2024治庸问责工作总结汇编

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治庸问责工作总结 篇1

为贯彻落实管理处治庸问责动员会议精神，我支部迅速行动，以转变干部作风、提高执行力为核心，全力开展治庸问责工作，坚持治庸提能，治懒提效，治散提神，治软提劲，推动了支部工作作风明显改进。目前，第一阶段宣传动员工作已顺利完成，现将有关工作情况总结如下。

一、统一思想，提高认识，全力开展治庸问责宣传发动。

8月30日下午，我支部召开了治庸问责工作动员大会暨部署工作会议，支部书记同志作动员报告，全面启动我支部“责任风暴”、实施“治庸计划”工作，做到党员干部职工人人知晓、人人参与。同时，研究制定了我支部治庸问责工作实施方案，明确了目标任务和重要意义，成立了治庸问责工作领导小组和宣传专栏。同时支部各单位也公布“治庸问责”专线投诉电话，设置了“治庸问责”举报箱，保障了治庸问责工作高效规范运行。通过传达学习会议精神，广泛宣传动员，支部党员干部职工进一步统一了思想，提高了认识，决心把思想和行动统一到省委、省厅和处党委的决策部署上来，全力以赴完成管理处下达的各项工作任务。

二、扎实推进，第一阶段各项任务圆满完成。

一是结合实际研究制订方案，精心组织实施。按照第四党支部治庸问责工作实施方案的要求，积极召开支部会议，采取专题辅导、个人自学等方式，学习了总书记“七一”重要讲话、同志在省交通运输厅强力推进治庸问责工作动员会上的讲话，结合加强理想信念教育、党性宗旨教育、职业道德教育和党风廉政教育，广泛开展爱岗敬业教育，增强党员干部职工的岗位意识和转变作风的自觉性和主动性，使治庸问责工作落实到每一个人，每一个岗位。截止到9月1日，我支部共开展了四次专题会议，对管理处活动实施方案进行了分析再分析，切实将活动开展落实到每个环节。

二是开展作风建设交流讨论，积极有效整改。各单位结合实际深入开展责任意识、工作效能作风建设大讨论活动。认真开展“四查四看”，即：一查服务理念，看是否真正树立“司乘服务”理念，能否深入基层、热情为群众服务，急事急办、特事特办，解决实际问题；二查工作纪律，看是否存在迟到早退、上班上网炒股聊天等“庸、懒、散”行为；三查履行职责，看能否恪守岗位职责，扎实干好本职工作，是否存在“不作为、慢作为、乱作为”、“当一天和尚撞一天钟”、敷衍了事等问题；四查工作效能，看是否存在工作质量不高、不注意方式方法、效率低等问题；各单位在自查自纠作风上存在问题的基础上，提出了有针对性的整改措施。9月1日，第四党支部召集党员干部入党积极分子召开了交流讨论座谈会，听取了各单位、各人作风建设讨论情况，对做好下一阶段工作进行了再动员、再部署。

三是创新活动形式，强化问责效果。第四党支部采取多种形式做好“治庸问责”工作，不断把“治庸问责”工作推向高潮。学习上级有关文件精神，统一思想认识，掌握活动基本内容、目标、要求、方法步骤，为支部顺利推进“治庸问责”工作打好基础。在支部范围内大力开展“我为支部治庸问责活动献一策”活动，使治庸问责活动深入到支部每个角落。同时结合政行风行民主评仪活动，在三阳所、宋河所、京山所开展问卷调查活动，从服务质量、服务态度、业务技能水平等方面进行评仪，将治庸问责活动推向高潮。

三、细化步骤，明确责任，推进第二阶段自查整改工作。

从9月1日至10月15日，“治庸问责”工作将进入第二阶段的自查整改。为进一步增强责任意识，完善工作机制，提高工作质量和水平，按照本支部工作方案要求，各单位对重点需解决的的问题进行了细化，明确了工作任务、责任人和完成时限。主要有以下几个步骤：

一是集中排查。以支部为单位，召开一次专题座谈会，对照“八个严禁”，集中排查党员干部职工中存在的“三庸”和“三不”问题，开展群众评议、问卷调查，形成自查报告。9月1日—15日前完成。

二是专题剖析。紧紧围绕“深化治庸问责提升服务质量推进阳光支部建设”这一主题，开展批评与自我批评，对查找出的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施，进一步的增强党员干部的凝聚力和创新力。9月16--20日前完成。

三是公开承诺。制将开展自查自纠的情况在一定范围内公开，接受职工和群众的监督。9月21日--30日前完成。

四是树立典型。通过开展自查自纠和整改落实活动，树立一批能力强、作风实、业绩好、群众认可的先进典型，同时对“庸、懒、散、软”群众意见较大的反面典型按规定进行处理。10月1日-7日前完成。

五是形成整改报告。将集中排查、专题民主生活会、集中交流讨论、整改落实的情况进行汇总，形成整改报告，于10月8日前上报治庸问责领导小组办公室。10月1日-7日前完成。

治庸问责工作总结 篇2

全市掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动以来，我局按照市治庸办总体要求，结合单位实际，统筹兼顾，认真实施，切实抓好思想动员阶段各项工作，实现了全市商务系统治庸问责活动良好开局。现将有关情况汇报如下。

一、学习贯彻市委全会精神和开展治庸问责工作总体情况

局成立了“治庸问责”工作领导小组，由局党组书记、局长林肖滨同志任组长，局党组成员、副局长贾勇，局党组副书记、副局长王昊、孙朝忠同志任副组长。为切实抓好思想动员阶段的工作，研究制定了“领会市委要求，紧扣上级部署，结合单位实际，凸显商务特色”治庸问责工作原则，确定了“六个一” 基本动作，即召开一次局党组会专题研究、成立一个领导小组、制定一个实施方案、召开一次动员大会、组织一次思想讨论、树立一批先进典型，从多方面着手，周密部署，扎实推进，确保了治庸问责第一阶段工作取得实效。

二、思想发动阶段治庸问责的主要做法

主要是开展“七抓七促”。

1、抓学习，促认识

抓好文件学习。督促局各处室、各直属单位召开会议，对市委市政府决定、《办法》和《暂行办法》、局实施方案开展了学习，要求对学习内容认真领会，遵照执行。组织深入讨论。督促各处室、各单位开展了以“转变作风、优化服务，促进武汉商务经济跨越式发展”为主题内容的思想大讨论，并要求结合处室（单位）实际，细化工作实施方案。通过抓好学习，进一步提高干部思想认识，切实将思想统一到市委、市政府决策上来，统一到局党组的决定上来。

2、抓宣传，促形象

加大宣传力度。坚持多措并举，采取板报、电子栏、简报、政务网等形式对局治庸工作及时开展动态报道，共制作了专题宣传板报1期，制发工作简报6期，通过局政务网活动专栏，刊登了领导讲话、图片新闻、活动动态、学习资料、媒体时评等内容。坚持统筹推进，对局属事业开展治庸工作情况也及时进行了报道。通过大力宣传，营造活动氛围，切实做到局系统干部人人知晓、个个参与。

抓好典型宣传。对局系统治庸问责工作中的先进经验、做法予以及时总结，对先进典型进行了宣传报道。其中，对局外商投资协调管理处进行了两期连续报道，重点介绍了该处创新举措，认真落实局治庸实施方案，进一步加强处室管理，转变工作作风，提高工作效能，优化服务意识的做法和成效。通过加强宣传报道，充分发挥先进典型的示范、引导作用，在局系统掀起一股学先进、赶先进、创一流的学习热潮。

3、抓督导，促转变

治庸问责工作总结 篇3

余川中心卫生院“治庸问责”活动的工作汇报

卫生局“责任风暴”“治庸计划”领导小组办公室：

8月23日，武穴市卫生局在武穴市电讯局召开卫生系统《全省推进治庸问责，加强医疗管理电视**会议》后，我院党支部、院委会高度重视，迅即行动，在全院掀起“责任风暴”，实施“治庸计划”工作。现将有关情况报告如下：

一是及时传达学习贯彻。卫生局电视**会议之后，我院分别召开了院总支扩大会和科室负责人会，传达了省卫生厅会议精神，全文学习了杨有望书记、焦红厅长的讲话和《湖北省卫生厅深入“治庸问责” 公开八项承诺》，并就我院一切为了病人工作实际，贯彻落实卫生部提出的“服务好、***、医德好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”，武穴市卫生局“重温一次入党誓词、提出一条合理化建议、写出一篇学习心得、为社会、为患者做一件好事、开展一次医疗义诊、创建一个党员示范岗、帮助一名特困职工”的“七个一”活动和“抓党凤、促政风、带行风；治玩风、兴学风、变作风”的“六风”会议精神进行了讨论。院党总支书记、院长陈耀先同志提出，要深刻认识优化医疗卫生服务环境，保障人民健康，服务余川经济建设，掀起“责任风暴”实施“治庸计划”的重要性和紧迫感，以雷厉风行的作风、求真务实的态度，迅速开展“责任风暴”“治庸计划活动”。

会后，各科室、分院、中心卫生室、卫生室及时召开会议，认真组织学习了湖北省委全会精神及活动相关文件，开展科室（单位）及个人作风建设讨论。通过学习讨论活动，把思想统一到卫生局的决策上来，统一到局党委的意见上来。

二是认真制定实施方案。院支部召开专题会议，研究制定了《余川中心卫生院掀起‘责任风暴’、实施‘治庸计划’工作方案》、和《创建湖北省示范乡镇卫生院工作实施方案》，并成立了“责任风暴”、“治庸计划”工作领导小组。陈耀先同志任组长，院总支委员、副院长、工会主席胡育暄、彭鹏展、陈少文同志任副组长，其他党支部委员为成员。

领导小组下设办公室，财务科、办公室、卫协会、医务科、公共卫生科等科室负责人为办公室成员，领导小组办公室设在院行政办公室，具体负责专项工作的统筹推进、组织协调与实施等工作。同时，抽调了4名综合素质高、责任心强、作风过硬的同志成立“治庸”工作专班，明确由院工会主席牵头，负责“责任风暴”、“治庸计划”日常工作，确保每个阶段、每个步骤都得到落实。

三是抓好活动动员部署。8月25日，召开了全院掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”动员大会，印发工作实施方案，对全院的活动进行了安排部署。为确保工作顺利推进、扎实开展、取得实效，院支部对工作职责进行了明确分工，院工会负责抓好公共卫生环境，加强日常监督检查和整改落实；院公共卫生科负责抓好“责任风暴”“治庸计划”的统筹协调、组织实施；医院办公室负责组织联系和相关合作；**卫生院党支部负责**和典型案例的宣传工作。

其他科室（单位）在配合治庸办工作的同时，也要将责任落实到人，抓好科室和单位活动的组织实施工作。同时，通过余川中心卫生院**卫生群、宣传栏、简报、电子屏等方式，大力宣传“治庸计划”的主要内容和有关文件，营造活动氛围，做到干部人人知晓、人人参与。

四是重点进行清查。及时在余川中心卫生院**卫生群上开辟了中心卫生院掀起“责任风暴”、实施“治庸计划”活动”投诉平台，设立投诉举报**（013-6882208）和意见征集信箱，查找在体制机制、机关作风、效能建设以及干部个人作风建设方面存在的、群众反映强烈的突出问题，收集活动意见或建议。结合优化医疗卫生服务环境，保障人民健康，服务余川经济建设，制定了医疗卫生服务目标，切实解决群众看病难看病贵的问题。

及时对我院医疗卫生、合作医疗、公共卫生服务工作进行了清理，进一步优化医疗卫生服务环境，保障人民健康，服务余川经济建设，提高服务质量，加强医德医风，让群众满意，接受群众监督和社会**监督。

下步，将严格按照区卫生厅电视**动员大会会议精神要求，围绕全武穴市医疗卫生工作发展大局，以转变干部作风、提高执行力为核心，抓好各个阶段工作落实，在全院深入开展“责任风暴”“治庸计划”活动，大力整治干部队伍中“庸、懒、散、软”问题，力求在全院上下形成求真务实、奋勇争先、爱岗敬业、干事创业的良好环境和氛围，树立优胜劣汰、能上庸下的用人导向，为进一步优化医疗卫生服务环境，保障人民健康，服务余川经济建设，推动武穴医疗卫生改革，一切为了病人等工作，为全市卫生事业又好又快发展提供坚强有力的组织保证和作风保障。

余川中心卫生院 “治庸问责”工作领导小组办公室

二〇一一年四月二十五日

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2024厨师长年终工作总结汇编

“愿往后余生，快乐是我，暴瘦是我，富有也是我。生日快乐！”生日是纪念一个人诞生到这个世界的开始,我们会发送生日祝福语以表达自己内心的期盼。您是否在琢磨如何让自己的生日祝福语更加有个性呢？下面是小编为大家整理的“2024厨师长年终工作总结汇编”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

厨师长年终工作总结【篇1】

在领导和同事的积极支持下，作为一名厨师，我始终秉持以身作则，标准低，建议严苛，团结一致。为顾客提供更多精致的菜肴和优质的服务。为了同时实现酒店的经济效益和社会效益，我们刻苦深入细致。一年去的具体内容工作总结如下:

一，经营方面。

在领导的指导下，我集思广益，制订了更合理的商业计划。比如，根据顾客的消费心理，我们面世了绿色食品和野生食品。根据季节性原料供应的特点，我们面世了一些具备农家特色的菜肴，并为客人提供更多季节性花茶等。

二、管理。

根据员工的.实际情况，我定期对员工展开存有针对性的烹调培训，并经常引导他们搞好本职工作。经过努力，员工的整体素质获得了提升，比如说著重仪器，严格遵守厨房规章制度，不断提升厨艺，甚至有些员工已经开始尝试自己搞新菜。如今，我们已经构成了一支人与自然、优质、高效率、技术创新的团队。

三，质量方面。

菜肴质量就是酒店餐饮存活和发展的核心竞争力。做为领导，我以身作则，协助厨师严格控制菜肴的质量。我们为每道菜制作了投料标准和制作程序清单，做菜时严苛按照标准继续执行，保证每道菜的色、香、味平衡。我们还深入细致汇报餐厅员工的意见和客人的意见反馈，总结每顿饭的菜肴制作问题，并在每天的讨论会中及时分析厨房的严重不足。我们经常嵌入崭新菜肴，以保证回头客每次都能够尝到了代莱味道。

四，卫生。

严格执行《食品卫生安全法》，深入细致搞好食品卫生安全工作，把握住食品加工的各个环节。按照规定，每个员工都必须对自己的卫生区负责管理，同时，我会不定期检查。我们利用一切需用的力量，保证食品卫生安全，避免顾客食物中毒，导致不必要的后果。

五，成本方面。

在确保菜肴质量的同时，降低成本，使顾客受惠，一直就是我们崇尚的关键目标。身兼厨师，我还总结了一些降低成本的新方法。比如：掌控库存状况，坚决执行先进先出的原则，尽快销售库存时间较长的原材料。

出去。研制无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本。还让每位员工都知道自己所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，这样就把成本控制落实到每个员工身上，使所有厨房员工都关心成本，从而达到效益最大化。

综上所述，在本年度，通过团队的共同努力，我们在厨房经营管理方面获得了明显实效。在菜品技术创新、菜肴质量、成本掌控、员工素质提升等方面都获得相当低的成绩。当然，我们也还存有严重不足，从这个事件上，我也深表我肩负工作的挑战性与创新性。今后，我一定会率领我的团队不断拒绝接受挑战、勇于创新，烹调更精致的菜肴。

厨师长年终工作总结【篇2】

大家好！伴着圣诞节的喜庆以及元旦的气息，xxx年的钟声行将敲响。，我预祝大家新年快乐、工作！回首xxx年，在各位的下，在同事的支持下，一名厨师长，我以身作则，高标准、严要求，团结以及带领食堂员工，为顾客了精美的菜肴以及优质的服务；为食堂经济利益以及社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的工作总结如次：

一、经营：

我在各位的下集思广益、制定较的经营计划。如：顾客的消费生理，推出绿色彩食品以及野生食品；季节性原料供应独特的地方，推出特价菜。等等。

二、办理：

以人为本，我员工情况素质教诲，每天都对员工有性的厨艺培训，并经常激励把工作看作是的事业。努力，员工整体素质得以，如注重仪表、笃守厨房规章轨制等；有些员工甚至还开始琢磨新菜谱。现在，了、优质、高效、创新的团队。

三、质量：

菜肴质量是食堂得以生存发展的焦点竞争力。厨师长，我严把质量关。对每道菜都制作了投料标准及制作程序单，做菜时标准，每道菜的色、香、味稳定；还前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中改进；还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，回头客每次都可以尝到新口味。

四、卫生：

?食品卫生安全法》，抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都对各自的卫生区，由我不查抄；，规定食品原料分类存放，分别，厨房器具也存固定位置；，厨房、保鲜柜、冷冻箱等原料存放地也的温度以及湿润程度测量。一切可以的气力，食品卫生安全，防止顾客食物中毒，不须要的后果。

五、成本：

在菜肴质量的情况下，降低成本，让利顾客，是追求的。厨师长，我也总结出降低成本的新方法。如：库存状态，坚决先进先出原则，把存货较长的原料尽快销售出去；研究制造无成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；还让每位员工都知道所用原料的单价，每日估算所用原料的价值，就把成本控制到每个员工身上，使所有厨房员工都成本，从而效益最大化。

综上所述，在本年度，团队的努力，在厨房经营办理了；在菜品创新、菜肴质量、成本控制、员工素质等都高的成绩。当然，也还，比如，受甲流以及金融危机的，消费者就餐的品味与档次下降，这使的年收益受到程度的。但面可抗力，需研究制造物美价廉的佳肴来招揽顾客，最大程度的年收益，从而转危为机的。从事件上，我也深感我肩负工作的挑战性与创新性。此后，我会带领我的团队挑战、勇于创新，烹饪更精美的菜肴。

辞旧迎新之际，将在xxx年的根蒂根基上，经营办理、质量卫生监控以及成本控制，要改进的工作思绪，考查新的菜品，菜肴的创新，从而追求在xxx年的经济效益以及社会效益。

上海世博会将会给带来又一次的发展机遇。与此，周边酒楼以及饭店的与日俱增也使得xxx年餐饮业的竞争白热化。，我相信，在各位以及同仁的以及帮助下，的团队能够抓住机遇，迎接挑战，走向收成的xxx！

本人于20xx年接手公司食堂的管理工作，主要为公司领导及各位同事提供餐饮服务。

作为食堂自然是离不开饮食，吃饭是每个人生活中不可缺少的一部分，假如我们离开了吃的东西是不可能生存下去的，所以作为单位的食堂这也是很重要的。作为管理者更应多为工作人员及领导的饮食着想，为保证每位同事的身心健康而考虑。

走过了勤奋耕耘的20xx年，新的一年又来临了，回顾过去一年，感慨良多。做为一名厨师我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满结束了一年的工作。为了在新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了总结。食堂的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情况下，我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。

我在抓好各项管理的同时，还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了大量工作。我始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为大家提供便利条件，使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉。食堂所承担的工作任务零碎而繁杂，但每一项工作都与公司的整体工作和工作人员的切身利益息息相关。因此，我在办公室领导的坚强领导下，坚持搞好内部团结协作和提高优质服务。特别是今年以来，食堂就餐人数多、人手较少，工作量较大。为了不影响正常工作运转，我都能够服从领导的安排，不讲条件，全力以赴搞好食堂工作。

就餐方面我没有停留在使大家仅仅能够吃饱那种一般化的水平上，而是严格按照公司领导的要求，在服务态度和饭菜质量上多下功夫。现在，食堂每天中午基本上保持三菜一粥的供应，每个星期吃上一次包子、一次面条，有条件的时候还能提供饺子。

工作上我担任了食堂的厨师，在烹调上严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。以身作则严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。

成品存放实行“四隔离”。生与熟隔离。成品与半成品隔离。食品与杂品、药品隔离。食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责。

个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲。勤洗澡、理发。勤洗衣服、被褥。勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

在过去的一年中，我努力学习文化、业务、技术知识。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。

工作上，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。

做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。

在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好厨房工作。

在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

为了扬长避短创造更多更好的效益，对下步工作有以下打算：

一、经常摸索伙食规律，掌握市场行情信息，不断改进食品采购方法，收集、修改、创新各种菜谱，加强控制成本，科学预测原材料使用量。

二、认真制定餐厅物料订购计划，报据季节合理配菜，动脑筋、想办法、变花样，不断提高餐厅菜品质量，不断满足各种需求。

三、认真抓好食品卫生工作，把好食品加工的各个环节，确保食品卫生，防止食物中毒。

当然，今年以来，我们虽然作出了一些工作成绩，但距公司领导的要求和广大干部职工的.期望还有一定距离。特别是在公司目前快速发展的新形势下，我的工作步伐迈得还不够大。这些，都有待于今后不断得到改进。

今后的工作打算：

一是要进一步认识做好生活服务工作的重要性和必要性。

坚持以人为本，关心大家的饮食习惯。因此，我在思想认识上要再深化、再提高，并将思想认识转化为具体行动，千方百计，创造好的条件，更进一步办好食堂，以方便大家就餐，为公司的可持续发展作出自己应有的贡献。

二是要不断强化管理，切实抓好服务上档次工作。

下一步我要做到围绕一个中心、突出“两为”方针、实现三个转变。围绕一个中心，就是紧紧围绕公司的各项工作目标，把做好餐饮服务工作与公司发展的大局紧密结合起来，以优质服务稳定人心，以满意服务赢得人心，从而达到凝心聚力，促进发展的目的。突出“两为”方针，就是要努力为大家服务，为大家办实事。实现三个转变，就是要实现思想模式、管理方式和工作作风的转变，把大家满意不满意作为检验我各项工作的标准，不断促进各项工作上台阶、上水平。

三是积极负责，认真搞好食物安全和卫生工作。

因此，我一定要认真贯彻《公司食堂管理办法》，把加强食品卫生管理和各项生活综合服务管理工作作为头等大事，列入重要的日程，并做到责任到我个人，抓紧抓实，抓出成效。

尽管如此，由于本人水平有限，有许多工作做的不足，仍然还存在一定的差距，对食堂管理还不够精通，我会在接下来的工作中，加大力度对自身的管理及素质的学习，规划好工作计划等等。同时，食堂对照卫生要求，还应进一步完善软硬件的建设，对食品的采购、物品的损耗加以控制，确保吃到廉价放心的食品。我深深感到食堂管理工作是一项长期、细致、艰苦的工作，只有认真踏实的做好工作，才能保质保量、万无一失。

总之，今后在做好担任工作的同时，要加强学习、注重实践，努力提高自己的工作能力及水平，工作中有不尽完美的也希望领导和同事给予批评指正。

“民以食为天”，对于走出家门的学生来说，“吃”比民以食为天”对于走出家门的学生来说，“住”显得更为重要。学校是一个特殊的单位，学生又是一显得更为重要。学校是一个特殊的单位，个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，个特殊的消费群体，学校食堂管理工作，学生的卫生饮食安全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，全问题关系到学生的身体健康，关系到学校的声誉，关系到教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。

教学质量的提高，关系到学校的发展，关系到社会的稳定。因此，食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，上食堂管理工作，学生关心、家长关心、社会关心，级领导更关心。我作为学校食堂的管理者之一，级领导更关心。我作为学校食堂的管理者之一，在学校有关领导的指导下，深感责任重大。领导的指导下，深感责任重大。我接受学校食堂有关工作一年过去，在过去的工作经验中，积极做好以后个管理工作，年过去，在过去的工作经验中，积极做好以后个管理工作，现将本学期的工作计划安排如下：

1、在工作中工作重要性认识到位，有责任心、事业心、工作主动。学生及食堂其他工作人员和和主动。学生及食堂其他工作人员和睦相处、食堂其他工作人员礼貌待人，杜绝与就餐人员或是内部职工吵架、打骂。每天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求。

2、每天对食堂人员定人、定点、定时间、定要求，必须做到每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，每日清扫、各种餐具、笼布、机械等要洗刷干净，做到木见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，见本色，铁见光，用后摆列整齐，生熟用具严格分开，不得混用。得混用。

3、每天做好食堂卫生的检查、食品加工过程、做好每餐的食物样品取存工作、做好学生就餐前的各项工作，管理好学生就餐时的正常次序，做好就餐时的安全工作。总之，学校食堂的卫生安全工作十分重要，总之，学校食堂的卫生安全工作十分重要，对学校食堂的各项工作管理我将认真努力的去做使自己成为一位合格的各项工作管理我将认真努力的去做使自己成为一位合格我将认真努力的去做的食堂管理人员。的食堂管理人员。工作中有什么做不到位的事欢迎各位领导批评指导。自己会在各位领导的批评指导下认真学习改进。批评指导。自己会在各位领导的批评指导下认真学习改进。

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厨师长年终工作总结【篇3】

一、工作总结

经过一点估计，我从事餐饮业已经很多年了。从一开始到现在，我经历了很多。我也在不断总结和积累厨房的经验和知识，但我还是做得不够好。20xx年也是我们xx发展最快的一年。我们有好的地方和缺点。厨房一直是我们餐饮业的重中之重。抓住顾客味蕾是最重要的部分。如果我们想把这件事做好，我们需要整个餐厅的帮助和帮助。菜肴的速度也是我们今年一直强调的问题，但结果不是很好，尤其是在高峰期，比如我们的xx店，有时菜会变得很慢，尤其是炒菜。

我认为原因可能如下：

1、站货数量不足。也就是说，锅不够。我们餐厅只有三个锅。在高峰期，我们不得不钓鱼和喝水，这是不够的。

2、厨房工作人员的合作不够。人员没有达到很好的契合度，我们厨房团队的默契不够，导致高峰时间我们匆忙不知道如何开始，也不知道如何具体提高食物速度。

3、炒热菜的数量有点多。在同样的操作下，菜越少，上菜的速度就越快。一开始，我们的xx店既有鱼锅，也有炒菜，还有烤鱼。人力是肯定的，导致人力分配不足。在高峰期，很容易导致一人三职甚至四职，这也影响了我们的上菜速度。如果我们把热菜的`炒菜数量减半，把不好卖的去掉，留下精品，会不会更好？我觉得他可能会更好，上菜的速度也会相应提高，菜品的浪费也会相应减少。提高上菜速度等于抓住一部分回头看！

2、工作感受

进入新工作后，经过一年的锻炼，我对这份工作有了越来越深的了解。每个人对工作或事业都有不同的理解和感受，我也是。对我来说，我通常从两个角度把握自己的思想背景。

首先是心态，用米卢的一句话“态度决定一切”。只有采取正确的态度，才能运用正确的方法，找到正确的方向，然后取得正确的效果。具体来说，我对工作的态度是选择自己喜欢的，然后为自己的爱尽力。我一直认为工作不应该是一项任务或负担，应该是一种乐趣，是一种享受，只有你对它感兴趣，完全爱上它，你才能充分体验幸福。我相信我会在这项业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣，并毫无保留地为它尽我最大的努力。可以说，只有懂得享受工作，才能知道如何成功，期间来不及勉强。

二是能力问题，又可分为专业能力和基本能力。我可以用一个简单的例子来解释这个问题：对于骆驼来说，专业能力决定了它能在沙漠环境中生存，基本能力，包括适应性、耐力、自然警觉等，决定了它能在沙漠环境中生存多久。具体到人，专业能力决定了你适合某项工作的基本能力，包括自信心、合作能力、承担责任的能力、冒险精神和发展潜力，这将直接决定工作的活力。一个在事业上成功的人，必须是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中，我会加倍努力学习专业知识，掌握更多的业务技能，为今后的工作打下坚实的基础。

在作风上，我们可以遵守规章制度，团结同事，务实乐观，始终保持严谨认真的工作态度和细致的工作作风，勤奋努力。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到诚实、勤奋、勤奋、简单的生活，始终牢记自己的责任和义务，严格要求自己，随时努力完成领导交给的任务。

随着我们餐馆的快速发展，我们可以预测我们的工作会更繁重、更高的要求和更广泛的知识。为此，我将更加努力工作，努力学习，努力提高文化素质和各种工作技能，做出应有的贡献。

展望20xx，我们不仅要保持对同事、客人真诚负责的精神，以客人满意为目标，还要学习专业知识，建立执行力强、效益高的团队，实现价值最大化。我们相信，只要我们展现团队新的精神面貌，遵循企业的步骤，我们就不怕困难，决心改变。我坚信，我们一定会在餐饮业竞争更激烈的市场中获胜！

厨师长年终工作总结【篇4】

你们好我是xx店厨师长xx，紧张而忙碌的2015已经结束了，回顾这一年的 工作有许多收获和体会。为 了 今年的 工作更上一层楼，总结一下去年工作中的 得失很有必要，下面对我 的 工作进行一 下总结：

一 工作的 整体回顾

作为企业赢利是她的第一目标《需要解释的 是目标不是目的》 ，只有实现了赢利才可能实现一年里四次加薪，才能履行企业对员工对社会的 承诺和责任，赢利也是企业生存的 唯一法则。做为一个服务性部门为顾客提供——安全，清洁，可口的 食品 是我们的首要工作，但同时我 们还担负着为企业创收，节支的责任 ，一年来经过分店全体员工和领导的 共同努力，我店实现了 双达标。在努力创收的 同时我们也不忘节约和安全教育，部门全年都把安全和节约工作贯穿始终，在保证工作质量，不影响对客服务和员工工作·休息的情况下，尽最大的努力降低成本，安排安全培训，我们深知只有安全才能生产，节约下来的每分钱都是企业的 利润同时也是我们自己的。

厨师长年终工作总结【篇5】

厨师的工作涉及大家的吃喝等一些具体问题，被人们认为是“出力不讨好的工作。在这种情景下，我没有因为自己虽然做了很多工作但得不到大家的认可而懊悔，而是尽心尽力地搞好各项服务。加强各方面的管理，并不断为大家创造良好的服务条件，为逐步走向规范化管理和优质服务工作奠定了良好的基础。我在抓好各项管理的同时，还在改变模式、转变服务态度、提高服务质量方面做了很多工作。我始终坚持以人为本的服务理念，采取了多种服务方式，尽量为大家供给便利条件，使大家在食堂就餐就犹如回到“家”的感觉，为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了总结。

一、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是认真学习工作业务知识，重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。二是认真学习知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，经过学习，进一步增强党员意识和为人民服务观念。

二、努力工作，按时完成工作任务

在过去的一年中，我树立与增强为人民服务的思想。按时上下班，保证按时开餐，遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，服从工作调配，爱护团体财物，做好团体和个人卫生，努力完成本职工作。菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力，所以在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中，同时我还认真听取就餐人员的意见，总结不足，并在下次烹调中及时改善。在服务上，我做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食工作。

在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度，严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害，保障大家的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻坚持清洁，无霉斑、鼠迹。每一天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。

厨师长年终工作总结【篇6】

新的一年又来临了，回顾过去一年，感慨良多。作为一名班组长我始终严格要求自己，，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满结束地一年的工作。为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了总结。

工作上我出任学海餐厅白案组组长，在烹制上严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。以身作则的情况下，率领全组人员，严格执行《食品卫生法》，避免“病从口入”，避免食品污染和有害物质对就餐者的危害，确保就餐者的身体健康。成品放置推行“四隔绝”；后生与甜隔绝；成品与半成品隔绝；食品与杂品、药品隔绝；食物与天然冰隔绝。环境卫生实行“四的定”办法：的定人、定物、的定时间、的'定质量，统筹安排分工，包干负责；个人卫生努力做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；诚泡澡、打扫卫生；诚洗衣服、被褥；很湿工作服。置放食品的橱柜、货架时刻保持清洁，并无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，深入细致冲洗餐厅地面和桌椅，严苛确保操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

在过去的一年中，我努力学习文化、政治、业务、技术知识。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食工作。

在严格要求自己的同时我也较好的顺利完成了一个小组长的职责，经常非政府班组人员自学烹调、面点技术，PORPOISES各工序的质量关，推行全过程的质量管理。检查伙食卫生，严格执行本组人员认真落实岗位职责，打扫定点的卫生地段，食料熟食品盖章、防蝇、防鼠并非政府不好中午饭前和饭后整理完结工作。合理安排本班人员的工作，对切配及烹制加工的主副食品的质量、色香味形展开严格把关，对不能符合要求的应予以表示，及时制止在生活上经常和组员沟通交流，掌控全班人员的思想和工作情况，以身作则，率领全班人员做好本班工作，遇到困难或其它情况及时请示汇报。

在政治思想上我热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义；在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

厨师长年终工作总结【篇7】

时间就如何流水一般，瞬间溜走，在不知不觉当中，20xx年又要即将结束了，早这一年里，我在酒店的工作还算圆满的结束了，我虽然身为一名五星级酒店的厨师，但是我在工作中从来都不会是固步自封的那种，在这一年里我努力的学习国外的西餐文化，在工作上一直在追究更优秀的自己，在这一年里有了重大突破，也还是要感谢酒店领导对我工作的大力支持，从不吝啬资源让我学习进步，现在我就对我这一年的工作总结如下。

一、人无完人，力争更优秀的自己。

我们酒店位于市中心的繁华位置，每天来我们酒店入住就餐的人，数之不尽，国际友人自然也是少不了的，由于很多外国人都有点吃不惯中餐，经常想在异国吃上自己国家最正宗的西餐，为了满足这类客人的要求。

我在年初的时候去到一次国际性的西餐文化交流会，我在那努力的学习各种各样的西餐文化，每个国家在西餐的口感制作上都略有不同，但是我们是五星级酒店，宗旨就是满足客人的一切要求，随意我尽可能的吸收他们的经验以及制作心得，回到酒店后我自费买了一批食材，那一个月我废寝忘食的在酒店的后厨忙活着西餐的制作，力求口感达到一致，最后在我的不屑努力下，终于有了不亚于米其林大厨的西餐水平。我们也能更好地的为来消费的外国人提供服务了。

二、事无巨细，严格要求厨房的工作。

在工作上，我一向都是一个极为严格的厨师，想要来我们酒店后厨工作的厨师都必须经过我的考验：

1、他的刀工要好，我会拿最简单的食材豆腐去考验新晋的厨师，就用我们厨房的刀，去切豆腐，然后豆腐放到一个盛满水的碗中之后，豆腐要呈金银花状散开，并且豆腐丝要细的能穿针。

2、做菜的效率要高，一个小时内完成五道拿手菜，其中包括两道主食，一道西餐，一道甜点。完成之后，不仅要摆盘精致，还得经过我的品尝打分，合格了才算通过。

3、个人卫生要好，不留长指甲、长头发，工作服勤洗勤换。这是为了保证每一道菜都不会出现问题。

三、展望未来，做好来年的工作准备。

临近年末，厨房就必须来一次彻头彻尾的大扫除，把那些蒸箱烤箱消柜后面的卫生死角都要好好的清洗一遍，保证不会滋生蟑螂老鼠之类的东西，对后厨的每个员工进行年终评价，该涨工资的涨工资，该批评的批评，这些我都会记录下来并向您申报，以激励来年后厨员工们上进心，每到年底我还会组织后厨的全体员工们进行一次厨艺切磋，然后对其进行指点，让他们认识到自己在完成菜品时的优和过。我相信在我的带领下，我们后厨在来年会有更好的成绩。

时光流转，xx年很快就要过去了，转眼间xx酒店已经在我们的努力下运行了三个月。在这里，我们餐饮厨房部成长了许多，也收获了很多。这里有我们的良师益友，有一支能干、上进的团队，更有着无限广阔的发展平台。它能让我们感受到大家庭的温暖，更能让我们的理想和目标得以实现。现在我的总结

一、工作感慨：

在投入到新的环境后，组织一支有理想上进的队伍，来到荣丰丽景酒店我们也开始了新的旅程。我们厨房部全体成员在实际工作中，时刻严格要求自己，做到谨小慎微。踏入新环境后，经过三个月的努力，使我们对这份工作有了更大的挑战。

1、自筹备以来，整体气氛良好，服从意识强，大家对工作更认真、用心、积极，更有信心；

2、我们精心的塑造了良好的工作环境，在工作中我们学会了如何分化用具餐具的归位，仓库的进出方案，采购验收的处理过程以及菜品的监督方案流程。

二、年前工作计划：

1、在1月份准备好厨房物品，为过年作准备；

2、过年后人员的工作安排；

3、提高员工工作效率、技术技能、素质的要求；

4、深入各个环节、多看、多思考，完善细节和之前未完成的工作；

5、创一支更团结、更和谐的团队，让团队理想得到充分发挥，加强沟通及为人处世的学习。

三、新的一年新的规划

1、菜品方面

1）、出品创新：首先要有一个虚心好学的良好心态，多走出去学习，多问多学，及时了解本地、外地市场动态，加强和采购沟通，对市场的创新原材料的尝试，加强厨师之间的沟通，取长补短，不断充实自己；

2）、菜品质量：严把质量关，对原材料的质量严格把关，重视食品安全使用，在色、香、味、型方面精心钻研，对每一个上到客人台面的菜做到尽善尽美，对菜品搭配、份量、温度严格把关，杜绝异物、杂物的出现。

2、厨房设备平面布置原则

1）、符合消防卫生环境要求

a.食物及用具制作，存放时应做到生熟分开，脏物与清洁物分开、冷热分开；

b.燃油、燃气调压、开关站与操作区分开，并配备相应的消防设施；

c.高于300℃管道与易燃物粗距≥0.5m；

d.未经净化处理的油烟排气口必须高于附近最高建筑物0.5m。

2）、应充分利用原有装置、设施、地形，使各分区拥有合理空间，视野开阔，走道畅通方便管理。

3）、应充分了解用户既定菜式、一切安排、布置均以此为本。

展望新的一年，我们厨房部会加倍努力工作，以更大的热情服务顾客，相信在领导的指导下我们会再创辉煌。

时光荏苒，xx年很快就要过去了，回首过去的一年，感慨万千——这是我第八次写职位年终工作总结。今年整个xx市场物价迅猛上涨，人员成本同时也不断上升，在集团的大力管理培训和大家的共同努力下，同期工作比往年有所改善。现将主要工作总结如下：

一、厨房管理方面

1、xx年厨房人员调整。一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是8月份筹备西二旗店，人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是20xx年带入北京的主管。

2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来准备工作不齐全的全补上来，厨房得到了明显的改善。

3、xx年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水达到30万元一月，取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利一直控制在76%~78%之间。

4、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和所有货物定位处理，万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。

5、顺义店新开业筹备交流和综合管理大培训。厨房积极参与并学习贯彻落实，特别是对厨房后勤难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成绩，没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。

6、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变成实际操作。

7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤，花椒也涨到25元/斤，经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。

二、厨房存在的问题

1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，表明我们厨房还需增强工作意识。

2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。

3、在强化厨房的学习氛围方面做得不够。

4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。

三、下一年的设想与工作安排

1、通过学习再造、培训与管理好团队。

2、对厨房进行有效监控与指导，严格按标准提高执行力。

3、通过专业化培训与管理，对厨师技术力量进行合理储备，合理推出新颖菜品。

4、对厨房环境、卫生、设备进行安全维护，同时对成本及费用加以控制。

5、将每月工作计划与每日工作日志加以落实。

6、沟通——管己、管人、管队伍。

新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，努力打开一个工作新局面。

时间过的真快，茫茫碌碌中已近年末，回顾过去的一年，我作为食堂的一名厨师，深感责任重大。因为我所从事的工作质量，很有可能会影响到全体学生的身心健康，,所以为了扬长避短，今后的工作能做到更好，我对一年的工作情况总结如下：

首先我要感谢个位领导对我工作的认可和支持,其中包括在工作中给我指出问题并提出了宝贵的意见,如:菜咸了,太油.颜色偏重等等.同时我也很快深刻的认识到了工作中的不足给予及时纠正.

其次在工作上我严格遵守食堂卫生制度，严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对学生的危害，保障学生的身体健康。同时成品存放实行：生与熟分开;成品与半成品、原材料分开、食品与杂品、药品分开。环境卫生采取四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，时刻保持卫生区域整洁、干净。个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤洗衣服、勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面。严格保持灶台、地面、以及周边环境卫生。

在这一年中，我努力学习技术知识，积极参加每次的烹调培训，不断地提高业务能力，按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证食品卫生、安全、在服务上，做到优质、高效，时常向学生了解所做的菜是否爱吃，好吃。在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责。

本人深知自己的专业技能还有待提高，在今后的工作中一定要更加努力学习，发现不足，及时改进，来更好的为学生及全体教职工服务。

我出生20xx年x月，于xx年xx月参加工作，生后在xxx，教师进修学校担任学校后勤管理从事食堂烹调工作。

由于本人烹调技术和各方面表现好，xxx年x月调入xx县教育局工作，主管局机关食堂工作，xx年xx月通过考核评定为中式烹调师高级工。xx年x月赴xx参加省烹调师考试获中一级烹调师。

回顾过去，工作总结如下：

一、政治思想上

我不断提高自己的思想素质和政治理论水平。向来坚持以大局为重，服从组织安排，干一行爱一行从不讲价钱，虽然自己是工人，我从不认为自己低人一等，总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作。保证教育局各项工作正常动转。

二、工作上，我担任xx食堂主管兼食堂烹调工作

首先保证干部职工饮水、用餐从不失职失误并在技术上不断提高自己的烹饪技术。在实践中我不断探索，根据湖南和粤北地区的饮食爱好，不断提高自己的刀功和烹调技术，配制有多套特色的＇菜谱，让全局干部职工和来往客人都能吃上香甜可口的饭菜。让干部职工吃的满意，生活安心。第二我在食堂管理上狠抓了几个环节。一是把好食堂原料进货关，我不怕远路，进市场，货比多家，选购各种营养丰富的食品原料，保证物美价廉，让干部职工吃得好，花钱少。二是当好食堂食品保管员。保证食品及原料不腐烂，不变质，不浪费，节省食堂开支，近五年来，为局机关节省招待费xx多万元。

三、是保证按时开餐，保证开水正常供应

平时我起早贪黑，甚至星期天不休息，作好下星期的后勤准备工作，自xx年以来，每年由教育局主持召开的教育行政工作会议，每月教育行政例会，每年的教职工、中学生篮球运动会和上、下级来往的有关工作人员的开餐和接待工作，都由我个人操办。我也从不怕苦怕累，也不失职失误。

由于食堂工作有特色，深受市、县领导及其他部门的好评，保证了局机关工作的正常运转。在xxx年至20xx年度考核评比中，被教育局评为先进工作者。 我在搞好本职工作的同时，我又积极参加县教育局各项中心工作，历年的高考、成招、中考、自考等考务工作，每年的“五一”、“十一”春节长假，包括今年“非典”期间值夜班我都主动参加，不辞劳苦，任劳任怨，深受同志们好评。

四、注重学习，养成读书看报的良好习惯

关心时事政治，关注国家大事，做到头脑清醒，不落后于形势。

五、遵守劳动纪律，不缺勤，不旷工

今年来，我都是出满勤，甚至超满勤，做了些份外勤杂工作。

总之，近几年来，我忠于职守爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，取得了很好的成绩。为教育事业作出了自己的贡献。

新的一周又来临了，回顾过去一周，感慨良多。做为一名班组长我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满结束地一周的工作。为了再新的一周里能够更好的完成本职工作，我对上一周的工作进行了工作总结。

在严格要求自己的同时我也很好的完成了一个小组长的职责，经常组织班组人员学习烹饪、面点技术，把住各工序的质量关，实行全过程的质量管理毕业证档案。检查伙食卫生，督促本组人员认真落实岗位职责，清扫包干的卫生地段，做现熟食品加盖、防蝇、防鼠并组织好开饭前和饭后整理结束工作。合理安排本班人员的工作，对切配及烹调加工的主副食品的质量、色香味形进行严格把关，对不符合要求的应予以指出，及时纠正在生活上经常和组员沟通，掌握全班人员的思想和工作情况，以身作则毕业证样本，带领全班人员搞好本班工作，遇到困难或其它情况及时请示汇报。

时间过的好快啊?转眼间到了20xx年末，这一年里有欢笑有争吵，有开心有烦恼，重要的是更有进步和成长，应该总结一下今年一年的收获，本人自从踏入厨师界以来一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己的各方面的能力，以便使自己更快地适应当今社会教育发展的形势，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质，在学习“厨政目标”中，自己深刻理解“厨政目标”的内涵，并能够主动配合上级，利用老师们的传播做好工作。

一年来，本人认真履行自己的岗位职责，出色完成领导交办的各项工作任务，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在工作中我端正态度，积极主动，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，无论是接听一个电话或传达一个指示，汇报一项工作，都力求做到准确无误，较好地完成上传下达工作，充分发挥了中心小学的纽带作用、窗口作用。来人接待、上下沟通、内外联系、资料打印等大量的日常事务，我都能分清轻重缓急，安排合理有序，按时、按质、按量完成领导交办的各项工作任务。力求把工作做得更好，树立酒店的良好形象。

一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实、脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

回顾一年来的学习和工作，我在思想作风、个人素质、业务水平等方面都得到了进一步提高，工作上虽然取得了一些成绩，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还比较低，现代科技能还不强，距县 如今社会的要求还相差很远，在今后的工作中，还要继续努力，发扬成绩，取长补短，尽职尽责地做好各项工作。

学厨师几年了，距去息县也一年多了，这是我第一次进私人宾馆做事，也是我进的第一个私人宾馆，“第一个”教会我东西的应该是最多的，不管欢笑还是争吵挨骂都是我的收获，都是为我的成长和进步做准备。

来这里的时候我只是抱着试试看的心态来的，当时想不合适就走，没什么的，来了之后我才知道，选择这里选择这里是对的，就打消了离开的念头，刚来的时候我做配菜的员工，不是很适应，也不是很积极效率不高，站板老大和厨师长都没有责怪我，只是说没有把握安排到合适的位置上。后来我调到了打荷，渐渐喜欢上了打和的工作，也受到了鼓励于是我踏实做事，仔细认真的做好自己的工作，虽然做的不是很好，我觉得自己很尽力在自己的事。我本来就是不怎么积极的，有点自卑，总是抱怨身边的事情和人，所以对上司安排的事情也很难服从，我觉得安排不合理，就不服从顶撞上司，曾经有段时间厨师长都很头疼，说我再这样下去，他们也没办法只能放弃我了。那时候厨师长经理找我谈话，给我做思想工作，经常开导我，我总算是听了进去，开始反思自己的问题和对待工作的态度，之后我有了很大改变，这都归功于我的上司对我的耐心，那种不放弃不抛弃的执著让我重新做回了快乐的自己。

后来有打荷头子的职位的空缺和上司极力的推荐，于是我有了做荷王的机会，扮演了荷王的角色。息州宾馆给我提供了发展的平台和提升的空间。做荷王以后我自己就觉得自己已经不是普通的员工了，不能再已普通员工的行为来要求自己了。于是我在做好员工工作的同时我开始考虑荷台的工作进度了，这就是我做荷王的最大的进步，也是自己的一次突破，站在更高一层看待问题。这都是在钟老师的带领下和指点不断的犯错，不断的碰壁中慢慢的到提升。

现在我最主要的问题还是在安排上，对自己下属的员工做事效率不是很了解，没有做到心理有数，安排工作的时候也不是心理有数，时间把握不好。还是员工的本分作的较好，组长的没做好，有时候还是把自己当员工来工作，拼命做事而忽略了总体的进度，自己做事而没有跟踪，导致总体出问题。现在我觉得我们存在的最大问题就是，我们的生产流水线不循环，总是被卡在一个位置没有流下去，就在那里断掉了，卡住的位置有问题不上报，没解决而导致流水线断裂，所以提醒下每位荷王在自己范围出现问题的时候，能解决的第一时间解决，解决不了的第一时间上报，做出补救的决策，在最有效的时间内处理好问题。

息州宾馆致力于培养每一位员工，让每一位员工都有发展的可能，为每一位提供学习和发展的机会，息州宾馆经常组织我们学习和培训，让我们一起进步，有更大的发展空间。五一的时候王总为我们组织了一次全封闭培训，这种培训是我们打多数没有听说过的培训，这次培训我受益颇深，震撼心灵，这次培训让我懂得做人要做一个负责任的人，做事就要做踏实的事，凭心做事自己做事要做到自己满意。同时我明白要珍惜身边的每一个人和事情，珍惜现有的工作和每一次学习机会，珍惜身边的亲人和同事，不要在以后的日子里让自己留有遗憾和内疚，所以我要认真的生活努力的工作，我的成长和进步是对家人和上司最好的回报。“把简单的事千万次的做好就是不简单，把平凡的事千万次的做好就是不平凡”这是我在之后的工作中最大的心得。

20xx即将过去，我将会带着我这一年的经验教训迈入20xx，优点发扬光大缺点一点一点改正，努力的做好自己的本分，努力学习管理能力，为酒店贡献自己的力量，与酒店同进步，共繁荣。给自己多一点进步的机会，在这个竞争激烈的社会中立于不败之地。

餐饮行业的明天会更好!

回首20xx年，在各位领导及广大同事的支持下，作为一名厨师，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，勤勤恳恳、兢兢业业，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务，现将一年来的具体工作总结如下：

政治思想方面：

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。一是自觉坚持以党的十八大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。二是认真学习工作业务知识，重点学习饮食烹调和提高食品质量的方法研究。三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

日常工作方面：

在过去的一年中，我树立与增强为人民服务的思想。按时上下班，保证按时开餐，遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，努力完成本职工作。菜肴质量是厨师得以生存发展的核心竞争力，因此在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中，同时我还认真听取就餐人员的意见，总结不足，并在下次烹调中及时改进。在服务上，我做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食工作。

在食品卫生上。我严格遵守食堂卫生制度，严格执行《食品卫生法》，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐人员的危害，保障大家的身体健康。成品存放实行“四隔离”;生与熟隔离;成品与半成品隔离;食品与杂品、药品隔离;食物与天然冰隔离。个人卫生做到勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理发;勤换工作服。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、以及周边环境卫生。

综上所述，在本年度，通过努力，我在某些方面取得了一定的成绩。当然，我也有不足之处，今后，我一定继续加强经营管理、质量卫生监控和成本控制，同时要改进自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的创新，争取更大的进步。

回首这一年，自己在厨师生涯中曾走过不少“弯路”，耗费了不少时间和尽力，现对20xx年个人工作总结如下：

一、过于迷信平台大小

之前的我心比天高，总想找到一个大的平台，总以为大树底下好乘凉。选择大平台就可以前程无忧。于是一次次在寻找。然而事实却不同，发现每个企业都有自己的优势和某方面还不健全的地方，无论身处大企业或小企业我们都要去学习他们的优势，从而与企业一起面对困难，因为工作是靠自己努力坚持去做的。总是坐这山看那山，永远都会一事无成的。平台的大小，绝不是影响一个人成功的绝对因素，关键是自己在现处的平台中怎么去努力，怎么去做好自己本职工作和永无止境的学习钻研。现在我坚信，选平台不如做好自己。

二、遇事不淡定

想想自己最大的缺点就是不够成熟。自己做事有点感情用事，常把生活中的情绪带到工作中来。易冲动，不够淡定。喜欢在冲动时做决定。以至于做出后悔的决定。习惯形成性格，性格决定命运。自己在以后道路上改掉这个致命的臭毛病，凡事三思而后行。

三、适应能力差，不坚持选择

环境适应能力差。不坚持选择。常被外界因素所干扰。不好意思和刚认识的伙伴打成一片。自己思想过于沉重，种子春天播撒，秋天才有收获。只有在一个地方长期好好干下去，公司才会重用你，自己才能得到更好的发展。如果工作就像打游击战一样，这里工作一个月那里工作一个月，是不会得到很好的结果的，那样纯属于缺钱打零工。所以告诉自己要坚持选择。

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。”在总结本年度经验教训的基础上，我将以更端正的态度和更高的热情去迎接下年度工作的到来，争取在下年度工作取得更大的进步。

新的一年又来临了，回顾过去一年，感慨良多。做为一名班组长我始终严格要求自己，认真服从领导安排，坚持以大局为重，在领导的支持下圆满结束地一年的工作。为了再新的一年里能够更好的完成本职工作，我对上一年的工作进行了工作总结。

工作上，我担任xx餐厅白案组组长，在烹调上严格遵守食堂卫生制度，认真执行卫生“五四”制。以身作则的情况下，带领全组人员，防止“病从口入”，防止食品污染和有害物质对就餐者的危害，保障就餐者的身体健康。成品存放实行“四隔离”；生与熟隔离；成品与半成品隔离；食品与杂品、药品隔离；食物与天然冰隔离。环境卫生采取“四定”办法：定人、定物、定时间、定质量，划片分工，包干负责；个人卫生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲；勤洗澡、理发；勤洗衣服、被褥；勤换工作服激光雕刻机。放置食品的橱柜、货架时刻保持清洁，无霉斑、鼠迹。每天定时冲洗操作间灶具和地面，认真擦拭餐厅地面和桌椅，严格保证操作间地面、门窗、玻璃以及周边环境卫生。

在过去的一年中，我努力学习文化、政治、业务、技术知识木工雕刻机。树立与增强为人民服务的思想。按时上下班。遵守劳动纪律及食堂的一切规章制度，努力完成本职工作。工作上，服从工作调配，爱护集体财物，做好集体和个人卫生，严防食物中毒。在饮食烹调上，我严格按食品操作规程进行工作，保证安全、卫生。做到制作的主食，合乎质量要求，大小均匀，掌握火候。副食要做到拣、洗干净，切菜认真，丁、块、丝分明。配菜美观，色型好看，炒菜味美，咸淡适中。在服务上，做到优质、高效，对就餐人员态度和蔼，说话和气。不说粗话，不骂人，团结一致，做好伙食工作。

在严格要求自己的同时我也很好的完成了一个小组长的职责，经常组织班组人员学习烹饪、面点技术，把住各工序的质量关，实行全过程的质量管理毕业证档案。检查伙食卫生，督促本组人员认真落实岗位职责，清扫包干的卫生地段，做现熟食品加盖、防蝇、防鼠并组织好开饭前和饭后整理结束工作。合理安排本班人员的'工作，对切配及烹调加工的主副食品的质量、色香味形进行严格把关，对不符合要求的应予以指出，及时纠正在生活上经常和组员沟通，掌握全班人员的思想和工作情况，以身作则毕业证样本，，带领全班人员搞好本班工作，遇到困难或其它情况及时请示汇报。

在政治思想上我热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义；在工作上我勤勤恳恳，认真负责，任劳任怨，积极履行自己的工作职责历任校长。展望新的一年我会以更加倍的努力和更大的热情严格在领导的指导下完成自己的本职工作。

厨师长年终工作总结【篇8】

厨师，是以烹饪为职业、以烹制菜点为主要工作内容的人。互信范文网今天为大家精心准备了2021年厨师长年度工作总结，希望对大家有所帮助!

2021年厨师长年度工作总结

我于20xx年xx月正式到xx酒店担任酒店厨师长，当时正是xx酒店筹备最紧张的时期，餐饮部厨房的工作局面一切都是空白，设备如何添置、原材料如何采够、把关、市场宣传和产品如何定位、规章制度及各种日用单据的制定等。针对以上种种问题，我依据以往经验制定初步计划，一方面查找资料，涉入市场一线，夺取第一手材料，制定采购计划；另一方面根据周边市场实际情况初步确定菜品的定位，制定菜谱。争取定位准确，能为下一步的经营奠定基础。

xx酒店在倍受领导的关注与关怀下开始了试营业，餐饮部厨房在努力完成上级下达的各项任务的同时，在菜品上随着客人的要求不断改进，以求菜品能更加适应市场。

试营业以来，接待对象有团体会议、婚宴、以及各种规格的宴会接待和零点客人（主要集中在x月下旬）。营收达x万余元。试营业中，厨部的工作也出现了如：菜品的定位不准确，菜品设计没根据客人的要求而定，等一些问题。带着种种问题和努力改变提升产品形象的决心迎来了新的一年。现将2021年工作计划汇报如下：

（一）在菜品定位上，依照酒店整体的战略规划来开发规划菜品，根据餐厅菜点经营状况和市场客户调查，来不断地改进和提升产品形象。根据来酒店消费的团体会议，零点散客，宴会接待，三大块消费群体的需求，来不断丰富产品，使之能逐渐形成一组有针对性的风格化的产品。使产品在发展变化中树立自己的品牌。

（二）在厨政管理方面，以系统化整合核心竞争力，以规范化提升管理水平，以现代信息手段提高市场竞争力，以效益化为目标指导厨政管理工作。

（三）在人员方面，进行专业技能考核，优胜劣汰，采用请进来走出去和定期培训的办法来提高人员的业务技能和专业素养。在结合实际的前提下，进一步完善厨房内部的各种规章制度。

（四）在菜肴的出品把关上，采用四层把关制，一关否定制，即配菜厨师把关、炉台厨师把关、传菜员把关、服务员把关，一关发现有问题，都有退回的权力。否则都得承担相应的责任。

（五）在原材料的验收和使用方面，做到严把原材料质量关，提高原材料的使用率，争取把最大的利益让给顾客。

（六）在食品卫生安全、消防安全方面，严格执行《食品卫生法》。抓好厨房卫生安全工作。严格执行规范操作程序，预防各类事故的发生，做到安全生产，警钟长鸣！

以上就是2021年我担任xx大酒店厨师长的工作总结，在2022年我们餐饮部将会作出更好的成绩。

2021年厨师长年度工作总结

时间飞逝，不知不觉中一年又已经过去了。回顾以往，现总结如下：

一、政治思想上。我平时能积极参加政治学习，关心国家大事，不断提高自身的政治理论水平，遵守法律、法规及幼儿园的各项规章制度，服从领导安排，尽心尽职地做好自己的本职工作。在工作中能与同事团结协作，树立全心全意为师幼服务的思想，认真完成各类工作。虽然自己只是幼儿园中的一名厨师，但我从不认为自己和别人有什么不同，总是以自己的实际行动抓好食堂管理工作，保证教师和幼儿每餐都有营养丰富的饭菜。

二、在工作上，我担任幼儿园中食品的采买和食堂主管兼食堂烹调工作。首先我严格规范操作，执行消毒制作，保证幼儿饮水饮食的安全。平时在操作中注意以身作则，节约水电，燃油，作料，不开无人灯，及时关闭水龙头，杜绝一切浪费现象，还能做到督促其他工作人员严格按规范操作，严格执行消毒制作，确保幼儿饮食和饮水安全。其次在实践中我不断探索，根据教师的口味和幼儿的营养搭配，调配不同的菜肴，让他们都能吃上香甜可口的饭菜。在食品的采买过程中，我严格把好食堂原料进货关，不怕辛苦，货比多家，选购各种营养丰富的食品原料，保证物美价廉，坚决不让不合规格的食品进入食堂。最后，我还认真做好食堂及包干区的清洁卫生工作，做到每天一小扫，每周一大扫，各类物品归放整洁有序。我在搞好本职工作的同时，我还积极参加幼儿园中的各类学习和值班工作，不辞劳苦，任劳任怨，认真做好领导交代的每一件事情。

三、今年来在工作时间不做私活，不存私心，爱护物品，轻拿轻放，平时说话注意文明语言，轻声交流。我还遵守劳动纪律，不缺勤，不旷工，积极参加一些临时性突击工作，能圆满完成任务。

总之，近年来，我忠于职守爱岗敬业，遵纪守法，廉洁奉公，取得了很好的成绩，为了让大家更安心的工作作出了自己的贡献。

2021年厨师长年度工作总结

一、厨房管理方面

1、xx年厨房人员调整。一次是中关村店与圆明园店副厨对调，另一次是8月份筹备西二旗店，人员综合调整以老带新，圆明园店上什主管调西二旗，并新加入一名上什主管，其他部门主管都是20xx年带入北京的主管。

2、厨房年初针对各部门做了一套以部门为单位的自查工作签字流程，使原来准备工作不齐全的全补上来，厨房得到了明显的改善。

3、xx年建意店里用直销法每人吃鱼送鱼，使店里水煮鱼在原来的基础上流水最高达到30万元一月，取得了历史性的突破，同时水煮鱼的毛利一直控制在76%~78%之间。

4、厨房今年利用一分钟定位法管理，对厨房冰箱和所有货物定位处理，万城店和马甸店在我的影响下取得了良好的效果。

5、顺义店新开业筹备交流和综合管理大培训。厨房积极参与并学习贯彻落实，特别是对厨房后勤难管理上下功夫，员工宿舍进行了规范，取得了好成绩，没有人不夸厨房的宿舍卫生干净。

6、学习了各项流程学，通过厨房自己摸底考试三次，店里组织二次，集团一次，把理论变成实际操作。

7、今年物价涨幅太大，如厨房干辣椒原来3元多/斤涨至10元/斤，花椒也涨到25元/斤，经过厨房重点调整对水煮鱼毛利没有影响。

二、厨房存在的问题

1、由于今年设备老化，冷库、抽风老化，维护和管理上耗费不少，表明我们厨房还需增强工作意识。

2、对怎样做员工思想工作还需要总结学习。

3、在强化厨房的学习氛围方面做得不够。

4、在强化厨房对防止中工流失工作做得不够完善。

【2021年厨师长年度工作总结三篇】相关文章：

1、后厨厨师长的个人年终工作总结

2、厨师辞职报告

3、2021年酒店副厨师长年终总结

4、厨师长年终总结

5、餐饮厨师长工作总结

6、2021年厨师长个人年终工作总结

7、酒店餐饮部厨师长个人年终工作总结

8、厨师长年终工作总结

9、2021年厨师长年度工作总结

10、厨师辞职报告3篇

11、厨师长个人年终工作总结

12、厨师长个人年终工作总结3篇

厨师长年终工作总结【篇9】

时间总是稍纵即逝，很快，我们辞别了20xx，迎来了斩新的20xx。

在卡的公司工作的这段日子里，我努力适应工作环境和前台这个工作岗位，认真努力地履行自己的工作职责，完成本职工作任务。现将入公司以来的学习、工作状况总结如下：

一、努力学习，努力适应工作。

这是我来深圳之后的第一份工作，我是一个新人，刚加入公司，我对公司的运作模式和工作流程都很生疏，需要更加努力学习，争到在最短时间内生疏前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在，让我完成从新手到职员的转变。

都说前台是公司对外形象的窗口，短短的'几天也让我对这句话有了新的熟识和体会。前台不是花瓶，一言一行都代表着公司，接待公司来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和气，处理办公楼的日常事务要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

二、学习公司企业文化，提升自我。

加入到卡的这个大集体，初步体会了“责任、荣誉、信誉、进取”这8个字的内涵，我想也是激励我们每个员工前进的动力，我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化，在这样好的工作氛围中，我也以这8个字为准则来要求自己，以主动乐观的工作态度投入到工作中，踏踏实实地做好本职工作，准时发觉工作中的不足，准时地和部门沟通，争取把工作做好，做一个合格，称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的学问面，不断完善自己。

短时间的工作中，接到一些客户打来比较专业的询问电话，所以单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断给自己充电，拓宽自己的学问，削减工作中的空白和失误、杜绝类似失误的发生。

能共事卡的，让我高傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结阅历，用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作，为公司的进展贡献自己绵薄的力气!

厨师长年终工作总结【篇10】

尊敬的各位领导：

大家好！首先，我预祝大家新年快乐、工作顺利！回首过去的一年，在各位领导的指导下，在广大同事的支持下，作为一名厨师长，我始终坚持以身作则，高标准、严要求，团结和带领广大食堂员工，为顾客提供了精美的菜肴和优质的服务；为实现食堂经济利益和社会效益，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的具体工作总结如下：

一、经营方面

我在各位领导的指导下集思广益、制定较合理的经营计划。如：根据顾客的消费心理，我们推出一些绿色食品和野生食品；根据季节性原料供应特点，我们推出一些特价菜。等等。

二、管理方面

以人为本，我结合员工实际情况加强素质教育，每天都对员工进行有针对性的厨艺培训，并经常激励他们把工作看作是自己的事业。经过努力，员工整体素质得以提高，如注重仪表、遵守厨房规章制度等；有些员工甚至还开始自己琢磨新菜谱。现在，我们已经形成了一个和谐、优质、高效、创新的团队。

三、质量方面

菜肴质量是食堂得以生存发展的核心竞争力。作为厨师长，我严把质量关。我们对每道菜都制作了一个投料标准及制作程序单，做菜时严格按照标准执行，确保每道菜的色、香、味稳定；我们还认真听取前厅员工意见及宾客反馈，总结每日出品问题，并在每日例会中及时改进不足；我们还经常更新菜谱，动脑筋、想办法、变花样，确保回头客每次都可以尝到新口味。

四、卫生方面

严格执行《食品卫生安全法》，认真抓好食品卫生安全工作，把好食品加工的各个环节。按规定，每个员工都必须对各自的卫生区负责，同时，由我进行不定期检查。

经济工作总结汇编

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经济工作总结【篇1】

各位代表：

现在，我代表市区人民政府，向大会作政府工作报告，请予审议，并请各位政协委员和其他列席人员提出意见。

一、年工作回顾

过去的一年，是树立和落实科学发展观、坚决贯彻中央宏观调控政策、积极推动经济社会平稳经济发展的一年。在市委、市政府和区委的正确领导下，在区人大、区政协的监督和支持下，各级政府以邓小平理论和“”重要思想为指导，认真贯彻党的、、会和市委八届四次、五次全会以及区委一届三次、四次全会精神，紧紧依靠全区人民，牢牢把握工作的主动权，经济发展和社会各项事业取得了新的成绩。全年完成生产总值232.8亿元，同比增长21.9%(扣除物价因素，可比增长16.8%);完成财政收入45.9亿元，同比增长24.2%，其中地方财政收入26.1亿元，同比增长38.4%;完成全社会固定资产投资207.6亿元，同比增长32.1%;城镇从业人员年人均工资22773元，同比增长15.7%;农村居民年人均收入7075元，同比增长9.1%。

(一)全区经济保持平稳较快发展

年，全区积极贯彻落实中央宏观调控政策，按照“主动适应，积极应对”的要求，进一步加强了土地市场管理，提高了土地集约利用率;进一步整合了工业区，为下一步产业集聚提供了坚实的基础;进一步优化了投资结构，淘汰了不符合产业导向和能耗高、污染大、产出低的项目，有效提高了项目质量。

工业经济继续发挥重要作用并保持快速增长。全年完成工业总产值585.3亿元，同比增长23.6%，规模以上工业总产值327.1亿元，同比增长28%。

三产和消费增速加快。全年第三产业增加值达到79.6亿元，可比增长16.6%，社会消费品零售总额98.2亿元，同比增长24.8%。房地产业保持健康发展的势头，全年商品房竣工面积120.8万平方米，销售面积206.4万平方米，分别比上年增长1倍和2.3倍。

农业继续稳步发展。全年完成农业总产值38.7亿元，与上年基本持平。全区粮食播种面积1.8万公顷，粮食总量12.7万吨，同比增长16.3%。

外贸出口增长态势良好。虽然国家出口退税政策有所调整，但全年全区出口拨交额仍达到112.4亿元，同比增长21.4%，出口创汇8.9亿美元，同比增长45.6%。

(二)对内对外开放水平不断提高

合同外资增幅明显。全年共批准外资项目139个，其中新项目86个，增资项目53个，项目总投资9.5亿美元，合同外资7.4亿美元，同比增长44.7%。

落户外资质量明显提高。全年，新批项目平均投资规模由313万美元提高到928万美元，增幅达196%，其中，总投资超过1000万美元的大项目有24个，合同外资5.7亿美元，占全区合同外资总额的78%，全区已累计吸引世界500强公司13家，比上年增加4家。

吸引内资继续保持较好增长。全年共引进内资企业6067户，注册资金103.4亿元，其中实体型项目1500个，注册型项目4567个，注册资本1000万元以上的内资项目168户，1亿元以上的内资项目7户。

(三)城镇基础设施和环境建设继续推进

市政建设项目顺利实施。全年全区实施重大实事项目38个，其中重点工程项目26个，实事项目12个，年度投资20.9亿元。道路建设方面。沪芦高速公路北段、a30改建高速公路、人民西路延伸段已顺利竣工通车。积极推进轨道交通11号线的技术选址和投融资方案制订。完成乡村公路改造30公里，危桥改造82座。河道建设方面。3.6公里三团港段顺利开通。咸塘港黑臭河道综合整治一期工程顺利竣工。历时5年的夹塘地区水系整治一期工程基本完成。大治河综合治理工程前期工作顺利推进。水网建设方面。惠南水厂改扩建主体构筑物土建工程已完成70%的工作量。完成了30个村的水网改造，城镇居民水表改造1.3万户。城镇居民人均拥有民防工程面积达到全市“十五”目标要求。电网建设方面，完成了35千伏姚桥站、吴桥站、湖启站的建设投运工程。此外，天然气供应工程顺利竣工并投入使用。无障碍设施改造工程顺利实施。1/13

经济工作总结【篇2】

提供一篇工作报告，为您提供帮助！

 

 

今年以来，县始终坚持以科学发展观为统揽，紧紧围绕市委市政府下达的各项目标任务，按照“突出一个目标，抓住两个关键，实施三大战略，夯实四个基础”的发展思路，全县上下齐心协力，积极应对复杂多变的经济形势，攻坚克难，真抓实干，全县经济运行呈现平稳回升的发展态势。据核算，上半年全县实现生产总值40.3亿元，按可比价计算，同比增长10.3%，比一季度加快1.7个百分点，其中第一产业增加值12.53亿元，同比增长5.5%；第二产业增加值14.13亿元，同比增长13.3%；第三产业增加值13.64亿元，同比增长11.3%.

 

 

一、经济运行的主要特点

 

 

1、农村经济稳步发展。全县农林牧渔服务业总产值22.2亿元，同比增长5.5%，其中：农业产值13.4亿元，增长7.5%；牧业产值8亿元，增长3.5%。夏粮生产再获丰收。据统计，今年全县43.4万亩夏粮，亩产342.7公斤，总产量14.9万吨，分别增长2.3%、2.9%。蔬菜生产量增价降。上半年，我县蔬菜产量78.7万吨，同比增长7%。随着春菜的集中上市，甘蓝、芹菜、青笋等露地蔬菜出现价格下降。畜牧生产稳中有升。1-6月份，全县畜牧业实现产值8亿元，占农业总产值的比重达到34.8%；二是存栏稳步增长，产量平中有增。上半年县奶牛存栏6万头，同比增长27%，生猪存栏19.2万头，同比增长23%；羊存栏13.7万只，同比增长1%；家禽存栏140万只，同比增长6%。

 

 

2、工业经济增速继续回升。上半年规模工业总产值完成35.64亿元，同比21.6%。主要特点一是二季度轻工业、重工业增速加快。进入二季度以来，为完成全年生产合同各工业企业纷纷加快生产进度，规模以上工业企业重工业产值完成23.4亿元，占全部总产值的65.7%，比上年同期增长10.7%，增速比一季度加快6.1个百分点；轻工业产值完成12.2亿元，占全部总产值的34.3%，增长49.7%，增速比一季度加快12.5个百分点。二是产销衔接良好。1-6月，规模以上企业实现销售产值34.6亿元，产销率97.2%，产销良好。三是主要产品产量增长。1-6月，规模以上企业，食用植物油产量2774吨，增长72%，面粉产量4.5万吨，增长43%，鲜肉产量：1万吨，增长23%，饲料产量1.5万吨，增长3.6倍，乳制品6.6万吨，增长14%。

 

 

3、固定资产投资高速增长。进入二季度以来，县上针对一季度投资开工进度慢的情况，召开专题会议，确定4-6月份为县重点项目开工月。经过全县上下的共同努力，二季度全县投资增速显著提升。1-6月份县全社会固定资产投资累计完成34.89亿元，其中城镇固定资产投资累计完成30.39亿元，同比增长31.6%。主要特点一是新开工项目显著增加。截止6月底，新开工项目17个，其中亿元以上项目10个；二是重点项目进展顺利，1-6月份县37个重点项目有19个已开工，累计完成投资13.44亿元，占投资总额的19.6%。

 

 

4、消费品市场繁荣活跃。随着城乡居民收入的持续增长，市场销售热点不断呈现，消费结构不断升级，消费品市场继续保持活跃态势。上半年社会消费品零售总额完成10.89亿元，同比增长13.3%。主要特点一是城乡市场同步繁荣。1-6月份，县城区实现完成7.6亿元，增长13.3%。乡村实现完成3.3亿元，增长13.2%。二是批发业增速快于零售业。上半年，县批发业总额实现完成1.4亿元，同比增长23.6%。零售业总额实现完成7.9亿元，同比增长11.8%，批发业快于零售业11.6个百分点。

 

 

5、城乡居民收入较快增长。随着5月份县提高公务员津补贴、事业单位绩效工资，农民工工资和农产品价格上涨，城乡居民收入继续保持快速增长。城镇居民人均可支配收入完成9903元，同比增长17.2%；农民人均现金收入完成4240元，同比增长26.9%。

 

 

二、存在问题

 

 

1、产业结构不尽合理。一产偏大，增速偏低，二产不强，三产不活，增速不高。财政收入占GDP比重偏低，地方财政收入占财政总收入比重偏低，1-6月份，地方财政预算收入实现12233万元，同比仅增长1%，财政收入形势十分严峻。

 

 

2、支柱产业不利因素增多。作为县支柱产业的水泥制造业，由于受到矿山事故和价格下降影响，产值、税收大幅下降。1-6月份，三大水泥企业工业总产值同比减少1.5亿元，税收同比减少4646万元，给工业经济和财政收入造成不利影响。

 

 

3、投资方面新开工项目备案资料不齐全。由于对新开工项目备案要求提高，有些已经开工，而没有相关手续的项目不能及时纳入统计，影响项目进度报送，不能全面反映投资现状。

 

 

4、限额以上批零贸易、住宿餐饮企业户数偏少。由于限额以上批零贸易、住宿餐饮零售额占全社会零售额比重低、单位少，限额以下占比高且国家统计局对此实行个位数低速度指令性评估，我县结构矛盾突出。双重制度因素影响第三产业增速偏低。

 

 

三、几点建议

 

 

1、加快经济结构调整步伐。针对产业结构不尽合理的`现状，进一步加快产业结构调整，突出工业主导地位，提升经济运行质量。

 

 

2、加强对工业园区企业监管。结合国家对“两化融合”试验区（信息化和工业化）主导园区要求，对工业园区企业加强跟踪监测，使开工投产企业及时纳入统计范围。

 

 

3、加大招“大商”力度。要变“大招商”为招“招大商”，特别要招耗能低、科技含量高的工业企业，力争在建项目早竣工早投产早受益，签约项目早开工早建设，洽谈项目早签约早落地，扩大合理投入，培育更多新的经济增长点。

 

 

4、加强部门之间协作。发改、住建、土地、环保等部门协作，及时给企业完善相关文件，为真实反映投资进度打好基础。商务部门对全县贸易业单位进行摸排，使达到限上标准的企业及时提供相关资料，报送统计局，争取早日纳入统计范围，客观反映商贸现状。

 

 

5、积极促进财政收入。全面客观分析财政面临的困难和问题，采取强有力的措施，加强税收征管，规范税收秩序，增加财政收入。

经济工作总结【篇3】

一、转型工作进展情况

经济开发区作为我区城市转型时落实项目的载体和平台，今年，我们按照市委、市政府提出的以八大支柱产业为重点，坚持发展园区经济不动摇，重点建设以刘白高速公路为轴线、串联“一园三区”的刘白高速工业经济带的要求和区委、区政府努力把经济开发区打造成兰州都市经济圈上一流的新型现代化工业园区和经济技术开发区的要求，抢抓国家西部大开发和东南沿海产业梯度转移的历史机遇，制订各项加快发展的优惠政策，加强基础设施建设步伐，打造干事创业的发展平台，努力营造重商、亲商、富商、安商的社会氛围，加强管理、协调、服务工作力度，强化招商引资工作和启动民资工作，开发区在基础设施建设、招商引资、绿化、亮化、美化、社会事业等方面都取得了突破性进展，开发区的物流、人流、信息流、资金流不断增加，产业集聚效应已初步显现，开发区已初步形成了洼地效应。

1、今年，我们按照市委、市政府的安排和区委、区政府的工作部署，采取多种措施加大招商引资工作力度，组织招商小分队瞄准长三角、珠三角和环渤海经济圈，有的放矢地开展招商工作;对4名长三角招商代表发放了聘书，进一步发挥了招商代表的积极性;依托我区丰富的资源、能源和土地优势，进一步做大做强陶瓷、农产品、高科技等优势项目;进一步加大院企、院地合作力度，筛选适合本地发展的优势项目和本地有实力的老板进行合作，帮助他们转变投资思路、调整投资方向、下定投资决心。

2、为了进一加快开发区开放开发步伐，我们制订了开发区中小企业经济转型工作实施方案，聘请兰大规划设计院对高速公路引线两侧进行了详细规划，聘请市城建规划设计院对南路以南进行了详细规划，建设路以南被规划为工业区园区;建设路以北被规划为商贸综合开发区，工业园区重点发展以陶瓷、农产品深加工、高科技和煤化工为主的产业。建设路以南、1号路以东发展高科技产业;开发路以西发展农产品深加工业;南路以南发展陶瓷化工产业;南路以南、1号路东西两侧规划为中小企业创业园，作为中小企业和高科技企业的孵化基地;1号路以东、果园路以南规划150亩发展以陶瓷产品为主的建材市场。

3、我们紧紧抓住资源型城市转型的机遇，立足于本地资源优势，筛选适合于本地经济发展的接替产业和项目，发展可持续循环经济，如煤炭资源枯竭后充分利用煤炭伴生资源陶土发展陶瓷产业，并使其形成规模;利用周边丰富的农产品原料发展农产品深加工产业，如：番茄、菊粉、胡萝卜素、大枣、籽瓜加工，蔬菜加工等地，带动农村支柱产业的发展。同时引进扶持高科技产业，再发展壮大的以秸杆、麸皮为原料加工酶制剂企业，积极准备引进的金属纳米材料加工等企业。通过这些项目的落户实施，使开发区的辐射带动作用不断增强，产业链不断延伸，从真正意义上形成经济可持续协调发展的良好局面。

今年我们凝练的招商项目主要有：

(1)投资1600万元的瑞富祥纸业包装制品有限公司，现已进行试生产。

(2)投资5000万元的华顺陶瓷有限公司第三条生产线已动工建设。

(3)经济开发区陶瓷工业园项目已完成规划，陶瓷工业园位于南路以南，占地亩，计划通过时间，培育引进发展建设年产300万平方米的墙地砖生产线30条，采用招商引资的方式运作，目前正在进行征地工作，今年争取新乐雅抛光砖生产线动工建设。1/3

经济工作总结【篇4】

本人xxx，男，生于1984年XX月，大学文化，现任信贷管理部经理助理。xx年XX月通过全国经济专业金融子专业中级资格证书考试，获得经济师(金融)资格。现根据相关文件的精神，申报评审中级经济师。

一.本人概况

xx年XX月毕业于上海对外贸易学院国际经济与贸易专业，并于同年XX月参加工作。xx年XX月至xx年XX月在x行xx支行担任储蓄。xx年XX月至xx年XX月在x行国际业务部先后担任国际结算岗和客户经理。xx年XX月至今在信贷管理部担任科员和经理助理。从事工作以来，始终坚持党的四项基本原则，认真执行国家统一的各项金融制度、准则，无违反财经纪律的行为，有不错的职业道德和敬业精神。

二.学识水平

1.学习情况

金融工作需要边工作边学习，我一直也是这样做的`。在工作过程中，我不断积极参加分支行组织的各项岗位考试使自己的业务水平有了较大提升。同时我不断进行有针对性的学习并参加各类专业培训，学习与工作的相互推动，使我不断提升自己的专业能力。总之，从学习情况看，已经较系统地掌握了金融专业知识和理论，具备了应有的职业判断能力，有了履行中级经济师职务的学识水平。

2.对金融专业知识的利用情况

作为客户经理时，我利用自身专业金融知识结合我行目前产品，首先是积极维护原有老客户，挖掘客户潜能，扩大业务合作范围，有2家企业开始办理远期结汇业务、有3家企业开始办理贸易融资业务。第二是努力拓展新客户，通过电话联系、实地拜访等多种方式对企业进行营销。

自调整岗位至信贷管理部后，主要负责资产负债、经济资本和信

贷系统管理三方面。首先是负责各类信贷系统平稳运行，顺利完成我行今年年终结算。第二是动态监控我行资产负债运行情况，监测我行大额资金变动，撰写了ftp变动分析报告、各季度资产负债分析报告、业务经营分析报告。第三是肩负起xx支行经济资本分析、监测、利用等各方面工作。撰写各季度经济资本分析报告、并对我行的经济资本管理明确提出增加不良清收、调整信贷结构等有针对性的建议。第四是积极参与风险分类、信用评级、档案管理等工作。

三.今后努力的方向

首先是进一步加强金融专业知识的学习，提升自己在信贷管理、系统管理、资产负债及经济资本管理的专业水平。第二是利用自身专业水平知识积极帮助我行员工快速成才，提升员工专业知识水平。第三是利用自身专业水平知识为我行发展提供专业的分析、勤出分析报告、勤献计献策。第四是吸取自身以往工作中的经验和教训，学习他人先进经验，提升自身的专业水准。

经济工作总结【篇5】

xx经济发达镇行政管理体制改革工作经验交流材料

（2019年2月14日）

去年以来，县认真贯彻落实市委、市政府安排部署，以xx镇为试点，积极探索推进经济发达镇行政管理体制改革工作，通过扩大经济社会管理权限、科学配置管理职能、加强财政扶持、推进镇域配套建设、破解镇域发展过程中遇到的体制机制障碍，逐步构建起了符合基层政权定位、适应城镇化发展需求的新型行政管理体制，走出一条具有新时代特征、特点的新型城镇化与城乡统筹发展新路子。

一、改革背景

xx镇拥有皮草从业人员数万人，并已辐射到周边多个市县，形成了方圆百里的经济圈。但近年来，随着改革不断深入，体制性障碍和机制性弊端愈发明显，同时受国际、国内经济形势影响，xx皮草产业陷入低谷。要想实现弯道取直、跨越赶超，与全省同步全面建成小康社会，实现皮草产业转型升级，唯有通过改革行政管理体制补齐营商环境这个短板。2018年3月，根据省委、省政府关于深化经济发达镇行政管理体制改革通知，xx镇被中央编办列为市唯一的国家经济发达镇行政管理体制改革联系点。县委、县政府高度重视、审时度势、抓住机遇，顺应改革趋势，按照“建立运行规范、顺畅协调、公正透明、廉洁高效的基层行政管理体制和运行机制”的思路，瞄准突出问题和关键环节，动真格、用真劲，大刀阔斧地启动了xx

- 1权力下放部门与xx镇签定《县下放xx镇经济社会管理权限交接协议书》；在放权步骤上，先易后难，按照xx镇承接能力逐步下放。目前，在充分征求xx镇和权力下放部门意见后，我县第一批112项权力事项已下放到位。二是着眼务实高效，科学配置管理职能。按照“精简统一效能”的原则，进一步理顺职责关系，优化组织结构，综合设置党政综合办公室、经济发展办公室、综合治理办公室、社会事务办公室、综合行政执法办公室、农业农村办公室、财政资产管理办公室7个党政工作机构和综合行政执法队、社会治理服务管理综合指挥中心、退役军人管理服务站、政务服务中心4个事业单位。另外，按照“立足实际、便于管理”的原则，在省、市委编办领导的指导和支持下，我们积极探索镇区合一管理模式，由经济开发区将xx园区委托xx镇管理，实行一套班子、两块牌子，有效促进了xx镇与园区融合发展，使xx镇在产城融合发展、推动乡村振兴、做大城镇格局上具有更大的自主权。在人员队伍方面，根据工作需要，全县编制资源向xx镇适当倾斜，核定机关行政编制65名，事业编制72名，大力推行政府购买服务，积极探索人员聘任制，通过公司化渠道，先后为xx聘用了50名学历高、能力强、适应岗位要求的大学生，全面负责皮毛园区管理工作，实现了由“花钱养人”向“购买服务”的转变。三是加强财政扶持，激发经济发展活力。在“镇财县管”财政体制下，按照预算管理权、资金所有权、财务审批权“三权不变”的原则，积极探索财权与事权相匹配的财政管理体制，重点提高了

- 3网合一，把多领域各类网格整合为一套综合统一、覆盖全域的网格化管理体系，xx镇综合执法队严格实行执法人员分包片区联网责任制，对重点领域进行全天候巡查，发现问题与网格管理员及时有效处理。五是统一资源配置。我们以“一张网”建设为抓手，深入推进网格化管理与信息化网络建设，推进社会治理服务管理综合指挥中心建设，中心设在xx镇政府，面积达400平方米，共投入资金100多万元，负责统一协调指挥镇域网格管理服务信息工作。

三、主要成效

（一）行政管理体制更加顺畅。统筹镇党委和政府机构设置，建立健全了工作机制，强化了镇党委的领导核心作用，实行党政合一和大部门体制，提高了服务管理效能。探索镇区合一管理模式，有效促进了xx镇与皮毛园区融合发展。

（二）镇域经济不断壮大。把行政管理体制改革与转型升级相结合，大力推进招商引资，美国力维、俄罗斯阿列克斯等国际知名品牌落户xx，引进京津转移项目4个；搭建设计研发平台2个，扶持电子商务龙头企业3家，6家企业在石交所、上海股权交易中心挂牌，为产业转型升级奠定了坚实基础。

（三）城镇建设水平不断提高。行政管理体制改革与城镇建设相结合，建成了占地80亩的惠和公园，完成了7条主干道的拓宽及便道、绿化、亮化提升工程；完成了投资1300万元的人民街改造，实施建筑立面、牌匾、路灯等13项改造工程，打造一条明清风格的商业街，城乡面貌和人居环境不断得到提升。

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经济工作总结【篇6】

这是一篇关于工作报告的范文，可以提供大家借鉴！

 

 

今年以来，县委、县政府以党的十七届全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，以繁荣农村经济和促进农民增收为目标，积极实施“三个一万工程”，大力推进规模化、标准化进程，促进了农村经济稳步发展。上半年，全县农林牧渔服务业总产值22.2亿元，同比增长5.5%，其中：农业产值13.4亿元，增长7.5%；牧业产值8亿元，增长3.5%。

 

 

农村经济运行特点

 

 

一、夏粮生产再获丰收。据统计，今年全县43.4万亩夏粮，亩产342.7公斤，总产量14.9万吨，分别增长2.3%、2.9%。夏粮增产主要因素：一是去年麦播时，墒情好，播期集中，播种质量高。二是在小麦返青、起身、抽穗、扬花和灌浆时，下了几场“及时雨”，缓解小麦旱情，成为今年小麦增产的关键因素。三是良种推广和科学种植普及程度高。

 

 

二、蔬菜生产量增价降

 

 

上半年，我县蔬菜产量78.7万吨，同比增长7%。随着春菜的集中上市，甘蓝、芹菜、青笋等露地蔬菜出现价格下降、滞销等现象。为确保我县蔬菜销售畅通，县上积极采取应对措施。一是县委县政府及时发出了《关于切实做好当前蔬菜销售工作的紧急通知》，号召全县各级政府、各部门立即行动起来，帮助群众销售蔬菜，解决群众卖菜难问题。二是积极联系新阳光蔬菜批发市场、市家友超市、市世纪金花量贩超市等客商销售甘蓝30多吨，实现收入8万多元，有效解决了当地菜农的燃眉之急。三是发动企事业机关和社会团体等力量帮助群众销售蔬菜，组织干部职工深入菜区购菜，每人购买蔬菜至少20斤，为菜农销售蔬菜10多吨。四是邀请日报、电视台等新闻媒体强力推介我县蔬菜，进一步扩大我县蔬菜销售范围。在各方共同努力下，我县露地蔬菜销售价格较往年同期有所下降，但蔬菜销售没有受到太大影响，销量基本与去年同期持平。

 

 

三、畜牧生产稳中有升

 

 

上半年，县围绕以规模促发展，坚持规模带动战略，在着力发展规模养殖场的基础上，鼓励和引导农户奶牛向小区集中、鲜奶向奶站集中，畜牧养殖呈现出规模化、标准化、产业化新格局。一是畜牧业在农村经济中的地位越来越高。年1-6月份，全县畜牧业实现产值8亿元，占农业总产值的比重达到34.8%；二是存栏稳步增长，产量平中有增。上半年县奶牛存栏6万头，同比增长27%，生猪存栏19.2万头，同比增长23%；羊存栏13.7万只，同比增长1%；家禽存栏140万只，同比增长6%。肉、蛋、奶产量分别为9837吨、5060吨、16.4万吨；增长1%、2%、9%。四是动物疫情基本稳定。由于领导重视，责任明确，措施有力，工作到位，我县没有发现以高致病性禽流感、W病等重大动物疫病，有力保护了畜牧业健康发展。

 

 

四、农民现金收入快速增长

 

 

据农村住户抽样调查，二季度农民人均现金收入4240.5元，同比增加874.5元，增长26.9%，人均工资性收入为1480.5元，增长25.9%，对现金收入增长的贡献率为34.8%。农民家庭经营现金收入为2585.5元，比上年增加489元，增长23.3%，对现金收入增长的贡献率为55.9%。救济金、医疗保险金、各种政策补贴及亲友之间赠送收入等转移性人为149.3元，比上年增加56.2元，增长60.4%，对现金收入增长的贡献率为6.4%。

 

 

五、农村消费潜力得到释放

 

 

随着农机补贴和家电下乡等优惠政策的逐步落实，有效激活了农村消费市场,实现了农民得实惠、企业得市场、政府得民心、经济得增长的目的`,成为进一步拉动农村消费的新动力，农村消费潜力得到更大的释放。据统计，全县上半年农民购置农机的补贴金800万元，其中：拖拉机134台，补贴96.47万元；收获机械53台，补贴77.4万元；设施农业机械2002台，补贴520.38万元；田园管理机械2299台，补贴117.3万元。据商务局统计，截至6月30日，全县家电下乡销售网点84个，销售量25664台，销售额6489万元，已补贴到户17910台，发放补贴516万元。

 

 

存在问题

 

 

1、农民对粮食生产有待加强，粮食生产耕作粗放，影响产量的提高。

 

 

2、畜禽及农产品价格波动较大，农民生产风险加大。

 

 

3、养殖和蔬菜产业产后服务体系不健全，难以适应当前产业快速发展的要求。

 

 

4、生产、生活污染现象还没有得到有效改善。一是农用地膜量越来越大，残膜回收不及时，造成白色污染。二是化肥、农药使用数量增加，土地生产能力下降。三是大部分乡村生活垃圾没有集中堆放和统一处理，污染着农村生活和生产环境。

 

 

几点建议

 

 

一、指导农民搞好秋收农作物的田间管理工作，认真做好病虫害的预测和防治工作，为全年农业丰收、农民增收打好基础。

 

 

二、在加大发展无公害蔬菜同时，积极开展大棚水果、瓜类、花卉等名优稀特品种的引进，形成新的生产优势，努力做到“人无我有，人有我优，人优我特”。

 

 

三、加强与市场管理者的联系和沟通，掌握市场第一信息科学指导农业生产。

 

 

四、继续落实好扶持畜牧业发展的各项政策措施，保护好调动好养殖场户发展畜牧生产的积极性，加快畜牧生产发展。

 

 

五、加大生物有机肥推广应用力度和大中型沼气建设力度，争取规模养殖场（户）所产生的畜禽粪便进入农民生产和生活，减少畜禽污染，提高土地的生产能力和农民的居住环境。

经济工作总结【篇7】

文章标题：铜冶炼企业经济汇报
市经济会议材料DY公司情况汇报各位领导、同志们：按照市政府通知要求，现将DY公司有关情况汇报如下：一、“十五”计划完成情况“十五”期间，在上级的正确领导下，经过公司上下的共同努力，有色公司圆满完成了“十五”的各项任务，累计实现销售收入132.34亿元，是“九五”的2.17倍；实现利税10.76亿元，是“九五”的3.8倍；生产阴极铜70.57万吨，比“九五”增长145；黄金、白银、硫酸分别比“九五”增长63.40、124.32、71.62，为“十一五”谋求更大发展奠定了基础。二、“十一五”规划情况“十一五”时期，是我国和省市经济社会发展的重要时期，也是DY公司做大做强、努力创办一流铜企业的关键时期。为此，我们根据党的十六届五中全会精神和省市经济会议要求，明确了DY公司“十一五”谋求发展的总体思路和目标。这就是：以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领企业发展全局，努力转变发展观念，积极创新发展模式，不断提高发展质量，通过大力开发铜资源，加强矿山基础建设，提高铜原料自给率和可控铜资源量；通过采用世界先进成熟的冶炼工艺改造现有工艺，高水平发展铜冶炼；通过建设高精度铜板带、电解铜箔、优质铜线杆，高起点发展铜加工。到“十一五”末，公司粗铜、阴极铜产品能力双达40万吨/年，铜原料自给率（含可控铜原料量）力争达到25，铜材加工生产能力达到16万吨/年，资产总额达100亿元，销售收入超100亿元，利税达10亿元，从而实现公司二次创业，做大做强，成为资源节约型、环境友好型、团结和谐型的一流铜企业，为H省和S市经济社会发展作出应有贡献。三、2005年完成情况2005年，对铜冶炼企业来讲，是机遇与困难并存的一年。DY公司面对市场铜价格上涨的难得机遇和原燃材料价格居高不下的严峻困难，在省市的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届四中、五中全会精神，树立全面科学发展观，围绕创办一流铜企业的目标，团结带领广大职工着力深化企业改革，强化内部管理，加大技改力度，不断提升产能，推进二次创业，构建和谐企业，并取得明显成效。全年的产量、质量、产值和利税再创历史新高，生产经营和职工收入双增长目标圆满实现。全年实现销售收入43亿元，同比增长26.81；工业总产值4６亿元，同比增长36.5。利润1.2亿元，同比增长123.84；税金2.9亿元，同比增长52.63；生产矿山铜20800吨；矿产粗铜17.4万吨，同比增长21.25；阴极铜17.72万吨，同比增长19.41；黄金3400公斤；白银96450公斤；硫酸49万吨，同比增长20.84；铁精矿34.5万吨。铜、金、银、硫酸和铁精矿等主要产品的产销率和货款回收率均达100。至此，DY公司圆满完成“十五”各项任务，并被H省人民政府授予“十五”时期全省工业企业先进单位称号。四、2006年安排2006年是实施“十一五”规划的起步年、开局年，做好全年十分重要。为此，我们一定按照中央和省市的会议要求，努力实践“三个代表”重要思想，认真贯彻十六届五中全会精神，全面落实科学发展观，组织实施公司“十一五”规划，继续深化内部改革，强化内部管理，加快铜资源开发，加快矿山基础建设，加大冶化扩能改造，加快铜深加工领域开拓，促进生产经营再上台阶，不断改善职工生活，继续维护企业稳定，努力实现“超八保二”目标（年利润超8000万元，在岗职工人均年收入新增2000元），为创办资源节约型、环境友好型、团结和谐型的一流铜企业打下基础。（一）生产经营目标。全年计划实现工业总产值42亿元，销售收入47.75亿元，利润8412万元，税金3.27亿元。生产阴极铜20.3万吨，矿山铜1.8万吨，黄金3800公斤，白银100吨，硫酸55万吨，铁精矿26.5万吨。确保完成阴极铜、白银产品出口任务，力争创汇增效。（二）安全环保。力争完成“质量、安全、环保”三体系合一的认证。安全生产实现工亡、重伤、重大设备、重大火灾、重大交通事故“五为零”的目标。进一步落实环境保护措施，深入开展以清洁生产、循环经济为主要内容的环保活动，并通过技术改造和加强管理，力争年内废水零排放，根治冶炼厂区低空烟气，为生产一线职工创造良好的环境。（三）技术创新。全年技改投资3.48亿元。主要抓好6项重点工程和：一是上半年完成冶炼3#转炉改造，并新建6000nm3/h的制氧机组；二是年内新建5万吨阴极铜生产系统工程；三是年内完成铜绿山矿北露天剥离工程，并开工建设铜绿山矿井下深部开采工程；四是完善铜深加工项

目的可行性研究，力争5万吨铜线杆项目以合作的方式开工建设；五是投资2000万元，实施公司矿山边深部探矿和省内外找矿，努力扩大铜储量和可控铜资源量；六是上半年完成40万吨铜冶炼改造扩能工程方案的论证和报批、报备等，力争年底开工建设。（四）企业改革。一是完善公司法人治理结构，调整公司机构设置，规范公司管理运作。二是积极协助ZL公司有关部门，抓紧资产划转到位的有关，使DY公司早日进入中央企业，推进二次创业。三是按照国有控股、国有参股、租赁经营或混合所有制经济等多种模式，推进辅业改制。四是清理主业单位分离所办的新公司，并制定规范管理和运作的暂行办法。五是积极争取省市政府的支持，力争学校、公安等社会职能在年内移交到位。六是着手人力资源管理体系建设，制订薪酬制度改革方案，使现行的结构工资制逐步向岗位绩效工资制转变，建立起薪酬激励机制，实现职工收入分配多元化。围绕公司2006年目标，我们将强化措施，狠抓落实，确保实现明年一季度生产经营开门红。重点一是认真做好全年生产经营任务分解落实。各主要生产单位做到指标层层分解落实，对粗铜、阴极铜等主产品要抓日产、保月产，促季产。二是做好冶化生产的供、产、销平衡，保证按需进厂，高价销售，实现稳产高产。三是做好安全生产管理，实现安全增效、安全促稳。通过生产、营销、管理和安全的有机结合，实现公司全年良好开局，为2006年生产经营目标的实现打下坚实的基础。

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经济工作总结【篇8】

乡镇2010年工业经济工作汇报 今年以来，**镇党委、政府紧紧围绕县委县政府总体工作思路，认真贯彻落实县委1号文件精神，立足镇情，锐意进取，把“发展富镇、工业强镇”作为最大抓手，全镇工业及民营经济始终保

持着良好的发展势头，实现了总量扩张和质量提高的协调发展，现将我镇今年以来工业及民营经济工作汇报如下：

一、工业经济发展情况

1、工业企业发展情况

全镇现有工业企业 家，其中重点工业企业 家（华安建筑有限公司、雁江印务有限公司、世林电光源设备有限公司、利达纸业有限公司、华成皮具有限公司、宏翔织造有限公司、新型墙材厂）;规模企业 家（雁江印务有限公司、世林电光源设备有限公司、利达纸业有限公司、），2010年新申报规模企业 家（ ）。

目前，全镇已基本形成三大工业基地、六大主导产业。2010年1-7月份共完成招商引资 万元，实现工业产值 亿元，利税 多万元。

2、工业项目建设情况

目前全镇共有总投资达 亿的新建、续建、扩建及技改项目 个，其中新开工项目9个，分别为风顺沙发生产项目、雁江印务2500万只包装盒生产项目、复览山庄建设项目、宏翔织造自动电脑针织生产项目、怡康蚊香生产项目、蓖麻种植项目、油茶栽培及深加工项目、胡大桥生态种养项目、胡大桥特种养殖项目；技改扩建项目4个，分别为安宝家私家俱床垫生产项目、华美服装生产加工项目、世林设备模具研发制造项目、再生资源回收加工项目；续建项目3个，分别为汇佳春牛农业园项目、观音岩100万只养禽项目、燕窝冲生态旅游观光园项目。签约项目2个，分别为蓖麻秸秆中密度纤维板加工项目、蓖麻脱毒蛋白饲料加工项目 。项目涉及家具生产、设备制造、包装彩印、特种养殖、农产品加工等多个领域，可谓门类齐全、产品丰富，使我镇工业经济发展的可选择性及抗风险能力大大增强。

3、工业集中区建设情况

我镇工业集中区建设起步于2006年，创建于2007年。在集中区的建设上，镇党委、政府始终本着高标准、严要求的思路，做到超前谋划、超快发展，始终以超常的举措为集中区建设搞好服务，(建设中，镇党委、政府强调在确保质量的前提下，以加快工作节奏为先导，按照“意向快签约、签约快投资、投资快开工、开工快投产、投产快见效”的要求，雷厉风行，抢抓时间，快见成效。目前入园企业8家：为华成皮具、宏翔织造、华美服饰、安宝家俬，和顺建材、三元精米加工、华安建材、大冲石料；入园企业发展势头良好，其中华成皮具、宏翔织造、安宝家俬已跻身规模企业，华美服饰今年正在积极申报之中。

4、企业科技创新情况

“创新是民族魂”。对于企业来说，创新也是发展壮大的支柱，我镇工业企业在科技创新上也颇有建树。至2010年底，全镇共有创新成果6项，申请专利4项。

二、民营经济发展情况

我镇一直高度重视民营经济的发展壮大。年初就根据班子成员分工，相应调整了镇领导组，加强对此项工作的统一部署和领导。具体工作中，指定以镇经济发展办牵头，确保人员和经费到位，并针对本镇实际，制订了切实可行的发展规划。随着我镇加快了小集镇和农村康居点建设步伐，集镇配套附属工程和农村基础设施日趋完善，城乡面貌大为改观，居民生活便捷圈初步形成。加之工业企业的迅猛发展，直接带动用工增多及人流量增大，因而刺激了消费的增长，促进了个私经济及民营经济的蓬勃发展。

至今年7月，全镇新增个体工商户 家，总计 家；新增私营企业 家，总计 家，新增就业 人。目前非公有制经济占全镇GDP接近80%。

2010年在县内纳税达50万元以上的民营企业共有3家。分别是：

**县华安建筑有限公司：属建筑类三级资质企业，可实现年工业产值5500万元，利税250万元，在建工程项目12处，该公司从产值、效益看，在全县建筑公司同行业中稳居前三位，从房屋建筑工程总产值看，位居全县前二位。目前企业正在膨胀发展，下属华源劳务输出有限公司、晟华房地产开发公司及预制构件厂经营状况良好。

**县雁江印务有限公司：该企业前身是**中学校办企业，经数次技改后，企业有了质的飞跃。全年总产值可达1000万元，实现税收50多万元。今年企业新征建设用地30亩，扩建投入300余万元；为新一轮的发展作好了准备。

世林电光源设备有限公司：该公司已生产成套机械设备为主，产品已远销欧、亚等多个国家。公司非常注重科技创新，有多项科研成果获国家专利，为企业节约生产成本200多万元。今年在扩建项目上投入资金100多万元，并且已与江苏客商达成了初步合作协议，将于明年创办省内较大规模的模具研发中心。相信有科技的强大支撑，企业未来的前景非常看好。

我镇工业及民营经济的发展壮大，得益于县委、县政府的坚强领导。纵观今年以来，虽然取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到这些成绩与上级的要求还有差距，在以后的工作中，我们会以更加饱满的热情和务实的工作态度，一心一意谋发展，聚精会神搞建设，为工业及民营经济的腾飞注入新的活力，促进我镇的社会经济又好又快发展。

2024教务个人工作总结汇编8篇

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教务个人工作总结 篇1

岔庙中学-第一学期教务工作总结 -教师工作总结

岔庙中学2010-度第一学期教务工作总结来源： 教学工作是学校工作的中心，教务工作是教学工作得以实现的保证、前提。这一特殊地位决定了教务工作必须求真、务实、高效适合校情、结合师生实际，本学期在校长室的正确指导下，在王达明校长的带领下我们做了大量工作，现总结如下：1、建立健全制度。本学期在教学管理制度化建设方面，结合绩效工资的实行，在上一学期经验的基础上做出重大的调整。首先组织部门领导在上学期的基础上对《教学管理条例》提出初稿，经校长室审核，到教代会审议、通过。有效的调动了教学人员的教学积极性，运作良好。教风学风有明显好转。在本学期教学工作视导检查中用左端中主席的话说：“教务工作非常实在”。纪明主任、朱雪峰主任、付怀娟老师、嵇立群老师、陆玉红老师、陈双芹老师、高天泉老师等乐于奉献勇于争先，连续两次考试成绩年级第一。马尔志老师、高天泉老师、冯济军主任、顾小飞老师、陈伟老师在历次考试也取得一二名的.好成绩。2、周密计划细致安排。开学初根据本学期学生、老师的基本情况，教务处、教科室全面考虑周密安排制定了2010~第一学期《教务工作计划及活动安排》。3、教务工作强化服务意识。全面、保质、保量、及时完成校长室布置的各项事务工作，全方位服务于教学；积极、热情、人性化服务于老师。积极构建竞争、平等、和谐的教学环境。戚永国主任工作耐心细致，王宁主任积极主动、周文成主任及时准确，谢观北主任稳重踏实。4、教务工作树立质量意识。把教学质量视为教务工作的生命线。重实际，抓实事，求实效，营造公平竞争环境。每次考试均能高度重视，认真组织，考试前有动员、考后有总结、奖惩兑现。每周一抽查备课笔记，每周二检查课课练、周周测及批改情况并及时公布并留下数据作为综合考评的依据。5、教务工作确立创新意识。教务部门不仅是一个服务部门，还是一级管理部门。在管理模式、管理制度上努力达到“务实、创新、高效”，完善教学管理制度，改进管理模式。探索、总结出适合本校特点与经济状况及老师实际的并带有和谐竞争意识的管理制度、模式。实行教师评价积分制：从工作量、备课、上课、听课、学生作业、作业批改、考试、教研及学生评教等八个方面对教师量化积分品评优劣。综合评价积分较高的老师也有很多。6、及时召开会议。期中学生动员会、期中学生总结会、期中教师总结会、期末学生动员会、初三教师会、考务会。工作做到三个到位：要求到位、指导到位、激励到位。7、加大教研力度。积极推进素质教育，不惜化钱积极推进课程改革。每周一定期召开教研会，每周有校内公开课。上级凡有活动均能组织派员参加，朱桂美老师参加英语骨干教师省级培训；谭中栋老师参加语文骨干教师省级培训；高天泉老师、陈伟书记、朱雪峰主任、王宁主任等12位老师参加市级培训，20几位老师参加教学“反哺”听课活动；校内领导带头开展听课评课活动。除此之外努力向教师提供外出进修、学习、竞赛、优课评选、公开课等一切机会，在时间上、经费上、制度上为他们提供保障，让一个个同志成长起来，让一个个教研组成熟起来，让一个个课堂轻松起来，让一个个学生兴奋起来。目前国家级获奖论文3篇(周海峰书记荣获国家教育学会论文一等奖；胡秀芳老师荣获国家教育科学研究所论文二等奖；谭中栋老师荣获国家教育科学研究所论文三等奖；上报市县级论文23篇。8、文印工作及时高效。朱海静、孙春兰两位同志按时上下班，随到随印从不拖拉。有时机器出毛病，朱海静老师还亲自动手维修，因陋就简。本学期共印刷8K45另16K8另共计20余万张试卷。存在问题：1、教学管理制度还不够完善。仍需一线老师从实际出发，从学校的生成、发展出发多提并宝贵的建设性意见。2、教研活动流于形式，实效性不高。有待进一步提高。3、备课使用旧教案、网络教案未能贴进学生实际。4、作业批改个别有学生批改的现象。

教务个人工作总结 篇2

一、工作背景

暑假期间，教务处承担了众多工作任务，主要包括考试安排、学生档案管理、教师聘用等等。本次总结报告旨在对教务处暑期工作进行详细总结，总结工作中的亮点和问题，并提出改进建议，以期在今后的工作中更加高效地发挥教务处的职能和作用。

二、工作亮点

本次暑期工作中，教务处在以下几方面取得了较为突出的成绩。

1. 考试安排优化

为了减轻学生的考试压力，优化考试安排是本次工作的重点之一。教务处根据学生人数、考试科目和场地资源等要素，合理制定了考试时间表，确保了每位学生都能有充分准备参加考试。同时，针对重点考试科目，在安排考试时间时特别注意错峰安排，避免了学生在同一天内面临多门重要考试的问题。

2. 学生档案管理改进

教务处在暑期期间对学生档案管理进行了全面改进。通过引入电子档案系统，将学生的个人信息、成绩单和奖惩记录等资料进行数字化记录和存储，大大提高了档案管理的效率和准确性。教务处还配备了专门的工作人员，负责档案管理的整理与维护，确保学生档案完整、准确。

3. 教师聘用标准化

为了提高教师队伍的素质，教务处对教师聘用进行了标准化处理。在招聘教师时，采取了统一的标准和程序，确保了招聘的教师具备专业知识和相关教学经验。并且，教务处还组织了面试和评估环节，对教师的教学能力进行了全面评估，确保了教学质量的提升。

三、工作问题与挑战

在本次暑期工作中，教务处也面临了一些问题和挑战。

1. 工作任务量大

随着学校规模的扩大，教务处的工作任务也日益增加。考试安排、教师管理、课程调整等工作缺乏有效系统管理，导致工作量过大。在今后的工作中，需要进一步探索科学管理机制，合理分配工作任务，提高工作效率。

2. 信息化建设需提升

虽然引入了电子档案系统，但与其他部门的信息化水平相比仍然存在差距。系统操作不够便捷，数据管理不够规范，给教务处的工作带来了一定的困扰。因此，需要加强信息化建设，提升数据管理和处理能力。

四、改进建议

为了进一步提高教务处的工作质量和效率，笔者提出以下改进建议：

1. 建立工作标准

制定教务处工作的规范和标准，明确工作职责和流程，规范工作操作，以提高工作效率。

2. 加强人才培养

加强对教务处工作人员的培训和学习，提升其专业素质和教务管理能力。同时，积极引进新的人才，以确保教务工作的持续发展。

3. 推进信息化建设

加大对教务处信息化建设的投入，引入更先进的管理系统和技术，提高数据处理和管理效率，进一步提升教务处的工作水平。

五、总结

通过对教务处暑期工作的总结与分析，可以看出教务处在考试安排、学生档案管理和教师聘用等方面取得了显著成绩。同时也发现了工作任务量大和信息化建设等问题，对此提出了一些建议。相信在各级领导的关心和支持下，教务处在今后的工作中必将发挥更加重要的作用，为学校的教学质量和发展做出更大的贡献。

教务个人工作总结 篇3

一、德：能认真学习高等职业技术教育的理论和观念，注意吸收先进的办学理念和办学模式，努力贯彻院党委和各位院领导对学院教学工作的指导思想，能做到面对困难和矛盾不回避、不退缩、任劳任怨，工作中注意以身作则、团结同志、胸襟开阔、诚恳待人、公平公正、实事求是。能注意调动好教务系统和部门内部的各方面积极性完成学院的各项中心工作。

二、能：能注意总结工作中的经验和成绩，不断寻找工作中的失误和差距，学习和借鉴国内外的先进职教理念和教学管理模式。工作中有开拓进取的意识和不怕困难、奋勇前进的精神，在领导的支持和同志们的帮助下，自认为能够较好的胜任岗位。[ 好范文网范文网收集整理]

三、勤：工作中不怕苦、不怕累，不计报酬和个人得失，认真对待每一项工作，努力将工作做出质量、做出水平。一年中无病、事假，为准备各种报告、材料、项目、报表，起草各种规范、文件，晚上、双休日、节假日经常加班，圆满完成各个上级部门和学院下达的工作任务。

四、绩：能紧紧围绕创示范性高职院的要求，有重点的组织好各种教学改革与建设，借学院质量管理年的东风促进部门工作效能、服务水平的提高。响应构建和谐校园的号召，开展为教育教学和全院师生服务，努力构建和谐教学运行与管理新机制，积极当好领导的参谋助手，为学院的各项重大事件出力，争做学院内涵建设和形象树立工作的先锋，一年中在完成各项日常协调和常规管理工作的同时围绕重点主要成绩有：

专项工作：

1、组织省教育厅办学条件检查、校企合作状况调查、产学研工作调查、__年拟设专业调研。

2、组织首批厅级教改试点专业通过验收。[ 好范文网范文网收集整理]

3、准备人才培养工作评后专访。

4、组织制定“十一五”专业发展规划及各专项规划。

5、组织新一轮人才培养方案制定。

6、组织信息产业厅支持苏北发展情况调研。

7、组织制定策应富士康来淮投资人才培养培训方案。

8、组织开展大规模社会调查。

9、联合开设“高职教育论坛”。

10、组织开展省实验示范中心验收。

主要获奖：[ 好范文网范文网收集整理]

1、组织申报中国电子教育学会教学成果获一等奖1项(主持人)、三等奖1项、鼓励奖1项。

2、组织申报省级专业建设获品牌专业建设点1个、特色专业建设点1个。

3、组织申报厅级专业建设获厅级特色专业4个、教改试点专业5个。

4、组织申报省级精品课程获省级二类优秀课程1个。

5、组织申报厅级精品课程、省级优秀毕业设计有多个项目通过初审。

7、组织申报国家规划教材获“十一五”国家规划教材立项2部。

8、在中国电子职教发表实践教学研究论文一篇。

9、主审教育部规划教材《维修电工与实训》一部。

五、廉：能以共产党员和干部的标准严格要求自己，自觉遵守学院关于党风廉政建设的规章制度，努力改造自己的人生观、世界观、权力观、金钱观，将工作岗位看成是为学院发展作贡献的机会，而不是捞取个人好处的平台。工作中能够做到保持头脑清醒，保证清正廉洁，无以权谋私和徇私舞弊的行为。同时严格要求部门工作人员凡事公开、公平、公正。

六、主要不足：实践教学环节的管理不够到位;专业课阶段教学改革工作需深化;先进教学理念与模式的学习应用不够;教学质量评价与监控体系不完善;部门服务意识及内部管理须加强

教务个人工作总结 篇4

本月教务处的工作充实而忙碌。下头对这一阶段的工作做以总结。

月初，教务处组织开展了3—6年级征文活动，主题为“走进春天”。各班学生在接到通知后，能踊跃写稿，进取调动了学生的写作热情。本次活动评出了奖项，并为获奖学生颁发了证书和奖品，进一步激发了学生对写作的热爱。

本月中旬，教务处组织开展了“1—2年级口算比赛”活动，每班有7名学生参加，经过这次比赛我们能够看出，各位班主任在平时的教学中，注重了计算本事的培养。

同时，学校开展了学科带头人校内考评活动。报名的五位教师纷纷做课，并进行了说课和团体评课。收到了良好的效果，创造了浓厚的教研氛围。

本月内，教务处共安排了两次班主任培训及“打造高效课堂”专题培训。班主任培训的资料为《班主任工作规范》和《魏书生班级管理》。班主任们在培训中能认真记录，并撰写了《如何遵守班主任工作规范》及《学习“魏书生班级管理”有感》两篇文章。经过培训，进一步提升了班主任的专业素养。同时，开展的“打造高效课堂”专题培训，旨在提高我校的课堂教学效率，从而促进教育教学水平的提高。在这次专题培训中，教学校长常立秀同志做了专题报告，同时，参评学科带头人的五名教师也纷纷发言，同与会的教师交换意见，经过这次活动的开展，教师树立了终身学习的意识，并进一步认识到校本培训的重要性。

总之，教务处本月的工作在校长的带领下圆满地完成了本月的工作计划。在下个月中，教务处全体成员，定会更加努力做好每一项工作，为全校师生当好服务生。

教务个人工作总结 篇5

1、优化对考试工作的治理。上半期为考试期，5月份至6月份，教务处先后组织了几回大型的卒业会考。理化生实验操作考试、体育中考、艺术学业程度考试、特长生考试、初三卒业会考、八年级地舆、生物学业程度考试。

2、严抓考纪抓学风扶植。这学期，无论哪次考试，我们都增强了巡视和监督力度，增强了考纪考风教导。对考试中呈现的各类违纪行为，既进行了耐心的教导，又进行通报批评，还在舞弊科目中扣除相应的分数。分外是对用手机舞弊的学生，教务处更是严惩不贷，不仅试卷作零分处置惩罚，而且还没罢手机。

通过这些步伐，我们不仅营造了优越的考试气氛，还匆匆进了学风扶植，对进步初中部的教导教授教化质量起了很好的引领和助推作用。

本学期，九年级和七年级的教授教化是初中部教授教化工作的重点。为了强化思想，培养考试意识，我们采取了“校长披挂上阵，行政成员介入，初一、三教师主攻，初二教师助攻”的教授教化治理模式。开学后一周光阴，教务处就分年级分手召开了七年级、八年级、九年级学生大会，不仅从思想上动员学生正直学习态度，还介绍了许多的学习措施，阐发了各年级的问题与优势，对症下药，最大限度地进步了学生的学习造诣。在特殊时段，教务处还组织召开了九年级百日冲刺动员大会、八年级生物、地舆备考大会，七年级抽考鼓劲大会;另一方面，我们还组织了七年级、八年级、九年级教师召开了教授教化研讨专题会议，共商教授教化策略，共谋质凉垠计。

三、优化讲堂教授教化治理

本学期，为了进一步规范讲堂教授教化，向45分钟要效益、要质量，教育处继承实行“三线巡课”制度，将行政值日巡课、教务处轮流查课、学生干部记课三种巡课方法结合起来，加大了巡课力度。此外，对巡课结果，教务处又坚持一周一统计、一周通报，发明问题，实时予以督匆匆整改。通过这些道路，我们优化了讲堂教授教化治理，规范了先生们的讲堂老例。

教务个人工作总结 篇6

本学期，我们根据上级教育部门和学校的工作总结，以团结奋斗，再创佳绩，迎接居仙中学建校“80华诞”为教育主题，以“四比”活动为载体，以提高教学质量为核心，以加强教学常规管理为重点，进一步加快教育科研实践和教育现代化建设的步伐。现将本学期工作总结如下：

教务处工作小结：

1、以高三年级的教学管理工作为重点，狠抓各年级的教学质量。

9月份，组织召开新老高三教师提高复习经验交流会，会上，上一届高三教师毫无保留地总结了一些复习思路与具体做法，并向新一届高三教师提出了一些宝贵意见，效果很好。高三年级积极开展提优补弱工作，11月份开始开设体艺生补习班，坚持在周日上午开课；A层次班级学生坚持周日上午到校自学。本学期将第14周作为高三教学开放周，并积极配合县教育局做好教学调研工作。

2、以备课组建设为核心，大力推进教学常规管理。

本学期重点抓备课组活动，采用“说课促备课”的方式，进一步推进集体备课活动，要求各备课组在拟订好活动计划的基础上，每周保证有专人说课，要求组内成员进行点评，并将说课稿及时上交教务处。本学期，教务处加大了常规管理的`力度，具体做法是：以年级组为单位，每个月抽查学生作业一次，了解教师作业布置、批改与讲评情况，收到了比较好的效果；本学期开展了三次学生座谈会，并将学生的意见及时反馈给任课教师与学校领导。

3、以青年教师培养为载体，积极开展各种教学技能评比活动。

随着我校青年教师的增多，我们进一步规范了“传帮带”活动。9月份，组织召开新教师“拜师学艺”座谈会。对新教师除了一些常规要求外，我们还根据学校的具体情况，提出了“一年入门，二年过关，三年出成果”的培养目标，向青年教师施加压力。10月份，我们组织了青年教师进行粉笔字比赛，张闻笑、顾琴琴、张洁、周佩霖、吴淑美、张利琴、徐嫱等6人获得一等奖；12月份，组织了青年教师教学设计比赛，共有34位青年教师参加比赛，评出一等奖6名，二等奖12名，三等奖16名，这个活动为青年教师展示自己的教学设计水平搭建了一个平台，也为青年教师之间的交流提供了一个机会。同时，我们于11月份推出刚毕业分配教师的上岗汇报课，分文、理科进行，该活动既有利于学校了解青年教师的教学情况，也有利于促进青年教师的快速成长。

4、以学科竞赛辅导工作为切入点，尽力加快优秀生的培养。

为了培养出一批更优秀的尖子生，我们进一步规范了学科竞赛辅导工作。本着“从严抓实出成效”的原则，高一年级在期中考试后组建了竞赛创新班，高二年级在开学初组建竞赛创新班，从形式、规模到资料的选用、辅导师的配备等各个方面都重新作了思考。本学期，郑永平、李伟武同学获省物理竞赛一等奖，王懿、沈川琦、王亦夫三位同学获省三等奖，同时还有3人获市一等奖，3人获市三等奖；李伟武、陈银武获省数学竞赛一等奖，李锖鹏、陈凯获省二等奖，还有3人获市二等奖。

5、以规范考试管理为基础，加强考纪考风建设。

本学期共组织了四次规模较大的考试（一次月考、一次期中考、一次期末考、一次省高中证书会考），每次考试从试场安排、卫生打扫到考试要求都作了认真布置，对出卷、监考、评卷及分析都提出了严格要求，考纪考风总体上还是不错的。

6、以市重点中学运动会为契机，推进体艺工作管理。

体育和艺术在一定程度上能反映学校精神风貌和特色。本学期，以11月份市重点中学运动会为契机。加强了对体艺工作的管理，强化了目标管理与过程管理，并取得了一定的效果。在市重点中学运动会上我校健美操队获一等奖，我校体育代表队乙组团体第四名，并荣获道德风尚奖。

教务个人工作总结 篇7

本学期教务处工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，立足我校教育发展的实际，以全面推进素质教育和打造特色教育的精品为目标，以实施课程改革和提升教育质量为重点，以深化教研和科研为动力，以加强队伍建设为保障，以狠抓教育管理为重心，依靠全体教职工的共同努力，取得了一定的成绩，现总结如下：

一、重视学习，革新观念，提升理念。

理念是先导，学习是保证。为进一步转变广大教师的教育观念，让所有教师的教育理念提升到一个新的层面，本学期，我们十分重视和加强教师的理论和业务学习，采用集体与自学相结合的办法，让先进的教育思想牢牢扎根于每位教师心中，从而更有的放矢地指导自己的教学实践，更好地为教育教学服务。

1、加强对《课程标准》的学习。新的《课程标准》是我们广大教师近阶段乃至今后一个时期教学的依据。本学期，我们充分利用每周一次的业务学习时间，组织语文、数学、英语等学科的教师，以教研组为单位，对各年级段的教学目标、要求、重难点、教学方法等方面进行解读。通过各种途径、各种方式的学习，广大教师对《课程标准》的要求有了新认识。大家一致认为《课程标准》的要求符合时代的步伐和要求，对当前全面实施和推进素质教育具有指导意义。

2、重视教育教学理论学习。“终身学习”，“大众教育”是新课程理念倡导下的教学思想。本学期开学初，全体教师集中在多功能报告厅学习充电，邱校长特地请来了市教科院的赵平院长，就新课程背景下学生的学习方式，教师的教学方式等方面作了分析和培训，广大教师普遍反映受益匪浅。四月初，教务处的谭静主任在赴洋思学习回来后，做了题为《走进洋思，感受教育真谛》的讲座，向全校教师汇报了在洋思学校参观学习的所见所闻所思，为教师们打开了教育的另一扇窗。我们还分批分层次组织教师或赴广州或在本地，学习郭思乐教授的“生本理念”，要求实验班的教室在教学中积极采用这种模式，构建高效课堂。此外，我们还要求每位教师必须自学一本教育理论书籍，写好教学反思，填好自学理论表，同时作为教师年度考核的参考。通过学习，交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

“在研讨中发展，在反思中成长。”这是我校对广大教师，尤其是中青年教师提出的目标。长期以来，我们十分重视各种形式的研讨活动，每次集体备课时，组织教师畅谈各自的教学设想，大家推心置腹地点评、补充，让每位教师都能得到锻炼的机会。

二、重视研讨，改革方式，推进课改。

教而不研则浅，研而不教则空。“以研促教，以研兴校”是一所学校富有生命力的关键所在。教师参加教育科研，能提高理论修养，更好地指导教学实践，提升教育教学的品位。

1、积极开展学科教研活动。

本学期，我们的教研工作主要在“实”字上下功夫，在“研”字上求发展，真正使教研活动经常化、专题化和系列化。教务处及时组织教师积极参加市教研室开展的各科城区教研活动，并将学到的先进理念、教学方法及时运用到教学实践中。

2、课堂教学展示风采。

本学期还开展了分层上校级公开课活动，即省、市级骨干教师的示范课，青年教师的展示课，共_节。通过讲课，教师的课堂教学艺术得到了展示，通过听课、评课达到了“互帮、互学、互听、互评”，所有教师共同提高。

3、课题研讨脚踏实地

本学期，我校承担的省级思品课题“新课程下品德与生活教学组织形式创新研究”已经结题，在结题仪式上，吴庆娥老师上了一节展示课，受到大家的一致好评。生本教育实验已经初见成果，本学期，我们组织实验老师集中学习8次，老师们上研讨课9节。通过实验，老师们切实理解了构建高效课堂的重要性，并积极探索课堂教学规律。我校的另一个省级课题“小学语文课堂教学综合性评价研究”也正如火如荼地开展着。

三、强化管理，落实措施，提高实效。

教学质量是学校的生命线，教育质量的优劣直接影响到学校与教师在社会上的声誉和形象。本学期在强化教学管理上主要做了以下工作：

1、认真组织教师集体备课。

本学期教务处加强了对集体备课的检查力度，各备课组的集体备课均按时、有效地进行，并收到了实效。同年级同学科在备课、上课、作业、测试上基本做到了统一、同步。通过备课组的学习、交流、总结、反思等系列活动，让教师的观念得到更新，知识得到长进，理论得到提升，真正做到学以致用，学有所长。

2、抓好教师的业务学习。

本学期校本培训做到了：(1)自学与集体学习相结合。(2)学习与观看录像相结合。

(3)学习与交流心得相结合。同时注重自我学习，争创学习型教师和学习型学校。

教务处鼓励教师积极参加国家、省、市、区教研部门开展的各项培训工作，回来后上好汇报课，并谈一谈自己的学习体会，使一人学习，大家受益。本学期教务处共派教师外出参加国家级培训4人次，省级培训30余人次。

3、严格要求，加强教学常规管理。

教学常规是每位教师必须遵循的基本准则，是衡量一位教师是否胜任教学工作的基本标准。教务处全面落实课程计划，要求教师严格按课表上课，按教学进度、备课内容上课，教师提前进课堂，准时下课，每天按时处理学生的作业，不体罚和变相体罚学生，并严格控制学生在校时间。

4、求真务实，进行教学常规检查。

开学初对教师的备讲批辅等工作提出了明确的要求，并在今后的工作中加强检查与指导，本学期，教务处将管理重心下放到了教研组，教研组长在平时的管理中采取集中检查与抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式，并及时向教务处做了回报和沟通，对确实存在问题的教师及时进行谈话，共同给予耐心的指导和帮教。

5、做好教学质量检测。

强化质量意识，充分认识到教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关，扎扎实实完成学科教学任务。结合上学期考试情况，教务处跟踪分析，对薄弱环节(年级学科)进行了跟踪调查指导。

三四五年级语文、数学、英语学科以备课组为单位统一时间、统一内容对学生的学习成绩进行了阶段性检测，并做好了质量分析。学校在期末参加了教研室对语文、数学、英语、品德、科学等学科的统一检测，并对检测的情况进行了全面的总结，及时分析教学中存在的优缺点，提出了今后改进的措施。

本学期，六年级将迎来教研室统一组织的期末检测，教务处在刘校长的带领下，积极深入年级组，为大家出谋献策，位大家做好配合服务工作，争取在期末的检测中取得优异的成绩。

四、重视特长，开展活动，提高能力。

1、注意特长学生的培养，组织学生参加各级各类竞赛。

本学期教务处加强了对特长学生的辅导，组织学生参加了各级各类竞赛，获得了丰硕成果。5月，教务处选送158份学生作品参加省教研室主办的“黄鹤杯杯”美育节活动，岳冬老师参加优质课竞赛获得一等奖。3月，在分局教研室举行的“六年级英语百词竞赛”活动

中，我校选派了23名学生参赛，19人获奖，其中一等奖6人，获奖人次位居分局学校第一名。4月，我校三----六年级的部分学生参加了数学学科每年一次的“希望杯”竞赛，取得了优异的成绩，其中获得国家级二等奖1人，国家级三等奖26人，省级71人，市级30人。我校有六名教师获得国家级优秀教练员称号。4月，在分局举办的语文大阅读比赛中，我校获得知识竞赛二等奖，课本剧《百万英镑》获得一等奖。五年级选派的三名学生参加分局举办的“科学知识竞赛”，获得团体第一名，三个学生的成绩分别位于所有参赛学生的前三名，陈淑梅老师获得优秀辅导奖，我校获得优秀组织奖。5月，六年级部分学生参加合唱展演获得，获得一等奖，康丽芳老师获得优秀辅导奖。5月，我校组织三----六年级的学生参加第二届三峡杯作文大赛，成绩优异，共有264人获得省级特、一、二、三等奖，市级获奖人数88人。张少男老师参加分局教研室举办的信息技术学科说课竞赛中，获得三等奖。我校李永汉老师带领学校男女篮球队参加分局小学生篮球比赛，获得了男子冠军、女子季军的好成绩，李永汉老师获得优秀教练员奖。6月，分局教研室举行了数学案例评比活动，我校选送的12篇案例全部获奖。

除了参加上级部门的竞赛，本学期教务处还在校内举行了优秀教案、教研记录评比活动，共有21名老师获奖。为了推动网上留作业活动，对本学期积极推行网上留作业，效果较好的10名教师进行了奖励。

本学期，我校共有2位老师的2篇文章在市级刊物上发表。赵丽和宋志莉老师的录像课获得分局一等奖。

2、开展学生的软笔、硬笔书法比赛，并将获奖作品在校内展出，调动了学生练字的积极性。

五、存在问题。

教务工作是非常实在、具体的，也是非常烦琐的，它决不是老一套，需要不断学习。尽管我们处处谨慎、努力工作，但是工作中仍然存在一些问题，需要学校领导和广大教师提出善意的批评和关心指导。在总结回顾这一学期的工作的时候，我们进行了反思，觉得以下几个问题值得探索：

1、新课程改革学业评价方式、手段与现行考试制度以及学生家长对评价方式的接纳程度等矛盾是教育教学中着力研究的问题。

2、如何提高教师工作积极性，深化教学岗位的聘任、考核、评价等方面的改革，建章立制，奖勤罚懒，优胜劣汰。

3、如何加强师资培训力度，坚持以自学为主、集体培训为辅的培训方式，鼓励教师主动自觉学习，切实提高业务水平。

一份耕耘，一份收获。在本学期的教学、教研活动中，我校取得许多可喜的成绩，但这些都已经属于过去，今后，教务处仍将继续保持谦虚、开拓、创新的精神，做好今后的教学、教研管理工作。

教务个人工作总结 篇8

本学期，教务处充分发挥服务、指导、管理教学的功能，增强管理意识，创新工作思路，不断优化课堂教学，规范教学过程管理，抓实抓细教学流程，深化课堂教学模式改革，坚持教务、教学、教研齐抓共举，充分发挥全体教职工的聪明才智和主观能动性，积极转变教育教学观念，勇于改革创新，大胆开拓进取，全面推进素质教育，全面提高教育教学质量。现将本学期的教学科研工作总结如下：

一、加强学习，锐意进取

新学期开学后，教务处组织全体教师认真学习了《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《湖北省“课内比教学”活动方案》、《东宝区中小学教师“课内比教学”活动组织工作方案》、《石桥驿镇教师“课内比教学”活动方案》，制定了《盐池中学教师“课内比教学”活动方案》，组织召开了上学期期末教学质量分析专题会，要求全体教师写出心得体会。激发了全体教师爱岗敬业、爱生如子、爱校如家的良好职业道德意识，极大地调动了教师的工作热情。

二、认真规范，抓好常规教学

1、备课

本学期，教务处重新确定了教研组长和备课组长，根据“课内比教学”活动的安排，要求每个备课组每周至少一次集体备课，并要有集体备课记录备查。同时，根据教师的年龄特点和实际教学情况，实行人性化管理：老年教师，多年带同一学科的，可以备略案；中青年教师，上学期末教学质量位居同年级第一名的，可以实行电子备课。教务处每月一次常规备课检查并在校内进行通报。

2、上课

本学期，我校结合“课内比教学”活动，大力进行有效课堂的教学实践，扎实开展校内“课内比教学”活动。课堂教学中要求全体教师落实三维目标，突破教学重难点，创新课堂模式，撰写教学反思或教学后记，撰写论文。教务处坚持听课，掌控教师的上课情况，使课堂教学量化管理落到实处。

3、作业

本学期，我校开展了暑假作业完成情况检查评比、学生优秀习作展、学生优秀作业展、数学点将台等不同类型的作业展评与表彰。在确保爱生减负工作落实的前提下，进行双休作业的创新：教师自己设计，精选精练，家长签字，教师批阅，教务处抽查，既加强了家校联系，又保证了作业效果。

4、听课

学校通过汇报课、研讨课、推门课等多种形式促进了教师间的交流。本学期，我校大力推行教师陪堂制，学校要求每位教师每周至少要陪堂二节，领导干部至少要每周陪堂五节，教研组和备课组组织的活动必须组员全部参加，在我校相互听评课，已蔚然成风。教务处每月一次常规检查并通报。

5、检测

本学期除期中、期末考试外，还有九年级月考。每次考试按教务处的安排严格监考，对每次月考、期中、期末考试，实行交叉编排，狠抓考风、考纪，对于违纪学生进行诫勉性谈话，对违反考试纪律和随便缺考的学生进行严肃批评处理，以警示学生。从考务安排、监考、评卷、成绩统计各环节，尽可能减少人为因素的干扰，真正实现竞争的公平公正，以考风促进我校学风的好转。对每次的考试都认真做好质量分析，质量分析和表彰是我校精神激励办学特色的重要内容和提高教学质量的重要举措。

三、注重实效，开展教科研活动

办学质量、育人效益要持续、优质、高效发展就要充分发挥教育科研的先导作用。一学期来，我校积极开展教科研活动，主要工作如下：

1、高效课堂的`教学理念正逐步走向课堂。通过理论学习和示范课、观摩课的研讨，教师的教学理念正悄悄发生变化，课堂上师生的角色也慢慢发生转换，学生自主、合作、探究的学习模式逐步形成。

2、抓实教科研工作。

（1）重视课题研究，积极探索科研问题。今年，我校国家级重点

课题《开发学生学习潜能全面提高教育质量的实践研究》完成结题、市级重点课题《农村留守学生心理问题与对策研究》批准立项、小课题《如何搞好电学总复习》和《在作文中要表达真情实感》完成结题。

（2）转变了教育思想，更新了教育观念。学校制定了《盐池中学加强教师队伍建设的实施意见》、《盐池中学加强学科教研组建设的实施意见》和《盐池中学教师专业发展三年规划》等，大力实施“名师工程”、“教科研工程”，打造了促进教师专业成长的平台，营造了人人能成材、人人能发展的良好氛围。

3、发挥中老年教师的示范作用，加强青年教师的培养工作。对学校的青年教师和聘请的代课教师，学校均指派骨干教师与其结对指导，精心做好“传、帮、带”工作，同时注意抓住一切机会组织青年教师参加各类培训学习，帮助他们早日成长。热情鼓励教师参加学历提高、岗位培训等继续教育工作。

4、我校本学期，我校以“课内比教学”为切入点，以教研组和备课组为单位，组织了有针对性的听评课活动，组织教师人人撰写“课内比教学”征文和教学反思。抓实了学科教研组教研活动，严格执行教研组间周一次教研活动，每次活动做到了有主题、有中心发言人，活动有记录，通过扎实教研活动提高了教师的听、评课能力，为了落实教师每月听课4节的硬性规定，学校对校内公开课、组内公开课采取严格的考勤制度，对于教师间的互相听课要有上课教师签字，教务处签章，保证了教师听课的真实性和有效性，从而提高了教师的业务水平。

四、存在的问题

本学期的工作即将结束，有成败，有得失，今后教务处将一如既往地努力工作，并在工作中克服以下问题：

1、教师的工作考核常态化，避免人情化。

2、组织学习高效课堂的理念，稳步推进高效课堂的学习实践。

3、多指导培养青年教师，使我校的教师队伍实行可持续发展。

4、将“课内比教学”活动持续有序的开展下去，大面积提高教师的业务素质和教学水平

成绩只属于过去，后面的道路还很漫长，与先进学校相比，我们还有很大的差距。但我们相信，只要我们不断努力、不断学习、不断创新，我校的教学质量会更上新台阶，我校也一定会成为一所领导满意、群众满意、社会认可的农村示范初中。

大讨论工作总结汇编

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大讨论工作总结 篇1

根据《xx省粮食局办公室关于报送大讨论活动总结的通知》(川粮办〔2018〕24号)要求，现将xx市粮食局大讨论活动总结如下：

一、主要做法

(一)强化思想认识，精心部署安排

市粮食局先后召开党委(扩大)会、局职工会，切实统一思想认识，凝聚思想共识。成立大讨论活动领导小组，印发《xx市粮食局关于在全市粮食行业开展深化改革、转型发展大讨论活动的通知》，召开全市粮食行业深化改革、转型发展大讨论活动动员部署会议，传达学习全省粮食行业深化改革，转型发展大讨论活动动员部署会议精神，对全市粮食行业大讨论活动进行动员部署。各县(市、区)粮食局及直属国有粮食企业在动员后均成立相应活动领导小组，制定实施方案，统筹组织本单位的大讨论活动。

(二)创新载体抓手，营造浓厚氛围

紧密结合我市粮食工作实际，抓实活动方案提出的各项任务，充分发挥领导干部带动示范作用，结合粮食行业供给侧改革、两学一做、安全生产月、粮食库存大检查等时机，通过集中学习、座谈、调查问卷等形式，宣传贯彻大讨论活动部署安排，充分调动广大干部职工参与大讨论的积极性，凝聚共识、集思广益。围绕省局确定的4个方面20个问题，开展有针对性的大讨论。旌阳区围绕推进粮食供给侧结构性改革、产后服务工程、发展粮食产业经济、国有粮食企业深化改革等4项重点内容，组织人员力量开展有针对性的讨论，汇集众智、破解难题。

罗江区广泛征求有关部门和粮食有关单位的意见，下发**80份，意见9份。绵竹市广泛接受了基层的意见和建议，并受基了11条建议和4篇关于粮食产业改革与发展的研究**。

(三)紧贴中心工作，突出实践特色

坚持把开展大讨论同解决实际问题紧密结合起来，积极推进粮食行业融入乡村振兴战略、粮食行业供给侧结构性改革、大春收购、大快严执法、十九大精神学习等中去，局领导班子成员结合工作实际，先后前往广汉、什邡等地开展调查研究，广泛征求基层意见建议，认真听取影响粮食行业转型发展的突出问题，为决策部署我市大讨论活动提供理论依据，确保改革创新、转型发展取得更大成效。省粮食局副局长王青年一行还来我市考察考察大型座谈活动，对我市开展大型座谈活动给予充分肯定。

大讨论工作总结 篇2

一、解放思想，强化发展意识

随着社会经济的发展，形势的发展迫切需要广大干部职工、克服保守思想，树立并强化新的发展观念，保守思想是阻碍跨越式发展的深层次原因。发展在工作上机械地照搬别人的经验是行不通的，只有本着一切从实际出发，才能走出一条具有特色的发展之路。

二、坚持以经济建设为中心

坚持以经济建设为中心，用发展的办法解决前进中的问题，发展是硬道理。必须抓住一切机遇加快发展，发展要有新思路，坚持科学的发展观，实现速度和结构，质量效益相统一经济发展和人口、资源、环境相协调。在经济发展的基础上，促进经济和社会全面进步，不断提高人民生活水平。

三、走集约化道路，大力调整产业结构。

发展经济必须建立深入调查、了解，掌握情况，正确决策，反馈信息等环节，通过实践，统筹规划，合理发展地方特色经济、特色品牌，发展适宜，本地经济的农业、工业和服务业。走集约化道路必须发挥科学技术作为第一生产力的重要作用，注重依靠科技进步和提高劳动者素质，改善经济质量和效益。实施可持续发展战略，必须加强基础建设研究，稳定低生育水平，合理开发和节约使用各种自然资源抓紧解决部分地区水资源缺水问题，树立全民环保意识，提高生态环境保护意识。

四、全面繁荣农村经济，加快小城镇化发展

加强农业基础地位，推进农业和农村经济结构调整，保护和提高粮食综合生产能力，健全农产品质量安全体系，增强农业的市场竞争能力。积极推进农业产业化经营，提高农民进入市场的组织化程度和农业综合效益。发展农产品加工业，组织农村富余劳动力向非农产业和城镇转移，尊重农户的市场主体地位，推动农村经营体制创新。

五、要在改革创新中促发展

深入开展“解放思想，更新观念”学习讨论活动，目的非常明确，就是为了推进经济和社会发展进程，所以我们一定要把解放思想、更新观念的成果转化为改革创新的效果在改革创新中促进发展，在促进发展之中检验改革创新的成败，实现改革创新与加快发展的良性互动。

通过学习教育活动，我深刻认识到，从事基层基础工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的全面工作。只有认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十六大”精神，才能不断充实自己的政治头脑，正确把握自己的人生方向。为构建和谐发展的社会而努力。

解放思想大讨论

大讨论工作总结 篇3

改革创新奋发有为大讨论工作总结报告1

值周工作总结

老师们，同学们：

大家早上好！

在这秋意浓浓的早晨，我们又迎来了崭新的一周。上周从总体上来说，同学们表现良好、秩序井然，表现出了我们民族小学学生良好的学习风貌，下面我把上周情况总结如下：

一、上周的几亮点

1．为了推行阳光体育活动老师带领同学们坚持晨练，课间操也不落下，加强学生体育锻炼，老师们每次都是与学生们一道坚持到底，他们一边跑一边相互鼓励，一边跑一边口号不断，给学校平添了几分热闹与欢乐。

2、晨读时段，绝大部分的班级纪律很好。任课老师及时到位，指导朗读，各班书生朗朗，学习氛围浓厚。

3、每天早上，各班学生打扫清洁也很及时、仔细，校园的卫生总体较好，老师们经常带领学生一起打扫卫生，率先示范，精神可嘉。

4、各班中队利用休息时间主动自觉维护校园环境卫生，让校园变得干净清洁。还有李老师、吴老师利用午休时间保洁校园的环境。学生寝室管理要进一步加强，厕所卫生良好消杀及时，要继续保持。食堂卫生有所好转。

5、校园的教研风气也很浓厚，学校正在积极开展校本教育教研活动，好多教师积极响应，集体研讨，主动听课，体现了互相学习，共同提高的教研氛围。还有许多老师正在装点和充实自己的教学教研。

6、中午用餐，由于班主任加强了组织教育，任课老师积极参与，督促学生洗碗，管理到位，秩序很好，无拥挤的现象。

7、老师们正确引导同学们玩有意义的课间游戏，如：跳皮筋、打篮球等……，这既有益学生身心健康，又丰富了学生的课间生活，既培养了学生的`各种能力；增进了学生之间、师生之间的情感，又避免了因活动的无序而造成安全事故。 秋天是收获的季节，同学们每天投入到了紧张充实的学习当中，各方面都得了较好的成绩。好的方面我们当然要继续保持，但更重要的是我们必须不断找到自己的不足，在追求完美的道路上寻找新的目标。

二、四点不足：

1、晨练的时候，课间操的时候，运动的秩序不是很好，少数学生边跑边讲空话，还有的推推攘攘，运动的质量不高，我们要加强教育，并参与指导，以免发

生安全事故。但有一点值得表扬，无论是早操还是课间操，没有老师的哨音，同学们都积极主动到了操场做好了准备。

2、中午用餐下楼时，老师有点担忧：个别学生下楼时候，也有推搡的现象，有的速度很快，有的不靠右行，影响秩序，有危险的隐患，也有乱倒的现象，请同学们不要边走边吃，注意安全。楼梯口最多两人同行，不要拥挤。排队用餐时与前面的同学保持距离，以免拥挤造成伤害。请同学们做事多设身处地地为他人着想。

3．几乎是每天的不同时段，在学校的不同场合，我们经常会发现一些纸团、塑料纸、零食袋等杂物，虽然并不多，但看到了总让人不舒服。我可以肯定，没有哪一位同学会故意破坏我们整洁的环境，根源还在平时的良好行为习惯还没有养成。特别是宿舍楼和教学楼后面的沟里边垃圾常见，前面派人打扫了，后面又扔下来了；说明个别同学缺乏卫生意识，有随手扔垃圾的习惯。杜绝零食，保持健康的肠道，看见垃圾主动捡到垃圾桶里去，还有上楼时脚上的泥土不要带进教室，希望大家都为创造一个优美、和谐的校园的环境尽一份心，出一份力，做到爱校如家。珍惜自己的劳动成果。

4、放学路队。

各班级的放学路队是在老师的护送下在校园里走得很整齐，也非常有礼貌地和老师说再见。但还是有少数同学没有走到校门口就自动解散了，各种不文明的表现都也出来了。在大门口更需要同学们严格要求自己，自觉遵守纪律，要走得更好，因为，在这个时候，学校大门口有很多家长和其他的社会人员在看着我们，每一天，他们都在检阅着同学的行为，在注视着我们学校的形象。因此，为了我们的安全，为了我们的声誉，为了我们学校的形象，请同学们务必要走好，直至回家。

三、两个建议：

1、星期一早上，部分班级人都到齐了，但有些窗户仍关闭着，隔了一个双休日，紧闭门窗的教室内空气浑浊，因为那还是上周的空气，又闷了两天两夜。所以建议每天第一个到班级的同学要做的第一件事就是开窗通风。请大家做好春季流行性疾病和传染病的预防，并搞好晨检及消毒工作。

2．请各班和各位同学都按时站队放学，注意交通安全，不在路上逗留，按时回家。

3、注意我们的文明礼仪、言谈举止。文明的举止在我们的脸上，在我们的微笑里，请同学们不要吝啬自己的微笑。用我们最真诚的微笑面对老师和同学。 同学们，大雁南飞，有再来的时候；花儿谢了，有再开的时候。但是，已过去的日子却一去不复返。让我们一起珍惜时光，努力把今天的每一件事做的比昨天更好! 总结完毕，谢谢大家！

改革创新奋发有为大讨论工作总结报告2

“改革创新、奋发有为”大讨论开展以来，我院认真对照总体要求，紧扣规定动作，认真抓好落实，实现了精神状态和综合素质“双提升”。

一是触动了灵魂，实现了思想再解放。全院上下更加清醒认识到，必须进一步解放思想、更新观念，牢牢抓住职业教育发展的政策红利期和发展机遇期，奋起直追，才能更好地推动学院实现跨越发展、弯道超车。

二是树立了标杆，实现了工作开门红。通过找标、跟标、对标，全院上下对照一流“学”、朝着一流“赶”、紧盯一流“超”，有力地牵引了全年工作开局。在去年单独招生58人的基础上，今年单招录取新生452人；生源基地建设覆盖全省，共建立生源基地校29所。

三是明确了导向，实现了作风再转变。全院干部职工敢闯敢拼的担当精神得到进一步激发，比学赶超正在成为主流。通过召开6次现场办公会，实训基地建设和创卫工作有了较大提升；“一站式”学生服务大厅建成并面向学生开放；127名教师参加了全省20xx年高校教师教育教学能力测试；6名担当作为先进典型受到表彰。

下一步，我院将巩固好、深化好、拓展好大讨论成果，不断加快推进高水平高职院校建设。

一是进一步提高认识，在加强政治建设上持续发力。加强党对教育工作的全面领导，坚持立德树人根本任务，以高度的思想自觉、政治自觉和行动自觉，积极投身各项工作中。

二是进一步对标一流，在落实问题整改上持续发力。要不断增强解决问题的力度、广度和深度，紧紧依托与百度合作培养数据中心运维人才，推动学院计算机应用、机电一体化等专业跻身全省第一方阵。

三是进一步担当作为，在服务阳泉经济社会发展上持续发力。围绕市委“聚力六大突破，实现转型崛起”的要求，全面抓好职业教育改革20条的推进落实，在产教融合、校企合作上再提升，切实为我市经济社会发展提供坚强的人才保障、技术支持和智力支撑。

大讨论工作总结 篇4

上午，听了XX市长代表市人民政府向大会所作的《政府工作报告》，有以下几点突出感受。

一是成绩有分量。在***新时代中国特色社会主义思想的正确指引下，在总书记亲临XX视察的巨大鼓舞下，XX苏区振兴发展交出了令人满意的答卷，各项事业发展取得了突破历史的好成绩。报告中“实现历史性跨越”“创近年最好水平”“民生投入历年最大”“全省第一”“全国唯一”等表述，让人倍感骄傲、倍觉振奋。

二是发展有质量。市委、市政府始终坚持高质量发展这个根本要求，坚定不移打好中央三大攻坚战和全市六大攻坚战，经济运行顶住了下行压力，增长保持快速度；“两城两谷两带”对工业经济贡献率达73.5%，全市首位产业集聚度达46.1%；能源保障水平将有力支撑未来十年以上发展，革命老区高质量发展示区建设取得阶段性明显成效。

三是部署有力量。在坚决对标中央、省部署的基础上，立足XX实际，融入全省大局，提出高质量打好六大攻坚战，加快建设省域副中心城市，打造对接融入粤港澳大湾区“桥头堡”和“后花园”等的总体部署，展现了“作示范、勇争先”决心和魄力，八个方面的工作要求既系统全面，又具体可行，很好地贯穿了稳中求进的工作总基调。

XX将按照全市统一部署，紧扣全面建成小康社会目标任务，围绕实施乡村振兴战略，立足“农业富民、工业强县、旅游兴业”，坚定不移打好“六大攻坚战”，以实干实效，决战决胜全面小康，努力创建“风清气正、祥和美丽”新宁都。重点是做好以下三个方面的工作。

一是聚焦富民农业，以产业促进脱贫致富。立足全市蔬菜产业重点县，充分发挥含硒丰富的自然生态优势，突出打造“XX品牌”，完善产前产中产后“全产业链”服务体系，重点在富硒蔬菜上取得突破。坚决有力做大做强黄鸡、脐橙等农业特色产业，带动千家万户参与其中，获取稳定收益，达到“既富口袋”“又富脑袋”的目的。

二是聚焦童装产业，奋力推进工业成气候。策应市委“两城两谷两带”规划布局，积极融入千亿纺织服装产业带，坚持错位发展思路，聚焦童装产业，加紧完成童装智造产业园二期项目建设，全力招引、吸纳市场认可度高的自主品牌童装企业入驻，加快建设童装产业集群，力争将XX打造成全国知名品牌童装重要生产基地。

三是聚焦红色主题，举全县之力抓旅游业。积极融入省市红色旅游发展大格局，加大县财政投入，组建旅游投资集团，把XX战斗遗址、XX起义旧址、红色苏区小镇等红色景区牢牢抓在自己手上，积极开发红色游学、红色研学等参与式项目，一步一步做美做响XX核心景区，做大做强红色教育培训市场，增强宁都旅游对外吸引力。

借此机会，提两点建议。

XX纺织服装产业带作为“两城两谷两带”的重要组成部分，对壮大产业集群，推进“主攻工业、三年再翻番”具有重要作用。建议市级层面根据各地首位产业的细分市场定位，有所侧重地给予项目、政策方面的支持。比如，XX重点紧盯以童装为主的轻纺服装产业发展，亟需品牌童装方面的各类资源。

在应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情上，市县两级经受住了方方面面的考验，但同时也暴露出一些短板和不足。比如县级医院专业技术人才力量薄弱、乡村以及社区公共医疗卫生服务水平偏低、防护物资储备不够等等。建议在总结此次抗击疫情经验教训的基础上，市县进行统筹，着力解决一批公共医疗卫生服务领域的短板弱项问题。

大讨论工作总结 篇5

解放思想，首先我们要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我们只有通过不断学习，才能形成自己的思想。不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质，更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作。我觉得解放思想要从以下三个方面入手。

一、统一思想，充分认识开展“解放思想大讨论”活动的重要性和紧迫性

解放思想、实事求是、与时俱进是改革开放以来我党始终坚持的思想路线，是马克思主义的灵魂，是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。三十多年来，中国改革和发展的历程就是在邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的指导下，坚持一切从实际出发，解放思想，实事求是，不断探索创新，从而不断推进建设有中国特色社会主义事业的伟大历程，如果没有解放思想，实事求是，就不可能有改革开放和现代化建设一系列的新政策，也就不可能有今天这样党和国家事业发展的大好局面。

大讨论工作总结 篇6

2017年11月份，区人大常委会任命我为区统计局局长。几个月来，我带领统计局全体同志，认真贯彻落实《统计法》和《统计法实施条例》和上级要求，较好完成全区GDP和各项经济指标。在这次人大常委会上，我被提名为区统计局局长人选，这既是组织对我的关怀和信任，也是对我提出的更高要求和考验。我深知任务艰巨，责任重大。如果本次人大常委会通过我的任职，我将从以下三个方面作出努力：

一、强化自身建设，提高政治素养和履职能力

面对新时代、新使命、新形势，必须强化学习。一是在提高政治素养上下功夫。把学习贯彻落实十九大精神作为首要的政治任务，用十九大报告精神武装头脑，指导实践，完善统计体制。自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚定不移地贯彻落实区委、区政府的各项决策。二是在提高履职能力上下功夫。重点加强对《统计法》及《实施条例》等法律法规的学习和宣传。通过学习，使自身综合素质能够更加适应新工作岗位的需要，提高政治素养和履职能力，通过宣传，营造良好的统计工作环境。

二、认真履行职责，服务全区中心工作大局

任职有限，责任无限。我将把“深化统计管理体制改革，提高统计数据真实性”作为主要任务，坚持“依法统计、科学统计”的理念，以提高数据质量为核心，以提升服务水平为重点，确保各项工作任务落到实处。一是准确把握形势，牢固树立“大统计”思想，部门间加强协作联动，全面提高统计数据质量。二是增强全局意识，建立全区部门职责清晰、分工明确、密切协作、信息共享的统计体系。三是充分发挥信息资源丰富的优势，既要当好“统计师”，又要当好“分析师”，更好地服务全区经济社会平稳健康运行发展。

三、严格依法行政，永葆清正廉洁的政治本色

严格按法律法规办事，建立责任督查机制、考核机制、追究机制。加大执法力度，从源头上控制统计数据质量。实行零死角防控、零盲点监督、零容忍惩治，着力维护统计数据的真实性、法定性和权威性。认真贯彻民主集中制原则，团结班子、带好队伍，形成“心齐、气顺、劲足、实干”的良好氛围。严格执行中央“八项规定”精神以及党纪党规，认真贯彻落实党风廉政建设责任制，牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，时刻保持清醒头脑，处处严格要求自己，以人格力量和模范作用当好表率、推动工作。

主任、各位副主任，各位委员，如果本次人大常委会通过我的任职，我将按照组织要求和供职承诺，主动作为，担当履责，在德上坚守、在能上提高、在勤上着力、在绩上见效。如不能通过我的任职，我也将愉快地服从组织的安排，在其他工作岗位尽职尽责工作，为细河的振兴发展作出积极贡献。

谢谢大家!

大讨论工作总结 篇7

在第十六届人大会第一次全体会议上～王某同志代表A县第十五届人民政府作了县人民政府工作报告。

报告回顾了过去一年全县各级干部群众开拓进取、真抓实干的工作历程,肯定了我县在促进经济增长和社会事业进步方面取得的可喜成绩,分析了现阶段在经济和发展中面临的困难和问题。

明确了今后紧紧围绕我县“十二五”规划确定的“1234”发展构想～大力弘扬A精神～立足“富民、强县”两大主题～强化“项目带动、产业强基、城镇推进”三大支撑～做强“优质果品、精品洋芋、绿色畜牧、生态旅游”四大产业～突出把A梯田作为推动发展的战略品牌～把梯田综合开发作为跨越发展的主攻方向～把城乡建设作为加快发展的重要载体～把投资拉动作为统筹发展的主要动力～把改善民生作为和谐发展的根本任务～坚定信心～提振精神～狠抓落实～奋力开创我县“十二五”科学发展的新局面。

政府工作做得很好、报告写得很实:我认为报告立意高远～主题鲜明～思路清晰～目标明确～催人奋进。

在报告回顾过去几年的工作中～我总结了以下几个特点:

一是“实”。报告全面客观总结了政府过去几年的工作～内容全面又精炼～数据详实不夸大。

二是“快”。我县近几年来经济社会发展成绩喜人～G全县地区生产总值增长13.2%～达到20.4亿元,全社会固定资产投资增长30.3%～达到28.4亿元,大口径财政收入增长

12.5%～达到6917万元～其中地方财政收入增长16.1%～达到4760万元,规模以上工业增加值增长16.1%～达到1.95亿元,社会消费品零售总额增长15.4%～达到9.9亿元,城镇居民人均可支配收入增长12.3%～达到14100元,农民人均纯收入增长14.5%～达到2980元,人口自增率控制在7.5‰以内,单位生产总值能耗下降3%。

三是“好”。经济社会发展过程中～我们不但追求速度～更要求质量～实现了又好又快的发展目标。众多民生工程的实施～使人民群众享受的公共服务越来越周到～幸福指数越来越高。

四是“稳”。过去的几年～国家大事多、喜事多～新疆维稳的形势一度十分紧张～县委、政府采取了一系列积极有效的措施～保持了社会的持续稳定～使群众都能安居乐业。

五是“诚”。报告中专列篇幅总结了过去几年工作的经验～明确指出了存在的不足～体现了我们的政府是一个诚信的政府～一个有勇气、有责任、有担当的政府。

在今后五年的工作的论述中～我认为～发展、民生、作风是今后五年政府工作的核心内容～有三个方面的内容贯穿报告全文～统揽报告全篇。下面～我就这三个方面谈谈自己的感受和想法。

一、发展是重点～继续推动经济快速发展

《报告》第二部分共九个方面～其中有七个方面讲发展问题。如“围绕产业强县～加快新型工业化进程”中提出的全力打造全疆第二大环保型钢铁产业基地～工业增加值突破68亿元。“围绕农牧民增收～加快社会主义新农村建设”中

的以农牧业增收为核心～大力发展现代畜牧业、高效种植业～积极发展以劳务创收为主的农村二、三产业。到2015年～第一产业增加值达到31.86亿元。强化基础设施建设～着力改善民生～尤其是提出的以建设“伊犁河谷次中心城市”为目标～以提高城镇承载力和人口聚集力为重点～高起点定位、高水平规划、高标准建设、高效能管理～到2015年～县中心城区规模达到20平方公里、10万人以上～打造“生态、宜居、旅游、民俗、文化、智能”的现代化城市的目标～立意高远、鼓舞人心。这些方面的目标措施既符合科学发展观的要求～又是推动我县经济又好又快发展的良策。

二、民生是核心～凸显政府执政为民理念

《报告》结合新源实际～从小的方面上看～有两个方面是直接阐述民生问题的。从大的方面看～第二部分有八个方面指向改善民生～如优先发展教育事业、加快发展医疗卫生事业、不断健全社会保障体系等等。以上方面都涉及教育、医疗、住房、就业和社会保障等与老百姓生活密切相关的各个方面～涵盖了全县人民最关心、最直接、最现实的利益问题～是保障和改善民生的重点工作。制定的具体措施～体现了县政府庄重承诺、自我加压的魄力～引领着全县干群的努力方向～鼓舞着我们执政为民、倾心民生的热情和信心。

三、作风是保障～确保工作目标圆满实现

目标再好、思路再清～需要好的作风去执行、去实现。《报告》未雨绸缪～在部署工作～提出目标的同时～把“围绕提升能力～加强政府自身建设”也摆在重要位置～专列篇幅去阐述～去强调。如积极开展“六五”普法教育～深入开

展政务公开～规范权力运行～进一步增强责任意识、创新意识和服务意识～强化自律意识～恪守廉洁从政等。

总之～《报告》为我县今后五年经济社会发展勾勒出宏伟而美好的蓝图～充分体现了县政府领导落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神的信心和决心～凸显出县政府加快发展、执政为民的理念～《报告》符合民意、深得民心～需要我们在工作中认真加以贯彻落实～齐心协力将蓝图变为现实。

我的发言就到这～谢谢大家:

组长的工作总结汇编

“我们的姐妹情，情比金坚，何须假意勉强，生日快乐！”生日在一个人一生中都有重要的意义，在这天，各种热烈的生日祝福纷至沓来。您见过更多的更有特色的生日祝福语吗？下面的内容是小编为大家整理的组长的工作总结汇编，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

组长的工作总结【篇1】

一学期以来，在学校各级领导的指导下，我们四年级组能有计划、有步骤地开展各项工作，全体老师能积极配合，顺利开展好各项工作。以学校的德育教育为前提，抓好本年级学生的各项行为规范。促进每个学生健康活泼地成长。现对本学期年级组工作总结如下：

一、教师辛勤耕耘

我们级组共有8位教师，对待工作兢兢业业，尽职尽责，学校布置的任务总是积极地、及时地完成。

：是四年级的一面旗帜，对待工作的认真负责是有口皆碑。他说得少做得多，处处以典范来带动我们大家，给其他班级作出了榜样。作为四(2)班数学教师、班主任兼四年级数学教研组长，他很忙，一向早出晚归，全身心地为了工作默默耕耘。

老师：是组内年纪最大的一位。但从不倚老卖老，凡事积极主动，富有激情，善于把工作提前完成。对于级组的工作不分份内份外，对待自己的教学也总是扎扎实实，从不吝啬把自己好的经验传授给年轻的教师。

老师：富有新点子新思维，认真负责，无论教学还是班级管理方面都有自己一套独特的方法，对级组工作也常出谋划策。学生们已逐步形成自主管理的班风和模式，语文教学更是一环扣一环，学生成绩日益上升，习作水平提高很快。

老师：虚心好学，对待同事彬彬有礼，对待学生始终以鼓励的目光及话语，让孩子们感受到老师的信任与期望，学生们很喜欢他。教学工作日趋进步。

老师：对待工作非常认真负责，尤其对待学生，循循善诱、孜孜不倦，经常利用课余时间对学生进行辅导。组内工作也很热情主动，经常提些有建设性地意见。

老师：多才多艺，对学生有耐心，为级组活动默默作着贡献，深得办公室所有老师的喜爱。对学校的各项工作尽力去做好，孩子们也很喜欢上她的课。

老师：开朗好心态，热情好人缘，从没把自己当做是一个逸夫小学的过客，而是从一开始就把自己融入这个快乐的大家庭。做每一件事都积极主动，对级组工作、教学工作付出了很多。教学工作更是从不放松，经常利用休息时间辅导学生的作文。

总的来说，四年级组是一个团结向上的集体。大家互帮互助，有不同意见可以辨论，而从不伤感情。年轻有活力，积极乐观能吃苦是我们四年级组人员的一大特色。对待学校的工作总是积极的配合，对级组工作也总是大力支持。

二、学生的不断进步：

1、行为规范方面有明显进步

一般情况下能做到卫生工作有序，学生养成了自觉清洁的习惯。早读自觉到位，有班干部带读，课堂秩序良好。各项行为规范较之上学期有了明显进步。

2、开展丰富多彩的读书活动

在全校的读书热潮下，我们四年级也启动读书工程，让知识成为学生的朋友，让读书成为学生的习惯，各个班的图书逐渐增多，课外学生的无聊追打变成了手捧好书沉浸在书香世界。各班多次召开读书交流活动、朗诵比赛、讲故事比赛等丰富多彩的读书活动。

三、所做的一些工作：

1、落实德育活动。这个学期，我们级组认真落实学校的德育工作，让德育活动收到了实效。通过主题班会、主题板报等开展了文明礼仪教育活动，组织学生参加一系列地书画比赛、征文比赛等比赛。

2、安全教育永远放第一位。为了杜绝校园内的安全隐患，我们加强楼层的安全巡视工作，确保楼道内的安全。通过班队会、晨会、板报等形式进行安全教育宣传，让学生提高警惕，不轻易犯险。在年级组会议上反复强度安全，提高教师的安全意识，特别是用电安全。

3、比以前更用心抓教学，全面提高学生成绩;

本学期，我组老师比以前更用心用力地去抓教学。首先，我们加强教师之间交流和沟通，能及时发现问题，有针对性地进行研讨。在期末复习阶段，制定了较为详细的复习计划，复习工作秩序井然。在培优的同时，老师们丝毫没有放松对后进生的辅导。都会对后进生进行有针对性的辅导。在他们的耐心辅导下，学生的成绩都有了不同程度的提高。

4、顺利召开了家长会。在学校的统一布署下，在我们级组老师的共同努力下，各班主任完善了班级文化，并有了自己的特色。四(1)班、四(2)班先后召开了家长会，密切了与家长的联系。

四、反思存在的问题：

1、学生自学能力较差，下学期这方面要加大力度。

2、学生学习习惯、态度，行为习惯等仍有所欠缺。

3、教师的论文发表或获奖不多。

4、中队的特色还不够突出，需要继续加强个性中队、特色中队建设。

五、努力的方向。

1、加强对学生进行学习目的性的教育，培养学生学习的积极主动性。

2、要大力培养学生干部的工作能力，使之真正成为老师的助手，提高他们的管理水平。

3、在管理能力上，要加强学习和更新。

4、要多向其他级组学习，多动脑筋，多创新。

5、教师素质还要继续提高，提高的途径还需思考。

6 、继续加大培养新教师的力度，尤其是促进新班主任的成熟。

精诚合作、沟通信任、积极向上、健康快乐是我们不变的追求。落红不是无情物，化做春泥更护花。我们将在今后的工作中加倍努力，得以改进和完善。

高一年级组长工作总结

作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今天，利用这个“述职”的机会，我愿意和大家做一次真诚的交流。

一、工作经历

我于年6月在内蒙古师范大学毕业后，在一中工作。

我曾担任过班主任、英语备课组长、XX年冬季高三年级副组长、XX年冬季高三年级组长兼政教处副主任。

二、工作情况

1.年级组工作

(1)配合校领导、党政办、教导处、政教处、团委开展工作，包括卫生大扫除、对违纪学生的处理、各种会议、检查等。

(2)坚持早操从不迟到、缺勤。坚持早晚办公，发现问题及时解决。

(3)组里设立举报电话。我们组长可通过学生打电话或发短信来发现问题，如打架、抽烟、过生日、破坏公物等。

(4)课间操，我们提倡班主任走教学楼道去操场，方便班主任发现问题，能及时的解决。

(5)执行冬季作息时间以后，取消晨锻炼。为了能让学生按时到班，我们利用每天值班人员在6:50准时进班查缺勤人数和班长记缺勤对应学生的名单，并下早自习后交班主任相结合的方法，然后班主任对缺勤学生针对性的进行教育。这样既避免了有些学生在宿舍或家里偷懒而不到班的情况，也减轻了班主任的负担，提高了工作效率，此外学生也不由自主地按时到班学习。

(6)认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生表彰会、不同层次的学生座谈会。差距大的学科和班主任，及时组织好任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析原因，找到对策。

(7)每次考试前后的安排，包括监考表、学生的考号、座号和门牌，成绩分析表等。认真组织好每一次月考。及时召开教师的试卷分析会、优秀及进步学生动员会、不同层次的学生座谈会。及时组织任课老师和班主任碰头会议，大家一起来分析原因，找到对策。

(8)加强常规教学管理，倡导集体备课，学科教研，向每节课要质量，狠抓教学过程“五关”：即备课关、上课关、作业关、考试关、质量关。确保年级教学质量的不断提高。

(9)加强学生日常行为管理。从班级形象入手规范学生仪容仪表，细化到男女生的头发，集体活动队列要求，放学后路上的仪表等。

(10)抓好班主任工作。每周班主任碰一次头，对上周工作进行小结，及时解决工作中的问题，对下一周工作进行布置。面对存在的问题，班主任们共同探讨班级管理方法。他们逐渐成长起来，工作各具特色。

(11)负责请假老师的调课和调自习。这个工作听起来很简单，但做起来却并不容易，基本上每天要做而且随时要做。

(12)周六日补课表的安排。我本着尽量做到公平、公证、合理。

(13)自习表、值班表的公平合理的编排。我本着尽量做到公平、公证、合理。

(14)开学初年级组的工作计划和学期末年级组的工作总结。

(15)主持每周年级组例会，布置工作和指出存在的问题以及解决的办法。

(16)年级资料的发放工作。保证按时的把资料发放到学生的手中。

(17)负责本年级每月教师津贴的汇总和解说工作。本着实事求是的原则，按照学校的津贴标准，按时准确的将津贴按月发放。

(18)为了让学生在周三下午最后一节课能有效地利用起来，而且对近一周所学知识的巩固，安排各科轮流考试，时间45分钟。由备课组长指定专人精心制作试卷。由班长、学习委员和课代表共同组织本班学生考试，考试结束后将试卷交回老师，老师要阅卷并抽时间讲解。

2.教学工作------抓好教学，提高教学成绩

我虽然事多，繁忙，但坚持上好课，不耽误教学，受到了学生和家长的好评。

本人现担任高一两个班的英语课教学工作，我始终把热爱学生放在第一位，有了这种心境，师生之间就能处于一种和谐的状态，许多事情便迎刃而解。热爱学生包括尊重信任学生，关心爱护学生，只要是我的学生，无论成绩好坏，我都一视同仁。对性格孤僻的学生，更多给予热情帮助。人的感觉是相互的，教师的真诚学生是感受到的。坚持与学生平等相处，鼓励他们谈自己的想法，尽量使师生之间形成一种交流的习惯。我坚信：只有当学生接受了你这个人，才可能以主动的态度接受你的教育。

尽到教育人的职责，光有爱心是不够的，还要勤奋钻研，科学施教。教育活动有其客观规律，正确运用教学规律，能提高教师的工作效率。我不管工作有多忙，坚持反复钻研教材，大量阅读参考书，以提高自己的业务能力。我想，作为教师，知识面越广，自己的感觉也好，学生对你的感觉也好。

在工作学习中本着认真负责的态度，正视自己的不足。在教学英语实行新教材的过程中，认真思考和组织教学内容和学生的巩固练习，加强知识的系统性和完整性;对教材教学内容在加工，扬新教材之长，避其由于新而不够成熟、不够完善等不足;在教学过程中，根据学生的实际和教学效果，进行针对性地施教，如何进一步有效的培养和提高学生的思维能力和思考习惯，是我常常思考和面临的问题，也是我在教学中需要加强知识形成和获得的过程教学，这样才能提高学生的思维能力和探究能力。在教育和年级工作中，认真组织学生各次学习能力诊断测试和期中、期末测试，及时进行反馈和各种表彰，激发学生积极进取的上进心，做好和家长的沟通交流。

一年来，在全组教师的共同努力下，创建了一个团结、和谐、向上的集体。大家在合作的前提下勤奋工作，甘于奉献。都能顾全大局，服从领导分配，积极为年级组工作献计献策。老教师以身作则，做好新教师的带头人;年轻老师谦虚好学，在教育教学过程中逐渐成长。我们这个年级组，可以说是最和谐最团结的年级组。我在其中，只是做好他们的服务工作。每当有老师来向我提出问题时，我都能耐心倾听，能当场答复的马上就去解决;不能解决的也向他们做好解释工作，并向上级反映情况，做好上传下达的工作。

三、不足之处，加以改正。

回顾我的工作，就个人而言，尽了自己的主观努力，但对照一个好管理者的标准来说，还相差甚远。当然，因为自己当年级组长经验不够丰富，本年级组还存在着一些问题。我愿在教师们的监督、关心、帮助下，更好地发挥自己的一份力量。

最后，感谢领导对我的信任、支持、理解和帮助，没有您们的帮助和支持，我会偏离方向;感谢同事们对我工作的支持，如果有不尽如人意的地方我会尽快改正，因为我们是同行者。我深深知道我的工作是平凡的，但却是充实的;我的力量是渺小的，但是团队的力量是巨大的，因此，领导、老师、我、我们齐心协力，劲往一处使，我们的事业才会蒸蒸日上。这半年，我很忙碌但很充实，总结到此，不当之处，请各位领导同事批评指正。谢谢大家。

组长的工作总结【篇2】

在过去的一年里，我担任着销售团队的组长职责，并负责督导团队成员的销售工作。通过与团队成员的紧密合作和努力，我们取得了一系列显著的成果。现在，我将针对这一年的销售工作进行详细的总结。

团队成员之间的沟通交流得到了有效的改善。我们每周进行定期的会议，对销售进展和目标进行全面的讨论和评估。我鼓励团队成员分享他们的经验和成功案例，并与大家分享最佳实践。这种开放式的沟通和交流方式在很大程度上促进了团队的凝聚力和工作效率的提升。

我注重培养团队成员的销售技能和专业知识。我组织了一系列内部培训和外部研讨会，让团队成员有机会学习最新的销售技巧和市场趋势。我也积极鼓励团队成员参与销售认证课程，提升他们的销售能力和专业水平。这些努力不仅增强了团队成员的自信心，还提高了他们的销售绩效和客户满意度。

我与每个团队成员一对一地制定目标，并定期评估他们的绩效。这种个性化的目标管理方式既可以激励团队成员提高销售业绩，又有助于他们理解自己的优势和改进建议。通过及时的反馈和奖励制度，团队成员感到自己的努力和贡献得到了公正的认可，从而更加积极主动地投入到工作中。

我鼓励团队成员通过与客户保持频繁的联系和定期的回访，建立起良好的客户关系。我们也注重倾听客户的需求和反馈，及时提供满足他们需求的解决方案。良好的客户关系不仅增加了客户的忠诚度，也帮助我们开拓新的销售机会和拓展市场份额。

我积极与其他部门进行协作，确保销售活动与公司整体战略的一致性。我与市场部门和客户服务部门保持密切联系，在产品推广和售后服务方面进行有效的沟通和协商。这种跨部门的合作和协作有助于我们更好地满足客户的需求，提高公司整体的销售效益。

通过对销售团队的组织和管理，我认为我们在过去的一年里取得了显著的成绩。通过团队成员之间的有效沟通和交流，销售技能和专业知识的培养，目标管理和绩效考核的实施，客户关系的建立和维护，以及与其他部门的协作，我们取得了令人满意的销售业绩。对于未来，我将继续致力于提高销售团队的绩效和创造更多的商业机会，为公司的发展做出更大的贡献。

组长的工作总结【篇3】

).修改了《iqc进料检验作业规范》、《iqc进料品质检验项目和判定标准》文件，规范了进料检验作业流程和检验标准。

2).严格进料检验，9月份开始统计检验物料301批，发现8批不合格。

2.成品质量控制：

1). 拟制了《qc成品入库检验作业规范》、《生产成品包装检验作业规范》、《qc成品检验项目和判定标准》文件，规范了成品检验作业和检验标准。

2). 加强了制程质量控制，设计了制程质量统计报表提供给生产部加强制程质量的统计分析。并针oqc检验到不合格项要求生产部改善，从今年的成品检验结果来看，制程交验质量得到很大的提升，平均成品不良率从去年的10%降到今年的2.2%，提升了近7.8个百分点。

1.回顾过去的一年，在全体品管人员的努力下，实现了品管部：作业按流程、判定按标准、基本做到工作有记录、数据有统计的工作系统化、标准化并实现质量目标。

2.另一方面，从整年所出的质量问题来分析，也体现了现有品质控制手段还存在不够完善，有漏洞的问题。主要是对产品检验手段和检验技术的缺乏。这也是今年品管部检验工作做得不足和遇到最大的困难的地方。必须要重点解决检验手段和检验方法的研究和策划问题，能真正杜绝问重复产生及习惯性不良的认可。

组长的工作总结【篇4】

岁月以它的姿态不急不缓的流逝，我们地理备课组的老师们始终拨紧时光的弦，以自己的节奏和时间赛跑。20xx年地理中考已经落下帷幕，回首这半年备考的历程，我们不得不惊叹于地理备课组主动作为的责任意识、团结进取的大局意识、以干克难的奉献意识、不甘落后的拼搏精神。

一、落实完成好各项教学常规工作，加强集体备课

开学初，我们学科组就根据学校安排制定了教研组活动计划，确定了每次教研主题，对任务进行了分工。同时注重提高备课的质量，发挥团体精神、集体智慧，将备课组的备课活动落实到实处，做到了“四定五统一”（定活动时间、定活动地点、定内容、定中心发言人；统一教学目标、统一主体教案、统一进度，统一检测、统一练习）。每次备课活动都不流于形式，取得了良好的效果。

平时注重常规教学工作的落实，认真精心设计每一节课，写出规范的课时教案，备课组鼓励教师互相听课，互帮互学，共同进步；同时我们每节课都精心挑选练习，并对作业的量进行适当的控制，学生完成作业状况良好；作业及时批改，及时反馈。

二、加强中考研究和学业水平测试研究

本学期在教研活动中，加强对课标和教材的研究，认真分析近两年中考试题的趋向，以去年中考试题为样本，分析了解中考试题的特点。同时加强对学生地理学科能力的培养和训练，包括对地图判读、填绘和分析能力的培养，在教学中充分，运用地理图象和图表分析综合地理事象。指导学生多注意观察生产和生活，运用所学理论解决实际问题，让学生学到生活中的地理。

三、注重课堂教学，注重落实的实效性

我们在教研活动中强调，抓住每一节课，让学生将知识在课堂上落实，提倡课堂前5分钟用于检测落实上节课所学知识，采取多样的方法，如听默写、设问、练习检测等，尤其是听默写效果比较好。强调教师备课时必须明确，本节课我要让学生掌握什么？通过什么途径让全体学生都参与？当堂反馈。下课后进行自我反思，是否完成图片本节教学目标，哪些地方非常成功，还存在哪些问题？教师要在不断反思过程中提高自己教育教学水平。

四、加强教研组文化建设，提高教研能力

俗话说的好，人活到老学到老，作为地理教师更应该与时俱进。认真学习新的教育教学理念，力争在教学过程中要将强调知识的.落实转变为既抓基础知识的落实又要重视能力的培养；将只重结果的教学转变为重视过程的教学；将单纯强调记忆转变为既强调记忆又注重思维的训练；将“灌输式”教学转变为“讨论图片式”教学,发挥学生的主体作用；将只重课本文字描述，转变为从图文中获取信息；变“旁白”式解释为让学生的“感悟”图片、”思考”和应用等几个转变，提高全组教师的业务水平和科研水平。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我们八年级全体地理组教师今后会更加努力，团结协作，精益求精，在教学、教研的路上不断摸索，砥砺前行。

组长的工作总结【篇5】

生物备课组在本学期按照学校和领导的要求，深入推进“121”课改新模式，结合年级组和教材的实际，在开学初制定了备课组计划并认真实施，本备课组共有5人（其中3人是其他学科兼职），分别承担七、八年级的生物备课工作。我组教师虽然人数较少，但工作认真尽责，团结协作，使各项工作得以圆满顺利完成。现总结如下：

一、明确任务、分工合作

学期之初，我组教师根据学校具体要求和安排，传达备课主要要求和内容，立足于自身课程，认真研读课程标准，参照教学参考书的建议，以及我校的实际情况（学情、实验设备、当地的生物资源等），制定了切合实际的教学计划，为打造高效课堂做好准备。做到既分工又合作，熊金龙老师、王琴老师、杨晓梅老师主要负责初二年级备课工作，严天友老师和杨培国老师主要负责初一年级备课工作。备课人要提前一周完成三案和课件，第一次备课明确教学进度，半期检测题出题人，出题范围等。

二、务实高效的备课活动

每周集体备课活动一次，安排在周二下午第一节。

备课程序一：首先是总结上一周教学中的得失，主要讲出在使用备课中“三案”中心得体会，尤其是存在的问题，提出修改意见，其次针对生物学科专业教师少，在教学过程中遇到的问题及时提出加以讨论，便于教师在上课的过程不能出现知识性的错误。

备课程序二：主备人拿出准备好备课的三案和课件，每人人手一份，各位组员提出意见和建议，主要看备课的中重难点的把握是否准确，重难点的突破是否到位，检测案中是否能对重难点加以体现，初二年级注重知识点的落实，初一年级注重课前引入和情景设置，对学生兴趣的培养，三案中是否体现出学校班级的学情；课件中注重课件的质量，不能让老师和学生思维随着课件走，不能让课件脱离教材，特别是能让学生看教材能够理解的，坚决不能用幻灯片显示，坚决杜绝幻灯片数量很多，一节课学生只看幻灯片不看教材的毛病；做到每一节课精心准备。做完这些最后定稿；安排下一周备课的人员和内容。

三、扎实有效的教研活动

思想引领。在开学后第一次集体备课活动中，我们就达成了共识：要在教育教学过程中认真贯彻教师职业道德规范，发扬奉献精神，服从工作安排，努力做到教书育人，为人师表。在教育教学中，遵守教育教学规律，转变观念，积极响应学校的要求大胆进行教育教学改革，努力提高教育教学质量。大力实施素质教育，老师尽量给学生提供一个轻松活泼，主动参与、主动探索、分析、评价、交流的教学环境。教师是学生学习的组织者，引导者和帮助者。在教学活动中，教材、教师和学生三者，学生是中心，学生的学是主要矛盾，一切围绕怎样学，怎样才能学好这个中心进行。加强理论和课程标准的学习，教学中努力做到面向全体学生、提高学生生物学素养，提倡探究性学习。堂教学中注重渗透环保教育、生命教育等。

长期开展听评课活动。小组成员间相互听课，扬他人之长避己之短，在扎实有效的教研活动中提高自己的教学水平、技巧。我组认真开展相互学习的活动，每人至少听课15节以上；并开展了优质课比赛准备活动，每人至少上了一堂公开课并积极进行课评，相互促进。

我组组员相互协作，相互促进，顺利完成了各项工作任务：初一顺利完成了七年级上册的教学任务，初二在完成八年级上册任务的基础上，还完成了下册的部分新课学习，为20xx年的毕业会考复习赢得了宝贵的时间。

另外开展教研组内听课活动，多方听取理科综合组其他教师的四课活动，组织教师听取学校举行的优质课赛课活动，另外王琴老师还听取地理冉老师的课堂，把地理教师经验运用于生物课堂中，力求课堂高效。

参与教研教师及时传达市区教研精神，让生物教师课堂教学更有针对性。另外还加强文章学习《教师教育自己子女之痛》，请备课组杨培国老师、谢从全老师等就自己的教育子女经历谈体会。是备课组其他老师受益匪浅。

四、抓好教学常规，实验开出率高

树立目标意识，抓好常规教学，优化课堂教学。备好课是课堂有效的前提，但是没有过程监督和目标反馈显然是不够的。所以备课组开始就根据学校要求要求生物教师结果反馈，对老师认真批改作业，二次备课本，练习册等提出要求，并根据情况予以检查。

我组结合学科特点，按照学校的要求，大力开展实验教学和探究性活动，不仅培养了学生的动手能力，也极大的激发了学生的学习积极性和投入程度。为充分发挥出实验教学的效果，我组全体教师整理实验器材，填写实验资料，尽最大量开足开齐生物学实验，提高学生学习生物学的兴趣。熊金龙老师今年在11月份绵阳市生物实验教学培训会上对全市教师进行培训，受到与会者一致好评。

五、关于集体备课几点思考：

1、专业学科教师不配套，不利于备课组开展活动。生物备课组教师人数相对较少，专业教师只有两位，其中熊金龙老师还在兼职教数学学科，如果其中一位专业老师有事请假，那么剩下备课活动就成为一言堂。建议学校注重学科教师配套，加强专业教师专业精神的培养，力求教师教本专业学科。另外能否把短线学科进行备课组合（比如地理政史地生学科等），有利于交流沟通，提高教学效果。

2、三案中有些环节不好实施。备课中有三案（预习案、讲解案、检测案），其中预习案要求学生提前完成预习案，上课时，学生订正预习案，这一过程要求学生必须提前课外完成预习案，然而学生不能达到很好的效果，或者说没有更多的时间来完成预习案。另外检测案如何及时反馈给学生也没有时间安排。建议短线学科把学生预习案拿到课堂中完成，预习前先对上一节课的检测案进行订正。

3、课堂模式规范和教师个性化如何整合。121课改为老师课堂教学规定模式，然而老师的个性化教学和学生具体情况，老师有时候教学实际和备课内容成了两张皮。

4、课堂学生评价方式始终是个问题。课程评价是新课程标准主要内容，如何对学生进行多样化评价还需思考。

一份耕耘，一份收获。教学工作忙而充实。虽然存在一些问题，我们生物备课组将本着勤学、善思、实干的准则，根据学校要求，一如既往，再接再厉，把生物备课工作搞得更好。

组长的工作总结【篇6】

一个学校的成功不仅与教师应具备良好的素质有关，还与学校营造的整体氛围有关，而年级组工作是学校良好的综合环境的一个重要组成部分。作为年级组长，其工作的质量在很大程度上影响着一个学校的精神面貌和发展方向。所以2004年担任2007届初中年级组长以来,我在以下方面一直做着努力.

1.组建以年级组长为核心的战斗集体，明确年级奋斗目标,各司其职，互相配合，统一负责

作为年级组长,不必事必躬亲,从管理学上说符合”金字塔”式管理模式,同时更主要的是因为一个人的能力和精力是有限的,只有发挥大家的智慧，调动大家的积极性，才能将工作做好.

于是我将年级工作分解到每个人身上, 有清晰的指挥系统和明确的责任分工,各司其职, 该谁做的事情要非常清楚，不能多头负责或无人负责,从而使大家都知道自己对于年级的重要性.①在日常教学中安排班主任值班,负责处理年级各班突发事件,制止学生在班级内的不良行为,同时和年级组长一起安排年级工作,参与年级管理.②在月考中确定监考组长，负责安排本组教师监考。③在阅卷中确定阅卷组长，负责组织本学科教师集体流水阅卷，并及时上报分数,做好试卷分析。

年级组成立后，一定要明确年级每学期的奋斗目标。它是将全体教师紧密联系在一起、朝着共同方向努力的纽带，是统一认识统一行动的纲领和指南。所以本年级从初一以来每学期都在所有班主任以及任课教师的建议下,制定学期行事历,并且在执行过程中每周都制定周计划,使年级奋斗目标细化,使大家能激发出高度的责任感、荣誉感去为达到预定的目标而努力克服困难。进入初三伊始,本年级制定年级计划,将中考任务量化、细化.

可见,教师对年级组长的信赖与支持其实也就是年级组长领导行为的成功表现

2. 建立并完善年级有关制度,同时加强监督检查力度,使年级工作有章可循有章必循

一个年级为了管理的需要，教育的需要，形成良好学风的需要，必须制定出切实可行的规章制度.它是年级为实现共同的奋斗目标而制定的规则,它是集体中每个成员必须遵守的行为准则。所以本年级制定时是经过所有班主任的反复酝酿，形成共识，使制定的规章制度具有权威性，成为年级全体师生的行动指南。

具备了完善的规章制度如果不执行或执行不力，那样的规章制度只不过是一纸空文。可见制度制定后，难的是看执行力度、监督力度如何。年级有关规章制定后,引导全体成员共同遵守,有奖有惩，奖惩分明,一定不能走过场,流于形式。对一再违反经教育无效的现象一定要严肃处理,一定要体现出公正合理,使正气占据上风.

进入初三后,加大对考风的整顿,如针对月考时,个别老师监考迟到、不到点提前收卷、监考不认真聊天叙话、收卷混装考号混乱等现象,个别老师阅卷不流水批阅、加分不认真导致乱改分等现象,我都在年级组会议上点名进行批评,并做了相应的处罚.此外针对考试中学生违纪现象也进行了大力整顿。此外还加大了对班主任值班到位的整顿,对不能及时到班的班主任在年级组会议上也进行批评;还加大了对年级组会议会风的整顿,按事先通知的时间开会,决不延后,决不拖沓,长话短说,直来直去,击中要害.

3. 重视年级每个教师个体,打造一个和谐、有认同感、奋发向上的集体

全面了解教师是做好年级工作的前提。如果对教师没有深入的认识，在解决一些具体问题时，就有可能使工作简单化、公式化，所以必须要获取教师个人多方面的信息，平时工作中重视每个个体，这样他们就会有自重感，就会感觉到自己对于集体来说是非常重要的。

进入初三后,加大对年级每个教师个体的重视①我掌握了年级所有老师的联系电话,若有突发事件能在第一时间内与这位老师联系,所以很多老师在找其他老师需要号码时都从我这要,所以很多老师换号码后也主动跟我说及时更新.②年级的几个老师在调课、监考等时好遗忘,我都在之前打个电话进行善意的提醒.③年级普通班班主任处理班级棘手事情需要帮忙时,我也都主动帮助解决. ④年级老师遇到特别事情,我也都及时伸出援助之手,如有老师生病住院时就与有关领导代表年级组进行探望.⑤平时参与年级老师之间的互相走动,与他们打成一片.如年级老师凑份子为某老师过生日、去某老师家做客,平时AA制的聚餐等等,都增强了年级老师之间的凝聚力,使得大家对年级都有认同感,工作起来都会积极尽力.

4.加强教学教研工作，促进教师之间教育教研的交流,共同进步共同成长

⑴在日常教学中贯穿着教学常规的约束。如教师必须有教案才能进课堂，必须有规定的至少作业量，同时必须接受学生对教师的评议，期中考试后由年级组组织检查并上报学校。

⑵在月考中，教师必须认真监考，认真阅卷，认真做好试卷分析,在与外校交流后必须做好成绩分析与检讨,以利于在以后工作中得以改进。

⑶进入初三后,各班在学校组织的晚自习后又主动加了小晚自习,后来几个重点班在领导建议下,又将年级前50名学生召集起来组成一个班,在小晚自习后又开设了一个晚自习.对此,无论如何我都督促教师一定不能流于形式，一定让学生有所收获。

⑷此外本年级各学科也开展了丰富多彩的课外活动,语文、数学、英语都多次开展了不同形式的年级竞赛活动,物理、化学市里组织竞赛,之前年级组大开绿灯,组织老师进行专门辅导.这一系列活动既使学生对学校、对学习产生感情,使学生都能在相应的活动中找到自己的价值,也增强了本年级同学科教师之间的凝聚力、战斗力.

5.指导班主任加强对班级的管理，与家长的交流,切实对学生充满爱心和耐心,使其身心得到全面健康的发展

对于无论是普通班,还是重点班,首先要培养学生良好的思想品德, 如不乱扔纸屑、不随地吐痰、不讲脏话粗话、爱护公物等基本的为人修养,班主任并能以身作则在学生面前做出表率。其次, 要充分调动学生当家作主的管理积极性，培养班干，让他们学会管理自己。再次, 要让所有的任课教师知道班级工作不仅仅是班主任个人的，大家都应当是班主任.对于违纪的学生要千方百计让他们做些对学习有益的事情，如抄英语单词、抄语文要背的文章等。这样使普通班在稳定的基础上各方面有所进步,重点班成绩能突飞猛进.

我们经常听到家长说过”我孩子原来成绩如何如何好,怎么在你班成绩就差了?”这样的话.其实学生成绩的进步与退步都有一个过程的,所以班主任应与家长多联系,让家长对孩子的成长有充分的了解,让他们知道孩子在哪个阶段出问题了.我本班就是每次考试后开一次家长会, 使班级家长会制度化,让家长对孩子阶段学习做到心中有数.进步当然更好,退步则共同给孩子指出来,共同督促学生进步.同时与家长保持密切的接触,也能让家长对自己的工作有个监督.

进入初三后,对于普通班,我们着重督促并协助班主任抓稳定,所以以往学生上了初三后大量流失和老师上不下去课的现象,在本届普通班级没有发生.对于重点班,我们着重抓学生学习,给他们补缺补差,千方百计提高他们的成绩.所以无论是班主任还是任课教师都要想方设法做好班级工作,让学生在老师的关怀中对学校以及教师们心怀一份感激,产生认同感和归属感，并能全面提高自己的综合素质.

6.做好年级老师与学校各部门之间的桥梁作用

年级组长,作为学校领导与年级第一线老师之间的纽带,要起到“传声筒”的作用,使下情能上传,上声能下达, 同时也要扮好“出气筒”的角色,对于第一线老师做不到位的事情,要能忍受住来自学校上面的批评, 对于学校上面做不到位的事情,也要能忍受住来自第一线老师的抱怨和指责.

作为年级组长,也要积极配合好教务处、政教处、总务处、教科处、保卫科、信息中心、团委、工会等学校各部门的工作,做到各强力部门的政令能及时传达到各班主任那,各班级的反馈意见能及时反馈到各强力部门处.

总之,随着我校日新月异的进步,年级组工作在学校发展中已经发挥且必将进一步发挥巨大的作用,这就要求年级组长的素质一定要高，一定要用自身的个人魅力去爱护、感染、协调好年级全体成员，这样才能大大增强全体成员的主人翁责任感，才能出现生机勃勃、团结奋进的局面，才能促进学校各方面的全面发展！“一份耕耘一份收获”，自己扎扎实实的工作，不仅赢得了学生的敬重，也赢得了领导和年级其他老师的好评，也赢得了学生家长的信赖。2006年1月，自己负责的年级荣获“2005年度市级优秀工会小组”称号。2007年中考中，自己负责的年级在最初生源极差的情况下，通过全体年级师省的努力大获全胜,有29人考入省示范高中二中、一中。

组长的工作总结【篇7】

一、狠抓教学学风，不断提高教学质量。

体育课程是普通高校的公共必修课程;是学校课程体系的重要组成部分;是高等学校体育工作的中心环节。体育课教学工作也是我部全体老师的头等重要工作。

这学期，侯校长提出对学生严格管理、严格要求、狠抓教风学风。我部积极落实，每一位教师都严格要求学生，进行实名点名制，对于学生出现的违纪行为进行耐心教育教导。经过一段时间的严格要求，大部分学生的精神面貌大为改观。在狠抓教风学风的同时，对于如何让学生养成终生锻炼的习惯?如何让学生充分重视体育锻炼的重要作用?始终都是我部教师在教学中的重要问题。

二、继续推进学生的课余体育活动。

学生课余体育活动是学校体育工作的重要组成部分，是全面提高学生体质的重要途径。本学期，我们积极响应了侯校长大力开展学生群体活动的号召，努力探讨我校群体活动的新路，扩展体育课程的时间和空间，指派了学生体育俱乐部的辅导老师，发挥学生体育骨干的作用。逐步地把课堂教学与课外、校外的体育活动有机结合起来。有目的、有计划、有组织的课外活动、校外体育实践活动、运动训练等纳入体育课程。形成课内、课外、校内外有机联合的体育活动机构。

这个学期，在我部全体老师老师的共同努力下，把我校第六届田径运动会顺利完成;为了备战第七届大学生运动会，这学期我部组织了校足球队，男女篮球队、定向越野队的常年训练;组队参加了广州大学生足球联.

组长的工作总结【篇8】

冲压组长工作总结

作为一名冲压组长，我的主要职责是管理和监督冲压车间的生产流程，确保生产进度和质量的达到。在这个工作岗位上，我积累了很多宝贵的经验和知识。下面我将详细地总结一下我的工作。

首先，要成为一名优秀的冲压组长，沟通能力是非常重要的。我需要与厂长、生产经理和其他部门的负责人保持良好的沟通。每天早上，我会与生产经理开会，了解当天的生产计划和需求，然后与我的团队分享这些信息。同时，我也要及时反馈进度和质量问题给上级，以便及时调整生产计划。

其次，组织能力对于冲压组长来说是至关重要的。我需要根据生产计划制定合理的工作安排，确保每个岗位都有足够的人手和设备来完成任务。在工作过程中，我经常需要处理各种突发情况，如设备故障、人员变动等，我需要迅速做出反应，合理调配资源，以最小的影响完成生产目标。

第三，作为冲压组长，质量控制是我最重要的任务之一。我确保每个冲压过程都符合质量标准，并有计划地监测和评估产品质量。如果发现任何质量问题，我会立即采取措施解决，并找出问题的根本原因。同时，我也会定期组织培训和提升员工的技能，以提高他们对质量的意识和要求。

另外，安全管理也是我工作中的一项重要任务。在冲压车间，存在着一些潜在的安全风险，如设备故障、操作失误等。我制定了详细的安全操作规程，并定期组织员工进行安全培训和演练。同时，我也加强了对设备的维修和保养，确保设备的安全性和可靠性。

此外，团队建设也是我非常注重的一点。我认为一个高效的团队可以提高生产效率和质量，所以我鼓励团队成员之间的合作和交流。我会定期组织团队会议，让大家分享经验和解决困难。同时，我也会给予员工适当的奖励和表扬，激励他们为团队做出更好的贡献。

总体而言，担任冲压组长是一项充满挑战的工作，但也是非常有意义和令人满足的。通过我的努力，我成功地管理了冲压车间的生产流程，实现了生产目标，并提高了生产效率和质量。这使得我对冲压工艺和团队管理有了更深入的理解和掌握。我会继续努力提升自己的技能和知识，为公司的发展做出更大的贡献。

组长的工作总结【篇9】

反“三违”，即反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律，一直是我们着力开展的重要工作，我们在查隐患的同时，将查“三违”也作为安全检查的重要内容，通过对车间、班组的日常检查、月检和安4全大检查等工作，检查“三违”行为，对发现“三违”行为进行严格处罚，并与车间领导及班组长联责，督促各级领导干部严肃查处“三违”行为。为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，我们一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，同时积极组织车间、班组开展安全活动。通过历次安全活动的开展，公司“我们并不想使自己受伤害，因此能够进行自我管理，预防危害”、“无论是生产还是效益，任何情况下，一个繁忙的日程绝不能成为忽视安全的理由”的安全理念以及厂“操作标准化，行为规范化”的活动主题深入人心，厂全体员工正努力建立“自我管理、自我约束”的安全机制，安全综合素质的整体水平得到了提高。总之，安全工作是一项综合工作，要靠全体干部职工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓违章操作，遇事要严肃处理，决不手软。在今后的安全工作中，厂全体员工决心团结一致，排除万难，总结经验教训，勤勤恳恳地工作，在新的一年里，继续发扬严、勤、细、实的工作作风，安全供电保连运，为公司生产系统的连运保驾护航。

组长的工作总结【篇10】

时间过得真快，一个学期已接近期末。回顾一个学期的工作有成绩也有不足。

初三物理备课组一共有七位老师，年轻教师多。学生的人数也多，一共有二十个班。团结备课组老师，提高教学质量是我备课组工作的重中之重。为了做好备课组工作，我做出以下的努力。

一、在工作中起榜样的作用

作为一名教师，只要你愿意都能教好学生。学生的成绩的好坏实际上取决于老师的付出。我是备课组长，我应该起榜样作用，带好自己所教的学生，不能让自己班的成绩拖年级物理成绩的后退。为了教好学生，我在备课上下工夫。课前我经常上网查询资料，参考优秀的教学设计，寻找学生容易接受的教法。为了教好学生，我着重培养学生良好的学习习惯，培训物理课代表和小组长，充当得力助手。为了教好学生，课间十分钟我很少回办公室，常和学生呆在一起，了解学生的学习动态，解答学生的疑难问题，也培养了良好的师生关系，良好的师生关系帮助我建立和谐的课堂。我的做法帮助我的学生取得好的成绩。备课组老师亲眼目睹，也受到正面的影响，我带动了我备课组的老师。

二、在工作中多干揽过

作为备课组长，我旅行备课组长的职责，定地点时间内容备课。制定备课组的工作计划，按教学计划实行教学活动。积极带备课组老师到外校听课交流，积极帮助备课组老师上好组内的公开课，积极出题，几乎每周一份试卷。让学生多练，及时巩固所学的知识。积极和备课组老师交流教学中的困惑，寻找解决的方法。鼓励提醒备课组老师参加国培，提高自己的素质修养。在备课组教学成绩不理想时，尽量把责任推向自己。发现备课组老师的优点大力表扬。

三、在工作中远离私心

做为备课组长，我把提高全年级的成绩当成我工作的重中之重。在教学中有好的做法我时常和备课组老师分享。比如：我发现每周出一些题给班里学有遗力的学生练能提高他们学习劲头，形成一种良好的学习氛围，提高A率，我马上告诉备课组老师。让他们效法。当有老师反应数试卷最后的老师时常缺试卷，我统计了各班的人数，让老师们按人数数，且我成了最后一个才数试卷的老师。

一个学期的工作，千头万续。在备课组老师的努力下，总算圆满的结束。未来的路还很长，工作中还有很多不足，还需要我努力去改进，改进我的工作方法，提高工作的效率。

组长的工作总结【篇11】

九年级年级组长工作总结篇一

在本学期初，我们就制订了初三年级组工作计划，提出了本学期两类不同班级的工作的重点，明确了__年的奋斗目标。为了达到这个目标，我们进行了责任分工，责任到人;大部分教师都能够团结、上进、务实、敢于创新，以饱满的工作热情，投入到紧张的教学工作中。我们还加强了政治学习，大家清楚认识到，教初三，就意味着要牺牲更多的个人时间和利益;教初三，就意味着肩头多了一份沉重的责任，因为我们要对学生、对家长负责，更要对学校的声誉负责。工作总结如下：

一、加强日常管理，保证班级稳定。

在教学中，学生和班级的日常管理工作是基础，稳定是大事，因此初三全体教师密切注意学生的思想动态，注重教学反馈，及时主动与班主任交流沟通。对出现的问题以及出现问题的学生，积极商讨解决问题的方法和对策，有重点、抓苗头，预防是目的，教育是手段，创造了初三较好的班风学风，保证了初三班级的稳定。 本年级九个班，班主任都是在全校教师当中被挑选出来的，他们不断总结经验，改进班级管理方法，规范班级管理秩序，完善班级管理体系，使班级教育教学工作有条不紊。如彭玉容老师的班级管理经过多年的锤炼，呈现多样化的管理特点，她善于利用各种教育机会，用发展、赏识、期盼的眼光看待学生;用激励、鼓舞、赞美的方法促进学生。余济心老师对落后生的转变极有耐心，一点点一滴滴的激励启发。郑勇老师因才施教、循序渐进，总能营造一种增强学生自我超越的班级氛围，帮助学生建立个人愿望，全面提高班级学习能力的基础。柯红老师自接任班主任工作以来，没睡过一个好觉。而吴剑老师管理有方，教学得法，把70多名学生搭理得服服帖帖。由于她的工作认真负责，班上好几个有名的差生都有了转变，班级管理方面难度虽大，但面对困难吴老师主动到学生家里家访，耐心与学生谈话，保证了正常的教学秩序，受到任课老师的好评，为整个年级的稳定做出了贡献。吴淑云、柯芳、汪志民、罗子军老师干劲十足，工作中他们团结协作，寓管理于各项班级活动之中。 一份耕耘，一份收获，一学期来，在各位班主任的共同努力下，年级全体学生在各方面取得了明显的进步，特别是纪律方面，没有出现大的事故，从而为学生营造了一个良好的学习环境。

二、加强家校联系，形成教育合力。

通过家校联系，一方面了解学生在家情况，一方面了解在校情况，有利于老师和家长双方面对学生的管理，也增强了双方的沟通和信任。本学期家校联系频繁，只要发现问题，班主任都能在第一时间与家长取得联系，使班主任工作更加主动。本学期初三(8)班的家长会，由于班主任的精心准备，家长的重视，到会率达到了90%。家长会较往年更加务实，收效显著，得到了家长和老师的一致好评，对学生的帮助非常大。

三.抢抓教学进度，赢得复习时间。

本学期时间紧，任务重，既要上第五册的新课，又要上第六册的新课，还有三次月考考前复习，同时不能因为复习耽搁教学进度。我们提出“夯实基础，以旧带新”，要求老师们精心钻研教材，按要求设计好每一节课，利用学校现有的教学资源优势，上好每一节课。每一位教师都积极写教后反思，把自己的独特感受、意外感悟以及失败教训记载下来，切实提高自己的课堂教学能力初三年级组工作总结初三年级组工作总结。月考后本年级召开了质量分析会，老师在教与学中找出问题，查缺补漏。学校下达了各班的升学指标，老师们对自己的教学也有了更为方向明确的。正因为课内求效率，课外争时间。别人休息，我们加班。所以我们为__年中考前的复习，赢得了较为充足的时间。

九年级年级组长工作总结篇二

本学期我担任初三年级组长，经过几个月的紧张工作，初三年级学生中考即将结束，我的年级组长的工作也即将宣告结束，回顾这学期走过的路忙碌而略显艰辛，但心里依然觉得有些充实，无悔。为来年更好做好年级组长的工作，现将本学期的年级组长工作做一下总结。

端正态度，乐而不厌。本学期由于学校领导对年级组长工作的重视，将我从班主任提为年级组长，为了让我专心干好年级组长工作，还为我卸掉了班主任工作。为初三年级的事务而工作，我感到很荣幸，所以我就以一颗红心为初三的各项事务奔波，虽然我那班主任工作被卸职，我有些惋惜，但没有怨言，而是以一种乐观的心态去对待这项工作，所以这个学期工作虽忙，而心却没有感到累，这就因为我端正了我的思想态度，我认为，既然做了这项工作，就应该当作自己分内的事来做，而不能当作一种负担，如果当作一种负担，那心是很累的。

传达校领导的精神要求，反映班主任的工作需求。本学期校领导向班主任布置了很多的工作任务，而这些任务则通过年级组长来进行通知传达，我及时将他们的精神传达至每位班主任，如对学生毕业的综合评定工作，我详细了的解释了工作要求，也根据领导的精神协助了班主任对这些工作的顺利完成。对于班主任对领导做法的建议，也进行了反映，与领导特别是政教处的领导们进行了协商改进，做到了文件工作的及时下达，班主任意见的正确上传，尽力发挥了年级组长这个上下联系的中间纽带作用。

协助政教处、班主任对学生的教育。对于本年级学生出现的问题，我一方面对学生进行调查分析，查处结症，及时处理，对于棘手的问题交与政教处主任，并协助对事件进行处理。对于班主任和科任老师提交来的学生，我针对他们的不足进行了教育，并进行了严肃的助理，例如郑爱老师提交来的违纪学生，我不厌其烦地对他们进行了教育，并积极参与了对这些学生的课堂观察，及时对这些后进生进行思想教育，减轻了班主任和科任老师的一些工作负担和难度，也使后进生的思想有了不少的转变。

履行年级组长职责，细致做好工作。本学期学校领导除了交与年级组长处理一批课堂违纪和不完成作业的学生外，还授予了年级组长课堂学生出勤检查、课堂违纪、量化数据的计算、学生仪表、学生日用品检查、班主任工作手册的填写情况检查等工作，于是我每周每天上下午都到各班教室检查，对于缺勤没佩戴学生证进行登记，对于课堂违纪学生进行了教育处理，使学生在课堂中端正学习态度并能听从于科任老师的教育，经过每天这样的检查，初三学生本学期课堂中极少出现大的违纪，也使教师顺利完成课堂的教学任务。对于量化数据的计算，我秉着公平、公正的原则，对假条进行病假事假分开处理，是事假的决不能当作病假处理，该扣分的按实际情况扣分，不管班主任是何人，都一律按照扣分条例进行加分扣分，而不能为了私情而弄虚作假，每周都经过反复对数据进行换算并且多次复核，及时将换算后的数据上交至政教处。对于学生仪表、日用品，我每周都对他们进行一次的检查，对出现的问题，我对学生进行了提醒和教育，并把出现的问题，告知给了其班主任，让班主任对自己班出现的问题及时了解，及时处理，而不能让班主任感到莫明其妙的挨扣分。

组织好初三年级会。由于初三年级属于毕业班，临近毕业，所以有很多事要让学生明确，让其顺利通过毕业，所以召集他们开会的次数自然就很多了，如初三学生青春期教育会、中考动员会，技校招生动员会，柳城中学招生报考会、毕业生职业技能培训会等等，我都及时与班主任召集学生，维持会场的纪律，并参与动员学生，做好学生的疑问解答。

关心学生的成长。虽然我不是班主任，但是我经常到男生宿舍了解学生的生活情况，到各个班上与学生交谈了解他们学习上存在的问题，经过这样，拉近了老师与学生的距离，也了解了一些学生的思想动向，为有效解决学生出现的问题积累了宝贵的材料。

做年级组长是不易的，要做一个好的年级组长更加不易。在履行年级组长职责中会遇到很多繁琐而复杂的事，有很多经过努力而圆满得到解决，也有许多棘手的事情令人烦恼。但从这个学期的工作效果看，我还是蛮满意的，这得于助一颗负责任的心，一颗积极而乐观的心。我想，组长并非每件事都能顺利解决，也并非每件事都能令人满意，但是，只要按职责要求去做，尽力去做，做到尽职尽责，那是问心无愧的。

九年级年级组长工作总结篇三

本学期，初三年级组在校领导、各部门的指导和支持下，在初三年级全体教师的密切配合下，顺利地完成了教育教学等各项工作。现就一学年的工作情况总结如下：

一、科任教师层面

1、利用年级教师会议，及时传达各级各类文件精神和学校的教育教学思路，统一思想、统一备考策略。

2、多次召开备课组长会议，组织督促年级集体备课活动，经常关注中考动态，研究中考题目，团结协作，共同提高。

3、协调班主任与教师、教师与教师、班级与班级间的互相配合，共同进步。

4、配合政教处、教务处做好年级科任教师教育教学常规工作检查。

5、督促班主任以各种方式加强家、校沟通，共同促进教育教学工作。

6、协助教务处做好月考、期中考、期末考、中考模拟考等工作并及时向教导处和校长室反馈教学情况。

7、每次综合性测试后，召开一次年级教师大会，探讨中考总复习工作，小结阶段性的教育教学得与失，提出下阶段的整改计划与措施。

二、班主任层面

1、协助班主任共同处理年级(班级)日常事务如课间操、年级各项活动，课堂、课间纪律检查，学生行为规范，违纪处理，办公室整理等2、配合政教处作好“班级常规评比”等工作，抓好学生的常规管理。

3、配合政教处、团委开展各项活动，如运动会、拔河、跳绳等比赛，丰富学生的课余生活。

4、定期召开班主任会议，总结班主任管理中优点与不足，布置年级的阶段工作。

5、协助班主任抓好“问题生”的转化工作。

6、协助班主任抓好班级安全、稳定工作。

三、学生层面

1、加强行为规范(仪表、头发等)教育及思想品德教育。

2、加强学生的出勤情况考核，监督学生课堂纪律、课间纪律，加强“静校”管理。

3、(2016年党建工作总结)分批分层次召开全年段学生座谈会(共6次)，向学生介绍中考动态和复习策略，及时了解学生的学习情况和思想动态。

4、抓好“培优补差”和尖子生的拔高工作，搞好“重点生”的培养和“薄弱生”的培养。

5、加强早读和晚自习的监督，加强小题训练的开展和监督、考核工作。

6、抓好英语听力和机读卡的训练工作。

四、存在问题及努力方向

1、初三年级整体较稳定，但成绩不尽人意。

2、学生自主学习能力不强，学习主动性不够。

3、个别班中个别学生中考紧张感不够，学习较松散。

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组长的工作总结【篇12】

从本学期开学以来，本备课组的老师们都各尽其责。本人担任一年级的数学备课组长，认真听从数学科组安排，努力完成学校各项任务。具体包括以下几点：

一、认真协助科组长安排，认真带领教师队伍集体备好每一节课，集体讨论教学难点的教学方法，对课题进行互相交流和探讨。并做好备课记录。

二、与教师们一起参加镇举办的各级教材分析会议，并对会议作出反思和总结。

三、组织教师们集体观看一些值得学习的教学光碟，并写观后感。提高教师的教学水平和能力。

四、为教师们准备一些有用的练习资料，如以往的单元测试，单元练习等。方便教师合理利用，对各班学生进行培优转差的工作。

五、经常检查科组的作业批改情况和作业量。

六、对各单元的成绩进行分析和总结，并找出问题，在集体备课室进行讨论和找出应对措施。

经过本次期中考试可以看出，我们的集体备课确实有一定的成效。各班成绩相差不太远，但是某些班级的成绩还要加强。针对期中考试分析来看，我们要注重以下几点：

一、要加强计算题的训练，坚持每节课课前5分钟的口算训练。要严格把关每位学生对计算的熟练程度。

二、今后将加强学生的读题审题能力，让学生能够自主读题，独立完成试卷。培养学生认真做题，养成良好的检查习惯，学会发现自己的错误并及时改正。