劳模活动总结8篇

“我们的姐妹情，情比金坚，何须假意勉强，生日快乐！”生日在一个人一生中都有重要的意义，在这天，各种热烈的生日祝福纷至沓来。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗？下面的内容是小编为大家整理的劳模活动总结8篇，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

劳模活动总结 篇1

近日，河南省举行了一场别开生面、富有意义的劳模宣讲活动。本次活动汇聚了河南省的一线劳动模范，他们通过讲述自己的劳模故事，深刻阐释了劳动精神的重要性，激励广大劳动者为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。活动现场气氛热烈，充满了感人肺腑的时刻和简单真实的励志故事。

活动首先由主持人介绍了河南省各界各行的二十多位劳模嘉宾。这些劳模们来自工业、农业、科技、教育等各行各业，经历了困难和挫折，以坚韧不拔的意志和勤劳的双手，取得了一系列令人瞩目的成就。他们中的每一个人都是社会发展的楷模，为广大劳动者树立了榜样。

随后，活动正式开始。首先发言的是一位来自农业领域的劳模，她是一位农民兼农技员。她讲述了自己多年来在农田里的辛勤劳作和研究农业新技术的经历。她说：“农业是国家的基础，无论是城市还是农村，都离不开农业的支撑。作为一个农民，我深知农田里的辛苦和艰辛，但也看到了农业的美好和希望。”她的发言引起了现场的热烈掌声，大家纷纷表示要向她学习，把国家粮食生产的大计抓在手上。

之后是一位工业劳模的宣讲。他是一名钢铁工人，他告诉大家自己从年轻时下岗到重新就业的故事。他说：“我在工作中遇到了很多困难，但我从来没有放弃过。我坚信只要努力拼搏，就一定能够重新找到工作。现在，我已经成为了一名技术能手，我要用自己的一份力量为国家的工业发展贡献自己的力量。”他的感人故事引起了大家的共鸣，让在场的每个人都在心中发出了对劳动的敬意。

接下来是一位科技劳模的宣讲。他是一名年轻的科研工作者，他告诉大家自己在科技创新领域的努力和成就。他说：“科技是国家进步的强大力量，只有通过科技创新，我们才能保持与世界先进水平的接轨。作为一名科技工作者，我深知科研的艰辛和困难，但我坚信只要不断努力，就能够取得突破。”他的宣讲激发了现场大家对科技创新的热情，也让大家对中国科技的未来充满了信心。

每位劳模的宣讲都在大家心中留下了深刻的印象。他们的宣讲生动具体，真实展示了劳模的付出和努力。他们的故事是鼓舞人心的，无论是内地，还是寄乡，无不让人十分感动。通过这次劳模宣讲活动，广大劳动者深刻认识到了劳模精神的重要性，他们表示要向劳模们学习，用行动践行劳动精神，为推动河南的经济社会发展贡献自己的力量。

在活动的主持人致辞并感谢每一位劳模的宣讲。他强调，劳模是社会进步的先锋，他们通过自己的故事和努力，告诉了我们只有努力拼搏，才能实现自己的梦想，为国家的繁荣做出贡献。他表示，希望通过这次劳模宣讲活动，增强全社会对劳动精神的认同和尊重，激励更多的人积极投身到劳动事业中，共同为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

小编认为，河南劳模宣讲活动是一场富有意义的活动，它让广大劳动者深刻认识到了劳模精神的重要性，激励他们为实现中国梦而努力奋斗。这场活动的成功举办，将在未来继续激发更多人的热情，为河南乃至全国的经济社会发展注入新的动力。让我们共同努力，为劳动事业的繁荣和中国的崛起贡献自己的力量！

劳模活动总结 篇2

为培养16年级新生的专业认知，突出职业教育特色，2016年6月15日，新生部专门召开了劳动模范报告会。在本次报告会上，我校特邀两位省级创业明星为16年级新生作了演讲。

本次劳模报告会邀请到的两位创业明星分别是沈锦和曹欢。首先为学生开展讲座的是沈锦，她曾是一名艺术专业的学生，毕业之后将扎实的专业基础运用到了所从事的职业当中，目前正经营着一家设计工作室。讲座期间沈锦分享了自己的创业心路历程、展示了设计成果，也鼓励同学们努力在日常学习中积累知识与能力，今后可以借鉴她的创业历程，开拓自己广阔的天地。

沈锦的演讲风格轻松流畅，内容简单易懂。它有助于教师和学生了解校园外的世界，使观众受益匪浅。

另一位为师生们带来精彩演讲的是曹欢，曹欢毕业于我校服装专业，在从我校毕业后通过自己的诚意打动了一家服装厂商的用人部门，进入该厂做学徒。在学校学习服装专业理论知识的基础上，提高了自己在服装厂的实践能力，对市场需求有了更好的了解。她也选择了自己创业。通过自己的努力，现在她有了自己的婚纱工作室。

而在实体店的基础上，借助互联网的力量，开了一家**店，主营高档婚纱。曹欢告诉师生们，她的成功离不开老师的培养，离不开自身的毅力，离不开准确的市场定位。在讲座的最后，曹欢还为我们简单的介绍了**店铺运营和推广的小窍门，让老师和同学们也了解了互联网世界的奥秘。

曹欢说时隔多年能有机会重回母校见到当年的老师是非常激动的，与此同时，母校的师生也感谢曹欢同学能够以学姐的身份重回母校、反哺母校。

此次活动获得了师生的一致好评，不少学生反应通过二位创业明星的演讲，他们对艺术专业和服装专业产生了浓厚的兴趣。新生们也同时通过了此次的活动更清晰地体会到了职业教育的特色与优势。

劳模活动总结 篇3

五一劳模月系列活动总结

随着劳动力市场的逐渐增加和劳动者权益的逐步提高，五一劳动节已经成为一个全民性的节日。为了营造和谐、文明、阳光的劳动氛围，提高企业的团队凝聚力和员工的幸福感，许多企业在五一节期间开展了“五一劳模月系列活动”。下面，我们就来对这些活动进行总结。

一、举办职业技能比赛

在劳模月期间举办职业技能比赛，既能增进劳动者之间的交流，又能激发劳动者的学习热情，提高他们的技能水平。比赛项目可以根据企业的特点和人员需求而定，例如电工比赛、焊接比赛、操作技能比赛等。比赛除了对职业技能方面的要求，还应该强调工作中的安全、质量、效率等方面的要求。比赛的奖励不一定以物质奖励为主，也可以增加技能培训、晋升机会等非物质激励，让员工感受到企业的关爱和支持。

二、开展文体活动

文体活动不仅能让员工们放松身心、活动筋骨，还可以培养员工之间的友谊和团队精神。企业可以组织足球、篮球、羽毛球等球类运动比赛，也可以举办跳绳、赛跑等游戏类比赛，还可以组织夜跑、漫步等户外运动活动。此外，还可以组织歌咏、舞蹈、表演等文艺活动，让员工们展示自己的才华。在活动过程中，企业应该注意员工的安全，建立安全、健康、文明的活动环境。

三、开展公益活动

企业可以组织员工参加志愿服务、公益活动等，传达企业的社会责任感，提高员工的社会意识和社会责任感。可以与爱心公益组织合作，到社区、学校、孤儿院等地进行义务劳动、义卖活动等，让员工感受到从事公益活动的快乐和成就感。

四、组织员工培训

企业可以组织特定的员工培训课程，培训员工的职业技能、管理技能、自我发展等方面的能力，提高员工的综合素质。企业还可以邀请顾问、专家来公司开展各种培训工作坊，包括团队合作、沟通技巧、创新思维等。在培训过程中，要注意培训形式的丰富性和培训内容的实用性，真正提高员工的能力和水平。

总之，五一劳模月系列活动不仅能丰富员工的业余生活，还能提高企业的形象和员工的幸福感，是一项既经济又实用的举措。企业应该根据员工的需求和企业的实际情况，有目的地规划相应的活动，切实做好组织和管理工作，让员工们真正感受到企业的关爱和人性化管理。

劳模活动总结 篇4

近日，为了进一步宣传劳模精神，激发广大劳动群众的工作积极性和创造性，河南省工会组织了一场精彩绝伦的劳模宣讲活动。本次活动以“劳动创造美好未来”为主题，邀请了一批具有丰富工作经验和卓越业绩的劳模代表进行宣讲，从而分享他们的成功故事和工作心得，激励广大劳动者为实现中华民族的伟大复兴而努力奋斗。下面，就让我们来细细地回顾一下这次劳模宣讲活动吧。

本次劳模宣讲活动于某某时间在某某地举行，吸引了全省各行业各群体的近千名观众参与其中。活动现场布置得庄重而庄重，主题口号醒目地挂在会场中央，为整个活动注入了浓厚的氛围。活动正式开始前，现场播放了一段宣传劳模事迹的视频，引起了观众们的热烈掌声。

随后，主持人宣布本次活动的具体流程，并向参与劳模宣讲的嘉宾进行了介绍。这次宣讲活动邀请了10位在各自领域中取得辉煌成就的劳模代表，他们分别来自制造业、农业、教育、医疗、科技等多个领域，代表着我省劳模队伍中的优秀骨干。他们的成功经验必将对广大劳动者起到积极的激励作用。

一位硕果累累的制造业劳模首先上台发言。他用自己的亲身经历告诉观众，如何抓住机遇，努力学习和提高自己的技能，从而在竞争激烈的市场中崭露头角。他还分享了自己在公司工作中遇到的困难和挑战，以及如何积极应对和解决问题的策略。他的讲话深入浅出，语言简练，引发了在场观众的共鸣。

随后，一位来自农业领域的劳模又上台演讲。他向观众阐述了农业现代化的必要性，并分享了自己在农业生产中的创新经验。他讲述了如何运用先进的种植技术和管理方法，提高农作物的产量和质量，从而在极大程度上增加了农民的收入。他还强调了农民劳模的责任感和使命感，呼吁广大农民一起为农业现代化的目标而努力奋斗。

教育、医疗、科技等领域的劳模代表们也依次进行了精彩的演讲。他们分享了在自己专业领域中的成长和发展经历，以及取得的突出业绩。他们用朴实的语言、真实的故事，将劳模精神赋予了生动的形象，让在场观众深受鼓舞。

在宣讲结束后，主持人邀请了几位观众代表进行了互动环节，观众们纷纷提出了问题，并向劳模代表们请教经验和策略。劳模们详细、耐心地回答了观众们的问题，并给出了建议和指导。观众们感慨万千，纷纷表示受益匪浅。

整场宣讲活动历时约3个小时，每一分钟都充满了激情和感动。通过劳模们的精彩演讲和与观众的深入互动，活动充分体现了劳动者团结奋斗、追求卓越的精神风貌，进一步凝聚了广大劳动者的力量。同时，通过宣讲活动，广大观众对劳模精神有了更加深入的认识和理解，对劳动的可贵性和伟大性有了更加深刻的感悟。

小编认为，本次河南劳模宣讲活动是一次非常成功的活动，充分展示了我省劳模队伍的精神风貌和丰硕成果。通过这次活动，我们相信广大劳动者将进一步明确自己的方向和目标，为实现中华民族的伟大复兴不懈努力奋斗！

劳模活动总结 篇5

一、活动背景

为了进一步激发班组的活力和团队合作精神，提高员工的责任心和工作效率，公司决定开展劳模进班组活动。这项活动旨在以优秀劳模为榜样，鼓励他们进入各个班组，并与普通员工共同工作和学习。

二、活动计划

1.选取优秀劳模：根据各个班组的工作情况和工作态度，公司评选出了一批具有出色表现的劳模，涵盖了不同岗位和工种的优秀员工。

2.确定进班组时间：根据优秀劳模的工作安排和个人意愿，确定了他们进入班组的时间，一般为一个月。

3.制定工作任务：优秀劳模进入班组后，需要参与普通员工的工作，并且承担一些领导交办的具体任务。

三、活动开展

1.宣传动员：在活动开始前，公司组织了一次全员大会，详细介绍了劳模进班组的目的和意义，并以现场视频展示了以往劳模的典型事迹，激发了员工的参与积极性。

2.进班组交流：优秀劳模进入班组后，首先与班组成员进行交流，介绍自己的工作经验和心得，并向他们请教一些具体问题，以此促进互相学习和进步。

3.参与工作并交流心得：劳模进入班组后，服从组织安排，主动参与班组的日常工作。他们在工作中充分发挥自身优势，向普通员工传授工作技巧和经验，并积极与大家进行交流，促进了班组的工作效率和质量的提升。

四、活动成果

1.激发活力和责任心：通过劳模进班组活动，员工们深刻感受到了劳模的工作态度和精神风貌，激发了他们的活力和责任心，大家更加积极主动地投入到工作中。

2.提升团队合作精神：劳模进入班组后，与普通员工密切协作，通过互相学习和交流，增强了班组成员之间的团队合作精神，形成了良好的工作氛围。

3.加强技能传承：优秀劳模进入班组后，积极主动地向普通员工传授工作技巧和经验，使得班组的整体技能水平得到提高，有效地减少了工作中的失误和重复劳动。

4.提高工作效率和质量：劳模进入班组后，通过他们的示范和引领，班组的工作效率和质量都得到了显著提升。大家通过与劳模的合作，不断追求卓越，将工作做到更好更快更精。

五、活动总结与感悟

劳模进班组活动取得了显著的成果，不仅提高了员工的工作积极性和主动性，加强了团队合作精神，同时也提高了工作效率和质量。通过与劳模的接触和学习，员工们学到了许多宝贵的经验和技巧，对自己的工作有了更深入的认识和理解。同时，劳模进班组的经历也成为员工们的一笔财富，激励着他们不断进取，追求卓越。通过这次活动，公司希望能够继续激发员工的工作热情和创造力，为公司的发展做出更大的贡献。

劳模活动总结 篇6

《学习劳模活动总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，希望对网友有用。篇一：学习劳模的心得体会

精选范文学习劳模的心得体会(共2篇)按照集团公司党委宣传部的要求，公司党委在最近组织了中心组学习，学习的主要内容是全国劳动模范、全国优秀施工企业家、中铁十二局集团董事长、总经理金普庆的先进事迹的一篇报道，题为“智慧经营+责任心=效益”的文章。通过学习，了解到本来就是铁路施工企业“老大”的中铁十二局集团在金普庆上任六年的时间内，通过他的智慧经营和对工作的高度责任心，为中铁二十局集团创造了较好的效益—承揽任务500多亿元、完成产值420亿元、货币资金存量15亿元、企业产值利润率、资产保值增值率、工程优良率等八项指标均居同行业最高水平，这个成绩的取得，与其经营决策者的正确领导是密不可分的。金普庆思维清晰、善谋大局、感悟敏锐的素质和智慧，迎难而上、力推改革、勇拓市场的勇气和胆魄，务实创新、管理科学、认真负责的作风和精神，合理架构、规范运作、稳健经营的理念和能力，值得每一位企业经营决策者深入学习。

下面结合公司的实际工作谈几点体会。经验一：我们应该学习金普卿了解市场的能力。

他说“一个复杂的综合环境和一个激烈的竞争时代，需要非凡的智慧。竞争不仅仅是竞争对手的外在力量

比较，而且也是对手内在智慧的较量，越是矛盾错综复杂和剧烈对抗的时候，在双方实力相当的情况下，智慧的力量越是起着决定性的作用。”确实，作为经营管理者如果没有非凡的智慧，没有对市场的感悟能力，那么在激烈的市场竞争中，是占不到上风的，范文top100甚至会败下阵来。这就要求我们：

一方面，要加强学习，提高管理者素质。对于本人来说，原来是搞工程的，到新公司后，主要从事物业、物流、物资，不论是理论上还是实际工作中，都有很大的差距，但为了适应本职岗位，只有加强学习，尽快熟悉本职工作，提高管理能力，与班子其他成员一起做好公司的工作。另一方面，要了解市场，熟悉公司资产，知己知彼。

公司主要从事物业、物流、物资管理，我们要参与市场竞争，就必须明白我们的竞争对手，了解我们的服务对象，更应该明白我们自己的实力，那么在为客户服务时，才能够准确定位，用我们的服务换取我们的利润。第三方面要有一个适应公司发展的经营理念，公司是从工程施工的主业中分离出来的辅业单位，经营的范围不再是工程施工，按理讲只要能创利的项目，我们都可以做，但我们现有的资产主要是物业，如何发挥我们的优势，在此基础上发展壮大，这是我们当前应该着重考虑的问题。思想汇报专题体会之二：

学习中铁十二局集团责任成本管理的先进方法。金普庆说“责任成本管理是一个集成，是指在成本管理这个链条和流程中，涉及方方面面的职能和责任，职能和责任不能集成，成本控制就会流于形式。成本管理大系统包括多个子系统，需要有一套完整的机制和体系来规范。没有一套具体的方法，是不可能实现的。

”责任成本管理是当前施工企业对项目管理中普遍使用的一种行之有效的办法，对项目成本的控制和企业效益的提高起到了积极的作用。公司虽不是施工企业，但成本控制确是一个企业永恒的主题，作为企业就是一个以盈利为主要目的组织，没有盈利的企业，就谈不上生存与发展。就公司而言，下设四个分公司，分公司又设置几个部门，这些机构都是成本管理过程中的链条和流程，这些链条和流程在成本中都有各自的职能和责任，都是成本管理中的控制点。

我们借鉴责任成本管理的做法是：首先要求各分公司根据自己经营的资产进行测算，预计各项资产所能完成的产值收入；其次，分公司对各项费用进行详细分类，如工资、税金、办公、维修、差旅费、水电工程等；第三统计收入和支出，做出各分公司预期的利润，报公司进行审核，然后公司根据审核后的情况，分解和下达各分公司的产值和利润指标，作为分公司的责任成本控制目标。公司规定：

在责任成本目标范围内仍有节余的，节余部分可以作为效益工资，如果完不成公司下达的同期利润指标的话，则对完不成指标的分公司下浮岗位工资的20%作为处罚，而且以后也不再补回。由于公司收入有限，做好公司责任成本管理尤为重要。体会之三：

“要用发展的办法解决企业的问题”的工作思路。金普庆说：“发展才能解决问题。

经济的发展带来了工人生活的改善。只有群众满意了，企业才能稳定；而有了稳定的内部环境，才能齐心协力办企业”。对于南铁置业公司而言，目前就遇上了这个问题，公司现有职工*人，但按资产确定的岗位，将有近一小半人没有岗位，如果长此下去，

员工没有工作，收入太低。当然，他们不满意，这会带来不稳定的稳定，更不用说企业的发展了。要解决这个问题，只有靠公司的发展，增加更多的收入为职工带来生活的保障，靠公司的发展，创造更高的效益提高职工的生活水平。从公司的成立之初，我们就在思考，如何盘活资产，挖掘出更高的潜力，创造更好的效益，求得公司的生存与发展。

我认为：第一，努力提高公司的服务质量，让客户满意。因为本公司是以物业为主的，靠提供我们的场地、房屋和服务，来创造收入的，只有客户满意了、认可了，才会心甘情愿地到我们这里来，才能带来我们的收入和效益。

二是增加投资，振兴现有资产。根据公司的现状，如果不对设施进行适当的改造，将不能满足客户的需要，我们经过初步研究，对下列几个项目正在进行可行性分析，如基地改造和设备更换项目、招待所供热水系统改造项目、物资公司的塔吊维修项目、周转材料添置项目、*路房屋加层项目等等，当然这些项目不可能一拥而上，但如果真正实施后，都将成为本公司的一个新的经济增长点。第三，积极开发其他产业，最全面的范文参考写作**拓展公司经营范围，目前集团把房地产开发已列入议事日程，这个项目的启动，将给公司带来一线希望。

20xx-2019学年第一学期生物教研组工作计划

指导思想

以新一轮课程改革为切入点，更新教育观念，积极推进教学改革。努力实现教学创新，改革教学方法，提高课堂教学效率，促进学校内涵式发展。同时，在新课程理念的指导下，在全面实施新课程的过程中，要加强教学研究和教学改革，深化教学方法和学习方法的研究。

正确处理改革与发展、创新与质量的关系，积极探索符合新课程理念的生物教学自如化教学方法和自主化学习方式。

主要工作

一、教研组建设方面：

1深入学习课程改革理论，积极开展课程改革实践。

、以七年级新教材为“切入点”，强化理论学习和教学实践。

、充分发挥教研组的作用，把先进理念学习和教学实践有机的结合起来，做到以学促研，以研促教，真正实现教学质量的全面提升。

2、强化教学过程管理，转变学生的学习方式，提高课堂效益，规范教学常规管理，抓好“五关”。

（1）备课关。要求教学经验少于5年的教师准备详细的计划，并鼓励其他教师准备详细的计划。要求教师反思课程改革的理念。

（2）上课关。

（3）作业关。首先，我们应该控制学生的作业量。要本着切实减轻学生负担的精神，在批改作业上下工夫。

（4）考试关。为学生提供公平公正的评价环境。

（5）质量关。

三。加强教研组的凝聚力，培养组内教师的团结协作精神，做好新教师的教学工作。

二、常规教学方面：

1加强教研组建设。兴教研之风，树教研氛围。特别要把起始年级新教材的教研活动作为工作的重点。

2、教研组要加强集体备课,共同分析教材,研究教法,**疑难问题,由备课组长牵头每周集体备课一次，定时间定内容，对下一阶段教学做到有的放矢，把握重点突破难点.

三。教研组活动要有计划、有措施、有内容，要在实际效果上下工夫，认真落实小组公开课教学。

4、积极开展听评课活动，每位教师听课不少于20节，青年教师不少于40节，兴“听课，评课”之风，大力提倡组内，校内听随堂课。

5要进一步制作和完善教研组主页，加强与兄弟学校的交流。

我们将继续本着团结一致，勤沟通，勤研究，重探索，重实效的原则，在总结上一学年经验教训的前提下，出色地完成各项任务。

校内公开课活动计划表

日期，星期，星期，开课人员的建议课程内容

10月127四2王志忠生物圈

1754年10月13日赵夕珍的动物行为

1954年12月14日赵夕珍生态系统的调整

12月2818四4朱光祥动物的生殖

镇江新区大港中学生物教研组

xx-9

下学期模型生物学教学与研究小组

20xx年秋季生物教研组工作计划

化学生物教研组的工作计划

生物教研组工作计划

下学期生物教研组工作计划

年下学期生物教研组工作计划

20xx年化学生物教研组计划

20xx年化学生物教研组计划

中学生物教研组工作计划

第一学期生物教研组工作计划

20xx-2019学年第二学期高中英语教研组工作计划

xx学年第二学期高中英语教研组工作计划

一．指导思想：

本学期，我组将进一步确立以人为本的教育教学理论，把课程改革作为教学研究的中心工作，深入学习和研究新课程标准，积极、稳妥地实施和推进中学英语课程改革。以新课程理念指导教研工作，加强课程改革，紧紧地围绕新课程实施过程出现的问题，寻求解决问题的方法和途径。要加强课研项目建设，积极支持和开展校本研究，提高教学科研质量，提高教师的科研水平和能力。

加强教学常规建设和师资队伍建设，进一步提升我校英语教师的英语教研、教学水平和教学质量，为我校争创“三星”级高中而发挥我组的力量。

二．主要工作及活动：

1加强理论学习，推进新课程改革。

组织本组教师学习《普通高中英语课程标准》及课标解度，积极实践高中英语牛津教材，组织全组教师进一步学习、熟悉新教材的体系和特点，探索新教材的教学模式，组织好新教材的研究课活动，为全组教师提供交流、学习的平台和机会。

2加强课堂教学常规，提高课堂教学效率。

强化落实教学常规和“礼嘉中学课堂教学十项要求”。做好集体备课、二次备课和反思。在认真研读教材的基础上，注重课堂、作业、指导、评价等环节，切实提高课堂教学效率。

加强教学方法、手段和策略的研究，引导教师改进教学方法，引导学生改进学习方法和学习策略。

3．加强课题研究，提升教科研研究水平；加强师资队伍建设，提高教师的教学能力。

组织教师有效开展本组的和全校的课题研究工作做到有计划、有研究、有活动、有总结，并在此基础上撰写教育教学**，并向报刊杂志和年会投稿。

制订本学期公开课、示范课、报告课的计划，组织好听力和课堂评价。

三．具体安排：

2月：制订教研组工作计划、课题组工作计划和本学期公开课目录。

三月份：1、组织理论学习。

2、高一英语教学研讨活动。

3、组织好高三第一次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

四月一日。组织高三英语口语考试。

2、高三英语复习研讨会。

五月份：1、组织好高三第二次模考、阅卷、评卷和总结等工作。

2协助学校开展区级公开课。

六月一日。组织高考复习。

2、收集课题活动材料。

2019学年春季学期小学语文组教研计划

一、指导思想

坚持以《基础教育课程改革纲要》为指导，认真学习贯彻课程改革精神，以贯彻实施基础教育课程改革为核心，以研究课堂教学为重点，以促进教师队伍建设为根本，以提高教学质量为目标，全面实施素质教育。

本学期教研组重点加强对教师评课的指导，使教师的评课规范化，系统化，定期举行主题教学沙龙和“会诊式行动研究”，促进新教师的成长，加快我镇小学语文教师队伍成长速度和小学语文教育质量的全面提高。结合区内活动安排，开展各种有意义的学生活动，培养和提高学生的语文素养，调动和激发学生的内在学习动机。

劳模活动总结 篇7

一、背景与目的

劳模工匠活动是我国推动劳动者精神文明建设的重要举措之一，旨在表彰和宣传先进工作者，弘扬劳模精神和工匠精神，促进全社会尊重劳动、崇尚劳动、学习劳动，以推动全面建设小康社会的进程。近期，我校根据中央的要求，积极组织劳模工匠活动，现对此次活动进行总结。

二、组织与策划

为了确保劳模工匠活动的顺利开展，我校提前成立了活动筹备组，明确了活动的目标和要求。筹备组将活动分为选拨阶段和宣传阶段，并细化了工作任务和时间节点。在选拨阶段，筹备组广泛征集候选人名单，进行面对面的采访和考察，最终选出了一批优秀的劳模工匠；在宣传阶段，筹备组结合各类媒体和校园平台，开展了系列的宣传活动，让更多的人了解和认识劳模工匠。

三、选拔结果与评价

经过层层选拔，共选出20名劳模工匠，他们涵盖了各个行业的优秀代表。他们有的是技术娴熟的工人，有的是管理上有远见的企业家，有的是敬业奉献的公务员。每一位劳模工匠都是通过自己的努力和奉献在自己的岗位上展现出非凡的才干和精神。他们以身作则，不怕困难，不计较个人得失，将工作当作一种快乐和价值的追求。

在活动中，他们分享了自己在工作中的经验和成果，让大家深入了解了各类型工作的特点和要求，激发了对工作的热情和责任感。他们的故事也深刻地感染、鼓舞了其他员工，促使大家更加积极主动地投入到各自的岗位中。此外，还通过表彰和奖励的方式，激发广大员工的工作积极性和创造力，形成了良好的竞争氛围和精神风貌。

四、活动取得的成果与启示

此次劳模工匠活动不仅提高了我校全体员工的工作热情和责任感，而且树立了崇尚劳动、崇尚奉献的社会风尚。活动的开展，进一步凝聚了人心，加强了企事业单位与员工之间的联系，推动了全校的精神文明建设。

通过参与活动的学习与交流，大家深刻认识到只有不断学习、不断创新，才能够在竞争激烈的现代社会中立足，才能够成为在各自领域中的佼佼者。同时，活动也启示我们，要充分发挥人才的作用，要善于从他人身上汲取智慧和力量，要不断提高自身的综合素质和能力，以更好地适应和引领社会发展的需要。

同时，我们还应进一步加强日常的工作表现评估和奖励制度，为广大员工提供更好的发展空间和机会。只有在发展机会均等、评价公正的基础上，才能够激发广大员工的积极性和创造力，为企事业单位的发展增添新的动力。

五、展望与建议

此次劳模工匠活动取得了较好的效果，但也有一些不足之处。在今后的工作中，我们应进一步加强活动的宣传力度，提高广大员工的参与度和认同感。此外，还应鼓励并培养更多的劳模工匠，充分发挥他们的模范示范作用，引领广大员工向更高的目标迈进。

最后，我校将继续关注劳模工匠活动的开展，努力推进工匠精神和劳模精神的传承和发扬，为培养更多的优秀工作者和全面建设小康社会贡献力量。相信在全校的共同努力下，劳模工匠活动将继续取得更为丰硕的成果。

劳模活动总结 篇8

为全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大关于“弘扬劳模精神和工匠精神，进一步在分公司营造学习劳模、尊重劳模、崇尚劳模的良好风尚，激励职工发挥主力军作用，为分公司发展彰显个人的力量和优良品质，XX制水分公司分会根据集团公司相关文件要求，积极开展“劳模宣传月”活动并取得了一定的成果，现将活动总结如下：

一、五月，XX制水分公司以传承工匠精神，点赞时代劳模为主题，大力宣传一线工作者禄旋、张涛、栗文恺等劳模，充分利用黑板报、微信等媒体传播手段进行广泛宣传劳模精神，全面深入展示劳动者风采，为宣传月活动营造良好的氛围。

二、开展劳模下班组宣讲活动。XX制水分公司2020年度公司劳模逯旋到各厂、站进行了巡回宣讲。与此同时，分公司分会组织职工在490加压站共同聆听了出席2020年度公司劳模、太原市五一劳动奖章获得者高谦的劳模事迹报告会，他们结合自己的工作，用朴实的语言、真切的感受和生动的事例，引发了大家的强烈共鸣。栗文恺、张涛等在各工会小组进行了劳模事迹的宣讲工作。用讲劳模故事、听感人事迹、学先进精神的形式，充分展示最具时代特点的劳模形象。

三、分公司组织开展了学习工匠精神，追随劳模风采的大讨论活动。大家踊跃发言，各抒己见，充分肯定了此次学习劳模精神活动的现实意义，职工们纷纷表示，劳模所体现出来的人文精神，将代表着一个时代的价值观、道德观和精神风貌，展示了中华民族顽强拼搏、自强不息的崇高品格，体现了我们伟大的民族能够与时俱进、开拓创新的精神风貌。开展了我身边的劳模“精彩瞬间”随手拍活动，职工们将身边劳模在工作中的劳动场景都拍摄记录下来，让职工们一起走进劳模，感受奋进的力量。开展了微感言活动，职工们用简练的语言将自己如何在工作中爱岗敬业、勇于创新、乐于奉献的感言述说出来，真正概括了对劳模的理解。学习劳模精神，不仅是思想的进步，也是灵魂的升华，更是一生的追求。职工们将在今后的工作中，向劳模学习，向劳模致敬。

四、XX制水分公司积极开展劳模“三带、三献、三创”活动。通过开展利用劳模创新、劳模献艺、劳模带徒活动，带领广大职工积极参与到技术革新、五小竞赛、师徒结对中，为安全生产助力，引领广大职工上标准岗、干标准活，争做劳模，为分公司实现安全发展做出更大的贡献充分发挥劳模工匠的引领作用，带动广大职工积极投身创新创效实践中，营造劳动光荣的时代风尚和精益求精的工匠精神。

通过本次劳模宣传月活动，在分公司内部营造了学习劳模、尊重劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围，不断激励分公司职工取得新进步、迈上新台阶，为供水事业再创新功。