研讨报告合集

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，在现实生活中。我们一般都需要写报告，报告的目的是让上级机关掌握基本情况并及时对自己的工作进行指导，优秀的报告是怎么写成的？以下是生日祝福语网的编辑为您打造的“研讨报告”相关内容希望对您有所启示，期待你喜欢本内容！

研讨报告 篇1

领导干部要践行宗旨见执行，做勇于担当作为的表率;广大党员干部要结合“两学一做”学习教育，对照合格党员立标杆，勇担责任树形象。“发挥先锋作用，勇于担当作为”专题学习，不仅要学更要做，要把学习与“立足岗位做奉献争做合格党员”活动、加强机关作风建设相结合，与本单位实际相结合，在服务群众中取得实实在在的效果。

面对全面深化改革的新形式和新任务，努力做到勇挑重担拼命干、动足脑子主动干、讲究方法科学干，争做一名合格的共产党员。一是要能谋善断，既要把好修身正己的方向，还要把好政策决断的方向，更要把好改革创新的方向，结合工作实际，推出有特色的工作载体、工作举措。二是要能干善理，既要热爱本职工作、熟悉本职工作;还要精通本职工作;更要理清改革创新思路，狠抓改革工作落实。三是要能学善用，既要重视学习，提升敢于担当、善于担当的胆气、底气和本领;还要明确导向，为敢于担当的党员干部撑腰鼓劲，带好队伍，凝聚强大动力;更要树新形象，转变作风，始终秉持公心，以群众需求为导向，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，推动工作落实，用改革成效让群众满意。

敢于担当是党的光荣传统和优良作风，是共产党人的鲜明品格和政治本色，更是一种觉悟，是一种素质，一种责任，一种能力。全体党员干部要结合工作实际，坚持问题导向，补齐短板问题;要坚持履职尽责，树好先锋形象;要坚持有为有畏，提振“精气神”，使敢于担当、勇于担当成为一种自觉行动，推动改革落地生根，工作任务圆满完成。

研讨报告 篇2

一、工程名称：庆阳银陇嘉苑商住小区

二、施工单位：浙江中仑建设有限公司

三、事故过程：

事故发生后，项目部管理人员在叶经理组织带领下，第一时间赶往事故现场，使用干粉灭火器、消防水等成功将火扑灭，消除隐患。

四、事故类别及性质：

根据现场勘查和取证，认定是一起一般火灾安全责任事故。

五、事故发生原因：

根据现场分析，以及当天作业内容推断，是电渣压力焊作业焊渣外溅引起起火为直接原因。压力焊作业人员在临边作业时未设置防护板防止焊渣掉落，防护措施不到位。其次由于当时风力较大是起火的间接原因。

六、对事故相关责任人的处理：

1、对电焊作业人员加强安全教育，提高安全意识，使其严格遵守施工现场安全规章制度和技术交底，按照正确的安全操作规程进行施工作业。

2、对压力焊班组给予经济处罚800元人民币。

七、今后的防范和整改措施

1、加强工人岗前安全教育，特别是特种作业人员必须持证上岗。

2,、在进行下一步作业前，先有针对性的对其作业人员进行现场安全技术交底。

3、加强现场安全巡查及监督力度，严禁存在隐患作业。

研讨报告 篇3

一、活动主题

语言是交流和思考的工具。幼儿时期是语言发展的重要时期。表达能力对一个人来说非常重要。在这个关键时期，我们有责任帮助孩子们学习和掌握。

《幼儿教育指导纲要》中指出，幼儿的语言能力实在交流和运用的过程中发展起来的，教师应为幼儿创设自由、宽松的语言环境，通过多种活动扩展幼儿的生活经验，丰富语言内容，增强理解和表达能力。因此，我们将本次活动讨论的主题定位中产阶级语言活动。

二、活动内容

中班语言活动《小蚂蚁赶路》

三、活动目标

1．欣赏和理解故事《小蚂蚁赶路》。

2知道如何帮助别人可以给别人和你自己带来快乐和温暖。

三。积极参与集体活动，大胆与同龄人交流。

四、活动效果

在这个活动中，教师为孩子们创造了一个自由、轻松的语言环境，丰富了语言内容，增强了他们的理解和表达能力。教师引导和帮手，引导孩子们说帮助蚂蚁，让他们大胆表达。再次，加深帮助他人和被他人帮助的喜悦。

在最后一个活动环节，创编故事游戏活动，让幼儿一起为小蚂蚁铺路。让幼儿亲自体验帮助别人，更能达到帮助别人的快乐。孩子们的整个教学活动都很活跃，喜欢并愿意在同龄人面前表达自己的想法。

知道帮助他人可以给自己和他人带来幸福和温暖。

五、活动研讨的开展流程

本次活动由张榆、黄新秀、杨作、权婷、谭思敏、黄柳雪、雷云、彭婉秋、樊伊妮、韦梦莉等组成的研讨小组，运用科学的方法，在研讨中通过试教——反思——再试教，不断更改和完善改进本次活动的设计和实施，最后通过汇报一节中班语言活动《小蚂蚁赶路》的教学活动来展示本小组的研讨成果。

（一）研讨活动的主要流程

1．对每位教师上交的教案进行筛选，选出一篇大家一致觉得优秀的教学活动设计，并对此教案进行打磨。

2．确定本次活动研讨的规划安排：本节课《小蚂蚁赶路》共分为三次试教，分别是这三位教师雷云、黄新秀。最后汇报教师张榆。

3. 每位教师针对每一节试教课，上交一篇观察心得。

4每一次老师讲课后，每一位老师都会针对课堂上的实际问题提出自己的意见和建议。不断对这节课进行打磨、分析、优化。

5．汇报教师对最后的汇报课进行汇报，并撰写研究心得体会和经验**并进行分享。

（二）具体阶段实施：

2016年11月11日，开展第一次研讨活动：每位教师在研讨前搜集、查询有关资料，撰写一篇中班语言活动的教学设计。本次研讨将最终的教学活动设计确定为中班语言活动《小蚂蚁赶路》，并由雷云教师进行第一节的试教。

2016年11月15日，开展第二阶段的研讨活动：雷云教师对自己的教学活动进行反思，研讨成员给予自己的意见和建议。试讲老师们认真总结和反思，黄新秀也为下一节试课做好了准备。

2016年11月22日，开展第三阶段的研讨活动：黄新秀教师对自己的教学活动进行反思，研讨成员给予自己的意见和建议。试教教师认真总结反思，张榆教师做好下一节试教课的准备。

2016年12月2日，开展第三阶段的研讨活动：黄新秀教师对自己的教学活动进行反思，研讨成员给予自己的意见和建议。试教教师认真总结反思，张榆教师对整个活动过程进行综合、归纳、概括、总结做好汇报课准备。

2016年12月13日，研讨汇报告活动：张榆对自己的教学活动进行了简单的讲课和反思。总结本次研讨会的收获。

（三）本活动实施的主要方法

有查阅资料、观察记录、行动研究等方法，坚持理论联系实际的原则。

研讨报告 篇4

今天晚上，三级部发召开了一次教学研讨会，在教学研讨会上，刘主任、吴校长、周主任对上学期的学习成绩以及本学期前一阶段的工作进行了总结，对下一步的教学工作进行了一系列的安排，主要内容总结如下：

一、上学期的成绩，总体上看很好，但主科相对较弱，而由于主科在中考中的分值太大，所以如果将上学期成绩进行结算，成绩会相当不理想，因此，我们不可以被表面的大好形势所迷惑，而应当认清形势，将主科的成绩补强，将小科的强势保持。

二、本学期的学生秩序很好，但学习的气氛并不浓厚，这需要老师做进一步的学生工作。包括思想上、行为指导等。

三、在教学过程中，要注重基础知识的夯实工作，同时也要研究学业水平测试试题的命题导向，并将学业水平测试试题溶入课堂教学中。

领导安排完工作之后，校长又让老师们畅所欲言，张连宾老师的发言很有见地，他认为现今的教学研讨会，都把教学研究放在核心位置，而忽视了对学生的研究，这好比练武之人只练套路，不研究对手一般，是难有实效的。而研究学生要从两个方面入手，一方面：要研究学生的学习情况，看他的基础在何水平，再根据其现有水平制定措施，落实措施，进行提高。

另一方面，要研究学生的思想状况，找到其思想深处的亮点，将其发扬光大，发现其思想深处的黑子，将其埋没，(任何一个人的心中都有两个方面)如此，内外协调，必能达到预定的目标。最后张老师还强调了提问的重要性，并介绍了提问中的一些技巧，赵校长对提问的重要性和技巧进行了补充。

会上，赵校长两次给我表态的机会，我想过如何表态，想就去年的教学进行一番自我批评和检讨，对今年的教学谈一下目标和计划，但最终我憋住了，因为去年的教训还在眼前，当时我曾多次在校长面前信誓旦旦：一定将中考成绩考进十名左右，虽然我真的很尽力，下了大量的功夫钻研中考题，花费了大量时间辅导学生，但最终我的中考成绩是十六名，比期末考试十二名还要差，我是想再进两个名次进入十名以前的，可我一边高叫着冲呀，一边向前冲，结果我牺牲了。

这个教训真的很深刻，我不能再犯同样的错误，我知道自己从来就没有懈怠过，也知道我从来不曾细腻过，而现在的学生只靠一腔热情，一片善意，是不可能达到预期的。因此，这次，我没有再像以前一样，信誓旦旦的许下豪言壮语，而是简单的谈了一下本次教学研讨会的收获，那就是：只有对学生进行细腻的研究，才能真正的认识学生，使学生的成绩达到预期。这一次，我终于做到了慎言，当然这也许并不能使校长和领导们满意，但我想，如果在下一步的工作中，我能够做到笃思和笃教并取得令大家满意的成绩的话，那时，会皆大欢喜的!

下一步，在教学工作中，我将重视对学生的提问，采取课前、课间、饭空等多时间，教室、办公室等多地点，制定并落实检查计划，检查措施，总结检查效果，使检查提问真正起到监促学生学习的目的。

研讨报告 篇5

水城县审计局创先争优活动以来理论研究报告

县委党建办：

创先争优活动开展以来，我局结合审计工作实际，认真开展理论研讨，深入**创先争优活动的理论内涵、时代特征和现实意义，进一步加深对创先争优活动的认识和理解，促进以创先争优活动为载体推进审计工作。现将具体情况汇报如下：

一、工作进展情况

创先争优活动开展以来，我局把理论研讨和审计工作有机结合起来，在审计项目实施过程中总结经验，提升审计部门在履行经济监督职能中如何创先争优的理论，同时又以初步形成的经验理论验证审计工作，进一步丰富理论研讨成果，推进审计工作。同时，要以召开座谈会、深入基层调研等形式加强理论**，推动我局结合审计工作实际开展创先争优活动。到目前为止，深入基层调研1次，召开理论研讨会1次，总结到深入推进审计工作的理论经验1条，撰写理论研讨文章1篇。

二、理论研讨初步成果

通过多种形式开展理论研讨，总结出审计部门创先争优的根本是履行好审计监督职能的基本理论经验，深刻认识到开展创先争优的目的，一是为了提升素质。通过建设学习型政党深入组织学习，努力形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，切实以榜样的力量来激励广大党员进一步解放思想、开拓创新、增强本领，以素质的提升来确保和检验创先争优活动的成效。二是为了树好形象。

广大党员干部必须切实转变工作作风，求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为群众服务，切实以作风的转变树立好党在人民群众中的形象。三是为了践行宗旨。党的根本宗旨是全心全意为人民服务。

我们要进一步增强基层党组织和广大党员的宗旨意识、群众观念，不断改进工作作风，更好地联系和服务群众，多为群众办实事、办好事，把创先争优活动真正打造成为群众满意工程。

三、下步工作打算

创先争优活动是一项受欢迎的工作。其根本是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民、加强基层组织建设。下一步工作中，我局将结合审计工作实际，切实履行审计监督职能，在全面推进审计工作中创先争优。一是加强对宏观经济政策执**况的审计监督，促进发展方式转变。

二是深入开展预算执行审计，促进预算管理规范化和财政安全运行。三是加强对促进民生、改善社会和谐专项资金的审计。四是加强固定资产投资审计，促进项目建设管理行为规范化。

五是继续扩大经济责任审计，促进领导干部全面履行职责。六是继续加强审计队伍建设，着力提高审计人员的理论水平和业务能力，大兴学业务、懂业务、精业务之风，打造一支素质高、业务精的审计干部队伍。七是全面完成县委、县委交办的中心任务。

水城县审计局

二〇一一年三月二日

研讨报告 篇6

党的十八大以来，习近平总书记就领导干部发扬担当精神作出了一系列论述、提出了一系列要求。多次强调“坚持原则、敢于担当是党的干部必须具备的基本素质”，把敢于担当作为“好干部”与“四铁干部”的重要标准，要求广大党员干部“对党忠诚、个人干净、敢于担当。”总书记之所以反复强调领导干部要敢于担当、勇于攻坚，是根据新形势新任务要求以及干部队伍建设实际提出来的，具有很强的针对性，深刻体现习近平总书记矢志不渝的民族担当、无私奉献的为民担当、坚定不移的改革担当和恪尽职守的职责担当。

面对当前干部队伍中存在种种复杂情况，总书记一针见血地指出了“为官不为”三种情况：一是能力不足而“不能为”，二是动力不足而“不想为”，三是担当不足而“不敢为”。这些问题在一些党员领导干部身上都不同程度地存在，其表现形式复杂多样。

全体党员干部要切实发挥好“先锋”示范引领作用，带头扛责任，带头抓落实。要坚定信仰信念、强化政治意识、树立清风正气、勇于担当作为，始终保持共产党员本色，更加主动地立足岗位作贡献，充分发挥先锋模范作用，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。

党员干部应从“坚定理想、坚守信念”，“尽职尽责、实干苦干”，“改革创新、攻坚克难”，“加强学习、提高素质”，“廉洁自律、遵纪守法”，“以身作则，率先垂范”六方面出发，发挥先锋作用，能担当、敢担当，面对问题迎难而上、着眼大局、攻坚克难。

研讨报告 篇7

　按照中央统一部署，根据开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见要求，党委采取中心组理论学习、党小组集中学习等方式，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育集中学习研讨，作为开展主题教育的重要环节抓紧抓好。

　一、总体安排及学习要求 主题教育期间，党委安排要求集中开展集中研讨学习不少于 5 次，主要以党委理论学习中心组学习的方式，开展集中学习研讨，公司党委理论学习中心组成员参加学习，部分活动请公司各部门负责人参加。

　一是要静下心来，原原本本读原著、学原文、悟原理， 认认真真把党的十九大报告、党章、《习近平关于“不忘初心、牢记使命” 重要论述选编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》、习近平总书记在开展”不忘初心、牢记使命” 主题教育工作会议上的重要讲话至少通读一遍。

　二是要跟进学习习近平总书记最新重要讲话文章，深入学习习近平总书记关于国企改革、能源安全的重要讲话等重要指示和批示精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想对本专业本领域提出的理念、原则、思路、举措， 真正学出信仰、学出忠诚、学出担当、学出本领。

　三是倡导鼓励撰写学习笔记、心得体会。主题教育期间，每名党员干部做好学习记录。四是要认真参加集中学习研讨每项活动，认真准备发言材料，深入开展研讨交流。坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学，努力在原有学习的基础上取得新进步，达到新高度。

　二、组织领导及部署落实 “不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，公司坚持以安排部署、学习领会为抓手，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作。公司党委加强领导，结合公司实际制定了“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案，成立了经理、书记为组长的主题教育领导小组。开展集中学习深刻领会主题教育的重要意义，筑牢思想根基，通过三会一课等载体，灵活运用集中学、现场学、线上线下学等方式，抓实学习教育。抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这一根本，坚持读原著、学原文、悟原理，坚持党委示范带头、支部及时跟进、党员全员参与，推动理论学习融入日常、学在经常，营造学习浓厚氛围。

　在学习研讨中，班子成员发挥模范带头作用，积极踊跃分别发言，交流学习心得体会。晋中公司第一巡回指导组、平遥县第 6 督导组多次莅临指导集中学习研讨工作，确保学习研讨质量与成效。

研讨报告 篇8

这次警示教育学习会，结合xx脱贫攻坚中的形式主义官僚主义等突出问题，召开“三个以案”警示教育专题会议，并开展集中深入研讨，这既是贯彻中央通报精神、落实上级决策部署的必然要求，也是用身边事教育身边人、整治形式主义官僚主义的重要举措，更是巩固拓展“严强转”专项行动成果、认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的关键环节。必将推动我们充分认清形式主义官僚主义的严重危害，找准找实问题，挖深挖透根源，坚定坚决整改;必将促进我们高标准落实中央决策部署，高质量开展主题教育，高水平推进全面从严治党。下面，结合近期所学所思所悟，谈谈个人体会。

官德与党纪要配位。德不配位，必有灾殃。作为党员领导干部，还应加上“纪要配位”。纪律意识、纪律观念也要与职位相匹配，不然迟早会出事。纵观忏悔录的作者，反思他们违纪违法的根本原因，都说到理想信念出了问题。一个人如果身体缺钙，就容易得软骨病;一个人如果精神缺“钙”，就会失去定力，什么样的见不得人的事都有可能干得出来。有的官至县处级、厅局级，有的甚至官至省部级，面对职务升迁，不是依靠组织，而是求神拜佛、迷信风水先生。检索他们职位升迁轨迹，入党的最初动机就不纯，不是为党的事业而奋斗，而是投机，为了以后谋取更多个人私利。诸多忏悔者反思，其德与纪，并没有随着自己职务的提升而相应提高，个别甚至是纪盲、法盲，自己行为已经严重践踏纪法却茫然不知，直到被组织查处后才幡然悔悟。作为党员干部，首先是公民，具备社会公德这是最基本的。但这远远不够，党章明确了党员干部应具备什么样的条件，党员干部的思想觉悟、纪律观念、道德水平还要再高一些。职位越高，责任越重，修行应该更高，对自己的纪律与道德要求应当更严。

善始不等于善终。翻阅中管、省管、市管干部的忏悔录，从他们仕途轨迹看，很多都可以概括为艰辛的童年、奋斗的青年、放松的中年、出问题的末期(年龄多为四五十岁，少数为五六十岁)。在忏悔录中，他们大都回忆小时候如何贫困，参加工作后特别是加入党组织后如何打拼。仕途之初都比较顺利，应该说是善始的。最后被组织查处，个别的是退休后被查处，没能做到善终。善始与善终不是一个必然的因果关系。从这个现象可以悟出一个道理：人这一生，为人品德、世界观改造，管前管不了后。过去好不等于现在好，现在好不等于以后好。所以要活到老、改造到老，要终身修炼，为党和人民的事业奋斗一生，须臾不可松懈。如果晚节不保，此前的奋斗都会被清零。有人说，为官一生，高兴的不是你飞多高，而是能不能平安着陆。

质变源自量变。在忏悔录中，不少党员干部谈及第一次收别人钱款的经历：少则几百元，一条烟，当时感觉很不妥，甚至紧张到晚上睡不着觉，但是到后来，面对几万几十万上百万收受起来“理所应当”，有人甚至你不给我，我就很不舒服。梳理这些人的经历，应当说他们也不缺乏才干，在各自的岗位上曾经做出过有益的贡献，有的人成绩甚至很大。可是，由于放松自律、放纵自己，不注意小事小节，于是产生“温水煮青蛙”效应，由量变到质变，最终坠入违法犯罪的深渊，彻底滑向党和人民的反面，直到被组织查处、失去人身自由后才如梦初醒。

太顺了不是好事。有位忏悔者说，自己一直顺风顺水，读重点高中，考上大学，后被国家公派国外留学，直到博士毕业，后来又在国外工作了几年，回国后进入国家机关。起步就是正处级，36岁正局级，46岁副部级。许多人说他是“上帝的宠儿”，自己也飘飘然。后来他才认识到，其实这种经历有很大的缺陷——缺乏基层艰苦磨练、历练、锻炼，没有直接与普通老百姓打交道，缺乏群众感情，也未遇到挫折与考验，看到的却是别人活得多潇洒。这类人，一旦遇有贪腐的机会，很容易丧失警惕性，难以自控，出问题就成为必然。读罢这个人的忏悔书，感到惋惜的同时也体会到了“泾溪石险人兢慎，终岁不闻倾覆人。却是平流无石处，时时闻说有沉沦”这首古诗的深意。凡事都是相辅相成的。人若在宽畅道路行走，容易放松警惕，可能有摔跤的危险;人若在坑坑洼洼的道路上行走，处处小心谨慎，反而不容易摔跤。这个案例也警示我们，当你在仕途上一路领先，在班子里总是最年轻的时候，不妨多找自己的短板，自觉多听批评意见，时常看看自己的不足与差距，不放松对自己的要求;当你身处要位、管人财物，处处都是别人求你帮助之时，要警惕事物的反面、谨记高处不胜寒的哲理，明白身处要位是职务使然，要常检视自己的自律能力与所担负的责任是否匹配。千万不要飘飘然不知所以然。

提防特别热情的人。总书记曾告诫手中掌握着权力的领导干部：“不可避免各种诱惑、算计都冲着你来，各种讨好、捧杀都对着你去，往往会成为‘围猎’的对象。”纵观受到组织查处的腐败分子，不少都是被不法分子“围猎”而成为阶下囚的。有的人在忏悔书中坦承，随着职位的提升、权力的增大，上门求情办事的人多了，阿谀奉承拍马屁、说好话的人也多了。开始是收小礼品，后来是收大礼品、贵重礼品;开始是收小钱，后来是收巨额现金，甚至是黄金。其实，这就如同在“猎场”打猎，那些礼品、现金，如同一个个诱饵，引导你一步步就范，一旦被这些围猎者套住，你就难以自拔，最终便会与其同流合污，变成这些围猎者的猎物。记得很清楚，有位市委书记被一名黑社会当众打了耳光而吓得不敢言语一声。党员领导干部要牢牢记住一个真理：没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。对那些别有用心的人套近乎、施与小恩小惠，要保持应有的敏感与警惕。不论在何种情况下，公事只能公办、按有关规定办。行使职能权力，绝对不能掺杂私心，绝对不能在履职中捞取非法好处。

生活作风太重要了。读这些忏悔录还发现一个现象：许多贪官在生活作风上有问题。有的人打开违纪违法的缺口就是从生活作风问题开始的。其表现形态，多数是自己主观所为，也有少数是因为自己身居要位、手中有权，被一些颇有心计的人拉下水。剖析这类忏悔者的行为，会发现他们出现生活作风问题后，就要想办法用金钱来满足需求、弥补过失，但是靠合法的收入又难以实现，于是就会动用公权力攫取不法收入。出现作风问题、违反生活纪律，进而走上贪腐的道路，会给党的事业及个人家庭造成重大损失。作为党员领导干部，既要守公德，也要严私德。

研讨报告 篇9

摘要：管理会计报告体系的有效建立，对提升企业会计管理控制的效率与效果能够起到显著作用。因此，本文基于管理控制下管理会计报告体系的构建展开分析，简要介绍了管理控制下管理会计报告体系的构建原则，包括信息相关性与可靠原则、形式多样原则、时间灵活原则，并具体分析了管理会计报告体系中，预算报告、规划控制报告、业绩评价报告与专项报告的构建与优化策略。

关键词：管理控制；管理会计报告体系；规划控制报告

财政部于2016年6月颁布的《管理会计基本指引》提出：“管理会计报告是管理会计活动成果的重要表现形式，旨在为报告使用者提供满足管理需要的信息。”由此可见，探究管理会计报告体系的构建策略，对提升管理会计的系统性与针对性具有重要意义，能够使其更好地满足管理控制的事前预测、事中控制、事后分析的职能需求。

一、基于管理控制下管理会计报告体系的构建原则

(一)信息相关与可靠原则

基于管理控制下管理会计报告体系，需要其能够充分发挥它的预测、控制与分析职能，而信息质量，则是影响其职能实现效果的重要因素。为保证管理会计报告体系能够给企业管理者提供有效的信息数据，就必须要确保信息与管理决策相关，同时管理会计报告的内容还应足够可靠，如此才能充分发挥编制管理会计报告的现实意义。

(二)形式多样原则

不同行业、不同企业的经营业务与经营方式都具有其独特性，这说明管理会计报告的编制的形式也不能过于单一，而是需要优选最适合企业及相应业务项目的编制方式，如表格、图示、PPT等。在保证会计信息的决策有用性的前提下，为直观、清晰的呈现相关信息，可采用多样化的报告编制形式。

(三)时间灵活原则

基于管理控制下的管理会计报告，其核心在于实现控制职能，这在一定程度上对管理会计报告的时效性提出了更高要求。对此，可综合运用定期与非定期的会计报告编制形式。在企业日常管理控制中，采用常规的定期会计报告形式，一旦企业的生产经营状况发生重大变化时，管理报告体系要即时启动非定期管理模式，为管理战略决策提供可靠的信息基础。

二、基于管理控制下管理会计报告体系的构建策略

某制造类企业，拥有32年的发展历史，2016年企业的总体销售额达到了2007亿元，与2013年相比增长幅度达到11%，整体利润达到150亿元[1]。该企业虽还未建立一套完善的管理会计报告体系，但其当前使用的一些书面报告与财务表格，性质与管理会计报告较为相似。因此，本文在该企业现阶段经营预算、规划控制、绩效责任考评等管理工作的基础上，从管理控制的角度出发，构建会计报告体系。

(一)预算报告

预算报告可以说是管理会计报告体系的起点，与业务成本计算、业绩评价、薪酬激励机制等，都有着十分密切的联系，能够直接影响管理控制的整体效果。对此，有必要制定一套完善的预算报告，并通过不断的实践与调整，形成成熟的制度规范。

1.经营预算报告反映的是企业的日常经营状况，依据上述制造类企业的经营特点，经营预算报告当中的生产、销售、成本费用预算报告，应该是整个管理会计报告体系当中的重要组成部分。

2.销售预算是预算报告部分的基础，即企业各区域在一段时间内应达到的销售数量与销售额，表达的是企业的发展期望。销售预算数会受到多种因素的影响，包括客户需求、原材料价格、季节变化等，作为全面预算的关键，销售预算编制必须综合各方面影响因素，尽量保证预算目标的提升性与可实现性[2]。产品的销售预算应有效细化，不同类型的产品，应分别设置预计销售数量、单价与收入类目；同时还应总结往期预算及执行效果，通过预算数与实际数的差额与差异率，有效优化本期销售预算。

3.生产预算报告属于一种营业预算，相应的编制内容应为企业一定期限内需要达到的产量目标，编制过程应以预计销售量为主要根据。制造类企业在经营过程中，“同步同量”是很难达到的，所以生产预算必须要考虑到期初与期末的应有库存；与此同时，生产预算需要慎重安排生产量、销售量与库存之间的配比，并使其始终保持在标准范围内，如此才能保证在生产与经营期间，不会出现储备不足或存货积压的不良问题。

4.成本费用预算报告是企业控制生产、制造、经营成本的主要依据。报告中应当包含产品生产成本、销售费用、财务费用与管理费用，当成本费用预算报告编制完成之后，各部门应严格遵循预算目标来规划生产，如此才能促进企业预算的利润目标的有效实现。

(二)规划控制报告

作为制造类企业，管理控制应着重于两个方面，分别是企业经营和企业产品生产的规划控制。在这一环节当中，管理会计能够及时发现企业经营与生产环节存在的问题，明晰问题产生的原因，并制定出问题解决方案，对保证企业预算的'顺利实现，具有重要意义。首先，要通过控制标准制定报告来支撑管理控制中的实现预测信息，同时为事中控制与事后分析提供必要参考。在预算报告的基础上，规划控制报告当中应标明各生产、销售、管理中心的指标体系。指标类型包括核心指标、重要指标与风险指标。其中，核心指标的主要作用，就是反映企业的资本经营效率，包括财务指标和非财务指标，对管理控制效率能够产生直接影响，而重要指标与风险指标，是核心指标的分解。其次，在编制控制标准制定报告的过程中，需要进一步结合历史标准、行业标准与零级标准，明确财务与非财务角度的控制标准和边界。最后，完整、有效的控制标准制定报告，应动态记录控制指标与标准体系的调整情况。以控制标准制定报告为基础，进一步制定规划控制报告。规划控制报告针对的是生产经营过程中消耗的费用，将实际消耗与控制标准相对比，当两者出现差异时，就需要对这些差异产生的原因进行对比，并采取有效措施，尽量消除这些差异，实现管理控制目标。

(三)业绩评价报告

上述制造类企业，当前实行的业绩评价系统，包括集团总公司对下属子公司的评价、公司对各职能部门的业绩评价，利用人单合一的评价方式，由OMS与BCC系统完成业绩评价。通过经验总结分析发现，这种考核方式所依据的考核指标，多为财务指标，而缺乏对非财务指标的考量，可对其进行一定的优化。采用平衡积分卡的方式，从财务维度、客户维度、内部流程维度、学习与成长维度出发，可构建一个综合性的业绩评价报告。由此能够在综合财务指标与非财务指标的前提下，展开业绩评价，进而更加真实、恰当的反映公司整体的战略执行状况。业绩评价报告当中，对于财务与非财务维度指标的执行差异要进行深入分析，重点反映出差异产生的原因，这对企业后续的管理控制，能够提供可靠的管理会计信息。

(四)专项报告

专项报告对于提升基于管理控制下管理会计报告体系的针对性具有重要意义。对制造类企业来说，基于管理控制下的管理会计报告体系，主要通过专项报告，来突破原有的财务报告体系，在主体、内容以及报告期间维度的约束，充分发挥管理会计对内报告、辅助管理决策的职能作用。专项报告当中，包含了管理者所关注的特殊事项的所有管理控制信息，报告体系的主体可以是独立的经营中心，也可以是其他职能中心，甚至可以是企业内部的非正式组织；报告体系的期间维度，多以管理控制的实际需求为依据，可以是月度、季度或年度的财务报告期间，也可以是管理控制的循环周期；而报告体系的内容，需要围绕管理者对控制需求，独立选取预算报告、规划控制报告、业绩评价报告，综合特殊事项的管理会计信息，形成一个完整的管理会计报告体系。

三、结束语

综上所述，探究基于管理控制的管理会计报告体系的构建，对促进企业内部管理控制水平的提升，具有重要意义。通过相关分析，利用完善的管理报告体系，能够将管理会计与管理控制紧密的联系在一起，以管理控制需求为核心，充分发挥管理会计系统性、针对性与有效性特点，能够帮助管理者更好的履行自己的管理职责，提升管理效益。财

参考文献：

[1]田坤.基于A制造企业管理会计报告体系的构建研究[D].天津财经大学，2016.

[2]田国双，魏庆翔，党悦.现代企业管理会计报告体系中存在的问题及改进方法[J].财经界，2017