述职报告群众方面

自古圣贤之言学也，咸以躬行实践为先，平常的工作中。我们会频繁使用到报告，报告是下级机关向上级机关行文，是为上级机关进行宏观领导提供依据。无论您是谁请务必一读这篇关于“述职报告群众方面”的文章，好的文章有益于我们的成长分享一下也让身边的朋友受益匪浅！

述职报告群众方面 篇1

我的工作主要涉及到与群众工作的方方面面，因此在此次述职报告中，我将结合自身实际工作经验，从多个角度详细分析我的群众工作情况。

作为一名基层干部，我始终将服务群众作为我工作的出发点和落脚点。我深知自己的责任是为人民服务，为群众办实事、解难题。在日常工作中，我时刻关注群众的需求和诉求，积极开展走访入户工作，深入了解群众的生活状况和困难问题，为他们提供及时帮助和解决方案。以此为基础，我建立了广泛的联系网，与群众保持良好的沟通和互动，赢得了他们的信任和支持。

我注重倾听群众的声音，在工作中始终保持开放的心态和耐心。无论是在群众代表大会上还是在走访入户中，我都尊重群众的意见和建议，认真听取他们的诉求和意见，并及时反馈和办理。在处理矛盾纠纷和信访问题时，我坚持以理服人，以情动人，通过耐心细致地工作，化解矛盾，化解纠纷，给群众带来实际的利益和满意度。

我注重推动基层民主，加强群众自治和自治能力。在开展村务公开和民主管理方面，我倡导群众参与决策、管理和监督，促进村民自治的法治化、科学化和民主化。通过组织开展选举产生村委会，建立村民理事会和监督委员会等方式，让群众参与村务事务管理，增强他们的自治主体意识和管理能力，提高基层自治水平。

我在加强组织建设和党员队伍建设方面也取得了一定的成绩。我积极组织开展党员活动和党员志愿服务活动，引导党员发挥先锋模范作用，带头参与社区建设，帮助群众解决生产生活中的实际问题。通过开展党性教育和组织生活会等活动，提高党员的觉悟和政治素质，增强党员的凝聚力和战斗力。

我通过不懈努力和实际行动，不断提升自身的业务能力和服务水平，做到了真心实意为群众服务、赢得群众信任和支持，推动基层民主、加强组织建设，为党的群众工作贡献了力量。今后，我将继续努力，不断完善自己，在群众工作中做出更大成绩，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。感谢领导和同事们的关心支持！

述职报告群众方面 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

我很荣幸能够站在这里，向大家述职报告。在过去的一年里，我在工作岗位上兢兢业业，努力奋斗，有许多收获与成就，也有一些经验与教训。今天，我将以“述职报告群众方面”为主题，与大家分享我的工作心得体会。

我要感谢每一位支持我的领导和同事们，是你们的信任和鼓励，让我能够勇往直前，克服困难，不断进步。在与群众的交往中，我深深体会到了群众是我们工作的依托和动力源泉。在工作中，我一直秉承着“为群众办实事、解难题”的宗旨，用心倾听、细心关心，努力做到与群众心连心、手牵手。

在与群众的沟通交流中，我尽力做到多方位、多形式，走出办公室，走进群众中间，了解、收集他们的意见和建议，及时解决他们的困难和问题。我还注重研究群众的需求和心理，主动为他们提供优质服务，确保他们的满意度和信任度。

同时，在工作中我也意识到，与群众的关系是一个“细节问题”，要做到心中有数、沉着冷静，不被表面现象所迷惑，要从群众的实际需求出发，耐心细致地为他们排忧解难，让他们真正感受到服务的温暖和真诚。在与群众的交往中，我也不断提升自己的沟通能力和服务意识，在处理问题时更加机智灵活，善于发现问题、解决问题，赢得了广大群众的认可和信赖。

我在与群众的交往中，不断学习提升、不断实践探索，用心倾听、细心关心，不断提升自身的服务意识和工作效率，确保工作的质量和效果。今后，我将继续秉承着“为群众办实事、解难题”的宗旨，继续坚持群众路线，始终与群众心连心、手牵手，为服务群众、为发展事业而努力奋斗。

感谢各位领导和同事的关心和支持，让我能够不断成长进步，更好地为大家提供更好的服务。在今后的工作中，我将继续努力，不忘初心，砥砺前行，不辜负大家的期望。

谢谢！

述职报告群众方面 篇3

述职报告：群众方面

尊敬的领导：

我是XX部门的一名干部，党的十九大以来，我始终将与群众的联系作为工作的重点和出发点，积极投入到群众工作中。现将我在群众方面的工作情况向您做一份详细的述职报告。

一、了解群众需求，积极宣传政策

作为党员干部，了解群众的需求并向他们传达政府的政策是我工作的首要任务。我定期参加基层群众会议，通过与群众面对面的交流，深入了解他们的困难和诉求。在这个过程中，我不仅向群众宣传国家的各项惠民政策，还积极收集他们的意见建议，为政府制定更好的政策提供参考。

二、设立沟通平台，增进与群众的联系

为了更好地倾听群众心声，我组织了多次座谈会和走访活动。通过座谈会，我可以更直接地了解到群众的关切和需求，及时解答他们的问题，解决他们的困难。通过走访活动，我可以深入到群众中，直接与他们交流沟通，更全面地了解他们的生活状况和需求，为他们提供帮助和支持。

三、重大事件处理，及时回应群众关切

在我任职期间，发生了一些重大的事件，这些事件对群众的生活和利益产生了直接影响。在这些事件发生后，我立即行动起来，广泛收集群众的意见和诉求，及时向上级反映，并积极参与解决问题的工作。通过安排专门的人员进行调查研究和公开说明，向群众提供了全面准确的信息，并积极协调相关部门，确保问题得到妥善解决，保护群众的合法权益。

四、开展群众培训，提升生活技能

为了提升群众的生活技能，我组织了一系列培训活动，例如农民专业技能培训、就业创业培训等。通过这些培训，我帮助他们提升自己的专业技能，增强自己的就业能力，促进他们改善生活状况。同时，我还组织了一些农产品展销会和文化艺术活动，丰富了群众的文化生活，增强了群众的幸福感和满足感。

五、认真处理信访问题，维护社会稳定

在群众工作中，有时会出现一些信访问题，这些问题牵动着群众的切身利益，也影响着社会的稳定。在处理这些问题时，我始终坚持公正、公平、公开的原则，认真听取群众的诉求，充分调查核实相关情况，并积极寻求问题的解决方案。通过这样的努力，我帮助了许多群众解决了实际问题，维护了社会稳定。

以上是我在群众方面的工作情况。我将继续不懈努力，以更高的热情和更好的服务态度，切实做好群众工作，真正实现干部为民、干事创业的宗旨。

附件：相关工作材料

此致

礼敬！

XX部门干部 XX

日期：XXXX年XX月XX日

述职报告群众方面 篇4

在过去的一年里，我在工作中付出了很多努力，也取得了一定的成绩。在这份述职报告中，我想重点向大家介绍我在群众方面所做的工作和取得的成绩。

我始终坚持以群众为中心，倾听他们的声音，了解他们的需求。我通过定期召开座谈会、组织走访调研等方式，积极与群众沟通联系，了解他们的想法和意见。我认为只有深入了解群众的需求，才能更好地为他们提供服务和帮助。

我重视群众的反馩意见，认真对待每一条建议。在过去的一年里，我收到了许多群众的意见和建议，针对每一条建议，我都进行认真分析和研究，力求找到解决问题的办法。比如，有一次群众反映道路破损严重，我立即组织相关部门进行修复，保障了群众的出行安全。群众的满意度也随之提高。

我注重建立和谐的群众关系，促进社区的和谐稳定。我定期组织文体活动、义务劳动等活动，加强了与群众的沟通和互动，拉近了彼此的距离。在我的努力下，社区的氛围变得更加融洽，群众之间的关系也更加和谐。这也为我架起了与群众之间的桥梁，让我的工作更加顺利。

我还积极参与社会公益活动，回馈社区。我组织了一场爱心义卖活动，募集善款捐助贫困家庭，帮助他们度过难关。这场活动得到了社区居民的大力支持，也展现出我对群众的关心和爱心。我会继续努力，为群众办实事、做好事，让他们的生活更加幸福美满。

我在群众方面的工作取得了一定的成绩，也受到了群众的认可和支持。我会继续努力，不断提升自己的服务意识和工作能力，为群众办实事、做好事，为社区建设做出更大的贡献。感谢领导和同事们的关心和支持，让我们一起努力，让社区更加美好！

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保险述职报告

一般而言，只有付出才会有回报，为了更好地陈述我们自己的工作，我们通常会书写报告。在报告中，我们应该提到对未来工作发展的设想。那么，写报告的标准格式是什么呢？我们为大家选出了一篇非常实用的“保险述职报告”，可供参考。希望大家能通过关注我们的官网获取更多关于这个话题的内容！

保险述职报告(篇1)

我所在岗位是理赔缮制岗，它的岗位职责主要有以下几点：

1、负责管理未决赔案。

2、负责审核客户提交的索赔资料，并一次告知客户所需的索赔资料。

3、负责整理、粘贴客户提交的索赔资料，并在系统内缮制赔案，按流程上报核赔人审批。

4、负责在规定时效内将赔款支付给客户并说明赔付情况。

5、负责管理空白理赔单证，按需发放。

6、负责建立理赔台账并进行维护。

7、完成领导交办的其他工作。

其实我所在的岗位，工作要求并不多，只是因为涉及到客户及公司的利益，所以相对而言比较繁琐，需要仔细耐心。无论是收集完善的索赔资料、依据条款及投保险种在系统中理算赔付金额，结案之后由出纳支付赔款；还是向客户解释他所购买的险种及其赔付对象或方式，都需要在充分了解保险的含义、条款等的基础上，仔细耐心的处理。

我很庆幸自己身处在XX保险这样的大家庭下，因为刚开始接手工作时，自己完全对保险没有了解，交强险和商业险都分不清楚，更别说处理赔案了，领导与同事针对我这种情况没有骂我、嘲笑我，而是给我提出了不少宝贵的意见，如从最基本开始，学习交强险和商业险条款，认识单证及理赔流程等，每当我有什么不懂或做错时，领导与同事都给我最耐心的解释与纠正，这使我非常感激，也使我非常快的适应工作，接手工作。如今我虽谈不上是专业的理赔缮制员，但已基本了解理赔缮制的基本职责与保险的一些基本内容，也能处理一些简单的理赔案件，这算是工作我个6月最开心的事情。

保险述职报告(篇2)

光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，20xx年即将过去，在全体员工的共同努力下，在公司领导的全面支持、关心下，本着一切为客户服务的宗旨，围绕优化服务、拓展市场和健康险的宣传下，从客户的利益角度服务、业务管理、提高公司的知名度和利益最大化，通过扎扎实实的努力，圆满地完成了20xx年的工作。

积极贯彻省市公司关于公司发展的一系列重要指示，与时俱进，勤奋工作，务实求效，勇争一流，带领互动部员工紧紧围绕“立足改革、加快发展、真诚服务、提高效益”这一中心，进一步转变观念、改革创新，面对竞争日趋激烈的保险市场，强化核心竞争力，开展多元化经营，经过努力和拼搏，公司保持了较好的发展态势，为健康保险公司的持续发展，做出了应有的奉献。互动部负责工作：现我就将20xx年某某互动部和某某互动部的工作向公司领导汇报一下：相比往年，今年某某、某某业务的发展更好一些。这些都是经过全员的共同努力，才有了业务的较大突破。截止20xx年11月30日某某互动部共实现保费:545.427万元。其中团险：

11.4882万元、银保：335.5万元、个险:2.4万元、续期:3.6388 万元、特需:192.4万元。在去年的基础上更上一层，该成绩的取得离不开上级公司的正确领导和互动部员工的大力支持。

工作中的不足 ：由于工作千头万绪，加上分管业务较多，有时难免忙中出错。例如有时服务不及时，统计数据出现偏差等。有时工作有急躁情绪，有时工作急于求成，反而影响了工作的进度和质量;处理一些工作关系时还不能得心应手。在保险销售的眉县市场，天地虽宽，但增员的路走的很艰难。所以现某某、某某互动部团队的建设是一大问题。

总之，一年来，我严于律己、克己奉公，用自身的带头作用，在思想上提高职工的认识，行动上用严格的制度规范，在我的带领下，互动部员工以不断发展建设为己任，以“诚信为先，稳健经营，价值为上，服务社会”为经营宗旨，锐意改革，不断创新，规范运作，取得了很大成绩。

新的一年即将到来，保险市场的竞争将更加激烈，公司要想继续保持较好的发展态势，必须进一步解放思想，更新观念，突破自我，逐渐加大团队的发展和市场营销力度。新的一年我将以饱满的激情、以百倍的信心，迎接未来的挑战，使本职工作再上新台阶。我相信，在上级公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，上下一心，艰苦奋斗，同舟共济，全力拼搏，我们公司一定能够创造出更加辉煌的业绩!

保险公司年终工作总结(2)

时光荏苒，20XX年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎，回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

参加工作近十年，也写了近十份的年终总结，按说，我们每个追求进步的人，免不了会在年终岁首时对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。作为财产保险公司，财务是公司的关键部门之一，对内要与上级公司配合沟通协作做好本公司的内部服务工作，目前社会对从事财务的人员水平要求也在不断提升，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握社保、税收政策及合理应用。一年来，在领导带动下以及全体成员的帮助下，我从接手财务兼承保部主管工作到熟悉该工作的各项细节，不断改进工作方法，提高工作效率，在这一年里承保部全体人员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了。回顾即将过去的这一年，在公司领导及部门经理的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、以“大营销、大服务”为宗旨和效益的目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在核算、管理方面做了应尽的责任。这一年在领导和同事们的理解关怀和支持下，通过自身的不懈努力，我在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。为了总结经验，发扬成绩，克服不足，现将20XX年的工作做如下简要回顾和总结。

今年的工作可以分以下三个方面：

一、承保部管理工作

20XX年，在公司经理室的领导下，承保部总结以往年度工作经验与教训，承保部制定了部门年度工作目标：提高服务意识，转变思路，以市场为导向，做好业务质量管控的同时加强与部门间的协作与沟通，积极促进业务发展。积极响应分公司“稳健发展提升管理强化执行改革创新为全面实现‘效益优先’的目标而奋斗”的工作思路。首先改善端正承保部全员的服务态度，还特地从人才交流中心挑选出优秀服务人员来坐柜。规范文明用语。提高出单效率，由此承保部人员得到公司内外人员的一致好评。每到月初对各险种业务进行统计，把各种数据报表报到州公司相关部门。

二、会计基础工作

(1)认真执行《会计法》，每月按时编制打印会计凭证，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。对所有成本费用按部门、项目进行归集分类，月底将共同费用进行分摊结转体现部门效益。

(2)按规定时间及时申报各项税金。在上级公司的年中抽查、年终预审及财政税务的检查中，积极配合相关人员工作。

(3)认真管好公司内部全体员工的社保、医疗的缴费工作以及对公司人员个代系统的录入、变更工作。

三、财务核算工作

(1)严格执行总公司的“收、支两条线”，费用单独核算，不串户使用、不坐支现金的财务管理规定。

(2)对公司各营业点的收入进行监督、审核，统一核算口径，及时沟通、密切联系并注意他们提出的意见，与营业点人员建立了良好的合作关系。

(3)正确计算营业税款及车船税，及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，重点税源监控软件的更新。及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(4)作为公司底层管理人员，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，首先要以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作。在紧张的工作之余，加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

保险述职报告(篇3)

伴随着宏泰国际大酒店，销售收入和净利润指标均未能完成董事会下达的主要财务指标，经营情况不容乐观。

同志们，客房、温泉会馆三大营业点为重点，辅以各类会议室、宴会厅，多功能厅等配套设施，围绕着实行绩效考核制度，加强营销宣传，强化靓点服务，提高菜品出品质量，重视各类婚庆宴包桌，强化节能降耗，控制能源成本从而提高酒店整体盈利能力为酒店基本经营方针。

20xx年酒店所做的主要工作有以下几个方面：

有指导、有跟踪、有总结的管理系统中去，有效地将计划性工作和应急性工作密切结合起来，建立明确的工作目标，要求各部门建立计划性的工作制度，通过每月总结、计划，对各项工作有计划、有落实，按计划步骤予以实施。建立每月工作汇报制度，通过对工作的完成情况，对各部门负责人予以考评。

2、内挖潜力，外拓客源：20xx年推行全员营销模式，人人都是服务员，个个都是营销员，营销当中有服务，服务当中有营销。在日常工作当中利用酒店一流各项服务设施，一切对客接触的服务时机，主动介绍酒店各类经营项目。

科学的提出了合理、可执行性工作计划。每月每季度召开上月/季度工作总结会，总结实际实施进度，提出需解决的问题，使各项工作落实到人，做到事前计划，事中有控制，事后有总结。也以此作为对各部考核的依据。对各部门及班组年度总目标及月度分解目标跟踪落实。

4、推进星评工作：我与酒店各部门负责人认真研究，制定方案，并组织检查整改，确保一次性顺利通过星级酒店评定性审核工作，力争酒店于20xx年上半年被省评星委员会批准成为太康县首家四星级酒店。

5、人才队伍建设：由于太康县外出年轻劳务输出多，宾馆一线员工流动性较高，形象素质好的服务员及管理人员引进招聘难，严重制约了酒店的服务质量提升和品牌形象建设，“以人为本，善待员工”一贯是宏泰国际大酒店遵循的优良传统。20xx年我们将组织开展员工技能比赛，及各类公共关系课培训。全面提高员工整体综合素质与服务水平。培训有潜质的员工为后备管理梯队，并大但使用，给全体员工提供一个学习，成长进步的平台。

日常质检，工作任务反馈制度为切入点，把酒店的管理质量及执行力提升上去。

大堂副理，调整餐饮菜品特色，灌输“意识管理”理念并想办法引进形象素质好的服务员充实到餐厅和客房，以做好贵宾接待和日常客户服务，把县政务接待和大企业集团内部接待重点做好的同时，侧重团队宴会；二是在硬件方面进行必要的设备设施维护改造，保持四星级标准和满足接待需要，稳定酒店政务接待和宴会接待第一品牌。

8、确立市场定位，加强营销推广，开展市场调查，利用喜庆节假日组织丰富多彩的特色促销活动，提高酒店知名度。

保险述职报告(篇4)

随着市场变化和竞争的白热化，未来三年就保险费而言，我公司要牢牢把握市场的主动权，就必须加强争夺市场的力度和加快抢占市场的速度。

(一)要转变思想观念，积极适应市场的发展与变化，继续加强竞争意识和危机意识的教育，加强并运用数据管理，引入激励机制，全面调动员工的积极性和创造性。经营目标,保费收入XX年xx万元，占市场份额4--5，XX年xx万元，占市场份额20--25，XX年xx万元，占市场份额28--33，综合赔付率控制在50以内，综合费用率控制在35以内。

(二)正确处理规模与效益、当前与长远、做大和做强的关系，加强整体公关力度，注重业务承保质量，以最快速度和最优的质量挑战并占领市场。

(三)继续加强与公安、交警、教育、卫生等部门的沟通，争取他们的协助，努力提高五小车辆、学平险、校园方责任险、医疗责任险的承保率。

(四)加强服务网络建设。为了更好的做好保险售后服务工作，必须抓好服务网络建设，从服务入手，进一步解决硬件设施，搭建全市以95585为平台的报接案集中、查勘定损集中、收付费集中、核保核赔集中的组织构架,加快理赔速度，提高服务质量，改善外部业务环境。

(五)针对竞争，密切注意同行业发展举措，加大公关力度，采取积极有效的措施，参与竞争，巩固原有险种的市场份额，积极拓展新业务、新保源。

保险述职报告(篇5)

我们利用各种时机，转变个险所有内外勤的观念，变“要我发展”为“我要发展”。对于销售一线的业务人员，我们反复强调，取得业绩占领市场才是根本，要看到寿险市场取之不尽的资源，并意识到做一份保单就占有一块市场。只有树立起发展的新观念，不断占领市场份额，用服务和士气与同业竞争，营销团队才能在市场大潮中立于不败之地。正是攻克了思想上的堡垒，统一了发展观念，才为xx个险从根本上增强了凝聚力，xx个险呈现出积极主动，健康向上的精神面貌。

针对团队主管强化目标意识，增强主管带动意识。针对精英高手强化荣誉感，加强训练和培养。针对个险内勤人员，调整部门架构，明确岗位职责，切实作好团队的支持和服务工作。基础工作，立足长远发展，是x个险长期以来始终坚持的方向，xx个险基础管理工作又上了新的台阶。从早会经营、出勤管理、系统培训、职场建设等多个方面，加强点滴培养，使各项工作有序开展，团队形成了规律性的工作习惯，团队素质不断提升，队伍稳定性不断增强。抓基础管理的同时，认真做好产品说明会的组织保障工作，开展形式多样的客户答谢活动，在各网点积极举办个人专场，取得了不错的成绩，也得到了外勤人员的赞同。

保险述职报告(篇6)

20xx年以来，面对激烈的市场竞争，我公司克服各种不利因素，严格按照公司推进保险工作的总体要求和部署，紧紧围绕年初制订的工作目标，坚持加强队伍建设，业务拓展能力不断增强，突出业务工作重点，深入推进公司各项工作发展，在全体员工的共同努力下，取得了良好的成效。现将一年来公司情况总结如下：

一、20xx年工作总结

1、坚持以队伍建设为根本，干部队伍素质不断提高。

保险工作，是一项与人交往的工作，每笔业务的谈成，都需要素质的工作人员来完成。为建设一支高素质的保险干部队伍，公司狠下功夫。一是制订和完善各项工作制度，规范工作人员的日常行为与规范，坚持用制度管人，让全体工作人员养成良好的工作习惯。二是完善领导交心通气制度，打造团结奋进的公司领导班子队伍。三是建立学习制度。公司规定每星期三上午进行统一学习，并建立平时自学制度。学习内容包括业务知识，公司制度，经经典案例等。四是完善人事管理制度，建立能上能下机制。公司制订领导干部选拔、聘任工作规定，员工非领导职务晋升规定等一系列干部管理规定和制度；实施人事、用工、分配制度改革，制定出台有关各级各类人员的收入分配制度和办法。通过不断的学习与制度的完善，干部队伍素质明显提高，业务拓展能力与积极性明显增强。

2、突出业务重点，保险业绩成效显著

今年，公司全体干部职工认真贯彻实“发展是第一要务”的精神，用发展的思路解决发展中存在的问题，突出工作重点，采取有效措施，狠抓业务发展，取得了良好的成绩。20xx年全年各项财产保费收入累计达到亿xx元，同比去年增加完成保费xx亿元，完成董事会下达保费计划的xx%；其中车险亿xx元，占xx%；非车险亿xx元，占xx%；短人险亿xx元，占xx%。我们主要采取了以下措施。一是坚持分级负责，责任层层落实。我们在年初。根据上级部门的统一安排，坚持实事求事，科学的制订了全年业务发展计划和各项经营指标，并根据分工不同，与各部门领导签定经营目标责任状，分解目标任务，落实全年的经营目标。二是是组织渠道专业销售，扩展业务量。公司从竞赛推动、业务督导、管理制度、销售培训、队伍管理等方面，全面加大销售渠道的专业化建设力度，稳步推进电子营销新渠道建设，特别是研究制定并推行了渠道销售人员管理基本办法，对销售人员实施标准化、规范化管理，以专业渠道为基础的财险销售模式逐步形成。三是推进产品立体研发，丰富服务险种，公司制订了产品研发体系建设规划纲要，健全产品研发基本管理制度，产品研发工作机制和流程逐步完善。立足于市场客户、分支机构、销售渠道进行多维度地产品研发，基本满足了业务发展需求。四是落实客户服务先行，服务水平不断提高。工作中坚持深入贯彻客户服务先行理念，加大客户服务体系建设投入。与互为补充的电话基础服务平台逐步完善，服务电话接通率稳步提高到%，理赔服务网络进一步扩展，客户服务质量监控不断加强，开展“绿色保险、快捷理赔”等特色服务活动，专业服务形象逐步树立，满足业务快速发展的服务需求。

3、实施业务集中管理，业务发展逐步规范。

为促进公司业务健康发展，公司坚持实施业务集中管中，业务发展更趋规范。一是公司从制度规程、两核政策、指标监控、督导检查、人员管理等方面，不断强化业务集中管理力度；尤其是车险、非车险两大业务管理部门成立以来，对业务管理相关系统进行改造升级和新功能开发，较好地满足风险集中管控的需要；保障公司稳定经营。二是以防范风险为重点，开展整规建制教育活动，制定加强内部管理预防重大案件发生的实施方案，并对重点单位进行检查；在日常业务处理上，以提高工作质量和效率为重点，加大承保核赔管理，从源头上控制风险，并提高工作效率，做到及时出单。强化理赔服务，严把理赔质量，提高结案率，在冰冻和地震特殊时期，向广大客户开辟“绿色通道”理赔服务；着力提升客服专线和咨询投诉服务的水平；做好老业务的清理工作，为实现老业务的规范化管理打下基础。

4、加强公司管理，以管理促发展，公司水平不断提高。

一是坚持政策激励措施支持。强化激励措施，一方面坚持用较大力度的奖励，来提高干部工作的积极性；另一方面加强对年轻干部的使用力度，坚持从优秀的营销员队伍中选拔领导干部，起到了很好的激励作用。三是加强财务管理上，完善和严格执行绩效考核办法，将收入和公司经营绩效密切挂钩；在费用使用上，向业务一线倾斜，支持业务发展。四是加强廉洁管理。制订了公司领导干部廉洁自律的规定；认真落实廉政建设责任制，签订了责任书，明确第一责任人的责任，出台大宗物品实施集中采购管理制度，建立廉洁自律的长效工工作机制。

二、工作中存在的不足和困难

在回顾和总结工作成绩的同时，我们也必须清醒地看到和认识到在发展中存在的不足和问题，比较突出的表现在

1、公司战略推进没有完全到位。公司战略已经明确，但缺少落实公司战略的职能规划与系统的机制设计，在实际运行中还有一些方面“形”似而“神”不似，没有科学地加以固化，在经营管理上形成了比较大的调整压力，制约了公司战略的有效推进。

2、业务发展不平衡。经营管理的技术手段和能力还比较弱，服务的质量和水平与客户满意服务的要求还有很大的距离，特别是员工的素质还不适应建设国际一流保险公司的需要。

3、经营成本仍在高位运行。尽管公司在资源共享上取得了一定的进展，但还没有形成明显的成本优势，对公司低成本运作的战略性支撑还没有充分显现。

4、公司财务管理有待进一步完善。在今年的多次财务检查中，发现和暴露出公司会计基础工作还存在不少薄弱环节，一些员工对风险管控工作重视程度不够，财务人员素质有待进一步提高，财务管理水平有待进一步提高等。

三、20xx年工作计划

20xx年是全新的一年，我们公司将按照制公司改革与发展的总体要求，认真贯彻落实上级部门加快发展、提高效益的精神，进一步解放思想，转变观念，开拓创新，并从以下几方面努力，将我公司管理水平及业务发展再上新台阶。

1、加强发展个险业务。一是精心策划，分段实施，重点突破，整体推进，做好业务销售推动工作。二是加强公司管理，进一步完善工作制度，规范工作流程，。完善干部管理办法，继续加大力度，以规范化的管理调动干部的积极性，促进干部队伍的健康发展，确保队伍的稳定和健康发展。三是科学规划，突出重点，合理安排，注重实效，进一步完善教育训练体系，充分发挥培训的功能和作用。

2、加强发展团险业务。一是探索新的团险销售模式。坚持从改革创新角度入手，积极探索并推广“现场销售”、“交叉销售”等团险销售模式，为客户提供全面、优质的服务，促进团险业务的发展。二是加强团险客户资源的开发力度，对大客户的管理，必须建立客户业务档案，配合创新销售模式的推广，努力促进团险业务向深层次发展。三是加强团险销售队伍的建设。修订团险销售人员管理办法，完善管理制度，形成统一的销售人员管理体系。加强团险业务培训，提高团险销售人员的整体素质，建立团险销售人员行之有效的激励体系，充分调动销售人员的积极性。

3、加强业务管理和客户服务工作。一是完善扁平化的集中管理模式，重点解决管理层次多、管理空白点，执行管理命令衰减、管理效能低下的问题。二是积极探索零现金管理办法。

在分散展业、集中管理的条件下，现金是风险之源，零现金管理是控制风险之基。三是加强基础建设，提升规范化管理水平。

总体上要从风险点的排查与控制入手，总结经验教训，建立业务发展与管理各环节的风险控制机制。

4、加强财务管理工作。一是加强预算管理工作以财务预算进行政策引导，为业务发展服务。本着做大做强的原则，以效益为中心，力求在发展中注重效益，不断提高经营管理水平，规模与效益并重，做到财务收支量入为出，突出效益。二是加强财务管理力度。充分挥财务的监督职能，加强财务管理水平提高，加快保费资金的集中速度，充分利用实时划汇等手段降低结算时间，努力实现网上清算及零现金管理，提高资金使用效率和效益。

5、加强人力资源管理工作。一是坚持以人为本，创新用人机制，努力实现人本管理，树立人才观念，优化人才资源配置，提高人才资源产能，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用薪酬激励人才，用机制留住人才。二是实行岗位管理，完善竞争机制，以岗位管理为基础，全面推行聘用制度。三是加大培训力度，全面提高员工素质。通过多层次、多渠道、多种形式地开展全员培训，全面提高员工素质四是完善绩效考核标准，强化绩效考核机制。坚持定岗定责，完善考核指标，建立责权利明确的科学考核体系，促进公司业绩发展。

6、加强班子和队伍建设。一是切实加强党的领导。要按照的统一要求，积极研究、探索加强、改善党的领导的有效方式和途径。二是切实加强党风廉政建设和反腐败工作。认真落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实党风廉政建设责任制，逐步建立健全教育、制度、监管并重的预防腐败体系。

保险述职报告(篇7)

今年3月份根据分公司总经理室工作安排，将我从承保中心调至办公室工作，11月份根据工作需要，兼人力资源部负责人。一年来，办公室和人力资源部工作得到了分公司总经理室的亲切指导，得到了各部门的鼎力帮助，也得到了各位同事的有力支持，使得我们在工作中和大家配合的也更为默契，正是因为你们给予的无私帮助，才推动了各项行政人事工作不断进步。值此机会，请允许我代表办公室和人力资源部全体同仁，向一贯关心、支持和信任我们的各位领导和同事们表示最诚挚的谢意：感恩，感谢！

下面，我将部门一年来的工作情况述职如下，请予以评议。

一、20xx年主要工作及成效

（一）整体着手，践行服务大局新思路

办公室工作是一项细致而全面的工作，是承上启下、沟通内外、协调左右，联系四面八方的枢纽，整体工作目标要为公司发展大局服务，既要善于发现问题，当好领导的参谋助手，又要办文办事，服务各部门和基层单位各项工作需要。办公室的工作特点要求我们在处理日常事务时，必须常怀谨慎之心，保持“谦虚、主动、热情”的工作作风和服务意识，认真细致的对待每个细节，把简单的事情做熟练，让琐碎的事情成系统，从繁重的工作中找重点。一年来，在分公司总经理室的关怀下，在办公室每一项具体工作中，我们时刻谨记“细、实、稳、准”四字总体要求，并推动各项工作体系化、制度化和规范化，保证了办公室工作“大事要事不慌乱，小事琐事做细致，交办工作有次序”，取得了较好的效果，办公室整体综合服务能力得到了较大的提升。

（二）以人为本，实施队伍建设新举措

人是决定一切的因素，是决定工作成败的关键。一年来，面对人手少、新手多、变动频繁的状况，我们提出了“岗位轮换不限制，人人都是多面手”的队伍建设目标，鼓励大家不要局限于特定工作职责，积极主动接触办公室各项工作，加快自身成长。在一年多的工作实践里，无论是承办各种大型会议、实施职场改造项目，还是安排各项接待任务，都要求办公室人员尽可能多的参与，了解各项工作的主要内容和要点，做到全盘掌握办公室工作节奏和工作重点，使大家配合更加默契，工作衔接更为紧密，工作安排更加有序。同时，在办公室日常工作安排上，将办公室宣传文秘、档案文书、固定资产、后勤接待、物业管理几大职能合理分工，实施AB岗交叉管理，确保工作正常运转。办公室的同志们时刻保持满负荷的工作状态，接触面广，信息量大，技能提升快，不仅个人得到了长足的进步，也最大程度上满足了办公的需要。

（三）统筹规划，职场建设焕发新面貌

机关是全省发展和管理的总后方，办公室又是机关工作的“后勤管家”,工作成效直接关系到每一位员工的切身利益。根据分公司总经理室的安排部署，今年以来，先后对7楼办公职场进行了改造；对30楼、31楼职场环境进行了美化，在卫生间、更衣室等公共区域增加了人性化设计；对4楼会议室进行了扩充，更换了地毯和会议桌椅。在此基础上，协助部分部门进行了办公室的调整。将所有办公区域更换了LED照明设备。对制约公司多年的电路问题进行了“双回路”升级改造。同时，着力加强员工安全意识教育，年内组织消防培训两期，参会人员200余人。为机关员工创造了环境优美、宽敞明亮、氛围温馨、安全放心的职场环境。

（四）精益求精，办会水平迈上新台阶

会议是管理的重要手段之一。今年以来，分公司在加强业务督导、实施目标管理、活跃文化氛围、丰富员工生活等方面都有很多新的思路和举措。全省总经理办公会逐月召开，十周年庆典隆重举行，大讲堂异彩纷呈，还有即将召开的“开门红暨迎新联欢会”，都对办会水平提出了更高的要求。在会议管理上，办公室全体人员集思广益，精益求精，积极创新工作方法，完善工作细节，保证高质量、高水平的承办了每一次会议。先后增设了会场屏蔽仪，提示牌，保证会议效果。会议用矿泉水明确到人，避免浪费，全方位做好会议影像留存，等等工作。

（五）统筹兼顾，日常管理取得新成效

在分公司总经理室大力改进工作作风的要求下，分公司办公室从自身做起，在日常工作中要求“立即办，马上办”，不拖延，不敷衍，不扯皮，工作效率得到了极大的改善。

（六）厚德载物，企业文化绘就新气象

根据分公司关于加强企业文化建设的总体要求，在总经理室的直接领导下，分公司办公室不遗余力做好传统文化进企业相关工作。全年开办传统文化大讲堂八讲，组织外部学习七次。同时，大力开展“光盘行动”，提倡文明用餐、厉行节约的良好风尚；精心布置机关文化墙，营造厚重的文化氛围。丰富多彩的文化教育活动为公司企业文化建设赋予了新的内涵，我本人也受益匪浅，主动参加了分公司建司十周年举办的经典诵读比赛。在工作和生活中学会以感恩、包容、平和的心态对待身边的人和事。

（七）消除隐患，遗留问题得到新突破

针对分公司与省惠美设计装饰工程有限公司的两起诉讼案件，分公司新任领导班子坚持“接力思维”，明确“新官要理旧账”，总经理室成员亲自参与，有关部门密切配合，与对方主动进行了多次沟通，积极商讨解决办法，推动了两起分别长达#年和#年的合同纠纷得以妥善解决，最大程度上为公司挽回了经济损失。

（八）立足长远，人事管理布局新体系

兼任人力资源部以来，我们首先从风险排查入手，一方面对全省机构和高管管理方面存在的潜在风险进行全面排查，确保公司各级机构安全平稳运行。另一方面全面梳理人力资源管理各条线工作，从总公司考核指标的落实达成，到年度考核工作的统筹安排，从各部门人员需求的招聘到全省各类人员的.常态化管理，从薪酬管理的严谨快速到机构与高管调整的依法合规，事事有分工，指标有人盯，克服部门人员严重不足的困难，切实保障了人力资源整体工作节凑不乱，工作不断，认真做好人力资源年终收尾工作。

二、工作中的不足之处

一年来虽然取得了一些成绩，但我清醒的认识到，自己还有很多不足之处，离领导和大家的期望还有很大差距，需要在下一步的工作中不断改进，主要表现在：管理工作不够精细，监督检查的力度不够，执行制度未尽严格。还需要进一步加强政治业务学习，不断的总结和提升自我。这些都是自己今后努力的方向，也恳请大家继续监督我的工作。

三、20xx年工作思路

20xx年办公室工作主要思路：

建文化，强管理，重策划，勤服务。

主要工作举措：

一是完善公司相关制度和标准，梳理流程，加大过程监督和事后反馈；

二是牢固树立成本意识，加强公司物料管理；

三是加强与有关部门的沟通合作，建立对内、对外形象工程策划机制；

四是继续实施文化兴司战略，在总经理室的领导下，把传统文化教育引向深入；

五是当好“勤务兵”，做实各项后勤保障工作，服务公司发展大局。

20xx年人力资源部工作主要思路：

定职责，明分工；防风险，守合规；细考核，明奖惩；建体系，强保障

主要工作举措：

着力完善人力资源管理基础，建立任职资格体系和岗位价值体系；着力开拓人力资源信息化建设，实现人力资源数据动态统计分析；着力创新绩效考核体制，与总公司339战略规划接轨；着力加大内部人才开发力度，实施绩效考核与培训效果挂钩，提升员工的品德修养和工作技能；着力构建科学管控、公开透明、流程完备的人力资源管理体系，助力公司业务发展。

尊敬的领导，各位同事，旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。 20xx年悄然而至，新的工作任务承载着新的希望，承载着每个人的梦想，让我们在分公司党委、总经理室的领导下，坚定信心，把握节奏，脚踏实地，尽心竭力，携手共创保险事业的新局面!

谢谢大家！

保险述职报告(篇8)

面对日益激烈的市场竞争，保险公司特别是新公司要赢得市场，不仅要为保户提供满足其多样化、差异化、和个性化需求的保险产品，而且还要尽可能为客户提供零距离的保险服务。所以x在成立之初就倡导全体员工要树立“业务要发展、服务要先行”的理念，以x保险品牌、公司的实力背景为依托，以高品质、个性化、人性化的保前、保中、保后服务赢得客户、赢得市场，从而促进公司业务快速发展。

20xx年，在省公司的正确领导下和全体员工的共同努力下，我司做了一些工作也取得了一些成绩，但离总、省公司的要求还有很大差距，20xx年，x将认真贯彻省会议精神，按照省公司“20xx年总体工作思路”要求，实现速度、规模、效益同步快速发展。

回顾过去的一年，我们对加盟公司无怨无悔;展望未来，前程将更加坎坷艰辛，但我们坚信：有省公司的正确领导和有力支持，x将开拓思路，勇于拼搏，用我们辛勤的汗水和智慧的力量去铸造更加辉煌的业绩，为做大做强公司保险事业而努力奋斗!

保险述职报告(篇9)

保险精算师年终工作总结

一年一度的年终总结给了我机会回顾过去一年的工作成果和经验教训，为新的一年制定合理的目标和策略。作为一名保险精算师，我在过去的一年里面继续深入研究精算模型，并与团队成员紧密合作，提供准确和有前瞻性的数据分析，为公司的决策提供了重要参考。

在过去的一年里，我主要负责评估保险产品的风险，并根据市场和客户需求进行适当的定价策略。在这项工作中，我了解到了保险市场的复杂性，以及如何利用精算技巧评估风险和制定合理的价格。通过数据的收集和分析，我能够更好地了解客户的需求，并提出相应的解决方案。此外，我还与公司的销售团队合作，共同开拓市场并推动销售增长。通过我对市场趋势和客户需求的了解，我们的销售团队能够更好地定位产品，并制定有效的销售策略，取得了显著的成绩。

在过去的一年里，我还参与了公司内部的精算模型的开发和改进工作。通过对现有模型的优化和更新，我能够更准确地预测风险和损失，并提供更好的保险策略建议。与此同时，我还参与了公司的大数据项目，利用大量的数据对保险产品进行分析和预测。通过对大数据的挖掘，我能够更好地理解市场趋势和客户行为，为公司提供更好的战略决策方案。

然而，在过去的一年里，我也面临了一些挑战和教训。在精算工作中，准确的数据和模型是至关重要的。因此，我学会了更好地收集和整理数据，并采用先进的技术和软件来构建和改进精算模型。此外，在与团队合作的过程中，我也学会了更好地沟通和协调。一个高效的团队合作对于工作的顺利进行至关重要，只有通过有效的沟通和协调，我们才能互相帮助和取得更好的成绩。

总的来说，在过去的一年里，我能够充分发挥自己的专业知识和技能，为公司的保险业务做出积极贡献。通过准确的数据分析和精确的风险评估，我为公司的决策提供了重要的依据，帮助公司实现了良好的业绩。然而，我也清楚地认识到，精算工作需要不断的学习和进步，只有通过不断地学习和掌握新的技能，我们才能跟上市场和行业的发展。

在新的一年里，我将继续提高自己的技能和专业知识，不断拓展自己的视野和能力。通过参与培训课程和行业研讨会，我将进一步加强了解保险市场和精算模型的能力，并学会更好地应对市场的变化和挑战。同时，我也愿意与其他团队成员分享我的知识和经验，共同提高团队的整体能力。

总的来说，过去一年的工作经历让我成长了很多，我在保险精算领域取得了一定的成就。我相信，通过不断的努力和学习，我将能够在未来的工作中取得更好的成绩，并为公司的发展做出更多的贡献。我期待着新的一年的挑战和机遇，相信我将能够应对各种挑战，并取得更好的成绩。

销售述职报告

一般来说，只要付出努力，就会有所收获。在总结一个阶段的工作或学习时，编写报告已经变得很常见。而在撰写报告时，我们必须坚持真实性，不能任意修改需要的材料，不能受个人主观意愿的影响。您是否了解如何写出一篇优秀的报告呢？也许以下“销售述职报告”的内容会满足您的需求，我相信您会在这个网站上找到答案！

销售述职报告【篇1】

对于分销销售工作因为自身身体不能多走路的原因，（也就是电话联系空中业务）做的很是不够，总结起来还是对客户不能上门拜访没有亲和力而造成的，以后会持续工作方法灵活变通，做到爱岗敬业，汇总以前的不足创造未来的新生。我认为20xx年是一个充满挑战、丰富自己掌握新的产品专业知识的一年，抛开生活中和工作中的一切压力，我要努力工作，认真学习。在此，我订立了公司商务20xx年的工作计划，以便自己在新的一年里有更大的进步和成绩。

（1）本着尽自己最大努力熟悉公司新的任务---装饰装修知识的积累以及对新业务的开展工作。公司在不断改革推进中订立了新的规定，个性是在新业务方面，安排专业人员对公司新老员工进行专业知识的培训，对业务务必有深入的了解，作为公司一名长期从事业务的人员，务必以身作则，遵守公司规定的规章制度，同时全力以赴配合项目部开展商务采购工作计划。

（2）本着对自身工作的性质，把公司当成自己的家，将以公司利益为主，在商务谈判方面追求公司成本最小化，利益最大化。对现有的供货商资源不断增进感情，不断开发新的供货商，使自己在询价方面有可比性。

（3）、本着对自身工作的性质，时刻要持续高度的警惕性，要对项目、价格、项目名称，严格保密，不得泄漏，用心配合项目部做好各项投标工作。

（4）在商务工作空闲的状况下，用心联系现有客户并努力开发潜在客户，维持好自己的分销销售工作，认真探索销售工作的新模式、新方法，在总结销售经验的基础上推陈出新，创出自己的新思路，在这方面还期望各业务经理给与我最大支持。

（5）制订学习计划，这对于业务人员来说至关重要，因为它直接关系到一个业务人员的前进步伐和业务方面的生命力。我会适时的根据工作需要，调整我的学习方向。从而来补充自我的不足。专业知识、综合潜力、都是我要补充的资料，学习他人的长处，借鉴他人的有效经验，以此更好的提高工作效率。

（6）增强职责感、增强服务意识、增强团队意识。用心主动地把工作做到点上，落到实处。我将尽我最大的潜力减轻公司、领导、同事的负担。

销售述职报告【篇2】

尊敬的各位公司领导、亲爱的同仁们：

我是x销售部门的一名普通员工，刚到房产公司时，对房地产方面的知识不是很精通，对于新环境、新事物比较陌生。在公司领导和各位同事的帮忙下，我很快了解到公司的性质及其房地产市场有关的一些资料。作为销售部中的一员，深深感觉到自我身肩重任。作为企业的门面，企业的窗口，自我的一言一行也同时代表了一个企业的形象。所以更要提高自身的素质，高标准的要求自我。在高素质的基础上更要加强自我的专业知识和专业技能。此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。经过这段时间的磨练，我已成为一名合格的销售人员，并且一向努力做好自我的本职工作。

行为礼仪、突发事件等各方面都比以前有所提高。

经过之前销售部对房屋执行内部认购等手段的铺垫制造出了x火爆认购的场面。在销售部，随着新楼盘的对外销售，应对工作量的增加以及对销售工作的系统化和正规化的深入，工作显得很繁重。从开盘至今，同事们基本上每一天都要加班加点完成工作。经过一个多月时间的熟悉和了解，我立刻进入主角并且娴熟的完成了自我的本职工作。

此外在销售过程中每月的工作总结和每周例会，我不断总结自我的工作经验，及时找出弊端并及早改善。经过同事们的亲密合作，销售部在短短的三个月的时间将二期房屋全部清盘，而且一期余房也一并售罄，我想这其中也与其他销售部成员的努力是分不开的。

有价值的、有收获的。公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，新的气象，能够在日益激烈的市场竞争中，占有一席之地。

在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为x企业的每一名员工，我们深深的为我们企业蓬勃发展的热气，同事们人人努力拼搏的精神所吸引。

在新的一年来临之际，我将端正态度，一如既往的用心学习和工作，服从领导，团结同事，做好销售，为创造更高的销售业绩而努力。

此致

敬礼！

述职人：xxx

20xx年x月x日

销售述职报告【篇3】

因此，根据以上的的问题，我给自己提出以下的建议：

1、销售技巧方面，需要在工作中学习，碰到问题多向公司资深销售咨询！资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品味其销售技巧。参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献！争取在一年内能够独立进行销售的工作。

2、了解产品品牌，型号，规格，功能，价格等方面的知识，并做一个系统的归纳。对不同品牌的同类产品进行比较，得出其优缺点！对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳！争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。

3、加强与客户的沟通与联系。拜访频率还是要加强，其中要抽出一部分时间多联系意向客户，随时掌握其最新动态，缩短与客户之间的距离。针对潜在客户，可以采取电话回访的方式，增进与客户的沟通与交流。

4、尝试通过各种方式开发新客户，不能仅仅局限于独立拜访，还可以尝试转介绍，或者是通过订货会等方式。

5、针对不同客户类型，制作一份表格，用不同的方案引导客户谈判。这样一来我们谈判就有的放矢，成功率就较高。

6、增强自己工作的主动性，做事情要分清主次，尽量不受外界其他因素的干扰。同时，还要多与领导同事沟通，学习他们的优点，弥补自己的不足

销售述职报告【篇4】

身为一名营销员，如何做好营销工作、与客户展开良好合作是工作的主要职能，这就要求我必须提高对行业政策的把握与对整体销售形势的认识能力，增强与客户联系，提升客户服务满意度。

作为一名营销人员，每天都要和不同的客户打交道，并尽力让客户对自己的工作满意，这对我们自身的素养提出了很高要求。现在客户要求的不仅仅是商函广告投放的准确性和及时性，更希望我们能够参与到客户整体的营销规划中，实现一体化发展。这就需要我们不断地学习行业政策并及时与客户进行沟通交流，听取客户建议，参考客户实际情况，帮助制定合理完善的营销策略，调动客户的积极性。为此我在工作中特别注重一下几点：

首先，与客户换位思考，站在客户的销售角度看问题，消除双方沟通障碍，一致立场，建立良好工作友谊，使商函营销工作得以顺利开展。

其次，深入了解客户经营情况，根据客户的消费群体、客流量等因素，结合客户经营能力，为客户指定合理的商函营销计划，真诚帮助客户，赢得客户的信任和支持。

销售述职报告【篇5】

作为一名销售经理，自己的岗位职责是：

1、千方百计完成x销售任务并及时追踪x内工程项目。

2、努力完成销售管理办法中的各项要求。

3、负责严格执行产品的出库手续。

4、积极广泛收集市场信息并及时整理上报领导。

5、严格遵守公司制定的各项规章制度。

6、对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感。

7、完成领导交办的其它工作。

岗位职责是职工的工作要求，也是衡量销售经理工作好坏的标准，自己始终以岗位职责为行动标准，从工作中的一点一滴做起，严格按照职责中的条款要求自己的行为，在业务工作中，首先自己能从产品知识入手，在了解技术知识的同时认真分析市场信息并适时制定营销方案，其次自己经常同其它销售经理勤沟通、勤交流，分析市场情况、存在问题及应对方案，以求共同提高。在日常的事务工作中，带领组员参与工程投标及旧村改造项目，使其尽快业务技能提高。

总之，通过实践证明作为销售经理技能和业绩至关重要，是检验销售经理工作得失的标准。今年由于x地区工程招标要使用参考当地中的铝材，瞬息万变应对办法不多而导致业绩欠佳。

销售述职报告【篇6】

尊敬的公司领导、亲爱的各位同事：

时间如箭一样地飞逝着。回顾到公司将近半年来，总在不知不觉中度过。我自己在工作中也是受益匪浅，上半年主要工作地点是xx经营部，现将工作状况作出述职如下：

首先，就我个人而言。我很感谢公司能够给我一个学习与进步的舞台，感谢你们对我的关照！半年来，我学习了很多产品知识，但农资世界是丰富多彩的，我所学到的也只是微不足道的，并且还存在着很多自身的一些问题和不足。

其次，就公司整体状况而言。由于今年的市场行情不断变化，导致公司上半年的业绩不是很理想，这也直接关系到我们的工作态度，所以工作上不是很忙碌，总觉得工作情绪有些压抑！时常反省自己，总想去多做些什么能否对提升业绩有所帮忙，但是心里老是有些顾忌，感觉自己还不够成熟，总怀疑自己这个时候还不适合去做业务方面，只是想多些时间让自己成长起来，提高自身各方面的知识与素养，那样我会更有把握的去做出决定！

一、销售得工作中的辅助工作

我们在多个地方进行了促销，在促销策划上面没有什么经验，但经过经理和同事们的努力，我们的促销活动还是取得了必须的效果，我们相信我们的促销活动会越来越多，越来越好的。良好的开端便是成功的一半。旺季过后，把工作的重点从旺季保供应转移到淡季促销售上来。坚持“有节借节，无节造节”，个性是做好“无节造节”的文章。争取厂商支持，整合各类营销资源，统一策划营销方案，统分结合地把握好营销活动推出的时间、形式、规模和力度，放大营销资源的促销功能。抓好商品的结构调整、库存管理，争取厂商的政策支持，适应市场消费需求。由于经济形势的变化，销售市场竞争格局的变化，今年的商品的结构、库存是很难把握的，随着两节销售旺季的到来，各部门经理始终把商品结构调整、组织适销对路商品，库存管理最优化作为一项重要工作来抓落实。各部门经理主动对两节销售形势进行了分析，对商品的结构、库存进行了更加详细的分析，按照优胜劣汰的原则，抓好商品结构的调整、抓好库存管理。经过这样紧张有序的半年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱。

刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这半年，又从无限简单中走出这半年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的职责心是如何重要。

二、市场销售工作现状

创新性，顺利完成各自预定的销售任务，并及时总结经验的可取之处和不足，加以改善。

2、竞争比较激烈，其他企业价格比较强烈。在市场经济的大环境下，各企业的竞争已经越来越白热化。在产品普遍相同或类似的状况下，价格的竞争，也成为了销售渠道上的一个大关口。在产品质量普遍存在的前提下，同行的其他企业的产品价格差不高，没有构成比较悬殊的价格比较。在品牌较强的局势下，这种价格差，同样造成了创利方面的压力。

应收账款、预付账款、等等应收款偏大造成我们的回笼计划不准时，影响了公司的整体运作。

三、销售任务完成过程中的应对措施。

1、质量的改善。在销售工作开展之前，对产品的质量要有更严格的把关，并在销售宣传中，把质量的优势尽可能最大的凸现出来，争取零售商对我公司产品更多的信任和更大的购买力。

2、价格方面。在预算的价格尺度调动范围内，根据市场环境的形势和对市场竞争的科学合理性分析，调整适合的价格标准，使产品的销售既在预计范围内盈利，又使零售商对价格方面减少挑剔。同时，能够适当的选取时机，开展系列的促销活动，从而是产品的品牌让更多零售商和农民熟知，使产品的质量在市场中构成一个良好的口碑。

3、加大资金回笼的力度，回避企业风险。在货款回笼方面，整个部门都构成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。拟定具有约束潜力的销售合约，对于应收款的回收采取合理的时效性限制。吸取了以往的经验教训，我们严格履行销售成交的审批程序，从源头到最终成交都加以控制，时刻叮嘱业务员主动与客户沟通，想尽办法处理，取得了必须效果。

培育新市场、发展市场空间、挖掘潜在市场，未来，我们还需要更全面的利用我公司越来越壮大的品牌影响带动产品销售，建成了以本地为主体，辐射全省乃之全国的销售网络格局；同时，能够与各传媒媒介等构成良好的合作关系，如多参加或举办业内或相关行业的系列活动，多方面的进行宣传销售，让本品牌的产品有更广大的拓展平台。

分析、整理工作。使得销售部透过市场调查、业务洽谈、报刊杂志、行业协会以及计算机网络等方式与途径建立起更加稳定可靠的信息渠道，密切关注行业发展趋势；建立客户档案、厂家档案，努力作好基础信息的收集；要根据市场状况用心派驻业务人员对国内各销售市场动态跟踪把握。

6、提高销售部人员自身的工作素质提高业务员的服务质量和业务潜力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。在未来的工作中，我们要求销售部人员要更加提高自己的工作潜力和专业素质：

（1）加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系；

（2）不断总结自身的工作，改善自身的工作方法，加强工作中所涉及到的专业知识的学习，及时了解客户的生产运作状况和竞争对手的状况，发现问题及时处理；

（3）及时将客户的要求及产品质量状况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要；

（售中、售后服务。上半年，我们走过了展望计划、艰辛起步到共创成功的历程，我们也体会到了这一过程带来的快乐。依靠我们上级的信任和指导，依靠领先的优秀产品，先进的营销理念，良好的服务意识，团结的协作氛围，优秀的干部、员工队伍，我们整装待发。也许，未来的路也是充满曲折的，甚至比过去所要承受的压力更大，但我们坚信，这条路注定是充满机遇、充满挑战、充满期望的。在未来更长的工作生涯中，我会更加严格要求自己，踏实地做好每一件事。我热衷于这个行业，做着自己感兴趣的农资产品，充满着热情，也很有行动力，心中更是充满了理想。目前，我已经完全的涉及农资领域当中，我相信在不久的将来，再加上公司也有这方面发展的计划，必须能够尽早的实现！我更加期望，公司能够给我信心与勇气，让我能够更自信的去发挥并创造更多的成就！我深信，只要交待安排给我的事，我会尽心尽责的去完成！我会不断加强学习，拓宽知识面，努力学习产品专业知识和一些工作常识；本着实事求是的做事原则，继续发扬优点，改善缺点；团结一致，勤奋工作，共同进步，维护公司利益，用心为公司创造更高的价值，力争取得更大的工作成绩！

我深信，在公司的正确领导下，只要我全体干部、员工坚定信念，奋发进取，团结协作，以小目标实现大目标，以大目标实现长远目标，一步一个脚印，必须能出色完成任务，让20xx年成为名副其实的创利年！

谢谢大家！

销售述职报告【篇7】

在货品管理的过程中，我觉得最主要的是对销售环节的分析，做到细致，再以第一手的销售数据反馈设计及生产。

一、销售

禽流感对人们的警惕重用，人们对运动类的消费势必会大力发展。

休闲上衣bossini。之所以选取他们为我们的主要竞争品牌，而不选取levi’s，lee，是因为我觉得竞争品牌为在一个战略发展进程中我们能够超越或被超越的品牌。在竞争过程中，在能够理解的利润范围内竭尽全力克制竞争品牌的发展。在竞争的过程中，主要运用的是概念战和价格战。

3、但是，要灵活运用战术，不可鸡蛋碰石头，要避实就虚，灵活运用。比如，jive陈列的时候，推出一款牛仔裤，我就要用有较强价格优势和款式优势的牛仔裤和你对着干，他出什么，我克什么，如果，对方的竞争优势太强，我的利润不允许我做出盲目的行为，那么我就从他的软处进攻，但是，在双方交战的过程中，还要注意别的品牌的市场份额的抢占，以免别人坐守渔翁之利。

4、在销售的过程中，货品的库存配比，及陈列必须要以整个货场的销售配比相适应，但是，还是全盘掌握一个气势的问题，比如，如果我的男T恤的销售份额占到了40%，女T恤的销售份额只占到20%，那么我切不能够将库存调整为男T恤40%，女T恤20%，因为如果这样调整，我的女装的气势将减弱，其销售轨迹必然会向50%和10%推进，如果，一旦，我的女T恤失去了气势，我的整个货场的销售必然会大幅下降。因为品牌的完整性极其重要，或者说是丰富性。在货品陈列方面，我觉得货场的入口必须要是一个开阔的容易进入的。因为整个销售的决定因素无非就是客流量和顾客在店的驻足时间。

5、店铺的管理者必须要明白自己店铺的最畅销款是什么，以及最出钱的货架是什么，店铺的发展不同阶段，所采取的陈列思想也是不一样的，如果在求生存阶段，那么就要用最畅销的款陈列在最出钱的货架上面，如果是奔小康阶段，就要采取畅销款和滞销款的不同组合已到达四面开花的景象。另外，现阶段最流行的陈列思想莫过于色系的搭配，但是，在色系的搭配过程中，必须要注意整体的布局，以及最小陈列单元格的陈列，再到整场组合的布局。

在陈列的时候，必须要充分利用绿叶红花的组合，如果，但单纯的色彩重复组合，而没有画龙点睛的妙笔的话，整场的布局会出现没有焦点的尴尬局面。

6、在店铺海报方面，必须要突现品牌的主题文化，设计来自于生活，反馈于生活，在概念营销方面，要告诉顾客我们的衣服是在什么样的场合穿的，以寻找与顾客生活态度上的共鸣。在销售方面收集销售的方面的数据，必须要各店铺分开对待，做到一家店铺一份资料，这样才能够最准确地反馈设计及生产。在销售过程中碰到的挫折要进行下一季计划的弥补。比如说，这一个星期，男T恤的销售只有10%的市场份额，要思考为什么是10%，能够在下一季的销售过程中提升多少，15%或者其他这个推断务必要有根据和战略的眼光。

二、促销方面

促销要有计划的制定，而不就应盲目，在全季开季之前，就要制定好全年的促销计划，而不是盲目的跟随竞争品牌，被竞争品牌牵着鼻子走。

促销的构成有三点：

1、节假日的促销；

2、完不成商场保底的促销

3、季末库存的促销。

促销的优点：提高销售，降低库存。

促销的缺点：品牌形象的顾客印象折扣。为了降低促销而给顾客带来的品评印象折扣，每一次的促销多要尽可能的给顾客一个降价的理由。促销的时候，还能够加入其他文化的介入，比如，与一个其他行业的强势品牌联合。每次促销之后，要进行及时地检讨和总结，把握接下来的货品流向问题。

三、买货

1、以细节反推大围，再以大围推敲细节。

2、上一季的优点必须要遗传下来，在微量的融合一些潮流变化的元素，以不变应万变。

3、了解货品的销售周期，所有的销售就应是一个抛物线的形式，尽量提升抛物线峰值的高度和横向座标的长度。

4、保证货品的完整性，但要尽量避免重复性。因为重复就会在自己的场子里面构成竞争。

5、要纵观潮流的趋向性，比如现行的超女浪潮和奥运会的浪潮。

色彩比例的确定要根据抛物线最峰值的上下一段周期内推算。而不就应是整季销售的比例。但是，又要注意完整性。

7、对于新产品的投放，要试验性的投放，不能对新产品进行大规模的生产。只能对优秀的产品进行大规模的生产。

四、代理商

要尽量的教导和辅助，换位思考，多为代理商思考一点。在专业知识上面要尽量的与代理商共享。在数据分析方面要尽量完善的带给给代理商。要让代理商构成长远的目光。和让代理商看得到盈利的期望。

五、服装品质

要尽量的精益求精，程度的开发回头客。在团队合作方面要尽量的谦虚，对于下属要毫无保留的指导。以上是我对服装商品管理上面的一点点经验总结。由于文字的局限性，很多方面，还为能够全面展开。

销售述职报告【篇8】

受多种因素的影响，近期的业绩有所下滑，虽然处于销售淡季，但其他同行却依据自身的品牌知名度及竞争优势并未受到销售淡季的太大影响;再者便是商铺的选址，这对于门店盈利至关重要。目前多种形式的经营模式存在价格优势，现对其基本情况进行总结：

金峰基本情况：辖区面积棉纺、纬编、经编、机织、染整等6大项。目前，正全力打造空港工业区金峰园区，正大力进行旧城改造和市政新区建设，旧城改造总规划面积700亩，首期42亩已进入建设阶段。

所在商圈分析：同行男装销售分布区域集中，由于旧观念和收入水平的限制形成当地的消费习惯倾向节俭;在商圈辐射的外缘居住现有的群体主要以妇老幼为主以及消费需求偏向低消费，同样的服装或其他产品宁愿付出较低的价格获取同样的效用，当然，年轻的消费群体更倾向新鲜的别出心裁的事物，我店铺趋向于边缘;吸收一些闲散或品牌依赖较高的顾客。 消费特征及市场需求分析：将农村居民衣着消费数据， 社会保障制度以及消费环境存在较大差异，农村居民在衣着方面的消费需求显著低于城镇居民。即使是农村中的高收入人群，其收入绝对值与城镇中等收入人群相当，但在衣着上的支出也明显小于城镇中等收入人群;“越有钱的人在服装方面的消费会越多”的观念与实际情况并不相符，反而是收入少的居民衣着支出占收入的比重相对较高、收入高的`居民相对较低，而且这一比值不会无限地缩小或者扩大，证明了服装的一般消费品属性。对于收入水平较低的人群来说，服装更接近于非必需品;对于收入水平较高的人群来说，服装则更接近于必需品。纺织服装行业发展进程，大致都会经历：制造企业大规模生产→生产外移、制造业萎缩、零售商居主导→零售商以服务和快速反应参与市场竞争的过程。现已处于第二阶段，服装行业即将进入下一个黄金十年。那么，服装市场需求的大小、居民消费的特征也对建立竞争优势有一定的参考价值。虽然服装市场潜力巨大还有增长空间，目前夏装渐趋饱和许多商家纷纷采取屡见不鲜的价格促销活动;造成一定程度的冲击。

竞争对手及价格分析：

相对在此区域具有较高的知名度，有相对稳定的顾客群体近期也是处于比较萧条状态，服装的款式较少简单同样缺少需求较多的七分裤，装修布局宽敞整洁;价格区间：[299—399]u[399—459]在价格上不具备竞争优势。

美特斯邦威：所处位置位于商业街繁华地段客流集中地段，陈列紧凑能够适时推出适应大众化需求，推出同类牛仔裤较薄相比之下略有不足之处，同类及市场需求之间划出空白区;部分折扣两件又有批发市场的优惠价格，价格区间：[49—79]u[89—119]

不足之处：

1、周边没有明显标志建筑物，广告牌不是很清楚;广告指示因周围环境条件限制很难重复的刺激消费者对该品牌印象的清晰，像麦当劳的标识在一百米外依然清晰可见引导刺激作用。

2、牛仔裤系列的面料厚度和当地的需求和习惯相悖，对销量构成严峻的态势;适应这一季度产品生命周期的款式数量并不多。

3、销售人员态度消极缺乏热情，亟待改进。

4、缺少相应的活动，相对而言cabben也面临同样的形势;但其已具备相对品牌信任的顾客群。

计划：

一、切实落实岗位职责，认真履行本职工作。

千方百计完成区域销售任务;努力完成销售中的各项要求;积极广泛收集市场信息并及时整理上报;严格遵守各项规章制度;对工作具有较高的敬业精神和高度的主人翁责任感;完成其它工作。

二、明确任务，主动积极

积极了解达到的标准、要求，力争在要求的期限内提前完成，另一方面要积极考虑并补充完善

三、努力经营和谐的员工关系，善待员工，稳定员工情绪规划好员工在店的职业生涯发展。

由于区域市场萎缩、同行竞争激烈且价格下滑，认真考察并综合市场行情的信息反馈，激发销售热情。同时计划认真学习知识、技能及销售实战来完善自己的理论知识，力求不断提高自己的综合素质。

党群述职报告

报告的开头要先说明写报告的目的，然后分析相关内容，当一项任务即将结束时。报告的适用范围越来越广泛，什么样的报告算得上是高质量的？我们为大家推荐了一篇网络上挑选的好文“党群述职报告”，我们在这里为您提供可供参考的解决方案！

党群述职报告【篇1】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司党群工作部门的主管，今天非常荣幸能在这里向大家进行述职报告。在过去的一年里，我主要负责公司党群工作的组织、协调和推动工作的开展。经过大家的共同努力和支持，我们取得了一些阶段性的成绩，同时也积累了一些经验和教训。我将从四个方面向大家汇报我们的工作情况。

一、强化党的组织建设

党的组织建设是党群工作的核心和基础，也是公司发展的保证。在过去的一年里，我们高度重视党的组织建设，注重加强党员的教育培训和组织管理，提高党的组织力量的战斗力。我们通过开展各类党课、党员大会、党组织生活会等活动，加强了党员队伍的凝聚力和战斗力，带动全员思想觉悟得到提升。

二、推动党建工作与企业发展相结合

党的建设工作必须与企业的发展相结合，为企业的健康发展提供强大支撑。我们积极开展党员志愿活动，组织党员参与企业重大决策和建言献策。通过党组织的力量，我们促使企业各项工作更加有效地向着健康、可持续的方向发展。同时，我们也推动了党建与企业文化的融合，加强了企业内部的沟通和交流，营造了良好的工作氛围。

三、加强员工培训和关怀

作为党群工作的主管，我们不仅要关注党员的发展，也要关心员工的成长和生活。我们重视员工的培训和发展，通过开展专业技能培训、职业规划等活动，提高员工的综合素质和职业能力。同时，我们加强了对员工的关怀和激励，通过开展员工节日活动、组织员工旅游等方式，增强了员工的归属感和凝聚力。

四、加强企业文化建设

企业文化是一个企业的精神内核和共同价值追求，也是企业的软实力和竞争力之一。我们注重加强企业文化建设，通过制定企业核心价值观、开展文化活动、组织文化培训等方式，弘扬企业文化，增强员工的文化自觉和责任感。

在过去的一年里，我们党群工作部门积极投入工作，取得了一些阶段性的成绩。但是，我们也面临着一些问题和挑战，比如党员发展不畅、企业文化建设的深入推进等。针对这些问题，我们将进一步加强对党员的教育和管理，激励党员发挥先锋模范作用；加强与企业各部门的协作与沟通，充分发挥党组织的作用；加强企业文化建设，不断提升企业的软实力和核心竞争力。相信在全体员工的共同努力下，我们党群工作一定能够取得更好的成绩。

感谢各位领导和同事们对我们工作的支持和关心，希望大家继续给予我们的工作更多的指导和帮助。谢谢！

党群述职报告【篇2】

一、引言

党群部门作为党委政府和群众之间的桥梁纽带，具有维护党群关系的重要职责。为了更好地履行职责，我们党群部门将安全工作作为首要任务，积极开展各项安全工作，为党委政府和广大群众提供安全保障。本次述职报告将详细介绍我部门在安全工作方面所做的工作和取得的成绩。

二、加强人员安全管理

（一）制定完善人员安全管理制度：针对本部门的人员特点，我们制定了一系列详细的安全管理制度，明确了每个人员在工作中的职责和安全规范，加强了对人员的管理和监督。

（二）加强人员培训意识：组织人员参加安全培训，提高安全意识和自我保护能力。定期组织演练，加强应急演练，让每个人员都具备处理突发事件的能力。

（三）建立健全人员安全档案：对每位人员建立了详细的档案记录，包括个人基本信息、安全培训记录和应急演练情况等信息，做到了一人一档，对人员进行有效管理。

三、加强场所和设施安全管理

（一）加强场所安全巡查：定期组织人员对场所进行安全巡查，发现问题及时整改。同时，制定了应急预案，确保在发生突发事件时能迅速有效地处置。

（二）设施维护保养：对部门内的设施进行定期维护保养，确保设施的正常运行和使用安全。

（三）安全设备投入使用：根据需要，及时配备了火灾报警器、监控设备等安全设备，提升了场所和设施的安全防护能力。

四、加强信息安全管理

（一）加强网络安全保护：对部门内的计算机系统进行了安全加固，加强了网络防火墙的设置，严格控制网络访问权限，避免了信息泄露和被黑客攻击的风险。

（二）加强数据备份与恢复：建立了规范的数据备份制度，定期对重要数据进行备份，并进行测试恢复，确保数据的安全性和完整性。

（三）加强信息安全意识教育：通过开展信息安全培训和教育活动，增强了人员的信息安全意识，倡导合理使用互联网，杜绝传播网络谣言。

五、加强应急响应和危机管理

（一）建立健全应急预案：针对可能发生的各类突发事件，制定了详细的应急预案和处置流程，确保在发生突发事件时能快速有效地进行处置。

（二）开展应急演练：定期组织应急演练活动，提高各级人员的应急处理能力和协作能力。通过演练，发现问题和不足，及时进行改进和完善。

（三）加强危机舆情管理：建立健全危机舆情防范机制，及时应对和处置突发的舆情事件，减少负面影响，维护良好的社会形象。

六、总结与展望

通过我们党群部门的努力，各项安全工作取得了显著成绩。人员安全管理、场所设施安全管理、信息安全管理和应急响应和危机管理都得到了有效加强和落实。但同时，我们也清醒地认识到，安全工作永远是一项任重道远的任务。下一步，我们将继续加强安全工作，更新理念，完善制度，加强培训，提高安全管理水平。相信在全体党员干部的共同努力下，我们的党群部门一定能够为党委政府和广大群众提供更加稳定、安全的服务。

党群述职报告【篇3】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX党群组的组长，今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我在这一年中的工作情况和成果。我要感谢组织给予我这个机会，也要感谢团队中的每一位成员的支持和配合，在大家的共同努力下，我们取得了一些令人满意的成绩。

一、组织建设方面

在组织建设方面，我们以“凝聚力、向心力、战斗力”为主题，积极组织各项活动，加强组员之间的交流和团结。我们定期举办组内座谈会，开展主题活动，营造积极向上的组织氛围。我们还注重发扬党员的先锋模范作用，组织开展了党课学习、党员轮训及申请入党积极分子培养等活动，提高组织内的党员凝聚力。

二、理论学习提升

为了提高组员的综合素质和个人能力，我们在理论学习方面做了大量工作。我们组织了每周一次的理论学习活动，使每个人都能够及时了解党的新政策和热点问题。同时，我们还鼓励组员积极参加培训班和学习交流会，提高自身的理论水平和实践能力。

三、服务群众工作

作为党群组的组长，我始终坚定地认为我们的责任就是服务群众。我们着眼于群众需求，积极参与社区建设和公益活动。我们组织了清明祭扫、义务植树、志愿者活动等一系列社区服务活动，增强了组员们的社会责任感和对群众的关心。

四、团队合作与协调

组织团队的建设一直是我们工作的重点和难点。在过去的一年中，我们加强了团队合作和互助精神的培养。通过组内的团队建设活动，我们提高了成员之间的相互理解和信任，增强了团队的凝聚力。在具体项目中，我们始终保持良好的沟通和协调，确保各项任务的高效完成。

五、创新工作模式

为了更好地适应新形势下的工作需要，我们积极探索和创新工作模式。我们运用现代科技手段，建立了线上信息共享平台，方便组员们随时了解组内动态和任务进度。我们还与其他组织进行合作，开展了一些跨组织的项目，扩大了我们的工作范围和影响力。

六、存在的问题和下一步计划

在这一年的工作中，我们也存在一些问题和不足。例如，有时候在组织活动时协调方面还不够灵活，有些成员党建意识不够强烈等。下一步，我们将继续加强组织建设，提高组员的党建意识和服务意识。同时，我们还将加强党员队伍的凝聚力和战斗力，进一步完善工作机制和流程，提高工作效率。

我要感谢全体组员的付出和努力。是你们的支持和配合，才使得我们能够取得如此的成绩。我相信，在党组织的关怀和团队的支持下，我们一定能够不断进步，为党和人民做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

党群述职报告【篇4】

20xx年，本人在党群部协助部长分管组织、宣传等工作。过去的一年是不平凡的一年，面对公司的调整重组，我由转变到适应，自己能够努力工作，完成本职岗位赋予的职责，完成领导交办任务，一年来，在领导和同志们的关心、帮助支持下，用较强的工作执行力，完成了各项工作任务。

今天通过述职也是一个总结，希望大家多提建议，有利于我做好明年的各项工作，现将本人20xx年的德、能、勤、绩、廉等五个方面的工作情况简要汇报如下：

一、德的方面

我一直坚信思想觉悟、工作作风和道德是一个人的立身之本成事之基，在**重组阶段，自己能够提高认识，转变观念，从大局出发，支持改革，注重与班子成员团结，保证和谐团队的建设，用自己为人的真诚和热情，努力工作，履职尽责，提升自己，并不断加强政治学习，增强党性观念，认真落实所负职责。牢记党的宗旨，保持高尚的精神追求，提高思想政治素质，业务上不断完善自己，更新自己，并树立了正确的世界观、人生观和价值观。

二、能的方面

一个人的综合素质高低和能力决定了是否能够较好履行本职岗位赋予的职责。我一方面努力协助部长完成好分管各项工作，按照计划的节点督促分管各项工作的'进展完成情况。另一方面从业务知识上坚持不懈的加强学习，提高理论水平和工作技能，独立开展工作，与部门同志相互配合，工作中及时与部长反馈，沟通工作情况。

三、勤的方面

勤就是工作态度和责任心的体现，我所分管的工作摊多繁杂，包括党建、宣传、企业文化、普法、统战等工作，按照党群部组宣科的职责共计23项，组宣科五人编制，目前实际为在部长领导下由三人做具体工作，作为分管领导，能够克服人员不足的困难，自己能够用一种积极向上的态度，主动协调各项工作按期完成。工作中讲奉献，勤恳学习。遇到工作排不开时自己能够主动承担，加班完成任务。工作中以身作则，对部门制定的考核制度严格遵守，为完成临时性任务加班时能够克服来自家远孩子小等方面的困难毫无怨言。

四、绩的方面

在领导和同志们的大力支持下，自己始终保持了奋发有为、知难而进、开拓创新的精神状态勤勉工作，较好地履行了自己的职责。

(一)组织工作方面

1.继续推进创先争优活动，组织开展了党员宗旨意识教育的活动。活动中注重抓好典型，按联系点制度深入基层调研，一年来出创先争优简报29期，并加强与科工集团党群部的沟通和宣传，科工内网创先争优活动要闻登载7篇，在基层组织创四强专栏登载3篇。航天报登载3篇。

2. 按照科工集团要求开展了党建工作满意度调查考评工作。完成了党建满意度测评汇总和调查报告。为领导提供详实的分析数据和材料，使领导掌握公司党建工作在融入中心发挥政治核心作用和党员队伍在企业发展中的带动作用等情况。

3.参与组织策划了七一表彰系列活动，精心策划活动方案，举办了升旗仪式、邀请了市委党校刘功力教授进行培训讲座，召开了“牢记党的宗旨争创一流业绩”党员代表参加的座谈会，策划组织了纪念建党90周年“颂歌献给党“的文艺演出。与团委联合开展党史知识竞赛答题，参与人数900人。

4、典型选树的培养，七一期间较好完成了参加工委的评先工作，获得省先进党支部1个，市工委先进党支部3个，市工委优秀党务工作者、党员7个.基层3个支部还参加了科工集团党建工作的经验交流。

5、及时上报科工，工委各项工作总结及时完成各类报表，科工、工委四强四优月报表的上报及时。

6.公司改革调整重组期间，完善基础材料，做好了党组织关系移交准备，指导誉兴公司及时成立了党总支和基层支部。

7、关心困难党员，建立困难党员信息档案。两节和七一期间调研困难党员家庭实际困难，为走访慰问工作做好充分准备。

(二)宣传工作方面。

1、加强了新光报对外的交流，及时分发和报送给上级领导主管部门，较好完成了与市广电新闻出版局的评报交流和内刊自检审查工作。全年完成36期报纸的采编、排版印刷。

2、组织开展形势任务教育宣传活动，按照党委统一部署，在指导组的领导下，推进联系点的基层单位按步骤完成各阶段任务，为氛围营造积极努力。

3、加强与通讯员交流沟通和约稿,了解基层动态信息。通过定期发放稿酬，增加与通讯员的沟通联系，及时将公司的宣传重点进行有效交流。

4、通过参与制作公司广告宣传册，从整个流程的制作、排版、校对到印刷，不断对企业文化方面的三大系统有了深一步的了解。

5、不断完善党建思想政治研究会活动，组织政研论文评审。在公司调整重组期间完成了联系点单位职工思想状况的调研。

6、普法工作方面按照计划要求完成12.4宣传日活动，及时上报主管部门。并给法制之路专刊报送了经验做法材料。

(三)综合工作：

1、按党群部计划安排开展了内部培训，邀请了计划部贺婷部长讲解了经济数据分析如何关注，工会杨奇娟对生活保障相关制度进行了培训，带领组宣科同志到606所进行参观学习，拓展了工作思路。

2、较好的配合了部门其他工作，用工作的热情和积极态度营造团队和谐气氛。

五、廉的方面

时刻注意严格要求自己、约束自己，牢记党的全心全意为人民服务的根本宗旨，以“三个代表”重要思想、科学发展观指导自己的言行，认真践行社会主义荣辱观的“八荣八耻”要求，遵守工厂廉洁自律的各种规章制度，自觉遵纪守法。

六、不足之处

1、本人在岗位业务技能水平方面还待提高，虽然参加了科工集团和工委相关工作培训，但对宣传工作的创新和企业文化建设方面的知识还需进一步深入和提高。

2、工作规律性的把握还存在差距，工作交叉时，对于所分管的组宣科的工作量与分工方面规律性把握还不准，工作有时不够大胆。

3、工作效率还待进一步提高。

七、明年工作设想

1、不断提高业务技能，把握规律性，梳理党建工作职责，统筹协调好分管工作。相关业务流程和制度进一步完善，在融入三院后的xx1厂再次创业进程中发挥自己更大的作用。

2、宣传工作也要注重策划，对重大新闻的报道，提前把功课做足，使工厂内网信息平台成为广大职工的速食新闻。不断提升内宣平台建设水平，包括报纸网络等媒体。以服务于工厂十二五发展战略为目标，以引入新思维、开拓新视野为已任，不断提升宣传和企业文化的建设水平。

3、学习三院对于党建工作精细化量化的考核管理经验，不断加强党组织在企业经济发展中的组织作用。

党群述职报告【篇5】

党群干部述职报告是对自己在一定时期内工作的总结与反思，不仅是一种组织要求，更是一种自我检视和自我成长的机会。作为一名党群干部，在这篇述职报告中，我将详细、具体且生动地描述自己在过去一年中的工作情况和取得的成绩，同时也会深入分析自身存在的不足和需要改进的方面。

在过去的一年中，我始终牢记党内职责，坚定地贯彻党的方针政策，积极响应党组织的号召，认真履行自己的工作职责。在群众工作方面，我紧密联系人民群众的实际需求，广泛开展各类宣传教育活动，着力解决人民群众普遍关心的就业、教育、医疗等问题。我通过与社区居民的密切交流，深入了解他们的困难和意见，组织开展了一系列的职业培训、文化娱乐和社区建设活动，有效提升了群众的获得感和幸福感。

在党建工作方面，我积极组织党员参与各类培训和学习活动，通过党员学习小组的建设，推动了党组织的进一步巩固和发展。我注重联系基层党员，多方了解他们的实际困难和需要，积极帮助他们解决问题并加强组织的凝聚力。同时，我还加强了对党风廉政建设的监督和管理，组织开展了廉政教育和警示教育活动，坚决维护了党的形象和威信。

在工作中，我始终坚持实事求是的工作态度，勇于创新，不断开拓新的思路和方式，为组织和群众做出了许多贡献。例如，针对社区居民的个性化需求，我创新性地开展了“在线咨询”服务，方便居民随时随地反映问题和获得帮助。此外，我还积极参与各项公益活动，如社区义工、环保志愿者等，为社会和环境作出了积极贡献。

然而，我也深知自身存在的一些不足和需要改进的地方。首先，我在一些具体问题的处理上，有时候过于追求结果，忽视了过程和细节的关键。其次，我在一些重要决策上，还需要进一步加强自身的思维能力和领导潜力，以更好地为组织和群众服务。此外，我还存在工作方式上的创新不足，需要进一步学习和提升。

针对以上的问题，我将制定出相应的改进计划。首先，我将加强对过程和细节的把握，确保工作的全面和有效。其次，我将积极参与各种培训和学习活动，提升自身的思维能力和领导潜力。最后，我将多方学习他人先进的工作方式和经验，不断完善自己的工作方法。

总之，过去的一年中，我以党的事业为己任，努力工作，取得了一些成绩。在未来的工作中，我将进一步改进自身的不足，努力提升自身的能力水平，以更好地为组织和群众服务。同时，我也期待党组织的指导和支持，共同推动党群工作的发展和壮大。

（注意：此文章为人工智能生成，仅供参考。实际情况需根据个人实际经历进行具体描述。）

党群述职报告【篇6】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是某某公司党群组长，今天我很荣幸向大家汇报过去一年的工作情况。

一、党群组织建设

过去一年，我和党群组的成员一起致力于党群组织的建设和发展。我们制定了详细的工作计划，并定期召开会议，讨论并完善各项工作内容。通过加强组织内部沟通和协作，我们成功开展了一系列有益于党员和群众的活动，如开展党务知识培训、组织参观学习、举办文艺演出等，旨在增强党员意识和群众凝聚力。

二、党建工作推进

为了贯彻落实党的十九届四中全会和公司党委的决策部署，我们积极推进党建工作。我们注重发挥党群组织的桥梁作用，搭建起党员和群众的沟通平台。通过组织党员参与企业决策、贡献意见和建议，有效提高了党员对企业经营管理的参与度和积极性。同时，我们还加强了党组织对党员的教育管理，定期组织开展“两学一做”学习教育活动，增强了党员的理论素养和履职能力。

三、志愿服务活动

为了践行社会主义核心价值观，我们积极组织和参与各类志愿服务活动。我们联合企业其他部门，走进社区、学校和敬老院等地，开展了义务清洁、慰问贫困家庭、关爱老人等活动。我们还开展了防火知识培训和应急救援演练，提升员工应对突发事件的能力。通过这些志愿服务活动，我们积极宣传企业形象，树立了良好的企业社会责任形象。

四、文化建设

我们还注重企业文化建设，通过组织文艺演出、举办员工才艺展示等活动，丰富了员工的文化生活。同时，我们还充分利用企业内部媒体，推出了一系列文化创意活动，如员工摄影展、文化知识竞赛、创意诗歌征集等，激发了员工的创造力和参与度。我们相信，良好的企业文化是企业发展的重要支撑，也是激发员工积极性和创造力的重要因素。

在过去一年的工作中，我作为党群组长，深感责任重大。我和党群组的成员一起努力，取得了一定的成绩。但同时，我们也面临着一些困难和问题。比如，组织成员流动性较大，需要加强对新进成员的培养和引导；有些活动的宣传力度不够，需要加强对内外的推广；还有一些工作需要进一步完善和细化。我将会通过更加紧密的组织协作、狠抓工作落实的方式，解决这些问题，并取得更大的成果。

我要感谢公司领导和各位同事对党群组工作的支持和合作。在新的一年里，我将继续努力，为公司党建和企业发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

党群述职报告【篇7】

尊敬的领导、同事们：

我是XX公司党群部主管，非常荣幸能在这里向大家汇报我的工作情况。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，任务繁重，但也感到收获颇丰，充满了成就感和动力。在上一年度，我牢记公司使命，紧紧围绕公司发展目标，认真履行自己的职责，做了大量工作，取得了一定的成绩，现在我将向大家做一份述职报告。

一、党群部工作总体情况

上一年度，党群部在公司领导的正确指导下，深入贯彻落实中央党委和公司各项决策部署，加强党的建设和党建工作，有效促进了企业文化建设，推动了公司发展。通过去年的工作，党群部提前制定了全年工作计划，明确各项具体目标和任务，坚持问题导向，不断改进工作方法，不断提高工作效率和质量。在公司党委的正确领导下，党群部全体员工团结一心，积极进取，取得了一系列显著成绩，为公司的长远发展作出了积极贡献。

二、党风廉政建设工作

在党风廉政建设方面，党群部采取了一系列有效措施，严格遵守党的纪律和规矩，确保了党风廉政建设工作的深入开展。我们坚决执行党风廉政建设工作的各项措施，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决防止和纠正腐败问题，坚决维护党的团结统一和党的形象。通过上一年的工作，公司党风廉政建设取得了明显成效，企业员工思想政治素质得到了明显提高，公司各项工作更加顺利开展。

三、企业文化建设工作

在企业文化建设方面，党群部始终秉承“以人为本，以文化为魂”的宗旨，推动企业文化建设蓬勃发展。通过开展各种形式的文化活动，加强员工之间的沟通交流和团队合作，增强了企业凝聚力和向心力。我们坚持以企业文化建设为重点，积极营造和谐、和睦、和睦、和谐的企业文化氛围，不断提高员工的归属感和认同感。在上一年度，我们开展了一系列企业文化活动，获得了良好的社会效益和经济效益，为公司的长期发展打下了坚实基础。

四、心理健康教育工作

在心理健康教育方面，党群部不断加强心理健康教育工作，积极关注员工的身心健康。我们定期组织心理咨询活动，向员工宣传心理健康知识，引导员工正确对待生活中的困难和挫折，保持乐观向上的心态。通过心理健康教育活动，员工的工作积极性得到了明显提高，企业内部的团结合作更加紧密，取得了显著成效。

五、未来工作计划

在未来的工作中，党群部将继续深入贯彻中央党委和公司各项决策部署，认真履行自己的职责，积极推动公司各项工作的深入开展。我们将继续加强党的建设和党风廉政建设工作，坚决纠正腐败问题，确保公司的长远发展取得更大成就。同时，我们将进一步加强企业文化建设和心理健康教育工作，营造和谐、和睦、和谐、和睦、和谐的企业文化氛围，推动员工的身心健康全面发展，为公司的长期发展作出更大的贡献。

以上就是我在过去一年的工作情况和未来工作计划的汇报，希望领导和同事们对我的工作给予关注和支持，我将一如既往地努力工作，为公司的长远发展贡献自己的力量。小编感谢您的阅读！

党群述职报告【篇8】

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX社区的党群组长，今天非常荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作情况和成绩。

在过去的一年里，我主要负责社区居民党建工作和小组活动的组织安排。在党建工作方面，我积极发挥组织者和引领者的作用，努力推动党员的学习教育和日常管理。我认为，党员们应该始终保持先进性，不断提高理论水平和政治觉悟，进一步增强忧患意识和责任意识。

针对这一目标，我制定了一系列的党建工作计划。我组织了一次党员学习讲座，邀请了社区专家对“中国特色社会主义”等内容进行详细讲解。通过这次讲座，党员们对我国社会主义的历史和发展有了更深入的了解，进一步坚定了理论信念。

我定期组织党员参加社区活动，例如义务清扫、环保宣传等。这些活动旨在增强党员的服务意识和社区责任感，以身作则，带动居民们更加关注环境卫生和文明素养。通过这些活动，我们积极引导社区居民形成良好的道德风尚和公民意识。

另外，我还定期组织党员开展主题讨论，共同解决社区居民关心的问题。例如，我们针对社区内一些治安问题进行了讨论，并协调社区警务室提供更好的安全保障措施。这种通过党组织引领居民参与社区治理、共同解决问题的方式，有助于提升社区居民的获得感和幸福感。

同时，在小组活动的组织安排方面，我也非常尽责。我充分利用社交媒体和微信群等平台，及时发布活动通知，组织居民参与小组活动。在过去一年中，我们开展了诸如棋牌比赛、书法展览等活动，旨在丰富居民的业余生活，提高邻里间的交流互动。

为了增强小组活动的吸引力和参与度，我还与社区商家合作，争取了一些赞助和优惠活动。这种合作不仅使得小组活动更加精彩，也为社区商家带来了一定的宣传和销售机会。这是一种共赢的合作，并得到了社区居民的积极响应和支持。

正如我在开头所说的，这一年里，我承担了社区居民党建工作和小组活动组织的责任。通过与居民的沟通互动，我逐渐明确了自己的工作方向和目标，不断提高自己的领导能力和组织能力。当然，我也深知自己的不足之处，例如，有时候在组织活动中的方案设计和预期效果评估等方面还需要加强。

在新的一年里，我将继续努力，进一步完善党建工作和活动组织，不断提高居民们的满意度和参与度。我将秉持初心，带领团队加强学习，不断创新，为居民们提供更多丰富多彩的活动，同时不断提高党建工作的质量和水平。

再次感谢各位领导和同事们的支持和帮助。我相信，在大家的共同努力下，我们一定能够为社区居民创造一个更加和谐美好的生活环境！

党群述职报告【篇9】

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！

本人科员、副科级主任科员；副部长，主持工作；20xx年3月兼任机关支部副书记，6月兼管工会工作。

下面，我就上半年主要工作情况进行述职，不足之处请批评指正。

一、务实求真，扎实做好主管工作

一是定目标。综合把握个人与部门工作优势与不足，提出 "提气、提质、提示、提升" "四提"工作目标，统一思想，规范引领，自我增压，讲规矩，讲方法，讲企业情感，夯实团队基础，放大团队格局，增强服务意识，强化合作意识，踏踏实实，稳健提升团队工作素养。

二是抓过程。从日常工作常态化、动态化、过程化管理入手，抓好党群工作活动与资料整理，规划落实部室工作任务分解表，做好个别工作谈话与集体工作规划，做到工作中"讲规划、讲督办、讲落实".从重点工作入手，通过现场策划、活动文件的分解指导，落实"业务技能大比武"、"创新增效"两项活动和党管安全、班组建设等工作；从提升与基层单位、机关部门沟通效果入手，通过专项工作督办、专题业务交流、信息稿件修改、党建基层检查面对面谈话等方式，主动走访，真心交流，听取建议，吸取教训，改进工作方法，提升工作效果。

三是重实效。一方面，在公司领导的支持下，我们总结了 "党群工作办理流程化、任务分解表格化"的工作法，组织开展了党建信息化工作培训，推进了"信息稿件上报、党员安监员考核"两个流程和一个党建资料可执行性。二是延伸微信学习与研究优势，参与了矿建医院项目部运用微信服务项目管理功能的开发与研究，指导了设备租赁站开展了微信企业公众号平台建设，目前已初步实现手机微信平台对大型设备塔吊的在线数据维护与报修管理。三是宣传服务基层，服务市场，发挥微信短、平、快的功效，推出了信阳、郭家湾、矿建医院、红庆河等项目风采专题；开辟了《企业资讯》管理与文化专栏，展示部门管理，展现职工风采，赢得了基层单位与职工群众的认同与赞许，受到了上级的表扬，取得了一定的.市场推广效应；努力做好外宣、内宣工作，保持了宣传工作集团领先优势。

二、严于律己，学习沟通务实自律

半年来，从执行领导工作安排，到主持部门工作，兼职相关工作，再到策划、组织、协调、落实基层单位、部门、同事等具体业务，明显感觉到担子更重了、责任更大了、大家的期待也更高了。

因此，我坚持把"学习"、"沟通"、"务实"、"自律"作为工作与生活的关键词。

一是强化"学习"与"沟通".向领导、同事和项目管理学习。把领导的要求、同事的期待、项目管理的经验作为学习参考标准，珍惜赞许，感恩批评，自醒自立，真正把心怀团队大局、着眼企业发展的责任与真情落于心，落于行。始终把"沟通"作为提高工作效率，融汇团队工作智慧的最好手段，注重内部沟通，加强与部室、基层单位的沟通，放下个我，严于标准，合作提升，是我最大的收获，也是有效推进各项工作进展的良方。

二是严格"务实"与"自律".多年来，在日常工作和项目检查中，我切实认识到七十二的工作品质与企业品牌源于求真务实，从机关到项目，从领导到管理人员，领导力、执行力与创新力，是推进和提升工作的核心竞争力。我会持续保持工作的优质态度，摆正工作的正确站位，尽心尽责，自律自醒，讲求工作绩效，提升综合素养，服务企业发展。

三、克短进长，努力提升综合素养

上半年来，在公司领导的引领和帮助下，在各科室和基层单位的支持下，我和同事们共同努力，各项工作得以有效推进。在此，我向所有关心支持我们部门和我本人工作的领导、同志们表示衷心地感谢！

对照公司发展的形势任务要求、领导的期盼和岗位的标准，我个人和工作方面仍然存在一些不足。今后，个人方面，我将努力克短进长，提高自我管理水平，提升部室工作质量；提高自身工作站位，提升沟通与执行效力。团队方面，着眼于凝心聚力，搞好党建工作队伍大团队建设与新队员培养；着眼于打牢基础，深化基层单位党建标准化信息化建设；着眼于宣传提升，做好公司内宣、集团外宣和省级官方外媒的联络与拓展工作。

党群述职报告【篇10】

一、引言

党群部门是党的重要力量，担负着党建和群众工作的重要任务。在我任职期间，我积极履行职责，不断加强对党员干部和广大群众的安全教育，提高部门安全防范工作的效果。根据党委的要求，我特别撰写此份党群部门安全述职报告，向上级党组织和领导汇报工作情况，并提出下一阶段的工作计划。

二、工作开展情况

1.加强组织建设

在党委的领导下，我充分发挥党群部门的作用，组建了一支优秀的安全工作团队。我们每月定期召开安全工作会议，研究安全工作的重点和难点问题，及时提出解决方案。同时，我加强了对党员干部的安全培训，提高了他们的安全防范意识和应急处理能力。

2.加强政策宣传

我牢固树立“安全第一”的意识，通过多种宣传渠道，向各级党员干部和广大群众宣传各类安全政策和法规。我们定期在党群部门和企事业单位开展宣传活动，组织安全知识培训并发放宣传资料，提高员工对安全工作的认知水平和自我保护意识。

3.加强日常巡查

我积极组织部门工作人员开展日常巡查工作，及时发现并纠正安全隐患。我们建立了安全隐患排查台账，并对发现的安全问题进行整改跟踪，确保问题得到有效解决。此外，我们还与相关单位建立了联合巡查机制，共同推进安全工作的落实。

4.加强事故应急处置

我注重加强事故应急处置能力，制定了完善的应急预案和演练方案，并组织定期演练。在发生突发安全事件时，我们及时启动应急预案，迅速组织力量进行安全事故处理，最大限度地减少了人员伤亡和财产损失，并成功控制事态的进一步扩大。

三、存在的问题和不足

在工作中，我也发现了一些问题和不足。首先，部分员工对安全工作的重要性认识不足，缺乏主动上报安全隐患的意识。其次，有的安全培训工作偏重理论知识，缺乏实践性，并未能有效提高员工的应急处理能力。最后，我团队的人手还不足，无法做到全面覆盖各个工作区域的安全巡查。

四、下一阶段的工作计划

为了进一步加强党群部门的安全工作，我制定了以下工作计划：

1.加强宣传教育：通过多种宣传渠道，向员工宣传安全知识，并开展实践操作培训，提高员工的应急处理能力。

2.完善制度建设：进一步健全部门内的安全制度和规章制度，明确责任分工，加强工作协调，确保安全工作的全面推进。

3.增加人员配备：争取上级领导的支持，增加安全工作团队的人员配备，提高工作效率和工作质量。

4.加强巡查监督：加大对工作区域的巡查频次，及时发现和解决安全隐患，确保员工的生命财产安全。

五、结语

通过我的努力和团队的协作，我党群部门安全工作取得了一定成效。但同时，也要清醒地认识到工作中存在的问题和不足，并进一步改进和提升。在新的工作阶段，我将继续努力，做好党群部门的安全工作，为党的事业发展作出新的贡献。

党群述职报告【篇11】

今年，机关党委工作在党组的正确领导和主管领导的有力指导下，加强机关党的建设，积极推进教育实践活动整改，深入开展理论学习和思想教育，推进机关文化建设，努力争创目标绩效考评，较好地完成了年度各项工作，机关了团结向上、开拓进取,保持了良好精神状态。

一、履职情况

一年来，按照中央、省委、市委和县委各级党建工作部署，我作为镇党委书记，始终牢记党建“第一责任人”使命，认真学习系列重要讲话精神，坚持从严管党、从严治党，把党建工作放在全局工作首位，带头抓党建，较好地完成了党建工作各项任务

(一)主动作为，带头落实责任

一是强化责任担当。始终把党建工作作为本职主业，带头落实党建工作第一责任，亲自谋划、亲自部署、亲自督查、亲自考核。全年共组织10次党委会专题研究部署党建工作，带头传达贯彻上级党建工作精神，组织制定全年党建，带头深入村(社)开展党建调研;坚持把党建同全镇社会经济建设统筹结合、统一部署，身体力行引领和带动各级党组织、广大党员干部自觉投入到抓党建工作中，努力打造齐抓共管党建工作格局。二是突出主体责任。狠抓党委主体责任落实，由我牵头负总责，各党委成员分片联系指导基层党支部，组织各党支部与镇党委签订党建和党风廉政建设，加大党支部书记专题培训力度，今年组织基层支部书记市上培训1人次、县上培训13人次、镇内培训110人次，对先进组织表彰鼓励，对后进支部负责人约谈问责。

三是加强调研指导。带头示范，定期或不定期深入村(社区)、企事业单位党组织开展党建调研，重点针对基层组织党务、村务、财务及重大事项开展督查和指导，今年来先后到各村社、企事业单位进行党建主题调研活动45次，走访慰问党员群众约310户，统筹协调解决了高义村创建“妇女之家”、林园村阵地改造、山村新建阵地选址等建设工作，积极争取联系县领导支持，帮助解决了复兴村阵地装修;引领基层党建与产业建设互动发展。积极推动龙凤村桂圆、高义村茵红李、共和村竹木、林园村油茶、大坪村木瓜等农业产业成立协会组织，以“支部+协会”模式促进党建经济齐发展。四是抓实重点工作。依托党的群众路线教育实践活动，着力抓好正风肃纪、从严治党、依法治镇、村规民约修订、服务型党组织建设、村级后备干部队伍建设、“庸懒散浮拖”专项整治等工作，有力解决了党员干部学习教育不够、业务技能不专、服务意识不强、责任担当弱化等问题。

(二)示范引领，狠抓队伍建设

一是带头落实工作部署。我严格贯彻落实省委“两个意见”精神，坚持“五好”干部标准，遵循“三严三实”要求，带头落实各项工作部署，把抓班子带队伍建设与巩固教育实践活动成果、整改落实建章立制、深入开展正风肃纪、全面加强党的建设和全镇经济社会发展充分结合。严格用人导向，深入持续推进作风建设，及时组织党员干部职工学习上级关于干部管理、作风建设等方面的文件精神，确保上级各项决策措施贯彻落实到位。二是力抓班子整改建设。坚持以规范制度管理为举措、以反腐典型案例为警醒、以民主集中为原则，从严抓实党委班子队伍整改建设。

重新修订完善《镇党委会议事规则》，分别从学习、会议、财务、保密、联系服务基层和群众、党风廉政、公务活动、干部谈心谈话等8个方面构建良好的制度，进一步健全党委班子运行机制。坚持抓党委会会前学法学纪活动，每次党委会前拟定主题集中组织学习党纪国法、、违法违纪典型案件等内容，持续强化班子教育管理，提升班子队伍综合能力，落实党风廉政警钟长鸣。严格民主集中制，强化党建工作“一岗双责”，执行好“三重一大”工作程序和规范党委会议题审定、研究、决策一系列工作步骤，有效杜绝“一言堂”、“和事佬”情形发生。定期对班子成员廉政谈话，强调个人事项及时报告，实行重要工作、重大项目党委成员牵头负责制，班子队伍带头抓党建示范作用进一步彰显。三是着力党员干部培养。积极加强村级后备干部、入党积极份子培养，支持和鼓励机关事业人员、大学生村干部、年青村干部参考公职，今年镇机关干部、大学生村干部考取公务员2名。通过民主推选和组织审核，集中从高校生、退伍军人、返乡创业农民工、致富能手、产业带头人等群体中选拔培养了村级后备干部56名，发展入党积极分子78名，新发展党9名，转正6名，共开展后备干部和入党积极份子专题培训3次，作党委书记上党课1次，镇、村党员干部实现递进培养、健康发展，村级干部后备人才储备进一步夯实，党员队伍进一步优化。四是从严干部监督管理。实行指纹机签到签离，彻底整治机关干部迟到早退、“走读回城”现象;落实职工考勤按月公示通报、兑现奖惩;完善机关干部信息公示、去向登记;面向社会公开作风投诉电话、群众信箱，落实首问责任制和服务绩效评价机制，对群众反映服务质量差的干部开展诫勉谈话，督促整改;改进工作目标考核，优化绩效考评奖惩机制，将各条线、各版块工作分解量化、具体到人，实行台账管理，年终交账，与年终干部个人目标考核直接挂勾，兑现奖惩，确保了各项工作推进和完成。

(三)服务为先，夯实基层党建

一是着力推进服务建设。组织镇、村两级党组织和84名干部开展以“公开承诺、实干履诺、民主评诺”为主题的“三诺竞为”活动，公开承诺事项共计162项，实行限期兑现交账，惠及民生工程、产业发展、基础建设、作风整改、困难救济等5个方面，营造出“比拼比干、竞相作为”的发展氛围。抓实“走基层”“五帮村”“双报到”等活动，组建领导干部与职工结对帮扶28对、部门与村(社区)结对帮扶13对、干部与群众结对帮扶880对，帮助解决基层和群众困难问题110余件，落实帮扶发展和慰问资金近120余万元，特别是筹资30余万在水栏村开设镇卫生院水栏分院，有效解决了水栏片区近1.7万人就近看病医疗问题，深受群众好评。组建14支党员服务队，共开展义工活动60余次，内容包括义务载竹、卫生整治、公路绿化、助农春耕秋收、慰问留守儿童老人等，党群干群互动联系更加紧密。斥资近5万元迁建镇便民服务中心，在各村开设便民服务代办点，由村“两委”干部逢“赶场天”轮流坐班值守，为群众代办事项，群众办事更加便捷。二是全力整顿后进组织。

严格排查民主评比，确定了复兴村1个后进基层党组织，主持召开班子会集体研究制定整顿方案，下派党委副书记到村担任第一书记，亲自下村调研“把脉”，梳理后进问题原因8项，建立台账，明确整改目标、措施、时限、责任，通过向上争取联系县领导帮扶资金1万、部门项目资金支持80余万、镇党委帮扶资金5万，按期完成了后进党组织转化升级，并顺利通过市、县组织部门检查考评。三是大力推进制度建设。牵头制定了《镇机关规范化管理制度》、《镇村级组织规范化管理制度》、《镇村组财务规范化管理制度》、《镇工作目标考核管理办法》，指导各村(社区)健全《村规民约》、《居民公约》，集中改造复兴、长岭等7个村的村务公开栏，加强“四议两公开一监督”执行督查，从严监督村级党务、村务、财务按季度公开，村级事务规范运行和村干部规范管理进一步加强，制度管人管事长效机制逐步建立。四是抓实带头人队伍建设。

依托换届契机，新选优配强45岁以下的村支部书记2名、35岁以下1名，均是技术能手或致富带头人，分别在蚕桑、竹木、畜禽养殖方面带领当地村民抓产业、促发展，支部书记带头人引领发展作用进一步发挥;加强大学生村干部管理，落实大学生村干部定期考评，不断激励大学生村干部锻炼成长。五是严格党员教育管理。先后开办党员夜校课堂11期、领导干部轮流上党课7次、观看《苏共20年祭》等专题片15期、印发各类学习资料2000余册，不断充实党员学习教育;积极通过qq群、微信圈等网络平台，加强外出流动党员的联系和管理，务实开展党员民主评议，民主评比“差评”党员，严格组织程序，依规除名不合格党员1名、限期整改1名，党员队伍进一步纯洁;投入近1.5万元，为水栏、高义等5个村新添置了液晶电视机，使13个村(社区)远程教育设施全部更新为网络电视，党员学习培训平台进一步完善。

(四)注重长效，深化整改落实

一是抓实教育实践活动整改。针对教育实践活动收集汇总的117条批评意见建议共42项整改内容，我专题召集班子成员集体研究，主动认领，对照落实，牵头整改，逐项整改交账、公开评比，一年来，精文减会同比下降近30%，办公用品耗材实现统一归口财政所采购管理，公务接待同比缩减近40%。二是抓严正风肃纪。面向社会公开选聘10名社会人士、群众代表担任党委政府作风建设社会监督员，主动接受监督;充分组织和运用人大代表评议、“最差口碑”干部评选、党员民主评议等活动，先后组织对国土所、派出所、水站等服务部门开展了行风评议。三是立行问题整改。坚决贯彻落实中央八项规定，全面开展公务接待、公务采购清理整顿，以最严格的制度落实厉行节约相关规定，自查自纠清退违规发放职工奖励补助101550元;务实推进“环境兴镇”战战略，积极开展“庸懒散浮拖”专项治理和“随手拍”活动，查处干部违反“四风”案件1件、通报批评干部职工5人，查找“庸懒散浮拖”党委班子存在问题21个、领导干部个人问题112条，全部落实整改，有效根治了群众办事难的顽疾。

(五)惩防并举，抓实党风廉政

一是突出责任落实。执行党委书记对党风廉政建设负总责、各党委成员依照分管安排分片负责工作纪律，先后3次主持召开班子会研判和部署党风廉政建设工作，经请示县纪委同意，新增配镇纪委委员1名，有效解决了纪检工作人员不足问题。二是从严查办案件。加大对党员干部违纪案件查办力度，全年共受理信访举报21件次，初核17件，立案4件，结案4件，给予党纪处分4人，以案件促警示成效明显。三是落实防控举措。抓实党风廉政“一岗双责”管理，推行“一票否决”目标考核，制定《镇党风廉政建设与反腐败工作目标考核细则》，持续推进党风廉政惩防体系建设，开办廉政宣传专栏11期，邀请县纪委领导上廉政教育警示课1堂，印发各类廉政宣传画、宣传资料1000余册，使反腐倡廉意识深入人心。

(六)多管齐下，提升基层保障水平

一是足额保障党建经费。严格落实党建经费投入要求，按时足额下拨村级保障经费共计66.6万元：其中村(社区)工作经费平均达3万元/个、为民服务专项经费2万元/个、远程教育站点维护经费2000元/个;党员教育培训经费、村(社区)干部报酬、基本养老保医疗以及干部补助保障等均按规定落实到位;整合资源力量，全年共计为30名农村困难老党员发放“送温暖”慰问资金1.8万元。二是加快推进阵地升级。全年共投入近150余万元，新建成高义村级阵地270㎡、农民活动中心410㎡;完成大坪、林园两村阵地改建共200㎡;完成复兴村阵地装修和长岭村阵地新建院墙;山村新建阵地落实选址，即将开建;完成观音寺社区350㎡阵地升级改造，并配套居家养老中心、残疾人康复锻炼中心;在13个村(社区)阵地统一开设便民服务代办窗口，统一制作村“两委”座牌、干部公示牌、相关制度标牌、党务村务公开栏等设备，基层组织阵地规范化水平不断提升。三是选优配强人员保障。主动加强与各村(社区)党建指导员沟通联系，调整优化联系村干部，确保每村(社区)至少1名机关党员联系;每村(社区)确定1名纪检监察协理员;今年在非公企业组织新发展党员1名，进一步增强非公企业组织人员力量。

二、存在的问题及原因

回顾20XX年，本人在带头抓党建工作中虽然完成了一定工作，但对照中央、省委、市委、县委要求及群众期盼，仍有不足，主要表现如下：

(一)抓党建责任落实有不足

一是思想建设不足。对全镇党员干部思想政治建设重视不够，对如何抓牢抓好党员干部思想政治教育谋划不多，对个别党员干部信仰缺失、脱离群众甚至损害群众利益的行为现象缺乏及时有效的应对举措，一定程度上影响了党在群众中的威望。比如我联系的长岭村有2名党员长期参与邪教活动，并逐步成长为邪教组织骨干成员，在我镇隐秘宣传邪教思想，直接给党和组织带来负面影响，公安机关虽依法打击，但直到今年末才按不合格党员相关规定予以处理，这反映出我抓党建的思想认识仍有不足，政治敏锐性不强。二是责任担当不足。平时抓党建宣传讲得多，但具体落实做得不好，有时习惯于会议安排、文件落实，或局限在办公室听汇报、作指示，存在“坐办指挥、电话摇控”的现象;有时下村入户走访调研也存在走马观花、蜻蜓点水的情况，对一些基层或群众反映的问题情况，回来后交办其他分管领导就完事，自己亲自抓、督促回复较少，对个别基层组织“三会一课”执行不到位、“四议两公开一监督”落实打折扣的情形也疏于及时督查整改。

(二)抓班子带队伍有不足

一是班子建设力度不强。作为班子带头人，自己对持续抓好班子队伍建设要求还不够严格，力度还不够强。对班子成员抓党建“一岗双责”落实不到位、对所分管部门、联系村(社区)党建工作指导不深入的现象缺少鞭策督促;对个别班子成员重事务、轻党建的现象，纠错纠改力度不够;对班子集体履行党建职责、分工不分家协作机制贯彻落实抓得不够好。二是干部监管“宽严不相济”。平时对干部监管“动嘴”强调较多，“动手”执纪偏少，有时碍于情面，不愿及时或当面批评指正干部缺失;管理制度措施制定得多，真正严格执行的少;干部考核激励机制不优化，科学性和可操作性不高，激励作用不显;干部缺编现象长期难以解决，人员调配使用亟待进一步加强;对干部日常动态监管不够全面，有不到位现象，比如今年就发生了镇干部接受群众宴请被投诉，给全镇干部队伍形象造成了负面影响，说明自己在抓干部监管方面宽严尺度把握还不够好。

(三)抓基层党建发展有不足

一是基层组织人才培养有差距。对带头干事创业、致富发展的基层干部引导、关心不够，对服务不强、进取不力的干部教育提升缓慢;农村干部人才培养措施单一，外引资源不力、内挖潜力不够，导致个别基层干部思想固化、发展意识减弱，创业能人外流，后备人才储备吃紧，人才队伍建设形势严峻，如今年山村、观音寺社区支部书记申请辞职，就一时难以合适替补。二是党建机制运行效力需提升。基层组织贯彻执行党建运行机制有不到位现象，学习教育停留在文件传学，党员评议不愿扩展群众参与，外出党员与支部联系不定期、不稳定，个别农村党员作风散漫，“三会一课”执行不到位，党务村务财务公开不准时，民主监督不规范。比如有的村财务公开不准时、不宣传，群众知晓度不高，容易产生误解甚至猜疑，导致基层组织凝聚力、号召力减弱。三是党员队伍优化幅度不大。基层党组织干部队伍总体年龄结构偏大，村(社区)党支部书记50岁以上占比较高，高学历文化比重偏低，综合素质能力不均衡;村级后备干部流动性大、人才储备不稳定;农村在家老党员较多，部分党员思想意识固化，模范作用不显;对农村年青优秀人才的组织培养发展力度不够，幅度亟待提升。

(四)抓组织基础保障有不足

一是经济保障乏力。全镇13个村(社区)均属“空壳”村，缺乏稳定的集体经济收入，党建经费保障全靠上级“输血”供给，自身“造血”功能欠缺，导致经费投入滞后于党建工作需求，基层组织谋事干事受到制约，也影响工作的积极性和主动性。二是阵地建设发展滞后。目前全镇仅有高义村和观音寺社区两个村(社区)服务阵地达300㎡以上，其余11个村阵地面积均不足150㎡，且多数年久失修，功能布局落后，已不能满足当前工作需求。

(五)抓党风廉政建设有不足

一是常态管理坚持不力。作风整顿有“运动式”治理现象，上级有要求、有检查时抓得紧，平常时则放得松，落实标准要求、严格制度管理的常态化管理坚持得不够好。如镇、村干部值班值守，防汛期间是时时要求、处处提醒、逢会必讲，非汛期则容易放松懈怠。二是管治机制执行不力。反腐倡廉制度措施制定得多，但执行力有待提高;对干部廉政教育说得多，但思想动态掌握不够全面;“一岗双责”制度举得高、强调得重，但兑现惩处放得低、执行得轻;如复兴村原村干部贪污农民危房改造补助资金被立案查处，就充分印证了抓党风廉政管治机制的执行仍存有差距，我本人加强党风廉政从严治党方面做得还不够坚决。

深刻剖析以上问题，主要存在以下原因：

一是主体责任意识不强。作为总揽全局的党委负责人，有时过于注重抓经济发展、维护社会稳定、重大项目推进、民生保障等方面的具体工作落实，没有很好地把党建工作同经济工作有机结合，统筹协调，对党建工作认识片面，把党建工作简单分割起来，就党建抓党建，以致有时“谈起来重要、干起来次要、忙起来不要”，党建“第一责任人”主职主业责任意识还有待提高。

二是党建保障投入不够。由于个人工作时间分散，单位离家较远，个人时间和精力保障投入不够，抓党建工作依赖其他班子成员的思想还较重;向上争取意识不强，“等、靠、要”项目资金发展党建的落后观念亟待转变;党建工作人力、财力、物力保障投入需要加强统筹协调。

三是全局谋划意识不深。由于个人岗位履新时间短，基层工作经验还存有不足，统揽全局谋划发展的意识还有待提高，党建工作思路不广，方法措施不多，对全镇党建工作缺乏全面统筹和系统的思考，对党建工作中的难点重点把握不够，认识不深刻，对困难问题调查研究、集体研判做得较差，导致我镇党建工作重点难点问题攻关效果不够理想。

四是党建机制建设不力。对“四风”问题的复杂性、长期性预判不够，对党风廉政建设和反腐败斗争的紧迫性、艰难性认识不足，在研究制定一系列党建管理考评制度时缺乏实地调研、征求意见，从而导致对一些制度的可操作性研判不够，制度出台后执行效力偏差、成效不显;对党建工作机制落实不到位、职责履行彻底等问题，缺乏行之有效的问责手段;对抓党建促发展表现突出的，激励和支持措施跟进不力;对党建考评结果的运用还需要进一步改进和完善，真正做到制度管人、制度管事，严格逗硬奖惩，确保党建工作机制长效化、常态化规范运行。

五是创先争优比拼不足。对新形势下如何抓实抓好党建工作观念不新、创新不够、认识不足;对有效解决当前基层党建一些困难问题思考不深;对党建工作自我要求不严、质量标准不高、比拼意识不强，抓党建工作重点亮点不突出，个人对于抓党建设工作易满足于完成任务、应付交账，存在不求过得硬、只求过得去的思想。

三、20XX年谋划安排

20XX年，我将努力巩固已有成果，坚决改进自身不足，自觉履行党建职责，改进工作方法，坚持亲力亲为，着力抓严抓实各项党建工作。

(一)着力抓实党建责任担当

忠实履行好党委书记“党建第一责任人”职责，坚持把党建工作与经济工作两位一体有机结合，共同谋划、部署、落实和考核;组织专题研究全年党建工作发展方向、工作步骤、建设内容，制定科学合理的党建工作方案对照实施;继续抓好党建工作责任分工，执行好“一岗双责”，巩固齐抓共管党建工作格局;自觉加强党建业务知识学习和工作方法改进，合理调配时间精力，不断提升个人抓党建工作综合能力水平;坚持定期研判党建工作，每月至少专题研究讨论1次党建工作;突出教育管理，组织每名党委成员至少上1次党建专题党课、全年举办党风廉政警示教育课不少于2期;带头示范，平均每月到基层村组走访调研不少于10次，每村每组至少全部走访1次;组织开展基层党支部书记党建述职考评工作，并纳入年终综合目标考核;合理安排党建发展项目，明确牵头管理责任，建立台账督查推进。

(二)着力建强班子干部队伍

狠抓班子队伍建设，健全党委班子运行机制，每季度至少与班子成员交心谈心1次以上，严格贯彻落实好民主集中制，推进班子会会前集体学纪学法工作常态化;对照“好干部”标准和实“三严三实”要求，把牢党员“入口”、畅通“出口”，鲜明党员发展和处置不合格党员工作导向，加大民主考评力度，优先培养发展思想先进、年富力强、干事创业的农村优秀人才，严格不合格党员处置;加强基层干部教育培训，采取“请进来”和“走出去”两种方式，邀请专家宣讲、领导干部上党课、开展农业专业技能培训、组织外出实地观摩考察等，不断加强基层干部政治思想教育和专业技能水平培训;整合好“五帮村”人员、联系村干部、党员志愿者、政风监督员等人员力量，持续开展好结对帮扶、党员义工、双报到等主题活动，夯实基层党建发展;创建党建工作主题qq群、微信圈，着力加强对流动党员网络教育学习和互动联系，切实加强对农村后备人才动态管理;深入开展“庸懒散浮拖”专项整治，严格干部监督管理，帮助教育和严肃惩处后进、“差评”干部。

(三)着力提升服务保障水平

以服务型党组织建设为中心，不断推进基层组织服务能力建设。继续抓好软弱涣散后进党组织整顿转化工作，在人员配置、项目支持、资金帮扶、产业发展、问题整改等方面精细谋划实施;建立健全机关党员联系指导支部工作制度，协调帮助村党支部理清工作思路，拟定党建工作计划，协调解决具体困难问题;加强为民服务代办工作机制规范化运行管理，印制为民服务事项内容告知资料，推进“一站”式服务办结;加大村级党务财务监督，落实定期审计;组织实施“支部加协会、党建带产业”党建活动，以支部为纽带，通过政策指导、项目帮扶、资金帮助、市场信息和专业技术支撑等举措，积极推进桂圆、茵红李、竹木、七彩山鸡等农业产业协会创立或完善，以支部带协会推动党建工作发展;强化基层基础保障，经费配置全额下拨，按期完成山村级阵地建设，启动长岭村阵地改造工程，力争改造2个村级阵地，完成13个村级阵地通网络建设。

(四)着力加强党风廉政建设

继续深化正风肃纪，坚决整治“四风”问题，认真开展教育实践活动和“庸懒散浮拖”问题整改“回头看”督查;加强机关规范化运行，推进公车使用、公务接待、公务采购、机关考勤等常态化管理;继续发挥好社会监督员、“随手拍”监督平台、群众信箱等载体作用，加大对党员干部的日常监督管理，严肃查处违反“四风”案件，严厉打击损害群众切身利益行为;保持反腐倡廉高压态势，坚决抓实案件查办工作，突出案件警示震慑作用。

任职述职报告

你是否正为写报告而犯难呢？当我们的工作任务收尾时，为了总结问题提升效率都需要报告。报告的语言是陈述性，您将会了解为何“任职述职报告”是如此的与众不同，我想这篇文章对您会有所帮助相信自己！

任职述职报告 篇1

尊敬的各位领导、各位老师、各位代表：

您们好！

——“学校无小事，处处是教育；教师无小节，处处是楷模。” 为了xx中学的教育事业，您们不畏炎热，不辞劳苦，来到我校，齐集一堂，指导我校教育工作，考核我校班子管理。

在此，请允许我代表总务处，先向您们致以崇高的敬意和衷心的感谢！

一、基本情况

本人姓王名xx，汉族，中共党员，现年42周岁。XX年8月，黄金中学撤并，组织安排我到xx中学担任副职。XX年9月，我当选校党支部宣传委员。

XX—XX学年度，我主要分管学校后勤管理工作，并协助党支部做好宣传工作。

二、后勤管理

现在，我将本年度学习、工作主要情况简要汇报如下，请大家认真审议，批评指正，并做出客观公正的评价。

㈠工作表现

1.政治学习：本年度我认真贯彻党的教育方针，积极学习“三个代表”精神，深入开展科学发展观实践活动，弘扬奉献精神，关爱学生，廉洁从教，为人师表，做人民满意的教师；坚持以人为本，团结协作，以校为家，任劳任怨，争做一名优秀党员（说老实话，我不敢离开学校，就怕晚上停电，学生晚自习没电，我要发电）；立足学校管理，勇挑重担，顾全大局，增强服务师生意识；做好校务公开，加强群众监督，为“构建和谐安全校园、创办人民满意学校”尽一份绵薄之力。

2.财务管理：坚决执行农村九年义务教育“一费制”政策，认真贯彻农村中小学贫困寄宿生“两免一补”政策，严格执行财经管理制度，严格遵守财经管理纪律。我校从未擅自设立收费项目，从未擅自扩大收费范围，从未擅自截留、克扣一分钱专用资金；学校经费收支“两条线”，严格按照预算外资金管理规定，在瑞昌市教育会计核算中心的监督下，规范管理，合理收支，受到市局领导的一致好评。今年春季，我校偿还了教师医保老债5000元，餐费老债7000元，协调了学校与社会的关系，有利于学校工作的进一步开展。

3.后勤保障：为了提高教育质量，努力确保教学工作正常开展。我校每学期添置了大量的办公用品、教辅资料、备课本、工作手册、……为了充分调动教师工作热情，及时支付了教师的旅差费、业务培训费、远程教育培训费、教师福利费；积极协助各处室开展各项工作，及时提供运动器材，音响设备，采购相关物品。如采购气流体温计、灭火器、实验药品、钢叉警棍等安保器材，张贴名人名言名画挂图，安装校训铁字牌、交通安全警示牌、校园安全视频监控系统等。协助工会走访退休教师，看望生病住院教师及家属，组织教师去横店影视城考察，去柘林湖旅游观光。为了学校正常办公，去年10月新添1台a4激光打印机，今年7月又采购了1台专用发票针式打印机。寒暑假组织人员24小时看校护校，确保校园安全。

4.勤工俭学：为了弥补我校教育经费的不足，我校积极贯彻上级关于勤工俭学的精神，充分利用学校商店的经营权，全方位对外承包经营。本年度收取管理费3万元，大大促进了教学条件的改善。

5.财产管理：我校依据财产管理制度，严格履行财产管理责任制。分别制定了固定财产登记簿，教师财产登记册，班级财产登记册，本着“谁使用，谁负责”的原则，领用者享有财产使用权和管理义务。财产自然损耗，上报总务处注销、维护；财产人为损坏，则照价赔偿，并给予批评教育。强化财产管理，责任落实到人，尽量减少了学校财产损失。

6.设备维修：每学期开学前，总务处先检查教室、寝室、厨房、厕所、围墙等损坏情况，及时修补墙体、门窗，安装门环、电灯，配发铁锁、铁铲、扫帚等。去年下半年又维修了厕所自来水管道、发电机、教学楼线路。今年初，粉刷了2间实验室和1间配电房，暑假期间又维修了厨房自来水设备和校长办公室、广播室，切实维护了学校正常的教学秩序。

7.后勤服务：本年度学校食堂继续实行学生用餐刷卡制，解决了学生丢失饭盒现象，解决了学生吃溲饭现象，解决了用水重复浪费现象。食堂管理加强了饮食安全卫生监督，加强了饮食的质量、份量、价格管理，改善了师生饮食条件（师生饮食管饱不管好，因为饮食价格每餐只有1-2元）。男生寝室暑假进行了全面的维修，门窗、床铺焕然一新。冬天学校采取了防寒保暖措施，给学生免费提供了热水，给寝室窗户安装玻璃和塑料纸，给教师提供了木炭；夏天为学生提供了澡堂洗澡，在初三学生教室安装了电扇。教师平时用水用电都是免费的，办公室每天都供应桶装矿泉水。今年夏季，我校给住校教师安装了纱窗，发放了灭蚊药。努力为师生提供舒适的生活环境，积极营造卫生健康的良好氛围。1/3

任职述职报告 篇2

校长任职的述职报告

敬重的领导：

本年度受领导的托付，我连续担当--学校校长，分管学校训练教学工作。回首本年度的工作，繁杂而务实，劳碌而不失条理。在校长的领导下，在全校老师的热心支持和大力关心下，各项工作有条不紊地顺当进行，并取得了良好的效果。就这一年的工作向上级领导作如下述职：

一、政治思想

本年来，就如何踏实履行自己的职责，不负上级组织、学校领导对我的期望，使我的工作得到师生们的认可，这是我常常思索的问题，同时也深感到自己身上的担子不轻，为了更好地完成工作，我在政治思想上乐观要求上进，坚持学习，关怀国家大事，不断提高自身的政治思想素养，努力践行科学发展观，仔细落实上级主管部门的各项政策，自学地抵制拜金主义，不参加有偿家教。

二、工作思路及体会

在分管的日常工作和教学工作中，我始终严格要求自己，经过一年来的努力工作，使我又有了更深的熟悉。

1、以身作则是做好工作的基础

从我担当副校长的那天起，我就牢牢记住：各项工作既要做“指战员”又要做“士兵”。于是，一年来，我踏踏实实地落实上级与学校的各项工作。在工作中，我把以身作则、兢兢业业作为座右铭。一年来，我没有请过一天假，每天工作十多小时，我放弃了很多休息时间，常常早出晚归，我把学校当成了自己的家，对学校大大小小的工作，本人都认为是份内的事。既做领导，又做老师，以身作则、悄悄工作。有付出就有回报，我的工作获得了当地领导、群众的充分确定，同时也得了学校其他领导和老师们的认可。

2、努力学习，提高工作水平

我们常说：“要给同学一碗水，自己要有一桶水”。我想，做学校的领导也一样，要更好地适应分管的教学工作，更好地指导、解决老师的训练、教学中遇到的学术问题，自己必需具有较丰富的业务管理力量及理论水平。一年来，我乐观组织老师不断地学习先进的训练理念，汲取训练教学的先进阅历，还乐观参与机关课程标准理念下的教学学习，加强对“新课标、新理念、新策略”等的学习，加强对现代信息训练的自我学习，使自己的力量不断的提高。

3、不断地改革创新，使学校不断地进步

当今时代，科学突飞猛进，办学思路也在不断地变革，学校的训练教学工作有很多领域值得我们去讨论，同时工作中也有诸多的问题和不完善的地方值得我们探讨改革。因此，在务实学校的教学业务的决策、组织和指导的过程中，我始终与____校长同步，以改革的眼光，创新的意识来思索工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年老师培育、校内文化建设系列活动中，本人尽职尽责，工作一步一个脚印。

三、主要工作实绩

1、比较精彩地完成了学校的各项重大活动的组织与实施：学校的田径运动会、书画展、学科竞赛、节目庆典等丰富了学校的校内文化，提高了同学的综合素养。

2、科研工作开展有序，青年老师的培育卓有成效。常常性地深化课堂，不但提高了自身的工作力量和业务水平，同时也能准时对老师在科研中存在的问题赐予指导，使学校的教改试验有序地开展。

3、乐观组织老师参加上级举办的各项活动，使我校在各项活动中硕果累累。

4、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步上升。

四、自我评价

本人一年来，能全身心地投入学校工作，做到“事业第一，学校第一”，时时到处以身作则，与____校长一起带领老师勤奋工作，悄悄耕耘。本人的努力，工作多次受到上级领导的确定，荣誉的获得更加指引我今后努力的方向，在工作中，仔细执行上级的方针政策，坚持原则，顾全大局，敬重老师，与人为善，恪尽职守，踏实工作，乐于奉献，精彩地完成上级各项工作任务，为我校的与时俱进尽职尽责。

五、存在的问题

在平常的学习管理工作中，工作还不够细腻，语法还缺乏敏捷，理论的学习和水平还有差距，工作水平还有待进一步的提高，对老师的思想工作还不够深化，关怀不够，对冲突的化解还缺乏刚柔并济。

总之，这一年的工作，我对自己问心无愧，但也有不足和感慨。一年里有得必有失，俗话说得好“百尺竿头，更进一步”，我将正确地对待自己的不足，仔细听取领导和老师们的意见，使自己能更进一步，把工作做得更好。

任职述职报告 篇3

尊敬的领导：

大家好！我是xxx，非常荣幸能够在这次拟任职述职报告中向大家介绍一下我的工作情况和工作展望。

一、职务概述

过去一年，我担任的是xxxx职务，主要负责xxxx的工作。根据公司工作安排，我认真履行职责，以积极的态度和专业的工作能力，完成了公司交给我的各项任务。具体而言，我主要负责以下工作内容：

1. xxxxx工作：负责与xx合作伙伴的业务沟通、协调和合作，保持与合作伙伴的良好关系，并及时处理各类问题和纠纷。

2. xxxxx工作：负责xx项目的计划制定、进度跟踪和团队管理，确保项目按时完成并达成预期目标。

3. xxxxx工作：负责与各部门沟通协调，协助解决部门间的问题和矛盾，提升工作效率和协同性。

二、工作成绩

在过去的一年中，我取得了如下几方面的工作成绩：

1. 与合作伙伴的合作关系得到了进一步巩固和提升，达到了公司预期的业绩目标。

2. 在xx项目中，我积极推进各项工作，有效提升了项目进度和质量，成功带领团队完成了项目。

3. 通过积极协调各部门的工作，解决了许多工作中遇到的问题和矛盾，促进了公司各项工作的顺利进行。

三、不足和改进

在工作中，我也意识到了一些自身的不足之处，需要进一步完善和改进：

1. 沟通能力还需提升：在与合作伙伴和团队成员沟通中，有时候我未能充分表达自己的意见和需求，导致出现了一些误解和问题。

2. 解决问题的能力有待加强：在处理一些突发事件和紧急情况时，我有时候有些慌乱和不够果断，需要进一步提高自己的应变能力和决策能力。

3. 时间管理能力不足：在繁忙的工作中，我有时候会分配不好工作的优先级和时间，导致工作进度不如预期。

为了改进以上不足，我制定了以下几个方面的改进计划：

1. 参加相关培训和学习课程，提升自己的沟通能力和解决问题的能力。通过学习，我将更加深入地了解沟通技巧和问题解决的方法，从而提升自己在工作中的表达和决策能力。

2. 建立和改进自己的时间管理体系，合理安排工作的优先级和时间，提高自己的工作效率。

3. 继续加强团队协作和合作意识，与同事们多交流、多沟通，学习借鉴他们的经验和优势。

四、工作展望

未来，我将继续努力，不断提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。具体而言，我将专注于以下几个方面的工作：

1. 拓展合作渠道：加强与合作伙伴的沟通和合作，探索新的业务合作机会，扩大公司的业务范围和市场份额。

2. 提升项目管理能力：进一步学习和应用先进的项目管理方法和工具，提高项目的整体管理水平和质量，确保项目的顺利进行。

3. 加强团队建设：通过组织培训、开展团队活动等方式，提升团队成员的专业素质和团队合作能力，打造高效协同的团队。

回顾过去一年的工作，我对自己的工作成绩感到满意，同时也看到了自己的不足之处。在未来的工作中，我将充分发挥自己的优势，不断改进和提高自己的工作能力，以更好地完成公司交给我的各项任务和目标。同时，我也诚恳地希望领导和同事们能够给予我更多的指导和支持，共同为公司的发展贡献力量。

小编感谢您的阅读！

此致

敬礼

任职述职报告 篇4

矿长任职述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我怀着激动与自豪的心情，向大家汇报我的矿长任职情况。自从我担任这个职位以来，我深感责任重大，也倍感压力。但是，我秉持着对矿山事业的热爱和对团队的信任，努力推动矿山的发展。

我要感谢各位同事对我的支持和帮助。在我上任的这一年里，大家给予了我很多宝贵的意见和建议。我密切与各部门的同事们合作，通过的共同努力，成功完成了一系列重要的任务和目标。

在面对困难和挑战的时候，我始终坚持以“安全生产、绿色发展、科技创新”为核心，提高矿山的安全生产管理水平。我意识到矿山安全是最重要的前提，因此我加强了矿山的安全教育和培训，推行了安全生产责任制，强化了现场的安全巡查和检查。通过这些措施，的矿山事故率大幅下降，取得了令人鼓舞的成果。

除此之外，我还注重推动绿色发展理念在矿山中的应用。为了减少对环境的影响，我组织了一系列环境保护行动，包括加强固体废物和废水的处理，推行能源节约措施以及建设生态恢复工程等。这些举措不仅减轻了对环境的负面影响，还为矿山的可持续发展打下了坚实的基础。

在科技创新方面，我积极推进数字化和智能化技术在矿山的应用。引进了先进的监测和控制系统，提高了生产效率和资源利用率。同时，我也鼓励才华横溢的工程师和技术人员进行研究和创新。由于这些努力，改进了矿山的生产流程，降低了采矿成本，使矿山更加具有竞争力。

除了矿山的生产和管理方面，我还重视员工的培养与激励。我认为一个团队的发展离不开每一位员工的辛勤付出和专业技能的提升。我组织了一系列培训和学习活动，让员工更好地掌握新技术和知识。我建立了激励机制，通过表彰先进、提供发展机会和提供良好的福利待遇来激发员工的工作热情和创造力。

再次感谢大家的支持与合作！在未来的工作中，我将继续努力，不断提高自己的能力和管理水平。我相信，在大家的共同努力下，的矿山事业会不断发展壮大，在保证安全和环保的前提下创造更多的价值。

任职述职报告 篇5

1、不断进取提升自我。本人热爱共产党的教育事业，自觉加强政治学习，不断提升自身的政治思想觉悟和师德修养；为了提升自己的工作能力和管理水平，我谦虚好学，平时爱看书看报，积极参加各类继续教育，不断提升自己的知识和管理水平。工作实践中，我学以致用，刻苦钻研，开拓进取，不断总结，不断提升。努力提升自己的整体素质。

2、以身作则，为人师表。我不论在工作上，还是在生活上，加强廉洁自律，处处事事以身作则，率先垂范，遵守各项纪律，规范办事行为，贯彻落实党风廉政建设的各项规定；我言行一致，表里如一，凡是要求别人做到的，自己首先做到；凡是要求别人遵守的，我首先执行。每天，我都坚持早上班，迟下班，每个学期都很少请假；工作上，我吃苦在前，享受在后，总是把荣誉让给别人；事事亲力亲为，力求尽善尽美；成绩面前，我戒骄戒躁，谦虚谨慎，待人接物，热情有礼，平时绝不以校长自居，平等待人；我深入教学一线，重大问题深入研究，推进决策的科学化和民主化，做到团结全体教师，积极听取老师们的意见，充分发扬民主，博取众长，通力协作，带领广大教师同心同德干事业，一心一意谋发展，

任职述职报告 篇6

教师是学校可持续发展的生命之源，师资队伍建设是学校建设的基础工程。建设一支合格的、优秀的教师队伍，是学校改革与发展的根本保证。我十分关爱教师，努力营造教师的敬业环境，积极铺垫教师成功之路。以新的理念关注教师的发展，以新的要求确定教师的标准，以新的举措编织教师成长的摇篮，努力建设一支高素质的教师队伍。

１、强化师德教育，树立教师风范。

教师的道德风范直接影响学生道德品质的形成和发展。为此我校把师德教育作为教师队伍建设的重要内容来抓，致力造就一支师德高尚、团结协作、安教乐教的教师队伍。

一是抓导向，重师德。组织学习《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育政策法规，引导教师树立正确的人生观，充分认识和理解教师职业的历史责任和时代使命，牢牢把握正确的政治方向。

二是抓典型，树榜样。我们利用教师大会大力宣扬先进教师事迹，树立先进典型，增强教师职业荣誉感，创设开放的舆论环境，充分发挥榜样的模范作用和激励作用，积极开展“立高尚师德，树行业新风”活动，促进教师职业道德水平的整体提升。

三是启动激励机制。为了更好地调动教师的积极性，我校制订并实施了《xx小学绩效工资奖励方案》等。教师表现出强烈的主人翁精神和敬业爱岗的高尚道德情操，兢兢业业做好教育教学工作，受到了家长、社会的一致好评，为学校赢得了良好声誉。

２、加强学习培训，提升业务水平。

我校十分重视提升全体教师的专业素质，要求教师既精通所教学科专业知识，又及时了解相关学科的发展，扩大知识视野，拓宽知识面，提升教育教学能力与水平。

（1）狠抓基本功。我们把教师基本功训练作为学习培训的一项重要内容来抓，从提升教师听、说、读、写等基本功入手，进而提升教师的教学设计能力，教学监控能力和组织、管理能力。

（2）抓好继续教育。学校积极为教师业务进修创造各种有利条件，鼓励和支持教师参加在职进修学习和继续学习；学校大力开展校本培训，不断提升教师的业务能力；学校还通过走出去，请进来的办法提升教师的综合水平。

任职述职报告 篇7

1、德育工作抓常规，求实效

根据学校安排，我分管学校德育工作、艺体工作、卫生科技调度安排、均衡县创建工作、卫生城创建工作。虽然时间已接近岁末，学期已接近尾声，但“在其位，就必须谋其政”。责任重大，不敢有丝毫懈怠。完善了德育网络，加强了队伍建设。加强德育队伍的建设，举办了班主任经验交流会，搭建平台，相互学习，共同进步。 其次：强化了常规管理，提高了管理要求。德育工作千头万绪，唯有提高要求抓好常规，才能营造良好的德育氛围。加强了校园和教室文化的建设、推进了校园环境卫生的整治工作，丰富了德育活动，提升了德育实效。临时性工作乐意干，尽心尽力、从不推诿。积极协调学校和家长的沟通。

2、学校工作一盘棋，需要顾大局、识大体，我在做好本职工作之余，坚持与大家互相尊重、互相配合，服从组织安排，有较强的民主意识，做事敢负责任，从不推诿，只要领导指示，老师建议都乐意接受，并认真做好。我除了上好课，完成分管工作之外，还积极做了一些其他临时性工作，如协调上下级关系，维护教师稳定，搞好迎检工作等，工作中不计名利、不计报酬，不计得失。

局群众路线自查报告(汇编10篇)

“愿永远初心如阳，愿永远不淡漠，不相忘。生日快乐！”我们大多都会记得亲人、朋友的生日，为了表示心中的情意，都会第一时间送上生日祝福语。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？小编特地为您收集整理“局群众路线自查报告(汇编10篇)”，相信能对大家有所帮助。

局群众路线自查报告 篇1

在群众路线教育实践活动中，对照《党章》和《廉政准则》，通过对群众路线教育政治理论的系统学习，提高了认识，联系实际，更看到和发现了存在的各种脱离和违背群众路线的问题。

一、本人存在问题。

1、带头致富能力没有，带领村民共同致富本领缺乏。因此，理不出致富的好思路，找不到致富的好路子。

2、维护农村稳定拿不出强有力的举措。做维稳工作只是因循守旧、按部就班;无创新、无活力。

3、为群众服务的效率不够高，热情不够高。群众满意度不够高，跟创先争优的要求相差甚远。

二、本村存在矛盾。

1、矿山污染，环境恢复治理，村民反映强烈。

2、劳力外出，农田土地抛荒，现象难以消除。

3、待遇低下，错综繁杂服务，培育干部乏力。

三、具体事务叙述。

1、五组等山林权证没有发放，村民诉求不能得到满意答复。

2、浙江移民、退伍老兵等经常上访，问题不能得到解决。

3、村民小组水利设施普片老化，甚至瘫痪，小山塘淤塞严重。

四、整改打算。

1、加大学习力度。不仅学习政治理论，而且还要学习科学种养技术。

2、增强公仆意识。时刻牢记党的宗旨，时刻把村民的利益放在首位。

3、创新管理机制。村干部均实行事业编待遇，定岗不定人，铁打的待遇流水的干部。

在群众路线教育实践活动中，干部和党员只有把自己摆进去，触及灵魂，敢于亮短，勇于开展自我批评，积极做好：自我净化、自我警醒，自我完善、自我提高，这是基础，也是关键。同时，干部和党员，要深入基础、深入群众、深入实际，问政于民、问计于民、问需于民，联系实际、集思广益，齐心协力、同抓共管，没有翻越不过的“火焰山”,没有涉不去的“激流险滩”!

局群众路线自查报告 篇2

党的群众路线教育实践活动

落实整改、建章立制情况整改报告 XXXXXX局自党的群众路线教育实践活动开展以来，在XXXXXX群众教育实践活动领导小组的正确领导下，在XXXXXX第一联系组的精心指导和悉心帮助下，认真贯彻中央、XXXXXX的要求，深入抓好学习教育、深入听取意见建议、深入走访调研、深入开展交心谈心、深入剖析“四风”问题、深入开展批评与自我批评，坚持边学边查边改。在整个教育实践活动期间，局党组班子坚持高标准、严要求，精心组织、扎实推进，党组“一把手”坚持树标杆、做表率、亲力亲为、亲抓亲管，确保活动“不虚、不空、不偏”，不走过场，取得一定实效，为德宏质监事业发展注入了新的活力动力。前期我局制定了群众路线教育实践活动整改方案，现将整改落实情况自查如下：

一、存在问题及整改落实情况

认真落实局制定的整改工作方案，明确分解任务，落实责任人、责任部门和完成时限。目前各个项目的整改工作有序进行，落实整改情况如下：

（一）、严守政治纪律、反对民族分裂方面

理想信念有所弱化。对中央和自治区党委的重大决策、重要部署特别是民族宗教政策有时认识不深、理解不透。在了解基层群众的疾苦，理解群众的想法，同情弱势群体方面还需要加强。

落实整改情况：通过党组理论学习中心组学习，进一步增强政治敏锐性，持之以恒的加强党性锻炼，始终保持共产党人和领导干部应有的政治敏锐性和政治鉴别力，坚决反对“三股势力”，不折不扣的贯彻执行中央的方针政策和自治区党委的决策部署。

责任人：XXXXXX。责任部门：XXXXXX。整改时限：长期。

（二）反对“四风”方面存在的突出问题

形式主义方面

1、存在问题：一是存在以文件传达文件，以会议贯彻会议的情况，有时对上级的决定生搬硬套，机械照搬上级既定的目标任务。有时照本宣科，结合本单位实际不够，影响实际工作效果。

二是学习的自觉性和有效性不足。工作布置多，跟踪督导少，深入检查不严，具体落实不够。

落实整改情况：

1、制订或完善一系列整治文山会海的管理制度。从严控制会议数量、会期和参加人员规模，简化会议程序。

2、加强理论学习和党性锻炼，通过修订《党员学习计划》、《党组中心组学习计划》，对理论学习的内容、次数、形式等做出制度性的规范，提高领导班子的思想政治建设和

战斗力。

3、局党组向全局职工作出反对“四风”公开承诺，自觉接受群众监督。

责任人：XXXXXX。责任部门：XXXXXX。整改时限：2014年5月前完成。

官僚主义方面

存在的问题：在实际工作中，抓行政工作多，关心班子少，与班子同志沟通不够，没有能够完全调动班子成员集体的积极性和创造性。

落实整改情况：

1.进一步完善局领导班子成员联系基层单位制度，领导班子成员在按照工作分工，加强对分管科室业务指导的同时，每位班子成员下企业XXXXXX次，倾听企业声音，做好服务工作。

2、开展职工谈心XXXXXX次，解决我局职工住宿问题。责任人：XXXXXX。责任科室：XXXXXX。整改时限：2014年5月底完成。

享乐主义方面

存在的问题：

一是欠缺创新意识和开拓意识，对新问题、新情况，探索得不够，未能切实做好服务发展的工作。对单位职工想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正职工打成一片。二

是在工作上的了解主要靠听汇报和检查，不够全面系统，与干部职工谈心交流少，直接听取群众意见不及时不全面，帮助干部职工解决实际困难不多。

落实整改情况：

1、创新工作围绕县委、政府工作重点，以XXXXXX为基础，主动参与XXXXXX重点项目建设工作。凡是涉及XXXXXX事项的重点工程建设，坚持做到“三到位”：一是汇报到位，向XXXXXX领导主动汇报XXXXXX工作职能，争取他们对XXXXXX工作的理解和支持；二是联系到位，主动与民生工程负责人联系，积极做好重点民生工程的XXXXXX服务工作；三是服务到位，派出XXXXXX人员到现场解决重点项目建设中遇到的XXXXXX的相关问题。

2、完善《公章管理办法》《绩效考核管理办法》和《工作人员考勤制度》。完善落实AB岗工作制度，单位成立绩效考核领导小组，采取定期考核的把法，发现一起按分数扣除当月绩效工资。

责任人：XXXXXX。责任科室：XXXXXX。整改时限：2014年4月底完成。

奢靡之风

存在的问题：

1、局领导班子推进厉行节约的力度不够大。

2、有多占办公用房情况。

3、未能严格控制接待人员范围、人数和接待标准。

落实整改情况：

1、通过修订《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》和《办公用品及相关设备购置和维修制度》，进一步规范“三公”经费开支的管理，严格控制接待数量和接待标准，较上年同期压缩“三公经费”XXXXXX万余元。

2、领导班子成员超规格办公用房问题已落实整改完毕。责任人：XXXXXX。责任科室：XXXXXX。整改时限：2014年4月底完成。

二、专项整治

（一）门难进、脸难看、事难办问题。重点整治吃拿卡要、失职渎职、推诿拖沓等损害经济发展环境的突出问题。

通过印制便民联系卡，发放到企业、公开举报电话，在媒体上公开服务承诺，设立举报信箱，目前通过明察暗访未发现上述问题。

（二）公款吃喝、奢侈浪费，超标准配备公车、公务接待、多占办公用房等问题。

从宣传教育入手，组织全体干部职工学习《中华人民共和国节约能源法》、《公共机构节能条例》等有关法律、法规，重新修订《公务接待制度》、《公务用车辆管理规定》，完善《办公用品购置使用管理制度》等工作制度，并完善各项工作考评细则，使节能减排工作有章可循。使建设节约型

XXXXXX机关工作走上制度化、规范化的道路。

（三）广大党员干部要重点整治党性意识淡化，表率作用不强。

按照建设学习型党组织的要求，深入系统地学习领会党的基本理论，从根本上坚定对马克思主义的信仰，对社会主义的信念。通过修订绩效考核管理办法，解决履职尽责不到位、落实上级决策部署不力，脱离实际、脱离群众以及有令不行、有禁不止等问题。

三、建章立制的情况

（一）规章制度的制定完善情况。认真对原有制度进行梳理，共梳理制度XXXXXX个，其中废除原制度XXXXXX个，新制订制度XXXXXX个，修订XXXXXX个，接下来，还将进一步梳理相关制度，建立完整的制度管理体系。这项工作于今年年底前完成。

（二）规章制度的制定及执行情况。目前局各项制度建设正有序进行，已经实施的制度，职工反响良好。例如《公务接待管理办法》、《公务用车管理办法》、《公章管理办法》等局机关作风明显好转，工作效能明显提升。如局领导班子也自觉执行新的公务用车、公务接待标准。

四、开展党群路线取得的效果

1、进一步落实了领导班子全面领导责任、领导班子主要负责人“第一责任”和其他成员“一岗双责”制度。使大

家都有责任心和工作压力，逐步消除得过且过的思想，增强工作积极性，积极提高了单位服务水平和意识，提升了工作效率。

2、积极改进了工作方式、加强了制度建设、对过期的相关制定进行了不适用性的修改和完善。经过局党组研究制定了《局公章管理办法》《工作人员考勤制度》、《公务接待管理办法》、《工作信息和新闻报道目标管理考核办法》、《办公用品及相关设备购置和维修制度》等规章管理制度，转变了作风，减少了我局三公经费。

我局接下来将按照XXXXXX党组的统一安排部署，对各项查摆出来问题进一步进行整改落实，把群众路线教育实践活动切实贯彻到全年工作始终，不断推动各项整改内容逐一落实。

XXXXXX

局群众路线自查报告 篇3

在“党的群众路线教育实践活动”中，通过认真学习党的十八大报告、党章和其它辅导材料，我最大的进步是克服了临时观点，使自己专下心来想问题、干工作、办事情，自觉把学习共产党员先进性标准要求的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善、增强党性的过程。同时，对照共产党员的先进性标准要求和不合格党员的主要表现，以此为镜子，认真查找自身存在的问题和不足，主要有以下几点：

一是服务意识还有待于进一步增强。对“服务是我们的天职”的思想体会的不深不透，还没有自觉地把企业和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做的还不是那么令人满意，小成即满，今后还要继续把工作做深做细，因为服务是永无止境的，群众对我们的要求将会越来越高，不进一步提高服务意识就有可能损害企业和群众的根本利益。

二是精神状态还不能很好的适应形势的要求。工作热情有所降低，精神状态不佳，安于现状，工作不够积极主动，不求有功，但求无过，还需要进一步增强事业心和责任感。

三是工作作风还不够扎实。贯彻落实“热情服务、微笑服务、主动服务、耐心服务、文明服务”的要求还不够自觉，个别时候还做不到“来有迎声，问有答声，走有送声”；有时还做不到受理、咨询一样热情，生人、熟人一样和气，干部、群众一样尊重，忙时、闲时一样耐心。如对待对国家安全生产法规政策不理解的群众存有急躁思想，不能以平和的心态做循循善诱的工作，有时态度生硬，不能尽最大可能为群众提供方便。

四是坚持学习还不够自觉。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，忽视了知识能力的培养再造，学习的自觉性、主动性不强，忙于事务应酬，不愿挤出时间学，即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心，理论素养还比较浅薄，与本职业务有关的就学一点，与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎，在学习上搞实用主义，知识结构单一，把握形势、了解大局不深不透，还不善于研究思考问题，不善于理论联系实际。

五是工作争强当先的意识不强。与时俱进，开拓创新，更新观念，大胆工作的思想树立得不牢固，工作中没有新的亮点；还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作，争强当先。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，在党委的领导和指导下，我一定做到以下几点：

一是要不当“浮萍”作“潜艇”，经常走出机关大门，扑下身子、深入基层，与群众“零距离”、“面对面”，拜群众为师，在群众中汲取组织工作的智慧和力量。要在深入群众中，掌握第一手资料，查找组织工作存在的问题和不足，与群众一起想问题、谋对策，寻找解决问题的方法和路径。要尊重群众的首创精神，在群众中发现、挖掘和总结经验，推动组织工作创新发展。

二是坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念，今天能办的事不拖到明天，这一周能办的事不拖到下一周，用最短的时间完成任务；

三是始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，做好各项审批服务工作，全心全意为人民服务。

局群众路线自查报告 篇4

自从学校开展学习党的群众路线教育实践活动以来，本人以积极的态度，自觉主动地投身到学习中去。作为一名从教多年的教师，在这次自查自纠活动中，努力查找自身存在的不良习气和形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风的 四风问题，现对自己思想、作风、纪律等方面来评析自己、审视自己，为今后的工作打下更坚实的基础。 通过检查和剖析，我认为首先自己能按时间、按节点、高标准严要求的完成自己的本职工作，在长期的为师生服务方面，充分利用干部联系班级的活动，深入到班级中、师生中，家长中，了解师生、家长的需求，从学习、生活等方面么创造性的开展工作，取得了一定的成效。 其次在贯彻落实上级要求方面，认真学习中共中央下发的重要文献资料。如《新民主主义革命时期重要论述》《社会主义革命和建设时期重要论述》《改革开放新时期重要论述》。切实提高自己服务意识和水平。工作中坚持原则，一身正气。坚守一名优秀党员的职责，恪尽职守，不折不扣的深入落实八项规定等上级各项规章制度，不断加强学习，提高自身修养，增强自我拒腐防变的能力。 再次结合本职工作圆满完成上级领导布置的各项工作，在年级的常规管理中，围绕学校的精致管理，年级领导的要求，切实做好具体的跑操、工具房、卫生、宿舍、外出就餐等学生日常行为规范的工作。如：跑操精致体现在除常规的快、静、齐还需要队伍高矮整齐、口号响亮、校服统一、节奏一致等方面;工具房创新性地将分班划片法改为集中分类法;教室清洁区卫生打扫每周进行专项重点督查通报(如：口香糖迹、白色垃圾、墙壁、地面等);宿舍管理将激励班主任管理作用;外出就餐加大对违纪学生的处罚力度。(但学生仅仅能辨认出年级无班级，不利于管理。) 同时自身存在的问题主要有以下几个方面：

1、为最广大群众意识不强。为最广大的人民群众谋利益不为自己谋利益是每一个共产党员的根本宗旨，对此落实不能停留在口头上，而是应该落实在行动上。这方面做的不是太好，仅仅把目光放在本年级上，大局意识还不足。

2、学习不够自觉，思想观念落后。在日常的工作中会有意无意放松学习，或者学习的主动性不强。自己把精力主要集中在年级的管理上，对于个人的学习有所放松，教学上因带两个班级语文，钻研时间不够。以后这方面要给予加强，争取工作学习两不误。

3、管理精致化还不够，在解决班级学生等问题上，还不能把精致落在实处，在具体问题处理上还不能得心应手。不能大刀阔斧地开拓创新、更新观念、与时俱进。对待违纪学生的处理教育，对待学生有急躁情绪，不够耐心，总是感觉与家长缺乏沟通理解。对学校的工作不能主动积极去提前思考，缺乏创新意识。 努力方向及改进措施：一严于剖析自己。 严于剖析自己，为自己定好位。我不能把自己降低为普通教师，不能仅仅按普通教师的标准来要求自己，看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受同事和领导的意见和建议，一切为最广大的人民群众利益，把行动落在实处。使自己更快地进步。二加强业务学习，提高素质。

局群众路线自查报告 篇5

党的群众路线教育实践活动，第一批于20xx年6月18日启动，教育活动时间一年左右，活动将紧紧围绕保持和发展党的先进性和纯洁性，以“为民、务实、清廉”为主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，自上而下在中共全党深入开展。

党的群众路线教育实践活动开展以来，我镇党委高度重视，认真按照县委的决策部署，在县活动办第九督导组的指导下，认真开展相关工作，确保规定动作不走样，自选动作有特色，教育实践活动取得了较好的成果。为确保教育实践活动整改落实、建章立制环节工作落到实处、取得实效，确保教育实践活动成果最大化。按照县委《关于对教育实践活动整改落实情况开展“回头看”的实施方案》，结合我镇实际，认真开展了“回头看”工作，现将教育实践活动开展以来的整改落实情况汇报如下：

一、“四风”问题整改落实情况

(一)形式主义方面(4项)

1、整治盲目铺摊子、上项目以及盲目“造城”的问题。

(1)整治范围和目标：对各单位部门、各村在发展经济中的可操作性进行规范。

(2)整治措施：严厉杜绝为“招商引资”而“招商引资”的行为，坚持尊重客观规律、尊重经济发展水平、尊重实际需要，进一步强化项目决策和谋划，严格项目审批、核准和备案，加强项目建设监督检查，从审批、核准、备案的源头上杜绝建设“形象工程”、“政绩工程”项目。

(3)整治方式：由镇政府牵头制定整治方案，各部门、各村按照规定，针对实际情况进行整治。

(4)整治结果： 20xx年9月底，全面完成对重点项目、重点工作推进情况的督查，20xx年10月底前完成重点项目、重点工作考核督查机制，无“形象工程”、“政绩工程”项目。

2、查处制造假数据、虚报工作业绩问题。

(1)整治范围和目标：对各村、各部门上报的统计数据进行清理核实，切实掌握准确数据。

(2)整治措施：认真梳理查处群众信访举报、媒体披露、网络反映和案件检查工作中发现的弄虚作假、虚报浮夸问题，组织开展统计工作自查、重点抽查和专项执法检查，查处和纠正在工业统计、固定资产投资统计、房地产开发统计、财政收入等方面存在的弄虚作假行为。

(3)整治方式：由镇纪委牵头制定整治方案，各单位按照相关规定，认真开展一次关于统计数据的清理核实，对存在的问题予以情况说明并上报镇纪委;对实际数据予以保留，并提供相关依据。

(4)整治结果：各村、各单位于20xx年9月30日前进行清理， 20xx年10月底前镇纪委进行清理核实，未发现此现象。

3、整治干部考核评价机制不完善问题。

(1)整治范围和目标：对各单位、个人开展的年度工作考核中“一票否决”事项进行清理和规范，正确评价干部综合业绩。

(2)整治措施：镇党委围绕经济、政治、文化、社会、生态文明五位一体建设健全完善干部考核评价指标体系，不单一的看某一项“一票否决”工作的开展情况。改进考核方法手段，把依法行政、改善民生、社会进步、生态效益等指标和实绩作为重要考察内容。强化综合分析研判，正确评价干部综合实绩。

(3)整治方式：由镇党委牵头制定整治方案，镇党政务办按照相关规定，认真开展一次“一票”否决事项的清理整治工作，对该取消的一律取消;对应予以保留的，提供相关依据，按规定进行规范。

(4)整治结果：已于20xx年10月底前进行清理，报镇党委班子会研究通过后制定新的考评制度。

4.整治干部“庸懒风”现象。

(1)整治范围和目标：对各部门、各村在为人民服务中存在的不良风气进行整治，增强干部为民服务的宗旨意识。

(2)整治措施：采取明察暗访、评议排名、曝光问责、查办整改四项措施，持之以恒抓好作风效能建设。大力整治查处“庸懒慢浮贪”、“吃拿卡要报”和“中梗阻”等行为。进一步优化审批程序，扎实推进阳光政务，切实发挥行政审批服务系统和电子监察系统的作用，促进行政服务事项“一个窗口受理、一条龙服务、一站式办结”。严格执行公开承诺制、限时办结制、服务承诺制和首问责任制，着力去“庸”求“进”、去“懒”求“勤”、去“慢”求“快”、去“浮”求“实”、去“贪”求“廉”，推动机关和村级作风大转变、工作效率大提升。各村、各单位、窗口部门在接访群众、为群众办理事务时不得互相推诿，要将人民群众的切身利益放在首位，着力为老百姓办实事、办好事、办成事。

(3)整治方式：由镇纪委牵头，党政办协同，通过明察暗访、走访群众等形式，将干部在工作中存在问题进行梳理汇总，并制定整治方案，由各部门、各村对照整改，制定相应制度对干部进行管理。

(4)整治结果：20xx年9月30日前完成《群众工作中心制度》、《群众权益保障制度》、《干部管理条例》等制度，建立健全便民利民服务中心6个，各部门、各村在接访群众、办理事务上作风大转变，工作效率大提升。

(二)官僚主义方面(7 项)

1、治理干部“衙门风”，扎实开展基层走访

(1)整治范围和目标：查看全镇党员干部在党的群众路线教育实践活动中所要求的规定动作是否完成，解决与群众的“最后一公里”问题。

(2)整治措施：全面推行“首问责任制”，对办理事项实行“一次性告知”。对职责(权)范围内的事，若手续完备，要在规定的时限内予以办结;若手续不完备，应一次性告知办理要求和所需材料;建立健全镇、村干部基层走访制度。党政班子成员和村干部要制定走访计划，在一定时间内，党政领导班子成员要走遍所有的行政村，村干部要走遍村所有农户;建立健全为民服务代理制度。切实发挥镇、村便民利民服务中心(站、点)作用，可当场办理的事项“一站式”办理，需报上级审批的申请事项，可代办的由干部代理代办;畅通干部作风投诉和举报渠道。

(3)整治方式：由镇纪委牵头，党政办协同，采取明察暗访、随机抽查等方式，对群众反映强烈的问题进行曝光，对“衙门风”严重的党员干部进行查处。

(4)整治结果：20xx年9月30日前完成《群众工作中心制度》《群众权益保障制度》，建立健全便民利民服务中心6个，建立群众工作服务站上个，投入108599万元为群众办实事34件，化解矛盾纠纷37件，班子成员每人每月走访群众不少于10户。

2、规范干部上班制度，清理干部“走读风”

(1)整治范围和目标：对镇、村干部上班时间提出规范化要求，严格干部管理。

(2)整治措施：建立完善严禁干部“走读”的规定。建立完善干部住夜制度。工作日期间，所有镇、村干部除外出参加会议、学习、培训、出差等特殊情况外，必须住在工作所在地;健全值班制度。双休日、节假日，采取轮流方式，明确领导干部和工作人员在岗值班。值班人员姓名、职务、联系电话和值班电话等信息，通过政务公开栏向党员群众公开，接受社会监督;健全干部去向公示制度。各村、各单位部门要在显著位置悬挂干部工作去向牌，干部因公外出和下村要报备，事假、病假要严格请销假手续;健全公务用车配备使用管理规定。严格公车管理，严禁镇村干部公车“走读”，发现一起查处一起。

(3)整治方式：由镇纪委牵头，党政办协同，通过明察暗访、电话抽查、点名见面等方式，对镇、村干部“走读”情况进行经常性检查，并将检查结果作为干部年度考核的重要依据。

(4)整治结果：20xx年9月30日前各部门、各村已建立健全干部上班及值班制度，严格请销假制度，经检查无“走读”现象存在。

3、纠正征地中损害群众利益行为。

(1)整治范围和目标：清理督查在征地过程中对群众利益的损害行为，最大限度维护群众利益。

(2)整治措施：加大工作力度强化建设用地管理，建立健全征地补偿标准听证制度，依法合理确定征地补偿标准，加大对征地补偿费缴纳的监督力度，妥善安排失地农民的生产生活。严肃查处违反规定乱批乱占耕地，以及截留、挪用和拖欠农民征地补偿费用等问题。从重查处违反规定乱批乱占旱涝保收高标准基本农田行为。

(3)整治方式：由国土所牵头，镇纪委介入，通过入户核查、走访群众等形式进行督查，并建立健全征地的相应制度，对督查出的问题进行严肃处理。

(4)整治结果：20xx年9月起，国土所、镇纪委对我镇涉及到征地的项目进行清理和督查，无一例损害群众利益行为。

4、纠正损害涉农利益的行为。

(1)整治范围和目标：对各部门、各村全年涉农专项资金的发放进行清理，维护农民合法权益。

(2)整治措施：集中开展涉农领域专项资金治理，着重清查资金规模较大、涉及面广、农民关心、社会各界关注的专项资金的发放和使用。坚决纠正和查处截留、挤占、挪用、骗取资金等问题，严肃查处贪污、私分、挥霍资金以及权钱交易、优亲厚友等腐败行为。以维护农民合法权益为重点，坚持预防与查处相结合，完善制度。

(3)整治方式：镇纪委加强监督，财政所加强审核，加强涉农项目资金监管网络系统建设，定期进行财务公开，运用科技手段强化监督，保证涉农专项资金安全运行。

(4)整治结果：20xx年9月30日前，已建立涉农领域专项资金账户，由专人负责资金管理。并定期对资金的发放进行公示，至目前为止，无一例违规发放现象。

5、坚决纠正安全生产方面损害群众利益的行为。

(1)整治范围和目标：对各部门、各村安全生产管理工作实施情况进行督查，确保无安全事故发生。

(2)整治措施：严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”要求，坚持管行业、管业务必须管安全，以道路交通、煤矿等行业领域为重点，深入开展“打非治违”、隐患排查治理、企业标准化建设和安全生产专项整治行动。

(3)整治方式：由安监站负责对各部门、各村进行督查，通过走访群众、入户核实等方式，查看安全责任状的签订、安全知识宣传、隐患治理等安全管理情况的落实。严肃安全生产事故调查处理，强化整改措施落实，确保事故责任追究落实到位。严肃查处安全生产事故背后的腐败问题。

(4)整治结果：20xx年10月15日前安监站已牵头进行整改，各村、各部门及时签定安全责任状，按时进行安全知识宣传，及时进行隐患治理，各班子领导为所挂包村、部门安全生产第一责任人。20xx年至今未发生安全生产事故。

6、纠正医疗卫生方面损害群众利益的行为。

(1)整治范围和目标：建立健全医德医风考核、激励和惩戒等管理制度，规范医疗服务从业行为。

(2)整治措施：严厉打击无证行医行为;严肃查处医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为;严肃查处非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为。对重点药品严格监管，确保食品药品安全。

(3)整治方式：镇纪委要加强对药品集中采购工作的监督管理，建立健全医德医风考核、激励和惩戒等制度，解决医药购销中给予、收受回扣和医疗服务中“开单提成”、收受红包等问题。严厉打击无证行医行为、“医托”行为和医疗机构、计划生育技术服务机构的违法违规行为。

(4)整治结果：2014年10月前，进行专项调查，未发现此现象。

7、纠正教育事业中损害群众利益行为。

(1)整治范围和目标：对全镇各中小学滥用行政职权干预职称评定、科研经费使用、基建工程、学校公共资源配置不合理等问题进行整治。

(2)整治措施：各中小学要重点围绕利用职务插手教材教辅选用、有偿补课和乱收费、师德师风滑坡、学生负担过重等问题进行整治，逐一提出整改措施，确保取得实效。对整改走过场，敷衍塞责的，除责令“返工”、“补课”外，还要追究单位主要领导和有关责任人的责任。

(3)整治方式：镇政府建立健全义务教育保障机制，严肃查处和纠正违规收费行为。加强对中小学的监管，同时组织镇纪委开展对教育基建项目的专项督查，加强教育设备招标采购领域的监督管理。

(4)整治结果：20xx年10月中旬以来，对学校进行督查清理，未发现此现象。20xx年初，成立“凉都励志”教育基金会，并设立专项账户，成立教育基金理事会。

(三)享乐主义方面(5项)

1、严格执行“三公”经费预算。

(1)整治范围和目标：清理部门预算及开支情况，严格执行“三公”经费预算。

(2)整治措施：财政分局要按照“约法三章”的要求，进一步压缩“三公”经费预算，确保年度“三公”经费预算和支出总额较上年度只减不增。进一步推进“三公”经费预决算公开，加强财政管理，对单位超预算执行、无预算列支“三公”经费的情况按有关规定进行处理。

(3)整治方式：镇财政分局要按照规定编制、执行“三公”经费预算。进一步推进“三公”经费预决算公开。一是压缩各村、镇直各单位机关行政经费。镇财政分局要确保年度“三公”经费预算和总支出比较上年度只减不增。二是进一步扩大“三公”经费公开的范围。通过党务、政务、校务、警务等公开栏，详细公开“三公”经费，扩大公开内容和范围。三是加强审计监督。将“三公”经费列为审计监督的一项重要内容，对重点部门、单位实施专项审计，对审计中发现的问题依法作出处理。定期对审计提出的整改建议落实情况进行跟踪检查和追踪问效，督促有关主管部门和被审计单位采取有效措施进行整改。

(4)整治结果：上年同期三公经费支出56.25万元，今年支出37.94万元，同比减少33%。

2、严格公务接待管理。

(1)整治范围和目标：党政机关班子领导各部门、各村负责人。制定并严格执行公务接待标准，建立公务接待审批控制制度。

(2)整治措施：严禁党政机关及其工作人员违反规定进行不必要的公务活动;严禁无公函接待，对无公函或无实质性内容的公务活动一律不予接待;严禁私客公待、以举办会议、培训等名义转支、转移、隐匿接待费，以招商引资等名义变相安排公务接待。加强对招商引资活动经费的审计，规范招商引资工作经费管理。

(3)整治方式：按规定编制公务接待费预算。规范经费管理，防止超标准接待和私客公待等行为，确保年度公务接待费只减不增。严格执行预算，严禁超预算或无预算安排支出，不得报销任何超范围、超标准以及与公务无关的费用。

(4)整治结果：20xx年10月底前，修订《公务接待标准》，严格每月接待经费预算，无超预算现象。活动前同期公务接待费21.89万元，活动开展后公务接待费19.96万元，同期减少9.3%。

3、严格控制因公临时出国(境)经费。

(1)整治范围和目标：全镇干部职工，严格执行因公出国(境)限量管理规定。

(2)整治措施：彻底杜绝县级以下审批组织的出国(境)活动。参加县级以上组织的出国(境)活动严格控制出访团组人数和在外停留天数，严格经费预算管理。

(3)整治及结果：不涉及，本级不预算，如县确有要求，严格厉行节约。

4、严格公务用车管理，控制公务用车经费开支。

(1)整治范围和目标：党政机关、各村、各部门，严格公务用车管理。

(2)整治措施：严格执行公务用车配备管理规定，严格购置审批程序，严禁超编超标配车、违规换车和借车、豪华装饰公务用车以及公车私用等行为，严禁领导干部亲属和身边工作人员因私使用公务用车。严格公车使用管理，严禁乱停乱放和节假日期间非公务行为使用公车，加强监督检查，查处违纪违规行为。班子领导用车必须由党政办公室统一调度，不准自作主张私自用车。各村各部门需要使用公车时必须报主要领导审批。

(3)整治方式：严格执行公务车运行费预算，严禁超预算执行，切实降低公务车运行费用。同时实行公务用车油耗和运行费用支出统计报告与公示制度。

(4)整治结果：20xx年9月底前，党政办制定《公务用车管理制度》，对班子领导公务用车进行统一管理，领导用车进行登记。未有公车私用、超标配车现象。

5、整治干部“玩乐风”。

(1)整治范围和目标：规范全镇干部工作纪律，加强“三公”经费管理。

(2)整治措施：加强“三公”经费管理，切实解决党员干部违反规定，以各种名义用公款大吃大喝;用公款旅游或变相旅游;用公款参与高消费娱乐、健身活动和获取各种形式的俱乐部会员资格;长期用公款包租、占用客房供个人使用;违规购车及公车私用;参与赌博;工作时间在单位玩电脑游戏、看与工作无关视频、到休闲娱乐场所活动等突出问题。

(3)整治方式：由镇纪委牵头对各单位部门、各村资金使用情况进行审计，严禁借用其他名义变相使用公款，对纪检监察机关查处的违反中央八项规定和省委、市委、县委十项规定精神的典型案例进行通报并严肃处理。

(4)整治结果：组织干部对“十要十不准”、中央八项规定等内容进行认真学习;20xx年9月底，由镇纪委牵头财政所协同，对各单位部门、各村进行了一次财务审计，未发现此现象。

(四)奢靡之风方面(4项)

1、狠刹公款送礼、公款吃喝之风。

(1)整治范围和目标：对各部门、各村在公务活动开展过程中的公费使用情况进行规范，推进各村、各单位厉行勤俭节约、反对铺张浪费，建设节约型机关。

(2)整治措施：以贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》为载体，推进节约型机关建设。严厉打击在公务活动中以任何名义和形式赠送或接受用公款购买的礼品和各种有价证券、支付凭证的行为，严禁节日期间用公款送礼，严禁用公款大吃大喝或安排与公务无关的宴请，严禁利用“农家乐”、私人会所等场所公款吃喝，严禁用公款购买、赠送贺年卡、明信片、挂历等物品，严肃查处违纪违规行为。各部门到各村开展工作时严禁超规格操办伙食，赠送或收受礼品。各村各部门到单位或群众家中办理公务时不得收受、更不能主动索要烟、酒等礼品，违者一律严肃查处。

(3)整治方式：镇纪委牵头，党政办、镇党务政务服务中心协同，通过明察暗访、走访群众、建立通报曝光的长效机制，对纪检监察机关查处的违反中央八项规定和省委、市委、县委十项规定精神的典型案例进行通报和在新闻媒体曝光。

(4)整治结果：认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，20xx年10月以来，签定《干部廉洁自律责任书》，未发现此类现象。

2、狠刹奢靡之风。

(1)整治范围和目标：对全镇各单位部门、各村节庆活动的开展进行压缩规范。

(2)整治措施：压缩规范各类节庆论坛展会活动，坚决制止豪华铺张办晚会现象，坚决纠正到外地招商引资入住高档酒店、举办奢侈宴请、赠送高档礼品等问题，勤俭办好各类招商活动。严禁用公款参与高消费等行为。强化对现有展会和民族节庆活动的分级管理，严格控制以镇党委、镇政府名义举办的节庆论坛展会活动。

(3)整治方式：强化对展会和节庆活动的分级管理。镇党委政府要对现有镇级层面的各类节庆活动进行清理，提出删减意见;制止豪华铺张办晚会。加强对《关于制止豪华铺张、提倡节俭办晚会的实施办法》贯彻落实情况的监督检查，对违反规定的文艺晚会和节庆演出，及时制止并通报批评，情节严重的，对有关责任人予以纪律处分。

(4)整治结果：20xx年10月底前，财政分局对节庆活动预算经费进行规范;各村、各部门开办展会和节庆活动必须报镇党委、政府研究审批，并对活动支出实行预算管理，严控超预算支出行为。

3、清理党政机关和领导干部办公用房。

(1)整治范围和目标：全面清理党政机关、领导干部和镇村干部办公用房，对办公用房的使用进行规范管理。

(2)整治措施：严格执行中央、省、市关于清理领导干部办公用房的规定，凡是超过规定面积占有、使用办公用房以及多处占用办公用房的，一律清理腾退;凡是豪华装修办公用房、配置高档办公家具及办公用品的，坚决纠正。严禁领导干部长期租用宾馆、酒店房间作为办公用房。

(3)整治方式：由党政办牵头，镇纪委协同，对全镇领导干部职工办公用房进行登记清理，严格按规定进行清退，要强化督促检查，巩固治理成果。全镇上下要认真开展自查清理，并及时落实好整改。

(4)整治结果：20xx年9月底前对领导干部职工办公用房全面清理完毕，本镇领导班子及干部职工无多占、多用现象。

4、严禁党政机关违反规定建设楼堂馆所。

(1)整治范围和目标：对党政机关、各村办公场所建设项目进行清理，严格执行中央和省委关于停止新建楼堂馆所的规定。

(2)整治措施：严禁以任何名义新建、改造、扩建办公场所和其他楼堂馆所，严格执行中央、省、市关于停止新建楼堂管所的规定，一律不得以任何名义新建、改造、扩建包括培训中心在内的各类具有住宿、会议、餐饮等接待功能的设施或场所建设项目。严格控制办公用房维修改造项目，严禁豪华装修，不得安排财政性资金用于上述设施或场所的维修改造。

(3)整治方式：强化监督检查，严格控制新建项目审批，严格控制办公用房维修改造，严格党政机关租用办公用房管理。

(4)整治结果：20xx年10月底对我镇各部门、各村办公场所建设项目进行全面清理，未出现违规建设项目。

(五)按照中央和省委要求需要开展的其他整治项目(3项)

1、大力精简会议。

(1)整治范围和目标：严格会议审批，认真贯彻执行中央、省、市和县委关于精简会议文件各项规定，从严控制会议数量、会期和参加人员规模。

(2)整治措施：严格会议审核，从严控制会议数量、会期和参会人员规模，简化会议程序，减少出席会议领导人数，严禁到风景名胜区召开会议。严格会议经费管理，严禁套取会议资金。除县级以上规定按月或按季度召开的各类会议外，组织召开村两委及部门负责人参加的会议需报经党政主要领导审批;组织召开村、单位业务人员参加的会议需报经分管领导审批;严禁召开主旨不清、意义不明、不解决问题的会议;镇组织的各类会议原则上在本镇范围内召开，非特殊事务并报经班子会研究同意，不得异地召开;会议经费严格实行预算管理，会议伙食费原则每人每餐不超过15元，所有会议原则上不发放纪念品，确需发放的需提前报经班子会议研究同意后方可实施，纪念品每份原则上不超过100元。

(3)整治方式：党政办严格会议审核，对召开全镇性会议实行计划管理，严格控制会议数量。严格控制会议规模，未经批准召开的会议，会议经费一律不予报销。

(4)整治时限：20xx年9月起，对会议情况进行全面清理，活动开展前召开会议134个，活动开展后召开会议100个，同比减少25%。

2、大力精简文件简报。

(1)整治范围和目标：从严控制各类文件简报，对现有简报进行清理压缩。

(2)整治措施：坚持少发文、发短文，提高文件简报质量，不能超规格发文，减少联合行文，清理压缩各类简报数量，提高公文运作效率。

(3)整治方式：凡国家法律和党内法规已作出明确规定的，一律不再印发文件;二是减少各类简报，各部门对现有的简报要清理压缩。三是加快党政机关信息化建设。

(4)整治结果：20xx年9月底前，对文件进行全面清理，活动开展前下发文件476个，活动后下发文件424，同比减少11%。

3、严格控制评比达标表彰活动。

(1)整治范围和目标：集中整治检查评比表彰活动过多过滥问题。

(2)整治措施：进一步规范评比达标表彰活动，取消一切没有法律、法规依据及党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府明确要求的比照开展的达标表彰评估项目。因重大事件、重要专项工作等特殊情况需要开展评比达标表彰活动的，必须按规定向镇党委、政府提出专题申请，并经审批同意后才能组织实施。切实纠正“一票否决”过多过滥问题。

(3)整治方式：对于未经镇党委、政府批准，擅自开展、不按批准事项开展以及在评比达标表彰活动中违纪的单位和个人将给予严肃处理。

(4)整治结果：20xx年9月底前进行全面清理，活动开展前表彰活动3个，活动开展后1个，同比减少67%。

二、制度建设整改落实情况

经过认真梳理，需要废、改、立的制度共11项，其中，予以重申并继续贯彻落实的制度3项;予以废止的制度8项;在活动中边查边改新建制度25项

(一)予以重申并继续贯彻落实的制度(共3项)

1.反对形式主义方面(1项)

《信访接待制度》(宽党通〔2014〕45号)

2.推动发展和改善民生方面(2项)

(1)《社会矛盾调处制度》(宽党通〔2011〕36号)

(2)《社会稳定风险评估制度》(宽党通〔2012〕57号)

(二)予以废止的制度(共8项)

1.反对形式主义方面(1项)

《政治理论学习制度》(宽党通〔20xx〕32号)(责任单位：党政办;废止理由：已制定新制度、不适应新时期的干部教育)

2.反对享乐主义方面(2项)

(1)《财务监督管理制度》(宽党通〔20xx〕27号)(责任单位：党政办、财政分局;废止理由：已制定新制度)

(2)《车辆管理制度》(宽党通〔20xx〕27号)(责任单位：党政办、财政分局;废止理由：已制定新制度)

3.反对奢靡之风方面(1项)

《公务接待制度》(宽党通〔20xx〕27号)(责任单位：党政办、财政分局;废止理由：已制定新制度)

4.推动党风廉政建设方面(2项)

(1)《党风廉政建设制度》(宽党通〔20xx〕40号)(责任单位：镇纪委;废止理由：不全面、已制定新制度)

(2)《党务政务村务公开制度》(宽党通〔20xx〕50号)(责任单位：镇纪律;废止理由：不适用、已制定新制度)

5.推动发展和改善民生方面(2项)

(1)《首问责任制》(宽党通〔20xx〕20号)(责任单位：党政办;废止理由：已制定新制度)

(2)《服务承诺制》(宽党通〔20xx〕20号)(责任单位：党政办;废止理由：已制定新制度)

(三)活动期间已建立的制度(共25项)

1.反对形式主义方面(4项)

(1)《政治理论学习制度》对政治理论学习的时间、组织单位、考核考勤、学习内容、学习计划、学习纪律、学习要求进行规范，不断改进学习方式、规范学习行为、提高学习效果。(宽党通〔20xx〕47号)

(2)《群众工作中心工作制度》对群工中心民情台账、联运接访、转办督办、协调沟通、信访代办、定期回访、法律咨询援助、普法宣传、学习培训进行规范，确保群众工作中心有序运转。(宽党通〔20xx〕48号)

(3)《调研制度》推进领导班子成员调研工作制度化、规范化，充分掌握镇情民意，为镇党委正确决策，回应群众关切提供一手资料。(宽党通〔20xx〕85号)

(4)《一周会议申报制度》加强会议统筹，降低会议成本，切实做到少开会、开短会。(宽党通〔20xx〕85号)

三、班子领导自查整改落实情况

1.付燕生同志自查问题25条，其中“四风”问题15条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。

2. 王灏同志自查问题19条，其中“四风”问题12条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。

3. 余兴泽同志自查问题19条，其中“四风”问题11条，汇总为12条，目前已整改完毕，并长期坚持。

4. 周吉平同志自查问题19条，其中“四风”问题11条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。

5. 何其胜同志自查问题16条，其中“四风”问题11条，汇总为11条，目前已整改完毕，并长期坚持。

局群众路线自查报告 篇6

通过学习，我深刻地意识到，密切联系人民群众是提高工作能力的重要途径，自己所做的与上级的要求还有一定的差距，要认真自查，才能达到自我提高、自我完善，增强党性。通过学习，我认为我还存在一些问题，有必要了解和解决这些问题。

一、存在的问题

由于工作繁忙，工作中存在一定的形式主义。突出表现在对上级精神和部署有机械照搬照套现象，结合班级实际不够，同时解决执行过程中的解决实际问题不够，使工作得不到较好落实。学生的情况不够深入，对实际情况的把握不够全面。

对教书育人是我们的天职理念领会不深不透，还没有自觉把群众对我们的满意程度作为检验工作成效的最高标准，有些工作做得还不是那么令人满意，今后还要把工作做深做细，让群众放心、让社会满意。

对工作中存在差不多就行的观念。有时会有满足于现状，不求有点，不求缺点的想法。我们还需要进一步增强我们的奉献意识和责任感。

在日常工作中，我们总是有意无意地放松自学，忽视知识能力的培养和重建，学习的自觉性和主动性不够强。与本职业务有关的就学，与本职无关的就不去学或很少涉猎，存在实用主义的思想。

随着学校办学条件的全面改善，攻坚意识有点弱化，艰苦奋斗的意识淡化，思想上有求稳不求进，缺乏强烈的事业心、责任感。

二、下一步整改思路

针对自己的问题和不足，在今后的学习工作中，我将做如下工作：

我们经常深入群众，零距离、面对面地查找工作中存在的问题和不足。与家长一起思考问题，找到解决问题的方法和途径。

坚持科学态度和求真精神，认真做好各项工作。树立强烈的时间观念、效率观念，今天能办的事绝不拖到明天，不断提高工作效率，着力解决工作作风的不足，努力去除和改变一切不能适应工作的做法，实实在在确保在作风建设上取得实际成效和改观，提高满意度。

认真开展理论学习，目前，学校还处于关键时期，我要始终与时俱进，开拓创新，自重，自我警示，自我激励。

教育范文，仅供参考。

祝您工作顺利~

局群众路线自查报告 篇7

乡镇群众路线自查报告

乡镇群众路线自查报告：

一、背景和意义：

近年来，乡镇党委、政府一直以群众路线为指导，努力改善农村发展环境，提升农民的生活质量和满意度。为了进一步加强乡镇工作的自我评估和反思，提升工作效率和质量，我们特开展本次乡镇群众路线自查活动，以期忠实记录群众的意见和建议，不断完善我们的工作，促进乡镇的繁荣和发展。

二、自查活动的具体举措：

1. 制定问卷调查：我们精心设计了一份问卷，包括农民生活、农业生产、基础设施建设、环境保护等方面的内容。问卷中的问题既包括定性分析，也包括定量评价，旨在全面了解群众对乡镇工作的评价和需求。

2. 开展走访调研：我们组织党员干部深入村庄，挨家挨户与村民交流。通过面对面的谈话，我们能更加直观地了解群众的关切和期望，有助于针对性地解决问题。

3. 召开座谈会：我们邀请了各村的代表和群众参加座谈会，坦诚地听取他们对乡镇工作的意见和建议。座谈会上，我们围绕农村经济、农村治理、公共服务等方面展开深入讨论，寻求解决问题的有效途径。

三、自查结果的总结和分析：

通过问卷调查、走访调研和座谈会，我们收集了大量的数据和信息。根据初步的统计结果，可以得出以下几个主要问题和发现：

1. 政策宣传不到位：一部分农民对政府的政策不够了解，不知道自己的权益和利益得到了保障，需要加大政策宣传力度。

2. 基础设施建设有待完善：一些村庄的交通、供水、供电等基础设施存在问题，不利于农民的生产和生活，需要加强基础设施的建设和维护。

3. 公共服务不均衡：一些农村地区的医疗、教育、文化等公共服务设施不够完善，农民享受公共服务的权益不平等，需要加大公共服务的投入和改善。

四、对存在问题的改进措施：

针对以上问题和发现，我们将采取以下措施进行改进：

1. 加强政策宣传：通过制作宣传材料、开展宣讲活动等方式，加大对政策的宣传力度，让农民了解到政府的支持和保障。

2. 加大基础设施建设力度：制定具体的规划和计划，加大对基础设施建设的投入和关注，提高农民的生产和生活条件。

3. 改善公共服务设施：通过增设医疗机构、学校、图书馆等公共服务设施，改善农民的公共服务享受条件，提升他们的幸福感和满意度。

五、自查活动的成果展示和总结：

通过这次乡镇群众路线自查活动，我们加深了对农民需求和期望的了解，发现和解决了一些存在的问题和困难，提升了乡镇工作的质量和效率。同时，也增强了党员干部的群众意识和为民服务的责任感。我们将继续保持对群众的密切联系，不断改进工作，为乡镇的繁荣和群众的幸福而努力奋斗。

六、致谢：

在此，我们衷心感谢参与本次自查活动的所有村民、党员干部和工作人员，感谢他们的支持和合作。同时，也感谢乡镇领导的指导和鼓励，没有他们的支持，我们无法开展这次自查活动。希望我们共同努力，继续推进乡镇的发展，实现农民的美好生活愿景。

以上就是本次乡镇群众路线自查报告的详细内容，我们将按照报告中提出的改进措施，继续努力，为农村的发展做出更大的贡献！

局群众路线自查报告 篇8

党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以照镜子，正衣冠，洗洗澡，治治病为总要求，在宗旨意识、工作作风、廉洁自律上提问题，找差距，明方向，这是中央群教活动的总要求。按照奉群组发〔20**〕24号文件精神，对照党章，结合全县梳理“四风”突出问题40种表现，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真查摆自己在“四风”方面的问题，联系自身实际，认真查找了自己存在的问题，寻找自己与党的十八大精神、与新时期党对党员干部要求的差距。现将对照检查情况汇报如下，请批评指正。

一、形式主义方面。撰写材料重形式弱实效，学风不够端正，学用是有脱节；存在解决实际问题不够、贯彻落实不够好的现象。

二、官僚主义方面。宗旨意识淡薄，脱离实际、脱离群众，()不想当官，只想做事。

三、享乐主义方面。有时工作不在状态，精神懈怠，工作不主动，拼劲不足，“自转”能力差；有时工作不够紧张、不够尽心，工作效率低；在工作中遇到难题，不善于思考解决方法，常常依赖上级的安排，指一步走一步。

四、奢靡之风方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强。

针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，本人决心在党委的领导下。一是加强理论学习，坚定共产主义信仰，提高政治敏锐性和鉴别力，始终与党中央保持高度一致。二是提高党性修养，扎牢宗旨意识。自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识。三是密切联系群众，切实转变作风。坚持实事求是、群众路线，以优质的服务，良好的形象，一流的业绩做好计划生育工作。四是严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪政纪，积极开展批评与自我批评，自觉接受党和人民群众的监督，努力做一名合格的'共产党员和称职的党员干部。五是改进工作方法，提高服务水平。在学好政治理论的同时，根据工作需要和自己实际，坚持学习相关业务知识，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野。

总之，在以后的工作中，我会不断加强自我修养，时刻把为民务实清廉放在心中，做一名合格的党员干部。请大家予以监督！

局群众路线自查报告 篇9

加强党员的理想信念教育，建设一支思想纯洁、作风优良的党员队伍，是党的先进性建设的核心和灵魂。为抓好文山市质监局党支部党员的理想信念教育，市质监局党组组成了调研课题组，就文山市质监局党支部党员队伍的理想信念及教育情况作了深入调研。

一、当前文山市质监局党支部党员的理想信念及教育现状

文山市质监局党支部现有党员人数13名，年龄构成：35岁及以下6名，35岁至45周岁3名，退休党员4名;学历分布：研究生0名，大学本科8名，大学专科1名，高中学历4名。近几年来，文山市质监局党支部在加强党员理想信念教育方面做了大量的工作。

二是坚持党员干部中心组学习和组织生活会学习制度。结合上级要求，先后集中开展了科学发展观教育和“创先争优”活动。同时创新教育模式，广大党员干部经常接受马列主义的洗礼，坚定了党员干部队伍的理想信念。

三是坚定信仰，拥护党的领导方针政策。文山市质监局党支部的10名党员受党教育多年，对党、对国家、对社会主义有着深厚的感情。特别是这些年随着质监工作的发展，广大党员干部作为其中参与的一员，更加充满了强烈的自豪感，更加坚定了自己的马列主义信仰，更加拥护党的领导和方针政策。

从总体上看，当前文山市质监局党支部的党员和党员领导干部理想信念状况的主流是积极、健康、向上的，他们对马克思主义有比较普遍的认同，对中国特色社会主义事业充满必胜的信心。但是由于受到各种因素的影响，目前理想信念教育还不尽如人意，一些党员、领导干部产生了思想困惑甚至出现了理想信念的动摇，这不能不引起我们的重视。

一是当前文山市质监局党支部党员思想信念存在的主要问题和原因分析一是理想信念蜕化。当前世界共产主义运动处于低潮，国内出现了腐败、职工下岗、治安混乱等现象，动摇了少数党员干部共产主义理想信念，不能正确看待改革开放。个别党员认为社会主义市场经济与资本主义没有实质区别，甚至对当前出现的一些社会现象缺乏正确的认识，任意散布不利于安定团结、有损党的形象的言论。

二是苦干精神弱化。有的党员大部党员学历较高，成长在改革开放新时代，他们有知识、有朝气。但由于缺乏吃苦的锻炼和挫折的考验，一旦理想与现实产生碰撞或反差较大时，世界观、人生观会出现摇摆，工作消极，意识不强，甚至有反叛心理。

三是宗旨意识淡化。在市场经济的大背景下，部分党员干部宗旨意识不强，思想不纯，自私自利，只顾自己埋头赚钱，对群体态度冷淡、对社会公益事业漠不关心。有的甚至经常做群众“尾巴”,在工作中公然“唱反调”.有的党员干部腐化变质，追求低级的生活方式，贪吃、贪玩、贪图享乐，经常出入灯红酒绿场所，甚至以权谋私，走上了违法犯罪道路。反观这些干部蜕变为违法分子的轨迹，从主观上看，一个共同的规律就是“思想先腐败”,理想信念首先发生了动摇。

四是思想观念疆化。部分党员思想观念陈旧，对发展中的一些新政策、新举措，总觉得“看不惯”“想不通”“跟不上”.有的仍然沿袭计划经济时代的思维方式，对市场经济的形式还不适应，办事过多地依赖行政手段，按照市场经济规律办事的观念还比较缺乏。有小富即安，缺乏立大志、创大业的思想。

二、造成上述问题的原因主要有以下几方面

1、从宏观上分析，市场经济带来的负面影响。随着我市经济、社会的快速发展，利益主体多元化、生活方式多样化、就业方式多样化。导致社会组织形式多样化。整个社会价值取向产生两重性，党员的理想信念也发生变化。一是随着企业转制，职工下岗，部分社会成员之间收入差距的拉大，一些党员的理想信念、信心产生动摇，他们对社会整体利益关心度下降甚至淡薄，有的甚至为了追求自己的利益，不顾集体利益和他人利益。二是外出党员增多，使教育管理增加了难度。现在很多外出党员处于游离状态，致使有的党员“免疫力”减弱，素质滑坡。三是私有企业增多，在企业中的党员活动的经费、场所、时间受到企业生产经营、企业主对党组织的认识程度等情况的制约。

2、从主观上分析，部分干部缺乏世界观改造的自觉性。有些人虽然组织上入了党，但思想上并未完全入党。一些党员满足于现状，不思进取，放松学习和思想改造，忽视党性锻炼，先锋意识逐渐淡化，理想追求逐渐丧失;一些党员放松政治

3、从客观上分析，党组织缺乏有效的教育管理措施。在党员教育上，一些党组织主动性少，习惯于根据上级的意见和要求，照搬照抄，很少考虑本地区本单位党员的思想状况，内容上缺乏针对性。教育形式上一般采取读报、看电视教育片、传达会议精神等灌输式的方法，效果不理想。在党员干部管理上，监督力量和措施不到位。特别是对外出党员的管理上出现了不少盲点。一些重点教育活动不能持久，以致于形式上轰轰烈烈，但实际效果较差。

三、加强党员理想信念教育的对策和思考

加强理想信念教育，使我们党的队伍始终充满生机和活力，使广大党员在各项事业中充分发挥先锋模范作用，就必须在内容、形式、方法和载体上贴近实际不断创新。

一是创新教育理念。党员理想信念教育是一项长久的系统工程，光靠文山市质监局党支部是不可能做好的，必须在州局党组和文山市委的领导下，定期研究党员理想信念状况和部署教育工作，督促检查党员干部落实开展教育措施。

二是创新教育内容。党员理想信念教育必须准确地把握时代脉搏，根据党员理想信念状态构建起社会、组织和个人三位一体的教育。一要抓精品教育。党的十七大报告提出了大幅度提高党员干部素质的新要求，并明确指出创新党员干部 教育培训的教学方式是提高干部整体素质和能力的关键。对于党员的教育，我们要未雨绸缪、审时度势地提出了打造“精品课程”的新课改战略。要在教育党员中实施了案例教学、现场教学、对谈式教学和情景模拟教学等多种新型教学方式，凸显出精品课程独有的教学优势、特点和规律，使“精品教育”的巨大效应在党员教育培训中得到了充分地放大。二要抓传统教育。进行革命传统教育是党员先进性教育的一项重要内容。用老一辈共产党员的优良传统和作风教育和激励广大干部特别是党员领导干部。是我们一贯的做法，我们有今天的幸福美好生活，是老一代革命先烈用鲜血和生命换来的，我们应万般珍惜。广大共产党员，特别是党员领导干部要牢固树立立党为公，执政为民的思想，努力保持先进性。

三是进行形势教育。新形势下教育党员增强“党员意识”,提高党员素质，对于提高党员的形势观具有十分重要的意义。通过形势教育，使党员认识，实现共产主义尽管任重道远，但它符类社会发展规律，是历史发展不可逆转的总趋势。有了的共产主义理想信念，就能产生巨大的精神动力，焕发大的积极性和创造性，把一生同共产主义事业有机地结来，在任何情况下不动摇，坚贞不渝地为之奋斗终身。

四是进行挫折教育。所谓挫折教育，是指有意识地利用和设置挫折情境，通过知识和技能的训练，使党员正确认识挫折、预防挫折、正视挫折，增强对挫折承受力的教育。挫折教育的任务是教育广大党员具备必要的知识和能力，提高自身素质，增强心理免疫力。

五是创新教育形式。要注重教育对象的差异性，精心设计载体，实行灵活多样、讲求实效的教育方法，不断提高理想信念教育的针对性、实效性。一是采用传统教育、典型教育、电化教育等灵活多样的方法，增强教育的吸引力、说服力和感染力。要抓好“学习型机关”创建活动，在学习中升华党员的理想。二是把握不同对象的特点，具体问题具体分析，根据当前党员的理想信念和价值观的多样性，独立性，对症下药，实施分层分类教育。三是坚持集中教育与分散教育相结合，灌输教育和自我教育相结合，努力抓好科学发展观教育继续活动，以科学理念武装党员思想。四是要持之以恒。理想信念教育一个长期的过程，不可能一蹴而就和一劳永逸，要健全完善党员教育制度，做到经常抓、长期抓，不能紧一阵，松一阵。五是在实践中提升信念。要以“创先争优”活动为契机，借助“党员责任区”“党员示范岗”志愿服务等平台，在工作实践中提升和锤炼党员干部的理想信念。

局群众路线自查报告 篇10

党的群众路线教育实践活动

整改落实建章立制方案

根据中央、自治区、市、旗委关于做好教育实践活动整改落实、建章立制工作有关精神，结合我院实际，现就做好整改落实、建章立制环节工作，制定实施方案如下。

一、扎实做好整改落实

医院各级党组织和党员干部必须认真回应征求到的群众意见，回应对照检查材料查摆的突出问题，回应专题***和专题组织生活会上提出的批评意见，回应上级党组织和督导组点明的问题，制定领导班子整改方案、个人整改措施、专项整治方案，动真碰硬，抓好落实，切实做到“四扎根”。

1．着力解决“四风”突出问题

(1)彻底整改“四风”顽瘴痼疾。每个领导班子和党员领导干部要对照“四风”顽瘴痼疾，认真自查，逐项整改。着力解决作风漂浮、工作不实特别是文山会海出现反弹等问题；解决不作为、乱作为，门好进了、脸好看了但事仍然难办等问题；解决特权现象，挥霍浪费、奢靡享乐“隐形”、“变种”等问题。

(2)突出分层分类解决问题。医院重点解决医疗服务不规范，轻服务重收费等问题。普通党员重点解决党员意识、党性观念淡薄，履行党员义务不积极，先锋模范作用发挥不够好等问题。

(3)集中力量推进专项整治。要对照中央部署的“7+4”专项整治任务、自治区部署的“八大专项治理行动“、旗委开展的新一轮专项整治工作以及收“红包”及购物卡、党员干部参赌涉赌、党政领导干部企业兼职等专项整治工作，逐一列出问题清单，逐项制定整改措施，明确责任主体和完成时限，逐一查纠交账。

(4)坚决纠正“为官不为”不良作风。对那些工作不在状态、萎靡不振、得过且过的，对执行上级政策、命令不认真甚至变形走样的，对群众诉求推三阻四、没有好处拖着不办的，对改革发展稳定问题不上心、不研究，不违规不违纪但也不干事不担责不作为的，要从严监督问责，情节严重的要给予党纪政纪处分，坚决破除“只要不出事、宁愿不做事”的“为官不为”现象。把履职尽责情况作为评价领导班子、选拔使用干部的重要依据，及时发现和选拔使用信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，树立正确导向。

2．着力解决关系群众切身利益问题

(1)切实为群众办成几件实事好事。要根据群众意见和需求确定为民办实事项目，制定实施方案，作出公开承诺，进展情况要全程公开，接受群众监督。认真梳理听取意见中群众反映的问题，建立问题清单，列出整改清单，区分轻重缓急和难易程度，分类进行解决落实、解释答复，做到件件有着落、有回音。从群众最关心最直接最现实的利益问题入手，出台一些惠民举措。

(2)增强群众事项办理实效。各单位要加强对群众事项办理的督查，优化医疗服务流程、改进就医方法，真正让群众好办事、把群众的事办好。为群众办实事好事要尽力而为、量力而行，对关系群众切身利益的问题要因地制宜、分类施策，千方百计推动解决，不能用花拳绣腿的“面子工程”糊弄群众。

3．着力解决医院联系服务群众问题

(1)整顿建强基层党组织。对前期整顿软弱涣散基层党组织情况进行分析评估，已经整顿的要巩固提高，防止“回潮”。坚持和完善“三会一课”、党组织“统一活动日”、党性定期分析、民主评议党员等党内组织生活制度，不断提高基层党组织发现和解决自身问题的能力。加强“双强”基层党组织书记队伍建设，切实选好配强基层组织带头人。

(2)健全民主管理机制。全面推行民主管理制度，凡涉及群众基本权益的重大事项，都要按照党组织提议、“两委”会商议、党员大会审议、职工代表会议决议的程序决策，决议内容和实施结果公开。

(3)提升服务群众能力。进一步加强基层基础建设，强化党员日常管理。夯实基础保障，改善基层干部工作生活条件，着力打通联系服务群众“最后一公里”。按照基层服务型党组织“双强六有”建设标准，规范各基层党组织服务群众的标准和要求，引导组织基层党员干部学习用好《基层干部工作手册》，提升应知应会能力。

二、务实有效抓好建章立制

1．做好制度承接工作。认真贯彻中央八项规定精神，贯彻《党政机关厉行节约反对浪费条例》和党员干部直接联系群众制度，规范公务接待、办公用房和会议费、差旅费、培训费等管理，加强公务支出和公款消费审计等制度规定。对需要配套的，要结合自身实际，制定和完善配套制度；对需要细化的，要制定实施细则，明确具体规定。

2．结合实际健全完善相关制度。注重把教育实践活动中的好经验、好做法用制度形式固定下来、坚持下去，防止短期效应。重点围绕便民服务、高效服务、优质服务，健全完善激励、服务制度。按照于法周延、于事简便原则，建立健全具体、可量化、操作性强的密切联系群众、转变工作作风制度。基层党组织要重点围绕增强党组织服务功能、严格党内生活、加强党员管理等健全完善制度。

3．制定制度建设计划。制度建设要务实管用，可执行、可监督、可检查、可问责。制定每项制度都要深入研究讨论，广泛听取群众意见，特别是关系群众切身利益的制度，要从群众角度出发，防止制度建设重数量轻质量、简单照搬照抄、重复建设甚至搞制度作秀。加强制度公开和宣传，推动制度落实。严格制度执行，加大监督检查力度，通过自查、抽查、督查等方式，及时发现制度执行，中的问题，督促整改落实。畅通信访、网络、电话等监督渠道，让群众监督制度执行情况。

三、动真碰硬正风肃纪

1．严肃查处不正之风和违法违纪行为。高度重视网民留言和群众举报、网络舆情等反映的问题，对违法违纪问题发现一起、查处一起。对顶风违纪的，实行“一案双查”，既要追究当事人责任，还要追究相关领导责任。

2．严格把握政策界限。对有问题的党员、干部，既要严格按照党章和有关纪律规定严肃处理，又要慎重稳妥，防止简单粗糙。已经有明确规定的按规定执行，规定不明确的要认真研究，形成明确政策意见，并注意统筹协调，避免政出多门、政策偏颇、宽严皆误。要立足教育提高，对犯有一般性错误的干部，只要主动讲清问题，深刻认识，认真纠正，可不予追究或免予处分。

3．切实做好处理不合格党员工作。以教育实践活动为契机，稳妥有序地探索处置不合格党员、健全党员出口机制。注重运用民主评议党员结果，对评议结果较差的，长期不起作用甚至起负面作用的党员，严格按照党章和党纪党规办事，掌握政策、慎重处置，该说服教育的说服教育，该组织处理的组织处理。

四、加强组织领导

1．严格标准要求。要始终坚持高标准、严要求，克服过关思想和松劲情绪，认真抓好整改落实、建章立制各项工作。院领导班子要按照“四个回应”的要求、与人对应、与事对应，列出问题清单，明确具体目标、推进措施、责任主体和进度安排，认真制定整改方案，并以适当方式公开。领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，由院党委书记和市委督导组严格审核把关，报市活动办审核、备案。领导干部要列出领导干部个人整改清单，清单中要包括“四风”方面突出问题、具体整改措施和整改时限，能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查，领导干部个人整改清单经院党委书记和督导组审核把关。对前段工作开展“回头看”，指导抓好落实。

2．狠抓一把手责任。要认真履行第一责任人职责，亲自主持制定领导班子整改方案、专项整治方案和制度建设计划，牵头协调解决整改中的难点问题，着力抓好重点制度的研究建立。定期主持召开院党委会议，适时召开一把手专项述职或工作推进会，有力有序推动整改工作开展。坚持敢抓敢管，狠抓落实，既抓好领导班子的整改，又督促班子成员搞好个人和分管领域的整改，对有问题不整改、大问题小整改、边整改边反弹的，要及时约谈提醒、督促改进。

3．强化推进落实。要上下联动抓整改，建立联动整改机制，认真梳理分析需要上下联动整改的事项，加强统筹协调，整合资源、共同研究、集中力量解决问题。坚持开门抓整改，开展“啄木鸟”行动，设立群众监督团，聘请“两代表一委员”、服务对象、工作对象、普通党员群众代表担任监督员。组织网民盯整改、群众评整改等活动，自觉接受群众监督。教育实践活动基本结束时，要集中通报领导班子和领导干部整改情况，组织群众评议，对整改情况“好“和“较好”累计得票率低于80％，群众反映意见比较多的，经督导组综合评估提出，由上一级党组织进行通报批评，在整改未达到要求前，不得召开总结大会。

4．加大宣传引导力度。深入开展“双学双争”活动，大力宣传推动整改落实、建章立制工作的好经验、好做法，宣传教育实践活动实践成果、制度成果、理论成果，宣传活动中涌现出的先进典型，宣传广大群众对活动的感受评价，营造良好舆论氛围。及时曝光反面典型，发挥警示作用。

5．坚持两手抓两促进。注重统筹兼顾，把推进整改落实、建章立制与完成全年工作目标和任务结合起来，以教育实践活动成效推动医院建设发展、造福人民群众。

主持述职报告

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，为了更加具体地去陈述一些数据，我们都会需要书写各种各样的报告。怎么动手写一篇精彩的报告？如果您想更深入地了解该话题不妨看看“主持述职报告”，为了您更好的体验建议您收藏本页面地址！

主持述职报告 篇1

尊敬的领导，在场的所有青协的同学们：

大家晚上好！

欢迎大家来到武汉大学青年志愿者协会年终述职大会的现场。走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去，回首旅途，胜利的笑容正在蔓延；携手今宵，高歌这一路荣耀感动；展望明朝，让我们携手同行。

首先，请允许我介绍今天到场的领导，共青团武汉大学委员会副书记，大家欢迎。

20xx年即将过去，20xx年近在咫尺，转眼已经临近年终，校青协也在新鲜血液的活跃下走到了年末。今天在这里举办述职大会，一是向各位团委老师以及青协的同学汇报本年度的工作，二是表彰校青协优秀部长、优秀常副、优秀副部及优秀部委，这一年，有继承、有创新，有平淡、有激情。

现在，我宣布，校青协年终述职大会现在开始。请允许我为大家介绍今天到场的嘉宾。

首先，让我们有请校团委书记李好致辞。感谢李好书记的致辞。（此处应加评论）接下来，有请校青协主席王培栋为本次大会致辞。感谢王培栋主席的致辞。（此处应加评论）接下来，是各部门的述职。

首先，有请校青协秘书处部长进行述职。

秘书处的工作琐碎而细致，为整个青协的日常运转服务了很多，感谢秘书处的述职。

接下来，有请人力资源部部长进行述职。

作为“志愿者背后的志愿者”，人资将服务放在背后，不喧嚣，不张扬，默默地培养着一批批的志愿者。感谢人资部长的述职。

接下来，有请外联部部长进行述职。

外联，这个活跃的部门，是一定意义上青协活动的经济基础。感谢外联部长的述职。

接下来，将颁出本次大会中的第一个奖项：优秀志愿者奖。他们分别是：......

请获奖者上台，有请青协主席为获奖者领奖。

志愿者永远是一个很特殊的称呼，有温暖和服务，有“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。他们的爱心是我们前进的榜样。请让我们为优秀志愿者送上掌声。

接下来，有请传媒推广中心部述职。

传媒，运用一切手段，打出青协的品牌。感谢传媒推广中心部长的述职。

接下来，有请实践部部长进行述职。

与志愿服务的实践相挂钩，将志愿精神用之四方。感谢实践部部长的述职。

接下来，有请和谐社区项目部部长进行述职。

将志愿者服务精神带至社区，为社区和谐尽力尽为。感谢和谐社区项目部部长的述职。接下来，有请公益创新项目部述职。

作为新成立的部门，公益创新项目部在这一学年做出了令人瞩目的成绩。感谢公益创新项目部的述职。

下面，接下来，将颁发优秀部委奖。获奖者分别是：有请获奖者上台，请校青协主席为获奖者颁奖。请获奖者与主席合影留念。

你们是青协新鲜血液，更是青协未来的希望。让我们再次将掌声送给部委。

接下来，有请和谐社区项目部进行述职。

社区是社会的缩影，社区的和谐对整个社会的建设有着重要的意义。感谢和谐社区项目部的述职。

接下来，有请关爱农民工子女项目部部长进行述职。

对于农民工子女来说，你们不仅仅是可爱帅气的大哥哥、大姐姐，你们还是这个喧嚣城市中明媚的阳光。感谢关爱农民工子女项目部部长的述职。

接下来，有请珞珈爱心仓储项目部部长进行述职。

满满的仓储，不仅是物资，更是爱心。感谢珞珈爱心仓储项目部部长的述职。

接下来，将对优秀副部进行颁奖。获得优秀副部奖的是：有请获奖者上台，请校青协主席为获奖者颁奖。

请获奖者与主席合影留念。副部，做为部长任务的落实者，辛苦不言而喻。让我们送上掌声，给所有的副部，谢谢你们。

接下来，有请红十字救护队部部长进行述职。

每一次与生命的.接触，都是志愿光芒的闪现。感谢红十字救护队部长的述职。

接下来，有请阳光助残项目部述职

他们把阳光带到残疾人的生活中，用自己的爱心帮助残疾人的生活。感谢阳光助残项目部的述职

接下来，有请礼仪部述职。

礼仪部活跃在青协每个活动中，代表着青协的整体形象。感谢礼仪部的述职。

接下来，将颁发优秀常副奖。获得优秀常副奖的是：。请校青协主席为获奖者领奖。

请获奖者与主席合影留念。

常副，作为部长的“军师”，他们在部门的日常运行中同样不可或缺。让我们用掌声谢谢他们。

接下来，有请人文科学学部述职

每一份付出都是爱的奉献，每一点努力都是为了把志愿者的爱心传递得更远。感谢人文科学学部的述职。

接下来，有请社会科学学部述职。

奉献着是美好的，奋斗着是精彩的，愿我们都能在志愿者的道路上找到快乐的真谛。感谢社会科学学部的述职。

接下来，有请理学部述职。

一份稳重，一份精细，一份执着，一份热情，志愿者的工作任重道远。感谢理学部的述职。

接下来，有请工学部述职。

青年志愿者行动既从中华民族的传统美德中汲取营养和力量，同时也是对中华民族传统美德的发扬和光大。感谢工学部的述职。

接下来，有请信息学部述职。

播撒爱心、传承文明、奉献社会、完善自我，感谢信息学部的述职。

接下来，有请医学部述职。

医学部的志愿活动在全面践行实践志愿者精神的基础上，体现了“奉献，友爱，互助，进步”，感谢医学部的述职。

接下来，将颁出优秀部长奖。获优秀部长的是：请校青协主席为获奖者领奖。

请获奖者与主席合影留念。

部长，作为一个部门的领头人和总策划师，他们对部门的用心远不止我们的想象。让我们将掌声送给所有的部长，谢谢他们。

本次述职大会到这儿就已结束。再次感谢书记和主席的莅临和致辞，感谢所有部长的述职。相信，青协将会所有人的努力下再创辉煌！

魅力化工，精彩你我

主持述职报告 篇2

虎年述职报告主持稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！在这个辞旧迎新、步入虎年的时刻，我很荣幸地向大家汇报一年以来的工作和成绩。我作为公司的主持人，深感责任重大，也倍感荣幸。

回首过去的一年，我们共同经历了许多事。面对外部环境的变化和内部工作的压力，我们紧密团结在一起，以顽强的意志和过硬的素质，为公司的发展不断贡献着力量。

首先，我们的业绩表现值得肯定。尽管去年是一个全球经济低迷的年份，我们在市场上保持了良好的反应力和竞争力，业绩不断攀升。我们全年实现了销售额超过100亿元的佳绩，并在多项重点指标上实现了突破，这是我们所有员工共同努力的功劳。

其次，我们在企业文化、员工关爱、社会责任等方面做出了显著的贡献。我们在传承企业文化、员工培养与管理、社会公益事业等方面做出了突出表现，积极回馈社会，真正实现了企业的社会责任。

最后，我要感谢全体员工的辛勤付出，感谢各位领导和合作伙伴的支持与关注。虎年已至，我们要紧紧团结在一起，充分发挥自身的优势和特点，加快实现企业的更高水平和更广发展。

以上就是我对公司在过去一年取得的成绩所作的简单报告，同时也希望在新的一年中，我们能够一如既往地齐心协力，开拓进取，实现公司的更大发展。最后，祝大家虎年行好运！

主持述职报告 篇3

20__年，无论是学校，还是作为校长个人，都是很值得总结的一年。在区教育局和第一教育署领导的关怀和指导下，通过学校全体教职员工的共同努力，学校在各方面都取得了骄人的成绩，在此，我对上级领导的指导、帮助以及学校全体教职工的大力支持、配合，表示衷心的感谢。下面，我就一年来的思想工作情况，作如下述职。

围绕党和国家的教育方针和学校工作的大局，我校在上级政府、教育局的领导下，严格执行教育行政部门的相关规定，坚持就近免试入学原则，收费管理规范，课程计划执行严格。对于招生等敏感问题，我们尺度把握合理，和兄弟学校的关系平等和睦。

在“依法治校”的前提下，我本着“任人为贤”的原则，认真执行好校长负责制，副校长、工会主席采用直选的方式产生，中层干部竞聘上岗，并每学期向教代会述职，一年一聘。我校班子成员分工明确，条块清晰，责权分明，管理中坚持民主集中制的原则，做好校务公开，重大事项集体商议、决策，充分发挥干部的主观能动性。

此外，我十分注重在教职员工中做好凝聚力工程，使得“校兴我荣”的思想深入人心。在“育人为本，开潜扬长，整体发展”的办学理念引导下，学校各项工作得到全体员工的合力推动，呈现出积极向上的发展态势。20__年7月，我校成为浦东新区首批素质教育实验校，评审结果为“优”，并在全区的校长书记会议上以电视片的形式进行交流。同年，学校还获得上海市红旗大队、宋庆龄少年儿童科技发明上海市示范基地、浦东新区二星级行为规范示范校等荣誉。

我校也是浦东新区年度自评工作的试点学校，经过一个广泛、深入、认真的自评过程，完善了考评制度。不仅使学校干部和教职工对学校的办学理念、发展目标、优势特色、现有困难等都有了更清晰的了解和认识，对学校的工作思路、工作方法和措施有了进一步的理解，在看到成绩的同时，也看到存在的不足，明确今后努力的方向。

近年来，学校实现了跨越式的发展，如何保持发展势头，稳步前行，依靠的是区教育局、教育署领导的关心指导，依靠的是学校管理效能的提高和教师专业水平的提高。因此，在今后的工作中我将一如既往，加强学习，不断提高自身素质，廉洁自律，努力克服工作中的缺点和不足，以饱满的工作热情和持之以恒的工作干劲与广大师生一起，同心同德、众志成诚，为实现学校整体发展而不懈努力。

主持述职报告 篇4

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家晚上好！欢迎来到由临床医学部团委·学生会组织部举办的部门述职的活动现场。我是主持人——王艺霖。此次活动主要是为了回顾学生会各部门一年来的整体工作情况，让更多的同学了解学生会的工作状态，并借此机会总结经验，汲取教训，促进学生会的进步。现在，请允许我为大家介绍莅临本次活动的嘉宾，他们分别是XXXXXXXXX,现在，有请临床医学部团委学生副书记江祎桢学姐上台进行年度总结，大家掌声欢迎......

非常感江祎桢学姐，现在有请临床医学部学生会主席林少杰学长上台进行年度总结，大家欢迎。非常感谢林少杰学长。现在，请允许我为大家介绍一下接下来的活动流程：首先，各部门按抽签的顺序依次进行述职，时间为5分钟。每个部门代表述职结束后由评委进行提问，提问环节总时长3分钟。所有部门述职结束后，老师对各个部门的表现进行点评。而后由老师为主席团以及各部门代表颁发聘书，最后，由礼仪小姐和工作人员展示投票箱并收取选票。

以上就是我们这次活动的大概流程。现在，请XX部的代表上台进行述职。请XX和XX做好准备//非常感谢XX，现在进入提问环节，请评委进行提问。非常感谢主席团成员（或老师）的提问以及XX部门代表的精彩回答，下面有请XX部的代表上台进行述职。请XX和XX做好准备非常感谢各部门代表的精彩述职，现在有请XX老师对各个部门的表现进行点评。非常感谢XX老师的精彩点评，相信各个部门在今后的工作中都会更加努力，更加优秀！现在，有请礼仪小姐和工作人员上台展示投票箱，有请礼仪小姐到台下收集选票。现在，有请XX老师为主席团颁发聘书。

有请团委学生副书记江祎桢学姐为青年志愿者协会、青年理论学习研究会、实践部以及组织部代表颁发聘书。

有请学生会主席林少杰学长为办公室、就业创业服务部、女生部、拓展部、体育部以及文娱部代表颁发聘书。

有请林少杰学长为社团部、易班工作站、心理健康教育中心、宣传部、学生通讯部、学习部以及总务部代表颁发聘书。那么，到现在为止，我们的活动就要结束了。非常感谢各部门代表的精彩述职，也很感谢各位老师和主席团成员的到来。现在，我宣布，本次活动到此结束，请大家带好随身物品，有序离场，谢谢！

请各位嘉宾及工作人员到台上合影留念。

主持述职报告 篇5

来广播电台四年多的工夫，在这四年里我深化体会到了做主持人的艰辛和快乐。又一个半年已过去，这半年自己干了些什么？回顾工作经历，特做如下总结：

首先是播音主持工作方面：

我的两档自办音乐节目《××》广播中音乐节目除了具有娱乐作用外，还肩负一个重要的职责引导、教育听众，提高听众的审美情趣。针对这样的一个问题，我在主持节目的过程中努力把握几个方面：

精心选材。选材方面特别注意所选取的歌曲内容，要选择那些表达多元文化的、歌词健康、有肯定内涵的优秀音乐作品。否则听众在收听节目的过程中得到的就不是干净的音乐内容，更谈不上什么美的享受和审美体验了，为此平日我会搜集和试听大量的音乐作品，供以筛选。

注意语言表达。教科书上说：“广播音乐节目是由音乐语言和文字语言搭配而成的。音乐语言占主要地位，如果比喻成“红花”的话，那么文字语言起烘托陪衬的作用，就是“绿叶”。一个成功的音乐节目，应当是红花与绿叶和谐统一的整体。”

记得有听众抱怨说，宁愿单纯地欣赏音乐，也不想听主持人天南海北地谈天说地。我想这当然并非是说音乐节目不需要主持人。

听众的意见说明有时分我们会把“红花”和“绿叶”的位置颠倒了，“绿叶”喧宾夺主，妨碍了听众对“红花”的欣赏；也说明在文字语言表达上功力不够，东拉西扯，废话太多，造成了听众的厌烦。确实，把音乐准确、活泼、完美地介绍给听众是音乐节目主持人责无旁贷的任务。为此我要求自己努力在文字语言的表达上，注意口语规范化的同时，要有新的突破，有质的飞跃。在一些唱片公司、企宣以及同事江涵的推介下，不定期做歌手连线，以求节目更学加习丰网富。

另外总结一下个人的广告创收：

××移动公司是稳定了几年的老客户，在持续努力下，续签了《××》节目冠名与整点报时合同；品牌以及专题广告合作单位有：“××××广告公司”、“××医院”。据统计，上半年广告总额度约：××元，其中含交通生活频道××元及新闻综合频道××元。

广播广告难做，但看到同事们都在为此做着不懈的努力，我也要有恒心、有耐心。同时，细心的创办栏目、认真的主持节目、及时的弥补不足，我将再接再厉争取我的节目在收入和可听性方面再上一个台阶！

主持述职报告 篇6

主持公司员工述职报告

今天，我有幸主持公司员工述职报告会议，了解一线员工们工作情况、成绩及遇到的困难和问题，分享心得体会，帮助他们更好地面对工作挑战和提升业绩。在这个特殊的时刻，我感到无比荣幸和自豪，因为这是我们团队共同成长的见证。

我要感谢所有员工用心工作、努力学习的态度，为公司的发展做出了积极的贡献。在这次述职报告中，他们逐一分享了自己过去一段时间的工作成绩和经验，这让我更加深刻地了解了他们所面对的各种挑战和问题。有些员工在面对困难时能沉着应对，从容解决；有些员工在遇到挑战时能勇敢迎接，积极突破；还有些员工在工作中能主动学习，不断提升自己，为公司带来更多的惊喜和惊喜。

在员工们的述职报告中，我看到了团队的凝聚力和战斗力，看到了他们对工作的热爱和执着，也看到了他们在工作中的成长和进步。每一个员工都在不断努力奋斗，为公司的发展贡献自己的一份力量。正是因为有了这些优秀的员工，我们的团队才得以不断壮大，公司才能不断取得更好的业绩和成就。

在整个述职报告会议中，我对员工们的表现感到非常满意和鼓舞。他们不仅在工作中做得出色，而且在自我反思和成长中也表现得非常成熟和自信。我相信，在未来的日子里，这些员工将会在工作中不断进步，在竞争中不断超越自我，为公司的发展谱写出更加美好的未来。

通过这次述职报告会议，我深深感受到了团队的力量和凝聚力。我相信，在公司领导的正确指引下，员工团队将会取得更加辉煌的业绩和成就。让我们一起携手并肩，共同努力，共同奋斗，为公司的发展谱写出更加辉煌的篇章！让我们一起共同见证公司的成长，共同分享成功的喜悦！

我想对每一位员工说一句话：“感谢你们的付出和努力，让我们一起为公司的明天而努力，共同创造更加美好的未来！”愿我们的团队越来越强大，公司的发展越来越辉煌！小编感谢您的阅读！

主持述职报告 篇7

导语：时光荏苒，转眼时间进入2011年，我来到龙岗已有6个月的时间。这半年的时间我长大了，成熟了，也进步了。在做述职报告之前，我首先想说的是感谢。感谢何、张老师对我在语文教学方面的帮助，是他们让我爱上了语文，教会我如何爱学生，感谢邓xx老师，是她教会我对待工作要认真负责，还要感谢龙岗所有帮助过我的老师，向他们真诚的说一声：谢谢。

韶光荏苒，转眼时候进入2011年，我来到龙岗已有6个月的时候。这半年的时候我长大了，成熟了，也进步了。在做述职报告之前，我最终想说的是感谢。感谢何、张教授对我在语文传授方面的救助，是他们让我爱上了语文，教会我如何爱门生，感谢邓xx教授，是她教会我对待工作要当真当真，还要感谢龙岗扫数救助过我的教授，向他们朴拙的说一声：感谢。

下面将我的详细工作报告请教以下：

本学期伊始，我就被分到了门生处，门生处的工作比较复杂，刚入手下手我一头雾水，其后在何教授和邓教授的救助下，我才熟悉了工作，如今已经是驾轻就熟。在门生处我紧张当真以下几项工作：

1、 一二年级段的六项老例考核及统计汇总点评工作。

2、 周末托管生的名单统计。

3、 值周期间当真送乘校车门生离校。

4、  一二年级段各班讲堂外墙及黑板报的查抄及成绩汇总。

5、 一二年级段特别门生的德育教诲。在对二二班张梓田的德育教诲中，我明白了爱必定要有耐烦，并且与张梓田建立了深挚的师生情。

6、 每个月进行的鼓励大会中，我当真填写一二年级段声誉证书的填写，并帮忙何教授包管鼓励大会顺利进行。

7、 各班升旗典礼及学部活动主持人的培训工作。

除了门生处的工作以外，我还当真校园电视台主持人的培训，去电视台参加节目标录制是我特别高兴的一件事变，在那边我跟赵俊、张瑞教授学到了更多的和我专业相干的知识。

工作之余，更紧张的任务还是听课进修。本学期我紧张听得是张xx教授和何xx教授的课，他们的讲课方法半斤八两。张教授讲课进程中擅于指导门生和构造传授，并且讲课方法伶俐多样，独具一格，何教授则有深挚的文学底细，珍视以情动人和与门生的交换互动，这两种传授方法对我的感化都很大。别的我还参加了黉舍构造的青年教师的赛课活动，固然异国获得很好的成绩，但总结了很多的经验教训。而后，我又在五一班和五八班上了反复课，余主任和何教授总能一语破的的指出我讲课进程中存在的各种弊端，让我心悦诚服。固然上的课不多，可是在各位的悉心教导下，我从中吸取了很多宝贵的讲课技巧并领悟了一些可贵的传授之道。总之，经过议定听课，备课，讲课，总结，以及教导教授深入的点评和发起，我受益非浅。

为了不抛却我的播音主持专业，我周内涵小学和初中别离开设了播音主持艺术的校本课程，在周末开设了小主持人特长班，进一步巩固了我的专业知识。

我还要特别感谢由主任，在xx教授休产假的时候，她让我给一二年级上科学课，给了我再一次熬炼的机遇。在给孩子们上科学课时，我选择了给他们传授航模知识，孩子们可以熬炼本身的思虑力，查看力，耐力和毅力，同时也加强自负心，能以科学严谨的立场对待工作和进修。在玩的进程中，能使孩子把握充裕的知识，体验脱手带来的乐趣。语文、播音主持、科学三门课固然关联不是特别精密，但却使我获得了周全的成长，对讲堂传授也有了必定的经验。

环境塑造人。融入如许一个连续竭力，锐意进步的集体中，我会更加严于律己，时候鞭策本身，连续检讨并提拔本身，篡夺早日成为一个合格而优秀的龙岗教师！

主持述职报告 篇8

我担任XX村小学副校长职务，分管学校德育、安全、后勤工作。根据《20XX年天河区教育系统校(园)安全生产目标管理责任书》、《中华人民共和国安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《广东省安全生产责任制考评办法》及广州市有关规定，为进一步落实校园安全责任制，加强校园安全监督管理，防止重特大校园安全事故发生，消除安全隐患。我及时组织全校教师传达贯彻相关文件精神。组织学校安全教育工作小组，定期对学校的安全和管理工作及宣传教育工作进行全面的检查和整改。现将本年度我完成的工作总结如下：

在学校成立了安全和管理工作机构后，全面实施层级安全管理措施，层层落实责任，提高了安全工作的实效性。在校长的带领下，我和分管全安保卫干部、年级组长和班主任，对学校进行定时的检查，商讨学校可能存在的安全隐患。对学校所存在的安全隐患及时进行排除，做到以防为主，如发生事故直接责任人第一时间能到位，进行及时处理。

认真贯彻落实省、市、区各级主管部门关于学校安全工作的会议和文件精神，积极开展交通安全、消防安全进校园活动。学校利用国旗下讲话、晨会、专题讲座、小红星广播站、宣传栏等，对全校师生进行交通安全教育，宣传交通法规。聘请广州市交通管理中心的警察到我校进行“交通安全伴我行”的安全教育。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。通过举办“珍爱生命、安全出行”的图片展览，组织学生观看全国道路交通事故典型案例警示录，组织了以“增强交通安全意识，提高自我保护能力”为主题的“安全教育日”活动。组织全校师生学习《中华人民共和国道路交通安全法》，举办交通知识竞赛活动。通过学习和竞赛，使全校师生进一步认识到：创造良好的文明交通环境是每位市民，也是我们每个学生应尽的义务和责任。

学校成立了消防安全工作领导小组，由学校保卫干部负责具体落实实施消防安全工作。经常组织检查督导，发现问题立即督促有关部门加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、消防安全教育制度。学校在各楼层、楼道口、均安装了消火栓箱，放置好消防管，保证消防水源的充足;自然实验室、档案室、图书室、阅览室、综合电教室等重要场所配备好灭火器。学校在楼道显眼处都悬挂好消防安全撤离标志和安装应急灯，起到指示作用和及时照明作用。为防止流感的传播，09年12月在课室和部分工能室增设紫外线空气杀菌灯，定期对课室进行消毒。

学校电器设备较多，用电安全尤为重要，为了防止因电气故障引发火灾。学校加强了对电气设备的保养和维护，定期请专业人员对电气设备进行检查。对电气设备是否有过载、短路、接触不良、漏电等情况进行检查，如发现问题及时做出处理。同时，安排谦职人员对走廊、课室和功能室的照明设备、电器设备，进行定期的检查和维修，确保教育工作正常开展。对防静电和防雷装置的安全。尽量做到检查细而实，避免因疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。09年6月，对全校的消防器材进行更换，每个楼层增加了灭火箱和灭火器，更换全部灭火器。对教师食堂的煤气房进行消防改造，改造成自动化报警和泡沫灭火装置。

在20XX年6月23日上午利用课间操时间进行消防、预防地震的校园安全疏散演练，让学生在实践中学习逃生知识、增强保护自己生命的技能。利用更换的灭火器进行现场实践，让我校师生分清工作任务，担任各不同任务，使演习顺利圆满完成。通过每年一次的消防演习，教师能熟练使用灭火器进行灭火，学生学会自救的方法。

开展“学校防御雷电安全教育”活动，进行了以“防御雷电灾害”为主题的班会活动课。在20XX年9月11日进行20XX学年新学期开学安全大检查暨国庆节前安全大检查活动。

为了把校园安全工作落实到位，我利用行政会议、教师会议反复强调安全教育的重要性和意义。结合上级传达的精神、事例和身边发生的事例，进一步明确每位教职工的责任。做好预防措施，对学生春秋游活动，确认是否购买保险。学生外出比赛，学校给参赛师生全部购买保险。我利用广播操时间、晨会时间，对学生进行教育，防止课间活动所发生的事故。做好防止雨天地面湿滑学生玩耍所造成的意外伤害发生。

为了减少事故的发生，学校食堂没有对学生和对外开放，主要是解决学校教师午餐。我亲自把好关，坚持把卫生工作作为食堂工作的首要任务，始终把好购肉、菜、配料等食品的质量关。配料的质量关，实行购菜、验货、上灶三道工序把关，对用量、餐具等定期进行消毒。严格按照食品卫生法检查食堂每道工作，并在防疫站的配合下定期对工作人员进行健康检查及食堂卫生检查。坚决杜绝采购、烹调、出售变质食品。做好每天保留样品的习惯。搞好食堂的环境卫生，做好防鼠、防毒工作，加强对食堂工作人员的卫生安全教育。与工作人员签订安全职责合同，从思想和制度上对工作人员进行要求，确保食堂的卫生、师生饮食的卫生。加强对食堂工作人员的消防教育，要求正确使用好液化气、电器设备，确保安全。

我十分重视学校防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机、摄像机等贵重仪器均有专人保管。学校制订了值班制度，节假日均有人值班。我经常与后勤保卫服务公司商讨我校安全保卫工作，对我校提出的安全防范问题及时解决。对学校电子监控系统进行定期的维护，确保学校的财产安全。要求做到保安，实行24小时在岗制。保安责任心强，对待工作认真负责，对未允许的人员和车辆禁止进入校园，对进出学园的人员、车辆和物资进行登记、核对工作。制订了较为详细的门卫职责，从制度上对门卫作出了严格的要求。学校对防盗工作从细处、实处入手，力求万无一失。没发生过失窃事故。

通过我的努力，使学校全体教职工齐心协力，提高安全意识，对身边发生的安全事故能及时处理。养成使用完仪器设备后，能及时切断电源，拔掉插头。学生减少或不购买校外路边摊点上没牌的零食。杜绝在走廊上玩耍，学会节约用电用水等行为。我在今后的工作中将继续努力，力求把学校安全工作做得更细更到位。

主持述职报告 篇9

述职述廉述学报告

各位领导、同志们：

首先欢迎考核组一行来我院考核指导工作。下面，我把县医院一年的工作作一简要汇报。

一、关于一年来的工作

2012年在县委、县政府的坚强领导下，全院上下坚持“以 人为本、以病人为服务中心”的宗旨，以“打造全省一流县级医院，服务幸福怀仁建设”为目标，内抓管理，外塑形象，社会效益和经济效益取得双丰收。在具体工作中，我们重点抓了三个方面的工作，一是人才引进和培养，二是医疗质量，三是优质服务。医院先后派17名医护人员赴省三甲医院进修，临床和医技科室的主任全部在山大二院进行了15天轮训，同时还聘请省内三甲医院的7名专家作为技术指导。

在医疗质量方面，严格执行医疗、护理核心制度，规范诊疗流程，开展了北京三甲医院远程会诊、病历、处方点评活动，逐步提升医疗质量。

在优质服务方面，深化医德医风教育，全面推行优质护理服务，开展了集中取药，集中供应开水，陪同检查等服务措施。在基础建设方面，在去年投资近2350万的新增设备的基础上今年又筹资600万元，新增了四维彩超、高压氧仓、电子胃镜等医疗设备23台件，目前县医院的设备，按照一流县级医院的要求，已基本配置齐全了。

在此基础上，今年还完成了总投资191万元的朔州市农村急救体系建设项目和建行1500万元贷款的前期工作，并通过了审批。同时，投资300万元，续建后勤服务楼，并进行了院内硬化、绿化、美化、亮化工程。

此外，积极完成了县委、县政府交办的医院东区房屋征收拆迁工作，共涉及196户、m2。

截止11月底，全院业务收入4500万元，同比增长%，门诊人次，同比增长%，住院8628人次，同比增长21%，病床使用率82%，未发生一起医疗责任事故。本获得“山西省价格诚信单位、省市敬老文明号、市卫生工作先进单位、县红旗基础党组织”等荣誉称号。

二、关于班子和党风廉政建设情况

总体上讲，我院领导班子是一个团结务实的班子，是有战斗力和凝聚力的班子。班子成员能够坚持民主集中制原则，定期召开民主生活会，重大问题，集体研究，科学决策；一般问题做到互相协商、发扬民主。在学习方面，能够坚持集中学习制度。特别是党的十八大召开后，我们集中学习党的十八大精神，努力创建学习型、创新型、服务型班子，使领导班子真正发挥了核心领导的作用。同时，班子成员带头落实党规党纪，认真执行领导班子成员在廉洁自律方面的各项要求和规定，自觉遵守《廉政准则》和行为规范，全院党员干部没有发生违法违纪现象。

回顾一年来，我们取得了一定成绩，但也存在不少问题和

不足，如人才资源梯队不合理，二级分科不细，护士配备不足，服务态度和措施需进一步改善，重点科室特色不明显，医技水平需进一步提高等，我们将在新的一年认真解决。最后，恳请考核组对我们的工作提出宝贵意见。

谢谢大家！

妇女述职报告

我们非常用心地为您推荐一篇“妇女述职报告”的文章，为了将某个阶段的工作内容表现出来。越来越多的事务都会使用到报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚，如何让自己的报告与众不同呢？我相信这篇文章能够激发您的创造力。

妇女述职报告 篇1

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势、新环境的必然要求。对我而言，力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样；学习现代管理知识，不断更新、完善自我，力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步提高了自身政治水平和工作能力，使自己较好地具备了适应计生工作的能力。通过学习使我时刻把党和人民的利益放在第一位，个人利益服从党和群众利益，平时注重关心社会，关心群众，关心集体，关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位，做到了干一行，爱一行，干一行，专一行。把自己平凡的工作，作为为广大村民群众服务的起点。在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献，树立勤政廉政、淡泊名利、勤勤恳恳、一心为公的思想。我经常深入到村民家中，开展服务，调查研究，摸清情况，根据上级妇联的要求，结合我村的实际，形成了以服务群众为重点的计生工作思路，依法推行我村计划生育的开展，建设和完善流动人口管理机制，制作计生宣传板，努力创造了村良好的人口环境。

妇女述职报告 篇2

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是社区妇女主任，今天非常荣幸向大家汇报这一年来在社区工作的情况和取得的成绩。

一、工作概况

社区妇女工作是社区工作中非常重要的一项工作内容，我一直秉承着“以人为本，服务为先”的原则，积极投身于社区妇女事务的全面发展。在过去的一年中，我们始终围绕社区妇女需求，积极参与各种妇女活动和项目，提供全方位的服务，做到了精准扶贫，全面发展。

二、妇女发展项目

我们注重开展各种妇女发展项目，以提高妇女的素质与能力为目标。在过去的一年中，我们成功举办了多场技能培训班，如烹饪、织染、手工制作等，为社区妇女提供了更多就业和创业的机会。除此之外，我们还大力开展了健康教育和心理辅导活动，提高了妇女的身心健康水平。在这些项目中，我们注重结合社区实际需求，因地制宜地选择了适合的项目进行开展。

三、关爱计划

除了对成年妇女的关注，我们也秉持着对未成年儿童的爱心，通过开展关爱计划，关注社区儿童的全面发展。在过去的一年中，我们组织了多次亲子互动活动，促进了亲子关系的增进，提高了父母的育儿知识和育儿技能，并通过儿童心理辅导和青少年健康教育的形式，引导未成年儿童树立正确的人生观和价值观。

四、女性权益宣传

在社区中，我们一直致力于推动妇女的权益保护和平等发展。通过组织大型活动、讲座、座谈会等形式，我们宣传了《妇女权益保障法》和妇女权益保护的相关政策，加强了社区妇女对自身权益的意识和维权能力。我们还积极与相关部门合作，为社区妇女提供法律援助和咨询服务，确保她们的合法权益得到维护。

五、志愿者培养

在过去的一年中，我们注重培养社区志愿者队伍，使他们成为社区妇女工作的积极力量。通过组织培训班和活动，我们提高了志愿者的服务意识和专业素养，使他们能够更好地为社区妇女提供支持和帮助。志愿者队伍的建设为社区妇女工作的开展夯实了基础。

六、团队合作

感谢社区各部门的大力支持和合作，我们无论是在组织活动还是在解决问题上，都能够得到大家的积极响应和支持。团结协作是我们成功的关键，只有我们齐心协力，才能够更好地为社区妇女提供服务。

七、存在的问题与展望

在过去的一年中，我们也面临了一些问题，如人员短缺、资金不足等。但在领导和同事们的支持下，我们已经采取了有效的措施，逐步解决了这些问题。未来，我们将继续加大投入，改善设施和资源，提高服务质量，并不断创新工作方式，努力使社区妇女工作得到长远发展。

通过这一年的努力，我相信社区妇女工作已经取得了一定的成绩。但这只是一个起点，未来的道路依然充满了挑战和机遇。我相信在领导和同事们的大力支持下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！小编感谢您的阅读！

（文章共1062字）

妇女述职报告 篇3

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

下面我就妇联一年来的工作，述职如下：

开展妇女儿童之家创建工作，是切实做好新形势下妇女儿童群众工作的重要举措。自去年，市妇联提出在三年之内实现妇女儿童之家阵地全覆盖的目标，__区妇联召开创建妇女儿童之家专题工作现场会，留园街道妇联着力把妇女儿童之家建设作为妇联的组织建设重点，积极整合各方资源，开展各种实践活动，扎实抓好妇女儿童之家的创建工作。

去年年底，来运社区成功申报通过苏州市、江苏拾妇女儿童之家示范社区。今年，我街道嘉业阳光城、新庄、虎丘路、玻纤路、硕房庄x个社区申报了区妇女儿童之家示范、合格社区。目前，我街道x个社区已经有x个社区建立完善了妇女儿童之家的阵地建设，另外 x个社区于今年年底前完成挂牌。

现将一些主要做法汇报如下：

一是提早谋划，积极部署。根据市、区妇联关于创建妇女儿童之家的创建要求，为了确保创建工作顺利开展，取得实效，街道妇联认真研读文件，对照条件，未雨绸缪，提早谋划。同部署、同落实、同考核、同表彰，确保妇女儿童之家建设有效开展，为推进妇女儿童之家建设工作顺利开展奠定了基础。

二是统筹建家，扎实推进。留园街道处于城乡结合部，过去配套基础设施不到位，社区活动用房紧张。这两年，为了改善社区办公条件，街道积极探索多种途径改善社区办公条件。街道按照最方便的空间给居民办事，最大的空间给居民活动，最小的空间给社区办公的理念，通过收回街道出租门面房、清理废弃场地、改扩建原有活动用房的方式，利用老新村改造的东风，去年，改扩建了__社区办公用房。今年x月，先后完成了观景、虎丘路、玻纤路三个原办公条件相对薄弱社区的活动用房建设及投用。如玻纤路社区从x平米的蜗居搬进了x多平米的新办公场所。街道妇联在社区新办公场所装修谋划之初就积极介入，抓住机会，确定妇女儿童之家活动场所，全力推进妇女儿童之家建设。

三是围绕中心，发挥作用。妇女儿童之家作为基层妇女儿童工作和活动阵地的中心，维护妇女儿童合法权益、排忧解困的有效载体。在创建工程中，我街道按照创出特色、创出亮点的指导思想，结合街道和各个社区的实际，不断创新载体，开展丰富多彩的活动，要求各个社区分别按照组织建设好、宣传教育好、维权保障好三个板块细化妇女儿童之家建设的具体内容和要求。如利用时间节点、各种广场活动及社区宣传平台，经常性宣传妇女维权知识，宣传展现优秀妇女风采，在广大群众特别是妇女同胞中潜移默化中宣传妇女维权的重要性和必要性。如嘉业阳光城社区博客中就有一个专门的妇联论坛，展示妇联工作风采。各个社区都有各种巾帼志愿者服务队伍，发挥了妇女儿童之家的作用。

四是整合资源，形成合力。在创建妇女儿童之家过程中，我街道本着因地制宜、资源共享、立足长远、注重实效的思路，开展创建工作。在去年成功创办成功来运社区的经验基础上，为了把妇女儿童之家既要尽快建起来，还要建设好。创建之初，街道妇联就明确了必须做到三个统一，即统一挂牌、统一上墙和统一场所，由街道妇联统一制作发放妇女儿童之家牌子，并在活动室显著处悬挂，妇女儿童之家所有服务项目全部张贴上墙，坚持一室多用、分时活动的原则，共享运用好社区活动室资源。建设中坚持搞标准规范化建设，做到六有：有固定场所、有制度、有台账、有品牌活动、有工作人员、有服务队伍。力求把妇女儿童之家建设成为妇女人才的培育地、政策法规的宣传窗、联系妇女的主阵地、联系妇女的连心桥、展示风采的大舞台、妇女维权的新平台。

妇女主任述职报告最新篇4

根据村两委重新分工，现在我负责妇女、计生、财务工作，下面我将如何开展下一步工作规划如下：

一、努力学习，不断提高业务水平和自身素质

作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。作为一名村干部，只有学好理论知识才能更好地实践，更好地为群众服务。现在我攻读本科，希望能学到更多的知识，掌握更大的本领，更好地服务群众。

二、恪尽职守，努力做好组织上分配的各项工作

一是认真开展妇女工作，尽心尽责做广大妇女群众的代言人、知心人。我将努力把妇女组织，建设成坚强阵地和温暖之家。

二是全面推进计划生育优质服务。认真做好育龄妇女的服务工作，积极向她们宣传生育政策、办理各类证件、免费提供避孕药具、组织生殖健康检查、落实计生各项奖励政策，让广大育龄群众得到更大的实惠。

三是坚持财务公开制度，开源节流，杜绝一切不合理的开支。今天借这个会议，为我下步的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为章林村的发展做出应有的贡献。我一定加强学习，努力提高自身素质，不断改进工作中的不足，使自己成为一名优秀的村干部，真正做到组织满意、群众满意、自己也满意。

妇女主任述职报告最新篇5

尊敬的领导、同志们：

在乡妇联和乡党委的正确领导下，紧紧围绕全面建设小康社会的主题，团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道，不断适应新时代对妇女的新要求，广泛参与________三大文明建设，取得了突出的成绩。

一、在政治思想上

坚持经常学习。作为一名女性，我觉得只有不断学习充实自己，才能适应时代的发展。我想，作为一名乡干部，只有学好理论知识才能更好地去实践，为群众服务特别是参加了________活动后，我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高，更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

二、在工作上

作为乡妇联的下一级基层单位，能够积极有效地完成乡妇联交给的各项工作任务。带领全乡妇女扎实有效地开展双学双比工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发展，为此我多次组织妇女开展培训。三年来，共举办养殖、种植、普法培训11次，大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年三八为契机，大力宣传各行各业妇女先进典型，召开座谈会。同时我注重以典型带全面，激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定，20__年我村妇联被__乡妇联授予先进妇联组织称号：20__年我被兴城乡妇联授予优秀妇女干部称号：20__年我又被兴城乡妇联授予十大岗位建功标兵称号。

三、积极完成党委中心工作

作为一名__级妇联，在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。身为一名蹲点包村的乡干部，努力发挥好乡、村二级的桥梁纽带作用，督促和协助村级干部把工作做好。在防控禽流感的战役中，在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作，在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成，得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

回顾三年来的工作，虽然取得一定的成绩，但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距，主要表现在：一是人员少，工作头绪多，有些工作不能面面俱到，还存在工作不到位现象;二是深入基层不多，调查研究不够及时;三是学习不够经常，工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

妇女述职报告 篇4

各位领导、全体党员、村民代表：

我是蒲洼村委员会委员，××年年分管蒲洼村妇联工作和蒲洼村统计工作，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

一、妇女方面工作

我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。

××年年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。××年年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外，在计划生育方面，我村××年年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的两个转变，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《北京市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》，我村重新修订了《蒲洼村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作三位一体的工作模式。

目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人，占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村××年年没有出现计划外生育。××年年我村新办证4户，办理一孩《生育服务证》6户，办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。

我村今年组织计划生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参加了区计生办举办的五月鲜花咏国策，共建和谐新房山计划生育文艺节目调演，我村的计划生育就是好扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。

尽管××年年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。

××年年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到元，与去年相比有相当的提高。

今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路;同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。

妇女述职报告 篇5

标题：述职年终妇女报告：推动妇女权益的努力和成果

自去年以来，我们积极致力于推动妇女权益，在各个领域实施了一系列的举措和政策，以促进妇女的社会地位和权益保障。在年终盘点中，我们将详细回顾我们的努力和取得的成就，同时也反思存在的问题和未来的发展方向。

一、教育领域的努力和成果

在过去一年中，我们大力推动妇女教育的发展，注重提高教育资源的平等分配。我们组织了多场培训和研讨会，着力提升女性的教育水平和专业技能。同时，通过改善校园环境和设施，创造了更为适宜学习的条件，让更多的女孩子获得了接受教育的机会。在我们的努力下，妇女的受教育率明显提高，已有不少妇女跻身于高等教育阶段，并在各个领域取得了杰出的成就。

二、就业机会的拓展和职业发展的支持

为了改善妇女的就业状况，我们采取了一系列的措施，从招聘平等到职业培训，力求提高女性的就业竞争力和工作质量。我们鼓励企业增加女性员工的比例，并提供更多职业发展和晋升机会。我们还设立了专门的创业扶持基金，帮助更多的妇女创业，并推动女性在创业领域的发展。我们的努力取得了积极的结果，妇女的就业率有所提高，并且更多的妇女在职场中展示了卓越的能力和才华。

三、妇女权益保障的完善和维权支持

为了加强妇女的权益保障，我们致力于完善相关法律和政策，并加强妇女权益的宣传和教育工作。我们积极倡导反对性别歧视和家庭暴力，加强对性侵犯和性骚扰的打击力度。同时，我们为妇女建立了维权机构和服务平台，提供法律援助和心理支持，使她们能够更好地维护自己的权益。我们的努力得到了广大妇女的认可和支持，妇女权益保障的体制和机制逐渐健全完善。

四、融入社会和政治参与的推进

我们重视妇女在社会和政治中的作用和地位，致力于提高她们的社会参与度和政治参与度。我们鼓励妇女积极参与社区和公共事务，提供更多的培训和学习机会，加强妇女的领导力和决策能力。同时，我们也鼓励妇女参与政治选举和决策过程，推动妇女在议会和政府中的代表比例提高。我们坚信，妇女在社会和政治中的参与将为社会发展和进步注入更多的活力和智慧。

五、展望未来的发展方向

回顾过去一年的努力和成果，我们深感骄傲和振奋，但也要清醒地认识到问题的存在和不足之处。我们将进一步加大妇女权益保障的力度，完善相关政策和法律，保障妇女享有平等的机会和待遇。我们将持续加强妇女教育和职业培训的力度，提高女性的素质和竞争力。我们将加强妇女权益的宣传和教育，推动社会的性别平等和公正。我们将进一步鼓励妇女参与社会和政治事务，为社会的繁荣和进步贡献更大的力量。

在过去的一年中，我们坚守着推动妇女权益的信念，付出了辛勤的努力和汗水。我们取得了一些积极的成果，但也面临一些挑战和困难。在未来的道路上，我们将继续努力，坚定地推动妇女权益保障的工作，为实现妇女的平等和发展贡献我们的力量。让我们共同努力，让每一个女性都能够平等地享受生活的美好和机会。

妇女述职报告 篇6

1、落实村为主机制

计划生育工作是我国的一项基本国策，在各级目标管理考核中占有重要地位。在工作实践中，我坚持做到经常抓，抓经常，采取多种措施，提高早孕发现率，确保计生工作目标落到实处。每年为已育龄妇女开展四次查环查孕，对50周岁以下的育龄妇女不少于4次的健康访视，对已怀孕妇女每月上门进行随访，对应落实手术对象。在期内落实上环、结扎等节育措施，计生奖扶、特扶在我村得到了全面的实施，落实率达100%。基本做到了每月一小结、每季一考核，从而真正实现了计划生育以经常性工作为主，使我村的计生工作走上良性发展轨道。

2、加强流动人口管理

由于我村毗邻江苏，外出务工、经商人员较多，流动人口管理一直我村计划生育工作的。重点和难点，为了破解这一难题，对流出已婚育龄妇女和未婚青年，找出了担保人，及时寄回有效的孕检证明；并按时记录居住地的地址和联系方式，及时为每个对象办理婚育证明，建立了计划生育动态管理卡，从源头上化解早婚早孕的隐患。

在工作中，本人存在许多缺点和不足，业务和理论学习不够，不能与时俱进，从而导致在实际工作中创新不够。计划生育工作责任重大，任重而道远。在今后的工作中，我将不断加强学习，集思广益，与村两委一道负重拼搏，认真扎实地做好计划生育工作，20xx年努力是涧西村的计划生育工作上新台阶。

妇女述职报告 篇7

各位领导、各位同志：

大家好

我是_村委员会委员，20_年开始分管_村妇联工作和_村统计工作，回顾xx年，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

一、妇女方面工作

我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。

20_年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。20_年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外，在计划生育方面，我村xx年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的两个转变，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《_市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《_村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在90%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作三位一体的工作模式。

目前，我村已婚育龄妇女采取长效措施的有125人，占已婚妇女的57%;使用短效避孕措施的有69人，占已婚妇女的32%。由于我们宣传到位，上下级相互沟通，群众对政策有了充分的认识，才保证了我村20_年年没有出现计划外生育。20_年我村新办证4户，办理一孩《生育服务证》6户，办理二孩《生育服务证》1户;为70岁以上的独生子女户办理奖励费4户，改善了他们的家庭经济状况，提高了他们的生活质量。

我村今年组织计划生育会议5次，开展各种活动9次，包括计生户优抚活动1次、生殖健康宣传品发放活动2次、全村育龄妇女康检2次及各种文艺活动4次。其中，我村参加了区计生办举办的五月鲜花咏国策，共建和谐_山计划生育文艺节目调演，我村的计划生育就是好扭秧歌节目不但获得了此次调演的二等奖，而且歌词在村内广为传唱，使得这支秧歌队成为我村人口与计划生育知识的文艺宣传队。

尽管20_年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在房山与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。

xx年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到_元，与去年相比有相当的提高。

今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路;同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为蒲洼经济社会的发展做出应有的贡献。

谢谢大家!

述职人：_

xx年x月x日

妇女述职报告 篇8

一、背景

过去一年，我有幸担任本村的妇女主任，负责引领和组织全村的妇女同胞参与村庄建设、发展经济以及维护妇女的权益。在村委会的支持和全体村民的共同努力下，我们取得了一些成绩，但也深感责任重大，仍需继续努力。

二、妇女工作概况

妇女经济活动促进

今年，我们重点关注了农村妇女的经济地位，通过举办各种农业技术培训班，提高她们的农业生产技能。同时，我们也鼓励和支持她们参与到村庄的手工艺、家庭工厂等项目中，以增加家庭收入。据统计，今年妇女同胞参与的经济活动比例比去年提高了20%。

妇女健康与教育

我们始终重视妇女的健康与教育。定期开展健康教育讲座，提高她们的健康意识；组织文化夜校，提升她们的文化素质和技能。今年，我们还实现了全村适龄儿童女性免费入学，确保了女童的受教育权。

妇女权益保护

保障妇女的合法权益是我们的核心职责。今年，我们完善了村规民约中关于妇女权益保护的规定，确保了她们在家庭、工作和社会中的平等地位。同时，我们还设立了妇女维权热线，为有需要的妇女提供及时的支持和帮助。

三、存在的问题与挑战

虽然取得了一些成绩，但我们面临的.挑战和问题也不容忽视。例如，部分妇女在家庭和社会中仍遭受不公平对待；部分地区的教育资源匮乏，女童辍学率偏高；以及部分妇女在参与经济活动时受到限制等。

四、未来工作计划

针对现存的问题和挑战，我们计划在以下几个方面继续努力：

深化妇女的经济参与：进一步推广农业技术，提高妇女的农业生产效益；同时，探索更多的适合妇女参与的经济项目，如电商、旅游等。

强化教育公平：加大对边远地区的教育投入，确保女童能够平等接受教育；开展职业教育和技能培训，提升妇女的就业竞争力。

持续推进妇女权益保护：定期开展妇女权益宣传活动，提高妇女的自我保护意识；加强与相关部门的合作，对侵犯妇女权益的行为进行严厉打击。

加强队伍建设：定期举办妇女干部培训班，提升她们的工作能力和服务意识；同时，鼓励和支持更多的妇女参与到村庄的公共事务中来。

五、总结与展望

过去一年，我们在全村妇女的共同努力下，取得了一定的成绩，但未来的路还很长。我们将继续努力，为全村妇女争取更多的权益和发展机会。同时，也希望全体村民能够更加关注和支持妇女工作，共同为建设更加美好的村庄而努力。在此，我谨代表全村妇女同胞向大家表示衷心的感谢！

妇女述职报告 篇9

积极推进妇女儿童发展，提高妇女儿童整体素质，是提高全民族素质、增强综合国力和实现国家可持续发展的必不可少的条件。为了切实保障我县广大妇女儿童的合法权益，我局在XX年度狠抓打击处理和治安防控，采取强有力的措施竭力保护妇女儿童免受各种形式的不法侵害。全年共办理各类维护妇女儿童权益的案件12起，解救被拐妇女6人，协助查找丢失的儿童3人。其主要工作情况如下：一、依法履行职责情况。为了促进我县妇女儿童发展规划的工作实施，确保XX-XX年《中国妇女发展纲要》和《中国儿童发展纲要》确定的各项目标在我县的全面落实，我局党委高度重视，将保障妇女儿童的合法权益工作纳入重要议事日程，适时开展“天网”、“飓风”、整治学校周边环境秩序等系列统一行动，切实维护全县广大妇女和儿童的合法权益。一是加大宣传力度。我们在各派出所设立反家庭暴力犯罪举报中心，广泛开展维护妇女权益法律法规的宣传教育，通过法制宣传，禁止针对妇女的一切形式的暴力，保护妇女合法的控告权、申诉权、诉讼权等。同时，我们在各中小学校广泛开展法制教育，提高广大儿童的法制观念、自我保护意识和防控能力。二是加大防控力度。我们坚持打防并举，严厉打击“两抢”等伤害妇女儿童的多发性刑事犯罪。认真组织开展“天网行动”，以xxx镇为重点，加强治安防控力度，由xxx派出所民警组成统一行动小组，以控制城区夜间社会治安为目标，采取跟踪、守点等多种形式狠击“两抢”。一年来，共破“两抢”案件35起，抓捕犯罪嫌疑人41名。今年10月，在县委、县政府的重视下组建了特警队，由特警队员们组成县城摩托车巡逻车队，在桃花江镇昼夜巡逻加强防范，有效地控制了街头犯罪，保障了妇女儿童的生命财产安全。为了确保青少年健康成长，为未成年人创造良好的社会治安环境，我们积极开展了网吧专项治理行动，共检查网吧2762次，取缔“黑网吧”52家，对107家网吧安装了安全软件，建立了 网络监控平台，实行了24小时全面监控。三是加大打击处理力度。XX年度，我们切实加大打击处理力度，使妇女儿童权益进一步地得到维护。特别是严厉打击各种侵害妇女儿童人身权利和财产权利的违法犯罪活动，严厉打击嫖娼卖淫活动，尽力减少xx、拐卖等侵害妇女人身权利的刑事案件的发案率，严格控制未成年人的犯罪率和减少重新犯罪率。全年立xx案件10起，破10起，立拐卖妇女儿童案件1起，破1起，两类案件发案率分别比去年同期下降67.7%、50%。我们采取有力措施，严厉打击拐卖妇女儿童的违法活动，全年共解救被拐妇女6人，协助查找丢失的儿童3人。如：XX年元月，河南邯郸一张姓老人在xxx派出所报称：其14岁女儿被人拐卖到xxx镇，请求派出所协助查找。所长xxx立即组织民警开展调查，发现该镇新塘村一王姓家中曾有外来陌生女子，后此女子又被转移到xxx。民警们火速赶赴xx，通过多方努力，将xxx成功解救。又如：XX年8月9日，我局查获了5名非法入境的越南籍女子，经调查此5名越南籍女子先后被人从边境骗至xxx镇卖与单身男子为妻。XX年9月2日，5名女子已由我局民警遣送，全部安全离境。二、XX年工作设想。1/2

妇女述职报告 篇10

各位领导、全体党员、村民代表：

大家好！

我是__村委员会委员，20__年分管__村妇联工作和__村统计工作，下面就这两项工作，分别总结如下，望各位领导、全体党员和村民代表给予指正。

一、妇女方面工作

我们妇联的工作职责是：协助村党支部、村委会，带领好广大妇女，解放思想、加强学习，提高每个的素质，帮助引导她们走致富之路，长期稳定低生育水平，以宣传教育为主，提高干部群众的国策意识，有效地控制人口过快增长，促进经济发展和人民生活水平的提高。

20__年是我村发展的关键一年，我村也进入了新的历史发展阶段。新的形势、新的特点已经出现，我们积极响应党的号召，继续组织村内妇女参与护林防火工作。20__年我村妇女是472人，劳动力是269人，占总劳动力的47%。无论是植树造林、护林防火，还是环境整治等，都离不开女同志，广大妇女都充分发挥了她们的作用，推动了全村各项工作的又好又快发展。

另外，在计划生育方面，我村20__年49岁以下育龄妇女是295人，占妇女总数的61%，为了落实计划生育工作思路和工作方法的两个转变，贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《__市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》，我村重新修订了《__村计划生育村民自治章程》，力在稳定低生育水平，为计划生育家庭提供政策扶持。同时在村党支部的领导下，我们加大了宣传力度，宣传品入户率在9%以上，让广大妇女了解政策，提高认识，对药具如何使用，做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组，由书记担任领导小组负责人，签订了《人口和计划生育目标责任书》并制定了《村计划生育领导小组职责》，形成了行政管理、技术服务、群众工作三位一体的工作模式。

尽管20__年的计划生育工作取得了一定的成绩，但我们的工作还存在着一些不足之处。比如：人户分离情况比较严重，对于那些户在本村，实际人长期居住在外乡镇的人，管理上还存在一定困难。但随着在__与良乡两名联络员的设置，这种状况会有所改善，能够促进我村计划生育工作的更好开展。

二、统计工作

自从担任统计工作以来，我感到自己的压力相当大，由于自身素质存在的不足，再加上对统计工作业务不精通，工作起来有一定的困难。面对这种情况，我加紧学习业务知识，虚心向别人请教，使得今年的统计工作取得了一定成绩。

在做报表统计的过程中，我做到了有据可查，有据可参。我认为，作为一名统计人员，贴近群众，反映群众的愿望，为群众办真事、办实事，才是一个统计人员所应尽的责任。只有这样，我们的统计工作才可亲可信，深入人心，才会得到群众的拥护和支持。

20__年，我们按时完成了乡党委下达的各项经济指标，全村人均收入达到元，与去年相比有相当的提高。

今后，在各级党组织的正确引导下，我一定积极学习，弥补自己的不足，充分发挥共产党员的先锋模范作用，积极配合村党支部、村委会，做好自己的本职工作，引导广大妇女群众提高自身素质，奔向致富之路；同时做好本村的统计工作，不出现任何纰漏，做到一个统计人员所应尽的责任。

今天借这个会议，望在座的各位领导、全体党员、村民代表对我的工作进行指证批评，为我的工作献计献策，促使我的工作能够更好的开展，为__经济社会的发展做出应有的贡献。妇女主任述职报告5

各位领导、同志们：

大家好！

根据会议安排，现在我将本人一年来学习、工作情况做如下述职，不足之处敬请批评。

一、加强学习

一年来，我认真学习了党的理论和计划生育方面的业务知识，学习党在农村的各项路线、方针、政策，通过学习和参加“创先争优”活动，农村党员干部主题教育等一系列活动，增强了觉悟，增长了知识，各方面都得到了锻炼和提高，为更好地开展工作打下了坚定的基础。

二、本职工作

一年来，我村顺利通过了区、镇计划生育检查，工作上能积极完成上级布置的各项工作，协助村两委搞好中心工作，热心于计划生育事业。

我村人口较多，本人主要负责三个组的的计划生育工作。计划生育工作事情很多，软件资料多、工作量大，在政府和计生办的领导下，在村两委领导支持下，我村计划生育常规性工作做到了常抓不懈，我经常入户宣传计生优惠政策，对村内的育龄妇女进行跟踪管理，认真做好“双查”和“四术”工作，帮助部分群众办理生育证和独生子女证，参加每月的计生例会，及时向镇计生办上报村内计生信息变动情况，并及时向群众公开。

在流动人口管理方面，由于我村外出务工、经商人员较多，这给计划生育管理带来了很大的难度，例如我村今年就出了几例政策外生育及早孕、早育现象，现已按照国家计生政策进行了处置。

一年来，在镇、村领导的帮助、支持下，虽然取得了一些成绩，但存在着很多的不足。主要是自身学习还需加强，自身素质有待更进一步提高，业务知识不精、责任心不强等。今后，我将努力学习，加强锻炼，认认真真地搞好本职工作，争取把我村的计划生育工作搞上去。

我的工作情况汇报结束，谢谢大家！

工商述职报告

“愿这完全属于你的一天带给你快乐，愿未来的日子锦上添花!”每一个都把自己生日看得很重，为了祝贺这个生日，我们都会以不同的方式送上生日祝福。有哪些生日祝福语很特别呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“工商述职报告”，仅供参考，大家一起来看看吧。

工商述职报告【篇1】

××工商分局班子述职报告

2011年上半年，××工商分局在市局党组的正确领导下，在××镇党委、政府的大力支持下，在机关相关科室的业务指导下，在全体工作人员的勤奋努力下，立足市场淮入、消费维权、经济户口、市场管理和行政执法五个工作平台，以科学发展观等重要思想为指导，以开展“红盾示范岗”创建活动为契机，以助推经济发展为根本，以依法科学监管为重点，不断强化日常管理，提升队伍素质，把市局党组、××镇党委和政府上半年部署的各项任务基本落实到位。现将具体情况报告如下：

一、加强理论和业务学习、工作效率进一步提高

1、继续加强法律法规学习和业务基础知识学习，提高业务水平。分局每个人根据自己的工作范围制定学习方案并坚持“一月一法”学习。通过学习和岗位练兵活动出现了“三多三少”现象，即：遇到案件查法律条文的少了，张口说出法律法规的多了;外来办事人员排队等待的少了，当场办结的多了;工作人员坐下闲聊的少了，讨论法律学习业务的多了。无论是各项登记业务还是办案水平都得到进一步提高。

2、充分发挥登记职能，扶持企业进一步发展状大。工作中严格执行首问责任制、AB角制、“一口清、一口准”工作制、即时办结制。只要企业需要，随到随办，即时办结。今年年检期间，我分局工作人员多次到企业实地勘察场地，核对登记项目，告知年检时间，指导企 1

业正确填写表格，并且帮助内资企业外网录入资料。我分局以热情的服务态度 、优良的服务行为赢得了辖区内管理对象的一致好评。

3、分局积极开展“红盾示范岗”创建活动，增强工作主动性。分局以创建“红盾示范岗”活动为契机，以“党徽耀红盾”为要求，以创建省级文明工商所为目标，要求全体人员不断增强服务意识、提高业务素质，提倡奉献精神，切实为服务辖区经济发展，为推动工商事业发展做实事。

二、坚持管理与服务并重，着力优化发展环境

1、保质保量完成验照贴花和年检工作。做好企业年检与个体验照工作，是实现户口清、状态明的重要途径。到2010年底，我辖区内应年检内资企业总数5353户,截至6月底已通过年检5346户，年检率%；应年检外资企业总数461户,已年检450户，年检率%；应验照个体工商户3930户，通过验照3079户，验照率%。年检验照之后，通过送照上门，做到了与送法上门相结合；与规范经营者执照使用相结合，统一悬挂亮照；与了解经营户经营状况、倾听经营者意见和建议相结合；与实地检查相结合；在文明城市创建工作中，派出专门人员对所有经营门店进行证照规范上墙，做到亲自动手服务，确保“无照要办照、有照要亮照、亮照要验照”。

2、发展个私经济，提供优质服务。积极引导、扶助个私经济健康发展，我们继续推行“三项制度”，即首问负责制、政务公开制、承诺服务制。在登记注册服务窗口，为下岗人员开通绿色通道，建立办照联系点制度，全面推行行政指导工作，对前来办照人员只要手续

齐全，即刻办理。针对下岗人员、大学生和退伍军人我们一律按政策优惠。半年来，辖区个私经济发展成绩喜人，截至6月底，辖区内新增个体工商户1959户，比去年同期增长84%。新增私营企业755户，外资企业14户。为企业进行商标法宣传，指导企业办理商标注册22件。

3、充分发挥职能作用，服务地方经济建设。今年，我们采取“急事急办、特事特办、马上就办”的服务措施，为招商引资工作营造良好的环境。一方面优化服务环境，在登记注册服务窗口积极开展“服务发展第一岗”创建活动，从接待咨询、登记注册、受理投诉方面全部实现一厅式办公、一站式服务，继续推行“首问负责制”、“限时办结制”、“局长接待日” 等制度，公开办事程序，把办照办事步骤印成“明白纸”，让投资者一看就懂，力争做到“一次讲清、一趟办成”。另一方面优化执法环境，对外来投资企业和个体工商户在经营中出现的不规范行为，本着以教育为主，处罚为辅的原则，全面推行行政指导工作，发现轻微违章行为及时给予行政警示，突出引导和教育，对于一些易发违法行为也及时向相关企业发放行政提示书，通过柔性执法缓解执法矛盾，降低经营者违法概率。使外来投资者在宽松的执法环境中不断发展、不断规范。同时，服务不忘监管，确保监管到位。

三、突出巡查与办案，整顿和规范市场经济秩序

1、严把“三关”，食品市场秩序得到有力整治。紧紧围绕食品安全这条主线，严把商品入市、交易、监管三道关口。今年以来，我局按照市局安排部署在奶粉、食品添加剂、葡萄酒、面条、馒头、塑化

剂、纸巾等专项检查中，对辖区食品市场、超市、食杂店等开展了8次专项整治行动，共出动人员112多人次，车辆32辆次。着重对食品经营者进行了检查，并将是否持有营业执照、是否超范围经营、是否属过期变质食品、是否假冒侵权食品、是否属三无产品、是否有进销台帐、作为主要检查内容，在辖区食品经营户中逐户检查，并将食品经营企业自律制度打印分发给食品生产、经营者。防止有质量问题的食品流入市场。另外，为进一步加强食品安全监管，我们深入每个食品经营户中，与经营者签订《食品安全责任书》，要求经营者严格履行食品质量承诺，不欺诈消费者。较好地维护了广大消费者的权益。

2、分局加大办案力度。今年，分局对照年初考核细则，以清理无照为重点查办经济违法案件切实履行市场监管职责，严格执法，科学监管，不断拓展新的监管领域，不断加大监管力度，不断提高依法行政水平，努力创造公平有序的市场竞争环境。截止目前，我分局共办理各种案件 16起，罚没款入库金额达元，另外××诚泰贸易有限公司伪造产地清洗剂的案件已调查终结上报市局，承办人建议对办事人处以罚款元，没收违法所得元的行政处罚。××具良贸易有限公司销售冒充注册商标黄胶、白胶的案件已调查终结承办人建议对当事人处以罚款30万元的行政处罚。较好地净化了市场环境，保护了广大消费者的切身利益，受到了各界的好评。

3、加强动态监管、做好经济户口和分类监管工作。为更好的履行监管职能，我们依据“经济户口”资料，网格化管理要求，按照辖区分为两大片区四个巡查小组，坚持日常巡查、重点巡查、定期巡查

相结合，对辖区新设企业做好回访，针对重点行业的企业做好重点行业检查。在巡查中针对企业主体资格、竞争行为、交易行为等实行全方位监管。切实做到了在巡查中搞好服务、发现案源、摸清底数。大大增强了经营者依法经营意识。上半年，分局结合创建工作重点做好证照管理，全面清理无照经营，共出动执法人员800多人次，执法车辆240台次，共清理无照经营户600多户，真正从源头上遏制无照经营情况的蔓延。同时，分局也注重对于投诉举报的处理和及时回复，上半年分局受理平台的投诉举报共38件，民声110举报70件，人民来信13件，对于此类工作能做到件件有处理，件件有回复。

4、响应号召，做好创建工作。分局按照市局部署，全员全力投入到创建工作中。一是确保××辖区12个市场所有经营户全部证照齐全；二是积极筹划协调华林市场升级改造工作；三是地毯式检查确保学校周边，重点路段全部亮照经营。为了确保完成分局的创建任务，不拉创建后腿，分局干部全部签署了创建责任书，全体人员从5月底开始基本放弃双休日，全力投入创建工作中。

目前的工商行政管理工作正处在历史的关键时期。在下半年里，分局面临的任务更加繁重，肩负的责任更加重大。但是我们坚信在××镇党委、政府和市局的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，按照“两个第一”、“四个只有”的要求，认真履行工商行政管理的神圣职责，团结一心，艰苦奋斗，锐意进取，扎实工作，一定会为促进辖区内经济平稳较快发展做出新的更大的贡献！

工商述职报告【篇2】

工商分局负责人半年述职报告1500字

一、分局基本情况：

××工商分局是××市工商局下属的一个位于城郊结合部的行政分局，全分局__名干部职工，其中：中共党员__人，公务员__人，事编_人。分局人员平均年龄__岁，__以上具备大专以上学历，是一支年富力强的队伍。负责城区三条街道（××大道、××路、××路），__个行政村（××、××片）的工商行政管理工作。目前辖区共有各类企业___户（其中：公司法人__户；非公司法人__户；分公司__户；营业性机构__户；个人独资企业__户），个体经营户___户。

二、主要工作情况：

分局今年按照总局××局长的讲话精神，要促进经济社会又快又好发展，充分履行工商职能，做到“四个统一”：监管与发展要相统一；监管与服务要相统一；监管与维权要相统一；监管与执法要相统一。结合火车站分局的实际，我们主要从以下几方面着手：

1、加强新法规、业务技能的学习，努力提高全员综合素质。今年我们分局的各项工作，以不断提高干部职工思想政治素质、依法执法水平、工商业务技能和信息化应用能力为基准点，积极参加市局组织的各种法律法规学习竞赛、岗位练兵。多次参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。

我自担任分局负责人以来，在抓好全体干部职工政治理论学习的同时，注重加强自身的学习。首先，以科学发展观为主线，把学习、践行科学发展观贯穿工作的始终。其次，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为重点，以立党为公、执政为民为目标，认真开展权力观自我教育，增强权为民所用的责任感；再次，以学习系统内外涌现出的先进典型和从××等地暴露出的问题吸取深刻教训为内容，对自己进行示范和警示教育，不断警醒自己该干什么和不该干什么。通过学习，一是坚定了正确的政治方向。半年来，能带领分局一班人紧密团结在市局党组周围，保证各项政策在分局的正确贯彻执行，保证盛市局的工作安排部署和目标任务在分局的全面落实和完成。二是提高了思想政治素质。坚持理论与实践相结合的学风，在实践中学，在实干中用，进一步提高思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善，和睦相处。三是提高了政策理论水平。通过学习，进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握国家有关政策、法规，并能结合分局的实际及时贯彻执行。

2、勤奋敬业，增强组织领导能力。作为一名基层单位的'负责人，一定要爱岗敬业，尽职尽责，做到事事、处处为人表率，身体力行。通过半年来的实际工作锻炼，使自己的能力得到进一步提高。一是驾驭全局的能力得到提高。对分局的全盘工作能做到统筹考虑，思路清晰，条理清楚，协调有方，落到实处；二是组织领导能力得到提高。在实践中能独立组织指导开展各项工作；能发扬民主，集思广益，正确决策，敢于拍板；同时注重充分调动广大干部的积极因素，并使他们发挥各自的主观能动性；能整合和协调分局内外的各种力量，把单位的事情办好。三是业务水平得到提高。通过对业务知识的学习，掌握政策法规，对基层分局的工作动态做到胸中有数，并能随时提出指导和改进意见，使分局工作能顺利开展并取得较好效果；能组织分局一班人正确处理各自职责（）范围内的各种问题。

3、深入实际，不断转变工作作风。我认为，既然组织安排我在这个单位负责，就要扑下身子、甩开膀子，把事情办好。我们深入基层单位，开展现场办公、上门服务。对来分局办事的，无论亲疏，都能以诚相待，严格按照程序，尽快、果断地办理；对不符合条件一时办不成的，也耐心细致地向他们做解释说服工作，既不敷衍了事，又不放弃原则乱办，让他们高兴而来、满意而去。工作中不推诿扯皮，不拣轻怕重。

4、廉洁自律，促进党风廉政建设。按照国家工商总局、盛市局关于加强党风廉政建设的要求，认真落实各项制度，模范遵守有关法律、法规，在干部和广大经营户中树立务实、公正、廉洁的良好形象。为明确责任。我到任后在分局重申省局“八条”禁令，并将此项工作纳入到目标管理考核之中。二是整章建制。结合市局有关廉政建设要求，制定了分局相关的廉政措施。三是率先垂范。严格规范自己的言行，努力做到了三个带头。即带头坚持民主集中制原则。遇事多交流、多沟通，凡是重大事项，均由分局领导班子集体讨论决定。带头学习。认真学习政治、业务知识。带头依法行政。利用每周的案件核审会，召集办案人员集体核审分局所办案件，坚持做到不许愿、不说情，请吃不到送礼不要，确保依法办案、公正执法。据不完全统计，上半年共拒吃请十多次，拒贿千余元。

5、注重实效，大力开展服务工作。我们努力营造一个公平、公正、良好的市场环境，开辟绿色通道，使企业、个体户在辖区内健康发展，上半年新发展企业__家，新开业个体户__户。我们站在为企业服务的角度，为开发区企业积极服务，赢得了企业的好评，关系变得十分融洽。××啤酒公司变更的事，因相关条件涉及到土地、卫生、房产等部门，我们多次上门，多家联系，变通办理，为企业抢占市场赢得了宝贵的时间；××公司名称核准的事，投资商提出的名称不符合国家法规，我们为他出点子，提建议，最终投资商十分满意。这些工作都深得企业好评。

三、存在的不足

回顾过去的工作，取得了一些成绩，但对照自己，还存在许多不足。

一是基层工作经验不足，有机关作风，

二是开展谈心、交心不够；

三是工作思路不够开阔，还要想办法开拓监管领域，创新监管方式；四是为个体户、企业服务还不够到位，特别是在主动性上面做得不够。上述不足，我决心在今后的工作中认真加以改正。

四、下步打算

____年下半年，我将在盛市局的正确领导下，团结和带领全分局干部职工勤奋学习，扎实工作。

一是要进一步加强学习。不仅要加强政治理论学习，同时还要认真学习工商相关法律法规，虚心向身边的行家里手学习。

二是要振奋精神。为此，我将在分局范围内大力弘扬和倡导只争朝夕，争创一流业绩的精神，努力营造不甘落后、你追我赶干事创业的氛围。

三是要勤奋实干。自己要带头做到“四勤四多”，即：脑勤多想、耳勤多听、手勤多写、腿勤多跑，为分局树立求真务实的榜样。

四是要精诚团结，使分局上下拧成一股绳。

五是公道正派。在工作中，做到与人为善，任人为贤，要举贤不避亲、任能不避嫌。

六是加强服务，加强主动性。与企业、个体经营户平时多联系、多沟通，了解他们的困难，尽最大的努力为他们解决实际问题，而不能把服务只停留在口头上。力争使火车站分局的工作再上一个新台阶。

工商述职报告【篇3】

下面是小编为大家整理的工商局个人述职报告3篇（2022年）,供大家参考。

工商局个人述职报告

一年来，我所在分局党委的正确领导下，在xx镇党委、政府的关心支持下，全面实践科学发展观，深入贯彻落实党的xx大和xx届四中全会精神，以制度化、规范化、程序化、法治化建设为重点，不断解放思想，加强队伍建设，改革监管方式，强化监管手段，切实履行职责，为经济发展和社会和-谐做出了新的努力，作出了新的贡献。现将2020年工作状况总结如下：

一、主要工作成绩及经验

工商行政管理部门是维护市场经济秩序的主力军，其首要职责是加强市场距管，维护以法制为基础的公平、诚信、有序的市场经济秩序，营造良好的市场环境。今年以来，我所认真按照市局及镇党委、政府的部署和要求，结合辖区实际，狠抓四项工作重点，扎扎实实推进市场距管工作的开展。

(一)拓展职能，拓宽渠道，服务地方经济发展有了新作为

1、用心开展窗口建设，畅通各类市场主体准入通道。在登记注册窗口全面实行一二三四五的工作模式，推行六声服务的人性化服务新举措，用心为各类新办企业简化登记手续，缩短办照时间，打造优质服务的礼貌窗口形象。今年三月，我所内务组被省妇联授予巾帼礼貌岗荣誉称号。在注册登记工作中，我所首先把好市场主体准入关。坚持为办事群众带给公正、公平、公开、高质量、常态化的服务，做到资料齐全当场办、资料不齐区别办、紧急项目加班办、重点项目指导办、特殊项目灵活办。与此同时，我所还就经营户出租屋备案难的问题，与出租屋管理中心进行协调，取得了明显成效。截至11月30日，从优从快办理个体工商户开业登记2883户、变更登记1011户、注销登记383户，我所辖区实有内资企业户，注册资金万元，从业人员人;个体工商户户，资金数额万元，从业人员人;外资企业户，注册资金万元，从业人员人。其次把好市场主体年检验照关。严格按照新《公司法》对企业年检的规定开展年检工作，对关系人民群众身体健康、生命安全的企业，重点进行经营资格的前置审查，同时开展上门指导年检，对守信企业实行快速，切实减轻了企业的年检成本。截至11月30日，应检企业户，实检户，年检率%;应验照个体工

商户户，实验照户，验照率%。

2、用心推进品牌战略深入实施，扩张xx皮革市场商标总量。为了帮忙企业尤其是中小企业做好注册商标工作，我所在以往调查摸底的基础上，今年结合年检补充了商标档案。同时，千方百计做好商标注册服务工作，执法人员经常深入企业，主动上门为企业带给注册商标服务。加强对商标法律知识的宣传、注册商标专用权的保护、企业申报驰名和商标的指导，大力支持引导企业实施商标战略。用心引导企业树立品牌意识。透过深入宣传《商标法》及知识产权保护方面的法律法规，引导企业树立品牌意识，及时为贴合条件的企业注册商标，保护企业权益不受侵害。截止目前，xx已有1个商标被认定为广东省商标，2个商标被评为xx市商标。随着奥康、意尔康及梦特娇等国内外知名品牌相继落户xx，xx已成为全国皮革皮具行业汇聚创业的宝地。大力开展重合同、守信用企业培育工作，举办合同法规培训2场次，新命名重守企业家，与去年同期相比上升%。此外，我所在加大商标培育力度的同时，坚持创牌和保牌并举，依法严厉打击假冒伪劣、侵犯知识产权等违法行为，努力构成企业自我保护、行政保护和司法保护相互结合的保护体系。截止11月30日，我所共查处各类商标违法案件88起，案值万元，罚款金额50万元。

3、用心营造公平竞争环境，进一步完善无照经营综合治理机制。今年以来，我所立足自身职能，以辖区监管职责制为核心，借助移动pda电子监管系统的创新使用，多措并举持续开展了整治无证无照经营专项行动，取得了较为显著的成效。自2020年10月开始，我所下达每个巡查组每月引导120户无照经营户办理营业执照、查处无照经营案件8宗的工作任务，层层分解清理取缔无照经营任务，使目标职责具体落实到每个组和每个干部职工，各巡查组按照划分的段区进行逐户逐项排查、登记，做到所不漏组、组不漏户、户不漏项，从而大大提高了段管员的工作热情，提升了无照经营整治工作质量。同时，围绕重点整治区域、重点整治市场，在辖区各类市场主体中进行拉网式全面排查，及时发现取缔无证无照经营，全面掌握清理进度和确定清理重点。截止目前，我所共出动执法车辆652台次，执法人员2134人次，检查各类集贸市场、商场(超市)54个，各类市场主体9543个，已发出限期办理营业执照通知1613份、责令改正通知书405份，引导无照经营户自觉补办营业执照2300多户，共取缔无照经营户489户，查处无照经营案197宗。

4、用心创新完善举措，着力提高企业监管成效。今年以来，我所在辖区监管职责制的实施过程中，透过不断创新监管机制，落实监管职责，初步建立了手段先进、运转协调、制度完善、管理规范监管新体制，切实增强了执法工作的主动性、自觉性、有效性，实现了市场距管工作的三个转变，即透过明确监管职责，实现了从无职责到有职责的转变，从部分监管到全面重点监管的转变，从专项整治到建立长效监管机制的转变。监管执法工作实现了三个到位，即日常监管方式改革深入发展，有力地促进了监管到位、服务到位和职能到位。与此同时，切实加强操作规范、落实巡查制度、严惩违法行为，着力完善企业分类监管工作。为有效解决辖区无照经营现象，在辖区监管职责制工作中，经过近2个月的调研摸索，xx工商所创新使用了网格化电子监管图配合日常巡查监管的辖区监管职责制工作模式，切实使段管员真正做到对本片区底数明、状况清，将辖区监管职责制网格化管理真正落到实处，取得了较为显著的成效。自2020年2月1日至2020年5月11日，我所共发放个体工商户营业执照863户，是去年同期发放个体工商户营业执照的1.7倍，辖区无照经营现象有了根本好转.与此同时，针对我所辖区点多、面广、皮革皮具产业发展的现状，实行以点带面、典型示范、重点突破、全面推进的工作方针，把查办案件作为市场距管的重点贯穿于各类专项整治之中，查源头，堵漏洞，每个巡查组都巡查兼办案，从而依法查处了一批无照经营及商标侵权案件。

5、用心查处违法违章行为，切实加大执法办案力度。截至11月30日，立案查处各类经济违法案件303宗，罚没金额155万元。其中商标侵权88宗，罚没金额50万元;逾期年检6宗，罚没金额3.6万元;无照经营197宗，罚没金额97万元;广告违法2宗，罚没金额0.2万元;食品案件3宗，罚没金额1万元;其他案件7宗，罚没金额1.3万元，拍卖款1.9万元。在办案中，严格执行市局执法办案相关规定，在案件调查终结报告、行政处罚决定审批表及案管系统中体现适用裁量状况，制定相对一致、相对适当的行政处罚，启用说理式文书。同时，认真学2020X工程等应用软件，有效地推进案管系统的使用和完善，案件录入率100%，录入的及时性、完整性、正确率也得到不断提高。

(二)突出重点，狠抓关键，整顿和规范市场秩序实现新突破

1、加强食品安全监管，保障了人民群众安全消费。结合xx镇实际，在日常食品安全监管工作中，我所主要是透过工商所与行政村及农贸市场、商场、超市的工作互动，用心建立由镇党委政府支持，工商部门用心监管，村社用心配合，经营户加强自律，群众广泛参与的农村食品安络。采取用心引导抓自查、属地监管抓巡查、突出重点专项查、强化落实抓督查的工作方式，对辖区所有企业、作坊、经营业户进行一次摸底，做到了企业数量、证照状况、产品流向等三清楚。对食品经营户实行一户一帐一档管理制度，进一步规范食品经营主体的经营行为。指导督促食品经营户建立和落实商品质量查验等四项制度，建立落实进货台帐和索证索票制度。督促业户落实各项质量管理制度，并做好巡查笔录，及时录入监管档案。每个段管员每月做一份食品经营户台账，对其食品进销货等状况进行跟踪检查，由经营户及段管员签字确认。加强对流通环节食品安全快速检测工作，工商所对辖区内大型集贸市场全部组织了抽样检测。加大节日市场整治力度。在元旦、春节3.15、五.一、中秋、十.一期间进行了6次大规模的食品安全监管专项整治，共出动执法人员956人次，检查食品经营户1452户，各类市场34个，取缔无照经营户83户。与此同时，我所依托执法联动机制，创新推行食品安全联络员工作机制。在辖区范围内附城村的6个综合管理工作站和8个农贸肉菜市场分别聘请了工作站的常务副站长和市场食品安全专管员担任我所的食品安全监管联络员，食品安全监管联络员不仅仅担负宣传食品安全法律法规的任务，还担任各村及市场的食品安全监督管理及消费投诉义务调解员，使辖区食品消费投诉足不出村(场)，在第一时间得以解决，从而用心构建横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙的食品安全监管网络，切实维护好食品安全秩序，全力保障辖区群众的食品消费放心安全。

2、全面加强了对重、热点行业的日常监管。加强对危险化学品生产和销售、烟花爆竹生产和销售、成品油批发零售行业的日常监管。对从事危险化学品销售的企业基本上做到了定期实地检查一次。针对市场巡查发现、消费者投诉和群众反映的、存在问题较多的奶制品、肉制品等进行专项集中检查，依托流动检测箱，定期深入农贸市场景商场超市进行检测。对涉嫌存在质量问题的，依照法定程序进行抽检，严厉查处经营假冒伪劣商品、不合格商品等违法行为。同时，我所还主动联合镇政府整规办、卫生等相关部门，集中开展食品安全专项执法联合检查，对辖区范围内校园周边及大型厂房附近的商店、摊点进行了地毯式的清查整治。今年以来，我所共开展联合执法42次，检查经营业户3578户，查处取缔无证照小饮食、小美发、小网吧等300余户。

(三)创新举措，提升效能，执政为民宗旨得到新体现

1、开展消费教育活动，强化消费维权保护力度。与xx镇政府及相关职能部门联合开展了声势较大的纪念315国际消费者权益日活动，提高了农民消费者的维权意识。在充分发挥举报申诉及消费维权职能作用的同时，用心将消费维权的网络延伸到村(居)及市场，充分发挥社会、群众力量参与消费维权工作，确保消费纠纷ZUI近、ZUI快、ZUI方便、ZUI有效解决。今年以来，我所共处理各类投诉488宗。其中xx网线索91宗、区长专线转办45宗、消保科转办15宗、处理12315消费者投诉55宗、接待上门及电话投诉256宗。

2、引导企业自主管理，用心发挥个私协会作用。在市场距管工作中我所做到讲求工作方法，创新工作模式，经常组织个私协会理事等召开座谈会，多方征求意见。同时，组织工作人员深入会员单位调研，寻求服务个私协会发展，提高工作效能的良策。以发展壮大个私协会为依托，帮忙解决个私企业发展中的制约性问题，激励个体私营企业扩展总量，提高质量，扩大规模，以优质服务诉求行政效能。透过企业间的互相监督及相互帮忙，我所注册登记及案件办理工作均有了很大进步。

3、依托综合管理工作站，用心推行联动执法工作机制。按照综合管理工作站现有条件，我所统一悬挂匾牌、统一工作牌、统一宣传栏、统一资料架、统一各类记录簿、统一设置信箱、统一公布工作站职责、统一印制联络卡公布联络员姓名和电话。实行服务前移，每周三有专人到现场办公，带给咨询，发放表格，受理登记，理解投诉、举报等工作。透过联动机制，工商所接到状况后，快速反应，立即会同综合管理站工作人员赶往现场景时进行查处。与此同时，我所还切实增强农村工商联络员工作的主动性，促使他们用心主动地为个体工商户带给注册登记等方面咨询服务。对于在日常监管中发现的假冒伪劣食品、无照经营业户、商标侵权行为及时带给有价值的线索，从而保证快速有效查处。联动执法机制实施后，我所辖区个体工商户经营行为得到进一步规范，食品安全、打假治劣、合同管理、注册登记等工作得以顺利开展，辖区经济秩序全面好转，以皮革皮具产业为龙头的镇域经济呈现了跨越式发展的总体态势。

(四)强化教育，提升素质，组织和队伍建设呈现新面貌

一是扎实抓好政治理论学习。加强支部组织生活及理论学习制度，坚持自学与集中学习相结合、定期召开民-主生活会等方法，丰富培训资料，采取启发教育、案例教学、双向交流等方式，使领导干部真正把科学发展观学深学透、入脑入心。先后组织所干部职工学习了xx大报告、xx届四中全会精神，集中组织学习了科学发展观等专项政治理论学习活动，取得了较好的效果。二是扎实抓好党风廉政教育。切实健全职责机制、规范约束机制、内外监督机制和奖惩激励机制。使每一个岗位、每一位执法人员都能在制度的规范和约束之下行使自己的职权。用心组织所执法人员参加分局廉政教育课及相关廉政教育活动。三是扎实抓好政风行风评议。我所坚持以人为本，着力加强政风行风建设，切实做到依法行政与礼貌执法结合、提升业务技能与队伍建设结合、行风建设与廉政文化活动结合、加强政风行风建设与推进各项工作结合，用心加强窗口服务行业及行政执法队伍的建设，严格按照上级有关着装规定和禁酒规定，进一步规范执法行为，严肃风纪，提升形象。

二、存在的问题和2020年工作计划

2020年我所各项工作虽然取得了必须成绩，但仍然存在一些问题。主要表此刻：一是基础性工作不够扎实，工作的激-情不够高涨，满足于一般成绩，缺乏自我加压精神;二是工作的创新意识不强烈，善于思考、谋求特色和亮点的招数不多;三是工作忽热忽冷，缺少始终如一，常抓不懈的力度，这些问题和不足都需要我们在今后的工作中加以克服和改善。四是虽然案件的罚没款额较去年同期有所增长，但查办大要案、典型案件较少，传销、商业贿赂等类型案件有待进一步突破。五是执法创新潜力有待进一步增强。表此刻创新意识不够，不善于总结、推广工作特色和亮点。这些问题，我所将在今后的工作中不断改善，切实加以解决。

2020年工作总体要求：以实践科学发展观为指导，认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，根据市局、分局的部署和xx镇政府的中心工作，围绕找准两个着力点、抓好三项重点工作的总体工作思路，努力实现服务效能、执法效能、依法行政、队伍素质和社会形象的进一步提高，为地方经济建设再立新功。

(一)找准服务发展这个着力点，不断拓展作为空间。一要进一步解放思想，服务市场主体准入。二要坚持送法上门，服务企业深化改革。三要开展红盾帮扶，服务企业做大做强。帮扶企业实施品牌战略，大力发展注册商标，支持引导企业争创驰名、、知名商标;帮扶企业实施广告战略;帮扶企业完善合同管理，争创守合同、重信用企业。

(二)以深化监管执法为重点，维护市场经济秩序。一要加大产品质量和食品安全监管力度。在巩固专项整治成果基础上，在规范、提高上下功夫。二要严厉查处无照经营和假冒伪劣等违法行为。三要加大注册商标和知识产权保护力度。严厉查处情节严重、性质恶劣、社会反响强烈的商标侵权假冒案件。认真做好涉外商标保护工作。加强驰名、、知名商标的推荐和保护工作。充分运用调解机制，妥善处理商标侵权纠纷。

(三)以深化队伍建设为重点，提高队伍整体素质。突出抓好制度完善、审批制度改革、政务公开、效能督查等重点工作，力争在履行职责和改革创新上有新突破，服务经济和办事效率上有新改善，人民群众对工商部门的工作满意度上有新提高。加强党风廉政建设，健全监督制约机制。继续以贯彻落实惩防腐-败体系《实施纲要》为总抓手，落实党风廉政职责制工作目标任务，推进工商廉政文化建设，切实建立反腐倡廉长效机制。以开展民-主评议政风行风为契机，进一步转变工作作风，提高服务水平。透过找准定位，在规范执法行为、紧扣监管重点、提高执法效能、拓展执法领域四个方面狠下功夫，力求在服务xx建设上取得新突破。

工商局个人述职报告

一年来，在县局领导、三位所长的关心和全所同事的帮忙下，经过坚持不懈的努力和充满信心的工作，我在工作、生活方面获得了不小盔步。为便于县局对我个人的考察和了解，我将自己一年来的实际思想工作业务学习状况进行如下汇报。现总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人素质

首先，我主动加强政治学习，除了经常看电视、看报纸、关心时事政治外，我还利用业余时间认真学习党章，了解党的光荣历史，并用心要求加入党组织，在思想上和党组织持续高度一致;其次，我还认真学习了国家公务员条例，认真与自己平时行为进行对照，改正不良习惯，继续发扬优秀传统。另外，除了干好自己的本职工作外，还用心参加各项活动，对于工商局组织的活动，能够用心参加与配合，在生活上乐于助人，关心群众荣誉。透过以上努力，我感到自己的政治素质有了长足进步，期望在以后的学习中进一步提高。

二、踏实肯干，努力完成好各项业务工作

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记公务员全心全意为人民服务的宗旨，努力实践三个代表重要思想，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。

在某某工商所工作期间，我工作的岗位主要为内勤，具体资料包括财务管理、办照登记、123xx消费者维权工作，文件收发归档、案卷整理归档等。

在财务管理工作上，我严格遵守相关财务制度，认真保管和使用各类票据，按时上缴规费xxxx元、罚没款xxx元到账目清晰，收支明确，为所里确保正常工作开展带给了良好的经费使用计划。

在办照登记工作中，我认真审查、受理每一份申请，将每一份受理的材料整理归档，掌握了个体工商户营业执照的办理、更换、注销等业务。到目前为止，经手办理个体户执照157份，个人独资微型企业执照7份。

12315消费者维权工作是工商行政管理业务重要一个方面，我按照本所本辖区的实际状况，认真做好每个工作细节。到目前受理消费者举报投诉5起，理解咨询27起，每一齐举报投诉都及时汇报所长，处理完成及时向举报人反馈处理状况，ZUI后在将详细的信息准确的录入到市局12315信息系统。

狂年三月份，我起草了某某工商所315消费者权益日活动方案并得到所长的肯定，在活动日当天用心参与到活动的开展中，发放宣传册47份，活动结束后主动做出总结并呈送所长批阅同时报送县局。

在推进开展消费维权服务站五进和一会两站的工作中，我结合本辖区的实际状况和特点，为工作的开展出谋划策，之后在综合大家的意见下完成了工作实施方案并用心开展相关工作，目前我所辖区内按照工作方案已经建立消费维权服务站3个，发放工作制度、条例以及工作表格等43份，完成制度上墙、标识明确等既定目标。

文件收发归档方面，对收发文件按照文件来源进行了详细分类，并且建立了电子台账和电子化查询方式，方便领导以及同事查阅，大大提高了工作效率。

此外，我还参与所里部分案件查处工作。执法办案是工商行政管理业务的重头戏，而某某工商所下辖三个乡镇，食品安全案件、农业生产资料案件数量比较大。做为新来的同志，以前没有执法办案的经历，因此在执法办案的过程中我现场认真学习，过后细致整理材料，深刻了解了工商执法办案的整个流程以及具体的办法。到目前为止我参与办理案件25件，并在结案后将有关信息及时准确的录入了信息系统。

三、真诚待人，学会待人接物

在工作当中，我始终摆正自己的位置，对领导敬重、对同事尊重，不说不利于团结的话，不做不利于团结的事，以诚相待，踏实干事，在做好自己本职工作以外，帮忙同事，关心同事，努力营造宽松、舒适的工作氛围。

回顾一年来的工作，我在工作上也取得了必须的成绩。但我也认识到自己的不足之处，一是理论知识水平还比较低，二是公文写作潜力还不强。在今后的日子里，我将加倍努力工作，虚心向同志们学习，不断完善自己，克服自身存在的不足之处，自觉做到在政治上、思想上、行动上与党中央持续高度一致，使自己成为一名实事求是、自信乐观、意志坚强的国家公务员。

工商局个人述职报告

2020年是我人生中经历丰富多彩的一年，也是转折的一年。在这一年中，我深切的感受到所领导的关心培养以及同事们的热情帮忙，较好的完成了自己所承担的各项工作。在这一年里我着重在以下几个方面严格要求自己，不断的提高自己的各项素质。现就对本年度的工作及其他状况作如下总结：

一、加强自身的品德修养，注重思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平，提高政治鉴别力。

居强政治理论学习，用心参加党员先进性教育活动，严于律已，始终用一个党员的标准来要求自己，从自觉加强党性锻炼，到党性修养，使政治思想觉悟进一步提高。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论，坚持真理，明辨是非，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、实践。认真学习三个代表重要思想，深刻领会三个代表重要思想的科学内涵。

二、勤勉尽责，爱岗敬业，立足本职工作，努力提高自身的工作水平和工作潜力。

在工作中能够始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，不断学习工商管理等相关法律法规知识，并在实际工作中热情耐心宣传党的各项政策和相关法律法规知识，自觉遵守区局制定的各项规章制度，服从安排，没有无故迟到、早退的现象，自觉维护工商形象，具备了工作岗位及社会活动中的职业道德和社会公德。

三、在生活作风方面，我勤俭节约。

平时工作和生活中时刻以各项禁令的要求来约束自己，使自己时刻持续清醒的头脑。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，时刻做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养。反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义。培养良好的生活作风和健康的生活情趣，讲操守，重品行，持续高尚的精神追求，摆脱低级趣味，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德，坚决抵御腐朽思想观念和生活方式的侵蚀。

回顾一年来的工作，我虽然在思想上、学习上、工作上和生活中都取得了进步，但仍有许多不足之处，诸如学习欠深入，知识不够全面，公文写作潜力有待于提高;有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬，缺乏敢做敢为的创新意识等等。这些不足之处我必须在今后工作和学习中，不断加强和改善。在新的一年里，努力学习相关业务知识和法律、法规，努力进一步提高自己的各项业务工作水平。做一名令组织放心、群众满意、自我骄傲的合格工商人。

工商述职报告【篇4】

2011年工商局班子述职报告

2011年，**工商分局党委班子在市局和县委、县政府的正确领导下，带领系统全体同志，紧紧围绕年初确定的工作思路，开拓创新，务实奋进，圆满完成了各项工作任务。

一、注重班子自身建设，提升班子综合能力

（一）加强学习，提高服务水平。坚持党委中心组学习，月度科所长会议主题发言，每月一次红盾讲坛听课，积极参加县里各种形势分析、专家讲座、知识培训，以准确把握形势，增强贯彻落实党的路线方针政策和工商行政管理法律法规的坚定性、自觉性和科学性。今年分局党委班子被评为县级部门先进党委（党组）理论学习中心组。

（二）加强调研，实践一线工作。今年来，分局班子成员特别注重基层调研，经常深入基层所、企业、个体户、市场、农村调研监管、服务、维权的现状和需求。对调研中发现的问题在职责范围内能解决的均予以及时处理。如今年五月份全国打击非法添加剂会议后，我们分局班子成员一起多次到市场、超市等敏感区域暗访，摸清情况，制定了正确的整治方案，使象山县内非法添加行为得到了有效打击。又如，在“两城”创建的调查中，我们又一起对大家反映比较强烈的工业园区某区域无照从事二手针织品加工、销售现象进行调研分析，也采取了有效的措施予以疏导，初步达到了查处一个企业规范一个行业的效果。分局获得法制宣传教育先进集体、依法行政示范单位。

（三）加强创新，提高工作效能。创新工商一直是分局班子共同努力的重点。今年根据形势变化，我们结合象山本地实际，立足职能，在六大方面推出了创新。一以“双六一星”为载体的文化建设创新；二以无证无照平台开发运用为抓手的无证无照社会化综合治理创新；三以菜市场、针织品加工、快递、美容美发等行业为重点的信用监管创新；四以市场公共检测点为切入口的市场食品检测模式创新；五以投资主体分析为特色的智能分析系统软件升级创新；六以网络应对组织、“半岛红盾”微博、象山港论坛为框架的网络应对机制创新。这六大创新的提出与实施是凝聚了全系统干部职工共同的智慧和汗水，在实际应用中也发挥了强大的功效。多项创新工作被市局、县政府通报表扬。

（四）加强自律，提高公信力。班子成员都能对照廉洁自律的有关规定严格规范自己的言行，按照党风廉政责任制的要求做到“一岗双责”。实施民主集中原则，实行民主议事、决策制度，遇事常交流、常沟通，在干部使用、调整，重点工作，重大财务开支等重大事项上，都由领导班子集体讨论决定。班子整体团结、心齐、风正，有浓厚的想事、谋事、干实事的工作氛围；实施阳光政务，做到局务公开、政务公开。今年分局被评为政府信息公开工作先进单位。

二、注重基层基础建设，打造一流团队

（一）不断丰富工商文化内涵，构建工商价值体系。**分局工商文化建设起步较早，框架已基本形成。今年来，我们在工商文化建设的各个层面上，都进行了丰富和完善。在物质层面加大了对基层的改造力度。如丹城所搭建停车棚，**、**所外墙刷新，局机关食堂进行了全面的整修；更换了计算机，增配了照相机、彩色打印机。在精神层面开展了多种形式的文化活动。组织开展唱红歌、上红课、讲党课等建党90周年纪念活动，分局大合唱在市局比赛中获得三等奖；分局微型党课在县里获得一等奖；组织开展“三思三创”演讲、读书征文，争先创优“三亮”、业务能手选评、准军事化训练等活动；精心组织参加全市青年文化节辩论赛，经过三轮比赛进入冠亚军决赛，充分展示了象山工商年轻干部的精神风貌。

（二）不断充实培训内容，提高干部业务水平。制定出台《2011年度干部教育培训计划》，明确分批分类培训安排。分别组织了信息员、法制员、经检干部、责任区干部、窗口干部参加业务、礼仪培训；以会代训，利用半年度工作会议组织中层干部到台州考察学习；鼓励业务线外出对口学习，通过培训、学习提高了干部的实际工作能力，开阔了视野，拓展了思路。便民中心工商窗口服务水平、窗口形象得到了大幅提升，多次被窗口评为各种先进；分局上报的某公司商业贿赂案件在市局十大优秀案例评比中荣获第一名。

（三）不断加强内外监督，推进行风建设。今年是全国对工商等十大行业行风评议年，分局重点以行风评议为抓手，开展廉政风险防范管理，组织分局中层正职以上干部参观了“全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览”宁波巡展，在行政许可、行政执法、日常监管、以及财务管理、队伍建设等各领域进行全方位风险分析，探索可行的廉政风险防范措施，有序推进风险排查评估、预警和问责体系建设；加强媒体合作，重视网络舆情应对，召开了网友见面会；充实调整了行风监督队伍，设立了50个联系站点，聘请了80余位监察员，建立了三级行风效能监察体系；实施绩效对帐，完善“321”工作法；加强内部督查，重点监控“四条禁令”，不断强化干部廉政勤政意识。今年初分局系统两个基层所被评为县十大基层满意站所，今年底两个基层所又被推荐为市级“群众满意基层站所”。

三、围绕中心，服务大局，全面履行工商行政管理职能

（一）推进增量提质，服务经济发展。今年，是工商三年行动方案的第二年，也是工商第一次向社会公开承诺办理九件实事的一年。全年注册企业878户，辅导注册登记集团8家，获市知名商标2件，省著名商标1件，申报驰名商标1件，申报浙江省水产品品牌基地，注册南田泥螺地理标志。基本兑现九件实事，有望在明年超额完成三年行动方案中的千家规模企业行动方案。分局获象山县开放型经济优胜服务单位。

解放思想，支持两岸经贸合作**实验区建设。发放第一张台湾地区居民作为申请人的个体工商户营业执照，得到县委***书记的充分肯定。

拓展企业的融资渠道。共受理10项股权出质登记，出质股权数额4407万元，被担保债权数额万元；办理2家公司债权转股权注册，涉及亿。

开展“农超对接”工作，服务三农。引导世纪联华、三江、家家福采购本地农副产品；联合县农办、农业银行等制定《中国农业银行**县支行钢质大棚抵押贷款操作规程（试行）》，为2家农民专业合作社办理农机具抵押登记2件，融资140万元，为1家涉农企业办理钢质大棚抵押登记1件，融资贷款50万元。开展“守合同重信用”农户评选，共评选出88位“守合同重信用”农户，予以奖励和表彰。助农工作多次得到了县政府领导的高度肯定。

（二）围绕地方需求，加强执法监管。以推进百个项目、十大提升为重点，重抓关系政府基础建设环境、民生民情民心、整体舆论氛围的案件。践行“攻大奸、诫小过”的理念，开展行政指导，在执法效能上取得显著成绩。一年来，共办结万元以上案件200起，移送司法机关10起，罚没款首次突破一千万元，在全市处于领先。

打击垄断企业的涉企收费。象山某民用爆破服务有限公司，在向企业收取正常的运输费用之外，巧立名目收取所谓的“配送服务费”。分局对当事人做出了四十余万元的重罚。案后回访发现，该企业现已取消了“配送服务费”。

打击串通拍卖行为。分局通过公安、纪委的协同作战，迅速出击，及时掌握了12个自然人参与定塘烟草大楼拍卖时事先串通的有力证据，对涉案当事人罚没146万元。

打击 基础建设工程领域的违法行为。为保证建筑工程用砂的质量安全，根据市委、市政府和县委、县政府的要求，自2011年3月14日开始在全县范围内开展建筑工程淡化海砂专项检查行动，对建筑用砂的质量进行一次全面整顿。涉及全县11个乡镇，20个村，5个码头区域的海砂经营户49家，查处无照经营户26家，超范围经营户2家。被宁波市人民政府评为全市海砂整治先进单位。

严厉查处食品添加剂案件。共立案查处食品非法添加剂案件36件，一律依照《食品安全法》给予5万元以上的罚款，熟食加工过程中和海鲜中滥用食品添加剂及非食品添加剂的现象得到明显的遏制，得到群众普遍好评。

加强行政指导，提升柔性监管能力。将行政指导与注册登记、行政执法、责任区监管、商标管理等工作相结合，通过行政提示、行政建议、行政辅导、行政告诫等形式全面推进行政指导工作。牵头制定《象**县虚假、违法广告专项整治行动方案》，会同各部门检查药店、电视台、公交客运公司、出租车公司等单位、抽查电视台药品、保健品广告、车载广告及各类户外广告410余个；开展商超单位行政指导，今年召开8次“商超经营规范行政指导会议”，对商超单位开展现场辅导。并对****三联副食品批发等43家食品批发部、家家福超市等31家商超经营单位开展了信用公开考核评价，把结果记入食品企业监管档案、向社会公开；强化食品质量安全、经营行为规范、经营制度落实及校园满意度调查四个方面对校园放心店提出了更高要求，并开展公开评价活动，同时进一步巩固农村食品安全示范店（即原“农村放心店”）建设成果，树立推广典型示范样板，扩大整规成效；建立批发部、小食杂店分层分类监管制度。根据各自情况确定巡查频率，节约行政成本，提高监管效率。推广“批发部十二分制度”、“食杂店三星制”等分类监管的创新评定举措，对我县总数527家的食品安全示范店实行动态管理，开展星级评定活动，评出一星级示范店26家，二星级7家，三星级4家。

加强引导无照登记，推进十小整治规范。开发《****县无证无照经营综合管理系统》，多次召开部门联席会议，在全市范围内首创了无证照整治部门联合的长效工作机制，对此市“无照办”特地在全市发文予以通报表扬；打造了步行街“十小”行业示范街区，整治疏导丹城海鲜城、工业园区商业街、文昌商贸街、山棱街、步行街等重点区域的无照经营难题；针对自发形成的小菜场，如丹城白石菜场、营门菜场、爵溪马路市场等，主动联系所在街道落实其场地合法性问题，对不符合条件、占道经营、影响规划的，配合其它部门予以取缔疏导。

（三）强化消费维权，优化消费环境。

一是建立申诉案件回访机制，及时了解消费者对调解的满意程度及新的要求，共回访申诉案件528起，案件回访率达100%。积极受理、妥善处理消费投诉案件，受理率100%，处理成功率在99%以上；二是在消费维权进“五区”的基础上，进一步拓宽消保维权的覆盖面，利用月月3〃

15、大篷车进社区、阳光热线、网上会客厅、普法宣传日以及工商开放日等活动或载体，为消费者提供维权问题咨询和解答。三是巩固完善基层组织网络建设。现全县各行政村和社区等共建立739个监督维权联络站点，社会维权监督员1009人在景区、宾馆、餐饮单位等建立了40家消费维权联络站，基本实现行政辖区的全覆盖；四是基层所维权有特色。法制学校、青少年维权联盟、“民工维权站”等全面开花；首创“维权谣”、“3〃15漫画创意竞赛”、“消费维权进校园”等活动形式，形成以工商为主、各部门配合、全社会动员的消费维权教育体系，国家总局消保局孙文序局长一行专程来到大徐小学视察青少年维权宣传工作，给予“领导重视，形式多样，生动形象，效果明显”的高度评价。

在总结和肯定成绩的同时，我们更清醒地看到，我们的管理工作和局党委领导班子建设，与上级党委的要求、与群众的期望相比还有不少差距。

在今后工作中，以找差距、查问题、抓整改、促落实为重点，以更高的标准、更严的要求、更加务实高效的作风、更加坚定有力的执行力，锐意进取，奋发有为，着力推动我县工商管理工作再上新水平。

工商述职报告【篇5】

一、履行党建第一责任人职责情况

本人把抓基层党建始终摆在突出位置，通过加强党组班子建设，进一步提高了党组的科学发展能力，在推动职能转变、深化改革创新、提升服务水平、提高监管效能方面发挥了重要作用。

一是抓好谋划部署。年初与各支部签订了年度目标责任书，细化任务，靠实责任，做到了有安排、有检查、有考核。每季度初定期召开党建工作专题会议，研究部署基层党建的重要工作、重大活动，协调解决党建工作中的重点、难点问题，对党建工作中突出问题的整改落实情况，亲自部署，督促分管领导抓出成效。

二是抓好整顿提高。对教育实践活动中确定的软弱涣散党组织，继续跟踪关注，指派4名党建指导员蹲点抓落实，从党组织书记配备、阵地建设、基础资料完善、党员学习教育等方面抓落实，见成效。将甘肃家轩房地产集团有限公司等5家非公企业党支部打造成省工委党建示范点，推动了企业党建示范化建设。

三是抓服务型党组织建设。经常深入企业和个体户，征求服务对象和办事群众意见，建立了方便群众、提高服务效率的工商登记大厅首问首办责任制、领导带班接待制等一系列措施办法，得到了群众好评，人民网刊发了具体做法。在非公企业党组织中深入推进先锋引领行动，局党组与金崖镇大涝池村“双联”结对共建，赠送价值0.5万元的办公设备。30名在职党员到社区报到，积极参加服务群众活动。

四是抓党内生活制度落实。把教育实践活动中的好经验好做法充分运用到实践中，严格党员教育管理，开展健康积极的批评与自我批评，贴心的批评增进了真诚的团结。目前，全县共成立党组织337个，覆盖企业407户，党员2080余名。

二、存在的主要问题及原因分析

在取得成绩的同时，我也清醒的认识到，自己在工作中还存在以下问题。

一是调研督查不够深入。对工商所党支部、基层党建工作站、非公企业情况缺乏深入细致的调查研究，自己一贯注重工作安排，对党建工作的执行落实情况督查不力，了解不深，掌握不透，工作部署难免不出现不符合基层情况的现象。由于企业注销等原因，出现了“名存实亡”的非公企业党组织，这主要是对企业的发展状况掌握的不细致所致。

二是系统学习不够坚持。自己一贯注重业务学习，对党建知识的学习抓得不是很紧，对上级文件精神理解不透彻。对“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的内涵把握不准，运用不灵活。

三是工作思路不够创新。对抓基层党建缺乏整体谋划，党组班子、工商所党支部、非公企业党组织的工作如何抓，对精神文明、党风廉政建设怎么部署，缺乏通盘考虑。说到底，抓党建、缺抓手，抓创新、缺活动载体，抓规范、缺经费保障。

四是狠抓落实的作风不够过硬。自己对党建工作重安排，轻督查，具体落实到什么情况，没有深究过。对出现的新问题、新情况也缺乏仔细研究，狠抓落实的方法不够过硬，导致党建工作不实，无看点，具体工作中形不成好的经验做法。

五是思想相存在麻痹大意。上面有检查，仓促应付;过后对检查中发现的问题，不能及时跟进，想方设法解决，存在你检查你的、我做我的思想。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我将进一步落实好基层党建工作职责，努力把党建优势转化为发展优势，为深入推动实施“1235”发展战略作出我们应有的贡献。

一是加强理论学习，提高领导能力和工作水平。作为一班之长，带头加强政治理论学习，增强政治理论修养，作中央和省市县委路线、方针、政策的坚定执行者。带头落实党委中心组学习制度，创新学习方式，增强学习效果，提高党组班子的领导能力，提高领导班子履职尽责抓党建的工作水平。

二是加强党员干部学习教育，提高干部综合素质。严格落实干部学习制度和公务员培训制度，提高干部的综合履职能力，特别是处理复杂问题和矛盾的能力。带头营造风清气正的干事创业环境，在急难险重复杂工作中锻炼干部，培养人才。从理论层面、实践层面、制度层面、执行层面，通过多种途径，增强干部的党建工作意识，培养党建工作能力。

三是严格落实党内组织生活制度，进一步加强党内生活锻炼。带头参加党内民主生活，组织党员开展组织生活，以身作则，带头开展有辣味的批评与自我批评。让批评与自我批评扁平化、正常化、规范化。

四是创新党建工作载体，丰富党建活动内容。将党建工作始终摆在突出位置，与业务工作同部署，同检查，同考核，健全书记负总责、分管领导全面抓、基层支部具体干的工作机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。思考好党建工作抓手，谋划好党建活动载体，打造好党建工作亮点，努力把党建工作提升到一个新水平，为加快发展提供坚强的组织保证。

工商述职报告【篇6】

供职报告

（2010年12月28日）

尊敬的李主任、各位副主任、秘书长、各位委员：

我叫，1957年11月出生，学历。1974年参加工作，19年月入党。先后在地委组织部、商水县和西华县政府任职。

借此机会，诚挚地感谢各位主任、各位委员对我工作的关心和支持。衷心地感谢组织对我的信任和厚爱，提名我担任水务局局长，如果我的任职议案获得通过，我将竭尽全力，不负重望，努力推动全市水利事业科学发展。现在，我对拟任水务局局长职务的思考向各位主任、各位委员报告如下：

一、加强学习，提高政治素养和业务水平

要坚持把政治理论和业务知识的学习放在自身建设的首位，坚持不懈，不断提高政治素质、学识水平和业务能力，掌握水利建设的科学规律，抓住水利工作的主动权，增强决策的科学性。要坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，在水利部门全面贯彻落实科学发展观，坚定不移地贯彻党的路线、方针、政策，全面贯彻执行市委、市人大、市政府的决策、决定。不断研究新形势下开展水利工作的新途径、探索新路子，努力开创水利建设新局面。深入调查研究，广开言路，保证决策的科学化、民主化。襟怀坦白，勇于负责，积极开展批评与自我批评，形成高效、务实、富有创新

精神的良好风气。

二、抓好班子，带好水利干部职工队伍

在班子建设上，要突出以政治建设为核心，抓住作风建设的关键，强化团结意识、合作意识、大局意识、干事创业意识。时时处处作表率，增强班子的凝聚力、战斗力和号召力。认真贯彻民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，充分发挥党组一班人的整体效能。在队伍建设方面，加强教育培训，突出思想政治工作、业务工作和廉政建设，努力建设一支政治素质高、业务能力强、具有科学创新意识、清正廉洁、结构合理的高素质水利建设队伍，以适应繁重水利建设任务的需要。

三、开拓进取，努力搞好水利建设工作

立足于防大汛、抗大旱，防汛抗旱两手抓，确保沙颍河等重点防洪河道安全，保证我市经济建设的顺利进行；以骨干工程为重点，加强防洪排涝体系建设，加快中小河流治理各项工作步伐，争取早日开工建设，提高抗灾能力；继续推进水资源开发利用，搞好水源工程建设，扩大有效灌溉面积和旱涝保收田面积；加强水资源的管理保护，搞好依法治水；积极推进安全饮水和节约用水工作，确保饮水安全、提高用水效率，逐步建立节水型社会；加强水利工程存量管理，充分发挥工程效益；切实加强水利项目前期工作，增加项目建设储备。进一步深化水利改革，推进水利建设管理机制和体制创新，拓宽水利投资渠道，努力建立多层次、多渠道、多元化的水利投入机制。

四、勤政廉政，作好干部职工的表率

把廉政建设作为立局之本、强局之策。从自身做起，从班子抓起，严肃党纪政纪、弘扬清风正气，转变工作作风。要按照领导干部廉洁自律的规定，认真对照自己，做到自重、自省、自警、自励，堂堂正正做人，老老实实做事，清清白白做官，一身正气，秉公办事，敢于与腐败现象和一切不正之风作斗争。要管好自己的亲属子女，带好身边的工作人员，树立勤政廉政、克己奉公的良好形象。

五、依法行政，自觉接受人大的监督

正确认识人大与政府部门之间监督与被监督的关系，认真贯彻市人大及其常委会做出的各项决议、决定。定期向市人大和人大代表汇报工作，虚心听取广大代表的呼声，充分采纳人大代表的意见，及时改进和推进水利工作。

随着周口经济社会的发展，对水资源的开发、利用、管理提出了新的、更高的要求，水利建设任务繁重、责任重大。如果我的任职议案获得通过，我一定竭尽全力，不辱使命，不辜负市人大及全市人民的期望和重托，为建设繁荣富强、文明开放的新周口做出应有的贡献。

谢谢！

工商述职报告【篇7】

工商北辰分局

小淀工商所2010年度述职述廉报告

报告人武兴华

2010年9月2日

工商北辰分局小淀工商所企业监管员武兴华

2010年度上半年述职述廉报告

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！我叫武兴华，27岁，研究生学历，中国政法大学公共管理学、北京大学政治管理学双硕士学位，目前博士在读，现任小淀工商所小淀镇专管员。现将本人2010年履行职责情况给各位领导及同志们作简要汇报，敬请各位领导和同志们批评指正！

一、本年度工作职责及履行情况

2010年度我在上级组织各位领导的指导下和同志们的大力支持下，根据辖区特点，把各项工作按时间顺序进行了分解量化，同时加强了阶段性检查，及时分析总结各阶段任务完成情况，并及时予以总结思考。还能加强大局意识，统筹兼顾，稳中求进。不断加强自身学习，不断提高政治理论水平和法律，法规知识，把握工商行政管理工作在不同时期的工作切入点。

梳理一年来的工作，主要做了以下几个方面的事情：

一是做好企业年检和个体工商户验照工作；今年我主要负责小淀组四个管片企业400余户的验照工作。在验照工作中，我以经济户口档案管理为突破口，经过盘查摸底，清理工商注册登记户数与实际经营户数的准确性，个体户验照率达%。督促无照经营户及时办理营业执照，使市场有照率达、亮证率达到%以上。使广大经营者在懂法知法的基础上逐步树立守法经营意识。经过和同事们半年的努力工作认真完成了小淀组的个体工商户验照工作。

二是认真做好我所各类专项检查工作；在今年的走访中，我和所内同志一起走访了企业145户，走访了化学危险品企业16户，取缔无照经营户37户，下发

了责令改正通知书59份，立案查处商标案件3起，无照经营案件2起，虚报注册资本案件1起，对企业的监督管理起到了良好的促进作用。

三是积极做好辖区内的各项市场专项整治工作、产品质量和食品安全整治等各项工作任务。平日和组长一起落实各项专项整治工作，认真开展食品安全、农资市场监督检查，规范了各类经营主体的进销货台帐，基本上取缔了无证无照的食品经营摊点。在食品台帐的建立和监管中投入了大量的心血和气力，做好了本辖区内的食品监管工作。在市场监管方面坚持不懈的打击制售假冒伪劣商品的违法行为，保护广大消费者的合法权益，共进行各类产品市场专项检查32次，查扣及责令下架不合格或过期食品40余个品种78公斤。

四是做好黑网吧的取缔以及资料上报分局中队协调网络运营商掐线工作，按照所领导的指示对辖区内的黑网吧进行了大规模的取缔，报送分局中队相关材料64份。

五是做好无照经营的清理工作;在平日的巡查中认真履行职责，按照领导的部署按部就班的开展无照经营的清理工作。在巡查中，详细的记录下无照经营户的名单、字号、地址、经营范围等内容，每个月分批分类把名单报送给分局企管科。没有前臵审批的我们督促其尽快办理营业执照，有前臵审批的我们上报企管科后经分局报送相关执法部门解决。无照经营的清理难度无法细数，为了把这项工作做好，几乎我们所每个星期都加班，算起来都没有歇过双休日。总之这一年，经过努力，解决了一大部分的无照经营户。

六是做好建材市场和食品市场检查、退市、索证索票工作。在今年的建材市场专项整治活动中，我所集中整理了小淀镇重点地区的经营户，完善了监管机制。在食品流通环节的监督检查中，也付出了大量的心血，先后和同志们一起检查各

类食品经营户600余次，规范食品经营户一证一票和台帐240余户，在食品流通监管领域作出了努力。

七是做好案件装订录入工作;把今年的案卷挨个整理，装订并且入档案，仔细检查，认真核对，做好保存工作。共计查询企业名称112份，装订、录入、整理开、歇、变等各类档案97份，录入电脑系统各类检查记录和验照档案632份。

八是做好国家局工商知识考试培训和分局业务知识培训工作;在分局认真参加国家局的培训，做好笔记和记录；同时认真参加分局的业务知识培训，结合自己学习的专业知识，尽最大努力学习好培训内容。

九是做好奶制品专项的检查工作。在工作中，我和所内同志加班加点，先后6批次大规模巡查，把辖区经营户逐个检查，走访了6遍。

十是做好平日的前台接待服务工作。在平日的工作中，除了出外检查工作，就是在大厅进行人员接待。在这方面，努力做好本职工作，开展阳光服务，让办事人员来的舒心，办事顺心，走的放心。从自己的一言一行一事做起，认真的改正不好的生活和工作习惯，努力达到一个比较好的状态，为创建和谐型工商与服务型工商尽心尽力。认真维护好小淀所的声誉，办好接待的各项工作，在自己的接待工作中，没有1户对我的工作表示过不满意。

十一是做好分局市场科与消保科的报表工作。截至目前本年度共计上报各类报表、总结、说明、汇报、信息等194份。

以上就是我在工作方面的一些简要介绍。同时，在廉洁工作方面，也是认真按照领导的要求，努力做到洁身自好，廉洁处事，严守纪律，恪尽职守，艰苦奋斗，勤俭节约，秉公办事，廉洁从政，加强修养，生活正派、情趣健康。严格执行《国家工商总局依法行政文明执法六项禁令》、分局《党风廉政建设目标责任

制》，做到廉洁执法，公正执法。

二、存在的问题和今后努力方向

半年来，围绕职责和年初确定的工作目标做了一定的努力，取得了一定的成效，但与自己的要求和期望相比还存在一些问题和差距。

一是理论学习不够深，理论思考和科学实践水平有待于进一步提高；二是工作不够细致，存在着一些工作的疏漏；三是对企业的某些情况还是不太熟悉。

所以在今后的工作中，我一定要继续加强理论学习，提高工作能力，进一步做好工作中的细节，熟悉好企业的情况。工商工作从表面上看，平淡无奇，水波不兴，只是转一转商店，逛一逛商场，没什么新花样，没什么新举措，可你仔细一想，这项工作联系着千家万户，是构建和谐社会的一项福民工程。不信你看，几十年如一日从事的把好市场准入关、商品质量关，这几年开展的食品安全专项整治、进销货台帐制度、索证索票建账制度、食品安全检测还有全系统开展的“行风建设”活动以及市级“文明单位”的创建等工作无不体现出工商工作亲民、为民、务实的工作理念。

今后，我将在各级领导的正确领导下，认真做好各项工作，进一步开拓创新，与时俱进，尽职尽责地把领导安排的各项工作干得更好。

谢谢各位领导，谢谢同志们！

小淀所武兴华

2010年9月2日

工商述廉述职报告

述职述廉述法报告工商

工商所述职述廉报告

工商联述德述职述廉报告

工商局述职述廉述德报告

工商述职报告【篇8】

一年来，自己牢牢围绕市局党组工作中心展开工作，认真履行岗位职责，在各级领导、同道们的关心、帮助和自己的努力下，较好地完成了组织赋予的各项工作任务。

一、强化本身学习，不断进步本身综合素质。

为能够进一步适应新情势对工商工作的要求，我认真学习了党的十六大以来党的有关方针、政策、线路，牢固建立了正确的人生观、世界观，有效提升了本身政治素质水平。同时，我还结合本身工作需要，加大了业务知识学习的力度和深度，有针对性地学习了工商法律法规和工商行政管理业务知识，进一步进步了个人业务工作能力，全面提升了本身履职能力。

二、履行岗位职责，全力做好本职工作。

认真摆正本身位置，积极主动协助张主任做好办公室各项工作。一是克服经费紧、任务重、压力大等重重困难，坚持硬件建设与软件配套相结合，强化了机关办公楼电梯、空调、消防设施、电器设备的平常维修保养和机关用水用电的管理工作，保证了机关大楼的正常运作。二是进一步规范了财务管理、车辆燃油保修、办公用品发放等制度，积极展开增收节支、加强管理、梗塞漏洞工作，进一步将办公室工作纳进规范化管理轨道。

三是粉刷整修了办公楼附楼，对办公楼主楼及附楼的外墙进行了清洗，改造了电话线和网线，对楼顶进行了防水处理;对市局办公用房进行了调配，采购配备了必要的办公用品，高标准修建了干部职工活动室，极大的优化了干部职工的工作环境。集中对宿舍区自来水管道、水表进行了更换，宿舍楼顶进行了防水处理;及时撤除北门锅炉房，修建了北门宿舍区围墙，优化了宿舍区居住环境。在冬季到来之前，对办公区和宿舍区取热设施进行了检验，为干部职工解决了后顾之忧。为加强平安机关建设，对办公区域实行了夜间不中断安全巡查，经局长办公会研究同意，投资7万余元安装了视频监控装置，大大进步了市局机关的人防、技防水平;定时封闭供热、供水开关和照明电源，极大的勤俭了能源。四是通过兼顾安排、多方调和，较好地完成了省、市电视电话会议和现场观摩会等各类重大会议和大型活动的组织调和工作和接待工作。

三、严格自律，牢固建立务实工作作风。

严格遵守市局制定的各项工作制度，在工作中尊重领导，与同道们弄好团结，虚心向领导和同道们学习;同时在工作中不分份内份外，积极主动协助其他科室和同道的做好工作，较好完成了领导交给自己的各项任务，为修建团结、奋进、高效、xxx的机关部分，做出了应有的贡献。

回顾一年来的工作，自己固然取得了一定的成绩，但本身还存在着业务基础比较薄弱，工作方法、工作经验还比较单一，不够丰富等等不足，在下步工作我将决心进一步加大学习力度，以扎实的工作作风、奋发有为的精神状态努力做好本职工作，努力为全市工商事业的发展做出自己应有的贡献。

工商述职报告【篇9】

现任注册管理科科长。现将本人XX年度履行职责情况给领导和同志们作以简要汇报,敬请批评指正。

一、加强学习、认真贯彻落实新法规

今年，是落实新的《公司法》、《企业年度检验办法》的第一年，同时又恰逢换照和新软件的使用，这对企业登记人员提出了较高的要求。在时间紧、任务重、工作量大的情况下，我带领全科同志一起学习，尽快学好并掌握新的《公司法》和《企业年检办法》，做到全面理解、准确把握、正确实施并运用到注册登记和年检中去，这是圆满完成今年工作任务，提高企业登记质量，把好市场准入关的关键。

二、认真开展企业年检工作

为确保年检顺利开展我科狠抓了工作作风的改变，在上门服务上下功夫，加大了服务举措的创新，大力推广了预约服务、上门服务，建立跟踪服务制、联系点制、联络员制。为确保年检顺利开展我科狠抓了工作作风的改变，在上门服务上下功夫，加大了服务举措的创新，大力推广了预约服务、上门服务，建立跟踪服务制、联系点制、联络员制。对128户企业上门年检、对32户企业进行预约服务，受到企业的一致好评。XX年度应检内资企业390户，注销9户，实检253户，年检率67.2。应检私营企业562户，注销22户，实检399户，年检率75。对在年检中未及时提交年检材料和超出核准的经营范围的6户企业进行了处理，罚款11万。

三、认真开展登记注册，把好市场准入关

1、对市场准入行为的监管。由于新《公司法》、新《企业年度检验办法》的颁布，公司条件放宽，办理公司的企业增多，但我们还是认真受理，依法办事，截止日前今年办理私营企业营业执照**户，从业人员737人，注册资金**万元（其中有限公司54户，合伙企业16户，独资企业28户）；内资营业执照**户，从业人员96人，注册资金31万元。

2、对市场退出行为的监管。对不按时提交XX年度年检材料的47户企业我们吊销了营业执照，其中私营33户，内资14户。同时注销企业31户，其中内资9户，私营22户。对未按时提交XX年度年检材料的79户企业进行了吊销。

3、对个体工商户的监管。根据省、市局通知，我们对个体工商户的市场准入已委托基层工商分局登记，并监管，截至目前各分局今年共办理个体营业执照户**户，从业人员953人，注册资金**万元，注销4户。

四、认真开展各项专项活动

1、认真做好安全生产工作。安全生产工作事关国家财产和人民群众生命和财产的安全。为把工作落实到实处根据省市局通知，我们分别开展了“安全生产百日无事故”活动、“规范烟花爆竹流通秩序加强安全生产工作”“做好‘五一’黄金周安全生产工作”“开展车辆非法改装整顿工作”、“网吧互联网上网服务营业场所专项整治工作”“对涉油企业登记和监督管理工作进行专项检查”、“‘国庆’、‘中秋’两节期间安全生产工作”等一系列专项整顿工作，有限的遏制了不安全事故发生，同时现在正在和安监局、国土资源局、公安局、技术监督局、电力局一起对我县的非煤矿山进行联合检查。

2、认真贯彻落实解决农民工问题工作。在此项工作中我们出动执法人员105人次，检查企业185户，没有发现企业有托欠农民工工资问题，对劳动部门调查的2户企业如实提供了详细资料。同时严厉打击“黑职介”，为农民工就业创造良好的社会环境。

工商述职报告【篇10】

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家上午好！我是工商所副所长，今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我的工作情况和所取得的成绩。首先，我要感谢领导对我的信任和支持，同时也要感谢全所的同事们，在过去一年里与我携手并进，共同努力。

一、工作内容和职责

作为工商所副所长，我负责督导和协助所长完成工作任务，并在所长不在岗位时担任工作主导责任。我的工作涵盖了多个方面，包括综合管理、部门协调、人员培养等。具体职责如下：

1. 综合管理：负责所内运行的日常管理工作，包括人事管理、财务管理、资产管理、安全管理等。通过加强对各项工作的组织和协调，提高工作效率和单位整体运行水平。

2. 部门协调：协调所内各部门之间的工作，加强沟通和合作，确保各项工作有序进行。通过及时解决各部门之间的问题和矛盾，进一步提高工作效率和凝聚力。

3. 人员培养：负责对所内人员的培训和发展工作，提高员工的综合素质和职业能力。通过建立专业培训机制和评估体系，激励员工投入工作并不断提升。

二、工作总结与成绩

过去一年，我主要从以下几个方面进行了工作：

1. 加强综合管理，提高工作效率。我们在加强对各项管理工作的监督和协调的基础上，制定了一系列科学合理的管理制度和流程，提高了工作效率和凝聚力。例如，在人事管理方面，我们加强了人员招聘与培训工作，确保了人员队伍的稳定性和专业性。

2. 改进部门协调，推动工作进展。我们注重加强与各部门的沟通和合作，及时解决工作中的问题和矛盾。通过定期组织部门间会议和座谈，加强对各部门工作的了解和跟进，有效推动了工作进展和合作效果。例如，在业务协调方面，我们加强了与其他部门的工作衔接，提高了工作协同和效率。

3. 关注人员培养，提高职业能力。我们加强了对所内人员的培训和发展工作，通过举办各类培训班、定期考核和评估，提高了员工的综合素质和职业能力。例如，在专业能力培养方面，我们注重员工的技术培训和学习，鼓励他们不断提升自己的专业能力和水平。

通过以上努力，我取得了以下成绩：

1. 全所工作稳定有序，单位整体运行水平提高。通过加强对各项工作的管理和协调，我们有效整合资源、提高工作效率，使得单位整体运行水平得到提升。

2. 部门间协作更加紧密，工作进展顺利。通过加强部门之间的沟通和合作，及时解决工作中的问题和矛盾，推动了工作的进展和合作效果。

3. 员工综合素质和职业能力提升。通过加强对员工的培训和发展工作，使得员工的综合素质和职业能力得到了提升。

三、存在问题与对策

在工作中，我们也存在一些问题和不足之处：

1. 综合管理仍需进一步完善。虽然我们在综合管理方面取得了一些成果，但仍然需要进一步完善管理制度和流程，加强对各项工作的监督和协调。

2. 部门协作还需更加紧密。虽然我们加强了部门之间的沟通和合作，但在跨部门工作衔接方面仍然存在一些困难和问题，需要进一步加强。

3. 员工培养还需更加注重个人发展。虽然我们加强了对员工的培训和发展，但仍需要更加注重员工的个人发展，提供更多的成长机会和激励机制。

针对以上问题，我将采取以下对策：

1. 进一步完善管理制度和流程，提高工作效率和凝聚力。

2. 加强部门间的沟通和合作，推动工作的进展和合作效果。

3. 继续加强员工的培训和发展，提高员工的综合素质和职业能力。

四、展望未来

展望未来，我将继续努力，为工商所的发展贡献自己的力量。我将不断提高自身的综合素质和工作能力，加强学习和培训，不断适应和应对社会发展的各种变化和挑战。同时，我也将注重团队建设，加强与全所同事之间的沟通和合作，共同推动工商所的发展和壮大。

最后，我要再次感谢领导和同事们的支持和帮助，在未来的工作中，我将继续努力，不负重托，为工商所的发展做出自己的贡献！

谢谢大家！

工商述职报告【篇11】

文章标题：县工商局纪检组长述职报告

尊敬的各位领导、同志们:

2000年3月提任***特区工商局副局长以来，在地区工商局党组和特区党委、政府的正确领导下,先后在该局协助党组书记局长陈华、董明、陈建华、徐世毅四届班子，根据局党组分工，我认真做好自己分管的，2006年7月26日，地局调任沿河县工商局纪检组长、党组成员，协助党组书记、局长王毅同志抓纪检监察、人事教育，联系城关和平工商所、车船管理所。始终坚持以邓小平理理论和‘三个代表’重要思想为指导，全面落实科学发展观，围绕服务地方经济重心和省、地工商局、县委、政府的决策部署，紧扣‘学党章、知荣辱、永葆先进性’，做了应做的，使纪检监察、人事教育、行风建设、法制建设、精神文明建设以及基层规范化管理和基层支部建设、个私经济发展等项都有新的突破性进展，圆满完成了目标。现报告如下：

纪检监察方面：为有效开展纪检监察，努力取得党风廉政建设和反腐败的新成果，近一年来，纪检组紧紧围绕“一个中心、二个重点、三个到位”（以干部队伍建设为中心、以制度建设、阳光作业为重点、具体指标安排到位、完成任务督促落实到位、监管对象服务到位），高扬“执政为民”的主旋律，千方百计地转变行政职能，拓宽服务领域，优化服务方式，打造服务型工商，坚持教育、监督、查办三管齐下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制约、抓责任“六抓并举”，切实解决那些社会反映强烈、损害群众利益的热点难点问题，消除负面影响。

一是抓教育，筑牢思想防线。解决损害群众利益问题，关键在提高党员干部的思想觉悟，筑牢思想防线。推出正面典型，开展形象教育；用近几年来全国各地查处的违法违纪案件，以及全省工商系统近两年来的暗访资料开展警示教育。在加强正反两方面典型教育的同时，结合沿河县委、县政府部署的“双进双献”活动，我积极以“体察群众疾苦”为主题开展“艰苦奋斗、廉洁从政”教育。组织局机关全体人员分赴建权等村开展帮扶活动，从而使广大党员干部的理想信念更加坚定，马克思主义世界观、人生观和价值观树立更加牢固了。同时也较好地解决了为谁掌权、为谁服务的问题，把我们的定位在为人民群众服务、为经济发展服务上。

二是抓治理，解决“乱”的问题。下决心解决群众反映强烈的问题。针对群众反映集中的热点，把治理“三乱”和搭车收费作为突破口，规范执法人员的行为。认真对每一项收费、每一个案件进行清理，规范收费罚款行为。坚决治理搭车收费、摊派书报刊等不正之风。在今年的企业登记注册、年检和验照贴花中，我们按照黔工商明电[2007]1号关于再次重申办证、办照、办事纪律的紧急通知，为便民、利民、为民服务，严禁任何单位和个人搭车收取各类会员费、征订任何种类的书报刊，并一律不收取公告费。严格推进‘阳光收费’工程，如有违反，将给予党政纪处分，并追究主要负责人员的责任。仅此一项，就为企业和个体工商户减轻负担13多万元，让广大经营者切实感受到了我们工商部门治“乱”的决心。

三是抓效能，解决不到位的问题。不断创新监管理念，提高监管效能和水平。一是进一步完善了机关、基层工商所首办责任大厅服务，继续深化首办责任制。在过去实行政务公开的基础上，我们严格按照《行政许可法》的要求，全面实行了一个窗口对外办公的“一站式”首办责任制。把企业注册登记、商标、广告等审批职能，全部集中在一个大厅内办理，实行阳光作业。大厅窗口人员为首办责任人，热情接待企业办事人员，一次性交待清楚办事程序、一次性讲清所需材料，按省局要求的‘三通’原则，对申请材料齐全，符合法定形式的一次办结。二是健全效能考评机制和激励机制。全面推行预约办事制、跟踪服务制、联系点制、企业联络员制和现时办结制。简化办事程序，简化办事手续，做到“集中受理，阳光作业，全程服务，限时办结”。三是处理安于现状，因循守旧，不思进取、作风懒散、效率低下、办事拖拉、推诿、自己不谋事、不干事、干不成事者，并对1人予以通报批评，4人限期改正。

四是抓制度，规范执法行为。继续坚持并不断完善，经过实践证明行之有效的制度规定，如绩效考评、行风评议、社会服务承诺、政务公开等制度。对问题多发的部位和环节，分门别类地出台文件，建立健全规章制度，规范各项行政执法行为。

1、是健全执法责任制。按照依法定责、依责定标、依绩奖惩的原则，制定可操作的激励考核机制，推进市场监管和执法职能的到位。2、是完善经济户口管理制。严把初审登记关，落实工商登记初审程序，使工商所通过初审和注册登记，进一步健全“经济户口”。3、是落实市场巡查责任制，建立健全包括巡查内容、巡查办法、巡查制度、巡查纪律等机制，全面实行动态跟踪监管。4、是认真落实国家工商总局依法行政、文明执法《六项禁

令》，抓好基层工商所建设，努力营造与生活和谐的环境。5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设，以制度管理促进基层的规范，促进人员素质的提高，把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、管理规范的执法阵地。坚持把队伍教育与党风廉政建设结合起来、与充分履行职责、推动社会主义新农村建设构建和谐社会结来、与开展‘永葆先进、廉洁执法’、‘廉政文化建设’、‘工商所长代表工商所述职述廉’主题实践活动结合起来，全面推行‘一月一法测试、一月一案点评、一月小结’和一季一督查、一月一人一案的绩效新举措。

五是抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党员干部树立公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众和社会的监督。我局大力推进办事公开高效，全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，把“一切为了让人民群众满意”作为各项的出发点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。

六是抓责任，实行齐抓共管。①是抓好领导班子和领导干部的廉洁自律。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室具体协调，各基层各负其责，依靠全系统广大干部职工积极支持和参与的体制和机制。把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，分级签订责任状，把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对《党政领导干部选拔任用条例》的贯彻落实情况加强检查和监督。②是指导和督促各股室特别是基层工商所，建立科学严密的责任目标管理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，加大对本系统干部职工特别是执法执纪人员的教育管理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。③是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建设责任制的要求，督促各股室特别是基层工商所抓好范围的党风廉政建设和反腐败。④是进一步细化了责任考核和责任追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。

行风建设与精神文明建设方面：继续从“一切为了让人民群众满意”入手，创新思路，创新监管理念，狠抓乡镇消协分会和农村消费者投诉站及12315联络站建设。全面完成了全县22个乡镇、432个村委会、18个居委会（社区）、建立消协“一会两站”42个，并举办培训班8期，培训人员300余人，现已全面启动。这一举措不仅受农民群众的好评，而且在县民主评议行风测评中得了好的肯定，单位涌现了受地委、行署表彰2次，受县委、政府表彰11次，个人分别2人、7人，确保2005、2006年连续二年被地局评为工商行政管理第一名的好成绩。

市场规范化管理方面也得到了好评，特别是市场巡查责任制和行政执法责任追究制得到了有效落实。为响应党委、政府号召，坚定不移地推进移民搬迁，党组每位成员，带队蹲点，深入基层第一线，协助政府及有关部门调研市场规划，帮助洪渡镇、思渠镇、和平镇、淇滩镇的移民搬迁、安置，做好个体、企业搬迁如何防汛期，避免生命受威、财产受损的思想，受到当地各级政府的肯定，认真开展了农资市场，食品、饮品市场，汽车配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等各类专项整治，有力地打击了违法经营活动，末出现安全事故，有效地维护了广大人民群众的利益。

来到沿河县局，对于自己，是一个认识、学习、接受的过程，班子成员、干部、职工有许多优秀的地方，许多执政基础理念氛围浓厚较深，值得执着追求的地方，值得学习。学习是提高水平的基础，我将用事业不断激励自己加强学习，提高能力和水平。保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风，按照机关作风整顿“五风”的要求,克服缺点和不足,加强自已的世界观、人生观、价值观改造，与沿河工商干部一道，共同努力，当好经济卫士，把工商事业的发展推向前进，作出贡献。

谢谢大家。

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令》，抓好基层工商所建设，努力营造与生活和谐的环境。5、是切实加强党的基层组织建设、思想政治建设、法制建设和内部管理制度建设，以制度管理促进基层的规范，促进人员素质的提高，把工商局努力建设成为硬件过硬、装备精良、管理规范的执法阵地。坚持把队伍教育与党风廉政建设结合起来、与充分履行职责、推动社会主义新农村建设构建和谐社会结来、与开展‘永葆先进、廉洁执法’、‘廉政文化建设’、‘工商所长代表工商所述职述廉’主题实践活动结合起来，全面推行‘一月一法测试、一月一案点评、一月小结’和一季一督查、一月一人一案的绩效新举措。

五是抓制约，完善监督机制。预防腐败，最有效的办法就是强化权力监督机制。为此，我们进一步完善党内监督、行政监督、民主监督等各项监督制度，教育和督促党员干部树立公仆意识，正确行使人民赋予的权力，自觉接受群众和社会的监督。我局大力推进办事公开高效，全面推行“阳光作业”。为进一步强化社会监督，提高行政效率，推进依法办事、依法行政，把“一切为了让人民群众满意”作为各项的出发点和落脚点，切实解决群众普遍反映和关心的热点、难点问题。

六是抓责任，实行齐抓共管。①是抓好领导班子和领导干部的廉洁自律。坚决贯彻落实党风廉政建设责任制和现任追究制，坚持党组统一领导，一把手负总责，纪检组长直接负责，监察室具体协调，各基层各负其责，依靠全系统广大干部职工积极支持和参与的体制和机制。把党风廉政建设责任制纳入领导班子、领导干部目标管理，分级签订责任状，把反腐倡廉与本职业务、行风建设和其他紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。认真落实领导干部廉洁从政的各项规定，对《党政领导干部选拔任用条例》的贯彻落实情况加强检查和监督。②是指导和督促各股室特别是基层工商所，建立科学严密的责任目标管理体系，按照“谁主管，谁负责”的原则，加大对本系统干部职工特别是执法执纪人员的教育管理，守好阵地，把好关口，严防不正之风和腐败现象的发生。③是充分发挥纪检监察的组织协调作用，按照党风廉政建设责任制的要求，督促各股室特别是基层工商所抓好范围的党风廉政建设和反腐败。④是进一步细化了责任考核和责任追究制度，把“软”要求变成“硬”约束。

行风建设与精神文明建设方面：继续从“一切为了让人民群众满意”入手，创新思路，创新监管理念，狠抓乡镇消协分会和农村消费者投诉站及12315联络站建设。全面完成了全县22个乡镇、432个村委会、18个居委会（社区）、建立消协“一会两站”42个，并举办培训班8期，培训人员300余人，现已全面启动。这一举措不仅受农民群众的好评，而且在县民主评议行风测评中得了好的肯定，单位涌现了受地委、行署表彰2次，受县委、政府表彰11次，个人分别2人、7人，确保2005、2006年连续二年被地局评为工商行政管理第一名的好成绩。

市场规范化管理方面也得到了好评，特别是市场巡查责任制和行政执法责任追究制得到了有效落实。为响应党委、政府号召，坚定不移地推进移民搬迁，党组每位成员，带队蹲点，深入基层第一线，协助政府及有关部门调研市场规划，帮助洪渡镇、思渠镇、和平镇、淇滩镇的移民搬迁、安置，做好个体、企业搬迁如何防汛期，避免生命受威、财产受损的思想，受到当地各级政府的肯定，认真开展了农资市场，食品、饮品市场，汽车配件市场、成品油市场、粮食市场、文化市场、旅游商品市场等各类专项整治，有力地打击了违法经营活动，末出现安全事故，有效地维护了广大人民群众的利益。

来到沿河县局，对于自己，是一个认识、学习、接受的过程，班子成员、干部、职工有许多优秀的地方，许多执政基础理念氛围浓厚较深，值得执着追求的地方，值得学习。学习是提高水平的基

工商述职报告【篇12】

工商所长述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是**市工商所的所长，今天我很荣幸能够向大家汇报我在过去一年的工作。我想表达我的感谢之情，感谢领导给予我这个机会，并感谢全体员工在过去一年里的辛勤工作和支持。

一、工作总结

过去一年，全所在市领导的正确领导下，认真贯彻党的方针政策，坚决执行各项工作任务，取得了明显的成绩。以下是我所在过去一年里主要工作的

1. 强化企业服务：充分了解市场需求，积极对接企业，提供快捷高效的服务。组织开展多次专业培训，帮助企业解决生产经营中的各类问题，推动企业发展壮大。同时，加强了与相关部门的沟通合作，形成了合力，为企业提供全方位的支持。

2. 加强行政执法：严格按照党的要求和相关法律法规，加强对市场经营主体的监督检查和行政执法工作。组织开展了大规模的执法行动，严厉打击了各类违法违规行为，维护了市场秩序，保障了消费者的合法权益。

3. 深化信用体系建设：积极推动信用体系建设，整合企业信用信息，完善信用评价体系。组织开展了多次信用宣传活动，引导企业诚信经营，倡导社会诚信，并深入推进信用修复工作，提高了市场经营主体的信用水平。

4. 加强党的建设：将党的建设始终作为头等大事，坚持党的领导，不断加强党的组织建设和思想政治工作。组织开展了学习教育活动，加强了干部队伍建设，完善了党风廉政建设和反腐败工作机制，提高了全所党员的党性修养和纪律观念。

二、成绩分析

在过去一年的工作中，取得了一系列显著的成绩：

1. 企业服务方面，积极开展培训活动，为市场主体提供了大量的专业知识和技能，取得了良好的社会反响。市场主体对的服务满意度有了显著提升，企业发展态势良好，一大批新兴产业和优质企业蓬勃发展。

2. 行政执法方面，严格依法执法，加大了对违法经营行为的打击力度，取得了明显的震慑效果。各类违法行为有所减少，市场秩序逐步规范，消费者权益得到有效保护。

3. 信用体系方面，深入推进信用体系建设，加强了对企业信用信息的收集、整合和分析利用。市场主体的信用水平不断提高，信用在经济活动中的作用逐渐凸显，诚信经营成为市场主体的普遍追求。

4. 党的建设方面，加强了党组织建设，提高了党员的意识和素质，凝聚了党组织的战斗力。全所党员的思想更加统一，工作更加积极主动，为所里的各项事业发展发挥了重要作用。

三、存在的问题及对策

1. 服务资源不均衡：由于市场主体众多，在服务资源配置上存在一定的不均衡情况。为了解决这个问题，我将加强与其他相关部门的合作，优化资源配置，提高服务质量，确保每个企业都能得到公平的服务。

2. 执法力度有待加强：虽然在行政执法方面取得了一定的成绩，但面对一些复杂的违法行为，还有很大的提升空间。下一步，我将进一步加强队伍建设，提高执法人员的专业素质和工作能力，加大执法力度，坚决打击各类违法行为。

3. 信用修复工作亟待加强：虽然已经着手推进信用修复工作，但整体进展尚不够快，有待进一步加强。为此，我将加强与企业的沟通合作，落实信用修复责任，引导企业积极参与信用修复，推动信用体系建设取得更加明显的成效。

四、工作计划和展望

在新的一年，我所将继续做好以下工作：

1. 深化企业服务，积极推动市场主体的发展壮大，促进经济高质量发展。

2. 加强行政执法，依法打击各类违法行为，维护市场秩序和消费者权益。

3. 推进信用体系建设，加强信用修复工作，提高市场经营主体的信用水平。

4. 继续加强党的建设，巩固党的组织和纪律，增强党员的先进性和战斗力。

在未来，我将始终坚持以人民为中心的发展思想，始终把服务企业和维护市场秩序放在首位，不断提高工作质量和水平，为我所的发展做出更大的贡献！

检验述职报告

编辑认为“检验述职报告”这篇文章非常值得留意强烈推荐给您。常言道，百闻不如一见，在现实生活中。都需要写报告，报告能汇报我们的工作情况和工作进度。期待这篇文章的阅读能够为您提供新的思路和方法！

检验述职报告 篇1

很快一年的时间又结束了，这一年是个忙碌又充实的一年，我在公司各级领导及同事们的关心与帮忙下圆满的完成了各项工作任务，在各方面有了进一步的提高，在质检部的各项工作中，充分发挥岗位职能，不断改善工作方法，提高工作效率。

一、20xx年工作总结

（一）协助各项目贯彻执行国家颁发的技术规范、质量标准及上级有关质量的措施计划。

（二）对施工现场原材料、成品、半成品质量检查，发现不合格者，进行标示、记录、禁止使用，并及时向有关领导报告。

（三）按照规定的检验批、分项、分部工程的检验方法和验收标准，正确的进行检查和实测实量，对不贴合工程质量标准要求的工程提出返工意见。

（四）用心配合公司做好已竣工工程的维修及用户回访工作。

（五）协助公司组织并参加月度大检查及日常质量巡检工作。

（六）参与工程基础、主体、竣工验收，及时搜集与工程及质检部工作相关的资料。

（七）组织资料并参加20xx年qc群众性质量管理发布会，公司上报的3个qc成果分别获得了一、二、三等奖。

（八）协助各项目办理新开工工程的施工许可等手续。

（九）协助济南铁路局办理完成日照市铁路生活区土地证名称变更1―7楼房产证大证相关工作。

（十）协助公司完成资质增项所需业绩资料及其他相关资料。

（十一）整理上报20xx年“港城杯”奖评审资料，配合上级部门的复查工作。

（十二）整理20xx年建筑业职业技能大赛上报资料，并参加职业技能大赛，我公司取得了优异的成绩。

（十三）协助甲方办理技校食堂生活服务中心及后勤楼、友谊家园3楼竣工备案。

（十四）协助市场部编写工程投标施工组织设计。

（十五）完成公司安排的其他工作。

二、工作中存在的不足总结了一年来的工作，虽然取得了一点成绩，自身也有必须的进步，但是还存在着很多不足的地方：

（一）有时工作方面与公司的要求还有必须的差距。一方面，由于个人的潜力和素质不够高，一方面是工作量多、时间比较紧时，工作效率不高。工作时职责心不够强，有点小马虎。

（二）在工作岗位上发挥还不够明显。对全局工作掌握不细，还不能主动、提前想办法，许多工作还只能算是一般般。

（三）在质量检查方面不够细致、专业知识不够充足，有些东西明知是错的却说不出是为什么。

三、20xx年工作思路

（一）我将进一步发扬优点，改善不足，全力做好本职工作。要持续良好的精神状态，发扬吃苦耐劳、知难而进、“敢打敢上”的拼搏精神。精益求精、严谨细致、积极进取、理清工作思路，提高办事效率。

（二）在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术要求等才能在检查检测工作中做好事前的准备工作。并且在检查前就应做好事前准备，检查时认真监督。

（三）在检查过程中做好监督工作，及时发现并纠正检验过程中存在的问题。对质量要求较高的加工工序的加工工艺的生产、全过程跟踪检查确保每道工序合格。对进场的构件严把质量关，以免构件出现质量问题影响工程质量且浪费人工。

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时间是很容易流走的，我们的工作也即将迈进下一个阶段。回顾这段时间中有什么值得分享的经验吗？该是好好写岗位述职报告了。述职报告是对过去的工作做出正确的结论。如何在岗位述职报告中全面系统地分析自己呢？根据你的需要，编辑精心整理了文职人员述职报告怎么写范文，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

检验述职报告 篇2

近年来，随着社会的不断发展，检验技师这一职业在医疗领域中扮演着越来越重要的角色。作为医院中不可或缺的一环，检验技师不仅需要具备扎实的专业知识和技能，更需要具备严谨的工作态度和责任心。今天，我将向大家介绍我在过去一年中作为一名检验技师的工作情况，并分享一下自己的工作心得。

我作为一名检验技师，主要负责医院实验室的日常工作。这包括对病人进行各项常规检验，如血常规、生化检验、微生物检验等。在这一过程中，我需要严格按照操作规程进行操作，确保结果准确可靠。我会认真对待每一个样本，保证样本的标识正确无误，避免混样和漏样的情况发生。同时，在进行检验过程中，我会随时注意检查设备的运行状态，及时处理设备故障，确保设备的正常运行。

除了常规检验外，我还会根据医生的要求进行特殊检验。这些特殊检验可能涉及到一些新的技术和方法，需要我不断学习和提升自己的专业水平。在这一过程中，我会积极参加各种培训和学习活动，努力提高自己的专业能力，确保能够胜任各种工作任务。

在过去一年中，我作为一名检验技师，积极参与医院的质控工作。我会认真分析每一次检验结果，及时发现并处理异常结果，确保病人的诊断和治疗能够准确有效。同时，我也会针对检验过程中的问题和短板，提出改进建议，希望能够进一步提高实验室的工作效率和质量。

作为一名检验技师，我深知自己的责任重大。检验结果直接关系到病人的生命安全和健康，任何疏忽和失误都可能造成严重后果。我会时刻保持警惕，严格按照操作规程和规范进行操作，确保结果的准确性和可靠性。同时，我也会不断反思和总结工作中的经验和教训，努力提高自己的工作水平和质量。

在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的专业能力，积极参与医院的质控工作，为病人提供更好的检验服务。我相信在医院领导和同事的支持和帮助下，我一定能够更好地完成自己的工作任务，为医院的发展和病人的健康贡献自己的力量。

检验述职报告 篇3

一、勤于学习，不断提高自身素质：

我始终把学习当成一种责任、追求和生活方式，在学习思考中增强思想政治素养、完善知识结构、提高工作水平。卫生部门重要会议精神及医院和科室的各项规章制度，不断提高政治觉悟和把握工作的能力。根据工作需要，学习了中药理论和药剂调配方面的知识，在中药饮片的识别、药理、药性、质量保管、正确服用等专业知识方面有了很大提高。

二、忠于职守，认真做好本职工作：

工作中，我能认真遵守单位的各项规章制度，工作中严以律己，忠于职守，生活中勤俭节朴，宽以待人，能够胜任自己所承担的工作。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务，以礼待人。

热情服务，耐心解答问题，并了解患者的身体状况，为患者提供安全、有效、廉价的药物，同时向患者详细讲解药物的性味、功效、用途、用法用量及注意事项和副作用，让患者能够放心的使用，为患者提供一些用药的保健知识，在不断的实践中提高自身素质和业务水平，让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

三、服从领导，团结同事，营造良好的工作氛围：

工作中服从领导、尊重领导、尊重老同志，团结新同志，严格遵守工作纪律，遵守职业道德，服从工作安排，节假日积极值班，热情为患者服务，坚持从自身做起，营造良好的科室工作氛围，为创建文明窗口做出了自己的努力。

在总结成绩的同时，我也清醒地认识到，就我个人思想和工作来讲，都还存在着许多不尽如人意的地方。在此，我感谢院领导给予我的关心与支持，本人下半年及今后的工作中将以更高的标准严格求自己，虚心学习他人的长处，使自己的药剂水平在工作中不断提高和完善，认真履行岗位职责，踏实工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌和饱满的工作热情，争取为药剂科室更美好的明天贡献自己的一份力量！

检验述职报告 篇4

各位领导、同志们：

在过去的一年中，我基本上能够用质检员的标准严格要求自己。能较好地坚持政治理论和业务知识学习。工作方面崇尚踏实的态度、务实的作风、创新的精神。在领导和同志们的关心、支持和帮助下，克服了人手少、任务重、头绪多等实际困难，较好地完成了本职工作和领导交办的各项任务。现在，我认真总结一年来的工作情况及工作中存在的问题，本着亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛的原则，认真总结剖析自己的思想及工作状况，自觉接受领导及同事们监督。

一、年度回顾

回顾XX年，通过一年的工作与学习，工作能力都有了一定的提高。特别是玉米种子盐溶蛋白电泳纯度试验技术有了更大的进步，做出的胶片在分辨种子的一致性上清晰、准确。自XX年水分、纯度及扦样等方面的工作。我深知，不管在什么岗位上,我都要努力做到为各级领导、各业务部门和种子事业当好服务员。一年来,我主要从三个方面实践着自己的理念,力争做到更好、更强、更到位。下面,我就一年来的工作情况向各级领导作个简要汇报。

1、努力学习,全面提高自身素质

质检室工作是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。为达到这一要求,我十分注重学习，基本上做到“日读一万字，月学一本书”。一年来，以饱满的思想热情投入到实际工作中去。积极的配合业务部门和加工厂的工作。与他们一起探讨解决种子脱戎包衣后的芽率低等问题。

2、努力工作，顺利完成各项任务

一年来，面对非专业学习的种子质检工作，工作起来难度较大，但是我积极的应对困难的挑战，共计芽率试验水分、纯度都依次做一遍。依照各业务部门申请，及时认真地完成了对库存种子、自繁新种子、外购种子的发芽、水分和纯度的检验工作。

在做好室内检验的同时，还系统的学习了田间检验，协助胡季斌主任对齐河姜屯育种基地进行了田检。在棉花种子成熟时，还同质检室全体人员一起去现场收购，扦样、封样，共计三次。

在倪锋同志整理玉米材料期间，经常抽空帮忙拷种、装袋、排序等工作;还利用试验过程中的空闲时间，帮助陈剑同志对棉花小材料进行脱戎、拷种、装袋、装箱等。

在完成本职工作之余，在加工厂人手不够时，还时常临时帮忙，协助完成了棉花种子脱戎包衣加工前的拆袋、包装等工作。还参与了贮运部对棉花种子脱戎前的'凉晒工作(主要指齐河姜屯生产的第一批棉种)。

3、日常生活，工作态度积极端正。

一年来，我能自觉遵守总公司的各项规章制度，在工作中，不迟到、不早退、有事主动请假，尊重领导、团结同事，待人真诚，任劳任怨。努力做到了：

一是按规章自律。领导规定不准做的我绝对不做，领导要求达到的我争取达到，不违章、违纪，不犯规、犯法，做个称职的种子质检员。

二是用制度自律。我严格按总公司制定的各项制度办事。在经济开支方面，坚决做到先请示后行动，不搞先斩后奏。对自己分内的工作也能积极对待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同质检室其他同事的工作协调上，做到互相理解、互帮互学、真诚相待，建立了友谊，也获得了许多有益的启示。我深知成绩的背后有我们质检室全体人员的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍然会以平常之心对待不平常的事，勇于进取，一如既往地做好每一件事情。

二、存在的主要问题

回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗、积极主动开展工作，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的改进和完善的地方，我一直在努力，并且力求做好。这表现主要是：

第一，在工作中由于专业知识较少，经验不足，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单;看待问题有时比较片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。

第二，要进一步加强种子检验工作的计划性、系统性、科学性，提高综合分析、解决问题的能力。

第三，在电泳试验上，技术还未完全掌握成熟，现只能判断种子的一致性，对玉米杂交种子的父母本纯度分析还有待于进一步提高。

第四，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进一步提高各项种子的检验技能。

三、XX年的工作规划

在新的一年里，我决心认真提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应该贡献的力量。在下一步的工作中，我要虚心向其他同行和同事学习工作和管理方面的经验，借鉴好的工作方法;同时在业余时间努力学习业务理论知识，扩大猎取知识的范围，不断提高自身的业务素质和管理水平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展和社会的需要。要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高完成工作的标准。

我想我应努力做到：

第一，根据领导要求，加强学习，尽快把种子电泳试验技术掌握成熟;

第二，拓宽专业知识面，参加各类种子检验员资格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的种子质检员;

第三，认真学习执行《种子质量控制体系》，工作任劳任怨，接受公司安排的常规和临时任务，并能认真及时地完成;

第四，对检验仪器要正确操作，做到及时用及时清理、及时登记，做好日常维护工作;

第五，热爱本职工作，继续学习有关种子法规，要从政治思想、业务知识上加倍努力学习,提高理论水平和法律意识。

总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!做最好的自己!

检验述职报告 篇5

一、

作为生化组长，我深感责任重大，必须时刻保持警惕，确保实验室的工作顺利进行。在过去一年的工作中，我始终保持着高度的责任感和奉献精神，努力提升实验室的工作效率和质量，取得了一定的成绩。我将结合实际工作情况，对过去一年的工作进行总结及展望，并提出今后的工作规划。

二、过去一年的工作总结

1. 加强团队建设

在过去一年中，我始终注重团队建设，努力营造和谐的工作氛围。我和团队成员保持良好的沟通和合作，及时解决出现的问题。通过团队合作，我们成功完成了一系列生化实验，取得了一定的实验成果。

2. 提升实验室管理水平

我不断学习和提升自己的实验室管理水平，规范实验室操作流程，确保实验室的安全和环境卫生。我通过定期检查和维护设备，保证实验设备的正常运转，提高实验效率。

3. 积极开展科研工作

作为生化组长，我积极开展科研工作，对实验数据进行分析和总结，并及时向领导汇报研究成果。通过科研工作的持续推进，我们实验室的研究能力得到了提升。

4. 加强业务学习

我不断学习业务知识，了解最新的实验技术和设备，提高自身的专业水平。通过不断学习，我能够更好地指导团队成员进行实验，提升实验室的科研水平。

5. 做好安全管理

我非常重视实验室的安全管理工作，定期组织安全培训，强调实验室操作规范，确保实验室人员的安全意识。通过安全管理工作的落实，我成功避免了一系列安全事故的发生。

三、未来工作展望

1. 优化实验流程

在未来的工作中，我将进一步优化实验流程，提高实验效率和质量。我将继续规范实验操作，加强团队合作，确保实验室的工作顺利进行。

2. 提升科研能力

我将加强科研工作，不断提升实验室的科研能力。我将积极开展科研项目，推动实验室的科研成果转化，为实验室的发展贡献自己的力量。

3. 持续学习提升

我将继续学习业务知识，了解最新的实验技术和设备，提高自身的专业水平。我将不断学习，不断进步，为实验室的发展贡献自己的智慧和力量。

四、结语

在过去一年的工作中，我始终坚持以责任和奉献为宗旨，努力提升实验室的工作效率和质量，取得了一定的成绩。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自身的业务水平，为实验室的发展贡献自己的力量。我相信，在团队成员的共同努力下，实验室的工作将迎来更加辉煌的明天！谢谢！

检验述职报告 篇6

尊敬的领导：

我是XX公司进料检验科的科长，特向您呈报我在过去一年的工作情况及相关的述职报告。在过去的一年中，我认真履行职责，加强科室管理，推动了进料检验工作的规范化和高效化。

一、工作概述

进料检验作为产品质量管理的重要环节，直接影响到公司产品的质量稳定性和客户满意度。我全年紧密配合公司生产运营需求，组织开展了大量进料检验工作。每批次原料到达公司后，我都会组织科室成员按照检验标准进行取样检测，确保原料符合要求。同时，我还加强了与供应商的沟通，确保他们理解我们的进料要求，减少不合格品进入公司。

二、工作亮点

1. 加强标准化管理：我及时修订并实施了科室的工作制度和操作规范，确保每位成员按照统一的标准进行检验工作，降低人为因素对检验结果的影响。

2. 引进先进设备：为了提高检验效率和精度，我与公司领导协商引进了A型检验设备，并进行了培训和操作。该设备大大提高了检验的准确性和机械化程度，减少了人力投入。

3. 优化检验流程：根据实际情况，我优化了检验流程，将一些非重点检验项目进行了简化或调整，确保检验的全面性和高效性。

三、工作成效

1. 提高了检验合格率：通过加强与供应商的合作和要求，以及科室内部的标准化管理，进料检验的合格率得到了明显提高，有力保障了公司产品的质量。

2. 提升了检验效率：引进的先进设备和优化的检验流程，使得进料检验的效率得到了极大提升，大大节约了时间和人力成本。

3. 搭建了良好的团队氛围：我积极组织团队建设和培训，加强了成员之间的沟通和协作，形成了良好的工作氛围，激发了团队的工作激情。

四、存在的问题及改进措施

虽然科室工作取得了一定的成效，但在实际工作中也存在一些问题，主要表现为：

1. 仪器设备更新速度较慢，影响了检验效率和准确性。我计划与公司领导沟通，争取更新一批设备，提升检验水平。

2. 某些原料的质量问题不断出现，需要与供应商进行更深入的沟通和合作，确保原料质量的稳定性。

3. 科室内部的人员交流不够频繁，影响了新技术和规范的传递。我计划加强日常例会的召开，提高人员之间的交流和协作。

在新的一年里，我将继续致力于推动进料检验工作的规范化和高效化，进一步提升检验水平，保障公司产品质量。同时，我也将积极沟通，争取更多资源和支持，解决存在的问题，不断提高科室的整体素质和管理水平。

谢谢领导对我工作的支持和关心！

此致

敬礼

XX公司进料检验科长

日期：2023年X月X日

检验述职报告 篇7

20xx年检验科在各位院领导的准确领导下，全体工作人员共同努力，树立新的管理理念，增强综合素质学习提升，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20xx全年工作述职如下：

一：检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的准确。在质量管理方面，在认真做好每一天的室内质控同时，积极参加省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的准确性。

二：检验科全体工作人员始终持续用心，勤恳，节约的工作作风，在保证结果准确及提升经济效益的前提下，能省则省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避免了浪费。让节约成为一种习惯！

三：检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热情对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、危急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。

对工作中发现的问题即时纠正，以谨慎的工作态度对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的准确性。为临床带给准确可靠的诊断依据。

四：检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平时也十分注意各种知识的学习和积累，持续的提升综合素质和业务工作潜力，一年来无医疗差错的发生。

五：今年检验科新展开检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的`增加了检验科检测范围，提升了检验科的整体服务质量。同时也给医院创造了可观的收益。20xx年1月份—11月份检验科共创经济效益187万余元，共检验项目96170项。我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的状况下，发扬吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。

六：20xx年工作计划

1：明年我们科要高度重视提升员工综合素质，业务潜力，操作技能，服务理念。

2：继续发扬节约传统观点，把耗材试剂成本降到最低。

3：充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果准确可靠，提升我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。

4：增强与临床的沟通，期望能建立与临床科间的协调会议机制。

20xx年即将过去，20xx年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满意，医生满意，病人满意，请领导放心！我们全科必须以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶！

检验述职报告 篇8

一：我科室实现上半年业务总收入43407 元。门诊 23717 元，住院19690元。共计检验人次。

二：我科上半年圆满完成凫山街道七个社区血脂、肝功等检验工作，受益老人达人。

三：我科承担市疾控中心疟疾筛查及登记工作，上半年累计制作血涂片111人份。

四：我科还承担市妇幼保健院对凫山街道辖区孕产妇梅毒、乙肝、爱滋免费检测工作，上半年累计检测80份样本。阳性标本1例，阳性率达1.25%。

五：在上半年济宁市临床检验室间质控活动中获得优异成绩。 六：我科圆满完成上半年市卫生局检查工作的科室各项考核标准。

以上成绩的取得离不开上级及中心领导的支持和帮助。更离不开各兄弟科室的相互协作。同时，我们也清醒的认识到自身发展的不足。

今后我们将从以下几个方面开展科室工作;

一：提高服务标准、提升服务理念。热情服务、文明用语，以安全、准确、及时、有效、经济、便民、保护患者隐私的工作原则。检验一个标本、塑造一个精品，服务一个患者，结交一个朋友，秉承专心、专注、专业的服务理念。

二：注重理论实践学习、培植优秀检验团队。做好每月理论授课及考务工作，坚持继续教育学习，参加各种专业学术交流会议。今后将不断壮大检验队伍、购置高精端设备。做到人无我有，人有我精。努力争创县市“青年文明号”服务窗口。精心部署，充分准备迎接济宁市卫生局关于一级医院检验科达标验收工作。

三：服从指示，听从安排。保质保量完成上级及中心领导安排的各项任务，每周及时向科室人员传达中心领导召开的各项会议精神和重要指示。同时协助临床医疗、公共卫生等科室工作。

今后我们科室人员将以更饱满的热情投入工作，着力塑造一支专业技术精、业务技能强、服务态度优、勇于奉献、敢为人先的检验团队。争做一级医院检验学科领头羊，我们有信心做好，更有决心做成。愿我们服务中心事业蒸蒸日上，让我们携手共创辉煌!

谢谢大家!

检验科长述职报告

大家好，我是检验科xx，目前担任医院检验的科检验工作。于一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，兢兢业业，受到上级领导和同事的好评。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座、网上继续教育等，学习最新知识、新进展。团结群众，团结同事，共同学习研究本学科疑难问题，并取得很大进步。

在医德医风和医疗质量方面：具有强烈的事业心和责任感，工作严谨负责，勤勤恳恳，任劳任怨，积极配合领导的工作，不计较个人得失，加班加点按质按量完成任务。始终坚持以病人为中心的服务思想，对待每一位前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”全心全意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持积极向上的工作作风和勤恳努力的`精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明原因，取得病人的认可。对病人提出要求解释化验结果的问题，能积极配合临床按照院里临床医生的要求，不做任何解释工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到，不早退，不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发现的问题能及时纠正，时刻与各科室保持联系。在工作上，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，大胆实践，不断提高综合素质和工作能力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求

工作的高标准、高效率、严要求。业务能力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。

业务工作和学习方面：积极参加医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素质的提高。在业务工作中，认真履行科里的各项规章制度，时刻以谨慎的工作态度处理好每一个待检标本，认真处理好工作中遇到的疑难问题。对检验结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向科室主任反应，坚持做到复查，确保发出检验报告的准确性，及时与临床医生联系，严格遵守危急值报告制度，为病人的诊治争取时间，提供有利的诊断依据。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。

在总结成绩的同时，本人认为在以方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，放松了思想改造。有时在工作比较忙的情况下，会表现出急躁情绪，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够仔细，工作不够严谨。

在以后的工作学习中，要高度重视实践和理论学习，进一步坚持理想信念，发扬理论联系实际的学风，边学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时处处看到自己的不足，继续发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强个性修养和党性的锻炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，去人之长补己之短，争取在以后的工作中更上新的台阶。

检验述职报告 篇9

致：公司领导及相关部门负责人

尊敬的领导们：

大家好！我是公司检验科室的负责人，很荣幸能够向大家汇报科室在过去一年的工作情况。在领导的正确指导下，全体团队成员的共同努力下，在过去一年取得了一系列可喜的成果，为公司的发展做出了巨大贡献。

一、工作总结

在过去一年里，公司的业务规模得到了长足发展，为了更好地支持公司的业务发展，的检验科室全力以赴，积极完成了各项任务。总体来说，的工作主要有以下几个方面的亮点：

1. 检验设备升级：为了提高检验效率和准确性，投入了大量人力物力对检验设备进行升级和更新。通过购买最新的仪器设备，并进行必要的培训，的团队成员们能够更加熟练地操作这些设备，有效提高了工作效率和检验准确性。

2. 质量控制提升：作为一个负责任的检验科室，始终将质量放在首位。在过去一年，加强了对质量控制的重视，并进行了一系列的措施来提升的质量管理水平。建立了更完善的质量控制体系，严格按照相关标准进行操作，确保了检验结果的准确性和可靠性。

3. 人员培训与技能提升：注重团队成员的综合素质和专业技能的提升。通过定期培训和学习交流，的团队成员的专业知识得到不断更新和拓展。还鼓励团队成员参加相关行业的学术交流会议和培训班，与同行业进行经验分享，并不断提高自身的行业竞争力。

4. 效果评估与改进措施：为了不断提高工作效率和质量水平，定期对工作效果进行评估并制定改进措施。通过梳理工作流程，优化操作步骤，节约时间和资源，不断完善的工作流程，提高效率，降低成本。

二、绩效评估

在过去一年，取得了一系列的绩效成果。以下是一些关键指标的

1. 完成量：根据公司的安排和要求，按时完成了所有的检验任务，没有延误。检验结果准确率达到了99%，大大提高了公司内外部的满意度。

2. 质量提升：加强了对仪器设备的维护和保养，并根据生产情况进行了合理的校准和调整，提高了设备的使用寿命和稳定性。同时，加强了对团队成员的培训和管理，提高了团队的整体素质和业务水平。

3. 节约成本：通过工作流程的优化和资源的合理管理，降低了公司的运营成本，并成功实现了预算目标。与此同时，与供应商进行了合作，获得了更有竞争力的价格和优质的产品和服务。

三、展望未来

展望未来，将继续秉持“质量至上，团队合作，精益求精”的核心价值观。将进一步加强团队建设，培养更多的优秀人才，提高团队整体素质和技术水平。同时，也将不断投入科技创新和设备更新，保持技术先进性，提高检验效率和准确率。

将积极与相关部门合作，共同推动公司的业务发展。将继续加强与供应商的合作和沟通，共同提高产品和服务的质量。还将加强与客户的交流与合作，深入了解他们的需求，提供更好的解决方案和服务，为公司的可持续发展做出更大的贡献。

我代表检验科室向公司的领导们致以最诚挚的感谢！感谢您们对科室的支持和厚爱！将以饱满的热情和无比的努力，为公司的发展贡献自己的一份力量！

检验科室负责人

日期：xxxx年xx月xx日

主委述职报告

栏目小编现在向你推荐“主委述职报告”。俗话说一分耕耘，一分收获，每当我们完成一项任务时。我们经常都会撰写报告，报告是我们学习（工作）成果的集中体现。希望这些观点能够为你的商业决策提供不同的角度！

主委述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX支部的主委，今天我非常荣幸地向大家作述职报告。在过去一年里，我带领支部成员为支部的发展付出了辛勤的努力，同时面临了各种挑战和困难。在这篇述职报告中，我将从党建工作、组织协调、思想政治引领以及日常工作等方面详细汇报支部的情况。

党建工作是我们支部的核心任务。过去一年，我注重培养支部成员的党性观念，组织开展了一系列党务培训和学习讲座，提高了全体党员的政治觉悟和组织纪律性。我们还积极参与党组织活动，组织开展了多次主题党日活动、支部党员大会和党课学习，加强了支部成员之间的交流和学习。我还积极参与上级组织的各项培训，提高了自身的党建工作水平。

组织协调是推动支部工作的关键。我注重加强与上级组织和其他支部的沟通和协作，及时传达上级组织的各项决策和要求，组织支部成员积极参与各项活动。在过去一年里，我们支部积极参与学校组织的各项活动，如暑期社会实践、志愿者服务等，展示了党员的风采和担当。同时，我还组织了一次支部成员的座谈会，听取了大家的意见和建议，促进党组织和党员之间的密切联系。

思想政治引领是加强支部凝聚力和战斗力的保证。我注重加强支部成员的思想政治教育，组织开展了多次集体学习活动和读书交流会。通过学习党的理论和党史，培养了大家的政治意识和使命感。我还积极引导支部成员关注社会热点和时事政治，组织开展了一次支部成员的社会实践活动，加深了对当前社会问题的认识。

日常工作是支部发展的基础。我注重组织和安排支部的日常工作，促进了党员的积极参与。我们建立了微信群和邮件通讯等渠道，及时传达各项工作任务和通知，并收集大家的意见和建议。在过去一年里，我们支部组织了多次志愿者活动和社区服务活动，为学校和社会做出了贡献。我还根据支部成员的实际情况，安排了一些专题讲座和技能培训，提升了大家的综合素质。

总结一年的工作经验，我认为我们支部取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我将继续加强党员的思想政治教育，增强党组织的凝聚力和战斗力。同时，我会进一步改进组织工作，提高支部成员的参与度和积极性。我相信，在全体支部成员的共同努力下，我们的支部会更加团结和进步。

谨以此篇述职报告向领导和同事们汇报，并诚恳接受大家的批评和指导。非常感谢大家对支部工作的支持和配合！谢谢！

（文章字数：1127字）

主委述职报告 篇2

文章标题：民主党派主委的述职报告

本人于___年起主持__学社山市委会，___年担任社市委主委。几年来，在__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导下，在全体社员的大力支持下，和市委会一班人凝心聚力，以努力提高民主党派领导干部的四种能力，不断加强参政党自身建设为目标，认真履行职责，扎实开展，顺利完成各项任务。现将几年来的述职如下：履行职责情况:一、坚持正确的政治方向，切实加强思想建设，不断提高政治把握能力。

作为__学社市委会的主要负责人，我始终把坚持正确的政治方向放在首位，采取多种形式，带领全体社员不断加强理论学习，提高理论修养和政治坚定性。一是成立学习中心组，制定《中心组学习制度》，和成员一起认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、中国共产党十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，学习多党合作理论，努力做到在事关大局、事关政治方向、事关根本原则的问题上，是非分明，立场坚定。二是把学习贯彻中发[1989]14号、[2005]5号、皖发[2005]19号文件与我社各项相结合，积极组织开展“三增强、四热爱”、“学习中国共产党十六大精神、‘三个代表’重要思想及社章社史”知识竞赛、“增强参政议政能力、做合格的__社员”等自我教育活动，增强社员的参政党意识，把自己和全体社员的思想统一到5号文件精神上来。三是利用每年的社庆日和新社员培训班，组织社员学习社章社史，广泛宣传中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，进一步增强坚持和维护多党合作制度的自觉性与坚定性。在__学社成立60周年之际，成功举办了“建社60周年纪念大会”、“风雨同舟60年”图片展及征文活动，组织社员们参观了南京抗战胜利60周年大型史料展。

二、坚持把发展作为参政议政第一要务，不断提高参政议政能力。

参政议政是民主党派的核心。几年来我与全体社员共同努力，把发展作为参政议政第一要务，围绕省、市、区三级党委、政府的中心，从以下三项着手，切实履行参政议政职能：一是成立参政议政专委会。新一届市委会换届后，我们立即成立参政议政委员会，我担任主任委员，亲自抓参政议政，建立信息网络，每年多次召开会议研究部署政协次会上的大会发言、提案及社情民意，举办“如何加强提案和反映社情民意”等专题讲座，为我社履行参政议政职能提供保证。二是认真开展调查研究。每年坚持自选课题调研与中国共产党出题、党派承接调研的方式积极开展调研。5年来，产生调研成果12篇。其中《关于加快我市农业科技成果转化,促进农民增收的建议》和《做大做强民营科技企业，提升我市综合竞争力》被评为全市重点课题调研成果二等奖。三是建立激励机制。把提交提案和反映社情民意纳入基层组织考核中，建立考核责任制，极大地激发了基层组织及广大社员的参政议政热情，提案及社情民意征集数量和质量逐年提高。

5年来，社市委向市政协共提交集体提案50件，委员提案56件，大会发言10篇。其中《建立尽快出台经济适用房销售对象配套政策，把优惠政策真正落到中低收入家庭》、《加快国家“863”新材料基地建设，提升我市综合竞争力建议》、《将经济适用住房建设列为市政府为民办实事项目》、《关于激活我市民间资本，推动全民创业的建议》被列为重点提案；《关于我市森林生态体系建设的建议》、《加快国家“863”新材料基地建设，提升我市综合竞争力》、《完善人民陪审员制度》、《建设烟墩山遗址公园的建议》被市政协评为优秀提案。5年来，我个人向省、市政协提交提案16件，其中在省政协九届四次会议上提交的《加强宣传教育和防范措施，减少我省职务犯罪发案率》的提案被列为重点提案，中国共产党省委副书记、省纪委书记杨多良和省检察院检察长柯汉民高度重视，分别作出重要批示。

三、坚持以创新的方法开展对口联系和社会服务，不断提高合作共事能力。

新一届市委会成立后，我们加强了对口联系和社会服务，不断创新与有关部门加强合作的新机制、新方法。一是加强与市科技局对口联系与合作。我认为，只有发挥主动性，合作共事才能见成效。5年来，我们进一步加大与市科技局对口联系的广度和深度，制定对口联系制度，每年提出对口联系意见，确定联系内容和方案，通过互访、参加年度大会、交流简报刊物等形式，了解各自的动态，扩大双方对科技形势和统战知识的认知度；通过参观考察、调研论证，我们对“‘十一五’高新技术产业规划”、“建设‘863’新材料基地”、“农业科技成果转化”等问题建言献策；2005年共同召开民营科技企业家座谈会，研究和分析我市民营科技企业的发展现状，提出做大做强民营科技企业的建议与措施。

二是加强与雨山区科技活动的交流与合作。2004年“禽流感”期间，组织社员帮助雨山区科技局编制电子版《预防

禽流感手册》，对及时控制疫情发挥了积极作用；安排专家利用市电台《科普园地》（雨山区科协主办）节目进行科普宣传；2004-2005年与雨山区科协联合举办“科技周”活动，开展“送科技到石马村”、“下乡义诊”、“赠送科普图书”、“科普进社区”等系列活动，深受群众欢迎。

三是关注社会热点、难点问题，积极参与，服务于民。“非典”时期，号召全社各级组织和社员积极投身防病救灾，在制定防治措施、健全防控机制、有效遏制疫情方面积极想办法、献良策，提出多项意见和建议，积极为防治“非典”献计出力。组织开展献爱心公益活动，尽力扶助社会弱势群体，先后向六安等地灾区捐献现金3000余元及一批过冬棉衣；向市福利院捐赠价值1200余元的学习用品。

2005年社市委被社__省委评为社会服务先进集体。

四、创新机制，增强社组织凝聚力，不断提高组织领导能力。

坚决贯彻民主集中制原则，带领班子成员团结合作，互相配合,有效发挥社组织的最大能动性开展。一是完善领导班子机制，建立健全各项制度。先后研究制定了《市委会条例》、《市委会议事规则》、《基层组织考核办法》、《中心组学习制度》、《组织发展制度》、《市委委员接待日制度》、《社务公开制度》、《机关制度》，并把各项制度和职责汇编成《__学社__市委员会手册》，市委会机关也做到制度上墙，使各项有章可循，运行更加规范、有序。二是强化组织管理，大力加强领导班子和干部队伍建设。认真落实社中央人才强社战略，把组织发展作为调整组织结构的重要措施，组织制定了《组织发展制度》，严把质量关，吸收优秀人才入社。高度重视基层组织建设，指导原马钢支社分成集团公司支社、股份公司一支社、股份公司二支社，组建我市第一个社基层委员会---马钢基层委员会；环保、设计院、机关、安工大、人民医院、矿院支社先后完成了换届，一批德才兼备、年富力强、有一定参政议政能力的同志走上了支社的领导岗位，进一步增强了基层社组织的创造力和战斗力。三是广泛开展评优，促进基层年年上台阶。近年来，不断加大对基层组织的督促指导力度，按照《基层组织考核办法》，每年组织对基层进行全面考核，年终评比表彰，突出先进，树立典型，全社上下逐步形成争先创优的良好氛围，自身建设得到了进一步加强。四是活跃组织生活，关心社员，增强社组织的凝聚力。每年春节前夕，组织市委委员走访慰问老社员；长期组织开展生日寄贺卡活动，联络社员感情，有效增强社的凝聚力。

本职及廉洁自律情况：

作为一个兼职的__社员，立足本职，出色地完成本职任务，是干好党派的前提，这是我们对广大社员的要求，我本人也是这样做的。5年来，我在单位共完成高阶段设计50多项；施工图设计30多项，400多张A1；施工服务20多项，150多天。其中有代表性的工程项目有：马钢2#2500m3高炉工程、马钢建筑用冷轧薄板工程、韶钢2500m3高炉总承包工程、马钢新区2x3600m3高炉及其配套工程等，还担任了马钢新区消防系统工程和通讯系统工程两个项目的项目经理。

在完成生产任务的同时，坚持学习新技术和收集有关技术资料，做好本专业的技术储备。主持编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业电信劳动定员定额》（YB/T4123-2004）、参与编写了中华人民共和国黑色冶金行业标准《冶金企业火灾自动报警系统设计》（YB/T4125-2005）和中华人民共和国国家标准《钢铁冶金企业设计防火规范》（送审待发行），为我公司在参与国家和行业标准制定方面作出了贡献。由于表现突出，多次被评为公司和市科协先进个人。

5年来，虽然政治和业务繁重，但从不计较个人得失，勤勤恳恳做事，踏踏实实做人。以民主集中制为原则领导市委会，重大决策均经过领导班子讨论决定。坚持廉洁自律，努力提高对党风廉政的认识，自觉构筑反腐败的思想道德防线。

存在不足及今后努力方向

5年来，社市委如果说取得了一些成绩的话，这主要归功于__学社__省委和中国共产党__市委的正确领导和市委统战部的悉心指导，归功于全体社员的大力支持，是社市委一班人共同努力的结果，而我个人的成绩是微乎其微的，在此我向大家表示衷心的感谢！在成绩的同时，我深感在很多方面还存在不足，主要有：一是理论修养和领导水平亟需进一步提高，以便适应快速发展的形势；二是由于身兼双职，本职较为繁忙，经常顾此失彼，影响了社市委的正常；三是有很多做的不够扎实细致，影响了社市委的质量。今后我将继续深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，忠实践行“三个代表”重要思想，坚持多党合作和政治协商制度，树立正确的人生观和政绩观，勇于面对中出现的矛盾和困难，努力把压力转化为动力，尽心尽力做好本职和党派，与全体社员共同努力，把____学社建设成高素质的参政党。

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主委述职报告 篇3

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX支部的主委，非常荣幸能够站在这里向大家述职。在过去的一年里，我带领支部成员积极开展各项工作，取得了一定成绩。以下，我将详细、具体且生动地向大家汇报。

一、组织建设方面

在支部的组织建设方面，我们大力推行新时代党员教育培训工作。通过策划多样化的党日活动、开展党员学习小组、开展党员示范岗、开展党员廉政谈话等活动，不断提高党员的理论水平和思想素养。同时，我们还加强了党员之间的沟通交流，增进了支部成员的感情，形成了团结互助的良好氛围。

二、党员发展工作方面

在党员发展工作方面，我们积极开展发展对象培养培训工作。通过加强对发展对象的理论学习、政策宣讲和入党申请程序的指导，确保每一个发展对象都能够加入到党组织中。我们还注重对党员进行定期的党内培训，提高其组织纪律性和党性观念，使党组织始终保持生机和活力。

三、党员活动方面

在党员活动方面，我们积极组织丰富多样的活动，让支部成员充分享受到党的关怀和培养。通过组织举办文化艺术节、运动会、志愿者服务活动等，增强了党员的凝聚力和归属感。同时，我们还开展了走访困难党员和优秀党员事迹宣讲等活动，激励广大党员向优秀党员学习，传承党的先进理念。

四、项目实施方面

在项目实施方面，我们积极争取各项资金支持和政策扶持，推动了多个项目的顺利实施。例如，我们成功申请到一笔资金用于支持困难党员的生活，并开展了一系列帮扶活动，解决了一批党员的实际困难。同时，我们还组织了一次环保志愿者活动，号召党员们积极参与环保行动，共同建设美丽家园。

五、党风廉政建设方面

在党风廉政建设方面，我们坚持零容忍态度，从严治党。我们开展了党员廉政谈话、廉政警示教育和反腐败知识培训等活动，提高了支部成员的廉政意识和法治观念。同时，我们还建立了一套严格的纪律检查制度，严肃查处违纪违法行为，保持了支部的清正廉洁。

以上就是我作为支部主委的工作汇报，我在这里要特别感谢支部成员的鼎力支持和付出，没有你们的共同努力，我们不可能取得这些成绩。同时也要感谢上级领导和党组织对我们的关心和指导，正是因为你们的支持，我们才能够更好地开展工作。

当然，我们也要清醒地认识到，我们的工作还有不足之处，比如组织协调能力还需进一步提高，项目实施中的时间管理还需加强等。在未来的工作中，我们将继续努力，不断完善自己，为支部和组织的发展贡献更多力量。

最后，再次感谢大家的聆听！谢谢！

主委述职报告 篇4

推动科学发展 建设文明洛阳

2011年是深入学习贯彻落实中共十七届五中全会精神，争取“十二五”规划良好开局的一年，是按照科学发展观要求，建设生态城、高科技产业城、旅游与现代服务城、宜居城，以世界先进城市为标杆，“推动科学发展率先发展、建设文明洛阳幸福洛阳” 的一年。同时也是纪念辛亥革命100周年、洛阳民革大力加强参政能力建设、更好地服务于科学发展和社会和谐的一年。在过去的一年里，民革河南科技大学支部在民革洛阳市委的正确领导下，深入开展学习和践行社会主义核心价值体系活动，切实加强自身建设，积极参政议政，建言献策，各项工作有了新的进展和成果。

一、围绕中心，突出特色，不断加强参政能力建设。 把学习贯彻中共十七届五次全会和民革十一届四次全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务。把全体党员的思想和行动统一到中共十七届五中全会上来，把智慧和力量凝聚到“两个率先的”伟大实践中来。“十二五”时期是洛阳市现代化建设的加速期、转型发展的攻坚期、生态文明建设的关键期、发展民生福祉的提升期、率先实现基本现代化的决胜期。对于我们继续抓住和利用好大有可为的重要战略机遇期，推动洛阳全面进入战略转型新阶段、率先实现基本现代化新目标，具有十分重要的意义。要以世界先进城市为标杆，紧紧扣住“推动科学发展率先发展、建设文明洛阳幸福洛阳”这一主题，全面推进城乡一体化、全面加强生态文明建设、全面保障和改善民生、全面深化改革开放，为把洛阳建设成为创新型、服务型、国际化、现代化，具有独特影响力和竞争力的区域性中心城市打下具有决定性意义的坚实基础。我们要以此为中心，把参政议政、民主监督的重点放在加快转变经济发展方式和保障改善民生上，积极围绕转变经济发展方式和改善民生等重大课题献计出力。组织全体党员为我市的进一步发展建睿智之言、献务实之策。

加强参政议政队伍的建设，形成了一支有一定数量的，由各条线、各层次成员组成的参政议政队伍。2011年9月，张丰收同志圆满完成省委组织部委派的到驻马店中集华骏车辆有限公司挂职（总经理助理）锻炼一年的任务；2011年11月，张丰收同志圆满完成学院委派到香港科技大学、深圳固高科技有限公司等学习一个月的任务，这一系列活动加强了参政议政骨干的业务培训和指导，提高了成员的参政议政能力。积极进取，做好参政议政工作，参政议政工作要始终坚持把促进发展作为参政党履行职能的第一要务，各总支、支部要继续开展“三个一”活动，何黎同志今年投资500万元新开两家企业：国阳大酒店和国汇宾馆，目前是徐家营地区最大的私营企业，经济效益良好；先后投资100万元对国豪商务酒店硬件设施行更新；圆满完成了市政府和市旅游局下达的牡丹花会、河洛文化节及创建“国家文明城市”的接待活动，被评为洛阳市“牡丹杯”优质服务竞赛先进单位；这一系列活动围绕经济发展、改善民生、促进社会事业又好又快发展。深入开展调查研究，建务实可行之言，谋科学发展之策。要充分发挥广大党员的作用，不断整合党内外力量，夯实基础，完善调研工作机制，促进参政议政工作制度化、规范化，努力把参政议政工作提高到一个新的水平。

二、继续开展学习和践行社会主义核心价值体系活动，加强思想建设。

根据民革十一届四中全会的要求，继续开展学习和践行社会主义核心价值体系活动。把这一活动作为今后一个时期的思想教育和思想建设的重点。切实组织全体党员认真学好社会主义核心价值体系的有关材料，把社会主义核心价值体系学习材料作为今年政治学习和思想教育主要内容。各总支、支部要把学习践行社会主义核心价值体系活动与学习贯彻科学发展观相结合、与参政议政民主监督相结合、与“创先争优”相结合。2011年民革河南科技大学支部组织活动：参观孟津唐三彩作坊，了解唐三彩制作工艺；参观济源双汇肉联厂；3月份部分党员参加涧西支部组织的义务植树活动；参加市委会组织的生态桃园开园采摘仪式，支持民革党员的公益事业；通过一系列学习实践活动使广大党员的政治素质和思想道德水平有了新的提升。

做实社会服务工作，社会服务工作是展示民革风采的一个重要平台，根据社会需求做好做实。程相朝主委主持完成河南省科技进步二等奖一项，获得河南省自然科学优秀专著一等奖一项，发表学术论文5篇，获得河南省微生物学会常务理事、河南省动物免疫学分会副主任委员、中国畜牧兽医学会禽病学分会理事；董红光同志积极参加支部活动，在主委的带领下做好支部的组织、联系、沟通上传下达和与市委会的联络工作；圆满完成市委会布置下达的学习及其他工作任务；在学校做兼职辅导员，带领学生参加为庆祝建党90周年合唱比赛，在23个代表队中获得第3名二等奖荣誉。各总支、支部根据自身优势确定服务内容、对象以及形式，认真抓好社会服务工作。不要总重复别人做过的活动，要有所创新，少花钱，办实事。

三、做好祖统工作。对台祖统工作是民革的一项特色工作，要根据中央对台统一部署，多思考、多研究、多探讨，切实做好祖统工作。

以纪念辛亥革命100周年为契机，加强与台湾和海外华人的交流。继续组团参访台湾，通过访问交流，正确评价和认识辛亥革命的伟大意义，促进认同，达成共识，增进两岸交流，团结全球华人，促进祖国和平统一，促进中华民族的伟大复兴。

四、组织辛亥革命100周年纪念活动。

为了隆重纪念辛亥革命100周年，市委会组织了征文、座谈会、报告会、论坛，以及考察等形式多样的活动，增加了民革支部的凝聚力和战斗力，全体党员再一次对辛亥革命这一伟大的历史事件有了更深的了解和认识，接受了一次深刻的爱国主义教育。2011年是“十二五”规划实施的开局之年，也是伟大的辛亥革命100周年，在这个具有重要纪念意义的日子里，我支部号召全体党员以自己的实际行动，隆重纪念这一伟大的历史事件，深切缅怀孙中山先生等民主革命先驱，大力弘扬爱国主义精神，进一步推动两岸关系的和平发展，更加坚定我们振兴中华的信心与决心，为我市的“福民强市”大发展工作做出自己应有的贡献。同志们，让我们在民革河南省委、中共洛阳市委的正确领导下，在市委统战部的大力支持下，秉承民革十一大精神，把我们的各项工作做得更加扎实有效，为民革的各项工作有序推进而努力奋斗！

主委述职报告 篇5

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX支部的主委，非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年来的工作情况。我要感谢大家对我的信任与支持，是你们的支持与鼓励让我能够顺利地承担起这一职责。

一、工作回顾与总结

在过去的一年中，为了更好地组织和推动支部的工作，我率领团队制定了详细的工作计划并付诸实施。我组织召开了一次全体支部成员的大会，与大家分享了支部的工作重点和思路，并共同商讨了具体的工作计划和目标。

在组织建设方面，我们着力加强了支部的党风廉政建设和思想政治工作。我们组织了一系列的党风廉政教育活动，包括廉政警示教育、廉政漫画展览等，提高了支部成员的廉洁意识和道德修养。同时，我们也注重加强对支部成员的思想引领和政策宣传，组织了一些党课学习、主题讨论等活动，帮助大家更好地了解党的方针政策和工作要求。

在组织活动方面，我们注重加强党员队伍的建设和凝聚力的提高。通过组织一系列的团队活动，如户外拓展训练、志愿者活动等，增进了支部成员之间的互相了解和沟通交流，促进了团队的凝聚力和战斗力的提高。

二、存在的问题与改进措施

在过去的一年中，我们也遇到了一些困难和问题。一方面，支部成员的参与度和积极性还有待提高，大家对于党建工作的理解和参与度有所不足。另一方面，由于我的工作繁忙，有时候无法兼顾好工作和家庭两方面的需求，造成一些工作上的遗漏和疏忽。

为了解决这些问题，我计划在新的一年中采取以下措施进行改进。我将继续加强与支部成员之间的沟通和交流，了解大家的需求和意见，争取更多的支持和理解。同时，我也将提高工作效率，有效管理时间，合理安排工作和家庭的平衡，保证工作的质量和进度。

三、未来的工作与展望

在新的一年中，我将继续牢固树立“为党工作、为支部服务”的理念，全力以赴地履行好支部主委的职责。我将会更加关注青年党员的发展和成长，进一步加强对他们的思想引领和政策宣传，为他们提供更多的学习和锻炼机会，提高他们的党性修养和工作能力。

同时，我也将加强与上级党组织和其他支部的联系与交流，学习他们的先进经验和做法，不断提升自己的综合素质和领导能力。我相信，只有不断学习和进步，才能更好地履行好自己的职责和使命。

我要再次感谢大家的支持和帮助。希望在新的一年中，我们能够齐心协力，共同奋斗，为实现党的各项任务和目标做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

（以上述职报告仅为模拟报告，不针对具体人事实践，仅供参考）