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聘请协议书范例十一篇

发表时间:2024-09-13

想要更好地掌握“聘请协议书”的知识生日祝福语网的编辑为您推荐这篇文章,请将这篇文章收藏下来这样您就能随时回顾。当人们意识到法律与生活息息相关时,一切工作都要运用到合同。签订合同的双方身份均应当合法,才可以更好的得到法律的保护。

聘请协议书(篇1)

聘请协议书是指雇主和雇员之间签订的一种合同,约束和规范了雇佣关系的责任、义务和权利。聘请协议书是实践中非常重要的一份文件,对于雇主和雇员都有保障和规范作用。

首先,聘请协议书明确了双方的权利和义务。在签署聘请协议书之前,雇主和雇员需要充分了解双方的权利和义务。协议书可以明确雇员的职责范围、工作时间、工作地点、工作任务、工作薪酬等工作内容,同时也可以规定雇主的保障责任、劳动保护、退休福利等雇主的义务。通过协议书的签署,双方能够明确各自的责任,达成共识,从而建立起良好的雇佣关系。

其次,聘请协议书保障了双方的权益。在雇佣关系中,常常会出现一些矛盾和纠纷,而协议书就是约束和规范双方的依据。当雇主和雇员之间发生争议时,可以根据聘请协议书来解决问题,从而避免因为矛盾和争议而耽误工作进程。此外,聘请协议书对于双方的权益也有强制力,当任何一方违反协议书上的规定时,另一方都有权利通过法律途径维护自己的利益。

最后,聘请协议书促进了企业的稳定和发展。在签署聘请协议书之后,雇主和雇员都会对未来合作充满信心,从而提高了合作性,稳定了劳动力,为企业的持续发展提供了基础。同时,聘请协议书也有助于企业建立良好的企业文化和企业形象,提高企业声誉和社会认可度,吸引更多优秀的人才加入企业,为企业的未来发展添砖加瓦。

总之,聘请协议书是企业管理中不可或缺的一份文件,它保障了企业和员工的权益,约束和规范了雇佣关系,促进了企业的稳定和发展。雇主和雇员都应该重视聘请协议书的签署,切实遵守协议书上的规定,为企业的发展做出自己的贡献。

聘请协议书(篇2)

一、背景介绍

在现代社会,人才是企业获得竞争力的关键因素之一。为了保证企业的可持续发展,招聘优秀人才成为每个企业的必然选择。而为了明确双方权责,规范双方关系,聘请协议书应运而生。

二、协议内容

(一)聘请方:本协议由聘请方(以下简称“雇主”)与被聘请方(以下简称“员工”)签订,双方本着互利互惠、平等自愿的原则达成以下协议。

(二)职位及岗位描述:员工将被聘请为雇主公司的特定职位,职位描述包括工作职责、权力和职级、工作地点等。同时,员工还需了解职位的特定要求和期望。

(三)薪酬和福利待遇:双方应明确员工的薪酬标准及发放政策,包括基本工资、绩效奖金、年终奖金、股权激励等。此外,还需明确员工享受的各项法定和公司福利待遇,如社会保险、医疗保险、年假等。

(四)工作时间和加班政策:明确员工的工作时间、工作日制度,并将加班政策列入协议。同时,规定雇主应妥善对待员工在工作时间以外的加班情况,确保员工的工作和休息时间平衡。

(五)保密条款:对于涉及商业机密、技术秘密、客户资料等敏感信息,明确雇主的保密责任和员工的保密义务,确保公司的商业利益和市场竞争优势。

(六)培训和发展:规定雇主应为员工提供必要的培训和发展机会,以提高员工的能力和素质,并明确双方在员工培训及发展方面的权责。

(七)终止及解除协议:协议应明确双方终止合作的条件和程序。双方需制定相应的解除合同的通知期限,并明确各自的解除合同的权利和义务。

三、附则

(一)协议的生效和变更:聘请协议书应写明协议生效的日期,并规定任何一方提出变更协议的要求应事先经过双方书面同意。

(二)争议解决:对于协议执行过程中的争议,双方应通过友好协商解决。如无法协商解决,则可申请有关部门或仲裁机构进行调解。

(三)法律适用:本协议受法律保护。在协议执行过程中,双方应遵守国家有关法律法规,保障双方的合法权益。

四、协议总结

通过签订聘请协议书,雇主和员工之间建立了明确的工作关系和权责。这样的协议对双方来说都具有重大意义。对雇主来说,可以规范员工的工作内容、薪酬待遇,提高企业的运营效率和管理水平。对员工来说,协议给予了安全感和权益保障,也为个人发展提供了更好的机会。

聘请协议书的签署代表了雇主与员工间的合作信任和责任承诺。它确保了工作关系的稳定和可持续发展,使企业和员工之间的合作更加和谐、高效。成为现代企业管理中不可或缺的一部分,聘请协议书的重要性不言而喻。

聘请协议书(篇3)

甲方:

乙方:

甲方因发展需要,根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,聘请乙方为环境科技教育高级顾问。经双方协商订立下列协议,共同遵照履行:

一、环境科技教育高级顾问的职责是:为甲方的科技教育活动提供顾问服务,为甲方培训科技辅导员,适当指导学生科技实践活动;两到三年内为甲方创建成为国际生态学校。

二、环境科技教育高级顾问的工作范围:

1.应甲方要求,就甲方科技教育决策提供意见;

2.为甲方培训3-5名科技辅导员,间接指导学生科技实践活动;

3.参与甲方的重大科技活动(每年的科技节和科技创新大赛)、提出建议和意见;

4.受托办理其他事务;

三、高级顾问的工作方式:为松散式的工作方式,具体工作时间、地点,根据双方联系协定。

四、双方的权利和义务:

1.甲方有权要求乙方履行其职责范围内的事务,并提出合理化的建议和意见;甲方应积极协助乙方开展工作,为乙方提供有关的情况和必需的及办公条件,保证顾问顺利履行职责。

2.乙方有权了解甲方科技活动开展情况,查阅有关文件、资料,参加甲方召开的有关会议。

3.如果乙方本人利用其自身拥有的资源承接的项目并为甲方带来利益的,甲方将视情况对乙方进行不同程度的奖励。

五、顾问服务费用的核定及支付:甲方每月向乙方支付顾问费(以培训、指导次数计,每次200元,每月不超过4次)付款时间为:每月月底付款方式为:现金

六、奖励:在乙方指导下获奖项目,甲方按每个项目奖励给乙方:

1.附加奖按同级别一等奖单独计算;

2.科幻画作为一个项目,同奖次取一个计算;

3.以上为科技创新大赛奖励方法,其余类别获奖按同级别科技创新大赛的80%计算;

4.同一项目各级别奖时,累积计算。

七、双方就本协议未尽事宜另行协商所产生之合约,为本协议不可分割之组成部分。因履行本协议而发生争议,双方协商解决。

八、本协议书有效期为两年,自年月日起至年月日止。合同期满后可以续签。

九、本协议书经双方签章之日生效,共一式二份,双方各一份

甲方:

乙方:

年月日

聘请协议书(篇4)

聘请单位(甲方),

地址,

单位,

邮编,

服务单位(乙方),

地址,

单位,

邮编,

甲方为稳定本单位内部秩序,创造良好的经营、生产;

一、甲方对乙方保安服务要求

1.乙方根据甲方面要求按时提供保安员给甲方,由甲方安排在指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执勤的具体任务要求,责任段执勤具体任务要求,流动巡逻执勤的任务要求,

2.做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置"四防"或发生在区域内的刑事、治安案件现场。

3.把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。

二、乙方对甲方要求

1.保安员进驻后,甲方应把取得公安主管部门的防火安全检查及"四防"检查情况的意见通报给乙方执勤保安员,使之能在执勤过程中及时发现隐患,及时报告和妥善处理。

2.乙方为甲方提供保安服务后,甲方不能使用其他单位保安员或使用变相的"保安员"混合执勤。

3.乙方已按规定为保安员统一购买人身意外保险,保安人员在执勤中,因公受伤,致残甚至牺牲,(致残者经中山医一院、省人民医院和经市法院法医鉴定),其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定理赔,保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分,由乙方负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤,致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。

4.乙方派驻保安人员,实行双重管理;

5.为有利于保安队伍整体素质提高,乙方可适当调整保安员,但必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。

6.保安公司向甲方提供保安服务,保安员在服务过程中甲方一旦发生财产遗失、损坏、被盗等现象,由乙方公司负责财产理赔。

7.禁止安排保安人员为个人人身保安服务,禁止保安人员处理经济纠纷或劳动争议,禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与保安服务无关的其他活动,禁止安排参与其他违反法律规定的活动,违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为,甲乙双方不承担任何责任。

8.保安人员在执勤工作中,为甲方做好"四防"工作表现突出,成绩显著的,甲方酌情给予精神或物质奖励。

9.甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规章制度的宣传教育工作,配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。

如甲方人员违规而造成责任事故,财物损失,乙方执勤保安员不负责任。

三、共同协商事项

1)支票。

(2)现金。

(3)汇款。

开户银行,

账号,

四、违约责任

1.本合同在执行过程中,若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时,甲乙双方三天内协商,协商后所立条文与本合同具有同等效力。

2.某一方执行合同过程中遇特殊原因,不能履行合同时,必须提前一个月以书面形式通知对方,甲乙双方三天内协商,未经提前一个月通知对方而单方终止时合同视作违约处理,由违约方支付三个月的保安总费用给对方作违约金。

五、本合同如有未尽事宜,双方可以另议,另外协商的条文与本合同具有同等效力,如果合同在执行过程中有争议,双方可以通过友好协商解决,协商无法解决时,提请区仲裁委员会裁决,不服仲裁委员会裁决时,可以向区人民法院提前诉讼。

六、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。

甲方,

乙方,

代表,

代表,

签约时间,

签约时间,

聘请协议书(篇5)

1、公司在日常业务中,根据业务的具体内容和要求,结合特邀管理顾问的业务专长情况,邀请适合的特邀管理顾问参加公司业务的顾问工作或具体业务。

2、乙方在日常工作中如有需要,可以公司的名义进行相关的业务联络和操作,公司给予必要的身份证明,如需要,公司也可配备相应的助理人员协助完成工作。

3、甲方根据乙方的业务专长,结合甲方的实际情况帮助乙方优势项目的推介工作,并可代为组织针对其专长由其本人主持的研讨会和培训班等工作,帮助乙方进一步提升个人的社会形象。

4、乙方的个人著作撰文等,应其个人要求,甲方可与个人合作发行推介工作,并可在公司内部刊物___________中刊登。

5、邀请乙方出席甲方组织的各种讲座、研讨会、培训班、聚会和业务沙龙等各种社会活动,邀请乙方参加公司不定期组织的联谊活动,公司免费为大家提供一个交流的平台。

6、甲方定期给乙方寄送___________刊物,乙方应定期将自己操作的成功案例及管理方面的文章与公司进行交流,公司在征得专家本人同意后,可在___________中刊登。乙方免费享受甲方管理咨询网络个人会员的待遇。

聘请协议书(篇6)

具有法律专业知识,接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员,以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员,均为法律顾问。下面本站小编给大家带来法律顾问。

协议书。

供大家参考!

甲方:xx公司。

法定代表人:

地址:

邮政编码:

电话:

乙方:律师事务所。

地址:

电话:

甲方因业务发展和维护自身利益的需要,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国律师法》的有关规定,聘请乙方的律师作为常年法律顾问。

甲乙双方按照诚实信用原则,经协商一致,立此合同,共同遵守。

一、乙方的服务范围。

乙方律师的服务内容为协助甲方处理日常法律事务,包括:

1、解答法律咨询、依法提供建议或者出具律师意见书;。

2、协助草拟、制定、审查或者修改合同、章程等法律文书;。

3、应甲方要求,参与磋商、谈判,进行法律分析、论证;。

4、受甲方委托,签署、送达或者接受法律文件;。

6、应甲方要求,讲授法律实务知识;。

7、办理双方商定的其他法律事务。

二、乙方的义务。

2、乙方律师应当勤勉、尽责地完成第一条所列法律事务工作;。

3、乙方律师应当依据法律规定,尽最大努力维护甲方利益;。

8、乙方对甲方业务应当单独建档,应当保存完整的工作记录,对涉及甲方原始证据、法律文件和财物应当妥善保管。

三、甲方的义务。

1、甲方应当全面客观和及时地向乙方提供与法律事务有关的各种情况、文件、资料;。

2、甲方应当为乙方律师办理法律事务提出明确、合理的要求;。

3、甲方应当按时足额向乙方支付法律顾问费和工作费用;。

4、甲方指定为常年法律顾问的联系人,负责转达甲方的指示和要求,提供文件和资料等,甲方更换联系人应当通知常年法律顾问。

乙方法律顾问费为年元(大写)人民币。自本合同生效后日内甲方向乙方支付。

甲方就第一条所列服务范围以外的诉讼案件需与乙方另行签订专项委托合同,按规定另行支付代理费,乙方可在标准收费基础上优惠15%.

五、工作费用。

乙方律师办理甲方委托事项所发生的下列工作费用,应由甲方承担;。

1、相关行政、司法、签定、公证等部门收取的费用;。

2、兰州市外发生的差旅费、食宿遇、翻译费、复印费,长途通讯费等;。

3、征得甲方同意后支出的其他费用。

乙方律师应当本着节俭的原则合理使用工作费用。

六、合同的解除。

甲乙双方经协商同意,可以变更或者解除本合同。

乙方有下列情形之一的,甲方有权解除合同:

1、未经甲方同意,擅自更换作为甲方常年法律顾问的律师的;。

2、因乙方律师工作延误、失职、失误导致甲方蒙受损失的;。

3、违反第二条第5—8项规定的义务之一的。

甲方有下列情形之一的,乙方有权解除合同:

1、甲方的委托事项违反法律或者违反律师执业规范的;。

3、甲方逾期不向乙方支付法律顾问费或者工作费用的。

七、违约责任。

乙方未提供第一条规定的法律服务或者违反第二条规定的义务,甲方有权要求乙方退还部分或者全部已付的法律顾问费。

甲方无正当理由不支付法律顾问费或者工作费用,或者无故终止合同,乙方有权要求甲方支付未付的法律顾问费、未报销的工作费用以及延期支付的利息。

八、争议的解决。

本合同适用中华人民共和国《合同法》、《律师法》、《民事诉讼法》、《仲裁法》等法律。

甲乙双方如果发生争议,应当友好协商解决。如协商不成,可通过乙方所在地人民法院解决。

九、合同的生效。

本合同正本一式两份,甲乙双方各执一份,由甲乙双方代表签字并加盖公章之日起生效。

十、合同的期限。

本合同的期限为年。

合同期满前30日内,由甲乙双方协商决定是否续签常年法律顾问合同。

甲方:(盖章)。

代表:

乙方:(盖章)。

代表:

甲方:乙方:

地址:地址:

联系电话:联系电话:

传真:传真:

甲方为适应业务工作需要,根据《中华人民共和国律师法》等有关规定,聘请乙方法律工作者担任其法律顾问,经双方协商,达成协议如下:

一、乙方接受甲方聘请,经协商,由乙方指派法律工作者担任甲方法律顾问。如指定人员因故不能履行职责时,乙方应提前天通知甲方,并另行指派其他人员接替其工作。

二、乙方应以事实为根据,以法律为标准向甲方提供法律服务,切实维护甲方合法权益。主要职责是:1、为甲方解答法律问题,必要时提供书面法律意见;2、就较大重大的行政、经济决策进行法律论证,提供法律意见和建议;3、协助草拟、修改、审查经济合同、协议、章程等法律事务文书;4、对甲方工程项目过程中签订的合同予以审查;5、根据甲方的实际情况制定制度、拟定劳务合同;6、参与处理尚未形成诉讼的民事、经济、行政纠纷和其他较重大的纠纷;7、代理参加行政、经济案件的调解、仲裁和诉讼活动;8、针对甲方相关的工作人员进行法律宣传教育活动;每年不少于次,每次不少于分钟;9、提供有关法律、法规资料和信息,对依法行政、建章立制等方面的问题提出建议和意见;10、应甲方委托,以甲方法律顾问的名义作授权声明或有关代理行为;11、委托办理其他法律事务。

三、乙方在履行职务时,有权查阅甲方的有关文件和资料,列席有关业务会议,进行调查取证,获得必要的工作条件和方便,并有权拒绝办理与法律顾问工作无关的其他事务。乙方应当在甲方委托授权的为范围内进行活动,不得参与、干预或执行与职务无关或者未经委托的其他事务。不得泄露甲方要求保密的事项或文件资料。如乙方造成泄露,乙方除需按照法律规定予以赔偿,还须承担相应的法律责任。

四、乙方每月不少于两次到甲方履行职务,甲方如遇紧急法律事务应随时与法律顾问取得联系,以便及时处理,乙方应在甲方提出法律服务请求后小时予以回复,并帮助顾问单位建立服务档案和上门服务记录簿。

五、经过甲、乙双方协商,甲方应当向乙方支付法律顾问费每年元,合同生效后一次性支付。

六、乙方为甲方到外地承办有关法律事务,其交通、住宿、差旅补助费用,应由甲方承担。

七、乙方为甲方办理本合同第二条中重大或复杂的法律事务均应按照有关规定,另起委托合同,并按照收费标准给予不少于10%的优惠。

八、本协议有效期为年,自年月日起至年月日止,本协议自双方签字或盖章之日起生效。一方如需终止协议,应当提前三个月用书面形式告知对方。届满后一个月,如双方未提出解除协议的表示,应视本协议继续有限,有效期为一年。

九、甲方认为乙方在服务过程中有违纪违规行为,可向乙方业务主管部门举报。

十、本协议一式二份、甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

十一、双方协定其它事项:

甲方:(盖章)乙方:(盖章)。

法定代表人:(签名)法定代表人:(签名)。

电话:电话:

签约日期:年月日签约日期:年月日

甲方(聘请方):

乙方(受聘方):

广东广和律师事务所。

签订日期:xx年月日

甲方(聘请方):

地址:

电话:

传真:

邮政编码:

联系人:

乙方(受聘方):广东广和律师事务所。

地址:深圳市福田区福虹路世贸广场a座20层。

邮政编码:518033。

联系人:

鉴于:

1、甲方拟委托乙方提供法律顾问服务;。

2、乙方同意接受甲方委托。

根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国律师法》规定,双方协商后签订本合同,共同遵照履行:

一、委托事项和期限:

1、甲方委托乙方担任的法律顾问。

2、委托期限:

本合同的委托期限为年,从年月日至年月日。合同期满,如双方同意续签顾问合同,由双方协商后另行签订。

1、提供法律咨询意见,包括:

a、贵公司有关业务涉及的法律问题;。

b、贵公司经营管理涉及的法律问题。

2、草拟、审查、修改法律事务文件,包括:

a、为贵公司草拟合同、协议等法律文件;。

b、审查、修改贵公司自行起草或由相对方起草的合同、协议等法律文件;。

c、草拟、审查、修改贵公司要求或提供的其它法律文件。

3、参与经济项目洽商,包括:

a、为贵公司的投资及合作行为之合法性和可行性提供法律意见;。

b、作为贵公司法律顾问参与项目谈判、洽商活动;。

c、审查相对方的主体资格及合作资格;。

d、草拟、审查、修改项目合同、协议、

承诺书。

等有关法律文件。

4、规范日常经营管理活动,包括:

a、协助贵公司建立、完善内部。

规章制度。

b、审查贵公司自行草拟的内部规章制度;。

c、审查贵公司与员工签署的。

劳动合同。

d、对贵公司员工进行法律教育。

6、跟进各类合同、协议的履行,包括:

b、处理贵公司项目实施及合同履行过程中的法律事务。

7、解决经营活动中出现的纠纷,包括:

a、作为贵公司法律代表,为贵公司调解经营活动中出现的纠纷;。

b、作为贵公司委托代理人,参与贵公司涉及案件的诉讼、仲裁(含经济仲裁和劳动仲裁)、复议、听证等活动。

8、应公司的要求,就专项事务进行调研,并向公司或相关部门出具专项《法律意见书》;。

10、提供公司认为需要的其他法律服务。

三、委托事项的事务执行。

1、乙方指派律师担任总顾问律师为甲方提供法律顾问服务,未经甲方书面同意,乙方不得变更总顾问律师,不得另行指派其他律师担任总顾问律师为甲方提供法律顾问服务。

2、总顾问律师在承办委托事项时,有权根据委托事项的具体情况,指派本所的其他经办律师承办具体委托事项。

3、总顾问律师在承办委托事项时,有权根据委托事项的具体情况,选聘其他专家或其他所的专业律师承办具体委托事项。

4、总顾问律师在承办涉及香港、澳门、中国台湾或境外的委托事项时,有权选聘香港、澳门、中国台湾或境外的律师或其他专业人士完成委托事项。

甲方:

代表人:

乙方:广东广和律师事务所。

承办律师:

聘请协议书(篇7)

甲方的服务范围

日常法律范围:

2.1就甲方日常涉及的法律问题口头或书面解答法律咨询、提出法律建议或出具法律意见书;

2.2审查、修改甲方因商务活动与第三方签署的各类合同、协议书或其他法律文件;提出修改意见及法律建议;

2.3应甲方要求,对甲方签署的各种法律文书进行见证;

2.4协助甲方参与较为重大商务活动的谈判、磋商,并提供分析论证;

2.5受甲方委托,签署、送达或者代为收领法律文件;

2.6受甲方委托,保管甲方要求乙方妥善保管的法律文件;

2.7就甲方已经、面临和/或可能发生的纠纷进行法律论证,提出解决方案,出具法律意见书;

2.8受甲方委托,向侵害、损害甲方合法权益的第三方提出交涉及索赔;

2.9协助甲方完善内部管理的有关法律事务,提出法律建议;(如企业用工保密制度、知识产权合同管理等)

2.10甲方在经济活动中发生的各类诉讼、仲裁及/或行政处罚案件,须另行约定;

2.11甲方在经济活动发生的企业改制、兼并重组、收购、破产、上市、融资、房地产开发、土地转让、投资、设立新公司、合并/分立、参股公司、股权转让、及其它类型的重大项目以及法律顾问工作量一次性达4小时以上的专项法律事务,不在本合同服务范围内,须另行约定;

2.12乙方的服务范围中,不包括各类合同、协议书、规章制度的撰写、草拟;

2.13本合同中,乙方的服务范围不包括甲方之控股公司、子公司或其他关联公司;

2.14本条所列2.10条至2.13条法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),并向乙方经办律师出具授权委托书,同时,甲方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费给予优惠。

商标服务范围:

2.15就甲方日常商标方面的问题(国内外)做口头或书面解答,提出法律意见或出具法律意见书;

2.16审查、修改各项有关商标法律文书(国内外),代理国内外商标的申请、变更、转让、无效等事务;

2.17就甲方有关商标侵权问题(国内外)包括指控他人侵权或被他人指控侵权、或对市场侵权假冒行为提出进行论证、发表律师意见、提出解决方案;

2.18就甲方已经、面临或者可能发生的(国内外)商标权纠纷包括申请被驳回、被他人异议、被他人提出撤销注册或对他人提出异议、撤销他人商标注册等法律行为进行法律论证,发表律师意见、提出解决方案;

2.19就甲方有关商标战略进行整体策划提出律师意见、出具建议函;

2.20甲方有关商标的创意、(国内外)商标的使用、商标的管理、商标的保护、商标的许可使用、商标的市场运作等提出口头建议或出具法律意见书;

2.21本条所列2.17至2.20项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行同乙方办理委托手续(另签委托代理合同),同时,甲方须另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

专利服务范围

2.22就企业的专利战略、组织构架、人员安排和工作方式提供咨询意见;

2.23就合作伙伴的或竞争对手的国内外专利提供咨询、文献监视和检索;

2.24代理国内外发明、实用新型和外观设计专利的申请,技术领域包括:电子、电工、通讯、计算机技术、机械、医药、农药、兽药、化工、材料、生物和生化以及环境保护等;

2.25代理复审请求及无效宣告请求;

2.26关于专利纠纷与侵权的法律服务,包括咨询、市场监视、专利权的海关备案、调查取证、庭外调解、申请行政调处及提起诉讼等;

2.27出具是否具有专利性和是否侵犯他人的专利权的法律意见书;

2.28接受委托就专利申请的复审决定和专利的无效宣告决定向法院提起行政诉讼;

2.29技术转让与专利实施许可的中介谈判、合同起草及摸底调查;

2.30为企业大型投资、合资、引进技术和设备过程中涉及知识产权的技术改造项目提供法律意见书,等;

2.31关于专利保护的其它事务。

2.32本条所列2.23至2.31项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行办理委托手续(或另签委托代理合同),另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

软件服务范围

2.33就甲方日常计算机软件登记和著作权登记方面的问题(国内外)做口头或书面解答,提出法律意见或出具法律意见书;

2.34代理计算机软件登记和著作权登记;

2.35就甲方有关计算机软件程序和著作权保护、管理规章制度,员工保密制度,品牌战略实施提供专业意见或出具法律意见书;

2.36就软件开发、检索、转让、授权许可的谈判、合同起草、修改及摸底调查、纠纷调解、侵权取证、行政查处乃至法律诉讼提供解决方案和行动;

2.37本条所列2.34至2.36项法律事务的具体个案实施,如果委托乙方代理,需另行办理委托手续(或另签委托代理合同),另行向乙方支付代理费,乙方则在收费上给予优惠。

聘请协议书(篇8)

聘约协议书范本一

根据专业技术职务聘任制的有关规定,经双方协商,同意签订聘约如下,

一、根据工作需要,决定聘请李如娟同志任工程(项目)管理岗位工程师职务。聘期为伍年,自2008年10月16日起至20xx年月日止。期满聘约自行终止。

二、岗位职责与任务

三、工作条件

四、聘任双方权利与义务

1、聘任单位可根据工作需要,向受聘人下达任务,并积极提供完成任务的必要条件。

2、聘任单位可以对受聘人进行定期或不能定期考核,每年开展年度考核,任期届满进行任期考核。考核应以聘约为依据,考核其履行聘约,完成岗位职责的情况,根据考核结果确定对其续聘、低聘或解聘以及推荐晋升专业技术职务或调整工作岗位。

3、聘任单位要积极支持受聘人参加专业技术继续教育和岗位相关业务的培训。

4、受聘人要热爱祖国,自觉遵守宪法、法律和单位的规章制度。服从组织上的工作安排,履行岗位职责,保质、保量、按时完成单位下达的任务,努力钻研业务,积极参加业务培训,不断更新专业技术知识。

5、受聘人在聘任期内,享受所聘专业技术职务待遇。

五、解聘、辞聘免责与违约责任

1、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的,单位可以解除聘约,⑴无正当理由不履行聘约;

⑵因单位撤销、合并或缩减编制需要调整工作岗位;

⑶患病或非因公负伤等原因,连续六个月不能坚持正常工作;

⑷年度考核不合格;

⑸严重失职、渎职;

⑹仿造学历、资历,谎报或窃取他人成果,骗取专业技术职务的;

⑺不服从组织合理安排的;

⑻因工作变动,脱离现专业技术岗位;

⑼违反工作纪律或单位规章制度,经批评教育仍不改正;

⑽被开除公职、劳动教养以及被依法追究刑事责任。

2、专业技术人员在聘期内有下列情形之一的,单位不得解除聘约,

⑴聘期未满,又不符合上述解除聘约的条件;

⑵妇女在孕期、产期和哺乳期;

⑶法律、行政法规规定的其他情形。

3、有下列情形之一的,受聘专业技术人员可提前解除聘约,

⑴单位不履行聘约;

⑵按国家规定考入大中专院校、应征入伍或经本单位同意调出;

⑶法律、行政法规规定的其他情形。

4、提前解除聘约,会给单位带来技术项目的终止,知识产权纠纷、技术失密及可能产生较大经济损失的,在聘约终止条件未出现时,不能提前解除聘约。

六、聘约签订后,签约双方必须全面履行聘约规定的权利和义务,任何一方擅自变更聘约内容。如需要变更时,双方应协商一致;未达成一致意见的,原聘约继续有效。聘约中规定的终止时间或条件出现时,聘约自行终止。

七、单位或受聘专业技术人员违约,应按聘约的规定承担责任。

八、本聘约签订后,受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部门仲裁。

九、合同一式二份,聘任双方各一份。

受聘人(签章)年月日

单位(盖章)年月日

聘约协议书范本二

根据专业技术职务聘任制的有关规定,经双方协商,同意签订聘约如下,

一、根据工作需要,决定聘请同志任岗位职务。聘期自年月日起至年月日。期满聘约自行终止。

二、岗位职责与任务

1、受聘人根据单位要求,经过协商,从事单位安排的工作。单位可根据工作需要和对受聘人业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动受聘人的工作岗位,受聘人服从单位的安排。

2、单位安排受聘人所从事的工作内容及要求,应当符合单位依法制订的并已公示的规章制度。受聘人应当按照单位安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。

三、工作条件

1、单位应严格执行国家和地方有关劳动法律规定、法规和规章,为受聘人提供必要的劳动条件和劳动工具,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

2、单位对可能产生职业病危害的岗位,应当向受聘人履行如实告知的义务,并对受聘人进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

3、单位按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对受聘人提供保护。

4、受聘人有权拒绝单位的违章指挥,对单位及其管理人员漠视受聘人安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。

5、享受国家规定的工资补贴和其他法定待遇,以及单位规定的工作补贴。

四、聘任双方权利与义务

1、受聘人在合同期内,享有参加工会、党、团组织各项政治活动的权利和国家规定的带薪假期,以及获取政治荣誉,物质奖励的权利;

2、单位为受聘人员提供完成岗位目标和工作任务的必要条件,保证受聘人员继续教育培训的学习经费和其他条件必要支持;

3、受聘者可对单位管理工作提出意见和建议,单位尊重受聘者的合法权益,倾听受聘者的意见;

4、受聘人应无条件服从单位的安排,认真履行岗位职责与劳动任务,遵守国家法律、法规和单位依法制定的各项规章制度;

5、单位必须依法为受聘人缴纳社会保险费,应当创造条件,改善集体福利,

不断提高受聘人的福利待遇。

五、解聘、辞聘免责与违约责任

1、有下列情形之一者,单位可以解除聘任合同,

(1)在聘期内不履行聘任合同的;

(2)患病或非因公负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事单位另行安排工作的;

(3)严重违反劳动纪律和单位依法制定的规章制度;

(4)严重失职、营私舞弊,对单位利益造成重大伤害的;

(5)被依法追究刑事责任的。

2、有下列情形之一的,单位不得解除聘约,

(1)患病或非因公负伤,在规定的医疗期内的;

(2)妇女在孕期、产期、哺乳期的;

(3)国家法律、行政法规另有规定的。

3、有下列情形之一的,受聘人可提前解除聘约合同,

(1)单位不履行聘任合同的;

(2)单位以暴力、威胁、监禁或其他妨害人身自由的手段强

迫劳动的;

(3)单位违反国家法律、法规、侵害受聘人合法权利的;

4、本合同一经订立,即具有法律约束力,双方应当依法执行本合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除本合同经济补偿金的规定。

5、当事人一方故意或者过失违反本合同约定的条件,致使本合同不能履行或者不能完全履行,并给另一方造成经济损失的,应当依规定或者约定承担赔偿责任。

六、本聘约签订后,受聘人和聘用单位要共同信守。如一方有正当理由需提前解除聘约时,必须提前三十天通知对方。签约双方出现纠纷又无法由双方协商解决的,由上级主管部分仲裁。

受聘人(签章)行政领导(签章)单位(签章)

年月日年月日年月日

聘请协议书(篇9)

因甲方业务发展的需要,决定聘请乙方律师为常年法律顾问,双方根据《中华人民共和国律师法》、《律师业务收费办法》等有关规定,依照实际情况,就律师担任甲方常年法律顾问事宜,经甲、乙双方协商约定如下:

一、根据甲方的要求,乙方指派__律师担任甲方的常年法律顾问。

二、法律顾问律师的责任是根据法律、法规、政策和行业习惯,为甲方就业务上的事务提供法律帮助,协助甲方依法经营和管理,维护甲方的合法权益。

三、律师采用定期和不定期相结合的方式为甲方服务。遇有紧急事务,甲方可随时通知律师进行办理,并不受工作日的限制。律师因其他公务不能履行职责的,乙方应立即指派其他律师代行职务。

四、法律顾问律师应严守在业务活动中接触到的甲方商业秘密和其他秘密,不得对外扩散。

五、甲方应为律师的工作提供必要的条件。可以考虑提供给律师必要的业务资料、办公场所、固定联系人员和交通条件。甲方可视需要通知律师参加有关业务会议。

甲方委派律师赴外地办理有关法律事务的,应为律师提供差旅费用。

六、甲方要求律师为其提供以下第__项形式的服务:

1、签约服务:每年收取__元的签约费,另按律师为甲方提供法律服务的实际工作量收费,但免收手续费。

2、一般服务:每年收取__元的服务费。律师担任法律顾问后,对所办理法律事务均减半收费,有手续费的免收手续费。

3、诉讼服务:每年收取__元的服务费。律师担任法律顾问后,对所代理的诉讼及仲裁业务免收代理费。对所代办、代理的非诉讼事务减半收费。

4、全程服务:每年收取__元的服务费。律师担任法律顾问后,对所办理的全部法律事务,均不再另行收费。但承办具体案件过程中,应当视情况支付给律师必要的办案费(包括但不限于交通费、住宿费、打印费等)。

七、与甲方有隶属关系或控股关系的法人单位每增加一个,服务费用应增加50%,增加一个持有营业执照的无法人资格的单位时,服务费用应加20%。

八、根据第六条的选择,甲方向乙方每年应付法律顾问费为人民币__万__仟__佰__拾__元(¥__),甲方应于签约后30日内支付给乙方。

九、律师不尽、未尽职责的,甲方可以要求乙方予以更换。担任法律顾问的律师从乙方离职时,经甲乙双方协商后,由乙方另行指派律师续任职务。

十、本合同的其他变更事项,须甲乙双方以协商后以书面约定为依据。

十一、本合同自甲、乙双方签字、盖章之日起生效。

十二、本合同一式三份,甲方、乙方、法律顾问律师各持一份。

甲方(盖章):乙方(盖章):

法定代表人签字:法定代表人签字:

顾问律师签字:

____年__月__日

聘请协议书(篇10)

甲方若因天灾,人祸及不可抗拒的原因导致甲方停拍,乙方同意甲方拥有拍摄此剧权力有效期为____天,经甲乙双方协议后方可挚行.[备注:如在拍摄中如有任何龃龉,甲乙双方应在诚信及互相尊重基础下协调解决,尽量沟通圆满完成此项工作.]

第七条:

乙方演员有义务为该剧其角色完成有关后期工作和主要宣传活动,如出席记者招待会,该演员出席与否视乎其档期而定,但乙方确保尽力安排该演员出席;而有关宣传活动之费用由甲方负责.

第八条:

该剧属甲方之出品,甲方绝对拥有一切有关该剧之权益,包括电视录像带及乙方演员在该剧中饰演之人物造型桥段之一切权益,发行及宣传等事宜而乙方无权过问,唯乙方演员于该剧之肖像权及一切有关该剧之宣传剧照,除只用于该剧播放播映及宣传外,甲方保证不得擅自取用及由甲方就出售该剧播放版权之第三者作其它用途.

第九条:

甲乙双方成员应严格遵守本协议内容,协议内容及相关文件均不得外泄,另如有其它未尽事宜,双方同意另以书面订定.

第十条:

甲方付乙方演员之演出酬金不包括个人所得税.

第十一条:

任何一方违反本合约之各项规定,另一方就可实时终止本合约,违反之一方并应付给对方相当于本合约第二条定酬金倍之违约金.

聘请协议书(篇11)

甲方:

乙方:

为解决好学校师资不足的困难,经甲乙双方经平等协商,就聘任兼课教师达成如下一致意见,自愿签订本协议书并共同遵守。

一、协议书的期限

第一条 本协议书期限为3个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。

二、工作岗位、工作量与工作形式

第二条 乙方同意根据甲方工作需要,担任学校分配的教学工作。

第三条 为不影响学校的教学工作,甲乙双方都必须遵守教育教学的有关规定。

第四条 乙方应根据甲方的合理要求,按时完成七(1)班英语、地校两门学科的教育教学工作任务,确保教学质量。

三、基本权利和义务

第五条 甲方有权监督乙方在教学过程中存在的问题并给予警告,若有旷工、没有完成教学任务,按学校的相关管理制度处理。

第六条 甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和教学用品,确保乙方教学工作的正常进行。

第七条 乙方有权根据所教班级实际,灵活改变教学方式。

第八条 乙方有义务接受学校教学常规工作检查。

四、代课报酬

第九条 甲方应遵循对合同约定的工资按每月800元支付给乙方,每月初支付上月工资,合同期共计2个月。

第十条 甲方在期末按学校教学质量奖实施方案,计算乙方所代班级的教学质量奖发给乙方,但所代班级教学质量不计乙方的期末考核。

第十一条 本协议未尽事宜双方协商解决。

第十二条 本协议书一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):乙方(签字):

______年____月_____日