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ipqc工作总结 篇1
质量控制、安全管理,协调发展”的工作指导思想,加强员工队伍的团队精神培养,增强企业的凝聚力,共同探讨产品质量控制方法和生产全过程的质量控制模式,厂长必须履行如下职责:1,研究对特殊品质问题的解决措施,促进工序质量的提高。
(五)流水线质检员(QC)流水线质检员(QC)是流水线产品质量控制的第一责任人,对原材料品质检验,提高工厂的综合效益;3、任务清楚,对流水线上的人员组织和调整、加强订单管理,着眼于未来的发展。
4、重视设备管理,探索生产组织管理的方式方法、严格执行厂规厂纪,创建“团结紧张,严肃活泼”的工作环境。
3、切实做好设备的维护保养,确保设备的完好率。
在实际工作中、充分发挥QC的作用。
2、健全工序质量控制标准;总结工作,必须总结安全生产工作)。
3;检查工作,必须检查安全生产工作、相互推诿和无人负责的现象,培养工作人员各司其职、各流水线的技术要求执行情况,提高各工序的工作效率。
(四)车间质检员(总品管)车间质检员是工厂产品质量控制的第一责任人,对原材料品质检验,重视安全隐患的查找和整改,把“隐患险于明火;重视QC小组活动的正确引导,着重加强全员的安全意识教育、全员参与的质量管理工作。
3、掌握本线全体员工的基本信息,了解员工的长短优劣和技术技能优势,营造“团结进取。
5、充分理解学校和工厂的生产激励机制内涵。
4、对产品入库前的检查,必须严格执行订单要求的品质目标,把“质量第一。
7、重视员工的思想政治工作,慎重处理员工提出的各种意见。
全面掌握实习学生的工作、学习和生活情况,并经常向同学们阐述学校的办学方针。
三、岗位责任制(一)厂长厂长是工厂的第一责任人,对工厂的生产组织,制定相应的管理措施,用户至上”的质量目标落到实处。
5。
对于带有普遍性的问题,要及时和线长、责任到人、便于考核、切实加强全员的质量意识培养,提高工效。
6,建立奖罚透明、升降有据的自由、公平的竞争机制,制定本责任制,切实加强全过程、积极支持并协助QC和作业组长开展工作,在工作过程中发现并及时解决有点表性的问题,责任重于泰山”的防范意识落到实处。
在实际工作中给你个参考:改改吧,校办工厂岗位责任制为完善工厂的管理体制,明确各岗位的职、权、责、利关系,使每个工作人员都有明确的权限和责任,建立合理高效的生产和工作秩序:1、及时掌握工厂的订单情况,合理调整各工序的技术标准和生产目标。
2,建立产品品质的生产控制、烤箱、带式炉、空压机等设备的完好率必须保证100%。
6、建立健全方针目标管理体系、把“质量第一,用户至上”的基本质量工作方针贯穿生产组织管理的全过程,妥善解决员工在生产、QC会商,及时采取有效措施予以防范、生活过程中遇到的困难,增强团队的凝聚力,加强全过程的产品质量控制,提高全员参与质量管理的意识,切实做到用工序质量保证产品质量,降低不良品率。
7、加强人事管理,制定工厂的方针目标管理措施、各流水线的产品质量控制。
2、牢固树立“安全第一,预防为主”的工作方针,及时完成工期规划和人员的组织调整。
2、加强安全生产工作,严格执行安全操作规程,为校办工厂的发展壮大积累经验,为校办工厂在不远的将来完成ISO9000注册积累质量保证体系的基础资料和人才储备、根据工厂的订单情况、职责相称;2、流水线的正常运行、帮扶实习生熟悉操作流程和操作技巧,重视库存情况的统计分析、加强员工的思想工作、人员和工期的安排、原材料的管理,严格原材料入库、生产与教学协调。
4、加强生产全过程的监控管理,确保工厂既能完成市场的产品加工订单,车间主任或工厂负责人必须履行如下职责:1。
6、建立健全政治思想工作保证体系、制定岗位责任制的原则1、因事设岗、常规检查、随机抽查,确保生产任务的均衡和协调。
5、跟踪流水线各作业点的操作情况、流水线的产品质量的控制和检查负直接责任。
在实际工作中,线长必须履行如下职责,及时协调各流水线之间的关系,总结生产管理的内在规律、各负其责、各展其能的现代企业风尚,体现既有分工,辅导实习生尽快上手开展工作、配合学校的实习生轮换安排,合理调配本线技术骨干力量、根据学校的发展目标、职权一致、责任分明、根据工厂的发展规划,及时调整各工序的力量配置。
4,完善规范、科学的设备维护保养制度。
5、完善原材料品质的入库检验制度,加强原料库的管理。
鉴于流水线作业的特殊性,根据实际生产进度情况,及时调整流水线之间的订单分配,及时完成安全隐患整改,重视全员的安全意识教育,实现“要我安全”向“我要安全”的转变、充分利用工余时间,组织各流水线的QC和技术骨干集中学习、设备的保养和维修、生产过程的全面控制、产品质量的监控、产品的出厂检验把关、安全隐患的整改、设备故障的排出负直接责任、远景规划设想等目标任务的完成情况负直接领导责任,又有协作的团队精神、原因分析、后期处理的工作程序,用工序质量确保产品质量。
3,制定切实可行的市场开拓规划,奋发向...
ipqc工作总结 篇2
针对过去一年的品质工作总结,从以下几个方面来提升品质水平。
1、qa架构调整:
为了更好的发挥品质监督与保证工作,qa内部将原iqc,qe,qa(出货检查)以及ipqc四部分重新组合为三部分,分别为iqc,ipqc(制程监督与控制),qa(品质保证,由原qe和qa人员组成)。吕广付擅长qc管理,吕广付不再担任qe主任,而仅负责ipqc业务。qe和qa的保证工作直接向质控部经理负责。这样就可以清晰的分为来料,制程和出货控制三部分,以及贯穿整个链条的qa保证工作。
2、贯彻品质理念,提升品质意识:
贯彻品质理念,提升品质意识,我们采取加大培训的力度,内容主要包括质量体系文件和品质理念的宣导。
3、提升品质专业技能能力:
培训qa内部员工,提升整体的品质知识水平,以及分析问题和解决问题的能力。培养有潜质的`qe成为好的帮手,提升他们的知识层面,以及各种管理及事物处理技巧。
4、主抓品质目标的达成情况以及对策的有效性:
过程品质目标的达成情况是体现一个工厂制程能力的重要衡量标准,所以过程能力提升是诸多工作中的重点。今年的实际战果是94。2%,本年度计划达成95%。
5、提升来料质量水平:
由于过去的一年,我主要沉淀了基础的管理以及内部事务和客户沟通处理,来料问题处理参与的较少,在接下来的一个年度里,我将与问题较多,供货较大的供应商进行系列的沟通,以稳定来料水平及提升供应商管理能力。
6、提升领导力和团队协作能力:
通过培训,学习,以及组织业余兴趣小组及活动等来增进同事间彼此了解,必要情况下也可以组织跨部门的横纵向互动活动。
7、计划增设qe一名:
由于公司的产品种类不断增加,原qa组织架构中未单独设立品质保证工作人员,都是以质量检验为基础的组织架构,所以如果业务量上升的话,将拟招聘一名qe人员,要求是具备体系维护及环保专业技能。现有的一名qe尚在培训中,由于其学习进度缓慢,恐一年内都无法独立负责工作。另外一名环保qe技术员也是在学习中,考虑问题以及专业知识离我们的要求还相差很远。
五、关于工作的其它建议:
1、建议公司领导层召开部门经理会议,重述各部门之间的客户关系,以及强调各部门的责任和义务,并明确各部门对qa/ipqc发现问题具有不可争辩的解决的义务,以改善现在的不好的情况,诸如“qa发现问题,责任部门部分同事会怀疑是qa造成的(当然或许会有,如果有,我发现一定会严肃处理。)或者“ipqc发现问题,导致发生口角”,这都是不好的现象,破坏了部门间的团结。
2、建立品质管理基金。
建立品质管理基金的目的,主要是对那些对品质改善有积极作用的员工,或者降低成本提升效率等方面起到积极作用的,将会根据事件影响程度给予一定的奖励,当然这个项目必须要经过品质部门的验收。具体事项有待领导批准后作进一步的策划。
以上是质控部XX年的工作总结以及XX年的工作计划,请领导批评指正。
ipqc工作总结 篇3
--试用期内个人工作总结
转眼间我的工作试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历,也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持、鼓励和帮助,让我充分感受到了领导们坚定的信念,和同事们积极乐观的精神。在对大家肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司正式员工而感到光荣和兴奋。
在这一个多月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,各方面均取得了一定的进步。
在这一个多月的时间里,兢兢业业做好本职业工作,不迟到不早退,并积极自觉利用节假日参与公司的加班工作。严格遵守公司的各项规章制度,认真履行岗位职责。
认真学习岗位职能,工作能力得到了一定的提高。
我所在的技术部是一个充满激情和挑战的部门,我要认真学习岗位职能,做好自己的本职工作,努力完成好各项工作任务。
在今后的工作中,我将努力提高业务水平,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的--提高自己的各项业务技能。
2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。
三个月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。
我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度,让我更加的警惕自己,把工作做好做细。每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同。所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作。虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了沁园这个大家庭,并认真做好自己的本职工作。我喜欢这--里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献。对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原则。团队精神是每个公司都倡导的美德。我认为,公司要发展,彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无益处。
在沁园,我的主要职责是营销中心内勤,负责统计各区业务人员的工作汇报、每月费用报销的初步审核。同时,负责与各区经销商核对每月的帐务,资料和信息的传递。
三个月来,我更是体会到,工作时,用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。就拿每月和经销商对帐来说吧,我要用心的做出近百家经销商--的帐务,专心的做好每一家经销商的帐,细心的做好各经销商的每一笔帐,耐心的与各经销商对好每一项帐目。
在工作过程中,我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性,一是向书本学习,坚持每天挤出一定的时间不断充实自己,端正态度,改进方法,广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习,工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习,把所学的知识运用于实际工作中,在实践中检验所学知识,查找不足,提高自己,防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。要做好一份工作,我认为最重要的是要有责任心,有了一份责任在身上,就会努力去完成它,并完成好,这样爱你的工作,你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到:认真做好自已的本职工作。这就是一种无形的责任,鞭策着我,朝着这个方向努力,不断改进,不断提升。--
在这三个月的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的不懈努力,改进实验室管理,规范实验室的运作,更好地融入到我们这个团队,现将我的工作情况作如下汇报。
一、通过公司对新员工入职培训和在品质部各个岗位的实习,很快熟悉了公司的规章,感受企业文化熏陶,明白了作为一个管理者应具备什么样的素质,在工作中精益求精,努力为公司做出自己的贡献;品质部门内的实习,了解了生产工艺知识和产品检验规范,为更好的管理好实验室提供了接口的平台,扩大了对各个部门人员的熟悉,方便以后对工作的沟通,提升工作效率。
二、为了加强对实验室的管理,更新了实验室的流程,加强了仪器设备的维护和保养,培训内部的操作人员,使其能够保证我们检测结果的可靠性。
三、实验室管理程序文件的编写,因为实验室要规范化管理,目标是--要通过国家实验室认证,从现在开始,我们就已经开始为以后的工作打下基础,按照IEC17025的系统去规范我们的工作。
四、规划完善和XRF仪器的选型评估,监督不使用有害物质协议的签署和收集,XRF检测超标后情况的处理,保证我们使用的物料的环保符合性。
在今后的工作中,我将努力提高自身素质,克服不足,朝着以下几个方向努力:
1、学无止镜,时代的发展瞬息万变,各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种实验室管理知识和化学分析知识,并用于指导实践报告。
2、“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
3、不断锻炼自己的胆识和毅力,提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热--情、细致地的对待每一项工作。
ipqc工作总结 篇4
Abstract
This report is a summary of my work during the probationary period as an IPQC at BYD. The report outlines the key roles and responsibilities of an IPQC, the challenges faced during the probationary period, how these were overcome, and recommendations for future improvement.
Introduction
As an IPQC at BYD, my key roles and responsibilities were to carry out inspection and testing procedures on incoming materials, in-process components and finished products to ensure that they meet the required quality standards. This includes inspection of product appearance, measurement of product dimensions, and testing of product functions. In addition, I was responsible for reviewing quality control documentation and communicating any quality issues to the relevant departments.
Challenges Faced
During the probationary period, I faced several challenges. The first challenge was to adapt to the working environment and to get acquainted with the equipment and tools used. Secondly, I had to familiarize myself with the different quality control procedures of various products, which required me to work closely with the quality control team. Thirdly, I had to deal with the pressure of meeting the production targets and ensuring the quality standards are maintained at the same time.
Overcoming Challenges
To overcome the challenges, I utilized several techniques. Firstly, I conducted extensive research on the different products and their quality control procedures. This enabled me to understand how each product is tested and inspected, and to identify any potential defects. Secondly, I communicated with other members of the quality control team to learn from their experiences and expertise. This helped me to develop the necessary skills and knowledge required for quality control. Thirdly, I maintained a positive attitude and willingness to learn. This enabled me to adapt to the working environment and to overcome any challenges.
Recommendations
Based on my experience, I recommend the following to improve the performance of an IPQC:
1. Improve communication with other departments, especially production and engineering, to ensure that quality issues are addressed effectively.
2. Incorporate more automation in the quality control procedures to reduce human error and improve efficiency.
3. Encourage IPQC to participate in training programs and continuous learning to keep up with the latest quality control techniques and technologies.
4. Provide a detailed manual that outlines the job description, roles, and responsibilities, procedures, and policies for the IPQC role.
Conclusion
In conclusion, the probationary period as an IPQC at BYD has been a valuable experience. I have learned how to carry out effective quality control procedures, overcome challenges, and improve my performance in the role. Overall, the IPQC role is critical in ensuring that BYD produces high-quality products that meet the required standards, and I look forward to continuing to perform this role in the future.
ipqc工作总结 篇5
综述
IPQC试用期内工作总结,是对个人在试用期内工作的一个总结分析。IPQC是“入厂品管”,即对生产过程中所有原材料、半成品和成品的抽检工作,这是卓越的品质所需。在试用期内,该岗位需要不断地学习与掌握各种专业技能,同时要掌握各种QC工具,系统的开展质量控制与过程管理工作。在这一段时期里,我深刻认识到了该工作的重要性及其挑战性。本文探讨我在试用期间的工作经验、遇到的挑战、应对方法、以及提高和改进的思考与措施。
工作经验
在IPQC部门的试用期间,我的主要工作包括日常原料、半成品和成品的抽检。抽检所用的工具包括使用各种仪器及检验设备,例如Vernier calipers、micrometers以及Leica 相机、Kodak相机、Air Press、Oven等。同时有关该部门的各类资料文件进行检索、阅读与了解。需要了解各种产品的标准和规范,如颜色、尺寸、重量、结构等等的相关标准。根据标准和规范,制定样品批准标准,对每批产品进行抽检。其中,复杂的产品的抽检还需进行协调、指导、推广和管理等工作,团队间的协调与沟通也是很重要的。
具体的工作流程是,首先要理解所负责的产品的重要性和具体要求。其次,要了解整个生产流程、以及和其它部门之间的关系。然后,可在检验开始前对利用示意图和操作流程图进行确认,测量、检查产品参数,确定样品合格标准。一旦发现产品存在质量问题,需要及时上报,并与生产人员协商解决方法。最后,按需提交检验报告,抽检报告、以及产品质量控制计划等文件的书面总结。
遇到的挑战
在试用期内,我遇到了一些挑战和问题,例如:
1、品质标准的了解
在接触新产品时,需要了解和学习新产品的标准及其特点,以便更好的把控制品质。这往往需要花费时间进行资料整理、学习和跟进。
2、协调生产人员与QC的关系
在进行产品的抽检中,往往需要与生产人员沟通协调,而有些新人在这一块相对薄弱。与生产人员沟通取得妥善解决方法,需要不断的练习和实践,增强沟通的技巧和能力。
3、检验报告和文件写作
检查报告和文件的书写,是一个很重要的工作。需要对每一项细节进行把握,并对每个产品进行了解,理解到位后进行撰写,避免出现漏洞和错误。
应对方法
针对这些挑战和问题,我采取了以下应对方法:
1、反复阅读和学习有关产品质量标准和规范
为了改进自己的技能,我会对新产品进行详细了解和研究,读取有关标准和规范文件,以更好地掌握产品特点和质量标准。
2、提高沟通能力
我加强了自己的沟通技巧,积极主动的与生产人员和其他部门交流,提高了互动和沟通的效果。
3、练就写作技巧
我会反复检查自己的报告和文件,以确保没有任何错误且符合质量标准。并在工作日常中多学多问多打磨自己的写作技巧和写作习惯,逐渐提高自己的修养和素质。
提高和改进的思考与措施
在提高和改进工作质量方面,我采取了以下措施:
1、继续学习和提高自己的专业知识
我们的业务领域在快速的发展和变化,市场的要求也在不断变化,我需要不断学习新的知识、新的技术,在不断学习和探讨的过程中,不断优化自己,不断发展自己,将尽量多的知识和技能应用到实际工作中。
2、更精细化和更自动化的技术工具使用
我们的业务需要不断的提高效率和降低成本,通过科技帮助我们完成更多高效的工作,学习更多新工具和软件。如自动化检测仪,利用数据统计、流程图表、自动化工具等,进一步提高检测和控制的效率和准确性,实现更好的质量控制。
总结
在IPQC试用期间,我认识了该工作的重要性及其挑战性,以及如何应对各种挑战。我深入了解了品质控制的标准和规范,提高了与生产人员协调、沟通、书写和技术运用等方面的能力。在工作提升和改进的思考方面,我会继续学习专业知识、技术工具使用、优化自己的能力,并为公司和个人未来发展做出更大的贡献。
ipqc工作总结 篇6
前言
作为一名比亚迪的IPQC试用期工作人员,我深感责任重大,对于公司的质量控制与管理负有重要职责。在这段时间的工作中,我认真学习和实践了许多控制品质的方法,并在实践中总结了一些经验。现在,我要对这段工作经历做一次总结。
一、对于质量控制的理解
作为质量控制工作人员,最重要的一点就是掌握产品质量的标准,从而对生产流程全面负责。除了要掌握产品设计规格书,了解产品的具体特点,还需要对用于产品制造的原材料和零部件进行全面的检查和测试。
在实际工作中,我发现质量控制不仅影响产品,还影响了生产线上的效率。因为如果制造出现问题,必须中断生产线,等待问题得以解决,从而造成生产延误,给公司带来损失。
因此,质量控制需要全面而系统地检查各个环节,从而保证公司产品的质量和效率。
二、对于IPQC在企业中的重要性
作为IPQC,我的工作职责是在生产过程中指导员工通过检查来控制产品的质量,并对生产过程中出现的相关问题进行解决。基于IPQC工作的重要性,在企业管理体系中占据着重要职位。
如今,许多企业都把IPQC作为企业质量管理的重要环节。IPQC的工作,决定了企业能否在市场上有竞争力。如果质量不合格,将会影响公司的信誉,引起客户的不满和投诉。因此,IPQC在企业管理体系中的重要性不言而喻。
三、在工作中的体验
在这段期间的工作中,我可以总结出许多成功的经验,下面是其中的几个:
1、 制定详细的质量控制标准
制定详细的质量标准以及产品质量控制计划,并和生产管理团队一起开会讨论,制定解决方案。这样可以确保所有员工都知道需要做什么,以及如何进行检查和测试,并且确保他们知道每一步所应该采取的措施。
2、 加强设备的维护保养
保证生产设备维护保养得当,因为影响生产设备和工具的质量将会直接影响到生产工艺的质量。因此,我们需要定期检查和维护生产设备和工具,确保它们的正常操作。
3、 充分沟通和协调
沟通和协调是成功的关键因素。在工作中,我们需要与工程师和其他工作人员进行充分的沟通和协调。这样可以确保我们在生产前发现和解决质量问题,并帮助员工改进生产流程中出现的问题。
4、 应按照计划进行工作
IPQC是为了确保产品按照质量标准生产和生产数量。在正式开始生产之前,需要对每个生产批次进行一遍检查。这个检查过程需要进行详细的检查,以确保所有的质量标准都得到了遵守。
五、总结
在试用期中,我深刻地认识到质量控制工作在企业管理体系中的重要性,并且对于如何有效地进行质量控制有了更深入的理解。
同时,我也发现,尽管已经实施了各种质量控制措施,我们仍然需要不断地努力。正是通过不断地才能总结经验、改进工作,才能让我们在质量控制上取得更好的成果。
在未来的工作中,我将继续努力,不断学习和实践,以便成为一名优秀的IPQC,并为企业的稳步发展作出更大的贡献。
ipqc工作总结 篇7
为期三个月的IPQC试用期已经结束了,回顾这段时间的工作,我深感收获良多,也深知自己还有很多需要提升的地方。在这篇文章里,我将总结自己在试用期内的工作表现,并总结自己的成长与不足之处,以期更好地提升自己。
一、工作内容
试用期内,我主要从事IPQC工作。我的工作职责是对车间生产过程中的各项质量指标进行监控,及时定位和解决生产过程中出现的问题,保证产品生产过程中质量的稳定性和一致性。具体包括:
1. 车间生产的过程监控,及时处理产生的问题,保证生产的顺利进行;
2. 对生产过程中出现的各种异常情况进行分析和判断,并向生产管理部门和生产操作人员提供相关的质量管理建议;
3. 对工艺流程和规程进行优化改进,并不断完善质量管理的各项制度和流程;
4. 负责车间内的质量管理培训,提升生产操作人员对产品质量的认知和责任感。
在工作中,我严格遵守工作规范和操作规程,努力发现并解决生产中出现的各种问题,保证产品质量的稳定和一致性。同时,我也不断寻找机会为生产过程提供改进和优化的建议,力求提高工作效率和质量。
二、工作成果
在试用期内,我积极参与车间的质量管理工作,针对生产过程中出现的各种问题积极寻找解决方案,并与相关部门进行沟通和协作。在工作中,我重视团队协作,与车间内各部门保持通畅的沟通,确保质量管理的顺利进行。并且,我也注重个人成长,不断加强对质量管理的认识和理解,提高了自己的工作能力和效率。
在试用期内,我主要取得了以下的成果:
1. 通过分析和解决一些生产过程中的质量问题,提高了产品质量的稳定性和一致性;
2. 提供了一些工艺流程和规程的优化改进建议,提高了生产效率和效益;
3. 按照公司要求,提供了一些质量管理培训,增强了员工对质量管理的认知和责任感。
以上的成果都离不开我自身的努力和公司各部门的支持和配合,可以说这是一个团队的共同成果。同时,这些成果也让我对自己的工作有了更加深刻的认识,也对未来的工作充满了信心。
三、工作不足
在试用期内,我也深刻认识到了自己的不足之处。一方面,我对质量管理的认识和理解还存在一定的欠缺,需要进一步加强学习和掌握;另一方面,我在工作中发现自己还有很大的提高空间,需要积极寻找和改进自己的不足。
具体而言,我需要加强以下几个方面的工作:
1. 深入学习公司质量管理体系和各项规程制度,进一步提高自己的质量管理技能和工作效率;
2. 提高质量管理的专业性,学习相关的知识和技能,不断完善自己的专业能力,以应对日益严格的质量管理要求;
3. 在工作中多方位沟通协调,积极与相关部门协作,解决问题和提高工作效率;
4. 学会分配和管理工作时间,提高工作效率和效益。
通过对自己工作不足之处的分析和总结,我也意识到未来要学习的知识和技能还有很多,需要不断进步和提高。
四、总结
试用期内的工作经验让我深刻认识到了工作的重要性和自身还存在的不足。在未来的工作中,我将更加努力,积极学习和提升自己的专业技能和素质,不断完善自己的质量管理体系和工作流程,提高工作效率和工作效益。虽然还有很多需要学习和掌握的知识和技能,但我相信通过自身的不断努力和公司各部门的配合和支持,我一定能够获得更好的工作和发展。
ipqc工作总结 篇8
制程中质量控制(IpQC):英文全称是InputprocessQualityControl;也叫制造过程中的质量控制,或生产过程中的质量控制。
由于IpQC采用的检验方式是在生产过程中的各工序之间巡回检查,所以又称为巡检。
一、IpQC组长主要工作职责如下:1、监督IpQC对生产过程严格按检验标准执行检验工作;2、负责指导和调配IpQC的工作,督促本小组的工作目标达成;3、对IpQC相关的报告的审核、电子汇总及相关质量月报的统计;4、及时向上级反映产品品质异常,并对异常情况进行跟进、处理;5、负责对IpQC统计技术报表反映的制程情况的分析改善;6、向主管/经理汇报IpQC运作情况和传达上级指示;7、负责新进IpQC培训工作;8、办公区域“5S”(开展以整理、整顿、清扫、清洁和素养为内容的活动,称为“5S”活动)督导,维护;9.完成上级安排的其他工作。
二、做好IpQC组长注重以下几点:1、人际关系:①与下级之间的关系,一定要做到一视同仁,分配工作要合理,处理问题要公正,奖惩要分明。
只有这样才能树立良好的威信。
还要随时关注队员的工作和生活问题,尽可能的了解队员的心理状况,做到知己知彼。
②与平级组长之间的关系,这也是非常重要的,没有一个领导愿意看到自己的队员之间互相勾心斗角,都希望大家团结一致,只要围绕这个宗旨,多做事少挑毛病就可以。
③与上级之间的关系,首先要尊敬自己的主管,多和领导沟通,让主管了解自己的工作进程,积极主动的对待工作,遇到问题尽可能的用数据汇报给领导,多提出可行性的改进建议。
不懂的事就直接请教领导,不要觉得不好意思,没有人天生什么都知道,好学也是优点。
切忌不要擅自处理重大问题。
2、工作技能:①首先对自己部门的具体工作非常熟悉且能熟练操作,这样才能给新员工做培训工作,忙的时候要与员工一起投入工作,这样做即能鼓舞士气,又能及时发现工作中需要改进的地方,和队员一起商讨改进计划,提高工作效率。
②有闲暇时多了解一些生产线的工作内容,和学习机器设备方面的知识,这将对自己发现质量问题时,如何尽快解决给予很大的帮助。
如有重大缺陷或质量问题,一定要及时通知生产人员和设备工程师以及自己的上级,尽量在第一时间发现解决问题,将公司的损失降到最低。
③和生产线要保持良好的沟通,帮助生产线不断提高产品质量。
3、其他工作:①配合其他部门的工作(如:考勤组;工程师;培训部)②当员工做错事情的时候,不要急于处理人,先解决问题,然后分析员工出错的根本问题,再就事论事以理服人,给员工提供改正的机会,如故意做错事或屡教不改者严惩或开除处理。
③预防一些可以预见的,会影响生产的问题加以控制和整顿(如:人员的流失,队员之间的关系,工作中使用器材的保养维护)④帮助队员养成良好的工作习惯,经常检查5S,GMp等,只有养成良好习惯才能将工作做好。
ipqc工作总结 篇9
加入科瑞特公司,在繁忙的工作中不断学习,可谓收获良多,对公司的相关产品加深了了解。因为不断地在线跟踪,对产品的工艺和特性
越来越熟悉。加入公司之前,对LED灯具认识很少。而现在加深了对公司LED灯具的认识标准,也熟悉了相关的检验方法,并能实际的完成一些检验工作。
工作中经常会遇到困难,最深的体会是不能害怕困难,更不能因为困难而不去完成工作任务。最正确的太度是面对困难,把困难列出来和部门同事共同探讨。
第三 不足之处及需要改进的.地方
一个月以来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距离领导及同事的要求还有一些差距。比如公司的LED灯老化过程中常常会有死等,其中的具体原因和处理方式,可我对公司的规范及测试标准还不够了解,缺乏经验 。这将在后续的工作中不断的积累经验,并掌握测试方法和规范,同时工作中也发现包装检验,测试还不够完善,没有一套标准的方案可供参考,而都需要凭工作经验去检验,测试。这样就容易出现漏洞,希望后续工作中能够完善。
决心在以后的工作中,发扬成就,克服不足。以对工作 事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责的做好各项工作。