酒吧合同通用九篇

在企业开始谈合作的时候，无论是在生活还是工作当中，相信很多人都曾经看到过合同。合同是多方当事人自愿达成的民事法律行为，你知道一份合同的格式要求吗？我们听了一场关于“酒吧合同”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

酒吧合同 篇1

甲、乙双方本着平等、自愿的原则，经协商达成如下协议：

一、由甲乙双方共同出资，依照出资份额，享有按本协议的约定进行盈利分成的权利。

1、本协议生效后日内，乙方应当向甲方一次性缴付股本金人民币元（大写：元整），乙方以其出资持有酒吧（大写：）份股份。

3、甲乙双方出资后，甲方应向乙方出具银行到款凭证。

三、甲乙双方享有酒吧盈利分成的比例

1、甲方在酒吧有盈利的情况下享有15%的管理股，乙方的实际利益分配权：股份×85%

2、在酒吧实际上有盈利的情况下进行盈利分成。本协议所指盈利即指酒吧的净利润，即税后利润。

1、投资项目店名：

1、甲方如出现经营问题，不能继续支持营业，终止营业后，依法按照出资比例分得剩余财产，甲方不会按照乙方的出资数额在甲方终止时的实际折价来返还乙方出资本金。

2、从正式营业起一年内，所有股东愿意承担人民币100万元以内的经营亏损，并及时出资。

甲方向乙方发放盈利的时间为以月核算及发放。

1、如乙方希望通过转让或议价出卖的方式将股份转让给第三方时，由市值评估，最高转股金额不得超过原始股本金额的80%。首先发起人有优先权收购转让股份，发起人书面同意放弃收购优先权，才有权利对外转股，股东会2/3人同意方可转股。同时需提前三个月书面通知甲方，未经甲方书面同意，不得转让。否则，转让行为无效。

2、如乙方向甲方提出股份转让书面申请后30天内甲方必须作出答复。

若甲方对外产生了债务或者责任的，乙方只依照其出资本金的限额来承担相应的债务和责任。对此，甲、乙双方均表示认可。

九、乙方自愿表示并确认：乙方因获得甲方发放的盈利而应当申报纳税的（包括但不限于个人所得税），由乙方自行申报、缴纳。乙方由于未依照法律规定申报纳税的，由乙方自行承担相应法律责任。乙方的应当缴纳的税务以及乙方是否缴纳税务同甲方无任何关系，甲方不为此承担任何责任。若甲方为此而承担了相应的责任，甲方有权向乙方进行追偿。

2、其他权利义务：

（1）本协议期间，乙方有权享有相应的权利，例如部分商品的签单权以及享有消费折扣优惠，但同时乙方应当履行《股东权利义务书》当中的相关义务和责任，若违反，甲方即有权立即停止发放本协议所约定的公司盈利给乙方。

（2）乙方应当保证从本协议签订之日起应当为甲方（或者甲方指定公司、单位、个体）的经营场所保守自己所知晓的商业秘密。本协议所指商业秘密，是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息、财务信息、税务信息、经营信息及客户名单等。

1、在经营期间，未经股东会决议通过，乙方不得擅自转让股份，否则，其转让行为无效。

2、在经营期间，任何一方违反本协议及本协议附件、其他经双方认可确认的与酒馆相关的文件（包括且不限于：甲方公司股东会决议、往来函件等）的，均应赔偿对方因此受到的全部损失及承担经济和法律责任。

1、本协议经甲、乙双方协商一致后可以解除。

2、乙方违反本协议第十条约定的，甲方有权单方面解除本协议。

1、本协议经过甲方盖章（含甲方法定代表人签字、捺印）、乙方签字（含捺印）后即生效。

2、本协议一式三份，甲、乙双方各持一份，律师事务所存档一份。

酒吧合同 篇2

合伙人：甲(姓名)____________身份证号码_____________________

现住地址：____________________联系方式：_____________________

合伙人：乙(姓名)____________身份证号码_____________________

现住地址：____________________联系方式：_____________________

合伙人：丙(姓名)____________身份证号码_____________________

现住地址：____________________联系方式：_____________________

经各合伙人友好协商，就共同经营酒吧事宜达成如下合伙协议：

第一条合伙宗旨

利用合伙人自身具备的资金优势、人脉优势、管理优势和酒吧消费市场上所需综合服务的部分空白，经营一家特色酒吧，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。

第二条合伙名称、主要经营地：

合伙经营的酒吧名称为：__________________________________

经营场所位于:________________________,面积:____________

第三条合伙经营项目和范围

经营项目为特色酒吧，范围包括酒水、饮料、点心、水果、简餐、棋牌等。

第四条合伙期限

合伙期限不限，自______年______月______日起，至酒吧转让、转向时止。

酒吧合同 篇3

邀请方（以下简称甲方）：

受邀方（以下简称乙方）：

乙方应甲方邀请出任xx乐会所执行总经理一职，并对其进行全托式经营管理。经双方自愿平等的基础上共同友好协商，达成如下协议：

一、甲方的责任

1、甲方鼎立支持乙方的工作，如在合同期内对乙方工作不满或因乙方工作的严重失职，甲方有权终止合同。

2、甲方为乙方提供一个良好的工作环境，非主观原因如遇酒吧无法经营（政府干涉、破产等原因）甲方有权终止合同。

3、甲方确保乙方在工作中的管理力度和拓展工作程序。

4、甲方在合作期间的经营管理中的财务状况必须对乙方完全透明，甲方应要求财务人员在乙方经营管理需要时随时提供真实的财务数字依据，并将日常财务开支情况知会乙方。

5、甲方赋予乙方人事管理权（选聘、任用、管理等）。

6、甲方在乙方合作期间如发现内部管理存在遗漏问题，应首先通知乙方，不得擅自干涉中低层员工的工作，以便乙方的整体管理。如果在合同期内累计三次严重干涉乙方的管理工作，乙方有权终止合同，并要求甲方全额发放乙方应付工资。

7、甲方不得克扣乙方应得之报酬（包括底薪和提成），若甲方违反，乙方有权向有关执法部门投诉。

8、乙方在职期间因工作原因产生的一切费用，经甲方核实之后应给予全额报销。

二、乙方的责任

1、主持建立和完善公司的各项规章制度及服务标准，并督导实施。

2、定期深入各个部门听取汇报并检查工作情况，每月必须向甲方作一次月前工作汇报。

3、制定酒水价格，监督采购和盘点工作，乙方必须向甲方制定各项利润指标。

4、了解市场动向和同行经营行为，做好成本控制，降低营业费用和其他各项支出，从而确保营业指标和利润指标的完成。

5、检查管理人员的工作情况和酒吧各项规章制度的执行情况，发现问题及时采取有力的措施。

6、定期组织培训公司员工的服务技巧技能工作，提高员工素质，为酒吧树立良好的形象和声誉。

7、重视安全工作，认真贯彻实施《消防安全法》，经常开展安全保卫、防火教育，确保宾客和酒吧安全。

8、代表公司与政府机构和有关业务部门建立有效的沟通渠道，保持良好的关系。

9、乙方不得在甲方公司任职期间兼任其他场所任何职务。不得以任何形式为其他场所提供客源。乙方在合同期内不得以任何理由中途离职，如职责上述情况，甲方有权拒付本月工资，并作罚款处理。

10、乙方对甲方的经营状况、财务状况等内部商业机密必须保密，若违反甲方有权扣除乙方工资或开除。

11、乙方在任职期间不得参加赌博、吸毒等违法活动，若违反国家强制规定甲方有权终止与乙方的合同。

12、乙方在职期间由于其过失造成甲方损失（包括策略过失和行为过失）甲方有权要求乙方承担其责任和赔偿甲方损失。

三、其他事宜

1、甲方与乙方的合作方式采取“管理团队全托式管理”。但乙方所制定的方案必须在甲方认可后方可实施。

2、乙方以管理团队方式进场，人员配置为：总经理名，各部门经理名，各部门主管名，保安部队长名，后勤部主管名。（注：人事部经理1名、客户部经理1名、主管1名、佳丽部经理1名、主管2名、服务部经理1名、主管1名）。

3、在乙方全权经营管理下总经理每月享有团队底薪元/月，各部门经理底薪元/月，各部门主管底薪元/月。

4、甲方应为乙方提供食宿以及良好的办公环境。

5、本合同暂定个月年，作为甲方对乙方的试用考核期，合同时间从年月日至年月日止。

6、乙方待遇（包括底薪和红利）注：除了每月底薪外，根据公司的现实经营状况可每月营利润的分红提成，总经理按%，部门经理%提成，各部门主管%提成。

7、在根据管理团队日常工作表现突出，公司营利润每月达50万元以上，可每月利润的另外%提成发放给团队作为优质集体奖金补助，总经理负责领取，统一由总经理来支付各部门管理人员，便于对管理人员日常工作的考评，经双方友好协商的附加协议和本合同同时失效。

8、本合同自双方签定后生效，如须更改或未尽事宜，双方另行协商。

经友好协商，甲乙双方对本合同期内乙方工资发放作出如下调整：

A、每月10号为工资发放日期12号为分红提成发放日期。

B、合同期满后，根据双方意愿再另行签署劳动合同。

甲方法人代表：乙方代表：

甲方盖章：乙方盖章：

联系电话：联系电话：

签定日期：

酒吧合同 篇4

此涉外劳务合同由____(以下简称雇主)和____(以下简称雇员)缔结。根据本协议，雇主将聘用雇员且雇员同意受聘于雇主就以下所规定的工作提供服务和履行义务。

义务和责任：协议双方同意雇员将受聘从事____工作，并履行以下职责。

期限：本协议有效期为____(年、月)，从____年____月____日起至____年____月____日止。

工作日和工时：雇员每周工作从星期____至星期____，每天从____点至____点，一周共____小时。

报酬：雇主同意就雇员的服务提供以下报酬：

每(小时)____美元;

每加班(小时)____美元，每两周结算一次，支票支付。

其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下：

扣除款：每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(____)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：

主要工作地：雇员主要工作地为但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在____地以内其他选区履行职责。

差旅费：在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用。

保险和医疗费：雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括____地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。

最近的血亲的通知：雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：

______________________________

食宿及其他：雇主必须保证提供以下方便：

(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费____美元。

(同上)雇主免费提供住宿。

(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议)

每日____餐，每月收费____元。

(同上)雇员自理伙食。

(同上)上下班在雇主指定地下车，免收车费。

(同上)津贴：

(同上)其他：

其他规定：下列附加规定适用于本协议：(制定或附加工作和膳宿规则，以及雇员行为规范。附加规定的每一页都必须经雇主和雇员签字。)

终止协议：本协议可根据下列规定终止：

酒吧合同 篇5

转让方(以下简称甲方)：_______________

受让方(以下简称乙方)：_______________

屋主(以下简称丙方)：_______________

甲乙双方经友好协商，并且得到丙方同意，就酒吧转让达成如下协议，三方共同遵守：

一、甲方将位于_______________的酒吧(原名：_______________酒吧，包括二楼全部面积)以人民币_______________元整(￥_______________)的价格(包含自合同签订之日至_______________年_______________月_______________日的房租)转让给乙方。

二、乙方在合同签订后，先向甲方支付定金人民币_______________元整(￥_______________)。酒吧经营权和现有电器、装修、装饰、工具、设备及库存酒水、食品(详细见明细表)全部归乙方所有,甲方不得再向乙方索取任何其他费用和物品。

三、合同签订后，甲方须将相关证照、酒水及食品进货渠道移交给乙方。

四、甲方在酒吧经营权交付乙方以前，必须将所有积欠的一切货款、税款、水费、电费、房屋租赁费、宽带费、雇员工资及顾客存酒等一律付清。

五、甲方完成本合同第三条和第四条后，乙方向甲方再付转让费_______________元整(￥_______________)，剩余的_______________元整(￥_______________)两个月之后由丙方代收。

六、甲方承诺对转让前酒吧所发生的任何问题、事件负全部责任和连带责任。

七、该酒吧房屋所有权为丙方，当乙方向甲方支付天然气记量表押金_______________元整(￥_______________)后，甲方与丙方原签订的租赁合同改由乙方代替甲方与丙方共同履行。在原合同期满后，丙方承诺续签3年，且不提高房租。之后再续签时，丙方可根据当地市场行情酌情提高房租。

八、甲方应保证丙方的同意转让店铺，如由甲方原因导至丙方或甲方自己中途收回店铺，或甲方不按时交付店铺，则除归还乙方已付定金人民币_______________元整(￥_______________)外，并承担违约金人民币_______________元整(￥_______________)。

九、如乙方违约，则乙方之前交付的定金人民币_______________元整(￥_______________)充作违约金。

十、附件内容包括：甲乙双方身份证复印件，原房租合同，酒吧物品清单。

十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方一份，丙方一份，三份具有同等的法律效力，本协议自签订之日起生效。

甲方：_______________身份证号：_______________电话：_______________

乙方：_______________身份证号：_______________电话：_______________

丙方：_______________身份证号：_______________电话：_______________

酒吧合同 篇6

合伙人：

合伙人：

合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：

第一条甲乙双方自愿合伙经营______（项目名称），总投资为__万元，甲出资__万元，乙出资__万元，各占投资总额的__%、__%。

第二条本合伙依法组成合伙企业，由甲负责办理工商登记。

第三条本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。

第四条合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。

企业盈余按照各自的投资比例分配。

企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第五条他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。

第六条出现下列事项，合伙终止：

（一）合伙期满；

（二）合伙双方协商同意；

（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；

（四）其他法律规定的情况。

第七条本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。

第八条本协议一式__份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（签字）：_________　法定代表人（签字）：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

酒吧合同 篇7

酒吧股东合作协议书的重要性在于其承载了股东之间的权利和责任，是确保合作稳定顺利的重要文件。下面就酒吧股东合作协议书的具体内容进行详细阐述。

一、合作股份

在酒吧股东合作协议书中，应明确每位股东的股份比例，以及如何决定增减股份的方式。每位股东应有一个明确的产权证明，以便合作中的权利和份额的明确化。此外，各股东可以规定每位股东在经营过程中的权益、责任及利益分配等。

二、股东的权利和义务

股东应按照协议约定的比例出资，分享经营利润和分担经营风险和责任。同时，股东应注意自己的行为对酒吧经营的影响，不得采取不当的行为影响合作经营。比如，股东不得私自抽资或未经许可强行退出合作。

三、管理机构

管理机构是确保合作经营的有效性和稳定性的关键所在，因此，需要在合作协议中约定管理机构的成员、职权和工作内容。具体来说，各股东可以分别派代表，组成管理委员会，负责酒吧的日常经营管理和监督。

四、股东大会

股东大会是决定重大事项的核心机构，也是股东之间交流意见和解决矛盾的平台。因此，协议需要明确几方面内容，如股东大会的召开方式、时间和议程等问题，并约定各股东有权提出议案，以及如何进行表决和决策等。

五、退出和变更

随着经营的发展，股东可能会有意愿退出或变更合作关系。因此，在合作协议中应对其退出或变更进行约定，包括退出或变更机制、标准和条件等。此外，协议需要明确如何处理退出或变更带来的影响，以确保企业的稳定运营。

六、争议解决

在复杂的商业合作中，难免会出现争议和矛盾。因此，在合作协议中应给出一套完整可行的争议解决机制，规定在合作期间发生矛盾，双方应先协商解决。如无法协商解决，可以向仲裁机构申请仲裁解决或向法院提起诉讼解决。

以上就是酒吧股东合作协议书的重要内容。一个完善的合作协议不仅承载了合作双方的权利和责任，更是维护商业稳定的重要保障。因此，在起草股东合作协议时，需要各方认真设想和商讨解决方案，在明确各种情形下的权利义务和责任等方面做好规定，确保合作经营的顺畅达成。

酒吧合同 篇8

甲方(聘用单位)名称：_______

法定代表：______电话：_____

乙方(受聘人员)姓名：____性别：______

出生年月日：___年____月___日

井贯所在地：__________

身份证号：___________

现住址：________电话：_________

一、聘用合同期限，本合同书为____年;自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

二、聘用合同关系：

1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。

2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。

三、聘用合同义务和权利：

1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。

2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。

3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。

4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。

5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。

乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：

(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。

(2)违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。

(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。

7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。

(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。

(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。

除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：_______________________.

甲、乙双方约定的合同终止条件出现：________________________.

8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。

甲方(盖章) 乙方(盖章)

法定代表人： 法定代表人：

____年___月___日 ____年___月__日

酒吧合同 篇9

在繁华的都市中，酒吧是一个集聚了各种人群的场所，无论是疲惫的上班族还是放松心情的年轻人，都会在这里找到自己的乐趣。而要让一个酒吧成功经营，除了有吸引人的音乐和氛围外，合同也是必不可少的一环。酒吧合同不仅规定了雇员的职责和薪酬，还包括了酒水供应商、演出团体以及租赁等方面的条款，是酒吧经营中不可或缺的一部分。

酒吧的合同需要明确规定雇员的职责和薪酬。酒吧的员工种类繁多，从服务员到调酒师，每个人都有自己的职责和工作内容。在酒吧合同中，应该清晰地列出每个员工的职责和工作时间，以及他们的薪酬和福利待遇。这样一来，不仅能保障员工的权益，还能提高员工的工作积极性和生产力，从而更好地服务顾客。

酒吧的合同还需要和酒水供应商签订协议。酒吧的生意主要依赖于酒水销售，而酒水的质量和种类直接影响到顾客的满意度和忠诚度。和酒水供应商签订合同是非常重要的一步。这份合同通常包括了酒水的品种和数量、价格、送货时间以及付款方式等细节，以确保酒吧能够按时供应顾客所需的酒水，并维持良好的合作关系。

酒吧的合同还需要和演出团体签订合同。在一些大型的酒吧中，经常会有各种演出活动，比如live音乐表演、舞蹈表演等，来吸引更多的顾客。和演出团体签订合同可以确保演出的质量和安排，避免出现因为合同纠纷而影响到演出活动的情况。这份合同通常包括演出时间、节目内容、演员阵容、报酬等细节，以确保演出活动能够顺利进行。

如果是租赁的酒吧，就需要和房东签订租赁合同。租赁合同通常包括租金、租赁期限、押金、装修责任等方面的细节，以确保双方的权益得到保障。同时，租赁合同还需要注明酒吧对房屋的使用权和管理责任，以确保酒吧在经营期间能够维持一个良好的经营环境。

酒吧合同是酒吧经营中不可或缺的一环，它涵盖了雇员、酒水供应商、演出团体和房东等多方面的相关条款，是保障酒吧经营正常运转的重要保障。只有在签订了完善的合同之后，酒吧才能够更好地服务顾客，提高利润，让经营更上一层楼。