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一季度安全生产工作计划十二篇

发表时间:2024-07-22

下面是一些与“一季度安全生产工作计划”有关的资料供大家参考和学习。为了保证后续工作的协调性,在开始前,我们就要拟写一份工作计划。很多工作计划之所以没效果,是因为过于注重时间计划,忽略了从结果出发,需要解决哪些问题。请认真了解以下内容!

一季度安全生产工作计划 篇1

坚持安全发展理念,认真贯彻长煤局安发【20xx】394号,《开展全市煤矿安全生产百日大检查专项行动实施方案》的通知。认真学习并结合“双百方案”,扎实工作、确保安全。

一、指导思想

用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以瓦斯治理和水害防治为重点,强力推进区域治理措施,从源头上消除安全隐患;坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高素质,牢固树立“生命至上、安全为天”的理念。九月份我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。加强煤矿基层安全基础管理,进一步完善监督管理机制,实现我矿全面安全发展。

二、工作目标

九月份我矿的主要工作任务是:

1、3201综采工作面回撤及3202准备面安装工程。

2、南巷水采工作面煤水管路安装工程。为确保这两项工程能安全顺利进行,我矿特编制相关技术措施和安全细则。严格按照相关技术措施和规程规定现场作业。提升工程质量标准,全面提高质量标准化创建效果。

三、工作思路

安全工作以“三个一”(安全高于一切、安全重于一切、安全压倒一切)为指导,牢固树立安全发展理念,全面落实上级有关安全生产决策和部署。从完善制度和强化培训入手,着力于“双基”建设,坚持“系统抓、抓系统”的安全管理理念,突出基层组织建设和基础安全管理两个重点,形成可靠的基层安全监管网络和科学的基础保障体系,构建安全生产长效机制,提高矿井防灾、抗灾和抵御风险的能力,进而打造本质安全型矿井。

根据上述指导思想及工作思路,确定今后安全工作的基本思路是:追求一个目标(即0事故目标);强调两个重点(水害防治和瓦斯治理);促进三项改进(安检和瓦检分列运行、安全大检查问责制、“三违”人员积分制);做好四项工作(安全科队、“三评价一评定”、班组安全考核、质量标准化考核);保证五个到位(职工应知应会学习到位、隐患闭环管理跟踪到位、安全投入保障到位、设备安全检查到位、责任落实到位)。

四、主要措施:

1、从基层组织建设和基础安全管理入手、落实各项制度

建立健全安全管理网络、安全检查网络及其责任制;组织开展多种形式的安全自查,突出抓好“一通三防”、防治水、顶板、机电、运输五个重点和三个薄弱环节(薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员),督促各单位对安全隐患进行落实整改,完善重点监控隐患跟踪落实台账,严格落实隐患闭环管理体制。

2、完善安全监督、检查体系、实行安全检查问责制

我矿成立安全生产领导小组,组织安全监督检查,并实施安全考核。完善各级领导、职能部门和各岗位安全生产责任制,完善考核奖惩保障措施;组织好周检工作,每月组织一次由总经理参加的安全大检查及安全办公会议,每周由安全副矿长组织一次安全生产大检查,检查覆盖率达100%,对查出的隐患实行分级管理制度和重大隐患领导挂牌督办机制,对日常检查中发现的问题、隐患进行登记建档,及时抓好整改,发现影响安全的问题立即停产停工整改。进一步建立完善片区周查月检、严格按照“五定”原则逐条督促限期整改,实行隐患整改追踪、反馈和销号制度,确保每个查及的问题和隐患落实整改到位。

3、推行“优秀班组”考核、实现安全管理关口前移、重心下移

班组是企业生产活动第一线的排头兵。它的安全活动开展的好与坏,将直接影响企业安全工作质量的全局。班组安全管理及班组长工资与安全挂钩制,是安全管理工作的重中之重,实现班组安全管理前移、中心下移是搞好安全生产的关键,班组长是安全工作的核心又是班组管理的灵魂,抓好班组安全管理至关重要。

4、强化员工培训,提高自主保安能力

一是持续开展特殊工种培训,并对培训结果进行有效的监督,确保特殊工种持证上岗率达到100%。二是开展全员业务学习,充分利用班前会学习有关安全生产理念、知识、操作技能等,提高员工的业务素质。三是加强科队长的二级培训,让他们走出去、静下心来真正的学习安全文化知识。四是在全矿范围内开展班组长当准安全员培训,加大检查队伍。五是开展准军事化训练。六是以安全文化建设为载体、安全亲情教育为辅助,营造浓厚安全文化氛围,开展“安全大舞台”,安全宣传月等各项活动,使员工的安全意识在潜移默化中受到了熏陶,得到了升华。

5、规范职工行为

在全矿范围内开展“上标准岗、干标准活”活动,把规范职工行为纳入重要工作日程。以系统整治为主线,扎实开展精品工程创建活动。同时各科队以提高日常管理工作质量,切实实现矿井安全生产文明化。

一季度安全生产工作计划 篇2


安全生产工作是企业发展的基石,也是保障员工生命财产安全的重要保障。为了全面做好第一季度的安全生产工作,制定了本计划,以确保员工的安全和企业的稳定运营。


一、安全生产目标


本季度的安全生产目标是:无重大安全事故发生,确保员工的生命安全和财产安全,提高生产效率,保证企业的稳定运行。


二、安全生产任务


1. 安全培训:组织全体员工参加安全生产培训,包括安全操作规程、事故应急预案和求生救援技能等方面,提高员工的安全意识和应对能力。


2. 安全设备检查与维护:对企业内的所有安全设备进行全面检查和维护,包括消防设备、安全报警器、紧急疏散通道等,确保其正常运行,提高应急响应能力。


3. 安全隐患排查:组织专业人员对企业内可能存在的安全隐患进行全面排查,包括设备故障、电气问题、不符合安全要求的操作等,及时整改,消除隐患。


4. 安全评估与改进:对企业的生产工艺、设备布局等进行全面评估,提出必要的改进措施,以减少安全风险,确保生产过程的安全和稳定。


5. 应急预案演练:组织安全演练,模拟各种可能发生的事故情景,培养员工的应急处理能力和团队协作精神,提高应对突发情况的能力。


6. 安全宣传教育:通过多种方式,如海报、宣传栏、公司内刊等,加大安全宣传教育力度,普及员工的安全知识和技能,提高员工的安全意识。


三、安全生产措施


1. 加强管理:严格执行安全规章制度,加强安全管理,制定明确的责任和权限,建立健全的安全管理体系。


2. 检查与督促:定期对各部门的安全实施情况进行检查,督促各部门加强对安全工作的重视和执行,及时发现问题并提出整改要求。


3. 预防措施:建立风险评估机制,针对潜在的安全风险,采取相应的预防措施,确保事故得以预防,并定期对预防措施的实施效果进行评估。


4. 安全督导组:成立由安全专家组成的安全督导组,定期进行安全检查和指导,发现问题及时提出处理措施,并追踪整改情况,确保安全工作得到落实。


5. 紧急处置:制定完善的应急处理流程,明确职责分工,做好应急救援准备工作,以应对各种可能发生的突发情况。


四、工作要求


1. 安全责任制:明确各级管理人员的安全责任,健全安全责任制度,加强对员工的安全培训和督促,确保每个人都能够认真履行安全职责。


2. 安全投入:加大安全投入力度,确保安全设备和防护措施的完善和正常运转,为员工提供良好的工作环境和保障。


3. 信息共享:建立安全信息共享机制,加强与相关企事业单位的合作,及时了解行业内最新安全技术和经验,为企业的安全管理提供参考。


4. 安全奖励制度:建立健全的安全奖励制度,对安全生产工作突出贡献者进行表彰奖励,激励员工参与和贡献安全生产。


五、工作效果评估


1. 定期检查:制定定期检查计划,对安全生产工作的实施效果进行检查和评估,发现问题及时指导整改,保证工作有效进行。


2. 经验定期组织安全生产经验交流和总结会议,分享成功经验和取得的成果,推广安全管理的好做法。


在未来的第一季度,将全面贯彻以上安全生产工作计划,发动全体员工,共同努力,确保企业的安全生产工作能够有序、高效进行,实现安全稳定发展的目标。安全生产责无旁贷,让携手共进,共创安全和谐的工作环境。

一季度安全生产工作计划 篇3


作为一名资深的安全生产管理专家,我拥有多年的工作经验。在这篇文章中,我将为您撰写第一季度安全生产管理工作计划。在开展这项工作之前,我首先要强调的是安全生产的重要性。无论是工业生产还是日常生活,安全永远是第一位的。


要建立一个全面的安全管理体系。这包括对生产环节进行全面梳理,从原料采购、生产加工到产品运输等各个环节,确保每个环节都符合相关法规和标准。还将建立健全的安全培训制度,提高员工的安全意识和技能,为员工提供必要的防护装备,确保他们的个人安全。


将建立一个严格的隐患排查制度。安全事故的发生往往是由于一些潜在隐患没有得到及时发现和解决。因此,将定期对各个环节进行隐患排查,发现问题及时进行整改。同时,将建立一个反馈机制,鼓励员工主动提出安全问题和改进建议,为他们提供一个良好的工作环境。


第三,将加强对安全生产法律法规的宣传和培训。安全生产法律法规的宣传和培训对于提高员工的安全意识和自我保护能力至关重要。将组织相关培训,包括法律知识宣传、事故案例分析等,通过实例告诉员工安全的重要性,并教导他们正确处理紧急情况的方法。


第四,将建立安全生产责任制。每个员工都要明确自己在安全生产中的责任和义务,从上到下形成安全生产的强大合力。管理层要起到榜样作用,加强对安全工作的关注和纪律要求。同时,将加强对班组安全责任的明确和监督,加强对隐患排查整改的跟踪和落实。


第五,还将加强与相关部门的沟通与合作。安全生产不是某一个部门的事情,而是一个涉及多个部门的系统工程。将与其他部门建立密切的联系,共同制定和执行安全生产工作的计划和措施。同时,还将定期召开安全生产会议,及时传达安全管理的要求和最新政策。


第六,要建立健全的事故应急预案和演练机制。面对突发事故,需要能够快速反应并有效应对。将制定详细的应急预案,明确各个部门的职责和分工,并进行定期演练,提高员工的应急处理能力。


将加大对安全文化建设的力度。安全文化是安全生产工作的基础和保障。将积极培育和践行安全文化,弘扬安全意识,建立安全生产的长效机制。


通过以上措施,将确保在第一季度内,安全生产工作得到全面有效的管理和推进。将始终把人民群众的生命财产安全放在首位,不断提升安全管理水平,保障企业生产经营的顺利进行。

一季度安全生产工作计划 篇4

xx年我乡安全生产工作在县委、县政府和县安委会的正确领导下,在县安监局的业务指导下,结合上级安全生产文件精神和会议要求,以科学发展观统领全局,坚持安全发展、科学发展的指导原则,全面贯彻落实《安全生产法》,坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,落实党政同责、一岗双责规定,立足事故防范,通过安全生产月活动、安全生产专项整治和安全生产大检查等活动,加大宣传,突出重点,强化监管,着力隐患整改,狠抓打非治违。通过全乡干部职工的共同努力,我乡的安全工作取得了一定的成绩。现将今年来工作开展情况总结如下:

一、党政高度重视,切实加强领导,坚持一把手抓到底的安全工作机制。

一是安全生产工作坚持书记负总责、乡长亲自抓,分管领导具体抓,各部门配合抓,社会各界共同抓的安全生产格局,建立健全了安全生产管理机构。及时对乡安委会成员进行调整充实。坚持按季度召开党委会议,认真总结上季度工作,安排布置本季度安全工作,研究解决安全生产工作中存在的问题。二是调整充实了乡安办和交管办人员。三是乡党政主要领导带队检查安全生产工作10多次,亲自参与排查安全隐患、发现问题及时整改,分管领导和安监办人员经常检查。四是乡党委、政府每月至少召开一次由全乡干部职工参加的安全生产会议。

二、明确工作目标,完善工作制度,强化安全责任。

年初印发了一系列安全生产文件,对xx年全乡的安全生产工作进行了安排部署,明确了各安全生产监管单位、部门的职责,落实了具体的措施和考核办法。为严格履行一岗双责制度,使安全生产责任落实到各分管领导和部门,责任到人,达到各个安全生产领域有具体部门管,有具体人员抓,形成齐抓共管,横向到边、纵向到底的局面。乡政府与各部门、村签订了安全生产目标责任书,与重点企业签订了企业安全生产目标管理责任书,与各车(船)主签订了交通安全目标责任书。编制完善《乡突发地质灾害应急预案》、《乡突发事故应急救援预案》、《消防预案》、《烟花爆竹行业打非治违专项行动实施方案》、等系列工作预案、方案。做到事前有准备,遇事不混乱,处置按步骤。同时要求、督促各企业从机构、人员、制度上进一步完善安全生产管理工作。

三、强化安全培训,加大宣传攻势,深化各类各级人员的安全教育与培训。

采用书写岩标、悬挂布标、召开培训会、印发宣传资料、街头宣传、干部进村入户,广泛开展安全知识宣传活动。

(一)狠抓各类各级人员的安全教育培训。一是乡安办组织全乡企业负责人、车主、每季度不少于一次的安全教育培训。二是组织烟花爆竹零售点责任人县上的安全培训。三是督查各部门和学校的安全教育、培训。

(二)扎实开展安全宣传月活动。乡党委、政府成立了乡安全生产宣传月活动领导机构,制定了宣传方案。以贯彻实施《安全生产法》、《省安全生产条例》为重点,通过开培训会、设咨询点、开展安全知识竞赛、散发资料、张贴标语等多种形式,在全乡干部群众中进行了广泛宣传。活动中发放《建筑施工安全常识》、《道路交通安全常识》、《农村用电用气安全常识》、《水上交通安全常识》等各类宣传单500余份。在学校、街道张贴、悬挂、书写宣传标语、横幅12幅。学校也相应地开展了演练培训和全国安全生产月宣传教育活动。通过活动有效地促进了干部职工、生产经营单位负责人及广大群众学法、知法、懂法、守法,强化了全民安全生产意识。

四、突出重点,深化整治,加强监管。

根据各级安全生产工作要求和会议精神,结合本乡实际,着力开展安全生产大检查和重点领域专项整治行动。狠抓了安全大检查,开展了防汛和地质灾害清理排查整治活动、道路交通安全整治活动和校园及周边环境整治活动,食品卫生安全检查等活动工作;在春运春节、五一、中秋国庆、端午、清明等重大节假日和重要时段,开展了专项排查和检查活动。

(一)深化道路交通安全整治。重点检查劝导了面包车、两轮、三轮车主非法载客,载学生上、放学行为,清理了车辆的乱停乱放,对重点路段的路况、安全隐患、车辆进行了检查,共检查车辆100多辆,纠正违章操作车辆20多辆,督促学校加强了学生的道路安全教育。

(二)水上交通安全。严格执行六不发航、救生衣双百、汛期减载、等各项规章制度,落实签单发航制度,严禁船舶冒险冒雾航行;生产自用船落实专人管理,确保不用于生产生活之外的用途,确保了水上交通平安。

(三)深化场镇消防安全整治。一是采取多种形式进行宣传,使场镇消防工作深入人心。二是落实措施,群防群治。学校、医院、企业、烟花爆竹经营户等重点防火单位,各经营户、居民户严格按要求配置相应的灭火器材,采取相应的灭火措施。三是落实各级各部门职责。层层落实消防责任,明确职责,形成齐抓共管局面。

(四)烟花爆竹安全。重点检查了烟花爆竹经营户的经营资质、仓储点、警示标志、消防设备、物品摆放等情况,及时纠正了经营户的不规范行为。

(五)地质灾害预防。在汛期来临及期间,重点排查了公路沿线及主要部位的村组各滑坡隐患点和易发点,安排全面排查辖区内灾害及隐患情况。在重大天气情况时,由包片领导带队,各驻村干部深入地质灾害点监控,及时疏散群众和上报灾害情况,要求对不能及时整治的隐患设立警示标志,发放安全告知书,让群众充分知晓注重防范。

(六)建筑施工安全。与施工单位签订了安全责任书,确保了安全。

(七)校园及周边环境安全。学校与学生家长签订安全责任书,每周对学生进行一次安全培训,组织安全检查10余次。用思想认识到位、安全教育到位、管理到位、督查到位、整改措施到位五个到位加强学校安全保卫工作。

(八)食品卫生安全。重点加大对学校食堂、小卖部、农村大型家宴及集体用餐、食品经营场所等关键领域开展定期或不定期的常检和抽检力度,在今年年初以来,开展食品安全专项整治,以确保食品安全,有效预防食品安全事件。

五、存在的不足及问题

(一)全乡安全生产形势依然十分严峻,安全生产压力非常大。群众安全生产意识淡薄、企业与业主落实安全工作的责任与各级的要求存在差异,安全生产基础设施薄弱。

(二)企业与部分安全生产管理人员素质较低,麻痹大意思想存在。

(三)在道路交通检查中,由于乡政府不是执法主体,没有执法权,许多的车主对政府检查车辆不理解,造成乡安监办和交管办的工作开展无法顺利进行。

(四)在建筑施工中,由于地理条件和经济条件的限制,许多业主仍然在使用禁用的少先吊,乡安监办检查发现后,无法采取有效的措施,只能进行劝导,望有关部门能制定相应的措施。

六、来年工作打算`

(一)切实落实一岗双责和三方监管机制,严格督促落实企业主体责任,加大安全检查和执行力度。

(二)继续开展安全隐患的排查与治理工作。

1.抓好汛期安全生产工作,尤其是船只管理与汛期地质灾害工作。

2.继续开展道路交通安全整治工作。

3.强化烟花爆竹安全生产监管和场镇消防。

4.抓好节假日重点时段安全生产工作。

一季度安全生产工作计划 篇5

为贯彻安全生产以“安全第一,预防为主”的指导思想,落实安全生产责任制,切实抓好安全生产管理工作,确保安全生产目标的实现,制定本年度工作计划。

一、20xx年安全生产目标:

1、杜绝火灾、爆炸事故,杜绝环境污染、人员伤亡事故;

2、安全教育达标率100%;

3、安全设施及防护用品完好率100%;

4、千人死亡率为零,重大责任事故为零;

5、隐患整改率合格率100%;

6、安全作业规范率100%,特殊工种持证上岗率100%。

二、安全管理工作措施

1、认真贯彻落实安全生产的政策法规和上级工作部署,在总经理领导下开展安全生产管理工作,参与编制和完善公司安全生产相关工作计划和技术措施。参与编制汇公司安全生产费用预算,确保安全生产费用合理利用。

2、参与公司风险评价工作。至少组织一次以上常规生产活动风险评价。当公司进行的重大的非常规生产活动时,及时组织人员进行风险评价。根据风险评价结果,协助公司建立主要危险、有害因素档案,制定相应的预防控制措施,并将工作场所存在的主要危险、有害因素和控制措施向从业人员进行宣传、培训。

3、协助总经理每月至少主持召开一次安全生产工作会议,汇总公司安全生产近况,综合分析研究公司安全生产管理现状,部署阶段性安全生产工作任务。

4、协助安全经理进行安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程的评审与修订工作,确保安全生产法律法规标准、安全生产规章制度和安全操作规程符合公司安全生产实际情况。

5、参与制订并组织落实公司安全培训教育计划,做到新员工公司级安全教育100%,管理干部任职及年度安全考核率100%,特种作业人员持证上岗率100%,日常班组安全活动每月一次以上,从业人员年度培训教育总学时20小时以上,监督车间做好新员工及转岗、下岗再就业以及脱岗六月以上员工的车间、班组安全教育工作。参与本部门的班组安全活动,同时做好其他安全活动小组活动记录的检查工作。定期对公司安全培训教育工作进行总结。

6、监督督促公司生产设备部门做好公司特种设备、设备设施的管理工作。参与审批重大工艺处理、检修、施工的安全技术方案;参加新建、改建、扩建工程及大修、技改技措项目的劳动保护设施“三同时”审查、验收,保证符合职业安全卫生要求。

7、严格执行危险作业审批手续,必要时在现场监护作业。

8、在安全经理领导下组织危险化学品普查工作,建立公司危险化学品档案,及时对从业人员和相关方进行危害特性、预防、应急处置等知识的告知与沟通;及时按法律法规要求对公司生产危险化学品的安全技术说明书和安全标签进行修订。

9、参与制定职工劳动保护用品发放标准,并监督检查相关岗位按规定及时发放和合理使用。建立、健全职业卫生档案,及时申报作业场所职业危害因素。督促公司及时组织员工参加职业健康体检,对查出的职业病患者或疑是职业病禁忌患者进行妥善处理。

10、在总经理领导下组织公司安全生产事故应急预案的修订、评审、培训和演练工作,至少组织一次以上应急预案演练工作,并根据演练结果及时对预案进行修订。发生事故时协助公司领导及时迅速开展应急救援工作。

11、参与公司各类事故的调查分析、处理及事故汇总、统计上报以及工伤鉴定等工作。按照事故“四不放过”的原则对公司各类事故处理提出意见建议。

12、在总经理领导下组织开展安全检查和隐患整改工作,至少每月一次召集相关人员进行安全检查,检查和督促车间班组开展安全自查;对各种安全检查所查出的安全隐患及时进行分析,制订措施及时整改。

13、在总经理领导下开展公司的消防设备设施管理工作,定期检查消防设备设施运行状况并做好相关台账记录。

14、督促公司做好环保安全管理工作,履行环境监督员职责,落实相关环境保护政策措施,全年重大环境破坏事故为零。

15、在总经理领导下组织开展公司相关安全生产考核评比工作,至少进行一次以上安全绩效考核工作,对公司安全标准化管理工作进行自评,提出进一步完善计划和措施。

一季度安全生产工作计划 篇6


为了确保企业的正常运营和员工的生命安全,每个企业都需要制定合理的安全生产管理工作计划。本文将详细介绍一个理想的第一季度安全生产管理工作计划,并为每一步骤提供具体的解释和建议。


一、明确目标和指标


第一季度安全生产管理工作计划的首要任务是明确目标和指标。企业可以根据过去的安全记录和行业标准制定在第一季度内所达成的各项安全目标。这些目标可能包括减少事故和伤亡率,提高员工的安全意识和技能,以及改善设备的安全性能。


二、评估风险和制定措施


为了实现这些目标,企业需要评估当前存在的安全风险,并制定相应的措施来减少这些风险。这些措施可能包括改进设备的保养和检修工作,加强员工的培训和教育,制定严格的安全操作规程,并加强对员工的监督和纪律管理。


三、构建安全文化


企业应该注重构建一个积极向上的安全文化,使得安全意识成为每个员工的自觉行为。这可以通过定期组织安全培训和知识测试来提高员工的安全意识,并通过奖惩机制激励员工积极参与安全管理工作。同时,企业应该建立有效的安全沟通机制,鼓励员工提出安全隐患和建议,并及时采取措施解决问题。


四、加强设备管理


设备是生产过程中存在的主要安全隐患之一。企业应该加强对设备的管理和维护工作,确保设备的稳定运行和安全性能。这可以通过建立设备巡检和维护制度来实现,同时加强设备操作人员的培训,提高其对设备风险的认识和预防技能。


五、建立应急预案


无论企业采取了多么严格的安全措施,事故难以避免。因此,企业需要建立健全的应急预案,以应对突发事件。应急预案应该包括明确的责任分工和行动方案,及时处置事故和减少损失。同时,应急预案应该定期演练和测试,以确保其有效性和适应性。


六、监测和改进


企业应该建立健全的安全监测和改进机制,及时发现和解决安全隐患。这可以通过建立安全巡查和检查制度,定期组织安全检查和演练来实现。同时,企业应该鼓励员工主动报告和分享安全经验,并及时采取措施改进已有的安全管理措施。


七、总结和分享经验


第一季度结束后,企业应该对安全生产管理工作进行总结和评估,并分享经验教训。这可以通过组织安全经验交流会议和培训来实现。同时,企业应该对第一季度的安全工作成绩进行及时通报和表彰,激励员工在安全管理方面继续努力。


一个理想的第一季度安全生产管理工作计划应该明确目标和指标,评估风险和制定措施,构建安全文化,加强设备管理,建立应急预案,监测和改进,以及总结和分享经验。只有通过不断的努力和改进,企业才能实现安全生产的目标,保障员工的生命安全和企业的长期发展。

一季度安全生产工作计划 篇7

农委系统一季度安全生产工作总结及下一步打算情况汇报

农委系统20xx年一季度安全生产工作总结及下一步打算情况汇报

第一季度主要工作情况

一是及早签订了目标责任状,强化了安全生产责任。为全面贯彻落实国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和省政府《关于加强安全生产工作的决定》及市政府有关安全生产会议精

神,根据“谁主管,谁负责”的原则和“一票否决”的规定,在制订安全生产规章制度的同时,市农委早在20xx年12月份就与委属各单位签订了安全生产工作目标责任状,进一步明确了目标,强化了责任。

二是迅速传达贯彻了市政府第一季度安全例会精神。3月30日,市政府召开了20xx年第一季度安全例会,为了将会议精神迅速传达下去,我委及时于4月初召开了系统内安全生产工作专题会议,认真传达贯彻了市安全例会精神,对委系统第一季度安全生产工作进行了全面总结,并安排部署了下一步安全生产工作。

三是认真开展了安全生产宣传年活动。按照市政府统一部署,根据市安全生产委员会阜安[20xx]5号《关于开展××市20xx年安全生产宣传年活动的通知》文件精神要求,我委及早安排,精心部署,全面开展了市安全生产宣传年活动。一是印发了活动方案。结合我委实际,及时制定印发了开展本次活动的实施方案。(阜农办[20xx]59号)。二是成立了活动领导组织。为将市安全生产宣传年活动落到实处,我委及时成立了由主任程凤军为组长,委党组成员、总农艺师杨庆芳为副组长,委属十三个二级机构主要负责人为成员的高规格宣传活动领导小组。三是给工作实际,制定了重点活动内容。(1)悬挂“安全生产宣传年”活动条幅并张贴标语、宣传画;(2)积极参加第五个安全生产月活动;(3)举办一次安全生产知识讲座;(4)认真开展安全生产大检查;(5)组织职工参加全市安全生产知识电视大奖赛等活动。

四是重新对委系统安全生产工作进行了分工,明确了领导责任。为贯彻上级安全生产有关会议和文件精神,落实安全生产目标责任制,加强对安全生产工作的领导,确保市农委系统生产安全,重新对委领导就系统内安全生产工作进行了分工,强化了领导,明确了责任。

五是全面开展了“五一”安全生产工作大检查。为贯彻落实好市政府安全生产工作会议精神,切实开展好五一节日安全生产大检查工作,确保人民群众生命财产安全,结合市直农委系统实际情况,我委及时在本系统内开展了“五一”安全生产大检查,并印发了大检查实施方案,明确了检查方式、检查内容,突出了检查重点。

下一步工作计划

下一步市直农委系统安全生产工作总体安排是:继续以贯彻落实省《关于进一步加强安全生产工作的决定》和全市安全生产工作会议精神为主线,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立”一切责任事故均可避免“的理念,加强隐患排查整治,强化事故责任追究,夯实工作基础,建立长效机制,努力开创市直农委系统安全生产工作的新局面。

一要突出组织领导。为进一步加强对安全生产工作的领导,各单位一把手是安全生产工作的第一责任人,主抓安全生产工作的分管领导是主要责任人。各单位都要明确一名负责人具体抓落实。并把安全生产工作纳入本单位总体工作规划,制定出相应工作目标和措施,全面加强对安全生产工作的领导。

二要突出目标责任。今年委同委属各单位继续签订了安全生产目标管理责任书,并要求委属各单位结合自身实际,层层签订责任状,层层落实安全生产责任,实行目标管理与考核,进一步提高职工的安全责任和安全防范意识。

三要突出培训宣传。为进一步增强安全生产防范意识,在委系统深入开展学习培训、宣传《安全生产法》活动,把学习领会《安全生产法》作为开展安全生产宣传年活动的重要内容,并以此为契机,在委机关及委系统迅速掀起“学法规、找差距、促安全”的热潮。

四要突出制度建设。进一步建立健全安全生产规章制度,做到安全生产管理工作规范化、经常化、制度化。一是建立日常值班制度。日常工作或节假日都要有人值班和负责人带班,24小时不脱岗,及时处理安全生产日常事务。二是建立领导小组成员议事协调制度。安全生产工作领导小组成员要每季度召开一次安全生产例会,及时研究协调解决各单位在安全生产工作中遇到的新情况、新问题。三是建立自查互查制度。各单位每季度要搞一次自查自纠,委每半年开展一次大检查或互查,重点检查责任状、安全制度、安全隐患、安全教育等方面的落实情况。四是建立安全生产信息快报制度。为加强联系,及时沟通,各单位每季度要上报一次安全生产工作信息。同时,针对存在的安全隐患、发生的安全事故等,应及时上报,任何单位不能瞒报、漏报。

五要突出检查整改。一是突出车辆安全整治。经常开展对驾驶员的交通安全教育,加强对车辆的管理,注重提高司机的安全意识和整体素质。特别要严禁酒后开车、疲劳驾车、超速行车、公车私用等行为。二是重点单位安全整治。加大对市兽药厂、禾丰农药厂、四个农场、三个学校、一个种子公司等重点单位的安全生产整治力度,确保重点单位安全生产无隐患存在。三是重点部位安全整治。主要是仓储、生产车间、学校、档

案室、财务室等重点部位安全整治。四是施工现场安全整治。针对委系统内正在进行的建筑施工现场,加强安全检查整治,大力开展反“三违”活动。

六要突出安全投入。市农委系统准备千方百计筹措资金,进一步加大对安全生产工作的投入,全面确定各单位安保人员及其待遇,并对现存各种消防器材、安全设施进行一次认真检查,针对超期服役、带病服役的安全设施进行及时更换,针对存在的安全生产隐患尽快整改,确保市直农委系统各项安全生产工作正常开展。

一季度安全生产工作计划 篇8

xx年第一季度工作总结及第二季度

工作计划

进入xx年,在市卫生局的正确领导下,医院继续秉承“以病人为中心”的管理理念,遵循“**”的院训,全面启动医院各项工作,医院呈现出持续、稳定、协调发展的新局面。现将第一季度的工作认真总结,对第二季度工作全面布置。

一、第一季度主要工作回顾

(一)为鼓励先进,鞭策后进,认真做好一年一度的工作总结。并于1月17日在院四楼会议室召开了表彰大会。共有13个先进科室、37个先进个人受到表彰。

(二)进行了思想作风整顿工作。春节上班第二日,院党支部就在全院开展了为期一个周的思想作风整形活动。思想作风教育整顿活动开展后,结合本单位、自身存在的突出问题,有针对性地进行了学习。并从思想、作风、团结、风气、工作、纪律等多方面进行了严肃、认真的自我剖析,力求抓住主要矛盾,找出思想根源,寻求解决办法。

(三)门诊病房综合楼现在已经进入到装饰装修阶段。

(四)加大人才培养力度,夯实医院发展基础。紧紧围绕“科教兴院”战略,广泛实施了多层次多形式的人才培养途径,夯实了医院发展基础。第一季度共有14人到上级医院长期进修,6人参加各种

短期培训学习及学术会议。

二、第二季度工作计划

(一)突出中医药特色,培育专科名医.(二)发挥培训考核的作用,调整收入结构。

(三)把握亚沙会、二级医院评审的机遇,深化中医院管理年的各项工作。

(四)加大内引外联的力度,优化员工队伍的结构。

(五)用好西厢市场动作的政策,改善医院的诊疗环境

(六)强化规范优质的意识

(七)坚持统筹兼顾的原则,合理安排党建、社区服务、新农合的相关工作。

一季度安全生产工作计划 篇9

团市委第一季度工作报告

xx年第一季度,团市委根据上级团组织的工作部署,紧紧围绕全市党政中心工作,明确“日常工作争一流,创新工作出特色,整体工作树标杆,全年工作夺红旗”的目标定位,积极做好基层组织、志愿者、青少年权益维护等重点工作,全力增强团组织影响力和战斗力,团内各项工作计划顺利推进。现将有关情况汇报如下: 一、一季度工作情况

第一季度团市委除完成常规工作之外,重点做好了以下五项工作。

(一)围绕青少年理想信念教育,开展了“举信仰之旗,聚青春力量”主题教育。下发了《关于组织开展“举信仰之旗,聚青春力量”主题教育的通知》,指导全市各级团组织开展以“宜居新区看变化”青年观察活动、看名校、树理想活动、形势政策宣讲活动等内容的主题教育,教育引导青少年坚定理想信念。3月,在全市中小学生中开展了“学雷锋心向党,颂美德共成长”主题活动,在香港路小学举办了活动启动仪式,并邀请老中少三代人畅谈对雷锋精神的理解。3月23日,在十中举办了“举信仰之旗,聚青春力量”主题教育启动仪式,仪式上宣读了活动通知,团员代表作了表态发言,学校师生在横幅上签名承诺,最后全校师生开展了校园卫生清洁活动。3月底,开展了“学雷锋

心向党 民族魂代代传”主题活动,全市广大青少年以清明节为契机,以学习雷锋精神为切入点,进一步深化理想信念教育。

(二)围绕党政大局,开展了“沽河畔献青春,生力军建新功”主题实践活动。在全市各级团组织中成立了17支大沽河治理青年突击队,要求全市各级团组织切实开展“沽河畔献青春,生力军建新功”承诺行动、溯源行动、环保行动、春风行动和民生行动,动员全市团员青年和少先队员积极行动起来,全面投身大沽河治理工程。2月23日,召开了团市委十四届五次全委会暨“沽河畔献青春,生力军建新功”主题实践活动启动仪式,下发了《关于开展“沽河畔献青春,生力军建新功”主题活动的通知》,并向大沽河治理青年突击队授旗。3月14日,组织志愿者共150人在大沽河堤内开展了“沽河畔献青春,生力军建新功”环保行动,共栽植雪松、五角枫等数木500余株,片片新绿扮靓沽河岸,点亮了盎然的青春力量之光。

(三)围绕社会管理创新,大力加强重点青少年群体服务管理工作。制定了“两进”工程(法律宣讲进学校和毕业求职进基地)实施方案,积极做好以未升学中学生为主体的重点青少年群体服务管理。深入开展青少年法制教育活动,在第八中学开展了法制教育课,邀请法院少审庭庭长为中学生开展了法制教育讲座,主要围绕青少年犯罪案例以及如何维护自身权利等方面开展授课,收到了很好的效果。畅通青年诉求渠道,开展了“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,邀请了人大代表、政协委员

与柏兰食品有限公司的务工青年进行座谈,进一步了解这一群体在工作、生活上的需求。

(四)围绕创先争优,深入推进非公团建工作。坚持党建带团建全面开展非公企业团建工作,制定印发了《xx年非公有制企业团建工作实施方案》,督促各镇、街道办事处团委积极开展非公团建工作。对各镇、街道办事处规模以上非公制企业数量和外资企业数量进行摸底调研,根据调研结果下发团建任务,实施非公有制企业团建工作联系点制度,团市委每名工作人员联系2-3个镇、街道办事处,探索在非公有制企业、社会组织、商贸区、工业园区、建筑系统、教育体育、卫生系统所属行业建立团组织,目前已建非公企业团组织38家。

(五)围绕“三城共建”,开展了“雷锋在身边”系列活动。2月27日上午,联合市委宣传部在人民广场举办“弘扬雷锋精神 做最美**人”全市学雷锋日活动启动仪式。3月5日,开展了“寻雷锋足迹 扬志愿精神”主题实践活动,阜安办事处雷锋服务队和青岛工学院雷锋服务队的志愿者30余人来到社区,为社区内的孤寡老人送去水果、牛奶等生活用品,并帮助老人打扫卫生,做饭等。其中83岁的李姓老人在前几天不甚将腿摔伤,卧床不起,志愿者立即与老人结成帮扶对子,每天有3名志愿者到老人家中为老人服务,直到老人伤愈。3月17日,在鑫汇新都社区和南坦社区开展了“寻雷锋足迹 扬志愿精神”社区美化行动。3月25日,在秧歌城广场举办“城管志愿者在行动”活动启动仪式,会上为8

支城管志愿服务队授旗,青年志愿者代表周焕锦同志宣读了倡议书。会后,400余名志愿者分为5组,开展了卫生清理、文明劝阻、摊点整治等志愿服务活动。二、二季度工作打算

为深入推进全团的工作,第二季度除五四亮点工作外,我们将重点开展以下几方面的工作。

一是大力开展丰富多彩的志愿服务活动。围绕**市“三城”共建,开展“三城共建 青年先行”环境综合整治活动;围绕桃花节、秧歌节等大型节庆,在活动筹备、礼仪接待、活动现场等方面做好志愿服务工作;围绕“缤纷四季 志愿青岛”做好第二季度志愿服务工作。

二是强化非公组织团建和组织格局创新工作。创新非公团组织团建模式,重点推进商贸区、工业园区、建筑系统、教育体育、卫生系统所属行业团建工作,创新工作方法,拓宽非公组织团建的新思路。二季度将计划分片召开各镇、街道团委半年工作例会,督促各镇、街道团委加大非公团建工作力度,力争上半年完成非公团建工作任务。巩固镇、街道团的组织格局创新工作成果,完善镇、街道团委工作制度建设,发挥团委编制外副书记的作用,利用编制外副书记的资源优势服务于农村青年,做好农村青年典型的发现和挖掘工作。切实推进镇、街道团的工作。

三是深入做好“重点青少年源头管理工作”。将“两进”工程全面铺开,开展“法律宣讲进学校”活动,聘任5-10名法律工作

者,组建青少年法律讲师团,在全市中学开展法律宣讲活动,普遍提高青少年法律意识,从主观意识上减少青少年不良行为的产生。开展“毕业求职进基地”活动,联合人社局等部门,选择2-4处劳动力培训场所,建立“青年就业技能培训孵化基地”,重点吸纳未升学初中毕业生,进行专业技能的中短期培训,进一步提高其就业成功率,通过就业岗位化解闲散青少年不稳定因素,维护社会治安稳定。

四是扎实做好各类团干部培训工作。加强与青岛市基层团务指导派遣中心的沟通和联系,计划二季度组织开展全市非公经济组织和社会组织团干部培训班、全市优秀团干部培训班、全市共青团系统学习贯彻**市第十三次党代会精神培训班等培训班次,旨在打破界别全员参与,将团组织建设的一般规律讲透讲活,力争达到全体青年骨干内外互动、资源互补的效果,把政策吃透,把困难找准,把理路理清,真正将培训引入到解决现实问题的目的。

一季度安全生产工作计划 篇10

为进一步加强我们公司安全管理,确保企业对安全技术措施经费使用及时、到位,依据本公司《财务管理制度》和《资金运用制度》《安全生产资金保障制度》的规定,对20xx年度公司安全技术措施经费的提取及使用做如下申请计划:

1、根据《安全生产法》第十八条、《山东省安全生产条例》第十五条规定,结合公司安全管理实际状况,公司安全技术措施经费要按不低于建筑施工单位产值2%的比例提取,专项用于安全生产及安全教育培训等方面。

2、安全教育专项培训的保障资金:用于购置或编印安全技术、劳动保护、安全知识的参考书刊物、宣传画、标语等;企业和项目有关管理人员的培训和再教育费用;特种操作工人和一般工人的教育培训;各类证照的年检、换证工作等。

3、安全防护用品、技术措施的保障资金用途:用于购买、管理劳动保护用品。对安全性能不能满足工作的需要的时要及时向公司主管部门提出报废或降

载处理,对达到使用年限的劳保产品根据规定进行更换;机械设备、施工机具及配件进行定期的维护、保养和检测费用,对不合格的或安全性能不能满足施工安全需要的设备进行换代升级的费用等。

4、安全生产管理的保障资金用途:企业和项目有关安全生产管理部门和人员的办公费用、工资;公司购买的保险合同的新签订和续约费用;公司对有关部门及人员的安全生产奖励等。

一季度安全生产工作计划 篇11

为了认真贯彻执行《建设工程安全生产管理条例》,落实“安全第一,预防为主”的方针,进一步加强对建筑施工安全的管理工作,杜绝伤亡事故的发生,保证安全生产工作的顺利开展,根据建设主管部门下达的安全生产责任书和任务要求,结合我公司安全生产的实际情况,公司决定对各在建工程项目部下达安全生产目标责任书,实行安全生产目标管理。

一、目标和要求

1.杜绝和0消灭建筑施工重大伤亡事故、火灾、爆炸事故的发生。

2.轻伤、负伤率必须控制在2%以下。

3.施工现场安全达标合格率为100%

4.工地做到安全生产,文明施工,保证工完料尽、场地清。

5.现场设置1名专职安全员,由项目负责人挑选懂安全知识,工作认真负责,事业心强的人担任。

二、措施和要求

1.各班组操作人员必须高度重视安全生产工作,强化全面安全生产管理正确处理好安全与生产的关系,切实做好安全工作层层有人管处处有人抓。

2.加强安全监督管理工作,要根据《福建省安全生产监督管理规定实施办法》、《现场安全操作规范》等有关规定,配备专管人员,加强对现场安全生产的检查和隐患的整改,严肃查处重大责任事故严格控制重大恶性事故的发生,最大限度地减少一般事故。

3.深入开展施工现场安全达标活动,要采取强有力措施保证达标计划的全面落实。

4.积极开展安全生产的宣传教育和培训工作,大力推广应用现代安全科学管理办法,提高广大干部职工的安全素质。

5.施工现场必须做到“五小设施”齐全,施工安全检查必须按部颁JGJ59-99标准进行。

6.做好“三室四口”防护,外架打搭设,全封闭施工(必须使用合格密目网)

7.配电线路实行“三相五线制”电表箱开关箱必须使用合格铁质箱,(一机、一闸、保护、一箱、一锁)

8.特殊工种必须持证上岗(电工、井架工、焊工、架子工,搅拌工)

9.各工种的工序施工应相互配合好,并及时做好交接班记录。

三、奖罚制度

1.对违反以上各款规定者,除对责任人进行罚款外,并应及时对责任人进行教育、整改、在至满足有关规定后方可进入工地继续施工。

2.公司将组织安全生产领导小组人员时时对各工地安全生产责任制执行和落实情况进行跟踪检查,考核、年终组织考评。好的给予表彰和奖励,差的给予通报批评。因责任制不落实,造成事故的,要按照有关规定追究责任。

3.本责任书经公司分管安全生产负责人和项目经理签章下达即生效。

一季度安全生产工作计划 篇12


随着社会的快速发展和经济的繁荣,安全生产管理工作在现代社会中显得尤为重要。为了确保企业的安全生产,制定一份详细具体且生动的工作计划是非常必要的。在本文中,将详述一份名为“第一季度安全生产管理工作计划”的文件内容,以期能够为相关企业或组织提供一些指导和借鉴。


第一季度安全生产管理工作计划 2022年1月1日 - 2022年3月31日


一、目标与原则


1.1 目标:确保企业全员具备安全意识,降低事故发生率,提高安全管理水平。


1.2 原则:综合预防为主,专业防控为辅,严肃追究责任,强化安全教育。


二、任务与责任


2.1 完善安全生产管理制度:制定并落实全新的安全生产管理制度,明确责任与权限,规范各项安全操作标准。


2.2 优化安全设施与技术手段:对企业内部的安全设施进行全面排查并逐步升级,推广运用新的安全技术手段,提高事故预警与应急响应能力。


2.3 加强安全培训与教育:组织各类安全培训和应急演练,提高员工的安全意识和应对能力。每月定期开展一次安全知识宣讲活动。


2.4 建立安全隐患排查与整改机制:定期组织安全隐患排查,明确整改责任,并按时完成相关整改工作。


2.5 审查并完善事故应急预案:全面审查并修订事故应急预案,严格评估应急设备的使用情况,并确保其完好有效。


三、重点工作安排


3.1 生产车间安全管理


3.1.1 完善生产车间的安全操作规程,建立全员防护意识,严禁违章操作。


3.1.2 选派专人负责安全监督与巡查,及时发现隐患并做好记录。


3.1.3 安排定期的安全培训与演练,确保员工具备应对突发情况的能力。


3.2 设备安全维护


3.2.1 制定设备维护计划,保证设备的正常运行。


3.2.2 定期进行设备巡查,及时发现设备故障并及时维修或更换。


3.2.3 对所有设备进行全面的保养和维护,确保其安全性和可靠性。


3.3 安全事故处理


3.3.1 完善事故报告与记录制度,建立安全事故的追责机制。


3.3.2 严格事故调查程序,全面了解事故发生的原因,并采取措施防止类似事故再次发生。


3.3.3 加强与相关部门的协作,及时处理事故并妥善安排后续工作。


四、评估与总结


4.1 定期对安全生产管理工作计划进行评估并适时修订和完善。


4.2 对工作计划的执行情况进行定期检查和通报,表扬优秀,追责不力者。


4.3 结束第一季度,组织全员安全生产工作会议,总结经验,分享成功经验,并提出下季度的安全生产目标和措施。


通过制定和执行该份《第一季度安全生产管理工作计划》,相信企业将能够在安全生产方面取得更加显著的成效。通过全员的共同努力,公司将建立起一套完善的安全生产管理体系,助力企业的可持续发展。