祝福语 > 生日祝福大全 > 游戏策划助理工作计划(系列十一篇)

游戏策划助理工作计划(系列十一篇)

发表时间:2024-12-31

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,又将迎来新的工作,新的挑战,做好计划可是让你提高工作效率的方法喔!计划到底怎么拟定才合适呢?下面是小编帮大家整理的助理的工作计划,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

游戏策划助理工作计划 篇1

工作内容:

1、大量体验市场上现有精品游戏,并输出体验报告;

2、游戏中各个模块设定的完成、各类文档撰写、维护等;

3、游戏素材制作、游戏技术实现、游戏测试等方面的配合、协调;

工作经验:

1、大专以上学历,资深端手游玩家,优秀应届毕业生亦可;

2、具备良好的逻辑分析能力和良好的学习创造能力;

3、对虚拟社会交互和玩家心理有较好的把握;

4、良好的.文字驾驭能力、具有较强的沟通能力和抗压能力;

5、有美术、程序能力或熟悉中国或世界历史、文化,尤其是神话和魔幻体系者优先考虑;

游戏策划助理工作计划 篇2

20xx-2009学年度第二学期助理班主任工作计划书 2月21日,走访学生宿舍,了解他们的假期生活以及回校后的适应程度,对有恋家情绪的同学进行安慰

2月22日,开展特产大食会,通过分享彼此的特产活跃班级氛围,增进彼此间的了解 本学期学院活动较少,应鼓励班集体积极参加志愿者活动,或者开展有意义的团日活动,在活动中提高集提高班级的凝聚力,促进良好班风的形成,为参加优秀团支部的评选活动做好准备。

积极配合学院要求开展 “我的大学,我做主”职业规划大赛,让每个同学根据自身实际制定目标并对大学四年进行具体规划,鼓励同学们为自己的追求而努力奋斗。 鼓励大家利用好图书馆资源,尽可能地扩展知识面,提高自主学习能力。

请05翻译班优秀学生开展经验交流会,解答同学们在学习中的疑惑,使他们对于今后的学习和择业有更多的了解。

严抓考勤和课堂纪律,形成良好学风,对于经常缺勤的同学要进行教育。

学委了解同学们对任课老师的接受程度,并及时将同学们的意见和建议反馈给老师,同时也可叫老师反馈班级课堂表现情况,充当好同学与老师间的桥梁。

开展以宿舍为单位的学习小组,互学、互助,各宿舍可选定自己的“宿舍日”,在宿舍内部或宿舍间开展如讲英语、说粤语,对歌、背诗等活动,要求舍长对每次活动进行记录。 鼓励同学们积极参与课堂互动学习,善于观察、善于思考,全面提高个人修养和综合素质。 积极开展各种形式的班会活动,如让同学们互写纸条,说出心里话;或者秀出自己最爱的个人收藏,并说明原因;与大家分享自己最美好的回忆等。

组织春游活动,让同学们在玩乐中认识彼此,拉近彼此的心。

组织同学们参加体育锻炼,如晨跑、打羽毛球或踢毽子等,鼓励他们参加院运会、校运会,或者与其他班级开展趣味运动会,既可锻炼身体,又凝聚班集体。

督促班干轮流写好班级周记,记录班级大小事务,重要活动加附照片、证明等材料,为将来评选优秀团支部提供详实的资料。

严格要求班干,督促班干做好各项工作。每个星期开一次班干会议,了解班级发展动态,同时也让班干间有一个交流与沟通的机会。

让同学自行讨论,设定班训、班歌,形成独特的班级文化氛围。

更换舍长,并向同学们说明此举是不仅可以让同学们都体验舍长的难处,同时也可锻炼协调能力

帮助同学们树立正确的爱情观

建立班级心声本,同学们可以在此本中表达对班级生活的感悟,或者个人的喜怒哀乐

游戏策划助理工作计划 篇3

个人资料

姓名:

性别:男

民族:汉

出生年月:1983年4月

籍贯:广东省东莞市

毕业院校:广东工业大学

健康情况:良好

学历:大学本科

专业:土木工程

毕业时间:2006年7月

修业年限:四年

联系方式:

联系电话:

电子邮件:

通讯地址:

求职意向:

房地产策划师

在校获奖情况:

2002—2003广东工业大学优秀学生三等奖

2002—2003广东工业大学学业优秀三等奖

2003—2004广东工业大学优秀学生三等奖

2003—2004广东工业大学学业优秀三等奖

2003—2004荣获学风建设积极分子

2004—2005被授予建设学院优秀红会会员称号

自我评价

虚心好学、自学能力强,待人真诚

自信而不自负

具有强烈的创新思维能力和欲望

责任感强,刻苦耐劳,做事踏实稳健,敬业

善于与他人沟通相处,有良好的`团队合作精神和人际关系

喜欢接受挑战,凡事力求尽善尽美

做人乐观,对生活充满热情,对工作充满激情

具有领导才华,做到不以物喜,不以物忧,以静制动

主修课程:

基础课程:高等数学、线性代数、大学物理、大学英语、工程力学结构力学等

专业课程:建筑制图(AutoCAD)、广厦CAD、工程力学、结构力学、土力学、工程地质、基础工程、土木工程材料、测量学、混凝土结构、钢结构、土木工程施工与组织管理、高层建筑结构抗震设计、有限元基础、混凝土特种结构、概预算与招投标等

计算机水平:

熟悉计算机基本操作和日常维护;

熟练运用Word,Excel,PhotoShop等Office办公软件;

熟练运用Autocad;

熟练运用广厦结构设计软件;

熟悉互联网的应用,能够有效利用互联网资源

外语水平:

通过CET—4,具有较强的听、说、写能力

校内活动情况:

为班里主策划过咱班女生节晚会和学院元旦晚会节目

MagicDream艺术团舞蹈组成员,并参加过多个表演

参加过学院班制篮球赛

参加过学院班制足球赛

参与过学院运动会裁判员工作

红十字会成员,红太阳志愿者协会成员,爱心社协会成员,并参与了许多义工活动。

校外实践情况:

曾到过美联物业公司实习房地产策划师一个星期

曾到过东莞市的嘉禾商贸广场建筑工地实习一个月

曾做过中国校园商务网公司的业务推广员几个月

业余爱好:

热爱运动,爱好篮球,足球,羽毛球等体育运动

喜欢听歌和跳舞

喜欢设计

游戏策划助理工作计划 篇4

在已经到来的20xx年里,世界在发展,时代在前行,人们都充满着希望。在新一年里,公司也将迎来更大的发展,为了跟进时代进步的脚伐,我也制度了相应工作计划并提出一些自己小小的建议。

1.新客户的开发

21世纪是个信息发达的世纪,在开发新客户中,我们可以通过网络、报刊、杂志等途径来寻找新客户。另外,让客户了解到公司也很重要,在此我有点建议,如果有时间的`话,大家可以多发些信息,以便更多的人了解到公司,了解到咱公司的产品,为公司争取到更多的客户资源。在客户跟进方面,我主要负责寄样品和画册,后继跟进由销售人员负责,当然我也要了解客户处于哪个进度,在销售人员外出的情状下,我也可以跟进。每个新开发的客户,我都将制表统计,在开发客户的得失之处我们可以做分析。建议每半个月可以开一次例会来分析近来客户的状况,对于未成交的客户我们可以做一个总结,以便更好地跟进,对于成交的客户我们也可以拿出来分享以供大家学习。

2.老客户的维护

a.回复交期

每个订单下单后我将及时回复的交期,如果交期有问题就和客户沟通,如果客户不能接受延期,我将和生产部门协调好,尽量满足客户的要求。

b.货物的跟进

产品生产过程可能会有这样或者那样的状况出现,以致延误了出货,此时和生产部门的沟通显得尤为重要。在和生产部门的沟通时,我会尽量协调好各方便的关系,心平气好的把事情处理好以保证出货的及时。出货后把货运或者快递公司电话、发货日期、单号等信息反馈给客户,以便客户查询和签收。

c.产品的改进

公司的产品有改进是公司的一种进步,我们在启用新品时,首先要给客户送样,得到他们的承认后方可使用,若他们不接受,我们将作相应的改进满足他们的需求。

d.回访和沟通

对于老客户的回访,我们是不定期的。在节假日里我们是一定要送出问候和祝福的,在重要的日子里可以送些小礼品以增进感情。在平时,我们也要和客户保持联络,关心他们的状况,平常可以通过电话qq eami等联络感情。如果方便的话,可以登门拜访客户,以便促进我们和客户之间的关系。对于大客户反映的问题,我们会作为重点来解决,及时把信息反馈,让他们有一种被重视的感觉。当然对于一般客户的问题我们也不会忽略。总之要维护客群关系,沟通是关键。我们会尽最大努力把客群关系搞好。

3.建议

对于公司的职员来说,熟悉公司的产品是很必要的。为了发展,公司可能会有产品改进或者新品的推出,建议公司经常作一些产品的培训,让我们对咱公司的产品更加了解。此外,工作中学习也是很重要的,如果有时间的话,建议公司开展一些工作技能的培训,让大家成长得更快。还有,工作之余我们可以开展一些活动,比方爬山,游泳、乒乓球赛、羽毛球赛等等丰富我们的业余生活。公司可以有自己的企业文化,创办自己的月刊。

以上是我的计划和建议,有什么不当的地方还请领导指正。在新的一年里,我将会尽最大的努力协助销售员共同完成销售目标。我们大家一起努力,将工作做到更好!在不久的将来,我相信公司一定会发展得更好、更快!

游戏策划助理工作计划 篇5

一、项目负责人接到正式研发任务通知后,编撰《研发项目建议书》、《产品设计开发计划书》和《设计和开发输入清单》。开始组织项目组实施项目开发计划。

二、按《产品设计开发计划书》要求,编制《技术设计任务书》,供初步技术设计评审。《技术设计任务书》要求列有:

1)根据产品的性能、主要结构、系统等方面进行的理论计算过程。

2)确定的产品结构、工作原理、技术性能等方面的设计说明;

3)根据价值工程论证产品及其组成部分的性价比及成本估算;

4)产品总图或总装示意图及适用标准依据;

5)试验标准、条件及设备等。

三、按《设计开发评审报告》申报初步技术设计评审。在初步技术设计评审中,对《技术设计任务书》的设计方案、结构性能等技术经济指标的先进性、合理性与可行性进行全面、系统评价。项目负责人要做好评审后的整改和复评前的准备工作。

四、初步技术设计评审通过后的图纸设计工作包含全套图样目录、各类汇总表、试制鉴定标准及报告和产品说明书,供图纸设计评审和产品试制验证。

五、按《设计开发评审报告》程序做好产品制造过程中的阶段性评审及整改;按《设计开发验证报告》验证结论及跟踪结果做好试制鉴定后的整改及图纸修订和工艺文件补充工作。还要做好产品的标准化工作,为产品正式投产做好产前准备。

六、根据《研发项目建议书》和《产品设计开发计划书》制定的设计目标,执行《设计开发评审报告》和《设计开发验证报告》程序,完成产品研发设计任务同时,做好包含产品合格证、使用说明书、装箱单及产品安装图等在内的全部产品设计文件的完善工作。

游戏策划助理工作计划 篇6

基本信息

姓名:

出生年月: 1990-05

性别:女(wWW.36gh.cOm 合同范本网)

民族:汉族

籍贯:xx

现所在地:xx

身高:163

体重:55

婚姻状况:已婚

政治面貌:其他

意向岗位:婚礼策划、策划

QQ:xxxxxxx

手机 :

教育经历

学历 专业类别 毕业时间 学制 学校

专科 xxx 20xx-7 3 xx

自我介绍

- 善于文书工作,热爱写作

- 善于快速学习,性格开朗,注重工作效率与成果,乐观面对工作压力,勇于迎接挑战

- 工作责任心强,思维严谨,适应能力强,善于团队协作

- 拥有较强的创新能力,思维紧密,条理清晰,分析问题全面。

工作经历:

所在单位【福州策略联盟广告有限责任公司】职位名称策划部实习生

单位行业广告/会展/公关时间20xx/7/3 至 20xx/8/2

工作内容

参与公司委派的'福州新楼盘情况调查,用直接调查或者间接调查法了解每一处楼盘的相关信息

与其他实习生合作调查数据,独立完成项目数据整理分析

协助本部门和其他部门的同事完成其他活动/项目

所在单位【百福广告庆典】职位名称婚礼策划师

单位行业服务业时间20xx/10/1 至 20xx/10/10

工作内容

约见客户,谈单。做方案,确定方案

到现场的监督现场执行、人员安排及流程配合收客户尾款

能独立安排实施完成一场完整的婚礼、一场完整的活动。

游戏策划助理工作计划 篇7

个人基本简历

姓名:xxx

国籍: 中国

目前所在地: 广州

民族: 汉族

户口所在地: 湛江

身材: 172 cm kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 24 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 广告设计/策划:策划、文案策划专员:文案、设计/广告类:

工作年限: 2

职称: 无职称

求职类型: 全职

可到职- 随时

月薪要求: 2000--3500

希望工作地区: 广州

个人工作经历:

公司名称: 满天红广告有限公司起止年月:2007-08 ~ 2008-06

公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 设计策划

工作描述: 我在部门的职责是主要负责广告传播的视觉传播.主要负责平面类的设计.主要客户有:松下 西安证卷 联通 富力地产 联想 时代画报 伊利等大品牌都有过合作经验.经过有效的广告投放力度.使各大品牌的销售量有稳定持续的增长,且品牌知名度更广.

离职原因: 自身发展需要

公司名称: 锐式广告有限公司起止年月:2007-03 ~ 2007-06

公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 设计

工作描述: 负责客户的报广与会场布置:曾经帮过凯美锐,广本,别克等发布报广。并为凯美锐策划一起“凯美锐百对新人”活动使到凯美锐轿车在消费者心目中形象大大提高。通过一系列的广告推广与活动使到凯美锐轿车形成品牌。经过广告效果调查报告凯美锐轿车的'品牌知名度提高到85%。原先报告只有65%。在原有品牌基础上提高了20%的知名度。

离职原因: 公司股东不合

公司名称: 声色广告传播机构起止年月:2006-09 ~ 2007-03

公司性质: 私营企业所属行业:广告,策划,营销

担任职务: 设计助理

工作描述: 负责跟进稿件与小部分设计工作,帮美术指导分担工作压力

离职原因: 自身发展需要

教育背景

毕业院校: 广州市广播电视大学

最高学历: 大专 毕业- 2007-02-01

所学专业一: 广告学 所学专业二:

受教育培训经历:

起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-03 2007-01 广州市广播电视大学 广告学 毕业证书

语言能力

外语: 英语 一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

能使用Word等Office软件;精通phtoshop coreldrw 等

2004年通过国家计算机计算机办公软件职业资格中级。

为人诚恳,性格开朗,有主见,富有创造力,积极进取,有较强的组织能力和团队精神

游戏策划助理工作计划 篇8

20xx年即将过去,不知不觉我在公司工作已将近11个月,2月份进入公司以来,在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,快速适应了新的工作环境和工作岗位,虚心学习,严格按照公司的要求,做好自己的本职工作,各个方面都取得了一定的进步,较好的完成了自己的本职工作,在此对于20xx年的工作做出如下总结:

一、日常工作

1、前台接待:热情的对待每一位来访者,根据访客要见的公司人员将其领入相应的办公室,给来访者倒上一杯热水;来访者走后,会及时整理,为下边的来访者提供一个良好的环境。

2、电话接听:认真接听所有的来电、转接、信息的记录和反馈;

3、公司来往传真、信函的收发、登记、传阅,及各部门需外发的物品、文件、资料的快递工作,做到及时、快速、准确的传递;

4、需要同步更新的事项:

⑴通讯录、员工花名册、考勤表、值日表等

⑵员工车辆的统计

⑶物品领用登记和盘点备货

⑷考勤指纹的录入

⑸考勤系统增加、更改、删除

5、办公区相关费用结算:营销公司会展中心6楼办公区每月的水、电能耗费用和每季度租金费用的清算、缴纳;与保洁公司协调每周对办公区进行一次彻底清扫,并负责结算费用;部分办公用品、设备的更换;

6、临时事情:公司客户来访入住的酒店预订和退房;公司车辆钥匙保管及员工外出车辆的安排;打印机、复印机等办公设备的日常维护和维修;其他部门和领导交办的临时事项;

二、档案管理

1、负责公司重要文书、档案等资料的归档、保管工作,将各个档案盒进行重新整理,整齐的放在档案柜中。

2、新的资料需要归档时,做好交接手续,档案盒内做到分类存放,条理清楚,便于查阅。

3、出现借阅证件、资料、书籍情况时,做好借阅登记和归还时间。

4、人事档案管理,从员工面试时记录详细情况的《求职申请表》、正式录用后的相应证件、《转正申请表》、《绩效考核》以及部分员工离职后的离职档案等资料归档,完善员工的人事档案。

5、考勤的统计,每月月底根据打卡机和《外出登记薄》的数据对员工进行考勤、考核统计,根据公司行政制度的要求和实际打卡情况制作考勤表。

6、协助领导进行应聘人员的面试、转正员工的劳动合同签订等其他工作。

三、物品管理

1、负责公司部分物品(办公用品、酒水、工作服、礼品)的管理,建立了办公用品领用明细台帐,每件物品都有详细记录,按需所发,出入库记录一目了然。

2、员工领取物品时,严格监督在《物品领用登记本》上签写姓名和日期,其中需要计入个人费用的,填写《物品领用单》,核算出相关费用,交财务做扣款凭证。

3、每月进行一次清算盘点,核对出入库和领用物品的数目,做到账实相符,对所缺物品,及时申购,满足大家的工作需要。

4、年底按照个人和部门的领用记录进行核算,并将核算结果交予财务做相关的费用结算。

工作中发现的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关的工作经验,工作很多地方做的不够到位,需要加强和改进。人事行政岗位的工作繁杂,处理事情必须快、精、准,在很多方面,我还有很多不足。

首先,办公区环境卫生方面监督的`不够到位,这点我在上半年已经意识到,自己也做了努力,经常在闲暇时间对各位同事进行提醒,但是成效不大,办公室是我们经常工作的地方,办公环境的好坏直接影响到大家的情绪和工作状态,对于这方面的欠缺,来年,我会跟领导商议,出相关的规章制度进行监督和制约,并强制执行。

其次,在公司重要文书档案、证书等资料的归档、保管工作方面,时常出现查找不方便、缓慢的现象,在20xx年需要制作一份电子档案,将所有归档的资料进行分类、编号,以便及时查找和管理;

工作计划

20xx年里,我在领导和同事的帮助下,我努力认真学习了关于人事、行政的很多东西,进步了不少,我相信20xx年我的工作将会更加充满挑战、机遇与压力,因此我订立了20xx年的工作计划,以便使自己在20xx年里有更大的进步和成绩。在20xx中我将务必做到以下几点:

1、办公室正常的前台接待,电话接听工作,会加强自主性,把公司形象维护好,不让公司形象在我这里受损。

2、做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,做好了各类信件的收发工作。

3、对于存档的重要资料、证件的领用或借阅,一定要借阅签字并催促借阅人归还。

4、对于档案管理也努力加强学习,从网上查询更好的存档方式,加强档案管理。

5、做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

6、在员工考勤和考核方面,严格按照公司制度执行,细致、严谨、公平、公正,不出现错误。

7、对于各个部门需要的各种资料、文件等做到随用随取,将提前准备好所有文件和资料,对于经常使用的公司证件,提前复印好放在手边,以便大家在使用时可以随时领取,不耽误大家工作。

8、协助领导做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

9、认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作,同事互帮互助,共同维持和谐的工作环境,提高工作效率。

10、加强礼仪知识学习,如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学,了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识。

11、加强与公司各部门的沟通,了解公司的发展状况和各部门的工作内容,在不影响本职工作的前提下,申请回生产部进行一次培训,了解产品的生产工艺和制作流程,加强自己的知识储备。

12、随时准备接受更多的工作内容来完成,抱着学习的心态,在完成自己本职工作的前提下,尽自己的努力,来接受新的工作任务,来提高自己,完善自己,为公司多尽一份力。

20xx年马上就要到来,在新的一年里,我一定努力完善自己,严格按照公司的各项规章制度办事,及时完成领导交给的各项的工作;奉行“后勤服务一线”的工作态度,做到主动帮忙、热情服务,与其他部门人员加强沟通,密切配合,互相支持,我会以全新的面貌做好员工服务,为公司的发展奉献自己的一份力量。

游戏策划助理工作计划 篇9

在公司领导的带领下,我将一如既往的按照公司领导的工作部署,在去年的工作基础上,本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性的开展工作”的指导思想,做到能够正确理解上级领导的指示和方针,制定完善的工作计划,按时保质保量完成工作。

1、始终把工作放在第一位,不得出现应付现象。工作过程中积极发挥主观能动性,独立思考,与其他部门或个人进行必要的工作沟通,配合部门其他成员完成既定的工作任务。在日常工作过程中,发现错误问题,如果自己不能解决就在事前汇报予你的上级领导共同解决;在完成本职工作的同时积极主动为领导出谋划策,收集有利信息、献计献策,配合领导管理好本部门。

2、协助经理制订、监督、执行公司的行政政策、制度。认真完成公司下达的各项目标任务。配合监督、执行公司行政方面费用支出情况。协助经理制定本部月、季、年度工作计划及总结报告。负责处理本部与其他部门外事活动的配合工作。负责文书的管理及全公司文员业务指导、培训、管理工作。

3、负责公司生活用品的催调工作。负责公司、本部门会议记录并整理会议纪要。协助经理对公司内部发布重要信息、通知、通告工作。负责外来信函、报纸分类、包裹邮寄与派发。负责行政资料整理归档、文书打印。负责公司内部员工通讯名录整理。负责保证公司通讯畅通无阻。做好档案的检点移交、编号、编目检索、统计、保管和安全等工作,对过期无利用价值的档案资料,经有关领导组织鉴定后方能作销毁修理,做好公司资料的保密工作。

4、文件、资料、表单、报告等打印、校对、排版。电话接听、记录转达。房产软件信息输入、使用。传真、收发、复印、通知。每日留言板登记。办公室接待。办公室管理及办公室财和物的'管理。完成部门经理临时交待的工作。

在新的一年中,我将秉承着将“认真仔细”作为第一工作态度的'思想,随时注意改正自己性格的缺陷,不断进行自我否定,培养自己主动学习的意识和习惯,吸收先进的经验,用知识来武装自己、提高自己,竭尽全力为公司服务。本人承诺,履行好自己的职责,包括公司临时安排的工作,工作绝对的服从。

游戏策划助理工作计划 篇10

市场部是负责公司信息网络建设与维护、信息收集处理工作的职能部门,接受营销副总经理的领导。市场部信息管理员与各区域市场开发助理之间是一种直接领导关系,即在信息网络建设、维护、信息处理、考核方面对市场开发助理直接进行指导和指挥,并承担信息网络工作的领导责任。

1.增加人员配置

(1)信息管理员:市场部设专职信息管理员3名,分管不同区域,不再兼任其它工作。

(2)市场开发助理:浙江省六个办事处共设市场开发助理两名,其它各办事处所辖区域均设市场开发助理一名。

2.强化人员素质培训

春节前完成对各区域的市场部信息管理员和市场开发助理的招聘和培训,使20xx年新的管理制度实施过程中市场部在人员素质方面有充分的保障。认真选择和慎重录用市场开发助理,切勿滥竽充数。

3.加大人员考核力度

在人员配置、资源保证、业绩考核等方面对信息网络建立和维护作出实施细则规定,从制度上对此项工作作出保证。建立市场信息管理员定期巡回分管区域指导信息管理工作的考核制度,并根据各区域实际情况和存在的问题,有针对性地加以分析和研究,以督促其在短期内按规定建立和健全信息管理的工作。

4.动态管理市场网络

市场开发助理与信息管理员根据信息员提供的信息数量(以个为单位)、项目规模、信息达成率、发展下级信息员数量四项指标对信息网络成员进行定期的动态评估。在分析信息员/单位的分类的基础上,信息管理员和市场开发助理应结合信息员的背景资料进行细致地分析,确定其通过帮助后业绩增长的可能性。进一步加强信息的管理,在信息的完整性、及时性、有效性和保密性等方面做好比上一年更好。(详见市场开发助理管理制度)

5.加强市场调研,以各区域信息成员/单位提供的信息量和公司在各区域的业务进展情况,将以专人对各区域钢结构业务的发展现状和潜在的发展趋势,进行充分的市场调研。通过调研获取第一手资料,为公司在各区域的机构设置各趋合理和公司在开拓新的市场方面作好参谋。

一、品牌推广

1.为进一步打响“杭萧钢构”品牌,扩大杭萧钢构的市场占有率,20xx年乘公司上市的东风,初步考虑xx省省会x、x省省会x、x维吾尔自治区首府x、x省会x、x省的x、x省会x、x壮族自治区首府x以及x市举办品牌推广会和研讨会,以宣传和扩大杭萧钢构的品牌,扩大信息网络,创造更大市场空间,从而为实现合同翻番奠定坚实的市场基础。

2.在重点或大型的工程项目竣工之际,邀请有关部门在现场举办新闻发布会,用竣工实例展示和宣传杭萧钢构品牌,展示杭萧钢构在行业中技术、业绩占据一流水平的事实,树立建筑钢结构行业中上市公司的典范作用和领导地位,使宣传工作达到事半功倍的效果。

3.进一步做好广告、资料等方面的宣传工作。在各个施工现场制作和安装大型宣传条幅或广告牌,现场展示企业实力;及时制作企业新的业绩和宣传资料,补充到投标文件中的业绩介绍中和发放到商各人员手中,尽可能地提升品牌推广的深度和力度。

4.加强和外界接触人员的专业知识培训和素质教育工作,树立良好的企业员工形象和先进的企业文化内涵,给每一位与杭萧钢构人员接触的人都能够留下美好而深刻的印象,从而对杭萧钢构及钢结构有更清晰和深层次的认识。

二、客户接待

客人接待工作仍是市场部工作的重点之一。做好客人接待工作是业务接洽的必要的提前和基础。如何按照公司有关规定和商务部要求保质保量地做好客人接待工作是市场部必须进行认真研究和探讨的重要课题。表面上看起来接待工作比较简单,但实质上客户接待是一门十分深奥的学问。不去深入地研究和探讨就不能让该项工作做得完善。因此,市场部要在方法上、步骤上、细节上下一番功夫。为了既少花钱,又不影响接待效果,需要向各商务部领导和各办事处处商务人员地了解客人的生活阅历、为人禀性、处事方式、兴趣爱好、饮食习惯、办事风格、企业价值取向、管理理念、产品特色、行业地位等等。仔细研究分析和琢磨推敲日程的安排,让每一位客人在最短时间内对杭萧钢构有全面的、清晰的、有一定深度的了解,对杭萧钢构的产品表现出限度的认同感,对杭萧钢构的管理模式和企业文化产生足够的兴趣。把长期地、坚持不懈地认真对待每一批客人和每一客人,使他们对杭萧钢构的接待工作满意作为市场部每一个接待工作人员的准则。从而以此来提高项目跟踪的成功率和降低商务谈判的难度,达到提高企业经济效益的根本目的。

游戏策划助理工作计划 篇11

一个好班主任就是一个好班集体,为了让班级充满活力与创新,为了能更好地塑造孩子们

的心灵,让他们得到全面的发展,也为了使新学期班级上能有更新的气息,特制订了一份计划,下面是我三年级(2)班班主任具体的工作安排。

一、指导思想

以学校总体工作计划为指导,围绕学校主题教育活动,提高学生的思想素质和科学文化素质为主线,以学生的行为习惯的养成为主要内容。上好每一堂课,规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的少先队活动,努力探索班级工作的新特色。

二、班情分析

本班学生共有学生54人,其中男生34人,女生20人。 品德方面:本班学生热爱学校、班集体,团结向上、遵守纪律、尊敬师长、热爱劳动。但由于种种的原因,部分学生身上仍存在着以自我为中心,纪律观念淡薄等现象,可以通过集体教育来转化。

学习方面:

本班学生热爱学习,有良好的学习习惯。上课专心听讲,发言积极,作业美观大方。个别学生学习习惯不好,上课不能集中注意力听讲,需要进行个别辅导和特别的关注。总的来说,班内学生的学习水平比较整齐,但容易浮躁,需在认真与扎实方面继续培养。班干部都能起到模范带头作用,对待工作积极热情,愿为集体服务,为同学服务,责任心比较强,但能力上还缺乏锻炼培养,不够主动,需培养。

三、工作重点及目标

重点加强行为规范的养成教育,培养学生良好的行为习惯,继续进行热爱班级的教育、团结同学的教育,搞好心理健康教育。

1.继续抓好四年级学生的常规养成教育,培养良好行为。

2.搞好班级卫生工作管理、学生的日常行为培养,争夺“明星班”。

3.抓好每位学生的自我保护教育,增强安全意识,形成一定的能力。

4.抓好每位学生的心理健康教育,使其身心都能得到健康地发展。

5.使学生爱科学、学科学,主动探索新知。

6.促进每一个学生的全面发展,利用班队活动,提高学生的各方面能力。

本班学生奋斗目标:

1.形成健康向上的良好班风,增强集体凝聚力。

2.争当学校的“明星班”。

3.发展个性特长,促进身心健康。

四、学生心理健康教育

1.班主任要积极学习心理健康方面的知识,以便做好学生的心理健康教育,正确地给予教育。

2.对少数有心理问题的学生,要及时地与家长取得联系,实施有计划的教育。要多与这些孩子交流,找到问题的关键,及时进行工作。

3.加强家庭与学校的联系,家长、老师随时反映学生近期的家里、学校的表现,给孩子一个宽松的心理空间。

五、问题学生的转化工作

本班有几位学生属于特别活泼好动的孩子,自制能力较差,上课注意力不够集中。能清楚地认识到自己的不足,但保持时间不长。

针对上述情况,转化措施如下:

1.班集体内形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围,用大多数学生良好行为来教育他们。

2.对于他们在行为上的不良之处,慢慢纠正,有进步时及时表扬。

3.多给他们在同学面前展示自己的机会,以促入他们积极严格地要求自己。

4.多与家长联系,了解他们在家的情况。与家长一同把孩子教育好。

班内还有几位学生属于听话,举止文明的孩子,但就是在学习方面有些吃力,接受新知识较慢。

针对上述情况,转化措施如下:

1.号召全体学生关心他们,帮助他们。

2.学习委员与学习助理组成学习小组定期在学习方面帮助他们。

3.当他们在学习上有进步的时候,老师要及时表扬。

4.多与家长联系,力所能及地给予帮助。

六、安全教育

安全工作是一切工作得以顺利进行的前提,因此,把安全工作放在班级工作的第一位。

1.利用班会、黑板报、图片展等形式,开展安全知识教育。

2.用班会课给学生传授相关的安全意识,法律意识,增强学生的自我保护意识。

七.行事历表

三月份:

(1)了解学生假期学习生活情况,检查作业。

(2)庆祝“三八”妇女节,开展“感恩”活动。

(3)参加“我爱新星小学”班级文化评比活动。

(4)进行安全教育。

四月份:

(1)“学习先辈做好传人”主题班会。

(2)开展“讲文明话,做文明事,养成举止文明的习惯”班队活动。

(3)组织学生开展劳动技能比赛活动。

(4)开展安全教育活动。

五月份:

(1)组织“5.12”纪念日开展“防震减灾”主题班会。

(2)参加“美丽新星”卫生评比活动。

(3)筹备家长会.

(4)出版“六一”黑板报。

六月份:

(1)“我的节日我做主”庆祝儿童节系列活动。

(2)制定复习计划。

(3)评选各项优秀生。

七月份:

(1)期末复习,做好学生的思想教育工作

(2)组织学生参加期末质量检测。

(3)班级学期总结,进行评先评优

(4)假期安全教育

(5)上交好种常规资料。