任职谈话主要内容 篇1
领导、同志们:
20xx年xx月到至今,我任农艺师,主要负责xxx单位开展新品种引进、试验、示范以及芦柑生产新技术示范展示等工作。在努力的学习和勤奋的工作实践中,无论是个人的政治思想素质,还是个人的工作作风、业务技术水平等方面都取得了较大的进步。两年来,我单位顺利完成上级交给的各项试验、示范任务。现在我将自己在xx年任期里思想政治方面的表现和工作情况报告如下:
一、加强政治理论学习,坚定信念,增强责任感,坚持科学发展观。
两年来,本人时刻以“三个代表”重要思想和党的十八大来指导自己、要求自己、约束自己、规范自己,使自己更加坚定了理想信念,增强了责任感。作为一名党员,为提高自己的政治理论素养,我积极参加 “三个代表”重要思想 学习教育活动和党的十八大的系列学习活动,为自己的头脑注入生机,使自己进一步解放思想,实事求是,敢于改革创新和开拓进取。
二、注重业务学习,不断充实自己,以更好地适应新形势的'要求。
本人目前具有履行岗位职责所要求的专业知识,基本能够适应本职工作的要求,但如今的时代是知识的时代、科技的时代,为了更好地充实自己,我十分注重学习。一是向书本学,工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读《xx农业科技》、《中国果树》等杂志外,还经常上网查阅资料、了解农业科技新动态;二是积极参加各级举办继续再教育和专业技术培训。通过学习,我拓宽了视野,吸收了大量对工作有益的新知识,在更新理论知识的同时,我还极其注重把理论与实践有机地结合起来,大胆运用理论来指导实践,为解决实际工作中碰到的难题发挥有效作用。
三、认真履行岗位职责,勤奋工作。
1.两年来,我单位始终把农作物新品种引进试验、示范作为重要工作来开展。根据我县实际县情,认真拟定农作物新品种引进试验、示范和推广项目,做好立项申请、项目实施和总结推广。为我县普及良种,发挥良种增产效应,确保农业生产持续发展尽了绵薄之力。
2.积极开展芦柑无公害生产示范和做好GAP认证工作。通过建章立制,强化培训,加强监督,我单位芦柑生产一律严格按照芦柑无公害生产标准和GAP操作规程执行,芦柑果实两年送检完全合格,目前GAP已通过认证。为我县实现食品安全和芦柑出口欧盟作出了积极展示。
3.高度重视的柑桔黄龙病防控工作,认真做好宣传发动,确保广大群众认识黄龙病、重视黄龙病。通过普查,我单位防控目标明确。采取切实可行的防控措施是——冬季全县集中统一喷药消灭木虱后,砍除病树、涂油废桩;加强肥水管理,确保萌梢整齐,及时摸除内膛梢和零星梢,切断木虱食物链;坚持每季梢喷药防治木虱二次;加大了扶持力度,搞好服务。在广大群众认的共同努力下,目前,我县的黄龙病蔓延发病得到了初步控制。
4.积极参加科技下乡活动。经常走村入户、进果园,在田间地头掌握第一手感性资料,听取农民群众对生产发展计划、科技需求、产品销售和其它问题的看法,我都能急群众之所急,能帮即帮,能解决的立即解决,不能立即解决的说明原由。
四、尽心履职,甘于担当 。
作为一名xx,我想只有承担责任、带头工作的义务,绝没有其他。在平时的工作中,对自己分外的工作也能积极对待,努力完成,做到保质保量。在同单位同志的工作协调上,做到真诚相待,好好沟通,互相信任,互帮互学,共同研究、探讨,确保协作运行良好,形成强的团队战斗力。
总之,二年来,我的工作得到了局领导和同志们的认可,这是我们团结奋斗、共同努力的结果,可以说本人总体上是称职的。 但我在工作中也存在许多不足之处,主要有:
一是学识不多,思路不广;
二是由于部分果农对黄龙病的防控信心不足,不愿与我部门好好配合,使防控遇到了一定的阻力,而我对此类情况的解决办法还不多;
三是对未来前景缺乏自信等等。这些都有待我在今后的工作中多思考、多实践、多创新,不断改正、充实和完善。
以上报告,请领导和同志们批评指正。
任职谈话主要内容 篇2
近年来,xx区为充分发挥纪检监察机关对各级领导的监督作用,进一步促进领导干部廉洁从政,把推行领导干部廉政谈话制度作为党风廉政建设的一项重要工作来抓,不断加大从源头上预防和遏制腐败的力度,取得了较好成效。现将有关情况汇报如下:
一、基本情况
20xx年4月份,我区在充分调研的基础上,出台了《关于在全区实行党政领导干部廉政提醒谈话制度的意见》,明确了廉政谈话的范围、内容、形式。确定了八个方面的谈话内容:
1、本单位领导班子及本人遵守党的政治纪律,贯彻执行党的路线、方针、政策和区委、区政府决议、决定、指示及重要工作部署落实情况。
2、领导班子及本人执行党风廉政建设责任制,组织领导本单位开展党风廉政建设和反腐败工作的情况。
3、领导班子及本人贯彻民主集中制原则,接受党内外监督的情况。
4、本人履行党风廉政建设责任制,执行领导干部廉洁自律规定的情况。
5、执行廉洁自律各项规定和家庭重大事项报告制度,加强对配偶、子女和身边工作人员思想教育和管理。
6、对加强党风廉政建设、开展反腐败工作的意见和建议。
7、对领导干部的思想、工作、作风、纪律,特别是廉洁自律等情况,提出具体要求。
8、其他需要交谈的问题。实行九个必谈:即职务变动时、年度总结时、节假日活动时、婚丧嫁娶时、参与项目时、出现不廉洁苗头性问题时、有群众信访举报时、廉政测评群众意见较大时、有必要让本人就有关问题作出说明解释时。谈话的形式分为集体谈话和个别交谈两种形式。
廉政提醒谈话在党委(党组)的领导下进行,各镇、街道、开发区、区直各部门和党组织关系隶属地方的垂直管理部门党政主要负责人由区纪委常委会负责组织实施,其他科级领导干部和需要谈话的党员干部由各单位按照党风廉政建设“一岗双责”的要求自行组织实施。
两年来,全区共与850名科级领导干部进行了党风廉政工作谈话,共与170名新任科级领导干部进行了任职谈话,对27名领导干部进行了诫勉谈话,通过谈话提高了领导干部廉洁从政的自觉性。
二、主要成效
实行廉政谈话制度以来,各级党政领导干部抓党风廉政建设和反腐败工作的意识和实际行动增多、力度逐步加大,有效推动了党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。
(一)进行广泛深刻的'廉政教育。充分利用“廉政谈话”这个平台,传达上级和区委工作部署,介绍当前党风廉政建设和反腐败工作的新形势、新要求,使各级领导干部进一步了解了廉政形势,自己应尽职责,营造了一个良好的教育氛围。
(二)提高了领导干部廉洁从政的自觉性。通过廉政谈话,使领导干部充分认识到做好新形势下领导干部廉洁自律工作的重要性和紧迫性,带头执行廉洁自律的各项规定,带头向社会公开作出廉洁自律承诺,行为不廉、作风不正等现象得到有效遏制。
(三)推动了党风廉政建设责任制增强了各级领导干部落实履行“一岗双责”的主动性。通过廉政谈话,各级领导干部尤其是党政主要负责人履行“一岗双责”的责任主体意识进一步增强,党风廉政建设责任制、政风行风建设、责任报告制度等一系列防腐保廉机制制度进一步健全完善,形成了一级抓一级,一级带一级,层层抓落实的责任制工作格局。
(四)促进了党风政风的进一步好转。廉政谈话将群众关心的热点、难点问题列为主要内容,有效地促动了党委、政府和有关部门注重把抓党风廉政建设与解决群众关系的热点、难点问题结合起来,紧紧围绕推进和加快“富裕xx、生态xx、文化xx、幸福xx、平安xx”发展目标,不断探索优化发展软环境的新举措,实现了党风廉政建设与经济建设相互促进、协调发展。
任职谈话主要内容 篇3
尊敬的各位领导、同事们:
大家好!
一、一年来的工作汇报
20xx年,不同寻常的一年,由于方方面面的原因,作为我公司接替矿井的xxx煤矿,工程建设处于停顿状态。为了xxx有个更好的前景,总公司领导放眼超前,决定扩大我们xxx煤矿的生产规模。为了各项工作的顺利进行,虽说工程建设处于停顿状态,但我们的财务工作依然在有条不紊的进行着。我作为xxx财务科科长,按照总公司的要求,将本人一年来的廉洁自律情况做了以下几方面的总结:
1、加强政治、业务学习,从而提高自身素质和业务水平,以增强工作能力。
随着市场经济的发展,财经知识也在不断的更新,为了让自己能跟上时代的脚步,工作能力有个新的提高,我在工作之余,进行政治理论及业务知识的自学,不断开拓和完善自己的理论知识和业务水平,以增强自己的工作能力。
2、正常开展各项日常业务工作。
虽说xxx煤矿工程建设处于停顿状态,但我们财务科的各项日常业务依然正常进行。每月按时上报各类各类报表、各项费用票据的审核、工资的.发放及结算、往来业务均按规定正常进行。
3、配合总公司规范票据管理及操作执行。
为了费用结算合理、合法化,总公司财务部于今年又对日常发生的各项费用进行了一次合理、规范的管理,我们财务科人员为了工作的顺利进行,认真的学习后,在工作中对各项费用的审核及程序操作更加严格,对不合理的发票坚决给以退回;对日常发生的各项费用,必须先层层审批,没有审批发生的费用,一律不予报销,不合理的费用坚决不给结算。
4、加强与周边村庄及单位的协调与沟通,为xxx各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。
5、积极推进银行贷款的各项工作。
xxx煤矿属于基建矿井,贷款是资金筹集的主要渠道。为了保持各项工程建设的顺利进行,积极与各大银行进行协商与沟通。
另外,在完成本职工作以外,积极主动完成领导交办的一些零星事务。
以上是我全年的工作总结,仔细想想,还有许多工作没有到位的地方,比如,工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。今后我要努力学习业务知识,提高自身素质,扎实工作,锐意进取,既要发扬埋头苦干,勤奋工作的作风,又要注重在工作实践中摸索经验,探索路子,在较高层次上发挥好财会的核算、监督和服务保障作用,我矿的灿烂前景而努力工作。
二、一年来本人的廉洁自律情况:
1、加强学习,明确要求,增强廉政意识。
通过参加公司的各种组织生活及机关有关政治学习,按照总公司与我们签订的目标责任书中有关领导干部廉洁自律的有关要求,能经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定和领导干部廉洁自律“六项规定”,从思想上进一步提高对党风廉政建设重要性认识,时刻牢记为人民服务的宗旨意识,自觉遵守党规党纪,法律法规,增强拒腐防变能力。
2、正确对待权力,认真履行好职责。
按照党风廉政建设落实情况,做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责。工作中凡事讲原则、按制度办事,做到严格把关,各种费用及工程结算票据都是先认真审核,再逐级审批,保证了票据的科学管理,杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作,积极配合总公司及各兄弟部门的工作。
在我分管xxx煤矿财务工作的时期内,能够同总公司及各兄弟部门团结一致,密切配合,勤奋工作,各我们的各项工作顺利进行。
三、存在问题与努力方向
存在问题:
回顾检查自身存在的问题,我认为主要是工作开拓、创新意识不够,对外协调能力需进一步加强。
在今后的工作中,我想绝不辜负总公司自己的重托和期望,一定要努力做到以下三点:
1、放下包袱,抛开手脚大干,力争做一名优秀的领导干部。
2、努力学习,提高素质,提高工作能力。
我要进一步参加各种理论学习,提高理论水平。认真掌握精通电脑,以适应信息化发展的要求。
3、严格要求,廉洁自律,塑造领导干部形象,当好反腐倡廉带头人。
努力方向:
1、加强政治学习和业务学习,增强自己党性,提高自己政治理论水平及工作能力。
减少工作应酬,把更多时间用在学习和思考工作上;生活简朴、勤俭节约,保持艰苦奋斗的传统;不办人情事,不说人情话,依法办事。
2、严格执行及规范管理各种费用和工程结算程序,力求节约,降低成本。
3、扎实开展好自己分管的各项工作,与科室人员共同努力,做好自己的每项工作。
谢谢大家!