店的规章制度14篇

以求最优质的态度我强烈推荐一篇“店的规章制度”的文章给您。公司制定规章制度必须要在全员面前公示，用规章制度来管理企业可以保证企业稳步发展。规章制度帮助新入职员工懂得工作中基本的规矩，公司如何制定有效的规章制度是一个难题。祝你在不断学习和工作中愉快成长！

店的规章制度【篇1】

一、信息刊物简介

县政府信息中心信息刊物主要为《政务信息》、《专报信息》、《政府工作简报》，服务对象为县级领导和各乡镇、县直各单位领导。主要反映全县经济建设和社会发展工作进展情况以及工作中的新思路、新情况、新问题；县领导的重要活动和讲话要点；上级领导在本县及基层单位的重要活动和讲话要点，县政府贯彻上级领导机关政策和重大工作部署情况；上级领导机关或领导同志交办事项落实情况；基层单位贯彻县委、县政府工作部署情况及工作中的好做法、好经验；重要的社会动态、突发事件、社情民意和其它具有倾向性、苗头性、趋向性的信息。

二、信息刊物编发程序

《政务信息》、《专报信息》、《政府工作简报》由编辑人员负责，科长审核，主管主任签发。主要程序包括：收集、编写、核签、校印、发送、存档6个步骤。具体编发程序如下：

1、收集：编辑人员在每天上班后即开始收集信息稿件，对领导关注热点和全县中心工作等时效性较强的.信息应该提前向有关单位约稿，为当天编刊做好准备。

2、编写：简明扼要，选好角度，突出重点，文通理顺。

3、核签：经科长审核后送主管主任签批。核签的主要工作是把好政策关、条目关，并最后确定编排刊用信息的顺序。

4、校印：编辑人员至少要校对两遍清样然后到文印室印制。

5、发送：编辑人员要在发送前再进行一次认真检查，发现错误及时补救。严格依据发送范围及份数分发刊物。

6、存档：此项工作由专人负责，根据档案管理要求，查阅后及时归类存好。

三、信息刊物版面格式

1、采用固定版式，一般采用a4型规格单面印刷，刊头套红。

2、分类标题采用三号黑体底纹，小标题采用三号黑体，正文采用三号仿宋体。每条信息结尾标明信息来源。

3、在版头注明编发单位、期号、日期。

店的规章制度【篇2】

乙方：

安全是人民家庭生活幸福的前提和基础，是社会稳定和发展的保障。构建无交通安全事故的和谐社会，是我们每个人的愿望。

提高从业素质，以身作则!

提供优质服务，诚实守信!

教学时间： 8：00-11：30 14：00-18：00（场地和路训可以此时间为参照，根据天气 情况进行微调，但是必先汇报领导和通知学员） 教练车辆管理：

1、每个教练负责一部车辆的使用和管理，要求教练车要保持干净整洁，正常保养。

2、每部车管理到位以便减少非必要的磨损和维修。若因教练管理和跟踪不到位造成损坏，该车负责的教练员承担相应的损失。

3、教练车主要是用于教学之用，若是有需要用车的教练员，需要提前向相关领导申请汇报，经批准后才能领用车辆。若本公司教练员未经同意私自用车，本公司有权追究并警告处分，及罚款该教练员500-1000元，并在公司做通告批评。

教练员的职责和职业规范：

1、本公司所有教练员不得受贿于学员，不得向学员收取礼物、烟酒等礼品，不得向学员收取任何不合理的费用。若有违规行为，经公司查实，处于罚款1000元，影响严重者直接辞退。

2、教练员的教学要认真、严格、耐心教学，不可马虎大意，因学员的年龄、性格、文化水平各不相同，教练应针对性因材施教，正确教学。

3、教学中，教练员应规范教学、尊重学员、保证学员学习时间、服务学员以便提高教学质量和效率。

4、关于学员投诉问题，经本公司管理人员查实，有权对教练员进行停职再教导，若是屡教不改，本公司有权对该教练员进行警告处分并罚款100-500元或辞退。

5、本公司若有召开会议，所有职员必须到场，无故缺席者，罚款100元/次。

6、本公司职员要辞职，需要提前一个月提交辞职信，并移交相关资料和财物。若是没有提前请辞，本公司有权扣留相应工资做抵押。

7、作为本公司教练员，应严格遵守公司规章制度，严格遵守法律法规，若有违规驾驶、酒驾、醉驾等行为，该教练员应负全部责任，情节严重者，公司有权直接辞退，永不聘用。

8、教练员应对本公司的政策、工资待遇及相关内部资料进行保密。若有泄密者，公司有权罚款500-1000元，情节严重者，直接送公安机关处理。

本协议本着双方友好合作签订（签订日期起生效），一式两份，双方各执一份。如果产生关于本协议存在、效力、履行、解释、终止的争议，双方通过友好协商解决，如果争议不能决解或一方拒绝协商，则任何一方均可诉请本协议鉴定地人民法院裁决。

店的规章制度【篇3】

一、考勤：

1、严格执行各类职工休假制度，凡违背休假规定者，一律按旷工论处。

2、每月旷工一天者(停职反省二天以上)），扣发当月的全部奖金及当日工资和当月院内各种补贴，科内检查。旷工二天的，院内通报批评，下岗学习，学习期间只发生活补贴，在下岗学习期间，仍有旷工行为的给予下岗的处理。

3、对迟到、早退、脱岗、空岗、串岗，每发现一次扣100元，累计5次按旷工一天计算。

4、临时工旷工一天给予警告，扣发当日工资，连续旷工二天或者当月累计旷工四天，予以辞退。迟到、早退累计三次按旷工一天计算。

二、休假制度：

1、病假：病假凭二级以上医院《诊断证明书》办理请假手续。三天内科室负责人批准；三天以上由主管院长批准。

2、事假：应在事前向科室负责人请假，并写请假条；三天以上由主管院长批准，原则是当年不超过十五天。临时事假外出，写请假条，回单位后消假，累计8小时按事件一天扣除。

3、婚假：法定婚假3天，晚婚婚假10天。

4、丧假：一般为三天。主要指职工料理直系亲属(父母、配偶和子女)以及公婆岳父母死亡时，由院长批准给假。

5、产假待遇：

产假期限：90天其中产前休假15天。难产增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天。

实行晚育的(指已婚妇女二十四周岁以上生育第一个子女的)，给予女方一个月基本工资奖励，由夫妻双方所在单位负担50%，或者增加产假三十天。男职工给予7天护理假。

哺乳假:符合计划生育的职工产假期满后，因婴儿身体弱，上班路程远，抚育婴儿确实有困难的本人申请，院长批准可请哺乳假六个月。

符合计划生育女职工怀孕不满4个月流产时，给予15-30天的产假；怀孕满4个月以上流产时，给予42天产假。产假期间工资照发。

三、年休假规定:：

凡职工连续工作一年以上的，可享受带薪年休假。

1、工作年限满一年不满十年的，每年休假五天。

2、工作年限满十年不满二十年的，每年休假十天。

3、工作年限满二十年以上的，每年休假十五天。

休假期间不包括法定节假日和公休日。

有下列情形之一的，不享受当年的年休假:：

1、请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；

2、工作满1年不满10年的，请病假累计2个月以上的；

3、工作满10年不满20年的，请病假累计3个月以上的；

4、累计工作满20年以上的，请病假累计4个月以上的。

四、休假待遇：

1、病假两个月以内的发给原工资。病假超过两个月，从第三个月起工作年限不满十年的发给本人基本工资的90%，工作年限满十年的工资照发。休假一天扣每月奖金的25%，并扣除相应的津贴；休二天以上者，每一天扣15%，并扣除相应的津贴；奖金扣完为止，津贴按天扣除。并与季度奖、半年奖、年终奖、年终一次性奖金挂钩。

2、事假工资、工作津贴按天扣除；奖金休一天扣每月奖金的25%，休二天以上者每一天扣15%，扣完为止。并与季度奖、半年奖、年终奖、年终一次性奖金挂钩。

3、产假在规定日期内工资照发，奖金按天扣除。哺乳假期间工资按本人的基本工资的80%发给。不影响晋升，调整工资并计算工龄。根据市人事局20xx年11月22日会议精神，休哺乳假满一个月人员，减发月工作津贴的20%。

4、婚、丧假、带薪休假期间工资、奖金照发。

店的规章制度【篇4】

食品安全管理制度

目录

1、人员健康管理制度

2、人员培训制度

3、食品安全管理员制度

4、食品安全自检自查与报告制度

5、食品进货查验和查验记录制度

6、食品贮存制度

7、散装食品标签标注制度

8、不合格食品召回及处理制度

9、临近保质期食品管理制度

10、食品投拆处理管理制度

从业人员健康管理制度

1、从事经营直接接触食品活动的每一位员工每年必须在区以上医院体检一次,体检除常规项目外,应加做肠道致病菌,胸透以及转氨酶,取得健康证明后方可参加工作。

2、凡患有痢疾,伤寒,病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或渗出性皮肤病,精神病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得参与直接接触食品的工作。

3、员工患上述疾病的,应立即调离原岗位.病愈要求上岗,必须在指定的医院体检,合格后才可重新上岗。

4、公司发现有患传染病的职工后,相关接触人员必须立即进行体检,确认未受传染的,方可继续留岗工作。

5、每位员工均有义务向部门领导报告自己及家人身体情况,特别是本制度中不允许有的疾病发生时,必须立即报告,以确保食品不受污染。

6、在岗员工应着装整洁,佩戴工号牌,勤洗澡,勤理发,注意个人卫生。

7、应建立员工健康档案,档案至少保存三年。

店的规章制度【篇5】

1、理事会：负责俱乐部一切事务，并掌握球队财政及任命撤消职务的权利，拥有球队最终发言权，每次活动后的感言及财务收支需及时反映，并具有球队领队职责。

2、教练：负责球队训练挑选人员，制定战术，协同帮助理事会处理事务，拥有球队的代言权力，教练下设助教。

3、队长：场上必须调动队员积极性，在训练及比赛中以身作则，服从教练的安排，多听队员的意见，做好队员跟领队教练之间的桥梁作用，及时将队员意见告知教练，需要时向理事会反映情况。同时也负责非篮球队员的打球事务。

4、正式队员：互相团结，在球场上友谊第一，比赛第二，积极配合领队及队长的工作。

5、非正式球员： 加入篮球队希望是喜欢篮球的，对篮球队有责任心的，希望每次活动都来。参加活动时别因为一时兴起而来，打个几次就跑了，能坚持参加活动的经教练同意及理事会审核才能加入球队。

店的规章制度【篇6】

为认真贯彻落实教育部、司法部、中央综治办、团中央《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》和我校“五五”普法规划的要求，结合我校实际情况，制定本制度如下：

一、所有在校学生都要认真学习法律知识，积极参加学校和社会组织的法制教育活动，不断提高法律意识，增强法制观念。

二、制定好课堂教育计划，保证计划、课时的落实。每学期法制教育课时不得少于10课时，利用班队会、《品德与生活》课、《品德与社会》课、升旗仪式、法制副校长讲座、板报展示、社会综合实践活动等形式进行法制教育，并把每年的三月和十二月定为法制宣传教育月。

三、学校采用自编教育教材，《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《教育法》、《消防法》、《交通安全法》等一些与小学生相关法制教育内容列入法制教育重点。

四、学校充分发挥兼职法制副校长和法制辅导员的作用，组织和开展多种形式的法制教育活动，预防和减少青少年违法犯罪。

五、学校要开辟法制宣传栏、张贴法制挂图、播放法制教育影片等形式定期宣传基本法律常识，通过开展班队活动，引导和保障青少年学生健康成长。

六、开辟学校网站中的“依法治校”，利用学校网络对学生进行网络法制教育，提高学生对网络犯罪的认识和抵抗能力，让网络在教育中发挥积极作用。

七、进一步完善学校法制教育制度，制定评估、检查的具体标准，定期考核，使学校法制教育工作逐步走向制度化、规范化。

店的规章制度【篇7】

1.店面账目要清晰、完成、无误。退货单、赠送单需顾客签字方为有效，特殊情况需两名或两名以上营业员签字。否则该小票金额不能算入退货或赠送金额。具体内容见《公司损耗制度》。

2.每售完一次货物后要对货物进行整理，保持盘内整齐，案板清洁。

3.员工在店内消费享有公司优惠待遇，禁止为自己或亲朋称货收款，要由店长或其他店员代为称货收款，员工不可同时享有打折优惠和赠送，只能享有一项优惠。

4.公司所有数据均属于公司机密，不得对任何公司以外的人泄露公司数据。

5.顾客物品或找零如有遗忘在店内，员工应妥善保管，等待顾客索取，不得将钱物藏匿占为己有。

6.店面员工均有责任把好质量关，如发现质量问题不允许出售，及时上报上级领导并有书面反馈信息。

7.按照公司规定时间闭店，货车到店时间未到店内人员要控制闭店时间，闭店前货物不得装箱更不得拒绝售货。

店的规章制度【篇8】

一、营运部总监

1、营运部总监的上岗要求

（1）大专以上文化程度，从事商业营运工作5年以上，对购物中心有专业化、市场化的理解，对不同规模的各种业内的行业特点、物业需求、技术要求、发展战略等方面有全方位的认识，同时具备转化为优秀营运管理的专业把握和沟通素质。

（2）具有良好的职业道德和敬业精神。

（3）具有较强的领导、组织、协调能力。

（4）具有独立进行业务开展和交涉的'能力。

（5）能利用各种渠道收集、研究各类商业信息的能力，并建立和不断完善营运管理体系。

（6）具有独立规划业务工作的能力，能及时分析市场动态，在经济活动中发现和处理问题。

（7）能深刻领会公司的经营理念，服务理念，并能落实到实际工作中。

2、营运部总监的岗位职责

（1）负责业务营运部整体工作的把握和部署。

（2）负责制订各阶段营运管理计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

（3）负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

（4）负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。负责制定、分解营运管理指标，并监督检查完成情况。

（5）负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

（6）负责指导本部门员工对营运管理协议的管理、建档、查询工作。

（7）组织安排相关营运人员参观学习同行业优秀商业的营运现场管理。

（8）负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

（9）负责协调本部门同其它部门之间的工作。

（10）做好营运人员的评核工作，并提拔尖子作为储备管理人员。

（11）负责完成公司总经理交办的其他工作任务。

3、营运部总监的岗位规范

（1）根据公司下达的计划指标，结合公司实际情况和市场发展趋势，制定本部门年度的总体工作计划和周、月、季度工作计划。

（2）每周召开一次部门员工工作总结、报告会、检查督促工作进度掌握员工的思想状况。会议要准时召开；会议要有详细、完整记录，会后要下发会议纪要。

店的规章制度【篇9】

㈠班委会及团支部在班主任老师的指导下，认真执行《中学生日常行为规范》及学校的各项规章制度。

㈡每周召开一次班委会，研究讨论班组的日常工作和本周活动。

㈢配合班主任老师，组织好早读、早操、课间操，眼保健操、班会等活动。

㈣做好各种作业的收发。

㈤督促值日生搞好每天的卫生清扫，带领全体同学参加各项公益劳动。

㈥团支部认真执行团委的'计划，响应团委提出的各项号召，开展好团支部活动。

㈦每周召开一次团支部会，研究、讨论团支部日常工作和本周活动。

㈧组织好团支部会。

㈨检查团员佩戴标志情况。

㈩按期更换黑板报。

店的规章制度【篇10】

20xx年1月16日，中国互联网络信息中心(CNNIC)发布《第29次中国互联网络发展状况统计报告》。报告显示，截至20xx年12月底，中国的网民规模突破5亿，达到5.13亿，全年新增网民5580万。只是统计，估计实际会更多。网上购物已经被众多的网民接受。报告显示，中国手机网民规模达到3.56亿，同比增长17.5%。过去5年内助推网民规模快速增长的几类人群中，互联网普及率即将触顶，而其他年龄段和教育水平的人群对互联网的接受速度很难达到年轻和高学历群体的水平，造成中国的网民增速的放缓。网下手机的需求量很多。随着我们网民的大幅度增加，具有一定消费水平的网民也会相对增多。其实，手机网店，就是将在手机实体店铺中的产品展示到网上。网上有相对多的消费群体，特别是时尚的年轻人，他们在网上购物的机率比较大，网上手机的市场也比较大。

现如今随着电子商务的发展，越来越多的人发现的'网上商店这个市场，很多拥有自己的实体店然后再在网上开一家网上商店，这样相当于就是拥有两家店铺了。很多的网店都投资来装修自己的店铺，购买一些软件来刷信用是自己的店铺在短时间内信用就达到很高，这样就会有更多的消费者前来购买产品。例如：三星中国专卖店，这一网店已经达到一个皇冠，首先它的网页制作的水平绝对是相当的高，通过很多的超链接以及一些flash的应用，再加上整个页面的布局合理化，就给人一种真实感，所以购买的人也比较多。承诺通讯这家网店也是如此运用了很多我们还不会的一些软件，已经达到四颗钻了，更值得欣赏的是这家网店还在导航栏中添加了一行动态文字，告诉消费者本店的一些促销信息等，这更是吸引顾客多看一会的一种方法。三星数码科技店，店铺颜色搭配很单一统用浅绿色给人一种很清新的感觉，所有产品信息都是自动更新，一组一组的来回变换。Hyxtangli也是一家卖三星手机的网店，现如今开店有两年了，已经达到四颗钻了，他店里的部分产品实行聚划算团购的模式，这样就会比一般的要便宜些，当然就是薄利多销，购买的消费者也比较多。天佑数码商城是一家开店快一年的网店，店内都是一些价格很低的各种品牌的手机，当中推出一些促销策略，比如购买满688元减18元，减后满688元，送“万能读卡器”，送20元店铺优惠券。

看了以上网店以及其他的网店之后才知道跟人家差别有多大，在各方面都是技不如人，我们是初学者，对各种软件的使用都是零基础，所以现在开始要学会各种相关软件的使用，平时不会不懂的当然要咨询老师请求老师的帮忙。一定要把自己的网店装修的能吸引顾客，当然还要遵守淘宝上所有的规则以免店铺被淘宝给关了。对于自己所卖的产品要了如指掌，这样才能很好地回答顾客的所有问题。在这初级阶段我们要克服一起困难把自己的网店开好。

店的规章制度【篇11】

第一条：KTV管理规定KTV场所中所对外签订的各类合同都适用本制度条例内容

第二条：合同管理是KTV管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于KTV经济活动的开展和积极利益的取得，都是有积极的意义，KTV中所有人员都必须要严格遵守本KTV管理制度条例

第三条：KTV中所签订的任何合同都必须要两名以上管理层人员在场，严禁任何一名领导直接负责签订合同

第四条：签订的各项合同必须遵守KTV管理制度的相关管理规定，严禁规范规定谋取私利签订对本KTV场所不利的合同

第五条：严禁任何人借用他人名义签订合同或者模仿他人字体签订合同，一经发现给予严肃处理

第六条：在KTV管理中负责签订合同的工作人员在签订合同之时必须要认真了解合同的相关内容，避免不符合条例给KTV场所造成不必要损失

第七条：签订合同中的各项规定内容都必须要符合相关法律法规条例内容，任何一方违反规定合同不得签订

第八条：合同解除必须要以书面形式出现，并且必须要采用统一的合同文本才可以

综上了解到的这八条内容便是KTV管理制度中有关合同管理制度条例的重点内容介

店的规章制度【篇12】

保税仓储货物出库运往境内其他地方的，收发货人或其代理人应当填写进口报关单，并随附出库单据等相关单证向海关申报，保税仓库向海关办理出库手续并凭海关签印放行的报关单发运货物。

从异地提取保税仓储货物出库的，可以在保税仓库主管海关报关，也可以按照海关规定办理转关手续。

出库保税仓储货物批量少、批次频繁的，经海关批准可以办理集中报关手续。

保税仓储货物出库复运往境外的，发货人或其代理人应当填写出口报关单，并随附出库单据等相关单证向海关申报，保税仓库向海关办理出库手续并凭海关签印放行的报关单发运货物。

出境货物出境口岸不在保税仓库主管海关的，经海关批准，可以在口岸海关办理相关手续，也可以按照海关规定办理转关手续。

存入公司保税仓库的保税货物在规定的期限内复运出境时，库管员应查验海关出具的“出库审批单”和海关加盖印章的“出口报关单”；保税货物用于来料加工时，库管员应查验海关核实的加盖放行章的“保税仓库领料核准单”；保税货物转为一般贸易进口货物时，库管员应查验海关加盖放行章的“进口货物报关单”。“出口报关单”或“保税仓库领料核准单”或“进口货物报关单”均一式两份，其中库管员应留存一份交仓库主管，作为保税货物出库核销依据。

店的规章制度【篇13】

现确定网店销售产品为女性化妆、护肤品等美容用品，店铺名称暂定为：“XXXX”。根据媒体《凤凰网》时尚频道的最新调查报告指出：在网购一族中，化妆品在网购市场长期占据前三名位置，现今消费者在网上越来越多地购买化妆品。从而可见，网上销售化妆品、美容用品依然是具有很强的竞争力和市场价值的。

本店的产品是以美容、化妆品为主，主要的消费对象以18-40岁的女性为主。其中划分为两个年龄段的产品进行针对性的销售。18-25岁为本店的美容、护理产品的销售对象;25-40岁主力推介护肤、修复、焕彩等系列的产品。根据消费者心理来讲，货物价格定价为中高。

网店的优越性就是免去铺租和固定的消耗，所需设备主要是电脑和手机，人员大概需要2~3人即可：1人负责网店商品的上架、维护和宣传;1~2人负责进货、客户沟通、下单、发货和售后跟进。首次的投入资金约2万元，其中1万元用于进货;5千元用于日常营运费用(电话费、邮费、车费、备用金等、;5千元用于推广、店铺装饰等的宣传费用。

2、为商品制定一个适当的网上销售价位：

1、销售价格要保证自己的基本利润点，定好的价格不要轻易去改。

2、包括运费后的价格应该低于市面的价格。

3、网下买不到的时尚类商品的价格可以适当高一些，低了反而影响顾客对商品的印象。

4、店内经营的商品可以拉开档次，有高价位的，也有低价位的，有时为了促销需要甚至可以将一两款商品按成本价出售，主要是吸引眼球，增加人气。

店的规章制度【篇14】

一、总则

本俱乐部是为广大业余羽毛球爱好者提供切磋、交流球技，结识群友的良好平台，设置长兴羽毛球俱乐部为载体。为更好的发挥俱乐部及群的作用，营造自由、和谐、快乐的活动氛围和优良的交流环境，特制定本制度。

二、分则

第一章俱乐部制度

第一条俱乐部管理员职责

1、要以身作则，根据职责分工做好服务群友的各项工作。

2、充分、虚心听取群友意见，改进服务工作质量。

3、严格按照规章制度办事，对于违反制度者视情况分别给予劝告或请出俱乐部。各位球友要充分理解管理员工作，积极予以配合支持。

第二章俱乐部活动制度

第一条活动详情

1、活动地点：长兴体育馆。

2、活动时间：每隔一天活动一次，活动时间晚上7点半至9点。

3、活动器材：除羽毛球由俱乐部统一供应外，其他器材、服装、饮用水等由球友自行解决。

4、活动计费：每位俱乐部的会员需100元。参加打球活动的会员统一AA制收费(除管理员)。

第二条活动规则

1、打球采用管理员以发送短信的形式通知要参加活动的球友，接到短信请立即回复是否参加或与主管人员联系。没有回复短信或没电话报名的球友，视为自动放弃当天活动。

2、场地安排：为保证活动质量，每个场地参加的总人数控制在6人以内，超过限定人数，视场地总体情况临时加场。为保证球友活动时间，提倡一个场地两对球友共用。

3、着装要求：为尊重体育运动和保证球友运动安全，提倡球友着运动装和运动鞋。

4、新进球友，请主动提供联系方式给管理员，以便联系。

第三条费用事项

1、每位球友在活动前请预交100元费用，打一次球相应扣一次。请球友们及时查看固定电子邮箱里公布的个人费用与开支情况，并做到及时续交费用。

2、活动当日，球友打球不以时间长短计费，即上场打球即按照规定扣除费用。

3、俱乐部球友如带人来打球，报名程序和收费标准同俱乐部球友，打球费用由该球友支付。

4、为增进球友交流，俱乐部将不定期组织其他活动，并将根据活动开支情况，由参加活动的球友按照AA制另行交纳经费。该项费用与打球费用分帐列支。

第四条注意事项

1、俱乐部球友应本着以球会友的姿态，服从管理员安排，不得影响他人的正常活动。无端违反规定，情节严重的球友将被请出俱乐部。

2、长时间无故不参加俱乐部活动或在正常活动日自行定场地进行活动的球友，请自行退出俱乐部。视情节程度，管理员有权对该类人员进行清退。

3、无故自动退出俱乐部的球友，多余的打球经费一概不予退还。因违反规章制度，被请出俱乐部的人员，其剩余费用一并退还。

4、活动日期间已报名参加活动的球友如因特殊原因不能到场，请在当日活动时间前1小时通知管理员。已报名参加活动却无故缺席且没有及时通知管理员者，当日费用照扣。

5、在球场上出现问题请及时与管理员联系，并配合做好协调工作。请勿擅自改变或增加活动场地及时间，否则所发生费用由当事人承担。

6、由于俱乐部活动多在晚上进行，请各位球友活动结束后回家时务必注意安全。