执行力标语

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执行力标语(1--18条)

1、了解自己的企业及员工是提升企业执行力的有效途径

2、做好仓库周边文明卫生工作。

3、每天做事坚持进行物料编号。

4、企业的执行力靠的就是纪律。——卢正昕17、真正具有责任感的人，会自己消除份内份外的界限！主动承担份外的责任，是负责的延伸和升华！18、命运不是运气，而是选择；命运不止是思想，最重要是去做；命运不是名词，而是动词；命运不是放弃，而是掌握。

5、完善机制。强化宣传教育，大力培养“人一之、我十之”的实干精神，坚持做到议必决、决必行、行必果。严格实行服务承诺制、限时办结制、问责制等，提高工作水平和效率。加强对工作运行的重点督查和经常性督查，对已经落实的查成效、正在落实的查进度、没有落实的查原因，环环相扣、层层推进、一抓到底，使各项工作落地生根、开花结果。进一步健全干部考评机制，对落实不力的严肃问责。

6、战略要有高度，管理要有制度，执行要有力度。

7、目标既定，行动必随。

8、幸福从未继续，悲剧一直延续。

9、我用什么方式提高了提供服务的能力？

10、先做文化，在做管理，制度管行，文化管心。

11、过磅及盘点要认真细致，严格把关，敢承担责任。

12、即使取得了一些成绩，我也不会骄傲、停滞不前，因为我知道我做的还远远不够。

13、一、俗人世俗的人；一般人（对僧、尼、道士等出家人而言）。

14、”三、平庸寻常而不突出；平凡：才能～。

15、执行力是成功的基石，坚守信念必将获得无限可能。

16、商业人格的三个强调：强调坚守原则，强调履行职责，强调独立做出结果。

17、执行不可能通过理论获得，也不可能通过战略获得，唯一能够获得执行力的条件只有一个，那就是行动。并且马上行动！

18、狼性执行力：知道不等于做到，做了不等于做好，做了是零分，做到才是如果你想拥有权力，就凡事压着下属，如果你想要业绩，就让下属超过你。

执行力标语(19--36条)

19、 我也就是懒得折腾，若真细细琢磨起来，你们谁比的过处女座的执行力。

20、执行力的养成需要充满激情和持之以恒

21、你的能力非常的普通，在工作当中无法展现自己的实力，永远是平平淡淡的状态，无法一展惊人！

22、任何一个有执行力的员工，都必须明白一个道理:企业中存在各种问题，都不是你提供结果不创造价值的理由和借口！要勇于承担自己的责任，要少说“我们”多说“我”。

23、、明确我们每个人自己最大的敌人是内心中的“小聪明”。

24、二十一世纪，有人用财力管理，有人用权力管理，有人用能力管理，而工作真正的管理是用人格魅力去管理。

25、客户是唯一一种越用越多的资源，所以我们必须付出、付出、再付出!

26、大处着眼、小处着手，努力出细活儿、出精品。

27、21世纪什么最贵？人才？错！是庸才！因为：优秀的人才是免费的，平庸的人才是昂贵的。

28、更可气的是，即使确定要做什么，你也不一定能做到，“对自己好”极度依赖于执行力。我发现，大多数时刻，我是知道如何“对自己好”的，但执行力不行，也就是“做不到”，后来发现执行力是一件非常复杂的事情，它涉及一个人对世界的认知能力,学习数学或网球令我懂得,执行力是做人最基础的东西之一。作者：石康

29、在团队当中我们提倡民主，在战略制定出来之前，所有人都应当各抒已见，提出自己的观点，但一旦战略制定出来之后，所有的人都应该百分百支持决定，不折不扣去把它执行好。这才是拥有强大组织执行能力的团队。

30、人心齐则士气足，士气足则百事兴。

31、敌人提醒自己一定要超越，为生死而战！

32、承担责任是所有执行的起点与归宿，一个有执行能力的人，就是一个对自己有责任感的人。

33、如何提高团队执行力

34、责任就是“非常二加一”

35、——查尔斯·李6、利益是执行的源动力，企业文化是执行的持续动力。7、请示问题不要带着问题请示，要带着方案请示。

36、执行型管理者最重要的品质：让下属觉得自己很重要！

执行力标语(37--54条)

37、最难做的事是把容易做的事持之以恒。20、选择重于努力，成败在于选择之间。

38、观念改变，行动改变，命运就会改变、

39、不谋全局者不足谋一域。10、在没有成功之前，先做我们该做的事；在成功之后，做我们自己喜欢做的事。

40、”五、等闲平常：～之辈。

41、讲究实绩.注重实效，奖罚分明

42、即使任务很艰巨，我也不拒绝，因为我知道成长必须要经历痛苦。

43、执行是价值链的传递，有独立的人格，才有团队的合作。

44、定位、标识。

45、管理者在工作中要有自己的技术思想、管理思想，要能在工作过的地方留下“烙印”。

46、军人的第一件事情就是服从，整体的力量来自个体的服从精神。公司中我们更需要这种服从精神，上层的意识通过下属的服从就变成的强大的执行力。

47、在细节和过程中发现问题，解决问题，提高执行力度

48、认真第一，聪明第二。

49、谁在妨碍我们成功？我们真正的敌人并不是别人，而是自己！

50、讲究实事求是，使执行落到实处

51、命令从来没有任何的条件，命令从来不会有任何的改变，誓死执行命令，这就是我对于所有领导的安排，我一定会让自己努力起来，相信所有的命令都是自己人生当中的坚决任务，我一定会让自己努力去完成，我相信所谓的命运能够证明自己的实力，也能够证明自己人生当中坚强的信仰。

52、团队是由个体组成的，团队是建立在机制上、理念上、个人独立的人格上。

53、怎样打造高层执行力？——黑白分明/以身作则/勇于承担责任/制造危机感。

54、以上级的组织目标为方向，用科长的态度当科员，以部长的立场当科长，用老总的胸怀当部长，