财务工作单位总结九篇

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财务工作单位总结(篇1)

20xx年是公司发展的一年，更是财务人员努力的一年，在这一年里我在公司领导下、上级的鼓励中以及同事帮助下美满的完成了这一年的财务工作，为公司奉献了自己的一份气力。以下我就这一年工作、学习、思想各方面情形做一个总结，展望未来：

一、在思想上

在我们的工作与学习生活中，我们要向着正确的目标和方向不断前进，建立正确的三观，使我们的人生积极向上。

二、工作上

财务人员每天要面对大量的资金往来，各种文书报表，每个月结算员工工资。在繁忙的工作中，我将事情分成不同情形，公道的安排时间，妥善的完成了分配给我的工作的同时在同事力有不逮时互帮互助，为公司的各项经济活动提供有力的配合，基本能够满足公司各个部门对于财务部的要求。 对日常的工作兢兢业业，对各项工作做到有条不紊，规范化的流程更加让人清楚明了，容易查证，同时提高了工作效率。

存在的问题：在每一个阶段的检查与审核中，个别存在一些不严谨账务。

三、在学习上

在日新月异的今天，只有努力学习才能不被时期所抛弃。在工作的间隙，我更加的学习专业的有关财务的知识，在平时积极参加公司举行的'培训，休息时间听一些专家的讲座。现在大家都是无纸化办公，这就要求我们对运算机的加深了解，能够熟练的使用财务软件。

存在的问题：由于现在分心的事情太多，只能碎片化的吸取自网络上的信息，有时候可能片面化，还需要自己去辨论、去判定。

20xx年是我进入公司的第三年，也是我进行财务工作的第三年，回想过去，我一年比一年有进步，一年比一年做的更好。是公司的先辈的谆谆教诲，是上级领导的全心信任，我觉得自己应当做的更好。在这个辞旧迎新之际，我会以更加完善的姿势努力奋斗，去迎接新的一年新的挑战。

财务工作单位总结(篇2)

在财务部工作的时间，已经有一年多了，而新年这第一季度的工作也是即将要结束了，我也是对这一个季度的工作来做下个人的总结。

一、工作方面

在财务的工作，第一季度是一年开头的一季，除了做好去年一些收尾的工作，同时也是需要把一整年的计划做好，这一个季度，也是从做好这些事情然后再到日常的一个工作，去把整年的工作慢慢在日常中去做好，而在工作之中，我也是收获很大，虽然来公司已经有一年多了，不多我也是知道依旧是要努力的时候，不能因为在公司站稳了脚跟就松懈下来，那样是很容易被淘汰的，这一个季度的财务工作我也是按照要求去做，严谨的确保每一份账单，每一笔数据，每一个收支情况都是正确无误的，我也是没有犯什么工作上的错误，在考勤上面，我都是准时的到达公司来做事情，不会迟到，也是没有早退过，做人或者做事方面都是要严谨，这也是一个财务必备的职业素质。

二、学习方面

除了工作，我也是继续的学习，今年也是有计划要考高级会计证，所以也是一直在看书，为考试做好准备，也是有一定的压力的，不过我想经过我的努力，到时候也是有机会的，同时我也是在学习的时候，将一些所得运用到日常的工作之中去，学习的目的也本来就是为了能把工作给做的更加的好，去优化工作的方法，提升工作的一个效率，在看书之外，我也是会有一些想法和同事去探讨，大家相互的沟通，其实也是一种学习，不同的思想去碰撞，能让我更加的清楚自己在做事情以及学习中的一些问题该如何的去解决，也是能优化自己的一个工作。同时我也是参加了部门组织的一次工作经验交流会，大家一起分享各自的经验，各自的方法，通过这种方式，我也是有了更多的收获。

一个季度的结束，我也是对于后续的工作有做一些计划，一些调整，个人方面还有挺多是可以继续的去改进的，我也是要在以后能去提高，同时我的一些好的方法我也是愿意教给同事们，特别是新来的同事，我也是尽可能的去帮助他们，让他们更快的适应我们公司的一个工作，通过教别人，其实自己也是能更好的理解，更好的去把工作给做好了。在今后的工作之中我也是要继续努力，把财务的工作做好。

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年企业财务部个人工作总结

企业财务部个人工作总结2020

企业财务部个人年终总结

企业财务人员个人工作总结

企业财务部个人工作计划

财务工作单位总结(篇3)

20xx年度，是我局继20xx年“三位一体”变革后调整运营的一年，也是全区粮食部分改制后的第五年。全年的财政作业，在分局的正确领导和市局有关科室的辅导下，较好地完结了各项作业使命。到十一月止，全区累计完结盈余1万元，估计全年底子能完结盈亏相等，完结上级的方针查核使命。一年来，咱们首要做好了如下几方面的作业：

一、加强管帐根底作业，狠抓管帐根底处理

底层核算单位自从20xx年十一月份撤并后，现在只剩下粮食收储公司一个管帐核算单位，全部管帐事务由公司一起归口处理。财政股敦促底层企业严厉履行国家有关财政准则规则，依照《管帐法》和《新管帐准则》的规则，标准企业管帐核算，健全管帐根底作业，保证管帐数据的实在性和精确性。20xx年11月份，分局审计和财会一起对收储公司的管帐根底作业和财政处理进行了查看和监督。

二、强化财政处理，严控费用开支

年头，局务会对底层单位的费用开支拟定了全年财政包干方案，依照人头，对各单位的费用施行定额包干处理。

依据年头方案，对各项费用包干项目由公司管帐一起造册，由分局领导和公司分级批阅，严把费用开支关。到11月停止，合计开支处理费用147万元，比上年同期削减51万元，下降34。7%。

三、加强收买资金处理，做好粮食收买作业

本年国家又康复了最低保护价收买方针，收买的粮食归于中心直属库，告贷直接由中储粮承贷。为了做好本年的收买作业，处理好收买资金的运用和分配，财政上对粮食收买资金施行统筹安排，底层粮所收买的粮食，施行收多少粮，付多少款，对收买资金进行严厉监管，坚决防止呈现资金抢占移用现象。到现在停止，共收买早稻113万公斤，晚稻61万公斤，临储粮晚谷222万公斤，付出粮款768。43万元，没有呈现任何事端。

四、搞好清仓查库，做好资金清算作业

本年，是全国性粮食库存大清查及方针性粮食补助资金大清查，在这一严重的作业中，财会股活跃自动，打开自查自纠，合作省、市、区各级清查组，对全区的各个库点，各项补助进行清查和核对。因为作业自动，方法得力，在这次大清库核帐过程中，我局帐实相符，实贷相符，补助到位，资金到位。

五、及时、精确、无缺地做好财政信息的报送作业

作业责任心不断加强，每月精确及时地将全区的财会电讯月报和季度报表汇总上报给单位领导和上级主管部分，并进一步加强财政剖析作业，前进管帐报表和财政剖析质量，保证了数据的实在性，及时性，无缺性，为上级主管部分和分局领导供给精确的管帐资料。在做好内部报表报送作业的一起，还做好了国税部分的报税作业以及国资委报表的报送作业，上一年的财政信息作业还得到了上级的必定和表彰。

总归，回忆曩昔，展望未来。本年度内所获得的效果和做的一些作业也是应该的，已成为曩昔，面临来年，咱们的作业负重致远。在新的一年里，咱们股室的首要作业方针和使命是：

继续加强对底层企业的财政根底作业辅导，强化财政监督处理。继续做好本职作业，做好各项报表的汇总上报作业，为上级主管部分和分局领导供给精确的管帐资料。

财务工作单位总结(篇4)

公司财务部门工作汇报

一、财务部的中心任务：主要是负责公司日常财务工作及财务预算、核算和财务管理以及资金筹措等工作，对财务风险进行预警及监控，通过财务数据分析指导公司的经营活动。

二、财务部的基本职责：

1、起草公司年度经营计划；组织编制公司年度财务预算。

2、执行国家的财务会计政策、税收政策和法规。

3、整合公司业务体系资源，发挥公司综合优势，实现公司整体利益的最大化。

4、做好公司的会计核算、会计监督工作。

5、编写公司经营管理状况的财务分析报告。

6、防范公司财务风险。

三、财务制度：

1、《会计档案管理制度》。

2、《薪酬管理制度（试行）》，2010年7月1日起执行。

3、《出差及差费管理制度》，2009年12月15日起执行。

4、《财务管理制度》，2009年12月15日起执行。

四、财务部人员情况：本部门共有3人，其中财务负责人、会计、出纳各1人。分工如下：

1、财务负责人：主要负责日常财务管理工作，完成公司领导交办的事项。执行财务负责人岗位的工作职责。

2、会计：主要负责日常会计记账，协助负责人完成公司领导交办的事项，执行会计岗位的工作职责。

3、出纳：主要负责办理日常现金、转账等业务，配合负责人、会计完成公司领导交办的事项。执行出纳岗位的工作职责。

五、主要工作流程：

1、审批流程：经办人填制审批申请单——会计（出纳）复核——财务负责人审核签字——提交公司领导审批签字。

2、凭证传递流程：办理银行、税务等部门业务领取回执单——出纳登记现金银行日记账——整理粘贴完整——传递会计记账。

3、业务联系书传递流程：相关部门提交业务联系书——会计（出纳）复核签收——填制审批申请单——财务负责人审核签字——提交公司领导审批签字。

4、与各部门的工作关系：

六、管理绩效

（一）工作成果：

1、加强内部管理工作，完善部门管理制度。

2、参与公司薪酬方案（试行）的制定，现已实施。

（二）存在问题：

1、财务管理方法、管理水平欠缺。

2、财务分析披露比较肤浅。

3、原因分析：财务管理人员管理经验不足。

七、建议：

1、加强学习财务管理知识。

2、善于总结分析财务报表。

财务工作单位总结(篇5)

20xx年以来，财政部在公司领导的正确辅导和各部分司理的通力协作及各位同仁的全力支撑下，较好地完结了各项日常作业及暂时事宜，现将20xx年作业状况陈述如下：

一、公司本部的财政处理和财政核算作业

（一）作为功用作业部分，合理操控本钱费用，以“细心、谨慎、详尽”的精力，有用地发挥企业内部监督处理功用是咱们作业的重中之重。20xx年财政部在本钱操控方面比从前有了必定的进步，跟着公司事务的不断拓宽，新增项现在期投入较大，本钱费用也随之添加，每月的日常作业耗费用品和作业设备是一笔不小的开支，财政部活跃自动协作公司行政部分，在收购作业中严厉把关，本钱操控方面获得了必定成效。

（二）20xx年度，财政部的日常管帐核算作业详细如下：

1、在告贷、费用报销、报销审阅、收付款等环节中，咱们坚持准则、严厉遵循公司的财政处理准则，把一些不合理的告贷和费用报销拒之门外。

2、在凭据审阅环节中，咱们细心审阅每一张凭据，坚决根绝不契合要求的收据，不把问题带到下个环节。

3、每月核算100多人的薪酬是财政部最为深重的作业，除了核算发放薪酬外，咱们还要为新入职职工阐明薪酬构成及公司相关规则，这就要求财政人员有必要耐性详尽，尽量做到少出过失或不出过失。经过尽力，公司每月底子上能准时发放薪酬。

4、准时完结公司的交税申报、发票购买和处理、台帐挂号作业。

5、完结各政府相关部分下达的作业：公司的工商年检、管帐师事务所的财政审计、对核算局的季度申报等。

6、催收金钱是财政部分最为重要的作业。由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所添加，尽管咱们尽了很大尽力，也获得必定的成效，但却不是很抱负。

总归，跟着公司事务的不断扩大，20xx年度财政部作业量越来越大，财政人员的人数并没有相应添加。但咱们能够辨明轻重缓急，有序地打开各项作业。一年来，咱们完结了财政部的日常核算作业，并及时供给了各项精确有用的财政数据，底子上满意了公司各部分及外部有关单位对我部的财政要求。

二、分公司及协作方的财政核算作业

（一）跟进收取各分公司的金钱，在运营部的帮忙下，底子上能够依照协议准时收取各分公司的金钱。

本年度，由于A分部的事务量增大，B分公司、C分公司和D分公司等的部分事务转到总公司开具发票、收退协作款，大大添加了咱们的作业量。比方，A分部的年产值比20xx年添加了50%；对B、C和D三个分公司20xx年的开具发票、协作款的收取跟进、核算退回、招标保证金的付出收取等作业，财政部做了全力协作。

（二）本年协作方的事务量也比从前有较大的添加，这部分的赢利占公司的赢利比重较高。相同，对协作方的开具发票、工程款的收取跟进、核算退回，招标保证金的付出收取等作业，财政部也全力予以协作完结，作业态度和作业效果得到了协作方的充沛必定。

三、短少和有待改进的当地

一年中，财政部尚有应做而未做、应做好而未做好的作业，比方在财物实物性处理的建章建卡方面，在各项处理费用的操控上，在规范财政核算程序、一同财政处理表格方面，在更及时精确地向公司领导供给财政数据、施行财政剖析等方面。在财政作业中咱们也发现公司的一些根底处理作业比较单薄；日常本钱费用开销比较随意；这些应是20xx年财政处理要侧重考虑和处理的问题。

作为财政人员，咱们在公司加强处理、规范经济行为、进步企业竞赛力等方面还应尽更大的尽力。咱们将不断地总结和检讨，不断地鞭笞自己，加强学习，以习惯年代和企业的打开，与各位一同进步，与公司一同生长。

财务工作单位总结(篇6)

财务季度工作总结汇报

在xxx单位领导的正确指导和各部门负责人的通力合作下，财务部认真完成xxx单位所有财务核算及收支工作，对各部门经营指标进行考核，分析及监督xxx单位财务完成情况，计划资金的安排，编制各种报表，处理帐务等。财务部基本完成XX年上半年xxx单位财务各项工作，同时很好地配合xxx单位各项工作的开展。现对20XX年上半年如下：

一、制定财务部各人员的工作岗位责任制，明确部门各人员岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，强化了各岗位人员的责任感，加强了内部核算监督，同时促进了xxx单位财务各岗位的交流、合作与团结。

二、作为非盈利部门，财务部在合理控制成本(费用)，有效地发挥xxx单位内部监督的职能上起到了积极、正面的作用。

三、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责。财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、《xxx地方财务管理暂行规定》，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算xxx单位的统一调拨、支付等等，每位部门人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行xxx单位会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。

四、对xxx单位各单位、部门的收入和各项经营考核指标的完成情况进行统计，分析经营状况。统计如下(统计时间为：XX年1月至5月)：

xxx单位完成经营收入XXX万元，比去年同期的XXX万元减少XXX万元，XX年经营目标是1XXX万，未完成的金额为XXX万元，完成率仅为%。各项经营考核指标情况如下，市场部电视收视费收入万元，比去年同期的万元增加万元，增长%，完成全年经营目标的%;广告收入万元，比去年同期的万元减少万元，减幅%，完成全年经营目标的%;外接工程和工料费收入万元，比去年同期的万元增加万元，增长%，完成全年经营目标的%;文化产业部(培训xxx单位和影剧院)收入万元，比去年同期的万元减少万元，减幅%，完成全年经营目标的%;

下半年，为实现xxx单位各单位的各项经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：

1、加强财务人员(本文章来源于“文秘114”!)的业务知识、会计制度和国家有关财务法规的学习，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。

2、做好年终财务总结的各项前期准备工作，做好11年下半年工作计划，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。并注重与区的核算xxx单位和财政局等有关部门的沟通，更好地提高财务服务质量。

3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，加强财务系统的规范性。

和工作计划

时间过的真快，转眼之间本年度已经接近尾声，我是6月30来到白象春华求是学校，承蒙领导不嫌弃我是一个初出茅庐什么都不懂的混小子，并接纳了我在单位工作，这是我走出“幼稚圆”的第一份工作，当然也少不了我在这里工作的头衔——市场专员，大专我学的是机电一体化专业，对于单位给我安排的市场营销工作，刚开始我对于这份来之不易的工作真是有心拿的起，无心做的好，因为我没有接触过市场营销这一块专业，我都不知道做一些什么，做起来就相当吃力。在我不解与困惑的同时，仅凭对市场工作的热情，单位的领导对我的成长倍感厚望，曾很多次找我谈心，提供我在工作精神上结实的信心和动力，伏案沉思这半年，我做一下简单的季度。

归纳以下几点：

1.一切从零开始，积极学习市场运作有关方面的专业知识，努力做到专业知识程度向市场这方面发展;

3.工作于实际相符合，调研市场前景，并做好相应的市场部年度工作计划;

4.分析市场需求，寻求招生市场关键在于哪，对市场的认识也有一个比较透明的掌握，并做好市场月报表;

5.在不断的学习知识和积累经验的同时，自己的能力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高;

6.在每个月里设计好当月招生广告，如：广告纸、调幅、写真广告等，并积极的投入到市场的运作;

7.对于市场活动，如讲座、校外设点宣传，能很好的做好市场活动的策划，并执行;

8.“知彼知己，百战不殆”调研当地其他培训同行的有关动态，分析效果，可行性时加以模仿;

二、部门

在单位业绩上可以知道我们市场部门是做的不好的，因为今年的招生业绩基本是和去年持平，对于当地的一些小型电脑培训机构来说，地理环境优势、学校师资都在我们之下，对手只有在项目学费上往下调，这给我们的市场带来一定的冲击。我们稳站当地市场那是一个必然性。

下面我对我们部门的工作做一下归纳

1.部门建设：部门刚刚启动，市场体系还不是很完整，可是开展市场工作人员严重不足;

2.部门人员培训：经过大半年的打磨，并参加总部安排的有关市场业务规范及市场运作规范的培训已经有很多次，已基本上掌握了市场招生工作，但业务技能及专业精神方面仍需加强。由于部门人员少、任务重，故专业技能培训不够。

3.部门工作数据分析：在工作上对于市场数据分析是非常不足的，因为市场招生就是我们的工作，如果学生来报名了，可是我们还不知道他是怎么知道我校有相关的培训项目;

4.部门工作情况：工作没有一个很明确的目标和详细的计划，市场人远没有养成一个写个人和个人工作计划的习惯;

5.部门创新性：新业务的开拓不够，业务增长小，业务能力还有待提高;

6.整顿单位内部市场品牌资料，迎接总部考核;

7.以上工作得到了单位同事的大力支持与携手帮忙才能完成目标，为此我对他们表示由衷的感谢。

财务部门一季度工作总结

财务部门工作汇报

季度大会财务工作汇报

公安部门季度工作汇报

村级一季度财务工作汇报

财务工作单位总结(篇7)

不知不觉，XX年又要结束了，似乎那个惧怕过XX，忧虑世界末日到来的日子就在昨日。在这一年里，作业有精彩也有欠好的当地，在这儿对财政作业做一个总结，总结如下：

一、从根底下手，着力于人员本质培育，保证支行的稳健运营。

1、建立健全各项规章准则，奠定管帐出纳作业的根底。本年我依据事务打开改动和处理的要求，对责任、准则修旧补新，明晰责任、方针，并依照缺什么补什么的准则，补偿建立了上些新的准则，对支行强化内控、防备危险起到了活跃的效果。特别是针对七、八月差错率高居不下，及时安排、拟定、出台了“”，有用地遏止了危险的延伸。

2、加大监督查看，做好管帐出纳作业的保证。年内一方面加大查核，施行工效挂钩的机制，按月查核差错率，并敦促整改问题，及时消除事端隐患，处理问题。另一方面，加大查看力度，改动管帐查看方法，采纳守时、不守时，惯例与专项查看相结合的方法，及时发现作业中的难点、要害，再对症下药，处理问题，有用地防备了运营危险。

3、以人为本，加大管帐、出纳专业人员的本质训练，进一步完结了管帐、出纳作业的标准化处理。年内首要做了以下七点作业：

1、自动、活跃地抓好服务作业，持之以恒地搞好优质文明服务，建立服务知道；

2、坚持事务学习准则，一起学习新文件，从实践操作动身，将遇到的问题及难点罗列出来，经过研讨评论，寻求处理途径；

3、坚持查核与经济效益方针挂钩。

4、建立了以主干为主的结算小组；

5、活跃地安排柜员上岗考试。

6、培育一线职工自觉养成对传票查看的习气。

7、打开不守时的技术交锋、常识比赛，加大对职工归纳才干的培育，前进结算作业质量和功率。

二、做好财政作业方案，强化本钱知道，标准财政处理，极力前进经济效益。

1、更好的完结年度财政作业，我严厉依照财政准则和《XXXX》等规则，细心编制财政出入方案，及时无缺精确的进行各项财政资料的报送，并于每季、年底进行详细地财政剖析；在财物置办上做到了先批阅后置办，在固定费用上，全年精确的.核算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教育经费、养老保险金、医药保险金、赋闲保险金、住宅公积金、固定财物折旧、长等待摊财物的摊销、敷衍利息等，并依照营业费用子方针准列支。

2、费用开销施行了专户、专项处理，在暂时存款科目中设置了营业费用专户，专门核算营业费用开销，建立了相应的手艺台账，施行了一支笔批阅准则，严厉区分了事务运营开销资金和费用开销资金。在费用运用上紧缩了不必要的开支，厉行节省，用最少的资金获得最大赢利。xx年开支费用总额为万元，较上年添加了万元，增幅为%；完结收入万元，较上年添加万元，增幅为%。从以上的数据可知，收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的处理上，严厉费用方针操控，细心履行批阅准则，做好日常的账务处理，并将费用运用情况及财政准则中规则份额列支的费用项目进行阐明，以便行领导把握费用开支去向。全年按总部费用率的查核标准，支行实践费用率为%，节省费用5个百分点，费用总额没有打破下达的年度费用操控方针。

三、恪尽职守，实在加大本身建造。

我在抓好处理的一起，实在注重加大本身建造，增强驾御作业才干。一是加大学习，不断增强作业的准则性和预见性。二是坚持脚踏实地的风格，坚持抵抗和对立糜烂消沉现象，在实践作业中，活跃协助处理问题，靠老老实实的做情面绪，脚踏实地的作业情绪，脚踏实地的科学情绪，推动各项作业的打开。三是加大团结合作，不搞个人主义。

四、下一年的作业设想及要害：

1、发掘人力资源，调集全部活跃要素。安身在现有人员的根底上，依据现在人员的常识结构、本质况状确认训练要害，丰厚训练方法，加大训练力度，特别是对事务主干的专项训练。

2、下降本钱费用，促进效益的稳步增长。一是加大本钱处理，削减本钱性资金丢失。二是加大结算处理，最大极限地添加可用资金。三是合理分配资金，前进资金运用率；细心匡算资金流量，尽可能地紧缩无效资金和低效资金占用，力求收益最大化。四是下降费用开支，增强盈余水平。五是精确做好各项财政测算，为行领导的决议方案供给依据。

3、充沛发挥功用部分的“功用”，加大处理，加速作业的功率。

回忆一年的作业，在普通而繁细的作业中，付出了许多艰苦与极力，有了一些收成与高兴，重要的是丰厚与训练了自己，尽管我的作业获得了必定的效果，但仍有许多短少，仍需在往后的作业中不断地加以完善，面临日益变幻的金融经济局势，金融作业任重而道远，效果永久归于曩昔，在往后的作业中，我将不断完善前进作业水平，在新的一垂暮上一个新的台阶，做好XX年个人作业方案，争夺将各项作业打开得更好。

财务工作单位总结(篇8)

时刻如梭，转眼间又跨过一个年度之坎，回忆望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算阅历了一段不普通的检测和磨炼。

年头，置业公司运营处理形式调整，财政作业并入财政部；客旅分公司人员分流，财政作业又并入财政部；新公司像雨后的春笋相同不断地呈现，管帐核算、财政处理作业归入财政部。**年*月份集团公司推出财政合同处理月，财政部被面向了阵地最前沿；**年*月份集团公司实践预算处理，财政部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求处理水平的不断地进步，外部，税务机关对房地产企业的要害查看、税收方针调整、国家金融方针的微观调控，在这不普通的一年里整体财政人员兢兢业业、齐心协力把各项作业都扛下来了，下面总结一下一年来的作业。

一、功用打开

曩昔的一年，财政部在功用处理上向前迈出了一大步。

*、建立了本钱费用明细分类目录，使本钱费用核算、预算合同处理，有了一起归口的依据。

*、对管帐报表进行收拾、格局作相应的调整，拟定了管帐报表处理方法。使管帐报表更趋于处理的需求。

*、修正完善了管帐结算单，推出了管帐凭据处理方法，为加强内部处理做好前期作业。

*、设置了资金预算处理表式及方法，为公司进一步标准方针化处理、前进运营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了杰出的根底。

公司推出“财政、合同处理月活动”，阐明公司领导对财政、合同处理作业的注重，一起也阐明现在财政处理作业还达不到公司领导的要求。

为了使财政人员能充沛地知道“财政、合同处理月活动”的重要性，财政总监姚总亲身给财政部员作业发动，会上针对财政人员安于现状、短少竞赛知道和危机感，看问题、做作业短少前瞻性，进行了逐个剖析，一起提出财政部不是核算部，只是做好核算是不行的，处理上不去，核算的再细也没用，核算是根底，处理是目的，所以，做好根底作业的一起要前进处理知道，要求财政人员在思维上要高度注重财政处理。如对每一笔经济事务的核算，在考虑核算要求的一起，还要考虑该项事务对公司的现在和将来在处理上和税收方针上的影响问题，现在考虑不充沛，往后呈现疏忽就难以补偿。针对“财政、合同处理月活动”进行了作业安置。

*、依据房地产作业的特殊性结合公司处理要求对开发本钱、期间费用的管帐二级、三级明细科目进行收拾，并对明细科目作扼要阐明，目的，一是一起核算口径，保证数据归集及剖析比照前后的一起性；二是为了便当各责任单元责任人了解财政各数据的内容。这项作业本月已完结，并经姚总审阅。现在进入遵循施行阶段。

*、合作方针责任制，对财政内部处理报表的格局及其内容进行再调整，目的，一是要契合财政处理的要求；二是要满意责任单元责任人取值的要求及内部查核的要求。财政内部处理报体现已屡次调整修正，主张集团公司对新调整的财政内部处理报表的格局及其内容进行一次认证，并于明晰，作为一守时期内相对安稳的表式。

*、针对外地公司远离集团公司，财政又独立建立核算安排，为加强集团公司对外地公司的处理，保证核算的一起性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财政作业联络要求。**月份与宁波公司财政进行交流，将财政核算要求、信息传递、对外报表的批阅程序、上报集团公司的报表都进行了明晰。

*、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司运营情况进行一次全面地了解，为往后财政处理做好根底作业。

*、依据公司的要求对部分责任进行了修正，并拟定了部分查核标准。为了使管帐核算作业标准化，从头提出《财政作业要求》，要求从根底作业、管帐核算、日常处理三方面提出，目的是打好根底。内部打开标准化作业，从管帐核算到档案处理，从小处着手，全面打开，逐渐完善财政的处理作业。

*、管帐常识的训练，咱们从三方面考虑训练内容，一是《管帐法》，要了解管帐常识，首要要了解这方面的法律常识；二是管帐根底常识，非专业人员学习这方面常识的目的要明晰，目的是为了看懂管帐报表，为了能看懂报表，就要了解一些根底的东西；三是怎么看报表，这是管帐常识训练的要害。

经过调研、交流、规划，于****年**月推出《本钱费用明细分类目录及阐明》；于****年**月**日推出《管帐报表处理试行方法》；****年*月**日推出《管帐凭据处理试行方法》。

管帐报表推出履行*个月后，从管帐报表格局设置上看，报表格局设置仍是比较科学，能比较明晰地反映映管帐的有关信息。但房地产作业的特殊性，出售收入与结算赢利有一个时刻上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需求添加一个表补偿；别的需求添加反映“财政费用”的报表。这样对一个公司的财政情况能较全面地反映。已规划好“管帐报表（内）ⅳ《运营情况表》”和“管帐报表（内）ⅴ《融资及融本钱钱情况表》”。

管帐凭据运用触及到每个公司和部分，下文后财政部进行电话告诉，*月份施行逐渐换新的方法，*月份要求全面试行。试行一个月时刻来看，首要露出出来的问题是单子怎么填写与批阅程序怎么走。针对这些问题，咱们安排各公司归纳处理人员进行交流，明晰有关事项，处理规划上的短少。****年*月份，针对管帐凭据处理试行情况，再一次寻求各公司对报销单据定见，依据咱们的主张，对管帐结算单据作进一步完善，并于****年*月**日下发了有关规则。

经过财政合同处理月活动，财政部的处理知道加强了，处理才干也得以前进，财政部从管帐核算向财政处理迈出了要害的一步，但咱们的处理水平离公司打开的需求还有很大的距离，需求咱们不断地完善和前进。

二、功用处理

（一）核算作业

核算作业是本部分许多的根底作业，资金的结算与安排、费用的稽核与报销、管帐核算与结转、管帐报表的编制、税务申报等各项作业打开都能有序进行、准时完结。

*、管帐审阅

管帐审阅是把好企业经济利益的要害，严厉按有关规则履行，决不该个人体面而放松方针。

如，亲亲家乡项目地处余杭良诸，依据税法规则修建安装工程专用发票有必要运用项目地税务机关供给的发票，不然建造单位不得在税前列支，为此咱们对工程发票的来历严厉审阅，并将此项规则传到达项目公司，现在工程量大的施工单位均在当地税务机关处理相关手续，并运用当地税务机关供给的发票。在审阅中发现一些暂时工程、零散工程的施工发票未按规则处理，咱们在严厉审阅退回的一起，协助他们联络税务机关怎么开具工程发票的事宜，使企业两边利益都得到有用的保证。

*、资料核算

资料占工程本钱比重较大，一起也是保证产质量量的重要要素之一。经过甲供资料的方法，处理了这方面的质量问题，但在价格这个不确认要素上难以操控，从下半年开端修建资料价格不断上升，乃至呈现断货现象，特别是水泥价格翻一番，还提不到货，为了保证工期顺畅进行，合作资料部分调整收购结算方法，由本来的先提货后付款改为先付款后提货。

公司与供货商结算资料款一般较迟，现在送货清单是在结算时才转到财政，一是构成财政不能及时向用料施工单位结算资料款，二是因为时刻较长给财政与施工单位核对添加难度，已发现过送货清单的领用人签字与用货单位的签字不符的问题。如：杭州友联建材有限公司供给的“楼梯砖”，****年**月**日供给浙江大经有限公司和****年**月**日供给浙江闻堰修建有限公司“楼梯砖”于****年*月*日前来处理结算，时刻跨度近一年，在与施工单位核对时发现浙江大经资料员签名非自己手迹，其时该金钱未处理结算付出，要求核对无误后再付货款。

在资料收购调拨过程中，咱们感觉在资料处理的“收购---供货---结算”三个环节中，咱们只把握了两端，对供货这一环节把握不行，资料供给均由厂家与施工单位交代，我方是否参与检验不清楚，因收货单上无我方人员的检验签字，这就无法把握资料实践参与的质量与数量。如*月份与施工单位核对钢材时发现同一份“供货单”，施工单位供给的“收货联”与厂家供给的“结算联”在钢材等级上呈现差异，经核实，是厂家供货时未注明等级，发现后也未及时补偿，只在“结算联”进步行了修正。提示咱们怎么处理好资料“收购---供货---结算”三个环节，特别是供货环节监控处理。

*、管帐内部报表履行

对*月份管帐报表审阅中发现存在的问题，如：①@#￥公司的“费用明细表”明细目录未按新规则履行，运用的仍然是老格局，发现后要求从头调整编制；②宁波公司未按新表编制，因为信息传递上的出了问题，已告诉从*月份报表按新表式编制。对这件事的反思，一项新作业的推广，一是要责任人大力宣扬并监督履行，二是履行人满意注重并自觉履行，只要这样一项新作业才干有用地推广。

对管帐报表推出履行*个月后进行反检，从管帐报表格局设置上看，报表格局设置仍是比较科学，能比较明晰地反映管帐的有关信息。但房地产作业的特殊性，出售收入与结算赢利有一个时刻上的差异，这样“损益明细及异动情况表”就无法全面反映出损益情况，需求添加一个表补偿；别的需求添加反映“财政费用”的报表。这样对一个公司的财政情况能较全面地反映。已规划好“管帐报表（内）ⅳ《运营情况表》”和“管帐报表（内）ⅴ《融资及融本钱钱情况表》”。并安置集团公司和嘉和公司在编制*月份报表时试行。本打算在*月份报表中全面推广，因这项作业的前期作业量较大，因为*月份打开税务自查作业把此事担搁了，要求*月份履行履行。

*、出售处理

新年前后按揭放款缓慢，针对这个问题，姚笑君副总裁亲身督阵，由财政部与出售部分进行了核对查明原因，并敦促银行放款。并明晰了责任，按揭资料由出售部分担任，收拾无缺的资料供给给按揭放款银行的一起，将名册报财政部，财政担任催放作业，在规则放款期限内未放款的由财政与银行交涉并查明原因。

*月份公司加强了财政部出售处理力气，加强了对出售台帐的审阅，加速了财政出售明细的编制，及时与出售置业部的出售月报表进行核对，并对出售方案完结情况、出售方针履行、未收款原因进行剖析，提出有关方法。如：从*月份开端银行有关个人住宅告贷的门槛前进，要求客户供给的资料添加和告贷额度的操控，主张置业部在签约及处理按揭前与客户阐明情况，或了解清楚客户的相关信息，防止按揭处理后重复作业；对银行提出的黑名单客户抓住敦促处理相关手续，并对这批客户多加重视。

*、税务方针及交税申报

运用税务方针，向税务机关申报集团公司向部属子公司计提处理费的请求，经杭州市当地税务局查看审阅于****年*月**日下文批复赞同杭州建造集团有限公司对杭州山水人家置业有限公司、杭州坤和建造有限公司等*户企业按不超越当年出售收入*%的份额提取****年度总安排处理费。****年管帐决算中集团公司向山水人家置业公司提取了***.**万元。

对****年养老保险进行清算，整个集团养老保险分四个公司交费，集团公司、客旅分公司、@#￥公司、宁波公司，本年社区公司也独自开户交费。在集团参保人员较多，各公司人员都有，不利于处理，咱们看出参保人按块区分，集团公司首要归入集团本部、山水公司、三墩公司职工及外派人员；@#￥公司职工划到余杭；客旅中心划入客旅分公司；社区职工由社区一起处理；宁波当地人员在宁波公司处理。这样利于处理，对该项费用开销便于把握，首要仍是有利于承受税务与社保的查看。

****年度，山水置业公司产生赢利，为补偿以前年度的亏本，咱们做了税务审计和申报作业，经多方极力于****年*月获得所得税退税返还**万元。

依据浙地税发[****]**号文件《浙江省当地税务局浙江省财政厅关于个人获得差旅费补贴、误餐补助收入征收个人所得税问题的告诉》，从月份开端在薪酬核算进步行相关调整，一是企业可在税前列支；二是职工可减轻税赋。

（二）审计作业

*、山水置业公司一期交给结算后产生了赢利，在进行所得税申报的一起，处理以前年度亏本补偿申报。为补偿以前年度亏本托付杭州天瑞税务师事务所对山水置业公司****年、****年及****年进行了税务审计（****年、****年已审计过），出据的审计成果契合公司利益，西湖区当地税务征管局已对山水置业公司前五年的亏本进行了核实。

*、托付浙江兴合管帐师事务所对集团公司、山水置业、@#￥置业、客运中心、集团兼并报表进行管帐审计，审计的目的是为了融资的需求。已获得了集团公司、山水置业、@#￥置业、客运中心审计陈述，审计陈述出据的审计成果底子契合公司要求。集团兼并报表的管帐审计陈述经过蹉商获得了有用的管帐审计陈述。

*、托付浙江兴合管帐师事务所对集团公司增资的验资作业，已获得有用的验资陈述。

*、*月份对各公司财政情况进行了一次审计；**月份对客旅分公司****年运营进行了内部审计；对出资企业彩虹城项目的****年管帐报表进行复核；*月份对社区服务公司****年运营情况自查作业进行了安置，并进行了财政审计。

*、本年房地产作业是税务机关要害查看方针，为此咱们在*月份已对****年的有关管帐资料进行复检，做好有关预备作业。*月*日，杭州市审计局前来对山水置业公司进行税务的延伸审计，因为预备充沛，审计后对咱们的管帐核算标准性给予必定。

*、****年*月**日，杭州市当地税务局稽察二局举行属统辖的下房地产企业税收交纳情况稽察作业会议。本次税务大查看在全省规模打开，会上对税务大查看作业进行了安置，税务大查看作业分三个阶段，榜首阶段，为自查阶段，时刻从*月**日至*月**日，给企业一个补交的时机；第二阶段，为市当地税务局稽察二局对要害企业进行稽察，时刻从*月下旬至*月底，对以下三类企业为必查方针：①自查情况空白的；②出售赢利率不到*的；③不交自查情况表的，别的按自查户数的**%份额确认要害查看方针；第三阶段，为省局要害查看。

公司领导对这次税务大查看作业十分注重，姚笑君副总裁会后亲身安置了自查作业，要求财政人员竭尽全力做好自查作业，经过**天的奋战，完结了自查作业。在自查申报过程中，细心对待税务机关的查询，在姚笑君副总裁一起安置下顺畅经过自查申报，未将我公司列入要害查看部队。

能过这次税务自查，咱们感到管帐核算的根底作业还需求进一步加强，根底作业是全部作业的底子。咱们将进一步打开管帐标准化，特别是对管帐准则和税务方针有差异的问题多咨询研讨，尽可能做好管帐处理，在对每笔管帐核算都要有统盘考虑和久远的观念。

（三）财政剖析

财政剖析作业已打开，但仍处在账面上阐明剖析，剖析深度不行。为前进财政剖析才干，把财政剖析归入日常作业中去。要求日常做好财政剖析资料的搜集，每月有在《管帐报表会签单》对财政首要情况进行阐明；*月*月报表按季度对财政情况进行扼要剖析阐明；*月份报表按公司运营年度对财政情况进行剖析阐明；**月份报表按管帐年度进行剖析阐明。

为了前进公司的财政剖析才干，较全面地反映一守时期的财政情况，对财政剖析内容作了概要阐明，首要内容

*、财物结构变化的剖析，以财物担任表为主，对财物负债的剖析、流动性和变现才干的剖析、长短期负债和归还才干的剖析，对财物散布和资金营运是否合理、本钱结构的是否正常、盈余才干和财物处理水平、是否存在潜在的财政危险进行点评。

*、损益情况的剖析，以损益表为主，对盈余方针是否完结进行剖析，对收入、本钱、费用、税金的配比进行剖析，点评其运营活动的绩效和运营结构，反映主营事务与其他事务对赢利的影响。

*、收入情况的剖析，对出售收入预算履行情况进行剖析，反映当期的房子出售与回款情况；签约情况；剖析存量资源的原因、影响回款的要素；其他收入的剖析。

*、本钱、费用开销的剖析，对本钱、费用开销预算履行情况进行剖析，实践开销与预算异动的原因剖析，本钱、费用开销对资金的影响剖析，费用之间的份额剖析。

*、对外出资变化情况的剖析，长、短期出资的收益剖析，出资结构的变化原因剖析，长时间出资与全部者权益的份额剖析。

*、固定财物变化情况的剖析，新增、削减、损坏、作废固定财物情况，固定财物的净值率，固定财物的结构情况，无缺情况等。

*、融资告贷情况的剖析，融资对财物的影响，融资结构的剖析，融本钱钱的剖析，融资的运用情况等。季度剖析和年度剖析应依据各项告贷的利息率与资金赢利率的比照，剖析各项告贷的经济性，以作为调整告贷途径和方案的依据之一。

*、来往情况的剖析，相关企业之间来往、协作单位之间的来往剖析，变现才干与帐龄剖析，催收情况。

*、税赋的剖析，税费计缴情况，税费对企业和影响，税收方针对企业的影响。

**、资料的剖析，资料结构剖析；资料收购价格与调拨价格进行比照，反映施工单位对甲供资料的用量情况异动；资料收购价格与近期商场价格进行比照，反映资料价格的变化情况等。

**、其他需求阐明的事项，

（*）管帐核算方法改变阐明。

（*）各项方针与上年同期比照的增减水平比。

（*）对其他影响企业效益和财政情况较大的项目和严重事件做出剖析阐明。

**、方法与主张

经过剖析对所存在的问题，提出处理方法和途径。

（*）依据剖析结合详细情况，对企业出产、运营提出合理化主张。

（*）对现行财政处理准则提出主张。

（*）总结前期作业中的成功阅历。

财政剖析除了财政报表剖析外，还有其他多方面的剖析，如资料收购、核对、调拨、结算的剖析，出售完结情况与回款情况的剖析，预算履行情况的剖析等等，这些剖析作业都需求咱们去做的事。出售剖析、预算剖析现已打开，资料剖析争夺*月份打开。

（四）资金处理

*、细心做好资金结算的日清月结作业，及时反映资金的流向和存量情况，依据公司的资金需求量做好资金筹集作业。现在房款收入较大，公司堆积资金较多，因为近期没有较安全的出资项目，继续与银行密切合作处理协议存款事务，经过选用“告诉存款”和“协议存款”，前进公司存款资金增值率。

*、到*月底共向银行告贷*.*亿元，一起正在处理新的告贷手续，及企业信资评议作业。

（五）预算处理

预算处理作业在****年*月新推出的一项作业，详细功用履行到财政部。在对*月份集团本部资金运用进行了预算编制过程中，因为没有形式，施行自创，编制的成果并不如人意，但走出了预算处理的榜首步。对*月份资金运用预算编制有较高的前进，各项目公司也随之打开，经过一段时刻的施行，露出出一些问题，为此公司领导提出一起标准的要求，*月份推出了资金预算表式和编制阐明。

在预算履行过程中发现一些问题，并在预算履行情况评议中予以明晰。

*、在预算履行过程中，部分作业公司有预算付出的项目，在结算过程中发现问题，需求从头核实而推延结算。这是选用了利益高于全部的准则，只要是有利于公司事项，把原因阐明，在查核中公司将给予支撑，但该预算费用鄙人月度付出时仍须申报预算。

*、部分作业公司在月末结算的项目，因相关手续没有处理结束，致使本月预算未履行，但鄙人月预算中没有编制进去，构成两端踏空现象。针对此类现象，相关经办人员要加强预算知道，预见本月结算不了的，鄙人个月度须从头审报。

*、因预算履行中常有不行预见的事项产生，作业公司现都以急件申办。针对此类情况，准则上对严重的事项、影响较大的事项答应选用特批手续处理，批阅程序按规则处理；一般事项准则上不予处理。

*、针对预算中遗失的，作业公司往往选用追加预算，但追加预算在审阅程序上又不齐备。考虑到预算的严厉性，准则上不赞同追加，如有急件按特批程序处理。

*、各作业公司在必定程度上存在着预算替代全部的主意，以为预算现已报了，结算批阅程序可从简。各责任单元有必要清楚，预算是企业为了搞好资金的统筹和运用，前进企业经济效益的一种处理手法，并不能替代全部，相关的程序有必要按公司相关规则履行。

三、功用服务

财政部分既是处理部分又是服务部分，在加强严厉处理的一起又要做好热心服务作业，这是两种不同人物的转化，在严厉处理的一起不失笑脸，在热心服务的一起不失准则，这便是咱们作业的要求。

*、在管帐审阅中，严厉按规则就事，一便是一，对审阅中发现的非准则问题细心地向经办人员阐明，并奉告怎么处理相关手续和处理问题的方法。

*、财政信息的服务，在作业年度初期就向各作业公司咨询，需求财政部供给那些信息，因为各公司均未提出要求，所以信息的供给是按财政人员的思路归集的，不必定能满意作业公司的需求，新年度咱们将继续做好咨询作业，把信息服务作业做得更到位。

*、咨询服务，对前来咨询财政、税务常识和方针法规等有关问题，咱们都能尽自己所能耐性说明。对公司新出台的规则做到边遵循边学习，如：结算单的修正出台、预算处理表格设定的出台，在运用时咱们遇到许多问题，为此咱们供给咨询的一起吸收各方定见，不断前进知道，做好服务作业。

*、合作调和作业

①合作*置业公司做好第四批房源的会集出售收款作业；合作山水置业公司做好清水湾交给结算作业。

②为了做好白荡海东苑产权延期处理的赔付作业，接连**天派人到现场处理赔付作业。

③依据山水人家二期交给需求，派人到现场处理交给结算作业，

许多的外派作业给本部添加了很大的压力，为了做好各项作业，咱们做好人员安排。

四、本身建造

本年财政部作业负荷适当大，年头@#￥置业公司运营处理形式调整，财政作业并入财政部；客旅分公司人员分流，财政作业又并入财政部；新公司像雨后的春笋相同不断地呈现；财政合同处理月的打开；预算处理作业的履行；房地产企业税务大查看等作业，为了各项作业顺畅地打开和有序地进行，部分进行屡次的作业调整，调集咱们的作业热心，这儿特别要表杨的是杨肖华，在本来作业量就很大的情况下，还担任起客旅分公司的财政作业，为了准时完结各项作业常常加班加点。但也有单个职工存在个人主义思维，对部分的其他作业不行自动，

公司为加强财政作业将财政部人员编制从*人调整到**人。从置业部调入专业人才加强出售处理方面的作业。屡次安排招聘，因为财政部分是公司的重要部分，对人员要求比较高，没有招到适宜的人选。公司本年公司招聘大学应届结业，施行新生力气的培育，分配到财政部*名，经过*个月的实习训练，现已独立操作根底的管帐核算作业。现在，财政部人员结构不能满意公司向处理型打开的需求，财政处理人才短少，在新年度一是加强本身训练前进处理才干，二是对外招聘，充沛新生力气。

公司对财政处理采纳会集处理的形式，财政作业具有相对的独立性，与各作业公司（除宁波公司外）又没有事务对口部分，所以财政部与作业公司的联接作业应在财政准则上予以事务辅导，在准则履行上予以监督处理。跟着公司打开，处理形式也产生多样化，财政部的处理也随之打开多元化处理，由项目公司的会集处理、外地公司的事务辅导处理、专业公司赢利查核的稽察处理、联营企业的派遣处理等，财政部只是做好核算处理作业是不行的，要向更深层、更广泛处理要求打开。

总归，本年度整体财政人员在繁忙的作业中都体现出十分的极力和敬业。尽管做了许多作业，还有许多作业等待着咱们，咱们将继续应战下年度的作业。

财务工作单位总结(篇9)

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汽车销售公司2019财务工作总结

★工作总结频道为大家整理的汽车销售公司2019财务工作总结，供大家阅读参考。更多阅读请查看本站工作总结频道。 自xx年7月1日入职公司至今五年了，从门店会计到4S店总会计，无论是做事、还是做人我都从“Xx”这个温暖的大家庭学到了很多很多……“受人之托，终人之事”我做到了。展望未来,我对公司的发展和今后的工作充满了信心和希望,为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把参加工作以来的情况总结如下：

一、前期工作总结

对于企业来说，能力往往是超越知识的，公司对于人才的要求，同样也是能力第一。公司对于人才的要求是多方面的,它包括：组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与沟通能力等。

第一阶段（xx年）：适应阶段

xx年7月我进入了工作的独立，记得那时电动车的帐目情况已经堆积了2个多月，当时的首要任务(自定)是分清各股东的投资情况、库存的实物数量、厂方的帐务核对、出纳的现金盘核、最重要的是合理建帐（帐务具有延续性），用了1个月做了3个月帐，当时帐套建完后我有种超越和窃喜的感觉。从新行业电动车的实体期初建帐、摩托车的接帐及业务的快速进入、税务的合

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理建帐、银行机动帐、风陵渡汽贸的认知，在对行业陌然的情况下，我幸运的加入了“Xx”管理团队，看似简单的账单制作→日常业务→银行对接→建立台账→与厂商财务对接→业务衔接，一切都要从新开始。还有在昝经理的帮助下我对承兑汇票有了认知、了解。我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，在领导和同事的帮助指导下，从不会到会，从不熟悉到熟悉，我逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点，而随后财务特殊身份更是加速缩短了我与“业务”之间的距离。干中学、学中干，不断掌握方法：积累经验；问书本、问同事，不断丰富知识：掌握技巧。

“勤能补拙”，利用时间总结完善自己的工作内容，建立了各种账套的模版，同时结合管理处实际情况先后内定了《财务收费流程》、《财务对接流程》，并在领导的支持和同事们的配合下各项流程得到了迅速的普及，为管理处日常财务工作的顺利进行奠定了坚实的基础。

第二阶段（xx年—xx年）：发展阶段

这一阶段在继续担任原职同时又介入了Xx有限公司汽车分期工作，进一步巩固了自己财务工作经验的积累，同时也丰富了自身的汽车专业知识。进入日常管理之后，因为新招的分期会计与电动车会计，我由此又接触到了辅导新人的工作内容，我将自己的工作经验整理与新人一起实践，共同发现问题、解决问题，经过三个月时间的努力，新招的会计已经能够很好的胜任财务工

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作了。年底电动车移交我又被介入分期公司接管财务，此时正逢汽车分期的高峰及国家对汽车养路费及税收制度改革，汽车养路费的取消直接关系着帐务大动作的调整，那年我整理了一套所有汽车分期的完整还款表，调整所有客户的养路费科目，由此制定了客户全款付清时用帐表核对的方法确定客户的还款金额，确保财务核算正确。我参加税务学习专业知识，积极配合制度改革，并在工作中小有成就，得到了领导的肯定，xx是我在公司年奖Xx*元。

第三阶段（xx年—现在），不断提升阶段

xx年公司上层领导的经营决策转型，为工作的需要与时代的适应，学习了一般纳税人帐务及国税金税工程，已熟悉增值税防伪税控开票子系统。同年9月由于福田奥铃品牌的代理，快速适应厂方的帐套系统。因厂方的返利非即返到帐，它采取的控制终端经销商的销售及资金的占用化，返利一票一返，每张增值税票的返利且不能超过所售车辆金额的30%，结合所上情况我建立了一套同以前又完全不一样的帐套，方便公司与厂方核对及公司车辆利润的明确化，一车一结。同年因公司搬迁，交通不变，我尽快适应了自驾车。

二、主要经验和收获

在Xx工作的五年时间里，积累了许多工作经验，尤其是管理处基层财务工作经验，同时也取得了一定的成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：

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（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能尽快适应新的工作岗位；

（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态；

（三）只有坚持原则落实制度，认真理财管账，才能履行好财务职责；

（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好；

（五）只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。

两汉：诸葛亮

先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。

宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。

侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。

将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。

亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也

。

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臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。

先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。

愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。

今当远离，临表涕零，不知所言。

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