述职评议情况工作报告

我们听了一场关于“述职评议情况工作报告”的演讲让我们思考了很多，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？经过阅读本页你的认识会更加全面。

述职评议情况工作报告 篇1

按照《中共**市**区委组织部关于开展**年度基层党组织组织生活会和民主评议党员的通知》文件要求，丙州幼儿园党支部于2月20日召开了**年度组织生活会暨民主评议党员大会，党支部书记陈亚淑主持会议，全体党员参加了会议。

会前，幼儿园党支部及时进行安排部署工作，组织党员集中学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、《党章》等有关党内法规，全方位开展党员谈心谈话，广泛征集意见建议，打牢开好组织生活会和开展民主评议党员的思想基础。

会上，陈亚淑汇报材料了**年度支部工作情况及后期工作安排，要求全体党员联系实际查摆工作中存在的问题，并希望大家结合“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”等方面对党建工作提出整改措施。

接着，全体党员结合征求意见和查摆问题情况，采取个人自评、党员互评的方式，严肃开展批评和自我批评，陈亚淑带头作个人对照检查发言，主动接受党员同志批评。每位党员也对照党纪、党规、初心和使命，深入查摆问题剖析原因，开展自我批评与党员互评，大家秉着开诚布公、相互提高的原则，毫无保留地指出自己和同志们的问题及不足。

随后，组织了党员民主评议，根据党员民主测评、个人自评以及支部评定的积分，综合评选优秀党员。整个组织生活会现场气氛活跃，严肃和谐，相互提高，真正达到了统一思想、明确方向、促进团结、凝聚力量的效果。

最后，党支部书记就生活会作了细致点评。她说，此次组织生活会学习细致深入，受到了生动教育;党员评议坦诚到位，提高了党员的党性修养和担当意识，切实增强了党员队伍凝聚力，下一步将各自发挥好党员教师模范带头作用，促使我园党建工作不断发展，不断迈上新台阶。

述职评议情况工作报告 篇2

保持共产党员先进性教育活动进入分析评议阶段以来，区劳动和社会保障党支部根据区委党员先进性教育活动领导小组及其办公室的统一部署，按照本单位《保持共产党员先进性教育活动分析评议阶段工作安排意见》的具体步骤，狠抓各个环节落实，各项工作取得了阶段性的成果。现将分析评议阶段工作进展情况汇报如下：    一、征求意见及反馈情况    区劳动和社会保障局党支部在学习动员阶段征求意见的基础上，充分发扬民主，坚持走群众路线，结合本单位的工作实际，通过进行个别谈话、设立征求意见箱、发放征求意见表等方式，于3月28日至4月3日进行了分析评议阶段征求意见工作。在这次征求意见活动中，局党支部确定上级业务部门、上级党组织、局内全体干部职工、区直相关部门、两镇、各街道（社区）基层劳动保障服务机构以及服务对象和党内外群众为征求意见的范围，广泛征求对支部领导班子和党员个人在思想、工作、作风、纪律方面的意见建议。截止目前，累计发放征求意见表96份，收回征求意见表85份，收回率达89%；在区政务服务中心设立征求意见箱1个。对征求到的意见建议，经党支部认真汇总、梳理，分别整理出对局领导班子、领导班子成员和其他党员个人的意见共7条，其中：对局领导班子的意见和建议4条，对领导班子成员和党员个人的意见和建议3条。对局领导班子的意见和建议，局党支部召开专题会议进行了反馈，对领导班子成员的意见，由支部书记赵莲香同志负责反馈；对其他党员的意见，由支部委员赵建平同志如实反馈。    二、开展谈心活动情况    局党支部紧紧围绕在新时期新形势下，如何始终保持共产党员先进性，促进劳动保障工作发展；如何进一步加强党员教育管理工作，如何建立完善单位内部规章制度，如何更好地推动我区劳动保障工作健康发展等内容在中心全体职工中开展了谈心活动。谈心活动采取“一对一”、“一对多”、“面对面”的形式，坚持“四个必谈”，即：本单位领导班子成员之间相互谈心；本单位领导班子成员和股（室）负责人之间开展谈心、以党小组为单位；开展党员与党员之间互谈；党员与群众之间开展走访互谈。谈心时每个党员、群众都从沟通思想、增进团结的目的出发，找准问题，开展批评与自我批评。通过广泛谈心交流，沟通思想，查找出了本单位党员干部中存在的问题，做到了坦诚相见，互相帮助，增进了了解，形成了共识，起到了增强“四力”和“五个明显”的效果。    三、撰写党性分析材料情况    党支部组织党员对照《党章》、结合新时期保持共产党员先进性的基本要求和本单位党员先进性的具体要求，联系个人实际和征求到的意见，积极撰写个人党性分析材料。党性分析材料重点剖析了每个党员在理想信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。党员领导干部还从科学发展观、正确政绩观和权力观、地位观、利益观等方面进行了分析，剖析思想根源，触及思想灵魂。同时，支部书记赵莲香同志对党员的党性分析材料进行了审阅，对部分党员党性分析材料联系个人实际不够，问题找得不准，剖析轻描淡写的材料进行认真修改，使每个党员都有一份符合岗位实际的征求意见稿。    四、召开民主生活会的准备情况    区劳动和社会保障局党支部在抓好广泛征求意见工作、开展谈心活动和认真撰写党性分析材料的基础上，积极准备下一步召开民主生活会的准备工作。经支委会讨论研究，定于4月11日至12日召开民主生活会，并在全体党员会上对召开民主生活会有关事项进行了初步安排。要求每个党员都要按照党性分析材料准备发言提纲，届时按准备好发言提纲进行党性分析，逐个评议，开展批评与自我批评，切实提高民主生活会的质量，敢于正视问题，深刻剖析根源，真正在思想上有新的触动，认识上有新的提高。    五、分析评议阶段工作存在的问题    目前，我局党支部按照区委党员先进性教育活动领导小组及其办公室的安排，狠抓分析评议阶段各个环节的落实，达到了预期的目的。但由于近期全区植树造林活动的开展以及本单位业务工作的全面深入开展，造成“工学”矛盾比较突出。为此，我局党支部充分利用双休日和其它休息时间，积极抓好分析评议阶段的各项工作，确保了教育活动与其它工作“两不误、两促进”。

述职评议情况工作报告 篇3

根据县委、县政府关于整治经济发展环境的工作部署和要求，我局紧紧围绕县委、县政府的工作重点和省、市局邮政经营工作中心，并结合XX局实际，在认真抓好企业经营、管理、服务和发展工作的同时，根据地方政府的工作部署，积极开展“远学浙江、近学龙南，实现我县经济超常规跨越式发展，全力推进邮政部门两个文明再上新台阶，扎扎实实做好这次行风评议工作。在此基础上，对照评议内容，我局进行了认真的自评自查。现将自评自查工作情况汇报如下：

一、统一思想，提高认识，增强做好行风建设的自觉性

民主评议行风是在各级党委和政府的领导下依靠来自社会各界的群众代表，对与人民群众生活关系密切的行政执法、经济管理、公共服务等部门和窗口行业的风气，进行公开评议，作出评价，其重要意义在于：

1、开展民主评议行风是实行民主监督的有效途径。近年来，随着党中央在全国开展反腐败和纠正行业不正之风工作力度的不断加大，反腐败斗争和行风建设取得了显著效果。但是一些行业不正之风和腐败现象还是久禁不止有些问题纠而复生，其中一个重要原因就是放松了群众监督。开展党风廉政建设、行风建设，除了要抓好党内监督，还要充分发挥人大、政协的监督、新闻舆论的监督，特别是人民群众的监督。通过行风评议员直接参与行风建设，直接搜集群众对我们的意见和建议、监督和评议我们的工作，从而使我们更加清醒地认识到自身存在的问题，正视和解决问题，更好地改进我们的工作作风和工作方法。为此，我局一方面采取各种措施，把各项置于人民群众的监督之下，一方面通过走访、召开用户座谈会等形式，定期或不定期向客户征求意见和建议。同时，聘请社会监督员对我们的服务工作进行监督、组织检查人员进行明察暗访了解和查找自身的问题，不断提高邮政服务水平和工作水平。

2、民主评议行风是提高邮政员工素质，增强队伍凝聚力和战斗力的有效方法。创建文明行业，归根到底是要提高职工的政治思想素质和道德水平。我局紧紧抓住行风评议为契机，严格按照邮政职工职业道德标准和国家邮政局制定的规范服务工作要求，在全局开展了以加强作风建设为重点，以“树邮政形象、创优质服务”为主要内容的教育活动，大力倡导爱岗敬业，诚实守信，服务群众，奉献社会的职业道德，进一步锻炼队伍塑造符合新时代要求的高素质邮政员工队伍，处处体现我们实实在在的工作作风。

3、开展行风评议是推动我局行风建设上台阶的难得机遇。我局根据国家局、省局和市局要求，把行风评议同解决本单位内部突出问题和社会上反映的热点、难点问题同加强内部管理及落实改革发展目标相结合起来牢固树立爱岗敬业精神和企业凝聚力得到了加强，行风建设和管理服务工作实现了新的跨越。

4、开展行风评议是实践“三个代表”思想的客观要求。行风评议与其他工作一样，一切以“群众满意不满意、赞成不赞成、拥护不拥护作为我们工作的出发点，我局

述职评议情况工作报告 篇4

在过去的一年中，我一直以党员的标准严格要求自己，认真学习，努力工作，积极思考，力求在工作、学习上有进步，在党性修养上有提高，在党员模范作用上有发挥，争取作一名合格的共产党员，现在我就以下几个方面对自己一年来的情况进行自我小结。

(一)坚持理论学习。

1、认真学习党的大报告和新党章，坚持个人自学为主，保证二周一次的政治学习时间，做到有计划、有内容、有实效，从而树立正确的人生观、世界观和价值观。

2、改进学风，理论联系实际。以邓小平理论、《文选》和""重要思想为主线，深入学习和贯彻届五中全会精神。在学习过程中，把学习与党的基本理论、基本路线、基本纲领结合起来，与学习马克思主义发展史结合起来，做到读与写相结合，每读一篇文章必须做好读书笔记;理论学习与我校的实际工作结合起来，做到学以致用。

3、努力学习新课程标准，新《义务教育法》《素质教育观念提要》、《尊重教育读本》，不断提高自己的教育教学水平。

(二)认真对待党内生活，按时参加"三会一课"活动。

1、要求自己"先学一步、多学一点、学深一点"，围绕政治理论、科技知识、业务知识、研究课题等系统内容，结合市局"学知树提"活动和学校"党员达标争优"活动活动认真思考，精心制定学习计划，制定个人读书计划，力争成为学习型党员教师，努力提高自身的党性修养和觉悟，让自己真正做到从思想上入党。

2、认真遵守学习的规章制度，不迟到，不早退;平时按时缴纳党费，经常与入党积极分子联系，吸引更多的进步青年向党组织靠拢，及时完成党组织交给的任务，做好先锋模范作用。

3、做好党务、团内工作。充分发挥共青团在学校德育和思想政治教育中的作用，不断开展道德实践活动，青年志愿者活动。充分发挥青年团员的模范骨干作用和青年突击队作用。及时向团员青年们宣传将党的基本知识、方针政策、时政等，不断增强团员学生的先进意识;认真做好学校党务资料的积累和整理工作等。

(三)积极参加党风廉政教育和纪律作风教育。

1、学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，保持党员队伍的先进性和纯洁性。积极参加以实践""重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻中纪委第五次全会和中共中央印发的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神，认真参加党风廉政建设责任制考核活动，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

2、平时做到遵守党纪国法，教育面向全体学生，给予后进生更多的关注，帮助提高成绩;不体罚变相体罚学生，坚持与社会不良现象作斗争，

(四)充分发挥先进作用，争做一面旗帜。

平时我用"一滴水可以折射出太阳的光辉"来警醒自己，踏实进取、认真谨慎，忠于职守、尽职尽责，遵纪守法、廉洁自律，努力发挥党员的先锋模范作用，以吃苦在前、享乐在后和对自己负责、对学校负责、对学生负责、对党负责的态度对待每一项工作，树立大局意识、服务意识、使命意识，时刻牢记自己是一名光荣的共产党员，努力把"办人民满意学校"的宗旨体现在每个细节中;以改进工作作风、讲求工作方法、注重工作效率、提高工作质量为目标，积极努力，较好地完成了各项工作任务。

1、立足自己的工作岗位，积极开展党员服务等活动，凸显自己作为一名党员的先锋模范作用。根据支部的具体安排和工作要求，认真履行职责，努力提高工作效率和质量。

2、认真钻研新课程改革，努力更新教育理念，积极探索小班化教学模式，收益匪浅。

3、关心有困难的群众和学生。在条件允许的情况下，资助经济条件相对贫困的学生，帮助他们完成学业。对学习上有困难的后进生进行无偿的辅导和帮教。争取早日提高他们的学习能力，将来升入满意的高中。

4、虚心听取他人的建议和批评，不断完善自己的工作，注重自己在群众中的影响，引导正确的舆论导向，做好团结，稳定工作，定期和群众以及领导交流，不断提高大家对自己的认同度。

(五)存在的不足。

一年来，虽然我在思想、工作等方面都有一定的提高，但与优秀党员的标准、与党和人民的要求都还存在很大差距，今后，我会更加努力，认真学习，深入思考，勤奋工作，让自己的党性修养不断提高、认识不断升华，为人民服务的本领不断增强，积极向优秀党员教师的标准靠拢，围绕学校的创建为目标，以办人民满意学校为出发点，为实现学校的快速发展，创建一流的学校而奋斗。

述职评议情况工作报告 篇5

xx县民主评议行风工作汇报

各位领导、评议员：

今年，我局按照县委、县政府和市局的工作部署，在巩固去年行风工作成果的基础上，继续把行风评议的切入点放在教育上，把着力点放在整改上，把关键点放在监督上，把落脚点放在群众满意上，认真谋划，精心组织，深入扎实地开展行风评议活动，有力地促进了全局各项工作的开展。现将一年来我局行风评议工作情况向各位领导、各位评议员汇报如下：

一、精心组织，及早谋划，全面安排部署行风建设工作今年，我局确立抓早、抓好、常抓不懈的思想，从年初就开始抓起。

在2月份召开干部思想作风纪律整顿动员会上，对去年全局的行风建设和民主评议行风工作进行了总结，对今年的民主评议行风活动和加强行风建设工作进行了动员和部署，并明确地提出了要把行风建设和行风评议作为“一把手”工程，确保去年行风建设的成果。县委、县政府行风评议动员工作会议后，我局及时召开了局党组会，研究并制定了我局今年开展民主评议行风活动的实施意见，成立了由局长任组长，副局长和稽查局长为副组长，各单位负责人为成员的行风评议工作领导小组，行风领导小组下设办公室，政工股长兼任行风办公室主任，明确行风领导小组具体负责全局的行风的建设工作。同时召开全体干部大会对行风评议工作进行再次进行了动员。按照“谁主管、谁负责”的原则，把行风评议的成绩作为年终考核的重要内容，明确分工，落实责任，形成了“一把手”亲自抓，主管局长具体抓，各单位各负其责，一级抓一级，层层抓落实的良好工作局面。

二、公开承诺，广泛征求意见，积极进行整改，让党和政府放心，让人民群众满意按照县委、县政府行风建设工作的部署，我局通过《康保报》及时向全社会做出了六项公开承诺和公布了行风投诉热线电话，广泛征求社会意见，结合自身实际，深入扎实地开展整改工作。

在防“非典”期间，我们采取“三个一”即一个信封，一张邮票，一份征求意见书的形式，向全县各县直机关、社会团体、企事业单位和个体工商业户发放行风建设征求意见书进行征求意见。防“非典”过后，我们采取“走出去”的方法进行征求意见。县局由主管局长带领有关股室人员对部分县级领导和县直部门以及县级人大代表进行了征求意见工作。基层各税务所在本辖区范围内对乡镇党委、政府领导和企业以及个体纳税人征求意见工作。今年我们共走访20个县直部门，15个乡镇，50户企业，60名县乡人大代表，200名个体工商户。发放征求意见书500多份。此外，召开各类座谈会3次。并配备4部流动行风投诉车，开展行风投诉活动。随时接受群众的投诉。从征求到的意见来看，大多数对我们地税的工作给予表扬，但部分单位和纳税人也提出了宝贵意见，主要表现在税法宣传不到位；有的税务干部业务素质不高、工作期间有时不着装；纳税人到个别农村税务所办事有时存在没人现象、环境卫生差五个方面的问题。针对上述五个方面的问题，我局召开了党组会和局务会进行了研究，并进行了积极的整改。对税法宣传不到位的问题，我局加大宣传力度，在县物资交流会期间、阳光投诉活动中和彩色周末进行了大型宣传，发放各类宣传资料1000余份，九月份，我们在县电视台进行了一周的税法知识和有奖发票宣传。解决了宣传不到位的问题；关于税务干部业务素质低的问题，我局正在实施“素质工程”，鼓励干部参加各类形式的学习，要求45岁以下干部xx年前全部达到大专以上学历水平。对农村税务所有时存在上班没人现象，主要是由于税务所人员少，管片大造成的，近期我们将按照省局关于征管改革的批复，适当合并税务所，充实人员加以解决；关于环境卫生差，工作期间不着装的问题，我们进行了三次明查暗访，对查出的问题进行了通报批评并进行了责任追究，使基层环境和干部着装问题得到改进。

三、为企业和群众办实事、办好事首先，我们用足用好税收优惠政策，今年我们共对符合政策的56名下岗职工实行再就业税收减免,减免税收万元。

为经营苦难的直属库进行了地方税减免的报批，减免地方税万元。为受“非典”的影响关门停业的283户饮食业、旅店业实行免征营业税、城市维护建设税、教育费附加的政策；共计减免税万元。其次，为包扶村解决该村多年人畜饮水困难的问题。去年，我们和市地税局包扶土城子镇东井子村，由于地质岩层厚，人畜一直饮用困帮水（盐水），为了解决该村人畜饮水问题，我们首先决定打一眼深层机井。我县机井队经实地勘测后，不敢承接，后来找到了我市地质三大队，由于岩层厚，钻了十几米钻头就钻断了，倒井架，继续砖，又断了。实在是打不下去了，地质三大队换新机器继续砖，最后跨越两个，打了130米，耗资13万元，终于于今年上半年，打成一眼深层机井，解决该村多年人畜饮水困难的问题。

第三，为了改善我县的环境卫生状况，今年秋天，县政府分配给我局改造县城怀安营入口处的旧公厕，我们觉得时间紧，任务重，时间紧就是接到任务已是深秋，眼看上冻，任务重就是机器开不进去，民工基本上都回去收秋，况且施工环境恶劣，工人实在不愿干。在这种情况下，我们只好多掏钱（投资近4万元），赶进度，终于按时完成了对公厕进行翻修改造的任务，解决了怀安营居民上厕所难的问题。我们还在财力紧张的情况下，投资2万元，对办公楼和家属楼临部分铺马路砖xx多平米。

第四，为全县产业结构的调整献计出力。为推动全县经济的发展，今年，县委、县政府确定了招商三大项目（奶牛养殖、饲草加工、硅铁冶炼）。作为畜牧业大县，要想发展奶牛养殖业，必须解决饲草，同时必须与牛奶加工相配套。在解决这两个方面时，我县遇到了难题，准备上马的牛奶加工设备，由于生产国（瑞典）的厂家实行垄断经营，只供应中国的“四大”奶业集团（三鹿、三元、蒙牛、伊利），不对其他单位供货。要想建立奶厂必须与“四大”奶业集团之一联营，单凭我们想和他们联营是根本办不到的，在这种情况下，我局领导向地税省局领导汇报，得到省局领导和鹿泉市地税局的大力支持和帮助，经县领导与三鹿集团协商，我县基本达成与三鹿集团的联营；同时，在省地税局领导的大力支持和帮助下，我县与泰国正大集团的饲草加工项目正式签约。

四、加强教育，提高干部队伍的整体素质我局在思想政治教育方面，坚持机关每周五下午集中学习，基层每月集中两天进行学习。

今年，转发了省局《关于认真学习贯彻党的“十N大”精神的通知》和《关于在系统掀起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮的通知》。在干部业务学习方面，我们积极实施素质工程，创建学习型机关，制定下发了xx年干部学习计划，做到人员、时间、地点、内容、笔记五落实。今年以来，共举办各类培训班3期，培训干部83人（次）。在学历教育方面，按照《张家口市地税系统学历教育管理暂行规定》，鼓励干部参加学历教育。目前，全局52名干部达到大专以上文化程度的干部已达43人，在学干部7人，xx年基本实现45岁以下干部全部达到大专以上学历水平。

五、严格执行规章制度，加强行风建设去年，我们充实完善了34项规则制度，今年，我们按照“深化管理，狠抓落实”的工作思路，把健全制度、狠抓制度落实作为规范干部执法行为的着力点，重点抓了执法过错责任追究制、“两权”监督、内部审计、重大税务案件审理和政务公开五项内部监督制约制度的完善、提高和深化。

全年，共对28人(次)进行了执法过错责任追究，其中：给予经济处罚28人（次），罚款3800元;责令限期整改10人（次），使干部执法行为更加规范。

六、严格执法与搞好行风评议相结合，促进整体工作的提高严格执法，树立良好的地税形象，是我们行风评议的出发点和落脚点。WWw.289A.CoM

今年通过行风建设工作，促进了全局整体工作的提高，也为促进我县的经济的发展提供了财力保证。在“非典”疫情影响、酒厂改制税收锐减、征收难度加大的情况下，我局狠抓组织收入不放松，克服重重困难，确保收入按时超额完成。全年共组织收入万元，其中：入库税收收入万元，占年计划的%,入库社保费万元，同比增收万元，教育费附加万元，残疾人保障金万元。为实现“两个确保”（确保国有企业下岗职工基本生活，确保离退休人员的基本生活），促进全县经济的发展和社会全面进步做出了应有的贡献。今年，我局在行风评议和行风建设方面虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但是，还存在一定差距和不足，以良好的地税形象和圆满完成各项税收工作任务的优异成绩，为全县的经济发展和社会全面进步做出更大的贡献，让县委、县政府放心，让全县人民满意。以上报告如有不妥之处，请各位领导、各位参评员多提宝贵批评意见。

谢谢大家！

述职评议情况工作报告 篇6

关于党员党性分析和民主评议党员工作总结

党的十七大以来，交通党委按照县委组织部的阶段部署，紧密结合先进性教育、学习实践科学发展观活动，认真开展党员党性分析和民主评议党员工作，全体党员的党性观念和整体素质都有很大提高。近几年工作总结如下：

一、开展的主要工作

（一）继续深化学习，进一步提高广大党员的政治思想觉悟。把学习培训贯穿始终。一是每周五下午全体党员学习制度不变。不管有多么急的工作，多么重的任务，上大课 雷打不动。局党委成员每年都有计划的至少为党员上一次党课，授课内容都紧紧结合当前和交通实际，做到有的放矢。二是每周一、三各支部组织集体学习制度不变。集体学习每次不少于1.5小时，学习以组织宣讲、座谈、观看电教片、演讲比赛、知识竞赛等 为主。三是派骨干力量积极参加县委和省、市系统举办的党的知识和交通业务培训班。通过学习，为搞好党性分析、民主评议打下了坚实的思想基础。

（二）搞好调查研究，制定切合实际的共产党员先进性标准和不合格党员表现。把党员先进性标准和不合格党员的主要表现具体化，让每个党员真正能“对号入座”，为开展民主评议提供标尺和依据，是做好民主评议党员工作的关键。为此，局党委分层次召开机关党员、企业党员、离退休老党员、入党积极分子座

1谈会，征求意见建议。结合上级要求，分别制定了共产党员先进性标准、机关、事业、企业不合格党员的主要表现。

（三）采取灵活多样的形式，努力把问题找准找全。在组织党员学习党章的基础上，采取多种方式，广泛收集对党支部和党员个人的意见，努力把问题找准找全。一是自己查。党支部为党员每人发放一张《党员个人对照检查卡》，组织党员对照党员标准，查找自己在哪些方面具备了党员先进性要求，对照不合格党员具体表现，查找自己存在哪些问题，在查摆自身问题的同时，对党支部如何改进工作提出意见和建议。二是互相找。各党支部向党员及职工、服务对象征求意见，对照党员先进性标准，互相查找其它党员在哪些方面具备了党员先进性要求；对照不合格党员具体表现，互相查找个人存在哪些问题。四是提。各党支部设立党员征求意见箱、向群众发放征求意见表、邀请群众代表参加座谈会。据统计，各支部发放征求意见表80份，座谈会24次，征求对党支部工作意见、建议28条。

（四）严格审查把关，撰写党性分析材料。引导党员针对在自查和互相对照检查出的问题，深入分析思想根源，撰写党性分析材料。每个党员的党性分析材料 有“四个方面内容”，达到“四个要求”，坚持“四不过关”。即：每份党性分析材料要有 基本情况、存在的主要问题、产生问题的原因、下步工作打算和努力方向等；要求自我认定要写实，问题要找准，原因要讲透，努力方向要摆明；问题找的不全不准不过关，思想剖析不深

不透不过关，党员群众提出的意见不吸收进去不过关，整改方向不明不过关。实行层层审核把关制度，明确规定：党政一把手的党性分析材料由县委组织部把关审查；其他成员的由党委书记把关审查，基层支部班子和支部书记的党性分析材料提交支部会议集体把关审查，党员个人的党性分析材料由支部书记审核把关签字。对平常掌握有问题剖析不出来或 群众提出问题自己却摆不出来的，由支部书记与其谈话后退回给本人，重新撰写党性分析材料。使党性分析材料真正触及问题、触及思想。

（五）搞好自我评价和总结，深刻进行思想剖析。党员个人自我评价和总结，作为民主评议前的一个基础步骤，是一个非常关键的环节。我们把这项工作从民主评议的操作程序中剥离出来，抽出一定时间提前进行。第二天搞民主评议的，头一天搞自我评价总结。操作中，召集由入党积极分子和群众代表参加的全体党员大会，会上先由党委书记和支部书记带头作自我评价总结，再由党员逐人总结，个人总结结束后再由与会党员、逐一 口头评议，让每个党员都有自我剖析的机会。与会党员都能敞开思想，放下包袱，踊跃发言，查找问题。

（六）严格标准程序，精心组织好民主评议。在反复研究讨论的基础上，制定了《民主评议工作程序》，对民主评议工作的标准、方法、步骤等都做了具体的规定，并 按程序 操作。为开好民主评议动员会，还起草了民主评议动员会主持词和动员讲话，由民主评议领导小组组长作动员。具体工作中，一是明确

评议方法和评议内容。我们采取定性评议和定量评议相结合的方式，定量评议主要是把党员先进性的表现，分为理想信念、宗旨观念、工作作风等十个方面，每个方面10分，总分100分，给每个党员打出分数，评议结果作为确定党员评议等次的依据。定性评议主要是 优秀、合格、基本合格、不合格。四年来全局共有95%以上党员参加评议，共评议出优秀党员80人，合格党员320人。

二、采取的主要措施

(一)坚持领导带头，把自己真正“摆进去”，影响带动党员群众。民主评议主体是党员，但能不能搞扎实、见成效，重点在干部，关键看书记。活动中，我们牢牢抓住党员领导干部这一决定性因素，要求每位党员领导干部先学一步、先干一步，走在普通党员的前头，真正摆进来、深下去，既起到“ 抓”的领导作用，又起到“ 带”的示范作用。评议中，各级党员干部特别是支部书记都做到了带头学习、带头查摆问题、带头剖析、带头整改问题。

(二)把民主评议重心前移，提前把“重点对象”排查出来。处臵不合格党员必须以事实为依据，民主评议党员的结果，仅仅是确定不合格党员的参考。为此，评议中，我们就采取多种方式，想方设法把存在问题的党员底子托出来。通过自查、互查、谈心、审查等多道程序，掌握第一手资料。为顺利进行民主打好了基础。

(三)因人而异，区别不同情况，搞好分类施教。为切实搞好党性分析、民主评议的各项工作，活动中我们既提出统一要求，又区分不同层面，坚持分类指导，增强了评议的针对性。在制定党员先进性标准和不合格党员表现时，针对机关、事业、企业不同情况，分别制定了机关、事业和企业不合格党员的主要表现；针对不同群体党员，特别是中青年党员、党员领导干部、离退休党员的不同情况也分别制定了不同的标准。

(四)立说立行，边查边改，真正让党员受教育，让群众得实惠。“党性分析、民主评议”，要求各支部、全体党员自觉贴紧中心工作，边查边改，以整改促工作。各支部及党员个人对查找出的问题，能立即整改的立即整改；对不能立即整改的，也都确定整改时限，创造条件尽快解决。

三、存在的问题及下步工作打算

我局的民主评议党员工作取得了显著成效，但也存在一些问题和不足 ：一是单位之间不平衡的问题仍然。二是民主评议过程中，党员自我批评的多，互相批评的少。三是个别支部边整边改的力度不够大等。下步我们将做好以下工作：

（一）认真回顾总结近年来“党员党性分析、民主评议党员”的工作，对下步“教育转化、整改提高”作进一步部署，着重引导党员克服松劲、畏难发愁情绪，善始善终地把民主评议党员工作搞好。

（二）落实整改措施。各支部和全体党员要根据查找出的问

题和群众反映集中的热点、难点问题，制定整改方案和整改措施。

（三）继续开展争创“学习型、服务型、创新型、廉洁型”四型机关活动，在机关党员中 争创“学习标兵、服务标兵、创新标兵、廉洁标兵”四型标兵活动。在机关、企事业党员中开展“党群手拉手，共奔小康路”活动，每个支部与1-2名贫困党员结成对子，为贫困党员帮资金、帮技术、帮信息，使其尽快脱贫致富。

中共嘉荫县交通局委员会

2010年9月21日

述职评议情况工作报告 篇7

开展党员党性分析和民主评议党员工作情况报告

加强对党员的党性分析和民主评议党员工作是加强基层党组织建设的一项经常性工作，是保持党员先进性、纯洁性，增强党组织凝聚力、战斗力的基础性工作。近年来，我们以“严格党内组织生活，增强党员意识，提高党性修养，纯洁党员队伍，永葆党员先进性”为目标，以落实“党建工作第一责任人制度”、“党员承诺评议制度”为抓手，采取有力措施，认真贯彻落实，取得了一定成效。现将有关情况汇报如下：

一、深化学习，提高党员党性分析、民主评议党员工作的主动性。我们紧紧抓住提高党员思想认识这个关键，结合先进性教育、学习实践活动及创先争优活动，坚持不断地组织党员认真学习《党章》，党的十七大、十七届三中、四中全会精神。特别是每年都举办农村党组织书记、大学生村干部、入党积极分子、农村实用人才、后备干部等各类培训班次，不断提高广大党员的思想素质和政治修养。同时，适应现代网络技术的广泛运用，充分发挥网络电化教育和农村党员干部远程教育的作用，紧紧围绕党的建设精心选材，大力普及现代农业科技知识，弘扬主旋律。

二、严格审核，确保党员党性分析、民主评议党员的严肃性。根据民主评议党员结果，在处置不合格党员方面，我

三、运用结果，提升党员党性分析、民主评议党员工作的有效性。对评议结果的运用，各级党组织普遍做到了奖优罚劣，真奖实罚。领导班子及班子成员的评议结果，作为年度考核和评优评先的重要依据来运用，并记入政绩档案。农村党员干部评议的结果，与其奖惩、工资补贴挂钩，对优秀的进行了表彰奖励，在误工补贴上给予了倾斜照顾。对机关普通党员的评议结果，作为下一步提拔使用、晋级升职、调整工资的重要依据。对评议出的基本合格党员，区别情况，着眼于帮助提高，进行必要的教育诫勉，对评为不合格的党员，按照党章及党内有关规定进行组织处理。通过动真的、来实的，当奖必奖，该罚就罚，不讲情面，不留余地，使受奖者心情舒畅，干劲倍增，使受罚者看到差距，找到不足，形成了激励先进、鞭策后进的良好氛围，激发了广大党员、干部的工作热情。

通过党员党性分析和民主评议党员工作，党员队伍的素质逐步提高，党性进一步增强，在经济社会各项建设中进一步发挥了先锋模范作用。

述职评议情况工作报告 篇8

根据《**省广播影视系统民主评议行风工作实施方案》的指导精神和省直、局、集团行评办的统一部署，**电视台紧紧围绕“专心做节目，齐心创名牌”的目标，以行风评议活动为契机，按照“转变工作作风，提高服务水平”的要求和“标本兼治，纠建并举”的方针，紧密结合我台宣传、事业发展和改革的实际，立足本职、注重实效，高标准、严要求，扎扎实实地完成了宣传发动、自评自查和落实整改三个阶段的工作，共查摆出涉及宣传纪律和节目管理、广告经营和播出管理、机关作风和人事改革、工作纪律和职业道德、技术保障和服务一线等方面问题的意见或建议60条，并结合实际制定出切实有效的整改措施，取得了初步成效。    一、主要做法    （一）层层动员，统一思想，增强做好行评工作的自觉性和主动性。    **电视台是省委、省政府和全省人民的喉舌，是党和政府在信息舆论领域的要害部门。我们舆论宣传导向的正确与否，节目品位的高低，直接关系到党和政府的形象，关系到党和政府方针政策贯彻实施的效果；我们的行业风气、服务质量和服务水平，涉及到广大干部职工和人民群众的根本利益。这次民主评议行风活动，有利于我们贯彻和实践“三个代表”重要思想、进一步密切党群干部关系；有利于我们进一步巩固反腐倡廉工作的效果，树立清正廉洁的良好形象；有利于我们增强舆论宣传的责任感和使命感，促进舆论宣传为社会主义现代化服务。为此，台党委要求全体干部职工要以民主评议行风工作为契机，找准行风建设存在的突出问题，以好的行风带动业务工作的开展。为了进一步深化全体干部职工的思想认识，4月13日，我台召开了**电视台民主评议行风工作动员大会。台长、党委书记张惠建同志作了开展民主评议行风工作动员报告，对我台开展民主评议行风活动作了全面部署。号召全体干部职工同心同德、真抓实干，大胆探索，勇于开拓，力争全面实现民主评议行风工作的预期目标，进一步树立我台队伍的良好形象，促进我台事业的改革和发展。另外，党委副书记梁汉源同志多次召开各部门主任会议和各党总支、党支部书记会议，统一全体人员的思想，充分认识民主评议行风工作的意义，明确分工与责任。各部门也对开展民主评议行风工作进行了部署，形成了一级抓一级，层层抓落实的工作格局。    （二）加强领导，健全机构，确保民主评议行风工作扎实开展。    **电视台对开展民主评议行风工作高度重视，从讲政治、讲大局的高度出发，把民主评议行风工作作为推动我台改革和发展的强大动力，摆上重要议事日程。为加强民主评议行风工作的组织领导，我台成立了民主评议行风工作领导小组，负责行风评议工作的总体部署、组织、协调、指挥工作。组长由台党委书记、台长张惠建同志担任，副组长由常务副台长何日丹同志和党委副书记梁汉源同志担任，成员由台的领导班子成员组成。领导小组下设民主评议行风工作办公室，负责组织日常民主评议行风工作。台党委副书记梁汉源同志任办公室主任，台纪委书记任办公室副主任，成员由台党委办主任，台纪委副书记及有关科室领导组成。使整个行评工作形成了一把手亲自抓，分管领导配合一把手全力抓，职能部门专门抓的一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作局面。    （三）深入调研，制定方案，明确民主评议行风工作指导思想。    为保证民主评议行风工作高标准、高质量地开展，我台在充分领会上级指示精神和认真学习民主评议行风工作有关文件的基础上，经过认真探讨和深入调研，紧密结合我台的工作实际，研究制定了《**电视台民主评议行风工作实施方案》、《**电视台民主评议行风第二阶段工作方案》和《**电视台民主评议行风第三阶段工作方案》等，明确了我台开展民主评议行风工作的指导思想、主要目标和具体任务，明确了民主评议行风各个阶段工作的内容、方法、步骤和要求。要求整个行评工作要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和中央纪委五次全会精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“谁主管、谁负责”的原则，充分发挥和依靠广大人民群众和社会各界力量对我台行风工作进行评议和监督。以评促改，以评促建，着力解决我台行业作风方面存在的突出问题。努力做到思想上有明显提高，纪律上有明显增强，作风上有明显转变，工作上有明显进步。    （四）广开言路，诚征意见，虚心接受群众监督批评。    在民主评议行风的自查自评工作中，我台始终抓住“着力解决群众关注的热点问题，努力维护群众切身利益”这个根本点，按照“自己找、群众提、上级点”的思路，采取灵活多样的方式开门纳谏，多层次，多方位地听取干部职工和社会各方面的意见，虚心接受群众的监督。    一是由台民主评议行风工作领导小组办公室和台办、党办、纪委、工会牵头召开全台自查自评征求意见座谈会，全台各业务部门代表出席会议，对全台及机关职能部门的行风建设提出意见。    二是由总编室牵头召开台外观众征求意见座谈会。参加观众座谈会的

述职评议情况工作报告 篇9

教育局

民主评议行风政风工作方案

为落实《XX县2011年民主评议工作方案》，进一步提高我县教育系统行风政风建设水平，优化教育发展环境，树立良好教育形象，特制订如下方案。

一、评议内容

（一）单位评议内容

1、政务、校务公开，以高依法执政治校水平。凡是列入公开目录，涉及师生切身利益，广大师生关注的问题，都要及时公开。

2、制度落实。严格落实上级各项制度规定，有较强的执行和保障能力。各单位制度健全，形成“以制度管人、以制度管事”的良性机制。

3、群众观念。认真解决群众反映的突出问题，严格践行公开承诺，规范服务行为，规范教育收费和办学行为，认真落实省、市、县一系列惠民政策，纠正各种损害群众利益的行为。

4、办事效率。在规定时限内完成工作任务，急事急办，特事特办。

5、清正廉洁。严格落实各项廉政制度，遵守工作纪律，无弄虚作假，以权谋私，“吃、拿、卡、要、报”等

不良行为。

（二）重点岗位评议内容

1、服务态度。态度和蔼，语言文明，行为规范。认真办理群众提交事项，主动帮助群众解决实际问题。

2、业务能力。正确运用政策、法律和法规办理各类事项，明确岗位职责，熟悉本职业务，有较高的业务驾驭能力。

3、办事效率。业务办理速度快，效率高，质量好。

4、工作纪律。自觉遵守工作纪律，无迟到早退，擅离职守，工作时间办私事，上网炒股、聊天、玩游戏、打牌下棋等现象。

5、廉洁自律。严格遵守党风廉政建设责任制和廉洁自律有关规定，依法行政，无徇私枉法，办事不公，收受贿赂及“吃拿卡要报”乱收费，乱罚款等问题。

二、评议代表构成

学生家长占全部评议人员的60%，教师占全部评议人员的40%

三、评议步骤

（一）评议时间

一季度一评议，每年4、7、10月次年1月上旬进行。

（二）被评议对象及评议方法

1、评议对象见附件

2、大会评议：统一时间、地点，通知100名评议代表，凭身份证入场，发放测评票，宣读填票说明，填写测评票。

3、评议结果统计

在参评部门代表监督下，现场读卡，全程监督，汇总统计评议结果。

三、结果的运用评议

大会评议结果一季度一排队，对季度排名后三位的部门，单位主要领导及重点岗位负责人进行诫勉谈话，限期整改。对连续三个季度仍排名后三位的部门，单位及重点岗位提出黄牌警示。对全年综合排队后三位的部门，单位主要领导及重点岗位负责人，给予免职处理。

对总评处于前列的各级各类被评议单位及重点岗位个人，授予“优化发展环境先进单位和个人”称号，计入领导班子和个人作风档案。

述职评议情况工作报告 篇10

各位领导、各位评议代表：    首先，我代表局党委和全体干部职工，对大家一贯关心、支持我局行风建设表示衷心的感谢。    近年来，全市各级民政部门紧紧围绕“以民为本、为民解困”的工作宗旨，大力加强行风建设、不断推进依法行政，认真解决群众关心的热点、难点问题，树立了勤政为民的良好形象，在去年的民主评议行风活动中，市民政局被评为全市“行风建设先进单位”。今年以来，广大干部职工致力于巩固和扩大行风建设的效果，树民政新风，让群众满意，出实招、求实效，认真做好组织领导、综合协调、政务公开、为民服务、优化环境等文章，进一步提高了行风建设水平，促进了民政事业持续健康快速发展。    一、做好三级联动文章，建立抓行风建设的长效机制    行风建设是一项系统、持久的工程，需要长抓不懈。工作中，加强领导、明确责任、强化督查，建立市、区、乡镇（街道）三级联动、齐抓共管的长效机制，保证了行风建设常抓常新和持续深入发展。    （一）加强领导，做到行风建设层层有人抓、有人管。市局成立了由局长任组长、纪委书记任副组长，有关科室负责人为成员的行风建设领导小组，并在局办公室设立行风建设办公室，负责对具体工作的安排、调度、检查。各区、局属各单位和各乡镇民政办公室也都成立了相应的领导机构和工作班子，形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络，做到上下联动、齐抓共管，确保了行风建设工作有组织、有领导和健康有序地进行。    （二）明确职责，形成层层抓落实的良好局面。年初，局党委召开专题会议，具体研究行风建设工作，进一步明确了抓行风建设的“三个原则”：按照“一级对一级负责”原则，规范完善了行风建设目标责任制，层层签定行风建设责任书；按照“谁主管、谁负责”的原则，明确具体分工，把责任落实人；按照“管行业必须管行风”的原则，将行风建设与业务工作一起研究、一起部署、一起落实，实现行风建设与民政业务的良性互动。    （三）强化督查，推动行风建设的深入开展。4月底，市局成立行风建设督查小组，对局机关9个科室和局属9个单位进行了行风检查，先后向社会各界发放征求意见表310份、走访服务对象40余人次，召开座谈会6次。5月份，邀请部分离退休老同志到局属各单位进行视察，征求到各类意见和建议20条，并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。6月份，两区民政局采取听汇报、征求意见、查阅档案等方式对各科室和各乡镇（街道）民政办的行风建设进行督查，群众满意率都在95%以上。同时向社会各界公布行风监督电话，发现问题，及时解决，建立起动态督查机制，防止和杜绝了行业不正之风。    二、做好三个结合文章，形成抓行风建设的整体合力    创新抓行风建设方式，改变过去就行风抓行风的办法，将行风建设与保持共产党员先进性教育活动、党风廉政建设和争创文明单位、文明机关、文明标兵活动结合起来，形成“靠活动抓行风、以行风促活动”的良好局面，是我们今年抓行风建设的重要方法。    （一）把行风建设与保持共产党员先进性教育活动结合起来，努力提高全体党员干部的整体素质。行风建设的一个重要方面就是要提高干部职工的素质，增强为民服务的能力。在先进性教育活动中，我们把行风建设与先进性教育活动的三个阶段紧密结合起来，做到“两不误、双促进”。在学习培训阶段，努力做到学习内容、时间、人员和效果“四落实”，党员干部的政治素质和理论水平逐步提高，对行风建设的认识也进一步增强；在民主评议阶段，通过发放征求意见表、召开座谈会等多种形式，征求到涉及行风方面的意见和建议8条；在整改提高阶段，局党委坚持把行风方面的问题作为整改重点，明确责任人，制定整改方案，限时进行整改，纠正和防止了损害群众利益的行为，提高了全系统的行风建设水平。    （二）把行风建设与党风廉政建设结合起来，努力树立勤政廉洁的良好形象。针对少数部门存在的个别消极腐败现象，我们切实加强了廉政建设。通过学习“一心为民的基层干部模范周国知”、“党和人民的优秀干部郑培民”的先进事迹和各级党委政府关于廉洁勤政的各项规定，进一步形成了艰苦奋斗、克己奉公的优良作风；局党委与各单位分别签定《党风廉政建设责任书》，建立党风廉政建设责任制；各单位都针对工作中容易发生问题的环节，制定具体措施，将问题消灭在萌芽状态。通过上半年的检查情况来看，无论是救灾粮款的发放、抚恤定补经费的使用，还是其他专项资金的管理，全部做到了专款专用，急款急用，没有出现任何违反纪律规定、损害群众利益的问题。    （三）把行风建设与争创文明机关、文明科室、文明标兵活动结合起来，切实发挥表率作用。今年8月份，市委办公室出台《市直文明机关、文明科室、文明标兵评选管理办法（试行）》后，我们立即把该项工作的列入行风建设的重要内容，组织全体人员认真学习，要求每名干部职工都按照文明标兵的7项要求，转变观念

述职评议情况工作报告 篇11

党员党性分析和民主评议、民主生活会制度

一、党性分析

(一)党性分析的内容和要求

党性分析是党员按照“三个代表”的要求和《党章》规定的党员标准，对照检查自己在理想信念、宗旨观念、组织纪律、思想作风和工作作风等方面的现实表现，找出存在的突出问题，分析思想根源，进行自我总结。党性分析主要是查找存在问题，从个人的实际出发，突出重点，找准薄弱点，不能报流水账，更不能避重就轻，敷衍了事。

(二)党性分析的程序

1、由学校党支部根据党员队伍建设的任务和要求，进行全面动员；

2、党员在广泛开展谈心活动，听取群众意见的基础上，认真进行自我总结；

3、学校党支部认真把好自我总结材料的审查关。

二、民主评议

（一）民主评议党员的目的

1、加强党的思想建设，增强党组织的凝聚力和战斗力。

2、对全体党员进行新时期合格党员的教育，不断提高党员素质。

3、通过民主评议和组织考察，检查每个党员发挥作用情况。

4、表彰优秀党员、推动清除腐败分子和处置不合格党员工作。

（二）民主评议党员的基本原则

1、坚持实事求是的原则。

2、坚持民主公开的原则。

3、坚持在党员标准面前人人平等的原则。

4、坚持积极开展批评自我批评的原则。

（三）民主评议党员的基本内容

1、是否始终保持共产党员的先进性。既坚持共产主义远大理想，又脚踏实地地为实践党的现阶段的基本路线、基本纲领而不懈努力。带头贯彻执行党和国家的各项方针政策。

2、是否在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持一致，维护改革大局，站在改革前列，正确处理国家、集体与个人利益之间的关系。为推动社会主义物质文明和精神文明做出贡献。

3、是否坚持党的宗旨，密切联系群众，关心群众疾苦，廉洁奉公，自觉维护群众利益，全心全意为人民服务。

4、是否坚决执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，做到令行禁止。

5、是否努力学习专业技术，在本岗位上创造一流业绩。

（四）民主评议党员的步骤

1、学习教育阶段。组织党员学习《党章》、邓小平理论、“三个代表”重要思想及中央有关文件精神。对党员进行坚持党员标准的教育。

2、自我评价阶段。组织党员对照党员标准，围绕评议内容对自己一年的思想、学习、工作，特别是改革、廉洁、组织纪律方面进行总结。肯定成绩，找准问题，明确方向。

3、民主评议阶段。在党支部或党小组内进行党内互评，并采取召开群众座谈会、民意测验、设意见箱等适当方式广泛听取群众意见。在评议中是非分明，敢于触及矛盾，开展批评自我批评。在对评议情况进行综合分析后，由党支部填写《民主评议党员登记表》。

4、组织考察阶段。召开支部委员会，分析、汇总各方面反映，形成对党员优秀、合格、不合格的组织意见。

5、表彰处理阶段。经民主评议，对评选出的优秀党员进行表彰；对合格党员给予肯定和鼓励；按照有关政策，对不合格党员区分情况，严肃处置。

6、总结整改阶段。党员要在评议以后，针对自身存在问题制定整改措施，并上交本人所在党支部。

三、民主生活会

(一)民主生活会的内容和要求

民主生活会是党员之间讨论工作，畅谈思想、交换意见，开展批评与自我批评的组织生活方式，是加强党的建设的重要措施。

民主生活会每年召开一次，一般安排在学年末进行，根据工作需要，也可随时召开。确因特殊原因需提前或延后召开的，必须党支部同意。

(二)民主生活会的程序

1、民主生活会的方案，提前10天向上级党组织书面报告。会议日期和主题，须提前10天通知应到会人员，使其做好充分准备。因特殊情况不能参加民主生活会的同志，会前要向支部负责人说明原因，并履行请假手续。民主生活会要认真按照确定主题与制定方案、组织学习、征求并反馈意见、撰写发言提纲、开展谈心活动、开展批评与自我批评、制定和落实整改措施、通报情况、材料处置等9个步骤进行。

2、民主生活会主要根据学校工作实际，就执行党的路线、方针、政策和上级党组织决议的情况，以及党员之间在思想、作风和工作上的问题交换意思，沟通思想，开展批评与自我批评，达到统一思想，协调工作的目的。

3、民主生活会要本着团结——批评——团结和惩前毖后、治病救人的方针，既要勇于开展批评与自我批评，又不能不负责任地伤害同志，要在批评与自我批评的基础上，达到团结一致。

4、对民主生活会反映出来的问题，要认真制定改进措施。对问题较多的成员，要做好工作，帮助其提高认识，改正错误。个别问题严重的，要按规定采取必要的组织、纪律措施。

5、民主生活会要有专人记录。民主生活会后15天内，将民主生活会的综合情况报告、原始记录、梳理后的群众意见及整改方案报上级党组织。

党员进行党性分析和民主评议、民主生活会一般一年一次，具体工作可与党员履行“一岗双责”目标责任情况的年终考核同步进行。

东丰四中党支部 2012年3月1日