最新政法个人工作总结

我们听了一场关于“政法个人工作总结”的演讲让我们思考了很多，写一篇好的范文有哪些要点？让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作，经过阅读本页你的认识会更加全面！

政法个人工作总结【篇1】

根据《科技发展中心深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》，我“中心”从7月上旬到8月中旬为开展教育实践活动的学习教育、听取意见环节，现将此环节我“中心”开展工作的情况总结如下：

第一，召开支委会和主任办公会，专题研究、部署教育实践活动。根据党中央关于深入开展党的群众路线教育实践活动的统一部署，7月8日教育部召开了教育实践活动动员大会，中央督导组张基尧同志和教育部部长袁贵仁同志做了动员讲话，对教育实践活动做了动员部署。根据《教育部深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知精神，“中心”拟定了《科技发展中心深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和第一环节工作时间安排表，7月15日“中心”召开支委会，认真研究、落实党中央有关部署和要求，并对实施方案进行了讨论修改。7月16日，召开主任办公会，专题讨论通过该《实施方案》以及具体的学习计划和日程安排，并决定成立“中心”教育实践活动领导小组，积极联系第四督导组，负责对“中心”教育实践活动的组织实施，分环节制定活动计划并推动落实。

第二，进行学习动员，统一思想，提高认识。7月19日召开“中心”全体职工学习动员会，督导四组组长史习和志民同志在会上做了动员讲话，学习传达中央督导组领导和部领导的讲话精神，对教育实践活动进行思想发动和工作安排，引导党员认识开展教育实践活动的重要性、必要性和紧迫性，了解掌握中央和部党组的部署，把思想认识统一到中央的精神上来，并提出了具体的学习要求和目标任务。会上在参会人员范围内对“中心”领导班子及班子成员作风方面情况开展了民主评议。

第三，通过个人自学和集体学习，进一步加深对教育实践活动的理解和认识。7月18日-31日为学习教育阶段，“中心”领导班子成员按要求参加了教育部组织的几次集体学习和教育实践活动培训推进会。“中心”党支部为每位党员配发了学习材料和有关书籍，要求“中心”党员认真自学研读中国特色社会主义理论体系、党章和党的十八大报告等一系列重要讲话精神，学习《论群众路线――重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费――重要论述摘编》等材料，重点篇目着重安排学习。8月2日，组织开展全体党员的专题学习交流会，在个人自学和集体学习的基础上，围绕“四风”方面的具体表现和危害以及为民务实清廉的具体要求，结合自身的业务工作，结合个人在联系群众方面的体会和意见，处级以上党员干部及党员代表共16人进行了发言。8月5日前，党员继续学习规定的学习内容，并要求处级以上党员领导干部撰写书面的学习心得体会。

第四，多方面、多种形式听取意见，查找在领导班子作风建设等方面的问题。7月18日-8月15日为听取意见阶段，党支部制定了《教育部科技发展中心领导班子作风建设情况调查问卷》，通过信函、电子邮件等方式开展问卷调查，问卷发放对象为与我“中心”有业务联系的直属单位3家；高校产业部门、骨干校办企业、高校资产公司等21家；高校科研管理部门以及部属高校的科研人员等30家；在“中心”门户网站上开通“党的群众路线活动教育实践活动”专栏，并公布专用电子意见箱和专用电话。

7月26日-27日，在高校校办产业管理人员培训班活动期间，邀请部分校企老总听取对我单位领导班子作风建设以及我“中心”转变工作作风、为校办产业基层服务等方面的意见。

8月5日-7日，为广泛听取意见建议，找准突出问题，明确整改重点，每位领导班子成员分别找8位处级以上干部及职工代表（共24人）谈话，志民同志还重点找现任每位处长分别谈话，对如何加强领导班子作风建设征询意见和建议，并在“中心”设置专用意见箱征集意见。在听取职工意见的基础上，8月7日进行督导组个别谈话，督导组分别与处级以上干部及职工代表共计14人进行了个别谈话，征求对领导班子在“四风”方面存在的问题及对“中心”的意见建议等。

目前，正在进行听取意见的回收整理过程。“中心”党支部将严格按照教育实践活动的要求和学习进度安排，在直属单位督导组的指导下，积极组织每位党员干部在学习教育、听取意见的基础上，找准广大科研人员、科研管理部门以及干部职工反映强烈的突出问题，认真开展下一个查摆问题、开展批评环节，并认真召开领导班子专题民主生活会，按步骤按要求，扎实推进教育实践活动。

政法个人工作总结【篇2】

**区人民检察院是全市检察系统十六个基层院中的大院，上半年政法队伍建设工作总结。全院共设有11个科室，现有干警51人。20**年上半年我院党组以党的十六大四中全会精神为指导，把自觉践行“三个代表”重要思想作为检察工作的最高追求，以提升干警素质，提升办案质量为主线，始终坚持管好干警，管住案子，狠抓队伍。坚持以人为本，构筑“人心工程”。通过育人、管人、用人，走内强素质、外树形象之路，保持全国人民满意检察院成果，向先进检察院的目标迈进。

一、开展保持共产党员先进性教育，提高干警素质

我院被区委列为第一批进行保持共产党员先教育活动单位后，根据中央和盛市、区委关于开展先进性教育活动的《意见》以及中央和盛市、区委领导同志的重要讲话精神，我院扎实开展了这项活动，从而加强了队伍建设。

（一）、学习动员，坚持二个结合

在学习动员阶段，为给先进性教育活动打下一个良好的开端，我们明确了责任人，检察长林海军为第一责任人，政工科负责具体落实，党小组负责落实到每个党员。一级抓一级，层层抓落实。为确保工作取得实效。我们注意做到有动员、有方案、有计划、有时间、有记录、有心得、有布置、有检查、有提高。要求每个党员每天安排的学习时间不少于二小时。春节上班后我们4次组织了集中学习和讨论，集中学习了200多个学时。各党小组组织集中学习每天不少于二小时。有效地保证了学习时间。在学习动员阶段，我们还注意原则性与灵活性相结合，采用个人自学与集中辅导相结合。每个党员每天安排的学习时间不少于二小时。并要求理论与实践相结合，走出去与请进来相结合。各支部书记定期检查学习笔记，每人写2篇学习心得。在这一阶段，我们还坚持了”三个结合”，为先进性教育活动的顺利开展奠定思想基础：

1、把开展先进性教育活动与检察工作的实际紧密结合。开展共产党员先进性教育活动，检察机关要始终抓住学习实践”三个代表”重要思想这条主线，把握保持共产党员先进性这个主题，明确提高党的执政能力这个着眼点。把先进性教育活动的成效体现到进一步提高法律监督能力上来，体现到进一步深化”强化法律监督，维护公平正义”检察工作主题和落实”以业务建设为中心”的总体要求上来，体现到解决检察工作和检察队伍建设中存在的突出问题上来。通过党员先进性教育活动，要使我们依法打击刑事犯罪，维护社会稳定的能力有明显提高；依法打击预防职务犯罪，促进廉政建设的能力有明显提高；正确处理群众诉求，化解矛盾纠纷，促进社会和谐的能力有明显提高；敢于监督、善于监督、规范监督，促进严格执法和公正司法的能力有明显提高；强化自身监督和制约，严格、公正、文明执法的能力有明显提高。

2、把开展先进性教育活动与学习先进典型相结合。我院举办树立先进典型报告会深化专题学习，组织党员观看先进性教育专题片，学习宋鱼水、金桂兰、于尚清同志的典型事迹。在学习先进典型的同时树立身边的典型，我院党组决定在全院开展向王孝明、杨长林等九名同志学习的决定，召开了典型事迹报告会，会上九名先进典型分别做了事迹报告，使全体党员学有榜样，做有方向。

（二）、分析评议，坚持四个贯穿始终

我院转入分析评议阶段以后。我们立即召开了动员大会，安排部署了分析评阶段的工作任务。为扎实开展好分析评议阶段的工作，我们坚持了四个”贯穿始终”：

1、把”广泛、深入”贯穿绐终，半年工作总结《上半年政法队伍建设工作总结》。一是向社会广泛征求意见。我院党支部在征求意见阶段在泛围上注重一个”广”字。主要以采取召开支部内部座谈会和向社会各层面发放征求意见表等方式征求意见，同时还设立了征求意见箱。我们发100余封征求意见函，收回80余封。共征求到的20条建议，我们逐一进行梳理。二是开展谈心活动。在坚持与人为善、坦诚相见和增进团结的原则下，我们在谈心活动中认真开展了批评与自我批评，在谈心过程中既找准了问题、达成共识，又化解了矛盾、消除了误会，同时增进了团结，促进了工作。谈心活动中，我们坚持每名党员谈心面不少于三分之一的原则，我院谈心595人次，市地厅局领导班子成员谈心105人次。通过谈心共征求到的意见8个方面16条建议，从征求到的意见和建议中梳理出的问题6方面7条。

2、把”实事求是”贯穿绐终。在听取各方面意见的基础上，每名党员对照”三个代表”重要思想和党章规定的党员标准，认真检查十六大以来在思想、工作、作风等方面存在的问题和发挥先锋模范作用等方面的差距，每个党员都撰写了党性分析材料。坚持实事求是进行剖析的前提，每名党员平均查找出自身存在的问题。

3、把”民主、严肃”贯穿绐终。按照省纪委、省委组织部要求，我们分别组织了领导班子民主生活会和普通党员民主生活会，在坚持民主和严肃的原则下，会上每个党员分别进行了党性分析逐个评议，开展批评和自我批评。生活会后，我们根据征求到的意见和群众参评、党员互评的民主生活会情况，以及党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议意见。同时以书面形式如实地向本人反馈肯定成绩，指出问题，提出了整改方向、并在局域网上将评议结果进行了通报。

4、把”重在实效”贯穿绐终。在第一阶段边学边改的基础上，分析评议阶段我们坚持”边议边改”，并坚持把”重在实效”贯穿绐终。我们对查找出来的突出问题，具备条件的马上就改。

（三）、整改提高，抓住三个环节，坚持四个做到

我院先进性教育活动转入到整改提高阶段以后，在这段时间里，我们通过召开动员大会、组织干警座谈等形式，使干警认识到，整改提高阶段作为这次先进性教育活动的收尾阶段，是整个教育活动的重中之重。在整改提高阶段，我们严格按照机关党委的要求认认真真地做好每一步的”规定动作”，首先，抓好整改措施制定环节。在学习提高、分析评议工作基础上，要求每名党员都要结合党组织做出的评议意见，对存在的问题作进一步反思，认真修改党性分析材料，进一步修订完善整改措施。个人、支部和党组的整改措施要具体、要有针对性、要体现对号入座，不能简单的大而化之、笼而统之。班子的整改措施经党组集体讨论，制定出来后在院局域网上向全院干警公布，接受广大干警监督，根据群众意见进行修订。班子成员的整改措施由检察长审阅。党员个人的整改措施由党支部审阅。其次，要抓好整改工作环节。在分析评议阶段，我们通过各种形式广泛征求意见，使院党组、党组成员及支部和党员同志，基本上找准了自身在党员先进性标准和履行检察工作职责方面存在的问题。我们还注意在前两个阶段边学边改、边议边改的基础上，继续做好改进执法作风、提高执法能力、服务执法对象工作。使全体党员，把解决突出问题、落实保持共产党员先进性要求与履行检察工作职责结合起来，在各自岗位上发挥先锋模范作用。第三，抓好向干警公布整改情况环节，特别是把班子的整改情况向干警进行公布。集中整改工作基本结束后，我们在一定范围内向干警公布了班子的整改情况，听取干警意见，接受干警监督。通过扎实有效的整改措施，真正使全体党员和党组织受到一次深刻的教育，进而提升了做好检察工作的能力和水平。

在整改提高阶段，我院按照党委的要求认认真真地做好每一步的”规定动作”。同时，我们还根据检察机关自身特点，通过”自选动作”的形式，来提高整改阶段的工作水平。一是坚持整改联系实际。紧密联系我们在分析评议阶段反映出的问题，尤其注重在执法活动方面存在的"不足，抓住问题症结，不回避矛盾、不避重就轻、不转移注意力，是思想觉悟方面问题的就从改造主观世界入手，是工作作风方面问题的就从提高工作效率、效果入手，是机关作风方面问题的就从文明、守纪入手，是执法能力执法水平方面问题的就从端正执法思想、提高自身素质等方面入手。通过扎实有效整改，使我院的执法水平和法律监督能力有了较大提升，法律监督职能作用得到充分发挥。二是坚持整改突出重点。结合分析评议反映出的问题，下大气力集中解决与队伍建设、业务建设密切相关的如执法思想、执法作风、执法能力、执法形象等领导关心、群众关切、社会关注的重点问题，用重点问题的解决，带动、推动一般问题的解决，确保了这次整改工作真能解决一些困扰检察机关发展的重点问题。三是坚持整改着眼长远。把制度建设作为整改工作的一项重要内容，把”党员受教育、群众得利益”的要求经常化、制度化，形成长效机制，通过制度建设的形式巩固了共产党员先进性教育活动的成果。

二、抓教育，提高执法水平

一是开展“学创”活动。我们把这一活动做为提高队伍素质和队伍管理的重要载体来抓，并把创建活动向检察业务、检察管理、干警生活深入，在实际创建中，一是深入学习“学习型组织”理论，在全院干警中开展“学习、创新、发展”大讨论，使全体干警树立“只有学习才有创新，只有创新才有发展”的理念，努力做到工作学习化、学习工作化，在干中学，在学中干，不断提高队伍的集体学习力。二是拓展学习内容。把学习理论、学习业务、学习经济、学习社会、学习典型有机结合起来，在拓宽视野、开阔知识面的同时，不断加大学习的广度和深度。三是改进学习方法。运用专题学习、全员互学、学用相融、走出去和请进来等形式主动学习；通过业务比武、知识测试等多种形式督促学习，促进学习效果的提高。四是开展创建学习型检察院、学习型科室活动专题调研。总结学创活动经验，探索学创的新领域、新途径。全院目前各科室都建立了业务学习小组，兴趣小组，文化小组，形成了学习的浓厚氛围。

政法个人工作总结【篇3】

2021年2月27日，全国政法队伍教育整顿领导小组首次亮相。它不仅与法制监察公安公司各系统的领导有关，还包括中央纪委、中央组织部、中央宣传部的领导，推动全国政法队伍教育整顿合作。 以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿“回头看”工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴！

【篇一】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

第二批“xxxxxxxxxxx”主题教育开展以来，我局认真落实党中央、党委关于主题教育的各项部署和要求，牢牢抓住深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕总要求、抓实总任务，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，党员干部的理论水平得到有效提升、思想认识受到深刻洗礼、干事担当的劲头更足、为民解忧的自觉性更高、廉洁自律表率作用凸显，取得了明显成效。按照主题教育“回头看”的工作要求，现将有关情况汇报如下。

一、突出“深”字，奏响“三部曲”，不断增强理论学习获得感

学习教育效果好不好、实不实，要以党员干部真真切切的获得感作为检验的唯一标准。在开展学习教育过程中，XX坚持“学深、悟透、践行”三部曲，引导党员干部思考和明白“从哪里来?到哪里去?”，寻找初心、不忘本来，铭记使命、继往开来，坚定理想信念、清晰奋斗目标。

(一)领导奏响“首部曲”，保持学习强度筑深度。精心制定学习新时代中国特色社会主义思想的计划和措施，压实责任、压茬推进，全面落实各项学习教育要求。领导班子成员带头学原著、学原文，悟原理，原原本本自学规定书目，撰写学习体会，集中学习研讨，带动学习风气，营造良好氛围。建立“X”学习制度，即每周学习5天，每天每名党员干部至少自学X小时，支部每周集中学习研讨X天，每月X次集中研讨交流，充分保证学习的强度。成立督学小组，跟进督导主题教育开展情况，从集体活动到课率抓起，定期跟踪检查学习笔记，持续传导学习压力。主题教育期间，结合思想实际和学习体会，共撰写XX篇个人体会文章，平均每名党员学习超过X小时。

(二)全体唱响“二部曲”，开展交流研讨悟真理。为了悟透学习内容、更好把握精髓，以党员大会、党小组会形式，围绕党中央提出的8个专题和上级党委提出的6个专题，开展集中研讨。党员干部相互交流学习心得，紧密联系学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，在增进认识理解中引发思想共鸣。主题教育以来，处干部做表率、全体党员全覆盖，共组织学习交流XX次，共XX人次交流发言，其中，处级以上干部发言XX次，达到了增进共鸣、入脑入心的效果。

(三)品牌展现“三部曲”，打造特色活动践初心。一是打造“青年党员讲党课”品牌，每月安排1-2名青年干部上台讲党课，在提升青年党员政治理论素养中，增强广大干部特别是青年干部的政治责任感和历史使命感。二是领导带头讲党课。书记带头引领领导结合中央精神、上级部署、工作实际，为全体党员开展专题党课辅导，以“关键少数”示范引领全开展学习教育。三是开展特色党日活动。通过重温入党誓词、组织主题演讲、诵读经典、参观红色历史纪念馆等活动，增强主题教育的吸引力感染力，让党员干部思想得到升华，精神受到洗礼。截至目前，围绕主题教育专题，共开展了青年干部讲党课XX次，领导讲党课XX次，主题党日活动XX次，以实际行动践行了忠诚于党、服务人民的初心。

二、突出“实”字，迈出“三大步”，不断增强调查研究的针对性

主题教育过程中，坚持把做实调查研究作为有效提升工作管理水平的一项重要举措，一以贯之、持续用力，开展“三步走”，不断增强调查研究的针对性和现实性。

(一)第一步：深入一线听声音。领导带队围绕上级主题教育领导小组确定的调研重点，深入基层一线，以召开座谈会、实地走访等多种形式，听取基层干部对加强党的建设、重点工作运行情况等方面的意见建议，认真倾听基层机关和干部的心声。领导班子共开展主题教育专项调研XX次，走访座谈干部XX人，形成《基层机关反映问题及意见建议清单》，收集各类问题XX项。

(二)第二步：面向基层听诉求。通过召开工作座谈会、实地走访等方式，听取基层在优化服务、强化管理、作风建设等方面的宝贵建议以及对重点政策落实的意见和诉求，着力解决痛点、堵点问题。开展“问卷大调查”活动，面向XX服务对象发放调查问卷，一对一了解诉求。共召开座谈会XX次，走访XX次，发放调查问卷XX份，形成《基层反映问题及意见建议清单》，梳理出服务和管理相关问题XX余项。

(三)第三步：成果运用促提升。每次调研结束后，领导带领班子成员和相关部门及时汇总分析问题，建立台账和销号制度，做到能解决的立即解决，不能解决的立出清单，分门别类，落实到人，提出解决方案并在持续跟踪上建立责任机制，使调研工作的成果转化时间大大加快。共形成调研报告XX份，其中XX份上报上级部门，研究提出改进事项XX项。

三、突出“真”字，打造“三张表”，不断增强检视问题的精准度

主题教育过程中，始终高度重视问题检视工作，将之视为主题教育的重中之重，研究落实、深入推动，形成“三张表”，让检视问题更清晰、更准确、更高效。

(一)一张对照表：认真查找问题。成立检视问题专项小组，发动全体干部职工，从个人、部门、党支部三个层面对标对表全面查找问题。全体党员干部对标总书记重要讲话和重要批示精神，深入开展“四个对照”、“四个找一找”，一条一条的列出问题;开展形式主义、官僚主义突出问题大排查;对照党章党规检视问题召开专题会议，对照“18个是否存在”逐条自查。按照要求召开专题民主生活会和组织生活会，实事求是、坦诚交心，以高度负责的态度，互相咬耳扯袖，真批真评、动真碰硬，充分挖掘存在的问题和根源。主题教育以来，领导班子共对照检视XX次，检视出问题XX余项，问题查找精准有效。

(二)一张意见表：真心纳谏求教。通过谈心谈话、组织召开基层干部座谈会、走访服务对象、实地查看服务场所、考察基层党建联系点、发放调查问卷等方式，既征求党内党员干部意见，又征求党外群众意见;既听取基层干部意见、又听取服务对象代表的意见。截至目前，共吸收采纳意见建议XX条。

(三)一张问题表：找准整改靶心。聚焦检视反思的突出问题、共性问题，列出检视问题清单，能够当下改的明确时限要求、按期整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续抓好整改。党员干部个人剖析出的问题，列入个人整改提升计划。经梳理汇总，形成《“、”主题教育检视问题清单》，共X类XX条问题，为整改落实提供精准指向。

四、突出“严”字，确保“三到位”，不断增强整改落实的说服力

主题教育过程中，始终将整改落实工作作为检验主题教育成效的最终环节，实举措、重效果、细整改，做到“三到位”，不断增强说服力，让各项整改措施落地生根。

(一)立行立改到位。结合工作实际，建立整改任务清单和责任清单，坚持阶段性和长期性整改相结合，共计已批量整改XX批次，整改问题XX项。其中，列入立即整改事项共XX项，如，调整学习机制和计划并督促落实;严格控制文件数量，确保总发文数量较上年减少四分之一以上，给基层布置工作时预留充足时间，不得少于3个工作日;加强各部门沟通协调，避免重复发文和工作事项交叉;开展专题工作调研，听取基层干部意见建议;提升保密意识，加强保密管理。目前，立行立改问题已全部整改到位。

(二)限期整改到位。结合主题教育工作要求，主题教育期间限期整改XX项，X月底前，已经全部整改到位。整改内容主要包括:出台XX制度，明确十条禁令，全面强化了纪律约束;整理形成主题教育心得体会汇编，传阅学习;制定重点服务工作方案、事先裁定工作流程，规范服务工作，提升工作效率和水平。

(三)持续整改到位。建立整改长效机制，明确责任人、责任处室、整改时间，按周填报整改进展，完成整改的按时销号，真正把“问题清单”转化为“整改清单”“成效清单”。整改台账中持续整改问题共XX项。如，XX。目前，正在对标对表推进持续整改，确保改到位、见实效。

总体来看，主题教育工作进展顺利，成效明显。但与上级党委的要求相比，与党员群众的期待相比，还存在一定的差距。比如在坚持学习的韧劲、融会贯通的深度还不够;检视问题的质量和效果还有待提升;主题教育与中心工作“两张皮”的现象仍然存在，等等。

下一步，我们将在巩固前期取得的成果基础上，坚定不移地贯彻党中央的决策部署，按照上级党委的要求，以主题教育为契机，进一步抓好持续整改各项工作。

一是在学深悟透上保持热度。坚持系统学，做到跟进学，加强督促学，突出学习重点，抓好专题研讨，深学细悟、细照笃行。推动学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

二是在检视问题上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向内的勇气检视查找问题，多从主观上找不足，多从思想深处挖“根源”，把问题检视“准”、检视“实”、检视“严”，为即将召开的专题民主生活会打好基础。

三是在立行立改上展示硬度。坚持“改”字当头、坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，推进“清单式”管理，完善问题清单和整改台账，动态跟踪问效。严格履行主体责任，细化标准、量化要求，以钉钉子的精神一以贯之地抓好整改落实。

四是在统筹兼顾上体现深度。继续坚持严实标准，在持续深入抓好本级主题教育的同时，同步筹划好第二批主题教育，推进落实各项重点工作，使主题教育与中心工作两手抓、两不误，以工作实绩检验主题教育效果。

【篇二】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

第二批“xxxxxxxxxxx”主题教育开展以来，我局认真落实党中央、党委关于主题教育的各项部署和要求，牢牢抓住深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕总要求、抓实总任务，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，党员干部的理论水平得到有效提升、思想认识受到深刻洗礼、干事担当的劲头更足、为民解忧的自觉性更高、廉洁自律表率作用凸显，取得了明显成效。按照主题教育“回头看”的工作要求，现将有关情况汇报如下。

一、突出“深”字，奏响“三部曲”，不断增强理论学习获得感

学习教育效果好不好、实不实，要以党员干部真真切切的获得感作为检验的唯一标准。在开展学习教育过程中，XX坚持“学深、悟透、践行”三部曲，引导党员干部思考和明白“从哪里来?到哪里去?”，寻找初心、不忘本来，铭记使命、继往开来，坚定理想信念、清晰奋斗目标。

(一)领导奏响“首部曲”，保持学习强度筑深度。精心制定学习新时代中国特色社会主义思想的计划和措施，压实责任、压茬推进，全面落实各项学习教育要求。领导班子成员带头学原著、学原文，悟原理，原原本本自学规定书目，撰写学习体会，集中学习研讨，带动学习风气，营造良好氛围。建立“X”学习制度，即每周学习5天，每天每名党员干部至少自学X小时，支部每周集中学习研讨X天，每月X次集中研讨交流，充分保证学习的强度。成立督学小组，跟进督导主题教育开展情况，从集体活动到课率抓起，定期跟踪检查学习笔记，持续传导学习压力。主题教育期间，结合思想实际和学习体会，共撰写XX篇个人体会文章，平均每名党员学习超过X小时。

(二)全体唱响“二部曲”，开展交流研讨悟真理。为了悟透学习内容、更好把握精髓，以党员大会、党小组会形式，围绕党中央提出的8个专题和上级党委提出的6个专题，开展集中研讨。党员干部相互交流学习心得，紧密联系学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，在增进认识理解中引发思想共鸣。主题教育以来，处干部做表率、全体党员全覆盖，共组织学习交流XX次，共XX人次交流发言，其中，处级以上干部发言XX次，达到了增进共鸣、入脑入心的效果。

 

(三)品牌展现“三部曲”，打造特色活动践初心。一是打造“青年党员讲党课”品牌，每月安排1-2名青年干部上台讲党课，在提升青年党员政治理论素养中，增强广大干部特别是青年干部的政治责任感和历史使命感。二是领导带头讲党课。书记带头引领领导结合中央精神、上级部署、工作实际，为全体党员开展专题党课辅导，以“关键少数”示范引领全开展学习教育。三是开展特色党日活动。通过重温入党誓词、组织主题演讲、诵读经典、参观红色历史纪念馆等活动，增强主题教育的吸引力感染力，让党员干部思想得到升华，精神受到洗礼。截至目前，围绕主题教育专题，共开展了青年干部讲党课XX次，领导讲党课XX次，主题党日活动XX次，以实际行动践行了忠诚于党、服务人民的初心。

二、突出“实”字，迈出“三大步”，不断增强调查研究的针对性

主题教育过程中，坚持把做实调查研究作为有效提升工作管理水平的一项重要举措，一以贯之、持续用力，开展“三步走”，不断增强调查研究的针对性和现实性。

(一)第一步：深入一线听声音。领导带队围绕上级主题教育领导小组确定的调研重点，深入基层一线，以召开座谈会、实地走访等多种形式，听取基层干部对加强党的建设、重点工作运行情况等方面的意见建议，认真倾听基层机关和干部的心声。领导班子共开展主题教育专项调研XX次，走访座谈干部XX人，形成《基层机关反映问题及意见建议清单》，收集各类问题XX项。

(二)第二步：面向基层听诉求。通过召开工作座谈会、实地走访等方式，听取基层在优化服务、强化管理、作风建设等方面的宝贵建议以及对重点政策落实的意见和诉求，着力解决痛点、堵点问题。开展“问卷大调查”活动，面向XX服务对象发放调查问卷，一对一了解诉求。共召开座谈会XX次，走访XX次，发放调查问卷XX份，形成《基层反映问题及意见建议清单》，梳理出服务和管理相关问题XX余项。

(三)第三步：成果运用促提升。每次调研结束后，领导带领班子成员和相关部门及时汇总分析问题，建立台账和销号制度，做到能解决的立即解决，不能解决的立出清单，分门别类，落实到人，提出解决方案并在持续跟踪上建立责任机制，使调研工作的成果转化时间大大加快。共形成调研报告XX份，其中XX份上报上级部门，研究提出改进事项XX项。

三、突出“真”字，打造“三张表”，不断增强检视问题的精准度

主题教育过程中，始终高度重视问题检视工作，将之视为主题教育的重中之重，研究落实、深入推动，形成“三张表”，让检视问题更清晰、更准确、更高效。

(一)一张对照表：认真查找问题。成立检视问题专项小组，发动全体干部职工，从个人、部门、党支部三个层面对标对表全面查找问题。全体党员干部对标总书记重要讲话和重要批示精神，深入开展“四个对照”、“四个找一找”，一条一条的列出问题;开展形式主义、官僚主义突出问题大排查;对照党章党规检视问题召开专题会议，对照“18个是否存在”逐条自查。按照要求召开专题民主生活会和组织生活会，实事求是、坦诚交心，以高度负责的态度，互相咬耳扯袖，真批真评、动真碰硬，充分挖掘存在的问题和根源。主题教育以来，领导班子共对照检视XX次，检视出问题XX余项，问题查找精准有效。

(二)一张意见表：真心纳谏求教。通过谈心谈话、组织召开基层干部座谈会、走访服务对象、实地查看服务场所、考察基层党建联系点、发放调查问卷等方式，既征求党内党员干部意见，又征求党外群众意见;既听取基层干部意见、又听取服务对象代表的意见。截至目前，共吸收采纳意见建议XX条。

(三)一张问题表：找准整改靶心。聚焦检视反思的突出问题、共性问题，列出检视问题清单，能够当下改的明确时限要求、按期整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续抓好整改。党员干部个人剖析出的问题，列入个人整改提升计划。经梳理汇总，形成《“、”主题教育检视问题清单》，共X类XX条问题，为整改落实提供精准指向。

四、突出“严”字，确保“三到位”，不断增强整改落实的说服力

主题教育过程中，始终将整改落实工作作为检验主题教育成效的最终环节，实举措、重效果、细整改，做到“三到位”，不断增强说服力，让各项整改措施落地生根。

(一)立行立改到位。结合工作实际，建立整改任务清单和责任清单，坚持阶段性和长期性整改相结合，共计已批量整改XX批次，整改问题XX项。其中，列入立即整改事项共XX项，如，调整学习机制和计划并督促落实;严格控制文件数量，确保总发文数量较上年减少四分之一以上，给基层布置工作时预留充足时间，不得少于3个工作日;加强各部门沟通协调，避免重复发文和工作事项交叉;开展专题工作调研，听取基层干部意见建议;提升保密意识，加强保密管理。目前，立行立改问题已全部整改到位。

(二)限期整改到位。结合主题教育工作要求，主题教育期间限期整改XX项，X月底前，已经全部整改到位。整改内容主要包括:出台XX制度，明确十条禁令，全面强化了纪律约束;整理形成主题教育心得体会汇编，传阅学习;制定重点服务工作方案、事先裁定工作流程，规范服务工作，提升工作效率和水平。

(三)持续整改到位。建立整改长效机制，明确责任人、责任处室、整改时间，按周填报整改进展，完成整改的按时销号，真正把“问题清单”转化为“整改清单”“成效清单”。整改台账中持续整改问题共XX项。如，XX。目前，正在对标对表推进持续整改，确保改到位、见实效。

总体来看，主题教育工作进展顺利，成效明显。但与上级党委的要求相比，与党员群众的期待相比，还存在一定的差距。比如在坚持学习的韧劲、融会贯通的深度还不够;检视问题的质量和效果还有待提升;主题教育与中心工作“两张皮”的现象仍然存在，等等。

下一步，我们将在巩固前期取得的成果基础上，坚定不移地贯彻党中央的决策部署，按照上级党委的要求，以主题教育为契机，进一步抓好持续整改各项工作。

一是在学深悟透上保持热度。坚持系统学，做到跟进学，加强督促学，突出学习重点，抓好专题研讨，深学细悟、细照笃行。推动学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

二是在检视问题上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向内的勇气检视查找问题，多从主观上找不足，多从思想深处挖“根源”，把问题检视“准”、检视“实”、检视“严”，为即将召开的专题民主生活会打好基础。

三是在立行立改上展示硬度。坚持“改”字当头、坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，推进“清单式”管理，完善问题清单和整改台账，动态跟踪问效。严格履行主体责任，细化标准、量化要求，以钉钉子的精神一以贯之地抓好整改落实。

四是在统筹兼顾上体现深度。继续坚持严实标准，在持续深入抓好本级主题教育的同时，同步筹划好第二批主题教育，推进落实各项重点工作，使主题教育与中心工作两手抓、两不误，以工作实绩检验主题教育效果。

【篇三】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

自我县第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，我局在按照县委主题教育领导组的统一部署，局机关全体干部职工及全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和省、市、县委主题教育各项决策部署，及时贯彻落实部署要求，认真谋划、积极行动、主动作为，建立健全组织机构，不断创新教育载体，丰富学习内容和形式，夯实党员干部理论基础，强化宣传引导，确保学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位，主题教育各项工作取得了初步成效。

一、主题教育开展情况

(一)加强组织领导，层层落实工作责任。局党组坚决把开展主题教育的主体责任扛起来，认真谋划部署，强化了组织领导。一是成立局主题教育领导小组。9月16日，成立了县统计局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责主题教育工作的统筹协调、学习安排、进度计划等具体工作;二是统筹协调，积极做好工作谋划。坚决贯彻落实中央和省省、市、县委各项决策部署，坚持将主题教育融入到惩治和预防统计造假、脱贫攻坚、基层减负等各项统计重点工作中，进一步提升了服务效能。

(二)精心谋划部署，制定主题教育工作方案。按照县委在全县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的要求，结合统计工作实际，制定了我局主题教育工作方案。一是明确任务目标。以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为总体目标，要求党员干部深刻领会主题教育“四个迫切需要”的重大意义，全面贯彻和准确把握各项目标要求，在践行宗旨中守初心，在干事创业中担使命;二是制定学习计划。我局主题教育以3个月为期，以科级以上领导干部为重点，以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等为主要学习内容，明确了主题教育重点学习内容;三是创新主题教育方法。主题教育以集中学习、专题研讨、调查研究、讲专题党课等多种方式相结合，确保主题教育形式多样、取得实效。四是确定主题教育重点及时间节点。制定了主题教育时间节点安排表，明确了动员部署、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等主题教育各项具体任务、工作内容和时间节点，为开展主题教育明确了“任务书”“路线图”和“时间表”。

(三)积极开展动员部署，凝聚强大思想共识。9月18日，我局组织了全体机关党员干部及科级退休干部召开了主题教育动员部署会议，学习了中央及省、市、县主题教育工作会议精神，安排部署了我局“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是动员党员干部提高政治站位，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容;二是动员党员干部认真贯彻落实中央及省、市、县委主题教育工作精神，把主题教育同推进当前统计重点工作结合起来，做到同部署、同研究、同落实，做到统筹兼顾、相互促进、共同落实。

(四)扎实开展集中学习研讨，夯实党员干部理论基础。自主题教育启动以来，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持主题教育全覆盖，争取做到“不落一项、不少一人”。一是扎实组织集中学习。截至目前，我局组织党员干部开展集中学习5次，累积学习时间达15个学时，参加学习120人(次);二是深入学习领会主题教育精神。组织党员干部深入学习领会了中央及省、市、县委开展主题教育工作精神和部署要求，观看了《生如夏花》、《战火青春》《失守的代价》等电教片，下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《泾县党员干部应知应会知识读本》等书籍;三是认真组织开展专题研讨交流。组织领导班子成员围绕“不忘初心、牢记使命”读书班开展了交流研讨，4名局党组成员作了交流发言。

(五)丰富主题教育形式，强化学习教育效果。结合我县统计工作实际，运用深入调查研究、讲专题党课、认真检视剖析、开展主题实践活动、问题整改落实等方式，强化主题教育效果。一是开展讲专题党课活动。局主要领导带头开展了讲专题党课活动，各分管领导结合分管工作深入到企业、社区开展讲党课活动。二是丰富主题教育实践活动内容。在“九一八”公祭日、“十一”国庆节等重要节点时期开展主题党日活动，分别到上海一大会址、皖南事变烈士陵园开展革命传统教育等主题教育实践活动，重温入党誓词，看望慰问困难党员，进一步丰富主题教育形式，深化学习教育效果。三是运用问题检视剖析方法。主题教育坚持问题导向，运用边学习边反思，边调研边查摆，边整改边“回头看”的方式，积极查摆存在问题和不足，广泛征求意见建议，提升主题教育工作质量，切实提高统计部门服务效能。

(六)开展深入调查研究，求真务实解决问题难题。局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合我县统计工作实际，精心组织部署专题调研活动。一是及时制定方案，扎实开展调研。我局各专业根据各自业务领域和本单位近期重点工作等内容，确定了主题教育专题调研课题并着重抓好专题调研工作，有效推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地。二是广泛征求意见建议。印发了 《泾县统计局关于“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见建议的函》，充分征集广大干部群众意见建议，及时发现和解决存在问题，为下一步主题教育找不足、找思路、找方向。

(七)强化宣传引导，营造主题教育浓厚氛围。为全力推进主题教育取得实效，营造开展主题教育的浓厚氛围，结合统计工作实际，采用了多媒体、多形式、多渠道、多方法的宣传方式，及时编发宣传报道我局主题教育开展情况，在县政府政务公开信息及时发布，同步在“泾县统计资讯”微信公众号更新，引导党员干部积极学习党的先进政治理论，确保理论学习有收获、有成效，营造主题教育齐参与、共提升的浓厚氛围。

二、存在问题

在回顾我局主题教育工作取得成绩的同时，也清醒地感觉到，在主题教育工作中还存在着一些不容忽视的问题。

一是还存在政治站位不够高的问题。部分党员干部还存在对开展这次主题教育的重大现实意义认识还不够深刻，不能将主题教育与实际工作紧密结合，理论学习与工作实践粘合度不够，需进一步提高党员干部政治能力。

二是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分党员干部对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解这次主题教育必学的相关理论和精髓，特别是对习近平生态文明思想的理解把握和贯彻落实还不够到位。

三是还存在主题教育全员覆盖难的问题。我局退休党员7名，年龄较大且行动不便，在上传下达工作中，存在衔接困难、全员覆盖难的问题。

三、下一步工作思路及安排

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设的重要举措，要运用好主题教育手段，持续强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实县委县政府各项决策部署，以主题教育的实际成效推动全县统计工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶。

(一)切实提高思想认识。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。一是充分认识开展主题教育的重大意义。各级党组织要进一步认识主题教育的重要性，把主题教育作为当前和今后一段时期的首要政治任务，牢记共产党人的初心和使命，站在大局的高度，部署安排和抓实抓细主题教育各项工作，做到与党中央及省、市县委意志一致、行动一致、步调一致。二是切实提高政治站位。认真贯彻落实县委主题教育各项部署要求，提高政治站位，做到心中有大局，识大体、顾大局，自觉在大局下学习、在大局下思考、在大局下行动，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣落实好上级决策精神。

(二)扎实抓好学习教育。在前期集中学习和个人自学的基础上，按照县委统一部署要求，不断丰富学习内容，创新学习方式方法，强化学习效果。一是扎实开展理论学习。坚持集中学习和自学相结合，组织党员干部学习党章党规党纪;通过读原文、学原文、悟原理，原原本本通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《党章》等内容，提高理论学习实效;深入学习领会中央及省、市、县委相关会议精神和部署要求。二是开展丰富多样的主题教育活动，进一步强化理论学习效果。三是采用形式多样的理论学习载体。充分利用书籍、微信、QQ、视频音频等多媒体进行学习，并进一步拓宽学习渠道，丰富公众号、网站专栏教育资源，及时运用学习强国、人民网等主流媒体平台，夯实学习教育效果，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

(三)认真开展调研工作。深入一线扎实开展调研，了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向一线职工学习、向实践学习，多同群众座谈、多同干部谈心，多商量讨论，多发现存在问题难题，落实调研任务，在发现问题、解决问题上出实招，在转变作风、提高实效上下功夫，不断提升调查的广度、研究的深度、推进的力度，使调研工作成为推动事业发展的有力抓手。

(四)深入透彻检视问题。在深入调研、广泛征求意见的基础上，坚持奔着问题去，边学习边反思，边调研边查摆，边征求意见边梳理，边整改边“回头看”。一是及时发现存在问题。通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，充分收集干部群众反映的意见和问题，及时梳理汇总工作中发现的问题，统筹谋划部署，做到及时发现、及时查摆、及时整改，确保检视问题取得实效。二是按照边学边查、立查立改、即知即改的要求，根据主题教育节点安排，将检视问题纳入主题教育全过程，及时检查、深刻反思，做到事事“回头看”，时时“回头看”，确保主题教育不走形式、不走过场，取得实实在在的成效。三是深入开展自我剖析。对照党章党规，对照党中央及省、市、县委的要求，对照先进典型，查摆自身不足和短板，深刻检视剖析，坚持实事求是原则，在工作学习中做到“回头看”，批评与自我批评要见人见物见思想，进一步明确努力的方向。

(五)扎实开展实践活动。一是扎实开展主题党日等实践活动。积极组织开展看望慰问困难党员、传承红色基因主题教育等形式多样、内容丰富的主题实践教育活动，强化党员干部爱党爱国意识。二是讲好专题党课。班子成员要讲好专题党课，主要领导同志要在本单位带头讲，强化党员干部思想政治建设。

(六)着力聚焦重点工作。切实用主题教育强化理论武装，提高政治能力，让学习成果内化于心、外化于行，推动统计重点工作落实。持续将主题教育与统计工作结合、与近期重点工作结合、与中央及省、市、县委部署要求结合，统筹部署、协调推进，达到相互促进、共同提升的目的。

(七)开好主题教育专题民主生活会和组织生活会。根据主题教育方案要求，在11月下旬，将组织召开专题民主生活会。为开好党组党委专题民主生活会和支部组织生活会，会前，各级党组党委班子成员要对照存在问题，进一步做好意见建议征求、问题查摆等工作，认真撰写个人班子对照检查材料，充分做好准备工作。各级党组织要广泛征求干部群众意见建议，及时发现本单位本支部存在的突出问题、查摆主题教育工作中学习不积极、学风不扎实、敷衍了事等突出问题。党组党委班子要运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，严肃认真开展对照检查、自我反省、查摆存在问题。

(八)进一步抓好学风文风。结合形式主义官僚主义整治活动，要坚持问题导向、靶向治疗和精确惩治，进一步深挖主题教育中存在的形式主义官僚主义等突出问题，及时研究新表现、新动向，着力解决学习不够、认识不够、深入不够、担当不够等问题，时刻做好查摆整治工作，坚持把主题教育各项工作做实做细，推动理论学习常态化制度化。针对文风不严不实问题，要进一步加强党员干部理想信念教育，强化意识形态引领，传播正能量，弘扬主旋律，进一步增强党员干部党性意识，筑牢党员信念之基，激发严以修身、严以律己、务求实效的思想精神。

【篇四】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

为了切实加强集团公司党委不忘初心，记住使命主题教育实施，根据集团公司主题教育办公室的要求，认真组织回顾自我调查。目前，山东淄矿煤炭运输销售有限公司党委实施主题教育，简要报告回顾实施情况，请指出不当之处。

一、主题教育开展自我调查情况。

一是注重营造舆情氛围。集团公司不忘初心牢记使命主题教育工作会议和主题教育领导小组(扩大)会议后，销售公司党委重视主题教育作为全面严格控制党的战略性、基础工程，原稿铺设微信号公众信号整理，及时召开党员干部专题会议，逐步传达主题教育会议精神，引导党员干部把握会议精神，明确工作重点，为主题教育有序开展营造良好氛围。

二是重视主题教育领导。成立了不忘初心，记住使命主题教育领导小组，党委书记担任领导，党委副书记担任副领导，班成员担任成员。领导小组设立办公室，负责公司主题教育的日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政治工作人员组成，为主题教育的开展巩固了领导保障。

三是重视主题教育的准备。根据集团公司主题教育实施方案的要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包括学习、调查、调查、整改等四个方面的实施方案，明确了推进计划、实施部门和负责人，为主题教育推进提供了制度保障。结合公司党委的实际情况，领导班子亲自结合岗位职责，制定完成11项课题调查，组织成果交流会深入探讨调查报告，开展调查成果。同时，公司党委始终以学为主题教育推广基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东不忘初心，牢记使命主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。

四是重视提高教育成果。公司党委全面组织学习，提升活动效果。公司党委积极组织系统学习，回顾习近平总书记系列的重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，原稿店的微信号公众编号整理，作为整理工作的基本遵循，要求各级学习深入理解、理解要义、执行。运用多种形式，组织党员干部认真学习近平总书记系列的重要讲话精神，特别是加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，深刻理解公司党员干部开展突出问题专业整治工作的目的意义、整体要求和工作任务，切实提高改善作风的政治意识、思想意识和行为意识。

五是重视丰富的教育形式。运输公司党委以支部为单位组织党员观看灯塔转播大教室。五个党支部分别在淄博、陕西等办公室举行了学习活动。根据党员驻外、分散的实际情况，要求党员通过手机、电脑等载体自主学习，确保观看直播党员的参与率。通过网络平台直播，党员认真观看张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织两次廉洁警告教育、组织集体观看党性教育电影《邹碧华》、开展不忘初心记住使命书画展等活动，实行党员教育管理，提高党员党性认识有很强的目的性和指导性。

六是重视创新教育方法。考虑到党员驻外、分散的实际情况，公司党委开展了在线学校理论、社团相互讨论的学习教育交流活动，将学习资料上传到运输公司的智能党建平台冲锋号，原稿店的微信号公众号码整理，充分利用互联网技术，实施了主题教育交流互联网模式8月5日，公司党委通过在线远程评价各支部的学习成果，进一步激发党员参加主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。

七是重视问题的整顿。公司党委根据集团公司纪律委员会六项特别整备的要求制定了突出问题特别整备工作实施方案，结合实际工作中发生的各种问题现象，集中整备解决了工作不负责任、不作为、形式主义、官僚主义突出问题，强调了突出问题整备的执行，进一步纠正了公司的风气，促进了公司业务的高效、安全的发展，确立了良好的行业形象，切实加强了改善风格的政治自觉、思想自觉和行动自觉。很好地满足集团公司主题教育开展的要求。

八是重视修补党建短板。公司党委开展党建工作薄弱环节强化提高活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大软弱分散党支部转型提高，认真开展党员组织关系集中调查，合理整理党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真执行党员组织关系转移，党员支付党费，党员学习教育等制度

二、问题整改执行情况。

自主题教育开展以来，公司党委积极按照集团公司的配置要求，结合主题教育六项特别整备活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八项差距等方面的内容，原稿店的微信号公众信号整理，深入调查问题130多条，对六项特别整备应对问题的正确定位，分别制定特别整备整备措施，分解各班成员和相关党支部，认真分析原因，定期监督整备情况，严格执行问题整备，确保问题整备。现将运输公司现阶段的问题和实施整改措施报告如下

(一)思想学习不深的问题。

存在问题:1、平时对政治思想理论的学习不严格认真，少数党员干部员工不关心时事，缺乏对党的基础知识的理解和把握2、极少数党员干部同志的政治理论不牢固，理想信念不牢固3、极少数党员干部日常表现平凡，没有表现党员的价值和作用。

整改措施:一是端正学风，严格执行学习强国每天一学的审计工作，贯彻每个员工的日常习惯，充分利用冲锋号APP智能党建平台的便利性，加强政治理论和党的基础知识宣传教育工作，不断创新智能党建在线平台的学习方式和方法二是加强学习制度的执行，严格执行学习点评价制度，加强各支部学习情况的评价机制，整理原稿店的微信号公众信号，将评价成绩纳入公司的综合业绩评价。三是重视知识和人才培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

整改执行效果:通过整改，加强党理论知识和党章党纪等内容学习党员干部的学习热情，确立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照三严三实反省自我调查活动，加强党性修养，推进在线智能党建平台冲锋号的普及应用

(二)重点工作任务落实不足的问题。

存在问题:1、少数党员干部缺乏创新意识，自我满足感情，对工作标准要求不高，只求过去，不求过硬2、少数党员干部工作细致深入，工作水平和工作质量不高3、少数党员干部工作态度不端正，积极性、积极性和责任感不足。

整改措施:一是根据谁负责的原则，根据分工要求，根据制定的决策配置贯彻执行措施，明确负责人、负责部门和结束时间。二是实行限时结束、挂号等机制，抓住监督管理，保证工作高质量实行。三是改变工作风格，提高立即处理的紧迫感，抓住执行责任感，提高工作执行力，迅速有效地执行各项工作配置。

整改实行效果:结合第二季度运输公司一评价排行榜，党委领导约定排行靠后的部门负责人和员工，原稿整理兴趣微信号公众信号，严格执行业绩评价奖惩实施方法，将不称职员工纳入等待岗位中心，重新培训竞争，发挥警告作用加强各分公司安排的重点工作监督，每周一早上以PPT形式向领导报告完成情况和未完成原因，认真追究责任，刺激业务开展效率，大大提高员工工作积极性和责任感。

(三)违反中央八项规定精神典型问题。

存在问题:继续深入贯彻中央八项规定精神的力量必须不断加强。

整改措施:一是对公司、公司部下公款购买礼品等情况进行特别检查和整备，根据发现问题，改善相关制度，严格整备。二是严格执行中央八项规定精神和上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理方法，原稿店微信号公众信号整理，严防公款购买礼物、奢侈浪费等现象。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审查检查，坚决消除违反规定的问题。

整改实施效果:重点加强中央八项规定精神，加大公司职能部门、业务部门公款购买礼物、铺装浪费等情况的特别检查和整备活动，完善相关制度和审查流程，原稿铺设微信号公众信号整理，公司全体人员坚持长期生活思想整体廉洁意识显着提高。

(四)形式主义、官僚主义等问题。

存在问题:没有形式主义、官僚主义等问题。

整改措施:一是认真贯彻刘家义书记在全省担当、严格执行工作动员大会上的讲话精神，把整改形式主义、官僚主义放在突出位置抓住。二是采用定期与不定期相结合的方式，对公司各部门进行动态监督检查，及时纠正存在的问题，始终保持规范、细致的状态。三是加强员工思想教育，引导员工牢牢树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提高员工自律能力和履行责任能力，确保工作中踏踏实实地按责任工作。

整改执行效果:通过对形式主义、官僚主义等问题的调查整备，以服务基础为中心提高领导干部思想境界，使全体党员干部牢牢确立当地按责任工作的工作理念，大大提高了员工的自律能力和履行责任能力。

(五)要职场领导有权谋求私人和相关交易利益运输问题。

存在问题:调查没有权利寻求私人和相关交易利益运输等问题。

整改措施:一是明确整理对象，整理原稿店的微信号公众信号，重点是公司领导班子的成员、各级管理者和重要岗位的员工。二是明确整备重点，特别是违反相关规定从事营利活动的有偿中介活动的国外(海外)注册公司或投资出资的经济实体中打工，或者获得报酬、奖金、津贴等额外利益，利用职权和职务的影响，为本人配偶、孩子及其配偶等亲属和其他特定相关人员的经营活动寻求利益等情况进行特别的检查和整备，根据发现的问题，改善相关制度，严格整备。三是严格执行相关制度规定和管理办法，严防违反纪律行为的发生。

整改实行效果:通过对公司领导班子成员、各级管理人员和重要岗位员工等问题的调查整备，加强警钟效果，使领导干部和要职岗位员工牢牢树立岗位廉洁意识，创造崇廉廉廉洁的氛围。

(六)员工群众周围的不正当风和微腐败问题。

存在问题:调查有不正当的风和微腐败等问题。

整改措施:一是敦促基层党支部承担全面严格整改不正当风格的责任，坚持严格的语言，早点抓住小的，标本兼治，重视实效的原则，利用政治执行阶段的时间，认真调查发生在员工群众身边，损害员工群众的切身利益，影响员工群众获得感的不正当风格和腐败问题。

整改实施效果:加强基础未腐败的长期机制，利用冲锋号智能党建平台宣传腐败案例教育，开设书记信箱等监督通报渠道，切实解决矛盾，解决问题。

三、下一步的工作计划。

严格落实主题教育制度。加强领导班子主题教育学习期间的领导作用，公司主题教育领导小组按班级学习内容，原稿铺设微信号公众编号整理，采取不定期检查方式，抓住8月重点教育工作的执行情况，全面监督工作。

持续加强在线教育管理。利用智能党建平台、微信、钉书机等信息渠道不断提高主题教育学习氛围，发布主题教育的核心内容，确保各党支部明确主题教育的重点工作、具体措施和要求。

不断丰富主题教学方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，及时组织市区内红色教育参观学。

、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。

持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心 牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，稿子铺微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。

【篇五】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。

二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8期，及时宣传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了共识。 

三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”

          1、自查自纠。 

我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日---7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。 

    2、强化学习。 

制定了《2011年干部职工教育培训暨“XX讲坛”计划》，将6月---8月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 

3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。 

4、推行“家访”。 

我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向，标准化教学~查看详情> 3 态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市XX事业发展。 

5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了《行政处罚程序》，举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。 

6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记XX同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《XX局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。 

7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报6期，通报批评18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了200份《廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法改变了孩子一生广告青少年教育孩子全封闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教老师分享6562位学生的真实反馈方法，查看详情> 4 督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，已经全部整改到位。 

8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统“责任·使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评选了4个先进单位和5名先进个人进行了“责任·使命”专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀共产党员，在“七·一”进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局QQ群开展“XX文化”讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展“十佳办案能手评比等活动。 

四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效 在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合；与创建“五无”监管区相结合；与开展服务“一化三基”联络员工作相结合；与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿“回头看”与日常工作两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。 

1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大”集体讨工作总结代写，原创文章代写，质量高！广告工作总结代写专业代写演讲竞聘稿，总结报告，商业信函，活动总结等！查看详情> 5 论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。 

2、队伍素质得到提高。通过QQ群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。 

3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。 

4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工自查自纠，都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良。 

5、服务窗口更加规范。按照队伍教育整顿“回头看”的要求，我局的服务窗口坚决做到“三从”：速度从快、程序从简、服务从优；倡导“四心服务”：热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行“五个一”制度，即：第一次接待时，送给一张“服务联系卡”；接受咨询时，送给一张“登记指南（明白卡）”；受理申请时，发给一张“办事（效率）监督卡”；颁发证照时，发给一张“照后须知”；群众离开时，送给一张“征求意见表”，得到了办事群众的一致好评。 

6、服务机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、 6 延时服务制、一次性告知制、绿色通道制等13项服务制度的基础上，进一步健全服务机制，制定了《促进全市经济平稳较快发展的实施意见》、《招商引资实施方案》、《上门服务工作措施》等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在显目之处，规范办事流程，方便办事人员办理业务，为经济社会的发展提供了全方位、热情周到的服务。 

五、存在的问题及下一步工作打算 队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们开展队伍教育整顿“回头看”，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰巨任务。在前段时间，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作，但也存在一些问题，比如仍有极少数同志对开展队伍教育整顿“回头看”的认识不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推进，真正使队伍教育整顿“回头看”成为提高队伍素质、推进科学跨越、服务富民强市的又一次生动实践。 

【篇六】政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

为了切实加强集团公司党委不忘初心，记住使命主题教育实施，根据集团公司主题教育办公室的要求，认真组织回顾自我调查。目前，山东淄矿煤炭运输销售有限公司党委实施主题教育，简要报告回顾实施情况，请指出不当之处。

一、主题教育开展自我调查情况。

一是注重营造舆情氛围。集团公司不忘初心牢记使命主题教育工作会议和主题教育领导小组(扩大)会议后，销售公司党委重视主题教育作为全面严格控制党的战略性、基础工程，原稿铺设微信号公众信号整理，及时召开党员干部专题会议，逐步传达主题教育会议精神，引导党员干部把握会议精神，明确工作重点，为主题教育有序开展营造良好氛围。

二是重视主题教育领导。成立了不忘初心，记住使命主题教育领导小组，党委书记担任领导，党委副书记担任副领导，班成员担任成员。领导小组设立办公室，负责公司主题教育的日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政治工作人员组成，为主题教育的开展巩固了领导保障。

三是重视主题教育的准备。根据集团公司主题教育实施方案的要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包括学习、调查、调查、整改等四个方面的实施方案，明确了推进计划、实施部门和负责人，为主题教育推进提供了制度保障。结合公司党委的实际情况，领导班子亲自结合岗位职责，制定完成11项课题调查，组织成果交流会深入探讨调查报告，开展调查成果。同时，公司党委始终以学为主题教育推广基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东不忘初心，牢记使命主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。

四是重视提高教育成果。公司党委全面组织学习，提升活动效果。公司党委积极组织系统学习，回顾习近平总书记系列的重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，原稿店的微信号公众编号整理，作为整理工作的基本遵循，要求各级学习深入理解、理解要义、执行。运用多种形式，组织党员干部认真学习近平总书记系列的重要讲话精神，特别是加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，深刻理解公司党员干部开展突出问题专业整治工作的目的意义、整体要求和工作任务，切实提高改善作风的政治意识、思想意识和行为意识。

五是重视丰富的教育形式。运输公司党委以支部为单位组织党员观看灯塔转播大教室。五个党支部分别在淄博、陕西等办公室举行了学习活动。根据党员驻外、分散的实际情况，要求党员通过手机、电脑等载体自主学习，确保观看直播党员的参与率。通过网络平台直播，党员认真观看张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织两次廉洁警告教育、组织集体观看党性教育电影《邹碧华》、开展不忘初心记住使命书画展等活动，实行党员教育管理，提高党员党性认识有很强的目的性和指导性。

六是重视创新教育方法。考虑到党员驻外、分散的实际情况，公司党委开展了在线学校理论、社团相互讨论的学习教育交流活动，将学习资料上传到运输公司的智能党建平台冲锋号，原稿店的微信号公众号码整理，充分利用互联网技术，实施了主题教育交流互联网模式8月5日，公司党委通过在线远程评价各支部的学习成果，进一步激发党员参加主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。

七是重视问题的整顿。公司党委根据集团公司纪律委员会六项特别整备的要求制定了突出问题特别整备工作实施方案，结合实际工作中发生的各种问题现象，集中整备解决了工作不负责任、不作为、形式主义、官僚主义突出问题，强调了突出问题整备的执行，进一步纠正了公司的风气，促进了公司业务的高效、安全的发展，确立了良好的行业形象，切实加强了改善风格的政治自觉、思想自觉和行动自觉。很好地满足集团公司主题教育开展的要求。

八是重视修补党建短板。公司党委开展党建工作薄弱环节强化提高活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大软弱分散党支部转型提高，认真开展党员组织关系集中调查，合理整理党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真执行党员组织关系转移，党员支付党费，党员学习教育等制度

二、问题整改执行情况。

自主题教育开展以来，公司党委积极按照集团公司的配置要求，结合主题教育六项特别整备活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八项差距等方面的内容，原稿店的微信号公众信号整理，深入调查问题130多条，对六项特别整备应对问题的正确定位，分别制定特别整备整备措施，分解各班成员和相关党支部，认真分析原因，定期监督整备情况，严格执行问题整备，确保问题整备。现将运输公司现阶段的问题和实施整改措施报告如下

(一)思想学习不深的问题。

存在问题:1、平时对政治思想理论的学习不严格认真，少数党员干部员工不关心时事，缺乏对党的基础知识的理解和把握2、极少数党员干部同志的政治理论不牢固，理想信念不牢固3、极少数党员干部日常表现平凡，没有表现党员的价值和作用。

整改措施:一是端正学风，严格执行学习强国每天一学的审计工作，贯彻每个员工的日常习惯，充分利用冲锋号APP智能党建平台的便利性，加强政治理论和党的基础知识宣传教育工作，不断创新智能党建在线平台的学习方式和方法二是加强学习制度的执行，严格执行学习点评价制度，加强各支部学习情况的评价机制，整理原稿店的微信号公众信号，将评价成绩纳入公司的综合业绩评价。三是重视知识和人才培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

整改执行效果:通过整改，加强党理论知识和党章党纪等内容学习党员干部的学习热情，确立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照三严三实反省自我调查活动，加强党性修养，推进在线智能党建平台冲锋号的普及应用

(二)重点工作任务落实不足的问题。

存在问题:1、少数党员干部缺乏创新意识，自我满足感情，对工作标准要求不高，只求过去，不求过硬2、少数党员干部工作细致深入，工作水平和工作质量不高3、少数党员干部工作态度不端正，积极性、积极性和责任感不足。

整改措施:一是根据谁负责的原则，根据分工要求，根据制定的决策配置贯彻执行措施，明确负责人、负责部门和结束时间。二是实行限时结束、挂号等机制，抓住监督管理，保证工作高质量实行。三是改变工作风格，提高立即处理的紧迫感，抓住执行责任感，提高工作执行力，迅速有效地执行各项工作配置。

整改实行效果:结合第二季度运输公司一评价排行榜，党委领导约定排行靠后的部门负责人和员工，原稿整理兴趣微信号公众信号，严格执行业绩评价奖惩实施方法，将不称职员工纳入等待岗位中心，重新培训竞争，发挥警告作用加强各分公司安排的重点工作监督，每周一早上以PPT形式向领导报告完成情况和未完成原因，认真追究责任，刺激业务开展效率，大大提高员工工作积极性和责任感。

(三)违反中央八项规定精神典型问题。

存在问题:继续深入贯彻中央八项规定精神的力量必须不断加强。

整改措施:一是对公司、公司部下公款购买礼品等情况进行特别检查和整备，根据发现问题，改善相关制度，严格整备。二是严格执行中央八项规定精神和上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理方法，原稿店微信号公众信号整理，严防公款购买礼物、奢侈浪费等现象。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审查检查，坚决消除违反规定的问题。

整改实施效果:重点加强中央八项规定精神，加大公司职能部门、业务部门公款购买礼物、铺装浪费等情况的特别检查和整备活动，完善相关制度和审查流程，原稿铺设微信号公众信号整理，公司全体人员坚持长期生活思想整体廉洁意识显着提高。

(四)形式主义、官僚主义等问题。

存在问题:没有形式主义、官僚主义等问题。

整改措施:一是认真贯彻刘家义书记在全省担当、严格执行工作动员大会上的讲话精神，把整改形式主义、官僚主义放在突出位置抓住。二是采用定期与不定期相结合的方式，对公司各部门进行动态监督检查，及时纠正存在的问题，始终保持规范、细致的状态。三是加强员工思想教育，引导员工牢牢树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提高员工自律能力和履行责任能力，确保工作中踏踏实实地按责任工作。

整改执行效果:通过对形式主义、官僚主义等问题的调查整备，以服务基础为中心提高领导干部思想境界，使全体党员干部牢牢确立当地按责任工作的工作理念，大大提高了员工的自律能力和履行责任能力。

(五)要职场领导有权谋求私人和相关交易利益运输问题。

存在问题:调查没有权利寻求私人和相关交易利益运输等问题。

整改措施:一是明确整理对象，整理原稿店的微信号公众信号，重点是公司领导班子的成员、各级管理者和重要岗位的员工。二是明确整备重点，特别是违反相关规定从事营利活动的有偿中介活动的国外(海外)注册公司或投资出资的经济实体中打工，或者获得报酬、奖金、津贴等额外利益，利用职权和职务的影响，为本人配偶、孩子及其配偶等亲属和其他特定相关人员的经营活动寻求利益等情况进行特别的检查和整备，根据发现的问题，改善相关制度，严格整备。三是严格执行相关制度规定和管理办法，严防违反纪律行为的发生。

整改实行效果:通过对公司领导班子成员、各级管理人员和重要岗位员工等问题的调查整备，加强警钟效果，使领导干部和要职岗位员工牢牢树立岗位廉洁意识，创造崇廉廉廉洁的氛围。

(六)员工群众周围的不正当风和微腐败问题。

存在问题:调查有不正当的风和微腐败等问题。

整改措施:一是敦促基层党支部承担全面严格整改不正当风格的责任，坚持严格的语言，早点抓住小的，标本兼治，重视实效的原则，利用政治执行阶段的时间，认真调查发生在员工群众身边，损害员工群众的切身利益，影响员工群众获得感的不正当风格和腐败问题。

整改实施效果:加强基础未腐败的长期机制，利用冲锋号智能党建平台宣传腐败案例教育，开设书记信箱等监督通报渠道，切实解决矛盾，解决问题。

三、下一步的工作计划。

严格落实主题教育制度。加强领导班子主题教育学习期间的领导作用，公司主题教育领导小组按班级学习内容，原稿铺设微信号公众编号整理，采取不定期检查方式，抓住8月重点教育工作的执行情况，全面监督工作。

持续加强在线教育管理。利用智能党建平台、微信、钉书机等信息渠道不断提高主题教育学习氛围，发布主题教育的核心内容，确保各党支部明确主题教育的重点工作、具体措施和要求。

不断丰富主题教学方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，及时组织市区内红色教育参观学。

、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。

持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，稿子铺微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。

政法个人工作总结【篇4】

干警核心价值观教育活动心得体会

近日，区司法局印发了《睢阳区司法局关于深入开展政法干警核心价值观教育实践活动的实施方案》，召开了全区司法行政系统开展政法干警核心价值观教育实践活动动员会，听取了王局长在会上的动员讲话，动员和组织全区司法行政工作者积极投身活动，立足本职，解放思想，真抓实干，开拓创新，在社会管理创新中展现新作为，振奋精神，奋发有为，推动全区司法行政工作迈上新台阶，为创建社会和谐稳定模范区做出应有的贡献。

作为司法行政队伍中的一员，我在领导的带领下我认真学习了上级关于开展“三项活动”的通知要求，努力去探求学习活动的精神实质要求。一段时间的学习下来，就学习政法干警核心价值观活动谈几点体会：

第一，“忠诚”就是忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律，是政法干警的政治本色。司法系统前辈们为什么能在如此艰难的处境下坚守岗位，靠的就是“忠诚”二字。心中有了忠诚，我们就会相信司法行政系统一定会有美好的明天。

第二，“为民”就是始终把人民放在心中最高位置，切实做到执法为民，是政法干警的执法理念。为人民服务是党的宗旨，也是政法干警的执法理念。他解决了政法干警工作为了谁，工作依靠谁，工作相信谁的问题。有了人民大众的支持，政法系统必定有春天。

第三，“公正”就是公正执法司法、维护社会公平正义，是政法干警的神圣职责。这是职业要求，是公平正义的最后防线。如果司法不公正，伤的是水源，后果不堪设想。可见“公正”作为政法干警的神圣职责一点都不为过。

第四，“廉洁”就是清正廉明、无私奉献，是政法干警的基本操守。

通过学习，对“忠诚、为民、公正、廉洁”政法干警核心价值观有了更深的认识，明确了树立正确价值观的重要意义。

政法个人工作总结【篇5】

五查五促内容

篇1：五查五看活动实施方案

开展党的群众路线教育实践活动“五查五看”

实施方案

一、主要任务

根据“学习教育、听取意见”环节征求到的意见建议，自查的问题，对照党章、廉政准则，对照中央、省、市、县改进作风要求、列举的“四风”具体表现，对照群众期盼、先进典型，对照中央八项规定、省委“双十条”规定、市委“十二条”规定，对照干部廉洁从政“52个不准”要求以及县委教育实践活动办公室转发市委的第51 期简报“四风”问题具体表现，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，认真开展以查思想看党性修养、查工作看履职能力、查作风看个人形象、查纪律看组织观念、查环境看服务质量为内容的“五查五看”活动，认真查摆“四风”问题，进行全面深入的党性分析和自我剖析，对照查找问题和不足，严格落实问题整改。

二、参加范围

局班子成员、科级干部及及全体党员干部。

三、方法步骤

2014年4月25日开始，5月中旬结束。

（一）全面分析、对照检查（4月25日至5月5日）

1、召开班子专门会议，由主要负责人分班子和个人通报征求到的意见建议，集体研究讨论，逐条逐项分析，找准查实问题，分析透彻原因。

- 11、各单位要加强领导，统一思想，精心组织，把“五查五看”活动作为切实转变作风、树立形象、提高党性修养、履职能力和服务水平的大事来抓，不走过场，不搞形式，确保活动取得实效。

2、全局科级领导干部要严格按照局教育实践活动方案以及此方案要求，亲自手写“五查五看”个人剖析材料，于5月12日前报局教育实践活动领导小组审查，办公室留存。

3、全局各单位要认真组织本单位全体党员干部，结合本单位教育实践活动学习教育、听取意见环节学习、工作的开展，认真开展“五查五看”活动，高质量完成自我剖析材料，为撰写个人对照检查材料奠定基础。

篇2：五查五看总结

根据苏工商号文件精神和市局以“五查五看”为主题的学习教育活动计划，某工商分局在年检工作任务繁重的情况下，合理安排人员，科学分配时间，寓学教活动于年检工作之中，做到工作学习两不误，学习工作互促进。现将本次学教活动情况报告如下：

一、领导高度重视，组织保障有力

某分局领导对这次学教活动十分重视，把“五查五看”学教活动纳入分局党总支的重要议事日程。分局长组织队、组长以上人员开了学教动员大会，部署了分局的学教计划，要求骨干成员要以身作则，从讲政治的高度分头抓好“五查五看”学教活动的贯彻和落实，并指定专人负责收集汇编各队、组学教活动情况。在此基础上，各队、组长组织所属人员进行了再动员再教育，把学教活动延伸到每一个协管员，本次学教活动做到了人员、时间和效果的“三落实”。

二、方法灵活多样，措施扎实有效

某分局党总支着力把准四个环节，采取灵活多样的方式开展本次学教活动，各项措施均扎实有效。

把准自查环节是前提。按“五查五看”找差距的原则，结合工作实际，我们切实把准了自查环节，主要排查了五个方面内容：一查思想认识，看思想上是否重视队伍教育整顿和作风建设，贯彻上级部署精神是否坚决到位；二查经检办案，看执法过程中是否切实履行职能，对违法行为是否及时查处，对待群众投诉是否及时处理，是否办“人情案”，案件回访是否及时到位；三查组织纪律，看执行“双六条禁令”是否令行禁止，有否违规违纪行为；四查创新意识，看服务地方经济是否有新举，市场监管方式是否有新招；五查业务建设，看业务知识的钻研是否精心尽力等。

把准谈心环节是基础。按“五谈五促”出方法的原则，我们把准了谈心环节，分批分次开展谈心活动：一是党总支书记“一把手”与副手之间开展谈心，形成共识，增强团结，促进工作开展；二是分局党总支成员之间开展谈心，以加强联系，沟通情况，促进任务落实；三是各党支部书记与所属支部内的党员干部开展谈心，以加强沟通理解，了解党员干部的思想状况，促进工商服务水平的提高；四是党员骨干和普通党员、群众开展谈心，以互查不足，消除误会、隔阂，增强履行岗位职责的自觉性；五是工商组长与协管员开展谈心，了解协管员思想状况，促进分局整体工作的有序开展。通过谈心，分局领导班子谈出了凝聚力和向心力；骨干与非骨干谈出了信心和勇气；工商干部与协管员谈出了理解和支持；分局上下谈出了一种团结有力，积极向上，奋发有为的大好氛围。

把准剖析环节是核心。3月1日下午，我们组织全体干部职工召开了以“五查五看”学习教育为议题的专题民主生活会，把准了剖析环节。会上每个工作人员从思想、学习、作风、工作和纪律五个方面进行了自我剖析，大家畅所欲言地相互指出不足，剖析单位和个人在以 前的思想、学习、作风、工作和纪律上存在的不足。其中，分局的不足之处主要体现在以下四个方面：一是经济户口片区巡查管理中存在片区划分不尽科学，对巡查组人员调配不够合理，监管资源没有充分利用；二是分局的岗位责任制考核中奖惩制度不够完善，对巡查组的工作考核中相关指标和分值欠合理；三是在行政执法过程中存在重监管轻教育的现象；四是重业务建设，轻理论学习，对日常监管过程中发现的问题，缺少深层次的分析；对工作中好的做法，缺少总结归纳和提高。

把准整改环节是关键。3月2日上午，分局党总支组织骨干以上人员召开了党总支扩大会议，把准了整改环节。针对分局存在的不足，研究制订出切实有效的改进措施：一是积极推行经济户口“网格化”管理改革，对各类市场主体试行“网格化”监管；二是进一步修缮分局对工商组的考核指标，完善奖惩机制；三是加大工商法规的宣传力度，做到监管与宣传相统一；四是加强政治理论和业务知识的学习，提高从政治上认识把握工商工作的能力，提高围绕市场监管机制的改革谋划工商工作的能力，不断总结工作中的经验教训，在实践经验理论化，理论知识实践化上下功夫，提升分局的整体工作水平。

三、充分发扬民主，全员献计献策

本次活动中，某分局教育所属人员要树立主人翁意识，着力为工商献计献策。每个工商人员都提出一条以上建议，经整理、汇总、上报市局合理化建议十条，主要体现在队伍建设、业务建设、信息化建设三个方面，每一条建议都带有一定的针对性、合理性和代表性。

（一）队伍建设方面的建议，具有开拓创新精神。如：建议在系统内优化整合现有人力资源，挖掘具有专门知识的工作人员进入经检领域，配备具有专业技术知识的人才组成精干、高效的办案机构，对重大案件可成立专案组，组员从经检大队和中队人员中抽调，提高办案效能；组织系统内有一定文字功底的工作人员进行业务培训，成立专门从事信息报道队伍，让基层工商分局信息报道员脱身，充实到一线监管队伍中，解决基层监管人力不足的问题。

（二）业务建议方面的建议，具有迫切需要解决性。如：建议加强对基层工商人员的业务培训，机关业务科室应学会采用多媒体制作课件的方式，直观地告诉基层工商员干什么，如何干，避免走弯路，出差错；定期召开工作经验交流研讨会，加强分局与分局间的学习、交流；强化经检大队指导基层分局查办凝难案件的能力，定期组织基层经检干部对新型、凝难案件的理论研究及经验指导，提升基层办案人员的办案技能；市局业务科室应及时将企业登记审批项目的最新要求，整理归纳下发至每个工商干部，以便于基层规范操作。

（三）信息化建设方面的建议，具有实用性和可操作性。如建议提升市熟内网“工作动态”信息质量，并从5个方面指出了解决问题途径：1、信息报道采用实名制；2、将信息报道归类发布；3、试行开辟新的栏目，将与工作动态无关的优质稿件挂在相应的栏目内；4、年末组织全体工商干部对内网信息进行评比，评出“十佳信息稿”和“信息报道先进单位”；5、定期组织办公条线工作人员进行业务培训，培养出一批优秀的新闻报道员。

通过开展以“五查五看”为主题的学习教育活动，促进了我们基层分局的思想建设、作风建设、业务建设、队伍建设和分局领导班子建设，促进了当前业务工作的开展。滨江分局 将以这些学教活动为契机，不断更新思想观念，积极推行经济户口“网格化”管理试点，把学教活动成果继续引向深入。 篇3：五查五看五解决心得体会

“五查五看五解决”心得体会

在“五查五看五解决”学习活动中，对照内容，认真进行了检查和自我剖析，仔细查找了自身存在的缺点和不足，并进行了认真的思考，感到收获很大。

一、查思想方面

以前我对党建理论关注度不高，对如何更好地保持党的先进性，缺乏深刻的思考，思想解放程度不高。平时的学习中，只注重业务学习，往往忽视政治上的学习，从现在看就不得学习不系统，掌握不全面，理解不深刻。存在的主要问题：思想认识不足，存在片面的自我满足意识，自认为工作过得去，表现一般，没有违反公司规章制度，没有什么问题需要自查自纠。同时觉得自己虽然存在一些小缺点，但问题不大，都是小毛病。开拓创新意识不强，虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任。

二、查工作方面

工作上还没有完全做到深入细致，工作上还存在一定差距。有时工作上不够周密细致，不能很好的统筹兼顾，缺乏创新意识和精神，工作上有时也有疲于应付的表现，一定程度上降低了工作标准。按照科学发展的要求，深入推进调度运行工作，要提高认识，统一思想，要坚持把学习“三个代表”重要思想贯彻始终，要坚持正面教育和自我教育为主，

要坚持边学、变查、边改，要强化自己在调度运行工作中保持先进性的意识，切实解决在思想、作风上的突出问题，发挥先锋带头作用，始终保持先进性。在工作中，必须进一步坚持以科学发展统领各项工作，进一步提高调度运行工作的能力。

三、今后的努力方向

通过自我剖析和深挖问题，确定了我以后的努力方向：勇于正视和深刻剖析自身存在的问题，实事求是地认识自己、分析自己、估计自己。克服为难情绪积极完成各项工作任务。对于问题分析，多从主观上找原因，少从客观上找理由。具体来说主要从以下几个方面入手： 学习方面，克服惰性，争取积极、主动；深入学习科学发展观,并且认真学习邓小平理论和 “三个代表”重要思想，以此树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为公司服务的宗旨意识、处处事事以公司利益为重。全面提高了自己的思想道德素质和科学文化素质；增强了责任感和自觉性。在工作中，通过学习调度运行规规程以及相关业务知识，不断提高自己的综合素质。 工作方面，克服粗心大意，更加细致，今后将努力抓好自己所管的工作及完成领导交给我的全部任务。人际关系方面，对人应该更加热情和真诚，协调好与各级领导和同事之间的关系。

政法个人工作总结【篇6】

上半年政法
上半年政法
上半年以来，××镇党委、政府领导，以全区打造“平安××”动员大会为动力，积极推进打造“平安××”，以进一步学习推广“枫桥经验”和“三级联创”机制为重点，抓好各项基础；各级领导带头全面加压、镇政府、派出所、村全员参与综合治理，构筑横向到边、纵向到底，上下联动、目标一致，齐抓共管的综治动作机制。及时调处各类矛盾纠纷，化解社会不安定因素，努力把社会治安综合治理的各项措施落到实处，有力地维护了我镇的社会稳定。主要做了以下：
一、健全组织，加强领导
在四月六日的现场会观摩学习后，镇党委、政府以“学习三级联创机制，开创综治新局面”为主题，召开了全镇机关、派出所、村干部大会，调整和充实了基层治调队伍，提出今年社会治安、人民调解、信访等方面的指导思想，明确了“强化责任，提高素质，加强整治，注重实效，打防结合，保障稳定”的思路，对各部门的目标和任务进行全面布置。在进一步强调各级各部门的职责和任务的同时，要求注重相互间的联动协作，加强各级各部门的信息通报和纠纷调处联动机制，为全镇的各项建设做好服务保障。
二、落实责任，强化基础
为认真贯彻上级会议精神，进一步落实社会治安综合治理各项措施，强化综合治理领导责任制，加强基层基础建设，抓好综治队伍素质，确保全镇社会政治稳定，镇政府和派出所建立了纠纷受理联动制度，和全镇4个管理区，34个行政村均签订了综治目标责任书、信访目标责任书，强化综治责任“谁主管，谁负责”的原则，将综治纳入全镇镇村干部管理机制，出台了《关于镇村干部目标管理责任制考核实施办法的决定》，形成了综治镇政府、派出所和村干部齐抓共管的良好局面，提高了镇干部、派出所干警、村干部做好综治的自觉性。
三、规范执法，扎实
为统筹好各项，镇主管领导坚持开好政法办公室成员例会和全镇综治例会，镇政府、派出所、村在会前对进行认真，在会上通报和交流各条线的情况，使全体成员都了解全镇综治战线面临的状况，以利于有计划地开展好。
在信访方面，坚持“四前”法。着力巩固基层组织，做到信访“早发现、早控制、早报告”。以各村治调主任为信息员，建立信息收集、交流、反馈机制，掌握涉法上访动态，及时向镇政府、派出所汇报各村的信访动态情况。镇政府、派出所收到信息后，及时协调人力下村积极做好息访息诉，做到上的“先知先觉，先机而动”。在各部门树立信访“一盘棋”的思想，积极营造信访大格局，加强信息沟通和协调。针对上半年信访的高发期，配合公安机关、各村及部门在全镇进行了一次不安定因素大排查，以村两委牵头，由治调主任、民兵连长进行全方位地搜集掌握矛盾和纠纷苗头，做到关口前移，防患于未然，增强的前瞻性、及时性和有效性。通过三级部门的密切协作，我们准确地掌握了全镇社会治安的具体情况，由镇政府、派出所和村治调组织配合，及时进行调处各类纠纷；对那些由于权限等方面的制约无法解决的，及时地向上级机关反映。
镇人民调解委员会根据《人民调解若干规定》第四十四条精神和浙司[2002]350号文件的格式要求，坚持走规范化建设的道路，完善调解申请书、民间纠纷受理调解登记表、回访记录等文书，在想方设法提高调解成功率的同时，注重增强纠纷调解的社会影响力。为切实提高基层治调组织的成效，镇政府和镇派出所在纠纷调解的初期就十分注重对他们在政策和法律方面的指导，使之在中逐步地增强政策理论水平，提高化解矛盾纠纷的能力。镇人民调解委员会在受理基层提交的纠纷后，注重和派出所、村两委、村治调组织的合作，从各方面了解矛盾产生的内因，掌握矛盾发展的动向，相互沟通化解矛盾的可行性方法和采取的策略，运用细致深入的和公正的裁决说服当事人相对平地互谅互让，以利于正常的生产和生活。上半年，镇人民调解委员会直接受理调解案件15件，其中协同派出所、村治调组织调处6件，调处成功15件，调处率100。
镇司法所上半年共受理重点管理人员56人，接受归正回籍人员共10人。镇、派出所、村干部在落实好各项帮教措施的同时，积极帮助解决生产和生活困难，对个别特别困难的人员，由镇政府拿出资金给予生活上的补助，协同村两委、治调主任妥善安排好他们的生产和生活，安抚他们的情绪，较好地防止了重复违法犯罪的发生。
镇党委、政府高度重视严打整治，切实加强领导，因地制宜，突出重点，增强严打整治斗争的针对性和实效性；坚持严打与整治相结合，对社会治安实行综合治理；镇政府、派出所和各村依法相互配合，严格公正执法，保证办案质量和效率；www.wenmi11

坚持专门机关与群众路线相结合，充分调动基层自治组织及人民群众维护社会治安的积极性；在打击方式上，着眼于实效性，重视集中行动和日常防范相结合；在组织实施上，着眼于针对性，重视因地制宜制定计划和充分准备相结合；在政策把握上，着眼于文明执法，重视严格执法和人权保障相结合；在发动群众上，着眼于群防群治，重视基层组织建设和深入持久的教育相结合。通过打、防、管、建、教、改等各项措施宣传教育和落实，保持全镇社会治安的持续稳定。
上半年，我镇的社会治安形势总体上是好的，全镇未发生重大刑事案件，各类纠纷都能得到妥善的解决，未发生严重的群体性上访事件，但也存在一些不可忽视的问题：一是个别村级治调组织的作用发挥不够明显，积极主动性不够，一些较小的矛盾纠纷不能够切实想办法去解决，无形中增加了镇政法机关的压力。二是矛盾纠纷预见性、预警性不够，矛盾解决“在早、在小、在基层”的力度有所欠缺。三是对党的政策、法规宣传不够，导致群众产生认识上误区。
下半年打算：
下半年，我们要继续认真抓好措施和制度的完善，加强加强宣传教育，强化机关效能建设；公道办事，讲求原则，增强的及时性、有效性，积极推进综治、司法一体化建设、“民主法制村”建设和打造“平安××”，使我镇的社会治安综合治理走上新的台阶。

坚持专门机关与群众路线相结合，充分调动基层自治组织及人民群众维护社会治安的积极性；在打击方式上，着眼于实效性，重视集中行动和日常防范相结合；在组织实施上，着眼于针对性，重视因地制宜制定计划和充分准备相结合；在政策把握上，着眼于文明执法，重视严格执法和人权保障相结合；在发动群众上，着眼于群防群治，重视基层组织建设和深入持久的教育相结合。通过打、防、管、建、教、改等各项措施宣传教育和落实，保持全镇社会治安的持续稳定。
上半年，我镇的社会治安形势总体上是好的，全镇未发生重大刑事案件，各类纠纷都能得到妥善的解决，未发生严重的群体性上访事件，但也存在一些不可忽视的问题：一是个别村级治调组织的作用发挥不够明显，积极主动性不够，一些较小的矛盾纠纷不能够切实想办法去解决，无形中增加了镇政法机关的压力。二是矛盾纠纷预见性、预警性不够，矛盾解决“在早、在小、在基层”的力度有所欠缺。三是对党的政策、法规宣传不够，导致群众产生认识上误区。
下半年打算：
下半年，我们要继续认真抓好措施和制度的完善，加强加强宣传教育，强化机关效能建设；公道办事，讲求原则，增强的及时性、有效性，积极推进综治、司法一体化建设、“民主法制村”建设和打造“平安××”，使我镇的社会治安综合治理走上新的台阶。

政法个人工作总结【篇7】

XX年“创佳评差”活动总结

今年以来，在市局和县委、县政府的正确领导下，坚持以党的十八届四中全会精神为指导，坚持以人为本，全面落实科学发展观，以“抓学习、强素质，知荣辱、树新风，抓落实、促工作”为“创评”活动思路，狠抓干部职工文明素养教育，全力培养职工的政治意识，全局意识和责任意识，积极争创“群众满意的基层食品药品监管部门”。取得了显著成效，现总结汇报如下：

一、精心组织，周密安排。

按照县精神文明委的有关安排，我局精心组织，认真安排全年精神文明建设及创佳评差各项工作。一是成立了领导小组，确定了人员分工，落实了专人负责精神文明及创佳评差工作；二是制定了工作安排，召开全体职工动员会议，对全年精神文明创建及创佳评差工作进行了全面的安排部署；三是平时工作中注重对干部职工的督促检查，保障了活动的顺利完成

二、认真搞好各个环节的创评工作，主要表现为以下特点。

（一）坚持把“创评”活动同提高干部职工综合素质相结合，狠抓素质教育，全面提高精神文明建设成果

1、深入开展学习教育活动，努力建设“学习型机关”。今年,我局持续深入地按照“抓两头，促中间，整体推进，全面提高”的学习教育思路，深入开展各项活动。一是加强了创建“学习型机关”组织领导机构，形成以局领导抓机关中层，中层抓干部的学习分级负责制，制定了创建“学习型机关”实施方案，使学习活动有计划、有安排、有内容，切实做到“资料、内容、时间、效果”四落实，把我局创建学习型、服务型、落实型机关不断引向深入。二在学习中，紧紧围绕“保障群众饮食用药安全、促进县域医药经济发展”这一中心，突出地学习了系统“十一五”规划、党的十六大及十六届六中全会内容、社会主义荣辱观、社会主义新农村建设及有关科学发展观文章等重点文章和文件资料，并及时组织学习了省市局领导的考察调研重要讲话；按照依法行政，规范管理要求，学习了《行政许可法》、《公务员法》《行政复议法》等社会法律法规，有效地增强干部职工依法行政，规范管理的能力。通过技能培训、考察学习、实际调查、计论交流等多种途径，极大地提高了干部职工贯彻执行党的路线方针政策和上级党委政府的各项决议、决定的能力和素质；提高了依法行政的能力。全年举办学习专栏10期，刊登学习心得体会30余遍，组织讨论交流5次。有力的提高了全体干部职工的综合素质。

2、深入践行“八荣八耻”荣辱观，加强思想道德建设，提升职工的文明素养。在“创评”活动中，我局坚持以“八荣八耻”要求约束人，用文明的行为规范人，以先进人物事迹激励人，不断提升职工文明素养。一是制定出全局深入开展社会主义荣辱观宣传教育活动实施意见，确立“知荣辱、树新风、促和谐”活动主题。对照机关工作规则，科室任务和个人职责，进行相互监督，认真自查和改进，在全局形成以履行规章制度，按时完成工作任务为荣，以不遵纪守规，不能按时完成工作任务为耻的良好风尚。二是组织系统干部职工积极践行公民二十字道德规范，广泛开展“家庭美德、社会公德、职业道德”为内容的“三德”教育活动，有力地增强了干部职工的“三好意识”（即在家做个好成员，在单位做个好干部，在社会做个好公民）。三是积极开展卫生知识竞赛、安全知识竞赛、健康教育讲座，积极做好机关环境卫生整治等工作，有效提升了干部职工的文明公德意识。四是组织干部积极学习任长霞、任宏茂、巨粉娥等先进人物事迹，用他们的“立党为公，执政为民”的政治情操凝聚党员干部，用他们的扎根基层，甘于奉献，淡薄名利，一心为民的工作热情激励党员干部，使干部职工在思想上崇尚先进，行动上比先进，时刻用先进人物事迹和精神鼓励自己，鞭策自己，在工作上勇于开拓，积极奉献的意识进一步加强。

（二）坚持把开展“创评”活动同落实科学发展观相结合，积极创建“五个好”党支部，全面提升党组织的创造力，凝聚力和战斗力

在“创评”活动中，我局坚持以认为本，把开展“创评”活动同加强班子建设紧密结合起来，积极创建“五个好”党支部。一是认真贯彻民主集中制原则，定期召开支部学习会、集体议事会，集体研究决策重大事项、重要工作。成员之间既分工负责，又密切合作，既相互沟通，又彼此提醒。思想统一，作风务实。二是按照“五个好”（领导班子好、党员队伍好、工作机制好、履行职责好、群众反映好）要求，积极开展创建“五个好”党支部活动。通过党员干部自学、召开“学习贯彻维护党章和树立社会主义荣辱观专题组织生活会”，党员干部广泛听取意见，开展批评与自我批评。结合各自职责和工作实际，对照党章，认真查找自身存在的问题和不足，积极进行整改，统一了思想认识，增强了党员干部的向心力。

（三）坚持把开展“创评”活动同政风行风建设相结合，全面提行政执法水平，积极构建和谐社会。

政风行风建设是我局今年工作的一项重要内容。一方面，从加强食品药品市场监督管理入手，为全县人民群众饮食用药安全创造良好环境。一是在加强食品药品监管法律法规的宣传，先后在、科技之春宣传月、食品安全宣传周等时间，组织全局干部职工上街集中设点宣传，利用检查工作之机，进店入户宣传食品药品安全知识，在群众中树立了良好的威信。二是在各大节日前夕，联合工商、卫生、质监等部门，对全县食品药品市场进行监督检查，尤其是群众关心的食品卫生、肉食质量进行了重点检查，保障了群众节日安全，取得良好成效。第三是健全了行政执法责任制和责任追究办法，规范了政执法文书，对执法人员进行全面培训，提高了执法人员文明执法、依法行政的水平。第四是从加大对食品药品经营者的综合素质教育入手，深入 “百日优质服务、诚信建设”等活动。我局全体干部职工深入各经营户对进行宣传教育，引导其合法经营、诚信经营。在药品经营企业中开展了信用等级评定，按标准将各经营企业划分等级；在食品行业中开展了食品安全信用等级评价，在全县食品药品经营企业中掀起了一股讲诚信的热潮。全年共开展各类宣传6场次，接待咨询群众近万人，发放各类科技资料、政策法规书籍3万多份（册）。

（四）认真开展“五星级单位”创建工作，促进精神文明建设和政风行风建设。在“创评”活动中，我局制定了活动安排、成立了领导机构、落实了各项制度，严格按照“五星级单位”创建标准，逐条对照，认真开展创建工作，在干部职工中树立起了“认真学习、扎实工作、遵纪守法、爱护环境、乐于奉献”的良好风气。“五星级单位”创建工作取得了一定的成效。

（五）坚持将“创评”工作同纠正损害群众利益不正之风、治理药医领域商业贿赂等工和相结合，不断创新机制，促使 “创评”活动的有效开展，有力地促进了我局的政风行风建设。按照全国开展的治理医药领域商业贿赂的要求，在全局干部职工和全县药品经营使用单位中开展了商业贿赂治理和纠正损害群众利用不正之风工作，认真抓好宣传动员、自查自纠、整改提高等各个环节的工作，目前虽未发现存在商业贿赂和损害群众利益的行为，但通过活动的开展，起到了的警示教育目的。

三、以“创评”工作为依，促进日常工作开展。一是深入开展整顿和规范药品市场秩序专项行动，药品市场秩序全面好转。按照《全国整顿和规范药品市场秩序专项行动方案》、《国务院办公厅关于进一步加强药品安全监管工作的通知》及全国整顿和规范市场秩序专项行动电视电话会议精神，认真开展专项整治工作，取得了一定的成效。第一是成立了以分管副县长任组长，由食品药品安委会各成员单位组成的洛川县整顿和规范食品药品市场秩序专项行动领导小组，制定了专项整治工作方案，并对专项整治工作进和地详细的专题部署，落实了相关部门和人员的责任，为专项行动工作提供了有力的组织保障。第二是深入开展药品和医疗器械专项检查和整顿，在药械流通领域，重点检查了经营企业的主体资格是否合法，是否存在超方式、超范围、挂靠经营、出租证照等行为，药品购销、储存等环节是否合乎规范，对全县所有经营进行了GSP认证跟踪检查，查看是否存在认证后硬件“缩水”管理“回潮”现象，并对存在的问题给予现场指导和限期整改。同时，开展中药材、中药饮片、疫苗流通市场及医疗器械、流动售药、邮购药品的专项检查一次，在药品使用环节，以各级医疗机构、偏远农村诊所、卫生室为重点，检查药品购进、储存、养护等环节工作，继续深化医疗机构“规范化药房”创建工作，对已达到“规范化药房”标准的医疗机构，对照标准进行了全面检查，防止其达标后出现管理滑坡现象；对未达标的督促指导其实施创建工作，今年我局已将“规范药房”创建工作的重心下移至农村地区，截至目前，全县已有278家药房通过了现场检查验收，规范药房合格率达到了86%。据统计：我局共出动执法人员1068余人次，检查药品医疗器械经营使用单位458家次，查处各类违法违规案件158起，没收假劣药械125种，价值万元，行政处罚万余元。第三是大力整治虚假违法药品和保健食品广告。今年以来，我局与工商、广电等部门加强协作，共同打击虚假违法广告欺骗和误导消费者行为。不断完善广告监测机制，发动群众对虚假广告的举报投诉，严厉打击国家和省局定期发布的违法广告，做到发现一个查处一个，有力地制止了虚假违法广告的发布，今年，我局向同级工商部门移交违法药品医疗器械案件4件；四是全面实施药品安全信用评级工作，引导鼓励药品经营、使用单位诚信经营，建立了信用档案，实施“黑名单”制度，严格对照评级标准进行评级分类管理。

二是农村药品 “两网”建设取得新突破。为了更好地扩大药品监管和供应网络的覆盖面，使偏远山村农民真正能买到放心药。第一是在我局积极争取协调下，县政府年初将“两网”建设工作纳入县政府工作目标任务之中，与各乡镇政府签订了目标任务书，5月份县政府“两网”建设工作预算经费2万元，为“两网”建设的顺利开展奠定了基础；第二是我局始终把农民群众用药安全、购药方便作为一切工作的出发点和落脚点，紧紧抓住被上级确定为“两网”建设示范县的机遇，继续坚持“巩固、规范、提高、创新”的工作方针和“融入新农合，服务新农合，同步促发展”的工作思路，在提高“两网”建设运行质量上狠下功夫。加大对提供假劣药械线索奖励，引导和鼓励监督员提供有价值的线索。进一步完善了县、乡、村三级监管网络运行，着力从职责、制度入手，大力发展协管员、信息员，不断充实和壮大药监队伍，扩大监管覆盖面，全县实现了“乡乡有站、村村有人”的目标。进一步加强监管站建设，免费制作了各种制度牌匾，完善监管站资料，帮助各乡镇、农村完善了食品药品监管站（点）建设，极大地调动了“两员”的工作积极性。在药品供应网建设中，我们围绕一乡一站、一村一点和建设社会主义新农村这一根本目标，不断增加农村药品供应网点，扩大集中统一配送覆盖面，药品配送覆盖100%的乡镇和86%的行政村，满足了广大农民的用药需求；第三是把农村药品“两网”建设与新型农村合作医疗工作有机结合了起来。将部分通过GSP认证的乡镇药店纳入合疗定点药店，使广大参合农民不论是在乡镇卫生院、村卫生室就诊，还是在“定点药店”购买药品均可享受“新合疗”的报销政策。目前，全县80%的定点药店已正式运行，这种药品供应网络与“新农合”相融合的做法，实现了资源共享、优势互补，有效发挥“两网”作用，达到了共同服务新农村建设、让农民群众得实惠的目的。

三是食品安全专项整治取得初步成效。按照中央及省市关于进一步加强食品安全工作的决定，省市局年食品安全工作的安排，认真实施食品安全整治工作，取得了初步成效。第一是认真落实中、省、市决定精神，年初制定下发了食品安全专项整治工作方案》。明确了全年工作目标任务，确定了整治重点，落实了相关部门责任，使得食品安全整治工作任务得到落实；第二是食品安全监管工作经费得到落实。县政府在财政非常紧张的情况下，分两次给食品安全综合监管工作预算经费8万元；三是强化源头治理，提高初级农产品质量安全，农牧部门从农业投入品监管入手，强化农药、兽药、饲料、肥料市场的监督检查，打击伪劣违禁农资，推行放心农资下乡，加强对生产基地水果、蔬菜的农药残留和猪肉的兽药残留进行了重点监测；苹果部门强化无公害生产基地建设认定和产品认证管理，经发部门加强定点屠宰管理，严厉打击私屠滥宰行为，有效地保障了食品源头安全。四是全面开展食品生产加工小作坊整治。县政府于5月30 日召开了全县食品生产加工企业、小作坊整治工作会议，对整治工作进行了全面安排，明确了整治目标，落实了工作任务和责任，食品生产加工小作坊整治开局良好；五是加强食品流通市场整治，质监、工商、卫生等部门重点开展了奶粉市场整治、学校食品安全整治、大中型食品超市整治、“四小”市场检查、生鲜乳收购检查等一系列专项整治活动，开展了元旦、春节、五一等重大节日前食品市场专项整治，清理了一批假冒伪劣食品，查处了一批违法违规案件。据不安全统计，各职能部门共出动执法监督检查人员1950多人次，检查各类食品生产加工、经营单位和个体户2300多户次，没收劣质食品1800多公斤，有力净化了全县食品市场，保障了群众的饮食安全。

总之，通过本次创评活动的开展，有力的提高了全体干部职工的服务意识、执法水平，营造出良好的发展环境，在群众中树立了良好的形象，推进了我局精神文明和物质文明建设建设，但同“创评”活动的高标准、严要求、强管理、优服务的要求相比尚存不足之处，主要表现在：一是干部职工的政治思想教育有着薄弱环节,对差的认识不够充分,尤其是对较差科室与个人的处置帮教与整改力度仍需加大；二是食品药品市场监管力度需进一步加大，目前，全县食品药品市场虽然有了较大的转变，经营秩序较为规范、假劣药械在一定程度上得到了遏制，但这距离上级的要求和人民的期望还有一定的差距，县打假治劣是一项长期任务，仍需进一步加强。

政法个人工作总结【篇8】

根据《督办通知》要求，为切实抓好《中国共产党工作机关条例(试行)》(以下简称《条例》)的学习贯彻落实，进一步落实全面从严治党要求，保证党的理论和路线方针政策得到有效贯彻执行，本委高度重视、迅速行动，采取三项措施全力抓好全会精神的学习贯彻落实。现就学习贯彻《条例》的相关工作情况专报如下：

一、坚持带头学习。纪检监察机关既是政治机关，又是监察机关，要结合“两学一做”学习教育，把学习贯彻《条例》列入日常学习的重要内容，做到带头学习、带头贯彻、带头执行。本委于2017年5月15日组织对《条例》的专题学习，***书记对《条例》的贯彻落实作出专门安排。并结合本机关实际，提出贯彻落实的具体措施。

二、加强清理规范。要在自查规范、贯彻落实上下功夫，对照《条例》认真查摆自身存在问题，从严从实贯彻《条例》的各项规定，准确把握职能定位，进一步完善修订部机关各项规章制度，切实履行工作职责，推进各项纪检监察工作科学有序开展。

三、抓好督促落实。准确领会把握中央工作部署、任务目标、措施要求，结合工作实际，进一步建立健全学习制度，增强学习实效，切实履行监督工作职责。本委将按照全面从严治党要求，加强机关党的建设和队伍思想政治建设，教育引导机关党员干部坚定理想信念，强化宗旨意识，始终保持对党的事业、对党中央的绝对忠诚，确保《条例》各项规定要求落到实处。

同时，结合纪检工作实际，下一步，本委将从四个方面，切实把《条例》学习好、贯彻好、落实好。一是自觉践行“三严三实”要求，在守纪律、讲规矩方面作出表率。二是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。三是认真履行全面从严治党主体责任，切实提高机关党建工作实际成效，坚决维护党中央权威，确保政令畅通和有效落实。四是要抓住《条例》颁布的机遇，认真学习、大力宣传，把《条例》的精神及时传达到部机关广大党员干部中去，把学习、贯彻、落实《条例》与统一战线工作结合起来，积极营造学《条例》、用《条例》、落实《条例》的浓厚氛围，不断提高运用条例做好党员干部的履职能力。

政法个人工作总结【篇9】

以绝对忠诚的立场淬炼出铁一般的理想信念，以动真碰硬的作风淬炼出铁一般的责任担当，以刀刃向内的勇气淬炼出铁一般的过硬本领。

疾风知劲草，烈火见真金。在全国政法队伍教育整顿中，广大政法干警要在学习教育、查纠整改、总结提升中淬火铸魂，淬炼出铁一般的理想信念，铁一般的责任担当，铁一般的过硬本领。

以绝对忠诚的立场淬炼出铁一般的理想信念。心有所信，方能致远。坚定的理想信念是政法队伍的政治灵魂。政法队伍教育整顿必须把理想信念教育摆在重要位置，补足精神“之钙”。一要始终把筑牢政治忠诚作为首要任务。政治性是政法机关的根本属性，政法姓党是政法机关永远不变的根和魂。筑牢政治忠诚是政法队伍教育整顿四项基本任务中的首要任务，要始终把住筑牢政治忠诚这个首要任务，打牢高举旗帜、听党指挥、忠诚使命的思想基础，永葆政法队伍忠于党、忠于国家、忠于人民、忠于法律的政治本色。二要始终把坚持政治标准作为第一标准。习近平总书记指出，要坚持把政治标准作为第一标准，确保干部队伍政治上信得过、靠得住、能放心。在政法队伍教育整顿中，要时刻坚持政治标准是第一标准，在政治上划定“硬杠杠”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要紧密结合正在进行的领导班子换届工作，大胆推荐使用那些明辨是非、立场坚定、敢于斗争，关键时刻能够站出来、冲得上、顶得住、打得赢的干警。三要始终把开展政治教育作为重要内容。要始终把政治教育作为重要内容贯穿全过程，统筹开展好党史教育、警示教育、英模教育，将政治忠诚内化为政法干警的真情实感、内化为对人民群众的深厚感情、内化为对工作的强烈使命感和责任感，形成持久的干事创业动力。

以动真碰硬的作风淬炼出铁一般的责任担当。政法队伍教育整顿是政法干警正本、正心、正行的磨刀石，要以“抓铁有痕、踏石留印”的精神，敢于动真碰硬，向短板开刀，向问题宣战，向顽疾亮剑。一是自查自纠要敢于揭短亮丑。自查自纠是这次政法队伍教育整顿的一个重要特征，也是我们党开展党内教育的有益经验，体现了“惩前毖后、治病救人”的基本原则。政法干警要拿起批评和自我批评武器，敢于揭开“伤疤”、找准“病灶”、检视“病因”、深挖“病根”。要紧盯重点人、重点事、重点岗位、重点环节，深入开展谈心谈话，把从严从宽政策谈透，把问题线索谈实，切实做到问题查究不全面不放过、不具体不放过、不到位不放过。二是组织核查要坚持从实从细。组织核查是发现问题线索的主要来源。要通过重点案件交叉评查、涉法涉诉案件清查、智能化数据排查等方式，发现违纪违法问题线索。对重大、复杂、具有较大社会影响的案件线索，采取交叉办理、异地管辖、提级管辖等方式开展查核。要健全线索移交、核查、会商、督办等机制，建立线索台账清零制度，确保线索及时核查、案件及时办理。三是法纪处理要彰显宽严相济。政法队伍教育整顿的目的在于教育大多数、惩处极少数。要坚持以政策攻心、以法纪攻坚，做到宜宽则宽，当严则严，注重政治效果、纪法效果和社会效果的统一。

以刀刃向内的勇气淬炼出铁一般的过硬本领。政法队伍教育整顿要以自我革命、刀刃向内的勇气找准找实自身不足，深挖问题根源，不断学习、不断锻炼、不断刷新自己的知识仓、充实自己的“武器库”，磨砺铁一般的过硬本领。一要在专项整治中补齐短板。教育整顿突出整治的六大顽瘴痼疾，是人民群众对政法系统存在问题意见最为集中的体现，也是政法系统久治不愈的沉疴旧疾。要坚持真改、真治，舍得动“刀子”、敢于用“猛药”，针对违反防止干预司法“三个规定”，违规违法减刑、假释、暂予监外执行和有案不立、压案不查、有罪不究等问题，扎实开展整治。要坚持开门整顿，不搞“自我封闭、自我陶醉”式的整治，广泛征求意见问计于民，实事求是地找准本地本部门存在的群众反映最强烈最集中最突出的问题，及时公布整改措施和整改成效，全过程吸纳群众参与、拓宽群众监督、接受群众评判、力求群众满意。二要在案件评查中提升本领。要落实“一案三查”要求，对容易滋生司法腐败、执法不公的特定范围案件开展评查，全面摸排深挖细查群众反复举报案件、网络舆情热点案件、涉诉信访案件、发改案件中的问题线索，通过调阅卷宗、复核线索、面见举报人、专业会议评议等方式，推动以线索核查、要案攻坚为牵引，起底顽瘴痼疾。要在案件评查中分析执法办案过程中存在的倾向性问题，发现政法工作中存在的程序性、制度性风险，让评查结果发挥规范执法司法行为、提升司法人员防范意识和业务本领的作用。三要在交叉办理中借鉴经验，这既是研判甄别问题、发现违纪违法线索的重要措施，更是相互借鉴、相互学习、相互促进的有力平台。要善于在案件的交叉核查中借鉴有益经验，及时总结办案经验、推广办案理念，为执法办案提供可复制、可推广的经验智慧。对评查出的问题要有举一反三的自觉，对标自身执法办案中存在的不足和问题，进行分析整改。通过交叉办理，统一案件办理程序标准、法律尺度，促使执法办案制度化、规范化，进一步牢固树立质量意识、公正意识和使命意识，把每一起案件都办成经得起历史和法律检验的“铁案”。

政法个人工作总结【篇10】

2021年2月27日，全国政法队伍教育整顿领导小组首次亮相。它不仅与法制监察公安公司各系统的领导有关，还包括中央纪委、中央组织部、中央宣传部的领导，推动全国政法队伍教育整顿合作。 以下是为大家整理的关于政法队伍教育整顿“回头看”工作总结的文章6篇 ,欢迎品鉴！

第一篇: 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

为了切实加强集团公司党委不忘初心，记住使命主题教育实施，根据集团公司主题教育办公室的要求，认真组织回顾自我调查。目前，山东淄矿煤炭运输销售有限公司党委实施主题教育，简要报告回顾实施情况，请指出不当之处。

一、主题教育开展自我调查情况。

一是注重营造舆情氛围。集团公司不忘初心牢记使命主题教育工作会议和主题教育领导小组(扩大)会议后，销售公司党委重视主题教育作为全面严格控制党的战略性、基础工程，原稿铺设微信号公众信号整理，及时召开党员干部专题会议，逐步传达主题教育会议精神，引导党员干部把握会议精神，明确工作重点，为主题教育有序开展营造良好氛围。

二是重视主题教育领导。成立了不忘初心，记住使命主题教育领导小组，党委书记担任领导，党委副书记担任副领导，班成员担任成员。领导小组设立办公室，负责公司主题教育的日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政治工作人员组成，为主题教育的开展巩固了领导保障。

三是重视主题教育的准备。根据集团公司主题教育实施方案的要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包括学习、调查、调查、整改等四个方面的实施方案，明确了推进计划、实施部门和负责人，为主题教育推进提供了制度保障。结合公司党委的实际情况，领导班子亲自结合岗位职责，制定完成11项课题调查，组织成果交流会深入探讨调查报告，开展调查成果。同时，公司党委始终以学为主题教育推广基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东不忘初心，牢记使命主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。

四是重视提高教育成果。公司党委全面组织学习，提升活动效果。公司党委积极组织系统学习，回顾习近平总书记系列的重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，原稿店的微信号公众编号整理，作为整理工作的基本遵循，要求各级学习深入理解、理解要义、执行。运用多种形式，组织党员干部认真学习近平总书记系列的重要讲话精神，特别是加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，深刻理解公司党员干部开展突出问题专业整治工作的目的意义、整体要求和工作任务，切实提高改善作风的政治意识、思想意识和行为意识。

五是重视丰富的教育形式。运输公司党委以支部为单位组织党员观看灯塔转播大教室。五个党支部分别在淄博、陕西等办公室举行了学习活动。根据党员驻外、分散的实际情况，要求党员通过手机、电脑等载体自主学习，确保观看直播党员的参与率。通过网络平台直播，党员认真观看张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织两次廉洁警告教育、组织集体观看党性教育电影《邹碧华》、开展不忘初心记住使命书画展等活动，实行党员教育管理，提高党员党性认识有很强的目的性和指导性。

六是重视创新教育方法。考虑到党员驻外、分散的实际情况，公司党委开展了在线学校理论、社团相互讨论的学习教育交流活动，将学习资料上传到运输公司的智能党建平台冲锋号，原稿店的微信号公众号码整理，充分利用互联网技术，实施了主题教育交流互联网模式8月5日，公司党委通过在线远程评价各支部的学习成果，进一步激发党员参加主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。

七是重视问题的整顿。公司党委根据集团公司纪律委员会六项特别整备的要求制定了突出问题特别整备工作实施方案，结合实际工作中发生的各种问题现象，集中整备解决了工作不负责任、不作为、形式主义、官僚主义突出问题，强调了突出问题整备的执行，进一步纠正了公司的风气，促进了公司业务的高效、安全的发展，确立了良好的行业形象，切实加强了改善风格的政治自觉、思想自觉和行动自觉。很好地满足集团公司主题教育开展的要求。

八是重视修补党建短板。公司党委开展党建工作薄弱环节强化提高活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大软弱分散党支部转型提高，认真开展党员组织关系集中调查，合理整理党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真执行党员组织关系转移，党员支付党费，党员学习教育等制度

二、问题整改执行情况。

自主题教育开展以来，公司党委积极按照集团公司的配置要求，结合主题教育六项特别整备活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八项差距等方面的内容，原稿店的微信号公众信号整理，深入调查问题130多条，对六项特别整备应对问题的正确定位，分别制定特别整备整备措施，分解各班成员和相关党支部，认真分析原因，定期监督整备情况，严格执行问题整备，确保问题整备。现将运输公司现阶段的问题和实施整改措施报告如下

(一)思想学习不深的问题。

存在问题:1、平时对政治思想理论的学习不严格认真，少数党员干部员工不关心时事，缺乏对党的基础知识的理解和把握2、极少数党员干部同志的政治理论不牢固，理想信念不牢固3、极少数党员干部日常表现平凡，没有表现党员的价值和作用。

整改措施:一是端正学风，严格执行学习强国每天一学的审计工作，贯彻每个员工的日常习惯，充分利用冲锋号APP智能党建平台的便利性，加强政治理论和党的基础知识宣传教育工作，不断创新智能党建在线平台的学习方式和方法二是加强学习制度的执行，严格执行学习点评价制度，加强各支部学习情况的评价机制，整理原稿店的微信号公众信号，将评价成绩纳入公司的综合业绩评价。三是重视知识和人才培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

整改执行效果:通过整改，加强党理论知识和党章党纪等内容学习党员干部的学习热情，确立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照三严三实反省自我调查活动，加强党性修养，推进在线智能党建平台冲锋号的普及应用

(二)重点工作任务落实不足的问题。

存在问题:1、少数党员干部缺乏创新意识，自我满足感情，对工作标准要求不高，只求过去，不求过硬2、少数党员干部工作细致深入，工作水平和工作质量不高3、少数党员干部工作态度不端正，积极性、积极性和责任感不足。

整改措施:一是根据谁负责的原则，根据分工要求，根据制定的决策配置贯彻执行措施，明确负责人、负责部门和结束时间。二是实行限时结束、挂号等机制，抓住监督管理，保证工作高质量实行。三是改变工作风格，提高立即处理的紧迫感，抓住执行责任感，提高工作执行力，迅速有效地执行各项工作配置。

整改实行效果:结合第二季度运输公司一评价排行榜，党委领导约定排行靠后的部门负责人和员工，原稿整理兴趣微信号公众信号，严格执行业绩评价奖惩实施方法，将不称职员工纳入等待岗位中心，重新培训竞争，发挥警告作用加强各分公司安排的重点工作监督，每周一早上以PPT形式向领导报告完成情况和未完成原因，认真追究责任，刺激业务开展效率，大大提高员工工作积极性和责任感。

(三)违反中央八项规定精神典型问题。

存在问题:继续深入贯彻中央八项规定精神的力量必须不断加强。

整改措施:一是对公司、公司部下公款购买礼品等情况进行特别检查和整备，根据发现问题，改善相关制度，严格整备。二是严格执行中央八项规定精神和上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理方法，原稿店微信号公众信号整理，严防公款购买礼物、奢侈浪费等现象。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审查检查，坚决消除违反规定的问题。

整改实施效果:重点加强中央八项规定精神，加大公司职能部门、业务部门公款购买礼物、铺装浪费等情况的特别检查和整备活动，完善相关制度和审查流程，原稿铺设微信号公众信号整理，公司全体人员坚持长期生活思想整体廉洁意识显着提高。

(四)形式主义、官僚主义等问题。

存在问题:没有形式主义、官僚主义等问题。

整改措施:一是认真贯彻刘家义书记在全省担当、严格执行工作动员大会上的讲话精神，把整改形式主义、官僚主义放在突出位置抓住。二是采用定期与不定期相结合的方式，对公司各部门进行动态监督检查，及时纠正存在的问题，始终保持规范、细致的状态。三是加强员工思想教育，引导员工牢牢树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提高员工自律能力和履行责任能力，确保工作中踏踏实实地按责任工作。

整改执行效果:通过对形式主义、官僚主义等问题的调查整备，以服务基础为中心提高领导干部思想境界，使全体党员干部牢牢确立当地按责任工作的工作理念，大大提高了员工的自律能力和履行责任能力。

(五)要职场领导有权谋求私人和相关交易利益运输问题。

存在问题:调查没有权利寻求私人和相关交易利益运输等问题。

整改措施:一是明确整理对象，整理原稿店的微信号公众信号，重点是公司领导班子的成员、各级管理者和重要岗位的员工。二是明确整备重点，特别是违反相关规定从事营利活动的有偿中介活动的国外(海外)注册公司或投资出资的经济实体中打工，或者获得报酬、奖金、津贴等额外利益，利用职权和职务的影响，为本人配偶、孩子及其配偶等亲属和其他特定相关人员的经营活动寻求利益等情况进行特别的检查和整备，根据发现的问题，改善相关制度，严格整备。三是严格执行相关制度规定和管理办法，严防违反纪律行为的发生。

整改实行效果:通过对公司领导班子成员、各级管理人员和重要岗位员工等问题的调查整备，加强警钟效果，使领导干部和要职岗位员工牢牢树立岗位廉洁意识，创造崇廉廉廉洁的氛围。

(六)员工群众周围的不正当风和微腐败问题。

存在问题:调查有不正当的风和微腐败等问题。

整改措施:一是敦促基层党支部承担全面严格整改不正当风格的责任，坚持严格的语言，早点抓住小的，标本兼治，重视实效的原则，利用政治执行阶段的时间，认真调查发生在员工群众身边，损害员工群众的切身利益，影响员工群众获得感的不正当风格和腐败问题。

整改实施效果:加强基础未腐败的长期机制，利用冲锋号智能党建平台宣传腐败案例教育，开设书记信箱等监督通报渠道，切实解决矛盾，解决问题。

三、下一步的工作计划。

严格落实主题教育制度。加强领导班子主题教育学习期间的领导作用，公司主题教育领导小组按班级学习内容，原稿铺设微信号公众编号整理，采取不定期检查方式，抓住8月重点教育工作的执行情况，全面监督工作。

持续加强在线教育管理。利用智能党建平台、微信、钉书机等信息渠道不断提高主题教育学习氛围，发布主题教育的核心内容，确保各党支部明确主题教育的重点工作、具体措施和要求。

不断丰富主题教学方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，及时组织市区内红色教育参观学。

、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。

持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，稿子铺微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。

第二篇: 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

自我县第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，我局在按照县委主题教育领导组的统一部署，局机关全体干部职工及全体党员坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党中央和省、市、县委主题教育各项决策部署，及时贯彻落实部署要求，认真谋划、积极行动、主动作为，建立健全组织机构，不断创新教育载体，丰富学习内容和形式，夯实党员干部理论基础，强化宣传引导，确保学习到位、宣传到位、贯彻到位、落实到位，主题教育各项工作取得了初步成效。

一、主题教育开展情况

(一)加强组织领导，层层落实工作责任。局党组坚决把开展主题教育的主体责任扛起来，认真谋划部署，强化了组织领导。一是成立局主题教育领导小组。9月16日，成立了县统计局“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组，领导小组下设办公室，负责主题教育工作的统筹协调、学习安排、进度计划等具体工作;二是统筹协调，积极做好工作谋划。坚决贯彻落实中央和省省、市、县委各项决策部署，坚持将主题教育融入到惩治和预防统计造假、脱贫攻坚、基层减负等各项统计重点工作中，进一步提升了服务效能。

(二)精心谋划部署，制定主题教育工作方案。按照县委在全县开展“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案的要求，结合统计工作实际，制定了我局主题教育工作方案。一是明确任务目标。以“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”为总体目标，要求党员干部深刻领会主题教育“四个迫切需要”的重大意义，全面贯彻和准确把握各项目标要求，在践行宗旨中守初心，在干事创业中担使命;二是制定学习计划。我局主题教育以3个月为期，以科级以上领导干部为重点，以《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等为主要学习内容，明确了主题教育重点学习内容;三是创新主题教育方法。主题教育以集中学习、专题研讨、调查研究、讲专题党课等多种方式相结合，确保主题教育形式多样、取得实效。四是确定主题教育重点及时间节点。制定了主题教育时间节点安排表，明确了动员部署、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等主题教育各项具体任务、工作内容和时间节点，为开展主题教育明确了“任务书”“路线图”和“时间表”。

(三)积极开展动员部署，凝聚强大思想共识。9月18日，我局组织了全体机关党员干部及科级退休干部召开了主题教育动员部署会议，学习了中央及省、市、县主题教育工作会议精神，安排部署了我局“不忘初心、牢记使命”主题教育。一是动员党员干部提高政治站位，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入学习《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、党章、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》等内容;二是动员党员干部认真贯彻落实中央及省、市、县委主题教育工作精神，把主题教育同推进当前统计重点工作结合起来，做到同部署、同研究、同落实，做到统筹兼顾、相互促进、共同落实。

(四)扎实开展集中学习研讨，夯实党员干部理论基础。自主题教育启动以来，按照守初心、担使命、找差距、抓落实的总要求，坚持主题教育全覆盖，争取做到“不落一项、不少一人”。一是扎实组织集中学习。截至目前，我局组织党员干部开展集中学习5次，累积学习时间达15个学时，参加学习120人(次);二是深入学习领会主题教育精神。组织党员干部深入学习领会了中央及省、市、县委开展主题教育工作精神和部署要求，观看了《生如夏花》、《战火青春》《失守的代价》等电教片，下发了《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《泾县党员干部应知应会知识读本》等书籍;三是认真组织开展专题研讨交流。组织领导班子成员围绕“不忘初心、牢记使命”读书班开展了交流研讨，4名局党组成员作了交流发言。

(五)丰富主题教育形式，强化学习教育效果。结合我县统计工作实际，运用深入调查研究、讲专题党课、认真检视剖析、开展主题实践活动、问题整改落实等方式，强化主题教育效果。一是开展讲专题党课活动。局主要领导带头开展了讲专题党课活动，各分管领导结合分管工作深入到企业、社区开展讲党课活动。二是丰富主题教育实践活动内容。在“九一八”公祭日、“十一”国庆节等重要节点时期开展主题党日活动，分别到上海一大会址、皖南事变烈士陵园开展革命传统教育等主题教育实践活动，重温入党誓词，看望慰问困难党员，进一步丰富主题教育形式，深化学习教育效果。三是运用问题检视剖析方法。主题教育坚持问题导向，运用边学习边反思，边调研边查摆，边整改边“回头看”的方式，积极查摆存在问题和不足，广泛征求意见建议，提升主题教育工作质量，切实提高统计部门服务效能。

(六)开展深入调查研究，求真务实解决问题难题。局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧密结合我县统计工作实际，精心组织部署专题调研活动。一是及时制定方案，扎实开展调研。我局各专业根据各自业务领域和本单位近期重点工作等内容，确定了主题教育专题调研课题并着重抓好专题调研工作，有效推动了“不忘初心、牢记使命”主题教育落实落地。二是广泛征求意见建议。印发了 《泾县统计局关于“不忘初心、牢记使命”主题教育征求意见建议的函》，充分征集广大干部群众意见建议，及时发现和解决存在问题，为下一步主题教育找不足、找思路、找方向。

(七)强化宣传引导，营造主题教育浓厚氛围。为全力推进主题教育取得实效，营造开展主题教育的浓厚氛围，结合统计工作实际，采用了多媒体、多形式、多渠道、多方法的宣传方式，及时编发宣传报道我局主题教育开展情况，在县政府政务公开信息及时发布，同步在“泾县统计资讯”微信公众号更新，引导党员干部积极学习党的先进政治理论，确保理论学习有收获、有成效，营造主题教育齐参与、共提升的浓厚氛围。

二、存在问题

在回顾我局主题教育工作取得成绩的同时，也清醒地感觉到，在主题教育工作中还存在着一些不容忽视的问题。

一是还存在政治站位不够高的问题。部分党员干部还存在对开展这次主题教育的重大现实意义认识还不够深刻，不能将主题教育与实际工作紧密结合，理论学习与工作实践粘合度不够，需进一步提高党员干部政治能力。

二是还存在政治理论学习不够全面、深入和系统的问题。部分党员干部对政治理论学习不够重视，“蜻蜓点水”，没有全面系统透彻地理解这次主题教育必学的相关理论和精髓，特别是对习近平生态文明思想的理解把握和贯彻落实还不够到位。

三是还存在主题教育全员覆盖难的问题。我局退休党员7名，年龄较大且行动不便，在上传下达工作中，存在衔接困难、全员覆盖难的问题。

三、下一步工作思路及安排

开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，是加强党的政治建设的重要举措，要运用好主题教育手段，持续强化党员干部“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，认真贯彻落实县委县政府各项决策部署，以主题教育的实际成效推动全县统计工作取得新进展、实现新突破、再上新台阶。

(一)切实提高思想认识。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的根本任务是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，锤炼忠诚干净担当的政治品格，团结带领各族人民为实现伟大梦想共同奋斗。一是充分认识开展主题教育的重大意义。各级党组织要进一步认识主题教育的重要性，把主题教育作为当前和今后一段时期的首要政治任务，牢记共产党人的初心和使命，站在大局的高度，部署安排和抓实抓细主题教育各项工作，做到与党中央及省、市县委意志一致、行动一致、步调一致。二是切实提高政治站位。认真贯彻落实县委主题教育各项部署要求，提高政治站位，做到心中有大局，识大体、顾大局，自觉在大局下学习、在大局下思考、在大局下行动，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不折不扣落实好上级决策精神。

(二)扎实抓好学习教育。在前期集中学习和个人自学的基础上，按照县委统一部署要求，不断丰富学习内容，创新学习方式方法，强化学习效果。一是扎实开展理论学习。坚持集中学习和自学相结合，组织党员干部学习党章党规党纪;通过读原文、学原文、悟原理，原原本本通读《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《党章》等内容，提高理论学习实效;深入学习领会中央及省、市、县委相关会议精神和部署要求。二是开展丰富多样的主题教育活动，进一步强化理论学习效果。三是采用形式多样的理论学习载体。充分利用书籍、微信、QQ、视频音频等多媒体进行学习，并进一步拓宽学习渠道，丰富公众号、网站专栏教育资源，及时运用学习强国、人民网等主流媒体平台，夯实学习教育效果，达到理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率的目标。

(三)认真开展调研工作。深入一线扎实开展调研，了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向一线职工学习、向实践学习，多同群众座谈、多同干部谈心，多商量讨论，多发现存在问题难题，落实调研任务，在发现问题、解决问题上出实招，在转变作风、提高实效上下功夫，不断提升调查的广度、研究的深度、推进的力度，使调研工作成为推动事业发展的有力抓手。

(四)深入透彻检视问题。在深入调研、广泛征求意见的基础上，坚持奔着问题去，边学习边反思，边调研边查摆，边征求意见边梳理，边整改边“回头看”。一是及时发现存在问题。通过个别访谈、召开座谈会、设立意见箱、发放征求意见表等形式，充分收集干部群众反映的意见和问题，及时梳理汇总工作中发现的问题，统筹谋划部署，做到及时发现、及时查摆、及时整改，确保检视问题取得实效。二是按照边学边查、立查立改、即知即改的要求，根据主题教育节点安排，将检视问题纳入主题教育全过程，及时检查、深刻反思，做到事事“回头看”，时时“回头看”，确保主题教育不走形式、不走过场，取得实实在在的成效。三是深入开展自我剖析。对照党章党规，对照党中央及省、市、县委的要求，对照先进典型，查摆自身不足和短板，深刻检视剖析，坚持实事求是原则，在工作学习中做到“回头看”，批评与自我批评要见人见物见思想，进一步明确努力的方向。

(五)扎实开展实践活动。一是扎实开展主题党日等实践活动。积极组织开展看望慰问困难党员、传承红色基因主题教育等形式多样、内容丰富的主题实践教育活动，强化党员干部爱党爱国意识。二是讲好专题党课。班子成员要讲好专题党课，主要领导同志要在本单位带头讲，强化党员干部思想政治建设。

(六)着力聚焦重点工作。切实用主题教育强化理论武装，提高政治能力，让学习成果内化于心、外化于行，推动统计重点工作落实。持续将主题教育与统计工作结合、与近期重点工作结合、与中央及省、市、县委部署要求结合，统筹部署、协调推进，达到相互促进、共同提升的目的。

(七)开好主题教育专题民主生活会和组织生活会。根据主题教育方案要求，在11月下旬，将组织召开专题民主生活会。为开好党组党委专题民主生活会和支部组织生活会，会前，各级党组党委班子成员要对照存在问题，进一步做好意见建议征求、问题查摆等工作，认真撰写个人班子对照检查材料，充分做好准备工作。各级党组织要广泛征求干部群众意见建议，及时发现本单位本支部存在的突出问题、查摆主题教育工作中学习不积极、学风不扎实、敷衍了事等突出问题。党组党委班子要运用学习调研成果，针对检视反思的问题，联系整改落实情况，严肃认真开展对照检查、自我反省、查摆存在问题。

(八)进一步抓好学风文风。结合形式主义官僚主义整治活动，要坚持问题导向、靶向治疗和精确惩治，进一步深挖主题教育中存在的形式主义官僚主义等突出问题，及时研究新表现、新动向，着力解决学习不够、认识不够、深入不够、担当不够等问题，时刻做好查摆整治工作，坚持把主题教育各项工作做实做细，推动理论学习常态化制度化。针对文风不严不实问题，要进一步加强党员干部理想信念教育，强化意识形态引领，传播正能量，弘扬主旋律，进一步增强党员干部党性意识，筑牢党员信念之基，激发严以修身、严以律己、务求实效的思想精神。

第三篇: 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

第二批“xxxxxxxxxxx”主题教育开展以来，我局认真落实党中央、党委关于主题教育的各项部署和要求，牢牢抓住深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕总要求、抓实总任务，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，党员干部的理论水平得到有效提升、思想认识受到深刻洗礼、干事担当的劲头更足、为民解忧的自觉性更高、廉洁自律表率作用凸显，取得了明显成效。按照主题教育“回头看”的工作要求，现将有关情况汇报如下。

一、突出“深”字，奏响“三部曲”，不断增强理论学习获得感

学习教育效果好不好、实不实，要以党员干部真真切切的获得感作为检验的唯一标准。在开展学习教育过程中，XX坚持“学深、悟透、践行”三部曲，引导党员干部思考和明白“从哪里来?到哪里去?”，寻找初心、不忘本来，铭记使命、继往开来，坚定理想信念、清晰奋斗目标。

(一)领导奏响“首部曲”，保持学习强度筑深度。精心制定学习新时代中国特色社会主义思想的计划和措施，压实责任、压茬推进，全面落实各项学习教育要求。领导班子成员带头学原著、学原文，悟原理，原原本本自学规定书目，撰写学习体会，集中学习研讨，带动学习风气，营造良好氛围。建立“X”学习制度，即每周学习5天，每天每名党员干部至少自学X小时，支部每周集中学习研讨X天，每月X次集中研讨交流，充分保证学习的强度。成立督学小组，跟进督导主题教育开展情况，从集体活动到课率抓起，定期跟踪检查学习笔记，持续传导学习压力。主题教育期间，结合思想实际和学习体会，共撰写XX篇个人体会文章，平均每名党员学习超过X小时。

(二)全体唱响“二部曲”，开展交流研讨悟真理。为了悟透学习内容、更好把握精髓，以党员大会、党小组会形式，围绕党中央提出的8个专题和上级党委提出的6个专题，开展集中研讨。党员干部相互交流学习心得，紧密联系学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，在增进认识理解中引发思想共鸣。主题教育以来，处干部做表率、全体党员全覆盖，共组织学习交流XX次，共XX人次交流发言，其中，处级以上干部发言XX次，达到了增进共鸣、入脑入心的效果。

(三)品牌展现“三部曲”，打造特色活动践初心。一是打造“青年党员讲党课”品牌，每月安排1-2名青年干部上台讲党课，在提升青年党员政治理论素养中，增强广大干部特别是青年干部的政治责任感和历史使命感。二是领导带头讲党课。书记带头引领领导结合中央精神、上级部署、工作实际，为全体党员开展专题党课辅导，以“关键少数”示范引领全开展学习教育。三是开展特色党日活动。通过重温入党誓词、组织主题演讲、诵读经典、参观红色历史纪念馆等活动，增强主题教育的吸引力感染力，让党员干部思想得到升华，精神受到洗礼。截至目前，围绕主题教育专题，共开展了青年干部讲党课XX次，领导讲党课XX次，主题党日活动XX次，以实际行动践行了忠诚于党、服务人民的初心。

二、突出“实”字，迈出“三大步”，不断增强调查研究的针对性

主题教育过程中，坚持把做实调查研究作为有效提升工作管理水平的一项重要举措，一以贯之、持续用力，开展“三步走”，不断增强调查研究的针对性和现实性。

(一)第一步：深入一线听声音。领导带队围绕上级主题教育领导小组确定的调研重点，深入基层一线，以召开座谈会、实地走访等多种形式，听取基层干部对加强党的建设、重点工作运行情况等方面的意见建议，认真倾听基层机关和干部的心声。领导班子共开展主题教育专项调研XX次，走访座谈干部XX人，形成《基层机关反映问题及意见建议清单》，收集各类问题XX项。

(二)第二步：面向基层听诉求。通过召开工作座谈会、实地走访等方式，听取基层在优化服务、强化管理、作风建设等方面的宝贵建议以及对重点政策落实的意见和诉求，着力解决痛点、堵点问题。开展“问卷大调查”活动，面向XX服务对象发放调查问卷，一对一了解诉求。共召开座谈会XX次，走访XX次，发放调查问卷XX份，形成《基层反映问题及意见建议清单》，梳理出服务和管理相关问题XX余项。

(三)第三步：成果运用促提升。每次调研结束后，领导带领班子成员和相关部门及时汇总分析问题，建立台账和销号制度，做到能解决的立即解决，不能解决的立出清单，分门别类，落实到人，提出解决方案并在持续跟踪上建立责任机制，使调研工作的成果转化时间大大加快。共形成调研报告XX份，其中XX份上报上级部门，研究提出改进事项XX项。

三、突出“真”字，打造“三张表”，不断增强检视问题的精准度

主题教育过程中，始终高度重视问题检视工作，将之视为主题教育的重中之重，研究落实、深入推动，形成“三张表”，让检视问题更清晰、更准确、更高效。

(一)一张对照表：认真查找问题。成立检视问题专项小组，发动全体干部职工，从个人、部门、党支部三个层面对标对表全面查找问题。全体党员干部对标总书记重要讲话和重要批示精神，深入开展“四个对照”、“四个找一找”，一条一条的列出问题;开展形式主义、官僚主义突出问题大排查;对照党章党规检视问题召开专题会议，对照“18个是否存在”逐条自查。按照要求召开专题民主生活会和组织生活会，实事求是、坦诚交心，以高度负责的态度，互相咬耳扯袖，真批真评、动真碰硬，充分挖掘存在的问题和根源。主题教育以来，领导班子共对照检视XX次，检视出问题XX余项，问题查找精准有效。

(二)一张意见表：真心纳谏求教。通过谈心谈话、组织召开基层干部座谈会、走访服务对象、实地查看服务场所、考察基层党建联系点、发放调查问卷等方式，既征求党内党员干部意见，又征求党外群众意见;既听取基层干部意见、又听取服务对象代表的意见。截至目前，共吸收采纳意见建议XX条。

(三)一张问题表：找准整改靶心。聚焦检视反思的突出问题、共性问题，列出检视问题清单，能够当下改的明确时限要求、按期整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续抓好整改。党员干部个人剖析出的问题，列入个人整改提升计划。经梳理汇总，形成《“、”主题教育检视问题清单》，共X类XX条问题，为整改落实提供精准指向。

四、突出“严”字，确保“三到位”，不断增强整改落实的说服力

主题教育过程中，始终将整改落实工作作为检验主题教育成效的最终环节，实举措、重效果、细整改，做到“三到位”，不断增强说服力，让各项整改措施落地生根。

(一)立行立改到位。结合工作实际，建立整改任务清单和责任清单，坚持阶段性和长期性整改相结合，共计已批量整改XX批次，整改问题XX项。其中，列入立即整改事项共XX项，如，调整学习机制和计划并督促落实;严格控制文件数量，确保总发文数量较上年减少四分之一以上，给基层布置工作时预留充足时间，不得少于3个工作日;加强各部门沟通协调，避免重复发文和工作事项交叉;开展专题工作调研，听取基层干部意见建议;提升保密意识，加强保密管理。目前，立行立改问题已全部整改到位。

(二)限期整改到位。结合主题教育工作要求，主题教育期间限期整改XX项，X月底前，已经全部整改到位。整改内容主要包括:出台XX制度，明确十条禁令，全面强化了纪律约束;整理形成主题教育心得体会汇编，传阅学习;制定重点服务工作方案、事先裁定工作流程，规范服务工作，提升工作效率和水平。

(三)持续整改到位。建立整改长效机制，明确责任人、责任处室、整改时间，按周填报整改进展，完成整改的按时销号，真正把“问题清单”转化为“整改清单”“成效清单”。整改台账中持续整改问题共XX项。如，XX。目前，正在对标对表推进持续整改，确保改到位、见实效。

总体来看，主题教育工作进展顺利，成效明显。但与上级党委的要求相比，与党员群众的期待相比，还存在一定的差距。比如在坚持学习的韧劲、融会贯通的深度还不够;检视问题的质量和效果还有待提升;主题教育与中心工作“两张皮”的现象仍然存在，等等。

下一步，我们将在巩固前期取得的成果基础上，坚定不移地贯彻党中央的决策部署，按照上级党委的要求，以主题教育为契机，进一步抓好持续整改各项工作。

一是在学深悟透上保持热度。坚持系统学，做到跟进学，加强督促学，突出学习重点，抓好专题研讨，深学细悟、细照笃行。推动学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

二是在检视问题上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向内的勇气检视查找问题，多从主观上找不足，多从思想深处挖“根源”，把问题检视“准”、检视“实”、检视“严”，为即将召开的专题民主生活会打好基础。

三是在立行立改上展示硬度。坚持“改”字当头、坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，推进“清单式”管理，完善问题清单和整改台账，动态跟踪问效。严格履行主体责任，细化标准、量化要求，以钉钉子的精神一以贯之地抓好整改落实。

四是在统筹兼顾上体现深度。继续坚持严实标准，在持续深入抓好本级主题教育的同时，同步筹划好第二批主题教育，推进落实各项重点工作，使主题教育与中心工作两手抓、两不误，以工作实绩检验主题教育效果。

第四篇: 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

第二批“xxxxxxxxxxx”主题教育开展以来，我局认真落实党中央、党委关于主题教育的各项部署和要求，牢牢抓住深入学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想这条主线，围绕总要求、抓实总任务，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程，党员干部的理论水平得到有效提升、思想认识受到深刻洗礼、干事担当的劲头更足、为民解忧的自觉性更高、廉洁自律表率作用凸显，取得了明显成效。按照主题教育“回头看”的工作要求，现将有关情况汇报如下。

一、突出“深”字，奏响“三部曲”，不断增强理论学习获得感

学习教育效果好不好、实不实，要以党员干部真真切切的获得感作为检验的唯一标准。在开展学习教育过程中，XX坚持“学深、悟透、践行”三部曲，引导党员干部思考和明白“从哪里来?到哪里去?”，寻找初心、不忘本来，铭记使命、继往开来，坚定理想信念、清晰奋斗目标。

(一)领导奏响“首部曲”，保持学习强度筑深度。精心制定学习新时代中国特色社会主义思想的计划和措施，压实责任、压茬推进，全面落实各项学习教育要求。领导班子成员带头学原著、学原文，悟原理，原原本本自学规定书目，撰写学习体会，集中学习研讨，带动学习风气，营造良好氛围。建立“X”学习制度，即每周学习5天，每天每名党员干部至少自学X小时，支部每周集中学习研讨X天，每月X次集中研讨交流，充分保证学习的强度。成立督学小组，跟进督导主题教育开展情况，从集体活动到课率抓起，定期跟踪检查学习笔记，持续传导学习压力。主题教育期间，结合思想实际和学习体会，共撰写XX篇个人体会文章，平均每名党员学习超过X小时。

(二)全体唱响“二部曲”，开展交流研讨悟真理。为了悟透学习内容、更好把握精髓，以党员大会、党小组会形式，围绕党中央提出的8个专题和上级党委提出的6个专题，开展集中研讨。党员干部相互交流学习心得，紧密联系学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想，结合思想和工作实际，在增进认识理解中引发思想共鸣。主题教育以来，处干部做表率、全体党员全覆盖，共组织学习交流XX次，共XX人次交流发言，其中，处级以上干部发言XX次，达到了增进共鸣、入脑入心的效果。

 

(三)品牌展现“三部曲”，打造特色活动践初心。一是打造“青年党员讲党课”品牌，每月安排1-2名青年干部上台讲党课，在提升青年党员政治理论素养中，增强广大干部特别是青年干部的政治责任感和历史使命感。二是领导带头讲党课。书记带头引领领导结合中央精神、上级部署、工作实际，为全体党员开展专题党课辅导，以“关键少数”示范引领全开展学习教育。三是开展特色党日活动。通过重温入党誓词、组织主题演讲、诵读经典、参观红色历史纪念馆等活动，增强主题教育的吸引力感染力，让党员干部思想得到升华，精神受到洗礼。截至目前，围绕主题教育专题，共开展了青年干部讲党课XX次，领导讲党课XX次，主题党日活动XX次，以实际行动践行了忠诚于党、服务人民的初心。

二、突出“实”字，迈出“三大步”，不断增强调查研究的针对性

主题教育过程中，坚持把做实调查研究作为有效提升工作管理水平的一项重要举措，一以贯之、持续用力，开展“三步走”，不断增强调查研究的针对性和现实性。

(一)第一步：深入一线听声音。领导带队围绕上级主题教育领导小组确定的调研重点，深入基层一线，以召开座谈会、实地走访等多种形式，听取基层干部对加强党的建设、重点工作运行情况等方面的意见建议，认真倾听基层机关和干部的心声。领导班子共开展主题教育专项调研XX次，走访座谈干部XX人，形成《基层机关反映问题及意见建议清单》，收集各类问题XX项。

(二)第二步：面向基层听诉求。通过召开工作座谈会、实地走访等方式，听取基层在优化服务、强化管理、作风建设等方面的宝贵建议以及对重点政策落实的意见和诉求，着力解决痛点、堵点问题。开展“问卷大调查”活动，面向XX服务对象发放调查问卷，一对一了解诉求。共召开座谈会XX次，走访XX次，发放调查问卷XX份，形成《基层反映问题及意见建议清单》，梳理出服务和管理相关问题XX余项。

(三)第三步：成果运用促提升。每次调研结束后，领导带领班子成员和相关部门及时汇总分析问题，建立台账和销号制度，做到能解决的立即解决，不能解决的立出清单，分门别类，落实到人，提出解决方案并在持续跟踪上建立责任机制，使调研工作的成果转化时间大大加快。共形成调研报告XX份，其中XX份上报上级部门，研究提出改进事项XX项。

三、突出“真”字，打造“三张表”，不断增强检视问题的精准度

主题教育过程中，始终高度重视问题检视工作，将之视为主题教育的重中之重，研究落实、深入推动，形成“三张表”，让检视问题更清晰、更准确、更高效。

(一)一张对照表：认真查找问题。成立检视问题专项小组，发动全体干部职工，从个人、部门、党支部三个层面对标对表全面查找问题。全体党员干部对标总书记重要讲话和重要批示精神，深入开展“四个对照”、“四个找一找”，一条一条的列出问题;开展形式主义、官僚主义突出问题大排查;对照党章党规检视问题召开专题会议，对照“18个是否存在”逐条自查。按照要求召开专题民主生活会和组织生活会，实事求是、坦诚交心，以高度负责的态度，互相咬耳扯袖，真批真评、动真碰硬，充分挖掘存在的问题和根源。主题教育以来，领导班子共对照检视XX次，检视出问题XX余项，问题查找精准有效。

(二)一张意见表：真心纳谏求教。通过谈心谈话、组织召开基层干部座谈会、走访服务对象、实地查看服务场所、考察基层党建联系点、发放调查问卷等方式，既征求党内党员干部意见，又征求党外群众意见;既听取基层干部意见、又听取服务对象代表的意见。截至目前，共吸收采纳意见建议XX条。

(三)一张问题表：找准整改靶心。聚焦检视反思的突出问题、共性问题，列出检视问题清单，能够当下改的明确时限要求、按期整改到位，一时解决不了的明确阶段目标，持续抓好整改。党员干部个人剖析出的问题，列入个人整改提升计划。经梳理汇总，形成《“、”主题教育检视问题清单》，共X类XX条问题，为整改落实提供精准指向。

四、突出“严”字，确保“三到位”，不断增强整改落实的说服力

主题教育过程中，始终将整改落实工作作为检验主题教育成效的最终环节，实举措、重效果、细整改，做到“三到位”，不断增强说服力，让各项整改措施落地生根。

(一)立行立改到位。结合工作实际，建立整改任务清单和责任清单，坚持阶段性和长期性整改相结合，共计已批量整改XX批次，整改问题XX项。其中，列入立即整改事项共XX项，如，调整学习机制和计划并督促落实;严格控制文件数量，确保总发文数量较上年减少四分之一以上，给基层布置工作时预留充足时间，不得少于3个工作日;加强各部门沟通协调，避免重复发文和工作事项交叉;开展专题工作调研，听取基层干部意见建议;提升保密意识，加强保密管理。目前，立行立改问题已全部整改到位。

(二)限期整改到位。结合主题教育工作要求，主题教育期间限期整改XX项，X月底前，已经全部整改到位。整改内容主要包括:出台XX制度，明确十条禁令，全面强化了纪律约束;整理形成主题教育心得体会汇编，传阅学习;制定重点服务工作方案、事先裁定工作流程，规范服务工作，提升工作效率和水平。

(三)持续整改到位。建立整改长效机制，明确责任人、责任处室、整改时间，按周填报整改进展，完成整改的按时销号，真正把“问题清单”转化为“整改清单”“成效清单”。整改台账中持续整改问题共XX项。如，XX。目前，正在对标对表推进持续整改，确保改到位、见实效。

总体来看，主题教育工作进展顺利，成效明显。但与上级党委的要求相比，与党员群众的期待相比，还存在一定的差距。比如在坚持学习的韧劲、融会贯通的深度还不够;检视问题的质量和效果还有待提升;主题教育与中心工作“两张皮”的现象仍然存在，等等。

下一步，我们将在巩固前期取得的成果基础上，坚定不移地贯彻党中央的决策部署，按照上级党委的要求，以主题教育为契机，进一步抓好持续整改各项工作。

一是在学深悟透上保持热度。坚持系统学，做到跟进学，加强督促学，突出学习重点，抓好专题研讨，深学细悟、细照笃行。推动学习贯彻X新时代中国特色社会主义思想往深里走、往心里走、往实里走。

二是在检视问题上加大力度。以自我革命的精神和刀刃向内的勇气检视查找问题，多从主观上找不足，多从思想深处挖“根源”，把问题检视“准”、检视“实”、检视“严”，为即将召开的专题民主生活会打好基础。

三是在立行立改上展示硬度。坚持“改”字当头、坚决改、彻底改、一刻不耽误地改，推进“清单式”管理，完善问题清单和整改台账，动态跟踪问效。严格履行主体责任，细化标准、量化要求，以钉钉子的精神一以贯之地抓好整改落实。

四是在统筹兼顾上体现深度。继续坚持严实标准，在持续深入抓好本级主题教育的同时，同步筹划好第二批主题教育，推进落实各项重点工作，使主题教育与中心工作两手抓、两不误，以工作实绩检验主题教育效果。

第五篇: 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

一、提高认识，加强领导省局部署队伍教育整顿“回头看”，是从工作实际出发，加强队伍建设，推动本系统工作转型，努力实现新跨越的一项重大举措。我局于7月9日召开了创先争优暨队伍教育整顿“回头看”动员大会，要求干部职工充分认识到开展队伍教育整顿“回头看”活动的重大意义。同时，制定了《XX局队伍教育整顿“回头看”实施方案》，成立了队伍教育整顿“回头看”领导小组，由党组书记、局长任组长，党组副书记、副局长，党组成员、纪检组长等同志任常务副组长，其他局领导任副组长，人教股、监察室、办公室、法规股、财基股、机关党委主要负责同志为成员。领导小组办公室设在人教股。市局领导分片负责督促指导所联系基层所的“回头看”工作。各基层所成立了相应的领导小组，一把手亲自挂帅，实行专人专抓，形成了良好的齐抓共管的格局。

二、营造氛围，确保宣传到位队伍教育整顿“回头看”活动开展以来，我局充分利用各种宣传载体，营造了“回头看”的浓厚氛围：各基层所、股室召开了专题学习会议；在内部网络平台开辟“回头看”专栏，开展大讨论；刊出《队伍教育整顿“回头看”专题简报》8期，及时宣传推广先进典型和好的经验；同时开展了队伍教育整顿“回头看”专题”在全局深入人心，形成了共识。 

三、创新举措，扎实开展队伍教育整顿“回头看”

          1、自查自纠。 

我局及时组织中心组学习和召开民主生活会、座谈会，通过开展批评及自我批评等，开展了自查自纠，摆问题，查根源，解症结。各单位和个人全部结合自身实际，深刻剖析，写出了切实可行的整改方案。同时，于7月14日---7月19日组织了队伍教育整顿“回头看”活动交叉检查和督查检查，互相查找问题和不足，有效防止了各单位开展队伍教育整顿活动流于形式。 

    2、强化学习。 

制定了《2011年干部职工教育培训暨“XX讲坛”计划》，将6月---8月分别定为“基础月”、“学习月”、“素质月”，通过每日一题、每周一课、每月一考等形式，强化干部职工培训。同时邀请市局领导、中央党校教授、市纪委领导来我局举办《如何带队伍》、《廉政准则》等专题讲座和专题辅导，并安排股室负责人轮流讲课。截止目前，共举办各类专题培训26期，组织工商所工作人员现场闭卷考试6次。 

3、组织每月工作汇报会。由局党组书记主持，于每月5日组织各部门负责人召开工作汇报会。汇报会主要是听取各部门负责人前一个月工作情况汇报及当月工作打算，分管局领导点评后，再由参会人员对各部门的工作情况进行现场打分，由绩效考核领导小组统分，结果作为年度绩效考核的重要依据。通过汇报会，强化了各单位负责人的综合素质，达到了工作有总结、有计划、有监督、有提高的目的。 

4、推行“家访”。 

我局创新举措，出台制度，在全局上下开展“家访”活动，了解干部职工八小时以外的思想动培训教育加盟——艾希贝尔，手把手教你开店广告以学习兴趣和效果为导向，标准化教学~查看详情> 3 态、廉洁自律、生活作风、社交行为等情况，帮助干部职工不断校正人生的价值目标，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈，促进干部职工廉洁自律。通过“家访”活动了解和关心被访干部职工的生活状况及需要组织帮助解决的困难和问题，并尽可能予以帮助解决。同时，征询干部职工的意见和建议，谏言献策，共同促进我市XX事业发展。 

5、规范执法行为。邀请市局法制科科长XX讲授了《行政处罚程序》，举办了《湖南省规范行政裁量权办法》培训班，创新和完善了《立案审查登记录》、《行政处罚案件审核登记表》等一系列登记备案制度，加强了对基层所采取行政强制措施行为的监督。对重大案件、罚没款万元以上的案件必须经局长办公会集体讨论决定。还全面建立了执法效能告诫制、行政执法责任制、执法过错责任追究制，规范执法环节、约束自由裁量，在很大程度上规范了执罚行为。 

6、严格党风廉政建设。在局领导和各股室办公室门口制作和悬挂了警句格言警示牌，与所有在职干部职工签定了《党风廉政建设责任状》。梳理了廉政风险防范管理工作流程，将风险点、防范措施等编制成册。专门购买了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，人手一册发至干部职工手中，并请市纪委副书记XX同志讲授了《学习廉政准则，加强廉洁自律》课程，编写了《XX局廉政风险防范管理读本》，提高了干部职工廉洁自律的意识。 

7、强化监督管理。纪检监察部门重申了《XX市关于严肃纪律若干规定的通知》等规章制度，加强对劳动纪律和工作作风的监督与考核，下发督查通报6期，通报批评18人/次。聘请了行风评议监督员，制作并发送了200份《廉政监叛逆孩子全封闭学校_用了这个方法改变了孩子一生广告青少年教育孩子全封闭学校孩子青少年教育不读书，多年职教老师分享6562位学生的真实反馈方法，查看详情> 4 督卡》。同时，以基层所为单位，召开述职述廉座谈会。走访群众、到有关部门了解情况，向党代表、人大代表、及政协委员征求意见17条，已经全部整改到位。 

8、丰富工商文化。组织学习了全省XX系统“责任·使命”先进典型巡回报告团成员先进事迹，撰写了学习先进事迹心得体会，召开了“学习先进专题座谈会”、在全局范围内评选了4个先进单位和5名先进个人进行了“责任·使命”专题汇报会，增强了干部职工的责任感和使命感。评选了18名优秀共产党员，在“七·一”进行表彰。通过组建业余舞蹈队和登山队，举办知识抢答赛、在局QQ群开展“XX文化”讨论等系列活动，使广大工商干部在喜闻乐见的文化活动中受到教育、启迪和激励。同时，还通过工会换届、组织干部职工举行拔河比赛、扑克比赛、象棋比赛等活动，增强干部职工的向心力和凝聚力。另外，我局还拟于9月份组织书画摄影展和党纪政纪知识抢答赛，开展“十佳办案能手评比等活动。 

四、健全机制，队伍教育整顿“回头看”取得显著成效 在开展队伍教育整顿“回头看”活动中，我局建立健全各项机制，坚决做到“五个结合”：即教育整顿“回头看”与正在开展的“创先争优”活动相结合；与创建“五无”监管区相结合；与开展服务“一化三基”联络员工作相结合；与推进大服务、大监管、大维权、大发展相结合；与深化惩治和预防腐败体系建设，加强市场监管和廉政风险防范管理工作相结合，做到队伍教育整顿“回头看”与日常工作两不误、两促进，用教育整顿“回头看”促进各项工作，用工作成效检验整顿效果。 

1、班子建设得到加强。通过实行“一重三大”集体讨工作总结代写，原创文章代写，质量高！广告工作总结代写专业代写演讲竞聘稿，总结报告，商业信函，活动总结等！查看详情> 5 论、“一把手末位表态”、重大案件局长办公会讨论等制度，以及两次召开了专题民主生活会和民主座谈会，开展批评与自我批评，增进了团结，发扬了民主，提高了班子的凝聚力和战斗力。 

2、队伍素质得到提高。通过QQ群每日一题、每周一课、每月一考，着重围绕业务知识、素质建设、信息化建设、制度建设、行政礼仪、党风廉政建设等方面进行了教育培训，提高了干部职工的素质。 

3、工作环境得到优化。通过“家访”制度和“每月工作汇报”制度，增强了领导和干部职工以及干部职工相互之间的交流和沟通，消除了误会和隔阂，增强了队伍的凝聚力和向心力，调动了全体干部职工积极性和创造性，营造了良好的工作环境。 

4、工作纪律更加严肃。通过队伍教育整顿“回头看”，干部职工自查自纠，都能更加自觉地遵守《部门职责》、《考勤纪律》、《着装纪律》等有关规章制度，强调上班指纹签到、着装、言行举止更加规范，作风纪律更加优良。 

5、服务窗口更加规范。按照队伍教育整顿“回头看”的要求，我局的服务窗口坚决做到“三从”：速度从快、程序从简、服务从优；倡导“四心服务”：热心接待办理、耐心解答问题、虚心听取意见、诚心改正缺点。建立并实行“五个一”制度，即：第一次接待时，送给一张“服务联系卡”；接受咨询时，送给一张“登记指南（明白卡）”；受理申请时，发给一张“办事（效率）监督卡”；颁发证照时，发给一张“照后须知”；群众离开时，送给一张“征求意见表”，得到了办事群众的一致好评。 

6、服务机制更加健全。我局在大力推行首问负责制、 6 延时服务制、一次性告知制、绿色通道制等13项服务制度的基础上，进一步健全服务机制，制定了《促进全市经济平稳较快发展的实施意见》、《招商引资实施方案》、《上门服务工作措施》等，并将各股室的办事流程绘制成图，悬挂在显目之处，规范办事流程，方便办事人员办理业务，为经济社会的发展提供了全方位、热情周到的服务。 

五、存在的问题及下一步工作打算 队伍教育整顿是一项常抓常新的工作，我们开展队伍教育整顿“回头看”，不是一时性的临时工作，而是长期性的艰巨任务。在前段时间，我局虽然采取多种措施，开展了大量卓有成效的工作，但也存在一些问题，比如仍有极少数同志对开展队伍教育整顿“回头看”的认识不够，敷衍了事。在下一步工作中，我们将一如既往地以高度负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，扎实深入推进，真正使队伍教育整顿“回头看”成为提高队伍素质、推进科学跨越、服务富民强市的又一次生动实践。 

第六篇: 政法队伍教育整顿“回头看”工作总结

为了切实加强集团公司党委不忘初心，记住使命主题教育实施，根据集团公司主题教育办公室的要求，认真组织回顾自我调查。目前，山东淄矿煤炭运输销售有限公司党委实施主题教育，简要报告回顾实施情况，请指出不当之处。

一、主题教育开展自我调查情况。

一是注重营造舆情氛围。集团公司不忘初心牢记使命主题教育工作会议和主题教育领导小组(扩大)会议后，销售公司党委重视主题教育作为全面严格控制党的战略性、基础工程，原稿铺设微信号公众信号整理，及时召开党员干部专题会议，逐步传达主题教育会议精神，引导党员干部把握会议精神，明确工作重点，为主题教育有序开展营造良好氛围。

二是重视主题教育领导。成立了不忘初心，记住使命主题教育领导小组，党委书记担任领导，党委副书记担任副领导，班成员担任成员。领导小组设立办公室，负责公司主题教育的日常工作，办公室成员由党群、支部书记等政治工作人员组成，为主题教育的开展巩固了领导保障。

三是重视主题教育的准备。根据集团公司主题教育实施方案的要求，结合公司党委实际，公司党委制定了包括学习、调查、调查、整改等四个方面的实施方案，明确了推进计划、实施部门和负责人，为主题教育推进提供了制度保障。结合公司党委的实际情况，领导班子亲自结合岗位职责，制定完成11项课题调查，组织成果交流会深入探讨调查报告，开展调查成果。同时，公司党委始终以学为主题教育推广基础，采取中心组集体学、支部集体学等方式，加强中央和山东不忘初心，牢记使命主题教育工作会议精神，确保党员干部积极参与主题教育工作。

四是重视提高教育成果。公司党委全面组织学习，提升活动效果。公司党委积极组织系统学习，回顾习近平总书记系列的重要讲话，特别是主题教育总结大会上的重要讲话，原稿店的微信号公众编号整理，作为整理工作的基本遵循，要求各级学习深入理解、理解要义、执行。运用多种形式，组织党员干部认真学习近平总书记系列的重要讲话精神，特别是加强干部作风建设的重要论述等党纪党规，强调干部作风建设力度，深刻理解公司党员干部开展突出问题专业整治工作的目的意义、整体要求和工作任务，切实提高改善作风的政治意识、思想意识和行为意识。

五是重视丰富的教育形式。运输公司党委以支部为单位组织党员观看灯塔转播大教室。五个党支部分别在淄博、陕西等办公室举行了学习活动。根据党员驻外、分散的实际情况，要求党员通过手机、电脑等载体自主学习，确保观看直播党员的参与率。通过网络平台直播，党员认真观看张红军同志的专题辅助报告，通过报告掌握了《中国共产党员教育管理工作条例》的时代背景、指导思想、基本思路，明确了《条例》的重要原则、主要精神和内容。另外，公司党委通过组织两次廉洁警告教育、组织集体观看党性教育电影《邹碧华》、开展不忘初心记住使命书画展等活动，实行党员教育管理，提高党员党性认识有很强的目的性和指导性。

六是重视创新教育方法。考虑到党员驻外、分散的实际情况，公司党委开展了在线学校理论、社团相互讨论的学习教育交流活动，将学习资料上传到运输公司的智能党建平台冲锋号，原稿店的微信号公众号码整理，充分利用互联网技术，实施了主题教育交流互联网模式8月5日，公司党委通过在线远程评价各支部的学习成果，进一步激发党员参加主题教育的积极性，保证主题教育常态化制度化的有序开展。

七是重视问题的整顿。公司党委根据集团公司纪律委员会六项特别整备的要求制定了突出问题特别整备工作实施方案，结合实际工作中发生的各种问题现象，集中整备解决了工作不负责任、不作为、形式主义、官僚主义突出问题，强调了突出问题整备的执行，进一步纠正了公司的风气，促进了公司业务的高效、安全的发展，确立了良好的行业形象，切实加强了改善风格的政治自觉、思想自觉和行动自觉。很好地满足集团公司主题教育开展的要求。

八是重视修补党建短板。公司党委开展党建工作薄弱环节强化提高活动，通过完善制度、强化教育管理等措施，加大软弱分散党支部转型提高，认真开展党员组织关系集中调查，合理整理党员组织关系，积极加强党员队伍建设，认真执行党员组织关系转移，党员支付党费，党员学习教育等制度

二、问题整改执行情况。

自主题教育开展以来，公司党委积极按照集团公司的配置要求，结合主题教育六项特别整备活动的实施，围绕纪律建设、作风建设和八项差距等方面的内容，原稿店的微信号公众信号整理，深入调查问题130多条，对六项特别整备应对问题的正确定位，分别制定特别整备整备措施，分解各班成员和相关党支部，认真分析原因，定期监督整备情况，严格执行问题整备，确保问题整备。现将运输公司现阶段的问题和实施整改措施报告如下

(一)思想学习不深的问题。

存在问题:1、平时对政治思想理论的学习不严格认真，少数党员干部员工不关心时事，缺乏对党的基础知识的理解和把握2、极少数党员干部同志的政治理论不牢固，理想信念不牢固3、极少数党员干部日常表现平凡，没有表现党员的价值和作用。

整改措施:一是端正学风，严格执行学习强国每天一学的审计工作，贯彻每个员工的日常习惯，充分利用冲锋号APP智能党建平台的便利性，加强政治理论和党的基础知识宣传教育工作，不断创新智能党建在线平台的学习方式和方法二是加强学习制度的执行，严格执行学习点评价制度，加强各支部学习情况的评价机制，整理原稿店的微信号公众信号，将评价成绩纳入公司的综合业绩评价。三是重视知识和人才培养，充分调动广大党员干部的学习积极性。

整改执行效果:通过整改，加强党理论知识和党章党纪等内容学习党员干部的学习热情，确立正确的权力观、事业观、政绩观，开展对标先进，对照三严三实反省自我调查活动，加强党性修养，推进在线智能党建平台冲锋号的普及应用

(二)重点工作任务落实不足的问题。

存在问题:1、少数党员干部缺乏创新意识，自我满足感情，对工作标准要求不高，只求过去，不求过硬2、少数党员干部工作细致深入，工作水平和工作质量不高3、少数党员干部工作态度不端正，积极性、积极性和责任感不足。

整改措施:一是根据谁负责的原则，根据分工要求，根据制定的决策配置贯彻执行措施，明确负责人、负责部门和结束时间。二是实行限时结束、挂号等机制，抓住监督管理，保证工作高质量实行。三是改变工作风格，提高立即处理的紧迫感，抓住执行责任感，提高工作执行力，迅速有效地执行各项工作配置。

整改实行效果:结合第二季度运输公司一评价排行榜，党委领导约定排行靠后的部门负责人和员工，原稿整理兴趣微信号公众信号，严格执行业绩评价奖惩实施方法，将不称职员工纳入等待岗位中心，重新培训竞争，发挥警告作用加强各分公司安排的重点工作监督，每周一早上以PPT形式向领导报告完成情况和未完成原因，认真追究责任，刺激业务开展效率，大大提高员工工作积极性和责任感。

(三)违反中央八项规定精神典型问题。

存在问题:继续深入贯彻中央八项规定精神的力量必须不断加强。

整改措施:一是对公司、公司部下公款购买礼品等情况进行特别检查和整备，根据发现问题，改善相关制度，严格整备。二是严格执行中央八项规定精神和上级反对浪费的相关制度规定和财务预算管理方法，原稿店微信号公众信号整理，严防公款购买礼物、奢侈浪费等现象。三是进一步规范招待用品预算、采购、使用管理，严格审查检查，坚决消除违反规定的问题。

整改实施效果:重点加强中央八项规定精神，加大公司职能部门、业务部门公款购买礼物、铺装浪费等情况的特别检查和整备活动，完善相关制度和审查流程，原稿铺设微信号公众信号整理，公司全体人员坚持长期生活思想整体廉洁意识显着提高。

(四)形式主义、官僚主义等问题。

存在问题:没有形式主义、官僚主义等问题。

整改措施:一是认真贯彻刘家义书记在全省担当、严格执行工作动员大会上的讲话精神，把整改形式主义、官僚主义放在突出位置抓住。二是采用定期与不定期相结合的方式，对公司各部门进行动态监督检查，及时纠正存在的问题，始终保持规范、细致的状态。三是加强员工思想教育，引导员工牢牢树立实事求是的工作理念，用实际行动、实际业绩验证工作态度。四是加强员工纪律教育，提高员工自律能力和履行责任能力，确保工作中踏踏实实地按责任工作。

整改执行效果:通过对形式主义、官僚主义等问题的调查整备，以服务基础为中心提高领导干部思想境界，使全体党员干部牢牢确立当地按责任工作的工作理念，大大提高了员工的自律能力和履行责任能力。

(五)要职场领导有权谋求私人和相关交易利益运输问题。

存在问题:调查没有权利寻求私人和相关交易利益运输等问题。

整改措施:一是明确整理对象，整理原稿店的微信号公众信号，重点是公司领导班子的成员、各级管理者和重要岗位的员工。二是明确整备重点，特别是违反相关规定从事营利活动的有偿中介活动的国外(海外)注册公司或投资出资的经济实体中打工，或者获得报酬、奖金、津贴等额外利益，利用职权和职务的影响，为本人配偶、孩子及其配偶等亲属和其他特定相关人员的经营活动寻求利益等情况进行特别的检查和整备，根据发现的问题，改善相关制度，严格整备。三是严格执行相关制度规定和管理办法，严防违反纪律行为的发生。

整改实行效果:通过对公司领导班子成员、各级管理人员和重要岗位员工等问题的调查整备，加强警钟效果，使领导干部和要职岗位员工牢牢树立岗位廉洁意识，创造崇廉廉廉洁的氛围。

(六)员工群众周围的不正当风和微腐败问题。

存在问题:调查有不正当的风和微腐败等问题。

整改措施:一是敦促基层党支部承担全面严格整改不正当风格的责任，坚持严格的语言，早点抓住小的，标本兼治，重视实效的原则，利用政治执行阶段的时间，认真调查发生在员工群众身边，损害员工群众的切身利益，影响员工群众获得感的不正当风格和腐败问题。

整改实施效果:加强基础未腐败的长期机制，利用冲锋号智能党建平台宣传腐败案例教育，开设书记信箱等监督通报渠道，切实解决矛盾，解决问题。

三、下一步的工作计划。

严格落实主题教育制度。加强领导班子主题教育学习期间的领导作用，公司主题教育领导小组按班级学习内容，原稿铺设微信号公众编号整理，采取不定期检查方式，抓住8月重点教育工作的执行情况，全面监督工作。

持续加强在线教育管理。利用智能党建平台、微信、钉书机等信息渠道不断提高主题教育学习氛围，发布主题教育的核心内容，确保各党支部明确主题教育的重点工作、具体措施和要求。

不断丰富主题教学方式。在抓实学习教育的基础上，以支部为单位，及时组织市区内红色教育参观学。

、重温入党誓词、对标先进、反思查摆等学习活动，以丰富多样的学习交流方式，助推主题教育高效落实。

持续深化主题教育成果。严格按照“不忘初心 牢记使命”主题教育的标准要求，把学习教育贯彻始终，把调查研究贯彻始终，稿子铺微信公众号整理，把问题整改贯彻始终，紧抓阶段重点，认真贯彻落实，确保主题教育取得长久实效。