2023个人德能勤绩工作总结精华四篇

德能勤绩工作总结。

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个人德能勤绩工作总结(篇1)

   

大队是连接支队机关与各基层中队的纽带，在抓基层、打基础、保中心及按纲建队实现“两个确保”上发挥着“前沿指挥所”的重要作用。能否正确行使大队职责，对整个基层建设起着极其重要的作用。

职能是职责和能力的统一。职责不清必然产生工作上的盲目性，能力不强必然造成对上级指示精神理解不透彻，对下级各项工作指导不到位、情况模不准等现象。目前，大队在职能作用发挥上普遍存在着以下几方面的问题：

一是职责意识不强，依赖思想严重，大队部门形同虚设。一部分大队干部认为大队不管钱、不管物，没有一点实权，存在着“上有团，下有连，大队干部享清闲”的模糊认识，工作上不求有功，但求无过，当一天和尚撞一天钟。出现问题上推下卸，遇到困难上交下放，对待工作敷衍了事。对上级的指示精神自己还没理解领会，便往中队传达，结果造成上级精神落实不到位，歪嘴和尚念歪了经。上级检查发现了问题又是推卸责任，总埋怨基层干部工作不扎实、不认真，干部责任心不强等等。有的大部干部干脆对中队工作不闻不问，当起了“甩手掌拒”的。二是充当了“传话筒”、“中转站”，工作没计划，不检查。有的大队干部认为大队就上一个上传下达的作用，把上级精神传达到，把基层问题反映上去就是万事大吉了，对工作没布置、无计划、无要求，对工作完成情况不检查验收，对基层反映的问题不是积极出主意，想办法，而是如数上交机关。有的甚至很少深入基层一线，平时就靠一部电话指导工作，对基层工作情况知之甚少。有的只是十天半月下去转上一圈子，也是蜻蜓点水、走马观花，根本发现解决不了问题。三是越俎代庖，对中队工作伸手过长，甚至于把大队变成了大中队。有的大队为了体现大队职权把权力过于集中，大到上级指示精神的传达贯彻，小到中队的日常管理、战士的入党、提干、学技术、评先创优等等，把本该由中队去做的大队却是大包大揽，中队失去了应有的工作主动权，中队干部只是充当了排长和教员的角色。这样就会造成一部分中队干部失去主动建设基层的工作积极性和主动性，产生了很强的依赖思想，独立工作能力与解决自身问题的能力减弱，按纲建队水平不强。四是模范作用不好。一部分大队干部严上不严下，严人不严已，对中队干部要求处处严格，对自身要求却不高，生活秩序、工作秩序不正规，模范作用不好，这样，就会造成对下缺乏了威信和开展工作的说服力。

存在上述问题的原因是多方面的但主要是大队对自身职责认识不清，缺乏工作的主动性，思想上不端正，履行职责意识不强，不能正确的行使权力。且工作标准不高，模范作用不好。另外，也存在支队包揽过多和个别部门忽略了大队这级的现象，在某种程度上影响和制约了大队职能作用的发挥。

黄金部队担负的任务复杂繁重，野外施工期间各中队高度分散，发挥好大队职能作用，不仅是部队任务和客观条件所决定的，也是部队实现“两个确保”，促进部队建设，提高干部素质所必须的。

我认为，要想发挥好大队的职能作用，首先要明确职责任务，强化职能意识。按部队条令条例并结合黄金部队工作实际，大队职责主要体现在以下几个方面：一是抓好对上级批示精神的贯彻落实。作为“前沿指挥所”，大队干部对所属各中队的管理教育工作负有重要责任。了解和掌握全大队情况，根据上级工作指示、计划和要求，制定落实的具体措施，领导部属贯彻执行。抓好各中队各项经常性工作的落实，建立正规的秩序，预防各种事故案件的发生。二是要科学分配，统筹兼顾。对待上级的工作批示精神，要根据全大队和各中队的具体情况做到统筹安排，认真做好计划，实现时间、人员、内容、质量的四落实。三是要对所属中队各项工作任务开展做好检查指导。大队干部要长期扎根一线，深入各中队开展工作，对中队开展的各项工作要给予积极的指导，对中队工作中出现的问题要及时发现，并同中队干部进行交流，提出好的建议和意见，实施具体指导，并定期进行检查验收，不断提高中队各项工作的质量。四是要及时反馈信息。大队是连接机关同基层的纽带，这就要求大队要领悟上情，知晓下情。对上级各项指示精神要理解领悟透彻，传达贯彻要及时准确；对中队出现的问题和矛盾要摸清查实，对本级无力解决的问题要及时反馈到支队，以便上级做出科学决策和及时的帮助。五是管好干部骨干，调动中队干部工作的积极性和主动性。干部是基层的“龙头”，是部队管理教育的重点。干部骨干队伍的强弱直接影响着基层建设的水平和各项工作的落实。大队一定要把管好干部带好骨干作为一项重要任务。各大队中队在施工期间远离机关，人员相对分散，各中队独立作业，这就要求我们大队更要重视对干部严格管理。对干部的管理要大胆、细致，发现问题要晓之以理，动之以情，特殊情况，特殊对待。要多进行和干部的经常性的谈心交流活动，随时掌握干部骨干的思想脉搏。对干部骨干要采取以会代训的方式，言传身教，鼓励多于批评，要有针对性的对个别中队干部骨干进行帮助指导，不断提高他们工作的积极性和责任心，从而建设一支过硬的干部骨干队伍。

其次是要树立良好的形象，处处起到模范带头作用。大队是基层的“前沿指挥所”，和基层官兵接触最直接、最广泛、最经常。大队干部政治觉悟的高低、工作能力的强弱、精神状态的好坏，对干部战士都有着潜移默化的影响。因此这就要求我们大队干部一是要不断的加强学习，做学习的带头人。不光自己学，要带领整个大队学，要督促战士学。学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习江总书记重要讲话精神，“三个代表”和新时期建军思想。只有不断的学习才能不断的提高自身的文化素质和带兵能力。只有不断提高官兵的政治觉悟和理论水平，才能使全部队统一思想，使官兵甘于吃苦奉献，乐于为黄金事业做贡献。二是要带头执行上级的政策、方针和路线，执行上级的各项命令指示，做贯彻政策的带头人。认真学习领悟上级精神，全面贯彻，不打折扣，不乱议论，发牢骚，坚决制止“三乱”现象的发生。对上级交给的各项任务都要认真谋划、科学安排。决不推三阻四，敷衍塞责。三是要以身作则，率先垂范，廉洁奉公，做爱岗敬业的带头人。要扎扎实实的深入基层，长期同中队官兵战斗在一线，与中队官兵实行“五同”。真正做到严人先严已，严兵先严官，在官兵敏感问题上要廉洁奉公，不向基层打招呼、递条子，不收受战士钱物，不侵占士兵利益。要牢固树立为部队建设无私奉献的思想，热爱本职工作，正确对待升迁走留，做到不分心走神、不患得患失；要认真完成上级交给的任务，管好部队带好兵，努力发挥好“前沿指挥所”的作用。四是互相支持，做团结协作的带头人。要树立团结的形象，对工作任务不相互推诿，主动承担；对待他人工作失误不讥笑讽刺，主动补位；在部属面前不说三道四，在上级面前不互相指责。任务面前争一争，荣誉面前让一让。把大队建成团结战斗的集体。五是要真抓实干，做落实《纲要》的带头人。大队干部要善于学习，理解《纲要》精神，明确标准，掌握方法，积极帮助指导中队干部做好经常性的主要工作。要深入基层，经常同干部、战士谈心，分析基层思想状况和中队阶段性工作，及时指出中队日常工作中出现的问题，提出合理的解决方法，对基层解决不了的困难和问题要帮助协调解决好，处处从基层利益出发，为基层多办实事、办好事。对一些中队好的工作经验和带兵方法，要及时总结，全面推广，使整个大队基层建设水平不断提高。

大队要想发挥好职能作用，还必须强化“三个意识”。一是奉献意识。大队干部要想真正发挥好“前沿指挥所”的作用，必须要深入基层，扎根一线，到真正的前沿上去，长期同中队官兵战斗在一起，这样才能摸清基层情况，才能及时的发现问题，掌握基层官兵思想，熟悉基层工作情况，才能抓住基层建设的主线，一一对症下药。对建设较好的单位要经常鼓励、表彰。对一些后进单位还要主动靠上去帮助指导，对管理能力弱的干部要手把手的教。这些都需要我们大队干部发扬不怕苦，不怕累，舍小家，为大家的奉献精神。二是按纲抓建的意识。作为大队领导，必须要熟悉掌握《纲要》的精神实质，对各项工作一定要不断对照《纲要》，认真抓好基层经常性工作的落实，抓好部队的安全稳定和干部骨干的管理教育。要严格按照总部党委提出的“双四句话”指示精神，把事故案件降下来，把中心任务搞上去，把深层问题解决好，把基层建设打牢固，让基层建设每年上一个台阶。三是要树立开拓创新，与时俱进的意识。大队抓工作也要以“三个代表”的重要思想为指导，以基层官兵利益作为工作的出发点和落脚点。在政治教育，日常管理，中心任务上做到与时俱进。比如面对当前部队中存在的战士文化水平高、家庭条件好，思想复杂，干部思想相对活跃，奉献意识不强，吃苦精神差等现象，以及由于经济社会不断发展所出现的新情况新问题，要学会用发展的眼光看事情，具体问题，具体分析。不要一出现异端就“一棒子打死”，要仔细分析，认真谋划，有针对性的开展工作。在文化活动的开展上，要因地制宜的开展，要创新，要让战士们乐于参加，并广泛发动群众，让大家一起来出主意想办法，才能把基层建设搞上去。让战士们真正做到“爱岗位、爱部队、爱基层”，增强他们的集体荣誉感。把基层建

个人德能勤绩工作总结(篇2)

在我看来，教会孩子们如何学习知识、生存的技能固然重要，但同时，比知识技能更加重要的还是他们的情感态度、价值观，也就是如何做人。看到孩子们总是会因为一点点鸡毛蒜皮的小事就要跑到办公室告状；因为一些无意的磕磕碰碰就一定要以牙还牙……让我感到很不安。于是，我结合平时自己看的一些教育教学方面的文章、杂志，以及平时办公室两位师父的悉心指导、言传身教下，我总结出了一些教育措施：例如，利用课前五到十分钟的时间，和孩子们分享一个身边的小故事，让他们从这些小故事中发现大道理。我分享过的故事，包括：“把微笑送给身边的每一个人”；“弯弯腰，我是班级小主人”；“做个有责任心的孩子”；“用智慧的眼睛，发现别人的优点”，“三思而后行”，“自己的事情自己做”，“你有承认错误的勇气吗”“诚实是一种财富”正如薛老师所说，“孩子的成长是一个缓慢而美丽的过程”，我相信这样一件平凡的小举措，只要能坚持下来，孩子们一定能从中有所发现有所收获的，那便是我所希望的。

个人德能勤绩工作总结(篇3)

总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。互信范文网今天为大家精心准备了从德能勤绩个人总结，希望对大家有所帮助!

从德能勤绩个人总结

时间飞逝，不经意间一年的时间很快过去了。这一年里，我在领导的带领和同事的帮助下，认真履行职责，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认真的去对待每一项任务，把金融政策及精神灵活的运用在工作中，工作中能够采取积极主动认真遵守规章制度，及时完成领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作情况汇报如下：

1、提高工作质量。及时准确的做好信贷基础资料的管理，搞好信贷基础资料的记载、收集、管理，是信贷内勤重要的工作之一，这项工作即繁琐又重要，需要经常加班加点来完成。

2、严格规章制度。作为一名信贷内勤，我深感自己肩上的担子的分量，稍有疏忽就可能出现信贷风险。因此，我不断提醒自己，要增强责任心。对20xx年新放的每笔贷款我都做到了先查、再放，更好的堵绝了向不良客户发放贷款及一户多贷，把借冒名贷款消灭在萌芽状态之中。

3、坚持信贷原则、做好贷款的审查。我深知，信贷资产的质量事关信用社经营发展大计，责任重于泰山丝毫马虎不得。一年来，我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度，对每笔贷款都一丝不苟地认真审查，从借款人的主体资格、信用情况、生产经验项目的现状与前景、还款能力到保证人的资格、保证人的能力、抵押物的合法有效性，每一个环节我都仔细审查，没有一丝一毫的松懈。在贷前审查时，我做到了“三个必须”

（1）贷款条件必须符合政策、贷款证件必须是合法的原件；

（2）贷款人与保证人必须到场签字；

（3）并且做到了生人熟人一样对待，保证了贷款发放的合规合法。

4、精诚团结，为提高经营效益尽心尽力。作为信贷内勤的我20xx年累放102笔，金额14943.7万元，年累收利息及本金4千余笔左右，共计收回利息3800余万元，本金18205.4万元，但没有出现过一笔差错。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实。自己感到仍有不少不足之处，在新的一年里，我将努力克服自身的不足，认真学习，努力提高自身素质，积极开拓，履行工作职责，服从领导，当好参谋助手，与全体同事一起团结一致，为我部经验效益的提高，做出自己应有的贡献。

从德能勤绩个人总结

【德】反映了一个人的思想觉悟医学、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和责任感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新进步，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不同自己对崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相关。项目施工一线的员工们工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一直感动着我，激励着我，我只有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。

【能】一个人综合素质的高低，工作能力的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自己的能力。

1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。

2、深入工地、了解职工掌握实际情况，为正确履行工作提供真实依据。

3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，形成一个和谐氛围才能心情舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。

4、十分注意保持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮助、相互配合，工作心情舒畅、精神振奋、力量无穷。

5、注意听取方方面面的意见，特别是反面或不同意见，这样不仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自己的工作思路，将起到积极的作用。

【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任路桥岩土基础专业公司党支书记以来，我始终保持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我参加工作20年来养成的良好习惯，考虑到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在公司，基本不休息。

【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到岩土基础专业公司发出的真情祝福和生日礼物；为大学生员工牵线搭桥，选配佳偶；为双方父母不在唐山的大学生员工组织、策划、筹备和主持婚礼，同时尽全力解决他们的生活等问题，为企业发展感情留人；对职工的婚丧嫁娶，与岩土基础专业公司领导一起前往慰问、看望；每逢春节都对特困职工进行慰问和探访；每有职工生病或住院，必定前去看望。2012年度，共发放送温暖资金数千元；爱心捐款7360元。还有诸如：开展“质量零缺陷”承诺签名、“农民工夜校”、党员“结对一帮一”、“党群联系牌”、“送文化进工地”慰问演出、机关党员“送服务下基层”、“签订党员承诺书”、“企业文化走廊”及各种文体活动等。

【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自己的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自己的思想行为是否符合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自己，警告自己不要有越轨的行为。要自励：就要始终保持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自己，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，保持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

从德能勤绩个人总结

本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下：

一．德

要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。

二．能

本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。

三．勤

我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。

我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。

四．绩

（一）教学上有了进步

作为教师，首要的是组织好自己的教学。自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。现在，我的教学逐步上了轨道。当然，每次领导来听我的课后，我总能从领导那里知道自己存在的问题，例如课堂的容量要大。例如在教学多音字这个练习中，我可以出示选择题、判断题等多种形式的题目，让学生学会根据字义来选择多音字的读音。

五．廉

我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们，这是我应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。

以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。

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个人德能勤绩工作总结(篇4)

要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。在湖小的每一个老师都有着自己的师德追求，张大霖老师的坚持，花素梅老师的不为自己寻找借口，留下后路的精神都体现了湖小老师执着追求高尚师德的作风。我在这样的氛围中被熏陶着，被感染着，更是学习着，端正自己的教学思想和工作态度，从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，从平时的工作和生活中留心周围老师们好的教育方法，结合我们学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地展开，使学生高效地学习。289a.cOm

跟着学生们从三年级成长到四年级，我明显感觉到学生的成熟和对周遭的模仿能力增强了，教师的一言一行都对他们有着很深的影响，成了学生们心中学习的标杆。所以，面对他们，我需要特别注意自己的言语和行为习惯。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。真正做到身体力行，言传身教，课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享他们生活中的各种趣闻或疑惑。同时，我也时常从学生身上反省自己的教育，使我的教育尽可能适合我们班的孩子们。

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德能勤绩廉个人工作总结（必备七篇）

“愿你此后每一天，眼里是阳光，笑里是坦荡。生日快乐！”生日对于每个人来讲都是一个非常重要的日子，在生日这天，周边人会不约而同地发来生日祝福语。怎么写有意义的生日祝福语呢？小编特地为您收集整理“德能勤绩廉个人工作总结（必备七篇）”，仅供参考，欢迎大家阅读。

德能勤绩廉个人工作总结(篇1)

一年来，在各位领导和老师的热心支持和帮助下，我认真做好教学工作和班主任工作，积极完成学校布置的各项任务.下面我把20__年度的工作做简要的汇报总结。

一、师德表现

平时积极参加全校教职工大会及党员大会,认真学习学校下达的上级文件,关心国内外大事,注重政治理论的学习.配合组里搞好教研活动。每周按时参加升旗仪式，从不缺勤。服从安排，人际关系融洽。业余不从事有偿家教及第二职业。本学年度全勤。

二、教育教学情况

在教学工作中，我注意做到以下几点：

1、深入细致的备好每一节课。在备课中,我认真研究教材，力求准确把握难重点，难点.并注重参阅各种杂志，制定符合学生认知规律的教学方法及教学形式。注意弱化难点强调重点。教案编写认真，并不断归纳总结提高教学水平。

2、认真上好每一节课。上课时注重学生主动性的发挥,发散学生的思维,注重综合能力的培养,有意识的培养学生的思维的严谨性及逻辑性,在教学中提高学生的思维素质.保证每一节课的质量。

3、认真及时批改作业，注意听取学生的意见,及时了解学生的学习情况，并有目的的对学生进行辅导。

三、班主任工作情况

本年度我继续担任五班的班主任，一年半的工作使我认识到作为一名班主任，除了维持好正常的教学秩序，保证同学良好的学习环境外，更应该关注每一个学生的思想状况，全面了解学生情况。我平时非常注重与学生的交流，通过与学生谈心，家访等各种手段，排除学生思想上的顾虑，解决他们的实际困难，以有利于他们的学习和生活。现在班级情况稳定,学习气氛浓厚,同学互帮互助,在各项活动中表现突出。

以上是我一年来的工作总结,不足之处清各位领导及老师指正.我一定再接再厉,努力工作。

德能勤绩廉个人工作总结(篇2)

三年，在公司党委的正确领导和带领下，在领导与同事的支持及配合下，一方面不断加强政治、业务学习，提高自我的政治觉悟和理论水平，另一方面，我严格要求自我，自省自律，努力工作，并努力为职工办好事、办实事，让职工感觉到大家庭的温暖，努力做职工的贴心人，调动了职工热爱企业享受工作、享受生活的热情。

回顾一年的工作，从德、能、勤、绩、廉、学六个方应对自我进行总结，既是对过去工作的检讨，也是对自我今后工作的促进。

【德】反映了一个人的思想觉悟、工作作风和道德品质。我努力从本职工作做起，不断加强学习，有较强的事业心和职责感，尽职尽责地完成各项工作。坚持做到“在认认真真学习上要有新提高，在堂堂正正做人上要有新境界，在踏踏实实做事上要有新成效”。无论做什么工作都能摆正自我同组织、同事业的关系，把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排和开创工作新局面，不断振兴企业紧密地结合起来，在工作和事业面前顾全大局，不争名夺利，不计较个人得失，这一切无不一样自我对崇高梦想的追求、坚持良好的道德情操密切相关。热工人工作中能拼、能打、能抢、能战的精神一向感动着我，激励着我，我仅有更加努力工作，让职工的心血和汗水获得应有的回报，才能表达我对职工的感激之情。

【能】一个人综合素质的高低，工作本事的强弱，决定着他能否履行好岗位赋予的职责和完成好上级交给的各项任务。我主要从以下几个方面提高自我的本事。1、坚持不懈加强理论学习、提高理论素质。2、深入工地、了解职工掌握实际情景，为正确履行工作供给真实依据。3、珍惜团结、维护和谐，一个单位、一个小部门，职工们只要团结共事，构成一个和谐氛围才能心境舒畅地开展工作，在工作中我严格要求自我，配合行政领导做好各项工作。4、十分注意坚持与全体职工经常性的沟通，经常听取他们的意见，在工作中做到了相互支持、相互帮忙、相互配合，工作心境舒畅、精神振奋、力量无穷。5、注意听取方方面面的意见，异常是反面或不一样意见，这样不仅仅是对别人的尊重，更重要的是对完善自我的工作思路，将起到进取的作用。

【勤】反映一个人的工作态度和事业心。自担任_×党总支书记以来，我始终坚持良好的精神状态，决心把领导对我的重托，广大干部职工对我的厚望，化作工作的动力，满腔热情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分体现，工作中勤奋认真，勤劳奋进，以身作则，从不搞特殊化，上班早来晚走是我在热工20多年养成的良好习惯，研究到工地职工没有星期天晚上还要加班，我只要在本部，从来没有休息过。

【绩】继续组织开展为职工过生日活动，职工生日当天，都能收到_×发出的真情祝福和生日礼物，对职工的婚丧嫁娶，_×领导一齐前往慰问、看望;每逢春节都对离退休职工进行慰问和探访;每有职工生病或住院，_×领导必定前去看望。“_×困难互助基金”，在本年度发挥出进取作用，帮忙较大困难职工_×人，帮困金额共计_×元。困难基金目前已到达_×元。

为不断创新“职责铸金牌”活动载体，规范_×宣传管理工作，20__年，《_×》、《_×》全新改版。热工之窗作为联系各个工地的重要纽带，有了它，所有_×人的心连在了一齐。每一期的《_×》发布时，_×和工地宣传栏及时更新，大家都争相阅读，明白了兄弟姐妹的近况，看到了施工的亮点，了解了工程的进度，感受温暖的同时构成了一种“比、学、赶、超”的施工热潮。以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，对工作中遇到的难题，总是想方设法、竭尽所能予以解决，始终能够任劳任怨，尽职尽责。

今年三月，_×女子接线突击队、_×被评为公司首批“工人先锋号”荣誉称号，女子接线突击队还被省团工委命名为“青年礼貌号”创立团体。今年三月再次获国家电网公司“巾帼礼貌岗”荣誉称号及省团工委授予的“青年礼貌号”创立团体。这些成绩的取得，得益于上级领导和全体职工的共同努力下完成的，在此我也向他们表示感激!

【廉】我是一名共产党员，在廉洁自律方面，坚持做到自重、自省、自警、自励。要自重：就要珍重自我的言行，人格、和名誉，决不干那些自轻自贱、与领导干部不相符的事情。要自省：就要经常反省自我的思想行为是否贴合党和人民的利益。要自警：就要用党的纪律和国家的法律法规约束自我，警告自我不要有越轨的行为。要自励：就要始终坚持旺盛的工作斗志，振奋的精神状态。时时刻刻按党员的标准严格要求自我，不断加强学习，加强政治思想和道德修养，吃苦在前，享受在后，以身作则，廉洁自律，坚持清醒的头脑，抵制腐朽思想的侵蚀，严格遵守党的纪律，努力工作，不辜负上级党委对我的期望。

【学】学习是一个人提高的动力，异常是当今知识性社会快速发展的今日，必需加强自身的学习，提高自我的理论水平和管理水平。从工作实践中不断的提高和完善自我，努力学习科学知识，跟上时代的步伐，不断总结工作中的得与失，提高自我的领导本事和领导艺术，在工作中成为既懂专业又懂管理的两用人才。

对自我一年来的工作情景进行认真述职，从中总结经验，找出差距，对做好今后的工作，十分有益，虽说工作中还存在一些不足，但我有决心，有信心，在上级党委和全体职工的帮忙和关心下，努力学习，扎实工作，为企业强盛做出自我的贡献。

德能勤绩廉个人工作总结(篇3)

工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。今天为大家精心准备了德能勤绩廉个人工作总结 ，希望对大家有所帮助!

德能勤绩廉个人工作总结

今年的工作，本人可以围绕年初制定的目标，自觉配合，用心工作，在领导的关注、重视和各位同志的大力配合支持下，更好地完成了工作任务。现将本人的学习、工作、廉洁(德、能、勤奋、成绩、廉洁)等方面进行说明

一、德国方面:

继续深入学习，贯彻落实三大代表重要思想，坚持秘书工作人员的先进性，树立科学发展观和正确的政绩纲要，法纪、政纪、组织观念强，在大非问题上与党中央持续一致。认真贯彻民主集中制，顾全局，服从分工，勇敢负担。尊重领导，团结领导班子成员，思想风格端正，工作风格坚定，坚持原则，追求务实，开拓进取，切实履行职务，坚持依法行政，认真负责管理和协助，大力支持领导工作，促进小芝镇各项建设顺利开展。

二、在能源方面:

熟悉和掌握国家各方针政策，能够更好地结合实际情况贯彻执行各方面的关系，充分调动干部的工作意图，共同完成复杂的工作任务，具有必要的专业理论水平，具有自己工作所需的基本技能，通过调查发现问题，总结经验，提出推荐在指导工作中，总是认真理解文件精神，深思熟虑，制定工作方案，征求各方面的意见，广泛思考，结合文件精神和实际情况，结合个人智慧和大众智慧。在工作过程中，坚持先进指挥，找到工作重点、难点，抓住主要矛盾，解决问题，解决矛盾，牢牢把握工作主导权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂繁重的工作任务。

三、在工作方面:

本人事业心、责任心强，奋发进取，工作认真，态度认真，雷厉风行，勇敢承担责任，敢于承担责任，不在乎个人得失的工作勤奋，工作认真，工作不满不迟到，不早退。一年来，本人几乎没有工作年数。来到小芝镇后，每周坚持下村2~3次，个性给领导带来决策依据时，下村调查，心底有底，决策科学。

四、在成绩方面:

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强的开拓进取，总是提出合理的推荐采用，重视完成自己的工作任务和领导提交的其他工作的工作方法，能够按时或提前完成效率高的领导提交的工作，工作成绩突出，效果好。

1.主持中央环境保护基金申报，顺利通过检查。

2.主持牛头山水源保护生态基金申报，顺利通过检查。

3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过3芝1整备村检查。到了整顿村镇的推进要求。

4、组织百村合作，为六个村庄赢得大众合作资金，顺利通过检查。

5.组织全镇违法建筑拆除。

6、组织各行政村村规划编制，全面实现一村一规。

7、组织了小芝镇区污水管网的特别计划，组织通过了审查。

8、优化垃圾中转承包工程和卫生清洁长期机制，使机制运行更有效。

9、组织市相关专家调查分析，集中力量重新运行停滞的污水处理池，解决了镇区污水符合标准的排放要求。

10、超过100%完成市政策性农民住房保险。

11、完成2009年度生态市建设任务，超额完成市定台州市级生态村建设。

12、组织建立台州市生态礼貌小镇，取得必要成绩。

五、在廉价方面:

1.严格执行和维护党的四大纪律八项要求，自觉遵守廉洁从政准则，自觉遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不动摇。加强了解监督意识，积极了解党组织、党员和群众监督。一年来，我严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和大众工作纪律。自觉与党中央持续高度一致，不阳奉阴违反，自己遵守民主集中制中制，不断专业，软弱放任的依法行使权力，不滥用职权，不忽视职务的廉洁奉公，不理解影响公正执行公务的利益

2.密切联系群众，努力实现、维护和发展人民群众的根本利益。本人牢牢树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，使大众不满意、支持不支持、赞成不赞成作为工作的起点和立足点，努力为大众实事、做好工作。

总的来说，刚进入领导岗位，有很多问题。一是基础工作经验不足，二是理论学习深度不足，三是心情容易浮躁等。在今后的工作过程中需要进一步改善和提高，更好地履行副镇长和专业技术人员的责任。

德能勤绩廉个人工作总结

本学期工作以来，本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤奋工作。现在总结一学期的工作

一个。德我听说过区师德模范老师的师德报告，也学习了模范精神。我用心参加学校安排的每一次思想教育活动，也用心学习科学发展观，参加“市级骨干教师培训活动”，在实际与理论相结合的工作中寻找科学发展之路。教育思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，致力于向老教师咨询，结合本校实际条件和学生实际情况，勤奋、勤奋。

第二。本学期，我在老师和领导的关心和帮助下开始了自己的工作。学校找到了师父。因为有师父和其他老教师的帮助，我在教育潜力和教材的把握方面取得了很大进步。

三、三、三。勤奋的我每天在学校认真工作，不迟到早退。外出学习时，认真履行学校的调整和休假制度，调整我的课程，与班主任沟通，做好班级工作。我知道自己在很多方面都有很多不足和困惑，所以我坚持手工、脚工作。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中立即补救不足，今后要学会抬头。

四、四。作为一名老师，我坚持每天听其他老师的课。自我独立研究教材，参考优秀教案。让音乐在快乐中被孩子吸收和消化，同时，教育在线和教育博客已经成为我进步的摇篮。我指导的舞蹈取得了县艺术节中小学一等奖的好成绩，在县音乐教师基本工作大会中取得了音乐教育标准兵。

5.5。廉我坚持对学生负责，对自我操作负责。所以，应对困难的学生，我想尽办法提高他们。

以上就是我这学期来的工作总结。这学期，我成长了，我收获了，但我发现了很多不足之处。这些都是我今后工作努力的方向。

德能勤绩廉个人工作总结

现从德、能、勤、成绩、廉五个方面总结如下

一、加强理论学习，不断提高政治理论水平和思想道德素质。

近年来，我一直把理论学习作为自己的重要任务，自觉地考虑勤奋，加强党性观念，提高思想政治素质，系统地学习邓小平理论和三个代表的重要思想和科学发展观，在工作和事业面前，我一直在考虑大局，不争名利益，不顾个人得失，思想上、业务上不断完善自己，更新自己，真正确立科学发展观和正确的育人观。

二、重视追求现实，不断提高自己的工作潜力。

经过不断的学习和积累，我有相对丰富的工作经验，能够更容易地处理日常工作中的各种问题。在组织管理潜力、综合分析潜力、协调工作潜力等方面，经过多年的锻炼，我们有了很大的提高，确保了我们工作的正常运行。在日常工作过程中，我们没有犯任何错误。工作期间，我领先思想，善于发现问题，圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗，勤奋工作，不断取得新进展。

勤奋敬业至少要求医生。我能以正确的态度处理各项工作任务，爱自己的工作，对工作面临的难题，总是想办法，尽最大努力解决，总是工作怨恨，履行责任。认真遵守各项规章制度，努力提高工作质量，没有无故迟到、早退的现象，一直坚持工作岗位，我一直认为一个人的苦点和累点没有关系，人生的价值是奋斗、创造、献身。我必须以勤奋的理念实现人生的价值。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

无论在哪里工作，我都坚持对事业负责的态度，努力工作，与时俱进，开拓创新，各项工作取得优异成绩。

五、不断改善作风，无私奉献，注重廉洁自律。

在自己的职场，可以维持大局，重视团结，诚实待人。平时工作中辛苦抱怨，坚定细致。牢牢树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想、政治上始终与党中央和各级党组织高度一致。廉政建设始终对自我高标准、严格要求，以身作则，始终实现自重、自觉、自我警察、自我鼓励。通过加强自己的建设，进一步坚定全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿日常工作，坚决立党为公众，执政为民，自觉抑制不正当的风和腐败现象的侵蚀，培养公守法，以清廉为荣的做法，拒绝腐败

当然，工作中也存在一些不足和问题，这些问题和不足，我决心在以后的工作中认真克服，努力改善。

德能勤绩廉个人工作总结(篇4)

20__年，在领导的关怀下和各位同事的支持、帮助下，通过认真学习和努力工作，在政治思想、作风建设和业务能力上都取得了一定的进步，综合素质进一步提高，积极履行职责，较好地完成了各项工作任务。现将20__年病害猪无害化处理中央补贴资金进行清算。检查台账虽然不是一件难事，但是需要细心和耐心，我累计翻阅数据报表和企业台账共计三百余册，每一册都一页一页认真查看，从数据、格式、签字盖章、装订各个方面进行仔细检查、核对，将上报资料存在的问题记录下来，并及时反馈给市州。

2、1-3月参与了肉菜流通追溯体系建设项目指导工作，负责信息的上传下达，每月收集试点城市上报的情况总结，了解项目进度。

3、3月份回归信息中心后参与了中小商贸流通企业服务平台的建设工作，按照职责分工主要承担的是平台建设综合管理、事务协调工作。具体做的事有：参与制定了平台建设方案，拟定了财务管理、公务接待管理等制度;参与组织了省级试点申报和评定工作;参与了中小企业发展专项资金商贸服务项目的申报工作;完成了其他试点单位来湘考察的接待任务;参与了全省中小商贸流通企业服务体系建设培训班筹备工作;落实了中小商贸企业服务平台省财政资金和中央财政资金的下拨，按相关制度完成了中心财务管理工作;承担了对口联系市州、县相关项目申报、实施方案、工作计划、平台建设及服务项目推动等方面的指导工作。

4、协调组织了政务大厅的管理，学习政务大厅有关业务知识，参与有关工作。

5、12月以来，接手了__信息网的维护工作，具体承担_网投诉咨询的答复处理和政务公开申请处理，同时配合承担信息的审核、提取和发布工作;接手了产业安全数据库的数据催报、审核和统计工作。

6、完成了中心的内务工作和领导交办的其他事务性工作。

五、在“廉”方面

严格要求,廉洁自律。认真参与厅机关作风建设活动，学习有关文件。平时工作中把清正廉洁作为人格修养的重点。做到了对待钱物不贪不占，淡泊名利。在纪律上令行禁止，在工作和生活中自我约束，把个人行为严格限制在合理合法的界限之内，做到自重、自省、自警、自励，在自我批评、自我修养过程中，努力提高思想政治素质。

一年来，我在学习和工作中逐步成长、成熟，但我清楚自身存在很多不足，比如工作能力和业务素质有待加强、政治理论水平有待提高等。今后我将努力做到以下几点，希望领导和同志们对我进行监督指导：

第一，自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力。

第二，克服年轻气躁，做到脚踏实地，严格要求自己，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

第三，继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识，努力使自己成为一名优秀机关工作人员。

德能勤绩廉个人工作总结(篇5)

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以提升我们发现问题的能力，快快来写一份总结吧。下面是本站为大家整理的局长德能勤绩廉个人总结，供大家参考。

局长德能勤绩廉个人总结

      20xx年的工作,本人能围绕年初制定的目标,自觉配合,积极工作,在领导的关心、重视和各位同志大力配合支持下,较好地完成了工作任务。现将本人学习、工作、廉洁(德、能、勤、绩、廉)等方面述职如下:

一、在德的方面：

继续深入学习、贯彻落实“三个代表”重要思想，保持“秘书工作”员的先进性，树立科学的发展观和正确的政绩纲，法纪、政纪、组织观念强，在大是大非问题上与党中央保持一致。认真贯彻执行民主集中制，顾全大局，服从分工，勇挑重担。尊重一把手，团结领导班子成员，思想作风端正，工作作风踏实，敢于坚持原则，求精务实，开拓进取，切实履行岗位职责，坚持依法行政，认真负责分管和协管工作，大力支持一把手的工作，促进小芝镇各项建设的顺利开展。

二、在能的方面：

熟悉和掌握国家的各项方针政策，能较好地结合实际情况加以贯彻执行;较好地协调各方面的关系，充分调动干部的工作积极性，共同完成复杂的工作任务;有一定专业理论水平，具有本职工作所需的基本技能;能通过调研发现问题，总结经验，提出建议，具有独立处理和解决问题的能力;有一定工作经验，具有一定的指导、管理、协调能力。

在指导工作中，总是先认真领会有关文件精神，深思熟虑，拟定一套工作方案;然后征求各方面的意见，集思广益，把文件精神与实际情况结合起来，把个人的智慧与集体的智慧结合起来。在工作过程中，坚持靠前指挥，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，有的放矢地解决问题，化解矛盾，牢牢把握工作的主动权。在协调工作中，坚持以人为本，充分发挥人的主观能动性和团队精神，共同完成复杂、繁重的工作任务。

三、在勤的方面：

本人事业心、责任心强，奋发进取，一心扑在工作上;工作认真，态度积极，雷厉风行，勇挑重担，敢于负责，不计较个人得失;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;无故不迟到、不早退。一年来，本人基本无休工龄假。来小芝镇后，坚持每星期下村两到三次，特别是在为领导提供决策依据时，积极下村调查摸底，做到心中有底，决策科学。

四、在绩的方面：

本人工作思路清晰，计划性、前瞻性强;开拓进取，经常提出合理化建议并获采纳，完成较重的本职工作任务和领导交办的其他工作;讲究工作方法，效率较高;能按时或提前完成领导交办的工作，工作成绩比较突出，效果良好。

1、主持中央环保基金申报并顺利通过验收

2、主持牛头山水源保护生态基金申报并顺利通过验收

3、组织小芝镇各行政村新农村建设，通过了“3+1”整治村验收。达到了整治村整镇推进要求4、组织百村帮扶工作，为6个村争取到集体帮扶资金并顺利通过验收

5、组织全镇范围内违章建筑拆除工作

6、组织各个行政村村庄规划编制，全面做到一村一规

7、组织编制了小芝镇镇区污水管网专项规划并组织通过了评审

8、优化了垃圾中转承包工程和卫生保洁长效机制，使机制运行更加有效

9、组织市里有关专家调查分析，集中力量把停滞的污水处理池再次成功运行，解决了镇区污水达标排放要求

10、超额100%完成市定政策性农民住房保险，

11、完成20xx年度生态市建设工作任务，超额完成市定台州市级生态村建设

12、组织创建台州市生态文明镇，并取得了一定的成绩

五、在廉的方面：

1.严格执行和维护党的“四大纪律八项要求”，自觉遵守《廉洁从政准则》，自觉做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样。增强接受监督的意识，主动接受党组织、党员和群众的监督。一年来，本人严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到同党中央保持高度一致，不阳奉阴违、自行其是;遵守民主集中制，不独断专行、软弱放任;依法行使权力，不滥用职权、玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;

2.密切联系群众，努力实现、维护、发展人民群众的根本利益。本人牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，树立为人民服务的思想，把群众满意不满意、拥护不拥护、赞成不赞成作为工作的出发点和落脚点，努力为群众办实事、办好事。

总的来说，由于刚走上领导岗位，还存在很多问题：一是基层工作经验不足，二是理论学习深度不够，三是心态容易浮躁等。需要在今后工作过程中有待进一步改进与提高，更好地履行作为副镇长和作为专业技术人员的职责。

局长德能勤绩廉个人总结

      尊敬的各位领导、同志们：

大家好!今天我述职的题目是： 总结昨天，将成败看得更清，反思自我，为成长寻觅捷径.

我的职务：副连长，岗位职责：协助连长主管全连啤酒花生产经营、劳力协调、生产技术推广。分管综合治理、依法普法、民兵、水利、土地协管等工作。现将20XX年个人在德、能、勤、绩、廉五方面的情况小结汇报如下，请各位领导和同事评议并提出批评意见。

一、在德方面

自觉加强政治学习，提高思想觉悟。深入学习贯彻和落实党的十七大精神，积极参与科学发展观学习教育活动，保持政治上的清醒和坚定，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观，坚持以人为本，自觉遵守社会公德和职业道德，尊重领导，团结同志，严以律己，热情待人。

二、在能方面

努力加强业务学习，提高个人素质。一年来，本人始终坚持一边工作一边学习，始终保持虚心好学的态度，学习使我在工作上迅速成长起来。同时，注重调查研究，努力学习新知识、新技能，不断提高认识问题，分析问题和解决问题的能力。在增强说、写、综合协调和业务能力方面，有了一定的进步。

三、在勤方面

工作尽力尽责，认真努力，甘于奉献。自觉遵守团场和连队各项规章制度，爱岗敬业，勤奋工作，以工作为重，做到有事必应，工作讲奉献，办事讲实效。

四、在绩方面

踏实肯干，努力完成好各项业务工作。我连998亩啤酒花总产吨，平均单产1057.1公斤，其中青岛大花857亩总产934.324吨，单产1090.23公斤，马可波罗141亩总产120.426吨，单产854.1公斤。本着对工作积极、认真、负责的态度，本人较好地完成了20XX年分管的各项工作任务。积极参与并完成好领导交办的其他各项基础性和临时性工作。

五、在廉方面

严格要求,廉洁自律,塑造基层共产党员形象。对待钱物不贪不占;对待名利上淡名轻利;在纪律上令行禁止。在工作和生活中自我约束自己，自觉地遵守各种社会规范和国家法规，把个人的所作所为严格限制在合理合法的界限之内，从而实现自我言行与社会规范、个人利益与人民利益的有机统一;从一点一滴做起，从自己的小节和生活中的小事做起，真正做到自重、自省、自警、自励，在自我批评、自我修养过程中，努力提高思想政治素质。

回顾一年来的工作，在组织、领导和同志们的帮助和支持下，本人思想上、学习上、工作上都取得了一定的进步，成长了不少，但我深知自己还存在一些缺点和不足，特别是工作的综合协调能力和与各级领导交流、与社会各界的交往能力比较缺乏。

在今后的工作中我将着重做好以下几点：

加强啤酒花种植管理技术能力的锻炼，多与职工交流思想和意见，了解群众所思所想，更好的为职工服务，引领职工群众合法增收、健康生活、和谐发展。促使自己在各项工作中取得进步。

加强综合协调能力，每一项工作启动前做到有明确的目标、要统筹兼顾、协调各方、要合理安排各种资源、协调各方关系。加强对党的方针、政策的理解能力，始终贯彻和落实团党委各项文件精神，落实各项工作制度，积极学习各种政治理论知识，坚持用先进的理论武装思想和指导实践，同时学习党在兵团团场的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农场工作的方式、方法，并深入开展学习 创先争优 活动。深刻领悟和践行三个代表重要思想，不断提高自己的思想觉悟和综合素质。

要求真务实，开拓进取

作为主管农业生产的副连长，要在熟悉了解本连队的劳力结构和土地土壤的瘠肥状况基础上，认真总结经验，转变思想观念，及时找出工作中的失误和生产中存在的问题，以免在以后的工作中重复发生，因地制宜，科学对待，科学发展，科学指导，善于听取不同意见和建议，并及时采取实际措施和方法，应按阶段多次召开生产交流工作座谈会，让职工及时知道阶段管理重点，明确该怎么办;对生产中存在的问题，一定要及时解决，区分对待，片面指导，合理化调，合理运筹水肥，在今年的基础上更加细化管理措施、目标、任务，做到责任心进一步加强，克服重重困难，为提高职工收入努力工作。

要恪尽职守、廉洁自律

在廉洁自律方面，要时刻以廉洁奉公要求自己,时刻以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻，随时接受群众监督，在力所能及的范围里，主动为群众排忧解难，坚持依法办事，不克扣职工，尽最大努力做到公平、公正、公心。

XX年这一年的工作基本上结束了，通过一年的努力，取得了一定成绩，但这与团党委及各部门的大力支持是分不开的，更离不开在座大家的支持和共同努力，但仍有许多不足之处，部分条田产量有所下降，在生产和管理中还存在一定的问题，个人工作方法也简单，在今后的工作中需要进一步改正，以上是我的述职。请大家批评指导!

局长德能勤绩廉个人总结

      20XX年一年来，在公司各级领导的关心下，在各位同仁的大力帮忙下，我想从"德、能、勤、绩"四个方面总结自我一年来的工作及今后的打算和决心向领导予以汇报，不对之处请予以批评指正。

一、德：

"以德治天下、以德治国"这个名言警句和现如今中央提出的口号为契机，做人首先要有德性，人常说："有才无德为小人、无才有德为君子"。这是人生最起码的道理是值得我学习的，所以，我就在工作中踏踏实实的做人，团结同志、尊敬领导、与同志们和睦相处，以满腔热情去对待自我的工作，努力的干好各项工作。

二、能：

一个人的本事大小是决定这个人干好自我工作最重要的准则，在这一方面，我就不断加强业务上的学习，异常是我干的资料管理工作，平时大家都看不见，但到关键时候找一份资料如果与平时的个人工作本事有差距的话，那么就不好找了，如果工作本事强，立刻就能找到，那么工作就不会受到影响，所以，我在干好本职的同时，还要继续努力、加强业务学习、该请教的我就要虚心的请教同志和业务本事更强的同志、利用休息时间、学习业务方面的各种书籍，以便更加提高自我的工作本事和业务水平。

三、勤：

20xx年一年来，我不断发挥自我的工作好作风，按时上下班、不迟到早退、经常利用晚上或礼拜天休息时间加点加班，牺牲了自我不少的节假日，就是为了干好工作，以便工作能顺利地在我那里开展，不影响进度、顾全大局。

四、绩：

一年来，成绩谈不上大，但干的这些事情也算是对工作的一种默认吧，干好本职工作的同时，从3月份公司对此刻的办公楼进行装修时的2个多月里，我坚持加班加点，不分白天晚间的工作，发扬不怕苦、不怕累的艰苦作风、使工程顺利完工，公司顺利入住，作为资料管理员，既要对原xx热电资料进行整理归档、还要对xx化工的新资料进行建档分类，应对很大的工作量，繁重的资料管理我一个人坚持按时、按期的完成了此项工作。部室人少，我还兼职本部的考勤管理、打印文件、复印、报销、工程的打款办理及物品的领用等工作。打印这个工作任务异常的繁重，有时几位专家同时送来的文件要在短时间内打好，对我来说好比打仗，我就发挥自我的最快的打字水平，尽快地保质、保量的完成任务。能完成领导随时交办的各项任务。还帮其他同事干些力所能及的工作。毫无怨言、受到大家一致的认可。

经过以上"德、能、勤、绩"四个方面的工作，我自我认为虽然干的还能够，但距领导的要求还有必须的差距，在今后的工作里，我还要继续努力、克服困难、取长补短，为xx化工的明天更灿烂辉煌而努力工作。

德能勤绩廉个人工作总结(篇6)

一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人从德能勤绩廉五方面作工作小结如下：

一、德

一学年来，本人热爱__、热爱人民、坚持__的教育方针，忠诚__的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。关心国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说出自己的观点和想法;在平日的工作中，用实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评;本人能认真学习__的路线、方针和政策，热爱__的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。

二、能

本学年度我担任八年级思想品德课教学，我努力学习有关知识，按照学校四环三课的要求，做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤

本学年，工作量饱满，每周分别为14课时，出勤满，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。此外，还协助有关领导做好各种工作。作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录;平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动;积极参加校内外活动.如：积极与学生到阌锦圆参加义务劳动等。

几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。这几年来，我不仅担负学校八年级思想品德课的教学任务和班主任工作，还担负学校的其他工作，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，几年来我多次获得校先进工作者、师德标兵、优秀教师等光荣称号。

四、绩

由于本人的不懈努力，取得了一定的成绩，说课比赛中，荣获县级一等奖;撰写的课例教案承担自己的社会责任获市级三等奖，论文《注重培养学生的自学兴趣》市级一等奖。在今后的工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。

五、廉

在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强__性修养。通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立__为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐 败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在一是吃苦精神不够，二是工作的主动性不够，三是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩，做好工作计划，有条理地开展工作，不负教师这个光荣称号。

德能勤绩廉个人工作总结(篇7)

德：政治立场坚定、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚;大公无私、牺牲精神、相容性等;工作中原则性、事业心、责任感、政策性强。

能：具有分析判断事物准确性、周密性、敏感性、预见性、果断性、条理性、灵活性;具有决策、用人、协调、解决问题和计划能力及创造、执行能力。具有口头表达能力、文字表达能力、说服能力、归纳能力。

勤：具有积极的工作态度和事业心;工作中是否一丝不苟;平时是否肯学肯钻、任劳任怨;是否达到了规定的出勤率。

绩：

1、全面完成工作指标。即在履行职责、完成工作任务时质量好、数量多。这就是工作质量指标成绩和数量指标成绩。

2、工作效率高。即完成工作任务过程中体现出来的组织效率、管理效率和机械效率高。

3、工作效益佳。即完成工作任务的经济效益、社会效益、时间效益等方面的效益好，取得的成果绩效就好。

4、工作方法有创新。完成工作任务有好方法、好措施、好手段，创造性地完成工作任务。

廉：认真贯彻执行党和国家清正廉洁的有关规定和严格要求自己情况，无违纪现象;自身修养，爱好健康向上，能积极参加一些公益活动，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律。

干部选任上，“德才兼备、以德为先”是首要标准。在干部考核上，“德”的考核位于“德能勤绩廉”五大内容之首，可见“德”在干部队伍建设方面举足轻重的作用。那么，由谁来考核干部的“德”?考核干部的什么“德”?怎样考核干部的“德”?

关于由谁来考核干部“德”的问题，有人说，自然是组织部门“一张表”，也有人说，当然是主管领导“一句话”，还有人说，应该是群众心中“一杆秤”。大家说得都有道理，但也不免些许偏狭和片面。我觉得，干部“德”的考核，至少应由这几方面组成，一方面是主管领导，主管领导负责监察干部思想政治和工作表现方面的“德”;一方面是单位同事，单位同事负责监察干部平时表现的“德”;再一方面是社交群体，社交群体负责监察干部8小时之外的“德”，而组织部门是履行程序，既保证程序正义又保证结果正义。当然，“德”的考核的关键还是群众公论。

关于考核干部什么“德”的问题，近日，中组部下发了《关于加强对干部德的考核意见》，提出干部“德”的考核，主要包括社会公德、职业道德、个人品德和家庭美德四方面，我觉得这是比较全面的。社会公德和职业道德是所有公民、所有从业者都应该遵守的，干部自然也不能例外。这里我特别想说的是个人道德和家庭美德，一个人为了生存，为了家庭，可以将自己隐藏起来，按照行业规则办事，不明显败露社会公德和职业道德问题，但个人品德和家庭美德往往是在缺少“公众”监督的情况下，直接体现“慎独”一面的东西，一个人私底下想什么、做什么，才是这个人真实思想状况和道德状况的直接体现。

关于怎样考核干部“德”的问题，这是所有问题的核心。自古以来，“德”的界定，往往是以“人心”、“君心”、“公忠”等而论，这说明“德”的考核基本上都是人为的定性考核，不太容易量化。但随着民主意识觉醒和现代信息技术发展，量化“德”的考核，并在量化的基础上再研究定性，显得十分必要和可行。无论是主管领导、单位同事评价还是普通群众、社交圈子评价，都应根据参与程度和影响程度明确权重比例，将干部“德”的考核具体化，再根据具体结果来确定干部“德”的好坏，或者犯错误的风险程度。同时，不同岗位、不同层级、不同领域干部“德”的考核，也应该根据不同的情况，建立不同的考核体系，以确保考核体系的科学性和可操作性。

当然，考核只是手段，对考核结果的运用才是选好用好管好干部的关键。在同等条件下优先使用“德”高的干部，在任何情况下都不使用“德”劣的干部，才能真正保证我们干部队伍的先进性和纯洁性。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉14篇

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教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇1

本年度，本人在上学期担任高三x、x两个班的数学教学工作，高三x班班主任工作；下学期担任高三x、x两个班的数学教学工作，高三x班班主任工作，及年级排课工作。为使下一年的工作更加富有成效，特将本年度工作总结如下：

一、政治思想方面：

一年来，始终坚持与时俱进，身体力行，率先垂范，积极参加学校及有关部门组织的政治学习和政治活动，不断提高自己的思想政治觉悟。尊重领导，服从分配，团结同志，严于律已，宽以待人，实事求是，任劳任怨，从不计较个人得失。热爱学生，关心学生，用爱心滋润学生心田，真正做到了为人师表，教书育人。积极参加业务学习，内容涉及新课程理论、素质教育、十八大解读等，不断提高师德素养和业务素质，积极参加校本培训和校本教研，参加继续教育和新课程通识培训，不断提高教育教学业务水平。

二、业务能力方面：

教学工作

一年来，在坚持抓好新课程理念学习和应用的同时，我积极探索教育教学规律，充分运用学校现有的教育教学资源，大胆改革课堂教学，加大新型教学方法使用力度，取得了明显效果，具体表现在：

（一）发挥教师为主导的作用

1、备课深入细致。平时认真研究教材，多方参阅各种资料，力求深入理解教材，准确把握难重点。在制定教学目的时，非常注意学生的实际情况。教案编写认真，并不断归纳总结经验教训。

2、注重课堂教学效果。针对中年级学生特点，以愉快式教学为主，不搞满堂灌，坚持学生为主体，教师为主导、教学为主线，注重讲练结合。在教学中注意抓住重点， 突破难点。

3、坚持参加校内外教学研讨活动，不断汲取他人的宝贵经验，提高自己的教学水平。经常向经验丰富的教师请教并经常在一起讨论教学问题。听公开课多次，使我明确了今后讲课的方向和以后语文课该怎么教和怎么讲。

4、在作业批改上，认真及时，力求做到全批全改，重在订正，及时了解学生的学习情况，以便在辅导中做到有的放矢。

（二）调动学生的积极性。

在教学中尊重孩子的不同兴趣爱好，不同的生活感受和不同的表现形式，使他们形成自己不同的风格，不强求一律。有意识地以学生为主体，教师为主导，通过各种游戏、比赛等教学手段，充分调动他们的学习兴趣及学习积极性。让他们的天性和个性得以自由健康的发挥。让学生在视、听、触觉中培养了创造性思维方式，变“要我学”为“我要学”，极大地活跃了课堂气氛，相应提高了课堂教学效率。

班主任工作

作为班主任，我深深懂得教师的一言一行都影响着学生，对学生起着言传身教的作用。所以在工作中我一直遵循“严要求，高标准”的指导方针。

1、思想教育常抓不懈：利用班会，晨会进行思想品德教育，卫生、纪律、安全等经常讲，着重培养学生良好的道德品质、学习习惯、劳动习惯和文明行为习惯等。

2、发挥“小干部”的大作用：大胆放手使用班干部，通过制定班级管理制度，对学生各方面做出了严格要求，班内形成了团结向上的优良班风。

3、经常与任课教师取得联系，了解学生的学习情况，协同对学生进行学习目的教育，激发学习兴趣，培养刻苦学习的意志，教会学习方法，学好各门功课，并掌握学生的课业负担量。

4、关心学生身体健康，注意保护视力，指导开展丰富多彩的班级活动，积极参加学校组织的各项活动，搞好班级的经常性管理工作，对学生进行常规训练，培养学生养成良好的学习、生活习惯。

5、经常与家长保持联系，互通情况，取得家长的支持和配合，指导家长正确教育子女等。

通过以上工作，本班学生纪律、学习、生活习惯、日常行为规范等都有了较大转变，为今后的教育教学工作打好了基础。

三、出勤方面：

在这一年的工作中，我能出满勤、干满点，早出晚归，以校为家，平均每天在校时间10个小时。能积极参加学校的各种活动，圆满完成学校布置的各项任务。

　四、履行职责方面：

一年来，我认真完成学校交给我的各项任务，认真履行自己的职责。圆满完成本学年的工作任务。

五、努力方向：

1、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养。

2、对差生多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。

3、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

4、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。

总之，一年来，干了一些工作，也取得了一些成绩，但成绩只能代表过去，工作中也存在着一些不足，如：学生学习两极分化严重，行为习惯还不够规范等，在今后的工作中，我一定要发扬优点，改正不足，扬长避短，争取更大的成绩。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇2

这一年，在学校的正确领导和领导下，在广大教职工的支持与配合下，我一方面不断加强政商学，提高政治觉悟，理论水平。另一方面，我严格要求自己，自查自律，努力工作，努力为教职工做好事、实事求是，让教职工感受到学校的温暖，努力做到做为教职工体贴入微的人，调动教职工热爱学校、享受工作、享受生活的积极性。回顾一年的工作，从品德、能力、勤奋、业绩、诚信、学习六个方面总结自己，既是对过去工作的回顾，也是对自己未来工作的提升。

1.德行

我努力从自己的工作做起，不断加强学业，有强烈的事业心和责任感，完成尽职尽责地完成所有任务。项目工作。坚持“认真学习要有新进展，正直有新境界，脚踏实地做事要有新成果”。无论做什么工作，都要端正自己与组织、事业的关系，把实现个人人生价值与服从上级领导安排紧密结合，开创工作新局面，不断振兴学校，以工作和事业前要顾全大局。不争名利，不计较个人得失，这一切都与他们追求远大理想，保持良好的道德情操息息相关。大家工作中以学校为家的精神一直感动和激励着我。我只能用更加努力的工作来表达对教职员工的感激之情，让教职工的辛勤付出和汗水得到应有的回报。

二、能力 上级交办的好任务。坚持加强理论学习，提高理论素质。了解教职工实际情况，为正确开展工作提供真实依据。珍爱团结，保持和谐。在一个单位或一个小部门里，教职工只要齐心协力，形成和谐的氛围，就只能心情舒畅地工作。在工作中，我严格要求自己，配合行政领导做好各项工作。

他非常注重与全体教职员工保持定??期沟通，并经常听取他们的意见。他在工作中互相支持、互相帮助、互相配合，心情愉快，精神振奋，力量无穷。注意听取各方意见，尤其是负面或不同意见。这不仅会尊重他人，更重要的是，对改进自己的工作理念会起到积极的作用。

3. 勤奋

体现一个人的工作态度和敬业精神。担任教学部主任以来，我始终保持着良好的精神状态，决心把领导的高度信任和干部职工的厚望转化为工作动力，全身心投入到繁忙的工作中。充满热情。它可以充分体现在我的工作中。我工作勤奋认真，努力工作，以身作则，从不搞专业化。早上班晚下班是我这些年养成的好习惯。我经常加班，放弃休息。

四、成绩

正确执行学校的教学计划和决定，做好教学套路的落实，不断完善各项教学制度.学校教学业绩保持良好发展态势，高考成绩再创新高。各项教学活动有序进行，教师专业成长取得明显进展。学校在实施新课程方面走在了我兄弟学校的前列。在教学工作中，他兢兢业业，一切为了学生的发展，教书育人。我所教的历史学科连年获得高考学科优秀奖。这些成绩的取得，是在上级领导和全体教职工的共同努力下取得的，在此也向他们表示感谢！

5. 正直

在正直和自律方面，我坚持自尊、自省、自我警示、自律改进。自尊：要珍惜自己的言行、人格、名誉，决不做自嘲和与领导干部不相符的事情。始终保持强烈的工作精神和向上的精神状态。不断加强学习，加强政治思想道德修养，先吃苦，后享受，以身作则，诚实自律，保持清醒头脑，抵制腐败思想的侵蚀，努力工作。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇3

都说天下父母的心都是可怜的，因为父母都为孩子伤透了心。但是两年半的班主任经历让我不得不再次感叹：世界班主任的心肠太差了。因为家长只担心自己的孩子，班主任却担心全班的孩子。

当孩子需要关爱和关爱时，班主任应该是慈爱的母亲，给予他们细心的关怀和温暖；孩子有不足之处，班主任要严明，认真指出。就这样，日复一日，年复一年，班主任在这两个角色中转换和付出。有时，看着自己因工作而憔悴的脸，我常常感慨万千，感叹岁月的流逝和工作的艰辛。然而，尽管如此，作为班主任，我们可以体验到普通老师无法体验到的快乐。因此，我也愿意在这片贫瘠的土地上默默无闻地工作。

班主任的工作很神圣。过去一个学期，我始终牢记爱岗敬业、为师为师的职业道德总宗旨。在实际工作中，我孜孜不倦地积极开展班级管理和德育工作，配合学校工作，圆满完成了本学期的教育教学任务。 .以下是本学期工作的总结。

我。教育工作

在班级管理方面，我首先制定了以班级评价为基础的相应制度，提高学生自主管理的积极性，明确学生的责任感。

二是提高一人一岗，做好岗前培训。不管是班上的大事还是小事，都有固定的人来处理，有人去做。我也从繁重的班级管理工作中学习。解放。获得了事半功倍的效果。

第三，我得到了父母的支持和信任。精心准备家长座谈会，站在家长的角度谈孩子，与家长达成共识。不管是家里发生的事情，还是学校发生的事情，家长都愿意跟我谈。正因为如此，我们班形成了团结向上、进取的班级

二、培养良好的班级集体

(1)注意教室 文化建设之初，我组织学生布置教室，使教室的墙壁具有教育内容，富有教育意义。在具体安排上，根据班级学生特点，着眼大局，从小处着手，制定班级文明行为评价实施方案，张贴小学生行为规范，使学生可以跟随他们的行为并激发他们的自我激励。并设置评分栏。班级设置专人管理的图书角，拓宽学生的知识面。为了及时反馈学生的情况，设置了课堂日记，由班长记录。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇4

20xx年工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学年的工作总结如下：

　一、思想品德方面

本人在工作和学习中能够认真学习和贯彻党和国家制定的各项教育方针、政策，并写出了学习心得。在工作中坚持全心全意为学生的宗旨，耐心对待每一位学生。对于部分的后进生给予他们更多的爱和关心，使他们爱上学习。

二、业务知识和工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了xx年，经过不断学习、不断积累，具备了一些工作经验，能够比较从容地处理教学工作中出现的问题，在组织管理能力、协调能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

三、工作态度勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项教育方针、政策，并努力贯彻到实际工作中去。积极参加省、市、县各单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了教学工作的正常开展。最近，又参加了继续教育和国培教育，目前正利用课余时间积极认真地学习。

四、工作数量及质量

按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，完成了学校布置的各项工作任务，基本上达到了预期效果。在镇举行的同年级教学成绩评比中，获得了三等奖。在这一年里，使自己受到了很好的锻炼，从面向教育的高度上，进一步理解了教育技能和专业知识对于推动学生发展所起到的重要作用。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出了一定的不足，这些不足有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，我会认真学习党的教育方针，多读教育教学论著，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我镇教育质量的发展和提高，贡献自己的微薄之力。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇5

20xx年工作以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下：

　一、思想品德方面

在工作中坚持全心全意为学生的宗旨，耐心对待每一位学生。对于部分的后进生给予他们更多的爱和关心，使他们爱上学习。

二、业务知识和工作能力

自己在目前的工作岗位上已工作了xx年，经过不断学习、不断积累，具备了一些工作经验，能够比较从容地处理教学工作中出现的问题，在组织管理能力、协调能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。

　三、工作态度勤奋敬业方面

能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作。积极参加省、市、县各单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了教学工作的正常开展。最近，又参加了继续教育和国培教育，目前正利用课余时间积极认真地学习。

　四、工作数量及质量

按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，完成了学校布置的各项工作任务，基本上达到了预期效果。在镇举行的同年级教学成绩评比中，获得了三等奖。在这x年里，使自己受到了很好的锻炼，从面向教育的高度上，进一步理解了教育技能和专业知识对于推动学生发展所起到的重要作用。

回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出了一定的不足。这些不足有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，我会认真学习党的教育方针，多读教育教学论著，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我镇教育质量的发展和提高，贡献自己的微薄之力。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇6

时光飞逝，一个学期的教育教学工作已经结束。在此期间，我将承担第一堂课和第二堂课的英语教学任务，留给我新的思考和更大的努力。在这一学期的教学工作中，我注重思想水平的提高，努力塑造自己，提高理性认知能力。我在教育教学的各个方面都取得了一些成绩，但也有很多不足。

一、现在我将对第一学年以来教育教学的各个方面进行全面总结：

1、我比较注重常规教学，培养学生的听、说、读、写能力，充分利用早读时间，要求学生朗读课文。

2、掌握词汇和句型，经常进行听写训练，提高学生记忆单词和句型的能力。

3、课内外多听多说英语。老师应该尽最大努力在课堂上用英语教学，这样学生才能更多地接触英语。每节课应该花一定的时间让学生用所学的日常语言和课堂语言进行不同形式的对话。也可以结合实物、图片等用英语简单描述，培养学生的语感。

4、把握小考，通过单元测试;充分发挥学生的主体作用。在课堂上，要尽一切努力让学生参与进来，避免分心，充分发挥他们的主体作用，让他们以轻松愉快、合作交流的方式学习知识。

二、教学中存在的问题和未来的做法：

1、教学方面：

深入了解和分析学生的情况，有针对性地进行教学。由于每个单元的单词和短语的强化训练，第二册的得分率高于第一册。虽然我们也进行了英语阅读训练，但是学生的阅读能力并没有太大的提高。单项选择题和已完成句子的得分率还可以，但在没有综合知识练习其他项目时得分率较低。从现在开始，我们应该加强完形填空、阅读理解和综合完形填空的训练。

2、学习方面：

只要学生对学习英语感兴趣，坚持随时随地接触英语、应用英语知识，英语成绩就会不断提高。如果你只是为了考试而临时抱佛脚，即使你能应付一段时间，你的知识也不扎实。新知识和旧知识会彼此看不见。

总之，在这学期的教育教学工作中，我尽职尽责地做好了本职工作，在教学上取得了一些成绩。但由于缺乏经验，教学工作有待改进。在今后的教学工作中，我将不断总结，虚心学习，努力提高自己的思想道德素质和教育教学水平。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇7

转眼间一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，本人从德能勤绩四方面作工作小结如下：

一、德：

一年来，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业。思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。

关心国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说出自己的观点和想法；在平日的工作中，用实际行动支持园内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评；本人能认真学习党的路线、方针和政策，时刻与党中央保持一致。热爱党的教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。

二、能：

本学年度我担任XX、XX年级美术课教学XX节课，我努力学习有关知识，认真做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤：

本学年，工作量饱满，出勤满，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。此外，还协助有关领导做好各种工作。作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录；平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动；积极参加园内外活动。

几年来，本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色。

四、绩：

由于本人的不懈努力，取得了一定的成绩，XXXXXXX中，荣获XXXX奖;在指导学生XXXX中，获XXX奖。撰写的XXXXXX获XXXXXX奖，论文《XXXXXXXXXXX》获XXXX奖。在今后的工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。

总结二：教师个人德能勤绩总结

一、思想品德方面。本人在工作和学习中能够认真学习邓小平建设具有中国特色社会主义的理论和胡锦涛同志关于“三个代表”重要思想，认真学习和贯彻党和国家制定的各项教育方针、政策，并写出了学习心得。在工作中坚持全心全意为学生的宗旨，耐心对待每一位学生。对于部分的后进生给予他们更多的爱和关心，使他们爱上学习。二、业务知识和工作能力。自己在目前的工作岗位上已工作了11年，经过不断学习、不断积累，具备了一些工作经验，能够比较从容地处理教学工作中出现的问题，在组织管理能力、协调能力和文字言语表达能力等方面，经过多年的锻炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，在实施上述各项工作的过程中，没出现过明显失误。三、工作态度勤奋敬业方面。能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真学习党和国家制定的各项教育方针、政策，并努力贯彻到实际工作中去。积极参加省、市、县各单位组织的业务培训，提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心。认真遵守学校制定的各项规章制度，努力提高工作效率和工作质量，保证了教学工作的正常开展。最近，又参加了继续教育和国培教育，目前正利用课余时间积极认真地学习。四、工作数量及质量。按照年初制定的各项工作计划，经过一年的努力，完成了学校布置的各项工作任务，基本上达到了预期效果。在镇举行的同年级教学成绩评比中，获得了三等奖。在这一年里，使自己受到了很好的锻炼，从面向教育的高度上，进一步理解了教育技能和专业知识对于推动学生发展所起到的重要作用。回顾一年来的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也总结出了一定的不足。这些不足有待于在今后的工作中不断加强学习，及时改进。在新的一年里，我会认真学习党的教育方针，多读教育教学论著，努力提高思想觉悟和业务工作水平，为实现我镇教育质量的发展和提高，贡献自己的微薄之力。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇8

20XX年开学以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学期的工作总结如下：

一、 德要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德

我积极参加学校安排的每次思想教育活动，也积极学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，积极向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际情况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。八年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。所以，面对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说应该具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。

二、 能本学期，我在各位老师和领导的关心和帮助下，开始了自己的工作

因为有了其他老教师的帮助，我在教学能力和教材的把握方面有了很大的进步。我坚持在听完课后进行总结，前x学期，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，特别是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语可以引导孩子们说说课文中的相关内容，也可以通过举例子来体会词语，这样就可以拓展词语的范畴。

三、勤我每天坚持在学校认真工作，从不迟到早退

当要外出学习时，认真履行学校的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任xx老师沟通好，做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我知道自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。

四、绩

( 一) 教学上有了进步作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，形成第一次的教案 ; 上网参考优秀教师的课件，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分考虑我们班学生的情况；最后参考教学参考书进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。当然，我还喜欢上了阅读。

( 二) 对学生的教育工作中学会考虑细节，这件工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。我拼命学习着、尝试着。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法。但是，秉着孩子是夸出来的的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。同时，我还学会了从家长、孩子的角度去考虑问题。尽量把工作做到细致入微。我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师应该做的。家长们总是对我说麻烦你多费心了这样的话。我总是告诉他们，这是我应该做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以面对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成教师有偿家教。

五、廉

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。

以上，是我这一学期来的工作总结。这一学期，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇9

教师年度考核德能勤绩廉个人总结

作为一名教师，我深知自己的责任重大，需要不断提高自身的德能勤绩，以便更好地为学生提供优质教育。在今年的教师年度考核中，我深刻反思了自己的工作表现，总结了自己在教学上的不足和取得的成绩。在德能勤绩廉方面，我也有了一些新的认识和经验，下面将详细阐述。

首先，作为一名教师，德行是我们最重要的品质之一。我始终坚持“以人为本”的原则，尊重每个学生的个性和特点。我会经常与学生进行互动交流，了解他们的需求和困扰，帮助他们解决问题。同时，我也注重自身的修养和规范行为，做到言行一致，做学生的榜样。我深信，只有在师生之间建立起良好的信任关系，才能更好地教育他们，引导他们成长。

在德行方面，我也注意努力提升自己的专业知识和教育技能。我积极参加各种培训和研讨会，关注最新的教育理论和方法。我在教学中注重多元化的教学手段，灵活运用各类资源，使学生能够主动参与其中，并培养他们的创新思维和问题解决能力。同时，我也注重对学生的素质教育，培养他们的品德修养和社会责任感。通过组织一些社会实践活动和志愿者活动，我希望学生能够关注社会热点，关心弱势群体，努力成为有担当、有责任心的公民。

勤绩方面，我经常加班备课，保证讲课质量。我会根据学生的实际情况，制定个性化的教学计划，使每个学生都能得到适当的关注和帮助。我会积极参与学校的各类活动，并创新教学方法，以激发学生的学习兴趣。在学生成绩方面，我采用了多种评价方式，既注重他们的学科成绩，也注重他们的综合能力和创新能力。因此，在本次年度考核中，我的学生整体表现良好，取得了较好的成绩。

廉洁方面，作为一名教师，我明白廉洁从教是我们应尽的责任和义务。我始终坚守职业道德和职业操守，不利用职务之便谋取私利。在学生和家长面前，我时刻保持公正和公平的原则，对待每一个学生都一视同仁。同时，我也注重与同事之间的互助和合作，共同进步，互相促进。

通过这次教师年度考核的总结，我对自己的工作有了更深刻的认识和思考。在未来的工作中，我将更加注重提升自身的素质和能力，不断学习和进步，为学生的成长和发展做出更大的贡献。我将进一步加强与学生和家长的沟通，真正做到以学生为中心，关注他们的身心发展。我也将更加注重职业道德和廉洁从教，始终保持良好的职业操守和严谨的工作作风。

综上所述，教师年度考核的德能勤绩廉对于我们每个教师来说都是一个重要的反思和总结机会。通过这次考核，我对自己的工作有了新的认识和体会，也有了新的目标和计划。在未来的工作中，我将持续努力，为学生提供优质教育，做一名优秀的教育者。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇10

自开学以来，我本着对自己的事业负责、对专业负责、对学生负责的原则，兢兢业业、兢兢业业地工作。一学期的工作总结如下：

1.品德

要想成为一名合格甚至优秀的老师，首先要有一个高尚的老师美德。我用心参加校园安排的每一次思想教育活动，也用心学习科学发展观，在实际工作中寻找科学发展道路。教学思路正确，工作态度好。从各方面严格要求自己，用心请教老教师，结合学校实际和学生实际情况，勤奋认真，使教学工作有计划、有组织、有步骤地进行步方式。初中生都是小大人。他们在很多方面已经有了自己的想法。

所以，对付他们，我不会把他们当小孩子看待。这意味着我将他们视为一个人，一个完整而独立的人。所以我对他们充满敬意。有一次，一个学生问我我的话算不算。为了兑现我的诺言，我一直记得同学们的这句话。这让我总是严格要求我平时的言行，用我的行动告诉他们一个人该有的道德。在课堂上，我是学生学习道路上的向导。在课堂之外，我与学生们建立了良好的友谊，学生们也愿意与我分享他们的各种经历。

2.能力

这个学期，在老师和领导的关心和帮助下，我开始了自己的工作。在其他老老师的帮助下，我的教学潜力和教材的把握都有了很大的进步。听完课我坚持总结。前半学期，主要围绕老教师的教学框架设计，学习掌握基本的教学过程。经过这次努力，我开始了解基本的教学结构。在这一点上，我开始转移我的注意力。我开始注意很多细节，个性是对某个词的教导。看只是一个小词，但是词可以引导学生谈论课文中的相关信息，也可以通过例子理解词，可以扩大词的范围。

3.勤奋

我每天在校园里努力工作，从不迟到或早退。想出去学习时，认真落实学校的调课请假制度，调整我的班级，与副班长姜红沟通，做好课堂工作。我知道自己在很多方面还有很多不足和困惑，所以我坚持手脚精进。我认真做好上级交给我的各项工作，工作中的不足立即补齐。勤奋意味着多跑，多学别的班，多学别的老师。我明白我还处于努力的阶段，很多时候我还没有找到好的方法。未来，我要学会抬头，聪明地工作。

四、表现

作为老师，首先要组织好自己的教学。学年开始时，我参考了许多教案，但我仍然不了解教学的基本方面。因为我发现那些优秀的教案并不适合普通班级的教学。我将课堂教学设计分为三个步骤：自主学习教材、参考优秀教案、形成第一个教案；参考网上优秀教师的课件，记录他们的教学环节和教学模式，对比他们的课堂教学。对自己的教学计划进行修改，在修改教学计划的过程中充分考虑我班学生的情况；最后，再次修改，将文本中的所有训练点放置到位。当然，我也喜欢读书。

5. 诚信

时时处处严于律己。在自己的工作中，他能维护大局，注重团结，待人以诚。在平时的工作中，他吃苦耐劳，扎实细致，严格执法，敢于面对强硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在廉政建设中，我们始终对自己高标准、严要求，以身作则，以身作则，始终做到自尊、自知、自警、自励。建设已转化为自觉行动，贯穿日常工作，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成遵纪守法、崇尚诚信的工作作风，坚决抵制腐败，不墨守成规。

以上是我这学期的工作总结。这个学期，我成长了，收获了，但也发现了很多不足，这也是我以后努力的方向。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇11

按照市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好20xx年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》文件要求，我镇实事求是、客观公正的认真开展本年度考核工作，全面考察了本单位工作人员“德、能、勤、绩”，以及在履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面的情况，现将考核情况总结如下：

一、加强领导，精心组织

我镇在年初就把年度考核列入全年的一项重点工作，充分认识到搞好年度考核工作，对于健全激励约束机制，转变工作作风，提高工作效率的重要作用，结合考核的实际，扎实开展考核工作。认真做好思想发动和各项组织工作，制定具体的考核计划，保证了年度考核工作的顺利完成。

二、坚持平时与定期相结合，充实考核内容，提高考核质量

我镇抓好平时考核这一基础性工作，坚持平时与定期相结合，夯实考核基础。在实施年度考核时，平时考核占了一定的分值，年底将考核日常工作任务的完成情况、出勤情况等有关平时考核资料加以整理，把年度考核与平时考核有机结合起来。积极推行量化管理，增强年度考核结果的科学性和准确性。既从“德、能、勤、绩”四个方面，又从履行职责、开拓创新、廉洁自律等方面对考核对象一年来的思想、工作、学习情况进行综合客观的评价，还把全镇工作同个人工作相结合，职位职责同工作特点相结合，个人表现同目标任务相结合，工作实绩同平时考核相结合的方式，进行全面的考核。

三、严格考核程序,保证考核质量

我镇严格按照规定程序认真组织实施年度考核工作，通过个人总结述职、参会人员打分，确定相应考核等次。首先由被考核人进行个人工作总结，全面汇报政治思想状况、工作实绩以及存在的不足，填写《机关事业单位工作人员年度考核登记表》。把单位内外的意见结合起来，综合考虑确定考评意见，认真执行考核结果反馈。从而保证了考核结果的客观准确。

四、考核结果

xxx。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇12

一学年以来，我本着对职业负责、对专业负责、对学生负责的原则，勤勤恳恳地工作着。现将一学年的工作总结如下：

一、德

要想成为一名合格甚至是优秀的教师，首先需要拥有高尚的师德。我用心参加校园安排的每次思想教育活动，也用心学习科学发展观，在实际的工作中寻找一条科学的发展之路。教学思想端正，工作态度好。从各方面严格要求自己，用心向老教师请教，结合本校的实际条件和学生的实际状况，勤勤恳恳，兢兢业业，使教学工作有计划，有组织，有步骤地开展。八年级的孩子，一个个都是小大人。他们在很多方面都已经有了自己的想法。

所以，应对他们，我不把他们当成小孩来对待。意思是我把他们看成是一个人，一个完整而独立的人。所以我充分尊重他们。有一次，孩子问我是不是说话算话。我为了实现我的承诺，始终记着孩子的这句话。这让我时刻严格要求自己平时的言行，并且用自己的行动来告诉他们一个人说就应具有的品德。课堂上我是孩子们在学习道路上的引导者，课外，我和孩子们建立起了很好的友谊，孩子们都愿意和我分享她们的各种经历。

二、能

本学年，我在各位老师和领导的关心和帮忙下，开始了自己的工作。因为有了其他老教师的帮忙，我在教学潜力和教材的把握方面有了很大的进步。我坚持在听完课后进行总结，前半学年，我主要关注老教师们的教学框架的设计，学会抓住基本的教学流程。经过这样的努力，我开始了解基本的教学结构。此时，我开始转变自己的关注点。我开始注意很多细节问题，个性是对于某个词语的教学。看看只是一个小小的词语，但是词语能够引导孩子们说说课文中的相关资料，也能够透过举例子来体会词语，这样就能够拓展词语的范畴。

三、勤

我每一天坚持在校园认真工作，从不迟到早退。当要外出学习时，认真履行校园的调课和请假制度，将我的课调整好，并与副班主任蒋虹老师沟通好，做好班级的各项工作。我深知自己在很多方面还有很多的不足和不解，所以我坚持做到手勤，脚勤。我认真做好上级交给我的各项工作，在工作中即时补救不足。脚勤是多跑一跑，多到别的班级学习，多向别的老师学习。我明白自己还只是处于埋头苦干的阶段，很多时候还没有找到很好的方法，今后我还要学会抬头巧干。

四、绩

（一）教学上有了进步作为教师，首要的是组织好自己的教学。开学初，自己参考了很多教案，但是始终不知教学的基本环节。因为我发现那些优秀教案并不适合常态课的教学。我将课堂教学设计分为一下三步：自己独立研读教材，参考优秀教案，构成第一次的教案；上网参考优秀教师的课件，记录下他们的教学环节和教学模式，对照着他们的课堂教学对自己的教案进行修改，并在修改教案的过程中充分思考我们班学生的状况；最后参考《教学参考书》进行再次修改，将文本中的各个训练点落实到位。当然，我还喜欢上了阅读。

（二）对学生的教育工作中学会思考细节，这件工作是细小琐碎的，而我又没有任何经验。我拼命学习着、尝试着。在与家长的交流中，我也了解到了家长的想法。但是，秉着“孩子是夸出来的”的理念，我尽量多的夸奖孩子，放大他们的闪光点，让平时因为调皮而甚少受到表扬的孩子也有奖励。同时，我还学会了从家长、孩子的角度去思考问题。尽量把工作做到细致入微。我坚持对学生负责，对自己的操行负责。对于学困生的课后补习，我坚持认为是一名教师就应做的。家长们总是对我说“麻烦你多费心了”这样的话。我总是告诉他们，这是我就应做的。我时常想，若是孩子们都很优秀，那还需要我们教师干什么。我们的职责就是使学生成为优秀的人才，这其中是需要我们去引导和付出的。所以应对学困生，我想尽办法让他们进步，所以我从不赞成“教师有偿家教”。

五、廉

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在任职期间，牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观，从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织持续高度一致。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。透过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设转成自觉行动，贯穿于日常工作始终，坚决做到立党为公，执政为民，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

以上，是我这一学年来的工作总结。这一学年，我成长了，我收获了，但更发现了很多不足的地方，这些都是我在今后的工作中努力的方向。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇13

一学年的各项工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人从德能勤绩廉五方面作工作小结如下：

一、德

一学年来，本人思想端正，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，办事认真负责。热爱教育事业，把自己的精力、能力全部用于学校的教学过程中，并能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能够主动与同事研究业务，互相学习，配合默契，教学水平共同提高，能够顾全大局，团结协作，顺利完成了各项任务。

关心国内外大事，坚持向先进人物学习。政治学习中我能认真做笔记，积极参与讨论，说出自己的观点和想法；在平日的工作中，用实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确的进行批评和自我批评。热爱教育事业，热爱本职工作，加强自我修养，做到学高为师、身正为范，热爱学生，真诚对待学生，受到学生的好评。

二、能

本学年度我担任初二思想品德课教学，我努力学习有关知识，按照学校“四环三课”的要求，做好教学工作。以提高学生分析问题和解决问题能力为目标，切实落实培养学生的创新思维和创造能力，并且能利用课堂时间不断地以新型热点材料为背景创设提问角度，帮助学生拓展思路，对基础知识能灵活运用，从而使同学们分析、解决问题的能力不断提高。

三、勤

本学年，工作量饱满，每周分别为xx课时，出勤满，准时到校上班。积极参加各种会议，认真听课。此外，还协助有关领导做好各种工作。作为一名普通的教师，我能认真参加每一次的业务学习、教研学习，并做详尽的记录；平时参考成功教案结合本班特点创造性的备课，认真开展教育活动；积极参加校内外活动。

本人在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，从没有因为个人的原因而拉下工作，从没有旷工、旷课现象，也没有迟到早退现象。这几年来，我不仅担负学校初二思想品德课的教学任务和班主任工作，还担负学校的其他工作，我做一行爱一行，教学工作毫不懈怠，教学教务工作也搞得有声有色，多次受到上级主管部门和业务部门的表彰，几年来我多次获得校“先进工作者”、“师德标兵”、“优秀教师”等光荣称号。

四、绩

由于本人的不懈努力，取得了一定的成绩，说课比赛中，荣获县级一等奖；撰写的课例教案“承担自己的社会责任”获三等奖，论文获一等奖。在今后的工作中，本人将会更加努力，争取做得更好。

五、廉

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上，能维护大局，注重团结，以诚待人。平时工作中任劳任怨，扎实细致，严格执法敢碰硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，率先垂范，以身作则，时刻做到自重、自醒、自警、自励，通过加强自身的建设，进一步坚定了全心全意为人民服务的宗旨观念，把廉政建设变成自觉行动，贯穿于日常工作始终，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀，养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。

当然，我还有这样和那样的不足，主要表现在一是吃苦精神不够，二是工作的主动性不够，三是业务能力还有待于进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断提高，努力工作，再创佳绩，做好工作计划，有条理地开展工作，不负教师这个光荣称号。

教师个人年度考核总结德能勤绩廉 篇14

学年的工作即将结束。为了以后更好地做好工作，总结经验，吸取教训，我将从德能、勤奋、诚信五个方面总结工作如下：

1.德行

一年来，我思想好，作风正派，服从领导的工作安排，积极参加各种会议，做事认真负责。他热爱教育，将全部精力和能力投入到学校的教学过程中，能自觉遵守职业道德，在学生中树立了良好的教师形象。能主动与同事学习业务，相互学习，默契配合，共同提高教学水平，能顾全大局，团结协作，圆满完成各项任务。

关注国内外重大事件，坚持向先进人物学习。政治学习期间，能认真做笔记，积极参与讨论，发表意见和想法；在日常工作中，我以实际行动支持校内外工作，能团结同事，自觉遵守各项规章制度，正确批评。和自我批评。她热爱教育，热爱自己的工作，加强修养，以师为师，以身作则，爱学生，以诚待人，深受学生好评。

2.能力

这一学年，我在教初二思想品德课。要求，做好教学工作。以提高学生分析和解决问题的能力为目标，有效落实和培养学生的创新思维和创造力，利用课堂时间在新热点材料的背景下不断创造提问角度，帮助学生拓展思路，灵活运用有基础知识。它可以提高学生分析和解决问题的能力。

3.勤奋

本学年，工作量满满，每周xx课时，全勤，开学上班时间。积极参加各种会议，认真听讲。此外，还协助相关领导完成各项工作。作为一名普通的老师，我可以认真参与每一次商业学习、教学和研究学习，并做详细的记录；平时参考成功的教案，根据班级的特点创造性地备课，认真开展教育活动；我积极参与内部和外部活动。

本人工作勤奋，工作认真，从未因个人原因被辞退。几年来，我不仅负责学校二年级思想品德课的教学任务和班主任的工作，还负责学校的其他工作。几年来，在上级主管部门和业务部门的表彰下，我获得了学校“先进工作者”、“师德模范”、“优秀教师”等多项荣誉称号。

4. 成绩

由于我的不懈努力，我取得了一定的成绩。在班级演讲比赛中，我获得了县级一等奖；示例教案《承担自己的社会责任》获得三等奖，论文获得一等奖。在以后的工作中，我会更加努力，争取做得更好。

5. 诚信

时时处处严于律己。在自己的工作中，他能维护大局，注重团结，待人以诚。在平时的工作中，他吃苦耐劳，扎实细致，严格执法，敢于面对强硬，自觉抵制不法分子的阻挠。在廉政建设中，我们始终对自己高标准、严要求，以身作则，以身作则，始终做到自尊、自知、自警、自励。成为贯穿日常工作的自觉行动，自觉抑制不正之风和腐败的侵蚀，养成遵纪守法、廉洁奉公的工作作风，抵制腐败，永不固守。

当然，我还是有这样或那样的不足，主要表现在缺乏吃苦精神，工作缺乏主动性，业务能力需要进一步提高。在今后的工作中，我将扬长避短，努力学习，不断改进，努力工作，取得更好的成绩，制定好工作计划，有序开展工作，不负光荣称号的老师。

初中教师工作总结

2023个人季度工作总结

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个人季度工作总结【篇1】

1. 第一季度即将结束，回顾第一季度的工作对我们明确下一季度的工作思路和完成全年的工作目标有重要的意义。

2.20__年的第一季度，安全工作在西安委的关心和指导下健康有序地开展，没有发生一起安全事故。我厂全体职工认真贯彻落实靖安监、西安委的安全工作方面的文件精神，牢固树立“安全第一，预防为主，综合治理”的指导思想，始终坚持以人为本的安全生产理念，广泛深入地开展安全生产工作，下面就这三个月来我厂的安全生产工作情况汇报如下：

3.回顾第一季度的工作，我在思想上、学习上、工作上都取得了很大的进步，成长了不少，但也清醒地认识到自己的不足之处：首先，在理论学习上远不够深入，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺;其次，在工作上，工作经验尚浅，尤其是在办公室呆的时间多，深入村里的时间过少，造成调研不够，情况了解不细，给工作带来一定的影响，也不利于尽快成长;再次，在工作中主动向领导汇报、请示的多，相对来说，为领导出主意、想办法的时候少。在以后的工作中，我一定会扬长避短，克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长，把工作做的更好，为人民群众做的更多，贡献做的最大。____年的第一季度转眼过去了，为了更好的完成今年的工作计划，我想我有必要进行一下总结。

4.一季度的工作，随着时间的推移，已经接近尾声。这三个月的时间里，我们组的工作总体而言有进步的方面，也有很多做得不好的地方。在这一个季度的时间里，我觉得我们组和我个人都学到了更多的知识。四月份即将来临，我们所要应对的是人员和商品不同程度的变动，还有每一天复核工作线路的变动，这些证明了一个问题：我们将一切从“零”开始，重新学习新的工作流程和适应新的工作环境。我们全组人员都已经做好了准备，为下一季度的工作做了规划。现结合下一季度的工作计划，将一季度的工作总结如下：

5.为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，在预防为主上下功夫，夯实安全基础，对事故进行超前控制。根据哈局“认真开展安全性评价工作”的精神，为此，我局决定在20__年开展安全性评价工作，现在第__季度工作已全面结束，对此项工作总结如下：

个人季度工作总结【篇2】

结合农业生产时节，州农资打假协调领导组办公室于20xx年5月13日和20xx年10月24日两次组织成员单位（农业局、工商局、质监局、公安局、供销社、发改委）及州农业局局属有关单位68人次分两个组，对宾川、祥云、巍山县、弥渡县四县农资监管和打假工作进行抽查，在听取了四个县的农资打假情况汇报后，检查组分别对祥云县祥城镇，宾川县金牛镇、州城镇，巍山县南诏镇，弥渡县弥城镇和寅街镇农资市场进行现场检查。

检查种子生产经营户16户，抽查玉米品种28个，其中1户经营的2个玉米品种未建立经营档案，也未开据销售票据，这对维护经营者、消费者权益存在很大缺陷。所有经营门市部委托代销证书、证照、销售人员培训合格证书等齐全，并能亮证照经营，符合规定要求，但是个别门市粘贴有未经审定品种的宣传资料。

检查农药批发、零售经营单位21户，初查1370多个农药品种，抽查12个品种，其中，1个品种标签不合格（10公斤），现场进行了处理，3个品种生产登记证号、生产许可证号不符，即威海韩孚生化农药有限公司的兰博80%，18包，山东汉克农药有限公司生产的早疫晚疫44包，山东松冈3%阿维菌素68包，100g/包。存在的问题是同一农药有很多商品名称，如有效成份为阿维菌素的农药，名称有害极灭、虫满光、阿维虫清等；在弥渡县寅街镇供销社景泉农资经营部有安徽省安庆农化工公司生产的10%草甘磷铵盐标识不清，农药的生产日期没有标注在药瓶上，药瓶的下面没有绿色环线的除草剂标志。检查中没有发现过期农药、甲胺磷等高剧毒农药。

肥料主要对祥云、宾川、弥渡、巍山四县较大的农资批发市场进行检查，共涉及洋丰、欢乐谷、三宁、施丰源、海德曼、云叶、腾升、金沙江、古驿、彩云龙、沃夫特、大地、年胜、硝酸钾肥、艳阳天、金沂蒙、路先锋、黄金元素、龙虎、云丰、好又快、菜多收、大富、元丰、多利民、三叶环、施丰源、山花等40个品种，数量近4000吨，所查肥料外观完好，标识清楚，生产许可证、肥料登记证、产品执行标准齐全，生产企业、名称、厂址、电话等信息齐全，包装重量标识清楚，符合要求。仅发现极少量肥料有轻微结块现象。

农机检查了3户经营户，经营品种119种，大件为：常州常发柴油发动机、新天力微耕机、重庆联龙水泵，小件为：运输型拖拉机配件、下田作业型拖拉机配件、农副产品加工机械配件。经营户有正规营业执照、税务登记证，属合法经营，经营品种在登记范围内，大件农机产品均有合格证，小件农机产品均来源于正规厂家，对大件农机产品的经营建立了销售台帐，能对大检查了37家兽药、饲料经营店，29家兽药、饲料均有经营，8家只经营饲料。检查兽药品种308个505批次，查出过期兽药230袋，已作处理。检查26个饲料厂家的浓缩饲料、预混合饲料和全价配合饲料100多吨，主要有通威、骆驼、唐人神、正大、亿信、西南、黄龙山等品牌，另外还检查了豆粕、鱼粉、酵母、磷脂、磷酸氢钙、调和油粉等6种饲料原料，约100吨。检查中发现有的经营户将饲料原料鱼粉与有一定毒性的玉米包衣种混合存放经营，已经口头责令改正；有的经营户经营的饲料存在更改生产日期的情况，发现3包5kg规格的饲料存在标签缺损的现象，当场对经营者进行了批评教育。巍山县在一饲料经营户中查出未作处理的过期预混料7袋，已由巍山县兽医卫生监督所处理。

各县农资市场总体看比往年有好转。但在种子、农药、化肥、兽药、饲料五种农资产品经营中，都不同程度地存在以下问题：部份有证照但未实行亮证经营，农资经营的进销货台帐不健全，种子经营备案制没有全部落实到位，农资产品包装标识不全，部份饲料经营户将饲料直接堆放在地面上，容易使饲料受潮变质。拆包零卖的饲料普遍没有保留标签，无法识别生产日期。

个人季度工作总结【篇3】

财务季度工作总结

作为一名具有多年工作经验的财务专业人士，我认识到财务部门在企业运营中所扮演的重要角色。每个季度，财务团队都需要通过深入分析和准确归档的工作来为公司的决策提供支持。在本篇文章中，我将总结过去季度的工作，并分享一些我所取得的成果与经验。

我想谈谈我在财务规划和预算方面的工作。在这个季度，我与其他部门的同事密切合作，制定并领导了一项全面的预算计划。通过充分了解公司的运营需求和市场趋势，我能够合理地分配资源和预测未来资金需求。同时，我还对过去的财务数据进行了详细审查，以确定可能存在的风险和机会。这些工作为公司的决策制定提供了有力的支持，并确保了的资金使用更加高效和有效。

我在财务报表和分析方面的工作中取得了一些具体的成果。通过精确记录和整理财务数据，我能够向管理层和投资者提供准确的财务报表。这些报表不仅呈现了公司的财务状况，还提供了对业务运营的深入洞察。通过对过去季度的数据进行详细分析，我能够发现并解释业绩波动的原因，从而为企业的未来决策提供有价值的信息。

我也在财务风险管理方面做出了积极的贡献。在过去几个月中，我着重关注公司的风险暴露情况，并采取了一些有效的风险管理策略。例如，我与团队成员一起审查了与供应商签订的合同，并确保了合同的权益保护。我还与保险公司合作，评估了公司的财务风险，并提供了一些建议来降低未来风险。

我要强调我在团队合作和沟通方面的重要作用。作为财务部门的一员，我与其他部门的同事密切合作，以确保信息的传递和共享。我努力使财务数据对其他部门的同事易于理解，并及时回答他们的问题。我还与管理层和高级职员保持紧密联系，并在需要时提供准确的财务信息和建议。这些都为团队的有效合作和良好的沟通做出了贡献。

过去的季度是一个充满挑战和机遇的时期。通过我的多年工作经验和专业知识，我能够为公司提供准确的财务规划、报表和分析。我还在风险管理和团队合作方面取得了积极的成果。我相信这些经验和成就将进一步增强我在财务领域的能力，并为公司的成功做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将继续加强自己的专业知识，关注行业的发展趋势，并积极参与公司的决策制定过程。同时，我也将不断提高团队合作和沟通的能力，以便更好地与其他部门的同事合作。我相信，通过持续努力和专业精神，财务部门将继续为公司的发展和成功发挥重要作用。

个人季度工作总结【篇4】

在每个季度结束的时候，有的人就开始做好了自己的季度工作总结。通过撰写的过程也是回忆自己在这个季度工作好坏的一个过程。那么该如何才能够做好自己的季度工作总结呢？在这里给大家带来的就是有关于季度工作总结范文的简短内容，希望可以对大家能够有所帮助，欢迎大家阅读参考借鉴。

为了能够创建一个和谐舒适的生活环境，不断提高我们物业的服务水平，现在我将我们生活服务中心的第二季度的服务工作报告呈现给大家，希望大家能够较全面的了解我们服务的内容，也希望大家能够提出宝贵的意见。每年的5月份的第二个星期天是一个非常特别的日子，因为这是一个母亲节。我们要以最深沉的爱意和最美好的祝福为营造浓厚的母亲节氛围，鼓励业主们表达自己对母亲的爱意，在母亲节来临之际，我们生活服务中心举办了温情五月天，感恩母亲节都为主题的主题感恩活动。

服务中心为了能够让大家感受到夏日的清凉，以及服务中心对业主们浓浓的爱意，会为大家进行一些便民服务，比如说磨刀，美甲，文明养犬，萌宠合影，幸福即是以物换物等等。指引业主时尚潮流，为业主们的生活增添色彩。父爱如山，感恩父爱，父亲的爱也是一种责任，也是一种担当，为了能够让一些要去业主感受到父爱的伟大，你为了能够让小区所有的附近业主感受到来自父亲节的快乐，服务中心在6月份的时候，尤其是父亲节的当天，举办了亲子活动活动，会议以父子并肩作战的方式，让小区所有的父亲都感受到亲子之间的快乐和家庭的幸福。

6月底的时候，我们小区迎来了六号楼的交付，从钥匙包的整理到交付所需资料的筹备，对交付房屋房号进行巡查，维修，问题记录，报修，维修，整改，销项跟进，交付当天于业主交换资料等等，签订各项协议，顺利的完成交付工作又暖心和美好，开始了新的旅居生活。给我们的日常业务，我们会议日常巡逻，保持园区内的物品的整齐规范，我们也会主动提高服务意识，特别会关注一些老年业主，提高我们的服务品质，也会定期开展培训，加强队员的机械素质和责任心，坚持每日一训。

个人季度工作总结【篇5】

1.进入二季度以来，党支部在矿党委的正确领导下，突出党建品牌创建，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，为区队安全生产，提供了强有力的思想和组织保障。现将二季度工作汇报如下：

2.20__年第__季度，党支部坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，把全面加强党的建设与充分发挥职能作用紧密结合，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要精神，紧扣党建工作实施方案，全面推进支部党组织建设，进一步提高党建工作水平，实现了党建工作与业务工作相辅相成、齐头并进，取得的良好效果。现将第__季度党建工作总结如下：

3.作为__酒店的一份子，在二季度的工作中我继续发扬了一季度的那种吃苦耐劳的精神，这是作为__酒店每一位员工都要学习的职业素养，我们__酒店是__市这边的一个大型酒店，对员工的要求一直都很严格，不是那种做作而已，我在这两个季度的的工作中深深的感受到了那种严格的员工素养，在二季度的工作中我认真的履行了我们酒店的员工制度，我来到__酒店也不久半年的时间，在前两个季度的工作中我感受到了__酒店的那种完善的酒店管理制度，这是我在之前的工作中没有遇到过的，这让我在工作中更加磨练了自己的意志，二季度的工作在前两天已经结束，作为一名酒店的前厅工作人员，我的工作的很重要的，酒店也一直很重视我们前厅工作人员的工作，这是酒店的门面，很大程度上来说代表着一个酒店的形象，随着二季度的工作结束，我们酒店前厅的工作人员也有了一个全新的开始，对二季度的工作还是回顾一下：

4. 20__年第二季度，在酒店总经理正确领导下，营销部积极跑市场，为完成酒店经济任务做不懈努力。现将20__年第二季度营销工作汇报如下：

5.第二季度的营业目标额是__万，而我们只完成了__万，也就是57.5%。其中4月份的收入为__，5月份为__，6月份为__，其中6月份海鲜毛利46.33%、凉菜毛利41.35%，而我们的目标是毛利60%，虽然每个月份营业额逐渐上升，是一个很好的趋势，但是毛利却很低，离我们的目标差距很大。据各部门反映以及从营业效应来看，不光是未完成目标营业额，有顾客反映我们的服务并未做到最好，而且产品质量还有待提高。那么造成第二季度任务未完成以及顾客的不良反应的原因有哪些呢?我本人总结以下几点：

6.20__年第二季度，党支部在局党组的正确指引下，认真贯彻落实党的十九大精神，全面推进我所党组织建设，进一步提高党建工作水平，不断增强党组织的凝聚力、战斗力和影响力。现将第二季度党建工作总结如下：

7.在回顾这一季工作之前，我首先要感谢人保财险，感谢人保财险给我的机会，感谢人保财险江门分公司和__支公司各级领导对我工作的支持和生活上的关照，也很感谢人保财险同事们对我的支持和帮助。

8. 在第三季度期间，我大队紧紧围绕保安全、保畅通、保稳定的总体目标，着力加强道路交通安全管理，取得了较好的成绩。

9.回顾这过去的第二季度，在总经理的正确领导与大力支持下，在酒店各部门同事的帮助下，认真完成酒店交给的各项工作，严格履行自己的岗位职责，值此辞旧迎新之际，将第二季度来的工作总结如下：

10.二季度，总经办结合工作职责和工作计划积极配合各部门做好协调、沟通工作，强化服务意识，努力发挥好办公室协调、督查、管理、服务职能。积极完成各项工作和领导交办的各项任务，为保障我公司工作正常运转发挥了积极的作用。现依据《公司全员绩效管理实施办法(试行)》(人资〔__〕号)文件要求，总经办第二季度工作总结如下：

11.虽然第二季度的银行工作已经结束却并没有得到较好的表现，或许说是这段时间过于懒散的缘故导致我在工作中存在着不少需要检讨的地方，经过简单的比较不难发现自我第二季度的银行工作完成得并不优秀，虽然能够到达基本的业绩指标却显得有些过于平庸，作为银行员工若是不求上进的话很容易在失去年轻的资本以后变得碌碌无为，我得重视这类状况并对第二季度的银行工作加以总结才行。

12. 工作在手中完结了，第二季的任务也完成了，虽然我只是企业中普通的一员，但是在第二季工作做我也不忘本，不放弃自己的责任完成工作。

13.在过去的一个季度里。由于我初到医院，对很多基本事物都不熟悉，但在领导同事的帮助下，我顺利在客服部门站稳了脚跟，在这一个季度里面主要负责的工作有：

14.__月份就快结束，回首这个季度的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的第四季度即将临近。可以说，第三季度是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键点。现就本季度重要工作情况总结如下：

15.　随着第三季度的接近，第二季度的结尾的工作也终于结束了。看着这个季度整体的工作情况，我们都对此，感到并不是太过满意。尽管整体来说是有进步的，但在很多方面依旧有许多的问题。而再来看看那我个人在这次工作上的付出，在个人的角度上，我确实在这个季度有了许多的进步，但仅仅如此还是不够的。为此，在今后的工作中我更需要努力的去提升自己的能来，让自己能为公司的发展贡献力量。

反省了这个季度的工作情况，在对下一季度工作做出计划前，我对自己的第二季度的工作情况总结如下：

个人季度工作总结【篇6】

第五税务分局季度工作总结

一季度以来，五分局紧紧围绕“干好税务，带好队伍”总要求，把握稳中求进总基调，在克服种种困难情况下，在区局党组正确领导下，圆满完成了各项工作任务，具体汇报如下：

一、坚持以组织收入为中心，确保完成风险应对指标处理任务

完成国家税务总局下发风控数据7户；完成省局下发的风控数据19户，正在处理中3户；完成市局下发的风控数据17户，正在处理中38户；完成区局下发的风控数据19户，正在处理中其中印花税数据11户。核查税款87.9万元。

二、借助大数据系统，积极谋划创新工作

以风险管理为导向，依托自然人所得税管理系统大数据支撑，对金三系统中的自然人涉税信息进行筛选，精准获取自然人涉税基础数据，通过监控自然人涉税疑点数据，对高收入者进行所得税专业化管理，达到“明细税源底数、规范基础管理”的目的，涵盖了个人所得税管理的方方面面。截至目前，处理自然人涉税疑点数据100余条，处理涉税企业17户次，补缴个人所得税2万余元。

三、落实“双创双服”，规范执法过程

结合“双创双服”活动，组织全分局人员认真学习，集思广益，立足地税“阳光服务”品牌，力争为纳税人营造一个优质的征纳环境。利用十天时间，对分局2017年全年的执法文书进行归类整理，规范了文书填写格式及要求，对风控报告、简易处罚文书、一般处罚文书等，分别制作了相应的模板，完善了文书的流程，使文书使用更加规范，并全部归档成册保存。规范使用执法记录仪使用程序，文明执法，录入执法信息40余条，为2018年的法制基地的创新工作奠定了基础。

四、强化组织原则，加大纠正“四风”和作风纪律整治力度

针对当下国地税合并等改革，分局积极组织全体人员参加区局“作风与纪律”大讲堂活动，分组认真学习了局领导的讲话，将保稳定、接着干确定为分局近期工作的主题思路，认真执行工作纪律、考勤和值班制度，严格各项手续的审批，增强每位同志的工作自觉性，确保本单位承担的各项工作任务不受改革影响。严格请销假及外出管理制度，坚持每周一、五的政治、业务学习，进一步提高分局人员自身的素质修养和工作水平。在分局内开展“回头看、照镜子”自查自纠活动，重点查找单位和个人存在的作风纪律突出问题，并将自查自纠活动内容编辑成台账，指定专人保存。

五、工作中存在的问题和困难

一是工作积极性、责任心有待于提高。二是征管质量、征管指标需要加强。三是税收业务知识、业务水平有待于提高。四是纳税服务要不断提高。五是分局人员老化，接收新生事物的能力比较迟钝，金三系统应用水平有待于提高。

六、二季度重点工作安排

一是强化科学分析，提高风险应对效果。

根据任务特点加强学习，在应对实际中深入了解风险特点，提高风险应对的效果。

二是抓好分局内部各类业务培训学习、提升法律政策意识，实现重点时间、重点环节、重点人员管理全覆盖,提升全员素质，增强人员主动性，应对各类风险处置工作。

三是认真开展党建工作，坚持“三会一课”，充分发挥党员模范带头作用。

个人季度工作总结【篇7】

为积极响应《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全工作意见的实施意见》和自治区《关于做好20xx年煤矿安全工作的通知》等文件要求，结合《继续深入开展安全大检查》活动，切实做好20xx年第一季度安全生产各项工作，为新的一年安全工作开好头，打好基础，坚决防范和遏制重伤以上伤害事故的发生。根据矿井实际情况，现将我矿一季度安全生产各项工作总结如下：

一、开展安全生产警示教育月活动，营造企业安全文化氛围。

矿井利用安全大会、班前会、黑板报、宣传画等方式广泛学习贯彻重要讲话和关于安全生产的重要批示精神;贯彻组织学习了《国务院办公厅关于进一步加强煤矿安全工作意见的实施意见》和自治区《关于做好20xx年煤矿安全工作的通知》等文件精神，重新学习了《矿长保护职工生命安全七条规定》等“双七条”规定，并进行了考试，不断推进全矿管理人员、职工的安全教育。 根据自治区和集团公司要求，继续深入开展“安全生产大检查”活动。通过广泛宣传，使广大员工深刻认识到活动开展的意义，调动员工参与活动的积极性，同时积极开展自查自检，对井上、井下各施工现场进行全面检查，制定整改方案，认真整改落实。

1、针对开工新老工人进行岗前安全培训;加强了对“三违”人员的谈心帮教工作，对“三违”职工进行了安全心理教育，从而使他们认识到自己的错误与不足，帮助其改正不良的违章行为，消除他们的不良情绪，有效的规范了“三违”

职工的作业行为，夯实了安全基础，确保矿井安全生产。

2、利用开班前会时间对各队进行安全知识培训，组织职工学习，并针对工作性质、特点，开展了各类安全知识及 每日一题安全培训教育工作。

3、针对各科、队工作性质和特点，制定了培训计划， 根据安全精细化、安全质量标准化、班组建设、“危险源辨识”“手指口述” 等实施内容，分专业、分批组织进行了培训学习。

4.组织观看了《四川泸州市桃子沟煤矿5.11瓦斯爆炸事故安全警示教育片》，创办了“保护矿工生命，矿长守规尽责”主题黑板报，积极调动职工学习参与的热情，不断深入安全思想教育，营造良好的安全学习氛围，让安全生产深入人心。

(来自: 海达:季度安全工作总结) 二、完善制度建设，深化整改落实

一季度，矿井根据生产实际，组织修改了各项安全管理制度，将外委施工纳入矿井安全统一管理，修订完善了《八号井井巷工程外委施工管理办法》，确保了矿井生产组织、管理一致。严格执行矿领导下井带班制度，与工人同下同上，现场检查指导工作，进一步完善了班前隐患排查制度，并加强监督检查，严格执行落实，有效减少了施工现场安全隐患;认真落实矿领导下井带班和安全员现场跟班检查，杜绝“三违”，对存在的安全隐患要求立即整改，改善了工作地点安全生产环境。对于上级检查中存在的问题和隐患，及时召开专题会议，逐一落实责任领导、责任人、整改期限、整改资金及整改措施，对整改不到位的或未整改的严格按照隐患整改闭环管理制度，追究相关人员责任，加大了安全处罚力度，通过经济刺激手段，使广大员工对安全工作引起重视，进一

步提高安全意识，规范操作20xx年 季度安全工作总结20xx年 季度安全工作总结。确保安全隐患整改落实到位，保证了矿井安全平稳发展。

(一)继续深入隐患排查，严抓闭环管理

1、加强了安全工作监督管理，严格落实主体责任，全面落实安全生产责任制，进一步完善了各项安全管理制度和措施，坚持“不安全不生产、隐患不消除不生产、措施不落实不生产”原则，紧把安全关，对矿井自检、公司安全检查以及上级行管部门提出的问题隐患，严格按照隐患整改要求和闭环管理制度，制定整改措施，落实整改负责人，限定整改期限并及时进行追踪、复查。对检查出的各种违章、违纪行为，坚持“四不放过”的原则，从严、从重进行了处理，确保各项制度落到实处，有效的扭转了习惯性违章屡禁不止的局面，为矿井安全生产工作创造了良好的开端。

2、严格闭环式隐患排查治理工作，坚持矿领导下井带班和安全员、安监员深入现场检查，排查安全生产过程中出现的漏洞，治理安全生产中出现的隐患，查处“三违”现象，有效地防止了各类事故的发生。活动期间，矿井严格执行不安全就不生产、不安全就停产的原则，狠抓了各项安全技术措施的落实和质量标准化落实情况，对不符合安全生产要求的工作面，坚决停止作业，经复查合格后才能恢复正常生产和使用。重点对活动提到的挂牌督办的重大安全隐患项目进行了追踪落实，通过加大隐患排查整治力度，确保了矿井的安全生产大检查活动期间矿井无轻伤及以上人身伤害事故的发生

3、狠抓安全质量标准化建设，严格按质量标准化规定施工作业，确保实现工程质量标准化，机电设备规范化，管线吊挂整齐化，操作牌板统一化。

4、认真开展自查自检，消除安全隐患。1-3月份，上级行管部门对我矿进行了2次安全大检查，检查出问题隐患17条，至3月31日，整改完成14条;其中新疆煤矿安全监察局3月11日检查第3、4、8条正在整改中;集团公司对我矿进行了2次检查，共检查出问题隐患10条，至3月31日，已整改完成7条，其中3月25日检查提出的共性问题2条，八号井问题1条正在整改中;四棵树公司共对我矿进行了9次检查，检查出问题隐患75条，至3月31日，整改完成74条;矿井共进行了12次自查自检 ，共查处安全隐患190条，全部整改完毕。

三、加大安全投入，夯实安全基础，改善工作环境，提高工作效率

1. 矿井重点对六大系统中的监测监控、人员定位和通信联络系统等进行了完善，调度指挥中心的正式投入使用，使我矿信息化、信息化建设又向前迈了一大步，为矿井应急救援和抗灾、救灾提供了可靠保障，为我矿后期的安全生产奠定了扎实的基础。

2.认真开展了职业病防治管理工作，以粉尘防治为重点，规范了职业危害防护设施的安装、使用和管理，严格执行作业过程中的各项综合防治措施，对个人防护用品的佩戴和防尘设施进行了重点检查，确保防护用品齐全，设施完好，有效改善了工作环境，提高了工作效率。

3.安排专人对在用自救器药品和井下自救器接力站、避险硐室内自救器药品进行更换。

4.对地面应急救援物资库和井下消防材料库依据台帐进行清点盘查，对数量不足及失效的工具，及时上报计划更换或购买，确保了矿井应急救援物资储备与抗灾救灾能力。

四、总结经验，弥补漏洞

(一)存在的不足

1、质量标准化工作还不够细致，职工安全意识、按章操作意识还有待加强。

2、现场安全管理工作要进一步强化，班组长要认真履行职责，排查和处理存在的隐患和问题。

3、外委队伍的安全管理、工程质量、职工的业务素质与安全意识和我矿的要求还有一定差距，矿井职能科室、区队要严格现场管理，认真督促和指导。

4、部分区队对职业危害防治工作不重视，防护意识淡薄，存在净化喷雾、转载点喷雾、捕尘器安装和使用不规范，巷道洗尘不及时，个人防护用品不佩戴等问题。

(二)下一步工作计划

1、进一步严格执行岗位责任制、领导干部下井带班跟班制度、安全生产各项管理制度，确保各项安全生产措施执行到位20xx年 季度安全工作总结工作总结强化安监队伍建设，不断提高安监员业务水平与知识学习，督促职工自觉遵守矿井制度，扭转习惯性违章的不良局面。

2、继续抓好“一通三防”管理工作，重点加(学生会宣传部工作总结20xx)强矿井通风系统管理和采掘工作面顶板治理工作，确保矿井通风系统可靠，顶板控制有效。

3、严格闭环式隐患排查治理。首先加大安全排查力度，特别是对重大安全隐患，严格按要求及时整改并对整改结果进行及时复查追踪，确保隐患整改到位;第二要继续深入开展“安全生产大检查活动”，加大对违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等“三违”行为的查处力度，从重从严处理违章违规行为;第三要严格落实责任追究制度、对责任事故的。

个人季度工作总结【篇8】

综合岗位季度工作总结

作为一个综合岗位工作人员，我在过去的季度里投入了大量的时间和精力，完成了各种各样的任务。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结我的工作内容和所取得的成果。

首先，我在这个季度里负责了公司内部的招聘工作。我与各个部门合作，了解他们的招聘需求，并制定了相应的招聘计划。我通过招聘渠道发布招聘信息，筛选简历并进行面试。最终，我成功地为公司招聘到了十位优秀的员工，他们为公司带来了新的血液和活力。

除了招聘工作，我还负责人员培训和发展。我制定了培训计划，根据公司以及员工的需求进行培训课程的安排。我组织了各类培训活动，包括内外讲座、团队建设等。这些培训活动不仅提高了员工的技能水平，也增强了员工之间的沟通和合作能力。

另外，我还担任了公司内部文化建设的重要角色。我组织了各类员工活动，例如团建活动、庆祝会以及员工生日会等。这些活动不仅加强了公司员工之间的联系和凝聚力，也提高了员工的工作积极性和幸福感。员工感到公司是一个温暖友好的环境，他们更加愿意投入到工作中，为公司做出更大的贡献。

此外，我还处理了公司内部的日常事务。我负责了公司的文件整理和归档工作，确保公司的各项文件得到妥善保存和管理。我还处理了员工的入职手续，包括合同签订、社保缴纳等。同时，我还负责了公司的办公用品采购，确保员工的工作需求得到满足。

在这个季度里，我取得了一系列的成果。我不仅成功地为公司招聘到了一批优秀人才，也提高了员工的技能水平和工作积极性。我组织的各类员工活动也受到了员工的普遍好评，有效地促进了员工之间的交流和合作。

然而，我也面临了一些挑战。在招聘过程中，我遇到了一些竞争激烈的人才市场和招聘难度较大的岗位。在培训和发展方面，有些员工的参与度和积极性不高，需要更多的激励和支持。在处理日常事务的过程中，有时会遇到一些问题，例如供应商的延迟交货等。

为了克服这些挑战，我采取了一系列的措施。首先，我积极与各个团队沟通，了解他们的需求并根据实际情况调整招聘计划。其次，我加强了员工的培训宣传，提高了他们的参与度。最后，我与供应商保持紧密联系，跟进他们的工作进展，确保及时解决问题。

在总结过去季度的工作中，我意识到还有许多可以改进的地方。例如，在招聘工作中，我可以进一步优化招聘流程，提高招聘效率。在培训和发展方面，我可以根据员工的反馈和需求，制定更加精准和个性化的培训计划。另外，在处理日常事务时，我可以继续加强供应商管理，确保在工作中遇到问题时能够及时处理。

总的来说，过去的季度里，我在综合岗位上有了很大的成长和进步。我通过招聘、培训、文化建设以及日常事务处理等工作，为公司的发展做出了积极贡献。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力和专业水平，为公司的发展做出更大的贡献。

2023个人转正工作总结系列九篇

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个人转正工作总结 篇1

按揭专员转正工作总结

一、

作为一名按揭专员，我在这段时间里经历了很多挑战和成长。在公司的指导下，我通过不懈的努力和学习，顺利完成了转正工作。在此，我将对我的工作进行总结，以回顾过去的工作经验，同时也为未来的工作做出改进。

二、工作背景

在转正前，我主要从事按揭销售的工作。由于公司业务的多样性和市场竞争的激烈程度，这个职位对我的销售技巧和人际交往能力提出了很高的要求。我需要和潜在客户建立信任关系，提供个性化的解决方案，并协调内部资源，确保客户按时获得贷款。

三、工作改进

在工作过程中，我意识到了一些需要改进的方面，并采取了相应措施来提高工作效率和业绩。我不断学习和研究市场动态，以便及时了解行业趋势和客户需求，从而提供更准确的服务。我积极参加公司组织的各种培训和讲座，不断提升自己的专业知识和技能。我也充分利用公司提供的各种资源和工具，例如内部联络人、市场报告和客户管理系统，以便更好地管理客户和跟进业务。

四、团队合作

我认识到在一个团队中，团队合作是取得成功的关键。在我的工作中，我往往需要和不同部门的同事合作，例如风险审查人员、贷款操作人员和法务团队。通过建立良好的沟通渠道和共享信息，我们能够更好地协调工作，确保客户的贷款顺利进行。

五、客户关怀

客户关怀是按揭专员工作的重要组成部分。在与客户的接触中，我努力建立信任关系，理解他们的需求和担忧，并主动提供帮助。我会根据客户的情况提供个性化的解决方案，并积极跟进他们的进展。我也定期与客户沟通，以便及时了解他们的反馈和意见，为公司的服务提供改进的建议。

六、业绩评估

在这段时间里，我能够完成大部分业绩指标，并取得了一定的销售业绩。我坚信这是通过持续学习和不断改进的结果。虽然我取得了一定的成绩，但我也清楚还有很多方面需要进一步提高和加强。我将继续努力工作，并和团队共同努力，实现更高的业绩目标。

七、结语

通过转正工作总结，我认识到了自己的不足之处和可以改进的地方。我相信只有持续学习和不断努力，才能在这个竞争激烈的市场上取得更大的成功。我将倍加珍惜这次机会，不断完善自己，为公司业务的发展做出更大的贡献。我相信，通过合作与努力，我能够在未来的工作中发挥更大的作用，并取得更加优异的成绩。

个人转正工作总结 篇2

锂电技术转正工作总结

近年来，随着科技的不断发展，锂电技术已经逐渐成为电池领域的热点和主流。作为一名锂电技术转正人员，在这一工作期间，我有幸参与了许多与锂电技术相关的项目，并取得了一些成果。现在，我将结合自己的实际工作经验，就锂电技术转正工作进行总结和思考，并希望能够对未来的发展提出一些建议。

首先，我在锂电技术转正的过程中，学习到了很多专业知识和技能。通过阅读相关文献和参与实验，我熟悉了锂电池的原理、结构、工艺和测试方法等。我了解了锂电池的工作原理是以锂离子在正负极之间的往复迁移来实现电荷和放电的。锂电池具有高能量密度、长寿命、轻便等优点，成为电动汽车、移动设备等领域的首选电池类型。在具体工作中，我参与了锂电池的研发与生产过程，并负责对新产品的测试和性能验证，使我深入了解了整个锂电技术的全过程。

其次，锂电技术转正工作中，我还积累了很多实践经验。通过参与实验室的研究工作，我学会了合理设计锂电池实验方案，并掌握了一些实验操作技巧。我还通过与团队成员合作完成了一些锂电池项目，提高了团队合作和沟通能力。例如，在一个电动汽车锂电池的改进项目中，我与团队成员一起优化了正负极材料、电解液和电池包装结构等方面的设计，使得新产品具有更好的性能和安全性。在此过程中，我不仅提高了自己的技术水平，也学到了如何与他人合作，团结一致地解决问题。

此外，锂电技术转正工作中也暴露了一些问题和挑战。首先，锂电池的制造过程需要高精度的仪器设备和环境条件，这给实验和生产带来了较高的要求和成本压力。其次，锂电池在制造、使用和废弃过程中还存在着一定的安全隐患和环境风险，需要加强安全意识和环保措施。最后，锂电池的性能和成本仍然有待进一步提高和优化，在新材料、新工艺和新设备方面需要持续的创新和研发。

基于对锂电技术转正工作的总结和思考，我认为在未来的发展中，我们应该继续加强团队合作和创新能力，提高工作效率和质量。同时，我们还应该加强锂电技术的学习和研究，关注行业动态，掌握最新的技术趋势和市场需求。在安全和环保方面，我们应该注重锂电池的生命周期管理，加强锂电池回收和循环利用的研究和实践。此外，我们还应该加强与相关行业和领域的协作和交流，促进锂电技术的创新和应用，推动锂电技术在电力、交通和能源等领域的更广泛应用。

总之，锂电技术转正工作是一项具有挑战性和发展潜力的工作。通过我的实际工作经验，我深刻认识到了锂电技术的重要性和前景。我相信，在不断努力学习和实践中，我能够不断提高自己的专业能力和素质，为锂电技术的发展和应用做出更大的贡献。希望锂电技术能够继续取得进一步的突破和进展，为我们的生活和社会发展带来更多的便利和可持续性。

个人转正工作总结 篇3

综合助理转正工作总结

一、引言

综合助理是公司内部重要的一环，负责协助各个部门的日常工作。为了更好地适应公司的运营，并为其他员工提供有效的支持，我参加了转正培训并成功成为综合助理。本文将汇总和总结我在转正过程中的所学所得，包括我在各个方面的成长和对未来的展望。

二、工作职责和任务

作为综合助理，我负责支持各个部门的日常工作，并确保公司的各项任务顺利完成。具体的工作内容包括：协调会议安排，文件和数据管理，交流沟通支持，行政事务处理，以及组织活动等。这些任务要求我具备高效的时间管理和组织能力，同时要能够在紧张的工作环境中保持冷静和应变能力。

在转正过程中，我逐渐熟悉了各个部门的运作，并对公司的综合管理有了更深入的了解。我与同事们建立了良好的合作关系，互相支持，共同解决问题。此外，我也积极参与团队的讨论和决策过程，为公司的改进和提升做出贡献。

三、成长和学习

在转正期间，我积极参加公司组织的内部培训和外部学习机会，不断提升自己的专业素养和技能。我通过学习项目管理和沟通技巧等课程，提高了自己的协调和沟通能力，更好地为团队提供支持。此外，我还学习了一些办公软件和工具的使用技巧，例如Excel和PowerPoint，使我能够更高效地处理数据和制作报告。

在个人成长方面，我认识到自己的优势和不足，并通过反思和积极的态度不断改进。我不止步于完成工作任务，还勇于接触新的岗位和任务，挑战自我的能力。我学会了更好地管理时间和资源，提高了自己的工作效率。

四、优点和亮点

在工作中，我发现了自己的一些优点和亮点。首先，我具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队成员进行有效的合作和交流。我能在紧迫的工作情况下保持冷静，迅速做出决策并采取相应的行动。另外，我注重细节，善于分析和解决问题，能够提供高质量的工作成果。

五、困难和挑战

在转正过程中，我也遇到了一些困难和挑战。首先是时间管理方面的困难，由于工作任务繁重，我有时难以平衡各个部门的需求。为了解决这个问题，我学会了制定合理的工作计划和优先级，以确保工作的有序进行。另一个挑战是与他人合作时出现的冲突和摩擦。我通过学习如何有效地解决冲突和处理意见差异，提高了我的团队合作能力。

六、对未来的展望

通过转正的过程，我对未来有了更明确的展望。我希望继续加强自己的专业技能和知识储备，通过不断学习和提升，成为更全面的综合助理。我计划参加更多的培训和学习机会，开发自己的管理和沟通能力，为公司提供更好的支持和服务。同时，我还希望有机会担任更具挑战性的职位，向更高级别的综合助理职位发展。

七、结语

综合助理是公司内部工作的桥梁和纽带，保证了公司的正常运营。通过转正的过程，我不仅积累了宝贵的工作经验，也获得了成长和进步的机会。我将继续努力提升自己的工作能力，为公司的发展做出更大的贡献。同时，我也期待公司能够提供更多的发展机会和挑战，让我能够实现个人价值和职业目标。

总之，通过转正的过程，我积极适应工作环境，提高了工作效率和综合能力。我相信在未来的发展中，我将持续成长，并为公司的发展做出更大的贡献。

个人转正工作总结 篇4

物业运营转正工作总结

一、

作为一名物业运营人员，在经过一段时间的实习之后，我有幸转正并正式担任物业运营的职务。在这段时间里，我经历了许多挑战和困难，但也取得了一些成绩和收获。在这篇总结中，我将剖析自身的成长、经历以及收获，并提出进一步提升自己的目标和计划。

二、成长与经历

在实习期间，我主要负责物业运营中的维护管理和服务工作。在这段时间里，我逐渐熟悉了物业管理的各项工作，并且能够独立完成常规任务。我学会了与业主和供应商的沟通和协调，解决了一些突发事件和纠纷，同时也积累了丰富的管理经验。

在实习期间，我还参与了一些重要的项目，并对物业运营进行了改进和优化。比如，我对物业维修报修流程进行了调整，优化了响应时间和效率，提高了业主满意度；我还进行了电梯和楼道的整改工作，确保了业主的安全和居住环境的良好。

除了工作上的成长，我还注意到自身在团队合作、解决问题和应对压力方面有了较大的提升。我与同事们密切配合，互相支持，共同解决了许多难题；我在处理紧急情况时保持了冷静和沉着，临危不乱，并且做出了明智的决策。这些经历使我逐渐成长为一名有能力应对各种挑战和压力的物业运营人员。

三、收获与反思

在这段实习期间，我深刻认识到物业运营工作的重要性和多样性。作为物业运营人员，我们不仅要管理和维护物业设施，还要提供高质量的服务，满足业主的需求。因此，我在实习期间注重了自身的提升和学习，通过参加相关培训和研讨会，提高了专业知识和技能。

同时，我也意识到自身还有很多不足之处。我需要进一步提高自己的沟通和协调能力，与业主和供应商建立更好的关系，解决问题；我还需要加强对法律法规以及相关政策的学习和了解，以更好地指导工作；我还需要提高自己的领导力和团队合作能力，进一步发挥整个团队的力量。

四、进一步提升的目标与计划

为了更好地适应物业运营工作的需求，我明确了以下几个提升目标，并制定了相应的计划：

1. 提高专业知识水平：通过参加相关培训和学习，不断更新物业管理的知识和技能，并与同行进行交流和学习，不断提升自己的专业水平。

2. 锻炼沟通协调能力：注重培养与各方面人员的良好关系，加强沟通与协调能力，通过尽量少的时间和资源解决问题。

3. 提高法律法规意识：不断学习和了解最新的法律法规和相关政策，并在实践中灵活运用，确保物业运营工作符合法律规定。

4. 发挥领导力和团队合作能力：在工作中注重发挥自己的领导力和团队合作能力，带领团队共同完成工作任务，并提高整个团队的凝聚力和效率。

五、结语

通过这段实习期间的经历和总结，我对物业运营工作有了更加深入的了解，并获得了一些宝贵的经验和收获。我相信，在今后的工作中，我会继续努力，不断提升自己的能力和素质，为物业运营工作做出更大的贡献。同时，我也希望通过与同事们的合作和沟通，共同完善物业管理的各项工作，为业主提供更好的服务，营造更好的居住环境。

个人转正工作总结 篇5

房地产项目营销策划的工作比较零散，把自己在公司的主要工作仔细梳理一下，我参与了如下几个部分的工作：广告跟进、价格表、推广计划、会议纪要以及项目重要节点的工作如内部关系户选房，外部客户认购等等。

下面我从以上工作内容来谈谈我的心得体会。

1、广告跟进

广告跟进是我在这个阶段的核心工作，它不仅包括跟催广告设计，还包括对设计文案的校对等。作为一个校对人员，不仅要认真仔细，还要对整个工作的流程以及当前的工作内容等非常熟悉，否则就很难找出错误。在校对之前，我本来对项目操作思路不够清晰，但经过一遍遍的校对之后，我已经对操盘策略和操盘思路有了很深的认识，这是我没有想到的。

在无数次的文件修改的过程中我发现了追求完美的乐趣，在细节上去追求完美，不放过任何一个的错误。尽管这个过程中我遇到了很多挫折，也有很多次产生了不耐烦的情绪，但是经历之后，我发现了追求完美的充实与快乐，在追求完美中成长，在追求完美中成熟。因为不断的追求完美，我们才能把工作做得更好，才能更快的成长。

在广告跟进的过程中，我也曾被骂过，被误解过，同时也犯了很多错误，但这些对于我来说都已经不重要了，重要的是我已从中学到了很多很多，不仅仅是专业知识上的，还有做人的道理和原则。我发现人与人之间的相处，总会有一个磨合的过程，无论是生活还是工作，可能一开始在磨合中争吵，但最终会在磨合中相互理解，甚至在磨合中成为朋友。记得一开始我跟进广告的时候，曾和设计师产生过摩擦，他认为我们老是改来改去，我认为他做设计不动脑筋，不按我们的要求做。后来，我针对设计师的实际情况(工作地点不在长沙，文件修改比较麻烦)，将需要设计的文件仔细校对，严格审查之后，再传给设计师做设计，这样就不会因为改来改去而耽误了制作，工作效率也可以得到提高。这样，几次之后，我们相互之间已经有了一些默契，工作开展也顺利多了。

2、价格表

关于价格表，我开始只是对其进行简单的核对面积、户型等。随着接触次数的增多，我发现做一个价格表真的是件非常复杂且庞大的工程。一个价格表不仅仅是简单的加减乘除，有时候会考虑到各因素之间的关系以及公式等的套用，这些都要慎之又慎，否则修改起来是很麻烦的。如果基础工作做的好，后续的工作就是简单的加减乘除运算了。另外，做价格表的时候还要考虑到后续使用的可行性，比如对于楼层标注来说，一般应按照实际楼层的顺序标注房号，以方便客户查看等等诸如此类的细节问题，在建基础表的时候不注意往往会影响到后续工作的推进。这些问题一定要牢记于心，以防以后自己做价格表的时候犯同样的错误。

3、推广计划

刚开始，我一直认为做推广计划不是件容易的事，没有经验是做不出来的，也从来没有想过自己有一天会做推广计划。记得刚开始做的时候，我觉得我是根本不可能做出来的，但是再难也要硬着头皮上啊。我尝试着调整自己的心态，告诉自己一定能够做出来，熬了几个晚上之后，总算出了点成果。后来在刘经理的指点下，经过多次的修改之后，发现这个推广计划专业了许多，我都不敢相信这是自己做出来的计划。真是世上无难事，只怕有心人!

现在我对做推广计划的思路已经清晰了许多。其实，做推广计划首先要对各种媒体的投放方式以及媒体性质等比较熟悉，然后明确项目推广节点;另外还有一个比较重要的因素——媒体投放费用。一个可操作的推广计划是不能脱离推广费用的，明确了推广费用，剩下的就是在此条件下制定最佳的媒体组合，这样一个完整的推广计划就出来了。

4、会议纪要

记录每周例会的会议纪要是我的长期工作。一开始我记得很差，纪要里面有很多口语，而且有时候还理解错发言人的意思。后来，经过刘经理的指点，我详细的琢磨其中的语言。几次下来，会议纪要的工作对于我来说已经得心应手了。

曾经我很不喜欢做会议纪要，因为我认为做这个东西没有什么发展前途，记得再好又有什么用。但是刘经理的一句话触动了我，要想进步快，对于新人来说，会议纪要是学东西最快的方法，因为会议纪要里面全是大家思想碰撞的升华，突然间我豁然开朗了。是啊，我记得我每次记会议纪要的时候都是全神贯注的，而且慢慢的我自己明显感觉到我对项目的理解清晰了许多。所以，在以后的工作当中，记会议纪要对于我来说已不再是件不愉快的事，相反我会更加积极的去做好这个工作。

个人转正工作总结 篇6

测试组长转正工作总结

近期，我作为测试组长成功完成了转正工作，并取得了令人满意的结果。回顾整个过程，我认为取得成功的关键在于准确把握了工作的要求，确立了有效的工作计划，并在团队合作和个人能力提升方面取得了突破。在下文中，我将详细描述我的工作总结，以及所取得的具体成果。

一、工作要求：

作为测试组长，我需要对测试团队进行管理和协调，确保项目的高质量交付。具体来说，我的工作要求主要包括：组织测试资源，制定测试计划，参与需求评审和设计评审，编写测试用例和测试报告，进行测试执行以及管理缺陷跟踪等。

二、工作计划：

在明确了工作要求后，我制定了详细的工作计划。首先，我与项目经理和其他相关团队成员就需求和设计进行充分的沟通和讨论，以便更好地理解项目的背景和目标。然后，根据项目的时间表和资源情况，我制定了合理的测试计划，并将其与团队成员分享和讨论，以确保每个人都清楚自己的任务和时间安排。此外，我还明确了每个阶段的里程碑，以便及时掌握进展情况和评估风险。

三、团队合作：

团队合作对于测试组长来说是至关重要的。在整个转正过程中，我积极与其他团队成员合作，确保测试工作的顺利进行。我与开发团队以及项目经理和产品经理保持紧密的沟通和协调，及时解决问题和调整工作计划。此外，我定期组织团队会议，分享和讨论测试结果和经验，以及团队成员的个人成长计划。通过这些合作和交流，测试团队的整体效能得到了显著提升。

四、个人能力提升：

作为测试组长，我意识到个人能力的提升对于项目的成功至关重要。因此，我积极寻求学习机会，通过参加行业会议和培训课程来提高自己的技术和管理能力。同时，我也关注并实践最新的测试方法和工具，以提高测试效率和质量。通过不断学习和实践，我逐渐成为了一个能够引导和培养团队成员的测试专家。

五、工作成果：

在整个转正过程中，我取得了以下具体成果：首先，我成功完成了项目的测试任务，并及时提交了测试报告和缺陷跟踪。其次，我有效地管理了测试团队，确保每个团队成员的工作都得到了充分的发挥。再次，我参与了项目的需求评审和设计评审，为项目提供了有价值的反馈和建议。此外，我还与其他团队合作，成功解决了一些重要的技术和沟通问题，确保了项目按时交付。

综上所述，作为测试组长，我通过准确把握工作要求，制定有效的工作计划，并在团队合作和个人能力提升方面取得了突破，成功完成了转正工作。我相信，通过不断学习和实践，我将能够在未来的工作中继续发挥自己的优势，为团队的成长和项目的成功做出更大的贡献。

个人转正工作总结 篇7

建行转正工作总结

在中国建设银行的转正工作中，经历了一段紧张而充实的时间。在这段时间里，我深刻体会到了转正工作对于个人发展的重要性，也对建设银行的企业文化与价值观有了更深入的了解。在转正工作中，我经过不断学习与实践，取得了一些成绩，也不断发现了一些问题。以下是我对此次转正工作的总结。

我要感谢公司的培训机构和上级领导，为我提供了良好的学习和发展环境。在公司的培训中，我学到了许多专业知识和技能，如银行业务流程、风险管理等。通过这些培训，我深入了解了中国建设银行的服务宗旨和核心价值观，更加明确了自己在岗位上所应承担的责任。同时，公司给予了我广阔的发展空间，鼓励我发挥创造力和主动性，提供了良好的晋升机会。

我在此次转正工作中主要承担了XX部门的工作职责，对于部门的工作流程和业务有了更全面的了解。通过与同事的合作和交流，我积累了丰富的经验，并提高了自己的沟通和组织能力。在具体的工作中，我始终以高效、负责的态度完成了交办的任务。我凭借自己的专业知识和积极的工作态度，帮助部门提高了工作效率，为公司创造了价值。

在工作中，我还注意到了一些问题。首先是自己的工作方法和技能还需要进一步提高和完善。虽然我在某些方面做得比较好，但还有很多需要改进的地方。比如我工作中常常被一些琐碎事情所困扰，导致效率低下；另外，我在团队合作方面也有待提高，需要更好地与同事进行沟通和协作。部门中的一些流程和规范也需要改进，以提高工作效率和质量。

针对上述问题，我会制定以下改进方案：我要调整自己的工作方式，提高时间管理和优化工作流程，以提高工作效率。我要认真学习团队合作的技巧，与同事保持良好的沟通，并从他人的优点中吸取经验，提高自己的协作能力。我会积极参与部门的工作改进，提出一些建设性意见，为团队的整体发展做出贡献。

此次转正工作使我对建设银行的企业文化与价值观有了更加清晰的认识，并提高了自己的专业知识和技能。我也意识到了目前自己的不足之处，并制定了相应的提高方案。我相信，在今后的工作中，我会不断学习和进步，为建设银行的发展做出更大的贡献。同样，我也希望公司继续给予我更多的发展机会和挑战，让我能够更好地发挥自己的专长，为公司创造更大的价值。

个人转正工作总结 篇8

会计经理转正工作总结

一、

在过去的一段时间里，我担任了会计经理的职位。这是我从事会计工作的一个重要里程碑，它标志着我在职业生涯中的一次重要进步。在这篇文章中，我将回顾我在转正期间的工作经历，并总结出我所取得的成绩和遇到的挑战，以及我从中学到的经验和教训。

二、工作总结

1. 任务分配和执行

作为会计经理，我负责监督整个会计部门的运作。在转正期间，我开始了一个重要的项目，那就是更新公司的财务制度和流程。我首先进行了一次全面的审核，识别出了需要改进的方面。然后，我组织了团队并根据结果提出了改进建议。我制定了一个详细的实施计划，并确保每个人都清楚自己的责任。

在执行这个项目的过程中，我们遇到了一些挑战。例如，一些员工对新的流程和工作方法感到不适应，需要额外的培训和指导。但通过有效的沟通和协作，我们成功地实施了新的财务制度，并取得了显著的成果。新的流程不仅使整个财务部门的工作效率提高了，也提升了公司对财务信息的准确性和可靠性。

2. 团队管理

在转正期间，我还负责管理我的团队。我认识到一个高效的团队对提高工作效率和实现目标至关重要。因此，我采取了一系列措施，以促进团队合作和成员之间的沟通。

我鼓励团队成员参与决策过程，并听取他们的意见和建议。我认为共享并倾听不同的观点可以帮助我们做出更好的决策。我定期组织团队会议，以确保每个人都了解我们的目标和重点，并共享工作进展和问题。我为团队成员提供了培训和发展的机会，以提高他们的技能和知识。

3. 沟通和合作

在会计部门的工作中，有效的沟通和合作是非常重要的。在我担任会计经理期间，我意识到这一点，并采取了一些措施来提升团队之间的沟通和合作。

我引入了定期例会，提供一个平台供同事们共享工作进展和想法。同时，我也鼓励跨部门的合作和分享，以促进全公司范围内的良好沟通。我还利用电子邮件和即时通讯工具，确保信息的及时传递和协同工作的顺利进行。

三、成果和教训

通过这段时间的工作，我取得了一些显著的成果和收获了一些宝贵的经验教训。

我成功地实施了新的财务制度和流程，并提高了整个会计部门的工作效率。这为公司的财务管理提供了更准确和可靠的信息基础。

我成功地促进了团队的合作和沟通。这使得团队成员之间的工作更加协调和高效，也提高了他们的工作满意度和团队凝聚力。

我也从中学到了一些教训。首先是在项目执行过程中，我意识到沟通的重要性。要确保团队成员和其他相关方了解项目目标和进展情况，这有助于他们投入更多并更有效地协助我们的工作。管理团队需要相互尊重和理解，必须善于倾听和尊重团队成员的意见和建议。

四、

作为会计经理转正后的工作总结，我深刻体会到了管理团队的重要性和责任。通过这段时间的工作，我不仅取得了一定的成绩，还学到了许多宝贵的经验和教训。在未来，我将继续努力提高自己的管理能力，并以更加专业和高效的方式服务于公司和团队。我相信，在不断的学习和完善中，我会取得更大的成就。

个人转正工作总结 篇9

模具专业转正工作总结

一、工作背景

我所在的企业是一家专业从事模具制造的企业，拥有先进的加工设备和一支技术过硬的团队。模具是制造行业中必不可少的一环，对于该企业的发展至关重要。作为一个模具专业的员工，我于去年正式加入了这家企业，并在过去的一年里经历了丰富多样的工作机会和挑战。

二、工作内容

在转正之初，我被分配至模具设计小组，负责参与各类产品模具的设计和优化。工作要求严谨细致，需要深入了解客户需求和产品特点，结合生产工艺进行合理设计。在这一岗位上，我充分发挥了自己的专业知识和技能，通过CAD等软件进行模具设计，并与工艺工程师密切合作，优化模具结构，提高生产效率。同时，我也积极参与模具样品的试制，及时掌握模具的制造问题，并提出解决方案。在实践中，我逐渐掌握了模具制造的核心技术和工艺流程。

三、工作心得

在工作过程中，我深刻认识到模具制造的重要性和挑战性。模具设计需要考虑到多个因素，如产品的形状、材料的选择、模具的耐用性等。不仅需要满足产品的外观要求，还要保证模具的使用寿命和精度。因此，在日常工作中，我注重学习和积累经验，不断提升自己的技术水平。我认识到只有不断进步，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。

四、工作成绩

在这一年里，我参与了多个重要项目的模具设计，并取得了一定的成绩。我所设计的模具在生产中表现出色，不仅满足了产品的质量和数量要求，还大大提高了生产效率。在与其他团队的协作中，我积极发挥团队精神，与同事们共同解决了许多制造上的难题，并得到了公司的认可和表扬。

五、个人提升

在这一年的工作中，我也不断进行个人提升。我利用业余时间学习了相关的知识，通过阅读专业书籍和参加行业培训，不断拓宽自己的知识面。我还加强了团队合作能力和沟通协调能力，通过与同事的交流和合作，提高了自己的工作效率和学习能力。我还参与了企业举办的技能比赛，取得了不错的成绩，进一步提升了自己的专业技能。

六、未来展望

通过这一年的工作，我逐渐明确了自己的职业发展方向。模具制造领域是一个充满机遇和挑战的行业，我希望能够在这个领域不断学习和成长，成为一个优秀的模具设计师。未来，我将继续学习和提升自己的专业能力，不断开拓创新，为公司的发展做出更大的贡献。

在这一年的工作中，我不仅掌握了模具设计和制造的核心技术，也提高了自己的综合素质和职业能力。我深入学习，不断积累经验，努力提升自己的工作水平。在未来的工作中，我将继续保持这种积极进取的态度，以更高的目标要求自己，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在团队的支持和指导下，我能够成为一个优秀的模具专业人员，取得更为辉煌的成绩！

2023个人税务工作总结集合十四篇

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个人税务工作总结【篇1】

20xx年是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，企业所在区局党组的正确领导下，全面贯彻市局党组提出的“喜迎十八大、争创新业绩、三年翻一番、税费过千亿，服务争最优、管理创最佳”的主题实践活动，深入推进“三型三化”目标、狠抓“六型地税”建设，以组织收入为中心，以抓好重点工作为着力点，以信息管税平台为支撑，强化征管质量和日常税源监管的力度，确保完成半年阶段性目标，为完成全年工作目标打下坚实的基础。

一、主要成绩

今年上半年，全所同志砥励奋进，创先争优，取得了可喜成绩，概括有以下四点：

（一）在税源形势不容乐观的大环境下实现了税费收入时间过半，任务过半的目标。

2023年1月-6月，我所累积入库税款54011.11万元，为年度计划101200万元的53.37%，其中入库市级收入21003.95万元，为年度计划35200万元的59.67%，入库区级收入33007.16万元，为年度计划66000万元的50.01%，各项指标都达到了年初目标。

（二）高质量的完成了土地使用税征税等级调整、个人年所得12万元以上自行申报、2023年度税务清结等专项工作，夯实了征管基础。

根据市局文件要求，在区局统一部署下，我所结合户管特点，以“四个到位”实现“四个确保”， 圆满完成了土地使用税征税等级调整清查工作。此次清查工作实际调查企业275户，其中：自有土地企业60户，承租土地企业215户，全所管辖企业应税土地面积有589.74万平方米，调整后年应征收土地使用税2667.48万元，较调整前的20,87.26万元增加580.22万元，增幅为27.80%，实现了税政科预计的增加数额。在个人年所得12万元以上自行申报工作上，我所找准切点，攻克难点，凸显亮点，将这项常规工作做得有声有色，取得了显著成效，超额完成了区局下达的申报人数任务，并取得自行申报补报税款145.15万元的骄人成绩。年度税务清结是每年上半年的重要工作，今年的税务清结对我所在专业化改革后首次对转入重点税源企业进行清结，做好税务清结工作对了解税源情况，摸清企业经营状况有重要意义。我所在时间紧压力大的情况下，仍然坚持到户清结，切实了解企业，保证清结质量。税务清结累计查补税款3364.9万元，查补税款做到了全额入库。

（三）重点工作落实到位，取得了初步成绩。

按照市局、区局重点工作的要求，我所在将十项重点工作中涉及到我所的工作进行分解细化，保证落实到位，对不涉及到自身的工作进行学习讨论，了解全局。具体来说一是严格执行法律程序，加强压欠力度。我们对欠税410万元的青山市政公司按照法律程序进行了压欠，目前以取得初步成效，争取在规定时间全部入库。二是细化三级绩效考核指标，切实落实到人到事，体现考核差距，让考核真正起到奖勤罚懒的作用。

（四）民评评议优化发展环境成效显著，纳税服务水平质量提升。

我所根据市局、区两级民主评议优化投资发展环境工作实施方案，狠抓落实，同时结合“地税干部进万户 排万忧 解万难”活动，多方面、全方位完善纳税服务体系、创新纳税服务方法，坚持全心全意为纳税人服务的宗旨，对纳税人做到有事主动给办、急事及时办、要事优先办、难事协调办、坚决杜绝不能办，方服务承诺全面落实，服务效率全面升级，切实提高了纳税遵从度。具体来说一是利用“五送四上门”活动，上门服务重点税源企业，了解企业的纳税服务需求，做到服务具有针对性;二是开展“五比五亮”和“八有 八优 八无”活动，全面改善干部服务态度与服务方式，争强干部的服务意识，让纳税人感受到真真切切亲人般的关怀。

（五）业务学习成效显著，干部业务素质显著提升

今年上半年，我所一方面按照区局的统一部署积极参加各项业务学习培训，提升干部的业务素养和专业执法水平。另一方面，我所坚持每周进行一次集中业务学习讨论，交流工作中遇到的问题与解决方法，让干部整体提升。同时利用自然人股权转让个人所得税专项清查等各项专项工作，有针对性的请业务能力强的同志给大家讲课充电，以执法需求为目标，缺什么补什么，有效提升了干部的执法能力与水平，为保障各项专项工作圆满完成奠定了坚持基础。 二、基本做法与经验

（一）以组织收入为中心，一方面强化税源分析预测，做到心中有数，一方面挖掘潜在税源，努力做大税源基数。

今年上半年，我所在税源紧张的严峻形势下，不断强化税源分析预测，做到每季度一次全面详细的税源分析，特别是对重点税源企业和税源变化较大的企业，我们要求税管员每户逐一分析，找到影响税源变化的因素并跟踪调查，做到税源分析准确性、预见性和及时性。在做好税源分析预测的同时，我们更加注重充实税源基数，俗话说得好“巧妇难为无米之炊”。一是强化政策辅导培训，提高企业纳税遵从能力，拓宽税源监控范围;二是细化政策执行，提高征管质量。主要是强化了个人所得税监管，对公积金超标、企业年金、补贴补助等行为进行清查，提高个税征管质量，同时加强对大型企业税收政策研究，不断突破房产税、印花税、车船税、土地使用税等小税种的征管;三是抓紧重大项目工程和拆迁项目税收管理，摸清政策模糊地带潜在税源情况，保证在政策明确后能及时足额的征收相关税款。

（二）以全面完善绩效管理和执法责任制为契机，实现绩效考核与个人奖惩相统一、执法考核与责任追究相统一。

1、制定三级考核方案，全面提升我所绩效考核效率。按照市局、区局绩效管理办法及考核标准，制定三级考核方案，将绩效考核细化到人、到岗、到事，拉开差距、档次，起到奖勤罚懒的作用。

2、深入开展行政执法责任制工作。根据专业化机构改革的要求，我所强化岗责监督、考核机制，做到人、岗、责一一对应，统一标准，确保考核到位，严格过错责任追究。

（三）注重干部业务学习与业务能力的提升，为提高征管质量奠定人才基础。

1、发挥税收管理标兵的带头作用，在全所掀起了业务学习的高

潮。全所同志围绕实际工作需求为中心，开展了营业税、个人所得税、企业所得税以及新的车船税法的学习，尤其是对工作中经常遇到的业务问题以及新的法规政策，进行了集中学习与讨论，让全所干部明确了政策依据，保证执法准确性。

2、以干部能级考试为动力，探索开展了干部能级提升学习。根据市局今年的十项重点工作安排，干部能级制管理将全面启动，我所为提升干部能力水平，以实际工作为需求，借助区局统一安排的干部能力提升培训，在所内开展了干部综合能力学习。

（四）将纳税服务与争先创优向结合，提高纳税服务的质量。 我所将创先争优与纳税服务向结合，在全所干部中开展“五亮五比五创”活动，在干部中宣扬全心全意为纳税人服务的理念，创新纳税服务手段和方式，让纳税人满意。让创建工作贯穿于纳税服务工作中，接受纳税人的监督，得到群众和纳税人的认可。

（五）经深入开展的“廉洁地税”为基础，努力打造我所廉政建设新体系。

1、扎实开展廉政建设工作。制定我所2023年廉政规划，开展岗位教育，做到人人思想上重视，排查岗位风险，发现廉政苗头，加强制度建设，重点在自由裁量权，税务行政许可、审批等方面下功夫，形成以制度管人的长效机制。

2、创新廉政建设方法、手段。认真研究税收工作廉政新情况、新问题，找准防范的切入点、突破点、着力点，开展有声有色的廉政活动，推进我所廉政建设向纵深发展。

三、存在的不足

在总结经验同时，我所也看到实际工作中存在的不足：第一，纳税服务在深度和特色上有待加强;第二，队伍综合素质有待进一步提高;第三，工作创新上有待突破。

个人税务工作总结【篇2】

    **年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：sO100    一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。    一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：    1、全员抓收入，实行目标管理。    200*年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。    2、加强税源监控，严格税源管理    在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦尝建筑市尝房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。    3、加大稽查力度，打击涉税犯罪    今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。    4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。    从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。    5、加强教育，依法行政    在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。    二、凝聚人心，转变作风，文明办税    1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。    2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路，查找剖析本单位和个人在思想作风、工作作风和行业风气方面存在的突出问题，有针对性地制定整改措施。我们还广泛征求了各级政府、社会各界人士和纳税人的意见，主动接受他们的评议和监督，以完善

个人税务工作总结【篇3】

为推进落实意识形态工作责任制，1月11日，洞口县委宣传部副部长杨建君一行3人调研县税务局意识形态工作，县税务局主要领导及相关部门负责人参加了座谈会。

座谈会上，杨建君在认真听取了洞口县税务局在落实意识形态工作责任制情况的汇报，仔细查阅了相关资料后，对县税务局在意识形态工作及创文工作上取得的成绩给予了充分肯定，对县税务局“一个主题、两个高地、三个提升、四个环境、五个从严”的党建工作思路进行了高度评价，并就做好意识形态工作提出做到扛牢工作责任、强化理论武装、守好宣传阵地等要求，全力营造文明单位良好宣传氛围和文化氛围，打造意识形态新高地。

“此次调研对县税务局落实意识形态工作责任制具有重大意义，县税务局作为推动县域经济发展的重要部门，将继续充分发挥组织协调作用，不断巩固思想舆论文化阵地建设，牢牢把握意识形态工作领导权、主动权、话语权，进一步提高防御风险和危机处理能力，扎实推进意识形态工作取得新进展和新成效。”县税务局党委书记、局长黎朝阳表示。

个人税务工作总结【篇4】

按照这次会议安排，下面，我就XXX税务局党委2020年落实全面从严治党主体责任情况工作汇报如下：

　一、落实全面从严治党主体责任情况

（一）抓好政治建设，推动主体责任落实落地。一是着力提升政治站位。市局党委把“两个维护”作为政治建设的根本任务，坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神，坚决贯彻落实党中央决策和总局、省局部署，做到党的政治建设与税收工作紧密结合、相互促进。二是着力抓牢主体责任。建立系统党建、机关党委与纪检组常态化工作会商机制和党建领导小组成员单位协作机制，召开党建工作领导小组会议X次，研究谋划管党治党工作事项XX项次，对机关党支部及系统党建工作开展2轮督查。市局党委在全市2019年度领导班子政绩考核中获评“优秀”。三是着力推进脱贫攻坚。召开脱贫攻坚专题会议3次，组织“过筛子”式入户走访2次，成立联合检查组对帮扶工作进行检查，为联系村困难群众提供XX万元的生产生活物资，确保帮扶任务全面落实。市局被评为全省脱贫攻坚帮扶工作先进集体。

（二）抓实学习教育，筑牢干部思想根基。一是紧抓学习教育不放松。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于疫情防控、经济社会发展、脱贫攻坚等方面的重要讲话和指示批示精神，共组织党委理论学习中心组学习X次，交流研讨5次，支部集中学习XX余次，举办十九届四中全会精神专题研讨，邀请全国人大代表作“两会”精神专项辅导讲座，开展《习近平谈治国理政》第三卷宣讲活动，切实将学习教育抓在平常、融入日常。二是紧抓意识形态不放松。严格执行24小时舆情报告制度，开展网络安全培训和全面自查，加强内外网站、微信公众号等意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态工作主动权，此项工作被市委办考核为“优秀”等次。三是紧抓主题教育不放松。对主题教育进行评估测评和整改落实情况“回头看”，对整改落实和专项整治任务情况逐项开展自查自纠，有效巩固主题教育成果。

（三）抓好党员管理，推动干部队伍建设。一是严管善待强化党员监督管理。认真落实党员教育管理工作条例，深入细致做好干部思想政治工作，定期开展机关作风纪律和窗口单位税风税纪抽查检查，制定《机关工会慰问制度》，认真落实带薪休假、健康体检、生日祝福、生病慰问、节日福利等关怀机制，维护好干部职工合法权益。二是强基提质激励干部担当作为。稳步有序做好干部职务职级晋升工作，晋升职级XX人次。开展职工职业技能素质提升暨“岗位大练兵、业务大比武”、综合知识竞赛和支部书记抓党建“大学习、大练兵、大比武”活动，举办各类培训XX期，培训干部XXX人次。打造以“全国税务系统先进集体”XX税务分局为平台的青年干部实践锻炼基地，成立市局机关青年干部理论学习小组，举办青年理论讲堂X期。三是转变作风营造良好发展氛围。广泛开展党员联系服务纳税人缴费人、解决问题在一线、业务骨干现场答疑等活动，帮助纳税人缴费人办实事、解难事。积极推行“八个办”举措深化不动产登记办税便利化工作，联合相关部门实现信息共享和网上办税，此项工作走在全省前列，获得纳税人广泛好评。

（四）抓好机制建设，推动党建达标增效。一是条块结合抓党建。认真落实新“纵合横通强党建”机制体系，加强与地方党委政府的沟通协作，建立定期走访机制，开展走访汇报XX余次。深入开展“基层党建规范提升年”和“模范机关”创建工作，配齐配强XX名纪检委员，推行“党员责任区”“党员先锋岗”“党员积分量化管理”等特色支部工作法，开展“三亮三比三争创”活动，举办庆祝建党99周年系列活动。市局机关党委在市委直属机关工委组织的年度工作考核中被确定“优秀”等次，同时被评为2017-2019年度先进基层党组织，并通过机关党建示范点创建验收；全系统XX个党支部全部通过地方党工委标准化党支部工作考核验收达标。二是上下合力抓创建。全力做好疫情防控和全国文明单位复查验收工作，干部职工为支持疫情防控捐款XXX万元，成立X支志愿服务队，积极参与创建全国文明城市入户宣讲、承诺践诺、“包帮周”、“逢六上街”等志愿服务活动，投入服务XXXX余人次，X次入选全市“包街”“包帮”活动红榜单。

（五）抓严监督执纪，推动作风纪律建设。一是坚决加强作风建设。认真落实中央八项规定精神，深入开展违规收送礼品礼金和私车公养问题专项整治，组织各支部召开“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会，严格执行重要节点提醒、节假日遵规守纪报告制度，发送廉政短信提醒X次，出具各类廉政意见回复1XX人次。二是坚决加强监督执纪。定期组织警示教育活动，观看警示教育片，进行集体廉政谈话，举办法制讲座和《政务处分法》知识测试，开展党员信教和涉黑涉恶问题专项整治，对疫情防控、脱贫攻坚、职级并行等年度重点工作进行全程监督，处置问题线索X件，对X人进行廉政约谈。市局领导班子和主要负责人在2019年度全市党风廉政建设责任制考核中均获“好”等次。

二、存在的问题和不足

一是主体责任传导落实还不够到位。个别领导干部谋划全面从严治党工作的思路还不够清晰，对党建工作安排部署多，监督落实不够；有的班子成员落实“一岗双责”不够有力，未能对分管部门进行经常性的督促指导；支部书记多数分管业务工作，抓党建工作投入精力不足，个别支部书记党建“第一责任人”的作用发挥得不够充分。

二是理论学习和思想教育还不够深入。部分党员干部对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的理论政策在学懂弄通做实上还有差距，学思践悟的深度和成果转化的程度不够；部分党支部安排工作多，思想见面少，对党员干部的思想动态把握不够准确，谈心谈话针对性不强，解决党员思想问题的方法不多。

三是干部队伍作风纪律还不够过硬。部分党员的党性意识和纪律规矩意识不强，干事创业精气神弱化，工作能力不足、作风散漫的问题依然存在；对干部职工“八小时”之外作风建设及遵纪守法情况还缺乏行之有效的管理手段。

三、整改措施和下一步打算

一是持续加强政治建设，不断深化“两个维护”。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央、国务院决策部署，认真学习贯彻《中共中央印发的《关于加强党的政治建设的意见》，坚定政治立场，严明政治纪律，坚决做到“两个维护”，聚焦“四力”要求，不断提高把握方向、把握大势、把握全局的能力。

二是持续压紧责任链条，不断促进压力传导。认真贯彻《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，进一步健全完善党建责任体系，不断推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。时刻牢记党委书记第一责任人职责，抓实“下抓两级、抓深一层”工作机制，不断增强抓落实、解难题的能力，督促班子成员认真履行“一岗双责”，对分管部门从严治党工作真管真严、敢管敢严，通过严格监督检查和考核问责，强化基层党支部和支部书记管党治党责任，确保主体责任一贯到底。

三是持续夯实理论武装，不断强化思想引领。深入开展“学习新思想、担当新使命”活动，通过党委领学、支部促学、党员自学等方式，在学懂弄懂做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫。班子成员在深入调研的基础上，形成X篇理论学习成果，将学习成果转化为指导税收实践、破解发展难题的具体思路举措。加强思想政治工作，开展思想状况调查，落实谈心谈话制度，支部书记与支部党员干部、支部委员之间每年开展X次谈心谈话，及时沟通思想、理顺情绪、化解矛盾。

四是持续完善工作机制，不断巩固组织建设。建立与地方党委政府部门常态化走访汇报、信息互通、联合活动、经验互鉴、联合培训、考评互通等条块协同机制，促进组织建设、群团建设、精神文明创建等工作走在地方前列。深入推进“七个打通”，不断完善党建与业务融合抓的机制，建立党务干部与业务干部轮岗交流机制，大力实施“双培”工程。深入开展“组织力强化行动”，着力整治党员教育管理宽松软，基层党建主体责任缺失等问题。积极学习借鉴先进经验，创新党建工作形式，不断释放基层党建活力。

五是持续锤炼作风纪律，不断凝聚队伍合力。严格执行中央八项规定精神，深入推进违规收送礼品礼金和私车公养问题专项整治，运用专项督察、信访核查等方式，进一步加大监督检查力度。用好监督执纪“第一种形态”，采取谈心谈话、批评教育、重点提醒、明察暗访等方式，强化干部日常管理和八小时之外的监督，强化巡视巡察监督、干部人事监督和督察内审监督，有效防范和化解权力运行风险，努力打造作风优良、纪律严明的税务干部队伍。

个人税务工作总结【篇5】

一年来，在市委、市直工委和省局党组的正确领导下，我认真履行党建第一责任人的职责，带领其他班子成员和全市国税系统广大党员干部，加强党的建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，不但使得党建工作卓有成效的开展，还推动了以组织收入为中心的税收工作又好又快地发展。

下面，我从四个方面进行述职，请领导和同志们评议。

一、抓党建促税收，组织收入增幅增速全省第一

多年来的工作实践，使我认识到税收工作最终要靠基层党组织去组织实施，税收收入要靠广大党员带头工作去落实，搞好业务工作必须加强基层党组织建设。

面对年初收入任务大幅提升和后金融危机带来的困难和压力，我们注重发挥基层党组织先锋模范和坚强堡垒的优势，加强税收分析预测，强化税源管理，科学分解任务，加大稽查力度，全局上下汇聚成强大的组织收入合力，千方百计确保完成全年税收任务。经过全市国税干部的艰辛努力，全年全市完成国税收入189.74亿元(不含海关代征)，比上年同期增收42.37亿元，增长28.75%，占省局分配任务的113.89%。完成政府口径税收收入171.76亿元，比上年同期增收33.29亿元，占市政府核定任务的109.75%，税收增幅增量居全省第一，圆满完成了市委、市政府和省局下达的收入任务，为“十一五”计划收官之年交上了一份出色的答卷。

二、多措并举，开展创先争优活动富有成效

创先争优活动，是新形势下加强党的建设的重要内容，是切实推动税收工作又好又快发展的强力引擎。正是基于这样的认识，我们始终把创先争优活动作为一项政治任务来抓，制定措施，抓好落实，确保此项活动开展的有声有色又富有成效。

首先，强大的组织。专门召开动员会，成立了由一把手为组长、其他党组成员为副组长、相关科室负责人为成员的创先争优活动领导小组，领导小组下设办公室，并配备了政治素质高、工作能力强的党员干部，负责领导小组办公室工作。

其次，多样的活动。制定了《2010年政治理论学习计划》、《学习型党织实施方案》，开展了读一本好书，写一篇心得，收看一次读书节目，参与一项主题活动，组织了机关优秀党员到革命圣地西柏坡进行了“创先争优，为党旗添光彩”主题党日教育，举办了创先争优活动专题讲座，使得全体党员干部进一步统一了思想，增强了争创意识。

第三，深入的大讨论。以“五个好”先进基层党组织、争当“五个模范”优秀共产党员为着力点，开展了“对照先进差什么、立足岗位干什么、学赶先进怎么做”大讨论活动，对自身工作进行梳理，比照先进典型，对照工作标准，发现自身问题，查找存在差距，明确努力方向，制定跟进、赶超的具体措施。

第四，丰富的载体。7月初，我们以“领导班子好、政治更坚定，党员队伍好，作风更扎实;工作机制好，制度更完善;工作业绩好，作用更明显;群众反映好，服务更到位”等六个主题，制作了创先争优活动展牌。开辟了“创先争优”专题网页，对活动的动态、经验、做法及时进行宣传。举行了“创先争优大家谈”征文活动，共收到征文130多篇。“七一”前夕，评选出先进基层党组织1个，优秀共产党员31名，优秀党务干部4名，大大地激发了全体党员干部的工作热情。

第五，亮出党的旗帜。各支部采取多种形式，组织党员干部系统学习了十七届五中全会报告、党章和基层党组织工作条例。建立了党组织为主导、党员积极投入、吸纳群众参与、党群互动的党组织活动新方式，实行党务公开制度，让广大党员和群众及时了解党组织活动情况。开设了网上“征纳互动”板块，随时为纳税人答疑解惑。开展了佩戴党徽活动，各支部都举行了佩戴党徽仪式,并在党旗前宣誓,重温入党誓词。

第六，全面对标，夺旗争星。制订了沧州市国税局开展“认责”及“全面对标、夺旗争星”活动实施方案，基层党组织、党小组、党员分别填写书及对标标书，具体查找税种管理、信息管税、纳税服务、执法责任、税务稽查、信息化建设、干部队伍建设、精神文明建设、基层规范化管理、文化建设、干部培训、党风廉政建设、行政问责、党建工作、老干部工作、政务服务水平等方面的差距和不足，并明确了整改措施。我局创先争优工作的经验做法被《河北国税》、《沧州日报》、《沧州机关建设》刊发，并在全省国税系统创先争优活动座谈会上做了典型发言。

三、双向量化，党建目标责任制落实到位

国税部门的党建工作，既要遵循党建工作的普遍规律，更要突出国税部门的行业特点。在实践中，我们找准二者的结合点，探索并逐步完善责任明确、量化到人的党建目标管理责任制体系，使党建工作向规范化、制度化方面迈进。

一是党建目标，双项量化。即党建公共目标包括政治业务学习、党组织建设、机关作风建设和文明创建、遵纪守法、基础工作等9个方面的内容，党建单项目标部分包括各科室提供的考核指标125个具体项目，每项指标都明确数量要求、质量标准和评分细则，使得党务工作与税收工作的有机结合，促进了二者的互融共进。

二是领导责任，层层分解。每年年初，各级党组织按照党建目标明确分工，细化工作责任，建立了书记亲自抓、副书记具体抓、支委分工抓的责任体系，做到了一级抓一级，层层抓落实。

三是典型引路，以点带面。我们将运河、新华两个区局党总支作为党建目标责任制管理试点单位，通过组织学习、交流，使基层党组织从他们规范化的管理制度、严谨的工作秩序、详实的档案资料、严格的考核奖惩中了解了党建目标责任的作用，推动了基层党建目标责任管理再上新台阶。

四是严格考核，激发动力。我们实行了党务、业务工作一同考核、一同奖惩的办法，将考核结果与先进评比、干部提拔“双挂钩”：即年度先进党组织、优秀党务工作者推选名单，必须从党建工作达标单位中产生;对认真履行党组织工作职责且所在单位党建工作达标的党务干部，在同等条件下优先考虑提拔使用。通过以上举措，提高了各单位认真做好党建工作的积极性和主动性，形成了人人关心、参与落实党建目标责任制的良好局面。我局被市委、市直工委、市工会评为“省级文明单位”“党建工作优秀单位”及“先进基层党组织”“全省模范职工之家”等多项荣誉称号。

四、率先垂范，廉政建设进一步深化

廉政建设是党的建设的生命线，党的威信高不高，关键是看党员的觉悟和素质，作为局长，我始终牢记“正人先正己”的格言，努力提高自身的素质和能力，不敢有丝毫懈怠。

一是加强党性修养。党性，是一个党员立足的基石，是党的性质的集中体现。作风问题说到底是党性问题，党性强，作风自然过硬。作为沧州国税的带头人，我率先垂范，做好表率，不断提升自身党性修养，提高思想政治素质，保持良好的道德风尚。

二是注重理论学习。理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。我把学习看成是一种政治责任，一种思想境界，一种精神追求，始终将其视为大事来抓，不断提高自身的政治素质和理论素养。

三是维护班子团结。团结是事业发展的根基，我作为党组书记，深知“众人拾柴火焰高”的道理，在工作中，始终坚持以事业为重，以团结为重，充分发扬民主。讨论问题时有主见但不主观，作决策时果断但不独断，抓工作时统揽但不包揽，充分尊重、信任各位班子成员，大胆放权，充分调动了大家的积极性、主动性。

个人税务工作总结【篇6】

总结是事后对某一阶段的工作或某项工作的完成情况，包括取得的成绩、存在的问题及得到的经验和教训加以回顾和分析，为今后的工作提供帮助和借鉴的一种书面材料。下面是小编在这里给大家带来的税务部门个人年度总结，希望大家喜欢!

税务部门个人年度总结

一年来，在所长的正确领导下，在同志们的大力帮助下，全面贯彻科学发展观，认真履行工作职责，取得了明显成绩。现就一年来的具体工作、学习等情况总结如下。

一、以诚信为本，努力理顺各个方面的关系

在工作、生活中，我始终坚持诚心待人，以诚恳感人，以诚实做人。组织布置的工作无条件地服从，全局利益无条件地维护，对工作没有阳奉阴违，对同事没有里外是非，祥和为上，热情待人。在与纳税人打交道的过程中，纳税人常常会提出一些难以答复的政策问题，遇到这种情况，我总是先把问题记下来，然后就请教同仁或请示上级业务部门，并及时向纳税人作解答，决不糊弄纳税人，向纳税人摆架子。

二、以学习为本，努力提高政治业务素养

人生在世，要安身立命，惟有学习最重要。我牢固树立终身学习的观点，也时刻把学习作为提高自身政治业务素质的头等大事来抓。在学习过程中，我努力做到三学即学政治、学科技古学业务。在政治学习方面，结合开展创先争优活动，我重点学习了《中国共产党章程》、市局《关于在全市国税系统基层党组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》、《区局党组书记、局长xx和同志在创先争优活动推动会上的讲话》。学习中始终保持认真的态度，带着问题学。从精神的领会，到思想的剖析，再到问题的整改，一环扣一环，一丝不苟。学习期间，我记下了2万余字的读书笔记，撰写了1万余字的心得体会，使自己的世界观、价值观、人生观得到有益的改造。深刻认识到，作为共产党员，在工作、学习和生活中，事事处处体现其先进性对维护党的威信，促进国税事业健康发展的重要意义。在学科技方面，挤出点滴时间忙操练，已基本掌握了办公自动化、浏览网页等操作，熟悉了金税工程，基本适应了当前国税系统信息化建设的需要。在业务学习方面，我确定了以税收管理员管理手册和纳税评估技巧为重点，积极参加培训，加紧自学，做到学习有笔记，认识有体会，以不断提高自身的业务素质。

三、以勤奋为本，努力完成各项工作任务

我经常深入纳税户调查研究，宣传政策，特别是宣传新征管法，义务辅导纳税人进行账务处理，努力融洽征纳关系。在我负责**镇一般纳税人的税收管理期间，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治疗下午上班。根据该镇个别企业财务人员会计水平较差的状况，我采用纳税评估的方法按月对企业纳税申报资料认真分析，发现疑点，深入企业实地调查。今年以来，通过纳税评估，对16户企业的应纳税额进行调整，调增增值税126088元，并全部入库。

四、以自律为本，努力树立良好的个人形象

在工作中，我总是告诫和提醒自己:首先做到思想上力求过硬，一是慎欲，无欲则刚。二是慎权，杜绝有权不用，过期作废的错误思想，正确处理好权与法、权与责、权与利的关系，坚持依法治税。三是慎微，勿以善小而不为，勿以恶小而为之，不应该做的哪怕再小也不能去做，应该做的哪怕再小的也要去做。我时刻保持清醒头脑，做到不以税谋私、不以权谋私，依法办事、依率计征，严格按照公务员五要十不准准则办事。一年来，我共拒纳税人吃请10余次，从没有发生过一次吃、拿、卡、要、报事情，在每月分局举行的特殊监察员座谈会上，纳税人对我的廉政行为给予高度评价。

总之，一年来，尽管本人做了很大努力，但离领导的要求还相去甚远。在今后的工作中，我决心加倍努力，克服不足，恪尽职守，为全局工作的整体推进做出应有的贡献。

税务部门个人年度总结

加入xx已经一个月了，在财务部这个年轻活力的团队里，我学习了很多专业知识和实践，基本熟悉了自己工作的流程，领悟了一些工作的技巧和原则。当然学习时间之短，深知自己的不足与工作经验的不够，在接下来的时间里我将用高度的工作热情和良好的工作态度让我迎接更多新的挑战。

一、工作回顾

1.基本了解税务工作的时间计划，如：每月10日之前提醒去抄税，每月15日前申报国地税申报表；每月及时认证抵扣增值税专用发票（20日之前必须做好准备工作）；进口增值税发票要及时取得拿去国税对碰；每月5日之前完成统计局报表等。

2.基本了解自己工作的流程，如：去地税xxx需带齐资料，每月合同印花税的计提等。

3.在xx等同事的帮助下编制了xx的国税纳税申报表，并申报纳税。

4.准备了sap电算化去xx备案的准备工作。

5.多次地税xxx及进行营业税等税种的申报。

6.在xx的指导下完成了部分统计局报表。

7.在xx的指导下完成3月印花税的计提，并打印凭证。

8.参与了解了企业所得税免税的申请工作，如取得xx年供应商产品检验报告等。

9.涉税资料的整理归档。

二、工作中存在的问题及改进方法

1、对sap系统应用不够熟练，但基本懂得查找凭证、报表及做凭证打印等。以后利用业余时间多学习。

2、对sap里面数据敏感度不够，凭证业务处理理解不深。应在业余时间多看以前期凭证。

3、对国税纳税申报中的进项税数据来源理解不够，因为涉及到系统调账及差异调整等。应多问xx及其它同事，加强学习。

4、极少数购货增值税发票取得较晚，可能会快到抵扣期限。应多提醒自己注意及其它同事注意。

三、下一阶段工作计划

1、xx月份地税申报工作。

2、海关进口增值税的对碰及认证工作。

3、印花税的计提与申报。

4、xxx及营业税等税种的申报。

5、增值税发票抵扣联的及时认证工作。

6、运输发票的认证工作。

7、统计局报表的填制。

8、房产登记的变更及房产税的补缴。

税务部门个人年度总结

按20xx年一年的工作以来，税源管理一科在县国税局的统一领导下，真对所管辖的纳税户多，征管区域大、范围广的实际情况，按照县局目标管理的总体要求，通过合理分工，全体人员坚持依法治税，齐心协力，以税收收入为中心，以管理服务为基础，与时俱进，进一步夯实税收征管基础，在去年的工作基础上，全面完成了县局下达的税收工作任务，使税收征管上了一个新台阶，具体工作做法总结如下：

一、以组织税收收入为中心，坚持依法治税。为了确保税收收入的完成，管理一科及时将县局下达的税收任务，落实到每一个人，每一户企业。同时依托CTIAS等信息，深入企业调查研究，分析企业生产经营变化等情况，着力强化税收管理，全年一共组织税收收入5809.59万元；（其中增值税4793.26万元、企业所得税1016.33万元），代收个人利息所得税339.91万元。较去年比增长22360.44万元，（其中：增值税增长1391.85万元，企业所得税增长844.59万元），代收利息税增长37.37万元，全面超额完成了县局下达的各项税收任务。

二、合理分工，提高效力。根据税源管理一科管户广、企业分散等特点，年初根据县局目标管理的要求，和工作岗位体系，工作任务等，结合每人的具体情况。将工作职责落实到人，使每个人的工作职责分明，细化分工，相互协作，充分发挥了每个人的作用。按照科长负责全面，管理员按南北区域划分、行业划分的原则。具体做出了较为合理的分工，调动了全体人员的工作积极性，充分发挥了全体人员的工作热情，使全科各项工作能及时、全面地完成。办事效力显著提高，为纳税人提供优质服务打下了良好基础。

三、加强税收征管质量和数据质量的落实管理，坚持依法治税。根据县国税局的要求，年初制订了管理一科工作计划，并组织全科认真学习，使每个人明确自己的岗位责任。按照市局征管质量和数据质量要求，及时对每个纳税户每月的征管质量和数据质量进行跟踪，出现问题及时处理，确保了税收征管质量和数据质量的提升，提高了征管“五率”。加强了增值税一般纳税人的税收管理，把住认定调查关，对照一般纳税人的标准，对未达标的企业，如企业的生产规模，财务核算不够健全，防伪税控的防盗设备不达标准等，及时提出了整改意见。企业被认定增值税一般纳税人怎样进行税收申报等业务，专管员及时进行辅导，使初认定一般纳税人的企业在税收申报方面及时、完整不出错。对不符合一般纳税人条件的企业，在年检时提出取消资格意见，20xx年取消了二户不符合一般纳税人资格的企业。对服装针织企业实行验货制度，会昌晋昌服饰织造有限公司，从二零零五年至今一直配合坚持验货，xx县xx服饰有限公司财务混乱，通过半年多的辅导仍未改正，管理员入时提出取消增值税一般纳税人意见，取消了该企业的增值税一般纳税人资格。

四、加强税源分析和税收计划管理。管理一科为了加强税收计划考核，实行了重点税源分析和税收预测工作，规定每月10日前报送本月税收预测，每季20日前向县局报送下一季度的税收预测计划，为了保证计划的准确性，管理一科要求重点企业每月20日前报送税收预测表，税收管理人员根据企业报送的税收预测进行认真分析，通过计划管理，使我县税收收入计划得到有效的组织入库。

五、开展纳税评估工作和“四小票”的审核工作。根据纳税评估工作要求，我科利用评估系统软件对增值税一般纳税人全面进行了纳税评估，对评估出较大问题的企业进行约谈五户次，转实地核查的一户，通过约谈和核查，一方面从管理上对企业多一份约束力，另一方面企业自身也对纳税事宜多一份认识。“四小票”是增值税一般纳税人取得的用于增值税进项抵扣的票据，根据国税总局系统对开具和取的“四小票”的比对出现的错误数据进行核查，通过核查大部份是人为操作出现误填误录情况，未发现人为有意识的偷税行为。

六、推行电子多元化申报制度。根据市国税局要求，我管理一科电子多元化申报工作，按照县国税局统一按排，进行了扎实的宣传和动员工作，上半年对一般纳税人网上申报面达60%，小规模纳税人电话申报面达100%。下半年网上申报面，除新认定的二户商贸企业外已达100%。

七、大力开展纳税服务和纳税辅导。管理科是服务企业办理税务事宜的第一窗口，我科按国税的报务形式，不分份内份外做到有问必答、有求必应，同时经常性地提醒企业、辅导企业进行纳税申报，有新的税收政策及时告知企业，企业称我们的管理人员真正做到企业的贴心人。

八、规范征管资料的收集归档。按照内、外资企业资料归档要求的不同，我科管理的外资企业资料分为固定资料和日常资料分别进行收集整理，内资企业固定资料和日常资料共同收集整理，做到外资企业资料一户二盒，内资企业一户一盒。

九、积极参于县局组织的各项活动。全体党员积极参于社会主义荣辱观学习教育活动，全科人员认真学习党的十七届三中会议精神，积极参于和谐社会主义建设中去。

新的一年即将开始，我科在总结过去的工作中，发扬成绩，克服缺点，进一步加强税收征管质量和数据质量的管理，为构建和谐税收，尽心尽力服务企业，服务社会。

个人税务工作总结【篇7】

导语：

市局：

2007年，在市局的精确带领下，**分局遵循市局发起的征管工作定见，紧紧环绕以构造收益为中间，以进步征管质量为核心。进一步美满征管束度和办法，优化办税办事，典范税收法律，较好地结束了全年各项征管工作任务。

1、连续深切进修贯彻新《税收征管法》及本来施细则。

1、分局订定了进一步进修贯彻新《税收征管法》及本来施细则的详细履行定见和方案；

2、有筹划、有程序地构造分局全部税干进行新《税收征管法》及本来施细则的进修及交易考核；

3、将新《税收征管法》及本来施细则连续作为分局2007年税法宣扬月宣扬重点内容；

4、分行业聘请企业当真人、财务当真人进行漫谈，在宣扬的同时，收罗定见并及时向上级反应。

2、涉外处所税收征管根本工作结壮展开。

1、当真做好外商投资企业联合年检工作。

2007年，分局汇同联合年检七部分对全市涉外企业开了联合年检工作，对未办证的补办，对证件过期的换证，对税务挂号内容产生变化的变动税务挂号证，对变化策划性质的提请工商部分刊出。

2、建立税源档案、强化税源监控。

年初，分局当真展开税源查看、交易税资料普查、水利基金、社保费基数报告、考核等工作，周全把握了税、费、基金动态，建立了税源档案；别的，我们还加强了税、费、基金收益进度分析工作，按旬式样收益展望分析，按月式样收益分析档案。从而为结束全年税、费、基金收益任务奠定了根本。

3、连续美满涉外处所税收工作报告轨制。

根据省局要求，联合我市实际，分局将考核评税、审计规程、反避税、税收协议履行、涉外处所税收益统计分析等工作进一步典范联合。

3、强化依法治税、竭力进步涉外处所税收征管质量。

1、连续加强与工商部分的关联，按月获得涉外企业挂号注册信息，及时办理地税挂号；

2、富裕阐扬征管软件的效用，及时查问涉外企业报告纳税环境，经过议定纳税提醒办事，鞭策企业按期报告、按期入库；

3、大力大举清缴欠税，2007年度陈欠税扫数清缴终了；

4、当真进修贯彻《行政允许法》，按法则履行税务行政允许，严厉履行税收法制员工作轨制。

4、竭力做好涉外处所税收专业办理工作。

1、展开了引进项目涉税查抄工作，共查出应补处所各税**万元；

2、与国税部分联合展开了涉外税收审计工作，到达了省局要求的审计面达5%的要求；

3、自动摸索反避税工作并获得实效；

4、进一步美满售付汇提交税务凭据工作；

5、自动展开有税收谍报互换工作，初次利用电子方法与美、日、韩进行税收谍报互换；

6、当真展开外籍人员个人所得税专项清欠工作；

7、当真贯彻履行《涉外税收约谈工作暂行方法》，自动展开涉外税收征管约谈工作。

5、当真结束其他征管工作。

1、细致构造履行平凡发票专项办理。分局订定了整治履行方案，细致构造落实，当真展开重点稽查，获得了精良的结果。

2、自动做好纳税人诺言等级评定工作。摸索对差别纳税人采纳分类、分级、分片办理的方法，以加强办理的针对性和有效性。

3、大兴查看探讨之风，根据涉外处所税收特点，2007年，分局接踵展开了涉外处所税专题调研、涉外处所税办理系统体例调研、外籍个人纳税征管环境调研等；为做好新局势下的涉外处所税工作，特别是专业办理工作而进一步理清了思路。

4、涉外处所税办事程度进一步提拔。

一是经过议定进行培训、召开漫谈会、编印政策汇编等，向外商及社会各界宣扬处所税收各项政策和优惠法则；二是典范政策性减免税办理，遵照法定程序当真落实优惠政策，杜绝滥用税收优惠政策随便减免税现象；三是深切践诺以果然办税为紧张内容的政务果然。经过议定展开“纳税办事年”、“政风构筑月”各项活动，当真践诺办税典范化办事标准，改革办局势度，典范办事行动，进步办事质量和办事效果，优化办事环境，竭力营建诚信纳税的氛围，从而供给了更具国际竞争力的税收环境。

回顾2007年，我们做了大量细致而艰苦的工作，征管工作也获得了必定的成绩，较好的结束了年初订定的工作目标，但税收征管的科学化、高雅化办理有待进一步加强，依法治税、依法行政程度另有待进一步进步。2008年我们将以“征管质量年”为契机，采纳各项有效办法，从而使税收征管工作再上新台阶。

个人税务工作总结【篇8】

为推进X营商环境建设，X新局税务局全面贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，按照省、市、X优化营商环境工作相关部署，全面改革创新，不断提升纳税人获得感、满意度，奋力开创X税收事业高质量发展新局面。

一、聚焦集思聚力，深刻认识优化税收营商环境的战略意义

近年来，X税务局干部职工团结一致、稳扎稳打、苦干实干，X的税收营商环境获得了较大改善，但与纳税人对税务机关的殷切期盼相比，仍有较大提升空间。

“民之所盼，政之所向”。面对客观上存在的差距和不足，我们始终坚持着眼短板求突破，聚精会神从服务理念、工作统筹、宣传辅导、服务能力和服务态度等方面下功夫见实效，牢固树立“以纳税人为中心”的服务理念，充分尊重纳税人的发言权、重点关注纳税人的满意度，切实从纳税人反映最强烈、最集中和最突出的事项做起，持之以恒强弱项、补短板，持续优化管理服务措施，着力破解痛点、难点、堵点问题，以税收营商环境的优化带动税务机关良好形象的树立，切实抓好优化税收营商环境各项部署措施的落实。

二、聚焦关键环节，准确把握优化税收营商环境的实践路径

优化税收营商环境是一项持续性任务和系统性工程，要想抓好抓实相关工作，必须结合X实际紧紧抓住关键环节，纲举目张积厚成势。

(一)打造五个一流税收营商环境，强化税收营商环境的工作定位。

X.优化流程再造，减少纳税次数，打造集约化营商环境。全面推行“一网”“一门”“一窗”“一次”服务，确保“最多跑一次，最长半小时”，实现X项业务“只跑一次”，占比X%以上，积极推广网上办税，实现X个事项“全程网上办”，让纳税人“一次都不跑”。

X.落实减降政策，确保落地生根，打造低成本营商环境。进一步落实纳税资料备案改留存备查，申报即享受优惠等举措，简化程序、精简资料，达到办税资料压缩X%以上。

X.实施精准服务，压缩纳税时间，打造便捷化营商环境。将纳税人全年办税时间压缩至X小时以内，发票领用压缩至X天，将X多户个体户由按月申报变更为按季申报，显著减少纳税人办税时间，实现X%以上新办纳税人能够实现信息登记、实名采集、三方协议签订、存款账号和会计制度备案等一站式套餐化办理。

个人税务工作总结【篇9】

****年是中华人民共和国成立**周年，对税务系统而言，也是国地税征管体制改革后的开局之年。上半年区税务局在**区委、区政府和市税务局党委的坚强领导下，认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，坚持以党建工作为统领，聚焦税收主责主业，大力实施减税降费，持续优化税收营商环境，各项工作持续稳步推进。现将我局上半年工作开展情况及下半年工作思路汇报如下：

一、上半年工作开展情况

（一）提升站位，大力实施减税降费

减税降费工作是党中央、国务院、省委省政府的重大决策部署，今年以来，我局将落实减税降费工作作为一项重大政治任务摆上区局党委工作重要日程，强力推进增值税、个人所得税、小微企业普惠性政策等优惠政策落实落地。

一是做好政策解读，强化内部学习培训。在集体学习相关优惠政策文件的前提下，特别针对办税服务厅窗口、导税人员及相关业务人员，开办减税降费新政内部培训会，为打好“确保减税降费政策落地”这场硬仗做好准备。二是全方位、全覆盖做好政策宣传，紧锣密鼓对纳税人、缴费人开展全方位、全层级、多形式的培训，确保做到既百分之百全面覆盖，点对点精准“滴灌”，帮助纳税人、缴费人明晰政策口径和适用标准，准确理解和充分享受减税降费优惠政策。组建减税降费专业团队，专门设置小微企业优惠政策落实咨询服务岗，及时有效为小微企业纳税人解疑释惑。三是做好减税降费政策的效应分析。针对国家出台的各项减税政策，区税务局分类型测算了减税政策对**区税收收入的影响，已出台的各项税收减免政策预计将合计减征****x万元，将对**区****年税收收入造成较大影响，预计占比达全年税收收入的**%，造成较大的税收降幅。

（二）攻坚克难，全力做好组织收入工作

截止****年x月**日，**区税务局共完成税收收入共计x.**x亿元，同比增长**.**%。面对减税降费的大形势，**区税务局积极采取各项措施，克服人手不足的困难，通过组建重点企业税源群等手段，实时了解监控重点税源企业的税源变化情况，强化税收分析预测能力，从增减变动因素等方面多角度对**区税收收入形势进行全面分析，总结利弊因素，全力抓好组织收入。

（三）以税助政，全力服务地方经济社会发展

一是主动当好参谋助手。认真做好税收分析，按季对我区税收经济增长和发展情况进行分析，编制并报送经济税收分析专报，结合税收与经济的内在联系，运用税收大数据，充分发挥“税收晴雨表”作用，做强经济税收分析材料，为区委区政府领导经济决策提供参考。二是围绕地方经济发展热点积极建言献策。我局根据调研发现的部分问题，及时向区委、区政府报送个人所得所改革情况、税务机构改革情况等专报，第一时间向区委区政府领导提出相关建议。三是服务好区委区政府中心工作。积极配合做好扫黑除恶、文明城市创建、拆违治乱、农房整治、五水共治、“三服务”等专项工作，积极完成区文明办、区创建办、区政法委、区机关工委、区宣传部等部门布置的各项工作任务、及时报送材料，为全区中心工作任务贡献税务力量。

（四）提升服务，大力优化税收营商环境

紧紧围绕“金三并库”、“减税降费”、“优化营商环境”等重点工作，持续推进“放管服”改革，为纳税人、缴费人提供更规范、更便捷的优质服务，彻底打通政策落实的“最后一公里”。一是规范日常管理。加强人员管理，利用每日召开晨会，每月召开例会，总结点评工作情况，严格执行绩效考核办法，提高工作人员的积极性和主动性。安排导税员，正确引导、政策咨询、辅导填表、自助辅导等服务。有效应对大厅突发事件，定期组织模拟演练、“金三”并库系统操作流程以及“减税降费”优惠政策、社保费政策培训，提高办结速度和服务效率。二是优化营商环境。进一步优化稳定、公平、透明的税收营商环境，有效制定完善应急预案，防止突发事件；加强对企业优化营商环境的培训辅导，坚持问题导向，进一步围绕推进“放管服”改革、减轻纳税人负担，全过程优化纳税服务，全面构建和谐征纳关系；开展优化税收营商环境涉税服务专场培训，让涉税服务机构规范涉税专业服务；开展优化税收营商环境评价指标一对一解读、****年纳税人需求问卷调查、评价指标和信用评价管理办法等培训辅导共计x场。三是搭建智能化平台。通过征纳沟通平台的搭建，智能识别和定位不同纳税人群体，以自动触发、人工推送、分类反馈等方式，通过钉钉、x税务APP、电子税务局、微信小程序等外网沟通渠道，实现与纳税人互动沟通，解决企业沟通中普遍存在的信息碎片化、系统分散化等问题。****年上半年，完成了征纳沟通平台的机构组织拆分、企业和个体清册导入，完成对钉钉用户激活率**x%的考核任务，并建立了**个税企交流咨询群，通过征纳平台推送消息共****x户。受到了纳税人的一致好评。四是优化信用评价。严格开展纳税信用等级评定工作，经过“系统操作培训、信息采集、基础信息比对核实”、“实施评价和补录调整”、“公告”三个阶段，共计完成****户企业纳税信用评价工作。

（五）突出重点，推进税制改革和税种管理

始终坚持依法行政、秉公办事，正确贯彻落实税收政策。一是深化增值税改革。于x月底前完成辖区所有一般纳税人税控设备升级工作，做好加计抵减政策专场培训、深化增值税改革新政策培训、小微企业普惠性减免税政策培训。针对深化增值税改革政策，共计组织面对面培训**场，辅导纳税人****人次。通过短信、微信、钉钉等渠道实现对增值税一般纳税人辅导全覆盖。确保纳税人懂政策、能开票、报好税。二是加强所得税管理。落实****年度企业所得税汇算清缴工作。根据全市税务系统企业所得税工作会议精神，统一口径、明确职责，认真做好新版年报培训辅导和政策落实，全区****年度应申报企业所得税****户，实际申报****户，汇算清缴面及申报率达**x%。三是加快出口退（免）税进度。****年上半年实际办理退税**x户次，共计退税额****万元，与上年同期相比增加**x万元，增长**%，累计审批免抵额****万元。四是扎实推进社保费降费落地。全力护航**区被征地农民社保集中补缴工作，共受理被征地农民社保集中补缴**x户，补缴金额****.**万元。实现城乡居民两费和非税收入征管职责平稳划转，****年上半年共征收入库城乡居民养老保险**x.**万元，城乡居民医疗保险**x.**万元，完成区局首例城乡居民两费专窗办理外籍人士城乡居民医疗保险参保登记和缴费。

（六）防范风险，确保税款颗粒归仓

一是加强欠税管理。组织开展欠税清缴工作，每季按规定进行欠税公告，金三系统、电子税务局予以发布，共公告两期****条。对符合条件的欠税户采取措施，报送不批准出境**户，阻止出境x户。制定区局****年欠税清缴方案，组织开展欠税清缴工作，x月份对目前所有状态为正常及非正常的欠税纳税人均进行了一次催缴文书集中制作及送达，截止x月**日，区局欠税户数从**x户降为**x户，欠税总额由****x.**万降为****x.**万元。二是组织开展风险应对工作。抓好跨区域协作任务应对，上半年共应对跨区域协作任务**条，补交税款**x万元。组织开展非成品油增值税专用发票风险应对，对**x户辖区内受票单位邮寄税收风险提示函，对**户开票企业纳入风险纳税人管理，停止开票、停供发票。

（七）遵规守纪，深化全面从严治党

一是扎实开展作风建设专项整治活动。认真落实全市税务系统、区委区政府关于《“严会风转作风树新风”专项整治活动实施方案》要求，从x月起在区局范围内开展作风建设专项整治活动，组织全员学习方案内容和《影响作风建设行为问责办法》，全面自查自纠。二是扎实推进公职人员违规从事营利性活动专项治理工作。层层发动、提高认识，把工作要求原原本本传达到每位干部，并公布举报电话、设立举报箱主动接受监督。结合治理重点，开展全覆盖自查自纠工作，共涉及自查对象**人，收集汇总自查表**份，自查中作出“零违规”承诺**人，报告有违规从事营利性活动情况的x人。三是深化拓展廉政教育。积极开展“警示教育月”活动，依托理论中心组学习、每月政治业务学习、主题党日等时机，组织学习违反中央八项规定精神典型问题和典型案例，观看警示教育片，观看电影《武陵山上的星光》，参观皖南新四军军部旧址。狠抓重要时间节点，打好“预防针”。上半年共发送节日廉政提醒短信**x条，对婚丧喜庆、出国（境）等重大事项开展个性化提醒备案x人次。

二、下半年工作思路

（一）深化主旨树信念，坚定不移做到“两个维护”

坚定信念、维护核心是马克思主义政党的根本要求，是共产党员的根本主旨。一要强化政治责任担当。旗帜鲜明讲政治，始终把党的政治建设摆在首位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣贯彻落实上级各项决策部署。二要强化思想教育引领。坚持用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，制定落实教育培训计划，做到党委理论学习中心组和“三会一课”必学、各类主体培训班必训，建立学习效果检测机制，推动干部全面深刻地学习领会，切实转化为拓思路、破难题、促发展、兴事业的强大动力。三要强化主题活动践行。高质量开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，并与深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与稳步实施各项改革任务紧密结合起来，引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。以服务企业、服务基层、服务群众为主线，持续推动“大学习大调研大抓落实”和“万名党员进万企”等主题实践活动。

（二）突出主题讲政治，全面落实减税降费政策措施

确保减税降费政策措施落地生根，是党中央、国务院的重大决策部署，是税务部门今年最大的政治任务。一要压实责任。牢固树立落实减税降费政策是硬任务的理念，对减税降费政策落实情况实行层层负责制，扎实推进各项措施具体落地。二要强化措施精准落实。加强宣传、精准辅导，逐项政策做好梳理排查，逐户企业开展精准推送，确保政策应知尽知。建立“党建统领、专班保障、按日通报、强化督考”工作机制，确保各项政策不折不扣落实到位。三要强化统计核算分析。落实好减税降费统计核算体系，健全减税降费数据质量监控和纠错机制，确保数据及时、准确、全面。四要强化成果监督检查。不仅要在绩效管理中对落实减税降费政策专列单项进行考评，还要纳入督查督办、巡察内审、纪检监督的重要内容，做到工作第一时间落实，问题第一时间发现，整改第一时间到位。

（三）聚焦主业抓收入，全力确保完成税费目标任务

要聚焦组织收入这一主业，坚持收入原则不动摇，依法依规征收，努力应收尽收，确保圆满完成预算确定的税费收入任务。一要牢固树立收入任务观。从确保国家税费收入安全的高度，牢牢把握组织收入的主动权，既要盯紧目标稳扎稳打，又要提前预判未雨绸缪，既要立足自身完善征收举措，又要面向政府加强汇报沟通，争取理解支持，确保圆满完成收入目标任务。二要依法组织税费收入。始终坚持组织收入原则不动摇，坚决防止和纠正收“过头税费”，完善收入质量管理，增强匹配性、均衡性和可持续性，确保组织收入量质齐升，促进税收经济协调增长。认真履行社保费和非税收入征收职责，严格执行不得自行组织开展以往年度欠费集中清缴的要求，确保缴费人预期稳定。三要全面加强税收经济分析。建立健全税收经济分析工作机制，挖掘税收大数据“金山银库”，推进税收经济指标体系建设，开展减税降费综合效应分析，打造税收分析“拳头产品”，为地方党委政府科学决策提供参考，提升税务话语权。

（四）把牢主线强管理，优化税收执法监管服务体系

优化税收执法方式与加强税务监管是贯穿税收工作全过程的一条主线，继续深化税务领域“放管服”改革，进一步做到放到位、管得住、服务好。一要着力优化税收营商环境。认真落实进一步优化税收营商环境各项改革措施，持续深化“最多跑一次”改革，实现办税事项“最多跑一次”**x%覆盖、网上办理**x%覆盖“两个全覆盖”，同时，要升级完善“容缺受理”在线管理平台，提高一次受理（办结）率。深入开展“减证便民”行动，****年底前基本实现“无证明”是常态、“要证明”是例外。持续精简办税资料，简化办税程序，****年底前纳税人向税务机关报送的资料再精简**%以上。深入推进商事制度改革，进一步压缩企业登记和注销业务办理时长。以“新税务、新服务”为主题，开展第六届“便民办税春风行动”，落实好一系列便民办税服务措施。****年力争全区纳税人年度纳税时间压缩至**x小时以内。二要全力规范公正文明执法。全面推行“三项制度”，以统一执法公示平台为支撑推进执法公示制度，以规范执法调查、取证、送达、听证为重点推进执法全过程记录制度，以分类分级审核为方法推进重大执法决定法制审核制度，全力推进合法合理尽责执法。深入推进税收执法责任制，深入开展税收执法督察，坚决防止不顾实际情况“一刀切”执法，坚决纠正违规行为。三要大力加强税费风险管理。强化增值税发票管理和风险监控，加快出口退税进度，进一步完善企业所得税汇缴预缴管理机制，做好土地增值税清算，扎实推进城镇土地使用税差别化减免工作，深化环境保护税征收管理。统筹开展税收风险管理，加强风险指标模型建设，构建税收风险防控模式机制，针对高中低不同风险等级，分别采取应对措施。

（五）落实主责勇担当，毫不动摇推进全面从严治党

切实履行管党治党主体责任，毫不动摇推进全面从严治党。一要切实加强党的建设。落实“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系，进一步密切与地方党委、纪委及党委工作部门的协调、沟通与合作，统筹处理好系统与地方的党建要求。认真落实《中国共产党支部工作条例》，制定实施意见和操作手册，统一规范各个支部的组织设置、工作机制、组织生活等具体要求，探索支部工作标准化、规范化工作经验。树立“党的一切工作到支部”的鲜明导向，开展“三会一课”大评比和支部风采展等活动，激发党支部的主体意识，引领党员干部投身各项攻坚任务中，用实际行动检验党建工作质量。二要落实管党治党责任。执行《党委工作规则》，压紧压实主体责任。全面推进清廉税务建设，打造清廉机关，构建“亲清”新型税企关系。深化纪检监察机构“三转”，加强纪检机构设置和力量配备。深入开展廉政警示教育，始终保持廉政教育的热度和力度。不断完善思想政治层级管理体系，用好用活谈心谈话等方式，保持干部思想状况稳定。三要加强作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，在重要时间节点加强教育提醒、开展明察暗访。密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新动向，严查违规收送礼品礼金、违规接受吃请、违规使用公车等突出问题。深入开展形式主义、官僚主义突出问题集中整治，进一步精简文件、简报、会议，下力气消除“x会海”。四要强化监督管理。进一步健全完善各项监督制度，严格落实监督执纪“四种形态”第一、二种形态的实施办法。加强对重要决策部署执行落实情况、减税降费政策落实情况，以及重大财务支出等重点领域和事项的监督。加大对专项治理开展情况的监督检查。认真开展对婚丧喜庆报告、廉政档案和个人有关事项报告等制度落实情况的核查，对违反相关规定的严肃处理。强化内控监督，修订完善内控制度，抓好内控监督平台运用。

个人税务工作总结【篇10】

酷猫写作范文网最近发表了名为《房地产企业税务处理违规总结》的范文，感觉很有用处，希望大家能有所收获。

房地产企业会计核算和税务处理

房地产企业会计核算和税务处理

一、房地产涉及的税种：

房地产开发企业主要涉及的税种有营业税、城建税、教育费附加、土地增值税、房产税、土地使用税、印花税、契税和企业所得税及代扣的个人所得税等。

1、营业税：税率5%。

2、城市维护建设税

计税依据是按实际缴纳的增值税税额计算缴纳。税率分别为7%（城区）、5%（郊区）、1%（农村）。

计算公式:

应纳税额=营业税×税率。

3、教育费附加

计税依据是按实际缴纳增值税的税额计算缴纳,附加税率为3%。计算公式:

应交教育费附加额=营业税×3%。

4、印花税：

（1）财产租赁合同、仓储保管合同、财产保险合同，适用税率为千分之一；

（2）加工承揽合同、建设工程勘察设计合同、货运运输合同、产权转移书据，税率为万分之五；

（3）购销合同、建筑安装工程承包合同、技术合同，税率为万分之三；

（4）借款合同，税率为万分之零点五；

（5）对记录资金的帐薄，按“实收资本”和“资金公积”总额的万分之五贴 花；

（6）营业帐薄、权利、许可证照，按件定额贴花五元。

5、个人所得税：

工资、薪金不含税收入适用税率表

级数应纳税所得额(不含税) 税率(%) 速算扣除数(元)

1 不超过500元的部分 5 0

2 超过500元至2000元的部分 10 25

3 超过2000元至5000元的部分 15 125

4 超过5000元至20000元的部分 20 375

5 超过20000元至40000元的部分 25 1375

6 超过40000元至60000元的部分 30 3375

7 超过60000元至80000元的部分 35 6375

8 超过80000元至100000元的部分 40 10375

9 超过100000元的部分 45 15375

计算公式：

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数

应纳税额=工资薪金收入-2000-“三险一金”

（1）所得税的征收方式有两种：查帐征收和核定征收。

（2）如果属于核定征收的，按收入计算缴纳所得税。

计算公式：

应交所得税=收入总额*税务核定固定比例*所得税税率

（3）如果属于查帐征收的，按利润计算缴纳所得税。

计算公式：

应交所得税=利润总额*所得税税率

（4）所得税税率：

一般企业所得税的税率为25%,

符合条件的小型微利企业，减按20%的税率征收企业所得税。

国家需要重点扶持的高新技术企业，减按15％的税率征收企业所得税。

7、房产税

依照房产余值计算缴纳的，税率为1.2％；依照房产租金收入计算缴纳的，税率为12％。

8、土地使用税：土地使用税每平方米年税额如下：

（1）大城市1.5元至30元；

（2）中等城市1.2元至24元；

（3）小城市0.9元至18元；

（4）县城、建制镇、工矿区0.6元至12元。

9、土地增值税

土地增值税按照纳税人转让房地产所取得的增值额和规定的适用税率计算征收，纳税人转让房地产所取得的收入减除《条例》规定的扣除项目金额后的余额，为增值额。房地产转让收入包括货币收入、实物收入和其他与转让房地产有关的经济收益，计算增值额的扣除项目金额包括：

（1）取得土地使用权所支付的金额；

（2）开发土地的成本、费用；

（3）新建房及配套设施的成本、费用、或者旧房及建筑物的评估价格；

（4）与转让房地产有关的税金；

（5）财政部规定的其他扣除项目。税率：土地增值税实行四级超率累进税率，即：增值额未超过扣除项目金额50％的部分，酷猫写作范文网税率30％。增值额超过扣除项目金额50％，未超过扣除项目金额100％的部分，税率40％。增值额超过扣除项目金额100％，未超过扣除项目金额200％的部分，税率50％。增值额超过扣除项目金额200％的部分，税率为60％。

二、房地产企业的账务处理

给你提供一份房地产企业会计制度。

房地产企业涉及的税费共有11种（11税1费）

税：营业税、增值税、土地增值税、房产税、城镇土地使用税、契税、耕地占用税企业所得税、个人所得税、印花税、城市维护建设税。

费：教育费附加

1.转让不动产

销售房屋要按销售不动产缴纳营业税，赠送的空调、家具视同销售缴纳增值税。若房屋包括空调等附属设施，则空调包括在房款内，不需要单独计缴增值税。

2.房屋租赁（出租）

属于服务业——租赁业

3.房地产销售公司买断商品房出售

超过买断价格外的收入作为手续费收入，按“营业税--服务业”

缴纳营业税

4.单位将不动产或土地使用权无偿赠与他人

视同销售不动产

5.销售不动产时连同不动产所占土地使用权一并转让的行为

比照销售不动产征收营业税

6.纳税人自建后销售房屋

自建自用的房屋不纳税；如纳税人将自建的房屋对外销售，其自建行为应按建筑业缴纳营业税，再按销售不动产征收营业税。

二、增值税

销售房屋的同时赠送空调、家具要视同销售缴纳增值税。

三、土地增值税

一般规定

1.出售——征

包括三种情况：

（1）出售国有土地使用权；

（2）取得国有土地使用权后进行房屋开发建造后出售；

（3）存量房地产买卖

其中对于（2）新建房地产转让（出售）的扣除项目：

范文top100①取得土地使用权所支付的金额；

②房地产开发成本

③房地产开发费用

④与转让房地产有关的税金

⑤财政部规定的其他扣除项目

对于（3）对于存量房地产转让的扣除项目

①房屋及建筑物的评估价格。

评估价格＝重置成本价×成新度折扣率

②取得土地使用权所支付的地价款和按国家统一规定缴纳的有关费用。

③转让环节缴纳的税金。

2.房地产抵押

（1）抵押期——不征；

（2）抵押期满偿还债务本息——不征；

（3）抵押期满，不能偿还债务，而以房地产抵债——征。

3.房地产交换

单位之间换房，有收入的，征；

4.将开发的产品用于职工福利等

房地产开发企业将开发的产品用于职工福利、奖励、对外投资、分配给股东或投资人、抵偿债务、换取其他单位和个人的非货币资产等，发生所有权转移时应视同销售房地产。（房地产清算）

5.合作建房

建成后自用——不征；

建成后转让——征。

6.企业兼并转让房地产——暂免。

7.纳税人建造普通标准住宅出售

增值额未超过扣除项目金额之和百分之二十的，免征土地增值税。

8.将开发的部分房地产转为企业自用或用于出租等商业用途

房地产开发企业将开发的部分房地产转为企业自用或用于出租等商业用途时，如果产权未产生转移——不征收（清算时不扣除相应的成本和费用）

个人税务工作总结【篇11】

20___年上半年，__县局在市局和县委、政府的正确领导与大力支持下，深入贯彻党的__届三中全会精神，全局上下凝心聚力，有条不紊，逐步实施，各项工作取得了较好成绩。现将上半年工作总结如下：

(一)攻坚克难抓好组织收入。今年我局实际税源与任务差距较大，收入形势十分严峻。为此，我局及时开展税源调查，摸清税源情况，并及时分解落实好税收计划，要求全局上下坚定信心，将税源困难转化为工作动力，上下齐心，挖潜增收。并出台制定了组织税收考核激励办法，实行按季考核，按季兑现奖惩，年终结算，实行分管领导及机关股室与税源管理部门挂点制，对奖惩具体措施进行了明确。在挖潜增收方面，在做好日常税收征管工作的同时，着重抓好以三项清理工作：一是深入开展物流企业税收检查，抽调15名干部分成5个小组，对全部物流企业一般纳税人201_年8月至12月份的经营情况进行为期两个星期的检查。二是扎实开展所得税会审和增值税结算工作，一改以前方法，实施“1234”工作法，分成重点会审和一般会审两块，打破部门限制，组织7个清缴小组，对70户重点企业进行交叉审核，实行谁清算谁负责，谁检查税款归谁，突出责任意识，确保会审结算工作取得了很好的实效。

截止到6月25日，全局共组织税收收入14185万元，同比增收4251万元，增长42.79%。其中完成县政府计划的50.03%。。

(二)有声有色开展好群教活动。县局党组高度重视，成立了活动领导小组和工作机构，制定了切实可行的活动实施总方案和第一、二环节的子方案，召开了动员会，狠抓规定动作，突出创新动作，活动开展有声有色，目前学习教育和听取意见环节工作已经完成，第二环节查摆问题开展批评工作正在扎实有效开展之中。一是学习教育力求实与真。着重开展了“五个一”活动，即：党组书记和纪检组长上一次党课和廉政课、开辟一个群众路线教育学习专栏、召开一次专题座谈会、干部职工每人撰写一篇心得体会、到__起义旧址和中央苏区反围剿纪念馆开展一次革命传统教育活动。强化了学习等情况督查通报，严格落实学习纪律。截至目前已开展各项学习活动20余场，心得体会100余篇，每位党员累计笔记都达1万余字以上。二是听取意见力求广与深。采取一对一谈、召开座谈会，深入开展意见大走访等方式，走出去与请进来、面对面与背靠背听取纳税人、干部职工、党委政府、社会各部门对税收工作的意见，着重听取广大纳税人和干部群众对国税部门和领导干部作风方面存在突出问题的反映，听取贯彻落实中央八项规定、践行群众路线方面的意见建议。累计发放各类问卷500余份，走访委员代表和纳税企业(人)50户(次)，召开座谈会5次，征求各类意见35条。三是专题活动力求诚与情。以开展“换位大体验”活动为契机，了解纳税人和基层干部所思所想所盼，增进税企之间、干群之间感情。以开展作风大检视为保障，对工作纪律散漫、随意执法、重复检查、方法简单、推诿扯皮、落实不力等不良作风开展整顿。四是边整边改力求快与实。对征集问题建议，梳理归类，跟踪落实，销号管理。对各类意见建议能够改正立即加予整改，如纳税人反映在行政服务中心的国税车购税窗口不能刷卡缴税问题，立即协调农信社进行解决。对干部职工反映的问题，也正在逐条研究加以解决。五是对照检查力求深与透。局领导班子采取背靠背征求意见，实打实交心谈心，在群众提、自己找、上级点的基础上，认真查找了自身在“四风”方面存在的突出问题，认真撰写对照检查材料。目前领导班子和班子成员照检查材料修改都达6稿以上，为召开好民主生活会打下坚实基础。

(三)落实税收政策促进经济发展。积极采取有效措施，全面落实各项结构性减税政策，特别是不折不扣地落实好税收优惠政策。一是深入落实好增值税税收优惠政策，对资源综合利用企业即征即退增值税额317万元，对安置残疾人就业企业增值税退税150万元，对宣传文化企业减免增值税126万元，减免未达起征点纳税人税款166万元。二是落实好企业所得税税收优惠政策，按规定办理税前列支扣除项目1952万元，减免企业所得税670万元;贯彻执行小型微利企业税收优惠，对符合条件的小型微利企业减免增值税11万元，减免企业所得税9万元;积极贯彻落实赣州执行西部大开发所得税优惠政策，上半年新增1户享受西部大开发所得税优惠政策企业，共减免企业所得税50万元;三是落实出口退税政策，上半年已实现免抵税292万元，已退税413万元。

(四)严征细管提升征管质效。一是加强税收数据及征管质量考核，按照新修订下发的《税收数据及征管质量考核办法》，明确各部门考核责任，严格监控各项指标的运行情况，做到事前监控、事中修改、事后总结，目前两个”质量考核考核运行较好，上半年在全市系统没有出现扣分。二是强化税收风险管理。在当前人事不变动的情况下，针对当前我局评估和管理职责没有分开，没有设立专门评估队伍，专门抽调人员组建了税收风险应对小组，由县局分管领导亲任组长，确保扎实做好省、市局下达的税收风险应对工作，已完成市局风险应对任务14户，进一步提升了评估分析能力。三是强化税务稽查。在全县深入开展了打击和防范虚开发票偷骗税集中整治行动，大力实施专项检查，上半年我局共检查纳税人31户(其中建筑材料耗材11户)，查补入库收入1633.3万元，有效地维护了税法的权威。四是继续作稳妥推进“营改增”工作。及时宣传动员，严密组织，突出重点，平稳推进，确保顺利实施，1月份，确保了铁路邮政企业营改增工作的顺利运行，6月1日又顺利实现了3户电信业企业的营改增成功上线。

(五)创新方式优化纳税服务。一是深入落实“便民办税春风行动”，进一步优化了办税业务规程，严格落实首问责任制，大力实施了“免填单”等各项服务措施，积极探索一窗多能、国地税职合办税，最大限度提升纳税人的满意度和税法遵从度。二是认真组织开展纳税人满意度调查活动。完善纳税人需求响应机制，根据上级安排，共走访纳税人658户，发放满意度调查表1980余份，解答咨询问题52个，办理涉税事项15件，收集纳税人意见建议26条，为纳税人提出合理化建议12条。三是认真开展20__-201_年度纳税人信用等级评定活动。6月份，与地税部门一道对照标准对拟评定企业名单进行核实和查验，共评定上报A级信用等级企业6户，B级信用等级企业17户，C级信用等级企业20户，有效促进依法诚信纳税。

个人税务工作总结【篇12】

电子税务工作个人年度总结

近年来，随着我国信息技术的飞速发展，电子税务已经成为税收征管的重要手段之一。作为一名电子税务工作人员，我在本年度积极参与电子税务的推广与实施工作，并收获了不少经验和成绩。以下是我个人本年度电子税务工作的总结。

一、工作内容

1. 参与电子税务业务的实施和推广，积极宣传政策法规，培训用户操作技能，为纳税人提供优质服务。

2. 按时完成部门下达的各项任务和项目，如电子申报、发票开具、数据分析等。

3. 与IT部门密切合作，协调解决电子税务业务中遇到的技术问题，确保系统运行稳定。

4. 对税务数据进行分析和挖掘，及时发现问题，完善管理，为政府部门提供有价值的信息。

二、工作成绩

1. 明显促进纳税人申报质量提高。通过加强用户培训，有针对性的推广政策法规，纳税人的申报缺漏率大幅下降。

2. 提高了业务效率。电子税务的实施，使得工作流程得到改善，企业的影响操作时间明显缩短。

3. 成功防范了严重的税务风险。通过加强对税务数据的分析，我部门及时发现问题并建议相关人员改正，成功避免了严重的税务风险。

4. 提升了本人技能水平。在工作中学习了很多实用技能和知识，提高了自身的电子税务技能，同时也加强了与其他部门的协作能力。

三、感悟与展望

通过本年度的工作，我深刻认识到电子税务的重要性。通过电子税务这一手段，政府可以更好的了解纳税人的状况，同时更好的监管企业的税收情况，为全社会的发展和稳定提供了保障。作为一名电子税务工作人员，我将在以后的工作中更加努力，不断提高自身的电子税务技能和业务水平，同时也深入思考电子税务的应用前景并提出自己的看法。

在未来的工作中，我计划加强与不同层级、不同行业的企业沟通，深入研究电子税务业务的用户体验，优化系统操作流程，提高纳税人对电子税务的使用积极性。与此同时，也将密切关注电子税务在国际市场的应用情况，不断学习和吸取优秀经验。终极目标是为全社会建立更加稳定卓越的税收征管体系，为国家经济的健康发展与人民群众的幸福生活做出贡献。

总之，电子税务工作是一项高度责任感的工作，需要我们不断积累和提高，才能更好的满足社会发展的需求，同时也不断提升自身的技能与素养。因此，我们不仅需要在技术上进行创新和突破，同时也应该多关注用户的需求和感受。相信，随着电子税务的不断发展，我们的工作水平和技术实力也将得到更好展示和提升。

个人税务工作总结【篇13】

2002年，我局在市局和内黄县委、县政府的正确领导下，以党的"三个代表"重要思想为指针，遵照"法治、公平、文明、效率"的新时期治税思想，紧紧抓住组织收入这个中心不放松，从严治税，从严治队，加强精神文明建设、党风廉政建设和信息化建设，全局干部职工发扬艰苦奋斗的作风，同心协力，真抓实干，"单项工作争第一，全面工作创一流"，圆满完成了市局敲定的税收任务。现将我局一年来的工作总结如下：

　 一、以组织征收为中心，狠抓征收管理。　 一年来，我局紧紧抓住组织收入这个中心不放松，发扬"四铁"精神，"加强征管，堵塞漏洞，惩治腐败，清缴欠税"，采取了一切措施，确保了应收尽收。我局截止12月18日共组织收入　2350万元，其中省级收入完成150万元，占年计划的100%；县级收入预计完成2200万元，占年计划的91.67%，以上任务的完成，我们主要采取了以下措施：　 1、全员抓收入，实行目标管理。　 2002年，我局省级收入任务为150万元，县、乡两级税收计划为2400万元。内黄县是个农业县，一些人纳税意识淡薄，税收环境差；全县形成规模效益的企业几乎没有，税源主要是家庭作坊式的个体工商业。要完成市局敲定的税收任务，任务十分艰巨。面对困难，我局干部职工没有退缩，再次对全县税源进行了调查摸底，强化组织收入工作的中心地位，确保思想认识到位，征管力度到位，措施落实到位。年初，县局与各基层单位签订了目标管理责任书。为强化目标管理，我们实行"局长包片，股室包所，连带责任追究制"；定任务，定目标，实行奖优罚劣;形成了人人头上有指标，千斤重担众人挑的局面。　 2、加强税源监控，严格税源管理　 在组织征收工作中，全局干部职工牢固地树立了全方位税收观，抓大不放小，对重点税源与零星税源、大税种与小税种一视同仁，最大限度地限制跑、冒、滴、漏现象的发生。年纳税额在10万元以上的企业，我局领导进行了分户定责，跟踪管理，做到对重点税源心中有数。同时，我局乘今年整顿和规范税收秩序之东风，加强了对集贸市场的综合治理，合理调整了个体税负，调整面不低于90%，税负调整率不低于10%；加大了对加油站、砖瓦场、建筑市场、房屋租赁、医疗机构等行业的专项检查，有效地防止了税源的流失。仅对加油站的专项检查就查补税款11万元，罚款5.7万元。　 3、加大稽查力度，打击涉税犯罪　 今年，我局加大了稽查和打击涉税抗税行为的力度，进行了营业税、所得税等税种的检查和发票使用检查，坚持向征收管理要收入，向稽查要收入。　 4、全面细致地做好企业所得税汇算清缴工作。 从二月初到四月中旬，我局对全县应纳企业所得税的纳税户进行了2001年的企业所得税清缴，共检查企业125户，查补税款67万元，罚款38万元。　 5、加强教育，依法行政　 在征收工作中，教育和要求干部职工遵照"应征不漏，应免不征"的原则，做到"依法征收，应收尽收，坚决不收过头税"，坚决杜绝有税不收或收过头税、人情税、关系税等现象。

　 二、凝聚人心，转变作风，文明办税　 1、用兵的前提是爱兵。在今年的工作中，局领导班子视同志为兄弟姐妹，在工作上给职工关心、支持和爱护；在生活上，尽最大努力为职工办实事，千方百计解决职工的实际困难。在去年基层所建设的基础上，今年又改造了4个基层所和两个办公楼，并向乡镇为基层所协调交通工具。为尽快落实市局民心工程决策，我局经过紧张有序的先期一系列工作，县局家属楼已于12月初开工建设。领导处处关心同志，同志时时支持领导工作，全局上下凝聚在了一起，紧紧地团结在领导班子周围，形成了一个风正人和、人人爱岗敬业、个个奋进争先的合力局面，使内黄地税队伍焕发出了前所未有的生机和活力。　 2、今年，我局按照省局、市局的要求，在全局深入持久的开展了"转变作风，优质服务，文明办税"活动。采取了内外结合，广开言路檎移饰霰镜ノ缓透鋈嗽谒枷胱鞣纭⒐ぷ髯鞣绾托幸捣缙矫娲嬖诘耐怀鑫侍猓姓攵孕缘刂贫ㄕ拇胧Ｎ颐腔构惴赫髑罅烁骷墩⑸缁岣鹘缛耸亢湍伤叭说囊饧鞫邮芩堑钠酪楹图喽剑酝晟乒嬲轮贫群透慕ぷ髯鞣纭！?BR>　3、加强制度建设，促进规范化管理。　 今年，我局在原有规章制度的基础上，重新讨论制定了《内黄县地税局考勤及值班制度》、《加强临时人员管理若干规定》和《干部职工违反工作制度经济处罚及责任追究管理办法》，做到以制度管人，用制度理事。一年来，全系统实行了早点名、午签到制度，对违犯制度迟到早退者实行当天黑板公布名单，月未扣除工资；全年全系统实行了轮流值班制度，局机关三人上岗，基层所双人值班，做好值班纪录，并不定期对值班情况进行抽查，给予违犯制度者经济处罚和通报批评。不管是局领导还是一般同志，谁违犯制度处罚谁。今年局机关共处罚迟到、早退人员21人次，罚款340元。对于制定的制度，局领导都能够身体力行、率先垂范，带头规范着装，带头参加点名和夜间值班，形成了制度面前人人平等、干部职工互相监督、共同治局的可喜局面。为使各项制度落实到实处，今年8月，我局抽调20名人员组成5个检查组，对基层税收票证、应税发票、安全保卫、考勤值班、廉政建设等各项制度进行"回头看"，为确保检查实事求是、不走过场，县局要求各组写出书面报告，检查人员签名盖章，以后如果出了问题要实行责任追究。 4、合理轮岗，加强对临时工的管理。　 针对我局临时人员较多，政治素质、工作能力、知识层次参差不齐、多数工作在征收一线等特点，我局于上半年顶住来自各方面的压力对全系统临时人员进行了大幅度调整，对在同一岗位上工作时间超过三年的，全部进行了轮岗交流，从而促使了临时人员的廉洁自律意识和爱岗敬业的自觉性。　 5、建立文明办税社会监督网络，为纳税人提供优质服务。　 今年，我局遵照省局《关于文明办税"八公开"实施办法》和市局相关要求，我局在机关大院设置了公示专栏，在县城主要大街公示"八公开"内容，各基层所也在各辖区设置了公示专栏。同时，县局聘请县、乡两级企业界和社会知名人士为文明办税社会监督员，建立了文明办税社会监督网络，有效的促进了文明办税的开展和质量。　 6、今年10月份，我局根据内黄县委的指示，及时向"内黄县便民服务中心"派驻人员，与其它职能部门联合办公，真正把文明办税、优质服务落实到实处。

三、与时俱进，加强信息化建设　 新《征管法》自去年正式实施和今年《新征管法实施细则》颁布以来，我局把认真宣传和贯彻《新征管法》、加强信息化建设当作一项重要工作来抓。在全体干部职工学法、懂法的基础上，在实际工作中向社会各界和广大纳税人做了大量的宣传工作，使广大纳税人了解了新税法，增强了纳税人的依法纳税意识，得到了他们的支持和配合。　 今年上半年我局投入20万元资金，购置了13台计算机及网络服务器、ups、激光打印机、数码像机、摄像机、扫描仪、碎纸机等办公自动化配套设施，局机关于9月份实现了无纸化办公。　 今年7月份"内黄县地方税务局网站"局内局外网同时开通，为税法的宣传落实、为地税形象的塑造

个人税务工作总结【篇14】

一、紧扣中心，克难奋进，税收收入逆势中稳步增长

今年来，面对供给侧结构性改革减税规模扩大，县域重点税源增长乏力等严峻形势，县局始终坚守组织收入原则，紧扣中心，克难奋进，力保税收均衡足额入库，力促实现税收与经济的协调发展。

一是强化组织收入意识。始终将组织收入工作放在首位，合理制定收入计划，层层分解落实到位，严把时间进度，按月开展督导检查，牢牢把握组织收入的主动权，确保收入持续稳定增长。

二是强化税源分析监控。在抓好每月常规收入形势分析的同时，重点围绕“营改增”、税收政策效应以及热点问题认真开展税收调研分析，牢牢掌握税源结构情况和税收收入走势；建立了税收风险管理新机制，按月归类县域重点税源各项异常指标，编制发布《税收收入及税源监控预警情况》。

三是强化“营改增”管理。深入开展各行业调研分析，强化“营改增”后续管理，制定了餐饮、住宿业和建筑业税收管理工作指南，建立了房产、建安企业管理台账，确保扩围“营改增”企业税收管理平稳过渡。四是强化征管挖潜堵漏。加强税收风险监控分析应对，1-11月完成风险应对75户次，评估入库税款565.8万元；大力组织清缴欠税，针对欠税企业情况，制定了相应清缴计划，通过以票管税、以票控欠，严格防范新欠的发生。落实“双随机”抽查机制，着力开展税收专项检查及区域税收专项整治，严厉打击各类涉税违法活动。

1-11月，县局累计组织入库各项税25196.8万元，占年度计划的111.0%，同比增长31.6%，增收6052.6万元。其中：增值税入库19555.3万元，同比增长39.5%；企业所得税入库3902.7万元，同比增15.6%；消费税入11.7万元；车购税入库1727.1万元。地方公共财政收入完成11199.9万元，占年度计划的117.9%，同比增长64.3%，增收4384.7万元。

预计全年可累计组织入库各项税28400万元，占年度省分计划的125%，按原统计口径，扣除新增“营改增”企业收入后，能顺利完成各级预期任务目标。

二、把握重点，笃实攻坚，改革任务拼搏中勇创佳绩

面对各项税收改革重任，全体干部上下一心，锐意进取，改革大戏场场精彩，各项工作战绩不俗，税收改革攻坚战多次受到县委县政府领导表扬性批示。

一是同心协力，打赢税制改革攻坚战。紧紧围绕“开好票、报好税、分析好、改进好”等一系列目标，把握工作重点，紧扣时间节点，顺利完成全县2536户四大行业纳税人的信息采集、录入及申报等工作。通过县内门户网站、电视台、税企QQ群等，多渠道、全方位解读“营改增”，组织各类辅导培训20余场，近800人次。

积极与县发改委、住建、财政等部门加强合作，做好“营改增”行业税负分析，调研制定了各行业管理指南，确保扩围“营改增”企业税收管理平稳过渡，截止11月，共入库“营改增”税款4922万元。总体来说，“营改增”前期准备充分，后续管理得力，各项工作态势平稳，进展有序。

二是善作善成，打赢金税三期上线攻坚战。强化组织领导，组建工作专班，细化推广方案，严格按照环节关口和时间节点要求，挂图作战，有序推进。强化数据清理，实行“痕迹化”管理，共完成三期数据清理任务3865条。先后投入27.6万元完成了硬件设备的升级改造，积极向县委政府专题汇报申请了12套高配置电脑，提升了办税服务大厅硬件配置。科学制定业务操作培训方案，开展全员集中培训，并对高频、重点业务采取分散培训，确保人人能操作。金三上线首日，成功办理业务563笔，入库税款8.4万元，目前，金税三期系统平稳运行，各项业务有序开展。

三是合作共赢，打赢征管体制改革攻坚战。主动加强与地税部门的协调沟通，对涉及我县38个合作项目，逐项目分解，狠抓落实，联合建立涉税信息共享机制，建立了联席会议制度、国地税合作情况报告制度。4月份，通过“互相进驻”的方式，搭建便民办税服务平台，截止目前，国地税联合窗口已办理业务2419笔，征收相关地方税费325.5万元；12月12日，实现了国地税业务“一人通办”模式，有效解决了纳税人多头跑、重复排队等问题。

联合开展税法宣传，联合对税务干部和纳税人开展培训，并于4月29日，联合成立“XX县纳税人维权服务中心”，促进了国地税纳税服务的深度融合；建立联合执法机制，双方联合制定税源管理和税务稽查方面的年度合作计划。截止目前，县国、地税局完成了两起联合税务稽查案件，共计查补税款15.8万元；完成1户市国地税局联合稽查的执行工作，检查调整企业应纳税所得额4356.6万元，处以编造虚假计税依据罚款2万元。

三、践行宗旨，优化服务，便民办税细节中日臻完善

全面落实总局“便民办税春风行动”的部署要求，紧扣“改革·合作”主题，创新举措，精准服务，认真落实各项便民惠民税收优惠政策，不断提高服务水平。

一是办税渠道更“广”。持续推进“六办”措施，广泛推广网络办税服务平台，为纳税人提供免费申报软件，完善网上申报系统功能，县局所辖纳税人共开通网上申报2410户，一般纳税人网上开通率达到100%；大力推行办税事项全省通办，全年共受理全省通办事项85笔；积极推进邮政“双代”，在全县6个乡镇设立了7个发票的代开点，征收税款243.5万元，纳税人网上申领、邮寄发票103户次。

二是办税辅导更“精”。进一步落实首问责任、限时办结、预约办理、延时服务等制度，并将预约、延时服务作好记录，积极争取24小时自助办税服务设备。开办纳税人学堂，联合地税局和航天信息人员共开办了14期纳税人学堂，集中培训“营改增”各行业的政策、一般纳税人和小规模纳税人申报、税控发票的使用和开具等，参训人数达到1100余人。

三是办税效率更“高”。严格落实上级精神，取消了A级、B级、C级纳税人增值税专用发票和机动车销售统一发票认证，减轻纳税人和大厅前台负担；推行“二维码一次性告知”，在大厅内墙上和厅外的公示栏中张贴二维码公告，使纳税人对涉税事项办理流程一目了然；简并纳税人申报纳税次数，对起征点以上个体户和小规模单位纳税人实行按季申报，目前已对1177户纳税人实行增值税按季申报；推行办税双向预约，合理设置大厅各个区域和窗口，推行一窗多能，并安排专人引导相关纳税人到自助办税区办理相关涉税事宜，纳税人办理业务更加便捷高效。

四、从严治党，正风肃纪，廉政建设严明中创优争先

以全面落实从严治党主体责任为引导，以履职尽责、专项整治等重点工作为抓手，结合预防监管、明纪纠风、执纪办案、依法治税等多方面工作，切实将党风廉政建设“两个责任”扛在肩上、落到实处。

一是强化廉政宣教落实。对内，大力开展班子领学、专家导学、支部讲学、党员自学、重点岗位廉政警示教育活动，扎实开展了“九个一”党风廉政建设宣教月活动，引导干部自觉树立纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，保持纯洁、高尚的职业操守；对外，向干部家属赠送《给国税干部职工家属的一封信》96封，呼吁干部职工与家属一齐共塑廉洁家庭，向纳税人发放《温馨提醒》廉政牌220份，明确税务干部廉洁执法“八不准”，税企携手营造清廉环境。探索运用执纪监督“四种形态”，对倾向性、苗头性的问题进行及时提醒约谈。

二是强化主体责任落实。年初，县局党组印发了《20xx年度全县国税系统党风廉政建设重点工作任务分解方案》，将党风廉政建设和反腐败工作任务分细化分解，局领导与各科室(分局)负责人、各单位负责人与一般干部层层签订了党风廉政建设责任书，明确了责任领导及责任单位。

坚持将党风廉政建设和反腐败工作与税收工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核；认真落实党组书记第一责任人职责，切实做到了对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；认真落实党组成员主要领导责任，做到管事与管人相结合、管业务与管党风廉政建设相结合；认真落实科室负责人直接责任，履行党风廉政建设“一岗双责”，既抓业务、又抓队伍。

三是推动监督责任落实。进一步完善了兼职监察员制度，在各支部设置了5名纪检委员，在各分局、稽查局配备5名监察员，充分发挥监督职责；在增强内部监管力量的同时，还聘请了17名特邀监察员增强外部监督力量。在今年的监督工作中，纪检组以全新的监督检查通报为载体，建立监督检查通报机制，构建了监督执纪的新体系，结合“两责”清单内容，按月开展监督检查，截止目前，共发布监督检查通报11期。

通报主体责任落实情况116条，作风建设情况43条，重大事项决策情况16条，干部选拔任用情况7条，干部监督情况23条；发布限期整改任务15项，经跟踪督查已整改13项，增强了各职能部门在履职尽责方面的主动性。

四是推动督导整改。坚持把问题查深、查透、查准、查实，通过三进五访、自查自纠、明察暗访等方式广泛征求意见，共收回调查问卷334份，征集意见建议68条，归纳问题12个，制定整改措施27条，形成了《整改目标责任书》和整改台账，做到清单式督办、销号式整改，对外承诺整改的27个问题均制定了详尽的整改措施，目前已全部整改落实到位。在接收20xx年度履职尽责督促检查工作中，县局顺利通过了第县纠风办的综合评议，并以99.07分的成绩，在全县13个参评部门中名列第一，荣获“20xx年度履职尽责督促检查工作优秀单位”称号。

五、立足教育，固本提质，队伍建设革新中增添活力

以数字人事管理为抓手，以强化基层建设为目标，以“岗位大练兵、业务大比武”活动为平台，提升干部职工综合素质，提高干事创业热情。

一是以思想政治工作凝魂。在践行“两学一做”学习教育过程中，不断创新形式，把“两学一做”同推动中心工作、促进税收事业发展相结合，助推国税工作取得长足进步。结合实际，制定了“两学一做”学习教育方案，实行任务清单管理，按月详细安排教育任务；组织了书记讲党课、研习条例规章、缴纳特殊党费等多项活动，并开展了“五星”党员标准专题研讨，按照“5+N+Y”合格党员标准体系，评选出“五星级”党员30名。今年，县局党委被授予全县“先进基层党组织”荣誉称号，县局落实管党责任的经验做法在电视台“今日视点”栏目中展播。

二是以基层建设工作强身。结合机关实体化建设，县局组织选拔了4名股级干部，参照干部职工能力特长开展了干部轮岗交流，配强了征管一线队伍，激发了干部职工干新事、再干事的动力，优化了人力资源配置，凝聚了基层队伍力量。综合运用巡视检查、作风督查、明察暗访等多种手段加强干部日常管理监督，把作风建设不断引向深入，提升干部队伍的战斗力。

三是以数字人事工作聚力。扎实开展数字人事工作，加强日常督办巡查，按月对时间节点工作进行提示安排，及时发布督查通报，确保工作记实、工作自评等各项基础工作按时完成；完成业务能力升级初次套档定级，组织符合条件的全体干部完成“两测”考试；抓好“八个一”规范动作，广泛开展“数字人事”诗歌征集，征集的诗歌作品有8篇入选省局《诗话数字人事》，组织干部撰写的数字人事2条核心理念入选省局文宣，3条“大家谈”在省局简报刊发，3幅摄影作品被市局选用，举办的“相约仲夏、放飞梦想”数字人事主题诗会活动得到省、市局认可，搭建了数字人事文化长廊，制作、悬挂数字人事宣传画4幅，大大提升了县局数字人事文化氛围。

六、依法治税，规范运行，法治建设常态中全面提升

坚持依法行政理念，深入推进依法治税，规范行政行为，防范执法风险，依法治税的能力得到全面提升。

一是普法宣传有声有色。对外，精心组织全国第25个税收宣传月、12.4国家宪法日、“七五”普法教育活动，利用纳税人学校举办“税法大讲堂”，持续开展税法“六进”活动，通过系列宣传和培训，大力宣传“营改增”政策和各项税收政策、法规；对内，建立了领导干部日常学法机制，分层次开展法律法规知识培训，推行领导干部法制讲座，全年共组织开展法治讲座、专家授课10余场，全面增强干部法制意识和执法能力。

二是内控机制高效运行。成立了税收法治保障团队，组建了税法专家和律师参与的税收法律顾问队伍；与地税局、司法局联合成立“纳税人维权服务中心”，为纳税人提供了解决实际困难、促进协税护税的维权平台；持续开展法制税务基层样板分局建设，规范税务行政裁量权，持续推进说理式执法，全年执行一般税务行政处罚案件13件，说理式执法面达100%；依法实施监督行政许可，全年共办理最高开票限额税务行政许可123件。

三是优惠政策落实到位。简化办税程序，减少审批环节，减少报送资料，方便纳税人享受优惠政策，对所有享受优惠政策的减免税项目进行认真的审核确认，确保税收优惠政策执行准确。前三季度我县高新技术企业3户，减免企业所得税265.16万元；小型微利企业减免企业所得税126.60万元；残疾人就业政策即征即退增值税349.00万元，资源综合利用即征即退增值税560.00万元，元至11月，县局按期办理免抵退税2927.16万元。

四是税收秩序全面规范。开展了县局税收执法督察，强化稽查内部管理，推进整顿和规范税收秩序，营造良好的税收法制环境。保持税收执法零投诉、零复议、零诉讼记录和犯罪情况零发生。有计划、有重点地开展了各类税收检查，严厉打击各类涉税违法行为，整顿和规范税收秩序，发挥以查促管、以查促收的职能作用，营造公平、公正的纳税环境，促进地方经济健康发展。

七、运转有序，保障有力，管理基础兼顾中被夯实

一是稳推绩效管理。全面优化指标体系，共设置指标164个，并对增值税发票升级版、征管努力程度、风险任务执行等考评指标实行分档考评，强化日常监控管理，加强对全体干部职工的培训辅导，完善了分管领导讲课制度，在绩效评分上实行“三级审核”，确保了打分的公平、公正。截止目前，县局绩效管理工作取得明显成效，在全市绩效排名暂列第二。

二是规范政务管理。完善“定期反馈、密切追踪、及时落实”的政务督查制度，全年共开展政务督办4期，督办事项56条，各项工作按要求落实到位。加强工作督办，明确、规范了党组会、局务会、局长办公会，并将各类工作会议决定事项在网上公布，明确责任科室及完成时限，强化工作执行。加强信访管理，强化归口负责，全年未发生一起群体性上访，截至目前，共受理办结信访件3件，均按照相关规定按时办理，并及时上报市局。

三是精细事务管理。进一步做好安全保卫、机要保密、档案管理、车辆管理、物业管理和食堂管理工作，提高后勤保障服务能力，认真落实政府采购制度，严格政府采购程序，提高了采购效率。

四是严格财务管理。近年来县局严格执行中央八项规定精神，厉行勤俭节约，严肃财经纪律，实行“收支两条线”管理，规范资产使用；推行经费预算预警制，明确各项经费支出指标，按月统计支出明细，对超指标进度的单位进行预警提醒，财务管理做到了真实有效、管理规范。

回顾今年来的工作，我们坚持规范管理，行政高效务实，财务保障能力再上新台阶；我们坚持依法征管，收入量质齐增，依法治税成效显著；我们坚持交心谈心，公平公正选人用人，队伍凝聚力战斗力有所增强；我们坚持全面履责，作风纪律呈现新面貌；我们坚持严管善待，认真做好思想政治工作，呈现出班子团结，队伍齐心，同心气顺、风清气正的良好局面，推动了各项工作健康有序发展。