装卸工述职报告汇集四篇

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装卸工述职报告(篇1)

我是一名装卸工，本着对工作的热爱和责任心，我将近一年的时间都在这个岗位上不懈努力，下面我就来详细述说一下我的工作情况。

作为一名装卸工，我每天的主要工作就是负责货物的装卸操作。无论是重货还是轻货，我都会全力以赴，确保货物的安全完好地运输到目的地。在装卸货物的过程中，我时刻保持着警惕，严格按照操作规程进行操作，确保没有任何差错发生。同时，我也注重团队合作，与同事们密切配合，共同完成任务。

我在工作中注重细节，力求做到精益求精。在装卸货物的过程中，我会注意货物的包装是否完好，货物是否有损坏迹象，及时进行标记和报告。同时，我也会注意货物的数量和种类，确保装卸操作的准确无误。在整理货物时，我会按照规定的堆放顺序和方式进行，确保货物不会受到挤压和损坏。

我还注重自我提升，不断学习和提高自己的技能。在工作中，我会积极参加公司组织的培训和学习活动，了解最新的操作技巧和安全知识。同时，我也会向资深的同事请教和学习经验，提高自己的工作能力和效率。通过不断的学习和提升，我相信我能更好地胜任装卸工这个岗位。

作为一名装卸工，我将一如既往地努力工作，做好每一个细节，确保货物的安全运输。我会继续学习和提高自己的技能，为公司的发展做出更大的贡献。希望公司能够继续支持和信任我，让我能够在这个岗位上更加出色地发挥自己的能力。感谢公司对我的关注和支持！

装卸工述职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好！我是公司装卸工雷锋，我非常荣幸有机会向您汇报我的工作情况。在过去的一年中，我认真履行职责，努力工作，取得了一定的成绩，也经历了一些挑战和困难，但我坚信在公司领导和同事的支持下，我会不断进步，为公司的发展做出更大的贡献。

我想谈谈我的工作态度和职业素养。作为一名装卸工，我深知工作的重要性和责任感，每天早晨准时到达岗位，认真接受公司领导的安排和指示。在工作中，我严格遵守公司的各项规章制度，保持良好的职业道德，以诚实守信的态度对待工作和同事。在繁忙的工作中，我能够保持良好的工作状态，做到心无旁骛，全力以赴，确保任务的按时完成。

我想向您介绍一下我在工作中所取得的成绩。在过去的一年中，我处理了大量的货物装卸工作，准确无误地完成了每一次任务。在操作过程中，我时刻注意安全，保证装卸过程中不发生任何意外。同时，我还积极与同事配合，互相帮助，共同完成任务，取得了领导和客户的一致好评。在繁忙的工作中，我不仅保持高效率，还尽力提高工作质量，确保客户满意，为公司争取更多的订单和信誉。

我想向您提出一些改进和提升的建议。在以往工作中，我发现自己在一些专业知识和技能方面还存在一些不足，希望能够得到公司的培训和指导，提高自己的工作水平。同时，我还希望能够参与更多的项目和任务，接触更广泛的业务领域，为自己的职业发展和公司的发展寻找更多的机会和挑战。

我将继续努力，不断提高自己的工作水平和业务能力，为公司的发展贡献自己的力量。我相信在公司的领导和同事的支持下，我会成为一名更加优秀和出色的装卸工，为公司的发展开辟更广阔的前景。

谢谢您的关注和支持！

装卸工述职报告(篇3)

尊敬的领导：

我是贵公司装卸工，现就过去一年的工作情况向您汇报。在过去的一年中，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，按照公司的要求完成了各项任务，并不断努力提升自己的工作能力和素质。

首先，我积极参与岗位培训并取得了良好的成果。作为装卸工，我深知危险品搬运的重要性，通过公司的安全培训，学习了相关的知识和技能，知道如何正确搬运、存储和标记危险品，以保障工作安全。同时，我还参加了物流管理的培训，学习了仓储管理、库存管理等知识，提高了自己的综合素质。

其次，在具体的工作中，我能够全面而细致地完成各项任务。无论是卸货还是装货，我都能够迅速高效地完成，并按照要求仔细核对货物的数量和质量，确保货物的准确性和安全性。在搬运过程中，我始终保持专注和警觉，注意货物的稳定性和摆放合理性，避免了货物的损坏和事故的发生。我还积极参与了团队的协作，与同事们相互配合，共同完成了各项工作任务。

此外，我主动关心业务知识的学习与了解，对市场行情、物流新政策进行了深入研究。我还向公司提出了一些建议，例如改善货物的存储方式、提高装卸效率等，经过领导的采纳和推广，取得了不错的效果，为公司的经营和运作带来了积极的影响。

最后，我还注重自身的职业发展。我利用业余时间不断学习与提升自己的业务技能和知识，通过参加相关的考试和培训，取得了一些相关的资格证书。我还积极参加各种工作经验交流会和行业交流会，与其他行业的从业者进行交流与学习，以拓宽自己的视野，增长自己的见识。

在今后的工作中，我将继续保持良好的工作态度和高度的责任心，不断提升自己的工作能力，为公司的发展和运营做出更大的贡献。

谢谢领导对我的支持与鼓励！

装卸工：XXX

装卸工述职报告(篇4)

为了总结我过去一年的工作成果，向公司领导和同事们作出个人述职报告，我将详细、具体且生动地描述我的工作内容、收获和成长。在过去的一年里，我作为装卸工，积极参与各项装卸作业，努力提高自身素质，为公司的发展做出了积极贡献。

我详细描述一下我在工作中承担的具体任务和责任。作为装卸工，我负责货物的装卸、搬运、仓库管理等工作。我每天根据仓库内货物的存储规划，准确执行各项任务，确保货物的安全、顺利地装卸。我严格遵守工作流程，确保货物的装卸过程符合公司规定和安全要求。在搬运过程中，我会仔细检查货物的包装是否完好，并根据货物的种类和脆弱程度选择合适的搬运工具和方法。在仓库管理方面，我负责对货物的分类整理、存放位置的标示、库存的盘点等工作。我始终保持良好的工作状态，积极主动地与同事们协作，确保工作的顺利进行。

我详细描述一下我在工作中取得的成绩和进步。在过去的一年里，我始终保持了良好的工作态度和较高的工作效率。通过不断的努力和学习，我对货物的装卸技术有了更深入的理解和掌握。我熟练掌握了各种搬运工具的使用方法，并能根据货物的重量和尺寸选择合适的工具。同时，我也加强了对货物包装的检查能力，提高了对货物的质量控制能力。在仓库管理方面，我也积极学习并运用了一些先进的仓库管理方法，如使用条码识别系统进行货物分类和盘点。通过这些努力，我成功地提高了自己的工作效率和质量，为公司节约了时间和成本。

除了工作成绩和进步，我还积极参加公司组织的培训和学习活动，进一步提升自己的专业素养。我参加了公司组织的装卸作业技能培训，学习了新的装卸操作技巧和货物包装知识。在培训结束后，我将所学知识应用到实际工作中，取得了显著的效果。我还自主学习了一些相关的职业知识，如仓库管理和物流运作等，加深了对行业的了解，增加了自己的综合素质。

在工作中，我一直保持积极向上的心态，并且关注团队合作和沟通。我积极与同事们协作，互相帮助，共同完成各项任务。我始终保持良好的沟通和合作关系，与同事们建立了良好的团队合作氛围。我也时刻关注着公司工作流程的改进和效率的提升，积极提出一些建议和改进方案。

我过去一年作为装卸工的工作成果令人满意。通过不断努力和学习，我在装卸技术、仓库管理和沟通合作等方面都取得了显著的进步。我将继续保持积极的工作态度，不断学习和提高，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，在公司的引导和支持下，我能在未来的工作中取得更大的成绩。

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分拣工的述职报告

“愿你一生果敢，一生坦荡，一路披荆斩棘。生日快乐！”每个人的生日是日常中不平常的一天，我们会发送生日祝福语以表达自己内心的期盼。您是否在琢磨如何让自己的生日祝福语更加有个性呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“分拣工的述职报告”，希望能为您提供更多的参考。

分拣工的述职报告 篇1

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是公司分拣车间的一名分拣工，在这里我要向大家汇报一下近期的工作情况和成果。

我要感谢公司给予我这个重要的岗位，并且提供了全面的培训和支持。在过去的一年里，我努力学习和积累了丰富的分拣经验，通过与前辈的交流和实践，我成功地掌握了分拣工作的各项技能，提高了工作效率和准确性。

在分拣工作中，准确和高效是我们的追求目标。我认真阅读了公司相关的工作流程和操作规范，并且熟悉了分拣设备的使用方法和维护知识。通过不断的实践和总结，我逐渐提高了自己的分拣速度和准确性，有效地减少了错误率和工时。

我还注重团队合作，与其他同事共同协作，完成了多项重要的分拣任务。我积极与同事交流经验，共享方法和技巧，使我们的工作更加顺利和高效。在高峰期，我也能够灵活调整工作节奏，合理安排时间，保证订单的准时分拣和发货，为公司的生产和销售提供了良好的后勤支持。

同时，为了提高自身素质和技能，我利用业余时间参加了相关培训和学习。我参与了公司举办的分拣工专业技能培训班，并取得了良好的成绩。我学习了分拣技术的最新发展和应用，掌握了更多的操作技巧和经验，提高了自己的专业水平和竞争力。

在工作中，我充分意识到安全和质量的重要性。我始终严格遵守公司的安全操作规程，保证自己和他人的安全。我严格把关品质，确保产品的正确分拣和包装，避免错误发货和售后问题的发生。同时，我也积极参与管理层对分拣过程和设备的改进和优化，提出了一些建议和方案，以提高整体分拣效率和质量。

通过这段时间的努力，我深感自身的成长和进步，也获得了领导和同事的认可和赞许。相信在公司的支持和指导下，我会不断提升自己，为公司贡献更多的价值。

通过分拣工作的实践和不断的学习，我逐渐成长为一名技术熟练、责任心强的分拣工。我能够高效地完成分拣任务，保证高质量和准时发货。我注重团队合作，善于沟通和分享经验，为团队的协作发挥了积极的作用。同时，我也会继续学习和进步，提高自身的综合素质和工作能力。相信在公司的支持和培养下，我会继续为公司的发展和创新做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

分拣工 A

分拣工的述职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！我是贵公司物流部门的一名分拣工，现根据要求向您提交我的述职报告。在过去的一年里，我兢兢业业地完成分拣工作，并取得了一定的成绩。在此，我将详细、具体且生动地介绍我在工作中的表现和所取得的进展。

我要感谢公司为我提供了这个岗位，并给予了我充分的培训和支持。在工作开始之前，我参加了公司组织的分拣操作流程培训课程，学习了各种快递包裹的分类方法和应对不同状况的技巧。这使我能够快速准确地为每个包裹分配正确的目的地，提高了工作效率。

我在分拣工作中注重细节和准确性。每天，我都面对大量的快递包裹需要处理和分类，但我始终保持高度的专注和耐心，确保每个包裹都被正确地送到目的地。为了提高准确性，我会仔细核对包裹上的地址和收件人信息，并与系统中的订单数据进行对比，确保准确无误。我还善于发现包裹上的标记错误或缺失，及时与相关部门联系进行修正，以避免因错误导致的包裹丢失或投递延误的问题。

我还积极参与团队合作，与同事们共同完成分拣任务。在高峰期，我们分拣组成员之间需要紧密配合以应对快速增长的快递量。我会与同事定期交流工作情况和经验，共享一线操作的心得。同时，我也乐于帮助身边的分拣工克服困难，共同提高工作效率和质量。

除了完成日常工作外，我还积极参与了公司组织的培训和活动。公司定期会组织分拣工技能培训，我参加了一系列的培训课程，提高了个人的专业知识和技能水平，也为公司的发展作出了贡献。我还积极参与了部门组织的员工活动，与同事们加强了交流和沟通，促进了团队的凝聚力和工作氛围。

在过去的一年里，我相信自己在分拣工作中取得了一定的进步，并为公司的快速发展做出了一份贡献。我将继续努力学习和提升，不断改进自己的工作方法和效率，为公司物流部门的顺利运营和客户的满意度贡献力量。

感谢您对我的肯定与支持！我相信在公司的指导和培养下，我会取得更大的成就，为公司物流事业发展贡献自己的一份力量。

再次感谢您的支持和关注！

此致

敬礼

（分拣工）

分拣工的述职报告 篇3

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是贵公司的分拣工，我在此向大家汇报我近期的工作情况和收获。

我要感谢公司领导对我的信任和支持，让我有机会担任这个重要的职务。作为分拣工，我的主要职责是对进货物品进行分类、分拣和打包。在这个工作岗位上，我一直以高度的负责心态和积极的敬业精神推动着自己的成长和工作效率。

在过去的几个月中，我努力学习和适应工作内容，通过实际操作和整理相关资料，我深入了解了公司所销售的各类商品，了解了它们的特点和分类标准。同时，我也积极参加公司组织的各类培训和交流活动，提高自己的专业素质和技能水平。这些努力使我在分拣工作中更加得心应手，提高了我的工作效率和准确性。

在日常工作中，我严格按照公司的制度和要求完成分拣任务。我先对每批进货进行细致的检查，确保货物质量和数量的准确性。然后，我根据不同的商品属性和分类要求，将它们放置在相应的区域，准确标记并及时报告相关部门。这样可以保证订单的准时发货和货品的正常流转，提高了公司的整体效益和客户满意度。

除了日常的工作任务，我也参与了团队的改进和优化工作。针对分拣过程中的瓶颈和问题，我与同事们共同合作，提出了许多改进措施，并在实际操作中进行验证。通过这些努力，我们成功降低了商品分类错误率，节省了时间和人力成本。同时，我也积极提出了一些关于仓库布局和物品管理的建议，以提高仓储效率和减少损耗。这些改进措施得到了领导和同事们的认可和采纳，为公司的运作带来了可观的效益和改善。

在过去的一段时间里，我感到自己的工作得到了认可和肯定。我的工作效率和准确性逐渐提高，得到了领导和同事们的赞赏。同时，我也从自己的工作中获得了很多成就感和满足感。分拣工作需要细心和耐心，我通过这个岗位学会了更好地管理和处理各类工作关系。我认为，这些经验和技能对我的个人成长和职业发展都是非常重要的。

未来，我将继续提高自己的工作能力和专业素养，不断追求卓越。同时，我也会积极参与公司所组织的培训和交流活动，与领导和同事们保持紧密的沟通和合作。我相信，在公司的大力支持和帮助下，我一定能够在分拣工作中发挥更大的作用，为公司的发展和进步贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！

工班长述职报告总结

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工班长述职报告总结 篇1

大专班长的述职报告

尊敬的领导、班级同学们：

大家好！我是XXX专业大一大专班的班长，在过去一年的时间里，我有幸担任大家的班长，我今天向大家汇报一下我的工作情况。

我要感谢大家对我的信任和支持。在过去的一年中，我带领班级共同努力，取得了一些成绩。我所倡导的班级工作宗旨是“凝聚人心、培养实践能力、促进学业发展、提高全员素质”。

一、组织班级活动方面

在过去的一年里，我主持了班级的各类集体活动，并确保活动圆满成功。例如，我组织了新生入学教育学习班，帮助新生熟悉校园环境，了解班级情况，并解答他们的问题。我还组织了校园文化节的班级展示活动，展示了班级同学们的才艺和创作，在校园内树立了我班的良好形象。我还组织了班级聚餐、自习室的集体学习活动、户外拓展活动等，增强了班级的凝聚力和归属感。

二、组织团队建设方面

为了加强班级的内部协作和凝聚力，我积极开展了各类团队建设活动。我组织了班级干部的培训和交流，提高了他们的组织能力和领导水平。我还定期组织班会，邀请班级同学分享学习和生活经验，激励班级成员互相学习、共同进步。同时，我也注重了个人和集体的心理健康，组织了一些放松心情的活动，如户外郊游、心理健康讲座等，关心和照顾班级同学们的身心健康。

三、解决班级问题方面

作为班长，我积极倾听并及时解决班级同学的问题。我设立了班级建议箱，鼓励同学们提出问题和建议，并及时回复和解决。我与同学们面对面交流，了解他们的困惑和需求，并向相关学校部门反映和寻求帮助，尽可能为班级同学解决问题。我还与班级辅导员保持密切联系，及时了解同学的学习和生活情况，为他们提供帮助和支持。

四、促进班级学业发展方面

为了提高全员学习水平和成绩，我组织了班级的课外辅导班和学术讲座，邀请专业老师为我们授课，激发同学们的学习兴趣和学术热情。我还安排了班级学习小组，鼓励同学们相互学习和帮助，提高学习效果。我与班级辅导员合作，制定了学习计划和考试复习计划，提供了适当的学习指导和支持。

过去一年，我努力履行班级班长的职责，通过组织班级各类活动、加强班级团队建设、解决班级问题和促进班级学业发展等方面的工作，取得了良好的效果。但我也清楚，成绩离不开大家的支持和配合，还有很多需要改进的地方。我将继续努力，与大家一起共同进步，为班级的发展做出更大的贡献。

我衷心感谢领导和班级同学们的支持和关心，也请大家给予我更多的建议和指导，帮助我做得更好。小编感谢您的阅读！

工班长述职报告总结 篇2

尊敬的领导：

时光荏苒，转眼间，又是一年。在军委的集体领导下，我团结战友，按照自己的工作职责和工作任务扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一名军人应有的职责。

一、工作方面。

加强责任心，做好班长的模范带头作用。作为炊事班的班长，每天重复同样的工作，买菜、配菜、做菜，收拾厨房，打扫卫生等等。任何事情，做的时间长了，总会厌烦。但是，作为班长，有义务更有责任去克服这种不良习气，并带动全班战友一起为全区服务好。民以食为天，我们炊事班不论严寒还是酷暑，都没有放松，饭菜卫生、质量我们严格把关，确保同志们吃得饱、吃得好。

二、生活方面。

作为一名军人党员，时刻保持着军人的优良传统作风。保持宿舍卫生，物品整理摆放整齐，勤俭节约，不铺张浪费。团结战友，遇到矛盾从他人角度出发，考虑他人感受，不断反思自己不足，努力保持宽容大度。注重加强体育锻炼，与战友在篮球联赛中成功夺冠。

三、学习方面。

加强学习，工作之余看一些自己喜欢的书，加强自己的文化修养。学习区委下达的文件，不断学习，保持党员先进性。

这一年来工作虽然较好的完成，但也仍然存在一些问题，主要体现在以下几个方面。

一、工作标准不够高，习惯于已有经验、熟悉套路办事工作。工作任务重的时候，也存在懒惰现象，尤其在自己因玩篮球受伤的那段时间，虽然坚持上班，但是工作做得很少，加大了其他战友的工作量，炊事班的工作效率也因此下降。

二、生活上仍存在缺陷，自己性格比较要强，做人处事方面，有时候耐心不够。

三、学习积极性不够高。虽然平常看书，但是读书量还是很少，涉猎面也很狭窄；学习军、党的理论知识积极性不强。

离自己离开部队的日子越来越近了，但我会站好最后一班岗，发扬自己的优点，虚心学习老班长、领导的长处，弥补不足，努力做到自己的军人生涯无怨无悔！

此致

敬礼！

尊敬的领导、亲爱的战友们：

自成为一名班长以来，我严格自身要求，自觉遵守条令条例和部队各项。

规章制度。

积极参加中队各项工作认真完成上级赋予的各项任务不断提高自身思想觉悟个人素质得到了一定的提高现将本人今年以来的工作情况向领导和战友们述职如下：

一、坚持政治理论学习，努力提高思想觉悟。

一年来，我自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论。

学习计划。

通过学习使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累积极参加“坚定理想信念忠实履行使命持续深入开展培育当代革命军人核心价值观永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育并坚持写好学习。

心得体会。

党员。

日记。

加强了自己的人生观、价值观的改造坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。

二、立足本职岗位，认真履职尽责。

在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到中队的各项工作中。在担任班长一职以来，我主抓管理和训练，同时配合中队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。在中队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对营区周边环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班一年安全无事故。此外，我还带头参加中队组织的各项文体活动，丰富业余文化生活。

三、积极参加军事训练，不断提高军事素质。

我能积极参加分队组织的各种军事训练，不断提高自己的军事素质，磨炼了自己不怕苦累的意志。不断提高自己业务水品！踏实认真对待每一次值班。

四、严格自律，自觉遵守纪律和一日生活制度。

军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，一年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。

纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。

同志们，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。

此致

敬礼！

尊敬的领导、亲爱的战友们：

大家好！

在这先感谢领导。感谢同志们平时对我的关怀与照顾，转眼就来到了20xx年，又是做。

的时候了。现将一年来所做之事加以总结提炼，向领导和同志们汇报：

一、思想政治方面。

坚持与党的路线方针政策不动摇，坚持马可思列列宁主义，坚持毛泽东思想，邓小平理论和“三个代表”重要思想，我认真学习科学发展观的一系列重要论述，自觉运用党的最新理论成果武装自己的头脑，并及时完成上级规定的理论学习计划，通过学习，使我更加明白了作为一名革命军人应该努力的方向。平时注重对政治理论的积累，积极参加“坚定理想信念，忠实履行使命，持续深入开展培育当代革命军人核心价值观，永远做党和人民的忠诚卫士”主题教育活动和各项思想政治教育，并坚持写好学习心得体会，加强了自己的人生观、价值观的改造，坚定了献身国防、干好本职工作的信心和决心。

二、工作生活方面。

在班长这个岗位上，我思想大致保持稳定，能够端正思想态度，正确对待组织安排，自觉投身到工勤队的各项工作中。在担任班长一职以来，配合队领导开展工作，致力于建设一个团结向上、充满活力的班集体。

在队党支部的领导和同志们的帮助下，我以“以身作则、率先垂范”为原则，严于律己，虚心请教，努力工作，和班里人员一起较好地完成了各级赋予各项任务和平时对环境、内务卫生的清理整治及公差勤务等各项任务。同时，我充分发挥思想骨干作用，认真做好班里人员的思想工作，积极转化有思想问题的同志，确保了人员思想稳定，全班全年安全无事故。

军人以服从命令为天职，一年以来，我始终筑牢思想防线，严格守纪标准，严格遵守条令条例和各项规章制度，落实好安全制度和保密制度，认真抓好个人安全工作，全年没有出现违规违纪问题，确保了自身的安全稳定。在出车过程中时刻绷紧一根弦安全第一，遵章守纪严格落实车场规定，详细做好出车记录，及时保养精心维护车辆，做到不带故障出车。热情服务领导，做到积极热情服务到家，叫领导放心、舒心。

纵观一年来的工作，我通过认真反思，发现自己也存在一些问题和不足，其主要表现在以下几个方面：

一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。

总之，在这一年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导和战友们批评指正。

此致

敬礼！

工班长述职报告总结 篇3

收费站班长述职报告

尊敬的领导：

我是某市XX高速公路收费站班长，荣幸地向您呈交本次述职报告。回顾过去一年，我本着忠诚、担当、奉献的工作态度，全力投入到工作中，努力改进工作流程，提升服务质量。在领导的关怀和支持下，我所带领的班组取得了显著的成绩。

一、坚守岗位，保障交通安全

作为收费站的第一道门槛，我深知交通安全的重要性。我及时组织班组成员进行交通安全培训，加强对工作人员的安全意识培养，督促他们正确佩戴安全装备，并且定期检查工作人员的安全防护设施。时刻关注天气情况，及时采取措施确保道路畅通，防止事故发生。

在过去一年中，我积极改善路口交通状况，引导行驶车辆安全有序通过。我带领班组成员加强文明交通宣传，倡导文明驾驶，防止因违章行为引起的交通拥堵和事故。同时，我定期组织例行的交通安全检查，确保收费站设备完好并进行维护。

二、提升服务质量，满足用户需求

用户需求是工作的核心。我主动了解用户的诉求和意见，并将其反馈给上级领导，以便及时改进服务。我对班组成员进行培训，提高他们的服务意识和服务技能。通过定期组织模拟客流活动，模拟突发事件来提升工作人员应对突发情况的能力。还深入了解业务流程，优化收费流程，缩短车辆停留时间，提高通行效率。

我以身作则，具备良好的沟通能力和服务意识，努力为用户提供高质量的服务。积极引导用户文明驾驶，减少交通违法行为。通过设立便民服务点，为用户提供便利。关注用户的反馈意见，及时查找问题所在并进行改进，以满足用户的需求，增强用户对我车站的满意度。

三、注重班组建设，凝聚团队力量

一个团结、和谐的班组是工作的基石。我注重培养班组成员的团队精神，鼓励他们积极交流、相互帮助。我善于发现班组成员的优点和闪光点，因材施教，激发他们的工作潜力。同时，我注重班组成员的福利待遇，关注他们的身心健康，及时解决他们的困难和问题。我组织团队建设活动，设立奖励机制，增强班组成员的归属感和荣誉感。

在过去一年中，我班组的凝聚力明显增强，业务能力和服务质量得到了显著提升。班组成员之间的相互合作和配合达到了井然有序的程度，共同努力推动了班组工作水平的提高。

尊敬的领导，过去的一年里，我班组始终坚持高标准、精益求精的工作态度，积极主动地服务用户，提供优质的服务。同时，注重班组建设，提升团队凝聚力，取得了明显的成果。我相信，在领导的关心和支持下，的工作会越来越好。

感谢领导的指导和支持！

班长签名：

日期：

工班长述职报告总结 篇4

尊敬的各位领导、亲爱的同学们：

我是大专班的班长，今天我非常荣幸地向大家汇报一下我这一年来的工作。

一、团队建设

作为一个班级的班长，最重要的任务之一是建设一个和谐的团队。在过去一年中，我一直着重关注班级的团队建设，并努力通过各种方式推动这一目标的实现。

我们成立了一个团队，名为“学生事务服务团队”，这个团队由班干部和志愿者组成。我们在最初的几个月里共同努力，使这个团队不断发展壮大。我们的主要工作是帮助老师解决问题，组织班级活动，以及协助学生们解决学习和生活上的困难。

二、组织班级活动

在过去的一年中，我和其他班干部组织了很多有意义的班级活动。我们组织了一次社会调研，让同学们亲自走进社会中去体验生活和社会实践。另外我们还组织了学习讲座，开展英语角等课外活动，让每个同学都能尽可能地展现自己的优点，从而更好地发挥自己的潜力。

三、解决同学问题

作为一个领导者和中转者，我在过去一年的时间里充当了不同的角色。我努力协调解决了许多学生生活和学习上的问题。听同学的声音，帮助他们妥善解决各种问题，是我最为认真坚持的任务之一。

四、推进班级的进一步发展

在过去一年中，班级取得了很大的成就。我们加强了团队建设，组织了丰富多彩的活动，在解决问题时也积极寻求更好的解决方案。我们不断提高了我们的服务质量，维护了班级发展的不断进步。

五、未来的展望

作为大专班的班长，我知道我的团队以我为中心向前发展并不容易。因此，我未来要继续努力，让班级更加和谐，迎来更美好的未来。希望我们的班级成员，能继续互相帮助，共同努力，让我们的班级成为一个更加团结和融洽的团队。

总之，我认为过去一年中我做的不错。在未来的一年中，我会继续努力，为班级的发展做出更大的贡献。感谢各位领导、老师和同学的支持和鼓励。谢谢大家！

工班长述职报告总结 篇5

公交车班长述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XX公司的公交车班长，在过去的一年里，我作为公交车队的服务主心骨，全力以赴地投身工作，为乘客提供优质的服务。在这个特殊的时间节点，我向大家汇报一下我过去一年的工作情况。

一、工作概述

作为公交车队的班长，我承担着车队调度、乘客服务以及安全管理等重要职责。在正常工作期间，我全程参与车辆调度，确保公交车按时准点到达各个站点，并协调处理临时变化，确保乘客的出行畅通无阻。同时，我也负责乘客服务，帮助他们解决问题，确保乘客满意度达到最高。我还要负责安全风险的预防和应对，确保乘客的安全出行。

二、服务工作

1. 车辆调度

为保证乘客出行的便利，我根据各个时段的客流情况制定了科学合理的车辆调度计划。根据市场需求，在早晚高峰时段加派车辆，确保乘客能够准时到达目的地。同时，我也根据路况变化进行调整，尽量减少乘客的等待时间和拥挤情况。

2. 乘客服务

我认为，满足乘客需求和提高乘客体验是公交车班长的重要任务。因此，我注重加强与乘客的沟通和理解。我鼓励驾驶员向乘客提供额外的帮助和服务，并及时解答他们的问题。我还积极倾听乘客的反馈意见，及时处理投诉，力求提供更好的服务。

3. 客户关系管理

在这一年里，我积极参与客户关系管理工作，通过与相关单位的合作，深化了与他们的合作关系。我与市政府部门、单位、学校等进行有效沟通和协调，了解他们的出行需求，并及时调整和改进的服务。我还通过公司网站和社交媒体平台开展线上互动，加强与乘客的联系，提高乘客的满意度。

三、安全管理

在公交运营过程中，安全是我工作的首要任务。为了加强安全管理，我采取了一系列措施来预防和应对安全风险。我组织驾驶员参加安全驾驶培训课程，加强他们的安全意识和驾驶技能。我积极跟进和落实公司的安全制度和规章制度，确保车辆设备的正常运行。同时，我还建立了一套紧急应急机制，以应对突发事件，最大程度保护乘客的安全。

四、自我总结

在过去一年里，我尽职尽责地完成了公司交给的任务。我通过持续努力和积极进取，提高了自己的管理能力和服务水平。在与乘客的沟通中，我更加了解他们的需求，并通过不断改进提供更好的服务。在与相关单位的合作中，我不断加深与他们的合作关系，为乘客提供更多的出行选择。在安全管理方面，我建立了一套完善的安全机制，为乘客提供了更加可靠的出行环境。

在新的工作周期里，我将继续努力，不断提升自己的管理能力和服务水平，为乘客提供更好的服务。我深信，在公司的大力支持和同事们的共同努力下，的公交车队定会更好地满足广大乘客的需求，为城市交通的发展贡献力量。

工班长述职报告总结 篇6

班长述职报告下步打算

尊敬的老师、亲爱的同学们：

大家好！我是班级的班长，今天我很荣幸能够站在这里向大家汇报我担任班长期间的工作，并对接下来的打算进行详细的说明。

我想回顾一下在过去的这一学期里，我作为班长所承担的职责和工作内容。作为班级的领头人，我努力与老师保持紧密的联系，传达并汇报班级的学习、生活和管理情况。通过及时反馈学习反馈和信息共享，我与老师建立了有效的沟通渠道，促进了班级学习的顺利进行。同时，我注重对同学的沟通与交流，鼓励大家参与班级活动，增强了班级凝聚力。

在这一学期里，班级面临了许多难题和挑战。但是我们班团结一心，共同努力，最终克服了困难，取得了优异的成绩。在接下来的工作中，我将继续努力，明确以下几个方面的打算：

我将加强与老师的沟通合作。我会定期与老师进行交流，了解班级的学习状况和问题，及时反馈给老师，并根据老师的建议提出改进的方案。我会与老师共同商讨、制定班级的学习计划，确保班级的学习质量和效果。

我将更加关注同学们的需求和问题。作为班长，我非常重视同学们的声音和反馈。我会倾听同学们的想法和困难，积极帮助他们解决问题，为他们提供必要的帮助和支持。同时，我会组织班级活动，培养同学们的集体意识和团队精神，提升班级凝聚力。

我将促进良好的班级氛围。一个积极、和谐的班级氛围对于同学们的学习和成长非常重要。我会组织各种活动，如班级会议、班会、文艺演出等，增强同学们的交流与合作，营造积极向上的学习环境。同时，我会鼓励同学们互帮互助，共同进步，培养良好的学风和班风。

我将加强自身的学习和自我提升。作为一个班长，我要不断提高自己的能力和素质，才能更好地完成自己的工作。我会利用课余时间，参加各种培训和学习，提升自己的领导力和组织能力。同时，我还会积极参加学校各类活动和社会实践，丰富自己的阅历和见识，为日后的发展打下坚实的基础。

亲爱的同学们，作为班长，我深感责任重大。未来的道路上，我会带领大家一起努力，取得更优异的成绩。我相信只要我们齐心协力，团结一致，就一定能够开创一个新的辉煌。让我们携手共进，共同追求卓越！

小编感谢您的阅读！

工班长述职报告总结 篇7

本年度完成岗位职责情况(述职摘要包括主要成绩及存在问题、努力方向等)

09心理本一班班长 林建新

时间太瘦，指缝太宽，不知不觉的，又已入夏，夏日的禅鸣催促着快点放假。是啊!一个学年又要结束了，也是写述职报告的时候了。

我看很多人写述职报告会花很大的篇幅在讲述自己做了哪些事情，组织了哪些活动，而体会性的东西只是三言两语，我个人不喜欢这样。因为，一、我觉得组织了什么活动，那都是老生常谈，其他班长能做的我基本上都做了，没做的我也做了一些。二，如果只是回忆做了哪些事情而不加思考、不做总结，那回忆的意义不大，只能说明你记忆力真好。所以，对于我做了什么事情，在此我不做赘述，只是谈谈自己在这个位置上的两点感受。

做好例行的事

作为班长，有很多例行的工作要做(如：代表班级参加各种各样的会议、处理各种各样的表格、做好上传下达工作、组织班级活动等)。例行的工作很繁琐，似乎永远做不完。初当班长时对这些例行的事务比较陌生，觉得应付不过来。但是，一段时间下来，就比较顺手了，因为这些常规的工作都是有章可循的。只不过会做了，不代表会做好，一定要讲究用心二字。繁琐的程序性事务简约而不简单，不用心，那注定是错漏百出的。有句话说得好，简单的事情，能成千上百遍的做且不出错，那就是不简单。

多做例外的事

什么叫做例外的事?我的定义是：意料之外，情理之中的事。在解释的通俗一些就是班长守则上没规定你做的，但你又做的理所当然的事情(例如：每天给班上的同学发天气预报、上课时给老师带瓶水、打扫讲台、下课时帮老师收下电脑)。例行的事是别人要你做，而例外的事是你要做，例外的事更多体现的是对集体的关怀，也是是否真心实意为班级想事、做事的重要依据。毫不讳言地说，例外的事做的越多，越能让人感到温暖，越能得到群众的认可，越能问心无愧。

例行的事是规定好的、你按规定办就可以，而例外的事其实就是没事找事，需要自己去寻找、去发现。如何去发现呢?要做到两条：一、要留心观察，观察是一种有目的、有计划、比较持久的知觉活动，这是找事做的前提。二、要思考，我认为人和动物最大区别不是人很有爱，而是人懂得思考，可悲的是很多人都不好好利用自己能思考的功能。思考的过程，其实就是为你做例外的事找方案、找对策的过程。

总之，例行的事做好，你能当班长，例外的事做多，你能当好班长。进入大学以来，在外语协会担任了一个学年秘书部干事的职务。这一年里一直勤勤恳恳，认认真真地完成每一项任务，虚心、积极得学习如何去做好部门里的每项工作。

或许正因如此，正因这接人待物的态度使我在换届竞选中获得了一定的优势。

在20xx-20xx学年第一学期，荣幸得成为了外语协会秘书部副部长。

回首这一年,让人感慨万千。从一个小干事到一个部长，从完成任务到下达任务，从一个听令者到一个指挥者，这一切告诫着我背负的是巨大的使命，必须做到的是全力以赴，并且毫无半点差错可言。正是如此鞭笞我不断得前进，使我在最短的时间里获得了最大的提升。

学期初，除了要负责部门的纳新工作，还需筹备新生英语口语演讲大赛。由于新学期刚至，纳新工作未展开，面临的是工作人员的极度紧缺。虽是如此，我们却用最少的人力在有限的时间里很好得完成了相应的工作。课室申请、纳新简章、招新计划、面试表格、口语大赛的各种资料的制作、整理与打印，这面面袭来的工作都是在一个个无眠的中午，深黑的夜里完成的。

一切就绪，新学期工作正式起航。在协会的纳新面试会上我们慧眼识才。在紧接着的新生口语演讲大赛里，从初赛到决赛，一人多职得在幕后坚持着。在一次次对新干事的会议上，教导着他们如何去从事协会的工作，如何去接人待物。

本学期里，不仅负责了新生口语演讲大赛的承办工作，还负责了为期一个月的外语短剧大赛前期准备工作以及大赛当晚的工作安排。并在比赛结束之际，受到了院长以及辅导员老师的好评与认可。

从加入外协到现在，从xx的新生口语演讲大赛到xx的新生口语演讲大赛再到今年年末的最后一场比赛，我都与外协共同参与着，努力着，奋斗着。我们一直风雨兼程，历经艰苦，共同得成长着。或许在某些方面做得还不足，如干事沟通不够等，但我会继续努力加以改之。

外语协会是一个优秀而温暖的大集体，在接下的一年里愿协会的全体成员再接再厉，努力为协会成为一个真正有纪律有秩序的优秀学生集体而奉献一份力量。

前面路或许艰险，荆棘，但我们共同走过。

工班长述职报告总结 篇8

尊敬的考核组领导、同志们：

现述职如下，请大家进行评议。

能严格执行“十不准”和“八条措施”等廉政规定，认真对照检查，无不廉洁和违法违纪之处。在干部调整使用、士官选改等重大、敏感问题上，坚持党委集体研究，按原则办事，不徇私情，不任人唯亲，做到一碗水端平，体现了公平、公开、公正的原则。从不插手基层单位的敏感问题，严于律己，不搞请客送礼及大吃大喝等，做到了洁身自好，廉洁自律。

(一)大力加强党委班子自身建设。班子好与坏，班长是关键。一个人的能力是有限的，团结大家，发挥每个人的聪明才智是非常重要的。我是这样想的，也是这样做的。首先，注重搞好班子内部团结。妥善处理与班子成员的关系，多沟通、多交流，诚恳接受批评，带头开展谈心谈话及批评与自我批评。牢固树立团结就是力量，团结才能出战斗力的思想。以大局为重，多看他人的长处、多帮他人短处、多想他人好处、多体谅他人难处，工作中相互理解支持，生活上相互关心帮助，维护了班子团结，增强了凝聚力;其次，在民主集中制的原则下，按照“十六字”原则，很好地坚持了党委集体领导下的首长分工负责制和党委议事制度。有事摆在桌面上，虚心听取别人的意见，不以“一把手”自居，不搞个人说了算，用集体智慧保证了决策的权威性和科学性;再次，以身作则、严于律己。带头遵守条令条例和部队各项规章制度，以对党的事业高度负责的态度正确使用权力，靠原则把关定向，统一思想;靠原则消除分歧，凝聚人心。做到不以个人好恶论是非，不以利益得失量长短。做到讲原则不讲关系，讲真理不讲面子。凡要求下属做到的自己首先要做到，不搞特殊化;最后，严格坚持党委中心组学习和站里的政治学习。带头备课、安排学习计划并撰写心得体会，使自己的思想修养和政治理论水平有了一定程度的提高。

(二)突出抓了工作。作为主官我深知工作的重要性，能带着问题经常深入现场调研，根据发现的新情况新问题，不失时机地组织大家认真研究，深入探讨科学有效的`好方法。在施工，人员增多，任务繁重的情况下，严密组织勤务，狠抓“”的落实，进一步加强了力度，成功地查获和堵截了人员。还能定期主持召开业务会，就业务工作中的具体问题进行研讨。积极协调，对执勤和生活设施进行了改造。针对业务量小，人员综合素质与先进单位有一定差距的实际，在提高业务素质和业务规范化程度上下功夫。

资料共享平台。

《部队班长个人述职报告范文》()。我积极采取有效措施，促进了活动扎实有效地开展，警政警民关系也不断密切。首先是按照活动的有关要求，从软硬件上逐项进行了规范。同时，把建设作为业务工作的一项重要内容来抓。认真研究，主动提出并认真落实了以靠前指挥、警力下沉、主动服务等为内容的“八项措施”，保证了工程顺利进行，得到了驻地市委、市政府的充分肯定。我还利用各种场合，积极向市里提出合理化建议，其中有些还被采纳。

(三)积极推进部队正规化建设。带好队伍是部队全面建设的基础，只有打牢基础，部队各项工作才能顺利地向前发展。为此我以落实两个正规化管理规定为突破口，狠抓部队正规化建设。

二是始终把“两防”工作放在首位。在抓好“人、酒、车、枪、款、章”等重点环节上下功夫，在安全教育上下功夫，在切实抓好各项制度的落实上下功夫。严格责任追究，实行安全工作责任倒查制，发现问题及时处理，决不姑息。我还经常深入基层中队及小、远、散、直单位进行检查和抽查，保证了部队的安全稳定。

三是切实加大了部队管理力度。针对管理中存在的薄弱环节，我下大决心、花大力气进行了整治。从制度建设上入手，狠抓点滴养成，充分发挥各级领导和骨干的作用，加强管理教育，确保了政令警令的畅通。我主动带领工作组深入基层就部队管理工作进行调研，对带兵干部手把手的交方法。在我的倡导和努力下，突出了“人性化”管理。今年，我提出要“创新队伍建设新机制”，把队伍建设作为一个重点，不断探索管理方法。7月份，在单位深入开展了事业心责任心专题教育整顿活动，增强了大家的责任心、事业心。在“大练兵”活动，我对部属提出了严格要求，并率先垂范，做好表率。将以前每周出三次早操改为每天出早操，充分利用早操和工间操等时间进行体能、擒敌、射击等科目的训练，同时将“大练兵”与干部量化管理等有机地结合起来，充分调动了大家自觉参与的积极性。

(四)努力提高综合服务保障能力。由于站里经费紧张，为此我和党委一班人经过认真分析研究，提出了过“紧日子”思想，并从自身做起，厉行节约。我带头坚持党委集体理财，加大对财务管理的力度。如今年在研究全站财务预算时，本着精打细算原则，有效地控制经费支出。进一步完善并很好地坚持了“集体采购制度”，从而保证了财务支出的合理性、公开性和有效性。我还号召全站官兵从节约“一张纸、一滴水、一度电”做起，勤俭节约，艰苦奋斗。就是靠这种精神，在较短时间内不但解决了“倒挂帐”问题，而且实现了收支平衡，略有节余的目标，并集中财力办大事、办实事，综合服务保障能力明显提高。认真落实“以人为本”和“从优待警”的思想。在上级部门的关心和帮助下，建成了温室大棚和净化水设备，中队官兵告别了多年饮用超标水的历史，喝上了甘甜可口的净化水。对全站官兵进行体检，建立健全官兵医疗档案和健康档案。在资金紧张的情况下投资建成了微机培训室，自己组装微机用于业务培训并联入机关局域网，为业务培训提供了保障。

工班长述职报告总结 篇9

尊敬的各位教师、亲爱的同学们：

大家好！我是本次毕业班的班长，今天我来为大家进行一下我的述职报告。

首先，我要感谢老师们和同学们对我这一年的支持和帮助，没有你们的支持与配合，我无法顺利地完成我的工作。本人担任班长这一年，内心是异常充实和满足的，作为班长，我认为领导是一份责任和使命，而班长则是一个团队的核心，没有好的团队便无法有好的团队协作和成果。因此，我始终注意着班级与团队的协调与团结，我注重调和每一个同学的想法和意见，协助他们解决难题。

在班级管理方面，我积极组织各种班级活动，比如春游、文艺汇演、运动会等，让同学们在活动中有一个良好的团体氛围，增进班级之间的友谊，营造出浓厚的团队氛围。除了活动，我还通过班级微信群等各种渠道及时通报班级情况，做到信息公开透明，保证班级管理的公平与公正。无论是日常管理还是突发事件，我都积极应对，使班级管理工作得到圆满的完成。

在学习方面，我始终坚持一个信念，学会用心，用心做好每一件事情，每天在微信班级群或者课堂上及时汇报每日的学习情况，及时了解班级学习情况，方便及时补全跟进。参与共读、讨论、评比等学习方式，我们班级的平均成绩排名相比过往有了大大的提升，取得了不错的成绩。

在班级卫生管理方面，我也尽心尽职地去做，我与学习委员一直督促每一位同学养成良好的卫生习惯，在课室和卫生间经常做卫生，保证教室的整洁和安全。

最后，我要特别感谢我的班委们，是你们一直陪伴着我，一直支持着我，一起组织各种活动，一起完成班级管理的各种任务，班委们你们的默默付出和细心的服务，本人感激不尽。

总而言之，作为班长，我尽管还有一些不足的地方，但我一直在不断地努力，去做最好的自己。希望班级能更加团结，更加融洽，让班级的友谊一直伴随同学们的成长。最后，祝我们毕业班的同学们在未来的大道上活得幸福、优秀！谢谢大家！

评中级述职报告四篇

一般而言，只有实践能够克服经验的错误，在我们的日常工作生活中。我们经常需要使用报告，写报告时必须坚持真实性，不能凭借自己的任何主观意愿来修改所需的资料。经过严格的筛选，小编为您精心准备了“评中级述职报告”，希望这篇文章能够助您实现目标！

评中级述职报告【篇1】

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，本人做了下头的工作：

1、课堂上的情景。组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其坚持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

2、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控本事，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮忙工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮忙整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自我工作的不足。

3、进取参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

4、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到教师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

5、课前准备：备好课。

6、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，明白应补充哪些资料，怎样才能教好。

7、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、方法、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防措施。

8、研究教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

金无足赤，人无完人，在教学工作中难免有缺陷，例如，课堂语言平缓，平时考试较少，语言不够生动。考试成绩不稳定等。社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自我，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为完美的明天奉献自我的力量。

以后的教师生涯，本人将会一向走下去，我自我相信我能够一向提高下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，对我来说，这不是难事，所以我会一向走下去，我相信我能够做的更好。当一名教师是光荣的，我一向为自我是一名教师感到自豪，所以今后的路，我将会继续走过，我相信我能够做的更好！

评中级述职报告【篇2】

本人自从参加工作以来，热爱本职工作，严格要求学生，平等对待每一个学生，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。严于律己，为人师表，忠于人民，忠于党的教育事业，全身心投入到教育教学工作中，当一位好教师就是我的奋斗目标，下面我将从教以来的工作情况，从以下几个方面进行总结。

一、思想政治方面

在教育教学工作中，我认真学习国家的有关教育方针，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生，关心时事，热爱人民。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高，来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。

二、教育教学工作

参加工作以来，我一直担任语文学科教学和班主任工作，在工作中严格要求自己，刻苦钻研业务，不断提高业务水平，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，提高业务能力。

三、遵守纪律方面

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、存在的不足和努力的方向

随着新课程改革对教师业务能力要求的提高，本人在教学之余，还利用课余时间自学教育教学理论并积极进行各类现代教育技术培训，进一步掌握多媒体课件制作的一些方法。多次参加学校学区优质课竞赛，取得优异的成绩，受到领导和教师的好评。但不足的地方更多，例如，课堂形式单一，平时活动较少，语言不够生动，考试成绩不稳定等。

随着教育的不断发展，还会有新的问题不断出现，有待解决。社会对教师的素质要求很高，在今后的教育教学工作中，我将更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。以后的教师生涯，我将会一直走下去，我相信我能够一直进步下去，这些都是我能做好的，也是能够做到的，我相信我能够做得更好。

评中级述职报告【篇3】

文章标题：市中级人民法院立案庭庭长述职报告

——_年_月_日在___市第_届人大常委会第_次会议上市中级人民法院立案庭庭长___尊敬的各位副主任、秘书长、各位委员：根据《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方人民政府组织法》和《中华人民共和国法官法》的有关规定，地方人大常委会对其产生的人员的进行法律监督。作为地方人大常委会任命的法官应自觉地接受其监督。我是2004年4月被___市人大常委会任命为___市中级人民法院立案庭庭长。我将担任立案庭庭长以来的做如下汇报：一、加强学习，努力提高素质，坚定政治方向法官是一个不断学习的职业。社会发展，新的法律关系产生，大量新的法律法规的颁布，新的法学理论的不断出现，不学习就会迷失方向，就会落后，就会被淘汰。

二年来，我与全庭的同志一道注重了以下几个方面的学习：一是加强政治理论学习，进一步增强了贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。特别是继续加强了对邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习。每个星期五下午定为党支部或者庭里业务学习时间。理论学习大多结合庭里处理的案件进行讨论，如何实践“三个代表”的重要思想，如何落实公正与效率，如何体现司法为民。要求每个人每年至少写上万字的读书笔记或者心得，并结合自己处理案件的实际，在党支部会议或者全庭业务学习时进行学习交流。二是加强对上级党委重要会议精神、重大政策和最高人民法院的司法解释、会议纪要、有关专门问题的通知的学习，明确要领，树立大局意识，正确地理解法律的精神，更好地审理案件。如对涉及几家证券公司案件的暂缓受理、暂缓审理和暂缓执行，不受理非法集资、暂缓受理农村承包、资产公司债权转让等类型的案件。要求每个人真正领会上级规定的有关精神，掌握“暂不受理”和“不受理”的界限。三是加强业务知识技能的学习，特别注重法律知识与审判业务相结合，致力于提高水平。我们利用全庭业务学习时间，学习了近几年来最高法院颁布的所有民商法方面的司法解释，如合同法、婚姻法、精神损害赔偿、破产法、劳动法等方面的司法解释。为了弄清某一方面的问题，组织全庭人员进行专题研究。如遇到申请撤销仲裁的案件，有关仲裁条款的效力问题，对最高人民法院的司法解释和《中华人民共和国仲裁法》规定是否存在冲突，如何适用产生不同意见。我们搜集所有有关仲裁的规定进行学习研究，最终有了正确的认识。我本人还利用业余时间学习了国内外法学家最新的有关《物权法》、《合同法》、《侵权行为法》等方面的专著四部。

通过学习，全庭人员的思想政治素质明显提高；公正司法、一心为民意识明显提高；审判业务水平有了明显提高，从而保证了审理案件的公正与效率。

二、求真务实，做好本职，实践司法为民

二年来，立案庭全体同志共同努力，充分发挥立案庭的审判业务职能：全庭7名审判员，其中一位庭长，两位副庭长。共审查受理一审民事案件120件。审查受理并移送一审行政案件4件。审查受理并移送全院民事二审案件1023件，行政二审案件91件，再审上诉案件33件；申请执行、执行异议、执行监督案件94件；申请国家赔偿确认案件、申请国家赔偿的案件33件；破产案件6件。负责全院民事、行政案件诉讼费的审核，诉讼费减缓免的审核，共办理诉讼费缓交、减交和免交手续共165件，78万多元。审理不服管辖权异议、不予受理的上诉案件155件，结案率达100％，没有一件超限。按自动撤回诉讼的案件180件，没有一件案件当事人申请再审。审理申请撤销仲裁的案件3件。指导基层法院的审判业务，办理交基层法院审理的民事、行政一审或复查案件70件。对申请国家赔偿确认案件作出不予受理决定，民事、行政案件不予受理裁定，诉前、仲裁保全案件共13件。审查批复基层法院审理的破产案件76件，没有债权人对破产批复提出异议。负责民事、行政申请再审案件的审查，对部分重点疑难案件组织听证，复查听证率达40％以上；负责刑事申诉案件的复查，做到结案必须提审或者讯问申诉人；共复查申请再审、申诉的民事、行政、刑事案件192件。负责处理领导机关和领导交办案件并按要求报告，以及处理其他各种渠道的转办案件；对不属于本院处理案件及时转办，对基层法院申诉、申请再审案件有力督办。负责检察机关抗诉案件、上级法院指令再审案件、本院指令基层法院再审和本院提审案件的登记、裁定、移送。负责民事、行政申请再审，刑事申诉案件的调卷、登记和移送。负责来访的接待、登记、解答，来信的登记、回复以及来信来访案件的处理；接待来访3600余人次，处理来信1010余件。

二年来，本人作为立案庭庭长，审判委员会委员，除履行职务外，还负责全院一审民事、行政案件立案审查，执行案件，执行监督、执行复议案件的立案审查。申请国家赔偿确认案

件的立案审查。审理二审管辖权异议、不予受理二审的案件16件。担任全庭180件按自动撤回诉讼的案件的审判长。带头办理申诉复查案件，复查25件，担任全庭90％以上申诉复查案件的审判长。对每个长期申诉上访人至少接待一次，全面掌握申诉信访的情况。

通过严把立案关，树立大局观念，维持社会稳定。如500多名股东起诉___股份有限公司、中国银行___支行返还股款纠纷一案，对该案如何定性，是非法集资，还是侵权纠纷，是否符合受理条件，在立案审查过程中，股民的代表人称股民要进行上访示威。我们及时向本院领导汇报后，法院向市委及市委领导汇报有关情况。两次书面向湖北省高级人民法院报告，我们根据省法院的意见进行了处理。避免了群体性的上访事件。

通过业务指导和监督，保护当事人的合法权益，维护司法公正。如基层法院受理三峡工程总公司___公司诉武汉天达公司、武汉第八医院工程施工合同纠纷一案，当事人反映基层法院有超级别管辖受理案件的情况，我们及时通知该院将案件移送本院。通过对案件管辖权的审查，发现该法院确有违反规定受理案件的情况，按照法律规定将案件提到我院审理，对基层法院违规受理案件予以了纠正。

通过变上访为下访处理疑难案件，解决民事纠纷，切实落实司法为民。如公安县肖兴世与陈纪英农田承包合同纠纷一案。肖兴世1987年迁入公安县埠河镇团结村，村里没有责任田，陈纪英丈夫病故后责任田无人耕种，通过村干部将0.4亩责任田转给肖兴世耕种，肖兴世在田里建了临时居住的房屋。2000年9月陈纪英要求收回责任田，形成诉讼。一审法院判决驳回了陈纪英的诉讼请求。陈纪英不服向本院上诉，本院改判肖兴世将责任田返还给陈纪英。肖兴世不服向本院申请再审，2003年8月29日，本院驳回其再审申请。肖兴世继续申诉，并称责任田是其生活的唯一来源，谁执行就与谁拼命。我接访了肖兴世并仔细听其陈申诉的理由，确定双方到现场听证的时间。我们查看了现场，组织了听证。根据双方都是60岁以上的老人，通知双方的子女参与做，达成了调解协议。纠纷得以解决。

通过调查研究，辩法析理，化解纠纷，维护社会正义。如楚天高速公路公司因代兰喜诉其财产损害赔偿纠纷一案，不服本院二审判决。针对楚天高速公路公司提出的房屋损害程度和房屋的价值，不属民事案件受理范围等问题。如果本案处理不当将导致高速公路沿线众多住户诉讼或上访，会引起不稳定因素。我们到现场去查看了房屋的情况，向当事人调查了房屋建筑的有关情况，组织双方进行听证、调解，查清原判对案件事实的认定，法律适用均存在不当之处，及时报请院长提交审判委员会讨论，进入了再审程序。双方达成调解协议。

三、接受监督，及时有效地处理人大常委会交办、转办案件，保障司法公正

人大司法监督在于维护裁判的公平、正义，防止司法腐败和不公，人大监督能够矫正妨碍法院独立行使审判权的违法行为，为法院独立行使审判权提供有力的保障。自觉接受人大常委会的法律监督也是法官履行职责的一部分。

二年来，立案庭共处理市人大常委会及其他专门委员会交办案件8件。即武汉市政总公司与刘罡借款纠纷案；云南弘发祥洗涤用品有限公司与沙市活力二八日用化工有限公司买卖合同贷款纠纷案；___区法院扣划石首市经委11万元执行案；周洪茂与江陵保险公司保险合同纠纷案；潘文智申请执行湖北省高级人民法院（2002）鄂民一终字第95号民事判决一案；监利县容城镇顺城居委会不服本院二审终审行政案件；沙市一棉纺织有限公司租赁合同纠纷、贷款合同纠纷等案件。每件交办案件都进行复查，对符合再审条件的提请院长提交审判委员会讨论进入再审程序，并将立案庭的处理情况向人大常委会写出了书面报告。人大交办案件复查率达100％。对人大常委会交办、转办的案件高度重视，为及时、有效地处理交办、转办案件，规定了相应的处理程序，采取了一些措施：由信访专班做专项登记；认真阅读交办、转办函的内容和要求；对交办案件及时调卷，安排专人复查；对社会影响大、敏感、疑难复杂案件邀请人大代表参与听证；对个案交办案件，由庭长或者副庭长负责复查；及时报请院长提交审判委员会讨论；将复查情况写出专题报告。

我作为庭长带头审理交办案件。武汉市政公司因其与刘罡借款纠纷一案，不服本院二审民事判决。周洪茂与江陵保险公司保险合同纠纷案。云南省昆明弘发祥洗涤用品有限公司不服你院（2002）鄂荆中民四终字第30号民事判决。本院依法组成合议庭进行了复查，报请院长提请本院审判委员会讨论，案件进入再审程序。

通过接受监督，及时复查案件，落实公正司法，一心为民，排除纠纷的根源，实现司法的法律效果和社会效果的统一。如监利县容城镇顺城居委会不服本院二审行政案件。因为该行政案件是因监利县容城镇顺城居委会与监利知青商店职工之间的另一民事案件引起。我们及时进行复查，邀请人大代表旁听，并将复查情况向人大代工委汇报，驳回申诉前与监利法院一起做顺城居委会与监利知青商店职工的，促使双方的民事案件和解，从根本上清除了引起纠纷的原因。现双方停访息讼。

对人大常委会转办的案件，做到及时处理，件件落实。凡涉及审理程序中的案件，全部转有关审判业务庭，涉及基层法院的案件进行了督办，对本院复查过的案件认真接访申诉人，了解当事人重复申诉原因，没有复查过的案件进行了调卷复查。

人大内司委组织协调的涉讼上访案件，及时向院领导汇报案情，拿出处理问题的方案。如张永红对其妻吴开英诉公安县黄山头信用社借款纠纷一案长期上访，人大内司委员会组织协调后，我向院领导作了汇报，将张永红向___中级法院请求，均作出了书面答复。

通过处理人大交办、转办和组织协调的案件，我充分认识到人大监督能够规范司法行为，防止司法腐败，提高司法水平，促进司法公正。

四、加强修养，树立正气，展现法官良好形象

作为一名法官，尤其是作为一名代表法院窗口形象的党员法官，要发挥文明窗口的作用，必须加强党性修养、个人品德修养和法官职业道德修养。我刚开始到立案庭，庭里很多同志反映立案庭申诉信访累、清苦，不安心立案。针对这种情况，我结合自己在法院很多审判业务庭的体会，通过党支部会议、全庭会议和个别谈心的方式，讲一个共产党员、一个人民法官应当具备的素养。要求全庭同志做到“四清”：保持清醒的头脑，甘做清苦的，维护清廉的形象，安于清贫的生活。注意平时处事，保持良好的心态。一是正确看待手中的权力，保持平常的心态。无论个人利益多小都不要利用法官的职权。有的当事人通过同事、熟人要求对正在执行中的案件调卷暂缓执行。我总是向托请人讲清道理，通过正当的审查程序进行，要维护法院既判力的权威，保护双方的合法权益。二是对他人坦诚友好，保持平和的心态。无论对上对下、对内对外，都不卑不亢，尊重、理解、真诚、友好，决不欺上瞒下，阳奉阴违。坚持以和谐为重，以大局为重，多做化解矛盾、理顺情绪的。如有的申诉人没有达到申诉目的对我及家人进行威胁，有的人在接待的过程中甚至动手实施暴力，但我在接访申诉人时仍抱着平等友好的心态。有一次人大常委会内务司通知法院到松滋协调黄爱兵故意杀人案，一上班就被申诉人付清宜等申诉拦住，进行威胁说：如果我去开会，他就砸法院，杀原审理案件的承办人。通过很长时间的，才得以离开。三是对尽心尽责，保持平稳的心态。在具体中，严格按照组织原则，规则办事，努力做到凡经过我办理的事情，都尽量少出差错，尽量完善，做到有错必究。在审理案件中充公发挥合议庭这一审判组织的功能，案情重大，当事人反映强烈，处理有重大分歧的案件提请院长提交审委会讨论。服从审判组织对案件处理的决定。四是对生活力求朴素，保持平静的心态。我没有不良嗜好，也不与别人比阔气、比潇洒，守得住清贫，耐得住法官的寂寞。

通过各种形式的思想政治，树立了正确的荣辱观，正气越来越浓；法官思

评中级述职报告【篇4】

职称（ProfessionalTitle）最初源于职务名称，理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。本站今天为大家精心准备了中级教师年底职称述职报告2021最新，希望对大家有所帮助!

中级教师年底职称述职报告2021最新

本人热爱党，热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导。思想上用心要求进步。平时能始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自我。自觉遵守教育政策法规及中小学教师职业道德规范，严格执行党的教育方针，遵循教育教学规律，尽职尽责，教书育人。。

本人在日常的教学实践中，能注意补偿耳聋学生的听力缺陷，针对学生的年龄特点和认知发展规律，认真钻研大纲和教材，掌握所教学科教材的知识体系，采用灵活的教学方法及手段，优化课堂教学。教学中注意面向全体学生，调动学生的学习用心性，引导学生主体参与，使每一个学生都能在课堂上学有所得。任现职以来，98年，本人执教的《分马》一课获省一等优质课。《分马》一课的说课荣获大连市特殊教育说课大赛二等奖。20xx年4月执教的小学语文五年级下册《回顾·拓展三》一课在大连市特教学校“课改特色，教学优势”活动中现场观摩，受到好评。多年来，本人扎扎实实深入一线教学，苦练教学基本功，不断提高自身综合素质。19xx年、20xx年先后两次获得大连市特教学校教师教学基本功大赛一等奖，20xx年11月，代表大连市参加辽宁省首届聋校中青年教师教学基本功大赛，也喜获一等奖。在多年的教学中，我还注意不断积累，不断提高，发表多篇论文，撰写的《关于听觉障碍儿童补偿教育几个重要方面的论述》一文被评为省一等优质论文。参加首届全国特殊教育学校教师信息技术综合应用潜力大赛，获听障组三等奖。

作为一个班主任，我不愿放下每一个学生。因为我深深地懂得：对每一个学生的家庭来说，对每一个学生的父母来说，每个学生都使他们的。教师就应及社会职责感与人间完美的情感于一身。基于此，我从不简单粗暴的对待学生，总是耐心细致地把握的教育时机，采用各种方法，到达良好的教育效果。在工作中，我实施赏识教育、爱心教育、快乐教育，努力动情明理，导行持恒，做到以心交心，以情换情，使学生“亲其师，信其道”。

班群众使学生学习生活的摇篮，一个良好的班群众氛围能激励学生努力向上。因此，每接一个班，我都要采用各种方法，努力加强班群众建设，构建班群众核心，增强班集凝聚力、向心力，共同维护良好的班群众形象。

我曾反复的问过自我，教育的本质是什么?我也曾千万次的告诉自我，教育的本质是爱。爱是教师永恒不变的主题。“惟其义尽，所以仁至”。多年来，我想这些特殊学生洒下了无尽的爱，用我的行动诠释了我的答案。平时，我注意关心爱护每一个学生，从学习到生活，常常一一过问。对于生了病的学生，端药送水是我必不可少的一部分工作。学生住院了，亲自到医院去探望，更使我雷打不动的工作作风。

聋哑学校由于其特殊性，常常会招收一些外地来连求学的聋学生。这些学生，吃住在学校，缺少父母的关爱，家庭的温暖，对于这些学生，我总是细心的呵护他们，全面照顾他们的每一个生活细节，有时，我还把他们领回家中住，给他们改善生活，我几次搬家，几个家中都留下了学生欢乐的身影。

多年来，作为一个一线的班主任教师，我始终默默的耕耘着。我敬业，因为我深爱这些学生们。由于工作努力，“十·五”、“十一·五”期间我都被评为市级骨干教师。我还先后获得市教育系统“优秀共产党员”、沙区“优秀教师”、市“第五届三育人先进个人”、大连市“师德标兵”等荣誉称号。参与“十·五”课题《盲聋哑学生社会潜力培养》的实验研究。撰写的《班集行事板——用心向上的催化剂》一文在省《特殊教育》杂志上发表。论文《聋人青少年犯罪原因分析及对策》获论文二等奖。

多年来，我先后担任聋中学组组长，聋小学组组长等职。担任组长期间，我都注意身先士卒，率先垂范，不求名利，热心扶持青年教师，给他们更多的锻炼机会。在工作中，我更注意与周围的同志团结协教，组织教师们开展教研活动，搞好群众备课，共同探讨学生共性的教育问题，使组内教师的工作水平稳步提高。自去年起，我开始担任教导处副主任工作，主管盲聋小学、初中、高中的语文教学、教科研、继续教育等工作。工作中，我注意深入到一线，与一线教师共同学习课标，钻研大纲、教材，探究学法，以获得化课堂教学效果。平时，我更是深入到课堂中，多听课，多评课，多指导，以使我校的语文教学工作不断深化，水平不断提高。今年我所指导的小学语文课《小伙伴》一课获市一等优质课。目前，我正组织开展我校“十一·五”省级实验课题《综合实践课的开发》

路很长，但我爱这个事业，我会一路前行，风雨无阻。

中级教师年底职称述职报告2021最新

虽然很多年来我的“政治面貌”一栏一向是“群众”二字，但我从没把自我当一个社会的旁观者。我以自我是一个中国人为荣，以自我生活在中国为傲。风声雨声读书声声声入耳，家事国事天下事事事关心。我关注北京奥运上海世博汶川地震，也热情参与株洲创卫创文创模，做一个用心维护国家形象有职责感的中国公民，做一个城市建设人人有责的株洲市民。

二、扎实勤勉，教学潜力强。

从踏进师范那条大门开始，我就一向以“学高为师，德高为范”要求自我。参加工作后，我认真钻研课本，虚心向他人请教，备好每一堂课，上好每一次课，批阅好每一本作业。每每碰到教过的资料，我总是根据学生的具体状况和课标的新要求重新斟酌教学目的，以第一次教的心态应对那些熟识的老朋友。由于自我的用心专注，所教班级语文成绩总是不断提升。上一届毕业班110、114班中考语文A等率到达60%，远远超过市平均20%。至于作文教学，我深知“授之鱼不如授之渔”，所以十分重视学生的互评互改写反思，自我再次评阅时也是毫不吝啬自我的评语和欣赏之词，还经常进行面批。如此，一次作文的评改不仅仅是写作水平的提升，而且也是一次心灵的沟通交流。20xx年，我和学生与时俱进，在新浪博客上开辟了我们的习作天地，将同学们平时写的好的大作文、周记、演讲稿传到上方。学生写作的兴趣与日俱增，上一届110班的谭惟楚、刘薇、易心婷同学更是有多篇文章在株洲晚报上发表。此刻我们的博客“演绎那扯淡的青春”已经3周岁了，它不仅仅是新一届学生的习作的乐土，也成了往届学子们回首的恋恋故园。我自我关于作文的论文《朱笔轻点，朵朵花开》、《用作文讲评的火，点亮学生的语言之灯》分获市二等奖、省一等奖，并先后11次在各级学生作文大赛中获指导一、二、三等奖。

三、春风化雨，德育行天下。

教书育人，缺一不可。在平时的教学中我常利用语文的学科特点对学生进行品德方面的熏陶，带领他们徜徉中华源远流长的文化长河，领略祖国的壮丽山川秀美风光，拜见古今中外的名人，感受时代脉搏的跳跃，激发他们的民族自豪感和对伟人崇高品质的向往。在当班主任的日子里，我尤其注重“爱”和“诚信”的培养。我们在班上设立了“天使旅行箱”，就为了群众外出游玩时班上同学“一个都不能少”，我和他们一齐为《读者》报道的那位有103个孩子的贵州乡村教师*以及他的学生们捐款捐物，刘安之同学一次性捐出他3000元的奖学金。我们自发的为兄弟学校淞南中学一位患白血病的同龄人奉献爱心，我们及时向班上一个有*倾向的同学伸出了援助之手，还因此建立了一个独特的班级节日“饼干节”。此刻他们已各奔东西，但每年的10月30日，奥利奥、徐福记饼干的的香甜依然萦绕在我们身旁……至于诚信，我告诉我的每一个学生“人，无信不立”、“诚信是一张的名片”。71班，曾和我一齐“寻找失落的诚信”;110班的学生，都是“当诚信遭遇盗版”的当事人。稚嫩的肩膀在渐渐学会职责的担当，我也用心鼓动他们参加社会上的公益活动。2014年，为了转化一个孩子，我动员他的母亲参加了株洲市的“集聚萤火，保护母亲河

”的徒步湘江活动，然后亲自陪着他们从株洲走到湘潭。今年的“五一”，我又带着5个学生跋涉在湘江两岸，并全部获得走完全程的荣誉证书。此刻他们已经毕业，却道：“谭老师，明年徒步湘江报名记得叫我，我还要和你一齐走!”

四、毫无保留，关爱小年青。

让我感动的还有身边几个小年轻。因为学校“新老教师传帮带”的活动，我有幸成为了他们的师傅。每当他们有什么疑惑困扰，我总是悉心询问，并提出自我的推荐或办法。我也常常去听他们上课，然后和他们促膝交流，一齐商讨这篇文章的授课方案或某个问题怎样提针对性。要外出赛课了，我和他们从最初的导入语开始，认真设计每一个教学环节，斟酌课堂的亮点。虽说自我也才疏学浅，但他们凭着那股子勤学好问、刻苦钻研的精神，不仅仅把自我的学科打理的风生水起，而且在校内外的赛场上技压群芳载誉而归。伍慧老师在今年11月初的芦淞区语文“创新高效”课堂教学比武中夺得一等奖。另一位叫饶婷的，未到而立之年，却已经挑起了我校双主阅读课题的大梁了。

五、笔耕不辍，教学无止境。

学无止境，教书亦是。除了平时的常规教学和校内学习，我还广泛的阅读相关的理论书籍，并对平时的教学成果或反思进行归纳总结，形诸文字，先后有《浅谈中学生常见错别字的成因及对策》、《让玫瑰，在校园轻轻绽放》、《巧化尴尬，玩转课堂》等多篇论文获省市一、二等奖。虽然因为辞职的原因*中断了继续教育证上的“升格”，但自20xx年9月踏上株洲市外国语学校这片沃土后，我又用心投入到各类继续教育的培训，和同事们奋战在“校本课程”的田野，在网上理解非学历的远程教育，学习新课标，去兄弟学校研讨交流。此刻，我又和大家在“双主阅读”的这条大船上扬帆起航了。

教书之路漫漫兮其修远兮，育人之职责重也道远。既然当初选取了这条道路这扇校门，无论坎坷抑或通达，无论门内是春华秋实还是秋风萧瑟，我也定将一如既往的跋涉苦修，就为了青春飞扬时的那份承诺和一名人民教师的职责。

中级教师年底职称述职报告2021最新

参加工作以来，忠诚于党的教育事业，时时以一个优秀教师的标准严格要求自己，勤勤恳恳、任劳任怨、恪尽职守、甘于奉献，认真完成了各项工作任务。

一、勤于学习，不断提高自身思想政治素质。

参加工作以来，注重修德养性，努力提高思想政治素质和业务能力。一是认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻落实科学发展观，政治上与党中央保持高度一致，坚定共产主义理想和信念；二是努力学习法律法规，学习理论和业务知识，不断增强法律意识，不断提高理论水平和综合素质。

二、钻研业务，不断提高自身的能力。

不断增强自身能力，多干实事，是我努力追求的目标。我在实践中不断增强自身能力，发挥自己的才干，为学校及教师多干实事、多办好事，不辜负组织上对我的培养，不辜负全体教师对我的信任和支持。为此，我十分注重理论和业务学习，努力提高自己的工作能力；虚心向领导班子成员和教师学习，取人之长，补己之短，丰富自己的人生阅历和工作经验；不断总结经验，努力提高领导水平。

持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课标》的理念，阅读了大量的素质教育和新课程改革的书籍，坚持写读书笔记和读书心得，努力使自己的教育教学理念走在前列，更好地服务于教育教学工作，多篇教育教学论文获奖。论文《引导学生主动参与学习过程促使学生成为数学学习主人》、《分数百分数应用题教学中开放题的设计》分别获得瑞安市教育教学论文评比二、三等奖；论文《新课标背景下学校德育思维的转换》获得安阳学区德育论文评比三等奖；德育论文《民工子女德育问题初探》获得学区二等奖、市级三等奖。刻苦钻研业务，多次承担潘岱街道公开课，XX年5月承担了市级公开课《平面图形的周长与面积总复习》获得了同行的好评。业余时间经常阅读《中国教师报》、《中小学管理》、《小学数学教师》、《教学月刊》等报刊杂志。还参加了骨干教师培训、本科函授、校长任职资格培训、计算机培训等。

三、勤奋工作，爱岗敬业、乐于奉献。

虽然我校规模较小，但是组织管理、教育教学的任务很重，教师压力也很大。我天天坚持早出晚归，考勤记录上最早到校、最迟离校的人总少不了我。坚持深入了解每个班级、每个学生的情况。课间经常在各个角落巡视，及时发现问题、解决问题。经常深入课堂听课，把握每个班级的教学状况。参加工作以来到今年上半年一直担任数学教学任务，特别是XX年组织上让我担任山南小学校长，我深感教学工作的重要性，义无反顾地在一线担任数学教师，每周接任9节功课。坚持每周一到二次在下午放学后无偿辅导学生。每天总是忙忙碌碌，总觉得时间不够用，恨不得生出三头六臂，一天当作两天用。这个学期暂时放下了数学教学任务，兼课科学和体育共6节功课。

四、尽职尽责，扎实工作，不断取得新成效。

本着对事业高度负责的态度，坚持任劳任怨，刻苦钻研，各项工作均取得一些成绩。一是办学条件不断改善。在上级部门的支持下为下幢教学楼安装了窗户、改建了食堂、厕所、安装了一套多媒体设施。二、教科研有了新的突破，多位教师开出市级、学区级、乡镇级公开课；林美华、王晓霞、张安静等老师的教育教学论文、教学设计在温州市级和瑞安市级都获了奖。三、个人荣誉，9年多来先后6次获得潘岱街道优秀教师，2次获得学区工会工作先进个人，还被评为XX年度瑞安市优秀教师。

当然也存在很多的不足之处，如：做事方法不多，眼界不够开阔；对新问题、新事件敏感度不够高；事情做得多，总结的少等，我会努力克服这些缺点，争取取得更大的成绩。

企业机修工述职报告十篇

简单来说，成功的背后总要有一段探索的旅程。在日常工作中，写报告是必不可少的。在动笔之前，参考一下报告范文会有些帮助吗？因此，我们特意为您编辑了标题为“企业机修工述职报告”的报告范文。如果您愿意，建议将其加入浏览器收藏夹，以便随时访问，不浪费您宝贵的时间。

企业机修工述职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是某企业的机修工，我很荣幸能在这里向您述职。

我从小就对机器工作原理感兴趣，所以高中毕业后选择了机械类专业。毕业后，我加入了这家企业，开始了我的机修工生涯。

在这家企业工作期间，我主要负责机器维修、保养、调试等相关工作。这些工作需要高度的责任心、细致的精神和超群的技能，我非常努力地完成了这些任务，并且为企业做出了重要的贡献。

在工作中，我深刻认识到一个好的机修工必须具备丰富的机械知识和技能，同时还要具有较高的责任心和细节精神。作为一名机修工，我了解并掌握了大量机械知识和技能，能够独立完成多种机器的维修和调试工作。同时，我也深明维修工作的重要性，所以在工作中非常认真负责，努力做好每一项维修任务。

我在工作中遇到了很多困难和挑战，但我总能通过刻苦努力和不断学习来克服它们。例如，在一次维修中，我发现其中一个零件已经停产，但在继续使用时有很大的风险。在此情况下，我仔细研究该零件的功能，寻找类似的替代品并进行测试。经过不断的努力和测试，我成功地修好了机器并避免了潜在的安全风险。

除此之外，我还参与了企业机器保养工作的改进。由于机器保养工作需要大量时间和精力，我开始思考如何提高效率。最终，我想出了一种新的保养方法，它不仅能够节省时间和成本，而且将保养效果提高到了一个新的高度。

总的来说，作为一名机修工，我深深地体会到了自己在企业运作中的重要性。我会一如既往地严格要求自己，努力提高工作技能，为企业创造更多的价值。

最后，再次感谢您为我提供展示自己的机会，我期待着在未来的工作中继续表现出色。

此致

敬礼！

企业机修工述职报告【篇2】

企业机修工述职报告

尊敬的领导、各位同事：

我是公司的机修工，很荣幸今天站在这里，向大家汇报我的工作情况。在过去的一年里，我在公司机械维修部门工作，主要负责设备、机器的保养、检修和维修工作。经过一年的实践，我对自己的能力有了一个清晰的认识，并懂得了在工作中如何处理事务、协作合作、互利共赢。在此把我的工作做一个简单的汇报和总结。

一、工作内容

我所在的部门是机械维修部门，我的主要工作是对工厂设备和机器进行检查、保养和日常维修，确保它们运转良好、高效，保障生产线的持续高效运转。

1. 设备保养

每台设备每隔一段时间都要进行维护保养工作。比如说设备清洗、轴承润滑、补充润滑油等工作，这是我们日常工作的重要内容。我会根据设备的运转情况和保养手册的要求，进行维护保养，确保设备的正常运行。

2. 设备检修

设备在正常运行过程中，总会遇到各种故障和问题。下班后，我会定期检查设备的运转情况，寻找并排除可能存在的问题和隐患。一旦发现设备存在问题，我会及时联系厂家或者维修公司进行维修，大力确保生产线的稳定运转。

3. 设备维修

工厂设备不管多么精良，总会经历磨损和老化，如果不及时维修，将会给生产线带来不良影响。根据设备维修要求，我会准确地检查设备故障并解决问题，以快速恢复生产线的效率和正常运行。

二、工作成效

尽管我独自担负着多项工作，但在保障公司设备免于故障期间，我勤勤恳恳，始终强调工作的规范和细节处理。在我的努力下，机械设备的故障率从过去的20%下降到了10%以下。

三、改进建议

虽然过去一年来我已经尽力，但仍还存在一些问题：

1. 没有和其它部门进行良好的沟通，在维修方面容易出现协调不当的情况；

2. 对于一些新型的设备，还需要加强学习和培训能力；

3. 应该增加吸纳新人和交流梳理，加速技术的向上转移。

未来，我将进一步完善我的工作，并进一步学习、掌握新的技术，以确保我们的生产设备更加完善、高效和可靠，更好地为公司创造更高的价值。

谢谢大家！

企业机修工述职报告【篇3】

尊敬的领导：

我是企业机修部的一名机修工，我非常荣幸能够向您汇报我的工作。下面是我的述职报告：

一、工作内容和成绩

作为企业机修部的一名机修工，我的主要工作是维修和保养公司的设备和机器，包括生产设备、电器、机械和汽车等。在工作中，我认真负责，按照要求维护设备，确保设备正常运行。在这一年中，我处理了许多维修事务，包括修理生产线、更换设备和零部件等。

具体来说，我完成的主要工作有：

1.维护和检修设备

我定期检查和保养公司的设备，例如生产线和机器，以确保它们正常工作。我及时更换损坏的部件，以确保设备保持良好的运行状态。此外，我还制定了设备检查计划，在检查中发现的问题及时予以解决。

2.紧急维修

如果生产线或机器发生故障，我将立即前往现场，并为问题快速找到解决方案。通过这种方式，我保证了设备的正常运行，避免影响生产进程。

3. 协调和传达

我和我的团队成员之间保持良好的协调，确保所有工作按时完成。此外，我还与其他部门保持良好的联系，在问题解决过程中提供所需的支持。

经过这一年的努力，我的工作成就也得到了一定的认可。在过去的12个月中，我已经成功修复了多个问题，使各个设备恢复正常工作状态。

二、改善工作流程的建议

尽管我已经做得相当好了，但我认为还有进一步的改进空间，以提高我们的机修部门的工作效率和质量。以下是我提出的几项建议：

1. 提高设备的维修质量

我们应该制定更加严格和精确的维修流程，以确保我们修复每一个设备时遵循正确的步骤。此外，我们还应该能够及时发现潜在的故障，并为之采取解决方案，以避免设备的损失和生产停滞。

2.加强设备维护

维护花费相当小，在温馨的日常工作之余，配备定期检查和维修计划，会有效避免大规模鉴定。

3. 实行持续的培训

由于技术的不断发展和更新，我们应该继续学习新技术，并为员工提供持续的培训，以便他们在任何情况下都有能力解决问题。

三、总结

在过去的一年中，我认真地履行了我的职责，并为公司的机器和设备提供了准确和高质量的维修服务。为了进一步提高我们部门的工作效率和质量，我提出了上述建议。我深信，有了更加严格和精确的维修流程，加强设备维护措施，以及员工的持续培训，我们的机修部门将能够更好地为公司的设备和机械提供的优质服务。

企业机修工述职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是公司机修工，我的主要职责是维护和保养公司的机械设备，确保其正常运行。在过去的一年中，我承担了多项机械维修和保养的任务，得到了领导和同事们的认可和肯定。在此，我向领导汇报我的工作情况，也希望领导能够给予指导和支持。

一、 工作任务的完成情况

在过去的一年里，我共接到了60多项机械维修和保养的任务，包括CNC机床、注塑机、数控切割机等。我按照工作计划和要求，严格执行维修和保养流程，完成了所有任务，并确保设备可以正常运行。特别是在最近一次机床保养中，我发现有一台机床的切削液温度过高，如果不及时处理，可能会导致设备严重损坏。在经过排查和处理后，我成功解决了这个问题，避免了设备的损坏，保障了生产的正常进行。

二、 工作中的成绩和亮点

在工作中，我不仅完成了任务，还思考如何提高工作效率和质量。我对维修和保养流程不断进行优化和改进，缩短了维修时间，提高了设备的可靠性。特别是在机床保养和维修中，我结合自己的工作经验，开发了一套方法和技巧，能够更好地维护机床的切削液和润滑系统，有效地延长设备的使用寿命。

此外，在工作中，我还积极与其他维修工进行沟通和交流，通过分享经验和技巧，不断提高自己的维修水平。我还成功报名参加了公司组织的技能竞赛，取得了第二名的好成绩，证明了自己的维修技能和实践能力。

三、 工作中存在的不足和改进措施

虽然我在工作中取得了一定的成绩和进步，但同时也存在一些不足之处，需要进一步改进。首先，我需要加强学习和进修，了解更先进的机械技术和维修方法，提高自己的专业水平。其次，我需要进一步提高工作效率和质量，优化维修流程和方法，减少机械设备的故障率和停机时间。最后，我应该树立责任意识和服务意识，为公司和客户提供更好的维修服务。

四、 维修技能的提高和贡献

在过去的一年里，我不断提高自己的维修技能和实践能力，为公司的生产和经营做出了一定的贡献。我掌握了更多先进的维修技术和方法，提高了设备的使用效率和可靠性，为公司节约了大量的成本和时间。此外，我还取得了技能竞赛的第二名的好成绩，证明了自己的实践能力和专业水平。我相信，在未来的工作中，我会继续发扬实干精神，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

以上是我的述职报告，希望能够得到领导的认可和支持，同时也欢迎领导和同事们提出意见和建议，帮助我不断提高自己的工作水平和能力，为公司做出更多的贡献。

企业机修工述职报告【篇5】

尊敬的领导：

大家好，我是某公司的机修工，今天很荣幸能够向您汇报我的工作。在过去一年里，我一直把工作放在了第一位，认真负责，努力进取，为公司的发展做出了自己的贡献。

一、工作内容

作为一名机修工，我的主要工作内容包括：

1.对设备进行日常保养和维护，及时排除故障，确保生产顺利进行；

2.负责设备的维修和保养，确保设备的性能稳定和长期使用；

3.向公司提出设备升级、更新的建议，以提高生产效率和质量。

二、工作成绩

在工作中，我一直保持着高度的责任心和工作热情，刻苦钻研，努力提升自己的专业技能。多年来，我积极探索新技术、新工艺，总结工作经验，做出了很多的工作成绩：

1.有效提升生产效率

通过对机械设备的维护和保养，及时发现并修复故障，使生产设备得到有效的保障和维护，从而有效提高生产效率，达到公司生产目标要求。

2.提高产品质量

经过不断地学习和实践，我发现维护保养机器设备的过程中，保障各项元器件能够良好地运转、正常地工作对于提高产品质量有着至关重要的影响。经过我的努力，产品的质量得到了有效提升。

3.提供生产设备改进方案

在工作中，我经常对现有设备进行评估，为公司发展提供了改进和升级方案。在我提供的改进方案中，不仅提供了有效提高生产效率的方式，还充分考虑了可行性和实际情况，避免了资源的浪费。

三、存在的问题及解决方案

尽管在工作中我付出了很大的努力，但是存在一些问题也不可避免，比如：

1.设备日常维护工作太过繁琐，保养维护不到位。

2.某些设备老化淘汰，对生产产生了不好的影响。

为了解决这些问题，我提出以下解决方案：

1.加大设备维护力度

我建议制定详细的维护计划，按照计划执行，提高维护工作的效率和保障生产设备。

2.积极解决设备老化问题

我发现，设备老化已经成为了影响公司生产的瓶颈之一，因此我建议公司尽快对生产设备进行更新和升级以提高生产效率和质量。

四、工作感悟

作为一名企业机修工，我认为技术的日新月异是一大挑战，我们应不断更新意识，深入学习新技术和新工艺，提高自己的技能，才能跟上时代的步伐。

同时，在工作中一定要有责任心和使命感，珍惜机会，尤其是在紧急的情况下，要有勇气承担责任和面对挑战。我相信，在公司领导的带领下，我和大家一定能够克服难关，取得更好的发展。

最后，我再次感谢公司领导对我的信任和支持，我将不断努力，为公司的发展贡献自己的力量。

企业机修工述职报告【篇6】

尊敬的领导：

我是某企业机修工，经过一年的工作，我体会到了机修工的职责和使命，也积累了一些工作经验，下面我将简要汇报一下我的工作情况：

一、工作内容：

1. 维护设备：公司内的设备常常需要进行检修，更换配件、清洁和保养等工作，因此，我和我的同事每天都需要对设备进行检查，并进行必要的维修，确保设备正常运转，保证生产正常进行。

2. 故障排除：设备在运转过程中可能会出现各种问题，我们必须及时排除故障，减少生产过程中的停顿时间，提高生产效率。

3. 设备改进：为了提高设备的效率和性能，我们需要不断探索新的方法和技术，对设备进行改进和升级，确保设备始终处于最佳状态。

二、工作成果：

1. 提高设备设施的效率：我和我的同事通过不断地维护和保养设备，提高了设备的使用效率，减少了生产过程中的停顿时间，提高了生产效率。

2. 积累了丰富的工作经验：通过一年的工作，我掌握了很多机修知识和技巧，积累了一些可供参考的案例，这些对我今后的工作和发展都非常有帮助。

3. 拓宽了人际关系：在工作过程中，我与同事、领导和其他部门的工作人员都建立了良好的人际关系，大家都能有信任和尊重地进行合作，共同推动公司的发展。

三、下一步工作计划：

1. 提高专业素养：作为一名机修工，专业素养是必不可少的，我会继续学习新的知识和技能，提高自己的工作能力，成为一名优秀的机修工。

2. 积极参与公司的发展：作为一名企业员工，我要深入了解公司的发展情况，积极与领导和同事合作，推动公司不断发展壮大。

3. 加强与同事的交流：同事是我工作中重要的伙伴，我将加强与同事的交流，及时沟通工作中的问题和困难，共同解决问题，推动工作的顺利进行。

四、结语：

作为一名机修工，我将一如既往地认真工作，不断提高自己的专业能力和素质，以更高的工作质量和效率服务于公司，为推动公司的发展做出更大的贡献。感谢领导的支持和信任！

企业机修工述职报告【篇7】

企业机修工述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX企业机修工，也是这个团队的一员。今天，我非常荣幸能够站在这里，向大家汇报一下我在过去一年的工作情况，分享些许心得和体会。

一、工作职责

作为企业机修工，我主要负责设备的维修和保养工作。具体职责包括：

1. 准确分析和判断设备故障，及时提出修复方案；

2. 进行设备维护和保养，确保设备的正常运转；

3. 提供设备使用说明和操作培训，确保员工正确运用设备；

4. 负责设备备件的储备和采购，保证设备维修的顺利进行；

5. 参与设备升级和改进工作，提出合理化建议。

二、工作亮点

在过去的一年中，我在工作中取得了一些亮点和成绩，具体有以下几点：

1. 合理调整维修计划：根据设备使用情况和故障频率，我合理调整了维修计划，确保关键设备的高可用性和稳定性，为企业的生产线正常运转提供了有力的保障。

2. 设备故障率下降：通过加强设备的定期保养和维护工作，有效减少了设备的故障率。在我的带领下，团队成功解决了多起常见故障，并且通过改进设备维护计划，加强员工的设备操作培训，建立了设备维修的快速响应机制。

3. 设备维修时间缩短：通过优化维修流程和采用先进的设备故障诊断技术，我成功缩短了设备维修的时间。针对一些常见的故障，我还编写了详细的维修手册，使得其他维修工人在设备故障时可以快速找到解决方案，提高了整体维修效率。

4. 主动参与改进工作：我积极参与设备升级和改进工作，提出了一些合理化建议。其中一项建议成功被采纳，通过更换设备部件，有效提高了设备的稳定性和性能，为企业带来了实质性的效益。

三、不足和改进措施

在工作中，我也存在一些不足之处：

1. 对于一些新型设备，我对其维修和故障诊断的知识还不够全面，需要加强学习和进修。因此，我计划参加针对新型设备的培训课程，以提升自己的专业水平。

2. 对于一些仪器仪表的校准和维护工作，我在过去的一年中没有投入足够的精力，导致其性能逐渐下降。在未来的工作中，我将加强对仪器仪表的维护和校准，确保其有效工作。

3. 在设备备件储备方面，我有时会存在一些不足，导致维修工作的延误。在未来的工作中，我将加强备件储备的管理和监控，确保备件的即时供应。同时，我也准备建立备件消耗和储备情况的记录，为备件采购提供数据支持。

四、总结和展望

回顾过去的一年，我深感自己在岗位上取得了一些成绩，但也发现了不足之处。我清楚地认识到，维修工作需要不断学习和改进，才能够更好地发挥自己的作用，为企业的发展做出更大的贡献。

在未来的工作中，我将继续努力学习新知识和新技术，积极参与工作交流，与同事共同提高维修工作的标准和质量。同时，我也将更加积极主动地与其他部门沟通合作，加强内部工作协同，为企业的发展营造更好的环境。

最后，我要感谢领导和同事们对我的支持和帮助，也祝愿我们团队在新的一年里取得更大的成绩，为企业的发展不断努力！

谢谢大家！

企业机修工述职报告【篇8】

尊敬的领导：

我是某企业的机修工，我在这个岗位上已经工作了十年时间，一直以来，我都在努力工作，不断提高自己的修理技巧和工作质量，我觉得我现在是时候向您汇报我的工作了。

一、工作目标

我作为企业机修工，我的工作目标就是要保证各种设备和机械的正常运转，定期进行维护和修理，确保设备的性能稳定和工作效率有效提升。同时，我也要保证我的工作质量，保证我的工作满足企业的需求，最大限度地节约维修成本，为企业争取更多的利润。

二、工作内容

1、设备维护

作为企业机修工，设备维护是我的重要工作，我需要定期对设备进行保养和检查，确保设备的状态良好，正常运转。这个工作需要我对设备有全面的了解，对各种故障有足够的掌握，才能找到问题的症结和解决方案。

2、设备修理

当设备出现故障时，我需要立即进行维修，保证设备能够尽快恢复正常运作。修理设备需要我有全面的学习知识和经验，这需要我不断学习和提升自己的技能，才能保证修理工作质量稳定。

3、维修预算

我需要根据设备的状况、维修周期和维修费用，以及企业的预算情况，进行维修预算的制定和审核，保证企业的维修成本不超支，为企业节约开支，为企业发展争取更多的利润。

三、工作亮点

1、良好的团队精神

在这十年的工作中，我一直秉持着良好的团队精神，与我的同事紧密合作，共同为企业而努力。我愿意倾听意见，与同事深入沟通，共同解决问题。

2、高效的工作效率

在工作过程中，我能够快速准确地找到设备的故障所在，并制定出高效的修理方案，保证设备能够尽快恢复正常运行状态。这样不仅能够保证设备性能稳定，也能够避免因设备出现故障造成的不必要损失。

3、持续不断的学习和提升

作为机修工，我深深地明白，只有不断地学习和提升自己的技能，才能够以最好的状态服务好企业和客户。因此，在工作过程中，我始终不断地学习新知识和技能，努力提升自己的综合能力。

四、后续工作计划

为了更好地服务企业，我计划在今后的工作中，继续提升自己的技术水平，在学习新知识的同时，不断总结自己工作中的经验教训，进一步提高自己的工作效率和工作质量，并始终保持一颗敬业的心态，为企业的发展贡献自己的力量。

感谢您对我的关注和支持，我会继续努力，为企业的发展继续贡献自己的力量。

企业机修工述职报告【篇9】

企业机修工述职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司机修工，我以工作二年多的时间写下了我在企业机修工作岗位上的述职报告。

一、工作岗位概述

在二年多的时间里，我主要负责企业内机械设备的维修和保养工作。根据工作安排，我主要负责以下几项工作任务：

1. 日常设备维修：及时处理设备故障，并对设备进行定期保养，确保设备正常运转。

2. 设备检修：根据设备的维修计划，进行设备的大修、小修和更换零部件等工作，确保设备性能的恢复和提升。

3. 故障分析：对设备故障进行深入分析，找出故障原因并提出解决方案，以减少设备故障次数和提高设备可靠性。

4. 设备改进：根据设备运行情况及时提出设备改进建议，提高设备的生产效率、节约能源和优化操作流程。

5. 设备文档管理：负责设备维修和保养的相关文档管理，包括工作记录、维修方案、维修报告等，确保信息的完整性和可靠性。

二、工作成绩总结

在过去的两年多里，我努力工作，取得了一定的成绩和进步。

1. 提高设备运行效率：通过定期的设备维护和保养工作，我成功提高了设备的运行效率，减少了设备故障和停机时间，稳定了生产线的运行。

2. 故障处理能力提升：通过分析设备故障的原因和解决方法，我逐渐提高了故障处理的能力，能够快速准确地找出故障原因，并及时修复设备，提高了设备的可靠性。

3. 设备改进创新：借助于工作中积累的经验和对设备运行情况的观察，我提出了一些设备改进的建议，减少了设备运行中的能耗、提高了设备的生产效率，为企业节约了成本。

4. 团队合作能力：在工作中，我积极与其他岗位的同事合作，共同解决设备运行中的问题，保证生产线的正常运转，形成了良好的团队合作氛围。

三、存在的问题与改进措施

1. 技能提升：虽然我在工作中积累了一定的经验和技能，但行业技术日新月异，我需要继续学习和提升，不断掌握新的修理技术和维护方法，以更好地适应工作。

2. 经验积累：在工作中，我应该加强与其他高级技术人员的沟通和交流，借鉴他们的经验和方法，提高自己的维修技能和综合素质。

3. 工作效率：在处理设备故障时，我需要进一步提高工作效率，减少停机时间，提高设备运行的稳定性。

为了解决以上问题，我计划采取以下措施：

1. 学习培训：参加各类培训和技术交流会议，提高自己的专业修理技能和维护知识，不断提升自己。

2. 与同行交流：与同行业的机修工保持沟通，了解行业最新的修理技术和设备维护方法。

3. 不断改善工作方法：在日常工作中，总结经验和教训，不断改善工作方法，提高工作效率和维修质量。

四、工作计划和目标

在未来的工作中，我将努力实现以下目标：

1. 提高设备维修能力，减少设备故障时间，提高设备的可靠性和生产效率。

2. 加强团队合作，与其他岗位的同事形成良好的配合，共同努力实现企业的生产目标。

3. 继续学习和提高自己的技术水平，不断适应行业的发展和变化。

感谢领导和公司在过去的两年中对我的支持和关心，我将继续努力工作，以更好地完成工作任务，为企业的发展做出更大的贡献。

谢谢！

企业机修工述职报告【篇10】

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是某企业的机修工，今天很荣幸向大家汇报我的工作。

我作为企业机修工，主要负责机器设备的检修、维护和保养。我一直以来，始终保持着一颗勤勉务实的心态，严格按照公司的技术标准和操作规程进行操作，以确保设备的正常运行。以下是我在工作中所取得的成绩和经验。

一、重视细节，严格按照程序操作

作为机修工，我认为细节决定成败，所以在工作中注重细节。在机器设备维护和保养过程中，我时刻保持注意力集中，耐心细致地完成每一项工作，并严格按照程序操作。在实际操作过程中，遵循设备的维修手册，预先准备所需工具和材料，严格按照操作规程进行维修，以达到最高的操作效率和最佳的修复效果。

二、开展技术培训，不断提升技能

我始终认为技能是一名机修工最重要的资本。在工作中，我积极寻求把握机会，不断参加各种技能培训，不断学习新技术、新工艺、新设备，并通过不断学习提高技能水平。同时，我也非常积极主动地与同事交流，分享彼此的维修心得和经验，从中不断吸取新知识、新技能。

三、科学规划工作，优化设备维修方式

在实际的工作中，我总是根据设备工作特点和故障情况，科学规划维修工作和时间，逐步建立完善的设备检修和保养档案。同时，在工作中还注意寻求改进和优化设备维修的方式和方法，提升设备的维修效率和保养质量，降低企业的维修成本。

四、高效服务，维护企业形象

作为一名机修工，我时刻保持敬业和责任的心态，全力为企业提供高质量的服务。我注重与客户沟通，及时了解设备运行情况和需要维修的问题，并尽快提供有效的解决方案，使设备能够更好地运行。我相信，用心、专业的服务不仅能提升企业的形象，更能让客户对企业产生信任和满意，为企业带来更广泛的发展机遇。

在今后的工作中，我将继续努力进取，积极学习新技术，深入理解设备维修和保养的方法和技巧。我将不断提升专业素养，提升维修技能，更好地服务于企业的发展和客户的需求。

谢谢大家！

行政人事述职报告实用四篇

“愿你去往之地皆为热土，愿你所遇之人皆为挚友。生日快乐！”每年，我们周边的人都会过生日，在这天，手机上会收到很多的生日祝福。在众多的生日祝福语中，如何让自己的祝福语“脱颖而出”呢？为满足您的需求，小编特地编辑了“行政人事述职报告实用四篇”，相信能对大家有所帮助。

行政人事述职报告 篇1

1.思想方面，在本职岗位上认真积极学习贯彻公司各项方针政策，认真领会企业稳定发展的重要性，遵守国家的法律法规和公司各项规章制度，恪尽职守忠于企业。

2.劳动关系管理方面，今年是《劳动合同法》实施的第一年，按照公司《人力资源管理基本规范》及《劳动合同法》实施细则认真做好员工入职、在职、离职过程中的各项管理工作，全年无劳动争议纠纷案件发生。

3.按照年初《关于改革和增加工资的的方案》对1200人进行了40-120元不等的增资，人均增资105元。逐步提高重点岗位待遇，完成了对主办科员、大学毕业生每月100元的增资。

4.合理配置人力资源。按照《四川蓥峰实业有限公司人力资源管理基本规范》认真做好各单位、各岗位人员的合理调配，特别是地震后恢复重建中的人员合理调配。认真做好各类人员的招聘工作，面向社会招聘营销人员5名，财会人员6名，参加大中院校“双选会”新招20xx届品学兼优、专业对口的院校学生12名。

5.结合公司《薪酬管理暂行实施办法》，初步拟定了《关于实施内部技术和管理等级工资制的暂行规定》的方案，培养员工成长发展实行“双阶梯”晋升模式，一条是技术路径，在本专业领域继续发展，包括技术型员工、技术型高级员工、非干部管理型员工。一条是管理干部路径，员工可实现向管理阶梯的晋升。

6.抗震救灾工作方面，地震发生后当天下午即赶到穿心店生产基地清理员工情况，寻找失踪人员，在山上无论烈日还是暴雨恶劣气候，一直坚持在救援现场，对清理出来的遗体及时安排进行消毒、编号、确认，在处理的过程中忍受遇难员工家属的指责和辱骂，坚持在一线做好解释和疏通工作，稳定遇难员工家属情绪，在山上工作了20多天时间，直到公司遇难职工全部得到确认后才回到什邡。

7.做好地震中因工死亡职工待遇的发放工作，并配合做好遇难职工家属的政策宣传解释工作，现这项工作正在稳步进行之中。

8.做好对受灾员工、群众的救济粮、救济金发放以及后续补助金的发放工作。

9.在了解关于国家支持灾区重建的政策后，根据企业受灾实际情况，我部及时向社保部门申请了社会保险金的缓交，今年截止12月缓交额达650万元，申报了员工预先失业补助金达180余万元，现已支付给公司，在一定程度上缓解了公司资金上的压力。

各位领导，各位同仁，虽然做了以上工作，如果说有一点成绩的话，也是在公司领导的关怀指导下，在同事以及各位职工代表的关心支持下，在本部门人员和全体劳资人员共同努力下所取得的，但是，离公司的要求还有一定的差距，比如工作还不够积极主动，考虑问题不够深入细致，深入基层不够，沟通协调能力不够等等，这与我本人的能力有直接联系。这些不足都是值得我在今后的工作中引起足够的重视和改正。

行政人事述职报告 篇2

第一部分：行政人事工作是一个长久、复杂而系统的工作，一个月的时间对行政人事工作来说可长可短。就目前公司情况来看，这个月的行政人事工作只能算是刚刚起步，根本谈不上规范和完善，可谓是任重道远。本月工作概述：

1)组织协调员工宿舍搬迁事宜、公司聚餐等;

2)整理完善了消防安全知识手册，制作成员工消防安全课件，并开讲及现场灭火演练;

3)起草了《新员工综合能力测试题》、《签卡补充规定》、《宿舍管理办法》、《餐厅管理章程》、《会议章程》、《劳动合同书》。其中前三项正在实施，后三项准备实施。

4)整理《6S管理手册》及相关推进办法和规定，因为种种原因一直没能正式开展。具体开展事项会在工作计划里详细说明。

5)协调处理了食堂员工与老乡住房纠纷、员工与主管的矛盾冲突、老乡拆围墙等突发事件;

6)全套岗位说明书还剩生产部门的各大主管外，其它岗位均已完成;其他日常行政人事事务就不一一罗列了。整体上来说，此月我的工作主要是熟悉和摸底，也尝试推行了一些规定，但效果甚微，行政人事工作形势严峻。

第二部分：公司目前行政人事现状及解决办法

1)基础薄弱。公司以前没有真正成立行政人事部门，据我了解，先是有张姐亲自负责，再有吴青接手，后有叶老兼管，均没系统抓好行政人事工作，甚至现在都有员工不知道行政人事部是干什么的，相关事情不知找谁解决。以签卡为例：在我颁布《签卡补充规定》后，员工依然找吴青签，找叶老签，找保安签，就是不找行政人事签。

2)岗位没细分，责权不明确。主要造成的直接结果就是：有的人、有的事没人管，有的人、有的事多个人管，或是在其位不谋其职，或是不在其位乱谋其职，造成管理混乱且容易引发矛盾和冲突。以开料部为例：谁是负责人，是曾春兰还是叶老，抑或是李云鹏?员工消失5天既然都不上报到公司。问题的严重性无需再说明。

3)硬件实施不完善。因为是厂房新建的原因，这块问题不是特别突出，随着时间推移可以得到改善。但也非常影响办公效率，和公司形象。以食堂为例：天气炎热，却没空调或电风扇，所以一到吃饭，员工有在宿舍吃的，有在厂区吃的，更多的是在外面吃，残羹剩菜丢在满地都是。

4)公司规章制度不完善、执行力差、缺乏监督及奖惩机制。一个公司没有完善的规章制度是不可想象的，而对规章制度的执行好坏程度直接反映一个公司管理水平的高低。目前我公司的现状就是人管人，人管事，管理者对被管理者没有要求，管事者对事情没有标准，更为重要的一个方面就是缺乏监督和奖惩机制。公司之前的《员工手册》我仔细看过，很多规定都是套话，缺乏可实际操作的量化标准。5)软件方面建设未起步。这里包括：员工形象、员工精神风貌、团队协作精神和意识、自觉意识、节约意识等等，用一句话可概括为“公司形象”。为什么这么说呢，很简单，客户不说某个员工不行，只会认为公司不行。

解决办法：

一、对于我公司行政人事管理工作作为最高领导，或直接领导要重视，要常抓不懈。在思想上把“只有生产”改变到“生产”和“管理”两手抓。管理搞好了，生产自然而然就上去了。

二、撰写岗位说明书，仅仅是第一步行政人事主管述职报告行政人事主管述职报告。这只能让员工明白自己是干什么的，但“怎么干?”、“干成什么样?”不清楚。更为重要的一点是要明确“权责”，什么岗位，有那些权利，承担哪些责任;坚决拒绝特权人和特权事，对一切凌驾公司管理规定范围上的人和事、阻碍公司发展进程的、拖后退、考核不合格的、有不良记录的、思想道德有缺陷的等等进行处理，所谓长痛不如短痛。

要做到“一事一标准”、“事事有人管，人人有事管”。举例说明：叶总让行政人事部安装理容镜一事，前前后后找工具就不知道找了多少个人，花了多少时间，最后不得已买了几件需要用的工具才得已完成。工具没人管理、没管理的标准、没使用的标准、没外借记录，所以总要找、总是掉、总需买，没效率还浪费。

三、规章制度这块就相对容易点，只要是涉及到的事情，涉及到的人，制定相应的管理规定，再加上严格的执行和监督，在以适当的奖惩方案而辅之即可。当然还需要注意一点，就是减少人的影响。

四、对于“公司形象”问题，只能缓缓而图之。我的想法是从培训着手、从简单的团队协作开始、从公司例会、部门例会起步、公司上下统一思想、明确目标。有句说的好，世界上难做的两件事就是“把思想装进别人的脑袋”和“把钱从别人的口袋里掏出来”。而这两件事恰恰是我们要做的。

第三部分：本月工作计划

1)完成岗位说明的撰写，重新构建合理的组织架构图，进一步完善公司的规章制度，做到“一事一规定”，“一事一标准”;

2)强势而合理的将《6S管理手册》推行下去。这方面还需专门组织会议讨论，各部门统一思想，坚决执行才行;

3)捋顺行政人事部内部事情，后勤、行政、人事等事项由谁来管理，谁来负责、对谁负责、什么样的标准?

4)尽快将公司的《员工手册》整理和完善起来，以便管理和培训的落实;

5)组织员工培训活动，以公司管理规定、团队协作、如何沟通与聆听、公共礼仪、时间管理、执行力等方面为方向。先逐个部门逐个部门开始。然后形成一个培训体系。

6)就是服从公司领导安排，坚决完成公司领导安排的事项。以上为我入职一个月以来所做所想，我有信心也有能力将行政人事这快的事情做好。经过这个月考察领导对我的情况也应有所了解，多说无益，实实在在的工作才是最好的说明。

行政人事述职报告 篇3

一、人事工作

1、人员招聘：招聘是人事管理工作中的重点，综合管理部采用多元化招聘手段，通过各种渠道，积极招聘，20xx年度累计招聘员工人数为318人，其中文干6人，其余为生产一线工人，目前留岗人员175人，开除员工一名，离职率44%。其中辞职原因通过调查基本都是劳动强度大，不能适应岗位需求，都是自身原因而离职，在人员招聘方面积极配合生产部门需求，及时发布招聘讯息，在最短的时间，挑选适合的人才。

2、员工入职管理：员工入职必须严格按照公司的制度执行，入职前进行健康体检，对不合格求职者，不录用，防止出现意外。并对员工生产安全、作业安全、公司制度等进行一系列培训。

3、档案管理：及时录入新入职员工信息，通讯录、花名册、考勤系统增加、更改、删除等，同时公司档案资料己编号入档，便于查阅。

4、签定劳动合同：及时与公司所有员工签定《劳动合同》。

二、行政后勤工作

1、后勤、宿舍管理方面

①每周一至周五中午定时在食堂销售餐票，保证员工能准时用餐，并在用餐现场管理食堂纪律，并对食堂菜金质量、种类、进行监督，杜绝不合格菜，流入食堂，让员工能吃到可口的饭菜，定期对食堂人员，进行培训，时常听取员工提出的可行性建议，并及时采纳和执行。

②宿舍管理：制定宿舍管理制度，编制值日表，让员工有一个良好的居住环境，对陌生人进入宿舍区域，加以制止。

2、社保与意外保险的购买：每月25号前将符合条件的员工保险资料上报至社保局和医保中心。新员工试用期后立即购买意外保险，防止意外事故出现，减少企业损失。

3、工伤：截止目前发生人身伤害事故4起，其中严重1起，调查后得知，因加班时间过长，体力下降，而发生意外。

4、各种年审资料复审，对各种证书、质量检测报告己到期的资料，及时联系相关部门上报，并提供材料进行复审。

5、定期检查消防器材使用情况，对己使用的灭火器及时更换，（公司生产车间的仓库的提式灭火器49只，手推式灭火器4只消防水带9条）目前己满足消防需求），时常检查消防安全设施、发现安全隐患及时提出并改进，并在今年x月未，同生产部门开展大型安全消防培训。为了不断提高公司员工安全意识和应急救援能力，以便在事故的应急行动中，正确合理救援。综合管理科与生产科将每年一次在车间开展应急预案的培训、训练或演练工作，以提高车间员工的应急救援技能和应急反应综合素质，有效降低事故危害，减少事故损失。

6、对施工工程进行跟进，对施工时间、面积、造价进行测量和核算，并拟制工程合同、工程验收单。

三、完成集团内控体系的审核要求

根据集团安排，XX接受集团审计监察部门对企业内控体系审核。由于建立时间短及在建厂初期造金融危机等，全员素质在一定程度上要略逊于木业系统内的兄弟单位，因此推迟。内控体系建设首先感谢新会中集派员现场培训与指导，根据进展情况召开三次该项工作培训会，严格按照内控体系的要求认真的贯彻到实际工作当中。

四、存在问题

1、招聘方面：由于劳动强度大，员工的任职年龄基本都在40周岁以上，员工的素质、业务水平较欠缺。

2、个人业务知识面不足，导致部分业务尚未全面开展实施。

3、制度落实不够，执行力差，由于公司事务繁杂，基本检查不到位，存在一定的重制度，轻落实现象。

五、建议

1、定期对员工健康体检，尤其是特殊工种。

2、为了让员工有一个良好的工作环境，从而提高工作效率，建议为各办公室购买空调。（特别是夏季，炎炎夏日，酷暑的来临，员工流汗、工作量大，时常出现体力透支的情况）。

3、由于物价上涨，导致菜价上涨，而公司要控制成本，导致菜的种类上比较单一，营养少，建议提供营养、品种多样的菜系，提高员工生活水平。

六、计划

1、通过多举办一些集体活动和多做一些有意义的宣传，来宣导公司的人本思想，增强公司企业文化建设，培养员工主人翁精神和献身精神，增强企业凝聚力。

2、加强岗位知识学习，努力提高文字处理能力。

3、提高综合管理部员工的综合素质，加强学习，强化服务与引导，制定相应的考核管理制度，明确分工，充分调动工作积极性，使公司后勤服务管理工作再上新台阶；

4、不断完善企业内部制度，掌握行业内外信息，积极调查周边人力资源市场状况，洞察和感知员工需求，积极改善员工福利，做好员工激励工作，建立有效的考核机制，减少人员流失。

5、把职业病和安全健康作为20xx年一项工作，职业病的例子现在也很多，而且国家把预防职业病和提高员工收入列入xx规划，也应该引起我们足够的重视。

6、协助生产制造部做好基层管理人员的培训工作，制定有效的培训计划，通过培训提升基层管理人员的能力。

相信20xx年，我们综合管理科的工作会上一个台阶，同时我们努力做到以员工满意和公司满意为目标，20xx年即将过去，今后的工作任务重而道远，我们综合管理科一定会努力做好自己的工作，力争在下一年取得更好的成绩。

行政人事述职报告 篇4

大家好!作为公司一名行政人事部的工作人员，我们都知道这是一个非常重要的基础工作，也是需要公司上下的配合。

20xx年的工作即将结束，在公司领导和同事们的领导和配合下，较好的完成了我部门的工作。

现将一年来的工作情况述职如下，希望领导和同事们能够批评指正，给我提出宝贵的意见。

第一部分年度工作总结

一、行政管理工作

1、公司规章制度及文字材料的拟定。根据公司组织机构，草拟和制定相关制度并下发遵照执行。有人把制度比喻成游戏规则，我更觉得制度像是尚方宝剑。有了尚方宝剑是让大家有章可循、有法可依。因此根据公司实际情况制定了《薪资制度》、《资产管理制度》、《档案管理制度》、《会议制度》、《办公用品管理制度》、《印章管理制度》、《建筑工程档案管理制度》、《员工离职审批流程》、《企业文化用语》、《询价制度》、《车辆管理制度》等等。

2、加强沟通，做好上传下达、内外协调搞好各部门间相互配合、综合协调工作是我工作的重点。在与上级沟通中充分领悟上级领导的意思，做好上、下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息;搞好各部门间相互配合、综合协调工作;对各项工作和计划的督办和检查。把握方向、分析观察，有效传达到各部门;在与各部门沟通中严格贯彻执行上级决定，并收集整理各部门信息意见，做到及时反馈与完善。同时本着“真诚、谦虚”的原则，与合作单位部门和外界政府机关做好沟通协调工作。

3、固定资产、办公用品管理。行政主管就相当于一个管家。要想把所有的费用降到最低，首先要了解太原本地的市场价格。我特地跑去市场多家询价，货比三家，在保证商品质量的情况下，最终在低价格的三家中确定最低价。为使公司对内对外沟通更便捷，对程控电话进行了重新布线安装、按照公司科室分部情况制作了公司科室标牌，保障公司的正常办公秩序。为有效管理公司内固定资产、更好的控制办公消耗成本，规范办公用品的发放、领用及管理工作，我目前已将公司内固定资产、办公用品归类、编号、粘贴标识并责任到人。同时按照《资产管理制度》每月进行一次资产抽查，年底与财务部门联合进行一次清查，共同点、监督，并建立电子台账与明细帐，做到帐物相符。

4、车辆管理。为加强公司车辆使用管理，合理安排调度车辆，保障正常公务用车，行政人事部制定了《车辆管理制度》及使用了《车辆派车单》，对车辆使用情况做到了如指掌。办理了包括公司汽车的证照、年审、保险、日常维护、保养、检验、清洁、派车等事项，过程中严格按照制度执行，做到管理有序。在接手工作两个多月以来，对行政管理事务做到统一计划、统一管理，积极想办法降低各种成本费用。当好“管家”是我对自己的要求，为公司开源节流、创造好的办公条件是我最终的追求。

二、人力资源管理工作

1、人员配置与档案建立。招聘工作是人事管理工作中的一项重要工作，首先是分析公司部门人员合理配置需求。在招聘工作中，挖掘应聘人员的潜能，分析应聘人员、整体特征。在原有一个招聘网站的基础上，扩大了招聘范围，加强了招聘力度，并与三晋就业、智联招聘签订了招聘合同。本月22号、23号参加了山西人才网举办的现场招聘会。截止目前为止，虽然有关岗位人员还没有到位，但对太原本地专业人员就业情况有了一定了解。相关岗位不需要即日上岗的，都做了储备资料。为公司发展经营提供了动力支持，适时调整招聘用工管理。除此之外，每月对公司员工档案进行整理完善，对新进、离职人员情况登记造册。做好人力资源储备及档案管理工作，提高办公效率。

2、薪资体系的建立。通过薪酬的导向作用，实现人员合理调配和价值的体现，真正建立起适合企业发展的战略性的薪酬体系。根据太原本地的薪资水平状况制订了本公司的薪资体系，使企业的薪酬水平与本地区同行业相似规模的企业比较，以及本地区同行业的市场平均薪酬水平，以确保企业的薪资在市场中保持竞争力，能吸引并留住所需要的核心人员。

3、组织企业资质所需的证件来办理资质需要专业人员资质证件，积极想办法，通过自有的人脉关系和员工的努力已基本完成了资料的准备工作。

三、后勤保障工作

1、办公环境秩序维护。对现有的办公区域进行卫生区的划分和检查;对办公区域的用电缴费及使用水票情况进行台账管理;对工作时间内员工的工作状态进行巡视和检查;下班后对办公区域电源及空调情况进行检查是否关闭电源。维护办公环境的正常秩序。

2、宿舍管理。为使外地员工更踏实和专心的工作，积极为外地员工找房源并置办相应的家具和设施，为他们在生活上排忧解难，使他们工作之余有回家的感觉。

3、接待工作。热情接待公司董事会成员及合作单位的到来。安排好董事会成员的吃、住、行，认真听取董事会成员的意见和建议。坚持勤俭节约、热情周到的原则，根据来宾的身份和任务执行不同档次的接待标准，杜绝铺张浪费。

第二部分工作计划

一、行政管理工作

1、制度的推行实施

规章制度是维持企业正常运转、良性发展的重要保障，是企业内的“法律”，必须严格执行。制度完善了，即定目标有了，关键就是要做好。在公司领导的悉细心领带下，在各部门的协助配合下，我相信我们会建设一支规范有序的地产铁军。

2、档案文书管理工作

所有档案都涉及商业机密，如果档案工作没有统一管理和保密意识，不但对于查找历史数据受到影响，而且会给企业造成不可估量的损失。档案工作的管理对推动工作、提高办公效率和质量起着重要作用。目前已对公司内现有的文书、档案、通知、制度做了编号归类整理。已经制定《建筑工程档案管理制度》，并按照执行。

二、人事管理工作

1、完善劳动合同签订统筹落实社保工作

为了保障职工权益，消除后顾之忧，公司为工作转正的员工办理四险一金的缴费。

已经与太原市劳动与社会保障局对接，详细了解了本地四险一金缴费情况。

目前一至四月份太原市在计算社平工资所以停办养老保险的开户手续。

五月份将对该工作全面展开。

2、完善企业内训建设团队精英

根据企业特点和发展状况“量身定制”相关培训。

目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高，从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩，推动组织和个人的不断进步，实现企业和个人的双重发展。

重视人才，用企业的发展凝聚人，用榜样激励人，用员工成才教育人。

在给员工发展平台的同时，注重给提供学习机会。

在充实大脑的同时，让每个员工都能对未来充满信心，对公司有认同感和归属感。

3、建设传播企业文化

企业文化是现代企业软性竞争力。

构建适合地产企业的文化，是增强企业凝聚力、控制力和向心力的基础保障，是提升公司软性竞争力的根本措施。

不仅要有近期目标，还要有长远计划。

下一步要根据公司发展实际情况，内部规范行为、外部统一形象，打造一个精干专业的团队，从而形成企业独特的发展战略、价值观念以及道德规范。

4、建设绩效考评工作

建立完善绩效评价标准，形成公平竞争的平台。

绩效考核对企业以及员工都有着重要的作用。

绩效考核制度是使企业的绩效考核功能能够正常发挥作用的制度性保证。

绩效考核与人力资源管理的其他环节有着密不可分关系，在人力资源管理中有着重要的作用。

绩效考核是员工工作岗位的调配决策重要前提和依据。

绩效考核的目的是发现员工工作的长处与不足，促进员工与组织的提高与发展，而不是为了考评而考评。

在以后的工作当中，我将以更加积极饱满的热情投入到公司行政人事部的工作，认真履行工作职责，加大行政、人事管理力度和员工培训等完成各项工作，以及严格实行和执行公司各项规章制度，争取为公司的发展做出更大的贡献!

年终述职报告新公司四篇

“我们的姐妹情，情比金坚，何须假意勉强，生日快乐！”每一个人的生日，都和他的父母、亲人、朋友有着重要的意味，针对不同的过生日对象，我们一般都会送上不同的生日祝福语。哪些生日祝福语能表达自己内心的想法呢？下面是小编为大家整理的“年终述职报告新公司四篇”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

年终述职报告新公司【篇1】

各位领导、同志们：

大家好!时光如梭，岁月如歌，转眼又是一年。按照公司中层干部年度考核的要求，现就本人今年以来思想、工作情况述职如下：

一、加强学习，提高政治素质。

一年来先后学习了“三个代表”重要思想、科学发展观，学习了十八大精神、新党章，学习了中央领导重要讲话，政治素质有了新提高，理论素养有了新进步。同时，为了拓宽视野，提高能力，还学习了企业管理、企业文化等方面的书籍。坚持学以致用，学用相长的原则，把学习到的知识转化为实际工作能力。一年来，撰写读书心得笔记3万余字。

二、提高能力，为公司发展服务。

坚持围绕经济抓党建，抓好党建促发展的方针，贯彻局党委和公司党委各项工作部署，联系实际，创新工作。一是开展了“一二三四五”目标管理活动，实现了党建工作内容与形式的创新，提高了工作创新能力。二是围绕中心工作，提高了服务发展的能力。深化了“共产党员工程”，年初共立项13项，促进了经济工作的完成。本采暖期局党委开展了“三岗、三进、三树共产党员工程”活动，指导基层支部做好立项工作，全公司共立项28项，发挥了基层党组织和广大党员的作用，提高了广大用户对惠涌供热的满意度，并在全局作了经验交流。三是开展荣辱观主题教育实践活动，提高了精神文明创建能力。在干部职工中开展“揭查摆，思议行”知荣明耻大讨论活动。出刊荣辱观教育专刊三期，树立典型，彰显先进，引领风尚，受到了局相关部门的表扬。同时还加强了组织发展工作、思想政治工作，综合治理工作，推进了企业精神文明建设。

三、夯实作风，注重调查研究。

一年来能够加强作风建设，提高工作效率，经常下基层单位调研，了解理论学习和党建工作进展情况，倾听干部职工对党建工作的意见和建议，及时反映一线干部职工为公司发展拼搏奉献的突发事、感人事，注意发现和宣传爱岗敬业的先进典型，以正确的舆论引导人，感染人，激励人，为推进和谐惠涌建设凝聚精神力量。在与同事相处中能够与人为善，团结同志，关心他人，和谐共事。

四、爱岗敬业，争创一流业绩。

一年来，起草撰写各类文稿10余万字，出刊惠涌简报12期，为了办好简报，使之成为展示企业形象的窗口和平台，坚持从严要求，精益求精，勤奋工作，力求全面反映公司的新气象、新变化，简报的质量有了新提高。为提高一线报道员公文写作水平，举办了通讯报道员培训班，撰写了万余字的培训大纲，并作了讲解，使一线报道员文字能力有所增强，为办好《惠涌供热》发挥了积极的作用。

五、廉洁自律，做到为民务实清廉。

学习中央加强党风廉政建设和反腐败斗争文件，增强反腐倡廉意识，贯彻落实局党委和公司党委关于党员干部廉洁自律的若干规定，自重、自省、自警、自励，树立正确的权力观和荣辱观，做到能干事、会干事、不出事。

回顾一年来的工作有成绩，有进步，但也有差距和不足，主要是创新意识不强，开拓能力较弱，在围绕经济工作中心，加强党建工作上还有待改进和提高。

总之，我要把这次年度考核当作新的起点，以更敬业的态度、更负责的精神，更扎实的工作、更无悔的奉献，为公司的做强做大而兢兢业业、任劳任怨、勤奋工作。谢谢大家!

年终述职报告新公司【篇2】

20xx年，在xxx和xxx的直接领导和大力支持下，我公司围绕“依托xx、开拓发展、做大做强”的发展思路，创新工作模式，强化内部管理，外树公司形象，努力适应新形势下对物业管理工作的发展要求，在强调“服务上层次、管理上台阶”的基础上，透过全体员工的共同努力，较好地完成了全年各项工作任务。截至12月底，我公司共实现收入xxx万，总体实现收支平衡并略有盈余，基本走上了自主经营的发展轨道。现将我公司20xx年主要工作总结如下：

(一)以物业管理和工程维修为重点，全力完成xxx和xxx交办的各项中心工作任务

在物业管理方面，我公司顺利完成了各小区及办公大楼的物业管理工作，此外，受xxx委托，我公司负责了xxx临时停车场经营管理工作，取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务。在物业工程维修方面，我公司完成了装修工程9项，各小区房屋维修共387套，其他各小区零星维修改造工程13项，进一步改善了办公大楼的办公环境和各小区的生活居住环境，确保各项工作的顺利推进。统计数据证明，我公司共投入工程维修费用679.49万元，是去年的两倍多。

(二)完善各项规章制度，建立健全内部管理机制，进一步深化企业管理体制改革

20xx年是我司转变业务职能和下属公司合并重组的关键年，我公司敢于迎接挑战，主动把握机遇，在加强物业管理和内部管理上做文章，按照现代企业制度的标准和要求深化管理体制改革。我们经过对目前形式的认真分析和准确定位，转变以前仅对安置小区做好日常维护管理的单一工作模式和发展思路，把扩大服务范围、提高物业管理水平、参与市场竞争，主动开拓城市公共物业管理市场作为今后可持续性发展道路，为此，我们建立健全了一系列适应公司自身发展需要和市场竞争需求的规章制度，如《物品采购暂行规定》、《废旧物资管理规定》、《加班制度》、《维修工程监管工作规定》、《小区管理目标职责考核表》(包括办公内务、安全防范、车辆管理、机电设备、绿化卫生、住户投诉、装修维修等方面)、《物业管理有偿服务规定》等，为公司发展的规范化和可持续化奠定了基础。

同时，本着开源节流、多劳多得、提高小区管理服务水平的原则，在我公司管理的各小区内建立并推行了经营目标职责制和管理目标职责制，对小区进行年度经济指标与服务指标的考评。实践证明，该项制度不但减少了业务成本，增加了公司的经营收入(见下表1)，而且激发了服务中心全体员工的用心性，提高了他们的工作潜力和效率，进一步明确了小区服务中的责、权、利，保证小区物业管理的良性、高效运作。此外，我公司还统一规范了各小区服务人员的服饰，加强礼仪培训，公司的对外形象焕然一新;推行了保安人员考核制度，为建立更优秀、精干的保安队伍奠定了基础。

表1：主要安置小区年度收益比较表单位：万元

比较

小区05年收入06年收入同比增长比

xx小区xxxxxx

xx小区xxxxxx

xx小区xxxxxx%

xx小区xxxxxx

xx小区xxxxxxx

同时，我们清醒的认识到制度建设的关键在于落实，因此，我公司不断加大检查和执行力度，发现问题不回避，及时纠正，确保各项工作有计划、有依据、有落实地稳步展开。

(三)加强企业文化建设，构建环境整洁、管理有序的和谐小区，打造悦华物业品牌

为加强企业本部和服务社区的文化建设，建立了公司网页，为住户与公司更好的交流带给了便捷的互动平台;不断丰富公司季刊资料，已尝试在小区内向住户派发，加强公司的品牌宣传，使住户能更好的了解我公司的各项业务，增加了他们的认同度和信赖度;结合各小区的实际状况，举办了各种类型的社区文化活动，累计投入6.5万活动资金，与去年同比增长了333.33%，增强了与住户互动和沟通，其中较为大型的活动是xx花园“xxxx大赛”及xx小区xxx运动会，取得圆满成功，在住户中引起了强烈反响，得到了他们的大力支持。此外，我公司还投入超多人力、物力在xx花园重新装修了文化娱乐活动中心并投入使用，为小区居民带给了良好的休闲娱乐环境，为构建和谐小区创造了条件。页123

(四)参与市场竞争，用心拓展公司业务

我公司于接手大楼的后勤工作，经过几个月的努力，对饭堂部分设备设施进行了维修，完善了各岗位分工，做好设备设施的维修及办的保洁工作，并全面开展了对大楼机电设备的保养工作，为xx良好的工作环境和后勤服务带给了有力保障。

我公司把透过ISO质量认证的审核作为奋斗目标，透过多种形式做好品牌宣传，以xx停车场项目为契机，进一步向外界展示了公司的形象。我公司承接xx停车场经营管理工作，投入超多人力物力，并加强了基础设施的投入。期间，停车场累计停放约30000车次，总收入约xx万元。由于我公司管理工作到位，车场管理井然有序，既无堵车现象发生，没有发生任何事故和投诉事件，同时也取得了良好的社会效益，圆满完成上级交付的任务，为今后拓展公司业务，打造xxxx公共物业管理品牌积累了宝贵的经验。

(五)加强员工队伍建设和人力资源储备，构建团结共进团队

在员工队伍建设方面，公司一方面严格管理，对不能胜任本职工作的人员坚决进行撤换;另一方面，开展人性化管理，合理进行岗位调整，营造良好的工作氛围。我们透过与xxxxx学院共同建立校企合作关系，建立“xxxxx学院实习基地”，为公司进一步发展储备了人力资源;安排员工参加多种培训，提高公司工作人员的业务潜力和综合素质。

我公司重视团队建设，一方面透过各种活动让员工感受到大家庭的温暖，例如，中秋节组织远离家乡的员工聚餐，并举行文体活动;另一方面，让员工认识团队价值，将自身利益和发展与公司的兴衰相关联，促使全体员工构成一支富有战斗力的和谐共进团队，以满足公司不断变革创新和成长发展的需要。

(六)强化安全意识，建立安全职责关联制度，始终把安全生产作为一切工作的根本

确保服务社区住户的人身和财产安全是物业管理工作的基本要求，也是至关重要的工作资料。为此，公司一方面十分注重提高全体员工的安全服务知识和安全防范技能，对全体员工进行经常性的安全生产教育，并适时举办安全生产知识培训和防火安全练兵活动;另一方面，建立安全职责关联制度，将安全生产与相关职责人的收入和职责担保挂钩，明确一旦出现安全事故，相关职责人应承担的安全职责和经济职责，确保为小区建立安定的居住生活环境。20xx年，我公司管理的各小区没有发生一齐因公司职工渎职引发的安全生产事故。

各位领导、全体同事，xx年工作改善业绩让我们坚定了发展的信心，我们也清醒的明白，成绩是在集团领导正确领导下，全体员工努力拼搏的成果。与xx年相比，我们在业务类型、赢利潜力、企业规范建设、基础管理、人才引进等方面取得了必须的成效，但我们仍然存在很多的问题和不足：xx物业管理品牌品质与集团地产的精品要求有差距;在行业中的地位、优势不是很明显;基础工作仍然不够规范、扎实;管理执行力与目标要求的差距较大;跨地区的业务管理潜力较弱，人才队伍建设不能满足发展的要求，等等，这些都是公司发展面临亟待解决的问题，也是公司今年的重点改善工作。

我们在过去取得了一些成绩，但离我们的目标还有很大差距。XXXX年，我们还有很多事情要做，我们的工作还需要不断地改善：公司住宅小区的物业管理，除了继续做好封闭式管理，今年还将全面推行定岗定编，小区开支预算分类分级管理，改善配套的物资配送和财务报销程序;顾问管理要大力推进在线式顾问工作平台建设，完善、改善顾问项目的作业流程，建立科学的运作体系，透过任职资格认证、在岗培训，透过顾问工作指引、项目任务书、顾问报告专家组，提高顾问项目品质受控性;市场拓展要强化甲方意识，建立起市场拓展模板和潜在客户档案;加强人员素质提升，大力加强员工专业潜力培训，培养本地人才，引进专业人才，尤其是拥有丰富物业管理经验的骨干成员，强化终端管理潜力;推动计划考核体系调整完善，使工作计划与岗位职责结合起来;品质管理要抓好文字规范和行为规范，透过流程规范去实现品质与成本目标;加强分公司基础管理，强化职能部门对分公司工作的指导与支持;等等。

根据公司所处发展阶段特点和建设改善型企业的要求，我们将x年确定为“纪律年”，并提出了“以纪律提高效率”的口号，要求各个部门、各个员工务必不折不扣地执行公司制度、计划与决策，严明纪律，提高公司整体工作效率和协作效率。这天我们将在此与各部门签订x年工作目标职责书，也是出于加快工作节奏，提高工作效率的思考。在座的各位都是xx物业的管理人员，是推动公司发展的原始动力，期望大家要有危机感、紧迫感，适应公司发展、改善的需要。

各位领导、各位同事，XXXX年是集团快速发展、硕果累累的一年，无论是经营效益还是企业品牌，都充分得到社会、市尝客户的认可，集团领导也因为他们卓越的贡献得到社会的高度评价，在x年由建设部科学技术委员会、中国房地产与住宅研究会、中国房地产业协会城市开发专业委员会联手推出的xchic中国房地产推动力人物年度榜中，集团凌克董事长被推为“中国房地产十佳产业推动人物”，张华纲总裁位居“中国房地产十佳品牌人物”榜首，赵汉忠副总裁则以其在上海地产界的出色表现而成为“中国房地产十佳创新人物”，作为xx员工，我们深感自豪和信心，当然我们也倍感压力，那就是集团快速发展对物业公司发展的要求、集团地产品牌对物业管理服务品牌的品质要求。

各位同事，新的目标、新的任务、新的挑战，应对机遇和挑战，我们有理由相信在集团公司的支持、关爱、帮忙下，透过全体员工的精诚努力，协同奋进，开拓进取，xx物业管理未来发展前程似锦，在跟随集团公司发展的同时xx物业管理公司以及公司全体员工将得到更大的发展，实现公司和员工价值的化，实现公司经济和员工事业的可持续性发展。

年终述职报告新公司【篇3】

联通公司述职报告1省分公司领导、各部门领导：

xxxx年即将过去了，回顾在吉林联通工作的几年，我感到公司的管理水平在不断提高，业务在迅速发展，新的技术层出不穷，竞争优势在不断扩大。为适应公司发展的需要，xxxx年我部门根据总部文件，抓紧进行mss项目建设工作。下面，就这几年的工作情况，我做一个概要的汇报。

在吉林联通省分公司负责的技术工作主要情况如下：

（1）xx年，负责数据机房的搬迁。当时情况很复杂，设备、电源（包括ups电源）、线缆（信号、信令、语音）等种类繁多，如果不是对技术、业务和工程把握得较好，搬迁的费用、周期、质量都难以保障。在这种情况下，我经过认真、缜密的分析和周密的工作安排，经过两周的准备工作，在我和同事们的共同努力下，用4个小时准确无误地完成了数据机房搬迁任务，保证了工程质量。搬迁费用也由原来设计的69万减少到16万。在此期间，我从头到尾一直坚守在搬迁现场。该工程是第一个数据机房整体搬迁成功案例，成为全国的样板工程。

（2）xx年，在我负责的长春市内骨干网络改造工作中，原来设计的交换机房有一段63米的

2.5gb/s的sdh传输。经过分析，我认为这一段网络结构不合理，无形增加了一个传输故障点，不利于今后网络维护和运行。在我主持下，通过在两侧的通信楼之间打3个电缆漕道的方式，直接将交换设备与传输2mb/s接口用电缆连接起来。这样减少了2.5gb/s的sdh传输分接/复接设备，节约了工程投资，给维护和服务质量的提高带来了极大的便利。

2.部门管理工作xx年至xx年3月，我负责数据部的工作。

在这段工作期间，我带领部门的同志，每年都如期超额完成总部下达的计划任务，在数据部工作期间得到总部的3个锦旗，强调部门同事之间的团结，部门员工们树立了高度的责任感和使命感，促进了省分数据业务的发展。xx年3月，根据工作需要，公司调任我担任增值业务部经理。

在我上任的时候，短信业务的投诉，一直是省分非常关注的问题。当时的短信业务投诉高达6,000次/月。每次有关的经营分析会都会提到这个问题。我知道这个情况后，立即着手处理。经过分析，我采用了“投诉取样、问题分类、抓住重点、逐个解决”的工作方针。经过一段时间的努力，迅速将6,000次/月的用户投诉降低到600次/月。同时，短信业务量也迅速攀升。服务质量的提高，促进了业务发展。

在担任增值业务部经理期间，我还负责gpsone定位工程项目。同样的项目，邻省的黑龙江分公司，每个地市都建立了一个定位基准站，每一个站耗资1万元。经过对我省实际情况及定位工程项目分析，我提出了我省的建设方案。在此方案的指导下，我省只需建设4个点，每站4,000元。这样，我们只用了16,000元就完成了定位工程项目中的基准站建设任务，为项目建设节约可观的工程投资。

xxxx年5月，我调入信息化管理办公室，任经理职务，负责组织建设mss项目。

在做这个项目的时候，根据我从事电信工作多年的经验和具体主抓“九七工程”的工作经验，我着重做了以下几项工作。

1．总部项目规划和技术规范的掌握与落实；

2．试点单位的学习与调研；

3．吉林省分工作现状和需求的规划；

4．技术交流与项目进度落实。技术交流中，包括与国内、外从事这个领域的知名公司的交流（如ibm、sap、kt和skt等），借鉴他们的经验，吸收有用的成分。

经过上述工作，在领导的支持与同事们的配合下，吉林省mss工作由原来起步最晚，已达到目前全国居中的水平。

工作中，我深切地理解到，这个项目的重要性在于它是企业信息化的“牵头”项目，因此，应用是最重要的环节。

1.我们的建设目标，是开始信息整合，不是继续建设信息孤岛。国内、外电信运营公司的应用，可以借鉴，因为他们有相对较深的技术积累与相对比较厚实的沉淀；

2.利用厂家信息，整合所奠定的基础，制定切实可行的省分应用需求；

3.作为个人工作台，体现个性化/人性化的风格；

4.为开拓新的需求奠定基础，满足uni-it架构的需求；

5.通过合作，不增加成本；

在目前省分mss项目建设方面，我们一直希望尽快摆脱落后被动的局面。但是，我们又切忌工作的盲目性，要强调项目的规划性，发挥“后发优势”，达到“后来居上”的目标。因此，我们要做到：

准确的理解与把握总部的意图，加大贯彻执行力度；

借鉴国内外先进经验，指导我们今后项目实施的工作，特别是提高我们的工作起点，宏观把握全局；

以mss项目建设为契机，实现企业信息化及奠定信息整合工作的基础。我们不是孤立地看待这个项目，而是理解到现代企业的竞争，就是在效率，就是在管理上的竞争，从根本上讲，就是在信息化方面的竞争。企业信息化，就是要实现企业在信息层面的整合。我认为：a)部分省分试点工作的经验有很好的指导与借鉴意义，应该参考，但不能照搬。mss不是简单地完成oa，或扩展其功能，而是实施企业信息化战略任务的开始；

b)目前入围厂家的产品或多或少存在一些缺陷。通过与国外有关公司交流后，发现我们近期和将来的需求，国内兄弟单位没有实现，但经过努力，我公司具备实现的能力。如i.在实现和满足总部规范的基础上，我们提出具有吉林省分特点的需求，包括

1.在产品的交互性，人性化方面，应该实现人与计算机管理系统的互动性。一方面是系统的严格管理，一方面是人与系统的交互。这些在工作任务的提示，人对系统的设置都要充分体现。如在公文的安全性（认证方式）、执行时限、分发与管理，对资源的使用与管理（车辆、会议室等等）方面；

2.联通公司的优势之一就是移动通信资源丰富，业务综合。如移动办公室（mobileoffice）功能，将联通现有的终端设备与业务功能与网络资源很好地结合，用好用活；

3.网络环境的利用与联动，如在公司的局郁网上开视频会议（lanvideoconference）。再如，

在查阅到对方联系电话号码后，直接在计算机上拨出，然后摘机会话。

上述这些功能，国内厂家一般都没有。而我们有现成的资源，甚至国外有成熟的经验。ii.除此以外，与国外厂家合作，一些成熟的技术和经验都可以借鉴，如1.在对企业信息的规划方面；

2.在对企业信息的综合利用、挖掘与管理方面；

3.在制定企业信息化的工作目标方面。比较高的目标与境界是建设成企业“神经系统”，整体地应对市场的竞争与企业的目标

随着企业信息化工作的不断深入，电信企业有必要更深入地介入到对项目的设计、实施的管理，直至对项目开发的组织中去。

iii.无论是宏观地看mss项目，企业信息的整合，还是微观地看oa系统，就项目而言，虽然项目有阶段性，但更具连续性。因此可以说，这是一项只有起点，没有终点的工作。

为了搞好对mss项目实施的管理，这里我们建议，这次的mss项目由我们自己来承担，具体做法是

a)总体上，由我们自己来掌握与控制mss项目。在项目管理的组织机构下，成立项目组；b)在项目设计阶段，严格把关，选好合作伙伴拿出真正对项目建设有指导意义的设计，避免过去项目设计工作“流于形式”的状况。

c)在项目实施阶段，自己有能力承担的部分，尽量自己承担下来；自己暂时还不具备能力承担的部分可以采取人员招聘与队伍培养方式。以单位可以接受的方式，选取在计算机网络与软件开发有一定实践经验，遵守纪律，工作态度端正，职业操守良好的年轻人才进行培养。逐渐加大在今后项目开发中，单位员工参与开发的能力。

最后，我认为如果继续让我负责mss项目，在前段工作的基础上，我有信心，拿出全国最优秀的项目成果。

联通公司述职报告2迎春春光明媚，辞旧岁岁月火红”火红的20xx年已重翻过去了，但过去的一年是不平凡的一年。有成功的喜悦，也有失总的暗然。

我们在联通公司各级领导的领导下，在营业厅经理的带领下，在与各位同事精诚团结，相互配合，在共同的努力下，我们在严酷的市场竞争中，凭借着我们自身的优势，凭借着不懈的努力、拼搏，我们仍然取得了不俗的成绩，做为我个人来说，与联通一起成长，与同事们共同学习，共同努力，在过去的一年，我兢兢业业，加班加点，任劳任怨，哪怕受到委屈、误解，我仍然认真工作，做好每一项工作，在点点滴滴中做好每一件事，哪怕微不足道的事情，真情为顾客服务。也是收获不小，对自己的工作我是较满足的，主要有以下几个方面：

端正工作态度“通则变，变则通”我也有想不通的时候，上班牺牲了好多自己正常的休息时间，经常是加班加点，可以说是披星戴月，早出晚归，忙碌不堪，为此家里人也埋怨我，说我该干的干，不该干的也干，又不是领导。我觉得很委屈，有时真想不干了，但是又一想，联通也是我的家，在这里工作已经快四年了，对联通感情很深，有好领导，有好同事，朝夕相处，对这里的工作环境也非常熟悉了，做为联通的一员我感到非常的自豪，不管怎样我也要努力工作，与同事互相协作，协助营业厅经理把工作干的更好，为此我经常被评为营业厅“月服务明星”，受到了领导和同事的表扬。

努力干好工作。“欲善其事，必先剂其器”想要干好工作就得认真学习各项业务知识。通讯行业，要学习的各类业务很多，因为营销政策不断的更新，服务模式推陈出新，系统操作也比较复杂。在不断提高业务水平的同时，我还积极的参加公司的各项培训，参加营业厅的各类业务演练，全体人员的工作得到了上级领导的认可，我们的服务更是得到了客户的一致好评，由于我的努力，熟悉了各项业务知识，不管是受理台席、还是终端销售，我都能够认真的工作，竭力为客户服务，工作中很少出现差错，我用我的耐心，用我的热情，用我的微笑认真的服务于客户，我深知现在市场竞争非常激烈，假如我们稍有疏忽，客户就可能离网选择其它移动或者其它公司，销售终端也需要技巧，在销售过程中我们稍有不甚，客户就可能转身离去，所以经常利用一些业余时间学习终端销售技巧。由于自己的辛勤工作，我的工作成绩是优异的，我对自己的付出也是无怨无悔的。

展望20xx年，我们将面临更大的机遇与挑战，服务更加细化，竞争也更加激烈，精益求精，我将以崭新的姿态，崭新的面貌迎接20xx，去更好的工作，为联通贡献自己的一份力量，衷心祝愿我们联通公司更加辉煌。

联通公司述职报告3光阴荏苒，转眼又到了岁末年初。本人已进入联通公司工作4个多月，回想起来，这段时间过得既畅快又充实。现将本人总体工作、学习情况汇报总结如下：

参加工作以来，本人先后在各个营业厅接受培训学习并参与实践工作，通过领导的正确指引和同事的热心帮助，本人迅速掌握了各项营业前台业务办理、服务流程等工作技能，而更重要的是，通过不断的学习和自我锻炼，逐步树立起了创新服务、营造公司品牌的企业理念。同时，在工作和学习中，本人能够和大家打成一片，虚心求教、热心助人，和领导及同事相处得愉快融洽。目前，本人在工作上得心应手，办理各项业务熟练流畅；在思想上，全心全意为顾客着想，努力做到服务第一。甘当一颗螺丝钉，为公司的前进与发展奉献自己的一份微薄之力。

短短的几个月的工作和学习经历，让我切实感受到了联通公司如一个大家庭，充满了关怀与温暖。在今后的工作中，我愿意努力向上，改正自己存在的缺点与不足，努力做到最好，请领导和同事们监督。

年终述职报告新公司【篇4】

机床企业年终述职报告

尊敬的各位领导、尊敬的各位同事们：

经过一年的不懈努力，我们公司在上一年取得了显著的成绩，在此次机床企业年终述职报告中，我很荣幸可以为大家总结一下去年的工作情况、成绩以及面临的挑战和未来的计划。

工作概述

我们公司去年经历了许多重大事件，在这一年里，我们全力投入到各项工作中，采用了新的管理模式，大幅度提高了工作效率，并向世界推出高质量的机床产品。我们在2019年实现了以下的主要成果：

产值：我们公司去年的产值较前年同期增长了30%。这得益于我们采用了先进的技术设计和生产工艺，高质量的维护服务以及巩固的客户关系。

产品质量：我们的产品在去年得到了很高的德国质量检测认证，并成功进入了日本市场，这是我们在国际市场上的一个显著突破。

人员招聘和培训：去年我们的员工人数达到了公司历史上最高的水平，同时，我们也采取了更加科学的培训机制和评估方法，以确保员工的培训能够更加灵活、高效。

客户满意度：我们在去年继续为客户提供高质量、高效的服务，使得客户满意度得到了进一步提升。同时，我们也搭建了与客户紧密联系的信息平台，帮助我们更好地了解客户的需求。

挑战和机遇

当然，一年来我们也面临了一些重大的挑战。下面简单总结了其中的几点：

劳动力成本：随着国家经济的快速发展，薪酬水平迅速上升。这对我们以成本为依托的企业造成了较大的压力。

技术革新：随着这个时代的不断发展，行业技术也在不断升级。面对前所未有的技术革新时代，我们需要不断更新自己的技术、工艺、设备，以应对市场环境的快速变化。

市场竞争：在国际市场上，我们面对着不同国家的压力，机床行业竞争日趋激烈。

未来计划

面对未来的机遇和挑战，我们公司有一个非常清晰和明确的计划，以进一步增强我们的核心竞争力：

加强技术研发：我们将进一步加大资金和扩大投入，以加速技术、工艺的革新和升级。我们将不断完善我们的加工制造工艺，生产新产品，并增强能够满足不同客户需求的自定义能力，以保持我们的竞争优势。

提高服务品质：我们将加大对技术服务和售后维修的投入，不断提高服务质量和效率水平，以满足客户的不断增长的需求。

加强人才引进：我们将继续招募最优秀的人才，并为他们研究适合他们的最佳培训计划，以增强我们的人力资源和实力。

提升市场份额：我们将加强与客户互动的平台建设，广泛宣传我们的设备，利用好国外展会等展销平台，提升我们的市场竞争力。

我们将密切关注行业和国家经济的变化，不断调整和完善公司的经营思路，以适应不断变化的市场需求。同时，我们也将以更加积极的姿态，全力冲刺我们的企业目标来迎接未来的挑战和机遇。

在此，我向所有公司员工表示感谢，您们的辛勤工作是我们取得成功的基石。我们也感谢所有客户及合作伙伴一贯的支持和信任，你们是我们一直前进的动力。

谢谢！

述职报告质检(汇集十二篇)

我们为了更好地陈述自己的工作,都需要去书写报告，报告的语气要求委婉、谦和，不宜用指令性的语言。书写一份优秀的报告你了解多少？生日祝福语网已经为您整理出一篇符合你需求的“述职报告质检”文章，建议您将此网页加入收藏夹以便复习！

述职报告质检【篇1】

来到重庆市恒隆建筑工程集团有限公司已有五年的时刻，工作上已逐渐适应新环境及新主角，这其中离不开集团公司及项目部领导、前辈的帮忙与提携。重庆市恒隆建筑工程集团有限公司多年来坚持“质量兴企”的经营理念，选取恒隆也正是看重了企业对质量的重视，作为一名质检员，能融入这样的团队，我感到十分的荣幸。因此如何尽快地适应项目部的管理模式以及更好地完成本职工作，也是我今后在工作中不断地去发奋到达的目标。

对于建筑行业多数企业追求自身利益化的这天，曾多次获得省市建筑行业大奖的重庆市恒隆建筑工程集团有限公司仍然将工程质量放在企业追求目标的首位，是十分难得的。自20xx年9月11日来到由重庆市恒隆建筑工程集团有限公司承建的巫山县第二高级中学项目部，我心中就充满了期望。一是正因，恒隆集团曾先后获得重庆优秀企业奖励，能在全国建筑领域获得如此殊荣，是十分不容易的，必定有强于其他企业且行之有效的项目管理办法，能在这样处于行业地位的企业工作，将会有益于我未来的职业发展；二是，重庆市恒隆建筑工程集团有限公司项目经理王世贵是具有几十年建筑施工及质量管理经验的项目经理，丰富的经验及学识，加上令人敬佩的敬业精神，确实给年轻人起到了表率的作用，也是我学习的目标。

在巫山县第二高级中学项目部担任质检员的四五个月里，该项目地块A1#、A2#楼完成了地上二层及A18#地下车库部分施工任务。我也是在干中学，不断弥补自己施工经验欠缺的弱点。

工作上我一向要求自己在施工现场多去看、多去听、多去做、多去想。并且确实学到了不少东西，例如，在主体施工时，钢筋砼柱子钢筋经常容易产生钢筋位移的质量通病，严重影响了工程质量，在最初检查时，正因经验不足，忽视了这个问题，就应在施工时就要注意检查是否绑扎两至三道定位箍筋，柱身是否按要求设置保护层垫块，来保证钢筋的位置。我想经验也就是这样一点一点积攒起来的吧。只要持之以恒，总会有点收获。在这几个月的工作中，不管是公司还是项目部领导对东港第项目都十分重视，尤其是质量方面。徐经理以及技术负责人王工也经常会对我提出中肯的意见和工作上的指导。我虽然切实感受到了做好质检工作的压力，但这种压力也能够说是一种动力，也让我更加确定质检员工作的重要性，明确了发展方向。在工作中我自己会动手去尝试砌砖、压光砼地面、绑扎钢筋等一些实际操作，在实践中去琢磨、体会是什么样的原因以及哪些不当的操作会造成工程质量问题。

作为一名专职质检员，我的施工经验确实不是很丰富，这也造成质检工作所必备的预见性潜质不强，因此在质量管理上还是有很多欠缺，当然这不是一朝一夕的事情，是长期积累的过程。为了弥补经验上欠缺，第一点就是要熟练掌握规范、图集，工作中，我经常会翻阅验收规范，与现场实际检查相结合，能够更好加深对规范的明白，变成自己的东西，不再去死记硬背。第二点需要提到的就是对图纸的明白，施工过程中施工员和质检员是对图纸明白最深的，作为质检员能明白图纸意图，也是质检工作的前提。工作中，我也会更多地比照图纸，检查现场实际施工状况，加强施工过程控制，及时发现问题。第三点还要提到的就是施工日记的记录，施工日记是对每日施工状况的如实记录，是十分好的累积经验的手段，透过质量检查记录，能够总结这个工程中经常会出现的质量通病，为今后工作中的预防及检查工作带给了依据。

以上三点是我作为质检员遵循的工作方法，也切实改变了一些一向存在的问题，自身潜质也有所提高。

在日常的检查过程中，主要将图纸、规范、图集作为检查的依据，在现场施工过程中，按照辽宁省工程质量验收标准，对钢筋工程中数量、种类、规格、尺寸严格比对图纸全数进行检查，严格控制钢筋间距、钢筋搭接及锚固长度，以及电渣压力焊焊接工艺等，并在钢筋工程隐蔽前做好隐蔽记录；模板工程主要控制定位轴线、模板拼接、内模尺寸、墙模垂直度、模板加固及支撑、预留孔洞位置等。A10#楼首次采用新型钢木模板，新型模板具有安装调试简便、周转灵活、混凝土成形后观感质量好，能够到达清水混凝土标准的特点，采用新型模板大大提高了混凝土成形质量，缩短施工周期，降低施工成本，但由于是首次采用此种模板，在施工工艺及质量控制经验上还有所欠缺，例如，墙模在墙体转角处接缝拼接不严，造成阴阳角处多处漏浆，混凝土成形后出现麻面，砂石外漏，影响了混凝土观感质量。工作过程中，也是不断学习的过程，透过了解新型模板施工工艺、方法，进而总结质量控制方法及措施。在混凝土浇筑过程进行了全程旁站监督，严格控制混凝土浇筑过程中的振捣及混凝土标号、坍落度。质量检查工作中，尽量做到想到、看到、检查到，并且做好施工质量检查记录及施工日记。从工程开工以来，在质量检查工作上，依然存在检查不到位的

地方，有些问题的出现，除了经验的欠缺外，还是对图纸明白不透、不细。

来年的质量工作将更加任重道远，除了加强日常的质量检查外，对10年工程质量上出现的质量问题，例如钢筋间距、钢筋混凝土保护层、模板拼接及支撑加固、混凝土浇注振捣等问题做好记录、反馈及复检，并且在10年的基础上进一步完善项目部质量管理体系，以及组织机构人员、质量管理管理规定、奖罚条例等，透过完善制度来约束人的行为，科学地进行项目管理。作为我将担负起质检员的职责，加强现场的质量管理，并且在工作中不断去总结以前的经验和教训，培养自己工作中的预见性，并应用至工程中。建筑职业不一样于其他行业，它需要不断在现场检查、监督，随时发现问题，解决问题，从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理潜质得到锻炼和提高。进一步发扬优点，改善不足，全力做好本职工作。要持续良好的精神状态，吃苦耐劳、严谨细致、用心进取。

述职报告质检【篇2】

质检每月述职报告是一项重要的工作任务，旨在总结和展示质检人员在过去一个月内的工作成果和贡献。这篇文章将详细介绍质检每月述职报告的内容与结构，并通过生动的案例和实例来丰富文章。

一、

每个月，质检部门的质检人员都要准备并提交述职报告，以记录和总结他们在质检工作中的表现。这份报告是对质检人员工作的一种评估和回顾，同时也是展示他们所取得的成绩和面临的挑战的机会。

二、报告内容

1. 工作总结

质检每月述职报告的第一部分是工作总结。质检人员需要回顾过去一个月的工作，包括完成的质检任务数量、质检异常发现和解决的问题、以及在工作中遇到的困难和挑战。在工作总结中，质检人员应尽量详细地描述每个任务的具体情况和解决方案，以展示自己的专业知识和技能。

2. 问题分析与解决

在述职报告中，质检人员需要对工作中遇到的问题进行分析和解决。这包括对质检过程中出现的异常和缺陷进行深入剖析，并提出解决方案和改进措施。通过清晰地描述问题的本质和原因，并提出具体的解决方法，质检人员可以展示自己在问题解决方面的能力和经验。

3. 质检成果与贡献

质检人员需要在述职报告中详细介绍自己的质检成果和贡献。这包括对于质检异常的发现和处理的记录，对于质量改进措施的提出和实施情况的总结，以及对于产品和流程质量的改进的具体影响。质检人员可以借助数据、案例和实例来支撑自己的成绩和贡献，并通过生动的描述方式来吸引读者的注意。

4. 自我评价与进步计划

在质检每月述职报告中，质检人员还需要对自己的工作表现进行自我评价，包括对自己过去一个月的工作的评价和总结，对自己工作中的亮点和不足之处的评估，以及对未来改进和提升的计划和目标的设定。通过真实和客观的自我评价，质检人员可以展示自己的责任心和进取心，并为未来的工作提出具体的改进方向和努力目标。

三、案例与实例

为了更好地理解质检每月述职报告的内容，以下是一个案例：

某公司的质检人员小张在上个月的质检工作中发现了一个重大的质量问题。他注意到在某一产品批次中，有多个产品出现了相同的质量缺陷。他迅速行动，收集了相关的数据和样品，并与生产部门展开了合作，进行了详细的异常分析。最终，他发现问题出现在一个供应商提供的原材料中，而生产部门并未及时发现这个问题。小张立即与供应商和生产部门沟通，协调了原材料的替代方案，并推动生产部门采取相应的措施来解决已生产产品的问题。这个案例的报道将成为小张质检每月述职报告中的重要内容，他可以详细描述自己在这个问题中的发现、分析和解决方案，并着重强调自己的贡献和影响。

质检每月述职报告是质检人员展示自己业绩和贡献的重要工具。通过详细地描述工作总结、问题分析与解决、质检成果与贡献以及自我评价与进步计划，质检人员可以让读者全面了解他们在质检工作中的专业水平和影响力。同时，通过精心选择案例和实例，并使用生动的语言和描写方式，质检人员可以提高报告的吸引力和说服力。

述职报告质检【篇3】

质检局个人述职报告

尊敬的领导：

感谢您给予我机会撰写这份个人述职报告，我将详细具体且生动地描述我的工作情况和成就，望您审阅。

过去一年，我在质检局担任质量检测工程师的职务。在这个岗位上，我发挥了我的专业知识和技能，努力为质检局的工作贡献一份力量。以下是我在各个方面的工作总结：

一、工作内容及质量管理

在质量检测工作中，我经手了大量的样品测试和数据分析工作。我潜心研究了各种质量检测方法和仪器设备，并不断改进自己的测试技巧。同时，我也积极参与质量管理工作，帮助制定了多个标准和流程。在我的努力下，我们的质检工作得到了很大的改善，测试准确性和效率明显提升。我也时刻保持对工作的责任心，不断提高自己的专业素养和团队合作能力。

二、项目协调与推进

我还负责协调和推进了一些大型项目的质量检测工作。其中最具挑战的是一次国家级产品质量抽检活动。我积极组织了本地区各个部门的合作，与厂商进行了充分的沟通和协调，确保了测试工作的顺利开展。为了保证结果的准确性，我组织了多次内部培训和质检标准的解读，使得测试人员的水平得到了显著提高。通过我们的共同努力，该次抽检工作圆满完成，获得了领导的高度评价。

三、质量问题的分析和改进

在质量检测的过程中，我及时发现并解决了一些质量问题。例如，在日常样品检测中，我发现了一批进口玩具存在严重安全隐患。我立即向领导汇报了情况，并组织了专门人员对产品进行了进一步的评估和测试。最终，我们的发现得到了政府相关部门的高度重视，这批问题玩具被召回并停止销售。这一经历让我深刻体会到了质量检测工作的重要性和社会责任感。

四、个人学习和提升

在过去一年，我不断努力学习，提升自己的专业素养和能力。我参加了多个培训班和学习交流活动，不断充实自己的知识库。同时，我也积极参与了质检局内部的经验分享会和项目组的学习小组，与同事们进行了深入的讨论和交流。这些学习和交流为我提供了宝贵的机会，让我学到了很多新的实践经验和思考方式。

总结一年的工作经历，我深感自己在质检局的工作中收获颇丰。我通过不懈的努力和刻苦的学习，提高了自己的专业素质和工作能力，为质检局的工作做出了力所能及的贡献。这也使我更加明确了自己在质检领域的职业规划和目标，为将来的工作打下了良好的基础。

再次感谢您对我的信任和支持。我会继续努力，为质检局的事业发展贡献更多的力量！

您忠诚的员工

（签名）

时间：年 月 日

述职报告质检【篇4】

告别20xx的“夕阳”,走向20xx年的“晨曦”，我们辞旧迎新年，喜迎新春20xx年；薄薄的一叠日历又恢复原来的厚度，重新站在新的起跑线上，慢慢的向前缓慢的奔跑着；时钟上的秒针不停的转动，转眼间又到了一年的结尾。一年工作的辛苦，收获的甘露，就像一杯陈年老酒，直浇心田，回味无穷！也许对有的人来说，这只是生活的一次经历或者体验，但对我而言，它更似一笔生活的财富，是我人生路上一次不可缺少的历炼。

随着时间不断的流逝，在20xx年下半年担任质检员一职，截止到20xx年底我担任了酒店的质检员岗位一职，已经过去了一年半的时间。刚担任质检工作的我，像一只无头的苍蝇一样，找不到方向。对质检工作毫无经验，毫无思绪，工作开展有一定难度。面对严峻的形式，我还是采用自己的老办法，虚心的向质检前辈学习，来引导帮助自己提高质检能力，提高自己的质检工作水平。在经过学习受教经验，让自己受益匪浅，质检能力与时俱进有了一定的提升。在经过一年半的时间里，渐渐的明白了，作为质检员首先要了解各部门的流程知识，只有具备良好的业务知识，才能有权利去质问别人，才能够服众。

在这一年半的时间里，从事质检工作慢慢体会到了质检员是一个不讨好的角色，做不好很容易引发员工的不满和怨气，进而工作会更加难以开展。所以自己很谨慎的做好员工心中的角色，才能适度地开展自己的质检工作，尽自己最大的努力打造好酒店的服务品质。

20xx年是不寻常的一年，它记载着我们的努力，承载了我们的汗水。为了更好地迎接20xx年的新任务、新挑战，总结自己在这一年半中的质检工作得失与心得。20xx年作为酒店的质检员，自己保障了质检工作正常运行，以酒店各部门服务质量检查为核心，在质检员的岗位上做好自己的本职工作。以下我对一年来的质检工作职责和自身存在问题总结如下几项：

一、熟知酒店/各部门的SOP流程知识

1、岗位技能是酒店员工发展的生命线，要做一名合格的质检员起步必须加强和提高自己的岗位技能水平，首先要进一步明确工作职责，按照酒店人资领导对自己的工作安排，尽快熟悉质检员的工作职责，熟悉酒店常规质检各部门的各项工作流程知识，明确工作要求。酒店常规质检主要部门分别为房务部、餐饮部、安全部、康乐部等四大部门，每个部门SOP流程知识各不相同，作为一名质检人员必须熟知各部门流程操作程序，才能有效开展质检工作，只有掌握良好的基础知识，才能在问题中找出问题，才能在鸡蛋里“挑骨头”，才能对员工出现问题及时展开培训，只有深化流程知识学习，才能提高自己的质检工作能力。

二、质检人员的职责

2、酒店良好的服务品质和员工的职业素养，是质检员监查的核心目标。作为质检人员对质检工作必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。反复对各部门的仪容仪表、工作纪律、劳动纪律、细致卫生、礼节礼貌、服务质量、服务态度、形体姿态、各项登记本台账检查等等，做好常规工作检查、监督与督促，发现员工在某个环节各项不符合、不规范及时制止和提出整改意见。质检员的职责就是做好每项流程检查与记录，防止错检、漏检，及时发现质检中员工不足之处与姓名记录，并采取有效措施与计划方案对员工进行培训，防止质检质量存在隐患。杜绝隐患，明确质检员工作职责，才能为星级酒店打造出良好的服务品质和良好的职业素质。

三、自身检查：

3、回顾20xx年质检自身存在的问题，虽然在质检工作中，认真细心、积极有效的完成日常工作质检。但是仍然有许多需要不断改进和完善的地方，表现主要是：在工作中由于质检经验不足，对待一些问题的分析方法过于单纯；看待问题有时比较片面，在一些问题上的处理无法更准确的冷静解决。因此，对于质检工作中存在的不足之处，争取在20xx年克服自己的缺点。为质检工作开展，打下良好的基础。

在一年半的时间里，对质检工作方面学习到了很多知识与经验的累积。通过一年的质检工作与学习，质检能力都有了一定的提高，有了一定的判断、分析能力，都有明显的进步。在新的一年里我决心认真提高质检工作水平，无论为部门还是酒店层面，都会贡献出自己的一份力量，在今后工作中还是要虚心的向质检前辈学习，来不断提高自己的质检能力，要进一步强化敬业精神，增强责任意识，提高质检工作标准。

时间在人们不安的等待中偷偷溜走，20xx年悄然走来，即将敲响新年的钟声，暮然回首，忙碌而充实的20xx年离我们而去。时间不断前移、不断流逝，随着社会不断的发展，当今，酒店林立，相互间的竞争也愈演愈烈。那些似路边野花般遍地开放的华丽殿堂、闪烁的灯光，豪华的客房，早已不再是客人心目中的首选入住标准，取而代之的是优质和贴心的酒店服务品质。服务品质早已是酒店生存与发展的前提和关键，是酒店经营的生命线，所以要做到高品质的服务，绝非容易之事，它需要质检员为“其”保驾护“航”。

一个完善的酒店服务质检体系的目标，就是明确质检的目标成果。根据酒店的具体质检要求，为了更好的贯彻执行酒店的各项管理制度规定，使酒店的服务更加规范化、标准化，现在针对酒店现状问题，具体对20xx年质检工作主要建议如下：

建议一：每月召集各部门质检员开展专项会议，各质检员汇总质检出现的共性问题做汇报与分析。改善质检政策，商讨质检计划方案，明确质检目标。

建议二：定期将各部门质检员相互调配，相互学习各部门的服务流程知识，扩大质检层面，强化质检意识，形成质检目标体系。

建议三：质检员在质检过程中，发现员工不足之处，开展现场实践培训工作，加强岗位技能实践流程模拟练习，让员工深化学习流程知识，强化服务意识，提高工作技能。

以上质检工作主要建议，是为了20xx年良好服务品质打下基础知识的根基，服务品质对于酒店的重要性，已不必言说，而酒店质检对于服务品质的重要性，着实应该引起更多宾客的关注。服务品质是“船”，质检是其的“帆”，没有酒店质检员的检查。卓越的服务品质只能是空谈。在酒店中，质检的地位虽不显眼，但却在打造高品质的酒店服务上起着至关重要的作用。酒店能够给客人提供高品质的服务，就能在激烈的竞争中立于不败之地，走的更好更远。最终自己明白了质检的目的：酒店质检是为高品质的服务“保驾护航”。

一年的经历，一年的述职，一年的不足、一年的整改、一年的心得、一年的总结、一年的分析、一年的计划、一年的创新，都促使着我在一年中深深的感触。我将在新的一年尽心尽力地在质检工作中，从实践中学习质检经验、从他人质检工作学习质检水平，新的一年我会继续努力，克服不足，总结经验，争取在新的20xx年里把自己的质检工作做得更好。

述职报告质检【篇5】

质检员年终述职报告

一、总结回顾

回首过去一年，我作为质检员，经历了许多挑战和成长。我深刻体会到了自己在团队中的重要性，也感悟到了持续改进和提高质量的重要性。在过去的一年里，我积极参与了各项质检工作，并努力将自己的工作做到更加专业和高效。

二、工作成果

1. 质量监控

作为质检员，我的首要任务是进行质量监控。在过去的一年里，我坚持每日对生产过程进行全面监控，并及时发现和解决潜在问题。通过严格的把控和及时的问题反馈，我们成功降低了产品缺陷率，并提高了客户满意度。

2. 流程改进

在质检的过程中，我发现了一些生产过程中的瓶颈和不合理之处。我积极参与讨论和提出改进意见，并与相关部门共同制定了一些改进方案。通过优化流程和提高效率，我们成功降低了生产成本，并实现了更高的产能。

3. 培训和指导

作为质检员，我不仅要对生产过程进行质量监控，还要对其他员工进行培训和指导。在过去的一年里，我参与了团队内部的培训工作，并与新员工进行了个别指导。通过培训和指导，我成功提升了团队整体的质量意识和技术水平。

三、团队合作

1. 与生产部门的合作

作为质检员，我与生产部门的合作密切。在过去的一年里，我与生产部门保持了良好的沟通和协作。我们共同努力解决了一些生产过程中的难题，并推动了质量的不断提升。我学到了很多在纸面上无法学到的知识和经验。

2. 与管理层的合作

作为质检员，我也与管理层展开了合作。在过去的一年里，我积极参与了一些质量管理会议，并提出了一些改进意见。通过与管理层的合作，我成功推动了一些改进项目的实施，并提高了团队的整体素质。

四、不足和改进方向

在过去的一年里，我也意识到了自己的不足之处。我在沟通和表达方面还需提高，在一些团队讨论中，我可能没有充分发表自己的意见。我在技术方面还有待提高，需要进一步学习相关的知识和技能。

为了提高自己的工作能力和质量水平，我计划在未来一年里继续参加相关的培训和学习，提升自己的沟通能力和技术水平。同时，我也将进一步加强与团队其他成员的合作，共同推动工作的顺利进行。

五、总结

过去的一年，我作为质检员积极参与工作，取得了一定的成绩。通过质量监控、流程改进以及培训和指导，我成功提升了团队的整体质量水平。同时，我也意识到了自己的不足，并制定了相应的改进计划。

在未来的工作中，我将继续努力，不断学习和提高自己的能力。我相信，在团队的共同努力下，我们一定能够取得更大的成绩，实现质量的持续改进和提升。

以上就是我作为质检员在过去一年里的工作总结和述职报告，请领导和同事们批评指正，希望能得到大家的支持和鼓励。

述职报告质检【篇6】

质检部助理述职报告

尊敬的领导：

我是质检部助理，现向公司提交本年度的述职报告。在过去的一年里，我积极参与并负责多个重要的质检项目，通过精确的数据分析和持续改进的工作方法，为公司的产品质量提升和客户满意度的提高做出了积极的贡献。以下是我对过去一年工作的总结和展望。

一、对过去一年工作的总结

在质检部门的工作中，我主要负责协助部门经理进行数据分析和整理、制定质检流程和标准、参与产品的质量把控和改善等工作。在过去一年中，我始终严格要求自己，兢兢业业，努力提高自己的工作能力和专业素养。具体成绩如下：

1. 数据分析与整理

通过运用统计学和数据分析方法，我能够准确地分析产品质量数据，并提出具体的改进建议。我使用SPSS等专业软件对主要产品的质量指标进行分析，并根据分析结果制定相应的质检计划和控制措施，从而实现了质量水平的持续提升。

2. 质检流程与标准制定

质检流程和标准的制定对于确保产品质量的稳定性和可靠性至关重要。我与部门经理及相关工作人员密切合作，参与了新产品质检流程和标准的制定，并成功推动其在全公司范围内的推广应用。这一工作大大提高了质量把控的效率和准确性。

3. 产品质量把控与改善

在产品质量把控方面，我积极参与了产品生产过程中的关键节点的质量把控和抽查工作，确保产品在生产过程中符合质量标准。同时，我还深入各个生产线进行现场质量监督和指导，及时发现问题并提出改进建议。通过这些努力，我成功降低了产品的不合格率，并提高了客户的满意度。

二、对未来工作的展望

在新的一年里，我将继续努力提高自己的专业素养和工作能力，更好地为公司服务。以下是我未来工作的展望：

1. 提升数据分析与应用能力

我将进一步提升自己的数据分析和应用能力，不断学习和掌握最新的统计学和数据分析方法。我计划参加相关培训，提高自己在大数据分析和数据挖掘方面的技能，通过科学的数据分析为公司提供更准确、更有实际意义的意见和建议。

2. 深入产品质量管理体系

我将积极参与公司质量管理体系的建设和推广工作，并加强自己在该领域的学习和研究。我计划学习ISO9000等相关质量管理体系的标准和要求，通过了解和掌握最新的质量管理理念和方法，为公司的质量管理工作提供更专业和有效的支持。

3. 完善质检流程和控制体系

我将与相关部门密切合作，进一步完善公司的质检流程和控制体系，并推动其在全公司的落地实施。我将参与各项质检项目中的质检流程和控制标准的制定，确保其符合客户需求和行业标准，提高公司产品的竞争力和市场占有率。

4. 加强沟通与团队合作能力

我将注重与其他部门的沟通和合作，加强与研发、生产、销售等相关部门的联系，建立良好的合作关系。我将积极参与部门间的会议和协作，善于倾听和总结经验，与团队共同解决问题，提高整体的工作效率和协同效应。

综上所述，过去一年里我在质检部门中的工作取得了一定的成绩，并为公司产品质量的提高做出了贡献。在未来的工作中，我将继续努力提升自己的能力和水平，为公司的发展贡献力量。感谢领导们对我的支持和信任。

谨上述。

质检部助理 XXXX年XX月XX日

述职报告质检【篇7】

各位领导、同事大家好，时光荏苒，回想自己在2015年度的工作，现做以下个人述职。

一、工作回顾：

2015年质检部对内主要开展了如下工作：

1.为完善和提升新员工能力和素质，针对不同的员工分别进行了理论知识培训和实践的培训与锻炼，在公司制度的培训和人生职业规划的引导上，让他们的思想更加与公司的企业文化融为一体。

2.通过定期和不定期的沟通谈话，让员工在心理素质和能力等综合方面逐渐独立和完善。

3.根据每个人特长的不同安排不同的任务，必要时通过我有意识地组织与安排，让员工相互合作，以保证团队协作方面不断的提升。

4.根据对公司产品要求的不断提升，经多次修改，从原材料、过程、及最终产品检验各阶段正逐步完善检验标准和试验内容，完善公司产品在市场竞争的要求和自身存在的不足。

6.根据ccc工厂审核要求的变化，重新修订了ccc质量手册，并下发相关各部门。

坐公交，为公司节约了一定的费用；

2015年质检部对外主要开展了如下工作：

2.为完善质量管理，细化了质量管理制度，并对全体员工进行培训和考核；

3.为加强质量管理和宣传，我们制作了板报，并张贴于电气车间，也起到了一定的效果；

7.建立出厂资料电子文档清单，随时提供供电设备厂和电业局，以备不时之需；

10.按照公司的新要求，完善了环境、职业健康安全管理体系，并顺利的通过了国家审核获得了证书，保证了公司对市场的需求。

二、工作体会：

对下属的管理：

其次，按照公司的管理制度和部门制度的考核要求，通过在思想上的疏导，让员工自觉遵守各项制度和要求。如果发现有违反的情况，首先通过沟通了解情况、倾听他们的想法，分析产生的原因，教育员工让他们知道制度的重要性和违反制度的后果，必要时通过绩效考核进行处罚。

再次，我会根据每个人特质的不同，找其谈话，让他们在其自身的人生职业规划上和企业发展的道路上找到一条适合自我的发展方向并制定自己的人生计划。给他们营造良好的部门学习氛围，通过指导与监督，在日常工作和学习中，让他们逐渐摒弃不良的作风，不断完善和强化自身优良的作风和品格。

还有就是通过我的言传身教，以身作则，给他们树立榜样。 自我学习与完善：

通过不断的学习与实践，首先让我的眼光从部门管理的范畴扩大

到以公司利益大局出发的思维广度，让我认识到，一切以公司利益出发，不能局限于部门主义，要有部门协作意识，公司的发展才能又快又好。其次，让我学到了忧患意识，要从细节出发，重在执行。再次，要注重自我的修养，要不断的学习，敢于创新、不断的完善自我。通过理论的学习，不断的在管理实践中发挥作用，为公司的发展献计献策。

三、不足、计划与展望：

在管理上，还存在一些不足：

面逐渐提升管理水平和方法，需要不断地学习，加强与部门间的合作。

在新的一年里我相信，通过不断的学习与创新，通过团队协作的力量，强化质量管理意识，完善相关制度、注重细节和不足、强化流程、执行力和沟通，加强日常管理、及时整改和奖惩激励，在公司领导的教导下，公司质量管理工作将会更加稳健、高效。

质量监督部 岳松柏 2015年1月4日

述职报告质检【篇8】

在股分公司我主管技术和质量工作，XX年是股分公司市场占有率进步、销量、产量不断加的一年，是质量稳中有升的一年，XX年我主要做了以下工作：

1.在总产量不断上升的时候，狠抓了质量工作

历史的经验告知我们，产量爬升时最大的题目是与质量的矛盾题目。过往生产过和不能有效受控，而质量监控又不能及时反映质量状态，质量状态缺少质量的数据评价，而是粗放的模糊描写，导致在生产进程中不清楚质量水平，不能自我束缚，自我控制，导致发动机出厂以后才暴露出大量的题目。基于前车之鉴，XX年我们采取动态检查质量，动态评定质量，动态解决质量题目，用正确的数据描写并猜测未来用户使用的质量。对应这类想法，采用了动态质量与碰头制度，解决当天现场发生的和潜伏要发生的质量题目;动态质量与评审，周汇总评价，适时分析出质量的状态和要改进的方面;工艺纪律的针对性检查和未定的评审，解决当前热门题目使生产进程可靠控制;将过往经常存在的题目警示化发给基层，夸大控制的重点。厂内周质量故障分析会，与车厂的信息绿色通道等措施，均对质量的即时、正确、寄存、有数控制起到了积极的作用。

XX年的质量指标(外场在线故障率、厂内试车故障率、废品损失率、三包故障率)中，前三项XX年较之前有长足的进步，但三包故障率指标完成的不好，究其缘由一方面与三包故障期的延长有关，而更重要的一方面是我们新产品的可靠性和寿命确定还有较大的差距，需要我们不懈努力。

2.产量压力较大的情况下，狠抓了新品研究的工作

XX年新品的研制项目比较多，既有对现有新产品的改型换代长远发展的新产品，如***发动机和xx系列先驱动变速器，又有研制和生产同时进行的，如超短发动机新产品，在新产品研制上，除教育干部职工进步对新产品的高度熟悉外，主要夸大了制定计划的科学性、公道性、现实性;夸大执行计划的严厉性;年初在制定计划时深进细致的分析研究，使计划比较符合实际，在执行进程中即时检查，调和出现的题目，夸大任何单位、任何个人不能以任何理由不按计划完成试制任务，进步了计划的严厉性。另外，定期与工具厂的'新品例会等及时解决出现的题目，保证计划的顺利实现。

XX年完成xx样机1台的研制，超短发动机批量生产，先驱变速器主要零部件均在制造进程中，xx变速器改进五档型进进批量生产。

3.技术预备工作和新产品结构的调剂工作

技术预备工作先行于生产，技术预备工作要有预感性，要有前瞻性，敏感地正确猜测市场的变化，做好前期的能力储备，为生产量的进步留下一定的提早期。对发动机从零件到装试线进行生产线和逐工序测评，并结合新产品结构调剂和经济性分析，对生产线进行补充完善，专项技术改造，触及组织结构调剂和新产品结构调剂的生产线进行果断的调剂，对204车间齿轮线进行调剂和专项技术改造，对207和212车间曲轴线进行合并调剂，对211和213车间冲压焊接线进行了合并调剂，这些，均使资源进行了优化配置，发挥了资源的效益。

4.技术改造工作

完成1.95亿元xx二期双加工和零部件生产的新产品规划工作，配合x研究院完成可行性研制报告，进行初步设计。对零部件的生产和生产线进行反复的调研和设计，并与国内外厂家进行大量的交换，行将建成先驱变速器壳体线，齿轮线和xx发动机的毛坯生产线。

对超短机的专用零部件进行生产线的设计，建成缸体专用补充生产线，机油泵壳体生产柔性线和吸气管柔性线，超短机的装配试车线。完成先驱变速器的装配线。新的缸体线调和，厂内安装和调试。

5.其他工作

XX年完成技术攻关项，质量攻关工作项，

对压盘，油封漏油，齿轮折断，涨紧轮响，分离轴承异响等项外场的重大质量故障攻关取得明显的成效。狠抓了售后服务工作，夸大以人为本的服务，改善软硬件服务状态;与车厂建立了定期的售后服务走访制度，沟通了和车厂的关系，为整机营销提供了保证或消除部份障碍。

牵头与韩国两家公司进行了合资的谈判工作。

6.不足的地方

本身的能力和水平有一定的差距，在协助总经理主管的工作方面没有创新性的工作。对技术中心的工作未起到应有的作用。质量改进工作特别外场重大故障率的解决方面指导和领导的不到位，成效不明显。技术进步工作还比较薄弱，技术进步给生产和经营带来的贡献不大。技术人材的培养，开发技术的把握、新项目新技术的把握还有较大的差距。

7.年重点工作

首先要抓好上产量的质量稳定和质量稳中进步工作，对外场的主要故障要解决好，其次抓好新新产品的研制和新新产品生产预备建线工作。重点抓好xx先驱动变速器的工作。抓好生产线的整体规划工作——新新产品建线，老产品进一步进步生产能力，日产达1300~1500台;老线的新产品结构调剂工作。抓好新缸体线转产工作。

述职报告质检【篇9】

在公司和质检中心的领导下，我公司质检部检验一线全体人员全力以赴，尽心尽力做好产品检验检测工作，履行了检验员的基本工作职责，为保证全厂生产和产品质量控制的正常运行做了大量工作，保证了质量体系的正常运行。回顾过去一年的工作，我们主要从以下几个方面做了一些工作。

一、产品的进料检验

1、原材料的质量控制关系到产品的寿命。我们通过严格控制入口，从源头上控制产品质量。对于所有采购的`原材料，我们首先按照规定执行报检制度。检验员对供方提交的质量证明书进行确认，必要时对外观、尺寸等及机械性能进行检验。

2、提高检验透明度，产品检验根据检验量的大小，尽快检测，并及时出具检测报告，以方便仓库办理入库手续，增加检验透明度，严格质量检测标准，在满足质量要求的前提下，做到对公司负责的同时，不损害供应商的利益。

二、半成品检验

1、半成品检验面广量大，且精度要求高，为保证产品质量，我们对产品实施全检制度，严格控制检验流程，实施对结果负责的制度，并严格执行。所有员工的产品均从检验员的双手过，凝聚了检验员的大量心血，不知有多少的日日夜夜的加班，牺牲了多少检验员的休息时间。

2、严格的过程控制程序。对过程中转移的产品，必须按《产品转移控制程序》办理相关手续方可放行，实行上道工序对下道工序负责、下道工序对上道工序进行复核的制度，做到层层把关。

述职报告质检【篇10】

2018年质检工作述职报告

2017年已经过去了，过去一年有坎坷有努力，有梦想有激情，在领导的指引下，在团队的大力协作下，齐心协力，工作稳步推进。2018年需要更大的努力，严抓质量和效率。

一 岗位职责

1．检查核对客户维修工单所列维修项目的维修质量，保证交付车辆合格 2.对维修技师维修过程进行抽查，确保按标准维修工艺进行维修操作 3.参与维修疑难问题诊断，维修方案制定，参与现场解决

4.对故障车辆，维修完车辆进行路试，检查车辆行驶状况是否正常 5.重点关注内部返修，外部返修车辆的维修工艺，维修进度，确保车辆交付时限与交付质量，制作质量分析报告及改善计划措施 6.负责把试车结果反馈给维修技师

7.协助抓好安全文明生产和员工工作积极性的思想工作 8.参加车间会议，通报维修质量，监督维修效率

9.协助前台判断车辆故障，安排调度车辆入场，提高接待效率。

二 工作情况说明 外返

2017年外返总量及每月外返量较往年有较大下降，控制在百分之一以下。甚至连续几个月为零。这是车间生命线，以后将严格控制指标，争取外返为零。接下来的工作将紧紧围绕减少和杜绝外返的发生展开。

内返

2017年内返一到十二月呈现过山车状波动。什么原因呢，人的惰性。抓一抓就少，懈怠一下就省工序，省维修步骤等，为此制定出了螺丝及关键部位插头等用记号笔做标记的规定。此举可以杜绝因马虎大意造成返修的出现，此规定执行好可以提高维修质量规避小疏忽。内返原则上每月至少15个，记内返是一个很好的提前预防外返发生的手段，及时发现问题，及时纠正，起到督促，纠正，预防的良好效果。因此2018将加大内返考核，多发现问题，立即制定纠正措施，不断完善提高维修质量。

CRM回访

通过电话回访，一方面了解维修质量，另一方面了解客户诉求，不断改善维修服务质量。2018年将密切关注回访结果，对于回访出现的问题，立即整改，立即通报车间，找到相关责任人，分析问题解决问题，引以为戒，防止再次出现该问题。自检

作为维修工作的第一道关卡，车间员工自检意识的养成很关键，自检通过对自己工作质量的高要求为基础。对于自检不力的同事，通过记内返的监督方式予以纠正。2018年再加入现场监督检查，例会总结通报，使自检做到位。互检

班组长对组员的工作必须互检。尤其一些容易出错及安全隐患部位螺丝等必须互检到位。如放油螺丝，汽油滤芯的接口，我会重点检查及关注。不能亲自检查也会口头问询确认互检到位。2018年互检将重点加强，体现在工单签互检人名字，没有互检签字，一律记内返。终检 最后一道关卡，我将亲力亲为，守好。通过前面记号笔做记号，互检人签字，我再检查一遍重点部位。保证交出去的车完全合格无隐患

三 存在不足及改进方向

年加大质量宣传监督。目前车间质量意识还仅仅停留在车间质量状况的通报，内外返的考核上，没有让员工真正从心里从思想上真正意识到质量是生命线。下一步通过各种方法让大家心里养成要不不做，要做就做的仔细完美的良好工作习惯。首先我将在现场查找工作问题，发现问题当即指出。再发到车间微信群，发现个人维修质量或维修步骤有问题，第一时间实名通报，引以为戒，让做的好的同事继续保持，做的不好的心里感到羞愧，自觉向好的同事学习。并记录内返。保证互检流程实施到位。之前互检只是停留在口头上，真正互检了没，没有追溯。2018年，互检流程将体现在工单项目后，谁互检的，谁签名确认。没有签名按内返记录。保证记号笔使用。每一个关键螺丝拧紧力矩后，必须有记号笔划线。没有记号笔划线算内返记录。监督车间增项。由于车间增项的关键作用。2018年我将在终检的同时，监督车间每辆车的增项有无遗漏，对于我发现了增项，而车间维修人员没发现或没填写报价单的，我将按内返记录。以此监督车间人员对车辆仔细检查，增加增项项目。杜绝不认真检查车辆的同事。5 自查APA车间相关项目是否执行到位。对于不到位的，立即督促整改。监督整改效果。6 帮助车间调度合理利用工位。调度车辆安全出入，提高工位利用率。7 协助车间同事解决疑难故障车辆。一起研究解决方案，提高维修效率 8 帮助班组长对学徒工的管理。安全生产，尽快提高工作技能。关注车间同事工作积极性。发现问题及时上报研究，协调好团队之间事物。

2018年，希望与挑战并存，脚踏实地做出成绩，不断提高维修质量，加强学习，不断修正出现的问题，提高客户满意度，提高工作效率。2018撸起袖子加油干！

述职报告质检【篇11】

质检主任述职报告

提升部门力量;不断的学习/提升自我，在工作中奋斗/追逐理想。部门综合能力，还是自身素质，都有了较大的进展。但是，我始终觉得--我乃至我所引领的质检部，仍处在发展的初级阶段，因为在成绩取得的同时，也突现出了诸多的不足之处。现将20xx年的工作总结如下:

一、20xx年所做的工作:

目前，我所涉及有如下几个方面的工作:标准化工作、制度建设工作、培训工作、风味品尝工作以及一般事务的外协工作。就质检部目前所处和阶段而言，在制度建设为主，因为这是开展质理管理工作的基础。培训工作在20xx年有了初步进展，但风味品尝工作还没有切实的制度化，形成规范。

1.标准文件制定工作:

《成品质量准则》、《操作性前提》进行了全面的修改、完善。特别是对《原料质量准则》进行了重点修改。该《准则》在原来的基础上增加了不合格原料的感官特征、检验方法以及原料判定标准，使该《准则》更具有实用性和指导性。另外还对《月度质量奖金评定准则》的修改，把员工和管理人员分开考评，加重对车间管理人员在质量管理方面的考核，且把权、责、利结合起来，使之更具有针对性和约束力，在今年的质量控制中该《评定准则》起到了重要的作用。

2.部门管理制度建设工作:

《原料检验工作流程》、《理化检验工作流程》、《微生物检验工作流程》、《制程质量督查工作流程》、《化学药品管理规程》、《质检部卫生管理制度》、《质检部电脑管理规范》等物资管理、信息管理，以及检验/监控操作标准，为质检部综合能力提升打下了坚实的基础。但这些制度在试行期间，还仍存在着一些地方欠缺合理性，所以在整合优化质检部的流程/制度，使之构建成一个较为系统的质量监管网络。

3.培训/人才培养工作:

现场指导之外，《如何树立质量意识》、《程序文件讲解》、《原料感官检验方法讲解》、《米酒/茶油生产工艺讲解》《操作性前提方案学习》，以及相关的法律法规知识的传授，增强了质检部工作人员的业务能力，扩充了做为一名质理管理人员所应具有的知识面。

在人才培养方面，骆萍、黄红日等人员，多岗位轮换工作，并予以监督考核，一年下来，该几名该员工已具有备高级技术员的工作能力。

4.风味品尝工作:

20xx年，我一直的比较重视产品风味的把控，特别是市退品和生产异常品的风味，我做到每批必检，在公司成品风味的控制上起到了应尽的作用。但长期以来，风味品尝工作还是欠缺制度化，还没有严格的规范起来，这也是我在以后的工作中还要加强的。在20xx年的质量管理工作中，我要把产品风味管理工作视为与食品卫生安全同等重要的一个指标来抓。

5.一般外协工作:

a.完成了成品/原料送检风险评估工作。

b.协助陈厂长完成了多款产品标签修改、审核、备案工作。

c.完成了对茶籽质量、茶油制程卫生的监查工作。

二、目前工作中存在的不足以及改进方向

1.质量意识的宣贯工作还做得不够

质量文化是我们企业文化的重要组成部分。我想，对于质量文化的宣贯与推动，质检部应该是一个重要的推动部门。经过这么多年的质量管理工作，一系列管理制度的制定，多频率的监督抽查，固然在员工心中形成了一定的警示和威慑力，对产品质量的提升也起到了很大的作用，但要把质量管理水平上升到了一个新的高度，更重要的是要让我们的.员工，从心底里就要有把事情做好的质量意识，而不是源于外在的压力。

目前，质量意识的宣贯工作，质检部还仍仅仅是停留在每月车间质量状况的通报，还没有理深入的、多方面的让员工达到“知其然，而知其所以然”的层面上来。所以在以后的工作中，我应多以不同形式的培训、洽谈、会议、文字、图片等形式，让员工从根本上认识质量。

2.励机制还不够健全

历久以来，质检部工作人员的积极性在很大程度上没有得到可持续的高涨。我觉得其中主要的原因就是质检部的激励机制太少了。一是，做为管理人员没有经常性的、即时表扬做得好的员工，二是，还没有制定出一套如何评定员工优异的标准。虽然，在20xx年末，质检部已经制定了《质检部工作人员月度绩效考核制度》，来评定每个工作员的优异，但我觉得还要进一步的完善:

a. 敏锐的洞查员工的优点及进步的地方，在不同的场合即时给予肯定。

b. 建立各岗位人员的绩效考评制度，切实的与其利益挂钩。

c. 制定岗位职称参照表，明确不同阶段所应要具有的素质、能力，使之让指明员工学习的方面，让他们从内心就有想进步的动力。

三、20xx年的工作方向

经常化。

2.加强对原料质量的把控，不仅要提高原料检验的技能，更要深入的对原料的来源地进行考评，以及定期送检来确保原辅料的质量安全。

3.完善质检部培训系统，提升质检部工作人员的自身素质。

树立良好的部门形象的目的。

述职报告质检【篇12】

尊敬的各位领导、同事们：你们好!

在时间的长廊上，我在质检岗位已经业务知识、质量检验技术能力水平方面有了一定程度的进步和提高，在即将过去提效、规范、创新”的先进工作思路，积极完成各项质检工作任务。现将工作情况总结如下：

一、坚持政治思想学习

本人严格按照局机关领导和技术所领导提出的“发展、提效、规范、创新”，“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;深入学习，不断提高观察、分析和处理问题的能力，用各方面的知识充实自己，加快知识更新，增强应变能力。

二、认真加强专业知识学习，不断充实自己的业务知识

对于我来说，技术所是一个全新发展的单位。为了能尽快适应环境，更好地开展工作，本人努力坚持“向人学、向书本学”的学习型适应思路：一方面，虚心向老同志请教，通过他们对工作的热情、和积极性来规范自己的工作态度;另一方面，认真学习历年的《食品安全法》、《质量监督检验理论基础学》、《食品生产许可法律法规》《食品检验基础学》、《现代微生物学》等书籍杂志并积极参加省局审查员培训的学习，从中汲取营养，努力掌握有关质量方面的专业知识，在最短时间内把自己塑造成为了一名优秀的质量监督员。

三、其他工作

工作时必须做到四个字：认真细心。做为质检，必须要有坚定不移、不厌其烦的精神。不断加强和提高自身素质的同时自学《统计学》等书籍。在统计分析工作中，力求做到全面与重点相结合，在全面分析的基础上，对突出的重点问题，认真做好分析，对主要指标的变化情况，及时向领导汇报，使其及时了解、掌握质量情况动态。

四、不足之处

过去的一年来，本人作出了一定的努力，在领导和同志们的关心支持下，也取得了一定的成绩，但距领导对我的要求还有不少的差距：

1、在工作中与领导交流沟通不够。

2、由于自己比较年轻，工作经验不足，所以在开展工作时缺乏魄力。特色的亮点还不突出。综合协调能力方面欠缺，在工作的组织指挥上，缺乏坚定性。

3、具体工作当中存在检查力度不够和工作积极性不高等缺点。有时考虑问题不够周全，处理问题不够细致。学习不够，知识面不广。

以上这些都有待于在今后的工作中，克服缺点，进一步完善和提高。

总之，我在车间工作岗位上履行了一名质量检查人员的职责，取得了一定成绩。但是，成绩只属于过去，明年我将迎接新的挑战，珍惜新的机会，扬长避短，做好新的工作，争取新的更大的进步

最新宣传述职报告(模板四篇)

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宣传述职报告(篇1)

一、加强学习，努力提高自身的理论水平和业务素质

一年来，本人能够加强学习，不断提高自身理论、双语和业务水平，一方面认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“”重要思想和党的“**大”精神，在思想上勇于剖析自己，在行动上严格要求自己，不断增强为人民服务的本领，确保自己的一言一行始终保持共产党员的党性。另一方面，注重学习党的路线、方针、政策，学习法律、法规以及本职业务等等，同时虚心向身边的老同志学习，不断提高自己应变问题的能力。服从和服务于工作大局，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，相信群众，依靠群众，想群众所想，急群众所急，在重大原则问题上认真领会和贯彻好党委政府的意图，始终与党委、政府保持高度的一致。

二、廉政建设情况

清正廉洁，是我们党的优良传统和作风，也是每个党员干部的基本要求。一年来，本人能严格遵守执行乡党委、政府廉洁自律的各项规章制度，带头廉洁奉公，不谋私利，时刻警惕滥用职权、以权谋私、权钱交易的违纪违法行为，自觉抵制不正之风，并以党性原则、政治立场、理想信念和世界观、人生观、价值观等为标准辨别是非，明确了努力方向，不断增强了拒腐防变的能力。

三、完成各项工作任务情况

(一)宣传思想、教育及精神文明建设工作

1、坚持以重要思想为指导，以科学发展观统揽，认真开展社会主义荣辱观教育及领导干部把各方面教育活动，围绕乡党委、政府的中心工作，服从服务于改革发展稳定大局，加强媒体能力建设，围绕经济建设这个中心，突出发展这个第一要务，做到重大会议、重大活动、重大任务和工作部署进行宣传报道，如计划生育法、森林防火、村(居)换届选举、农村合作医疗、冬季征兵等宣传工作。抓好党委中心组的组织学习，每年年初制订全年的学习计划，根据不同时期学习不同的内容，每年组织学习有40次以上，为使中心组学习取得较好的成效，特制订了党委中心组理论学习“十有”制度，即(有组织、有计划、有专题、有纪律、有资料、有发言、有交流、有笔记、有考核、有档案)。

2、学校教育及未成年人思想道德建设工作常抓不懈，我乡始终坚持“教育为本”的方针，今年是我县“两基”迎国检的一年，我组织学校多次召开迎国检研讨会、研究部署做好两基各项工作，经过努力，顺利通过各项检查。

3、继续抓好精神精神文明建设，进一步深化群众性精神文明创建活动，**年间我乡共上报创建了文明村5个，地区文明村1个、文明单位3个。在创建过程中，本人能按照县委宣传部、县文明办的要求做好选点、规划、资金、物资预算协调等工作，按时按质完成县下达我乡的创建任务。

4、抓好文体广播电视、党报党刊的发行工作。今年以来，组织人员对全乡的广播设备进行维修、更换，使党的惠民政策家喻户晓，还同时对全乡8个村的三室进行了新建与维修，购买图书、体育器材、举办农民文体运动会等，进一步丰富了农村的文娱生活。同时抓好党报党刊的征订工作，较好地完成了县委下达的“三报二刊”征订任务。

(二)以民为主，卫生、计生、民政工作在前进中有新亮点

积极落实各项卫生、计划生育政策，今年完成了13个村的计生室、卫生室合并，并购置了一批医疗办公器械和药品，加大新型农村合作医疗及计划生育优惠政策的宣传，08、**年全乡参合率达到98.2.领取计划生育两证家庭增加了23户。按时完成县下达的生育指标。民政工作长效发展，农村贫困人员得到了最低生活保障，努力解决了群众住房、看病就医等困难问题。

四、存在问题和今后努力方向

主要表现在：

1、学习缺乏主动性，政治理论水平还不能满足工作的需要;

2、工作缺乏针对性，理论联系实际的经验不足，工作中有时不能抓住重点，条理性有待进一步提高;

3、思想认识有时较为模糊，处理问题方式方法还不够到位，缺乏创新精神。

为此，我将进一步改进工作作风，转变工作方式，牢固树立全心全意为人民服务的思想，乐于奉献，解放思想，开拓创新，以新时期共产党员的标准严格要求自己，严格执行各项廉政规定和上级各条禁令，遵纪守法，廉洁从政。

宣传述职报告(篇2)

尊敬的领导、各位同事：

本人在过去一年的工作中，担任了纪检宣传工作的重要职责，这期间面对复杂的宣传环境和多变的宣传内容，本人充分利用自身的工作经验和专业知识，积极探索和创新，在充分发挥纪检宣传工作优点的同时，不断深入研究宣传活动的意义、形式和方法，同时力求保持宣传工作的规范性和能动性。

一、目标和重点

针对当前市场经济快速发展的宣传挑战，本人首先确立宣传目标，即通过纪检宣传工作，增强广大干部群众的反腐防贪意识，提高团队的受贿行为和违规私竞争的辨识能力，真正起到威慑和预防不当行为的作用。同时，本人注重选取具体范畴，如转型升级、产业梳理、企业文化、市场营销等，对重点领域进行重点宣传和研究，以突出重点，形成突出成效。

二、宣传渠道和媒介

在宣传渠道上，本人注重创新思路，以提高宣传资讯的度和质量为目标，在宣传内容、方式、活动等方面进行了一系列的改革，具体措施如下：

1、深挖传统媒体优势，提高刊物质量和形式的实效性。

2、积极寻找新的宣传媒介，如微信、微博、短视频等，形成多层次、多角度、多渠道的宣传网络，提高人民群众对纪检宣传工作的重视程度。

3、加强与人民群众的联络和联系，设立宣传站、服务站、宣传咨询热线等有效联系方式，时刻准确反映人民群众的意见和需求，提升人民群众对纪检宣传工作的满意度和依赖性。

三、宣传成效和展望

在过去一年的工作中，本人与全体纪检宣传工作者共同努力，综合结合出现的问题、工作进度和反馈意见，本人在平时工作中积极研究、总结宣传成效，通过实际效果检验宣传工作的指挥和组织，如下：

1、组建了一支高素质、专业化的纪检宣传队伍，对全市重点部门和企业的纪检宣传工作实现全面覆盖。

2、通过近200场宣传活动和强烈的新闻声势，提高了人民群众、社会机构对纪检工作的认知度和支持率，佳法威慑作用显著，形成了团队性、营造环境、保护队伍等工作成效。

3、充分发挥宣传媒介的优势，积极宣传中国特色社会主义重大政策和广大干部群众思想品位提高活动等，为团队成长和全面建设小康社会做出了积极贡献。

四、总结与建议

当前，纪检宣传工作既面临机遇，也面临挑战。我认为，为了更好地宣传纪检工作和服务人民群众，我们需要进一步总结和汲取工作经验，持续优化宣传策划、加强内部协同、增强传播能力等方面的工作。

特此报告！

谢谢大家！

宣传述职报告(篇3)

纪检宣传工作述职报告

尊敬的领导：

我是XX市纪检宣传部门的工作人员，荣幸地向您提交属于我所撰写的纪检宣传工作述职报告。回顾过去一年的工作，我深感责任重大，同时也倍感荣耀。在过去的一年中，我认真履职，积极开展纪检宣传工作，取得了一系列显著成绩。特此向您汇报如下：

一、工作目标达成情况

今年，我所设定的工作目标是加强纪检宣传工作，提高公众对廉政建设和反腐败斗争的认知度和参与度。通过组织开展系列宣传活动，引导干部群众树立正确的价值观和道德观，提高纪法意识和廉政意识。在宣传内容上，主要围绕党的十九届四中全会精神、反腐败斗争成果以及廉政文化建设等方面展开。

经过一年的努力，我所组织的纪检宣传活动取得了预期的目标。我们通过开展网上宣传、发放宣传资料、举办廉政讲座等多种方式，紧密结合当地实际，将宣传工作深入基层和群众，取得了良好的社会效果。公众对纪检工作的重要性有了更加清晰的认识，参与度也有了显著提升。

二、宣传活动开展情况

在过去一年中，我所组织了多次宣传活动，取得了良好的效果。具体如下：

1. 网上宣传：积极利用新媒体平台，开展廉政警示教育和反腐败宣传。我们及时发布党风廉政相关信息，开展反腐败知识普及、案例剖析等活动。通过各类媒体平台的传播，提高了宣传的广度和深度，进一步拓宽了受众群体。

2. 宣传资料发放：我们精心设计制作了一系列宣传资料，包括宣传手册、海报、宣传单页等。通过发放这些资料到各个单位、学校和社区，让廉政文化的种子播撒到每一个角落。同时，我们还借助公众号、微博等平台进行线上发放，进一步提高了宣传的覆盖范围。

3. 廉政讲座：我们积极邀请专家学者、知名人士等开展廉政讲座。通过讲座的形式，传达纪检工作重要性，宣传反腐败斗争成果，提高公众对党风廉政的认知度。这些讲座不仅丰富了社区文化生活，也帮助人们从深入了解廉政建设。

三、宣传效果评估

通过组织上述宣传活动，我所取得了显著的宣传效果。具体如下：

1. 知晓度提升：通过反馈统计数据，我们发现，今年公众对廉政建设和反腐败斗争的知晓度较去年同期提高了10%以上。

2. 参与度增加：宣传活动的组织形式更加多样化，吸引了更多的群众参与。对于我们举办的廉政讲座，参与度较去年同期增加了20%。

3. 舆论导向正向：我们的宣传更加贴近实际，通过传播正面案例和典型事迹，引导公众形成正确的舆论导向。

四、存在的问题和改进措施

尽管我们取得了一定的宣传效果，但在实践中也遇到了一些问题。主要问题如下：

1. 宣传范围不够广：虽然我们积极进行宣传，但在农村和一些偏远地区的宣传仍然存在一定难度。下一阶段，我们将加强对农村地区纪检宣传的力度，通过多种方式提高农民对党风廉政的认知。

2. 宣传方式待创新：传统的纸质宣传形式仍然占据主导地位，我们需要更加创新地方式，吸引公众的注意力。通过开展一些有趣的宣传活动、利用新媒体平台等，提高宣传的吸引力和互动性。

3. 宣传内容多样化：虽然我们的宣传内容较为丰富，但仍然需要进一步丰富和多样化。下一步，我们将加强与相关部门的合作，获取更多的宣传素材，为公众提供更加丰富的廉政文化内涵。

为了进一步加强纪检宣传工作，提高公众的纪法意识和廉政意识，我将结合存在的问题，制定相应的改进措施，不断优化工作方案，并在实践中不断总结经验，提高工作质量和效率。

最后，我对于过去一年的工作感到满意，也深感压力和责任。相信在领导和同事的支持下，我们的纪检宣传工作一定会取得更大的成绩。

谢谢！

宣传述职报告(篇4)

尊敬的领导，各位同仁：

在过去的一年里，作为本部门的宣传委员，我深深认识到了自己的职责重大，责任重大。在这一段时间里，有很多值得回忆的事情，在这里我想向大家汇报一下我的工作情况和感受。

首先，我要感谢我的同事们，是你们给予了我极大的支持和帮助。与你们共事，让我更加了解了部门各项工作的进展和情况，对于宣传活动的策划拥有了更深入的理解。同时，我也十分感激领导给我的机会，让我成为宣传委员，让我在工作和学习中都获得了很大的收获。

在过去的一年里，我为了更好地履行职责，参与了很多部门内部的活动。我认真地组织、策划了每一个活动，并全程参与执行过程中的每一步骤。在宣传工作中，我保证了我们部门的工作能够及时、精确的传递给公司和员工。同时，我还积极参与了公司内部社交媒体的管理和维护，为公司的数字化发展做出了贡献。

在这段时间中，我也意识到自己存在的不足之处，比如有时候在策划和执行活动时对于细节的处理不够周到，有时候在领导和同事面前表现得略显紧张。但是我相信，只有深入地反思和总结才能使我不断地成长和进步。

在未来的工作中，我将会更加努力地工作，对自己有更高的要求，更加严格地审视自己，使自己的技能和能力不断提升。我不仅要继承了公司和我们部门的优秀传统，也会不断创新和改进，使我们的宣传工作更加科学、精准、富有生命力。

最后，我要再次感谢领导和同事们对我工作的支持和帮助，同时对于我未尽完美的工作表示歉意。希望在未来的工作中，我们能够共同努力，让我们的部门做得更好，做得更有影响力。这是我们每个人都应负责的使命。谢谢！

名校班主任述职报告四篇

不知道你有没有在找报告范文？在平时的学习和工作中，一般就会需要撰写一份报告。报告需要全面详细的分析和总结，不能潦草解决，为了您的最大利益生日祝福语网编辑特别编辑了这篇“名校班主任述职报告”，本网站文章仅供参考请谨慎对待！

名校班主任述职报告 篇1

标题：名校班主任述职报告

尊敬的学校领导、亲爱的家长和同学们：

大家好！我是某名校的班主任，我怀着无比激动的心情，今天向大家述职报告。回首过去一年，我深感责任与使命，更加坚定了做好班主任工作的决心与信心。在与同学们的共同努力下，我的班级取得了一系列可喜的成绩和进步。

我要感谢学校领导对班级工作的关心与支持。正是有了学校领导的正确指导和科学决策，我才能在教学管理和班级建设上有所作为。学校领导的认可和支持，是我工作中最大的动力和信心源泉。

一、教学管理方面：

过去一年，我坚持以学生为中心的教学理念，积极探索多种教学方法，提升课堂教学效果。我不断学习新知识，更新教学理念，注重引导学生主动学习，激发学生的学习兴趣。通过个性化辅导和差异化教学，我尽量满足每个学生的学习需要，尊重他们的个性差异，让每个学生都能在学习中得到发展。

据统计，班级的学生成绩比去年同期有明显提高，尤其是数学和英语方面的提升最为突出。我相信这些成绩的取得与我在课堂上的指导和激励密不可分。在我看来，学生的进步与他们在课堂上的积极参与和努力是分不开的，他们的努力是最正确的答案。

二、班级管理方面：

班级管理一直是我工作中最为重要的一项任务。我始终坚持以爱为基础，以规则为保障，以引导为手段，全面培养学生良好的品德素质和优秀的行为习惯。

我注重培养学生的自主管理意识，鼓励学生参与班级事务，激发他们的积极性和创造力。我开展了一系列班级活动，如主题班会、文化活动和学术竞赛等，让学生在有趣的氛围中互相学习、互相交流。同时，我也积极与家长合作，与他们保持紧密联系，建立了良好的家校互动和合作关系。

三、个人成长方面：

作为一名班主任，我深刻认识到自我提升的重要性。过去一年，我积极参与学校组织的各项培训和研讨活动，不断学习新知识、掌握新方法。我也积极参与教研活动，与同事们分享教学经验，共同进步。

我还努力钻研教育理论和心理学知识，学习更好地了解学生的内心需求和成长规律。我相信，只有不断提升自己，才能更好地服务学生，更好地帮助他们发展成才。

我要感谢家长们对我工作的支持与理解。作为一名班主任，我时刻牵挂着班级的每个孩子，把他们当作自己的亲人。我会一如既往地坚守岗位，全心全意地为孩子们谋福利、办实事，做好班级管理工作。

在未来的工作中，我将继续努力深入探索班级教学和管理的新方法，为每个学生提供更好的教育服务，培养他们健康成长、成为有用的社会人才。

小编感谢您的阅读！

名校班主任述职报告 篇2

标题：名校班主任述职报告

尊敬的校领导、各位老师：

大家好！我是××中学××班的班主任，今天很荣幸能为各位领导和老师们汇报我在过去一年里的工作情况和成果。回首往事，很多难忘的瞬间仍然历历在目，我将以以下几个方面的工作为主要内容进行陈述。

我高度重视学生发展，坚持以学生为中心，营造和谐稳定的班级环境。通过每个星期的班会，我密切关注学生的学习、生活和心理健康状况。在班会上，我开展了一系列主题活动，如校规校纪的宣讲、学习方法的指导、心理压力的缓解等，以提高学生的自我管理能力和适应能力。同时，我积极参与学生的日常生活，了解他们的困扰和需求。例如，我组织了学生社团活动，让学生们能够发展自己的兴趣爱好，并在其中起到引导和指导的作用，同时也鼓励他们积极参加学校的社会实践活动，拓宽他们的视野和知识面。

我重视学生的学业提升，努力营造良好的学习氛围。作为班主任，我主动与科任老师沟通，关注学生的学习进度和成绩情况，及时发现问题并采取措施进行干预。例如，我定期组织班级竞赛活动，激发学生的学习动力，同时提醒他们尽早复习和查漏补缺。我还与学校图书馆合作，在课后安排预习和复习辅导课，帮助学生培养良好的学习习惯和方法。除此之外，我还定期组织和参加家长会，与家长共同关注学生的学习情况，并提供针对性的建议和指导，以促进学生的学业发展。

我注重学生思想教育和品德培养，培养学生的良好道德品质和价值观。在日常工作中，我注重给学生灌输正确的价值观念和社会道德规范。例如，我每学期都组织一次社会实践活动，让学生们亲身感受社会的冷暖，增强社会责任感和公民意识。我还组织了一些班级公益活动，鼓励学生积极参与志愿服务，培养他们乐于助人的精神。通过这些活动，我希望学生们不仅能在学业上取得好成绩，更能成为有担当、有良知的社会栋梁。

我还在进行自我提升和专业学习。作为一名班主任，只有不断学习和进步，才能更好地服务学生和家长。我积极利用业余时间，参加各类教师培训课程和研讨会，不断提升教学理论和教育技能。我也与同行进行交流，分享教学经验和教育心得，共同提高教育教学水平。

以上就是我在过去一年里的工作情况和成果的主要内容。在未来的工作中，我将继续努力，始终以学生的发展为中心，与各位老师心手相连，共同努力，为培养一批又一批健康向上的优秀学生而努力奋斗！感谢大家的关注和支持！

谢谢！

名校班主任述职报告 篇3

标题：我的名校班主任述职报告

尊敬的学校领导、家长们：

大家好！我是XX中学XX班的班主任XXX。首先，感谢学校领导给予我这个班主任的职位，也感谢家长们对我的信任与支持。在过去的一年里，我全心全意为学生的成长和发展服务，现将我在这一年中的工作进行总结和报告。希望通过这次述职，能得到大家的认可和支持。

一、班级管理：

过去一年里，我积极落实学校的教育要求，全面推进班级管理工作。我深入了解每个学生，关心他们的学习和生活情况，建立了良好的师生关系。在学生日常管理方面，我注重规范学生的行为，督促他们遵守纪律。我定期组织班会，加强班级凝聚力，通过班干部选拔和培养，激发学生的领导才能和团队合作能力。我也积极与家长沟通，及时向家长反映学生成绩和表现，并征求家长的意见和建议，共同促进学生全面发展。

二、学生发展：

在学生的学业发展方面，我制定了科学的学习计划，引导学生科学学习，努力提高学习成绩。我帮助学术较差的学生制定补习计划，并与相应的学科教师开展了有效的联动教学。通过定期组织集体备考、小组互助学习等活动，激发了学生的学习积极性和竞争意识。在学生心理健康方面，我关注每个学生的心理状态，及时发现并解决他们的心理问题，提供适当的心理辅导和帮助。

三、校园文化建设：

作为班主任，我注重校园文化建设，不仅关注学生的学术成绩，还注重学生的素质教育。我组织了各类文艺活动、社团活动，积极培养学生的综合素质和兴趣爱好。我还组织了班级义务活动，如参观社会实践、志愿服务等，培养学生的社会责任感和团队协作能力。同时，我也鼓励学生积极参加国际竞赛、学术交流等活动，拓宽学生的国际视野和学术广度。

四、科研工作：

作为一名合格的班主任，我充分发挥自己的学科优势，积极参与学校的科研工作。我每学期为学生设计了科学的学习方案，并根据学生的实际情况不断调整和优化。我还撰写了多篇班级教育研究论文，分享了自己的教学心得和经验，取得了一定的研究成果。

总结起来，在过去的一年里，我全身心地投入到班级管理和学生发展工作中。我努力营造了一个积极向上、和谐有序的班级氛围，加强了师生之间的互动交流，提高了学生的学习兴趣和学习成绩。同时，我还积极参与学校的各项活动，提高了自身的专业素养和综合能力。

未来，我将继续发扬我的优点，不断改进我的不足，努力为学生的成长和发展做出更大的贡献。感谢校领导的关怀和支持，感谢家长们的信任和理解。我相信，通过我们共同的努力，我们的学生会取得更好的成绩和进步！

谢谢大家！

名校班主任述职报告 篇4

标题：名校班主任述职报告

尊敬的各位领导：

我是某某中学某某班班主任，荣幸地向各位领导述职报告我的教学工作。

一、角色定位与使命担当

作为班主任，我始终将自己定位为学生的引路人、家长的沟通桥梁、学校的忠实执行者。秉持着这样的角色定位，我将自己的工作使命概括为：“培养阳光、自由、健康、积极向上的新时代少年”。

二、班级管理与学生关怀

班级管理是我工作的核心，我始终保持班级的安全稳定和秩序井然。我注重培养学生的自主管理和团队意识，每周组织班会，鼓励学生自己议事，共同解决班级问题。我主动关注每位学生的成长，每月进行一次个别谈话，了解学生的学习状态、家庭情况和兴趣特长，给予他们充分的关怀和支持。

三、学习教育与教学管理

在学习教育方面，我注重培养学生的学习兴趣和学习能力。我通过多元化的教学方法和引导式的问答互动，激发学生的思维，培养他们的自主学习能力。我注重教学资源的开发和利用，关注学生的学习质量和教学进度。在教学管理方面，我严格遵守学校的课堂纪律和教学计划，及时记录学生的出勤和表现情况。同时，我主动与科任老师进行沟通，了解学生的学习情况和问题，共同促进学生成绩的提升。

四、家校合作与社会实践

在家校合作方面，我与家长保持密切的沟通与交流，每学期开展一次家长会议，向家长介绍班级教学和管理情况，并邀请他们参与班级志愿活动。在社会实践方面，我积极组织学生参加各类社会实践活动，培养他们的社会责任感和实践能力，例如，带领学生参观博物馆、志愿服务等。

五、个人成长与自我学习

作为一名班主任，我深知自我学习的重要性。我积极参加学校组织的各类培训和研讨活动，不断提高自身的教育教学水平。并在个人成长方面，我定期反思自己的工作，总结经验教训，不断完善自己的工作方法和管理能力。

在过去一年的工作中，我始终秉持着对学生的关怀和教育责任，努力为每一位学生提供了一个健康、和谐、积极向上的班级环境。在学生的学习教育方面，我注重培养学生的自主学习能力和创造力，在班级管理方面，我注重培养学生的自主管理和团队合作能力。同时，我积极与家长和教师合作，共同促进学生的全面发展。

今后，我将进一步提高自己的专业素养，加强学生的综合素质教育，推动班级管理、教学质量和教育教学水平的不断提升。

谢谢各位领导的支持与肯定！

班主任：xxx