县农业银行年度工作总结

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县农业银行年度工作总结【篇1】

为加强农业银行内部会计控制建设，进一步完善运营监督机制，提高监控信息核销质量加强风险防范能力，构建有效的内控体系，根据运营主管的职责内容，依据农业银行有关运营规章制度，现将本月运营主管履行职责情况报如下：一、本月工作情况

（1）每日营业前检查准备工作，柜面摆放有序，环境清洁，门前及营业场所清扫干净，柜员全部到岗，检测监控设备正常运行。

（2）做好箱包交接管理，核对柜员现金箱及重空结存，及时做好现金调拨报备，合理安排好每日营业用现金及大额报备现金的支付，监督每个柜员做好开机上岗签到的规范操作，严格按照《中国农业银行柜员指纹认证系统业务管理暂行办法》的要求，督促柜员签到时注意遮盖密码和一日二碰库的规范操作。

（3）做好运营主管的各项登记事务，及时审核前一日帐务处理交易，会计科目使用，挂帐、抹帐、冲帐的正确性，对内核系统产生的帐务及交易认真核对，并按要求登记好《运营主管工作日志》。

（4）做好日常柜面监督检查工作，督促联行核销、及时发送往帐、接收来帐，及时处理查询、查复业务，对小额支付、大额支付系统的业务要及时处理，严禁无故压票、丢票、退票，对授权业务认真审核，坚持按程序、规定、原则办理授权业务。

（5）及时按要求核销集中监控预警信息，认真审核信息内容，对于特殊信息内容，全面认真核实交易明细并做好信息的说明登记，对系统出现的异常情况及时向上一级监控管理人员汇报，做好每日营业终了的后续工作，核对每个柜员的平帐情况和部门平帐情况，做到日清月结，帐平表对。二、考核情况

1、本月我网点扫描率为x%，抹帐x笔，授权成功率为x%以上。三、上级行检查情况

本月接受本行运营管理部和监管经理的检查。四、整改情况

根据上级行等部门检查出的问题，我行按照相关制度、规定、办法统一进行整改，做到谁负责谁整改，落实到岗到人，坚决不留死角，并组织全体人员认真学习《中国农业银行员工违反规章制度处理办法》、《柜面业务操作规程》和“三个指引”等文件内容并结合被查出的问题示范讲解分析问题的形成原因，促使柜员了解问题的形成因素增强对问题的理解和解决方法，使操作风险降低到最低点，认真反省在工作中存在履职不到位的问题，并做到敢于承担责任，敢于改正错误，今后少犯错误，实事求是的做好月报及整改情况的上报工作。在日常工作中勤于思考，坚持原则，使运营主管的监督职能发挥最大的作用。

县农业银行年度工作总结【篇2】

银行支行党建工作经验总结交流材料

XX年来，农业银行XXXX支行始终坚持“抓管理抓党建工作”的基本方针促进管理”，切实加强和改进基层党组织建设和工作方法，发挥党委领导核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，以党建工作带动群众和小组工作，以点带路，做好党建工作，切实夯实分公司业务发展基础。一是强化责任落实，形成党建工作联动共管格局。支行成立XX支行党建工作领导小组，党委书记任组长，纪委书记任副组长，党委委员和各党支部书记为成员，建立健全工作机制，明确职责。把党风廉政建设作为党建工作的重点，将廉政文化建设和会议精神贯彻落实到XX年工作计划、目标任务中，进行详细分解出，团队成员和部门以责任书的形式负责。网点负责人与网点负责人签订廉政建设责任书。研究制定《中国XX银行XX支行关于XX年党风廉政建设领导班子成员工作分解的意见》，分解支行领导班子成员在支行工作中的职责任务。 XX年党风廉政建设。

二是优化组织建设，激发党建工作活力。 支行把党员建设作为重中之重，充分发挥党组织和党员的先锋模范带头作用：一方面着力优化党的结构党员，有计划地发展党员。为促进党员年轻化、知识化，努力吸引年轻、高学历、高技能、复合型专业人才和业务骨干加入党组织，精心设计职业发展规划，提供多岗位培训机会.对缺乏基层工作经验的，有计划地安排到网点进行培训和补课；对于经验比较简单的人，会加强轮岗。XX年，支行通过公开竞争选拔任用6人，其上任时年仅26岁。同时，要着力加强党员组织纪律，强调“党的思想建设”，定期开展政治学习，大力加强对党员干部特别是青年党员干部的学习。

三是深化廉政教育，净化党建工作环境。 XX年，支行以党的群众路线教育实践活动为契机，以“贯彻群众路线，弘扬党风廉政”为指导方针，深入开展党风廉政教育。组织全行干部党员深入学习，采取规定行动和自选行动相结合，结合实际，先后组织了6个半天的学习。此外，支行在市分行统一部署的规定行动的基础上，新增了3个可选行动：举办专题讲座、聘请XX市劳模、“搬XX”20xx年度人物天工带班进修加强群众路线的学习教育；开展“党的群众路线”主题宣传活动，将党的群众路线与道德讲堂活动相结合，以道德讲堂为阵地，开展“党的群众路线”主题宣传活动线”;为年轻员工举办研讨会。

四是以小组工作为重点，扩大党建工作影响。 支行高度重视群众组织工作，“一把手”亲自介入、积极倡导、深入落实党建工作推进群众组织工作。一方面，以工会工作为平台，开展“5月4日青年文化周”、“道德大讲堂”、“职工之家”、“送温暖”、扶贫济困等形式多样的活动。组织开展贫困群众，以“我们的节日”为主题，围绕元宵节、端午节、中秋节、重阳节等传统节日，组织员工开展欢乐会、户外活动等登山骑行，促进党员干部群众交流，丰富党员干部群众业余文化生活。另一方面，大力支持支行团委工作。以支行团委成员为精干力量，对XX农行志愿服务队进行重要调整，给予精神和物质上的双重支持，支持志愿服务队开展一系列活动。XX年，志愿者先后走访了XX市道德模范田公和甘露寺九阳红敬老院老人。 在XX市“我们的节日？中秋节”经典朗诵晚会上，志愿者探访了生活困难的空巢老人和留守儿童。 送月饼、慰问和节日祝福。

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县农业银行年度工作总结【篇3】

二00*—年度，**营业所在支行党委的关心和支持下，克服重重困难，紧紧围绕以客户为中心、以市场为导向、以效益为目标，以提高服务质量和服务水平为手段，大力发展各项业务，基本完成县支行下达的年度计划任务，全所员工上下一条心，尽心尽责，工作上取得了可喜的成绩。现就将二00五年度的工作做一个简要回顾：                   一、各项业务经营指标完成情况。    今年存款实现了跨越式发展，存款余额达    万，净增    万，完成全年计划任务的   %，提前300天完成全年任务，同比多增    万元，其中储蓄存款完成全年计划的    ，净增    万，新增储蓄账户   户，发卡近    张，完成全年计划任务的    %，收息完成     ，不良贷款下降完成     ，中间业务完成任务的     ，各项任务都比去年同期有较大的提高。    二、二00五年主要工作及做法。    1.狠抓员工思想建设，提高思想凝聚力和战斗力。    枫江营业所历年来员工思想涣散，为争取全年工作的主动，新的所领导班子根据我所党员较多的特点，召开多次党员大会，进行了一对一的谈心，所领导积极起带头作用，及时解决一些员工的实际困难，改变了员工思想情绪波动较大的问题，认真组织员工学习内部管理等规章制度及行规自律，从思想上端正了工作态度。    2.牢固树立“存款立行的观念”，努力扩大资金来源，提高存款市场占有份额。    为保证完成全年存款任务，我所全体员工在黄群雄主任的带领下，加大公关力度，拓宽了筹资渠道。在临近春节期间的有利时机，大力开展公关活动，买年卡、发春联，走街窜巷、走村窜户,努力扩大对外宣传，农行的社会形象不断得到提高，发挥农行网络优势,利用自身的热情服务, 今年全年我所存款目标任务完成比较好，并被市行评为“迎新春优质服务竞赛单位”。    3、强化信贷管理,大力盘活资金.    今年是农业银行实行经济资本管理和新的绩效考核的第一年，我所及时调整经营理念，强化内部管理，严格控制经营风险，努力盘活信贷资产。枫江营业所不良占比达100%，正常贷款余额为零，清收盘活工作是我所全年工作的重中之重。年初，所里多次召开所务会，全所内外动员，互通信息，并邀请内退员工帮助清收，外勤人员一般情况下都在乡下转，了解贷款户的信息，掌握第一手资料；内勤人员也在柜台多方打听广泛地收集信息，由于选择了重点，多头并举的策略。正因为方向对头，今年我所共清收不良贷款   万元，共找到户多年未能找到的钉子户，累计保全贷款    万元，收回利息 3万元。    4.抓党风廉正建设，保证各项工作健康发展。    年初，我所领导班子召开了几次党员座谈会，树立正确的人生观、价值观，改选了新的支部领导班子，积极开展了各项活动，积极培养入党积极分子，明确了党风廉正建设的重要性，全体党员模范带头，为圆满完成上级的各项任务尽心尽责。为了提高我所的内控和防范能力，确保安全营运，我所及时针对内控管理薄弱这一关键环节，坚持预防为主，以人为本，齐抓共管，成立了内保小组、联防小组等，并建立健全了内部的各项工作制度，使得人人有责，确保了内控建设不流于形式，杜绝了违规违纪案件的发生，受到上级领导、社会公众的好评。    三、二OO五年工作的几点经验体会：    1、狠抓思想观念的改变是搞好工作的前提。    2、改革内部经营机制是搞好各项工作的动力。    3、从严治所是搞好业务经营工作的关键。    4、强化内部团结是搞好工作的保证。    回顾今年的工作成绩的取得只能代表过去，新的征途又将开始。过去的一年，我所各项工作任务完成的还不尽人意，还存在着一些问题：一是不良贷款清收任务困难较大，特别是尚贤划转过的80%的贷款户都在外面打工，回来的机会比较小，至今难以会面，给清收带来了很大的困难，从而影响到收息的完成。二是员工的思想观念还没有完全转变过来，员工思想波动较大,竞争手段落后,敬业精神有待提高。    二00六年全所经营工作的总体要求是：坚持以业务经营为中心,以提高经济效益为目标，继续突出存款、盘活、收息等工作重点，抓好优质文明服务，规范服务行为，提升服务水平，做大做强负债业务，利用务工人员春节返乡之际，大力盘活信贷资金，把业务建立在良性轨道之上，同时下力气搞好“三

县农业银行年度工作总结【篇4】

年终总结

从2012年到现在已经过去两年了，期间我在中国农业银行瑞安市桃山支行工作。在各级领导的带领和同仁的共同努力下，认真学习业务知识和业务技能，主动履行工作职责，完成各项工作任务，思想意识、业务素质、操作能力有一定提高技能和优质的服务。近两年的工作总结如下：

I．思想方面

我个人认为思想认识的进步是衡量一个人成熟度的主要表现。两年来，我深刻认识到，农行的发展是我成功的基础。我与农行同甘共苦，我们要积极推动农行发展，自觉维护农行社会形象，为农行发展作出坚定贡献。另外，这两年我最大的进步就是可以很好地调整自己的心态。这表现在危机和心理抑郁时期的良好自我控制。面对困难和挫折，我学会了往积极的方向思考，学会了换位思考，学会了用全局的眼光看待问题。这让我逐渐接受了这样一个想法：敢吃亏，同时要善于吃亏；努力在工作和生活中给人们更多的便利，多给，少拿。凡事想好的，以积极的心态面对工作和生活中的困难和挫折。

二、工作方面

ABC员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示客户形象的窗口ABC，与柜员的日常生活 工作忙碌而单调，但面对形形色色的客户，柜员必须熟练操作，竭诚服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务，让客户能真正体会到农行人的真诚，感觉他们是在农行做生意。这种工作的温暖非同寻常，我为自己感到骄傲！两年来，我立足岗位，努力工作。在为客户服务的过程中，始终坚持“想客户所想，急客户所急，安排客户后顾之忧”的原则，为客户提供全面、周到、便捷、高效的服务，实现操作规范、服务规范、语言礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，赢得了客户的信任。在实际办理业务时，在确保符合我行规章制度的前提下，灵活掌握营销手段，为客户提供一定的便利，灵活恰当地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜台优质服务的基础上，努力为客户提供更周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完善的服务。在日常工作中，积极学习新知识、新业务，理论联系实际，掌握各项服务技能。我从小事开始。在办理业务时，力求做到快速、准确、高效，让客户少等待、少跑、少问，为客户提供及时、准时、规律、随时的服务。

三、学习方面

作为一名一线柜员，我必须具备出色的业务技能，所以我始终不放松业务学习。近两年，一方面向同事请教业务知识；另一方面，我积极参加了农业银行组织的各种学习和考试。如：个人信用、大堂经理岗位证书考试、运营主管后备培训等，我积极参与。

作为一个成长中的年轻人，我深知只有将个人理想与农行业务的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作热情、主动性和创造性，在创农业。银行在美好明天的过程中实现自身的人生价值。

朱立宏2013/12/29，为发扬光大，克服不足，对今年的工作做一个简单的回顾和总结：

今年我从事财务部出纳工作，主要负责现金收付、票据印章管理、开票及跨行结算业务。刚开始工作的时候，我只是觉得收银员的工作看起来很简单，其实是点钞票、填支票、跑去银行等事务性工作，但当我真正投入工作时，我才意识到我对收银工作的理解和理解是错误的。收银工作不仅责任重大，而且存在诸多文化和技术问题，需要理论与实践相结合才能掌握。在平时的工作中，能严格遵守财务规章制度，严格执行现金管理结算制度，做到日结月结，定期与会计师核对现金及账目，发现现金数额不达标不一致的，及时报告和处理，并根据会计师提供的凭证及时支付工资和其他适用要求。资金发放，遵守财务程序，严格审核相关原件，不符合要求不予支付，严格保存相关印章、空白支票、空白收据，手头现金的完整和安全，及时跟踪银行余额，不开空白支票和远期支票，月底结账后检查现金流量和银行存款明细，认真装订当月原始凭证，每月及时传送银行单据原件和各种收付单据，配合会计师做好各城市的各项账务处理和资金工作。拨款，严格控制专项资金和银行账户的使用。以上是我今年工作以来的一些体会和理解，也是我在工作中把理论付诸实践的过程。我将在以后的工作中加强对金融的学习和掌握。各项政策、法规和业务知识，不断提高您的业务水平，增强财务安全意识，维护个人安全和公司利益不致流失，做好本职工作，与公司全体员工共同发展。新的一年，意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。我决心再接再厉，再上一个新台阶。回顾一年的工作，感觉还是有很多不足的地方：

1.只满足完成自己的任务，工作发展不够大胆；

< p> 2.业务质量提升不快，对新业务知识的认识不够、不够清晰；

3.差距，创新意识不强。

以上是我个人的工作总结，将向全行领导和工作人员汇报。这一年取得的所有成绩都只代表过去，所有的教训和不足，我们都铭记于心，努力改进。工作日复一日，看似重复乏味，但我们相信“点滴成就非凡”。有今天的积累，才有明天的辉煌。第四条：2013年农行柜员个人工作总结 农行柜员个人工作总结

2011年已经过去两年了，这期间我在巴南区李家坨支行努力工作，重庆。在各级领导的带领和同事的共同努力下，认真学习业务知识和技能，主动履行工作职责，圆满完成各项工作任务。各方面都有了一定的改善。近两年的工作总结如下：

I．思想

个人认为，思考和理解的进步是衡量一个人成熟度的主要表现。也许其他人会把工作绩效作为一个指标，因为它是劳动成果的一种看得见的体现。但就个人而言，我更看重的是思想政治意识的提高。两年来，我在工作中逐渐增强了自己的责任感和使命感。大的方面，体现在农行的思想和行动上，体现在农行的发展上。我深刻体会到，农业银行的发展是我成功的基础。我与农行同甘共苦，积极推动农行发展。自觉维护农行社会形象，坚定不移地秉承为农行发展贡献力量的理念。在一个小方面，我克服了精神状态不稳定的缺陷。过去，我经常在这一点上受苦。那些急躁、冲动、抑郁，常常使我的言行变得极端；许多狭隘的想法常常使我陷入抑郁和焦虑之中。之中。但那已经过去了，这两年我最大的进步就是可以很好地调整自己的心态。这表现在危机和心理抑郁时期的良好自我控制。面对困难和挫折，我学会了往积极的方向思考，学会了换位思考，学会了用全局的眼光看待问题。这让我逐渐接受了这样一个想法：敢吃亏，同时要善于吃亏；努力在工作和生活中给人们更多的便利，多给，少拿。凡事多想善，

以积极的心态面对工作和生活中的困难和挫折。

二、工作方面

ABC员工中，柜员是直接面对客户的群体，柜台是展示客户形象的窗口ABC，与柜员的日常生活 工作忙碌而单调，但面对形形色色的客户，柜员必须熟练操作，竭诚服务，日复一日，用点点滴滴的周到服务，让客户能真正体会到农行人的真诚，感觉他们是在农行做生意。这种工作的温暖非同寻常，我为自己感到骄傲！两年来，我立足岗位，努力工作。在为客户服务的过程中，始终坚持“想客户所想，急客户所急，安排客户后顾之忧”的原则，为客户提供全面、周到、便捷、高效的服务，实现操作规范、服务规范、语言礼貌、举止得体，给客户留下了良好的印象，赢得了客户的信任。在实际办理业务时，在确保符合我行规章制度的前提下，灵活掌握营销手段，为客户提供一定的便利，灵活恰当地为客户提供个性化、快捷的服务。

完美源于认真。在做好柜台优质服务的基础上，努力为客户提供更周到的服务。因为，没有挑剔的客户，只有不完善的服务。在日常工作中，我积极刻苦学习新知识、新业务，理论联系实际，掌握各项服务技能。我从小事开始。在办理业务时，力求做到快速、准确、高效，让客户少等待、少跑、少问，为客户提供及时、准时、规律、随时的服务。

三、学习方面

作为一名一线柜员，我必须具备出色的业务技能，所以我始终不放松业务学习。近两年，一方面向同事请教业务知识；另一方面，我积极参加了农业银行组织的各种学习和考试。比如，我们农业银行组织了“三基”的培训和考试。我积极参与，刻苦学习，历届考试都取得了可喜的成绩。此外，我还在继续学习《公共基础》，以提高我的商业素养。

作为一个成长中的年轻人，我深知只有将个人理想与农行业务的发展有机结合起来，才能充分发挥自己的工作热情、主动性和创造性，在创农业。银行在美好明天的过程中实现自身的人生价值。

县农业银行年度工作总结【篇5】

上半年，在省分行党委的正确领导下，我行认真贯彻年初省分行行长会议精神，聚焦工作重点，突出合理发展，持续聚焦客户营销，全面夯实基础管理。着力防范信贷风险，提高信贷资产质量，有力支持了白银市转型和新农村建设。

我。业务指标完成情况

前6个月，我行业务经营与去年同期相比呈现“两减三增四减”的特点，即：

——贷款余额减少。截至6月末，银行贷款余额1万元，比年初减少1万元或%。

——人均储蓄增加。 6月末，各项存款余额1万元，人均存款286万元，同比增加72万元，增长%。

- 总利润增加。随着各项费用的增加，上半年实现账面利润832万元，同比增加34万元，增幅为%。

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——不良贷款及占比下降。截至6月末，该行不良贷款余额4460万元，比年初减少812万元，占比下降1个百分点。

- 收入成本率下降。 6月末，该行收入成本比为%，同比下降%，低于省分行的目标值。

- 资产回报率下降。 6月末，我行资产收益率为%，同比下降1%。

——累计贷款数量减少。上半年，全行累计发放各类贷款1万元，同比减少6449万元，降幅为%。

二。主要工作及成果

（1）明确工作重点，继续聚焦客户营销。

县农业银行年度工作总结【篇6】

XX县开辟了海外农业新天地

中国人民银行XX县支行对海外农业发展的总结

多年来，XX县按照调整要求，全面实施适应对俄经贸合作战略，利用土地资源优势，充分发挥沿边开放口岸的桥头堡和枢纽作用，取得了海外农业发展成效显着，为实现对俄跨境经济合作提质升级、促进农民增收发挥了积极作用。推。 2009年，全县对外农业总收入达到1亿元，比预计的5亿元多5亿元，增长32%。在农民人均纯收入中，2537元来自境外农业劳动收入，占比%。

我。境外农业发展现状

（一）发展规模同比翻番。 2009年，我县境外农业发展规模和水平不断提升。境外种植面积达102万亩（全县实际种植面积不足100万亩），比上年增加59万亩，增长%，占黑龙江省境外种植面积的% ，占牡丹江市境外种植面积的%，2010年计划达到120万亩。境外种植面积超过县内实际种植面积，在俄罗斯开创了境外ⅩⅩ县农业，成为省外第一个农业县。

（2）开发区域随着开发规模不断扩大。 我县自1989年以来在俄罗斯以外的发展经历了三个阶段：第一阶段——勘探开发期（1989-1993年），种植面积5万亩；第二阶段——鼓励支持期（1993-2000）），种植面积15万亩，第三阶段——快速发展期（2001-2009）。在前两个阶段，

海外开发仅针对毗邻的俄罗斯滨海边疆区十月地区。远至莫斯科。

（3）从零星的地方开发向农场经营的转变。 起初，海外农业的发展，只是农民在国外租地种粮、种菜，分家经营。目前，已从单一的蔬菜、粮食生产扩大到集种植、养殖、农产品加工等为一体。销售等于一体化的有组织、多领域、规模化的生产。已建成海外农场443个，其中以华宇、华新为首的11个规模化农场已初具规模。购置大型农机具（套）580台，聘用长期工3600人，经营面积公顷，占境外农业经营面积的74%，已建成2万头养猪场建成年产1000多头猪的养猪场5个，年产2000头牛的奶牛场1个，年产100头以上的肉牛厂2个。管理经验，有中型农场3个，海外经营面积6000公顷，小农场9个，海外经营面积6000公顷，家庭微型农场420个，海外经营面积5000公顷公顷。

（4）做大做强劳务经济，增加农民收入有新举措。 发展海外农业是我县促进农民快速致富的重要举措。通过两个海外园区和400多个农场，全年招募10000名农民到俄罗斯工作，占全县农村总人口的13%。创造了2300多名农村“白领”，年收入20万元以上，420名农民富豪。农民人均年收入已达1万元以上。不少农民纷纷称赞，“出去赚外地钱”没有错。据业内人士测算，2010年海外农业将带动我县农村居民人均纯收入达到3000元以上。

（五）政府积极引导，将农民工“返乡潮”转变为“创业潮”。 金融危机爆发后，我县农民工陆续返乡。为解决农民工再就业问题，县政府采取有效措施，通过培训基地、就业介绍服务中心等方式，引导农民工赴俄务农。全县26个劳务团体实施再就业岗位228个，农企签订劳务输出协议327份，吸纳2000余名返俄农民工再就业，既可以输出劳务，促进海外农业发展，也缓解了就业压力。两者都做。

二。海外农业发展前景

2009年中俄两国领导人会晤时，《中国东北与俄罗斯远东和东西伯利亚合作规划》正式通过。纲要指出，中俄在合作领域、合作层次、合作时限等方面将取得重大突破和全面提升，标志着两国关系走向成熟稳定。经过多年的发展磨合，两国逐渐意识到中俄在农业合作方面具有很强的互补性，这也是中国进一步发展海外农业的重要基石。

（1）人口和劳动力因素。 俄罗斯是典型的人少地多的国家，农村生活条件差，尤其是农业劳动力工资低。农村劳动力短缺已成为制约农业发展的重要因素。而且我们有大量相对廉价的剩余劳动力。从XX县来看，全县21万人口中有1万农村人口，其中农村劳动力1万。由于土地面积有限，土地承包后，农村劳动力将大量过剩。

（2）地理位置和自然环境因素。 首先，地理上的邻近是海外农业发展非常有利的条件，有利于劳动力和其他资源的运输；第二，我国劳动力资源丰富，但土地资源有限，而俄罗斯耕地资源丰富，集中在西伯利亚和远东南部以及北阿铁路沿线的农业区，不仅肥沃，而且有气候条件好，非常适合农业生产。三、我国北方劳动力不仅习惯俄罗斯气候，而且熟悉那里的农业项目，善于使用大型机械设备，尤其能吃苦耐劳，对俄劳务合作的中坚力量。

（3）农业技术因素。 俄罗斯农业生产结构比较单调，经营粗放，农业劳动生产率低，种植产品自给率低。由于缺乏种植业的大力支持，畜牧业产量波动较大。农业在俄罗斯农村。该地区发展极差，基本只有农业原料生产，几乎没有加工业，日用消费品数量少，品种少，质量差。我县农民在农产品种植、养殖和加工方面具有丰富的经验，使我们能够发展海外农业，发挥先天优势。

三。对境外农业发展的建议

（1）完善运行机制，促进境外农业快速发展。 一是完善管理机制，发挥政府主导作用，定期与有关部门召开联席会议，统一牵头研讨境外农业发展工作；就生产经营和技术合作达成共识；三是落实扶持机制，出台资金投入、税收减免等对俄农业发展的优惠政策，在人才、资金、技术等方面给予大力支持；

四、完善服务机制，在俄罗斯远东设立海外人员综合服务中心，加强外事协调能力，为海外企业和农民工提供技术咨询、法律援助等服务，解决实际问题俄罗斯人员遇到的。问题。

（2）坚持可持续发展原则，发展无公害绿色农业。 在周边国家土地的农业生产中，也要注意科学施肥，调整肥料产业结构。土壤，提高土壤肥力，制造和协助作物吸收养分，促进作物生长，提高作物品质，减少病虫害的发生，增强我们海外农业发展的竞争力。

（3）发展农业，生产有机食品。 在海外农业发展中，农产品深加工是一项重要任务，需要建设很多加工厂，包括粮食、蔬菜、饲料的加工。因此，我们不能只专注于耕作而忽视其他事情。要充分协调，开展现代农业生产，将粮食、蔬菜加工成有机食品，销往国外。经济效益将非常可观和显着。

（四）创新农村金融产品和服务方式。 根据中国人民银行、银监会印发的《关于加快创新农村金融产品和服务模式的意见》，推动金融机构进一步完善和提升农村金融服务，积极满足多层次、多元化的“三农”金融服务需求。服务要求。同时，建立政府支持、多方参与、市场运作的农村信用担保机制，扩大农村有效担保范围，通过有效落实境内连带责任，规避境外风险的可能。 .

县农业银行年度工作总结【篇7】

对于身处改革浪潮中心的银行员工来说有许多值得回味的东西，尤其是工作在客户经理岗位上的我，感触就更大了。竞争让我一开始就感到了压力，也就是从那时候起，我在心里和自己较上了劲，一定要勤奋努力，不辱使命，是这样想的，也是这样做的。一年来，我在工作中紧跟部门领导班子的步伐,围绕部门工作重点,尽力的完成了各项工作任务，用智慧和汗水，用行动和效果体现出了爱岗敬业，无私奉献的精神。

客户在第一，存款是中心。

由于客户政策变化因素和内部的不正当恶性竞争，致使我的存款有了很大的减少，截至现在，我存款任务仍然日均16000万元，完成个人揽储250万元。

客户在第一，存款是中心。

我在工作中始终树立客户第一思想，把客户的事情当成自己的事来办，急客户之所急，想客户之所想，在工作方法上，始终做到“三勤”，勤动腿、勤动手、勤动脑，以赢得客户对我行业务的支持。我在工作中能够做一个有心人。

“客户的需求就是我的工作”

我在银行从事信贷、存款工作十几个春秋，具备了较全面的独立工作能力，随着银行改革的需要，我的工作能力和综合素质得到了较大程度的提高，业务水平和专业技能也随着各阶段的改革得到了更新和进步。为了不辱使命，尽力完成上级下达的各项工作任务，我作为客户的客户经理，面对同业竞争不断加剧的困难局面，在部门的帮助下，大胆开拓思想，树立客户第一的思想，征对不同客户，采取不同的工作方式，努力为客户提供最优质的金融服务，自己对工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

开拓思路，勇于创新，创造性的开展工作。

随着我国经济体制改革和金融体制的改革，客户选择银行的趋势已经形成，同业竞争日激烈，在业务开展上，我中有你，你中有我，在竞争中求生存，求发展，如何服务好重点客户对我行的业务发展起着举足轻重的作用。我认为作为一个客户经理，时时刻刻地注重研究市场，注意市场动态，研究市场就是分析营销环境，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户资金运作规律，力争将客户的下游资金跟踪到我行，实现资金从源头开始的“垄断控制”，实现资金的体内循环，巩固我行资金实力。今年在我的某客户中，资金流量较大，为使其资金做到体内循环，从点滴做起，以优质的服务赢得该单位的信任，逐步摸清该单位的下游单位，通过多次上门联系，使得该单位下拨的基建款都留在我行帐户。另外今年七月份在市政府要求国库集中收付预算单位账户和资金划转出商业银行情况下，积极的上门联系，成功留住该客户在我行的资金。

又如以开展有益健康的健身活动为线索，既把与客户的交往推向深入，又打破了传统公关模式，在工作中收到了非常好的效果。今年9月份，在与一家房地产公司相关人员进行友好切磋球技的同时，获悉客户欲对其部分房产进行拍卖，积极的工作，使其拍卖款500万元，成功转入我行。

我对待工作有强烈的事业心和责任感，任劳任怨、积极工作，从不挑三拣四，避重就轻，对待每一项工作都能尽心尽力，按时保质的完成。在日常工作中，始终坚持对自己高标准、严要求、顾全大局、不计得失，为了完成各项工作任务，不惜牺牲业余时间，放弃双休和假期，利用一切时间和机会为客户服务，与客户交朋友，做客户愿意交往的朋友，我通过不懈的努力，在XX年的工作中，尽管由于行内的不正当不公平的竞争，结果不尽如人意，但我尽了我的所能！明年争取更大突破！

县农业银行年度工作总结【篇8】

农行支行XX年上半年工作总结

上半年，在省分行党委的正确领导下，我行本行认真贯彻年初省农行分行行长会议精神，围绕工作重点，突出合理发展，持续抓好客户营销，全面夯实基础管理，努力工作防范信贷风险，着力提升信贷资产质量，有力支持了白银市转型和新农村建设。

我。业务指标完成情况

前6个月，我行业务经营与去年同期相比呈现“两减三增四减”的特点，即:

- 贷款余额减少。截至6月末，银行贷款余额1万元，比年初减少1万元或%。

——人均储蓄增加。 6月末，各项存款余额1万元，人均存款286万元，同比增加72万元，增长%。

- 总利润增加。随着各项费用的增加，上半年实现账面利润832万元，同比增加34万元，增幅为%。

——不良贷款及占比下降。截至6月末，该行不良贷款余额4460万元，比年初减少812万元，占比下降1个百分点。

- 成本收入比下降。 6月末，该行收入成本比为%，同比下降%，低于省分行的目标值。

——资产收益率下降。 6月末，我行资产收益率为%，同比下降1%。

- 中间业务收入下降。前6个月，全行实现中间业务收入1万元，人均中间业务收入1044元，同比减少284元。

——累计贷款数量减少。上半年，全行累计发放各类贷款1万元，同比减少6449万元，降幅为%。

——累计贷款增加。 1-6月，全行共收回各类贷款1万元，同比增加8249万元，增幅%。

二。主要工作及成果

（1）明确工作重点，继续聚焦客户营销。

1.以项目贷款为基础，积极支持白银市城市改造。一是认真落实市分行年初《客户营销计划》，通过市县分行交叉调查、联合调查等方式，大力营销项目贷款。前6个月，全行共受理、查处万元贷款97笔，其中：新增营销贷款项目18万元；向省分行上报国投风电、银竹电力、中瑞置地等3000万元 万元以上项目贷款5个，省分行已核准发放4000万元贷款。二是聚焦白银市城市化改造和低风险贷款深度营销。今年3月17日，白银市被国家列为首批资源转化城市之一。在市委、市政府规划的38个改造项目中，有30个项目贷款65亿元，符合农行信贷政策。据此，我行抓住机遇，积极参与和支持白银市城市改造。 5月初，与市发改委、人民银行合作召开金融机构与中小企业对接“五个对接”会议，与中小微企业签署8项意向贷款协议价值1万元； 6月底，协助市乡镇企业局召开全市农畜产品加工业经济转型阶段性总结会，遴选引进22个农畜产业贷款项目，总资金要求32亿元，申请银行贷款14亿元。其中，14个项目此前已与我行建立1万元流动资金信贷。关系。

2.根据当前粮食改革形势，稳步支持农业和粮食生产。 一是在认真落实政策、保障公司收购资金正常供给的前提下，适当控制粮油收购贷款额度，促进销售，积极调整优化贷款结构。 1-6月，本行共发放粮油收购贷款1万元，同比减少1万元；支持企业采购各类粮油1万公斤，同比减少2719万公斤。公司累计销售各类粮油1万公斤，同比增加45.83亿公斤。一万公斤，一万元。二是逐步支持建立市县级粮油储备，稳定区域农产品市场，不断寻找传统企业新的增长点。上半年，我行分别向会宁县粮食公司和平川达拉奇仓库提供县级储备粮贷款1000万元和162万元，支持建立县级储备粮650万元公斤和100万公斤。三是以合同农业为基础，优化贷款主体，全力支持各县区春耕生产。今年，我们落实“减增”代粮支持思路，发放以国有粮食购销企业为主要贷款对象的合同收购贷款6800万元，同比减少1690万元；贷款实际用于支持农业小企业和工业化龙头企业的合同农业生产贷款6200万元。两项合计1万元，同比增加4510万元；

3.结合县区优势，大力市场存款和中介业务。 一是吸收各县区财政存款与本县贷款支持总量挂钩。二是将吸收同业存款与推动与其他金融机构合作挂钩。景泰县支行营销地方农村信用社同业存款1000万元。今年再卖500万元。三是将中介业务营销与完善农行结算方式挂钩。截至6月底，该行已办理银行承兑汇票交易16笔，金额950万元。四是支持客户开发与参与农行代理保险业务挂钩。前6个月，该行代理保险业务65宗，金额1万元，代理保费收入7万元。

（二）突出合理发展，全力防控信用风险。

为进一步夯实信贷管理基础，我行确定XX年为全市农业发展信贷业务“常态年”，从“检查、监管、监测、防范、催收、处置、期限管理”等七个方面，全力控制和化解贷款风险，努力提升信贷资产质量。一是不断加大问题排查整改力度。上半年全年围绕“三查”贷款自查自纠计划和《贷款合规使用审计计划》开展全行信用检查4次，发现9大类127项违规行为. 到5月底，所有问题都解决了。全部整改到位。二是全面规范信用管理基础。今年1月，全市20年以来400个信用档案集中整理归档；贷款办理程序得到严格执行。 4月起，对各银行及相关部门贷款数据的完整性和规范性、贷款处理的及时性和合规性进行了审核。规定纳入市县银行考核，与绩效考核挂钩的工资为860元。三是认真做好逾期贷款监控。上半年，公司逐日监测逾期贷款80笔，3XX万元，收回逾期贷款。通过非现场监管、全额收回逾期商业贷款和欠利息等方式，发现并化解了cmXX系统的45条预警信息和刚性约束。 .四是督促信贷员加强全过程监管。严格执行信贷员“贷后监管月报制度”。前6个月，共审核全市信贷员贷后监管报告108份，发现风险问题13项，提出改进建议13项； “贷后督导汇报会”，从汇报质量、被监管企业情况、现场答疑情况、中信银行硬性约束化解情况等五个方面进行评价打分制度、企业经营状况，督促信贷员履职尽责，加强监管。五是全力清收不良贷款。

县农业银行年度工作总结【篇9】

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它可以促使我们思考，让我们好好写一份总结吧。那么总结应该包括什么内容呢？以下是小编为大家收集的中国农业银行员工个人年终总结，仅供参考，大家一起来看看吧。

1、思想道德方面。

本人能够认真学习有关金融法律、法规，学习有关中国农业银行业务规章和业务知识，提高自身的业务素质，加强自身廉洁自律教育，忠于职守，依法办事。关心时事和国家大事，增加自己的视野和政治理论。对国家的金融经济政策和我行的规章制度都能认真地遵守。认别真伪，不断地提高自身观察和分析能力。

2、工作表现和业务水平。

热爱自己的本职工作，能够正确、认真地去对待每一项工作任务。在工作中学习了许多的知识，也锻炼了自己，经过一年的不懈努力，使工作水平有了长足的进步。平时能够认真负责并尽力高标准高质量地完成上级安排的各项任务，不计较个人得失。我认为自己的业务水平和各项技能都要不断地提高。现在的业务推陈出新，我要熟悉了解农行的每一种新产品及各项新的业务，以便帮助顾客有效地解决有关的疑难问题。

3、服务意识和业绩方面。

我对我个人在农行工作中的要求也在不断的提高。我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的`马虎和放松。众所周知，南洲支行是城南支行业务量比较多的网点之一。因此这样的工

作环境就迫使我不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。一年里始终如一地要求自己，在我的努力下，20xx年我个人没有发生一次责任事故。南洲支行每季都会公布每个员工的各项业绩和内控的情况，让排在前面的员工先挑选工作岗位，使全体员工都认识到差距，感受到压力，从而产生动力。这种做法有效地打开了工作局面，在中间业务上取得了良好的成绩。在20xx年本人的业绩考核情况如下：基金销售约470万元，代理保险约67万元，贷记卡12张，网银15个。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步，争取更好的工作成绩。

县农业银行年度工作总结【篇10】

年11月是农业银行个人工作的紧要时刻，也是深思熟虑的总结时刻。通过多年的工作经验，我愿意分享一些关键教训和经验，这些教训和经验在过去的11个月中加强了我的能力和专业素养。

坚持学习是我工作的核心理念。在快速变化的金融行业，持续学习是保持竞争力的关键。我保持学习的态度并且致力于提高自己的专业能力。在过去的11个月中，我参加了多个培训课程和研讨会，以学习最新的金融知识和技能。通过不断学习，我能够更好地为客户提供建议，并在日常工作中发现和解决问题。

注重团队合作对我来说至关重要。作为一名银行员工，与同事合作是取得良好业绩的关键。无论是与前台员工还是后勤人员合作，我总是注重沟通和团队合作。通过密切的合作，能够更高效地完成工作，并为客户创造最大价值。在11月份，我积极参与团队项目，并促进团队合作，取得了一系列成功的成果。

高效的时间管理对于个人工作的成功至关重要。在日常忙碌的工作中，我学会了管理时间并设定优先级。我使用日历和待办事项列表来跟踪任务，并确保按时完成。这种高效的时间管理帮助我有效地处理各种工作，提高工作效率。

另一个重要的教训是重视客户服务。作为一名银行员工，提供优质的客户服务是我的首要任务。在过去的11个月中，我始终将客户置于重要位置，并竭尽全力为他们提供最佳服务。我耐心倾听客户需求并根据他们的具体情况提供相应的建议和解决方案。这种专注于客户的态度不仅增强了客户满意度，还获得了一些重要客户的信任。

同时，我始终保持积极的工作态度。无论面对多么困难或紧迫的情况，我始终保持积极的态度。我相信正能量能够激励自己和团队取得更好的业绩。在11月份，我面临了一些挑战，但通过积极的工作态度和团队合作，我成功地克服了困难。

我坚信自我反思和持续改进是实现个人成长的关键。在11月工作总结中，我不仅回顾了过去的工作表现，还分析了其中的不足之处，并制定了改进计划。我会利用这些反思，提高自己的业务能力并吸取教训。

通过多年的工作经验，我深刻认识到学习、团队合作、高效的时间管理、重视客户服务、积极的工作态度和自我反思的重要性。这些教训和经验对我近期的个人工作总结有着重要意义，并将在未来的工作中继续发挥作用。我相信这些经验将帮助我成为更优秀的银行员工，并为客户和团队创造更大的价值。

县农业银行年度工作总结【篇11】

我所在的岗位是农行的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。我的工作中不能有一丝的马虎和放松。一年中始终如一的要求自己，在我的努力下，今年我个人没有发生一次责任事故。我所在的储蓄所是分行级的青年文明号。就象所里同志说的：是一个互敬互爱的大家庭。常听知道我们所情况的其他同志讲，从没见过有那个单位有我们这里这样同志间关系如此融洽的。不论是工作上，还是生活上，同志间都象一家人一样，从没有一点矛盾，如果有意见也是工作上的不同，这样的意见就意味着工作水准的不断提高。我一直认为我这个人的先天性格决定了我非常适合在储蓄做，因为我的脾气非常好，而且随着工作月历的增加，做事也越来越学会的稳重。好脾气对所里而言首先就意味着好的服务态度，我坚持以青年文明号的标准来要求自己。因此我工作到现在，从没受到过一次外面顾客的投诉。在平时有顾客对我们的工作有不同看法的时候，我也能把客户不明白的事情解释清楚，最终使顾客满意而归。在我做好自己工作的同时，还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他的同志，同志们有了什么样的问题，只要问我，我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。

我有渴望学习新知识的热情，在每一次行里发展新业务的时候。只要需要有人在单位加班，我都是头一个站出来。不论加班到几点，我都从来没有任何怨言。因为我知道，这也是单位领导对我个人的信任。我也会积极的利用好每一次学习新业务的机会，做好各项新业务的测试工作，不给整个支行的工作拖后腿。在这种想法下，我很好的完成了分理处交给的每一项工作。也受到了同志们的好评。

xxx位于城乡结合部，有着密集的人口。在储蓄所的周围还有好几所大学与科研所。文化层次各不相同，他们每天都要为各种不同的人服务。我时刻提醒自己要从细节做起。把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。让客户在这里感受到温暖的含义是什么。

所里经常会有外地来京的务工人员来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。临走时还要叮嘱他们收好所写的回单，以便下次再汇款时真写。当为他们每办理完汇款业务的时候，他们都会不断的我表示感谢。也许有人会问。个人汇款在储蓄所只是一项代收业务。并不能增加所里的存款额，为什么还要这么热心的去做，我这里用xxx另处一名同志的话来解释。“他们来北京都不容易，谁都有不会的时候，帮他们是应该的。”我认为用心来为广大顾客服务，才是最好的服务。当我听到外边顾客对我说：你的活儿干的真快……那个胖胖的小伙子态度真不错……农行就是好……这样的话的时候。我心里就万分的高兴，那并不光是对我的表扬，更是对我工作的认可，更是对我工作的激励。

新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。明年会有更多的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。我也会向其他同志学习，取长补短，相互交流好的工和经验，共同进步。征取更好的工作成绩。