大监督工作总结500字范例

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大监督工作总结500字 篇1

近年来，随着人民生活水平的提高，医疗服务的需求也在不断增加。为了保障患者的合法权益，确保医疗机构依法执业，各级卫生监管部门对医疗机构进行了多次执业监督检查。

一、监督检查的意义

医疗机构依法执业专项监督检查是卫生监管部门对医疗机构开展的一项重要工作。通过监督检查，可以督促医疗机构依法办事、规范操作，保障患者的合法权益。同时，监督检查也可以及时发现问题，促进医疗机构自我反思和提高。

二、监督检查的方式

监督检查根据不同的方式可以分为定期检查和临时抽查。定期检查一般是根据规定的时间节点进行，比如每年或每两年进行一次全面检查。临时抽查一般是当发现某个医疗机构有违法违规情况或接到投诉举报后进行的，随机选取一定数量的医疗机构进行检查。

监督检查的内容主要包括医疗机构的法律资质、医疗服务质量、医疗管理制度、医疗器械设备的管理、医疗队伍的素质等方面。

三、监督检查的不足

尽管医疗机构的监督检查已经成为了一项重要的工作，但是在实际操作中也存在一些不足。

一方面，监督检查的人力和物力都比较有限，难以覆盖全部医疗机构，这就导致了一些不规范或违法违规的医疗机构难以被发现和规范。

另一方面，监督检查的力度和惩罚力度都不足，一些医疗机构即使被检查出存在违法违规行为，而又没有受到严厉的惩罚，这就难以起到威慑效果。

四、加强监督检查的建议

为了提高监督检查的效率和惩罚力度，建议从以下方面加强：

（1）加强监管力度，增加监督检查的频次，确保医疗机构的合法经营和服务质量；

（2）强化执行力度，对违法违规的医疗机构要依法处罚，形成强烈的惩罚氛围，让违法违规的医疗机构感知到风险和成本；

（3）强调日常宣传教育，通过多种渠道向社会传递监督检查的意义，增强知晓度和认知度，提高公众的满意度。

五、结论

医疗机构依法执业专项监督检查对于保障患者的合法权益和规范医疗机构的经营行为至关重要。在未来的工作中，我们要进一步强化监管力度，加大监督检查的力度和惩罚力度，确保医疗机构依法合规经营，提高医疗服务质量，让群众充分受益。

大监督工作总结500字 篇2

2021年，某银行纪委在省联社党委、辖区党组的正确领导下，在驻省联社纪检监察组、辖区纪检组的监督和指导下，全面贯彻党的十九大全会精神，深入学习贯彻2021年全省农商银行全面从严治党工作会议精神，严格按照《某省省农商银行2021年全面从严治党工作意见》和责任清单的工作要求，坚持“严”的主基调，聚焦年会明确的中心任务和党委作出的重大决策部署，强化各项监督工作落实，抓好“监督执纪问责”主业，切实履行监督职责，为推动某银行高质量发展实现新跨越提供坚强保障，确保以风清气正的良好生态和持续向好的的党风行风迎接建党100周年。现将某银行纪委2021年落实全面从严治党履行监督责任情况报告如下：

一、全面从严治党监督工作开展情况

(一)强化政治监督建设力度

1.全面完善责任体系。党委书记与各党支部书记、各部门、各网点负责人签订党风廉政建设责任状54份，并分别集中约谈其他班子成员和各党支部书记廉政谈话，听取党风廉政工作汇报，将主体责任逐级向下压实;纪委书记与纪委委员、各部门负责人、各网点负责人签订监督责任书54份，并集中约谈各党支部书记、纪委委员廉政谈话，部署党风廉政建设，切实落实纪委监督责任全覆盖。

2.突出主体责任落实。党委切实承担起领导和组织落实全面从严治党的主体责任，主动履行从严治党、推进党风廉政建设的职责。我行党委书记多次主持召开党委会，专项研究和部署全行党风廉政建设和反腐败工作，将党风廉政建设融入中心工作总体布局;同时每半年定期听取落实党风廉政建设监督责任和履行“一岗双责”情况汇报。

3.严格执行一岗双责。我行及时制定《某银行全面从严治党工作意见》，细化和完善了某银行2021年全面从严治党主要工作任务分解和责任清单，党委班子成员从严落实“一岗双责”，认真履行分管领域党风廉政建设责任，坚持进行廉政谈话，落实好双重组织生活，并加强对分管部门、网点党风廉政建设及反腐败工作的督查力度。

(二)加强监督学习教育力度

1.加强遵规守纪学习。我行严格落实党委中心组学习制度，组织党员干部系统研学习近平总书记系列讲话和十九届六中全会精神，全面开展了《党史》、《党章》等党纪法规学习教育，深入学习了中纪委十九届五次全会精神和省纪委第十四届六次会议精神，深刻学习领会了做好今年全面从严治党监督工作要点，并分别于8月、12月开展了“谈心谈话”活动与“以案促改，正风肃纪，努力推动农商事业行稳致远”专题党课。

2.加强纪律学习教育。为进一步筑牢党员干部的纪律意识、规矩意识、廉洁意识，巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。今年4月，我行组织全体党员干部共40余人分别赴南城烈士陵园和赵博生烈士纪念馆开展警示教育活动，组织党员干部瞻仰革命烈士纪念碑，缅怀先辈丰功伟绩，感悟革命历史，以担当实干、奋勇争先的创业精神迎接中国共产党成立100周年。

3.加强清廉文化建设。今年以来，某银行纪委立足，礼”、“廉”历史文化资源优势，结合实际，提出 “礼廉文化扬正气、清廉合规守初心”为主题的清廉文化建设创新品牌。一方面于9月份围绕该主题，组织清廉文化宣传月活动，有效推动全行清廉金融文化建设深入开展;另一方面于10月份，组织全行206名干部员工(含领导班子)，参加抚州市银保监协会举办的清廉文化知识竞赛，通过率达100%，受到协会的好评。

4.加强党建引领模式。一是为庆祝中国共产党成立100周年，我行于12月份举办了“展青春活力•谱爱党新篇”党建暨清廉金融文化知识竞赛活动，涵盖了党建党史、党风廉政、案防合规等应知应会知识。将清廉金融文化建设与党委意识形态工作有机结合，推动了党风廉政建设责任制落实。二是为贯彻落实国家乡村振兴战略，全面提升金融支农惠农水平，我行坚持以党的建设为统领，将各党支部作为金融服务的切入点，采取“党建+金融”的方式，共举办了六场“党建+普惠金融”为主题的“金融夜校”活动。

5.加强警示教育培训。为从源头上杜绝违规违纪行为，我行纪委采取以加强警示教育预防为主，以加大监督执纪问责力度为辅的方式：一是党风行风监督室每月摘抄各级纪检监察网案例，结合实际，通过内网和微信群下发警示教育管理提示12个，尤其在“春节、国庆”等重要节日前夕，针对性下发了廉洁警示通知6个，短信500余条。二是根据省联社的通知要求，先后组织开展了全行员工邹利和赌博案件和何根生严重违纪违法案件的警示教育活动，并收集各部门、各网点学习体会38篇。三是今年6月和11月，分别组织了全行员工和党员干部，观看了《金融机构从业人员廉洁从业》、《严正家风》等警示教育片。典型案例的警示运用，有效提升全行员工廉洁从业意识。

(三)强化从严治党执纪力度

1、在运用好“日常监督”上持续发力。我行纪委建立健全了5名领导班子成员和38份中层干部廉政档案，每个季度开展了执行“中央八项规定”、纠正“四风”暨整治群众身边的不正之风和腐败问题自查自纠，今年以来共有6人次党员干部报备操办婚丧嫁娶事宜，并开展了红包专项治理和领导干部插手信贷、大额采购、工程项目监督自查。日常监督不留死角全覆盖，确保2021年我行不存在违反“中央八项规定”和“四风”反弹的问题;不存在黄赌毒、酒驾醉驾，以及新发生违法违纪的问题。

2、在运用好“四种形态”上持续发力。我行纪委严格根据《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于通告前党员干部酒驾醉驾案件处置方案》等党章、党规的规定， 2021运用四种形态共处理19人次。运用第一种形态处理17人次，其中：谈话提醒处理违规员工11人(党员2人);批评教育处理通告前酒驾醉驾行为员工11人党员6人。运用第二种形态处理2人次，其中：调整(调离)岗位处理违规员工2人(党员1人)。 2021运用第三种形态处理2人次，其中：对涉及以前年度违规发放贷款案件陶某开除党籍、解除劳动合同;对2021年巡察组移交反馈，涉及“吃空饷”徐某某解除劳动合同。

3.在“常规审计”违规处理上持续发力。我行纪委进一步充分发挥审计部门常规审计，专项检查、案件风险排查、夜间查岗等职能的运用，其中：重点对上月不良贷款反弹实行次月跟踪审计和责任认定。2021年常规审计、突击审计共对各类违规人员经济处罚XXX人次，处罚金额共XXX万元，其中：对信贷类违规人员经济处罚XXX人次，处罚金额共XXX万元。审计职能的充分运用，确保了从源头上遏制风险隐患的发生，从而确保了我行持续保持案件为“零”。

3.在“六稳、六保”、“三项重点工作”上持续发力。我行纪委严格按照驻省联社纪检组、人行、银保监的文件或通知要求，持之以恒在“六稳、六保”、疫情防控、三项重点工作等重点监督项目方面采取了下达专项书面督办意见方式监督，其中：对全行25个网点先后下发了四期，加大信贷投放、发展普惠金融、防范系统风险等三项重点工作监督建议书。监督工作深入开展，有力推进了重点工作进度和整改力度，其中：我行防范系统风险工作(表内不良贷款清收)，位居全省前三名，受到省联社通报表彰。

4.在作风督查上持续发力。我行纪委始终把工作作风作为本年度监督工作重中之中。一是制定了《某银行全面从严治党暨作风整治方案》，成立了以党委书记为组长，其他班子为副组长、各部门、各网点负责人为成员的作风整治领导小组，并详细的制定和规范了各部门、各网点整治职责、整治内容。二是办公室、人力资源部、党风行风监督室等部门，通过调阅监控、钉钉打卡系统、明察暗访、突击检查等方式，切实加大各部门、各网点工作作风、职场管理、疫情防控等作风问题纠治，其中：按月开展考勤工作通报，按季开展明察暗访和通报。以上措施切实解决了门难进、脸难看、事难办的问题，进一步正风肃纪。

5.在信访维稳工作持续助力。我行纪委严格落实信访工作责任制，始终坚持信访必查制度。一是建立健全信访渠道，我行建立完善各网点、总行纪委、总行党委的三级信访联络机制，信访工作人员能根据《信访条例》的规定，始终坚持信访必查制度，处理信访能力得到进一步增强。二是信访工作人员始终坚持“客观公正、实事求是”的原则，使信访工作规范化、程序法制化，处理信访能力得到进一步提升。2021年共收到信访举报3件、省巡察组问题线索1件、南城县纪委问题线索1件，已全部办结，也未出现任何负面舆情。

二、监督存在问题及明年工作谋划

(一)监督存在的问题。今年我行纪委在有效发挥监督职能方面较以往明显改观，取得了全面从严治党成效，但在监督执纪存在不到位问题：一是部门和网点员工，尤其是中层干部对于“两个责任”的认识不够深入。怕得罪人、得过且过、无所谓的思想仍然存在。二是有少数纪委委员、党员干部(包括党风行风监督室人员)，对党纪学习不到位，纪律条例领会不全面，以及缺乏实践经验，导致执纪监督问责存在不准确、不规范、不到位等偏差问题。

(二)明年工作谋划。在今后的工作中，我行将继续坚持全面从严治党，坚持党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同研究、同部署、同考核，坚持党的领导，践行党的宗旨，加强队伍建设，推进作风建设。

一是持续强化责任意识。充分落实党委书记“第一责任”，切实抓好党员领导干部廉洁自律，2021年将召开专题研究部署党风廉政工作会议2次以上，定期听取党风廉政建设工作汇报;强化班子成员履行“一岗双责”，班子成员要一手抓业务发展，一手抓党风廉政建设，两手都要硬。纪委将积极协助党委落实党风廉政建设的主体责任，同时按照省联社纪检监察组有关要求配合党委加强党风建设和组织协调反腐败工作，督促检查相关部门落实惩治和预防腐败工作任务，更多地担负起惩治腐败方面的责任，组织协调有关力量，加大办案力度。

二是坚定理想信念，抓好思想建设。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会、民法典作为当前党风廉政建设第一要务，确保工作路线不变、方向不偏、重心不移。二是始终把纪律和规矩挺在前面，把“严”的要求和“实”的作风，体现在日常工作和生活之中;带头严格执行纪律和制度，不怕得罪人、不当老好人，敢于叫真、敢于碰硬，做到违纪必究、有案必查、一查到底;牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，不断提升监督工作规范化水平。

三是驰而不息纠正“四风”。充分发挥“监督执行，促进发展”的职能作用，以集中整治屡查屡犯的突出问题和员工行为管理的突出问题为切入点。一方面聚焦专项监督，加强“红包”治理。通过自查自纠，公布监督举报电话、明察暗访等方式，紧盯重要节点、关键时点不放，全面推动“红包”专项治理工作。另一方面聚焦业务监督，提升执行能力。将通过对本年度100万元以上新增贷款客户回访全覆盖，收集客户反馈的问题及意见，解决客户身边的“微腐败”问题。

四是做细做实日常监督工作。聚焦重点监督，保持良好金融业态。抓好日常廉政监督工作，落实年会重点监督内容，通过明察暗访、上户回访等方式，持续抓好六稳、六保，三项重点等重点监督工作，开展形式主义、官僚主义问题专项整治工作，对排查出的问题进行深刻反思，查摆原因，全面整改，持续保持南城农村金融良好环境。

五是抓好队伍建设。切实转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检队伍，进一步加大纪检干部培训力度，引导纪检干部聚焦中心任务，坚守责任担当，明确职责定位，做到不越位、不缺位、不错位，确保专司监督职责，突出抓好主业。要加强调查研究，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实，要自觉接受监督。

六是加强廉政警示教育。强化权力的制约监督，推进权力依法规范运行，健全廉政教育常态化机制，深化党风廉政教育和警示教育，推进思路和方式创新，筑牢思想防线，营造崇廉风尚。认真建立完善工作长效机制，建立“积极预防、系统治理”工作机制，推动全行各项任务落实。

大监督工作总结500字 篇3

    尊敬的各位领导、同志们：    遵照县委发[2004]31号文件精神，按照党风廉政建设分工责任制的要求，我局具体牵头承办全县减轻农民负担监督管理工作，一年来，在县委、政府的统一领导下，我们采取依靠群众、协调各方、健全制度、加强监管等措施，收到了明显成效。全县农民人均负担由2003年的45元降至今年的42元，全县减负237万元。今年接待和处理农民负担案件2起，4批次，50多人次。因农民负担问题引发的上访量继续下降，农民群众的满意度继续上升，全年无特大和恶性事件发生。现将今年减轻农民负担监督管理具体工作汇报如下：    一、工作措施    （一）加强领导，坚持不懈地抓好减负工作。县里继续加大对减负工作的领导，实行涉及农民负担案（事）件责任追究制度和“一票否决”制，全面推行农业税收和涉农价格、收费的“公示制”。进一步明确了减轻农民负担工作由党政一把手亲自抓、负总责的责任制。形成了一级抓一级，层层抓落实的良好工作氛围。    （二）实行分工负责，各相关部门具体抓落实。针对减轻农民负担工作涉及的部门多、工作复杂等特点，将县涉农收费的部门（教委、计生委、电力公司、林业局、土房局、畜牧中心、民政局、农业局、农办、水电局、交通局等）进行了明确的分工，并建立相关的工作责任制。同时，要求各涉农收费部门严格按减负政策执行。今年6月，对全县涉农收费项目进行了全面清理，通过清理未发现不合理的收费项目。    （三）开展政策宣传，统一思想认识。今年三月份，我们以农业“四五”普法和“科技赶潮为契机，组织开展农村税费改革和中央、市减轻农民负担政策宣传活动，印发有关宣传资料8500多份，接受群众咨询600多人次。通过宣传，进一步提高了广大干部群众的思想认识，增强农民群众的维权意识，营造了良好的政治氛围和社会环境。    （四）完善配套制度，杜绝农民负担反弹    一是强化“一事一议”制度。村集体公益事业所需资金和劳务，严格按照《重庆市农村村级范围内一事一议筹资筹劳管理办法》筹集，通过严格的控制，有效防止了“有事乱议”加重农民负担和“有事难议”影响集体生产公益事业的现象发生。二是实行村社财务“双代管”制度。三是进一步完善财务公开制度，真实全面地反映村社财务收支状况、反映群众关心的具体问题，接受群众监督。四是认真完善农民负担监督卡制度。乡镇农经部门具体负责农民负担监督卡的规范填发工作。五是落实“一费制”。今年秋季开始，全县中小学全部实行“一费制”收费。    （五）及时处理农民来信来访，维护农村社会稳定。今年，共接受农民信访案（事）件2起，4批次，50多人数。今年4月，国梁镇边桥村农民反映该镇公路筹资问题，我们立即向县里作了反映，县里及时组织了几家部门联合进行查处，较好地处理了群众反映强烈的问题。    二、存在的主要问题    一是农民负担来信来访案件有新的动向。由以前反映负担问题向农村税改政策不落实、村社财务不清和土地承包纠纷方面转变；    二是面向农民的教育收费仍需进一步规范；    三是农村“一事一议”筹资筹劳执行难，存在“事难议、议难决、决难行”的现象。在一定程度上阻碍了集体公益事业的发展。    三、明年工作打算    为防止农民负担反弹，及时处理农村的难点、热点问题。我们深感减轻农民负担工作任重道远。在明年的工作中，我们着重抓好以下几项工作：    一是巩固成果，认真贯彻和落实中央及市关于降低农业税税率等政策（估计明年将全部取消），让农民休养生息。    二是开展农民负担专项审计工作。争取县纪委、县纠风办、和有关涉农收费部门的支持，在全县范围内开展一次农民负担审计活动，审计的重点是农民普遍反映的农民建房和农村义务教育乱收费和农村“一事一议”筹资筹劳资金的使用和管理。对查出的案（事）件，将按照上级有关政策和文件精神予以处理。    三是认真清理涉及农民负担的收费项目。严格按照国办发[2003]50号文件中“四个一律取消”的规定执行。    【“四个一律取消”，即：1、没有法律、法规依据或未经中央和省两级人民政府及其财政、价格主管部门会同农民负担监督管理部门批准的，涉及农民负担的行政事业性收费项目一律取消；2、没有法律、法规依据或未经国务院及其财政部门会

大监督工作总结500字 篇4

网吧义务监督员工作职责

1、学习、宣传、贯彻国家有关互联网以及营业场所管理的法律、法规和规章，定期不定期巡查辖区内各类网吧商业运营中违规接纳未成年人上网或利用互联网搜寻、视听或播放不利于未成年人健康成长的、国家明令禁止的相关内容的运营行为，监督网吧健康合法经营。

2、熟悉网吧经营场所管理业务流程，参加市文化行政部门定期组织的业务培训，配合有关部门参与净化、整治网吧的相关工作。

3、参与本市净化社会文化环境治理，监督相关执法、执纪部门大力开展净化社会文化环境，促进未成年人健康成长的整治关爱工作。采取定期不定期或配合相关部门上门督查、现场检查、网吧调查、翻阅资料、听取工作汇报、明查暗访、蹲点守候等形式，代表市关工委履行职责，认真开展净化社会文化环境和促进未成年人健康成长的工作。

4、认真做好检查记录。记录应包括检查时间、被检查单位、检查内容、有何问题、如何解决以及检查人等。公开检查的记录要求网吧业主签字确认。记录本自备并妥善保管以备查。

5、协助文化、工商、公安等执法部门依法对互联网上网服务营业场所进行监督和检查，运用教育引导、劝阻说服、检查监督等手段，随时发现、举报和制止各类接纳未满18岁以下的未成年人进入网吧视听互联网或者进行各类娱乐游戏的活动，制止违规经营行为。

6、持证上岗。网吧义务监督员进入网吧履行监督职责时要亮明身份，携带主管部门核发的相关证件，对合法经营的网吧，除正常巡视外，不惊扰、不影响正常营业，不利用职务之便在网吧内上网玩游戏，不参与网吧经营，不谋取任何个人私利。

7、深入学校、家庭，教育未成年人遵守国家法律法规、自觉远离网吧、不进入网吧等互联网营业场所消费和娱乐。

8、依法行使监督职责，不袒护、包庇违法违规经营者的不法行为。发现网吧监督员失职或违规者，情节轻微者由市关工委批评教育，重者由文化部门吊销相关证件，取消网吧监督员资格，并追究责任。

大监督工作总结500字 篇5

为有效防范财政管理风险，规范财政财务收支行为，提高依法理财科学理财水平，我局高度重视内部监督检查工作。通过对各乡镇财政所和局各股室、直属单位有组织、有计划、有步骤地开展内部监督检查工作，增强了财政系统干部职工的自我约束力，规范了行政行为，改进了机关工作作风，推动了各项财政工作健康有序地开展。现将我局20xx年度内部监督检查工作开展情况报告如下：

一、领导重视，保障有力

内部监督检查是财政管理的重要环节，我局领导高度重视，从加强财政内部监督，促进财政管理入手，不断健全和完善财政内部监督管理制度。我县财政内部监督检查工作实行主要领导负责制，由财政监督检查局牵头，各乡镇财政所和局各股室、直属单位配合，进一步充实了监督检查力量，为全面深入开展内部监督检查工作提供了有力保障。

二、多措并举，成效明显

（一）加强学习，提高认识。我局领导十分重视财政内部监督检查工作，并把它列入重要议事日程，利用每周五下午的例会对财政系统干部职工进行法制、道德教育，通过开展政治学习、案例分析、形势报告等学习活动，促进了全体干部职工思想观念的转变，提高了对内部监督检查工作的重要性和紧迫性的认识，并要求全局上下都要积极支持配合，做好财政内部监督检查工作。

（二）合理计划，检查到位。根据财政监督工作需要，结合财政中心工作，我局按照每年重点检查面不低于本部门有预算管理职能的机构数量的30%，内部股室、直属单位两年轮查一遍的要求，确定象山镇财政所、金元乡财政所、农业股和国库股为今年的重点检查对象。

今年我局检查组将预决算编报、预算执行管理情况、专项资金分配管理情况、重大民生政策执行情况、落实中央八项规定和省委十项规定情况、“三公”经费管理情况、财务会计和资产管理情况作为内部监督检查的'重点。同时要求被检查的乡镇财政所、股室按照检查内容进行自查，并将自查情况报送财政监督检查局。

检查组在财政所、股室自查的基础上，制定具体检查方案，全面系统的开展检查。一是在检查乡镇财政所的过程中，通过查看会计凭证、账薄、票据等方式，对乡镇的每一笔资金（特别是涉农补贴资金）、每一个账户、每一套专账进行检查；二是在检查股室过程中，采取询问、核对、复核的方法，对股室整个财政管理活动、财政业务工作程序和财政资金运行情况进行监督检查，特别是相互监督、相互制约等各种内控制度是否健全和完善，力求从程序上规范操作、从制度上防止管理缺失。

（三）认真整改，成效明显。根据检查发现的问题，我局及时出具检查结论及处理意见，要求各乡镇财政所和局各股室、直属单位对存在的问题认真进行整改，对类似问题全面清理整改，并在限期内将整改情况报送我局。经检查，各乡镇财政管理水平明显提高，机关财政管理更加科学化、精细化和规范化。

三、建章立制，规范管理

我局通过对检查发现的问题，有针对性的出台、完善相关办法、制度，建立防范问题发生的长效机制，并进一步完善定期回访、内部监督检查专题报告制度，使内部监督、内部管理更加规范，各项财政工作开展更加高效。

大监督工作总结500字 篇6

技术监督工作汇报材料

尊敬的各位领导、专家： 您们好！

首先，我代表四川华电杂谷脑水电开发有限责任公司对华电四川公司技术监督和可靠性管理检查组的各位领导、专家莅临我公司检查指导工作表示热烈欢迎。2010年，我公司在华电四川公司的正确领导下，在四川省电力工业调整试验所等单位的技术指导和服务下，我公司严格按照技术监督的相关规定和技术标准开展工作，技术监督工作取得了一定的成效。下面，我就公司2010年的技术监督情况及2010年的技术监督规划向各位领导、专家汇报如下：

一、技术监督管理工作指标完成情况

2010年，我公司技术监督工作总体情况是：无因金属技术监督不力造成的安全责任事故；高压电气设备检修率100％、预试率100％，设备的完好率为100％，未发生电气设备责任事故或与绝缘有关的人身重伤和死亡事故；热工设备的运行良好, 保证了公司各级电站的安全生产；电测仪表的校验率和合格率均为100%；公司环保治理设施正常投运；技术监督贯穿了电力生产的全过程，利用先进的测量和管理手段，实施发电设备全面的质量管理.保证了发电设备健康、安全、经济运行。

二、2010年技术监督工作开展情况

1、进一步强化监督体系，责任落实

杂谷脑公司高度重视技术监督在安全管理、技术管理中的重要作用，针对公司目前处于基建与生产并存状况，结合电站运行维护承包模式的实际，我们成立了以生产主管领导为组长的技术监督网络，公司的技术监督共分为10个专业组：热工、继保、绝缘、金属、电测、化学、环保、节能、电能质量、坝工。各技术监督组的负责人均为本专业的技术带头人，并将运行维护项目纳入公司管理体系，保证监督网络的成员涵盖了运行、维护，充分保证了技术监督的有效性、针对性。

2、突出技术监督重点，狠抓基础管理

年初，我们根据检修计划和设备运行情况，编制了的技术监督实施计划，同时根据机组各个时期的运行特点、难点问题进行调整，并对暴露出来的问题予以跟踪、落实。2010年，我们按照计划完成了薛城电站#1-#3机组c修、红叶二级电站#1-#3机组c修、薛城电站#1机组b修、红叶二级电站和薛城电站年检预试等检修工作；完成了红叶二级电站、薛城电站安全性评价复查工作；完成了薛城电站安控装置功能完善、红叶二级电站安控装置加装、薛城电站通讯系统与监控系统过电压保护安装等技术改造工作。

在日常的监督管理工作，及时传达和学习上级相关会议精神；积极参加华电四川公司、四川省电力公司调度中心、四川省电力工业调整试验所等组织的技术监督会议、专业会议、厂网协调会等；按照要求及时、认真报送这各类技术监督报表、总结；结合星级企业创建工作，对公司技术监督管理制度进行了增补、修订和完善，在技术监督支持单位的帮助下及时收集、更新有关规程规范。

3、技术监督工作解决的主要问题

（1）解决了由于安装遗留的质量问题造成的薛城电站1f顶盖排水管焊缝漏水问题。

（2）针对薛城电站1f机组技术供水泵出口逆止阀、蝶阀漏水问题，根据实际更换为球阀，问题得到有效解决；

（3）对红叶二级电站、薛城电站厂房渗漏进行了处理。

（4）及时调整并处理红叶二级电站、薛城电站闸首捞渣机，保证电站安全度汛。（5）对红叶二级电站接地网进行了检测。

（6）及时处理了薛城电站闸首被冲毁的坝后左岸边坡，保证电站安全度汛。（7）对薛城电站机组技术供水泵因安装及地震造成的问题进行了彻底处理，保证机组的安全稳定运行。

（8）对薛城电站主变冷却控制器程序错误等问题进行了整改，并对电站测温定值进行了核对与修改。

（9）及时发现并处理了薛城电站机组出口隔离刀闸因设备质量原因造成的接触不良问题。

（10）与厂家共同攻关，解决了薛城电站因设计保护定值过小造成的厂用电高压侧限流熔断器时常熔断的问题。

三、目前存在的问题

一是公司所辖的红叶二级电站、薛城电站地处偏远山区，离负荷中心较远，调压任务重，特别是枯水期问题更加突出，机组工况恶劣，机组气蚀磨损较为严重。二是杂谷脑河水质差，对机组过流部件磨损大。

三是由于汶马公路改建施工，电站周围灰尘太大，室外一次设备落灰较多，存在着引发绝缘问题及造成污闪的隐患。

四是红叶二级电站设备已经逐渐开始老化，技改所需资金量大，并且部分设备的备品件已不易购买，补充困难，给检修维护带来了很大的不便。

五是由于受线路送出容量的限制，电站在平水期、汛期时负荷率较低，经济运行指标受到严重影响

六是由于公司现正处于由生产与基建并存向全面生产转型的过程中，机构设置与人员变化较大，加强技术培训力度、培训取证、提高人员技术和管理水平显得十分迫切。此外，由于即将开始自主运行维护，需大量采购检修维护用设备、仪器，以满足技术监督要求。

四、2010年技术监督工作重点

2010年是我公司生产任务相当繁重的一年。除了承担大量的定期检修和维护任务外，还需下大力气确保新投电站设备的稳定运行，并对已投电站折部分设备进行升级改造，特别是红叶二级电站，设备老化较严重，不能满足现阶段电厂运行的总体要求，如：红叶二级电站励磁调节器不能满足电网公司对pss方面的相关要求，需进行升级；红叶二级电站直流系统设备老化；红叶二级电站因设备老化及下孟开关站接入，需对红薛线线路保护进行更换等工作。除此之外，还需重视技术监督培训、定期检查和整改工作。

各位领导，2010年已经过去，2010年任务任重道远。接下来我们将积极组织本次技术监督检查工作，对四川公司及调试所各位专家检查出的问题进行认真整改，落实各项制度要求，进一步规范、强化我公司技术监督工作，使我公司技术监督工作水平上一个新台阶，为完成安全生产工作目标打下坚实的基础。最后，祝各位专家、领导在我公司检查期间：工作愉快！身体健康！谢谢大家！

大监督工作总结500字 篇7

执法监督检查工作汇报

根据《关于开展xxxx县xxxx年行政执法专项监督坚持的通知》（xxxx依法行政办发号）的相关要求，我局认真开展执法监督检查自查自纠活动，现将活动开展情况汇报如下：

一、明确责任和目标要求

1、制定工作方案，成立行政执法检查组，定期或不定期的对各股室进行检查、抽查、暗访。

2、进一步明确执法责任，健全执法制度，促进职能到位，提高行政执法质量，提高本部门、各股室及工作人员的法律意识，增强工作责任感和自觉性，促进职能的转变和工作效能的提高。

3、工作制度更加健全和有效，执法行为进一步规范，近年来无干警违法违纪现象发生，社会各界和广大人民群众对执法工作和司法行政队伍的满意率有较大提高。

4、进一步规范法律服务市场秩序，规范法律服务机构和法律服务人员职业道德和职业纪律，提高法律服务人员法律素质和服务水平。

二、认真落实各项工作措施

1、不断健全完善各项规章制度，严格规范性文件的制定签发程序。由专门人员负责局各类文件的起草、审核，最后由局长签字发放。就规范性文件的制订工作，实行严格的责任制，属于文字起草错误的由文件起草人负责，属于审核不严出现错误的由审核人员负责；并对文件编号的申请实行了统一管理，由办公室专门人员负责，统一登记存档。今年以来，我局没有制定或代县人民政府草拟行文下发的规范性文件。

2、严格落实执法责任制。为明确执法责任，提高执法质量，保证执法效果，实行了严格的执法责任制度，与各基层单位层层签订执法目标责任书。各基层司法所、法律服务单位与县局签订目标责任书。通过层层签订目标责任书，不仅提高了工作人员的法律意识，而且增强了工作责任感和自觉性，保证了执法程序的规范化。

3、加大执法监督检查力度。在本局设立了执法监督检查投诉电话，方便接受广大人民群众的监督，增强了执法的透明度。定期对各股室进行工作检查，尤其以《公证法》、《法律援助条例》、《律师法》、《基层法律服务工作者管理办法》、《社区矫正实施办法》的贯彻执行情况为重点，加强对各股室法律执行情况的监督检查，对检查过程中查摆出来的各类违法违纪行为进行严肃查处，对严重违法执业的人员坚决予以取缔，对行业之间的不正当竞争行为进行协调规范。xxxx年以来，我局没有接到一起行政执法投诉案件，也没有受理一起行政复议、行政诉讼、行政许可、行政处罚和国家赔偿案件；法律服务工作者无违法违纪行为发生。

三、存在的主要问题

县局对各基层法律服务机构的管理模式有待进一步完善和创新。

四、下一步工作打算

1、进一步明确执法责任，健全和完善执法制度，促进职能的转变和工作效能的提高，使执法程序更加规范，监督机制更加完善。积极引导各法律服务机构建立健全自律性管理机制和法律服务队伍建设长效机制，保障法律服务行业健康发展。

2、进一步加大对法律服务市场的管理力度，规范法律服务市场秩序。严格执行《律师法》、《基层法律服务工作者管理办法》等相关法律法规，正确处理律师、法律服务工作者与法官之间的关系，积极完善措施，强化落实，努力提升律师、法律服务工作者整体形象。加强对《法律援助条例》贯彻落实情况的检查监督，严肃查处提供有偿法律援助的行为，积极维护弱势群体的合法权益。

3、完善措施，强化培训。进一步规范法律服务机构和法律服务人员的职业道德和执业纪律，提高法律服务人员法律素质和服务水平，保证为当事人提供高效优质的法律服务。

大监督工作总结500字 篇8

一、

工程监督是保障工程质量和安全的重要工作，对于确保工程项目的顺利进行和符合法律法规要求具有重要意义。在过去的一年里，我们工程监督团队在各项工作中取得了一系列丰硕的成果。本报告将对我们的年度工作进行详细总结，并对未来的工作提出展望。

二、工作概况

过去一年，我们共监督了100个工程项目，涉及领域涵盖了建筑、桥梁、道路等多个领域。我们严格按照规定的程序和标准进行工程质量和安全监督，确保了每个工程项目的顺利进行。

1. 工程质量监督

在工程质量监督方面，我们注重全过程控制，对每个阶段的工程质量进行严格检查和把关。我们成立了一个专门的质量监督小组，利用现代化的检测设备和技术手段对材料和施工质量进行抽查、验收和评价。通过有效的监督和督促，我们提高了工程项目的质量水平，确保了建筑物的安全和稳定。

2. 工程安全监督

工程安全是我们工作的重点之一。我们在每个工程项目中设立了安全监督员，对现场的安全措施和作业程序进行跟踪和监督。我们严格执行国家和行业的安全操作规程，提醒承包商和工人保持安全意识，有效减少了工程事故的发生。在过去的一年中，我们没有发生任何严重的安全事故，证明了我们工程安全监督工作的成果。

3. 问题发现与解决

在工程监督过程中，我们积极发现和解决问题。我们建立了一个工程问题管理系统，及时记录和处理施工中的问题和隐患。我们定期组织会议，与相关人员进行沟通和交流，促使问题的解决和改进。通过我们的努力，很多潜在问题被及时发现和解决，为工程的顺利进行提供了保障。

三、工作亮点

1. 引入先进技术

为了提高工作效率和监督水平，我们引入了一系列先进的监测技术和设备。例如，我们采用了激光扫描仪进行工程测量，提高了测量的精确度和效率。我们还应用了无人机技术进行工地巡查和监督，提供了全方位的数据和图像，帮助我们及时发现问题。

2. 加强团队建设

团队合作是保证工作质量和效率的关键。我们注重加强团队建设，提高团队成员的专业素养和工作技能。我们组织了定期的培训和交流活动，增强团队的凝聚力和协作能力。通过团队的努力，我们能够更好地应对各种复杂的工程项目。

3. 加强与其他部门的协作

工程监督工作与其他相关部门的协作是十分重要的。我们与设计院、建设单位、施工单位等建立了紧密的合作关系，加强了信息共享和协同配合。我们与这些部门定期举行会议，交流工作经验和问题，共同促进工程项目的顺利进行。通过多方合作，我们实现了更高效的工程监督。

四、存在问题与建议

1. 人员不足

目前，我们团队人员相对较少，难以满足日益增长的工程监督需求。我们建议增加团队成员，并培养专业人才，以提高工作效率和质量。

2. 技术更新

随着工程监督技术的不断更新，我们需要加强对新技术的学习和应用。建议加大技术培训力度，提高团队成员的专业水平。

3. 提高监督力度

工程监督需要贯彻全程，我们需要进一步加强对施工过程中的监管力度，确保施工单位按照规定的程序和标准进行工作。

五、未来展望

在未来的工作中，我们将进一步加强工程监督工作，提高监督质量和效率。我们将加强团队建设，培养更多的专业人才。我们还将引入更多先进的监测技术和设备，提高工作水平和效率。我们将继续加强与其他部门的合作，并举行更多的交流和合作活动，共同推动工程项目的顺利进行。

六、结语

通过过去一年的努力，我们工程监督团队取得了一系列丰硕的成果。在未来的工作中，我们将继续努力，加强工作力度，提高工程质量和安全水平。我们相信，在全体团队成员的共同努力下，我们必将创造更好的工作业绩，为社会发展贡献更大的力量！

大监督工作总结500字 篇9

作为一名监督员，我的职责是监督和检查企业的生产、经营和管理活动，以确保其合法、合规，并保护消费者的权益。在过去一年中，我认真履行职责，积极开展工作，总结如下。

一、基础工作

在年初，我认真制定了自己的监督计划，明确了监督的重点和方向。在此基础上，我对所管辖的企业进行了全面、深入的排查和检查，发现了一些问题，及时对企业进行整改，并向上级主管部门汇报。

二、规范执法

我注重规范执法，保证了监督和检查的公正性和权威性。在执行监管任务时，我严格按照相关法律法规的要求和流程进行，并在处理事故和纠纷时采取了公正、透明的方式，赢得了广大消费者的信任和支持。

三、配合协调

我与企业的管理人员建立了良好的工作关系，密切配合，共同推进整改措施的落实。同时，我还加强了与上级主管部门和其他相关部门的沟通和协调，及时反映问题，并接受指导，提高了监管工作的水平和效率。

四、勤勉尽责

在工作中，我严格遵守工作纪律，认真履行各项监督任务，耐心细致地检查企业的各项活动。同时，我不断学习和提高自身业务素质，不断更新监督的要求和标准，力求做到更好。

五、工作成效

经过一年的努力，我取得了一些成效。一方面，我发现的问题得到了及时的整改，在保障消费者利益、维护市场秩序等方面取得了一定的效果；另一方面，我不断提高自己的监管水平和职业素质，在业务能力和人际关系方面都得到了提高。

在今后的工作中，我将继续认真履行职责，不断提高自身能力和素质，为保障市场秩序、保护消费者权益做出更大的贡献。

大监督工作总结500字 篇10

一、督查开展情况

一是督查组织体系健全情况。督促镇党委把做好疫情防控工作作为当前重大政治任务来抓，按照党中央、省委、市委和区委决策部署，以坝坝会、露天会议等为主，组织召开防疫工作调度会2次，完善《万达镇应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案》、《万达镇关于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作应急预案》等文件，强化万达镇新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控专班人员力量配置。

二是督查社防工作情况。督促镇综治办围绕重点人群（中、高风险地区返回人员、境外返回人员、偷渡人员）进行精准管控。按属地原则，以村（社区）为网格，各村（社区）充分发挥群防群治作用，按照不漏村、不漏组、不漏户、不漏人的原则，对外来人员进行拉网式排查，同时对驻镇单位、企业、工地、酒店开展无死角排查。设置隔离防控点1个，切实做好应急隔离准备。开展核酸检测演练1次，确保疫情风险防范到位。

三是督查物资储备及医疗后勤保障情况。督促镇党政办储备口罩、体温枪、消毒酒精等必要医疗物资，严格按照标准要求发放物资，实行物资发放清单制度，对发放的每一笔物资都详细记录，并签字确认；严格物资管理制度，督促党政办明确2名物资管理员，做好物资有人发、有人管，确保不发漏、不发错、不多发、管理好；督促党政办做好物资调配及采购台账，归整规范相关报账资料，做到心底有数；强化医疗救治能力保障，督促镇卫生院强化发热病人管理，对医疗人群开展动态监测，确保救治保证。

四是督查古镇及周边疫情防控措施落实情况。成立镇督察工作小组，开展疫情防控督查工作，把监督检查贯穿疫情防控工作的全过程各环节，将疫情防控措施落实情况（特别是古镇商户进口商品管护措施）、舆论宣传引导情况等均纳入重点监督检查内容。督查工作组出动检查工作2人，检查2次，发现问题3个，监督现场立即整改问题3个。督查中未发现有干部作风相关问题存在。

二、下一步工作打算

下一步，我镇纪委也将继续抓好监督执纪职责要务，持续抓好监督检查工作。

一是督促有关责任组及责任人加强疫情防控知识宣传引导，持续推进进村入户，继续按照相关要求保质保量开展中高风险地区人员排查；

二是督促镇综治办强化应急处置和疫情防控，组织应急处置和防控专班，安排专人加强应急事件处置和疫情防控工作，确保全镇防疫工作不断档；

三是继续采取领导带头督查、日常监督检查、定期专班督查等方式，持续对相关部门履职情况进行全面检查。发现的问题通过派单的方式至各村（社区）、部门进一步督促整改落实，坚决杜绝弄虚作假，强化疫情防控力度最大化。

大监督工作总结500字 篇11

突泉县中医医院

监督员、巡查员控烟工作培训教案

【无烟卫生部机关管理规定】

一、卫生部机关办公大楼内全面无烟，即无人吸烟、无烟味、无烟头。禁烟区域包括楼内所有场所。

二、成立创建无烟卫生部机关工作领导小组及办公室。

三、卫生部机关办公大楼内职工(以下简称为职工，含借调人员)应当树立从我做起的意识，争当控烟表率，自觉不在禁烟区域吸烟，不给他人递烟，不给领导敬烟，不接受他人敬烟。

四、在卫生部机关大楼外设立室外吸烟区，职工和来访者只能在室外吸烟区内吸烟。

五、会议室、传达室、机关大楼入口处、一楼大厅、地下车库、食堂、楼梯、洗手间等重点区域张贴醒目的禁烟标识。一楼大厅会客区摆放控烟宣传材料与戒烟指导手册供取阅。

六、每年开展多种形式的控烟宣传活动。

七、办公大楼内禁止销售烟草制品，禁止摆放烟缸烟具，禁止发放各种形式的烟草广告。

八、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予奖励500元。

九、领导小组办公室成员负责本司局(本单位)的控烟巡查，机关服务中心房管物业处负责来访者的控烟巡查。设立控烟监督举报电话(2371)和举报信箱(食堂门口意见箱)。

十、职工在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，发现1次通报批评，发现3次建议取消当年评选优秀公务员资格。司局一年内发现超过3人次在办公大楼内吸烟或摆放烟缸烟具，建议取消当年该司局创建无烟卫生部机关工作领导小组成员的评选优秀公务员资格。来访者在办公大楼内吸烟，被访者有义务进行劝阻，如不听劝阻的，由领导小组办公室成员给予批评教育。

十一、每位职工都有义务对控烟工作进行宣传和监督，对吸烟者耐心劝阻，坚决制止。对举报他人吸烟的，经查实给予奖励100元。

十二、领导小组办公室每季度进行抽查，不定期组织开展联合检查，并通报结果。

十三、创建无烟卫生部机关工作领导小组办公室负责本规定的监督、检查和解释。

【控烟制度】

一、考核

控烟领导小组组长负责社区的控烟考核工作，不定期组织检查考核，并通报结果；，控烟小组成员具体实施，控烟监督员负责社区的控烟工作。各科室须认真贯彻育文社区卫生服务中心控烟规定，认真执行控烟制度，负责所属区域内的控烟工作，发现同事吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

二、奖励

1、鼓励和帮助吸烟职工戒烟，对主动戒烟并成功戒烟一年的职工给予通报表扬。

2、经检查达标的科室，奖励科室奖金（从控烟罚款中支出）。

3、社区设立“优秀无烟科室奖”，在社区开展创建“无烟单位”活动中，未发生违反相关规定的科室，也给予年度奖金奖励。

4、对主动戒烟的医务人员，社区免费协助；对签署戒烟承诺书且年底确实戒烟者，社区每人一次性给予1000元奖金，3年内复吸者取消该奖金。

三、处罚

1、院内职工不得在控烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，扣发当月工资。

2、若各科室工作人员在本部门包干负责范围内违反控烟规定被扣发效益工资。

3、外来人员在禁烟区内吸烟，所在科室未进行劝阻的，一经发现从当月奖金中扣罚50元/每次。

控烟劝阻工作制度

一、全体员工进入中心禁止吸烟，并有劝阻他人吸烟的责任和义务。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

三、监督巡视员在监督、巡查中发现员工或病人及家属在工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报控烟领导小组。

四、全体员工在劝阻吸烟时应使用礼貌用语。并做好劝阻相关工作记录。

【烟草危害】

据世界卫生组织统计 ,全世界每年约300万人因抽烟而死.许多人曾这样问:抽烟不过是吞云吐雾,为何会被安上损人不利已的罪名?孰不知,吸烟的危害令人胆战心惊!

1、癌症 ：抽烟与肺癌的关系极为密切，且与每天吸烟数量成正比。除此之外，也容易患口腔癌、鼻癌、食道癌、胃癌、胰脏癌、膀胱癌等。为了一时之快，与这样多的不治之症扯上关系，值得吗？

2、肺气肿、慢性支气管炎 ：人类的肺功能随着高龄而逐渐衰退。 75岁后，肺功能只能维持日常活动所需。如果您是“瘾君子”，香烟里的有害物质会刺激气管黏膜，烟焦油日积月累的堆积会破坏肺泡组织，使得肺功能衰退，甚至导致肺气肿、慢性支气管炎等长年咳嗽、气促的梦魇。

3、心脏病 ：香烟内的尼古丁会加速血管收缩，使心脏肌肉得不到氧气与养分 ，造成心绞痛、狭心症，甚至心肌梗塞等致命性的疾病。许多年轻的企业家英年早逝，烟不离手是其原因之一。

4、消化性溃疡 ：香烟内的尼古丁会促进胃酸的分泌，却又造成供给肠胃道的血管收缩，使胃与十二指肠黏膜缺血，酸液刺激加上抵抗力变弱，导致消化性溃疡。

5、孕妇抽烟宝宝受害 ：孕妇如果抽烟，除了容易早产之外，还容易引起出血、前臵胎盘、胎盘提早剥离、胎儿体重过轻、胎儿先天异常、畸形，甚至造成孩子身体及智能发育迟缓……

【戒烟的好处】

戒烟能减低 肺癌 发生率是众所周知的事实，还有很多你可能未知的好处。 戒烟 20 分钟：血压降至正常，脉搏降至正常，手足温度恢复正常；

戒烟 8 小时：血一氧化碳水平降至正常，血氧水平恢复正常； 戒烟 24 小时：心脏病发作机率下降；

戒烟 48 小时：神经末梢开始再生，嗅觉和味觉能力增强，行走变得轻松 戒烟 2 周—— 3 个月：血液循环改善，肺功能增加 30 ％；

戒烟 1—9 个月：咳嗽、鼻充血、疲劳、气喘减轻，呼吸道纤毛再生，清洁肺和降低感染的能力增强；

戒烟 1 年：冠心病的危险性降为吸烟者的 — 半。

（一）烟民口腔常伴有异味，戒烟后口气变得清新许多，你的爱人会越来越乐于让你的 呼吸将她（他）笼罩。

（二）戒烟后，你的头脑反应要比戒烟前快，身手也要敏捷一些。

（三）睡觉会比以前香，容易进入美梦的境界。

（四）血液循环改善，男性阴茎部的血流量也会增加，最直接的结果是性能力会增强，并且睾丸能制造出品质更佳的精子，利于优生。

（五）如果身为 “ 驾车族 ” ，你行车的安全系数大增。统计数据证明，车祸发生率中，吸烟者是不吸烟者的两倍。

（六）如果不幸受了伤，你伤口的愈合速度比吸烟时快 80% ，一般的病痛，未吸烟者康复情况远远好于吸烟者。

（七）戒烟后，你会发现原本烦躁不已的头脑可以冷静下来，原本总是管不住要开小差的精神也容易集中。

（八）长远说，将来你中风的机率会减低 20% 。 【主动戒烟12法】

（1）特意在一二天内超量吸烟（每天吸两包左右），使人体对香烟的味道产生反感，从而戒烟；或在患伤风感冒没有吸烟欲望时戒烟。

（2）想象自己在吸烟，同时想象令人作呕的事情（比如香烟上有痰渍等等）。 （3）将戒烟的原因写在纸上，经常阅读，如可能，尽量补充新内容。

（4）将想购买的物品写下来，按其价格计算可购买香烟的包数。逐日将用来购买香烟的钱储存在“聚宝盆”内。每过一个月，清点一次钱数。

（5）同朋友打“赌”，保证戒烟。当然这要用自己的烟钱作为“赌注”。

（6）不整条买烟。

（7）不随身带烟、火柴或打火机。

（8）每周换一种牌号的香烟，但新牌号香烟的焦油含量必须低于原牌号香烟的焦油量。 （9）经常思考烟雾中的毒素可能对肺、肾和血管造成的危害。 （10）观察烟味对呼吸、衣服和室内陈设造成的影响。

（11）考虑一下你的行为对家庭其他成员造成的危害，他们正在呼吸被污染了的空气。

（12）问自己你的健康对你父母、亲朋是否重要。 【劝阻技巧】

【巡查员、监督员职责】 控烟监督员职责：

一、控烟监督员要认真履行工作职责，对全院职工、病人及家属（吸烟者）进行督教，发现有在工作场所及病区吸烟者，应及时劝阻。

二、严格按照无烟医院标准对吸烟者劝其在指定区域吸烟。工作区域、病房严禁吸烟，要和蔼有礼貌的对吸烟者进行耐心、细心的劝阻工作。

三、在监督过程中，发现问题及时上报科控烟领导小组，并做好工作记录。

四、配合控烟工作，加强禁烟宣传，同时对所管区域的烟头，负责清理。 控烟巡查员职责：

一、认真学习控烟、禁烟的相关知识，为创建无烟医院做好巡查工作，掌握吸烟对人体的危害知识，加强控烟宣传。

二、对所负责的卫生区域进行巡查，及时清理丢弃的烟头。

三、在巡查中发现职工或病人及家属在病房或工作场所吸烟者应及时劝阻，有不听劝阻者要及时上报科控烟领导小组。

四、对巡查工作做好记录。

大监督工作总结500字 篇12

近年来，餐饮浪费问题日益严重，对资源的浪费和环境的破坏成为人们普遍关注的焦点。为了解决这一问题，我们组织了一次餐饮浪费监督检查工作，并根据其结果撰写了一份工作报告，以下是具体内容。

本次餐饮浪费监督检查工作分为四个阶段：准备阶段、实地调研阶段、数据分析阶段和总结归纳阶段。在准备阶段，我们制定了详细的工作方案，确定了监督检查的重点、范围和时间，同时组织培训了一支专业的调查团队，确保工作的顺利进行。

在实地调研阶段，我们选取了各地的一些餐饮单位进行了深入调查。我们首先与餐饮单位负责人进行了沟通，了解了他们对餐饮浪费问题的认识和态度。随后，我们对餐饮单位的用餐流程、菜品制作过程以及剩余食物的处理方式进行了全面调查。通过实地观察和记录，我们发现了一些餐饮浪费的常见情况，例如食材过量采购、菜品制作浪费和剩余食物未能充分利用等。

在数据分析阶段，我们对收集到的数据进行了统计和分析。我们计算了餐饮浪费的平均数量和价值，以及各个餐饮单位之间的差异。同时，我们还制定了一套评价指标，对餐饮单位进行了排名和评分，为后续的监督管理工作提供了依据。

在总结归纳阶段，我们对整个监督检查工作进行了全面总结。根据调查结果和数据分析，我们可以得出以下几个主要结论：餐饮浪费现象普遍存在，且呈现出较大的差异；餐饮单位对餐饮浪费问题的认识和态度存在差异，有的重视，有的忽视；政府和社会应加大对餐饮浪费问题的宣传和监督力度，同时加强法规制度的建设。

基于以上结论，我们提出了一些建议和措施：加强餐饮单位的引导和教育，提高其对餐饮浪费问题的认识和重视程度；建立餐饮浪费监管机制，加强对餐饮单位的监督与管理；推动法规制度的完善，提高对餐饮浪费行为的惩罚力度；加强社会宣传，增强公众对餐饮浪费问题的认识和参与度。

综上所述，本次餐饮浪费监督检查工作的开展，帮助我们深入了解了餐饮浪费问题的实际情况，为解决这一问题提供了有力的参考和依据。我们将继续加大对餐饮浪费问题的监督力度，促使餐饮单位和公众更加重视节约用餐，推动建立节约型社会，实现可持续发展。