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村干部工作总结(合集9篇)

发表时间:2024-07-24

很多人不得不在家中加班写报告总结等文档以提高工作效率,学会借鉴和学习范文,是一种好的习惯。范文的全篇框架是非常值得借鉴的地方之一,这些范围类型你写的是哪一种?如果您想要更多地了解“村干部工作总结”请务必一读这篇文章。

村干部工作总结 篇1

驻村干部工作汇报材料

【篇1:乡镇驻村干部个人工作总结】

2011年度个人工作总结

2011年在乡镇党委政府的坚强领导下,我坚持以马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,认真践行科学发展观,自觉加强理论学习,努力提高业务工作水平,遵纪守法,努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,取得了长足的进步。现将一年来的学习、工作情况简要总结如下:

一、虚心请教,了解农村工作的特点及办法

1、向单位领导及同事请教。在投入新的工作前后,单位的领导及上一届的驻村干部可以说是我最好的教师。我主动向他们请教,教我农村工作的办法,使我受益非浅,大大地增强了我做好新工作的信心。

2、向基层领导、干部请教。镇、村两级领导长期从事基层工作,对农村的最新情况比较了解,有非常丰富的农村工作经验,是学习从事新时期农村工作的最好宝库。走上新的工作岗位后,我们充分抓住各种机会,虚心向镇、村干部请教,进一步充实开展农村工作的办法。

3、向村民请教。有人说过,群众是真正的英雄。要做好农村工作,我认为深入了解农民的想法是不可缺少的环节。驻村以后,我有意识地向村民了解他们对村“两委”干部及村内各项事务的意见、建议等,并结合自身实际进行对照检查,查找差距,努力提高从事农村工作的水平。

二、深入群众开展座谈、认真理清工作思路

驻村后,为吃透情况,理清工作思路,扑下身子和群众打成一片,认真搞好摸底调查,一是:严格按照驻村要求,坚持吃住在村,不吃请、不扰民,决不给群众增加任何负担,真正按驻村要求住得下,蹲守做到了心入、身入、深入群众。二是:通过去访群众,深入田间地头,访贫问苦了解情况,与农民面对面沟通思想,交流感情真正了解群众所急、所盼、所想的难点、热点问题,寻找问题,分晰问题的根源,研究解决问题的办法,共商脱贫致富的大计。根据村自然资源、地理位置,寻找技术优势。我们坚持实事求是的原则,帮助村内确立调整农作物种植结构,大力发展养殖业及蔬菜种植一季两收的基本思路。 三、是理顺村两委工作关系,健全工作协商机制,培养村级后备干部,为村组干部发展本村经济起到了参谋和助手的作用。

四、是多办实事好事,对农民关注的、关联的、关心的问题,都要积极主动地帮助落实,以实际行动让农民感受党的关怀和温暖。

五、协助村里乡里工作 完成临时下达任务,驻村一年来,我和大家共同努力,帮助村干部努力完成了县、乡下达的各项任务。

通过一年的驻村工作,我深深体会农村工作的繁杂,农民的困苦,真正了解了群众的心声,与农村建立了深厚的友谊,心灵得到了洗礼,思想受到了升华,经受了磨砺,得到了锻炼,能力

得到了提高,工作作风得到了转变,加深了同人民群众的感情,同时农民群众通过驻村工作感受到了党的温暖,理解了党的政策,加深了同党的感情。

【篇2:驻村干部考核材料】

德才表现

政治素质好,政治敏锐性强,深入贯彻落实科学发展观,带头组织学习党的十八大和十八届三中全会精神,深刻领会并切实实践中央和省委关于新农村建设的各项政策措施,牢牢把握全心全意为人民服务的根本宗旨,较好的发挥了共产党员的先锋模范带头作用。

神。县委组织部、所在乡党委对xx同志三年的工作均给予了充分肯定,参与座谈的村民代表均对其工作表示满意并大加赞许,恳请xx同志留任的意愿较强烈。

以上材料经找17人谈话形成。

考核人: xx 年 月 xx 日

【篇3:驻村干部2014年第一季度工作总结材料】

驻村干部2014年第一季度工作总结材料

县委开展“访民情惠民生聚民心”活动一眨眼一个月过去了,作为第一批驻村工作队队长的我压力始终在心中,没有放松过。下面我简单将三月份的驻村工作生活情况总结一下,以便自己更好的理清下一步工作思路,带领工作队五名成员有条不紊的开展好上级交给的任务。

一、建章立制,强化纪律。 按照县委三民活动的要求,各单位分批次下派驻村工作队,三年轮完。单位专门召集了会议传达县委精神,并让干部职工报名参加第一批,当时我就报了名,结果单位报名第一批的干部职工不少,最后单位主要领导经筛选后确定了第一批下派的十名成员,其中将我和xxx五个编成一队,分到xx镇xx村,x村的情况我多少有一点了解,毕竟在十月工作过三年,心中很是淡然。x月x日,我们两个工作队算是正式入住各自的村了,镇里将我们和一村、三村工作队安排在二村文化室居住,后三村工作队自租庭院他处居住。

入住后,为规范起居生活工作,我结合县委有关文件精神和工作队实际情况,三女两男,其中还有一名回族同志,上级经费补贴尚无明确说法。x月x日就组织队员开会明确分工,强调安全。x名成 员每人每月预交xxx元生活费,待上级补贴定好发下来再退还,由王丽娜负责财务管理,按月公布支出明细;杨玲等负责采购;做饭大家共同参与。x月x日,又组织队员开会成立了临时党支部,我兼任支部书记,组织委员杨玲、宣传委员王丽娜,确实每周四下午集中学习,并安排由杨玲负责抓紧制定学习制度、考勤制度、安全保卫制度、信息报送制度、坐班制度、请销假制度等,强调了两件事要做好,一是安全,居住方面防电防火防烟、出行方面的个人安全、即将开展的入户安全等;二是自身建设,支部固定的集中学习要与个人平时的自学结合,工整的做好个人读书学习笔记,结合驻村写好心得,同时,严格落实县委有关驻村工作的各项纪律。经过一个多月的磨合,工作队成员基本适应了驻村生活,融入了农村的工作节奏,三月下旬,镇里下派的万亚楠也加入工作队一起吃住开展工作,大家都能够很好的服从队长的安排,配合做好各项工作,生活方面也相处的很融洽。对这些第一次下乡驻村工作的小伙伴能做到这样,我作为二村工作队队长感到很满意,从我队长的角度出发,队员的安全是第一位的,在这个基础上,我要多担待一下,带着大家齐心协力把事做好,让大家都能共享付出和收获的真实感觉,期间也有些小的细节问题照顾不到,引起个别队员心理上的波动,以后我要注意更细致一下。

二、把握要点,入户走访。

三月,工作队的主要工作就是入户走访,以访为主,按照县委

的要求就是要做到村不漏户、户不漏人,通过走访,摸清村队底数,与村民面对面交流,掌握村情民意。本来计划分成两个组,由村委安排人带领分头走访,以加快入户步伐,由于“三民”活动初始,乡镇会议安排较多,x月x日,镇里召开“三民”活动动员大会后,按惯例参加镇党委组织的每周一计划会、周五小结会,使分组入户的计划被打乱,主要由x村主任xxx带着三个人入户,一个人留守值班接访,我则是机动的人员,不开会就随着入户,周末拉着丁主任入户,x月xx日前基本将居住在本村的群众走访完,然后继续走访迁往县城居住的二村村民,或由丁主任带着入户,或电话采访,也与村两委多次沟通掌握了解二村基本情况。截止月底,初步统计已走访xx户,对二村整体情况也已大致掌握,该村xxx户,xxx人,其中汉族占到xx%以上,主要以农业种植为主,种植作物主要为小麦、玉米,全村有耕地xxx亩,草场xxx亩,其中村集体土地xx亩,机电井xx眼,村集体年收入约xxx万元,居住在本村的有xx户,其余户数或迁往县城、或迁往塔城、或迁往乌市、或迁内地,留在本村的中老年人群居多,年轻子女大多在外就业工作。该村有党员xx人,五保户x人,低保户xx人,残疾人xx人,60岁以上人群有xxx人村集体组织每年过节慰问,新增人口没有口粮地的每年每人村集体发放xx元,全村村民农村合作医疗由村集体统一承担约xxx万元。我们在走访的基础上,按照县委“三民”活动要求,正在梳理并建立入户走访台账、群众反映的热点难点问题台账、宗教场所台账。总体来说,该村人员构成简单、生产方式单一、种植结构清晰、集体经济来源单一、公益惠 农超前、群众反映较好。

三、摆正位置,边访边干。

在驻村工作的一个月里,我始终提醒自己和队员要摆正位置,我们虽然是县委下派的工作队,但我们必须要服从镇党委的领导,协助村两委开展工作,在生活上不能给基层添麻烦,在工作上不能越位添乱,在走访中对群众反映的有些问题不随意表态,但也不能放过。

驻村以来,我们都是自己做饭,很少到群众家里吃喝,村民对我们还是很满意的,时不时有人邀请我们去家里坐坐,因为工作纪律的要

求,都婉转的推辞了,但老书记常生楠给我们送的风干鹅我直接就收下做着吃了,这个应该不算是违规。随着走访的深入,群众和村两委反映的困难和问题也跃然纸上,虽然还没有完全梳理出来,但已大致清晰,我自己简单的归纳了一下,主要有五大类十二方面,分别是生活类,因伤病致残致贫要求享受低保、危房问题;发展类,中青年人群想发展缺少资金助推;公益类,冬春季道路积雪融水行路难、垃圾堆放污染、条田林网影响口粮地农作物生长;集体经济发展类,村

集体经济来源单一,村级合作社发展资金短缺;咨询政策类五方面,分别是户用沼气项目申请、大型农机局购置补贴、能繁母猪补贴、玉米良种补贴、节水滴灌补助。针对以上情况,我们及时向村两委和镇党委进行了反馈,沟通意见,然后分门别类进行解决,使“干”穿插于“访”中,如我们针对群众反映较多的低保困难,协调镇党委,在已调剂新增xx个名额的基础上,又增加了x个名额;协调铲车帮助村民推雪清路x公里多;对来访村民询问的惠农政策一一作了宣传解释,村民满意而归;协调农业局为村民争取户用沼气项目目前村委正在统计户数;危房户问题已反馈给村两委并上报镇里;为村民代办残疾症;协助村两委解决了村民反映的行路难问题;主要街道积水和垃圾问题也已反馈给镇里,并正在逐步解决中;积极参加镇党委组织的公益性劳动等等。这里想特别提一下就是村两委提出的发展壮大农产品和农资专业合作社和建仓储设施的思路,解决群众农产品和农资仓储和卖难的问题,同时,又可以通过合作社的发展壮大,吸收更多的村民入社走合作发展的道路,也是一种增加农民收入的渠道。我计划把这件事做为驻村工作的重中之重,积极跑办一下,月内已将合作社在县供销社报备,争取今年创建达标示范社有利于今后争取项目资金。仓储建设资金计划通过争取“千万元小项目大民生”工程专项资金筹措助推一下。我们住二村工作队在走访中,通过为民办点小实事积累经验,为后期工作做好铺垫,我也想通过这些小事,让队员感受一下做与不做的不同之处,不论他人如何看待,重要的是我们做了。

村干部工作总结 篇2

领导干部要学会做群众工作

会做群众工作,是对领导千部的基本要求,也是领导干部谢基本功。这里之所以强调领导千部要学会做群众工作,不仅因为这一问题重要,而且因为新的形势和任务对领导干部做群众工作提出新的课题和新的要求,还因为确实有些领导干部不怎么会做群众工作,影响工作的开展。因此,本文诚挚地呼吁我们的领导千部还是要悉心地研究和学会做群众工作,以便更好地执政为民,以便更好地保证改革、稳定和发展,以便更好地带领群众全面建设小康社会。同时,也是我们认真学习贯彻胡锦涛同志在西柏坡重要讲话精神,开展“两个务必”教育实践中提出的一个重要课题。

毋庸置疑,从总体上看我县领导干部的群众观念不断增强,走群众路线的思想比较明确,做群众工作也比较有成效,不然不会有我县当前的大好局面。但就某些单位出现的问题来看,确实存在着一些领导干部特别是村街干部不会做群众工作,引发群体事件,造成农村班子倒台,影响农村社会稳定和经济发展的问题。这不仅在经济条件差的村出问题,而且有些经济条件好的村也出问题。特别值得注意的是,那些经济条件好的村闹起群体事件来,情况更复杂、问题更突出,后果更严重,无不是以干部下台和经济受损失而告终。这方面的教训是深刻的,也是惨痛的。究其原因,除与干部不勤不廉有关外,一个共性的教训是我们的干部不会做群众工作引发和激化了矛盾。平时不注意做深人细致的群众工作,使矛盾和问题越积越深。到了矛盾和问题爆发时,不但不正视矛盾和问题而理智地去解决,而是耿耿于怀与群

众产生对立情绪,甚至简单粗暴地与群众戗火激化矛盾,使群众情绪激愤,矛盾升级而使局面不可收拾。这样的问题出在一些经验不足的年轻干部身上,也出现在一些有多车工作经历的老干部身上。这说明,面对新的形势和任务,年轻干部和老千部都有重新学习做群众工作的必要性和紧迫性。,

领导干部怎样才能做好新形势下的群众工作呢?大家可以共同研究,在实践中不断探索提高。最基本的是要念好五条经:

一、要在工作的立足点上为了群众。这是做好群众工作的本质要求.只有认真贯彻落实“三个代表”的要求,把想问题、办事情的出发点和归结点放在发展和实现广大群众的物质利益、政治利益和文化利益上;真心实意地听民声、解民难、聚民智、帮民富,真正做到执政为民,我们办事情才会得民心、随民意,再做群众工作才有坚实的根基,才有底气。

二、要在思想感情上贴近群众。实践证明,群众的情绪很重要,领导干部与群众的感情是关键。群众情绪好、心气顺,工作一呼百应,一顺百顺。群众感情被伤害了,什么事情也别想办成。同时,群众的感情也最真挚,绝大多数群众是纯朴善良和通情达理的,是主持正义和配合千部工作的。因此,领导干部要把感情上贴近群众作为做好群众一作的一把金钥匙。只要千部满腔热情地真心为老百姓办事,深入细致地做群众思想工作和疏导群众情绪,就一定会赢得群众,得到群众的真心拥护和支持。有一往群众说得很实在:“老百姓最听话也最知足,只要村千部为群众办点事就感恩,只要不给气受就知足,给个

好言语事情就好办,最腻的是干部不干正事黑唬着脸。”干部贴近群众与疏远群众真是大不一样,为什么有的村干部一声令下,群众慷慨解囊,捐款捐物在所不辞,统筹款主动送去三天收齐?才目反,为什么有的村干部几句简单粗暴的话便激发群体事件?差就差在干部对群众的感情上。

三、要在千事业上依靠群众。领导干部所做的一切工作都离不开群众,或是做群众工作,或是为群众做工作。离开了群众就失去了领导的意义。动员群众,组织群众,使群众认识到工作中蕴含的自身利益,并且同心同稳地共同奋斗,我们的事情才能办好。要搞好民主决!策,实行民主管理,做到公开透明,调动群众关关心支持集体事业的积极性。否则,不依靠群众;不聚集群众的智慧和力量,领导工作不是不能被群众所接受,就是领导千部孤掌难鸣,造成工作事与愿违或难以开展。

四、要在解决矛盾和问题上取信群众。做群众工作,主要的是处理和解决一些纷繁复杂的矛盾和问题。如何及时平稳地化解矛盾,如何适当地正确处理存在问题,这是对领导千部的严峻考验。值得注意的是,目前在下些领导干部中存在害怕暴露矛盾和问题,不敢正视矛盾和问题,回避掩盖矛盾和问题,不从根本土彻底解决矛盾和问题的思想和做法,是非常有害的,也足十分危险的。成绩不讲跑不了,矛盾和问题不解决逃不了也不得了。现实中的一些严重教训在警示着我们。因此,领导干部要树立“只有及时解决问题,才能不出大的问题”的思想。对矛盾和问题要见微知著,下大力量及早从根本土解决。做

到不拖、不推、不捂,知难而进,是什么问题解决什么问题,不彻底解决不罢休。

五、要在干部形象上示范群众。领导千部能否以身作则、率先垂范,对影响和带动群众至关重要,关系到做群众工作能否有发言权、可信性和权威性。“喊破嗓子,不如做出样子”。因此,要坚持做到“两个务必”,做到勤政廉政,公道正派,戒骄戒奢,带头奉献。切忍以权谋私、与民争利和工作方法简单粗暴,要求群众做到的自己首先做到。李瑞环同志曾经打过形象的比喻:“自己满脸污垢,怎样号召人家讲卫生”,这种“语言的巨人,行动的矮子”做群众工作,是不会有好效果的。

同时,做群众工作是一项复杂而具体的工作。不同地区、不同单位、不同时空、不同环境存在不同的矛盾和问题。我们必须坚持与时俱进,对具体问题做具体分析,不同的矛盾和问题用不同的方法来解决,要增强工作的针对注和实效性。只要我们认真学习、研究和实践,就一定会不断增强做好群众工作的实际本领,我们的事业就一定会大有希望。

村干部工作总结 篇3

个人意识形态工作总结

个人意识形态工作总结(1) 能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。国家主席在全国宣传思想工作会议上的重要讲话,为不断开创宣传思想文化工作新局面指明了方向,为统筹做好党和国家各项工作提供了重要遵循。我们要胸怀大局、勇于担当,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权,不断提高做好新形势下意识形态工作的能力。

提高把握意识形态工作规律能力

认识事物、改造世界,应善于抓住本质、把握规律,这是唯物辩证法的基本要求。学习贯彻国家主席关于意识形态工作的重要论述,首要任务是深化对意识形态工作本质、地位和极端重要性的认识,把握其规律,做到因势而谋、应势而动、顺势而为。

正确处理意识形态工作与中心工作的关系。国家主席指出:经济建设是党的中心工作,意识形态工作是党的一项极端重要的工作。意识形态工作在党和国家事业发展中具有根本性、战略性、全局性意义,经济工作搞不好会出大问题,意识形态工作搞不好也会出大问题。因此,在坚持以经济建设为中心,聚精会神搞建设、一心一意谋发展的同时,必须把意识形态工作摆在更加突出的位置,充分发挥意识形态工作引领社会、凝聚人心、推动发展的强大支撑作用,真正做到两手抓、两手都要硬。

正确处理一元化与多样性的关系。当前,国际各种思想文化交流交融交锋日趋激烈,国内各种社会矛盾和问题相互叠加,思想意识问题与现实问题相互交织,对马克思主义一元化指导地位形成较大冲击,意识形态形势更加错综复杂。做好新形势下的意识形态工作,迫切需要在多元中立主导,坚持以马克思主义引领、整合多样化社会思潮,不断增强主流意识形态的包容性、影响力、感召力,坚决抵制各种错误思潮和落后思想文化的侵袭,牢牢掌握意识形态工作的话语权和主动权。

正确处理思想问题与实际问题的关系。做好意识形态工作,不仅要解决人们的思想问题,用马克思主义立场观点方法指导人们科学认识世界;而且要解决实际问题,把发展作为解决问题的金钥匙,集中精力把经济建设搞上去、把人民生活搞上去,不断实现好、维护好、发展好广大人民群众的根本利益,巩固社会主义意识形态的物质基础和群众基础。

提高思想舆论引导能力

意识形态工作的核心是巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位,巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,引导人们坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。这就要求我们主动作为,壮大主流思想舆论,激发全社会团结奋进的强大力量。

深入开展理想信念教育。国家主席强调,理想信念是共产党人精神上的钙。我们要坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育人民群众;积极倡导富强、民主、文明、和谐,倡导自由、平等、公正、法治,倡导爱国、敬业、诚信、友善,推动社会主义核心价值观内化于心、外化于行,引领社会思潮,规范人们行为;大力弘扬民族精神、时代精神,唱响民族的正气歌,振奋全社会的精气神。

做大做强正面宣传。坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主,弘扬主旋律,传播正能量,发挥正面宣传鼓舞人、激励人的作用。对于山东省而言,就是突出抓好主题宣传,改进成就宣传、形势宣传、典型宣传,大力宣传经济文化强省建设的重大决策部署,宣传山东半岛蓝色经济区、黄河三角洲高效生态经济区和省会城市群经济圈、西部经济隆起带等区域发展战略,宣传转方式、调结构、创新驱动战略的新进展,宣传改善民生的新举措,宣传经济社会发展的新成就,反映社会发展主流,凝聚改革发展共识。

加强改进思想政治工作。当前,人们思想观念日益多元,利益诉求更加多样。我们要着眼化解矛盾、疏导情绪、增进认同、凝聚人心,突出做好广大工人、农民、知识分子、离退休人员、城镇流动人员、两新组织人员的思想政治工作,把矛盾和问题解决在基层、化解在萌芽状态。积极创新方式方法,采取面对面、互动式、分众化等方式,引导人们正确处理社会关系、表达利益诉求、维护合法权益。

提高驾驭复杂局面能力

当前,国际国内舆论环境十分复杂,不可预测的风险不断增多。学习贯彻国家主席重要讲话精神,需要更加有效地抓好各项工作落实,确保在关键时刻站出来、顶得起、冲得上。

牢固树立问题意识。我国社会思想舆论的主流积极健康向上,但也出现了一些新情况新问题:西方敌对势力对我实施西化分化的图谋和手段越来越具有隐蔽性和欺骗性,人们价值观念日趋多样,思想理论领域噪音杂音不断。与此同时,个别领导干部阵地意识淡化,对重大理论和社会热点问题缺乏有针对性、有说服力的回应。在这种情况下,我们必须保持清醒头脑,着力消除麻痹思想,密切关注社会思潮和社会心态,善于发现问题、解决问题,做到见微知著、防患于未然。

加强舆情分析研判和应对。进一步完善舆情分析研判机制,加强意识形态主管部门、实际工作部门和各地之间的沟通协调,建立大舆情工作格局,深入分析社会思潮发展演变的趋势和规律,及时发现意识形态领域存在的倾向性和苗头性问题。突出抓好各类突发事件的应对和处置,及时准确、公开透明地发布权威信息,第一时间抢占话语权。认真抓好热点问题引导,有针对性地解疑释惑、理顺情绪、化解矛盾,切实维护改革发展稳定大局。

善于开展舆论工作。意识形态战场上没有开明绅士,也没有中间路线。面对意识形态领域错综复杂的形势,各级党委和领导干部必须头脑清醒、立场坚定,对于否定社会主义道路、否定党的领导、否定改革开放等错误言论,要敢抓敢管。在涉及旗帜立场、大是大非的原则问题上,绝不能作旁观者、作壁上观,绝不能含混不清、躲躲闪闪、怀鸵鸟心态,而要敢于发声,形成一呼百应的局面。

提高统筹协调能力

意识形态工作政治性强,涉及面广。做好这项工作,必须全党动手。这就需要各级党委领导班子和领导干部培养宽广眼界、加强战略思维、善于统筹协调,自觉担负起政治责任和领导责任。

一把手负总责。党委主要负责同志要把意识形态工作摆上重要议程、紧紧抓在手上,切实做到负总责、亲自抓,靠前指挥、直接指导。一把手应带头阅看本地区本部门主要媒体的内容,带头把住本地区本部门媒体的导向,带头批评错误观点和错误倾向。定期听取意识形态部门工作汇报,主动研究重大问题,亲自安排重点任务,切实解决实际问题。

统筹兼顾,协调各方。把意识形态工作纳入经济社会发展全局,纳入领导班子综合考评体系,把考核结果作为干部选拔任用的重要依据,形成重视意识形态工作的评价机制和用人导向。树立大宣传理念,把意识形态工作同各个领域的行政管理、行业管理、社会管理紧密结合起来,努力构建党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门和地方分工负责、共同做好意识形态工作的格局。

创新管理,综合施策。健全意识形态工作法律法规和相关制度,综合运用法律、经济、行政、技术等多种手段,实现管理的法制化、规范化、科学化。完善干部管理政策,选好配强各级领导班子,特别是抓好宣传系统重要阵地、关键岗位的人员配备和使用管理。按照谁主管谁负责和属地管理原则,始终坚持党管媒体,坚持政治家办报、办刊、办台、办新闻网站。把网上舆论工作作为重中之重,创新互联网等新兴媒体的建设、运用和管理,实现从被动管理向依法治理转变、从着眼末端向着眼全网转变。加强人才队伍管理,实施重点人才工程,培养意识形态工作骨干。

个人意识形态工作总结(2)

国家主席强调,意识形态工作是党的一项极端重要的工作,关乎旗帜,关乎道路,关乎国家的政治安全,能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。做好新时期的宣传思想工作,必须牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

一、各级党组织对意识形态工作负有主体责任,必须做到守土有责,守土负责,守土尽责

国家主席指出,做好宣传思想工作必须全党动手。各级党委(党组)书记作为意识形态工作第一责任人,必须充分认识抓好意识形态工作的重要性和必要性,强化落实意识形态工作责任制,守好阵地,管好队伍。宣传部门作为各级党委主管意识形态工作的综合职能部门,要在党委统一领导下,履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的职责。

一要把坚守阵地作为各级党组织意识形态工作的一项政治责任来抓。作为各级党组织和宣传部门的干部,必须树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职的理念,坚守意识形态前沿阵地。各级党委主要负责人作为第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头掌控本领域的舆论导向,真正把责任扛在肩上;各级党委(党组)分管领导作为意识形态工作的直接责任人,必须协助抓好统筹协调指导工作;各级党委(党组)其他班子成员必须根据工作分工,按照一岗双责要求,切实对分管部门、单位意识形态工作负起领导责任;宣传部门全体干部,必须主动靠前,积极参与到宣传思想文化工作中去;各级党组织必须思想统一,上下一致,积极稳妥防范和处理好工作中遇到的各种问题,形成强大工作合力。

二要把队伍建设作为各级党组织意识形态工作的一项重要工作来抓。意识形态工作政治性、政策性、理论性强,各级党组织要牢固占领和守住意识形态这一重要阵地,必须首先培养和造就一支政治可靠、业务精通、作风过硬、富有战斗力和奉献精神的宣传干部队伍。通过加强马克思主义基本理论、中国特色社会主义理论、国家主席系列重要讲话和党的路线、方针、政策教育,积极组织分层次、多形式、不定期的专业培训,切实增强宣传队伍成员们的敏锐洞察力和操作功底,着力提高新形势下开展意识形态工作的能力和水平,培养一批具有共产主义坚定信仰,思想敏锐、知识渊博、年富力强的宣传思想工作干部,充实宣传队伍。同时,赋予宣传思想工作部门相应的职权,提升宣传地位,真正使宣传工作成为各级党组织首要支持的前置工作。

三要把制度建设作为各级党组织意识形态工作的一项关键措施来抓。宣传思想工作常抓常新,绝非一时之功,必须着眼长远,不断健全长效机制,使之步入良性发展轨道。通过建立健全党委领导责任制,落实好本地区、本部门、本单位的主体责任;通过建立健全齐抓共管工作机制,按照一岗双责要求,党委班子成员拧成一股绳,协同作战,全力协助主要负责同志抓好意识形态工作;通过建立社会群体连通机制,充分发挥工青妇等人民团体主观能动性,使民间组织积极参与到宣传思想工作中来。各级党委(党组)要建立意识形态工作责任制检查考核制度,建立健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,切实将意识形态工作抓在手中、抓的更细、落的更实。

二、抓好意识形态工作,必须树立和落实大宣传理念,着力构建多形式、齐动手、全覆盖的大宣传格局

意识形态工作具有群体性、系统性和历史性,涉及每一个人,必须树立大宣传理念,找准中央决策与各地实际的切入点,不断推动解放思想,在解放思想中统一思想,动员社会方方面面、各个阶层参与进来,把意识形态工作渗透到社会每一个角落。

一要在主导思想上坚决纠正宣传思想工作只归宣传部门管这一潜意识,树立大宣传理念。宣传思想工作政治性强、涉及面广、影响力大,需要统筹谋划、强化协作,需要多方联动、全员参与。一个地区的宣传思想工作如果只是由宣传部长抓,让宣传部门单打独斗,必然会制约该地区的经济社会发展和民众满意度。因此,必须树立大宣传理念,坚持一盘棋、形成大合唱,党政主要负责人重视、主管领导统筹协调各方力量、各部门共识共动,把新形势下意识形态工作更多地同行政手段、经济手段、法律手段结合在一起,更多地同部门管理、行业管理、社会管理结合在一起,有力推进各项工作。

二要在具体操作时真正实现宣传思想工作与每个岗位息息相关这一局面,把宣传触角延伸到工作一线。最优秀、最杰出的思想政治工作者,是那些跟老百姓天天打照面、为老百姓提升服务的信访部门、社保部门和街道办事处等一线工作人员,他们的一言一行、一举一动都关系着党的形象和人民的评判,他们是宣传思想工作的先锋。宣传工作绝不是只在办公室、活动场所、大广场、会议室里做的,也不仅仅是新闻记者的一线采访,必须延伸到各类新闻和网络媒体、各类出版物和文艺作品、社团、协会、演艺场所以及报告会、研讨会、讲座论坛等领域,延伸到与群众生产生活息息相关的经济社会发展第一线,使具体工作人员由单位严格要求变为个人自觉主动,正确宣传党的方针政策,潜移默化感染老百姓。

三要在实际工作中着力构建党委发一声、上下齐动手的大宣传格局,形成共识共动。主导思想问题解决了,人人又都是宣传员,科学合理组织起来,就体现出党委的号召作用。实际工作中,必须通过思想教育来逐步调整行政命令与自觉行动的比例,达到党委打响发令枪,大家都是运动员的效果。用一个个成功宣传的具体工作实例,让各级各个层面充分认识到积极行动加强宣传的巨大效果,充分认识到只有宣传思想工作抓好了,才能事半功倍,从而把相当的精力用在磨刀 上。有了共识共动,各级各方面各司其职、各负其责、共同履职,党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、有关部门分工负责的全覆盖大宣传格局必然形成。

三、树立标杆引领干群思想,凝聚改革发展和社会稳定正能量

榜样的力量是无声的、无穷的。宣传思想工作必须通过树立榜样的传递效应,来实现公民文化素质、城市文明程度的大提升。

一要选好、选准标杆,不断聚集和释放社会正能量。坚持把培育和践行社会主义核心价值观作为宣传思想工作的基础工程、战略工程,不断加强精神文明建设特别是公民道德建设。实践证明,选好、选准标杆至关重要,这对于弘扬正气,凝聚力量,构建和谐发挥着不可估量的作用。一定要避免刻意塑造高大上、一味强调经济贡献、只从领导干部考虑的思想,真正选出在大众中与群众生产生活息息相关的鲜活例子,在践行社会主义核心价值观活动中表现突出的各行各业模范,大力开展评优树模活动,弘扬和表彰先进事迹和精神,浓厚礼敬模范、崇尚先进的社会氛围,不断聚集和释放社会正能量。

二要持之以恒丰富形式抓好看得见的宣传。客观来说,搞活动、做表彰、抓典型,这些看得见的宣传工作,各地区都有自己一套先进的经验,抓好宣传思想工作,这些形式必须持之以恒坚持下去,更必须不断丰富宣传方式,改进宣传效果。举办大型活动,不能走流程、完任务、求规模,而要注重内涵、追求实效;做表彰,不能只发证牌不发声,必须配套开展巡回宣讲活动,在重点领域、行业、群体和基层下工夫,使先进事迹的影响最大化;抓典型,不能今朝立、明日忘,必须挖掘更深层次,寻找典型团队,使单兵示范真正变为一个单位、一个部门整体作战能力的提升。

三要积极做好容易忽视的看不见的宣传。看不见的宣传,难度大,也更具挑战性。要把社会主义意识形态的要求渗透到精神文化产品创作生产之中,从身边取材,从身边去发现美丽、发现感动,加大高质量、高水平的文化精品的生产,运用群众喜闻乐见的各类文化形式,潜移默化大众的思想观念、价值判断、道德情操。作为宣传思想工作者,必须紧密联系实际,花心思构思设计,借助先进科技宣传手段艺术表达,做看不见的宣传、做润物细无声的宣传,引导广大人民群众不断锻造思想、顽强拼搏,努力形成有利于推进社会主义意识形态建设的良好文化生态。

四、把握宣传方向,牢牢掌控舆论引导的主动性和话语权

目前,我国意识形态主流化引领正遭遇着前所未有的多元价值选择的挑战,必须用中国特色社会主义这把尺子来衡量是非曲直和利害得失,把握宣传方向,充分发挥舆论引导的正力量。

一要科学辨析,客观、全面、准确判断意识形态领域形势。当前社会思想意识纷繁复杂,涉及政治原则、学术问题、思想认识等方方面面、各个领域,渗透在报纸杂志、影视广播网络、名人学者讲座、学术交流培训、基金会资助等各种文化形态中。党委常委会要不断健全定期听取意识形态工作汇报和研讨机制,从政治上、大局上、战略上、理论上定期研究重大舆情、重点情况、重要社情民意中的倾向性、苗头性问题,及时掌握意识形态领域新情况新动向,加强动态分析和科学研判,着眼于最大限度的凝聚共识、汇聚力量,有针对性地提出指导意见,及时作出工作安排,从而做到耳聪目明、未雨绸缪、有的放矢。

二要积极引导,深入践行社会主义核心价值观。培育和践行社会主义核心价值观,是凝魂聚气、强基固本的战略工程。宣传思想工作必须紧紧围绕社会主义核心价值观体系建设,综合运用教育引导、典型示范、舆论宣传、文化熏陶、实践养成、制度保障等手段,在深化拓展、认知认同、日常涵养以及带动辐射上下工夫,从小事做起,从爱家乡的小善举推行起,通过微电影、电视专栏、广播电台等多种方式组织引导社会各个阶层推出昂扬向上、振奋人心的优秀作品,通过开展争做文明先锋文明行为准则进家庭我签名我承诺做一个有道德的人等活动,凝聚大众共识共动,让老百姓更多地参与进来,使社会主义核心价值观内化于心、外化于行,成为广大干部群众普遍认同和自觉遵守的行为准则,使人们在多样化的社会思潮中坚守正确的价值取向。

三要重视舆论引领,抢占正确舆论制高点。2月19日,国家主席到新华社、中央电视台进行调研视察,主持召开党的新闻舆论工作座谈会并发表重要讲话,充分表明了加强和改进新闻舆论工作的重要性。当前舆论环境今非昔比,绝不能还按照惯性思维,必须加强对重大思想理论和舆论问题的引导,科学把握时、度、效,既敢于在原则问题上亮剑,又善于在方法手段上隐形,切实抢占表达制高点,筑牢意识形态领域主阵地。宣传思想部门必须持续加大管理力度,将各种宣传媒体放在可控范围内,通过强有力的上下沟通和深入细致的工作找出区域内媒体源头,发现社会热点反面思潮的发源地,用党的声音攻占各个领地。

五、高度关注网络舆论阵地,清朗网络空间,提升舆论斗争能力

当前,互联网+已成为舆论传播的重要渠道。我国网民近6亿,是全世界最大的网络群体,网络影响的广泛性、管理的滞后性,特别是微博、微信等媒体的自由性,给网络舆论管控带来新的挑战。新形势下,要把互联网作为意识形态工作的主阵地,切实加强互联网的建设、运用和管理,最大限度挤压网络负能量的生存空间,守好网络思想阵地,壮大网上正能量。

一要明确职责,加强管理,不断提高舆论斗争整体作战能力。各级党组织必须始终坚持党管宣传、党管意识形态的主导思想,自觉模范遵守宣传纪律,不断强化刚性约束,巩固扩大主流意识形态。特别是基层党组织要不断完善互联网管理体制和工作机制,广泛开展互联网法制教育和道德教育,重点管好具有新闻舆论和社会动员功能的新媒体,建立健全网络管理和网评人员专门队伍,规范网上信息传播秩序,切实加强网络监控,及时发现、处置、净化不良网络舆情。新闻主流媒体必须始终坚持正确的政治方向,牢牢坚守媒体的社会责任,以导向为核心,以制度为抓手,坚决服从管理,充分发挥职能,确保对各种舆论的有效掌控。

二要主动出击,先声引导,积极稳妥正面发声消除负面影响。正面宣传如同阳光空气。客观讲,正面新闻和负面新闻的比例还有待进一步调控,网络这一舆论阵地还需要艰苦卓绝的斗争才能攻占。堵不如疏,宣传思想部门必须把握好舆论引导的时机和节奏,围绕中心工作和稳定大局,策划开展网上主题宣传活动,及时准确有效发声,让正面声音占据主导、成为主流,更好地把党和政府的声音传播好,把社会的主流展示好,坚决避免老百姓对社会有误读,对形势有误判,凝聚社会进步力量。特别是对敏感问题和突发事件,必须把握好时、度、效,做到积极而又稳妥。

三要巩固传统,抢占新兴,推进传统与新兴媒体的融合发展。如果说主流媒体是舆论的心脏,那么新兴媒体就是舆论的神经线,二者缺一不可,而又必须高度统一。主流媒体对重大原则问题,必须立场坚定、旗帜鲜明;对学术问题,必须民主讨论、平等交流;对思想认识问题,必须以理服人、正面教育。新兴媒体必须第一时间在当地主管部门备案,无条件接受宣传思想主管部门的领导,正确处理好经济效益和社会影响度的关系,引导大众积极向上、团结奋进,坚决避免一味追求经济效益而迎合所谓的大众胃口。只有充分发挥主流媒体的主渠道作用,使网络、手机报、微信平台、微博等新兴媒体与主流媒体产生良好共振,实现传统媒体与新兴媒体融合发展,才能做到无缝对接,主次统一,和谐相处。

总之,做好新形势下的意识形态工作,各级党组织特别是宣传思想干部必须统一思想、胸怀大局、把握大势、着眼大事,充分发挥好吹鼓手和喉舌作用,巩固壮大主流思想舆论,弘扬主旋律,传播正能量,在日益激烈的舆论斗争中增强主动性、掌握主动权、打好主动仗,为早日实现中国梦作出应有的贡献。

村干部工作总结 篇4

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扶贫驻村干部心得10篇

扶贫驻村干部心得10篇

【篇1】

今年2月,我作为一名扶贫工作队员,被派驻到沙坪镇赛阳村。驻村后,我努力克服诸多不便,积极配合赛阳村驻村工作队、村支两委开展帮扶工作。一年来,访遍村户、摸清村情,感受良多,体会深刻。深深的感受到各级部门对脱贫攻坚工作的高度重视与大力支持,也体会到了基层干部的艰辛与不易。

桃源县沙坪镇赛阳村地处国家级自然保护区——乌云界的核心地带。全村有9个村民小组,398户1270人,其中贫困户100户334人,目前已脱贫76户266人,预计明年贫困户全部脱贫,贫困村摘帽。

2018年以来,赛阳村在各级干部的积极努力下,在基础建设方面实施了“一路一坝一桥一区一场一业”六大工程;在产业发展方面创新了“合作社+大户+农户(贫困户)”的发展模式,每个村民小组都形成了自己的特色产业;在结对帮扶方面采取“1+X”综合帮扶模式,制定帮扶措施500多条;文案大全 实用文档

在基础工作方面率先实行“一户一档”、“挂图作战”并得到推广;在抓党建促脱贫方面建立起了“组织关爱党员、党员关心群众、群众关注组织”的党群连心机制。全村脱贫攻坚取得了压倒性胜利。驻村近一年,个人也有一些收获。 一、加深了对扶贫工作的认识

之前没有接触扶贫工作时,不知道扶贫的目的和意义,驻村后慢慢认识到为什么要精准扶贫,怎样精准扶贫。驻村后,通过入户走访,发现有些贫困户家里四面透风,甚至漏雨;一年吃不上几次肉;小孩初中毕业就上不起学,作为一名城市长大的年轻干部,深刻理解到扶贫开发工作依然面临十分艰巨而繁重的任务,已进入啃硬骨头、攻坚拔寨的冲刺期。党中央明确提出,到2020年,中国全面建成小康社会,小康路上,不能有一个人掉队。对扶贫工作更深刻的认识,能让自己清楚地知道:自己所做的工作是一件非常有意义的事,同时也让自己意识到赛阳村脱贫攻坚的紧迫感。 二、体验了基层工作和生活

农村工作面对的是农民群众,要做好群众工作是件不容易的事。经常会有群众到村里找干部解决纠纷矛盾,尽管看似小事,但对于群众来说件件都是大事。因此每项工作都要认真对待,妥善处理。村干部为了完成村里的工作,解决好群众的问题,没有白天黑夜,没有星期六星期天。从他们身上可以发现高度的责任心和无私的奉献精神,这也是我值得学习文案大全 实用文档

的地方。

此次驻村,直接面对农民,涉及方方面面的工作,加强学习很重要,因此除开展正常的工作外,还要认真学习扶贫的各项方针政策。上面制定的政策是全局性、指导性的,到了村里还要结合村里的情况来落实,不能简单“一刀切”,这样政策落实才能收到好的效果。同时在走访中,向农民学习,特别向有经验的专业户、富裕户学习,学习他们的成功之处,有利于向贫困户推广、引导。

如何与群众沟通交流、拉近感情是个大学问。记得第一次去走访农户时,我感觉很拘谨,只知道照着问卷来问,没有过多地与农户交流,觉得与农户有距离感。后来与农户接触多了,慢慢地学会与他们拉家常,拉近了距离,增进了感情,发现他们很淳朴。要融入到群众中,就要把他们当成自己的亲人、朋友,做到以诚相待,以理服人。现在,群众在村里遇到我们都会微笑着和我打招呼。 三、学习到了驻村工作的一些方法

要做好农村工作,必须掌握有所为、有所不为的原则。虽说做驻村帮扶,要扑下身子,多干实事,但还是要掌握有所为而有所不为的原则,不能事事全揽下。一是要摆正自己的位置,协助工作队长、村支两委当好参谋和助手。二是到位而不要越位。要按照驻村工作队的职责、任务和要求做好工作,不做超越职权范围内的事。三是参与而不要干预。不把自己文案大全 实用文档

的意志强加给村班子集体,多做沟通、协商的工作。四是要充分依靠群众、发动群众。驻村干部在村里开展工作,不能单打独斗,很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村村民来组织开展和实施,而最主要的还是要依靠村两委干部。在依靠他们开展工作的同时,还要负责任地帮助他们提高素质,增强战斗力,这样才能有效地完成各项任务。 【篇2】

党员干部和群众同吃、同住、同劳动,与群众打成一片,是党的群众工作的优良传统。以全面推行扶贫开发工作到村到户为契机,实行驻村工作队(组)制度,是继承和发扬这一优良传统的有效举措。除此之外,驻村帮扶还有以下重要意义和作用。

驻村帮扶是做好各项扶贫开发工作的重要保障。扶贫开发工作包括许多具体内容,仅靠文件要求、会议布置,没有面对面的沟通、手把手的指导,很难做得扎实。驻村帮扶把党和政府各项强农惠农富农政策更好地落实到贫困村、贫困户,是做好建档立卡、把扶贫资源精准地用到贫困村和贫困户的重要保障,是改进帮扶者和被帮扶者之间关系进而提高扶贫开发绩效的重要保障。

驻村帮扶是做好内源扶贫的重要手段。外因是条件,内因是根据。贫困人口脱贫需要适当的帮助,但更重要的是自己具有脱贫的内生动力。内生动力充足,外部的帮扶就会事半功文案大全 实用文档

倍;内生动力不足,外部的帮扶就会事倍功半,甚至劳而无功。所以,扶贫开发的主要任务是激活贫困地区和贫困农户内生的发展潜力,而不仅仅是为他们盖新房、办产业。诺贝尔经济学奖获得者、美国芝加哥大学的西奥多·舒尔茨教授在他的代表作《改造传统农业》一书中,作出了贫困农民“贫困而有效”的结论。该结论的基本含义是,贫困人口同样有能力根据自己掌握的知识、技能、经验、信息和可利用的基础设施等条件,使其可支配的资源配置最优化。外部帮扶应从增加知识、技能、经验和信息以及改善基础设施条件等方面入手,激活贫困村和贫困户内生的发展潜力。而要做好这些工作,驻村帮扶是一个不可或缺的环节。

驻村帮扶为帮扶人员提高能力创造了机会。帮助总是相互的,帮扶人员在帮助贫困村、贫困户的同时,也会得到贫困户的帮助。长期深入基层工作的干部,往往会有“得到的比付出的更多”的深切感受。更为重要的是,帮扶人员在帮助贫困村和贫困户解决实际困难的同时,思想观念也会得到洗礼。他们既有为贫困村和贫困户自我造血、自我发展能力提高作出了贡献的欣慰,也会被贫困人口勤劳、善良、执着等优良品质所感染。从这个意义上讲,驻村帮扶为帮扶人员谋长远、谋全局创造了条件,是培养锻炼干部特别是青年干部的重要途径。

要使驻村帮扶的作用发挥好,就要坚持已有的成功做法和经文案大全 实用文档

验,同时根据形势的发展变化调整、创新思路和举措。这其中,处理好以下两个问题十分重要。

驻村帮扶必须真正沉下去,而不能停留于蜻蜓点水的状态。现实中的突出问题是,有的帮扶人员在原住地和驻村地之间频繁穿梭,导致了高昂的帮扶成本。针对这个问题,贵州省要求驻村干部吃住在村、工作在村,一蹲一年、一年一换,是非常有道理的。1990年,笔者曾在菲律宾接受过如何成为一名合格社会工作者的培训。负责培训的教授在课堂上反复强调,作为一名陌生人,要了解一个村庄,首先要同村民交朋友。只有成了朋友,村民们才会同你讲实话而不是客套话,你才会知道他们究竟在想什么,才能感悟到究竟可以为他们做什么。完成这个过程通常需要几个月的时间。如果没有耐心,就做不好这项工作。有的人可能会说,这个过程只有一直生活在城市里的人需要,有农村生活经历的干部根本不需要。这种说法通常是不成立的,除非你所驻的村庄就是你从未离开过的村庄。不同的村庄实际上都是有差异的,有过农村生活经历的人对这些差异往往不敏感,甚至熟视无睹,而仅凭着自己的生活经验替自己尚未弄明白的村庄和村民做选择,结果往往事与愿违。这是政府的一些扶贫项目达不到预期目标、不可持续的主要原因之一。就此而言,实行驻村工作队(组)制度,是扎扎实实做好扶贫开发工作的必要条件。

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驻村帮扶人员不能反客为主。贫困人口是脱贫的主体。驻村帮扶人员的主要责任,是为激活贫困人口的发展潜力创造条件,为贫困人口将脱贫愿望付诸实践给予实实在在的帮助和指导,比如开展有针对性的培训活动、引导村民选择适合自身实际的致富项目、为村民提供必要的资金和技术支持,等等。驻村帮扶人员不宜有太强的功利性,不能把帮扶当作自己镀金的机会,也不能单纯按自己的理念指导扶贫开发。这种功利性动机引发的机会主义倾向,通常会对扶贫开发造成负面影响。

总之,驻村帮扶是扶贫开发的基本方式,政府扶贫需要采用,非政府组织扶贫也可以采用,从而使之在新一轮扶贫开发中发挥更大作用。 【篇3】

我们入驻周头村以来,马上进行了入户走访活动,,需要我们放下架子走出办公室到群众中去,宣传政策,听取意见,收集信息。如何才能发挥走访的作用,真正“听到看到”我们想知道的,通过实地走访,我体会到入户走访应做到以下几点:

一、带着细心去走访,充分做好走访前的准备。干一件事情要有目的性和计划性,不但要考虑到打算走访哪部分人,要走访的人的大体情况,老百姓对工作组工作的认知情况,还要考虑到你走访的时节、时间等因素。每个村庄的村民对工文案大全 实用文档

作组工作的认知程度都有差异,而群众之间因年龄、文化水平、与我们打交道的多少等因素又存在不同,所以要事先了解要走访村庄人员的基本情况。走访时还要注意是否是农忙时节,去的时间群众在不在家,方便不方便等问题。我刚开始走访时,没有充分考虑这些因素,在走访过程中不是时间不对找不到人,就是群众不配合,致使工作进展缓慢。 二、带着诚心去走访,视群众为亲人。与人民群众打交道需要诚心诚意才能换得他们的信任,我们在走访过程中,把走访作为一项硬性的指标,如果带着不情愿的情绪去走访,群众就会觉得我们摆架子,没有亲切感,就会对我们的走访有抵触,轻者不会把真实的想法和一些重要信息向我们透露,重者就会直接拒绝我们的走访。所以在走访时要带着诚意和微笑,把走访群众当作“走亲戚”,把走访的群众当亲人。与群众交谈时忌盘问式,忌夸夸其谈、目空一切式谈话,要采用拉家常的方式,多请教多夸奖,让群众把我们当作自己人,才能让群众“掏心窝子”,才能实话实说,有事敢说。 三、带着真心去走访,视群众的困难为自己的困难。我们走访的目的就是深入群众去发现问题,解决问题,然后更好的为人民服务。所以在走访的过程中,我们要有一双观察群众疾苦的眼睛,有一颗为群众解决问题的热心。

四、带着爱心去走访,学会为人民服务。不要将走访刻板化、教条化、单纯化,要做好结合文章。走访之前,认真考虑一文案大全 实用文档

下你要走访的群众有什么需要帮助的。只要我们有爱民之心,就能在群众中树立起良好的形象,群众就会配合我们的工作,我们才能将走访的目的落到实处。 【篇4】

按照机关的安排,由我前往甘孜州稻城县傍河乡普牙村任驻村干部。下面,我结合今年5月、7月的两次进驻经历,与大家分享几点我的驻村感想和心得体会。

一、由犹豫到接受,增强驻村干部的使命感和责任感。 我在今年4月接到机关驻村通知时,曾一度犹豫,甚至拒绝。和其他机关年轻干部一样,我的家庭也存在诸多实际困难,甚至更加困难。我的父母在中和经营蔬菜生意,起早贪黑,非常辛苦;老婆是成都置信集团旗下健康养老中心的一名护士,经常夜班;女儿又特别小,不足两岁,基本上节假日都是由我往返于中和、温江接送和照顾女儿,最重要的是我本身就来自基层,在村社、乡镇、县局都有过工作经历,已有相对丰富的基层经验。但在经过内心反覆挣扎、机关和处室领导的开导下,我最终暗下决心,坚决服从机关安排,以民主党派干部的崭新身份,再次迈开基层步子、深入群众、贴近群众、服务群众。目前,我按照机关领导的嘱托,正积极找准参政议政工作与普牙村精准扶贫之间的结合点,理清思路,明确目标,以强烈的使命感和责任感投入到驻村工作之中。

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二、由高傲到虚心,在熟悉村情中加快角色转变和定位。 13年9月,到民革省委任职以来,每天在机关只要将分配的工作干好,就是完成任务。但作为驻村干部却不一样,精准扶贫工作包含方方面面,今天协助搞村道建设,明天配合搞大病医疗补助,下次有可能是协调邻里纠纷等,加之普牙村又是藏区,存在语言交流障碍和民族风俗遵循等问题,工作更加复杂多变。为此,我先从了解村情入手,以一个“小学生”的姿态,在稻城县政协、傍河乡党委的协助下,克服道路交通条件差的困难,深入村组农户了解情况,以朋友姿态走村入户,与村支书、农民朋友交心谈心,访贫问苦,把他们反映的问题都写在本上,记在心中。从此,我的生活注定与普牙村23户150人,特别是7户36人贫困户结下不解之缘。 三、由逃避到面对,真心实意为村民办实事和解难事。 “群众利益无小事,一枝一叶总是情”。村民的事无小事,把村民的事时刻放在心上,真心为群众服务,是驻村干部最大的心愿,也是省委省政府对驻村干部最基本的要求。作为驻村干部必须千方百计用真情服务、从小事入手赢得群众对我的理解和支持。作为一名来自千里之外的驻村干部,虽然日常生活不方便,偶有不良的高原反应,脸上的皮肤也被晒黑,但每当看到当地群众满意的笑容,得到当地干部的充分肯定时,我瞬间无怨无悔!我坚信,只要把老百姓当成自己的家人,脚踏实地为他们做好事,就一定会得到老百姓的理文案大全 实用文档

解和支持!

入驻普牙村才刚刚开始,我相信我的驻村体会和感想必将随着驻村进程的推进不断得到丰富和升华。特别是7月16日,民革中央常务副主席齐续春专程到稻城县傍河乡听取了我作的简要驻村汇报,进一步增强了我做好驻村干部的信心和决心。接下来,我将统筹兼顾处室工作,尽量抽出更多的时间深入稻城、深入普牙村、深入农户,发现和搜集村民遇到的实际困难,充分结合党派参政议政的职能,发挥党派特有的渠道优势,积极为普牙村的扶贫帮扶建言献策,为帮助普牙村全面同步建成小康社会做出积极努力,也为今后民革的驻村干部做好表率与示范!

同时,也诚邀机关年轻干部能够抽出时间,我们相约稻城、相约普牙村,一道去学习村民身上勤劳、智慧和朴实的品格,去学习村干部身上一线处理问题的方法,把农村变成我们党派干部新的课堂,把农村实践变成我们最好的老师,不断学习知识、磨练意志、提升能力,团结一致、同心同向,与中国共产党一道“不忘初心,继续前进”,肩负起民革在同步全面建成小康社会、实现伟大中国梦四川篇章中的伟大使命,全面提升民革年轻干部的新形象,充分展现民革年轻干部的新风貌! 【篇5】

一年来的工作,我深刻了解到新时期农村工作之不易,农民文案大全 实用文档

朋友之不易,乡村组干部之不易。

在没有“大领导”蹲点、没有强势职能部门参与的贫困村,“第一书记”该怎么干?该怎么完成脱贫致富全面奔康历史任务?个人认为,三“去”的办法值得推介。

第一,驻下去。就是住到老百姓中间去。住下去包括两种情况,一是要住到村里去,至少要住在乡里,然后到村里去开展工作;二是要适当地在老乡家里住,在老乡家里做客,跟老乡拉家常。我才去驻村时因为没有在村里租到合适的房子,在乡上的一处废弃的旧房子里住了好久。有几次因为无法回到驻地,就在老乡家里过夜,老乡们好酒好菜招待我,还把最新的被单、棉絮拿出来铺上,用热水袋捂得暖暖的,真的是“上宾”待遇。在老乡家里食宿,支付“伙食费”也有讲究,硬着付,老乡不仅不会收,而且还会“得罪”老乡,适得其反。但是,吃了喝了不给钱,既违反驻村纪律,也于心不忍!怎么办呢?你可以给他家老人买点营养品,或者给他家小孩拿点文具钱,变相“对等置换”。驻下去是基础。其意义在于让老乡们知道我是属于他们中的一分子,跟他们一起吃喝拉撒睡。

第二,融进去。就是融进老百姓的心里去。这是驻村的关键。老乡们认可不认可你,信任不信任你,支持不支持你,这是能否在驻点村顺利开展工作的前提。我一直是按照到家到户、问寒问暖、帮贫帮困、关心关爱、常来常往的要求,坚文案大全 实用文档

持了长期的走村入户活动。走村入户,目的是了解村情民意。 比如,第一次村组干部座谈会了解的情况,就解决了1、2组集中供水池泄漏蓄不起水和农网改造后电动力不足问题;通过走访了解,解决了养牛大户老王的小微企业补贴未到位、养殖产业补贴未到位等问题,解决了老乡堵截组道不让某村民家拉建材的重车通行,村组干部吃低保,为老乡们索要土地流转租金,老乡之间的土地林权边界纠纷等问题。这些问题有大有小,有复杂的也有简单的,但在老乡们眼里,都是大于天的大事情。

比如73岁的残疾人侯老汉一直没有拿到残疾证,因为他不知道怎么去评。我们就亲自带他到万源城里,找到有关部门,很快就办好了,他很是感激。还有些老人向我哭诉子孙不孝。通过解决这些问题,老乡们信任我了,有问题愿意给我讲了,有苦愿意找我诉了。我知道,我已经融入他们,我是他们心里的主心骨。驻村以后,我回家原则上都是放在周二到周四,因为我要去万源、去达州的相关部门找人解决处理老乡们“交办”的事情。融进去,就是我们的感情要融进去,要敢于成为老乡们的代言人。有了这样的群众感情基础,就没有发动不起来的群众力量,也没有开展不了的群众工作。 第三,挺过去。就是面对困难敢于担当。脱贫攻坚的工作、驻村帮扶的工作开展以来,个别乡村组干部以为我们带来了多少项目、多少款子。他们直接跟我们说:你们只要找得到文案大全 实用文档

钱和项目,住不住村里都无所谓。老乡们更不了解、不理解,个别人更是持怀疑态度,或者“等靠要”。我们如果引进一个产业或项目,老乡们则要求我们给他们作出肯定能丰收、不会被骗的保证。还有,派出部门的干部职工也不是全都理解、都支持。各种误会,各种猜疑,有时候令人十分难过。作为驻村干部,特别是“第一书记”,最好的应对办法就是挺过去,用业绩、用勤政、用廉洁回应他们,这样就能赢得最好的口碑、最强的信任。“挺”需要自信,“挺”需要勇气。 【篇6】

必须紧紧依靠组织。各级党的组织永远是“第一书记”开展工作的“主心骨”。“第一书记”既要主动作为,也要不遮困难,有疑惑找组织,因村而宜短兵快接扶贫对策。几年来,威海市、各区市、各镇街三级联动,出政策,指方向;搞培训,明职责;抓典型,树样板,为“第一书记”开展工作创造了良好环境,大家要主动了解、主动参与、主动充电;“第一书记办公室”和扶贫办双管齐下,驻村工作队持续深入帮包村,建立分组负责制和月例会制度,每周督察、每月调度,分享脱贫经验,共克脱贫难题。这些制度实在管用,我们要自觉遵守、自觉服从,形成上下脱贫攻坚的合力。 必须抓强基层党建。帮钱帮物,不如帮建个好支部。省委组织部要求,“第一书记”要着力强班子、育骨干、带队伍,文案大全 实用文档

当好农村党建工作队。要选准育强带头人,努力提高村党支部书记和村委主任的能力水平;要发挥两委作用,把党员队伍和村民代表队伍凝聚起来,握成拳头;要把规矩立在前面,通过严格的组织生活唤醒党员干部的为民初心,崖后村摸索推行的“党员干部包片联户制度”在带领群众脱贫致富、调解邻里纠纷、协助畅通民意等方面发挥了很好作用。 必须充分发动群众。群众是脱贫攻坚的主体。“第一书记”要当好党的政策宣传队,带着政策进村入户,善于宣传群众、教育群众、发动群众,请群众吃上定心丸;要急群众所急办好实事,既及时“输血”解燃眉之急,尽力解决饮水、娱乐、医疗、出行等关系民生的现实困难,又持续“造血”利长久发展,正如威海市委孙书记多次强调指出的,扭转贫困局面,最关键的是增强农村“造血”功能。要帮助贫困乡村引进投资少、见效快的产业项目,动员贫困群众参与,掌握致富技能,让群众的腰包不断鼓起来,长期受益。

必须饱含鱼水深情。“人民如父母,崖后是家乡。”这是我对村民的承诺,也是每日三思的自省。威海市委副书记霍高原同志要求我们,“第一书记”要身上有责任、心里有感情、脑中有办法、脚下踩得实,把好事真正办到群众心坎上。只有把乡亲当亲人,乡亲才会把我们当成自己人;只有把帮扶村当家乡,我们才能更容易的融入乡村、更加的热爱乡村建设乡村。只要真正的身入心入情入,我们就能掌握“真情文案大全 实用文档

况”,拿出细对策,实现精准识别、精准帮扶、精准脱贫。 必须俯首当好学生。农村是本厚重的书,底蕴深厚,内涵丰富。基层干部和农民朋友智慧睿智、作风朴实,我们要向他们拜师求艺,遇事多向他们请教、多与他们商量。特别是涉及村民切身利益的事,更要寻根问底,有的放矢,防止引起误解,诱发矛盾。要学习他们特别朴实、特别勤劳、特别真诚的工作态度,学习他们特别能攻坚、特别能忍耐、特别接地气的工作品质,和他们一直守望相助,团结奋斗,风雨同舟、上下同欲。

必须定准位不越位。“第一书记”要永远保持对人民的赤子之心,扑下身子实干苦干,帮助村里理路子、破难题、促发展,当好脱贫致富的服务队。要处理好与村支书的关系,主动帮、耐心扶,但不能越俎代庖,要维护好村书记的威信和形象。要处理好与村干部的关系,凡事勤商量、多交流。要处理好与帮扶群众的关系,经常走访,攀亲结缘,排忧解困。要扬长补短善补位,发挥派出单位行业优势,在基础设施建设、技能培训、项目引进等方面予以大力支持。

“自信人生二百年,会当水击三千里”。帮扶的路虽然依然艰巨,但脱贫的曙光已经冉冉升起。“第一书记”位卑不敢忘国忧,乡村们富裕奔康的愿景就是我们奋斗的目标。在新的一年脱贫攻坚起航之际,让我们携手并肩,洗尽铅华不忘本,撸起袖子加油干,想干事、敢干事、干成事、不出事,文案大全 实用文档

在帮扶的道路上奋勇前进,让我们的百姓尽早走向富裕之路。 【篇7】

扶贫工作就是一项解决民生实际问题,联系群众最直接最根本的工作。开展扶贫工作,实现贫困地区脱贫奔小康,离不开党的关心与支持,更离不开地方自身凝心聚力,不懈奋斗。 我是2018年3月县局安排到子良镇铜锁岗村参加扶贫工作的。子良镇铜锁岗村位于石门县东北部紧临湖北松滋曲尺河村,属典型的山区村落,山上树木多耕地面积少,没有工厂,环境优美。县局给我分配有三户扶贫对象,都是2018年建档立卡户,其中1户扶贫对象、二户已脱贫的后扶对象。二年的对口帮扶工作其主要收获有以下几点:

一是带着细心去走访,做到有的放矢。走访户前,要认真了解全村的基本情况以及走访的群众类型(五保,低保,扶贫户,劳动力情况等),群众对政策的知晓了解情况。记得第一次走访扶贫对象康某某时的情景历历在目,40多岁的汉子一人操持这个家,土坯房,家中一90多岁奶奶生活还能自理,60多岁的母亲瘫痪在床。由于要照顾家人原因,不能外出打工,只种2亩地,生活相当艰苦,不敢乱花一分钱,是一个大孝子贤孙,我深受感动。因病残导致家庭贫困的现实在走访时我都进行了详细的记录,并持之以恒开展帮扶。针对母亲瘫痪帮助解决残疾人轮椅;帮助申报房屋改造资金3文案大全 实用文档

万元;针对农业生产缺少运输工具,帮助销售花生、油菜等农产品;帮助申报90岁以上人员高龄补贴、低保补助等,焕醒他对生活的信心和勇气。

二是带着诚心去走访,做到将心比心。在走访过程中,尽可能地到群众家中看一看,听一听,重点了解群众家庭生产、生活中存在的问题。如走访后扶对象养牛专业户向某某,我深入牛栏了解黄牛生长情况、饲料供应、疫病防治等情况,帮助打扫牛栏卫生、清理牛粪,老人很感动,同我拉起了家常。原来两老身体多病,因缺少生产资金,空有一身养牛技术无处示展,两个儿子40多岁了还单身。我同驻村扶贫组联系,继续帮扶。争取产业奖扶资金3000元、小额信贷元、脐橙苗100株;带着他的老伴到县残联进行伤残等级鉴定并积极帮助落实残疾人补助。现在向某某一家干劲实足,养牛发展到50头、养猪8头、养鸡30只、种地20亩、有一人外出广东务工,他们一家正走在奔小康的路上。 三是增强对贫困山村的感情,提高认识,转变工作作风。作为一名扶贫干部,要以一种平等的姿态去与村里的干部和群众接触、交谈、拉家常,要抱着我是人民的公仆这种心态去工作,这样才能接近群众、融入群众,使我们更好地开展工作。在处理困难群众问题时候,要结合有关政策的基础下,要有耐心,动之以情,晓之以理,一遍不行,要讲两遍、三遍。一次不在家,就走两次、三次来调查处理解决问题。

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看到扶贫对象家的变化,感受着他们对国家、对政府溢于言表的感激,我知道我这个帮扶责任人没有辱没党的使命,我将更深入、更扎实为帮扶对象做实事、多做事,尽自己一分心,为党的富民政策尽绵薄之力。 【篇8】

从2018年1月开始,单位先后在素有“一脚踏两省、鸡鸣听四县”之说的石门县子良镇给我安排了两家结对帮扶任务。在农村长大的我,本来就从骨子里有一种深厚的乡村情结,所以尽管条件艰苦,往返一次得驱车300多里崎岖的山路,但我欣然接受结对帮扶任务,既把它当作政治责任,更是把它当成光荣使命,下定决心要为我的结对帮扶对象办点实事。如今两年多过去了,回顾自己的结对帮扶经历,最大的感悟就是:要做好结对帮扶工作,需要倾注真情,用心扶贫。

今年五一过后的一天深夜,正在长沙学习的我突然接到结对帮扶对象宁世波爱人的电话,当时心头一惊:难道有什么紧急情况?怀着忐忑的心情接通电话,耳边传来了熟悉的声音:“小朱,谢谢你啊,听说你出门学习了还想着我们,真是比自己的伢儿还好……”。接完电话,悬着的心才落地。原来,因为要出门学习,可能有一段时间不能到结对帮扶对象家里去,考虑到结对帮扶对象宁世波夫妇体弱多病,就委托驻村扶贫工作队干部代我送过去几斤新鲜猪肉,给他们补文案大全 实用文档

充一下营养。收到我的一点心意后,令他们感动不已,一定要表示一下对我的谢意,那么晚了还想着要给我打个电话。 其实,每一个贫困户都是朴实、善良的,他们注重感情和懂得感恩,我们投之以桃,他们就会报之以李。他们往往会因病、因残或其他原因导致生活艰难,他们身上缺少爱和幸福,对生活缺乏信心,没有精气神,他们需要更多的关爱,需要有人帮助他们重拾生活的信心,才能彻底摆脱贫困,逐步过上富足的生活。之所以,要真正做好结对帮扶工作,就得把结对帮扶对象当作亲人,倾注真情,用心扶贫,提升结对帮扶对象的获得感、幸福感,使他们有信心、有决心去脱贫致富,去追求美好生活。

我是这样想的,也是这样做的。大概算一下,两年多来应该分别有近20次到了我的结对帮扶对象家里。每一次我都与他们促膝交谈,深入了解他们所思所想,帮助他们落实各项扶贫政策,并根据他们的需求和条件制定切实可行的帮扶措施,引导他们因地制宜摆脱贫困、发家致富。每到逢年过节,我都会对他们问寒问暖,送上我的祝福和慰问,让他们真切地感受到温暖。见他们家的孩子学习成绩优异,我会送上一些学习用品,鼓励他们更加努力学习。我所做的这些,都是一些小事,但从内心深处确已把他们当成亲人,对他们的那份亲情,也都体现到那些小事中去了。我所做的那些小事都得了他们的认可,正如宁世波的女儿给我发信息:“真心的文案大全 实用文档

感谢你为我们家所做的一切,你就像我亲哥哥一样。”有了这样的认可,即使每次都要翻山越岭、长途跋涉,又还有什么苦和累可言呢?

令人欣慰的是,两年来,我的结对帮扶对象家里都发生了很大的变化:收入基本上都稳定了,住房和基础设施条件大大改善了,发展产业的基础也打好了,更值得一提的是两个结对帮扶对象家的孩子都非常争气,学习成绩名列前茅……这些变化,让我看到了希望,感觉他们就要大踏步迈进奔小康的路上了。当然,这些变化也更加坚定了我做好结对帮扶工作的信心,我会继续把他们当作亲人,一如既往的倾注真情,用心扶贫,与他们共同走向美好未来。 【篇9】

从桂花村扶贫以来,我感受很深,作为丘陵地区的桂花村整体还是没有偏远山区那么贫困。所以它作为非贫困村还是有原因的,从这点看,我们的政府部门是很作为的。 每个地方都有富人和穷人,桂花村也是如此,我帮扶的两户都还是相对比较困难的。一户是江应德,前岳父黄部竹生病,前岳父的女儿又不是他亲生的,是养女,江又与她离婚,好好的家庭四分五裂,真是屋漏偏逢连夜雨。另一户是高云毛,老人家一直有病在身,不能干重活,两个不争气的儿子都离婚了,一个儿子失联,另一个在外打工,留下孙子在家由老两口照顾。哎,实在是可怜。

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扶贫以来,我为这两家人充分落实国家扶贫政策,江应德家里现在建起了新房子,孩子读书有国家助学补贴,自己开始在外打工,黄老在家偶尔照顾一下读书的孙女,养女也回家了,在镇上找到了工作,一家人的幸福指数得到了明显提高。另外,高云毛家养了鸡,村上为他落实了养殖补助,每只鸡可以补5元,他养了10多只。我把他的困难向村里镇上反映,现在村上给他找了个保洁员的工作,每个月又多了200元收入,还有就是为他孙子读书落实助学减免一学期有1000多。这两家现在享受到了医保、家庭医生。家庭医生上门为他们服务检查、进行体检。总之,日子在变好,预计今年两家的人均年收入都超过4000元都没有问题了。

作为扶贫大军的一员,看到他们家庭的变化,我真的很欣慰,尽管我们每月都要下村,走访,调查,但是,有变化,有改变,真的觉得再苦都值得了。 【篇10】

自2018年以来,个人作为帮扶干部参与了石门县组织开展的扶贫工作。个人的帮扶对象有两户,一户是夹山镇桂花村总堆五组的文元珍家,因病致贫;一户是夹山镇总堆十二组的高里家,因残致贫。下面谈谈个人的三点扶贫心得体会。

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一、扶贫先扶智。扶贫好比看医生,对症下药必须精准到位。一是提升教育水平,从智慧的源头上摆脱贫困。教育是强国之本,更是摆脱贫困的根本,针对贫困地区,要完善学前教育、义务教育、普通高中、职业教育、高等教育、继续教育等全方位教育结构体系,针对贫困群众,要让贫困户的子女有学上,用知识改变命运,改变贫困现状,有的放矢。二是开阔贫困群众视野,培育致富意识,构建致富思维,培养致富技能,构建可持续发展内在动力。三是精准识别贫困群众、仔细研判贫困原因、正确选择扶贫项目,因地制宜选择适合本地区的特色产业。

二、扶贫当换技。授人以鱼不如授人以渔,扶贫攻坚是一项系统工程,并非一朝一夕之事,既要知民情,又要仔细分析,精准规划,在贫困地区实现三个覆盖:一是产业项目覆盖贫困地区,抓住国家产业转型升级的契机,将绿色、环保、生态新兴产业想贫困地区倾斜,将产业链链接到贫困群众家庭,解决贫困群众无处可去、无处可发挥的问题,以新兴产业的新技能带动贫困群众技术提升和创新;二是公路基础设施覆盖全村,要想富,先修路,为当地的发展、当地贫困户的发展扫除外部障碍;三是技能培训全覆盖,统筹农村资源,以党建为龙头,发挥党员的优势,带动当地技能培训的发展,开展农业技能和非农技能培训,解决贫困户劳动力就业的难题,实现人人有一技之长,人人有创收之地。

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三、扶贫当扶心。扶信心是扶贫的关键。只有把贫困群众的信心扶起来了,让大家看到未来的希望,才有足够强大的内因驱动有力的外部行动。只要有信心,黄土变成金,只要有信心,铁杵磨成针,唯有在心灵的源头改变人的思想,才能从根本上改变原来等、靠、要的被动思想,才能真正帮扶群众脱离贫困,逐步实现小康。

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村干部工作总结 篇5

甘孜州2012年食品安全联合执法检查工作方案根据甘孜州2012关于开展食品安全集中整治工作电视电话会议精神,为了积极推进食品安全专项整治工作的有序开展,大力强化食品安全监管,进一步规范全州食品市场秩序,确保广大人民群众的食品消费安全和身体健康,现结合我州实际,特制定本工作方案。

一、指导思想和基本目标

全面贯彻落实食品安全监管的有关法律法规、2004年国务院以国发[2004]23号文下发了《关于进一步加强食品安全工作的决定》,四川省政府以川府发[2004]30号文下发了《四川省人民政府关于切实加强食品安全工作的决定》。以保证全州人民群众的身体健康和饮食安全为根本出发点,以促进我州全面建设小康社会为目标,地方政府负总责,有关部门各司其职,密切合作,联合执法,县乡联动,加大力度,切实加强对食品安全监管,通过对食品安全重点品种、重点环节、重点区域、重点场所开展联合执法检查,严厉打击和取缔制售假冒伪劣食品行为,严厉打击销售过期食品的违法违规行为,加大舆论宣传攻势,震摄食品安全不法分子,努力提高生产经营者的食品安全责任意识,全面提高我州食品安全水平,确保广大人民群众吃得安全放心。

二、联合执法重点

在地域上,重点是车站、码头、城乡结合部;在品种上,重点是粮食、蔬菜、食用油、肉类、奶制品、豆制品、饮料、糕点、酒、饮用水、儿童食品、调味品等;在场所上,重点是小作坊、黑窝点、食品集贸市场和批发市场、区域旅游景区等;在查处的违法行为上,重点是无证、无照及制售假冒伪劣有毒有害食品、销售过期食品等;在时段上,是全年的重大节假日,重大会议、重大社会活动和突发紧急食品安全事件期间。

三、职责分工

1、州人民政府(办事处)要对食品安全工作负总责,州食品安全协调委员会办公室要充分发挥综合监督、组织协调作用,督促相关部门落实责任,密切配合,依法监管。

2、州农业局主要负责农产品质量安全联合执法牵头;州质监局主要负责食品生产加工监管联合执法牵头;州工商局主要负责食品流通秩序规范工作的联合执法牵头;州卫生局主要负责餐饮消费监管的联合执法牵头;州商务局、畜牧局主要负责肉类食品监管的联合执法牵头。州公安局、州监察局要全力配合,其他有关部门各司其职,各负其责,积极做好相关工作,确保食品安全联合执法行动扎实推进。

四、联合执法工作安排

1、食品安全联合执法行动由州食品安全协调委员会办公室负责组织协调,各成员单位派执法人员参加,邀请州内主要新闻媒体全程参与;

2、联合执法车辆由牵头单位解决;

3、联合执法时间为:。

五、联合执法工作要求

1、各成员单位要从大局出发,高度重视,统一认识,采取有力措施,确保联合执法人员、车辆到位,要服从州食品安全协调委员会办公室的统一调度和安排,以确保全州食品安全联合执法行动顺利实施和取得实效。

2、各成员单位要加强食品安全法律、法规和食品安全知识的宣传,提高人民群众食品安全意识、识别假劣食品的能力和自我保护能力,引导生产经营者诚信守法经营,增强群众消费信心。同时还要特别加强对农村消费者权益维护的知识宣传,鼓励群众发现问题的食品及时向有关部门举报投诉。

3、开展联合执法时要讲求方式、方法,要重证据,重调查研究,认真按照法律程序调查取证。各相关职能部门参

与联合执法的人员要认真规范地填写执法文书资料,并妥善做好保管工作。

4、各成员单位参与联合执法的人员要严明纪律,依法行政,严格执法。对检查中发现的问题,根据各自部门的职责进行依法处罚,构成违法犯罪的要及时移交司法机关处理。

主题词:食品安全联合执法方案通知

抄送:省食品安全协调委员会办公室,州委办、州人大办、州政府办、州政协办。

甘孜州食品安全协调委员会办公室2012年月日印发

村干部工作总结 篇6

驻村精准扶贫工作总结范文

本文是关于驻村精准扶贫工作总结范文,仅供参考,希望对您有所帮助,。

驻村精准扶贫工作总结篇1

20Xx年驻村工作即将结束,回顾这一年驻村的日子,有喜有优,有得有失,在工作组组长的带领下,在村干部群众的大力支持下确保了驻村工作健康有序开展,现将20xx年的驻村工作总结如下:

一、深入调查摸底,摸清当地实际情况

驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清当地的基本情况,我和工作组成员采取多种形式开展调查研究:

村是省上确定的扶贫开发建档立卡识别的贫困村,3月9-10日和3月24-25日,分为两个阶段:

第一阶段:会同工作组现场考察,摸清了村的基本情况。

第二阶段:召开座谈会,制定了帮扶策略。

二、落实帮扶措施,工作初见成效

1.引进企业,促进产业发展。一是会同工作组制定招商引资方案。分析村情,研究招商引资宣传方案,制定招商引资优惠政策和实施办法。二是广泛考察遴选企业。三是成功启动香桂产业发展。香桂树属于名贵树种,有较好的市场前景。

2.培植大户,发挥示范作用。一是广泛宣传发动。瞄准农业产业化结构调整和农民增收,以大户的示范效应带动农村经济发展,依托已建成的农户基础设施,宣传产业扶持政策,营造特色农业发展氛围。二是选准培养对象。组织村干部和有意向的农户,到外地考察学习先进种植技术。三是探索土地流转。四是实施政策扶持。在政策上向农业大户倾斜,局、镇、村无偿为他们提供“保姆式”服务,及时帮助种植大户解决生产中遇到的技术难题,实时跟踪问效,改进服务。

3.硬化道路,改善居住环境。为了改善群众生活环境,提高生活质量,县教体局、县体育中心把入户道路的修整、硬化作为使群众受益的切入点,县教育体育局、县体育中心和村两委对现场多次勘查,何天明局长、胥勋林局长、董文刚

主任多次亲临现场规划,制定了入户道路的修整和硬化的三年规划。

4.建体育设施,激发健身热情。一是精心选址,方便群众。县教育体育局、县体育中心领导班子多次深入镇考察、选址,按照“靠公路,便活动”的原则,充分征求镇党委、政府意见,确定了在镇村实施农民健身工程。二是严格程序,确保质量。严格按照“先建场地后拨器材安装”的程序执行,先新建场地,县教体局、县体育中心再组织相关人员检验,检验合格后拨付器材与资金,确保器材安装到位,资金拨付到位。三是设施到位,效果明显。

5.培训干部,筑牢发展基础。一是召开谈心培训会。二是组织参观学习。三是加强党员队伍建设。

6.技术培训,让农民当好农民。通过深入分析贫困根源,“因户制宜”地制定脱贫致富办法,提高农业科技水平和调整农业产业结构。

7.转移培训,让农民不当农民。按照“培训一人、就业一人、脱贫一户、影响一方、带动一片”的原则,发挥教育行业优势,把技能培训与转移就业结合起来,县教育体育局向县职中下达了60名转移培训任务。

8、治理“五乱”,打造优美乡村。一是就村容村貌整治工作制定了有针对性的计划。二是督查指导联系村开展好环境卫生大扫除,重点清理了卫生死角及其它脏、乱、差区域,并保持好了日常清洁卫生。三是通过实地查看,因地制宜指导做好环卫设施建设。四是利用双休日、节假日先后组织2次党员与入党积极分子帮助联系村进行卫生清洁活动,局党委4个基层党支部全部参与卫生清洁活动。

三、存在问题

驻村工作在取得一定成绩的同时,也存在着一些问题。主要表现在:一是基层工作经验缺少,工作新局面还待打开。我基层工作经验缺少,对农村工作还是按上级部门的安排进行,自身独创性工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。二是经济活动能力较弱,发展当地经济不堪理想。由于驻村时间短,发展经济是一项长期的持续性工作,加上村经济条件所限,在发展当地经济工作上还有待提高。

驻村精准扶贫工作总结篇2

一年来,我们按照县委、县政府的统一部署和县精准扶贫指挥部的总体要求,

在丰溪镇党委、政府的帮助指导下,组织机关干部全员参入联系村——丰溪镇高子河村精准扶贫工作,进村入户扎实开展“结穷亲、解民困、拔穷根”帮扶活动,取得了阶段性成效。

一、基本情况

高子河村位于丰溪镇东南部,平均海拔1200米,山场辽阔,自然资源丰富,距丰溪集镇15公里。全村辖2个村民小组,92户334人,总面积亩,其中耕地1540亩,有劳力238人,外出务工劳力70人。92户住户中,土木结构住房83户,其中危房35户,砖木及砖混结构住房7户,无房现租房住居2户。20xx年农村人均纯收入3652元。

全村经济主要以传统农业种植、养殖业为主。20xx年底发展特色产业基地2310亩,(1)梭罗基地300亩,其中:连片种植150亩,农户零星种植150亩;(2)烟叶种植22户,面积560亩;(3)药材种植540亩,其中:种植黄莲达到5亩的有8户40亩,玄参种植15户100亩,天麻种植1户600平方米,零星种植药材50户400亩;(4)以核桃、板栗为主的干果基地910亩。山羊养殖户2户,存栏总数150余只。

二、贫困现状及成因

(一)贫困现状:高子河村人均收入在2736元以下的建档立卡贫困人口37户78人,贫困率24%。其中18岁以下5人,18-60岁43人,60岁以上30人。建档立卡贫困人群中因病致贫5户,因缺劳动力致贫20户,因缺增收产业致贫5户,因缺技术致贫6户,因其它原因致贫1户。

(二)成因分析:一是产业收益较低。高子河村群众有发展种植、养殖的传统习惯,但药材种植、山羊养殖等产业受种养技术、规模和市场价格等因素制约,增收效果十分有限,特色基地没有形成增收支柱产业,大多数群众收入较低,生产生活水平难以提高。二是交通不便。全村现仍有42户126人出行较为困难,有32户农户农资和农产品运输要靠人力背运公里以上,制约了经济发展和群众致富。三是基础设施建设滞后。多年来,由于地处偏僻及镇、村财力十分有限,基础设施建设投入严重不足。水利灌溉、教育卫生、供电等基础设施条件落后,影响该村快速发展。四是农户经济收入来源渠道单一。多数农户打工收入,占家

庭经济收入的70%,且多以从事简单体力劳动为主,收入面临诸多不确定性;家庭养殖和种植收入水平普遍较低;失能人员普遍靠有限的养老金和“五保”、“低保”等救助资金维持日常基本生活。五是贫困群众自身发展能力素质不高。多数村民基本都是初中以下文化程度,新的生产技术难推广,科技扶贫步履艰难;在家青壮年劳动力少,发展项目难落实,脱贫任务较重。

三、工作开展情况

(一)组建机构,扎实开展精准扶贫工作。年初成立了由局党支部书记任组长,局领导班子成员任副组长,相关股室负责人为成员的驻村帮扶工作领导小组;选任作风扎实、农村工作经验比较丰富的同志任队长,抽调有关股室人员参加,专门组建了驻村帮扶工作队,初步形成了干部人人参与扶贫帮扶工作的良好局面。精心制定《帮扶工作方案》,根据溪政办发[20xx]26号、溪政办发[20xx]1号文件要求,结合驻点村实际情况,因地制宜制定了《竹溪县农经局驻高子河村帮扶工作实施方案》,明确帮扶工作主要任务和目标,以及兴办实事工作内容,进一步清晰了帮扶联系村脱贫致富发展方向、路径和具体措施。

(二)全员参入,因户制宜制定帮扶措施。一是按照县委、县政府下发的《关于在全县开展驻村帮扶贫困村和贫困户工作的实施方案》精神,将该村37户贫困户全部分解落实到每名干部进行“一对一”帮扶,做到家家有人过问,户户有帮扶措施,组织全体机关干部深入帮联户认真摸清情况,找准帮扶办法,制定脱贫计划,细化帮扶措施,强化帮扶工作常态化。二是适时组织开展“送温暖”活动。20xx年春节对8户基本生活困难和2户特殊困难群众进行了走访慰问,发放慰问金5000元、大米500斤。三是经常性开展帮扶工作 “回头看”。结合上门座谈宣讲政策,充分听取联系对象户意见,根据各自不同的发展实际,及时对包保的贫困户扶贫规划进行完善与补充,确保措施可行、方法对路、群众认可。

(三)认真核查,确保帮扶对象精准。根据县委、县政府关于扶贫对象大核查的安排部署,我们组织力量集中时间、集中精力、统一行动,深入联系村所有农户对家庭经济状况、生活环境、发展需求等情况进行了调查摸底,逐户实行量化打分核查,做到过程透明、公开公正,确保精准扶贫对象不漏一户。

(四)突出重点,抓好扶贫项目建设。通过深入调查和广泛征求群众意见、建

议,结合高子河村实际,我们把改善基础设施建设条件和产业扶贫作为帮扶工作的着力点,积极与县直相关部门协调沟通,争取扶持,力促扶贫项目尽快建成。一是帮助完成了通村客车工程。通村公路危险路段建设防护栏300米,警示墩20个,警示桩10个,候车亭1个,招呼站2个,使村级公路达到农村通行客车条件,并选择车况好、驾驶技术熟练、无安全事故的两辆面包车作为通村客车,目前已正常运行。二是维修加固一组钢索木板桥一座,工程包括更换桥面腐朽木板、加固护栏及硬化引桥路面。三是维修一组砂石公路2公里,主要工程是清理边沟,平整路面,维修涵洞,栽植具有保护、绿化作用的速生行道树。四是针对村小学房屋陈旧、设施简陋的现状,积极争取县教育局支持,计划投资30万元重新选址兴建村小学,目前此项工作正在加紧进行中。

(五)搭建平台,助推致富产业发展。依托能人懂技术、会经营、有销售门路的优势,积极帮助组建农民专业合作社,为发展壮大特色产业、提升经济收益拓展路径。根据现有产业基础和不同群众要求,先后帮助建立了竹溪县丰高中药材种植农民专业合作社和竹溪县志同道合养殖农民专业合作社,吸纳社员 15 户。通过能人带动,当年新发展以梭椤、黄莲为主的中药材基地300亩,为贫困户增收搭建了新的平台,增强了自身造血功能。

四、主要问题

前一阶段扶贫帮扶工作虽然取得了一些成效,但与上级要求和贫困群众强烈愿望比,我们的帮扶工作还有较大差距,工作中也还面临一些现实困难,精准脱贫任务较大。一是思想认识有待提高。少数干部对新时期精准扶贫工作的迫切性、重要性、艰巨性认识不足,对精准脱贫的政策、理念、要求把握不准,对如何开展精准扶贫工作思路不够清晰,对应帮扶措施的针对性不强;部分群众认识不清、热情不高、配合不紧,影响帮扶措施有效落实。二是政策宣传亟待加强。多数群众由于受自身文化程度和接受信息渠道较少因素制约,对精准扶贫政策理解不透、不全,没有有效激发贫困户的发展积极性,需要采取群众易于接受的方法,循序渐进地持续开展扶贫政策宣传。三是工作合力不够。镇村干部工作头绪多、人员少,精准扶贫工作精力投入难以保障,对口帮扶单位工作队面对并不十分熟悉的村组农户情况,存在着有力难以用上的困惑,镇村干部与驻村工作队之间配合协

调机制暂时没有厘清,合力需要进一步增强。

五、工作计划

20xx年,我们将积极主动作为,严格按照县委、县政府关于精准脱贫的总体安排部署,在县精准扶贫指挥部的统一组织领导下,以促进扶贫措施切实落地到户为重点,继续加大基础设施改善和产业扶贫帮扶力度,务求扶贫实效。

(一)强化宣传,确保扶贫政策到户。进一步加大精准扶贫工作方式、方法的宣传力度,将产业发展奖励措施逐户宣传到位,鼓励和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。利用春节年关农民工返乡和农闲的有利时机,深入贫困户开展“送政策”活动。向群众宣传金融扶贫、劳动力培训与就业、教育与卫生扶贫等优惠政策,让贫困群众了解扶贫政策,调动群众参与,拉近距离,增进感情。

(二)跟踪问效,落实到户帮扶措施。对已开展的帮扶措施,逐户认真进行“回头看”, 与帮扶对象面对面交流,查看帮扶对象生产生活中存在的困难、问题和年度脱贫规划的实施情况,查看帮扶方法是否对路、措施是否有效,及时查找不足,有的放矢进行调整。紧紧围绕实施“五个一批”,算好扶贫攻坚明白账,明确脱贫时限,巩固前期驻村帮扶工作成效,提高后期帮扶成果。

(三)依托平台,能人带动抱团发展。通过帮助2家农民专业合作社规范种养技术服务、完善利益联结机制、提高经营管理水平、加强财务核算分配和建立稳定销售渠道等措施,着力提升合作经济组织这一平台的牵引助推作用,发挥好能人经济效应,辐射带动贫困对象共同发展致富。

(四)主动服务,脚踏实地办好实事。升华主动服务意识,发挥好驻村工作队宣传员和协调员作用,及时向村“两委”班子和村组群众传达贯彻县委、县政府有关精准扶贫工作精神,进一步把村组干部群众思想高度统一起来,充分调动村组干部群众参入的主动性、积极性;根据脱贫规划确定的兴办实事项目,积极与相关单位搞好协调配合,主动争取支持,主动全程参入,主动排忧解难,主动贴心服务,努力把群众期盼的实事办好,用真抓实干诠释帮扶使命,用真心真情引领帮扶村群众走上致富路。

驻村精准扶贫工作总结篇3

20xx年,我镇认真贯彻落实中央、省、市、县农村工作和扶贫工作会议精神,扶贫开发工作以加强农村基层组织为核心,以建设新农村为主题,紧扣“整村推进、劳务培训、产业扶贫”三项重点,制定发展规划,积极争取项目,多方筹措资金,健全扶贫机制,强化扶贫责任,全力实施“基础扶贫、产业扶贫、生态扶贫、科技扶贫、社会扶贫”五项工程,扶贫工作取得阶段性成果,现总结如下:

一、扶贫村基本情况

我镇荆溪、排竹、信立、群观、文定、阳家等6个省定扶贫村均分布在山区,共有50个村民小组,723户3079人,贫困人口2354人,占总人口的%。上述6个村境内交通不便,历史自然条件差,人口整体素质低,村民文化程度不高,科技扶贫难度大;特色产业多以零星种养为主,尚未形成品牌和经规规模,生产水平低下,群众生活困难,扶贫底子薄弱,开发任务艰巨。 20xx年,县委决定实施荆溪等6个

村为期两年的扶贫整村推进工作,派县人大办、县民政局等17个单位进驻6个村开展扶贫整村推进工作。

二、扶贫整村推进主要工作情况

1、完善机构,建章立制,加强扶贫组织建设

扶贫工作开展的关键在于加强领导,有了完整的领导组织机构,才能确保各项扶贫工作顺利开展。我镇高度重视扶贫工作,加大了对扶贫工作的领导,将扶贫工作列入重要议事日程,多次召开会议研究部署扶贫工作。成立扶贫工作领导小组,进一步明确主要领导作为帮扶工作的第一责任人,并明确分管领导,落实具体人员,确定工作目标,完善工作机制。同时,同时,各扶贫村也成立了由支部书记任组长的扶贫开发领导小组,聘请村里有威望的老党员、老干部、有文化的年青人、妇女干部以及关心公益事业的农民群众参与扶贫开发、资金监督和项目实施。突出抓好了村支两委班子建设,增强了村支两委班子的战斗力、凝聚力、号召力、公信力,为扶贫村脱贫致富、全面发展提供坚强的组织保证,健全了村规民约,建立了“三会一课”等制度。为保证扶贫资金用在刀刃上,确保扶贫工作取得实效,从规范管理与民主理财角度出发,我镇引导各扶贫村通过召开党员组长会议,民主产生了村理财小组,成立了村监督委员会,产生了纪检委员与村

报帐员,重点项目的实施与招投标工作均通过组长、党员、村民代表大会讨论决定,按阶段公布扶贫资金的使用情况,保证了扶贫资金使用公开、公正、透明。

2、明确重点,理清思路,狠抓扶贫项目建设。

年初,在确定扶贫项目时,经过了深入调研和周密考虑,广泛征求广大农民群众的意见,让农民群众提出本村经济发展思路,从自身实际出发提出致富增收的想法,并将各种建议汇总,了解贫困户的真实愿望。在此基础上,我镇积极开展调查、规划、设计与项目实施等工作,结合各扶贫村实际情况和村民愿望,突出抓好了重点项目建设,改善了群众的生产条件,提高了村民的生活质量,一定程度上改变了贫困村贫穷落后的面貌。一是完善基础设施建设。投入万元建成了排竹、信立等村通畅工程,解决了16个组群众出行难问题;投入4万元实施了群观3组1km的通达工程;投入6万元新修文定村高标准渠道,解决了3个组近100亩水田的灌溉难题。二是修建村级活动场所。投入万元修建了排竹、信立、阳家、群观等4个村的村级活动中心,解决了村里无处办公、无地开会等问题。三是实施人畜饮水工程项目。投入10万元实施了荆溪村人畜饮水工程项目,解决了11、14等4个个组的饮水难题。四是实施农网改造项目。投入万,实施荆溪、文定等村改造线路,其中高压,新装电表253块,投入5万元对排竹村低压线路进行改造,进一步提高了三个村的群众照明质量。

3、群策群力,发挥特色,拓宽增收渠道。

一是积极调整产业结构,发展特色产业。20xx年,荆溪等6个扶贫村根据本村气候、土壤等特点,大力发展特色产业,目前已建成了金银花基地、中药材基地、油茶基地各一个,规模均达100亩以上,为群众增收脱贫打下了坚实基础。二是积极组织劳务输出,转移富余劳动力。首先组织富余劳动力前往县工业园、广州等地进厂务工增加收入;其次要求在本镇实施的扶贫开发、水利建设等项目,必须有10%的劳动力是雇佣本镇农民,通过参加工程建设,增加收入。20xx年我镇共转移富余劳动力1470人,人均增收167元。三是加强对口帮扶单位的联系,多方争取资金,加快脱贫步伐。20xx年我镇17个帮扶单位,在农业生产、基础设施建设、阵地建设、技术培训等各方面积极开展扶贫工作,为帮扶村建起了村级

活动场所,解决了修路的部分经费,组织技术人员修建水渠,累计投资达34万余元,促进了扶贫村各项事业的发展,

4、以人为本,协调推进,突出民生保障。

在实施整村推进扶贫工作过程中,我镇牢固树立“以人为本”的服务理念,采取有效措施,加大工作力度,积极稳妥地推进社会事业的全面发展。一是社会保障工作扎实推进。今年荆溪等6个村实施危房改造十余座,解决了40余人住房难问题。通过民主评议、张榜公示等程序评议245人实施“两项制度”衔接,落实帮扶资金400元/人•年。新型农村合作医疗参合率均达95%以上,新农保参保率达85%以上,截止目前,已有485人享受了养老保险待遇,年内236人享受低保补助。二是计划生育、综治稳定与安全生产等工作稳步发展。年内妇检率达100%,上访户为零,安全事故为零。

三、存在的问题

我镇自实施整村推进扶贫工作以来,在县、镇、村三级的共同努力下,虽然取得了一些成绩,贫困现状得到了一定的改善,但要巩固扶贫成果,全面推进社会主义新农村建设,形势依然严峻:一是实施整村推进扶贫工作,需建设项目多,且工程量大,项目资金总量大,各扶贫村经济基础薄弱,启动资金不足,无资金周转能力。二是年初部分计划项目还未完成。由于缺乏资金,年初计划实施的高标准渠道、人畜安全饮水工程、产业项目等还处在启动阶段,至今还未落实到位,欠任务较多。三是农民思想认识不高,对实施改善基础设施条件的整村推进项目抵触情绪大,工作难度大。农民思想认识不高是影响扶贫开发进程的一个重要方面,主要表现在赶超求进思想不强,得过且过,缺乏学习和接受新生事的思想认识,思想保守,不思进取,等、依、靠思想严重,久而久之形成思维定势,对参与式扶贫开发项目的实施存在抵触心理,配合程度不高,导致部分扶贫项目不能得到很好的实施,在很大程度上阻碍了扶贫开发进程。

四、下步打算

在以后的工作中,我镇将继续加大对扶贫工作的支持力度,帮助贫困村以整村推进扶贫工作为契机,以项目建设为重点,巩固扶贫成果,带领村民脱贫致富奔小康。一是继续加大扶贫开发宣传力度,切实转变贫困户脱贫致富观念,鼓励

和帮助有劳动能力的扶贫对象通过自身努力摆脱贫困。二是着力抓好以下重点项目建设,提高群众的生产生活水平。三是紧紧围绕村集体增收和贫困户脱贫的中心任务,建立增加村集体收入和贫困户稳定脱贫的长效机制。

驻村精准扶贫工作总结篇4

20xx年,在市委、市政府的坚强领导下,在省扶贫移民局的正确指导下,在社会各界的支持下,我市以解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题为出发点,深入贯彻落实省委和市委关于推进扶贫帮扶工作的重大决策部署,坚持把驻村帮扶工作与当前正在开展的“三严三实”专题教育和“走基层”活动紧密结合,引导干部真正下沉到村、扶持到户,扎实开展相关工作,驻村帮扶工作取得了明显实效。

一、主要做法及成效

(一)高度重视,思想统一。市委市政府高度重视驻村帮扶工作,多次组织召开专题会议研究部署,于中共xx市第四届委员会第九次全体会议审议通过了《中共xx市委关于集中力量打赢扶贫开发攻坚战确保同步全面建成小康社会的决定》(广委发〔20xx〕13号),根据此文件和省委组织部关于干部驻村相关文件精神,庚即先后制发了《关于印发〈选派机关优秀干部到村担任第一书记工作方案〉的通知》(广组通〔20xx〕70号)、《关于进一步加强选派到村任职第一书记管理考核的通知》(广组通〔20xx〕92号)、《关于印发〈xx市干部驻村帮扶工作考核实施细则(试行)〉的通知》(广直委发〔20xx〕10号)和《关于认真贯彻落实省委十届六次、七次全会精神、市委四届九次全会精神进一步深化干部驻村帮扶工作的实施意见》(广直委发〔20xx〕17号)等文件。建立市级领导和市级部门驻村工作制度,我市38名市级领导、132个市级部门和区市县572家单位结对帮扶820个贫困村,近名干部职工与建档立卡贫困户结亲结对,全市每个贫困村实现1名联系领导、1个驻村工作组、1-3个帮扶单位、1名“第一书记”,每个贫困户都有1名帮扶责任人的“五个一”包村包户全覆盖。今年8月,各部门(单位)准确把握省、市对干部驻村帮扶工作提出的新任务、新要求,把干部驻村帮扶工作作为我市落实全面从严治党和“三严三实”要求的重大实践,全市所有驻村干部全部按要求脱产到岗履职,在全市形成领导力量统筹、部门力量整合、干部力量

集中的扶贫攻坚强大合力。

(二)立足民生,倾情帮扶。按照省市的总体部署,坚持水、电、路、田、房“五位一体”同步攻坚,全力夯实贫困村基础条件。一是大力实施“安居工程”。就地解决和改建农户住房1122户,异地搬迁贫困农户466户;二是加强基础设施建设。新建、改建山坪塘、蓄水池289口,新修和修引水灌溉千米,新建垃圾处理房(池)200余个,自来水入户2105户;三是加强交通建设。今年新建、改建村级公路、便民路公里;新建、改建桥梁32座;改善了农村交通条件。四是强化农民技能培训。实用技术培训万人次,增强了农民致富能力。五是实施教育扶贫,救助贫困学生名,有效解决农村上学难的问题。各级帮扶单位(部门)共为贫困村累计投入帮扶资金.59万元。六是修建村级公共服务场所。修建维修村卫生室5个、村文化活动室13个、村级活动场所27处,有力改善了贫困村等村基础设施,改善了群众生产生活环境,为提高贫困群众生产生活水平发挥了重要的作用,取得了明显的社会效益。

1.落实扶贫帮扶机制。建立完善定期走访、帮扶协调、长效管理等一系列扶贫帮扶机制制度。市县两级领导、机关干部参与帮扶的每个月至少定期走访两次帮扶贫困户,深入村、户,了解实际情况,认真细致地搞好调查摸底,及时掌握贫困村、贫困户致贫原因、帮扶需求等,做好基础性服务工作。帮扶干部在全面了解实际情况的基础上,帮助贫困户认真分析贫困主要原因,理清扶贫帮扶工作思路,根据实际及时采取扶贫帮困措施,改变以往单一的阶段性或节日性捐助形式,由“输血型”向“造血型”转变,引导和帮助帮扶对象逐步提高生产自救能力。一是在思想上帮扶。与被帮扶的贫困户多次谈心交心,帮助他们克服“等靠要”的消极思想,引导梳理勤劳致富观念。二是在生活上帮扶。帮扶责任人根据当地资源、自然条件、劳动力情况和发展意愿等实际情况,制定发展规划,重点解决“饮水难、读书难、住房难、看病难”等实际问题,协助贫困户引进项目、发展产业,提高自身发展能力。同时协调、跟踪有关部门落实相关帮扶措施,联系社会力量参与扶贫帮扶。三是在培训上帮扶。帮扶责任人积极联系有关部门,加强对有劳动能力的贫困户实用技术方面的培训;对缺乏劳动力的贫困户实施智力扶贫,主要推进其子女免费就读技工学校或中等职业技术学校,熟悉掌握1-

2门职业技能,为今后脱贫打好基础。四是在生产上帮扶。在贫困村建立“公司+合作社+农户”的帮扶模式,帮助贫困户发展种植业、养殖业等特色产业,更好地建立贫困户长效脱贫机制,促进贫困户增收脱贫致富。五是在就业上帮扶。协助有就业意愿和有劳动能力的贫困户与用人单位、企业的沟通联系,配合人社局为其提供劳务、就业信息,积极引导劳动力转移就业,增加贫困户的经济收入。

2.落实产业项目精细规划。在深入分析贫困村和贫困户的致贫原因,第一书记带领村级干部,按照先“差”后“好”、先难后易、先远后近的原则,由所在乡镇、驻村工作队、帮扶责任人、扶贫对象,根据贫困原因和帮扶需求逐村逐户制定扶贫规划和脱贫计划,使建档立卡工作与各项扶贫政策相衔接,扶贫措施与贫困现状相对应,做到了村村有规划、户户有计划,并发展壮大村级产业,以期实现贫困村如期全部脱。

3.夯实基层组织建设。第一书记和驻村工作组按照建设“五个好”村党组织要求,重点帮助联系村抓好高素质基层党组织带头人队伍建设、高素质党员队伍建设、加强村级民主管理和社会治安综合治理等“四项工作”,着力夯实基层基础,增强了村党组织的凝聚力、战斗力。各帮扶部门党组织通过与村党组织援建活动阵地、共过组织生活、重温入党誓词等活动,引导村级党组织和广大农村党员干部积极开展创先争优活动。协调帮助820个村选好配强村“两委”班子;举办各级培训班1060期,培训各级干部群众人次。

4.密切干部群众联系。各联系单位和驻村干部把“双联”和干部驻村帮扶工作作为践行“三严三实”要求的重要载体,把专题教育作为“双联”和干部驻村帮扶工作的有力保障,不断强化群众观念,组织广大联村联户干部在深入基层、深入群众中经受锻炼、增长才干,让人民群众在了解政策、提升技能中开阔眼界、脱贫致富,让干部和群众在结对帮扶、共促发展中密切关系、双向受益。全市干部职工和第一书记们深入农户家中,奔赴田间地头,感知百姓冷暖,共谋致富之策,收集村民反映民意条,化解矛盾纠纷9642起,帮办各类实事件次,解决各类急难事1749件,开展义诊xx124人次,捐送棉衣、大米、面粉、食用油、书籍、化肥等折合资金万元。各驻村干部在进村入户开展帮扶中,接地气、受教育、炼意志、提本领,真正使“双联”和干部驻村帮扶工作成为机关作风转变的形象提

升工程、教育培养干部的能力锻造工程、造福人民群众的德政民心工程。

(三)完善督查考核机制。切实加强驻村帮扶下派干部的日常管理,市委、市政府将“双联”、干部驻村帮扶工作纳入年度目标管理实行单项考核。市委组织部、市直机关工委、市“双联”办、市委农办、市扶贫移民局等单位认真履行职责,结合重点工作推进,采取“查、看、问、核”等方式重点督查。同时,注重发挥第一书记和驻村工作组职责,强化日常督导、跟踪问效。按照考核细则的要求,从“职责要求、吃住要求、走访要求、纪律要求”等方面对“第一书记”的管理和对驻村工作组及成员“工作职责、到村时间、帮扶要求”等方面提出了明确规定。目前,全市所有下派干部都能做到沉下身子与群众同吃、同住、同劳动,与群众认亲戚、结对子,切实帮助贫困村理清发展思路、制定发展规划,宣传惠农政策,加强基层组织建设等,卓有成效地推动了当地产业发展,贫困户年均收入明显提高。

二、存在的主要问题

20xx年,我市驻村帮扶工作在全市单位(部门)和广大干部群众的共同努力下,做了大量工作,取得了明显成效,赢得了广大群众的拥护和欢迎。但与省上的要求和群众的期盼相比,还存在差距和不足。一是工作进展不够平衡。个别单位和联户干部对干部驻村帮扶工作重视不够,认识还不到位,积极性、主动性不强,工作推进节奏慢,进展不平衡,措施落实不到位,帮扶成效不够明显。二是跟踪服务不够到位。个别单位和干部对村情户情整体把握不够全面,制定的帮扶规划和方案针对性、实效性不强,发展定位还不够准确,在产业跟踪服务上,缺乏长效性、连贯性、持续性。三是协调配合不够紧密。个别牵头单位作用发挥不明显,沟通、协调等制度落实不够有力,统筹协调不够,沟通衔接不及时,配合落实还不到位,缺乏整体推进工作的强大合力,联村与联户不协调。

三、下一步工作打算

下一步,我们将很抓扶贫帮扶工作管理薄弱环节,创新工作方法,理顺各方关系,推动驻村帮扶工作提档升级。

一是整合各方资源,切实增强工作合力。在政策、资金、人力等方面多向贫困村倾斜,帮助解决新农村建设中面临的各种难题。进一步明确派出部门是驻村

工作组、第一书记管理服务的责任主体,对驻村工作组既要从严要求、从严管理,更要在政治上、生活中主动关心爱护,帮助解决资金投入、物资帮扶、项目信息等问题。

二是强化教育培训和帮带指导,着力提升驻村干部解决实际问题的能力。加强对帮扶干部的任职培训,采取组织观看电教片、邀请农村干部授课、组织帮扶干部交流讨论等方式,丰富帮扶干部农村工作技巧、涉农政策和法律法规等方面的知识,帮助他们了解基层情况、规律和特点,掌握基层工作的方式方法,增强抓党建、保稳定、促发展的能力。建立帮带制度,引导乡镇党委选派农村工作经验丰富、熟悉派驻村情况的包村干部,带领帮扶干部开展工作,教授基层工作经验。

三是健全工作制度,做好管理,突破重点难点,干好帮扶工作。建立健全定期督查、工作例会、日常管理、考核奖惩等制度,加强对选派工作的管理和考核,确保驻村干部全身心投入工作。要求各驻村工作组到村任职后,尽快开展走访调研,尽快拿出工作的思路,突出抓好扶贫攻坚、组织建设、经济发展、和谐稳定等重点工作。

驻村干部精准扶贫个人总结

精准扶贫驻村干部年度总结

驻村干部挂点精准扶贫工作总结

精准扶贫驻村干部工作总结范文

驻村干部驻村扶贫总结

村干部工作总结 篇7

做好驻村工作,推动新农村建设

湛江电力有限公司驻东岭村工作组2009年工作总结

湛江电力有限公司第七批固本强基工作组进驻雷州市白沙镇东岭村以来,在当地党委、政府直接领导下,紧紧依靠村两委干部和群众,认真贯彻市委关于实施固本强基工程的工作部署,以科学发展观为指导,针对东岭村的实际情况,积极推进新农村建设,建立农村集体经济组织,取得较好的成效,主要做法是:

一、建立建全农村集体经济组织,以推动农村集体经济加快发展。

按照《湛江市建立建全农村集体经济组织,加快发展集体经济方案》的要求,我们紧紧依靠镇党委、镇政府和东岭村党支部和村委会,密切配合,全力抓好这项工作,于今年八月建立了东岭村经济合作社和经济联合社,选举产生班子成员,法人代表由村支书兼任。

二、抓住建设徐湛高速公路的良机,增强村集体经济实力。

东岭村集体经济十分薄弱,以至集体公益事业无法开展。今年,我们抓住国家建设徐湛高速公路的良好时机,增强了村委会的集体经济。

1、徐湛高速公路从东岭村旁经过,征用了东岭村大片荒地和小部分农田共200多亩,取得的征

1 地款大大地增强了村集体经济,这笔资金为东岭村发展经济,进行农田水利建设,改善农村基础设施,改善民生起到了很大作用。

2、当我们了解到筑路工作队需要租用施工场地时,我们利用废用的原村学校的教室和空地出租给工程队做施工场地,取得出租金加赔偿树木款元。又为村委会增加了收入。

三、关注民生,为村民办好事,做实事。

我们牢牢抓住建设和谐新农村的核心,倾听群众的呼声,从群众关心的热点、难点和突出问题入手,打造民心工程,竭诚为民办实事,做好事。继去年11月重修抽水站之后,今年我们又做了多件村民盼望已久的事情。

1、修路。修路既是村民最迫切的愿望,又是改变村经济落后现状的前提,东岭村村道稀烂不堪,路面坑坑洼洼,晴天,车辆驶过卷起漫天尘土;雨天,泥浆飞溅,举步维艰,严重影响了群众的日常生活。只有把这些烂路修成水泥硬底化乡道,才能方便村民的出行,才能方便农产品运输,销售,推动当地农村经济发展。通过协调各方面的关系,做好规划,审批,立项,于今年11月,一条长6公里多的硬底化水泥路已经全面开工修建,目前正在紧张地进行施工,估计春节前后建成,解决了群众的出行难问题。这项工程除了政府补贴外,东岭村委会出资130多万元。

2、搞好农用水利设施。在修路的同时,动用了40多万

2 元,做好农田的排灌,沟渠清理改道,引水直接灌溉,将农田变成旱涝保收的良田。

3、化解矛盾,调解因修高速公路和征地款所引发的问题和纠纷。修建徐湛高速公路,征地给东岭村带来了很大的经济效益,但是也引起了一连串问题和纠纷,一是个别群众与施工队发生了纠纷;二是有村民散播征地款被村干部贫污的言论,甚至有人到村委会办公楼闹事,致使村干部不肯到办公楼上班,三是因高速路施工造成农田水利沟渠不通,雨后农作物受浸,道路崩烂等问题。因此,我们耐心做好干部群众的思想工作,化解矛盾,并且要求村干部要廉洁为公,严格管好用好征地款;召开村民代表会议,征地款帐目完全公开,按照政策给失地农民发放征地款,使村委会各项工作能够正常开展,避免矛盾扩大。

4、慰问贫困户。我们始终把关心帮助困难群众放在心中,在中秋节、元旦到来之际,公司领导带来慰问品来到东岭村与干部群众座谈,给困难群众送温暖。

总之,我们带着感情驻村,为群众做了一些好事实事,给东岭村带来了一些可喜变化,注入了生机和活力,但是与上级的要求还有差距,我们要向先进的兄弟单位学习,在构建和谐社会,建设社会主义新农村工作中做出新的贡献。

村干部工作总结 篇8

选聘生任期工作总结

史芳芹

2011年8月20日

三年很短,弹指一瞬间;三年很长,这段“心路历程”很不寻常,很有意义,为今后人生起航扬帆打下基础。三年的磨练,使我从“初出茅庐”到“脱胎换骨”的蜕变,从“朦朦胧胧”到“思想转型”的质变。三年来,经历很多,实践很多;有苦有乐,有付出有回报;有着思想上的洗礼,环境中的熏陶;有着工作上的如痴如醉,有着生活上的绚丽多彩。这一切,源于郭桥集村的工作环境,源于领导同事的关心帮助。

回首这三年,心中无限感慨,过去的三年,我经历了由学生到社会人员的角色转变,是转折的三年;过去的三年,我经历了工作环境的变迁,是历练的三年;过去的三年,我融入了社会的大圈子里,是成长的三年。这三年,我播下种子,精心栽培,辛勤浇灌,收获了丰硕的果实。现就三年以来的,思想、工作、学习、生活等方面的情况总结如下:

当然,特定的环境,特殊的身份、特别的对待,也决定了我们的思想、态度、行为。2008年8月16日,是安徽省首批“大学生村官”“出炉”的日子。那一天的场景记忆犹新,历历在目。在市委组织部的统一安排下,我们64名村

官齐聚一堂,聆听着市领导对我们的叮嘱,感受着市县领导对我们的殷切期望。都说基层工作苦、累,进去工作几年之后再出来会有很大变化,起初我真的不信,可在经历过这三年之后,真的明白了什么叫变化。三年下来,也印证了这一点。

一、信念,在恪尽职守中坚定

青年时期,是人生中的春天、必须有崇高的理想追求。作为年轻的基层干部特别是大学生村官,肩负着光荣的使命与神圣的职责,从进村的第一天起,我在各方面都以一名年轻村官、一名共产党员的标准来要求自己、锤炼自己,牢固树立责任意识、服务意识和奉献意识,认真学习党的路线方针政策,遵纪守法,为人热情公正,尊敬领导,团结同志,关爱农民。在农村这所“大学”里汲取“精华”,多读“经典”,尽情品味我们中华民族成功崛起的精神食粮。

二、角色,在融入农村工作中转换

为了尽快的融入村里的环境、掌握村民生产生活实情,我便挨家挨户去走访,走上田间地头,与村民们“零距离接触”,吃农家饭、说农家话,了解他们的所思所想,听取、收集群众利益诉求和意见建议,做好问题的梳理归类,用一颗诚挚的心去感受农民的酸甜苦辣。重点走访了五保户、困难户、老党员老干部、种养大户20余户,特别耐心倾听他们在生产生活中遇到的各种困难,力所能及地帮助他们,往

来之间,拉近彼此的距离,培养起深厚感情。中郭桥一位老大爷反映他家的农村粮食补贴帐户发生了差错,我了解情况后马上到镇财政所查询,并在一个工作日内予以了妥善解决。刚工作的一年来以村为家,在村室闲暇时间有时打扫村委小院,有时整理村务档案,有时热心接待村民,脚踏实地,尽心尽力地为群众做一些力所能及的事情,用行动书写对农民朋友的真情实意,满腔热忱为帮助群众解决生产生活中的困难尽自已绵薄之力,用最短的时间融入到实际工作中去,和群众打成一片。真正做到角色的转变。

三、能力,在学习实践中提升

农村是所大课堂。在沉下身子做好工作的前提下,我不断加强学习,向领导学、向同事学、向群众学、向书本学、向实践学,丰富知识储备,完善知识结构,不断获取各种时政信息,学习有关农村工作的知识,工作之余认真翻阅党报党刊、《村干部知识手册》和《农村基础法律知识》等,并在平时工作中接受新知识、理出新思路。这三年中,顺应国家的大政方针,我与同事们一起学习了“5+2”工作法,科学发展观的相关知识,并将所学知识应用到实践中去,做到知行统一,在学习中实践,在实践中锻炼,在锻炼中成长。不断提高从事农村工作的本领,提高工作中发现新情况、解决新问题的能力和水平,做到“四多”:多听群众怎么讲,多看干部怎么干,多想自已怎么做、多试怎样做更好。就这

样在多听、多看、多想、多试中不断地积累起属于自己的经验。

记得在第一次村官座谈会上,县委组织部领导曾说过:“要做村官,先做村民”。我将这句话牢记心中,并以此为工作的方向。于是,深入田间农户,拉家常,访民情成了我生活中不可或缺的一部分。慢慢地,我发现和群众聊天是一种很好的农村工作方式,工作起来也更得心应手。

四、价值,在服务群众中彰显

“艰难困苦,玉汝于成”,农村工作繁琐而辛苦,更没有固定的上下班时间,工作内容也是不断变化着,通常是乡里有工作就要有落实,农民有需求就要有服务。尽管这样,我还是一如既往的服务着,在这其中也体会到了“忙并收获着,累且快乐着”。

1、医疗保障工作。在“新农合”参保工作中协助村干部入户进行宣传,保证了我村“新农合”参保率在95%以上。积极宣传新型农民养老保险政策,并对上报资料进行准确登记,确保新型农民养老保险工作顺利完成。

2、人口普查工作。2010年进行了全国第六次全国人口普查,为了保障顺利完成任务,我积极协助收集各社资料并汇总,并配合村干部一起到政府集中填报报表我村全部资料齐全,人口普查任务圆满完成。

3、和村两委一起完成了郭桥集市路面硬化工作以及下

水道的修建、中郭桥自然村和刘新宇自然村主干道的路面硬化工作,得到了群众的一致好评。

4、低保五保工作。加强与社保所联系,配合村委核实并上报应享村民资料,并监督领取情况,保证五保低保工作有序的进行。

5、换届选举工作。蔡庙镇第八届村两委换届选举工作顺利开展,积极配合党委政府,监督核实工作程序,并维持选举会场治安工作,确保了换届选举工作合法顺利完成。我也有幸成为村两委中的一员,担任村委会副主任以及支部委员。

6.做好村内的日常管理工作。①定期组织党员和村民代表收看远程教育节目,做好党员和群众的民意收集与反馈工作;②做好共青书屋的管理工作,定于每个星期

一、三向村民和学生开放,并做好图书的整理和借阅登记工作。向种养殖户宣传科技知识,帮助他们搞好病虫害、疾病的防治。③做好值班工作,详细记录群众反映的问题。定期随村干部一起逐户走访,全年累计走访了村民80余人次,以实际行动关心村民,了解民生疾苦,熟悉村情社况,为以后的工作积累经验。④做好会议记录和完善三级联创资料。⑤做好村务党务公开上墙、积极宣传党的惠农政策,并协助村干部做好计生奖扶、种粮直补等工作

三年的工作实践与锻炼,我虽然没有做什么惊天动地的

大事,但在一件件小事、实事中体现出了工作的意义和我自己的人生价值。天行健,君子以自强不息。现如今,我已深深爱上了农村这片广袤的天地。在今后的工作中,我将继续发扬求真务实,埋头苦干的工作作风,继续增强带领群众增收致富的能力,提高自身素质,为新农村建设做出应有的贡献,把村官当成自己的事业,扎根农村,无怨无悔,用自己的青春谱写人生道路上最华丽的乐章。

村干部工作总结 篇9

20xx年上半年,乡党委根据《关于做好县直部门(单位)参与联系指导基层和联系服务群众工作的通知》、《关于组建省定贫困村干部驻村帮扶工作组的通知》、《关于进一步做好当前干部驻村帮扶工作的通知》和《关于印发〈关于选派县直机关优秀干部到村任第一书记工作方案〉的通知》文件精神,紧紧围绕社会主义新农村建设,以宣传党的强农惠农政策为重点、以帮助基层解决实际问题为突破口,以加强基层组织建设为抓手,在乡直机关和机关干部中开展了联系指导基层、联系服务群众(简称“双联”)和干部驻村帮扶工作,促进了农村发展,保障了农民增收,努力构建了平安和谐。

一、基本情况

乡党委下设10个基层党支部,其中机关党支部1个,社区党支部1个,农村党支部8个。机关党支部有在职党员干部16名。全乡有3个省定贫困村,有1个后进基层党组织。

二、主要做法

(一)加强领导组建班子、提前谋划思路清晰

乡党委专门召开党委会,专题研究机关联系指导基层,干部联系服务群众和干部驻村帮扶工作,成立了乡“双联”暨干部驻村帮扶工作领导小组,配备人员专门负责组织、协调和安排,制定了“双联”年度工作要点和干部驻村帮扶工作方案,建立健全了驻村干部管理办法和经费保障制度,要求了党委政府班子成员每人联系指导1个村,联系服务3-5户困难群众,每年为困难群众办5件以上好事实事;机关干部每人蹲点驻1个村,联系服务1-2户困难群众,每年为困难群众办2件以上好事实事。

(二)机关联系指导基层、加快农村社会发层

1.农村产业发展方面:一是进一步巩固扩大、上档升级了已成规模的传统种植产业,努力提高经济效益。20xx年上半年全乡新增土地流转600亩,扩大蔬菜种植面积400亩,新植九叶青花椒200亩;二是以现有生猪养殖产业示范带动,鼓励有能力的农民发展生猪养殖,培育了年出栏1000头以上的生猪养殖大户10户;三是联系县公安局、信访局、县农业局、畜牧局、水务局等相关部门,举办了两期种养殖技术培训,培训了蔬菜、茶叶、青花椒种植大户50户,生猪、肉牛、奶牛、山羊、野鸡、鲢鱼养殖大户20户,为各村产业发展提供了技术支持。

2.基础设施建设方面:一是根据中央20xx年1号文件精神,加强基础设施建设,改善农业生产条件,加快社会主义新农村建设。积极协助各村采取积极向上级部门联系对接,主动上门汇报工作,热情邀请检查指导等方式,加大了对上争取项目资金的力度,取得了良好成效。其中向县扶贫移民后扶局争取资金60万,为乌木村修建了一条长1公里的涪江护河堤,高效保护了群众基本农田;为平桥村修建了一座长10米,宽3米的过河桥,解决了群众行路难问题。向省综改办争取资金1500万元,在定水村、村实施了大土地整治项目。向市投资发展有限公司争取资金10万元,为马坪村新建了一座长8米、宽4.5米,车速为20公里/小时的新桥。二是利用“一事一议”财政奖补政策和移民后扶资金,整治了山坪塘5口;修建了社道水泥路面6公里。三是对4座提灌站进行了技术改造,对3公里朝阳渠进行了掏淤和补漏,新增灌面200亩。

3.基层组织建设方面:一是指导各村党支部认真开展了基层党组织建设“一带四”活动,推进了基层服务型党组织建设,促进了治理体系大优化,产业发展大提升、民生保障大改善、和谐新村大建设。二是持续开展“三升级三分类”活动,采取选优配强班子、完善组织制度、夯实基层基础、实行民主管理、强化优质服务等措施对一个后进基层党组织进行整顿转化,目前正在按月推进,预计在今年9月底前完成整顿转化任务。三是深入开展“人人争学蒋乙嘉,我为家乡做件事”活动。采取举办专栏、悬挂标语、播放广播、召开会议等方式加大了“最美基层干部”蒋乙嘉同志先进事迹的宣传力度,同时又通过电话、短信、信函的形式动员了5位外出务工党员回乡流转土地1000亩种植蔬菜和茶叶和1位籍成功人士回乡投资1.5亿元开发乡村旅游。四是在农村党员干部中培养了致富带头人12名、科技能人8名,带领组织他们发挥了典型示范作用。四是协助各村党支部发展党员4名,培养村级后备干部16名,打造了一支发展农村经济的骨干队伍。

4.改善村容村貌方面:结合城乡环境综合治理工作,努力改善各村村容村貌。一是结合实际,鼓励部分有条件的农民将房舍改造成具有川中民居建筑风格的新农村住房。二是科学合理利用农村能源,积极协调县能源办,新建了沼气池50口,同时要求新建住房农户修建了污水处理池和化粪池。三是新建了228个垃圾收集池、16个垃圾分类减量池,购买了垃圾清运车,成立了农村生活垃圾清扫保洁队伍,建立了“户分类、村收集、乡转运、县处理”的农村生活垃圾治理体系。四是组织100户农户进行了庭院改造,新植了一批花草和果树。

(三)干部联系服务群众、访贫问苦真正帮扶

全乡机关干部坚持扶贫与励志相结合、日常帮助与临时救济相结合、物质帮助与精神激励相结合的方式,为服务群众提供政策咨询、市场信息、技术指导,帮助他们解决了生产生活中的实际困难,增强了他们发展增收的能力,提高了他们生活水平。每名机关干部真正做到深入村社一线开展工作,大力宣传了党的扶贫开发和强农富农惠农政策,组织指导村两委干部做好了贫困户识别和建档立卡工作。各党支部第一书记自觉沉下去,经常入户走访,听取意见建议,与群众同吃同住同劳动,带领村党组织和党员干部深入落实党的群众路线教育实践活动整改事项,认真解决矛盾纠纷、信访案件和历史遗留等3个重点问题,全面开展为民服务全程代理、民事村办等工作,打通了联系服务群众“最后一公里”。帮户干部做到重大节日、婚丧嫁娶、红白喜事、农忙时节“四必到”,增强了同群众的感情,提高了服务群众的意识,让群众尤其是困难群众得到了实实在在的帮助,确保联系和服务群众工作经常化、亲情化、实在化。在20xx年春节、“六一”,全乡机关干部在所驻村联系帮护了12名空巢老人、10名留守儿童、5名残障人员、5名孤寡老人、8名贫困党员、20名困难群众。

二、取得成效

(一)基层更稳固。基层党组织更加有战斗力、党组织书记更加有能力、党员队伍更加有活力、党组织运行更加有保障力、党的工作更加有影响力。

(二)干部转作风。党员干部宗旨意识和群众观念牢固树立,庸懒散浮拖问题得到有效解决,工作作风明显改善,服务本领显著增强,服务质量和效率切实提高。

(三)群众得实惠。群众最急最盼的突出问题得到解决,长期拖置的矛盾纠纷有效化解,一批惠及民生的实事好事得到落实,群众满意度明显增强,党群干群关系进一步密切。

三、存在问题

(一)乡镇财力有限,在帮助基层解决实际困难上投入不足,不能满足基层需求。

(二)上级部门升级达标、检查验收活动多,导致机关干部经常忙于做软件,真正下基层时间不多。

驻村干部个人扶贫工作总结(二)

在县委、县政府和局机关的正确领导下,在镇、村党委的大力支持下,我们全身心投入驻村帮扶工作,积极做好帮扶指导工作,取得了阶段性的成效。

一、村的基本情况

1、人口及耕地情况:全村共12个合作社,农户467户(其中:五保户8户、低保户22户、建档立卡贫困户113户)农村人口1632人(其中:建档立卡贫困人口294人、残疾人63人、中职、高职在校学生9人)贫困发生率18.26%,平均每年劳务输出劳动力人数381人、耕地面积1494.2亩,其中:田面积543亩,土面积951.2亩,人均纯收入2763元。

2、组织建设情况:村级活动场所现已建成,电视、书屋配置到位并正常使用,村支部成员3名,其中一名支部书记、两名支部委员、村委会成员3名,其中村主任、会计各一名,全村党员共有28人,在家党员9人,党员平均年龄为52岁,其中60岁以上3人,培养入党积极分子3人。

二、工作开展情况

1、20xx年起,驻村工作及村党委日常工作增加签到制度、会前学习制度、工作制度及请销假制度。

2、深入基层,走社入户,摸清家底,制定计划,我与村干部积极到村走访,多方面了解民意,结合农户缺技术的特点,向单位申请,将种养殖技术书籍300余册送到农户手中。20xx年新增养殖大户7户,其中养猪规模70头以上的4户,养羊200只以上的2户,养牛30头以上的1户,带动农户50户,今年计划脱贫的不低于xx户。

3、结对帮扶,精准脱贫。20xx年,通过我局协调企业,为村113户贫困户送化肥20吨,争取资金24000元,对部分有剩余劳动力的家庭积极联系进行就业培训、外出务工等,为多方面脱贫奠定基础。

4、访问贫困,雪中送炭,积极开展访贫问苦活动。

1)20xx年2月xx日,我局对村里5户特困户、2名老党员、1名离职村干部进行走访慰问;

2)20xx年7月1日,我局慰问特困户13户;

3)20xx年9月24日,对村上具体情况进行了摸底调查,确立了精准扶贫方向;

5)20xx年12月,我局向上争取到20万资金用于5、6社堰塘修建。

6)20xx年12月,通过书面汇报,我局对村贫困户、特困户、留守儿童、空穴老人集中慰问。

5、狠抓“六联机制”建设,切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题,一是协助村两委巩固农村垃圾专项治理成果,建立长效机制;二是扎实推进“六联机制”建设,强化村民自治,认真开展评比活动,促进社会和谐稳定;三是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

6、改善人居环境,县投资促进局联合市安监局等部门积极向上争取省级污水处理项目,投入资金28万元,目前主体已基本完工。为营造整洁良好的村环境打下了良好的基础。

三、存在的问题

1、全村共12个合作社,除3社道路已建修外,其余11个社道路7000米全部是土泥路。

2、全村无幼儿园及学校。

3、水渠、提灌设施年久失修,全部老化,已多年未使用,饮水困难。

4、以传统农业生产为主,产业单一,抵御自然灾害能力差,农民增收困难。

5、电压器老化,容量低,用电困难。

四、下步打算

1、加强基础设施建设,通过积极向上争取资金、村民自筹、在外成功人士募捐等方式,计划新建村社道路5.6公里,解决434户农户交通运输问题;小型农田水利建设将1社堰塘进行扩建整治,更换变压器两台,保证照明用电,解决变压器老化容量太小等问题,改善旱片死角所涉及的8个社,计划整治水渠1800米。

2、邀请种养殖专家勘察地形地貌,寻找适合该村的农业生产,通过集中授课培训的方式,使村民能够从产业上增收,达到致富目的。

3、开展技能培训,帮助贫困家庭剩余劳动力参加技能培训并转移就业,发动群众互带外出务工。

总之,扶贫开发工作不是一朝一夕就能完成的,“授人以鱼不如授人以渔”,让村民学会了更多的生存技能才能真真正正的对得起领导及村民对我的信任。