企业安全生产月活动总结（五篇）

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企业安全生产月活动总结(篇1)

为贯彻落实开展安全月活动有关要求，按照xx公司统一安排和部署，结合公司实际，以增强全体干部职工的安全意识和防范事故的能力为重点，通过广泛宣传教育工作，在公司内部营造“安全管理，人人有责”的浓厚氛围；树立“安全为天”的思想，创建“人人管安全，人人要安全”的和谐企业，突出“加强安全法治，保障安全生产”的活动主题，公司组织开展了形式多样、内容丰富的.安全活动，现将活动总结如下：

一、领导重视组织措施到位

为加强本次“安全生产月”组织领导，确保安全活动的有效落实，公司成立了“安全生产月”活动领导小组，由厂长和副厂长分别任组长、副组长，各部门负责人为成员，积极配合活动的开展。公司紧紧围绕“加强安全法治，保障安全生产”的主题开展相关活动，对活动进行精心组织，使活动的开展有计划、有布置、有检查、有落实，对活动开展真正做到了责任明确、逐级管理，使广大干部职工从思想上认识到安全生产重要性和必要性，将认识转变为自觉行为融汇到日常工作中去，形成人人关系安全，安全关系人人的良好氛围。

二、采取多形式、多样化、全方位宣传教育

活动期间，公司根据实际情况，组织开展全方位的人员培训教育活动，制作活动展板两面，开设一期安全宣传专栏、悬挂安全宣传横幅x条，开展生产安全、防洪、防雷、用电安全及急救小常识等安全知识宣传，印发安全宣传知识小册子xxx多份，通过形式多样大力宣传各种安全知识、预防事故的方法和自我保护的相关知识，全面提高了全员的安全生产素质，保证了安全生产宣传的针对性和实效性。

三、以安全月为契机，落实隐患整改，注重实际效果

为了将本次“安全生产月活动”落实到实处，使活动的开展有成效，公司各级管理人员经常深入生产现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实对所查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。并通过对年初以来的`整改落实情况进行梳理，强化整改责任，对整改的完成情况做到了心中有数，做到不留死角、不漏隐患，对不能立即整改的，要实行“说清楚”，制定防范技术措施，落实责任、限期完成治理。通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使公司安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全生产工作。

总之，通过“安全生产月活动”的开展，在公司上下收到了良好的效果，提高了全员的安全生产意识，增强了管理人员的责任心，促进了各项工作的顺利实施，取得了较好的成绩。我们将以这次活动为契机，持续推进安全生产工作，达到以月促年，杜绝各类安全事故的发生，为公司生产经营的稳定发展打下了坚实的基础。

企业安全生产月活动总结(篇2)

饮食公司关于开展“两互、两自”活动

方案 按照学院后勤总公司《关于开展“两互、两自”活动的通知》文件要求，切实加强饮食公司职工对平煤集团的严峻形势分析，以及树立战胜困难的信心。迅速行动起来，召开全体饮食职工会议，积极投身于学习中，把思想和行动统一到学院和后勤总公司的决策部署上来，认真做好各项工作，为学院持续健康发展提供强有力的后勤保障。现将有关事宜安排如下：

一、指导思想

以开展“两互、两自”活动为教育活动主题，以弘扬互赞、互鉴、自警、自励为理念，大力开展相互找优点、自我找不足为主线，强化提升士气和自信心，坚持提高服务质量和工作的自觉性。明确今后工作方向，促进高校保卫工作的发展。

二、组织领导

饮食公司成立开展“两互、两自”活动领导小组。张绍德为组长，毛新渠为副组长，校园经理为成员。

领导小组设办公室，设在四楼会议室。

三、活动主要内容

1.饮食公司积极开展“两互、两自”活动宣传教育工作，营造学习氛围，让职工即面对压力、但也不觉得辛劳疲倦。促进餐饮企业安全、持续、稳定、健康发展。

2定期交流，各校区通过相互考察、交流、互学，全面提高。

3、利用黑板报、电子屏、召开班组会议等形式，集中开展宣传“两互、两自”活动，营造餐厅学习氛围，强化生产人员安全、服务质量等责任意识。

4、工作要求

1.强化领导，明确职责。首先领导班子要从自己做起，为活动的顺利开展奠定基础最终达到提升整体饮食公司全体干部、职工自信心和工作士气。

2.相互促进，注重实效。饮食公司各校区要将开展“两互、两自”活动工作与当前平煤集团形式相结合，贯穿整个学习活动中，确保取得实效。

3.广泛宣传，深入发动。要大力宣传开展“两互、两自”活动工作的重大意义，宣传“两互、两自”活动的战略理念及全员参与的浓厚氛围。

饮食公司

2016年2月29日

饮食公司2015年“安全生产月”活动总结

根据平煤神马集团《关于认真开展2015“安全生产月”活动的通知》（中平〔2015〕133号）等文件要求，切实加强安全宣传教育工作，营造安全发展**氛围，推动饮食公司安全形势持续稳定健康发展的要求，饮食公司认真做好教职工生服务工作，现将上半年工作汇报如下：

结合饮食公司实际，现将2015年“安全生产月”活动开展情况总结如下：

一、加强领导健全管理机制

为进一步完善食品安全管理体系，构建食品安全责任网，保障人民群众生命安全。按照年初制定的工作计划，饮食公司成立由总经理张少德任组长，鑫茂公司经理何江海及校区经理为副组长的领导小组。并下设食品安全监管办公室，成员由各校区食品安全管理员分别兼任食品安全协管员、宣传员、信息员，明确职责、各司其职。

1、在思想上、政治上和行动上与学院党委保持高度一致，坚决执行学院党委的各项决定，与公司领导班子其他成员相互协调，密切配合，努力完成本人分管的各项工作任务。

2、上半年饮食公司以强化食品卫生安全工作为工作重点，组织对生产班组的检查监督工作，每周召开一次评议会，每月召开一次总评会。

三。餐饮公司职工干部观念转变，为学生服务意识不强。他们不能积极工作，需要改进。

4、结合上半年的工作情况，查找我们存在的不足，抓紧改进，多了解教职工、学生就餐情况，满足就餐者的需求，教职工生满意率逐步提升。

5、认真组织班子成员对三个校区学生食堂职工餐厅坚持每周对各班组至少两次不定期的检查，对检查中发现的问题及时地进行了解决。提出了整改意见，要求提高饭菜质量，增加饭菜花样。要加强食堂食品卫生安全检查，研究商家推出特色小吃，增加色彩品种，确保质量。

6、加强党的群众路线教育实践活动顺利开展，深刻领会开展群众路线教育实践活动学习党的群众路线教育实践活动，**杨善洲纪录片，学习党群众路线的重教育和“四风”活动，研究部署饮食公司教育实践活动的大事项。

7、在思想上、政治上和行动上与学院党委保持高度一致，坚决执行学院党委的各项决定，与公司领导班子其他成员相互协调，密切配合，努力完成本人分管的各项工作任务。

8、鑫茂餐饮公司正式营业已经一年，在实行楼层整体承包方案，引进特色品种，吸引学生进食堂就餐方面取得一定经验。

9结合上半年的工作情况，找出不足，狠抓改进，多了解教职工和学生的就餐情况，满足就餐者的需求。

10餐饮公司职工干部观念转变，为学生服务意识不强。他们不能积极工作，需要改进。

11、认真组织班子成员对三个校区学生食堂职工餐厅坚持每周对各班组至少两次不定期的检查，对检查中发现的问题及时地进行了解决。提出了整改意见，要求提高饭菜质量，增加饭菜花样。要加强食堂食品卫生安全检查，研究商家推出特色小吃，增加色彩品种，确保质量。

12、迎接了市食品药品部门、集团公司防疫站、集团公司消防安全来食堂检查工作，根据提出的问题，认真整改。

13对食堂设施、设备进行维护、维修、清理食堂污水污泥及清淤工作。

14要加强对职工食堂花样品种的检查，尽量满足职工的需要。

15、召开班组会议进行点评，对存在卫生问题的班组批评整改，加大食品卫生安全管理力度，让就餐者放心、满意。

16、协助鑫茂公司做好学生就餐的监督、管理、服务工作，做到以学生为中心，搞好优质服务，在优良的环境下进一步提高饭菜的花色品种和质量，稳定学生的就餐率。

17、搞好人性化服务育人工作，在学生餐厅管理工作中增加每个窗口每周一个**菜、学生生日当天送红鸡蛋活动。

18、与学生处结合成立学生伙食管理委员会，坚持每周一次检查，每月一次总结评比，对好的窗口进行表彰，差的窗口提出批评并进行整改。

19调查职工餐厅改革情况，制定方案改变目前的不良局面。

20做好财务结算工作，制定相关收支程序，确保结算及时到位。

21、对上半年的工作进行回头看，查漏补缺，及时整改，做好年终工作总结。

22做好北校区学生食堂的饭菜格局、饭菜质量、服务等工作，稳定学生就餐秩序，保障职工用餐。

23做好工贸园区培训人员的就餐接待工作，做好职工餐厅的管理。

24、抓好饮食安全管理工作。要加强食堂食品采购管理，加强监督检查，严格落实食品安全卫生措施，确保教职工和学生的食品安全。

2015年上半年来饮食公司虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但新形势下的食品安全工作任重道远，责任重于泰山。下半年，我们将重点做好以下几方面工作：

一、学生餐厅装修一新，生产班组人员多是新人员，如何是他们在思想上、工作上达到学院发展的高度，是饮食公司的首要工作任务。

2、 加强组织建设，增强责任感。食品安全工作是一项常抓不懈、不能放松的工作，要高度重视和认真抓好食品安全综合治理，切实为就餐者多办实事，组织培训会议、健康体检，保障广大就餐者生活安全，对造成重大食品安全事故的，要严格实行责任追究。

3、 形成宣传势头，扩大宣传覆盖面。积极探索食品安全宣传新的有效途径，利用排版、电子屏和宣传园地，拓宽宣传阵地，让学生在潜移默化中受到教育和启发。同时，要积极开展诚信宣传教育和培训教育，创新宣传形势，让更多的人参与到食品安全宣传中来。

4、 加强队伍建设，普及食品安全知识。经常性组织开展“四员”参加食品安全知识学习，积极配合平顶山市和集团公司卫生防疫部门开展的普查及监管工作，为辖区内食品安全监管工作夯实基础。

总之，2015年，饮食公司将积极主动配合好平顶山市和集团公司卫生防疫部门，开展好辖区内食品安全监管工作，为学院发展加倍努力，切实履行监督职，圆满完成年初制定的各项目标任务。

饮食公司

2015年7月12日

企业安全生产月活动总结(篇3)

公司围绕科学发展、安全发展活动主题，结合安全工作实际，以宣传科学发展观，落实安全责任为主要内容，开展了形式多样、富有特色的安全生产月活动。

一、加强领导，高度重视。***公司成立了活动领导小组和办公室，领导、协调、指导企业安全生产月活动。

二、广泛宣传，营造浓厚氛围。充分利用各种形式，宣传安全生产法律法规和典型经验，反映开展安全生产月活动的情况，及时宣传开展打非治违专项活动、安全自检自查活动、全面强化安全风险控制等方面工作的好经验、好做法，形成了人人关心、重视安全生产工作的浓厚氛围，营造了良好的安全生产**环境，教育引导全体从业人员增强做好安全生产工作的主动性和自觉性。

三、面向职工，深入宣传教育。

1广泛开展安全法知识学习普及活动。以《安全生产法》、《职业病防治法》、《道路交通安全法》、《铁路运输安全保护条例》、《铁路交通事故应急救援和调查处理条例》等内容为重点，通过召开动员会、开展小组学习等形式，将活动开展到部门，使每个职工都参与到活动全过程，使职工人人受教育，引导职工学法、知法、守法。

2重视典型案例教育，树立安全第一的思想。通过对问题的分析，找出原因，吸取教训，用身边的人和事教育员工。通过建立两个违章平台，发布典型的两个违章处理通知单，可以提高安全警示教育的效果。

要加强法律法规的学习和普及，提高职工安全生产的法制意识，增强遵章守纪意识。

（三）制止违法行为，树立安全法制观念。通过安全生产思想教育和查处违章违纪行为，切实将安全第一的思想永远深扎在头脑之中，使广大职工充分认识到违章作业的严重后果，牢固树立遵章守纪就是守法，违章违纪就是违法的法制观念。

四、组织好安全生产日活动。 全国安全生产咨询日当天，公司运用各种形式调动了广大干部职工普及全新的安全文化理念，传播安全知识，倡导安全生活方式，就安全生产月主题及有关安全生产常识开展宣传和咨询，保证了安全生产咨询日活动扎扎实实开展，真正起到发动群众，教育群众，充分调动干部职工积极性的作用。

五、扎实做好三项结合

1要与打击违法违规专项行动和安全专项检查有机结合。活动期间，公司大力推进打非治违专项行动和安全专项检查活动，反思排查事故隐患和安全管理突出问题，开展综合治理，有效遏制惯性两违多发问题，确保按期兑现阶段目标，进一步夯实安全基础工作，使企业安全生产有序可控，广大职工和人民群众的生命财产安全切实得到有效保障，确保年度安全工作目标实现。

附：2016年工会工作总结

2016年企业工会工作总结

一、xx年年上半年工作情况进入xx年年以来，在公司党委和上级工会的正确领导下，在各基层分会的大力支持与配合下，公司工会紧紧围绕企业发展目标，，强化自身建设，按照年初的工作计划和省公司“三抓一创”总要求，结合自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取、与时俱进全面落实依靠方针，突出维权、参与、创新职能，组织引导职工积极开展“建功在企业、和谐促发展”主题活动，推进企业民主管理、推进职工素质工程、推进企业文化建设、推进公司经济发展，增强企业凝聚力和战斗力，较好地完成了上半年的各项工作任务，取得了一定的成绩。

（一）积极推进职工素质提升工程公司工会紧紧围绕企业中心开展工作，大力开展“创争”活动，努力实施素质提升工程。 一是开展职工读书活动。要求以分会为单位组织职工认真学习《员工礼仪手册》等有关书籍和各班有关业务技术书籍，每人每季度写一篇学习心得。

二是积极开展劳动竞赛和技术竞赛。三是举办女职工培训班和职工代表培训班，邀请专家、教授授课。着力提高职工的综合文明素质。

在开展“创争”活动中，公司工会还积极组织工会干部坚持每星期五下午的政治学习和业务学习，利用分会主席会议、工会委员会会议等学习贯彻党的十六届六中全会精神和省电力工会三届九次全委会和市总工会有关文件精神，并结合工作实际认真学习《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等有关法律法规。在全体女职工中开展了男女平等基本国策宣传和“妇女权益保障法”知识要点宣传活动，组织百余名女职工进行了“妇女权益保障法”竞赛试题答卷，举办了一期女职工法律法规及健康知识讲座；与人力资源部一道，举办了一次生产和劳动保护培训班。通过学习，不断增强员工的安全健康意识和自我保护能力。

根据省电力公司和电力工会《关于印发xx年年度年度河南省电力公司劳动竞赛计划的通知》精神，公司工会积极向广大职工进行广泛的宣传发动，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性和聪明才智，为提高职工队伍素质，积极开展各项劳动竞赛和技术比武工作，掀起学习练兵的高潮。各分公司、各部门、各基领导高度重视并积极申请参加劳动竞赛和技术竞赛。经劳动竞赛委员会各成员的认真审核和综合筛选，确定了今年我公司的竞赛项目，计划开展变电检修、继电保护、抄核收、变电值班员等20项知识技能竞赛。

截止6月底，已举办6次知识技能竞赛。其中，承办了农村配电线路工、电网变电所值班员、企业变电所值班员、变电所检修工四项技能竞赛。同时，我们还组织队伍参加了省公司组织的线路安装技能竞赛，我公司排名第14位。

通过各项知识技能竞赛，培养了广大职工努力学习的兴趣，营造了钻研业务技能的良好氛围，推到了职工队伍的素质提高。

（二）、基础管理工作逐步完善

1．4月份制定了各xx年年度基层分会工作目标考核细则，在各分会充分讨论修改的基础上与各分会签订了目标责任书。

2．为进一步推动企业民主管理和民主监督工作进程，及时听取和反映职工的意见和要求，公司工会重申了“工会工作大家谈”的重要性和必要性，规范了管理，并纳入分会目标现任进行考核。

3．加强工会的信息报送工作。今年上半年共向局长工作部、政治工作部和省电力工会报送信息15篇，其中上报《**电力工运》18篇，上报《**电力报》和《**工人报》2篇。下发《xx年度工会理论研究课题》，要求各分公司在8月底前向公司工会提交1-2份《工会运动**或研究报告》。

4。规范工会财务管理，按时足额缴纳工会经费，自觉接受经费审查委员会的监督检查。在省电力工会财务竞赛评比中，我公司工会财务工作被评为一等奖先进单位。

（3） 民主管理进一步完善。进一步深化企务公开工作。为进一步深化企务公开工作，公司工会认真落实《企务公开和民主监督工作的规定》，并要求各分会明确责任人，每月将公开内容上报公司工会，工会组织人员定期或不定期地进行抽查和检查，与各分会目标考核挂钩，使企务公开工作真正落到实处。

2。充分发挥职工代表大会的作用，让职工代表参与企业的政治讨论和民主管理。今年3月初筹备召开了公司四届十六次职代会暨四届八次工代会，会议分别审议通过了行政工作报告、工会工作报告和财务工作报告；民主评议了中层以上领导干部，并对xx年度我公司各项工作中涌现出的先进、典型进行了表彰，激励职工为企业的改革、发展多做贡献。

企业安全生产月活动总结(篇4)

北区指挥部在接到集团公司下发的“关于开展2020年安全生产月活动方案的通知”后，北区指挥部安委会高度重视，积极部署落实，及时下发了“2020年“安全生产月”活动工作方案通知”文件，对各部室、地市代表处、监理单位、项目部提出具体要求，各单位积极落实安全月活动内容，具体情况如下：

一、积极部署，高度重视

北区指挥部安委会成立专项活动领导组，由指挥长担任活动组长，具体负责北区指挥部“安全生产月”活动的总体部署和具体实施。各部室、各地市代表处积极参与，互相学习交流。安委会组织召开了“安全生产月”活动动员大会。

活动期间安全监督部门带头组织各种形式的宣传教育活动。组织员工进行了“平安交控-知识竞赛”和“安全生产月试题考核”闭卷答题打分活动。组织各代表处对各项目部施工现场的安全防护措施和汛期防护进行全面检查，对桥涵河道、高边坡、深填挖、机械设备集中点等重大危险源逐一排查，建立隐患台账，专人负责整改落实。

6月12日，吕梁代表处组织全体员工进行了“签名仪式和悬挂宣传栏”安全月活动：

6月15日，大同代表处组织全体员工进行了安全宣传教育宣讲，安全监督部部长对职工食堂厨师进行安全常识讲解：

6月16日，北区指挥部积极参与集团组织的安全生产咨询日活动：

二、组织并参与各项目部开展的丰富多彩的安全月活动

所辖各项目部都组织了“安全生产月”活动启动仪式，并组织各种形式的安全宣传教育活动，各代表处员工和监理单位积极参与到项目部的安全活动中，活动气氛高涨热烈，安全活动成效显著。

吕梁沿黄旅游公路项目部开展了悬挂“ 生命至上、安全发展”条幅签字活动及宣传展板活动;开展“ 安全生产月”知识答题活动;开展消防知识培训;观看安全影视教育片 ;开展现场应急救援演练;对施工现场沿线来往行人、车辆发放安全宣传手册等活动。见下图：

大同古长城旅游公路项目部开展安全生产月动员签字活动;深入工区驻地组织工人观看警示教育片、应急处置流程;安全生产月咨询日现场宣传活动;高空坠落应急预案演练活动;安全生产月知识竞赛活动;播放生命至上科学救援主题公益广告。见下图：

信义至交城旅游公路项目部开展安全月活动启动仪式暨签字活动;微信宣传;安全条幅宣传;安全生产大培训活动;“616”平安交通宣传活动;安全生产法知识竞赛考试;组织观看“生命至上、科学救援”主题公益广告。见下图：

三、总结分析，深入提高

北区指挥部安委会积极按照既定安全生产月活动方案进行落实，全体员工士气高昂，踊跃参加。在安全月活动结束后，安委会组织全体员工和各项目部、监理单位进行了安“安全生产月”活动总结。各项目部对各自宣传教育活动取得的成效进行交流学习，北区指挥部对有代表性的、新颖的活动形式进行宣传学习，对沿黄旅游公路项目部组织的“消防安全常识”讲座给与充分肯定，并倡导其他项目部积极效仿。将安全生产教育以更专业的形式向广大员工宣教。

通过本次组织的“安全生产月”活动，更直观地提高大家的安全生产意识，将安全生产的重要性深入每一位员工心中，真正体现了“安全为天、预防为主、科技领先、综合治理”的安全管理理念。 是对习近平总书记建设中国特色社会主义新思想和党的十九代精神的深刻落实。

企业安全生产月活动总结(篇5)

6月29日下午举办了 2018年度东亚电力(厦门)有限公司第七届安全知识竞赛。本次“安全知识竞赛”由工会、安生部负责策划、组织，全厂职工(含外委长维单位)参加。安生部主持了本次竞赛，运行部、检修部、后勤部室综合(总办、采购、财务、商务)、人事行政、长维单位江西中电及无锡运行代表队共组成6个代表队参赛。

今年安全知识竞赛题目采用更多的图片、视频形式，更具直观性、新颖性和趣味性，更接近生产现场实际情况，对全体员工更具有吸引力，激发了大家的参与热情，提高员工学习安全生产法律法规知识，各项安全规章制度，增强安全生产意识，提高安全生产技能及积极参与的积极性。

经过激烈角逐，最后检修部代表队、无锡运行代表队、人事行政代表队分别荣获冠、亚、季军。个人答题优秀选手第一、二名分别被检修部代表队王林和无锡运行代表队的杨强夺得。

翔安区安监局领导、区工会领导到场观摩了竞赛，并发表讲话。