最新退休年度工作总结

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退休年度工作总结 篇1

时直春节即将来临之际，我们在这儿欢距一堂，相互交流离退休工作情况，总结工作，瞻望未来，这无疑将有利于推动这项工作的开展。借此，我代表后勤集团党政向离退休的老前輩们问好！预祝您们身体健康，生活幸福，节日高兴。

离退休工作是学校工作的重要组成部分，把这项工作做好了，有利于学校的建设和发展，有利于发挥老同志传、帮、带和对学校工作的监督作用，有利于保证一方平安，建设和谐校园。因此，离退休工作是一项光荣而坚巨的"朝阳"工程，我们务必从思想上高度重视，从行动上做细、做实，立求使工作做得让老同志满意，让领导放心，让全校教职员看到重庆大学的员工老有所用，老有所爱，老有所乐。下面，我把后勤集团在这方面的工作情况汇报如下；

一、后勤集团离退休员工的基本情况

后勤集团现有在岗员工734人，离退休人员413人，占在任员工的56．3％，占全校离退休人员总共的十分之一强。这些离退休人员中有处级领导、干部、专页技术人员、普通工人，尤其以普通工人为最多，占离退休人员总额的69％。从分布到集团各二级单位的情况来看，也不均匀。如建安中心在任职员29人，离退休职员就有46人；附小在任员工33人，离退休职员58人：幼儿园在任员工49人，离退休员工46人。从离退休职员家庭经济状态看，差异也较大，由于历史原因和工作关系，离退休员工工资普遍偏低，配偶下岗人员居多，在校双职员很少，家庭困难职员所占比例较大。面临现实状态，集团党政高度重视离退休人员的管理工作，每年列入工作议事日程，对此项工作做出砖门部署，变成以集团和二级单位共管，分工会密切配合的管理体质，使工作落实到实处，不留空缺。从这几年的工作情况来看，尽管还有许多不尽人意的地方，但绝大多数离退休员工是满意的，他们认为集团对此项工作是重视的，对他们是关心的，虽然存在些期望尚不能达到，但他们是理解的同时，他们殷切希望集团得到更高更快的发展，共享改革开放带来的成果。

二、把离退休工作纳入集团总体工作计划中

xx年集团工作计划中，明确题出要进—步做好离退休人员的管理工作，以集团人事部牵头，作离退休工作经费预算，各二级单位的工作计划也必须体现这一工作，也要计划一定经费用于这项工作，要把这项工作纳入各单位年末考劾之中。人事部负责检察工作落实情况，负责解决各大节日慰问的经费来原，召开离退休人员座谈会的安排。今年末我们已安排了—次退休人员座谈会、—次长期从事后勤工作的处级以上领导干部座谈会。各二级单位主要负责自己部门管辖的离退休人员的平常管理工作，包括看望生病住院人员，长期在家病休人员，生活有特舒困难人员，解决离退休员工题出的各方面的具体问题，对病故离退休员工家庭组织慰问，协助家属处理后事，年末组织本单位离退休职员座谈会，走坊离退休职员家庭等。集团分工会负责解决离退休困难员工补助，春节组织慰问品，各二级单位题出的在他们职权范围不能解决的问题。从今年工作检察情况看，工作计划中安排的内容所有落实，有的工作正在落实。今年，集团给每位离退休员工发放节日慰问费400元，慰问品近100元，各类座谈会、困难补助费，生病离退休员工看望费、后事处理约5万元，共用于离退休职员工作开支近30万元。

后勤集团离退休职员思想比较稳订，对学校和集团的发展十分关心，没有给学校和集团的工作造成负面影响。

三、努力发挥离退休员工参与后勤工作管理的作用

后勤离退休职员大多数从事后勤工作几十年，有着丰富的后勤工作管理经验，集团党政认为这是做好后勤工作的一支依靠力量，应该充分发挥他们的作用。因此，我们以不同的方式尽只怕听取他们的意见，尊重他们的建义，改进我们的工作。

如有的离退休职员题出要继承后勤员工脚踏实地的工作作风：要加强对年青职员工作技能的培训：要建设一支技术型的后勤保障队伍：要学习全国高校先进后勤管理经验，加强校际之间的横向连系：要关心后勤职员的思想进步，学习提高，家庭生活，创造一个让他们施展才华的内部环境等建义，非常重要，十分贴切，完全是长期后勤工作的经验之谈。后勤集团已采纳他们的建义，加强了在这些方面的工作，成效已经逐年显示出来。后勤集团总经理每年在年末座谈会上都要把集团—年来，工作取得的成绩和存在的问题向老同志如实汇报，对下一年工作着想征求他们意见，创造条件让他们参与集团的管理工作，让他们知道集团在做什么，想做什么，重大后勤集团在全国高校艿至重庆高校中做得怎样有一个全体的了解，让他们为后勤集团思考更深层次的管理问题，题出更好的意见和建义。我们也琛刻的体会到，离退休老同志绝不是"包袱"，而是我们的财富。

四、把温暖送到离退休职员心中

我们取得的每一项工作成绩离不开离退休职员的支持，离退休员工也离不开我们的关心和爱护，他们有责任参与集团的工作，同时也有权力享受集团发展带来的成果。尽管集团并不富裕，但我们把对他们的`关心时刻记在心上，尽只怕地为他们解决少许实际问题，让他们真切地体会到大家庭的温暖，的优越性，让他们对生活更加充满信心，战胜疾病，快活生活，过好每一天。对困难和长期生病的离退休职员我们只要知道都要尽也许前去看望，为他们解决上医院的困难。

去年下半年，我们有一位工伤退休职员以前手术部位发生骨坏死，需要切除，重新换骨，家庭十分困难，手术后经费不能立即到位，医院已中止用药，家人万分焦急，却想不出解决办法。当我们得知情况后立即与校医院连系，并同时向学校领导和人事处反映了该同志工伤的情况，学校也及时将医疗款送到了医院。当我们将这一消息告知在楼下等后了一下午的家属时，他们流下了感激的泪水，我也感到—阵阵心酸。他们不是在感谢我，而是在感谢学效对他们的关心，感谢党对他们的关怀，是温暖的泪水。从此事我琛刻地体会到，对离退休职员的关心已不仅是在解决一个个体困难问题，而是在为他们送去党的温暖，宣传制度的优越性。每当集团组织老同志座谈会，我们都要安排车接车送，安排用餐，都要精心配与他们适扣的饭菜，给他们配送的慰问品，我们也每次力挣送到家中。由于组织上对他们的关心，集团没有一个离退休职员给集团题出过过高要求，也没有一个离退休员工对他们的慰问在校内部门之间差异较大的情况进行攀比。

他们是可敬的，在此，我再次代表后勤集团对他们表示衷心地感谢，并希望对我们的工作题出寶贵的意见。我们真心地希望老同志们身体健康，生活快活，长命百岁。在春节即将到来之际，祝全校离退休员工节日开心！

退休年度工作总结 篇2

今年以来，离退休工作处在院党委和行政领导下，在加强离退休人员思想政治建设与离退休工作制度建设，认真落实“两项待遇”和组织开展各项学习与文体活动等方面取得了较好的成绩。

一、离退休人员政治待遇得到较好的落实

1、坚持情况通报、及时传达和阅读文件制度。在开学初召开的离退休人员大会上，党委书记周家华，副书记薛茂云出席并做有关情况通报；举办离退休人员学习会并特邀请了江苏省委研究室特约研究员储东涛做了《关于当前全国全省经济社会发展态势研究》报告及省委组织部、省委老干部局举办的学习杨善洲同志先进事迹报告会，共有180余人次的老同志参加。

2、为离退休人员订阅《益寿文摘》30份及《银潮》63份。

3、支持离退休人员参加老年大学的学习。

4、组织离退休人员80余人赴淮安周恩来故居与纪念馆学习、参观。

5、加强信息通报，上半年编印发放离退休工作简报两期。

二、离退休人员生活待遇进一步得到保障

1、坚持经常走访和重大节日慰问制度。离退休工作处平日随时关心走访生病住院、长期患病困难的老同志遗属，协调解决医疗、生活等方面的问题。上半年对有特殊困难的离退休人员及离退休人员遗属进行走访慰问达50多人次。春节前夕离退休工作处陪同院党政领导和有关部门负责人分别走访慰问了离休干部、老领导及生病体弱的老同志、遗孀共计37人。20XX年元旦、春节期间寄发新春贺卡120多张。

2、提高老同志福利待遇和增强服务意识。今年为老同志发放春节食品及夏季茶叶、“五一”和“端午”节日费等福利，并为有困难的老同志亲自送物到家。据不完全统计，上半年为离退休人员分送福利上门50余人次。

3、进一步加强对异地安置老同志的关心。工作人员经常和他们电话联系，随时关心他们的生活和思想状况，为他们办理福利费、医药费等。

4、周二、周五为老同志上医院看病拿药定期定点派车。

三、离退休工作思想政治建设和离退休制度建设得到加强

1、召开党总支会议四次，制定了全年工作计划。

2、积极开展《铭党恩两代互动话人生》为主题的系列迎建党九十周年庆祝活动：包含了1、“给青年人说说心理话”征文活动，收到离退休党员征文16篇；2、“听党话、跟党走、书写光辉人生”访谈活动，由院团委、党委宣传部委派的学生记者向8位离休老党员进行采访互动；3、“铭党恩、老少互动话人生”退休党员座谈会，18位退休党员与我院工程技术学院20XX届毕业生党员座谈互动等。

3、今年离退休党支部转正党员二名，为离退休党组织增加了新鲜血液，鼓励老同志退休不退志。

4、离退休党总支响应院党委的号召，组织广大老同志积极参加学院七一唱红歌活动。

5、总支响应省委老干部局号召，开展了争做“四好”（学习活动好、教育后代好、发挥作用好、保持本色好）离退休干部党员网上自愿签名承诺活动，我院71名离退休党员全部参加。

6、全体离退休老党员为学院贫困生捐助5270元，个人捐助8100元。

7、向省委老干部局上报了我院退休三支部创建“五好党支部”（支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好）的材料。

四、老同志的文化活动得到了有效提升

1、依托离退休同志兴趣小组正常开展周四文体活动。

2、请南京市消防总队教员为广大老同志进行了“家庭防火安全知识”讲座，60多名老同志听取了讲座，反映良好。

4、加强对活动室的管理，不断完善活动室建设，今年提出了对活动室改造的计划，得到学院批准并即将开工改造。

5、编印了二期《健康小常识》。

6、认真做好老同志的来信来访工作。

五、认真开展关工委秘书处工作

1、制定印发了院关工委年度工作计划，加强对各工作小组及二级关工委的调研与沟通。

2、作为南京高校关工委三片片长单位，积极准备了“发挥高校特邀党建组织员作用”、“发挥校关工委委员单位作用”、“加强学院二级关工委建设，组织发挥五老作用”等材料，参加了省教育关工委召开的相关座谈会。

3、今年元月份，组织召开了南京高校关工委三片成员单位工作会议。5月份，召开了南京高校三片片长单位秘书长工作商讨会。

4、组织部分院关工委成员赴南通大学、武汉软件工程职业技术学院学习取经，接待中国矿业大学、河海大学、南京工程学院、南京晓庄学院、南京工业职业技术学院、南京交通职业技术学院等兄弟院校的交流活动。

5、上半年编印了院关工委工作简报一期。

退休年度工作总结 篇3

年度工作总结——我的卓越之旅

一、背景

在过去的这一年里，我承担着多重角色，包括项目负责人、团队协同者以及技术骨干。这一年，我在工作中倾注了无数心血和汗水，取得了显著的成绩。下面，我将从完成的项目、取得的具体成绩、解决的问题或遇到的挑战以及我的贡献四个方面，详细总结这一年的工作成果。

二、完成的项目

1. XX大数据分析项目：作为项目负责人，我带领团队完成了对海量数据的采集、清洗和挖掘工作，成功预测了市场趋势，为公司的决策提供了有力支持。

2. YY系统优化项目：负责YY系统的架构优化和功能升级，提升了系统性能，增强了其应对高并发、大数据的能力。

3. ZZ移动应用开发项目：参与移动应用的设计与开发，使其界面友好、功能完善，满足了用户需求，增强了用户体验。

三、取得的具体成绩

1. 业绩突破：通过大数据分析项目，成功预测市场趋势，为公司带来超过XX元的营收增长。

2. 效率提升：YY系统优化项目使得处理速度提高了XX%，减少了运营成本。

3. 用户满意度提升：ZZ移动应用的用户活跃度提升了XX%，用户满意度达到90%以上。

4. 技术创新：在项目中积极探索新技术，推动了公司在云计算、人工智能等领域的应用创新。

四、解决的问题或遇到的挑战

1. 技术难题解决：在大数据分析项目中，解决了数据异构性、数据噪声大等技术难题，提高了数据分析的准确性。

2. 团队协作问题：在ZZ移动应用开发过程中，协调各方资源，解决团队之间的沟通障碍，确保项目顺利进行。

3. 资源瓶颈：面对YY系统升级时资源紧张的问题，通过合理的资源调配和优化方案，确保了项目的按时交付。

4. 安全风险防范：在所有项目中，均注重安全风险防范，采取多种措施保障数据安全和系统稳定。

五、我的贡献

1. 领导力展现：作为项目负责人，我充分发挥了领导力，带领团队克服困难，取得了突出的成绩。

2. 技术专长发挥：在项目中，我运用深厚的技术功底解决了多个关键问题，保障项目的顺利进行。

3. 团队协作强化：通过有效的沟通和协调，强化了团队协作，提高了工作效率。

4. 个人成长与学习：在工作中不断学习新知识、新技能，提升自己的专业素养和综合能力。

六、总结与展望

这一年里，我经历了无数的挑战和机遇，凭借着坚韧不拔的意志和积极进取的态度，取得了可喜的成绩。在未来的工作中，我将继续保持这种积极的精神状态，不断提高自己的能力水平。同时，我也希望能够为公司的发展贡献更多力量。在此感谢公司和领导的信任与支持！

退休年度工作总结 篇4

20xx年春节来临之际，为了进一步落实上级重要指示，根据上级有关文件要求，结合我校实际情况，认真做好春节期间走访慰问离退休教师工作。

一、提高认识，加强领导。

我校把走访慰问离退休教师工作列入议事日程，学校主要领导和相关人员认真安排，充分认识到在春节期间走访慰问离退休教师，对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统，弘扬中华民族尊老敬老的传统美德，构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。学校排出离退休教师名单，并成立走访慰问领导小组，分管领导做好组织慰问的'具体工作。

二、创新形式，丰富内容。

我校离退休教师人数较多，共有63人，而且居住分散，针对以上情况，校领导对慰问小组明确分工，利用春节前几天时间对他们进行慰问。

慰问小组本着“不遗忘每一名教师”的原则，做到到家到户，对每一位教师都走访到位，送上油和面等微薄的礼品，向他们传递了上级领导和校领导的温暖关怀，对他们以前所作的贡献表示肯定，对他们的付出表示真诚的谢意，同时简单的向他介绍了学校发展现状和未来的发展规划，真诚的希望他们对学校的发展提出宝贵的意见。同时，也通过走访慰问，了解实际困难，能当时给予解决的当场解决，当场不能解决的带回学校讨论寻求方法解决，确实不能解决的要给予情况说明，切实把党和政府的温暖送到每一位退休教师的的心坎里。

三、相互了解，增进感情。

我校慰问组通过走访慰问、召开座谈会等形式，对离退休教师进行春节慰问。在走访慰问中，我校领导向各位离退休教师通报了我校20__年工作开展情况和20__年工作计划，重点介绍我校过去的教育教学发展情况和未来的发展规划，倾听了离退休教师的意见和建议。以走访慰问为契机，加强与离退休教师的思想沟通，准确掌握他们的思想动态，对他们提出的意见和建议，慰问组都认真听取，鼓励他们发挥自优势，以实际行动在构建和谐社会，实现跨越发展中发挥积极作用。同时勉励离退休教师积极养老，科学养老，鼓励家庭子女尽心尽孝，使离退休教师健康长寿，欢度晚年。通过慰问交谈，组织和离退休教师之间有了进一步的了解，相互之间增进了感情。

四、解决困难，务求实效。

本次春节慰问校领导高度重视，主要领导亲自组织慰问工作，坚持把走访慰问和解决实际问题相结合，作为落实党的十八大精神，深入学习实践科学发展观和践行“讲党性、重品行、作表率”的实际行动，真正落实了党中央关于“政治上尊重老干部、思想上关心老干部、生活上照顾老干部”的重要指示。让离退休教师感受到他们虽离开工作岗位，但党和组织还记住他们的，他们的贡献永远装在党和人民的心中!

退休年度工作总结 篇5

公司退休党支部先进事迹

夕阳党旗映霞红   XX公司离退休管理中心离退休党支部共有离退休人员31人，其中党员12人，平均年龄70.6岁。近年来，该党支部紧跟中心学政治，围绕建设学经济，放眼发展学科技，把党的旗帜举起来，让党的声音响起来，党的形象树起来，充分发挥了离退休党员干部自我组织，自我教育、自我管理的作用，使离退休党员的晚年生活、学习过的更有意义，党员们做到了政治坚定、思想常新、理想永存。 一、抓支部委员会建设，建设作风过硬的战斗集体。 XX公司离退休管理中心党支部建立几年来，支委换了一届又一届，但党支部“一班人”始终保持着团结奋斗，勤奋踏实的优良传统，3名支部委员对支部的重大事情采取民主协商、集体研究的方式决定，从不搞个人说了算。支部委员认为，支部是党员之家，我们就是党员的“家长”，就必须履行好“家长”的义务。他们教育离退休党员时说，我们因年龄和国家政策的规定从工作岗位退下来了，文秘部落修身养性、颐养天年，是时代进步和全面建设小康社会的体现。但是，我们是中国共产党党员，是中国工人阶级的先锋队、中国人民和中华民族的先锋队的一员，要离岗不离党，退休不褪色。在组织学习、外出参观、争创“五好”、义务奉献等方面，积极带头，身体力行，为党员群众作出了表率。     每一次组织活动，支部委员xxx都要在家里打上几十个电话，为了保证党员大会的出席人数，总是千叮咛万嘱咐，落实参加会议的人员，使支部工作能够严格按照党章规定的程序顺利进行。     支部委员xxx同志身体有病，但他一有空就义务在让区红帮市场帮助维持秩序，受到了周围群众的好评。     一直从事生产工作的党支部书记xxx，每次活动后亲自戴上老花镜一笔一划填写支部记录，篇篇工工整整。离退休管理中心为大家建门球场地，他义务担任现场施工监督员，不怕风吹日晒、灰土弥漫，不怕施工用的白灰、泥浆弄脏衣裤，起早贪黑，不计较工作时间长短。为监督压道机压好每一平面，机械不停，他就不回家吃饭。有时感冒、血压高了，他就在老伴的陪同下来到工地，坚守岗位。整个工程80个工作日，XXX天天到现场，坚持出了满勤，一点一滴地监督了整个施工过程，发现了9次施工不规范，都马上提出，当即制止。地面刚完工时，他还专门从家里背来了一大捆旧地毯，在场地上来回拖拽，提高地面质量。虽然XXX人瘦了、黑了，但工程经过验收达到了优质水平。大家都说他辛苦了，他总是笑呵呵说：“没啥”。 二、抓理论学习，建设思想过硬的离退休党员队伍 老党员面对纷繁多变的国际形势和国内改革开放的不断深入，要能始终做到头脑清醒、方向明确，紧跟时代步伐，关键在于使自己的思想观念和思维方式与时俱进，树立求真务实的科学发展观和健康向上的老年生活观。     XX公司离退休管理中心党支部结合老同志特点，力争学习时间短，主题突出，形式多样，避免老同志产生单调乏味的感觉。党支部做到政治理论学习年年有计划、月月有安排，对每次学习、讨论的情况有记录。根据党员居住情况，支部在建立起了两个学习组，组织党员自觉地通过阅读报刊，收听、收看电台、电视新闻，关心国家大事，及时了解国内、国际形势。读书组每次活动，都认真准备，积极发言，学习紧跟形势，吸引了其他离退休人员经常来“旁听”。两个组的离退休的老同志们平时相遇，也经常问“最近你们又学了啥精神？讲讲。” “十六大”召开后，支委会和读书组的同志交换看法，征求意见，为保证学习质量，每个同志认真写读书笔记，写心得体会。据不完全统计，近两年来，支部成员共写出读书笔记和心得体会35篇，创作三句半、顺口溜等22篇。近年来，党支部委员会重点组织支部12名离退休党员系统地学习了“三个代表”重要思想、邓小平理论、党的十六大文件、党的十六届三中全会精神以及十六大党章等，为提高学习效果，党支部委员想方设法找来十六大报告、经济体制改革等有关辅导讲座光盘，组织离退休党员观看，受到老同志的普遍欢迎。几年来，支部学习让党员们深刻领会了党在新时期所制定的路线、方针和政策，具备了较高的理论水平。面对不断发展的形势，他们始终保持共产党员的'先进性，始终与党中央保持高度一致。 党员XXX、XXX每期《党员文摘》、《党的生活》篇篇必读，自觉“加油”、“充电”。     党员XXX经常自己上网收集学习资料，撰写的理论文章获得XX公司政研会二等奖。     党员XXX、XXX以亲身参加过会战的经历，对新工人进行革命传统教育。     党支部先后组织退休党员参观油田公司文化参观点，XX公司西油库文化灯箱20余人次，他们采取寓教于乐、寓教于游的方式，每次外出参观，党支部都事先将有关试题设计好，在游览过程中，边参观边提问边思考边答题，通过一系列的学习教育，支部全体党员提高了识别是非的能力，开阔大家的眼界，增强了对企业改革的信心。      支部书记XXX在3月的一天偶然发现自己家门上被悄悄粘了一张“FLG”的反动传单，立即把周围住宅楼的门窗、楼道查看一遍，收缴到11份反动传单，并立即向有关单位报告，积极参与揭批“FLG”反动本质。     在维护稳定工作中，支部12名党员模范地执行各项要求，带动了支部的全体32名同志自觉遵守单位规定，以坚决维护稳定的立场参加这场没有硝烟的战斗，坚决支持单位工作，自觉维护大局稳定。  三、抓制度建设，建设工作规范的离退休党支部 党支部从离退休干部党员的实际出发，建立了各项行之有效的制度。一是组织生活制度，定期召开离退休干部党支部委员会和党员大会，加强党员的教育管理，严格党的组织生活。支部党员都能准时、足额、自觉缴纳党费，并及时接转组织关系，二是重视支部自身的组织建设。每年年初，支部按照上级党委安排，结合离退休支部的实际，制定出当年的工作计划。支委通过每月碰头和支委会例会制度，制定出月度支部工作计划和实施步骤，使支部工作变得有序有律，忙而不乱。     在支部各项活动中，党支部委员们以一个老党员所具有的党性原则，认真履行党员义务，在工作中，口勤、腿勤、不怕苦、不怕累，开展支部活动精心操持、忙前忙后，工作计划、工作总结和工作简报都亲自动手，从不推诿，更没有怨言。为便于工作和沟通，支部设计了一个党员基本情况调查表，使支部工作情况明、心有数，活动开展有针对性和预见性。调查表内容有姓名、性别、籍贯、学历、职务、职称、出生年月、参加工作时间、入党及转正时间、配偶姓名、电话号码、手机号、网址、现在住址、目前身体状况、本人及老伴有什么重大疾病、采取了那些治疗措施、现在家庭生活状况。在此基础上还编制了一份党员通讯录，支部与党员保持密切联系，随时问候。这两样东西成了党组织与党员情感沟通的桥梁和纽带，联系方便快捷，情感传递迅速温馨。     三、做好服务工作，增强离退休党支部凝聚力     这个党支部始终坚持以全心全意为老同志服务为宗旨，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。为体现党组织对离退休党员的关爱，支部坚持做好思想政治工作，经常找党员谈心，了解党员的思想状况，听取他们的意见，关心他们的疾苦，为他们排扰解难。凡是有老同志生病在家或住院的，党支部委员每次都要前往看望，对于年满70岁、80岁的同志都要表示祝贺。每年春节前都由支委、小组长携带慰问品去拜望年老体弱不能参加支部组织活动的老同志和已故离休干部的配偶，他们都非常感谢离休党支部的关心。去年，党支部委员会探望支部老党员5人次，平时各小组还有联谊活动，把党内情感搞得浓浓的，使老同志们感到了党组织的温暖，增强了同志们与组织间的亲密感。       支委会去年以来召开5次会议，及时准确地将企业的有关政策和有关退休同志切身利益的医药费报销、房补等福利待遇政策传达给老同志们。平时每月定期通过电话与支部退休同志保持密切联系。哪个外出不在家，哪个生病住院，哪个在外义务做好事等等支部都了如指掌。 四、开展多种活动，丰富离退休人员生活  党支部委员会把开展活动作为离退休党支部工作的载体。针对一部分老同志爱好文艺，党支部引导和组织老同志参加大合唱，书法、绘画、健身等各种文体活动，支部委员带头参加，吸引了一大批老同志踊跃加入。如：去年支部组织的一次大合唱中，支部成员精神饱满，热情很高，积极参加排练，除几个体弱多病的同志外，在家的全部登台。大家献计献策，党支部献上了一出能反映离退休支部精神面貌和喜悦心情的节目，大家高唱“没有共产党就没有新中国”、“团结就是力量”等革命歌曲，引得周围的观众热烈鼓掌。丰富多彩的文化体育活动，不仅陶冶了老同志情操，也给老同志带来了欢乐和健康，充实和丰富了老同志们的晚年生活。党支部成为团结和教育老同志自教自律、安度晚年的核心力量。每当开展老年节、“十一”等庆祝活动，魏业成、王韬等老同志踊跃上台，或高歌一曲或赋诗一首，表现出一位老党员的美好心声。       目前，XX公司离退休党员中的党支部工作已步入规范运行的轨道，在配合分公司主渠道思想政治工作上，正发挥着越来越重要的作用。

退休年度工作总结 篇6

退休干部年终工作总结

尊敬的领导、亲爱的同事们：

又一年的工作即将落下帷幕，回顾过去一年，我感到既欣慰又思考，虽然已经退休，但工作对我来说仍然意义非凡。在过去的一年里，我虽然身份已变，但对党和人民的忠诚、对事业的追求并未改变，尽管只是以一名普通干部的身份为大家服务，但依然全心全意为大家做好事业发展和人民服务工作。

在过去的一年里，我积极参加各项培训，不断强化自身专业知识和技能，努力提高自身实践经验和综合素质。我参加了研讨会、学术讲座、经验交流等活动，不仅让我更好地了解当今社会的发展趋势和最新理论，更重要的是激发了我的工作激情和创新能力。经过不懈的努力，我成功完成了一系列重要工作任务，在人民群众中树立了良好的口碑。

作为退休干部，我积极主动地参与党组织的活动，不断加强理论学习，提高政治素质。我认真学习党的十九大和党的十九届四中全会精神，更新了自己的思想认识。我时刻坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断推动自己的工作实践与理论的深度融合。我深入学习马克思主义基本原理、党的路线方针政策以及党的光荣传统，努力做到政治明，追求真理，不断提高自身的政治境界和政治站位。

在退休干部工作中，我认真履行职责，以高度负责的态度对待工作。我坚决听从上级指示，虚心向年轻同志学习，并以身作则，带动身边的同事们不断进取。我密切关注各项工作的进展，充分发挥自己的经验和智慧，为工作团队提供参考和帮助，通过与他们的交流和互动，不仅提高了团队的整体效能，也增进了彼此之间的友谊和信任。

在退休干部工作中，我注重精细化管理，通过建立健全管理制度，将工作安排根据不同的工作重点和难易程度进行分类，提高工作效率和质量。我提倡团队合作的精神，鼓励同事们共同解决问题、推动工作进展。我注重工作过程的记录和总结，及时反馈工作中存在的问题和困难，以便及时采取相应的措施和调整方案。

在退休干部工作中，我时刻保持谦卑和勤奋的心态，不断反思和总结自己的工作，不断完善自己的业务能力和领导水平。我坚信只有不断学习和成长，才能更好地为党和人民服务。同时，我积极参与社区居民活动，主动关心他们的生活和工作，尽量帮助他们解决困难和问题，用自己的实际行动为社区的和谐稳定做出贡献。

回顾过去的一年，虽然退休了，但我仍然感到工作无处不在，我对自己的工作充满了骄傲和自豪。我坚定地认为，无论在什么岗位上，只要心怀事业、忠于职责，都能为党和人民做出自己的贡献。我相信，在党组织的关怀和同事们的支持下，我将在未来的工作中不断提高自己，积极参与工作，为党和人民的事业发展贡献自己的一份力量！

衷心感谢党组织的培养和同事们的支持，我定会时刻忠诚于党和人民，不辜负大家的期望！

小编感谢您的阅读！

退休年度工作总结 篇7

公司退休职工年终总结

岁月如梭，时光荏苒。公司退休职工们度过着甘苦与共，共患难的岁月，他们曾经斗志昂扬，挥洒汗水，奉献着他们的青春，如今却已经告别了职场，步入了人生的另一番景象——退休生活。

回首往昔，他们为公司做出了不可磨灭的贡献，不断地积攒工作经验的同时，也把自己的生命投入到了公司里。他们奉献着自己的热情和智慧，在行业中塑造了深厚的影响力，不仅为公司的发展凝聚了力量，也警示着年轻后辈们不要忘记初心，始终保持奋斗的热情。

作为公司的退休职工，年终总结是他们回忆过去、展望未来的重要时刻。在这个时刻，他们会回首自己的职业生涯，思考自己的所得和失落，总结过去的成功和失败，更重要的是，总结自己在这个过程中的成长与收获。

在这个过程中，退休职工不仅会对自己的职业道路进行总结，还会对公司过去的发展进行回顾，发现公司的优势以及需要改善的方面。他们会在总结当中提出一些自己对公司发展的建议，希望能够为公司的发展贡献一份自己的力量。

退休职工年终总结，不仅仅是告别职业生涯，更是以一种状态全新的方式重新审视自己以往的经历。他们用自己丰富的工作经验为自己和公司的未来打下基础，同时也在总结中表达自己的操心之情，希望公司能够在未来的道路上一路坦途，越来越好。

总之，退休职工年终总结不仅是一种总结的形式，更是一种心态的反思。他们在总结中回顾自己的职业生涯，寻找自己的失落，总结自己的收获，而这些总结成为了他们可能会遗留给公司的最珍贵的礼物，这份礼物将会为公司的未来迈出一大步，让公司走得更加稳健更有方向性。