缓刑矫正人员每月的思想报告简短(收藏七篇)

在现实的学习、工作中，需要用到汇报的地方越来越多，汇报通常是指向上级报告工作所完成的书面报告，是不是有很多人都曾经或正在为写汇报而发愁？下面是小编帮大家整理的交通事故每月思想汇报范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

缓刑矫正人员每月的思想报告简短 篇1

时间如白马过隙，去年吃年饭、开年终总结会的情形还历历在目，转眼又到了20xx年岁末，在这辞旧迎新的时刻，我对我20xx年的工作做个总结，也借此机会向尊敬的公司领导和各位同仁们做个简短的工作总结。

一、主要工作内容：

我在20xx年的所有工作，经过总结归纳，大致可分为如下几个方面：

1、来料检验、过程品质控制、产品最终检验确认；

2、生产过程中的半成品、成品检验或测试；记录并统计测试结果。必要时，对测试过程中的电性参数进行采集，供以后比对或用作检验标准；

3、对生产过程中出现的不良品进行检修；

4、针对生产或产品使用过程中发现的问题或故障现象，展开实验分析，寻求解决问题的方法等；

5、检测仪器、设备以及辅助工具的的维护、保养和完善；

6、根据工作中发现的问题和积累的经验，对检测、试验的过程、方法、辅助工具进行改良，以求达到更快、更好地完成工作任务、减少工作用时或降低损耗；

7、对由于历史原因造成的技术资料、生产工艺文件缺失的产品进行开发性的生产；

8、在熟悉、消化国标的基础上，策划检验控制计划，制定和完善检验标准，设计、制定检验记录表格等；

9、整理以前留下来的检验数据、资料和文件，尽可能地转化成电子文档，以供以后有需要时使用；

10、对供应商送样的物料进行确认检验并出具结果或使用意见；

11、对供应商的品质控制；到供应商处进行品质检查和指导；

12、对因设计变更、变换供应商或其它原因造成的产品更新，进行必要的质量跟踪、数据采集、整理统计等；

13、在闲暇时间或者生产进度安排紧张的时候，在生产线帮忙配线、部件预装配、补焊、产品总装、库存的旧成品灯具改造、合格产品的打包、装箱、搬运入库等工作。

二、工作过程中取得的成果：

1、在来料检验过程中，严格把关，最大限度减少不良来料的非预期使用，提高了公司产品的品质。例如：补光灯“U”型支架退供应商返工多次；直至最后要求供应商退货重做，从而保证了来料质量；补光灯外壳不良，在退回不良品的基础上要求供应商承诺后续产品从包装储运、到生产工艺、产品清洁三方面加以改进；又例如在ZK3S信号机灯驱板来料检验的过程中发现某个批次的板的厚度不够，在全检挑选使用的基础上，要求供应商对后续来料加以改善和控制，重新协商制定后续产品的验收标准；在来料检验过程中，发现前期一直在使用的艾诺奇品牌的变压器耐压性能达不到要求等等。总之，在物料的输入端，在条件具备的情况下，通过实行对来料的严格的质量检验，最大限度的消除了我公司生产产品的.潜在的质量隐患；

2、生产过程中发现问题及时进行反馈，以期在后续生产过程能够达到改善产品品质或优化产品生产过程或者生产工艺。例如： 在发现Φ400PCB板过波峰焊后会出现灯珠歪斜的现象后，通过对PCB板过孔尺寸的实际测量和记录统计，并对比其他款类的PCB板，最后给出合适的过孔尺寸，从而主导了对生产文件的修改和对后续来料的控制。又如：在生产过程中发现某型号变压器难插件的问题，及时反馈到研发人员，并将之推广及所有使用同种型号变压器的相关PCB板的修改。还有，在ZK3S信号机的组装过程中，发现有部件无法组装的情形，通过查阅相关设计图纸，并反复对比实物，最终找出设计图纸不正确或尺寸不对的地方，及时记录并反馈到设计人员。

3、通过对供应商的品质控制和提供现场指导等形式，间接提高了我司产品的质量。例如，供应商恩泽精工为我司生产的ZK3S信号机柜，前前后后出现过很多问题，通过到供应商生产现场进行指导，指定接收质量下限、建议生产现场产品防护等方式，最大限度的减少了供应商产品的次品率，从而也间接提高了我司产品品质。

4、对特殊原因造成的技术资料或生产工艺文件缺失的产品，进行了摸索性的生产，取得了预期的效果。例如，曝闪灯的生产就是如此，这个在这就不细说了。

一年的时间，说短不短，说长不长。因为时间、篇幅所限，加上工作性质的原因，所做的事情又比较琐碎，工作上取得的其它细小成绩在这就不一一详述了。

三、存在的不足

1、由于个人能力、精力有限，工作碰到的很多问题一时还无法完全解决，需要在后续的工作中发挥更大的主观能动性，继续去寻求解决办法，同时，也需要同事们的大力配合。

2、由于权限问题，有些问题的彻底解决还需要有多方面的全力支持和配合，或者优化流程、程序等。

四、未来规划

在新的一年里，我希望通过自身的不懈努力，不断提高自己的业务水平，严格把好产品质量关。多观察、多实践，多思考，多总结，对已经确认行之有效的生产工艺、检测方法等进行标准化，形成可传承的经验和成果。对不合理的检测方式、方法、生产工艺等进行优化等。

总之，工作中能够取得一些成绩，是自己努力工作的结果，也和领导信任、支持、包容，以及同事们的大力帮组、配合分不开的，在这向尊敬的公司领导和部门同仁表示衷心的感谢。谢谢大家一年来在工作和生活中的无私帮助。

缓刑矫正人员每月的思想报告简短 篇2

为切实提高白银市会宁县社区矫正、安置帮教工作队伍的职业素养和专业水平，进一步加大对特殊人群教育管理的力度，会宁县司法局于近日举办了一期社区矫正、安置帮教业务培训班。县司法局和基层28个司法所从事社区矫正、安置帮教工作的70余名工作人员参加了此次培训。

培训班邀请了会宁县人民检察院副检察长刘志高进行授课。培训内容包括社区矫正、安置帮教实务及风险点控制，预防职务犯罪以及社区矫正、安置帮教有关工作要求和业务解读等。刘志高结合社区矫正职务犯罪的典型案例，对从事社区矫正工作的职务风险点进行了详细讲解，警醒每一位从事社区矫正和安置帮教工作的人员要认真履行职责，珍惜当下，远离职务犯罪。县司法局社区矫正办和基层股工作人员分别就社区矫正工作的流程、社区服刑人员办理手机定位、下发警告和请销假、刑满释放人员的`衔接、安置和帮教等工作实践及监管中遇到的问题进行了专题辅导。最后，县司法局分管副局长冯乐歆对下一步社区矫正、安置帮教工作提出了新的要求。

此次培训会，提高了司法所长和社区矫正工作者的业务知识水平，增强了对社区矫正工作的认识，对提高该项工作质量、杜绝脱管漏管和预防重新犯罪起到了积极的作用。

缓刑矫正人员每月的思想报告简短 篇3

为切实抓好道路交通安全工作，压紧压实交通安全防范工作责任，切实提高群众知险避险安全出行知识水平，强化交通安全意识。12月2日，停洞镇党委、政府组织安监站、派出所、交警中队、司法所等多部门联合开展20xx年“交通安全宣传月”暨“122交通安全日”主题宣传活动。

活动中，工作人员向过往的群众发放道路交通安全相关宣传资料、应急常识手册和海报，讲解道路交通安全知识，解答群众提出的'交通法规相关问题。同时通过展板的形式警示教育广大群众在驾驶和乘坐机动车辆时要遵守交通规则，保护自身的生命安全。

通过开展此次“交通安全宣传月”暨“122交通安全日宣传活动，进一步提高了广大群众的交通安全意识，扩大了知危险会避险，安全文明出行宣传的覆盖面和影响力，据统计，此次活动共发放各类道路交通安全宣传资料320余份，应急常识知识手册260余份，现场解答群众关心关注的热点疑点问题28人次，营造了良好的宣传氛围。

缓刑矫正人员每月的思想报告简短 篇4

12月11日上午，省体育局在郑大体院举办了20xx年河南文明交通安全月主题宣传实践活动。此次活动以“文明出行，从我做起”为主题，广泛宣传文明交通安全知识。参加此次活动的不仅有局机关和局系统各文明单位的干部职工，还有来此参加体育比赛的全省部分大、中、小学的500多名学生。

本次活动主要有三个内容：一是省体育局直属机关党委向全体干部职工发出倡议，倡导“六大文明交通行为”，摒弃“六大交通陋习”，遏制“六大危险驾驶行为”，人人抵制交通违法、人人践行文明交通。二是组织全体干部职工进行“文明交通我承诺”签名活动。三是发放文明交通宣传彩页，宣传交通安全知识。[中学范文网 wWW.F215.Com]

通过摆放文明交通宣传展板、悬挂宣传条幅、发放宣传页、倡议签名等活动，增强了广大干部职工的'交通安全风险防范意识、通行规则意识、守法自律意识、社会责任意识、文明交通意识、公共道德意识。发挥文明单位干部职工的表率作用，为进一步形成人人抵制交通违法、人人践行文明交通、共建共享文明交通的良好社会风尚，做出我们的贡献。

缓刑矫正人员每月的思想报告简短 篇5

今年以来，九原区在加强社区服刑人员日常监管工作中，注重从“闻其声”、“见其人”、“慰其心”三个方面发力，不断提高社区矫正工作水平。

规范每周汇报，能“闻其声”。要求社区服刑人员必须通过电话汇报每周的思想、行为动态、遵纪守法及遵守社区矫正规定和纪律情况，对未按时汇报的社区服刑人员通过电话了解情况，督促其到司法所当面接受批评教育，强化其接受监管意识。

强化每月报到，定期走访，能“见其人”。要求社区服刑人员每月按规定时间到司法所报到，进行公共道德、法律常识、时事政策等方面的`.集中学习教育，对社区服刑人员逐个进行谈话，掌握其近期思想、工作、生活情况，对不按时报到的提出警告。在节假日等重要的时间节点通过发短信、微信等方式对社区服刑人员进行“友情提醒”，警示其遵纪守法，遵守社区矫正规定。与此同时开展社区服刑人员脱管漏管专项检查，对辖区社区服刑人员逐个进行走访摸排，重点排查和掌控外地户籍人员、外向型就业和流动性大的对象。

实行分类管理，落实帮扶措施，能“慰其心”。根据日常了解掌握的情况，对辖区社区服刑人员实行分类管理，对再犯罪风险较高、监管比较困难的社区服刑人员安装了定位手环，每日进行网上巡查。对家庭无人就业且生活没有来源、经济困难、子女失学辍学的社区服刑人员，符合低保条件的帮助落实低保救助，对新入矫和家庭重大变故社区服刑人员开展心理疏导，帮助社区服刑人员释放内心的压力，主动接受教育管理。

缓刑矫正人员每月的思想报告简短 篇6

20xx年以来，在区司法局的领导下，在街道工委、办事处的大力支持下,赛虹桥司法所认真贯彻社区矫正工作的有关精神，严格落实社区矫正的各项工作制度和措施，倡导人性化管理思维，在探索中求规范，在实践中求发展，在使社区服刑人员回归社会，容入社会生活，预防和减少重新犯罪，努力增加社会和谐因素等方面做出了一定的努力。现将工作情况总结如下：

一、夯实工作基础

1、截至目前，我街道在册服刑人员共19人， 19名服刑人员全为缓刑，其中男18人，女1人，严5人，普14人，宽0人，定位14，当年接收19人，当年解矫23人。全年重新犯罪率为零。

2、充分利用社区矫正工作信息平台，利用社区信息平台及时将社区服刑人员信息输入平台，做到“三清”“一迅速”，即人头清、监改类别清、矫正时间清，谈心家访，联系迅速。通过网络平台有效掌握社区服刑人员的`行踪和思想动态，提高了矫正工作的综合能力，有效的控制了重新犯罪率。

二、因人施矫，抓好六环节

突出重点，抓好六个环节，一是抓好谈话环节，了解服刑人员的心理状态，消除他们心理负担和思想顾虑。二是抓宣传环节，按市区统一程序，准时通知服刑人员，由司法所所长告知监督人，签订帮教协议。三是抓好走访工作，掌握服刑人员本人和家庭情况，有针对性的制定方案，确保矫正成效。四是抓好教育环节，组织服刑人员进行《社区矫正实施办法》和矫正须知教育。五是抓好公益劳动环节，对公益劳动表现定期讲评，作为司法奖惩依据。六是严抓请假审批环节，对因重大家庭变故和就医需要外出的服刑人员，司法所报请上级给予批准，由司法所进行外出前思想教育，并提出行为要求和每周电话汇报及思想汇报活动，工作情况。

缓刑矫正人员每月的思想报告简短 篇7

4月11日，高新区检察院主导召开高新区社区矫正工作第一次联席会议，高新区党工委委员、办公室主任兼政法工委书记高金三，市院党组成员、高新区院党组书记、检察长李桂生，市司法局副局长耿凤忠，市检察院刑事执行检察局副局长殷洪浩，高新区维稳办、法院、公安分局主管领导，大马坊乡、贤台乡、朝阳街道办事处相关负责人参加会议。

会上，李桂生检察长就社区矫正检察监督工作开展情况做了介绍，分析了目前社区矫正工作存在的问题，并对下一步工作提出了建议。李桂生检察长指出社区矫正工作要做到数字要清，程序要严，信息要通，职责要明，违法要罚。要通过联席会议不断加强各成员单位的沟通交流，提高社区矫正工作的质量，探索加强和创新社区矫正工作的管理方法和机制，共同协调解决社区矫正工作遇到的问题和困难。

会议通报了高新区社区矫正工作开展情况，制定了《高新区社区矫正联席会议制度》，各成员单位就明确联席会议制度、信息共享与情况通报等方面作了发言，并针对社区矫正工作中存在的问题进行了热烈的`讨论，并就如何进一步促进社区矫正工作的健康有序开展达成共识。市司法局社区矫正处以会代训为参会的各成员单位人员进行了培训。

最后，高金三书记就进一步做好社区矫正工作，提出了四点要求：要统一思想，充分认识开展社区矫正工作的重要性和必要性;要突出重点，切实解决高新区社区矫正工作面临的困难和问题;要密切配合，形成高新区社区矫正工作的强大合力;要夯实基础，切实加强社区矫正机构和队伍建设。