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收藏我们听了一场关于“卫生院个人述职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面。通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。
卫生院个人述职报告(篇1)
一年来。在卫生局和镇政府的正确领导下，在医院领导班子共同努力，我自觉履行工作职责，并以农村卫生工作为先导，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持跨越式发展不动摇，认真贯彻落实党风廉政建设责任制等有关规定，较好地完成了全年的工作，下面我分几个方面向各位领导汇报如下：
一、学习和思想情况。
加强学习，不断提高自身素质。时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自省、自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，更好地适应医院发展的需要。
二、在工作方面
在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，工作中能够坚持原则，务求实效，坚决反对弄虚作假。能够经常听取群众对领导工作的意见，正确对待群众批评，接受群众评议。经常和副院长、分管科室的干部职工谈心，交流思想和看法，自觉开展批评与自我批评。执行民主集中制原则，与班子成员合作共事，团结协作。克服特权思想，与群众打成一片。经常深入科室检查督导工作，各科室各负其责，较好的完成了各项工作任务。门诊和住院病人均未出现医疗纠纷，加强对工作人员的思想学习，教育职工廉洁自律，自觉抵制采购中的不正之风，坚持药品集中招标采购，保证了采购药品的质量。定期检查消防设施，消除事故隐患，保证了医院人身财产安全和消防安全。在预防突发卫生公共事件上高度重视，如今禽流感的警报还没有解除，我们就一刻也没有放松，新型农村合作医疗的步伐离我们越来越近，我院已经做好了接待农民患者的各项准备工作，而且打击非法行医的力度也逐步加大，从而保证了乡村医生的合法利益。加强了财务和物价管理，使医务公开的内容更加透明化，真正让利于老百姓。院内门诊装修、妇产科住院楼的建设工作有条不紊。总之一年来在各科室的共同努力下，较好地完成了岗位目标。
三、在廉政建设和执行廉政规定方面
平时能够加强自身学习，不断提高思想道德修养，学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神，坚决贯彻反腐倡廉的各项规定。工作中以《廉政准则》规范自己，能够做到“三严”、“四自”。生活上廉洁自律，不参加可能影响公务的吃请活动，厉行节约，反对铺张浪费，按照局党委制定的各项规定，严格执行各项规章制度。坚持民主集中制原则，在医院重大问题讨论中能够坚持原则，发表个人意见，落实医院班子各项决定。教育和带动分管科室负责同志深入基层，听取职工意见，改进工作作风，为群众解决实际困难。
四、存在问题
1、在决策方面有时当断不断，有依靠思想，缺乏主动性。
2、能维护班子团结，但有好人主义，不能彻底地开展批评与自我批评。
五、今后打算
1、加强理论学习的自觉性，不断提高思想政治水平。
2、克服身体健康方面的困难，深入科室，了解职工的思想动态，为提高后勤服务水平多一些调查研究，改进后勤工作作风。
由于时间及个人水平原因，述职报告难免挂一漏万，不足之处请各位领导批评指正。
谢谢各位领导。
卫生院个人述职报告(篇2)
为了把“以病人为中心、以质量为核心，以病人满意为目标”的服务宗旨落到实处，不断增强医护人员的职业道德素质和政治思想素质，树立良好的医院形象，我主持研究制定了“抓管理、强素质、树形象、促发展”的工作思路。一是实施科学管理，强化服务意识。并把科学管理和优质服务有机地结合起来，先后主持研究制定出台了《服务承诺制》、《首问负责制》、《首诊负责制》、《举报投诉待岗制》等一系列切合医院实际的科学管理体系，使广大员工的服务意识明显增强。二是积极开展形象教育活动，树立良好的医院形象。三是组织召开了“学先进、树形象、加强医德医风建设”大会，并在全院深入开展了形象教育大讨论。四是请专家教授为全院员工做了《关于职工形象建设》、《如何树立良好的医院形象》等专题讲座。五是在全院积极开展了“抓行风建设，促优质服务”活动。同时重新补充完善了《医德规范》、《医务人员形象标准》、《医务人员文明行医八不准》等制度，并将这些制度印制成《职工形象教育手册》下发到每个职工手中。
(二)加强业务学习，提高人才素质，促进科技进步。
为了不断提高医护人员的业务素质，提高医护质量，增强医院的竞争力，满足病人的需求。我带领全院做了大量行之有效的工作。一是狠抓了业务学习活动。开展了“业务查房擂台赛”、“护理技术操作大比武”、“岗位练兵”、“三基三严考试”等活动，同时我们每年都选派多名业务骨干到上级医院进修学习，请上级医院的专家、教授来院会诊、指导手术、开展科研教学活动，这些措施有力地促进了医院业务技术的发展。二是加强人才队伍建设，主持研究制定了一系列优惠政策，积极引进人才。二年以来，县医院先后引进了多名医疗专业本科生和具有大专学历的高护生。三是相继制定出台了《科研成果奖励条例》、人大版块，必就!辞职信《医院职工进修规定》、《关于医院工作人员在职上学的规定》等奖励措施，努力为他们创造良好的工作环境和学习条件，充分调动了医护人员学业务搞科研的积极性。每年有多篇学术论文在省市医学杂志上发表，每年有多项科研成果在市县获奖。
各位代表：
此次职代会我代表院党政班子所做的题为《总结经验，明确任务，开拓创新，再求发展》的工作报告，全面简要的总结了医院去年所做的主要工作，分析了我院当前管理上存在的问题、差距和面临的严峻形势，同时对医院今后的发展战略提出了明晰的思路，并对今年的重点工作进行了详尽的部署。通过这个报告，基本上体现了班子和我本人过去一年所做的主要工作，也标志着对医院今后工作的述职。诚请各位代表在讨论时充分发表意见和建议，品头论足。
职代会前，通过院工会组织的对院行政干部评议，结果反馈后，看到决大多数职工群众对医院工作和我本人工作给予了充分肯定、赞誉、鼓励和支持，从而更加坚定了不负众望，继续当好“头雁”的决心与信心。自己深知，医院事业的每一个进步与发展，离不开上级党委的正确领导，离不开院党政班子整体功能的有效发挥，更离不开全院中层干部和广大职工群众的理解、信任、爱护与支持，否则，纵有天大的本事也将一事无成。做为单位的行政“一把手”，自己只不过是在自己的工作各位上，履行组织和全院职工群众赋予自己的职责，尽了自己应尽的义务。值得欣慰的是，九三中心医院在我们大家的共同创造下，变得更加强壮、文明，更富竞争实力，在我们的奋斗下，几年前“四个一流”的梦想，变成了今天的现实。九三医院的发展史上会永远铭记我们这代人为之付出的艰辛和努力。
翻过去的一页已成为历史，成就只能为将来医院发展奠基，因为我们所面对的形势十分严峻，医疗市场的竞争态势将有增无减，容不得我们有丝毫的懈怡，更不能盲目乐观，忘乎所以。危机、困难和挑战是客观存在的，就摆在我们的面前，回避是不可能的，更不能悲观失望，畏缩不前。唯有面对困难和挑战，审时度势，找准问题症结，认清形势，看到发展优势、机遇及有利条件，迎难而上，坚定信心，理清思路，趋利避害，大胆探索，勇于实践，坚持发展是硬道理，把医院今后的改革、发展规划好、落实好。
应该坚信，有党政班子坚强团结的领导核心，有全院一百多名党员、中层干部和经过几年改革锻炼考验的全体职工组成的支持系统;有医院过去八年改革发展的实践，我们在人才、技术、设备、管理经验、资金等方面的积累，医疗专科特色的形成，服务功能、服务质量的改善，医院的信誉、社会公众形象的提高;有我们不断培育升华的九三医院人的六种精神，我们一定能战胜任何困难，继续保持医院按照良性惯性运行轨道发展，使我们的医院真正成为技术精湛、管理严明、保障有力、环境优美、服务一流，垦区内外人民群众信赖的人民医院。
卫生院个人述职报告(篇3)
尊敬的领导、亲爱的同事们：
大家好！我是xx镇卫生院的xx，承担着卫生院的管理工作。今天，我将向大家汇报我所负责的工作情况，以及取得的成绩和存在的问题。
一、工作情况概述：
在过去的一年里，卫生院团结协作，积极开展各项工作。我们把服务群众放在首位，致力于推动卫生服务的全面提升，努力提供高效、高质量的医疗服务。
二、医疗服务情况：
1. 严格贯彻落实各项规章制度，建立科学的医生值班制度，确保医务人员能够提供24小时不间断的服务。
2. 强化医疗质量管理，加强对医疗过程的监督和指导。定期组织开展院内病例讨论、学术交流和技术培训，提高医务人员的专业水平。
3. 调整医疗设备配置，引进一批先进的医疗设备，提高了卫生院的诊疗能力。
4. 注重宣传预防医学知识，定期开展健康教育活动，提高居民的健康素养。
三、卫生院管理情况：
1. 强化内部管理，优化工作流程，提高工作效率。建立了科学合理的档案管理制度，确保病例记录的准确性和完整性。
2. 完善医疗设备的维护保养工作，建立了设备维修与更新的长效机制，确保设备的正常运转。
3. 注重医院文化建设，提高医务人员间的凝聚力和团队合作意识。
四、群众满意度调查情况：
我们深入贯彻落实以人民为中心的发展思想，不断改进医疗服务，深入了解群众需求。针对性的开展满意度调查，结果显示群众对我院的满意度达到90%以上，群众的获得感、幸福感明显提升。
五、存在的问题及改进措施：
1. 人员短缺问题：卫生院目前仍然存在医务人员的短缺情况，导致服务质量不稳定。我们将加强人才引进和培养，同时积极争取政府支持，提高员工的工作积极性。
2. 财政困难问题：卫生院面临着财政困难，资金紧张。我们将加强对外合作，争取更多的社会资金支持，提高医疗服务的可持续发展能力。
六、工作展望：
在新的一年里，我们将继续按照上级要求，全力推动卫生服务的全面提升，提高医疗服务质量，为广大群众提供更加便捷、高效、优质的医疗服务。我们将以思想为先，落实为本，扎实工作，为建设一个健康、和谐的社会做出应有的贡献！
感谢领导的支持和同事们的合作，让我们一起努力，共同创造卫生事业发展的美好未来！
谢谢！
卫生院个人述职报告(篇4)
在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：
一、遵纪守法，廉洁奉公
以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神;以人才培养为根本，努力提高全院职工素质;以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系;以质量治理为核心，不断提高医疗质量;以安全治理为重点，切实保障医疗安全，认真学习执行《执业医师法》等卫生相关法律法规，做好药品购销监督，加大药品购销透明度。
二、讲求实效，加强管理
今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案，对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业;已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。
日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习;加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬，使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。
三、在医疗服务方面
(一)加强与上级医疗机构的技术合作模式
邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。
(二)继续落实新型农村合作医疗制度
按照市、区两级卫生局的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。
(三)全面落实基本药物制度
实行非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药，同时严格按要求向政府支付中心拨付药款。安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。
四、在公共卫生服务方面
督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
五、后勤及债务方面
1、今年度将后勤(食堂、清洁卫生、洗浆、门卫)进行社会化管理，效果较为满意。
2、自筹资金x余万元对xx本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。
3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。
六、加强建设、促进发展
医院文明单位建设有序进行，今年8月区委宣传部领导在刘刚副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导，对我院的创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。
七、个人存在的问题
1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经验方面存在不足。
2、个人理论学习和实践有待加强。
(1)今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提高自己的业务水平。
(2)虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。
(3)开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。
我会更加努力，明确任务，扎实工作，带领全院同仁把xx乡卫生工作推上一个新台阶。
述职人：
20xx年xx月xx日
卫生院个人述职报告(篇5)
尊敬的各位领导、职工代表:
大家好!我叫XX，是XX部的一名职工代表，作为职工代表我感到非常的光荣。深感肩负的责任和重担，职工的信任目光在注视着，时刻在鞭策我要做一名合格的职工代表，时刻为职工讲实话，办实事。回顾20XX年的工作情况，在院党委和卫生院的正确领导下，我认真贯彻落实工作会议精神，积极参加各种教育培训，以提高自我综合素质为主要目的。可以说20XX年是我院各项工作全面取得辉煌成就的一年，但也有一些不足，为使大家更深刻全面了解我一年来的主要工作，特作如下述职：
一、20XX年的主要工作
1、代表职工利益，反应职工意见和建议;在平日工作，我认真履行职工代表的职责，广泛听取群众的意见和建议，及时将职工提出的建议和意见进行整理，内部可以解决的，立即帮忙予以解决，超越能力范围的，按照相关程序及时反映。在职代会提案征集过程中，我与职工进行积极讨论，征求合理化建议，并认真做好记录，并及时提交上级。
2、根据我院相关部门制定的学习培训计划，把教育培训，提高员工的思想道德素质和业务技术素质作为重点工作。积极参加各种教育培训，不断提高个人的综合素质，以此来保证我院现代化精品卫生院的人才需要，同时积极参加岗位练兵、技术比武活动，为我矿推优评优做出贡献。
3、积极参与“人人都是班组长”优秀班组建设活动，全面提升班组的整体管理水平。结合我院对班组建设的要求，积极参与和完善班组建设制度，从而起到提升了班组的管理水平，班组各项工作不断得到提升，保证了我院各项任务和指标的完成。
4、加强自身素质建设，端正服务态度，保持思想上的先进性;一年来我始终坚持理论学习，相信政治思想工作是提高工作质量的基本保证，因此本人积极组织本队人员认真学习时事政治，从思想上和党中央保持一致。通过不断学习提高了思想觉悟，坚定了政治信仰，始终保持了思想上的先进性。
二、今后努力的方向
1、积极参加安全教育管理，加大自己对各种制度的执行力。杜绝习惯性违章。
2、作为职工代表，要不断提高自己的法律意识，增强法制观念，增加法律知识，在行动上自觉地规范地遵守法律和我院的各项管理规定，提高自我综合素质。
3、认真学习党的路线、方针、政策，紧紧团结在党的周围，认真领会上级文件精神，为企业发展出一份力。
以上是我在20XX年的工作述职，请领导和员工给予指正并提出宝贵意见。
卫生院个人述职报告(篇6)
各位领导，各位代表：
大家好!
今天，我代表老舍乡中心卫生院向各位作述职报告，敬请予以审议，并提出宝贵的意见和建议。
今年上半年，我院在卫生局党委的热情指导下，在乡党委、乡政府的正确领导下，在各位人大代表的关心支持下，紧紧依靠和团结带领全院广大干部职工，以党的xx大精神为指导，忠实践行科学发展观，立足实际，理清思路，团结拼搏，务实创新，不断提升医院的管理档次;强化医疗质量，狠抓行风建设，积极完成乡党委、乡政府布置的各项突击性工作任务，业务收入大幅提高，各项工作都取得新的业绩，较好地履行了自己的职责，现述职如下：
一、加强自身学习改善知识结构不断提高自己的业务能力和增强为患者服务的本领
半年的工作实践，使我深深体会到自己知识的缺乏，深感学习的重要。为了更新知识结构，自己始终把学习放在首位。在繁重的工作转自实习报告范文任务面前，学会了挤时间学习，养成了爱学习、勤学习、刻苦钻研的好习惯。认真开展学习实践科学发展观活动和党的xx大和xx届四中全会精神，除参加支部学习外，还注重搞好自学。通过学习，自己的政策理论水平和业务素质都有了进一步的提高;思想作风、工作作风进一步转变。
同时，认真钻研医疗业务，系统学习了管理、法律法规、卫生知识，着力改善知识结构，增强驾驭工作的能力，狠抓全院学习活动的组织开展，扎实抓好党员干部主题教育活动，严格落实学习规章制度，使单位形成人人讲学习，人人重学习的良好风气，为患者提供一流的诊疗服务打下良好的基础。
二、加强硬件建设改变院容院貌为优质服务和业务发展奠定扎实的基础
3月上旬，我来报到之后，经过院其他领导的情况介绍，并和有关职工代表座谈，掌握了单位的基本情况。征得院支部一班人的同意，我们首先抓了硬件建设。
卫生院个人述职报告(篇7)
这近一年中，在上级正确领导下，在全院职工共同努力下稳步实施医药卫生体制改革及医疗卫生各项方针、政策，结合我院发展实际，理清思路，明确目标，强化管理。通过强化内部绩效考核管理，构建长效机制，提高竞争实力，提升卫生院形象，扎实地推动医院物质文明、精神文明协调发展，并通过有效开展“三好一满意”活动全面加强内部管理和人才培养，促进了我院持续、健康、协调发展。现就一年来的实际工作总结如下：
一、遵纪守法，廉洁奉公
以创先争优为动力，倡导敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全院职工素质；以开展“三好一满意”活动为载体，全面提升医疗服务水平，积极构建和谐医患关系；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；
二、讲求实效，加强管理
今年4月起逐步完善了医院各项规章制度、组建各种领导小组、规范相关预案，对卫生院的基本医疗服务活动进行有计划、有组织的协调和运作，使卫生院的人、财、物等各种因素合理安排、充分利用，有效的完成治病救人的要务，为本乡农民群众治愈常见病、多发病提供便利，使卫生院的社会效益和经济效益稳步提高。
今年共派出2名医务人员到xx市人民医院进修全科医学、麻醉专业；已联系xx市中医院安排年终检查后护士轮训。
日常事务中，实行院长负责制，重大决策由院务会和职工大会讨论决定执行。每月召开职工大会集中学习，内容包括政治、业务、行风等。重要文件精神及时组织学习；加强行风建设。从提高医护质量抓起，建设健全各项管理制度。严格执行“德、能、勤、绩、效”为标准的绩效工资考核制度，使全院职工在公平、规范、按劳记筹的原则下获得报酬，使全员积极性充分激发挥的同时集体也有正常积累。
三、在医疗服务方面
（一）加强与上级医疗机构的技术合作模式
邀请上级医疗机构的医学专家我院查房、手术、业务培训，通过“传、帮、带”的方式不断提高我院义务人员的业务水平。全年无医疗纠纷及事故发生。
（二）继续落实新型农村合作医疗制度
按照市、区两级上级的安排，我院及时调整了合作医疗领导小组，紧跟区合管中心步伐逐步完善我院的合作医疗服务管理制度、流程，保证了合作医疗工作的正常开展和有序进行。
（三）全面落实基本药物制度
实行国家非盈利性医疗机构药品零差价制度，严格执行使用招标基药安排医务科及相关人员不定期检查处方用药安全，真正把实惠带给了农民。
四、在公共卫生服务方面
督促协调好公共卫生科工作与全院职工共同按时按要求完成各项业务工作。安排全院职工参与十一项公共卫生服务和居民健康档案建档工作。
五、后勤及债务方面。
1、今年度将后勤（食堂、清洁卫生、洗浆、门卫）进行社会化管理，效果较为满意。
2、自筹资金x余万元对本院及青山分院部分危房、危墙、旧房进行改造、维修。
3、筹资x万余整改医院电路、网络、添置电脑、电器对医院美化、亮化起到了决定性作用。
4、在上级对医院无新投入的情况下化解前期建修债务：a、支付医院xx年附属工程欠款x万元；b、支付医院门诊楼装修欠款x万元。
5、从今年7月开始截止11月共计支付xx年11月至xx年3月药款x万元。
六、加强建设、促进发展
医院文明单位建设有序进行，今年8月区委宣传部领导在X副局长的陪同下对我院文明单位建设进行督导，对我院的'创建工作给予了充分的肯定及高度的评价。
七、个人存在的问题
1、因未经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导技术和管理经验方面存在不足。
2、个人理论学习和实践有待加强。
（1）今后设想加强学习理论知识和技能培训，不断提高自己的业务水平。
（2）虚心请教，加强学习领导管理能力和总结管理经验，不断完善自己。
（3）开展批评与自我批评，认真接受领导和职工的监督，认真改正个人存在的问题。
卫生院个人述职报告(篇8)
基层单位班子成员述职报告
我是 镇 ，兼任、。一年来，我自觉践行“三个代表”重要思想，始终牢记“两个务必”，以廉洁从政为重点，坚持解放思想不动摇，坚持发展不动摇，认真贯彻落实党的十六届四中、五中、六中全会精神，围绕镇党委、政府的中心工作和自己的本职工作，扎实苦干，克己奉公，做到遵纪守法，秉公办事。现将本人一年来的工作汇报如下： 一、增强学习，提升自身素质我始终把学习和更新知识结构放在日常工作的重要部分，深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，重点学习党的路线、方针和政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真学习基层工作方式方法、业务知识和市场经济知识，提升了自身综合知识水平。同时，作为 ，注重增强学习财经政策法规并把所学到的知识同实际相结合，提升了使用理论解决实际问题的水平。
二、踏踏实实做好本职工作
在工作中，我能够坚守岗位、履行职责，积极围绕镇党委、政府的工作意图和工作思路主动展开工作，圆满完成了各项工作任务。1、克服世界经济危机的影响，在镇党委政府的领导下，与财税干部一起，堵漏增收，全年实现财政收入万元，完成130%。2、在农村“三资”委托代理服务工作中，严格执行财务制度，实现了农村资产的保值增值。3、在惠农资金的管理发放工作中，组织财务人员，将近千万资金，全部按要求发放到农户手中，没有出现任何差错。4、在计生抚养费的征收及农村合作医疗工作中，对资金的征收、上解及数字统计，做到了准确无误，为领导决策提供了可靠依据。5、协助镇长增强机关食堂管理，使机关食堂担负起了干部职工自助用餐及招待用餐双重职能，既节约了资金又达到了领导、干部、职工满意。6、在工会工作中，我严格按照市总的要求展开工作，圆满完成了全年任务，我镇总工会被 总工会评为优秀工会,我本人也被评为优秀工会工作者。7、在群众工作站工作中，深入基层、深入群众，为群众办实事30余件，并协助村两委圆满完成了各项中心工作，赢得了农村干部群众的好评。
三、坚持严格要求，搞好廉政建设增强理论学习，坚定信仰，提升自身素质，是做好党风廉政建设的基础和前提。
我始终坚持理论联系实际的学习方法，努力提升自身素质，以“三个代表”重要思想和邓小平同志关于增强党风廉政建设的理论为指导，增强廉政法律、法规、政策的学习，今年特别是深入学习了《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，强化自我约束，抵制各种腐朽思想和不良风气的侵蚀。用江泽民同志提出的“自强、自省、自警、自励”来要求自己，并时刻牢记“两个务必”。生活中从不参与赌博等不良的社会活动，从不搞大吃大喝，肆意浪费，做到洁身自好、一身正气。通过廉洁自律，我净化了自己的思想，规范了自己的言行，树立了良好的自身形象。在岗位上，能做到心为民所想，情为民所系，权为民所用，利为民所谋，树立了良好的党员干部形象。
回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但仍存有很大的差别和不足。一是学习政治理论和法律知识仍存有不系统、不深入的现象;二是理论政策水平不高;三是有时工作还不够深入。决心在今后的工作中要以更加务实的工作作风踏踏实实地做好本职工作，更加优质地完成镇党委、政府交给的各项工作任务
二〇一五年12月十五日
卫生院个人述职报告(篇9)
尊敬的上级领导、各位同事：
我是卫生院的一名工作人员，非常荣幸今天能够向大家汇报一下我的工作情况以及所取得的成绩和困难。
一、工作情况
在本年度，我的工作内容主要包括以下几个方面：病人诊疗、药品管理、医疗器械管理以及疫情防控。以病人诊疗工作为例，我每天负责接待病人，并根据病人的症状，向医生进行详细的描述和询问，以便更好地为患者提供合适的医疗服务。在职业道德方面，我时刻保持认真负责、尽职尽责的职业态度，并严格按照医疗流程进行操作。
在药品管理方面，我系好记录每日药品领用情况以及库存情况，及时通知药房人员进行补货。在医疗器械管理方面，我每周负责对诊疗室医疗器械进行消毒，并且定期向上级汇报器械使用的情况，便于更好进行器械的采购管理。
在疫情防控方面，我积极参与了卫生院的定期会议，并全面掌握病毒传播的相关信息。我根据疫情发展情况，会随时向上级提出处理建议，积极为疫情的防控工作提供支持。
二、所取得的成绩
在职责上的履行以及 业务素质上的提高 ，我所取得的成绩主要体现在以下几方面：
1.业务提高：经过自己的学习以及与同事的合作，我掌握了更多的医疗知识，加强了对病人诊治、药品管理、医疗器械管理以及疫情防控等方面的应对能力。同时，我通过与患者的积极沟通，建立了良好的医患关系。
2.工作卓越：我曾当选为卫生院的统计与考核工作小组成员，协助于财务部门进行汇总工作并顺利通过年中考核。通过这个经历，我更加深刻认识到了团队合作所蕴含的巨大力量。
3.队伍培养：我也担任了一些新人的培训工作，并协助新人进行熟悉本条工作内容以及了解本条工作的目的与意义等。
三、面临的困难与压力
在工作中，我也遇到了一些困难和压力。主要包括以下几方面：
1.时间压力：卫生院是不间断服务的机构，繁忙的工作内容需要我全天候的应付。我的私人时间很少，往往需要牺牲假日甚至周末，努力工作。
2.技术提高：卫生行业在不断的变化，医疗技术也在不断变化中进化。我需要及时提高自己的技能水平，随着谁一同发展。
3.协调能力：工作环境有时 繁琐难处理，涉及到18个诊所的卫生院团队，处理工作涉及了各种因素，在这期间我需要协调 医生 药房 以及客户等各方面人员情况。
以上三点都是我目前在工作中面临的最大困难以及压力，我会继续努力，克服其中存在的问题，及时反馈问题并与同事一起探讨解决方案。
四、今后的计划
在接下来的工作中，我计划主要分为三个方面的推进：
1.技术提高：我会不断学习、研究、了解新的医疗技术，不断提高自己的专业技能水平，以便为病人更好的提供医疗服务。
2.职业素养：我会进一步提高自身的职业素养和理论水平、努力提高自己的服务质量和彩灯水平。并且，增强自己的服务意识，更好的为患者服务。
3.协作能力：在日常工作中，我会更好的加强同事之间&团队成员之间的解决方案，加强团队合作，提升协作能力。
总之，作为一名卫生院工作人员，我会继续努力，积极承担责任，不断提高自己的技能水平和工作能力，为病人以及卫生院的发展做出更大的贡献。感谢领导及同事们给予我的关心和支持。
卫生院个人述职报告(篇10)
2009年是我院齐心协力，开拓创新，阔步前进的一年。在“三个代表”和科学发展观重要思想指导下，在县卫生局和镇党委、政府的正确领导和关怀下，通过积极开展“推进科学发展，提高服务质量，办人民满意卫生院”为主题的学习实践科学发展观活动，全院职工把追求社会效益、维护群众利益、构建和谐医患关系放在第一位，团结拼搏、开拓创新，扎扎实实地推动卫生院物质文明、精神文明协调发展。我们主要抓了以下几个方面工作：
一、完善基础设施建设，院容院貌焕然一新。
继国债项目住院楼工程和民生工程门诊楼装饰工程结束以后，我们又投入资金20余万元，更新办公桌椅，安装30余台空调，绿化院内空地，兴建门卫室、门楼、遮雨棚等附属工程，设臵了规范化的儿童体检和预防接种门诊，聘请了物业公司负责院内保洁、保卫工作。现在我院就医环境得到明显改善，崭新的院容院貌受到干部和群众的一致好评。
1项重要措施。在县卫生局的部署下，按照“四到位、四规范”的要求，今年我镇已建设的村卫生室对照相关标准，完善了基础设施建设，配臵了所需医疗设备。我们不畏艰难，耐心调处，解决矛盾，使新建卫生室人员全部合并到位。院主要领导多次深入到有矛盾的村卫生室检查工作，就他们的分工问题、分配问题及带资问题等做了大量有效的思想工作，目前全镇乡村医生思想稳定、工作积极，全镇没有一人进室后又分出去个体开业。2009年有14个村卫生室通过验收成为我县第一批新农合门诊统筹定点单位，使参合农民得到了实惠。加强村卫生室业务技术培训，坚持例会制度，全年共召开乡村医生会议12次。在县卫生局安排下，完成了全镇卫生室考核换证工作。我镇村医管理工作和防保网建设得到进一步加强，乡村卫生服务管理一体化的成果初步得到巩固。
2麻疹强化免疫9396人，接种“五苗”10197人次，无接种失误和事故发生。为做好结核病等传染病的发现和上报工作，院里多次召开临床医生和相关科室医务人员会议，增强他们的报告意识，同时深入到部分村，主动联系可疑人员来院拍摄胸片，全年新报结核病20例，并加强病人用药督导，圆满完成了结核病管理任务。严格规范院内门诊日志管理，及时填报疫情报告卡，做好网络直报，无迟报、漏报现象。加强科普宣传，做好艾滋病、麻风病防治宣传工作，全年出宣传专刊12次。传递健康知识，重阳节由院长为镇老年大学的离退休老干部讲述高血压病的危害，引导中老年人采取健康生活方式，控制血压，远离中风，延年益寿。
3保健管理4188人，3岁以下儿童系统管理2412人，儿保建卡率较去年明显提高。
医疗质量管理方面，我们调整充实了组织成员，研究制定了一系列制度，经常开展院内医疗质量监督检查，严格执行卫生部《医院感染管理办法》、《消毒管理办法》、《执业医师法》、《护士条例》等法规，合理使用抗生素，规范输血程序，同六安市医疗废物集中处臵中心签订协议，做好医疗废物的处理。利用项目资金，添臵彩超机、200ma-x光机、牙科综合治疗机等设备。抓好继续医学教育，重视专业技术人员知识更新，全年选派8名医护人员至省市级医院进修学习，支持职工参加各种专业学术会议和学历教育，使医护质量明显提高。各项医疗工作逐步走上了规范化的轨道。全年门诊人次53620人，住院1662人，病床使用率达80％。开展一二类手术共1064例，无一例医疗事故或差错发生。
四、践行科学发展观，做好新农合、文明创建和综治等多项工作。
4量，办人民满意卫生院”为活动主题，组织党员和职工认真学习中共十七届四中全会精神、胡锦涛同志在建国60周年大会上的讲话、《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展观》、《金寨县学习实践活动简明问答》以及《执业医师法》、《护士条例》、《甲型h1n1流感诊疗方案》等理论和法律法规。院党支部组织党员深入开顺村调研，认真听取群众意见，发现了卫生院工作中存在的一些不足和问题。班子成员和部分党员撰写学习心得10篇，在金寨先锋网站发表信息12篇。通过此次学习实践活动，提升了党组织的凝聚力，增强了党员和群众之间的密切联系，提高了全院职工的科学发展意识和能力，并针对发现的问题和不足及时做出了整改和提高。
5服务，受到广大患者的好评。
我们在狠抓内部管理，着力提高卫生服务能力的同时，重视做好文明创建、社会治安综合治理和计划生育等工作。我们确定专人负责综治工作，具体做好各项法律法规的宣传教育，整理活动记录和相关资料。在综治和法制宣传月期间，安排3名医务人员在院前设立宣传台，发放宣传资料，宣传卫生法律法规和新农合政策。坚持每季度一次安全大检查，加大对重点科室的巡查力度，消除安全隐患。为扎实做好计划生育工作，全年六次在职工会上学习计划生育工作有关规定，与职工签订计划生育工作责任状，全院无一例违反计划生育政策的人和事发生。几年来，我院的文明创建工作是常抓不懈，为规范医疗服务行为，我们建立了院内外监督约束机制。全年已四次召开社会监督员座谈会，对他们提出的意见和建议，我们都及时采取了整改措施。在物业公司的参与管理下，卫生院治安工作得到加强。一年来我院的公共秩序、社会治安状况良好，为卫生院的改革和发展营造了和谐稳定的环境。
五、存在的问题。
过去的一年卫生院的社会效益和经济效益明显增强，但还存在不少问题：一是人才缺乏，如内科、外科、妇产科等科室，6职工业务素质参差不齐，增加了管理难度，卫生院发展后劲不足；二是近两年基础设施建设投资过大，使我院背上了200万元的债务，经济压力较大;三是班子成员思想不够解放，开拓精神不强，卫生院发展步子不快，制约了医疗业务的发展，远不能适应新城区发展的需要。
六、今后工作打算。
今后，我院将重点做好以下几点工作：
1、招聘大中专毕业生，充实医疗队伍。继续抓好卫生院医疗质量管理、疾病预防控制、妇幼保健、计划生育和综治等工作。
2、进一步做好乡村卫生服务管理一体化工作，巩固“四到位、四规范”工作成果，规范村卫生室各项建设。
3、做好新农合服务，实施好住院补偿、门诊统筹医疗费报销工作，保障参合群众利益。
4、认真落实基本公共卫生服务项目任务，建立和完善居民健康档案，加强防保队伍建设，做好公共卫生事件的应对工作。
我们表示，在今后的工作中将团结全院职工，勤奋工作、开拓进取、共同努力，把梅山镇卫生院建设的更加美好。
卫生院个人述职报告(篇11)
2010年，在区卫生局的正确领导下，我院领导班子牢牢把握医疗卫生体制改革的总体方向，认真贯彻落实各级党委、政府工作方针政策，领导班子以创先争优活动为契机，团结一致，积极进取，勇于创新，充分发挥班子的整体效能，按照年初制定的工作计划，较好的完成了各项工作目标任务，医院各方面工作均得到较快发展。
一、坚持理论学习，始终坚持领导班子的先进性。
一年来，院领导班子始终以身作则，率先带头加强政治理论学习，不断提高自身素质。结合医院实际情况制定了干部职工政治理论和业务知识学习计划和措施，使全体干部职工的理论水平和业务技能得到了提高。
一是坚持理论学习制度。党员干部定期召开民主生活会和组织生活会，深入学习党的理论方针和政策，用科学发展观武装头脑，提高党员干部的政治素养和理论水平。业务技术人员每周定期举行业务讲座和学习，严格执行全员三基训练考核，提高全体业务技术人员的业务水平和实践技能。
授的前沿讲座《感恩》，让全体职工的人生观、价值观得到了净化和升华。按照局党委的部署深入开展了“爱岗敬业”大讨论活动，全体职工都撰写爱岗敬业读后感，提高了职工的工作热情，增强了主人翁意识。
二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力。
班子团结是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。我院领导班子始终认真贯彻执行民主集中制有关制度和规定，凡牵涉到大额资金投入、人事任免、项目建设等重大事项时，均通过班子成员会研究讨论并民主决议方可执行，通过集思广益充分发挥班子成员的集体智慧，增强了决策的科学性、准确性。每月定期召开管委会工作会和科主任会议，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子成员带头遵守制度，维护纪律的严肃性。医院领导班子讲团结、重感情，大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作从不相互推诿，形成民主平等、和谐团结的工作氛围，自觉维护班子的集体威信，形成班子内部合力，较好的发挥了班子的集体领导作用。
三、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。
切为了集体利益和医院发展，不计较个人得失。坚决抵制医药购销领域的不正之风，保持卫生行业风清气正的良好形象。
四、尽职尽责，合力推进各项工作顺利开展。
今年1—12月份，医院实现门诊量***人次，收住院***。
人次，入出院诊断符合率98%。实现业务收入***万元，总收入***万元。
具体做了以下工作：
一是大力加强行业作风建设。以病人为中心，推行人性化的服务模式，加强医患沟通，尊重患者的知情选择权，切实改善医患关系；通过进行患者回访和聘请社会监督员对医院的各方面工作进行监督，认真开展自查自纠，深入进行整改；实行处方点评制度，杜绝大处方和滥用抗生素行为；加强药品购销途径的监督，坚决抵制开单提成、收受回扣等商业贿赂行为，切实维护病人利益。
二是狠抓医疗质量，严防医疗事故发生。本着“安全第一，服务至上”的原则，狠抓医护质量管理，制定切实有效的医护质量考核制度，严防医疗事故发生。平时加强对职工尤其是青年医护人员的业务知识及技能培训，多次为职工提供到上级医院进修和学习的机会，逐步提高职工的整体素质。加强管理，完善和健全各项规章制度。组织医务人员学习《执业医师法》和《医疗事故处理条例》等卫生法律法规，在加强医德教育和警示教育的同时，进一步健全岗位责任和各种行为规范，做到有章可循，使全院干部职工警钟长鸣，保持廉洁自律、文明行医的良好作风。全年无医疗事故发生。三是做好防保和妇幼工作，保障辖区人民身体健康。今年，共为全镇新生儿办理接种卡**人，为适龄儿童免费接种国家免疫规划疫苗**人次；集中进行流行性出血热疫苗免费接种工作，共接种7345人次，接种率达到90%以上；发现辖区内传染病病例124例，全部进行网络直报并进行了流行病学调查和现场疫点处理；重点做好托幼机构手足口病的防控工作，全镇共发生手足口病例59例，无聚集爆发的情况发生。妇幼工作方面，年内辖区共有新生儿**人，新生儿建卡建证率达100%；为0—36个月婴幼儿建立儿童保健手册**余份，为儿童进行健康查体400余人次；做好孕产妇孕期保健服务和产后访视，共为孕产妇保健服务**余人次，产后访视**余次，访视率达到100%。孕妇建卡率、产后访视率、合格率均达到95%以上。
相关知识培训，要求上门为全体居民进行查体并建档，并抽调专人对全镇的建档工作进行督导检查，做到数据真实、存档规范、定期更新，截止12月底，共为辖区内**万名农民建立了健康档案，建档率达90%以上，超额完成了卫生局下达的健康建档任务。通过公共卫生服务项目工作的开展，转变医院的发展策略，把医院的公共卫生服务职能发挥到位，让公共卫生服务带动医院发展，切实体现公立医院的公益性质。
五是认真落实惠民政策，有序开展新农合工作。2010年合作医疗工作在区新农合办的监督指导下，以扩大参合农民受益面为重点，坚持原则、把握标准、严肃纪律、严格管理，积极而又创造性的开展新农合门诊统筹及住院补偿工作。截止到12月份，为全镇参合农民门诊报销***人次，报销医药费***元；为住院病人补偿***人次，报销医药费用****元；共计报销医药费用**元。全镇已有**处中心卫生室开通了新农合网络报销系统，共进行门诊补偿**人次，累计补偿基金**元。
为一体的康复专科，极大地改善了病人就医环境条件。下半年又先后投资**余万元购进了较为先进的彩色多普勒诊断仪、ct机、数码电子阴道镜和超声波臭氧雾化治疗仪等诊疗设施，并引进专业技术人才成立了椎间盘治疗专科和妇科特色治疗科，均取得了较好的经济效益和社会效益。
2010年以来，我院领导班子认真履行职责，扎扎实实、脚踏实地的做好每一件事，各项工作都取得了较好的成绩，多次受到各级领导和群众的好评。虽然取得了一定成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面与上级和群众要求还存在一定差距，在今后的工作中，我们将扬长避短，齐心协力，争取把各项工作做得更好。
以上汇报如有不妥之处，敬请批评指正。
二〇一一年*月*日。
卫生院个人述职报告(篇12)
一、履行党建工作职责情况
（一）不忘初心，牢记使命主题教育开展情况。
9月16日在原州区卫健局领导主持下召开不忘初心，牢记使命主题教育动员部署会议，对我院全体职工进行思想动员和工作部署。主题教育开展以来，我院紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想等开展集中学习和集中自学，围绕党的政治建设等9个方面，进行3次专题研讨交流；组织党员干部到六盘山红军长征纪念馆弘扬不到长城非好汉的精神，让红色基因生生不息；利用卢永华同志先进事迹作为开展主题教育的鲜活材料，为党员干部职工讲了一堂生动的党课，引导党员干部职工创优秀业绩；组织党员干部参观警示教育基地等引导党员干部知敬畏、守底线。开展了1次谈心谈话，并在原州区卫健局杨波副局长莅临指导下召开专题组织生活会和民主评议工作会议，会上通报主题教育阶段通过走访、发放问卷、对照《党章》等规章制度检视出的问题，通报整改情况及进度。整个主题教育阶段将习近平总书记不划阶段、不分环节的重要指示落到实处，把学习教育、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程，确保主题教育取得了实实在在的成效。
（二）集中整顿软弱涣散的情况
一是健全发展党员工作制度，严格履行发展党员各项手续。今年共有3名职工递交了入党申请书。二是加强理论教育，增强党员教育管理的政治意识，充分贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）。三是强化党员马克思主义民族宗教观学习教育活动，从严整治共产党员信仰宗教和参与宗教活动问题。四是加强党员学习的检查督促。通过查看党员干部学习笔记是否认真、心得体会是否深刻，在党员大会上通报，并纳入党员干部年度考核。
（三）落实自治区党的建设工作重要文件情况。
一是认真组织学习全体党员学习自治区党的建设相关文件，并学懂读通，有卫生院实际相结合，良好的运用到卫生院党支部工作中。二是严格落实三会一课制度，以三会一课为基本制度，制定计划，定期召开支部大会，安排专人如实记录三会一课开展情况，做到事前有详细计划可寻、事中有规范记录可看、事后有档案资料可查。三是严格落实组织生活会制度，全面推行支部主题党日活动。建立支部主题党日制度，使之成为与三会一课相并行、相衔接、相协调的制度安排。2019年召开组织生活会2次，支部主题党日活动12次，举办党课4次。四是严格落实党费收缴管理制度，做到了统一管理、专人负责，按时足额上缴，从不拖欠，使党费收缴管理工作走上制度化。五是严格落实党组织星级评定办法。对照标准严格定位，目前9名党员中2名党员在第二季度亮黄星。六是严格落实换届规定，并严格换届程序，认真组织全体党员开展换届工作。七是严格落实党组织设置规定。我支部现有正式党员9名。
（四）抓党建促脱贫攻坚情况。
20xx是脱贫攻坚最重要的一年，在原州区卫健局的领导下，一认真落实家庭医生签约三个一批等健康扶贫工作。截止目前：我院总签约率达100%，坚决做到签约一人，履约一人，做实一人，核准患病人员已救治745人。二职工干部作为帮扶责任人，帮扶全镇2000贫困户，组织开展义诊6次，得到了百姓的一致好评，帮扶干部考核满意度达100%。
（五）履行基层党建工作责任情况。
一是建立领导体系。切实构建党支部负责、书记是第一责任人、班子成员一岗双责的格局，完善齐抓共管的工作格局。二是落实党支部书记履行抓党建工作第一责任人职责。作为支部抓党建工作第一责任人，我严格贯彻落实《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》，加强领导，切实履行工作职责，遵循边学边查边改、立行立改的基本思路，认真查摆整改党建工作的突出问题，带头抓好党建工作保障。为此，本人认真执行中央提出的四大纪律和八项要求，扎实做好自己的本职工作。接受广大职工监督，认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设作为支部和党建工作重点。
（六）有关问题整改情况。
针对上年度查摆的问题以及2018年原州区委巡察反馈问题，我支部积极整改，一是针对思想建设方面，领导班子高度重视意识形态工作，建立同心同向的工作格局。二是组织建设方面，严格落实党内政治生活制度，把党内制度建设作为从严治党的有效手段，并规范了支部大会制度，建立健全党员考核管理体系。三是理论学习方面，我支部加强理论学习引导，督促大家在思想想学，意识上会学，行动上真学。
二、存在的主要问题及原因。
一是思想上对学习重视，理论学习不够系统。在学习上存在着一定的片面性，注重形式，却不能学以致用，支部党建工作相对于业务工作来说处于被动状态，缺乏丰富多彩的形式和活动载体，缺乏创新意识，党建工作的能动作用发挥不够，党员对学习还停留在安排层面上，没有把学习和工作很好的结合起来。
二是对党建工作重视度不够;存在重业务、轻党建的倾向，把精力主要放在抓业务上，对党建工作只是被动地去做，对党建工作抓得不紧，原因在于思想上的重视不够，党建工作第一责任人意识不强，一岗双责落实不甚到位，没有充分认识到开展党组织活动的重要性。
三是在党建工作上缺乏协作;由于整天忙于医疗事务工作，忽视与职工干部面对面的交心谈心，在工作上，相互之间沟通协调不够，措施不够细化。原因是导向不清，造成动力不足，缺乏针对性,往深里走，往实里走方面做的不够深入。
四是在党建工作缺乏创新;本人和支委班子成员忙于日常工作，对党务工作，只是按要求组织学习、组织支部活动等，对怎么做好一岗双责，怎么结合双评双定评星考核与激励党员干部争优创先落到实处等问题，以及创新党务工作方法，切实提升党务工作水平等问题缺乏深度思考。原因在于创新意识不够强，看待具体工作求新求变的意识不够强。
五是党员队伍发挥作用不够明显;主要表现在个别党员满足于平平淡淡，没有充分发挥党员的先锋模范作用，在参加党员活动、履行党员义务时积极性、主动性不够。原因在于党员身份意识淡薄、党性淡簿，只顾自身发展。
六是组织生活会开展过程中查找问题敷衍了事、开展批评蜻蜓点水。广泛征求意见，实事求是的查找班子和班子成员存在的问题，是开好民主生活会的前提。然而，在征求意见过程中，党员干部遮遮掩掩，不敢如实查找问题，不敢实事求是的指出班子和其他班子成员不足。为此，通常出现汇报工作情况多，谈个人思想少，总结工作成绩多，谈工作缺点少;查找原因讲客观方面的多，谈主观方面的少。
三、今后工作思路。
今后，我将继续坚持履行好支部书记的职责，切实抓好支部党建工作。一是深入学习新思想，努力提高政治觉悟和思想水平。二是履行好第一责任人责任，把党建工作紧紧抓在手上。三是加强制度建设。建立健全支部的组织生活制度和工作制度，切实提高三会一课、组织生活会的质量，严格执行组织生活会的程序和要求。四是完善党员教育管理，有针对性地开展教育和管理，营造党员干部带头学，带领大家学的氛围。五是在创新上下功夫。及时跟上时代发展的步伐，不断改革创新工作的方式方法，加强医院的文化建设，坚持党的各项工作与时俱进，坚持改革创新，更好地促进医院的发展。
卫生院个人述职报告(篇13)
各位领导：
我从20xx年3月起任卫生院长。负责医院的综合管理工作。我忠诚医疗事业。严格管理，在上级领导的指导和全院职工的支持下圆满完成了各项工作任务，现将我任职来的工作做如下报告：
1、我院认真宣传新农村医疗相关政策。贯彻落实并为人民提供咨询服务。
2、为患者提供医疗服务。
3、认真明确接诊患者身份。
4、坚持医疗患者的门诊，住院医疗信息入录。
5、认真负责合作医疗病人医疗费用的结算补偿。
6、公开本乡镇农合医疗费用补偿情况。
1、因为经过正规系统的领导岗位培训和学习，在领导艺术和管理经验方面尚存不足。
2、有时由于管理过严未能给职工完全发挥个人才能。
3、个人理论实践待加强。
1、加强学习医学理论知识和技能培训，不断提高自己的医学技术。
2、虚心请教，加强学习领导管理技能和总结管理经验。不断完善自己。
3、开展批评与自我批评，认真接受领导和职工监督。认真改正个人存在问题。
以上是我一年来的工作情况。请组织监督和指导。同时也希望各位领导给我更好的发展平台。我将不负众望。努力完成各项任务，为伟大的医疗事业贡献终生。
卫生院个人述职报告(篇14)
尊敬区考核组各位领导、各位同事：
一年来，在卫计局和xx镇党政领导以及同事们的大力支持下，较好地履行了支部书记和院长的岗位职责。现将个人履职尽责及廉政情况报告如下：
一、 坚定信念，提高政治素养
二、 加强学习，提高履职能力
加强学习既是事业要求，又是工作所迫，我始终坚持“非学无以立德、非学无以增智、非学无以广才”的指导思想，除参加上级组织的学习培训外，在繁忙的工作之余，减少应酬，挤时间学习，做到工作和学习两不误、两促进。
三、忠于职守，推进事业发展
一年来，我以兑现当初承诺（做到三个心：让领导放心、让职工安心、让服务对象舒心；两个意：让自己活得有意义，让职工过得有意义），和干好本职工作为己任，兢兢业业、勤勤恳恳、克己奉公，坚持发展为第一要务，咬定发展不放松，埋头实干，扎实工作急危重症病人抢救x多例，进行医疗质控病历近x份。产科年分娩量近x人，业务收入稳居医院前列，医疗质量不断提高，医疗安全基本保障。
各位领导、同志们：不断积累经验，追求进步，为我院的长足发展而奋斗！
此致
敬礼！
述职人：xxx
20XX年x月x日
卫生院个人述职报告(篇15)
各位领导、同志们大家好:。
现将卫生院2011年上半年整体工作及以后打算向各位领导做一个简要的汇报，请领导审查与评议。
2011年上半年我院在县卫生局的正确领导下，以科学发展观为指导，认真贯彻落实各项医改政策，按照全县卫生工作要求，全院职工齐心协力、班子团结，各项工作扎实推进，取得了阶段性成果。上半年，总收入468万元，其中本院医疗收入50.5万元，完成上级规定的任务，一体化卫生室医疗收入63万元，完成上级规定任务的233%，并主要做了以下几个方面的工作：
一、公共卫生服务项目实施情况。
成立了公共卫生管理科，下设疾病预防控制科、免疫规划科、健康教育科、妇幼保健科、基层卫生组织管理科五个科室，现在居民档案纸质档案已完成，电子档案完成总数的66%，慢性病患者管理2870人，精神病患者管理234人，孕产妇管理270人，儿童保健管理423人，免费发放叶酸213人。上半年预防接种工作，接种率达98.5%；乙肝疫苗查漏补种977人。
二、疾病预防控制工作成效显著。
根据县卫生局及党委政府对手足口病等传染病防控工作全面安排，成立防控领导小组，制定应急预案，广泛宣传，提高群众的知晓率和防控意识，加强督导检查，加大了消杀工作的力度，有效地防止了聚集性病例发生，手足口病等传染病防控工作取得了重大成效。
三、深入开展三力建设年活动、三好一满意活动，加强党风廉政和行风建设。
按照卫生局的安排部署和要求，我院精心组织、周密安排，积极扎实开展学习“三力建设年”及“三好一满意”活动，强化措施、狠抓落实、努力取得党风廉政和行风建设工作新成效。通过公开向社会作出服务承诺,公布投诉监督电话,设立举报箱,聘请社会行风监督员,为了确保此项活动取得明显实效,我院在全院职工开展禁酒戒烟，把自觉抵制商业贿赂与强化优质服务，与规范医疗行为相结合。通过此项活动的开展,职工精神面貌大有转变,医疗质量及服务意识得到加强,树立了卫生院的良好形象。
四、新农合及一体化管理工作扎实推进，社会效益显著。
认真执行新农合管理规定，积极宣传和推动新农合制度。上半年参合农民受益6.1万人次，实际补偿金额117.5万元；其中门诊（包括卫生室）补偿金额57.8万元；住院病人报销59.7万元。设立公示栏，并于每月进行公示。
严格执行国家基本药物制度和药品零差价销售，接受群众监督。同时加强对本院和定点卫生室新农合的有关规定的监管和指导，杜绝了工作人员违规行为的发生。
五、我院国债项目防保楼建设情况。
我院防保楼于1月份开始施工建设，项目建设各种手续齐全，现在主体工程已完成，正在进行装修，目前已完成总投资的80%，投入资金85万元，并顺利完成国家审计署对该项目的审计工作。
存在的问题和不足：
虽然我院各项工作取得一定的成绩，医院形象也有很大的改善，但还存在一些问题：个别职工对医改政策了解不够全面，没有从以前的工作模式中转变思想，没有充分认识公共卫生服务的重要性。
2、公共卫生服务项目还不够扎实，健康档案内容不够详实。
今后的工作打算：
继续以“三力建设年”及“三好一满意”活动为指导，加强党风廉政及行风建设，进一步解放思想，深化认识，积极谋划医院发展的新思路。
1、继续抓好公共卫生服务项目。加大宣传力度，采取各种措施把公共卫生服务项目搞好。
2、加强对新农合及一体化管理。加大卫生室监管力度，针对开展的各项公共卫生服务项目，有计划、有组织的进行业务培训，不断提高乡医的综合素养，增强服务能力。
3、进一步深化医疗体制改革，把深化医药卫生体制改革作为中心任务，加强领导，集中人力，集中精力，集中智慧，集中时间，保质保量，不折不扣完成上级规定的各项医改工作任务。
汇报完毕，谢谢各位领导！
桑园中心卫生院。
2011-8-1。
