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交警年终个人工作总结必备七篇

发表时间:2024-06-14

生日祝福语网的编辑为大家精选的这篇“交警年终个人工作总结”文章内容详实讲解清晰,世事如梭光阴如箭,对于今年的工作我们将在告别中寻求新的进步。是时候坐下来详细写写年终总结了,过去的总结提供了未来道路的指南。岗位年终工作总结要怎么写才好呢?愿本文对您有所助益敬请收藏保存!

交警年终个人工作总结(篇1)

交警中队长年终工作总结示例如下:

作为一名交警中队长,在过去的一年中,我主要集中精力在以下几个方面:

1. 路面巡逻:我带领团队在路面巡逻,对交通事故和违法行为进行及时发现和处置。我们加强了与交通事故当事人的联系,及时提供帮助和解决方案,同时也加强对道路通行的安全和管理。

2. 违法处理:我带领团队对违法车辆进行处罚和记录,确保车辆遵守交通规则,减少交通事故的发生。我们及时处理违法行为,维护道路通行秩序。

3. 宣传教育:我带领团队开展宣传教育活动,提高公众对交通安全的认识和意识。我们通过宣传栏、微信公众号、电视媒体等方式,向广大民众宣传交通安全知识,提醒他们注意交通安全,减少交通事故的发生。

4. 团队管理:我注重团队管理,加强了团队成员之间的沟通和协作,提高了工作效率和质量。我定期组织团队建设活动,增强团队的凝聚力和归属感。

总结起来,作为一名交警中队长,我在工作中取得了一些成绩,但也存在一些不足之处。在未来的工作中,我将继续努力,加强路面巡逻,提高违法处理和宣传教育的质量,维护交通安全秩序,为人民群众的生命安全和财产安全做出贡献。

交警年终个人工作总结(篇2)

一年一度的年终总结,意味着一份较为详细的工作报告。而交警的工作更是不可忽视。每年的人员调整、新的法律法规、道路交通管理情况的新变化等都会对工作产生影响。所以,也只有通过总结过去的经历,才能更好地总结出经验和进一步的改进之处。

我是一名交警,从本年份开始就开始了自己的工作总结。首先,我需要了解道路交通的情况,发现它的局限性和提高交通安全的方法。在此过程中,我获得了更多的知识和经验,同时也意识到需要不断学习。

在教育普及方面,我们交警局组织了一系列的培训,从治安、法律法规知识到交通安全的教育。我们巧妙地利用了各种传媒和社交平台宣传,提高了传播效果。通过每周的培训,我们能够及时掌握年度法律法规,及时更新驾照和技能培训,提高交规的意识,为市民提供更好的维护和互助。

在责任执法方面,我们交警局成立了执行中队。他们有针对性地针对危险驾驶车辆和交通违规的路段,开展专项执法行动。同时,我们也加强了信息公示工作,方便行车人员的了解,避免因疏于管理而导致的危险行为。

对于日常工作,我们积极参与“安全从我做起”这类活动,组织免费摄像头安装、车辆检测和回收服务,方便公众得以有效预防交通事故。同时,我们还不断引入科技支持,尝试新技术,提高交通管理工作效率和公众满意度。

总之,今年的工作总结对于更好地总结过去的经验和提高今后工作的效率至关重要。不管是加强普及教育力度还是规范执法喜好,我们都在行进,希望将交通事故减少到最小,让道路更加安全,为人民做出更大的贡献。

交警年终个人工作总结(篇3)

=个人原创,有效防止雷同,欢迎下载=

转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。回眸过去的一年,在×××(改成公安局交警支队岗位所在的单位)公安局交警支队工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好公安局交警支队岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在公安局交警支队工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的公安局交警支队所有工作任务,履行好×××(改成公安局交警支队岗位所在的单位)公安局交警支队工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。现将过去一年来在×××(改成公安局交警支队岗位所在的单位)公安局交警支队工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:一、思想上严于律己,不断提高自身修养

一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指导自己在×××(改成公安局交警支队岗位所在的单位)公安局交警

交警年终个人工作总结(篇4)

    上半年,在市委、市政府和上级公安机关的正确领导下,大队以“三个代表”重要思想和党的十六届三中、四中全会精神为指导,以开展党员先进性教育活动为契机,按照大队年初制订的总体工作思路,大力推进了队伍正规化建设;强化了交通事故预防工作,道路管控能力明显增强,辖区交通事故稳中有降;深化了平安大道和畅通工程工作,公路交通治安管理水平和城市道路通行效率进一步提高;强化了交通安全宣传教育,广大交通参与者的守法意识、安全意识、文明意识明显增强,为我市全面建设小康社会,构建“和谐平安XX”创造了安全、畅通、有序、高效的道路交通环境。sO100    一、积极开展“保持共产党员先进性”教育活动,全面提高队伍综合素质    1、开展“保持共产党员先进性”教育活动,强化宗旨观念。根据市委和公安局党委的统一部署,今年2月至6月,大队党总支组织全体党员开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,扎扎实实完成了先进性教育活动各阶段工作,每名党员都撰写了一万余字的读书笔记,开展批评与自我批评,深刻撰写了2000字以上的党性分析材料,向社会发出征求意见函160多份,收集整理各类意见和建议12条,并提出了整改措施。通过开展“保先教育”活动,党员的党性明显增强,为人民服务的意识明显提高。    2、大力开展优化发展环境机关效能监察工作。根据市委、市政府及支队的统一部署,大队开展了优化发展环境机关效能监察工作,主要任务是重点解决行政不作为、行政乱作为、服务态度差、办事效率低五个方面的问题。为了开展好此项工作,大队成立了领导机构,制订了工作方案,召开了全队民警大会,广泛发动,统一思想,并对外公开承诺,广泛征求意见和建议,切实整改存在的问题,开展机关效能监察工作以来,队伍工作作风、纪律作风、服务态度有了明显好转,各单位均出色完成了各项工作任务,得到了上级领导和群众的充分肯定,涌现了一批先进,如办公室朱晓春,财务科肖季欣,政工科杨清华、刘会昌,宣教科刘武平等同志。    3、深入开展“大练兵”活动。按照“大练兵”活动的要求,大队制订了练兵计划,在去年大练兵活动的基础上,抓住工作中的薄弱环节,加强基本知识学习,强化技能、体能训练,苦练过硬的实战本领,努力使全体民警都成为岗位能手。大队先后组织民警进行队列训练、3000米长跑,分两批进行了道路交通法律法规培训以及考核评比,XXX中队、车管科、XX中队分别获知识竞赛第一、二、三名,刘倩、谢文竣谢晓辉在“树形象、强素质,争当建设和谐平安XX先锋”演讲比赛分别获一、二、三名;赖远胜、李雄、陈冰玲分别获3000米长跑,男子36周岁以上组、男子35周岁以下组、女子组第一名,李雄、陈冰玲分别获登山比赛男子组、女子组第一名。在大练兵活动中,大队领导身体力行,坚持与民警一起训练,起到了模范、表率作用,“大练兵”活动收到了明显的效果。    4、认真做好“大接访”工作。大队根据总队、支队及市公安局的统一部署,认真开展了“大接访”工作,制订了工作方案,明确了工作目标、工作措施和要求,共集中处理群众信访问题12起,办结12起,办结率达100%,“大接访”工作初见成效。    5、重视并落实人大代表、政协委员提案。今年的人大、政协会议后,大队非常重视代表、委员对大队工作有关的提案,成立了大队长XXX,承办人刘会昌为主的办理人大代表、政协委员提案工作小组,对每一件提案反映的问题进行了深入的调查、查看,并组织民警深入到市公交公司、汽运总公司、车站、外资企业、乡镇、部分驾驶员中征求意见,召开座谈会,以此更广泛的了解、征求对大队在队伍建设、执勤执法等方面存在的问题和建议。同时定期地邀请人大代表、政协委员对提案后落实的情况进行检查、监督,确保大队的交通管理工作不断提高,进一步树立了公正执法和全心全意为人民服务、为经济建设服务的思想。    二、强化交通事故预防工作,确保辖区道路的安全畅通有序。    半年来,大队全面落实了预防道路交通事故各项工作措施,坚持日常管理与专项整治相结合,确保了辖区道路交通事故稳中有降。今年1-6月份全市共发生一般以上道路交通事故14起,死亡16人,伤14人,直接经济损失14396元,与去年同比分别下降33.3%、持平、下降48.1%、上升73.7%。    1、开展了整治“双超”工作。根据总队的统一部署,3月5日-6月5日,大队集中开展了为期三个月的整治机动车超速、客车超员专项行动。按照“点上测、线上巡、路上查”的工作要求,合理调整警力部署,结合实际设立治理车辆超速超员检查,对“双超”行为的处理,做到了教育纠正在先、掌握证据充分

交警年终个人工作总结(篇5)

从杨柳初绽,到郁郁葱葱,今年在市局、支队党委的坚强领导下,_交警大队紧紧围绕“以党建为统领,以规范为抓手,以满意为期许”的总体思路,以时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当,强力推进千分制考核、警卫安保、数据警务、队伍建设四项重点工作创新发展。

一、攻坚克难,拼搏进取,千分制考核扎实推进

聚力顶层设计。成立千分制考核研判专班,制定《千分制考核办法》,紧锣密鼓地推进十项业务工作考核。

优化工作流程。强力推行勤务中队、窗口单位、机关科室三个序列考核预报制度。

严格考核奖惩。实行三天一调度、每周一通报、每月一考核和“红旗”表彰、“黄旗”激励、“绿旗”警示,有效激发队伍的内生动力。

保持高压管控。强力开展专项整治行动,对“七种重点车辆、七类违法行为”逢疑必查,逢违必究。

坚持错时执勤。冒严寒、顶酷暑,屯全队警力于路面,共查处各类交通违法_起(其中超员_起,超载_起,逆向行驶_起,酒后驾驶_起,毒驾_起,非法改援青安保树旗帜。_名援青民警在援青的三十余个日夜中,成立临时党支部,建立学计划等X类工作台账,专题党课、“主题党日”重温入党誓词,X小时全员上阵,不间断查控,检查车辆_辆次、检查人员_人次,为群众提供服务_起,查处各类重点交通违法行为_起。严格的纪律、规范的管理和顽强的作风成为全市乃至全省公安系统的一面旗帜。

警卫警戒高标准。周密部署、把关守口,实现了_、刘家义书记等领导视察来德及全市“_”、X庙会等重要节点的警卫警戒零失误,完成了_起行政中心突发事件的现场处置。全年,出动警力_人次、警车巡逻_次,实现了_次安保任务的“大平安”。

隐患治理严要求。对辖区道路隐患进行全面排查,建立隐患问题库,下发《隐患整改通知书》_份,已整改完成_处。创新道路交通设施治理机制,先后投资_余万元,施划道路标线_平方米,安装标牌_套,更换防撞桶_个,安装护栏_米,优化信号灯配时_处,保证了潮汐时段道路畅通。

创卫复审当先锋。抽调机关民警充实路面一线,实行“定岗、定人、定责”,认真组织文明交通志愿者一线服务。期间,共开展交通志愿服务_余次,劝导各类不文明行为_余起。

三、励精图治,昂扬进取,数据警务迈出新步伐

大力开展监控“补盲工程”,积极构建了覆盖核心区、主城区路面监控防控屏障。先后在“学校圈”“商业圈”“医疗圈”“政务圈”“涵洞桥梁圈”等区域安装监控设备_余处,抓拍各类违法行为_起,交通秩序得到明显改善。新增投资_余万元,购置对讲机_部、执法记录仪_部、执法记录仪采集站_台、车载录证采集系统_台,夯实了信息化基础。

构建扁平化管理体系,实现了“情、指、勤、督”一体化运行模式,进一步提高了“点对点”指挥调度能力。优化完善“时巡查、日管控、周分析、月会商”工作机制,先后开展视频巡查_次,调度警力_次,预警_起,召开研判会议_次,查摆和整改问题_处,实现警情研判与实战指挥的无缝对接。

充分利用“一个中心三个平台”和缉查布控系统,即时关联比对重点车辆、驾驶人信息与后台数据,实现了对_起重点违法行为的精准打击。X月X日,例行视频巡查时发现一辆疑似“黑校车”拉送学生,因监控位置较远,车牌号模糊不清,利用卡口过车记录模糊查询和车上明显物件对比,锁定该车牌号,通过车辆轨迹查询,成功拦截。

四、党建统领,筑牢警魂,队伍建设绽放新气象

思想建设常态化。以“五个一工程”为载体,以“三会一课”制度为着力点,制定全年主题教育活动方案和配档表,先后以“大学、大调研、大改进”、“压实责任、正风肃纪”、“感悟红船精神、不忘初心使命”等为主题,开展集中学_余次,撰写个人剖析材料_份,落地整改问题_个,牢固树立了不忘执政为民的初心、不辱使命的信心。

锻造党建品牌。深化以“传承优秀文化,融合时代实践”的理念,以党风廉政建设为主线,充实优化了党建展厅、儒警文化两大阵地,致力锻造“党旗引领大道行”党建品牌。上半年,共开展阵地活动_次,省级以上领导莅临检查指导_次,其他单位参观学_余次。

打造党建典范。第二党支部“六位一体”工作法代表全市公安交警系统参加全市党建“讲评晒”活动,荣获优秀奖,该支部同时被市直机关工委授予“全市机关过硬党支部”荣誉称号。广大党员民警在平凡工作中不平庸,典型人物不断涌现,X与时间赛跑,挽救2岁病危儿童,X抢通“生命通道”等感人事迹,在奉献与坚守中绽放出绚丽风采。

贴心服务群众。车管业务不断推进“放管服”,优化岗位设置,简化业务流程,一站式受理、一站式办结,让数据多跑路,让群众少跑腿,上半年,共服务群众_人次,办理机动车挂牌_余辆,补换驾驶证_余本,服务量同比上升X%;利用微博、微信平台及时提供解读服务。全年,共刊发稿件_篇,其中中央级_篇,省部级_篇,地方网络媒体_篇,收到了良好的社会效果。

拓展警务监督。严格落实支队规范执勤执法“三项措施”,公开投诉举报等警务电话,主动接受社会监督;聘请X名义务监督员,定期召开监督员座谈会,接受社会各界的意见建议_条。实行涉警民意诉求“首接负责制”,围绕服务群众、熟练业务操作等方面深入培训_余次,切实提升民警的服务技能。

一年来,重点工作仍存在不足:

一是视频防控网络仍需加大投入;

二是群众服务仍需改革创新;

三是违法打击仍需猛药治疴。

20_年,我们将不驰于空想、不骛于虚声。一是继续加强思想建设,打造一支让人民满意的交警队伍;二是继续以千分制考核为着力点,重拳打击严重交通违法。三是继续促进执法规范化,完善执法制度、规范执法行为、强化执法监督,为各项工作提供法制保障。

行百里而半九十,我们将继续保持昂扬的斗志和饱满的激情,全面推动交通管理质量变革、效率变革、动力变革,确保经济技术开发区交通安全畅通!

交警年终个人工作总结(篇6)

交警中队长年终工作总结示例如下:

作为一名交警中队长,我在过去的一年中,认真履行自己的职责,积极协调各个部门之间的关系,为维护交通安全和畅通做出了不懈的努力。以下是我的年终工作总结:

1. 加强队伍管理:我非常注重队伍的管理,通过组织各种培训和学习活动,提高队员们的整体素质,增强大家的安全意识。同时,我也加强了对队伍的监督和管理,对违反纪律和规定的行为进行严格的处理和惩罚,确保队伍的纪律性和凝聚力。

2. 强化交通安全宣传:我非常重视交通安全宣传,通过各种渠道向市民宣传交通安全知识,提高市民的交通安全意识和素质。我还开展了各种宣传活动,如交通安全讲座、交通安全展览等,让市民更好地了解交通安全的重要性。

3. 加强交通管理和执法:我积极参与交通管理和执法工作,对交通违法行为进行严格的查处和处罚。同时,我也与其他部门密切合作,加强交通管理和执法的协调和配合,提高交通管理和执法的效率和准确性。

4. 维护交通安全和畅通:我非常注重交通安全和畅通,积极协调各个部门之间的关系,推动交通管理和执法工作的开展。我积极参与道路拥堵问题的解决,协调交通部门采取各种措施,缓解交通压力,确保交通安全和畅通。

总结起来,过去的一年里,我认真履行自己的职责,积极协调各个部门之间的关系,为维护交通安全和畅通做出了不懈的努力。我相信,在未来的工作中,我会继续努力,不断提高自己的素质和能力,为市民提供更好的交通服务。

交警年终个人工作总结(篇7)

一、深化科学发展观主题实践活动、创建和谐的警民关系。20xx年,交警大队继续以深入学习实践科学发展观活动为指针,紧紧围绕“深入学习实践科学发展观、牢固树立‘为民意识’、深化“政法干警下基层”活动,紧密结合本单位工作实际和各项活动要求,深入查找队伍中存在的问题,制定切实可行的措施加以整改,从群众最关心的小事做起,实现好、维护好广大人民群众的根本利益,扎实推进“大学习、大讨论”和“政法干警下基层”活动,以对人民群众高度负责的态度和深厚感情,将具体实践活动落到实处,扎实开展各项便民、利民、惠民和帮扶救助活动,为进一步构建新时期和谐警民关系打好坚实基础。

二、以创建“平安畅通县区”为载体,提高预防道路事故水平。努力争取政府领导的重视和支持,继续深入开展平安畅通县区创建工作,建立健全各项工作措施和配套工作制度,在现有的基础上,大力巩固创建成果,建立道路交通安全管理社会化工作长效机制,坚持和完善依法管理交通安全的工作机制,抢救交通事故伤员快速反应机制,重大交通事故告诫和责任追究制,进一步明确各职能部门的目标任务和责任,切实完善运行机制,规范工作程序,充分发挥县、乡两级安委会、“双网”服务站的组织、协调和指导作用,继续深入开展交通安全村(校)创建活动,切实提高广大农村群众的道路交通安全意识,联合交通、安监等部门开展新一轮事故“黑点”排查治理工作,加大汇报协调力度,确保发现一处治理一处。

三、大力开展交通秩序整治,努力压减道路交通事故。一是建立科学、合理以及动静结合的路面勤务机制,周密部署,强化路面管控,全力以赴做好20xx年春运临检等各项准备工作,确保春运期间道路交通安全、畅通、有序;二是在辖区范围内开展对无牌无证机动车辆、老旧报废车辆、非客运车辆载客、超员超速、酒后驾车等专项整治行动,力争通过整治,使交通违法行为明显减少,创造良好的道路交通环境;三是大力整治城区交通秩序,提高见警率、管事率、纠违率,对电动三轮车、出租车乱停乱放、闯红灯等行为实行严管重罚,确保城区上下班交通高峰期秩序良好;四是加大对交通肇事逃逸案件的侦破力度,通过狠抓源头、加强宣传、强化管控、落实责任等行之有效的措施,努力遏制交通肇事逃逸多发势头。

四、加强基层基础建设,推进执法规范化。坚决按照精简机关充实基层的要求,切实加大人、财、物向基层倾斜力度,保证基层中队、车管所和事故处理岗位的警力达到全队警力总数的80%以上;继续推出并落实一系列便民利民措施,抓好车管所、违法处理室和事故股等窗口建设,进一步加大执法审核把关、执法过错责任追究等制度的建设、执行力度,对受理的交通事故实行限时办结制度,保证交通事故的处理工作全部实行阳光作业;积极请示政府领导,争取专项资金投入,加大科技强警力度,利用电子警察等非现场执法手段,进一步提高交通违法数据的采集率,加强执法装备建设,配齐配全道路交通事故现场勘察设备,增加用于测速、测重、酒精测试和拍录交通违法行为的取证设备,在各个红绿灯路口安装电子监控设备,在省道主要路段增设电子卡口,充分发挥灯控系统作用,减轻民警的执勤工作量和劳动强度。五、深入开展“五进”宣传,提高人民群众安全意识。继续以“五进”宣传为核心,切实落实各乡镇及企业单位的交通安全宣传责任,齐心协力抓好“五进”工作,进一步加强窗口宣传阵地建设,拓展宣传途径和渠道,充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体,广泛开展宣传,切实提高市民的道路交通安全意识。

六、加强教育培训,提高队伍整体素质。继续开展岗位练兵活动,分期分批组织开展业务培训,不断提高民警的执法水平,促进各项工作上台阶;坚持从严治警,加大执行“五条禁令”、警车使用等纪律条令的力度,切实加强队伍的纪律作风建设;认真落实“从优待警”措施,切实提高民警自我保护意识和保护能力,依法保护民警的正当利益和合法权益。

七、落实从优待警,调动民警积极性。做到政治上关心民警,工作上爱护民警,人格上尊重民警,装备上保障民警,待遇上优待民警,舆论上支持民警,从建立定期谈话沟通联系制度入手,积极推进从优待警工作进程,切实解除民警的后顾之忧,多为民警办实事、办好事,使民警真正得到实惠,为他们的成长进步创造良好条件,对他们的工作、生活、学习等多方面要给予特殊照顾,使他们能够对工作认真负责,安心工作,在晋职晋衔、评功评奖上优先考虑,激发调动民警的工作积极性。同时加强对民警的教育培训,不断提高民警业务技能,鼓励民警参加社会各种函授学习,接受更高层次的文化教育,提高民警队伍文化结构,向素质要警力。