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收藏经过细致的排版生日祝福语网编辑为您排列了“驻村工作季度工作总结”，在写文章之前你参考过范文吗？加班加点赶写文档已不见怪了，从范文之中可以了解到很多东西。
驻村工作季度工作总结【篇1】
自x月份以来，在xx驻村工作组和xx镇党委、政府的领导帮助下，与其他工作队员和村干部一道，坚持理论业务知识学习，严格执行工作队纪律，认真履行职责，全身心投入到xx村建设工作中，努力搞好xx村建设工作。同时还结合本部门工作实际，尽其所能，积极为建设xx村献计献策。在驻村期间，本人与其他工作队员一道相互鼓励，同心协力，心系群众，克服困难，努力工作，积极探索xx村实现xx的新路子，切实帮助xx村群众奔小康。现将第三季度以来的工作总结如下：
一、工作完成情况
1、深入走访农户xx余户，发放便民服务卡x余张。
2、召集全村党员干部学习党的十x章程。
3、帮助xx村制定产业规划。
二、工作基本做法
1、加强自身学习，切实提高工作本领。
作为一名xx工作队员，我深知工作的重要。在实施改革开放社会不断取得进步、人民群众物质和文化生活水平不断得到提高，并逐步走上富裕奔向小康社会的今天，还有相当部分群众没有实现小康。每当想到这些，我倍感扶贫工作责任重大。
为了把此项工作干好，不负党的重托和群众厚望，本人首先加强理论和业务知识学习，不断提高自身思想政治素质。
2、在进村入户开展民意调查、召开村组和党员坐谈会等活动期间，及时将所学到的党的理论知识、茶叶实用技术和国家有关惠农方针政策向当地群众进行宣传、讲解，引导他们转变思想观念，积极探索，因地制宜，选择符合自身发展的增收路子。
鼓励他们发扬自力更生，艰苦奋斗的创业精神，消除等、靠、要被动思想，积极主动走致富增收路。通过不断宣传、讲解，增强当地群众致富奔小康的信心，增强了基层党组织的凝聚力和战斗，同时也及时为当地群众答疑解惑，消除了各种矛盾隐患，为构建和谐稳定的社会环境奠定了坚实的基础。
三、下步工作打算
在工作组、xx镇党委、政府的统一领导下，与工作队员一道通过不断努力，尽最大的工作热情，为xx村实现小康尽了一份微薄之力，使群众得到了一定的实惠。
驻村工作季度工作总结【篇2】
时间飞逝，我来到渡口社区工作有两个月了，在各位领导的关心指导下，我坚定信念，服务群众；努力工作，提高自身综合能力；虚心学习，认真锻炼；通过多类别多岗位的实践，开阔了视野，丰富了求实的经验，加深了自己对基层工作的认识，现总结如下：
一、立足本职工作，做好领导助手，脚踏实地为群众服务。
按照领导的安排，我主要从事社区便民服务室接待工作。在两个月中，我紧紧围绕社区实际情况，以全心全意为人民服务为宗旨，在实践中求思求变求发展，力争务实稳重高效的工作。
二、经受磨练，刻苦钻研，努力提高各方面的才干从事多种工作开展的同时，我努力的在工作中学习、实践中提升，多研究多总结，力求做每一件事，每一项工作，能够更好的完成。
1、注重总结，力求尽快提高文字水平
农村工作，千头万绪，业务多，专业性强，开展工作涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论，还要不断掌握和了解社区的新问题、新情况，采集相关信息，深入到群众中去了解群众、关心群众。两个月中，我共接待上级领导及群众150余人次。主要为社区及群众出各类证明、写各类申请、报告等。为了尽快提高自己的文字工作水平，我认真学习报刊、杂志上的一些理论性文章，学习了各类应用文写作，不断丰富自己的思想内涵。同时，认真学习领导的讲话、报告，对于一些综合性的会议（工作会议、专题会议），我都会积极的参与，仔细记录内容，认真的学习揣摩，以便在实践中能更好的运用。
2、工作决策，积极参与，努力在日常工作中积累经验为了能尽快进入工作角色，不断积累经验，增长自己的才干，在日常工作中，我积极协助同事开展工作。
在征兵工作和创国家卫生城市工作中，我积极参与，并深入群众中作了广泛宣传。日常工作中的积极参与和努力实践，丰富了我的阅历，积累了我的工作经验。
三、深刻认识基层工作的意义，坚定信念，好好工作我知道在基层锻炼是成长的必修课。
基层工作是整个社会的缩影。通过基层工作可以了解和熟悉社会，掌握生存和发展的能力。只有在基层，切实了解百姓的所思、所需，将来工作才能少走弯路，少出偏差。我要好好珍惜这宝贵的机遇，努力增加本领，通过实际工作来锻炼自己的意志，磨炼自己的品行，坚定信念，好好工作。我深知：只有面对着社会的惊涛骇浪，体味过生活的酸甜苦辣才能培养出过人的体能、坚毅的品格，培养出周到细致的办事能力和遇难则上的精神面貌，才有可能更好的为人民服务。
四、以苦为乐，甘于寂寞，发展和提高自己
来到新的环境，清苦和寂寞总是难免的。“孤独刺痛心灵的同时，常常会引发思考的激情；寂寞渗透沉默的双眼，往往也会掘出生命的泉水”。我明白清苦与寂寞更是一个人对一系列的人生重大命题进行思考的最佳时期，是一个人在认识上、习惯上发生蜕变与进步的关键时刻。对这种关键时刻如果不好好把握而错过某种体会，也许花几倍时间都无法领悟。我会好好珍惜这大好时间，以苦为乐，与寂寞为伴，多思考、多充电，不断提高自己的思想境界和道德情操。同时，多读书、读好书，加强自身的业务水平学习，努力掌握各类应用文的写作要领，不断丰富和发展自己的知识结构体系。现在，每天的报纸和新闻财经，成了我的必修课，国家的最新决策，市、区的最新政策成了我的关注对象。我会继续坚持下去，努力加强自身的政治修养，不断提高服务本领，快速的成熟起来。
两个月中，多类别、多岗位的实践，让我受益菲浅。我深知，自身阅历浅、经验薄，还有很多不足需要完善。我会以时间的积累为载体，用坚定的信心当航标，以实干的激情作动力，脚踏实地的好好锻炼。不断学习，不断实践，不断进取，自强不息，奋斗不止，努力使自己快速成熟起来，做一个合格的人民公仆。
驻村工作季度工作总结【篇3】
2021年第一季度主要完成的工作有：
1、做好脱贫攻坚数据库录入工作。统计并录入芒底村建档立卡户外出务工241人，其中留岗100人，春节返乡141人，截止3月返工8人。2、积极开展疫情防控工作。制定五级网格员，开展流动人口排查，确保本村安全，同时确保安全输出劳动力。3、抓党建。芒底村有党员80名，其中预备党员3名，协助副支书完善芒佑党支部、大地山党支部党建材料，组织开展主题党员2次。4、协调贺广组烤烟地25亩。5、负责驻村工作周例会开展及考勤工作。6、入组开展森林防火宣传会。7、协助处理各项村务。8、每天通过学习强国、云岭先锋等平台加强学习，坚定政治站位，不断提高思想意识，提升业务水平能力，为群众更好的服务。
存在的问题：业务能力不强，在工作中效力不高，与同事相处总把自己排外。这些都是我需要改进的地方。在接下来的工作中，我给自己制定一些目标。
下一步工作计划：在接下来的工作中我最需要做的还是提高自己的业务水平。驻村工作需要不断学习、融入集体，跟同事多学习农村工作方法经验，因为我觉得自己喜欢并热爱这个职业。同时，对于驻村工作而言，很多工作都是建立在群众基础的，你只有扎实融入农村，你才能够有更广阔的空间
驻村工作季度工作总结【篇4】
驻村工作是党的基层工作的重中之重，是深入基层、联系群众的重要方式。随着中国城乡经济社会的发展，乡村也更加需要党员干部深入到基层来开展工作，帮助乡村群众解决实际问题，推进乡村振兴。本文的主题是“驻村第四季度工作总结”，旨在对我们在这一季度内驻村工作所取得的成绩进行总结，为提高工作水平和效果提供经验和参考。
一、工作总体情况
我们的工作主要集中在以下三个方面：
（一）深入调查研究，发掘问题，制定解决方案
在此季度中，我们深入了解了群众的需求和状况，发现了一些热点、难点问题，并结合当前的政策法规、地方实际情况，制定了相应的研究解决方案。我们着重关注了本地区的劳动力转移问题、乡村垃圾和污水治理问题、乡村基础设施问题等，并制定了详细的解决方案。
（二）开展扶贫帮困工作，帮助困难群众脱贫致富
我们扎实开展了扶贫帮困工作，重点关注了贫困户家庭的经济收入和生活基础设施问题，提供了各种帮助和援助。我们帮助他们获得了一些产业资金，并通过各种方式提高了他们的技能和能力，帮助他们创业和就业。我们也将更多的注意力放在乡村空巢老人和孤寡老人身上，通过关爱和支持，帮助他们度过冬季。
（三）宣传党的十九大精神，推广治理经验
在此季度中，我们积极开展了党的十九大精神的宣传工作，向农村干部、农民科普新理念。此外，我们还继续推广农村治理经验，促进村庄管理和居民自治的改善，使村集体自治得到了有效落实，在村里的施工、道路、绿化和环保等方面取得良好成效。
二、进展情况
在这个季度，我们主要取得了以下进展：
（一）调查研究成果比较丰硕。我们通过调查研究得出了一些关于农村劳动力转移、垃圾和污水治理等问题的解决方案，为进一步推进农村治理体系和治理能力现代化提供了有力的支持。
（二）扶贫帮困成果显著。我们在扶贫帮困方面取得了一些令人鼓舞的成果。经过我们的帮助和关注，很多贫困户的经济状况得到了改观，并且他们的生活和工作条件也得到了改善。
（三）宣传和推广工作取得了一些进展。我们加强了对党的十九大精神的宣传，推广了治理经验。我们也意识到了在宣传和推广工作中存在的问题，需要改进和完善。
三、工作中存在的问题和不足
我们深入总结了此季度工作，发现存在一些问题和不足：
（一）我们的工作质量和效率需要提高。我们在实际工作中存在一些不认真负责、不勤奋尽责的情况，需要进一步改进和纠正。
（二）我们的工作理念和方法需要更新。我们在工作中有些保守、重复和单一，需要思考和创新。
（三）我们需要更多地倾听群众的声音。我们进行调查研究时应更深入、细致地了解群众的意见和需求，有针对性地制定相应方案。
四、工作的展望和计划
在下一季度驻村工作中，我们将重点执行以下计划：
（一）提高工作质量和效率，加强自身和团队的工作能力、技能和素质，不断提高工作水平和效果。
（二）更新工作理念和方法，在推进工作的同时，注重创新和改进，提高工作的针对性和实效性。
（三）不断与群众沟通和交流，加强群众工作，做好调查研究和解决方案的制定工作。
总之，我们认为在驻村第四季度的工作中，我们充分发挥了党员干部的模范作用，为乡村振兴贡献了力量。面对下一个季度的工作和挑战，我们将高度重视，全力以赴，密切联系群众，以更高的热情和更出色的工作成果回报人民，回报党组织。
驻村工作季度工作总结【篇5】
做好工作对于我们工作的效果，以后工作的效率等方面来说还是远远不够的，我们还是需要从一次次工作总结中获取经验，下面是小编搜集整理的驻村个人工作总结，欢迎阅读。
年，在镇党委、政府的大力支持下，我带领驻村工作组，密切联系 实际，充分发挥个人优势，致力于加强村级班子建设，增强村级集体经济实力和增加农民收入，真帮实扶，务求实效。通过一年的努力， 村党支部凝聚力和战斗力进一步增强，村容村貌也有较大改善，各项工作有了进步，定点包村工作成效显著。现总结如下：
良好的基础工作是干好包村工作的前提。为详细掌握 村的实际情况和村民的实际需求，自进驻的第一天起，我就带领工作组的同志深入田间地头，实地查看了路、沟、渠等农业基础设施建设情况，深入农户专访群众，同当地群众面对面的交谈，详细了解了该村的经济发展情况，群众的生产生活情况。参加了村党支部会议、村民大会，听取村党支部、村民对经济发展的意见和建议，并在此基础上成立了帮扶计划，明确了今后工作的目标，密切了党群、干群关系，为工作的良好开展，打下了坚实的基础。
强化为民意识，把党和政府的关心关怀送进千家万户 ，充分利用了夏种的大好时机，多次前往农业局寻单位向专家请教，把科学的种植方法、施肥方法、施药方法、优质品种推给农民朋友，带领工作组的同志走街串户发放农业资料，为全村群众提高技术和信息，利用广播、培训等形式，让农民掌握这些技术和方法，引导他们科学种植，调整农业结构。为贯彻落实好中央号文件精神，我与 村委委会经过多次商议，决定由工作组人员带队，将村干部以及部分党员成立了个工作小组，分片在全村设立了个宣讲区，深入宣传，讲解号文件，同时将一些国家优惠政策、农业税下调、粮食直补等与村民息息相关的政策、信息带给村民。粮食直补资金到位后，我带领工作组同志一起挨家挨户将补助款发放到位。为尽快将农业税下调工作落到实处，切实减轻群众负担，我带领工作组的同志于月上旬，统一给该村农户发放了农民负担监督卡和纳税通知书，并张榜公布。
一年来，我和工作组人员围绕建设 五个好 村支部目标，坚持包村工作和学教活动相结合，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。
一为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、公开化。
二为进一步提高村干部素质，先后多次组织村干部和党员学习 三个代表 重要思想和xx大届x中、x中全会精神，并通过组织集体讨论加深理解，努力提高他们的政治素质和理论水平;村两委换届选举过程中，经常找村干部和党员谈心，密切掌握他们思想动态，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。目前，按照上级党组织的要求， 村已成立了新一届村支部。
三配合村党支部有计划的培养致富能手和先进村级干部加入党组织。通过一年全面系统的培养，一大批种养大户加入了党组织，这些党员和积极分子的涌现，为 村党支部注入了新鲜血液，班子的战斗力得到了进一步加强，各项工作有了长足的进步。
工作组入村以后，为加强工作组自身建设，先后创建了学习、工作、请假等制度及驻村工作纪律，做到了制度上墙、严格遵守。利用节假日，组织队员们认真学习 三个代表 重要思想，积极开展了 比学习、查思想、查作风、查纪律 的五查、五看活动，队员能遵守纪律，坚守岗位，坚持写驻村工作日记，勇于克服各种困难，形成了良好的工作氛围。
回顾一年来的驻村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识得到了加强。实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子建设和工作队自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。尽管做了一些力所能及的工作，但取得的成绩与上级的要求，村民的期望相比还有不小的差距。我决心在今后的工作中，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做实，把实事进一步办好，努力学习和工作，为党和人民的事业做出更大的贡献。
一年来，xx村的驻村工作在xx镇党委、政府的正确领导下，在县xx局领导的重视和支持下，坚持以邓小平理论和 三个代表 重要思想为指导，紧紧围绕20xx年干部下基层驻农村工作主题 三解决二提高一推进 这一中心主题，在村 两委 班子的密切配合和共同努力下，自20xx年12月15日进驻以来，主要做了以下工作：扎实地指导驻点村开展了第三批保持共产党员先进性教育活动，发展烤烟生产，加强基础设施建设，推进社会主义新农村建设等各项工作，下面，我就今年以来的驻村工作汇报如下：
开展 十百千万 干部下基层驻农村的工作部署，是新时期进一步推进固本强基工作;开展第三批保持共产党员先进性教育暨 理想、责任、能力、形象 教育，是进一步密切党和群众的血肉关系的重要举措。作为驻村干部，我认真领会相关文件精神，认清自身职责，迅速转变角色，全心投入到新的工作中。
担任村干部是一个全新的工作，为了能够顺利开展新的工作，力争出成效，我虚心地向第一届驻村干部请教，并认真查阅上届驻村干部移交的材料，找出开展新工作的重点与难点，并通过各种渠道寻找最好的应对措施。
时光荏苒，日月如梭，转眼间在付庄村任职一年了。回顾自己一年的驻村工作，感触颇深，启发很大。作为一名驻村干部，在基层工作的短短一年中，我与村民同吃同住同劳动，和广大村民建立了深厚的友谊，也为基层工作做出了微薄贡献，帮助和引导广大村民走共同富裕的道路。我主要做了以下几方面的工作：
二零xx年驻村后，在村 两委 的大力支持密切配合下，克服种种困难，认真细致地开展调查研究。根据农时安排，召开村两委干部座谈会，深入乡村角落、田间地头，走村串户倾心交谈，与村干部、村民同吃、同住、同劳动，走访所在村老干部、老党员、经济能人、教师，基本掌握了各驻点村的自然资源、社会资源、人力资源、教育资源，对群众的疾苦，老百姓的要求一一记在心头，也从中了解分析农村致贫、致困、制约经济发展的原因，做到边调查研究，边宣传党的支农惠农政策，边思考探索帮扶方案和措施。按照组织部和乡党委政府的安排部署，围绕今年的工作主题，确定了一年驻村工作的目标：一是，帮助发展村集体经济;二是，帮助村民解决热点难点实际问题;三是，走家串户访疾苦，认知率和知晓率;四是，加强组织建设和精神文明建设。
为了使三年驻村后能形成一支带不走的坚强队伍，驻村工作中，我给自身的工作定位是，出思路，出点子，对党务村务决不大包大揽;抓协调，抓沟通，对热点难点问题不回避不拖延。凡是村里涉及村民切身利益的重大事项，都采取 一事一议 制度进行集体讨论研究，达成共识。针对我村的现实情况，地理位置较偏、人员素质较差，群众等靠要思想较重等现实情况，先是加强班子内部团结，交心通气、搭成共识，稳定民心。无论是支部会或村两委会议上均强调机遇意识，团结意识，一定要抓住新班子成立这一难得的机遇，转变思想观念，努力工作。其次是设立村务公开栏、把村里大小事情一律张榜公布。将村干部置于群众的监督之中，打消群众的疑虑，增强工作的透明度。平时工作中，所有班子成员都能严格要求自己，廉洁自律。一年来，无一人发生经济问题，保持了班子的廉洁和公正，使村两委在群众中的凝聚力和号召力不断提高。三是到有关部门争取项目、向有关领导汇报工作，尽可能多地带村主任、村两委成员一起走动，以培养村两委主人翁意识和工作能力。通过近一年的强化班子团结，协调各方关系和建章立制，解决了一些村里历史遗留和现实生活中存在的热点、难点问题。现在村级工作明显规范、村两委整体素质明显提高，为民办实事水平明显提升，班子成员的工作积极性和主动性明显提高，支部的战斗力和凝聚力明显加强。一年来，培养了2名入党积极分子，并接收外地转来3名中共党员。
讲正气、树新风 是中华民族的一种传统美德。教育广大村民讲正气树新风，倡导健康、文明、和谐新风尚，是驻村干部的一项重要职责。针对付庄村的实际情况， 4月2日晚我提议召开了两委会议，具体商议弘扬中华民族传统美德，推进付庄村的文明、和谐发展，营造平等、和睦、友爱的家庭关系，团结、互助、融洽的邻里关系，决定开展付庄村第一届好婆婆好媳妇评选活动，按照尊老爱幼，家庭和睦，勤俭持家，邻里团结，遵纪守法的评选条件，在全村范围内采取印发宣传资料、村喇叭和村务公开栏等形式进行 好婆婆 好媳妇 的标准的宣传，达到人人皆知，户户参与。形成 相互夸 相互比 相互评 等争创氛围，经过层层评选推荐，小组审核、公示，共评出好婆婆、好媳妇12名。于4月18日(农历3月初5)文艺演出大会上，邀请内黄电视台和上级领导进行隆重表彰，颁发荣誉奖牌并进行物质奖励。通过这次的评选活动，大张旗鼓地树立典型，弘扬正气，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村形成了家庭比孝顺、邻里比和睦、人人讲文明、树新风的良好社会氛围，促进了村内的文明和谐发展。
随着经济社会的快速发展，付庄村因宅基地、村民低保、土地承包、计划生育、邻里关系等引发的矛盾纠纷不断，影响了村内稳定。我从整合综治资源、提升工作能力入手，致力于创新调处方法，全面化解村内各类矛盾纠纷，多次做到 小事不出村，大事不出乡，保持零信访 ，确保村内的和谐稳定。解决了王德强等26户村民20xx年低保问题，多方协调、调解村民王保周、王保臣兄弟二人解决了几年来土地及修路款拖欠纠纷。解决3户因新农保缴费产生的家庭矛盾纠纷。一年来在全村调解处理县乡上访5起，并有效制止了9起非正常上访事件的发生，为维护一方稳定、保障群众权益做出了自己的贡献。
调整种植结构是实现农民增收的有效途径。为加快结构调整步伐，实现零的突破。根据付庄村地理位置、土质特点，我在村两委会议提出自己新的思路：大力发展温棚瓜菜小拱棚西瓜种植，加快发展温棚杏种植面积，稳定发展优质小麦种植。经过今年的实践，基本实现了农业增效、农民增收的目标。为了更好地调动村民的种植结构调整意识，组织村民到邻近的张寨村、时寨村参观温棚西瓜、温棚杏，今年的150小拱棚西瓜比较分散，但效益是可观的，9栋温棚杏，本着先增收、在增产的原则，明年也将有效益。付庄村的总体规划是依托中付路两侧200亩耕地，大力兴建温棚瓜菜、温棚杏种植，村南地质为沙性，大力发展小拱棚西瓜，搞好东、西地优质小麦的稳产高产。
回顾一年来的驻村工作，实践让我深刻的认识到：搞好调查研究，是做好驻村工作的基础;为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口;抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。虽然取得点滴成绩，但是里领导的期望、群众的满意还有一定距离，存在学习不够刻苦、对驻村工作理解不够深刻，工作方法不够灵活多样等问题。
村地处北部，面积x平方公里，其中山场多亩，耕地多亩，茶园多亩，是一个山区村，辖个村民组，多人。村党总支辖个党支部，党员人。铁路、公路、公路穿境，交通比较便捷。居民饮用水水源地 果园山水库 座落村东北部，境内有等小型水库余座，林木茂盛，风光优美，自然生态环境良好。
1、开展调研，制定工作计划。3月份，通过前期调研、下队入户、广泛接触群众等方法，摸清了村情。按照选派工作要求，经村 两委 会议讨论通过，制定本村 两年工作思路和20xx年工作计划 ，理清了工作思路，明确了目标任务。
2、着力加强村 两委 班子建设。一是经常谈心交流。抓工作的核心是抓人，抓人的关键是抓班子。重视召开民主生活会，开展批评与自我批评，开诚布公，实事求是，努力沟通交流，改变了过去 会议气氛沉闷，发言少 等不正常现象，发挥 第一书记 在班子建设中的 领头雁 调节器 润滑剂 作用。村干部之间团结协助、合作共事的意识明显增强。二是每月至少召开两次工作会议。会前协商寻良策，会上明理鼓干劲，会后督促求实效。大家的工作效能意识争先进位 意识明显增强， 班子形象一面旗，工作激情一把火，统筹发展一盘棋，创先争优一条心 已为班子成员耳熟能详。三是制定和执行规章制度。明确分工和 包片 ，制定了计生奖惩、考勤、印章、财务、廉政、学习四问四责 等九项制度，着力规范村务。一个制度型、规范型、学习型的村党总支初步形成。本村致力打造学习型党总支的做法被《报版》刊载宣传。
3、认真开展各项党建基础工作。制定 创先争优 实施方案，确立 科学发展创五好，富民强村当先锋 为本村主题。具体工作主要有以下几项：一是召开了两次党员大会，上党课，学习有关文件，宣传方针政策，通报党务村务，党组织和党员干部述职评议。结合工作，阐明党员责任义务，布置相应任务。二是根据 五大载体 建设，结合村情，将党员划为 三大块 ，老党员主要充当 人口计生信息员、邻里纠纷调解员、政策法律宣传员、公益设施看护员、森林防火员 等，外出务工经商的党员主要发挥 双向带动 作用，在村的青壮年党员主要承担 双带 任务，让党员们都有承诺，都领任务，都担责任，都行义务，增强了党员们的 党员 意识，努力发挥先锋模范作用。三是发挥村部 五个中心 作用，经常开展党员、群众教育培训活动。今年 七一 前，使用县联社万元帮扶资金，维修了党员活动室。今年已经开展了两次农技培训班。现在，村党员活动室和 农家书屋 是村民们经常光临的地方。今年 七一 ，本村获得全县基层党组织远程教育学用结合工作 十佳 荣誉。《学用结合求实效，远程教育增魅力》一文在《工作》第7期刊载。四是认真做好发展党员工作。今年培养了名建党对象，其中一名是女性。半年来，党总支已收到入党申请书十几份，出现了不得不说服群众 要慢慢来 等 罕见 情况。村党组织的吸引力确实正在增强。五是正常开展党务村务公开工作。新建了一个公开栏。重大事项按照 四议两公开 程序要求办事。群众、党员对村务的支持度明显提高，党群干群关系密切。半年来没有发生一例到镇、县信访，综治维稳工作做到了 小事不出村，大事不出镇 。
4、在经济社会发展上找门路争项目。一是发挥 选派村 优势，积极争取项目资金。经村 两委 会议通过，已据各项 帮扶报告 分呈有关领导机关部门，孜孜以求，锲而不舍。目前，《村环境综合整治项目》已批(项目资金万元)，已进入勘查设计阶段。本村申报 省级生态示范村 项目也有望获批，公里长村级水泥路项目已列入镇计划。永丰、滴水岩水库除险加固等 小农水 项目进入测量设计待批阶段。二是立足村情并经村 两委 会议研究，在镇财政、农技、林业等部门的指导下，形成《茶叶生产项目申报书》，最大限度发挥选派村万元帮扶资金 酵母 作用。
驻村工作季度工作总结【篇6】
尊敬的各位领导、战友们：
大家上午好！我是某镇某村的第一书记某某，根据会议安排，由我做交流发言，不对之处还望谅解。
今天已经是1月22日，距离迎检的时间仅有半个多月的时间。在迎检过程中，我们村着重做了以下几方面工作：
一、对标补短，使扶贫问题清零。
按照贫困户“一超六有”退出标准，对贫困户和五类人员逐户核实，汇总未达标问题。按照文件要求的硬件问题七天解决，软件问题三天解决的期限，依照第一书记和支部书记为统揽，各社社长负责社辖区内贫困户问题整改的方式，逐户清理对标产生的问题。针对村内无法解决的问题，上报镇政府相关部门，协助相关部门逐户解决，比如房屋等问题。
二、摸清家底，为迎检提供依据。
当前工作中，我们村再次全覆盖摸排了贫困户和五类人员家中情况，对其进行分类，为之后迎检工作提供依据。在摸排过程中，我们将贫困户和五类人员分为了可迎检户、环境卫生差户、不配合迎检户和房屋存在问题户。针对环境卫生差户，平时由帮扶干部和村干部督促其进行整改。如果一旦抽到该户，我们又组织了一支卫生清洁小组，对该户家中卫生进行彻底打扫，保证顺利迎检；对于不配合迎检户，专门安排村干部和帮扶干部对其进行劝导，转变其思想观念；而房屋存在问题户，我们驻村工作队深入了解家中情况后，如果确实存在问题，立即整改，如果该房屋并非其唯一安全住房，我们又安排专人到相关部门查找佐证资料，为顺利迎检提供保障。
三、完善软件资料，为迎检提供保障。
脱贫攻坚软件资料载述了所有帮扶力量扎实开展帮扶工作的成效，是迎检中关键的一环。当前帮扶手册的正确填写是我村工作的重心，所以就该项工作和大家交流学习。我村的帮扶手册均由帮扶干部填写，为了便于帮扶干部填写、减轻帮扶干部填写的压力，同时使填写的内容达到标准，符合逻辑，可信度较高，尽量不出大的差错。一是梳理贫困户享受的所有扶贫政策。在我们驻村工作队队员和村干部的共同努力下，先将贫困户自2014年到2018年享受的所有的政策内容梳理出来，然后以户为单位，依次罗列其享受的扶贫政策，制作成贫困户享受政策明细表。二是制作帮扶手册“模型”。由村干部将贫困户的基础信息（和国扶系统信息一致）填写在帮扶手册的“模型”上。由我制作帮扶工作记录和成效表，按照开展帮扶工作内容逐条记录，并打印出来。待上述两项工作完成后，再将帮扶干部集中起来，拿给帮扶干部抄写。抄写完毕后，再由贫困户签字。如此一来，帮扶手册的内容较为合理，符合逻辑关系，同时帮扶干部填写起来比较容易，贫困户也认可帮扶成效。
四、提升群众满意度，为迎检打基础。
群众的满意度是考核中的一项关键指标。但做好群众工作并不容易。在当前工作中，我村主要从以下几方面开展工作：一是遍访农户，开展“大诉求、大排查”工作。按照组织要求，我村驻村工作队坚持每天走访农户，听取群众诉求。如果是合理诉求，我们会积极解决诉求中的问题，比如12月份，在走访过程中，一户贫困户家属突发脑出血，儿女均不在身边，我们驻村工作队第一时间送其住院治疗。出院后，其又想通过临时救助的方式缓解经济压力，我们将其情况上报镇上，帮助其解决。如果诉求不合理，我们也会耐心解答，从政策层面到享受范围逐一向其解释，动之以情晓之以理。二是张贴政策明细表，宣讲扶贫政策。由于我村贫困户居住比较分散，为了使贫困户能够掌握扶贫政策，我们在做帮扶手册时就将贫困户享受的政策明细表制作出来，梳理贫困户享受的政策，将政策明细表张贴在家门口或送到家中，并对其享受的政策逐一解释，使他们了解政策、知晓政策，提升群众的满意度。三是开展慰问和评比活动，拉近干群关系。近来正是返乡农民工回家过年的时候，也是提高群众满意度的最佳时机。我们驻村工作队和村干部借机到农民工家中聊家常、问情况，掌握返乡农民工的心理状态。同时，我村开展了“五星文明户”活动，开展范围包含了在家所有农户，从各社党员代表、村民代表中选出专门的评委会，对推荐的农户进行评比，获奖农户获得了相应的物质奖励和相关标识。一方面宣导了乡村新风貌，改善了农户家中清洁环境；另一方面拉近了干群关系，缓解了干群矛盾。
五、存在的问题
虽然在迎检准备工作中，我们做了很多努力，但现在我村仍存在一些问题：一是部分贫困户“等靠要”思想依然存在；二是部分贫困户家中清洁卫生状况仍不理想；三是部分贫困户对政策的知晓度仍然不高。
驻村工作季度工作总结【篇7】
在过去的三个月里，我们一直致力于深入农村开展驻村工作，促进农村经济的发展，改善农民生活条件。本文将就我们在第四季度的驻村工作进行总结，分析我们的成绩和不足，为下一步的工作指明方向。
我们在第四季度的驻村工作中取得了一定的成绩。我们通过开展调查研究，深入了解了当地农村的实际情况，为我们的工作开展提供了基础性的数据支持。我们通过召开座谈会，听取了农民的意见和建议，使我们的工作更贴近农民的实际需求。我们组织了各种培训活动，提高了农民的技术水平和管理能力，推动了农村产业的发展。我们还积极引导农民参与各种扶贫项目，帮助他们提高收入，改善生活条件。
我们在第四季度的驻村工作中也存在一些不足之处。首先是工作方法上的不合理。我们在工作中存在一些片面性和主观性，没有充分考虑到当地实际情况，导致一些工作效果不佳。其次是工作计划上的不够详细。我们在制定工作计划时没有考虑到细节，导致一些工作任务无法完成。第三是组织管理上的不足。我们在工作中存在一些组织管理上的问题，导致工作进展不顺利，影响了工作效果。
为了进一步提高我们的驻村工作水平，我们将采取以下措施：要进一步加强调查研究，深入了解当地实际情况，为我们的工作开展提供更加全面的数据支持。要加强与农民的沟通，更加密切的听取他们的意见和建议，使我们的工作更加贴近农民的需求。要加强培训工作，提高农民的技术水平和管理能力，推动农村产业的发展。要积极引导农民参与各种扶贫项目，帮助他们提高收入，改善生活条件。第五，要加强组织管理，建立健全的工作机制，确保工作任务的顺利完成。
在第四季度的驻村工作中，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。通过总结分析，我们明确了存在的问题，并提出了相应的解决措施。相信在全体工作人员的共同努力下，我们的驻村工作会取得更大的成绩，为农村经济的发展和农民生活条件的改善做出更大的贡献。
驻村工作季度工作总结【篇8】
我局自选派干部下基层开展“送政策释民惑，送温暖聚民心，送服务解民难”（以下简称“三送”活动）活动以来，在县委、县政府正确领导下，在县“三送”办和新城镇“三送”工作组的指导和支持下，立足基层，在入户调查，化解矛盾纠纷，改善村庄基础设施方向做了积极的努力，取得了较好成效，在群众中树立了良好的形象，现将上半年开展情况总结如下：
（一）强化组织领导，认真做好“三送”宣传工作
为确保我局“三送”活动扎实有效开展，县委动员会结束后，局领导班子高度重视，召开了局长办公会进行了专题研究，成立了局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各股室负责人为成员的“三送”活动领导小组，成立了“三送”活动办公室，制定了《大余县国土资源局开展“滤布三送”活动的实施方案》，以及建立责任包干，公开承诺，民情台账联动工作，责任追究等制度，在此基础上，工作队先后制作了“三送”公示栏，并在村委会，村主干道等显眼处悬挂了5条“三送”宣传横幅和宣传标语，以提高“三送”活动在群众中的知晓率，工作队还召开了村民小组长、党员、群众代表参加的动员会，进一步扩大“三送”活动在群众中影响。
（二）记好民情日记和民情台账，化解矛盾纠纷
半年来，工作队建立联系服务群众覆盖常态化机制，推行包村联户制度，做到一包到底，每位成员对各自包扶对象摸底摸户进行走访，详细了解群众的家庭生活，生产等基本情况，询问他们的实际需求，在走访过程中了解到挂点村因2009年7月3日洪灾中，有300多户用地手续没有办理审批，工作队及时向局领导汇报，局主要领导向当地党委、政府沟通协调，并在机关人员紧缺的情况下，派出人员到挂点村协助填写用地审批表，对受灾建房户有了圆满的手续，现在办理中，得知部分村民因村委前些年发包的山林合同有意见并引发上访，工作队会同村、镇、县林业主管部门积极宣传有关林业政策，做好上访者的思想工作，起到了较好的平定作用。同时工作队还认真记录民情日记100篇，收集群众意见汇总15条，化解矛盾纠纷，解决群众合理诉求5起。
（三）想方设法，全面解决实际问题
一是积极争取土地整治项目。新城镇周屋村有耕地面积1.61km2，由于受2009年7月3日洪灾的影响，大部分耕地均受到了不同程度的摧毁，针对这一情况，工作队深入调查研究，工业滤布形成方案，并积极向局主要领导汇报，得到了上级国土部门的高度重视，现已完成新城镇周屋村规划测量，正向上申请立项，有望下半年开始实施；二是做好抗旱救灾的指导，20xx年4月25日，我县部分地区普降大雨，周屋村由于地势较低，水沟畅通不好（有1600米左右的水沟受堵）造成水沟旁农田被淹，房屋进水，工作队及时会同村干部冒着大雨沿路巡查，相方设法疏通沟渠，减少了灾害损失；三是开展送温暖服务，工作队把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来，及时将组织的温暖送到群众手中，让群众充分感受到党和政府的关怀，在“七一”期间，慰问困难党员4户，送去慰问金1500元，同时参加了村党支部庆“七一”活动，发展新党员2名。
（四）大力推进新农村建设。
工作队坚持把“三送”活动与新农村建设有力结合起来，一是做好村庄的整治活动，抓住上级国土部门在驻村的土地整治有力时机，做好村庄整治规划，目前已选好两个村庄整治规划点，并进行了测量；二是抓好新农村规划点的实施，克服困难，做通群众思想工作，现已顺利实施，同时，帮扶红砖2万块，帮扶资金1万元，有力支持了该村的新农村建设，得到了人民群众的好评。
一、存在的问题
1、农村基础设施不够完善，虽然周屋村这几年基础设施有了较大的变化，上级对农村的基础设施有较大的投入，但与群众的生产、生活发展水平还存在一定的差距。
2、孤寡老人机留守儿童居多，由于周屋村人多地少，而且农作物价格偏低，许多青壮年外出务工，留下的多是老人和小孩，缺乏劳动力。
3、由于对农村工作不熟悉，尤其对农业生产技术、种养技术不擅长，在送服务方向显得不够。
二、下一步工作打算
我们将继续以“三送”工作为主题，具体做好以下几个方面，促使驻村工作有新的突破。
1、积极向上争资立项，完善与群众生活、生产息息相关的措施；
2、认真学习国务院支持赣南苏区发展若干意见，开展宣讲、宣传，更好地为民服务；
3、记好民情日记、民情台账，密切人民群众的联系；
4、继续开展好送温暖活动，建立好挂点村困难档案，经常进行家访，电话联系，了解他们所思、所想、所忧，及时帮助他们解决一些实际问题。
驻村工作季度工作总结【篇9】
2019第一季度开展驻村扶贫工作总结
按照省委、省政府对遵义工作“坚持红色传承、推动绿色发展、奋力打造西部内陆开放新高地”的新主题新定位，我市坚持把决战脱贫攻坚作为重大的政治责任和重要的民生工程，用红军长征精神来决胜脱贫攻坚，做到抓具体、抓根本、抓长效，确保扶到人、扶到事、扶到位，着力走前列、作表率、作贡献。一季度，全市投入财政专项扶贫资金亿元，实施财政扶贫项目214个，全市预计减少农村贫困人口万人。 一是精准谋划攻坚。建立完善“双组长制”扶贫开发领导小组和脱贫攻坚领导小组，共同统筹做好脱贫攻坚各项组织协调工作。强化执行力建设。市四家班子分别挂帮包保4个脱贫攻坚任务重的县，市领导重点挂帮包保38个贫困乡镇，市县两级机关单位包干帮扶未出列645个贫困村(市级包保196个村、县级包保449个)。统筹开展集团扶贫、定点扶贫、对口扶贫、遍访扶贫、小康驻村扶贫、园区扶贫、金融扶贫、非公企业组团扶贫等“八大扶贫”，积极构建纵横交错、层层联系、环环相扣的责任链、任务链，形成党委领导、政府主导、人大政协支持监督、部门参与齐抓共管的脱贫攻坚新格局。强化扶贫云建设。坚持靶向治疗、精准施策，加快更新补录建档立卡数据库基础信息。
在“贵州扶贫云”基础上，建设具有遵义特色的“扶贫云”平台，建设遵义脱贫攻坚指挥部，制定时间表、路线图，实行信息化挂图作战。各县(市、区)和市直有关部门设分指挥部，与总指挥部互联互通，实现“人在干、云在算、天在看”动态化有效管理。 二是精准对标扶贫。结合现有5个贫困乡镇、645个贫困村、万贫困人口，把项目、资金、人才等资源精准配置到贫困户身上。突出基础设施。围绕“坚持红色传承”新定位新要求，重点关注红军长征经过地区的水、电、路、讯、房、寨等项目建设，加快改善老区人民的生产生活条件，加速推进易地扶贫搬迁多搬快搬搬好，力争2年(到2017年)全面完成万人搬迁任务。突出绿色发展。围绕“推动绿色发展”新定位新要求，坚持走好绿色发展路子，因地制打造特色产业带，加快农业“接二连三”步伐，巩固提升中药村、茶叶、草地畜牧业等优势扶贫产业，大力发展贫困村集体经济，支持发展农民专业合作社，扶持贫困村走农(林)旅一体化路子，集中打造100个类似遵义县花茂村、桐梓县杉坪村的精准扶贫示范点。突出开放共建。围绕“打造西部内陆开放新高地”新定位新要求，把加强沪遵对口帮扶合作交流作为打造西部内陆开放新高地的重要载体，大力拓宽双方在文化教育、医疗卫生、园区建设、科技创新、智力帮扶等领域深度合作，推动产业共建和转移升级，实现产业转移更加明显，园区建设成效更加显著。 三是精准创新改革。扎实推进专项扶贫资金管理改革，做到有的放矢、对症下药，使扶贫项目资金直接惠及建档立卡扶贫对象。实行精细化管理。实行产业发展扶持到村到户，生活条件改善到村到户，致富能力提升到村到户，确保财政专项扶贫资金按照“33112”比例用于产业发展、合作社建设、扶贫贴息、扶贫培训、公益设施建设。建立分片包保制度和200万元以上扶贫项目重点检查机制，扎实做好扶贫项目事前、事中和事后的全程监管。创新联审机制。建立国税、地税、工商、检察、法院、监察等部门联席会议制度，对扶贫企业(农民专业合作社)进行联审，定期发布失信黑名单企业，在扶贫龙头企业认定、扶贫贷款贴息、扶持项目安排等方面不予支持，同时在预防犯罪等方面进行共建共享。引入第三方审计。加强扶贫资金审计监管，实行多渠道、全方位的公示制度，引入第三方机构加强监督，增加动态审计和随机审计，坚决杜绝扶贫资金跑冒滴漏现象，严肃查处违法违规行为，真正看好保民生的“钱袋子”。
支持合作社发展。全面完成现有各类农民专业合作社的调查摸底工作，全市拥有合作社4207个，覆盖贫困村1630个，主要涉及中药材、茶业、蔬菜、核桃、生态畜牧业等扶贫产业。加快专业合作社的审查评估，重点支持带动贫困群众增收的合作社壮大发展。建立利益联结机制。鼓励引导贫困户使用扶贫资金和“特惠贷”资金入股农民专业合作社、村级集体经济组织、扶贫龙头企业，参与股份合作、保本分红。积极推广“扶贫园区+龙头企业+合作社+基地+农户”等多种模式，不断提高农民组织化程度、扶贫项目实施效益和农业产业化发展水平。 四是精准保障脱贫。加快推进大扶贫战略，积极整合各级扶贫资源，形成脱贫攻坚合力，确保取得实效。强化协同推进。把精准扶贫“六个到村到户”落实到千家万户，将基础设施“六个小康建设”落实到乡到村，实现精准扶贫与片区扶贫有机结合、融合发展。强化考核问责。建立最严格的“一把手”责任制、目标责任制、考核问责制“三个制度”。出台《贫困乡镇党政领导班子和领导干部经济社会发展实绩考核办法》，推进考核向基层延伸，实行市考核贫困乡镇、县考核贫困村的分级考核和排名制度。强化跟踪调度。对脱贫攻坚工作实行项目化、目标化、数据化管理，加强跟踪调度，督促落实整改。 五是积极构建大扶贫格局。举全市之力，集全市之智，聚全市之能，扎实推进脱贫攻坚“十项行动”，积极构建专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫大格局，着力解决区域性贫困问题。一季度实施重大事项建设项目1134个，完成各类投资亿元。 实施基础设施建设扶贫行动。深入实施农村公路建设三年会战和水利建设“三年行动计划”，加快推进“四在农家•美丽乡村”创建暨“六个小康建设”行动计划，着力夯实农村基础，改变农村面貌，提升农村公共服务水平。开工建设通村油路2714公里，启动国省道改造项目464公里。启动建设集中供水工程143个和分散饮水工程(小水窖)1603口，解决万人的饮水安全问题。加速推进新一轮农村电改造升级，启动亿元小康电建设。完成信息基础设施建设投资亿元，4G络实现乡乡通。开工建设小康房8862户，已竣工完成2211户。完成小康寨建设投资亿元。 实施产业和就业扶贫行动。扶持贫困县、贫困乡镇规划建设不同层次的农业示范园区，支持贫困地区发展农产品加工业，培育农村小微企业。全市县级以上农业园区完成投资亿元，入驻园区企业达554个，农民合作社达601个，园区从业农民达万人，累计形成万亩种植业基地。实施乡村旅游扶贫计划，大力实施电商扶贫，引导外出务工农民工返乡创业就业。全市完成农业培训任务9017人，实现转移就业万人。
驻村工作季度工作总结【篇10】
8月27日在教育局大礼堂参加“德江县‘机关干部下基层、扎扎实实帮群众’活动第一批驻村干部培训会”后，按照德作办通〔2012〕27号文件精神要求，作为第一批驻村干部，我于8月28日入驻钱家乡沙坝社区开展驻村工作，9月30日结束。一月来，在钱家乡党委政府、沙坝社区及本局领导的关心和支持下，驻村工作取得了必须的成绩，现将本人驻村状况总结如下:
一、进组入户摸民情，帮忙群众抗旱灾。
驻村期间我县正在经受几十年不遇的旱灾，第一批驻村干部的首要任务就是帮忙群众抗旱救灾。驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清沙坝社区的旱灾状况，以便更好地开展抗旱救灾工作，在召开社区干部会议了解整体状况的基础上，坚持每一天进组入户，到家中了解人畜饮水状况，到田间地头查看受灾情形。我所驻的沙坝社区共有14个村民组，410余户人家、2400余人。驻村期间，本人走访了约300余户人家(其余人家透过组长或邻居进行了解)，查看了14个组的旱灾状况，把走访查看所掌握的状况及时向分管领导进行了汇报，并有针对性地帮忙群众抗旱救灾。
二、真心实意帮群众，为民解难办实事。
沙坝社区人畜饮水问题不大，但自来水有断流现象。走访时群众反映上肖家组前面的地下水工程，天干之年却未发挥作用。于是，当分管领导一行到沙坝社区检查工作时，本人将此状况作了汇报，并一道前往查看。经过与有关部门的协商，事后不久，地下水开始抽了，部分断流的自来水，有水流了。为了保障孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体的生活用水及生活问题，在走访查看过程中，本人特此走访了生活比较困难的杨家林组冯胜梅老人家，洋塘组田云方老人家、陈世娥老人家，银碗溪组冯修举老人家，以个人的名义分别给这四位老人家100元(共400元)表示一点心意。沙坝社区是钱家乡的“三多”村(社区)，即村组多、户数多、人口多。平时社区的工作量大，今年又逢大旱之年，工作量比往年更大，而社区目前的现实状况是没有办公场所、没有办公设备、没有办公经费。由于社区办公经费严重欠缺，导致目前有的工作开展起来十分困难。为了社区各项工作能顺利开展，为此，本人特向本局为该社区争取了5000元办公经费。
三、遵守驻村纪律要求，树立良好干部形象。
驻村期间，本人严格遵守驻村纪律要求，吃住在村里，随时与群众持续联系。同其他有的驻村干部相比，我派驻的沙坝社区因为村组多，工作量要大一些，精力上要多花点，但本人毫无怨言。无论是进组入户走访，还是去田间地头查看，全身心扑在村里(社区)，从不擅自脱岗。有事需回单位时，经请示领导同意后方回。在驻村工作中，坚持原则，实事求事，不乱表态，不乱作为，不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求，工作上高要求，纪律上严要求。
总之，本次驻村工作从总体上讲，取得了必须的成绩，但同时也还存在一些不足。还缺少农村工作经验，缺乏应对农村复杂问题的潜力等，创新工作开展不够，工作新局面有待进一步打开。
