企业理念口号186句

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企业理念口号(1--21条)

1、持续改进是企业文化的精髓，迎接变化，勇于创新

2、三）理念的教化与接受

3、我们的企业理念是尊重每个员工，赋予他们自主权和发展空间，激发他们的潜力和创造力。

4、你的悲伤，我们解决；你的快乐，我们分享。

5、经营方针：企业经营战略目标及路线

6、以科技为导，以质量制胜。

7、采用此种模式定位，企业以拼搏、开拓、创新的团体精神和群体意识来规定和描述企业理念，如日本本田公司的“用眼、用心去创造”贝泰公司的“不断去试，不断去做”，日本住友银行的“保持传统，更有创新”等。

8、绷紧清廉琴弦奏响生命旋律。

9、金钱无限好，铸成铁镣铐。

10、持续改善，持续超越。在我们的企业中，不断改进和超越自我是我们追求卓越的源动力。

11、在结合理念开发的依据和原则的基础上，开发者应在识别性、鲜明独创性、现实可行性的基础上，对各种创意进行筛选，选择科学有效的企业理念。

12、手上干干净净，脚下踏踏实实。

13、以周到的服务，赢得广大客户的信任与厚爱，整洁、统一着装，代表企业形象

14、企业理念是企业价值观的高度概括，其字面必须简明，内涵必须丰富，并易于记忆和理解。简洁、清晰、新颖的企业理念将更会深入人心。

15、二）激发理念创意

16、每一个细节都是一个闪光点！

17、我们的电有尽头，我们的服务却是，365，天，24，小时，，没有停顿的。

18、理念开发的程序

19、理念开发不能脱离企业所处的时代。时代在不断变迁，不同时代具有不同的特征。时代特征尽管不能作为企业理念开发的直接依据，但其影响却是很大的。

20、贪图今日钱财，断送明日前程。

21、创新改变市场，成功赢得希望。

企业理念口号(22--42条)

22、为人民服务是宗旨，谋经济发展是第一要务。

23、以人为本，科技为基，励精图治，诚实守信

24、为人以诚为本，处事以公为先。

25、干部怕的就是不知道自己怕什么。

26、坚持一流管理，生产一流产品，提供一流服务，打造一流企业。

27、一）个性化原则

28、无欲则刚，无私则廉。

29、吉粮品牌保证，笨榨健康风情，同乐舌尖美味，共享出彩人生。刘海涛

30、宁做孺子牛，莫当万上人。

31、我们的企业理念是：永续经营，创造共赢。在这个充满竞争的市场中，我们坚信只有永续经营才能带来真正的成功。

32、餐饮安全齐监督，健康生活同构筑。

33、科技力量，实践创新，诚信服务。

34、含义：管理就是帮助你去掉身上的不良习惯养成容易成功的习惯，这对很多人来说是痛苦的过程，所以说这是一种 “严肃的爱”。

35、廉洁，乃诚信之本。

36、在位要受控，升迁*竞争，届满要轮换，末位要淘汰。

37、天赋笨榨豆油，地道吉粮品质，绿色健康营养，共享出彩人生。张金平

38、好拳不在花样巧，清廉别光嘴上叫。

39、这类企业突出为顾客、为社会提供优质服务的意识，以“顾客至上”作为其经营理念的基本含义。这种理念在许多服务性行业如零售业、餐饮业、娱乐业极为普遍。

40、心灵廉洁则身之廉洁。

41、普及食品安全知识，创造美好健康生活。

42、创一流团队，为企业解忧。

企业理念口号(43--63条)

43、实施科教兴国战略，建设创新型现代化企业。

44、处事公道正派，做人虚怀若谷。

45、企业使命：企业是什么企业；企业将是什么企业；企业应是什么企业。

46、至诚服务，追求灵魂与时代的契合。

47、想是空头梦，只有做才切合实际。

48、连接居农，链接未来

49、廉则无畏，公则无私。

50、在开发理念时必须再次检讨调研报告，以发现理念定位的方向和目标，有助于解决企业所面临的形象问题，避免企业理念规定的随意性和单纯的联想。

51、食物就是生命，知识拯救灵魂。

52、莫以他人不知罪，公道自有万人评。

53、餐饮安全系万家，监督管理靠大家。

54、华神州之科技，荣农业之未来。

55、我们的企业价值观是诚信、团队合作和社会责任。我们坚持诚实守信，秉持共同合作的精神，并在业务运营中承担社会责任。

56、斗志昂扬，属我最强。

57、餐饮安全你我同创，和谐健康大家共享。

58、锐意不挫，志撼山岳。

59、品质第一，顾客至上。我们承诺提供高品质的产品和服务，以满足顾客的需求和期望。

60、（六）市场营销型

61、含义：合理的是训练，不合理的是磨练，磨练的机会越多，以后的成就可能会越大。

62、广交良友，增长知识。

63、餐饮安全天天讲，健康生活岁岁享。

企业理念口号(64--84条)

64、电网有情，服务无边

65、认准吉粮品牌，引领精榨时代，营造别样心动，共享出彩人生。刘海涛

66、大吏廉与不廉，小吏都会效法。

67、复制光明之旅，快乐作人。

68、安全是的政治的责任的福利的效益

69、企业文化生态化:

70、我们的服务不仅是售后的，而是全程的，服务的观念贯，穿到电力生产的各个环节。总之服务意识要超前。

71、微笑时最具震撼力的语言，是人与人之间沟通的桥梁

72、企业理念有以下几种来源：企业管理者、企业专业人员、企业一般员工，企业外部专家、社会公众。

73、优良公益传承，安全品质保证，同圆健康美梦，共享出彩人生。朱明明

74、未来的成功属于质量者的世纪。

75、凡事都要三思，但重要的是三思而后行。

76、成大事者，不拘小节。

77、三）行业特征

78、加强质量管理，视产品质量为企业的生命力。

79、心态要好，面带笑，腿要勤，心要细

80、人才是赛出来的，不是看出来的，我们尊重每个人的知识和能力，注重对员工的素质培养。

81、创新突破稳定质量，实施管理提高效率

82、用技术改变生活，以科技铸就未来。

83、精于业，质于心；诚于质，惠于民。

84、廉者，清如水；贪者，浊如泥。

企业理念口号(85--105条)

85、追求卓越，服务三农。

86、立世以信为基，榨油自当品精。践行社会责任，共享出彩人生。汪强

87、理念的教化即是将理念的传播作为一种制度固定下来，以实现企业理念的渗透、共有、分享和接受。

88、老老实实工作，快快乐乐生活。

89、手莫伸，心守廉；好公仆，人人赞。

90、表述开发是在理念定位的基础上进行的。

91、索不义财，当心下台。

92、挖墙脚是获得好人才最快最直接的办法。

93、）企业的发展目标：销售目标；市场目标；产品开发目标；形象目标。

94、创造美好未来，共建美好社会。我们致力于通过可持续发展的方式，为未来创造美好，并积极参与社会公益事业。

95、让您满意，是我们的永恒追求。

96、）企业的事业领域：实质是确定企业的活动范围和发展方向。

97、今天工作不干净，明天生活不自由。

98、管理就是更有效地利用资源。

99、经营思想：指导企业经营活动的态度、观念和思想。

100、将心比心，诚实守信。

101、“推动拉动不如主动，引发促发更需自发。”

102、视而不见，听而不闻。

103、理念开发的依据

104、管理就是激发人的潜能去赢得目标。

105、为了您的一切，一切为了您！

企业理念口号(106--126条)

106、火气过大，常会把道理烧个精光。

107、企业的成功源于员工的付出。

108、立身华夏沃土，服务全球农业。

109、含义：事后控制不如事中控制，事中控制不如事前控制，把等到错误的决策造成了重大的损失才寻求弥补的机率减小。

110、企业理念必须体现顾客需求和竞争的要求。对于企业来说，理念是指导其经营活动的工具，而企业活动既是满足顾客需求的过程，也是与同业者进行竞争的过程。因而，企业理念必须有助于这一过程。

111、您的满意，我的承诺。

112、人本原则即是以人为中心。企业必须将理念当作一种管理工具来应用，开发和树立企业理念的根本目的在于激发企业员工的积极性和创造性，科学的企业理念及其有效的实施，将会使所有的企业员工得到尊重和信任，使企业拥有一种良好的氛围和环境。

113、行业范围；纵向范围；顾客范围；地理范围(要求：市场导向)

114、含义：企业的成长主要取决于它未来拟定长远的发展思路与制度的落实性，发展思路与制度得不到贯彻执行，“成长”将会停滞不前。

115、五）市场原则

116、组织制度型的企业理念是企业理念的表层结构，一般指企业家根据企业特性，经过概括，总结为具体的事业原则、行为规范、思维模式。这种组织制度型的企业理念对企业员工的行为具有规范划一的特点，因此，相对于精神文化型的企业理念，组织制度型的企业理念较为严谨，对员工有压力。同时，又因为是表层结构，所以，相对于精神文化型的企业理念，组织制度型的企业理念变化较快。

117、其实，在现实中，理念的解释可以采取测验法、游戏法、讨论法、培训法等多种形式，使企业理念真正能深入人心。其中，培训法对理念的解释和理解非常有用，像美国通用电气公司（GE）的FMP培训（财务经理培训项目）、日本松下的管理学院。麦当劳的汉包大学，都是解释理念、学习理念、理解理念和掌握理念的有利时机和场合。

118、我们的服务就是让您放心。

119、磊落为人书正气，公平办事写丹心。

120、做中华农业之脊，创纳米科技之

121、苦海无涯，回头是岸。

122、四）构筑理念内涵

123、精神文化型的企业理念，是指那些由思想、观念、心理等因素经长期的相互渗透、影响而逐步形成的一种内含于企业生产经营中的主导意识。精神文化型的企业理念表现为群体的理想、信念、价值观、道德标准、心理等方面，它一旦形成，则不易发生变化，具有相当长的延续性和结构稳定性。精神文化型的企业理念代表了企业理念的深层结构，它是企业理念的真正核心，代表企业理念的最基本的精神含义。

124、加强沟通与交流，促进支持与合作

125、企业行为的生态化：

126、追求卓越，不断挑战。我们相信只有追求卓越并不断挑战自己，才能在竞争激烈的市场中脱颖而出。

企业理念口号(127--147条)

127、以人为本，科技，效益至上，竞争发展

128、时时知廉洁，处处记修身。

129、自主创新，低碳环保，华农纳米，一切只为更好的明天。

130、（四）.产品质量型

131、清心寡欲克己奉公，戒奢崇俭自警自醒。

132、邪生于无禁，欲生于无度。

133、一）企业理念的传递与接受

134、精专造就卓越，诚信铸就成功。

135、它不是全能的，但它是全能的。

136、钱财如粪土，名誉值千金。

137、敬业务实，求精创新。

138、只为创造一个中华纳米的.传奇。

139、一）检讨调研报告

140、以创新为核心，以客户为中心，我们不断追求卓越，为客户带去超越期望的产品和服务。

141、管理的最高境界就是利润最大化！

142、我们对人才的基本看法是：德才兼备，第一，敬业第一，团队第一。

143、是沿着精神文化型——组织制度型——新的精神文化型——新的组织制度型这样一条轨迹运行着。

144、金山银海过眼云，身正形端子孙敬。

145、吉粮心系百姓，绿色生态先行。健康油你做主，共享出彩人生。何良

146、莫嫌清廉滋味淡，常思铁窗自身安。

147、企业组织生态化:

企业理念口号(148--168条)

148、微笑象冬天般暖和，服务象夏天般炽热。

149、理念的传递是理念实施的第一步。要使企业理念内化为员工的信念和自觉行为，必须首先让员工知晓企业的理念是什么。

150、大家满意，我们满足。

151、常弃非分之想，知足常乐安康。

152、用我们的汗水，浇灌你的成功。

153、一声警钟常鸣，两字清廉牢记。

154、让员工体现自身价值，享有成功人生。

155、员工健康快乐，企业健康长寿。

156、感受精榨工艺，信任吉粮豆油，烹饪绝佳美食，共享出彩人生。刘海涛

157、四）人本原则

158、小节放纵，大节必失。

159、原料工艺商城，安全品质保证，同圆健康美梦，共享出彩人生。朱明明

160、我们的电网有尽头，我们的服务却是 365 天，24 小时， 没有停顿的。

161、这种类型的企业强调自己所服务的对象，即顾客的需求，以顾客需求的满足作为自己的经营理念。典型的是，麦当劳的“顾客永远是最重要的，服务是无价的，公司是大家的”，施伯乐百货公司的“价廉物美”。

162、提高银行业和金融业服务质量。

163、勇于去博，勇敢去闯。

164、以人为本，关注员工成长与福祉。我们相信只有员工的成长与福祉得到关注，企业才能蓬勃发展。

165、以人才和技术为基础，创造产品和服务。

166、理念传递的方法从总体上来讲为反复法，即通过多角度、多层次、多途径、反复多次的传递，以使企业的理念深入人心。

167、我们是服务行业，一切以客户为中心以提升客户价值、提高客户满意度为出发点

168、身前有利忘缩手，眼前无路怎回头。

企业理念口号(169--189条)

169、小配件，大as，技艺精湛，秋收。

170、提倡一种团队精神： 蜜蜂精神——博采众长、团队协 作、无私奉献

171、含义：能防患于未然之前，更胜于治乱于已成之后，由此观之，企业问题的预防者，其实是优于企业问题的解决者。

172、管理在于充分有效地利用资源。

173、廉于心，见于行。

174、我布满着：山岳般的自负，火焰般的热忱；

175、为了他人的健康，请不要在食堂吸烟。

176、脚正不怕鞋歪，树正不怕影邪。

177、四）企业理念的应用

178、选择要看视野，教育要看能力，就业要看胆量，留住要看魅力。

179、小康大业，人才为本。

180、激情成就梦想，质量造就辉煌

181、捷足先达，服务到家。

182、理念虽须个性化，但必须为社会所认同。因而，理念的开发与设计必须同公众和消费者的价值观、道德观和审美观等因素相吻合，以得到社会公众的认同，获取较高的知名度和美誉度。

183、管理=勤奋+智慧+知识+心理。

184、杜绝不良思想，弘扬质量精神

185、B06没有措施免谈管理，没有计划如何工作。

186、助农扶商，和谐共赢。