2024实习协议(汇总十二篇)

社会的发展日新月异，我们逐渐对合同的出现感到习以为常。签订合同逐渐成为共识，你知道签订合同需要包括哪些方面吗？希望这些建议能对您有所帮助。

实习协议 篇1

甲方（实习单位）：

乙方（学生）：

丙方（学校）：

鉴于甲方愿意为丙方的在校学生提供实习岗位，并优先从实习学生中考察、挑选合适人员作为其员工，丙方希望甲方为其在校学生提供实习岗位和就业机会，乙方作为丙方的在校学生愿意接受丙方的安排在甲方进行实习。经甲、乙、丙三方友好协商，订立本协议如下：

一、实习岗位和期限

1、三方同意乙方在_______年_____月_____日至_______年_____月_____日期间在甲方进行为期个_______月的实习。

2、甲方将安排乙方在甲方的______________部门岗位进行实习。

二、各方的权利和义务

本协议各方在此同意和确认各方的权利和义务如下：

甲方的权利和义务

1、甲方的权利：

（1）可以根据其需要和乙方的工作能力对实习内容进行调整；

（2）在实习期内根据乙方的表现，经和丙方友好协商后甲方有权决定是否提前终止对乙方提供的实习机会；

2、甲方的义务：

（1）按照本协议规定的时间和内容为乙方提供实习机会，所安排的工作应该符合法律的规定和不损害乙方的身心健康；

（2）为丙方前往甲方实习单位对乙方进行指导或管理提供方便，并对丙方实习指导教师到本单位的指导情况进行考核，向丙方提供乙方实习的真实表现等信息；

（3）在乙方实习期间，配合丙方做好实习学生的管理工作，安排具有相应专业知识、技能或工作经验的人员对乙方实习进行指导，并协助丙方对乙方进行管理。在乙方实习结束时根据实习情况对乙方作出实习考核鉴定；

（4）加强对实习学生上岗前安全防护知识、岗位操作规程的培训，落实安全防护措施，预防发生伤亡事故；

（5）为乙方提供必要的劳动保护措施。乙方在甲方实习期间，如发生工伤事故，甲方依据国家有关工伤事故处理规定，按在职员工处理，丙方负责配合做好学生、家长等各方工作。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方的权利：

（1）有权在协议规定的实习时间按照甲方安排的内容参加实习；

（2）在实习期间如发生工伤事故时有获得赔偿的权利；

（3）如果甲方安排的工作内容违法或有损乙方身心健康，乙方有权向甲方报告，直至终止在甲方的实习。

2、乙方的义务：

（1）实习期间，学生必须同时遵守实习单位的劳动纪律和学校的各项规章制度。每天严格考勤，生病需持医院病假单向实习单位办理请假手续；因特殊原因需要回学校参加活动，由学校出具公函，事先向实习单位办理请假手续；若无故旷工，学校参照旷课的有关规定严肃处理；

（2）在实习期间认真做好岗位的本职工作，培养独立工作能力，刻苦锻炼和提高自己的业务技能，在顶岗实习的实践中努力完成专业技能的学习任务；

（3）在实习期间，遵守甲方有关管理制度的规定，按时完成实习期间甲方交付的任务和工作，如有违反或造成甲方财物损失，按甲方规定处理；

（4）实习生要严格遵守学校有关安全方面的规定以及实习单位的安全生产规程，防止意外事故的发生。学生因违反实习纪律和安全规定造成自身伤害的由学生本人负责，造成他人伤害或给国家和单位造成经济损失的，由学生本人及家长承担相应的经济和法律责任。

（5）遵守学校关于顶岗实习的相应管理规定和要求，接受实习单位和学校的考核；

（6）在签订本协议时，应该将此情况向家长汇报并征得家长同意。

（三）丙方的权利和义务

1、丙方的权利：

（1）根据乙方在甲方的实习考核成绩，决定是否给予乙方相应课程学分；

（2）有权在不影响甲方正常工作的前提下，前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况。

2、丙方的义务：

（1）对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作；

（2）对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度；

（3）在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。

三、保密约定

协议三方都有义务为三方中的任何一方保守法律规定的相关的秘密，尤其是要对甲方的经营管理和知识产权类信息进行保密，若有违反，依据相关法律处理。

四、协议的终止与解除

1、协议期满自然终止。

2、因协议期限届满以外的其他原因而造成协议提前终止时，甲乙丙三方均应提前_____天书面通知其他二方。

3、乙方违反本协议有关乙方义务第三条的规定，甲方可提前终止本协议，但应通知丙方并说明原因，乙方应承担甲方由此所遭受的损失。

五、补充条款

（1）甲方支付乙方实习报酬________元/月；

（2）_____________________________________________；

（3）_____________________________________________。

实习指导费等内容可作为补充条款添加，其他未尽事宜由三方及时协商解决。

六、协议的生效

本协议一式三份，由甲方、乙方和丙方各执一份，经三方合法授权代表签署后生效。

本协议生效后，对甲乙丙各方都具有法律的约束力。本协议是协议三方通过对各种问题的研究、讨论，经过友好协商达成共识后三方同意签署的；任何一方对此协议内容进行任何修正或改动，都应经过三方书面确认后方始生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

丙方（盖章）：

_______年_____月_____日

实习协议 篇2

技能实习事业协议书

(参考版)

中国公司(以下称“派遣机关”)与日本(以下称“监理团体”)遵照两国各项法令，就监理团体及技能实习生接收企业等(以下称“实习实施机关”)针对派遣机关派遣技能实习生实施技能实习事业(以下称“技能实习事业”)的相关事宜，签署以下协议。

第一章 总则

(目的)

第一条 技能实习事业旨在根据日本的各项法令，通过让技能实习生学习日本产业界拥有的技能、技术或知识(以下称“技能等”)，谋求向海外转移技能等，以有助于培养肩负中国产业发展重任的人才，同时推进两国的相互理解和亲善友好关系。

第二章 技能实习事业的基本框架

(在日本的在留期限)

第二条 根据《出入国管理及难民认定法》(以下称“入管法”)的规定，在日本的在留期限分别设定为“技能实习1号”和“技能实习2号”。

2、有关“技能实习1号”在留期限，每位技能实习生不超过1年。

3、“技能实习2号”是指经技能实习生本人、技能实习生的所属机构、中国派遣机关、监理团体以及实习实施机关的同意，在地方入国管理局申请办理转为“技能实习2号”在留资格变更手续并获得批准，随后在地方入国管理局申请办理有关“技能实习2号”在留期限更新手续并获得批准的在留期限。“技能实习1号”和“技能实习2号”在留期限共设定在3年以内。

(讲习及在日本国外的讲习或外部讲习)

第三条 根据“入管法”的规定，技能实习生入境后最初接受的讲习，应由监理团体根据相关法令妥善实施。

2、讲习时间为“技能实习1号”在留期限的6分之1以上。但监理团体在日本国外(中国)举办的讲习、中国的官方机构或教育机构举办的外部讲习内容符合下一条款规定的条件，技能实习生在入境前6个月之内已经实施了1个月以上且达到160小时以上的讲习时，可将讲习时间设定为在留期限的12分之1以上。

3、在日本国外(中国)举办的讲习或外部讲习，有关日语、在日本的一般生活知识以及有助于在日本顺利掌握技能等的知识，应在中国以讲义授课的形式(包括参观)实施。

4、监理团体应向派遣机关支付委托讲习费○○日元/人，按照实施委托讲习的人数，在技能实习生赴日前一起直接付给派遣机关。

(技能实习)

第四条 有关“技能实习1号”的技能实习，应在技能实习生和实习实施机关之间签署雇用合同的基础上，根据监理团体制订的技能实习计划，自讲习结束后开始妥善实施。

2、有关“技能实习2号”的技能实习，应在与“技能实习1号”相同的实习实施机关从事同一技能等的实习，在技能实习生和实习实施机关之间签订雇用合同的基础上，按照监理团体或实习实施机关制订的技能实习计划妥善实施。

3、技能实习应在监理团体的负责和监理之下，由监理团体和实习实施机关在明确责任分工的基础上进行。

(技能实习指导员和生活指导员)

第五条 实习实施机关应针对技能实习生所要掌握的技能等配备拥有5年以上经验的专职技能实习指导员，并应配备了解技能实习生的生活，适合对技能实习生的生活进行咨询和指导的生活指导员。

2、监理团体应努力培养实习实施机关的技能实习指导员和生活指导员，使其能够各自妥善进行指导。

(技能实习生的条件)

第六条 技能实习生必须符合以下条件:

1、目前在中国从事拟赴日学习掌握技能的相关业务，或者拥有曾经从事该业务的经验;

2、在日本结束技能实习回国后，预定从事的业务是在日本所要学习的技能等;

3、就赴日学习技能等，得到中国有关政府、地方公共团体机构或相应机构的推荐;

4、理解技能实习制度，并具有掌握技能等的`高度积极性;

5、年满18岁以上;

6、原则上没有曾在日本研修或技能实习的经历;

7、具有为掌握技能实习所需日语的基本素养。

第三章 有关职业介绍业务等

(通过派遣机关和监理团体的业务合作进行职业介绍)

第七条 派遣机关和监理团体为了顺利推进技能实习事业，按照两国的各项法令进行合作。根据第八条至第十二条的规定，招募希望成为技能实习生的人选(以下称“技能实习生候选人”)、选拔技能实习生候选人(应聘者)、确保有接收意向的技能实习生的实习实施机关(聘用者)、向技能实习生候选人(应聘者)和实习实施机关(聘用者)提供咨询和信息、进行技能实习生候选人(应聘者)和实习实施机关(聘用者)的衔接、直至签订雇用合同过程中的职业介绍，按照各自的责任和义务切实完成上述业务，并相互开展必要的合作。

(派遣机关和监理团体在职业介绍中的责任和义务)

第八条 派遣机关的责任和义务:

(1)招募技能实习生候选人(应聘者)，并受理应聘申请;

(2)选拔符合第六条款规定的技能实习生候选人(应聘者)，整理、管理有关拟选技能实习生候选人(应聘者)的应聘者名册;

(3)将(2)所述应聘者名册提供监理团体，并提供相关信息;

(4)向技能实习生候选人(应聘者)详细说明本协议书中规定的技能实习事业，并提供有关咨询;

(5)明确提出有关实习实施机关(聘用者)的信息、实习实施机关(聘用者)提出的劳动条件等招募条件，向技能实习生候选人(应聘者)说明、使其能够充分理解，并对聘用信息加以管理;

(6)采用与监理团体协商、达成一致的方法，采取妥善的措施使技能实习生候选人(应聘者)与实习实施机关(聘用者)之间进行衔接;

(7)掌握技能实习生候选人(应聘者)的衔接结果。

2、监理团体的责任和义务:

(1) 招募实习实施机关(聘用者)，并受理招聘申请;

(2) 确认、确保实习实施机关(聘用者)，整理、管理聘用者名册;

(3) 将(2)所述聘用者名册提供派遣机关，并向提供相关信息;

(4)向实习实施机关(聘用者)详细说明本协议书中规定的技能实习事业，并提供有关咨询;

(5) 向实习实施机关(聘用者)提供有关技能实习生候选人(应聘者)的应聘者名册，整理并管理应聘者名册;

(6)采用与派遣机关协商、达成一致的方法，采取妥善的措施使技能实习生候选人(应聘者)与实习实施机关(聘用者)之间进行衔接;

(7)掌握实习实施机关(聘用者)的录用结果。

(派遣机关及监理团体的支援)

第九条 在协商的基础上，派遣机关和监理团体应采取妥善的措施促使实习实施机关(聘用者)与技能实习生候选人(应聘者)之间顺利签订雇用合同。

(应聘者与聘用者的同意)

第十条 派遣机关和监理团体通过业务合作进行职业介绍时，必须事先征得作为职业介绍对象的技能实习生候选人(应聘者)和实习实施机关(聘用者)的同意。

(严守秘密)

第十一条 派遣机关和监理团体对于按照本章规定获得的个人信息，只能用于与业务合作有关的职业介绍，妥善管理并承担保密义务。

(有关职业介绍费用的分担等)

第十二条 派遣机关和监理团体开展与业务合作有关的职业介绍所需经费(以下称“职业介绍费”)，应由双方根据本章规定的各自的责任与义务，在协商的基础上,确定负担方及其负担比例。

2、上述职业介绍费应与第二十三条所述派遣管理费、第二十四条所述各项派遣所需经费及第二十五条所述接收监理费明确区分，另行进行财务处理。

3、根据第一条的规定，应由监理团体负担的费用,不得向技能实习生候选人(应聘者)和实习实施机关(聘用者)收取。

〔监理团体进行有偿职业介绍时仅收取第三条款所述实际发生费用〕

3、根据第一条的规定，监理团体应负担的费用不得向技能实习生候选人(应聘者)和实习实施机关(聘用者)收取。但是，向实习实施机关(聘用者)可收取向日本厚生劳动大臣提交的有关职业介绍手续费用表范围内实际发生的费用。

(技能实习生的确定)

第十三条 技能实习生候选人(应聘者)经过由本章规定的职业介绍、与实习实施机关(聘用者)签订了雇用合同、办理完毕日本入境手续之后便成为技能实习生。

第四章 技能实习生的待遇

(技能实习生的待遇)

第十四条 讲习期间的待遇:

(1)在入境后的讲习期间，监理团体应以讲习津贴的形式每月定期一次向技能实习生本人直接全额支付能够维持日本人平均生活水准的生活费。讲习津贴金额为每人每月○○日元(包括伙食费○○日元)。支付现金时，应要求技能实习生本人加盖收讫章或签收。

此外，因参加讲习在日本国内产生交通费用时，应在讲习津贴之外向技能实习生支付实际费用。

(2)监理团体应确保讲习期间的住宿设施，并免费借给技能实习生使用。该住宿设施里应备有日常生活所需要的设备等。

(3) 讲习时间每周不得超过40小时，并且不得在事先规定的讲习时间以外及非讲习日进行。

(4) 监理团体应为技能实习生投保外国人技能实习生综合保险等民间伤害保险等，如在讲习期间内发生死亡、受伤、疾病等时应采取保障措施。

2、技能实习期间(讲习期间除外，下同)的待遇:

(1) 讲习结束后，技能实习生根据与实习实施机关签订的雇用合同开展技能实习活动。该雇用合同在办理日本入境手续时签订，并于讲习结束后生效。此外，实习实施机关在签订雇用合同时，应将带有母语文本的劳动条件通知书一起发给技能实习生本人。

(2) 实习实施机关应按月在固定的日期直接向技能实习生本人支付全额工资。但可扣除法令规定的税款、社会保险费等。劳资双方如签有自工资中扣除费用的协议时，可在该范围内扣除。另外，根据本协议的规定，扣除额不得超出实际发生额。

此外，实习实施机关支付工资时，如果支付现金，应在交给技能实习生工资支付明细表时，要求技能实习生本人在工资台帐上加盖收讫章或签收;如果采用银行转账方式支付，则应签订有关账户转帐劳资协议，取得本人的书面同意后向其交付工资支付明细。

如果在技能实习期间发生日本国内的交通费时，根据实习实施机关的规定,应向技能实习生支付差旅费等津贴。

(3)监理团体或实习实施机关应确保技能实习期间的住宿设施，有偿或免费借给技能实习生使用。

(4) 技能实习期间规定劳动时间，除休息时间外，原则上为每周不得超过40小时，每天不得超过8小时。但是，如果签订了劳资协议，则可以在该协议规定的范围内使其从事时间外劳动及休息日劳动。这种情况下，应支付增额工资。此外，即使让技能实习生在规定的时间以外、休息日或深夜工作，实习实施机关也应该遵守技能实习制度的宗旨，注意避免技能实习生的劳动时间过长，确保可以对技能实习生进行指导的体制。

(禁止收取保证金等)

第十五条 派遣机关、监理团体或实习实施机关(以下在本条款中统称为“派遣机关等”)不得向技能实习生或其配偶、直系或同居亲属等其它在社会生活方面与技能实习生有密切关系的人(以下在本条款中统称“技能实习生等”)收取该技能实习生在日本从事技能实习的保证金。

2、派遣机关等不得以任何名义为技能实习生等代管在日本从事技能实习相关的金钱等财产，并且不得计划在该技能实习结束为止为其代管金钱等财产。

3、派遣机关等与技能实习生等之间不得签订规定不履行劳动合同时涉及违约金内容的合同，以及其它计划非法转移金钱等财产的合同，并且不得计划到该技能实习结束为止签订类似合同。

(技能实习的中止)

第十六条 符合下列情况之一者，在听取技能实习生本人情况的基础上，经派遣机关、监理团体以及实习实施机关协商，责令该技能实习生中止技能实习回国。

(1) 违反第六条规定时;

(2) 违反第二十条(4)规定时;

(3) 因其它可归咎于本人责任的理由，不能继续或不适宜继续进行技能实习时。

(技能实习生的临时回国)

第十七条 技能实习生在“技能实习1号”或“技能实习2号”在留期间内临时回国，经监理团体及实习实施机关认可，且获得日本入国管理局的再入国许可，可以获得○天以内的临时回国假期。

另外，关于费用负担，应考虑临时回国的理由，由技能实习生、派遣机关、监理团体或实习实施机关协商决定。

第五章 派遣机关、监理团体的责任和义务

(派遣机关的责任和义务)

第十八条 除本协议书各项条款规定外，派遣机关还应承担肩以下责任和义务。

(1) 配备有关技能实习事业的事务负责人或联系负责人;

(2) 向本国政府提交办理关于技能实习生赴日及在留的各项法律手续;

(3) 按照第三章的规定，选拔技能实习生候选人;

(4) 实施赴日前体检(包括牙科检查)，并将体检结果通知监理团体;

(5)以接受委托的形式实施或协助进行第三条第二款及第三款规定的讲习等，举办赴日前说明会;

(6) 准备在日本办理入境及在留手续所需要的资料;

(7) 与监理团体之间联系、协调，以及其它推进技能实习事业顺利实施的必要业务。

(监理团体的责任和义务)

第十九条 除本协议书各项条款规定外，监理团体还应承担以下责任和义务。

(1)配备有关技能实习事业的事务负责人或联系负责人;

(2) 向日本政府提交办理技能实习生赴日及在留的各项法律手续。但是关于在留手续可以由实习实施机关办理。

(3) 确保技能实习生的住宿设施及讲习设施。但关于住宿设施，也包括由实习实施机关提供的设施;

(4) 制定有关“技能实习1号”的合理技能实习计划;

(5) 根据技能实习计划，监督管理和指导实习实施机关合理开展技能实习活动;

(6) 对实习实施机关进行监督管理和指导((5)中所述的除外);

(7) 妥善处理技能实习生的各种咨询;

(8) 由于实习实施机关的破产等不能归咎于技能实习生责任的事由，难以继续进行技能实习时，确保新的实习单位(仅限于技能实习生希望继续技能实习的情况);如因实习实施机关破产倒闭、或因其他原因无法找到新的实习单位而导致技能实习生回国时，实习实施机关应妥善处理、给予相应补偿并提供归国机票。

(9) 与派遣机关之间联系、协调，以及其它推进技能实习事业顺利实施的必要业务。

(指导技能实习生应遵守的事项)

第二十条 派遣机关须要求技能实习生在日本在留期间遵守以下事项。同时，为了使技能实习生在日实习期间确实遵守这些事项，应协助监理团体和实习实施机关予以指导。

(1) 服从技能实习指导员及生活指导员的指导，以诚实态度完成技能实习;

(2)回国后重返工作岗位时有效运用所学技能等为国家的产业发展做出贡献;

(3) 单身赴日，不得以同居的目的叫家人赴日;

(4) 不从事在留资格之外获取收入或报酬的活动;

(5) 在日本在留期间，自行负责保管护照，并随身携带外国人登录证明书;

(6) 技能实习结束后迅速回国。

(回国后的跟踪服务)

第二十一条 监理团体应协助派遣机关对技能实习生回国后是否能在本国有效地运用在日本所掌握技能等的情况进行跟踪调查。

2、派遣机关应对回国技能实习生是否有效运用在日本所学技能等的调查结果进行汇总，向监理团体或实习实施机关进行通报。

(有关事故、犯罪、失踪的措施)

第二十二条 发生有关技能实习生的事故、犯罪、失踪时，监理团体应将实际情况及时通知派遣机关，并依照日本各项法令等的规定，通过双方协商妥善予以解决。

第六章 关于费用负担等

(派遣管理费明细)

第二十三条 在推进技能实习事业方面，派遣机关所需费用(以下称“派遣管理费”。但下一条规定的各项经费以及有关选拔、确定技能实习生候选人等的职业介绍经费除外)如下:

(1) 派遣机关实施技能实习生候选人派遣前的体检及牙科检查的准备所需费用及其它实施该项体检的相关费用;

(2) 赴日前的日语学习、在日生活指导等讲习所需费用以及在此期间内的停职补偿费;

(3) 与派遣国的企业或监理团体之间进行联系、协商所需费用;

(4) 作为派遣机关，向日本派遣员工等协助对技能实习生进行咨询和生活指导所需费用(包括技能实习生遇到事故时，派遣机关员工发生的协助应对费用);

(5) 派遣机关为推进本事业所发生的其它费用。

(派遣所需的各项经费)

第二十四条 除上一条规定的费用外，派遣技能实习生还需要以下各项经费:

(1) 体检费及牙科检查费;

(2) 护照及签证申请手续费;

(3) 派遣前及回国后的国内差旅费;

(4) 其它有关派遣技能实习生的国内费用。

(接收监理费明细)

第二十五条 在推进技能实习事业方面，监理团体实施监理所需要的费用(以下称“接收监理费”)如下(但关于技能实习生候选人的选拔与确定等职业介绍经费除外)：

(1) 与派遣机关进行联系和协商所需费用;

(2) 选择确定实习实施机关所需费用;

(3) 在日本国内举办说明会等接收准备工作的费用;

(4) 第二十六条规定的往返差旅费;

(5) 在讲习期间发生事故等时采取保障措施的费用;

(6) 实施讲习所需费用;

(7) 对实习实施机关进行监查和走访指导所需费用;

(8) 确保住宿设施所需费用;

(9) 针对技能实习生的咨询采取对应措施所需费用;

(10)与技能实习事业相关的洽谈及情况考察等访问派遣国所需的差旅费;

(11) 监理团体方面为推进本事业所发生的其他费用。

(费用的负担)

第二十六条 在实施技能实习事业所需费用中，关于第二十三条中的派遣管理费及第二十四条中的派遣所需各项经费，由派遣机关和监理团体相互协商，负担合理的费用;关于第二十五条的接收监理费，由监理团体和实习实施机关负担。但是关于技能实习生为了技能实习赴日以及技能实习结束后回国的路费，由监理团体和实习实施机关负担技能实习生从离开中国的最后地点到技能实习结束后返回中国入境后的最初地点之间的往返旅费。

(派遣管理费等的处理)

第二十七条 监理团体决定负担第二十三条中的派遣管理费及第二十四条中的派遣所需各项经费的一部分时，应将双方认可的适当金额汇至派遣机关。在此情况下，派遣机关应就监理团体负担的派遣管理费及派遣所需各项经费的明细另行通知监理团体。

2、技能实习期间(含讲习期)的派遣管理费为每人每月日元。

3、监理团体每月向实习实施机关征收派遣管理费，个月一次汇总之后汇至派遣机关。

4、关于派遣管理费的处理，应开设专门账户，与支付给技能实习生的讲习津贴和工资明确区分，不得从讲习津贴及工资中收取。

第七章 附则

(关于技能实习事业协议书附属备忘录)

第二十八条 关于及，依照另行制定的《关于技能实习事业的协议书附属备忘录》。

(协议书的解释)

第二十九条 对于在本协议书的条款解释方面产生疑义、或有关本协议书的未尽事项，双方应遵循技能实习事业的目的协商决定。

(纠纷处理)

第三十条 当发生与技能实习事业相关的纠纷时，派遣机关与监理团体应尊重技能实习事业的宗旨及日本的各项法令，在避免损坏双方友好关系的同时加以协商，努力予以解决。如双方确实无法解决时，应服从日本相关行政机关或法院的决定。

(协议书的效力)

第三十一条 本协议书自签署之日起生效。但如果日本相关行政机关就本协议内容中的抵触条款或本协议中未尽事项进行指导时，应服从指导。同时，监理团体应迅速将该内容以书面形式通知派遣机关。此后，该内容优先适用于本协议书。

(协议书的终止)

第三十二条 本协议书因下列任何一种情况而终止，同时失去效力。

(1)本协议书规定对象的技能实习事业结束时;(本协议书的终止日为技能实习事业的终止日。)

(2)在技能实习期间无法继续实施，技能实习生回国时(在此情况下，应以书面形式通知对方，本协议书的终止日为书面通知的发出日)。

双方就上述内容达成一致。本协议书的正本分别用中、日文作成，中、日文本各一式两份，经双方签署后各执中、日文本一份。

(派遣机关)(监理团体)

中国日本国

代表代表

签名签名

年月日于国

实习协议 篇3

实习协议是学校发的三方协议吗

是的，注意三方协议是毕业生找工作以及以后工作关系的重要文件。三方协议一旦签署，就意味着大学生第一份工作就基本确定，因此，要特别注意签约事项。

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

扩展资料：

法律含义、劳动法规：

实习，是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其针对的是在校学生。

关于实习，劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定：“在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。”

学生在实习期间发生伤害事故，不属于工伤，不能享受工伤保险待遇，但可以以雇佣关系向用人单位主张权利，或由学校基于与单位之间的实习合同的相关约定主张权利。

实习期只适用于在校学生。

一些用人单位为了逃避保险或最低工资的限制，故意与符合劳动者资格的非在校学生签订实习协议，这是违法的也是无效的。实际上即便签订实习协议，用人单位和非在校学生也存在事实劳动关系。

作为用人单位，应该与实习生签订实习协议，或与实习生、实习生所在的学校签订三方协议，明确实习生的实习时间、工作时间、实习费、实习内容等细节。

同时用人单位可以为实习生购买商业保险，避免实习过程中发生因工受伤后产生经济赔偿纠纷。

实习期间实习生须努力并且注重实践。

实习协议 篇4

甲方(实习单位)：

乙方：广东交通职业技术学院

丙方(学生)：班级：

经考核，甲方同意接收乙方学生为实习生.

经三方协商，达成如下协议并共同遵守.

一，实习期限：年月日起至年月日止.

二，实习期工作时间：按照甲方制定的作息时间执行.

三，实习岗位：甲方根据工作需要安排丙方到合适的岗位进行实习.

四，甲方责任：

指导丙方了解甲方的工作环境，熟悉操作规程，辅导丙方掌握工作技巧.

配合乙方对丙方进行思想品德教育和日常管理，安排适当的时间给予丙方回校参加必要的工种技能鉴定训练和考试.

根据丙方在甲方实习期间表现，协助乙方如实填写相关的实习鉴定资料.

五，乙方责任：

切实做好丙方的思想品德教育工作，让丙方树立良好的人生观，就业观.

做好丙方因不符合国家要求而被甲方拒绝接收者的回收组织工作.

协助甲方做好丙方在甲方实习期间的管理工作，做好与甲方，丙方的沟通协调工作，了解丙方的思想动态并及时向甲方反映.

六，丙方责任：

遵纪守法，遵守甲方的规章制度.

服从甲方主管人员的实习安排，勤学苦练，按甲方要求完成指定的工作及学习任务.

在实习期间，不得随意中断实习，实践活动.若因特殊原因离开甲方，须提前15天以书面形式向乙方提出申请，并经批准后，可另行安排实习任务.实习期间回校办理相关手续请假不能超过天.超过天视做自动放弃实习.

七，实习补贴：

经协商，甲方以元/月的标准向实习学生提供实习补贴.实习补贴于每月公司统一发放工资日予以支付.

八，其他：

实习期间，甲方为丙方提供符合相关规定的劳动条件，制定操作规程，工作规范和劳动安全卫生制度.

因丙方责任造成甲方财物损失的，应予以赔偿.同时甲方视损失程度可要求乙方追究丙方的责任.

学生在实习期间必须购买人身安全.

本协议未提及事宜，三方应以合作精神共同协商解决.

本协议一式三份，三方各执一份，自三方签字盖章后生效.

甲方代表：乙方代表：丙方：

(签章)(签章)(签名)

日期：日期：日期：

实习协议 篇5

附件4：

学生顶岗实习协议书

甲方：济南经济学院系

乙方：________（学生）班级：_________身份证号码：_____________丙方：（家长）

为贯彻教育部《关于全面提高高等职业教育教学质量的若干意见》（教高〔2006〕16号）文件精神，培养高素质的技能型人才，有效提高教学质量，我院在人才培养方案中设计了顶岗实习教学环节，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素质。现经甲乙丙三方共同协商，就赴_____________企业进行顶岗实习事宜，达成如下协议：

一、甲方职责和义务

1、与企业共同制订和安排实习具体环节和内容，制订详细的实习计划、实习大纲、实习指导书等实习文件。

2、与企业签订校企合作实习协议及约定相关实习事项，并按企业要求向乙方和丙方做好岗前培训工作并交待注意事项。

3、安排学院指导教师到现场进行指导，在学生实习期间，保持与学生及企业指导教师的联系，及时了解学生的实习情况，并配合企业指导做好学生的日常管理，处理实习期间的突发事件。

4、实习结束后按相关规定给予考核和评价。

5、乙方实习结束后，负责安全带回学校或就业安置。

二、乙方职责和义务

1、积极响应学院实践教学方针，服从学院及系部的统一管理。

2、吃苦耐劳，遵守实习企业各种规章制度，服从企业指导教师的指导。

3、安全生产，不违规操作。实习期间凡因违反企业相关规章制度而造成企业损失及人身安全事故，其责任损失全部由乙方承担。

4、加强与系部及学院指导教师的沟通和联系，及时向所在系部反馈实习情况并提交实习报告。负责向甲方驻厂老师或指定的老师反映自己所遇到的问题。

5、遵守学院及系部的其它相关规定和要求。

三、丙方职责和义务

1、协助甲方对乙方做好实习前上岗教育工作。

2、配合甲方对乙方在实习期间的协调管理。

3、督促乙方及时完成学院及系部要求的各项实习任务。

四、其它事项

1、本协议一式四份，甲乙丙三方各执一份，企业留存一份。

2、本协议自签字之日起生效。

甲方：乙方：丙方： 年 月 日年 月 日年 月 日

实习协议 篇6

离职祝福语

1、我不知道有多少个星辰醉心其间，挥一挥手又怎能抹去这不绝如缕的眷恋?哪怕今后的风景更美更好，我都无法轻抛过去一展笑颜。

尽管人生告别寻常事，真告别时却又难说再见。

2、生活如一条长河，愿你是一叶执着的小舟;

生活如一叶小舟，愿你是一名风雨无阻的水手。想说的话很多。可是这样的时刻，这样的场合，能留给你的，只有我的默默的祈祷：珍重呵，朋友!

3、长路漫漫，前途未知，我多想与你同行，但是今日我只能送你到此，希望你在未来的道路上一帆风顺，不要怕困难，不要怕艰辛，只要你记得我一直在远方祝福你，我将与你同在，心将与你同

4、生活的大海会有惊涛狂澜，人生之舟，划起智慧和毅力的双浆，劈波破浪，驶向理想的明天。

献上依依惜别的祝愿，愿福乐时刻与你相伴。分离熔得友情更浓，重聚首将在那更加灿烂的明天!

5、明天你要去远航，请把这小小的礼物装在胸膛，它会化成你的信念和力量，鼓舞你去战胜狂风恶浪。

认识你是我的欢乐，离开你是我的痛苦。在这离别的日子里，支持着我的是对于重逢的期盼。

6、离别的眼泪是海，重逢的相拥是帆。

离別是为了再相逢。离别是为了再相逢。亲爱的同事們，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。

7、月朦胧，鸟朦胧，我悄悄的送你行;

今生情，说不清，友谊永远藏心中;说送别，道珍重，思念声声送;舍不得，不舍得，人生无奈这么多。又到送别的时刻，祝福的话语不多，愿你以后的路更宽广!

8、在这个多雨的季节里，每时每刻都在回忆你的，是我的心，还是担心那秋天的第一片梧桐叶会落在我的头上、肩上、手上和心上。

念不完你的名字，惦不完你的身影，说不尽对你的思念，忆不尽往日欢乐。好友，我期待着你的来信。

9、人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿平淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样平静的心态，去面对我不想面对的。

10、回的时候，大包小包，包的都是你的心意;

走的时候，大袋小袋，袋里装满家的记忆;在家的时候，随你撒娇;在外的时候，把人做好;走了，就安心工作;到了，就回个信息。离职祝福句子

1、挥手告别，扬帆远航。

别不了的，是你抛出的那根友谊的缆绳，无形中牢牢地系在我的心上。

2、路遥远，兄弟姐妹的心，心连心。

一路走好常联系

3、离别之泪纯似珍珠，愿咱们彼此将她珍藏。

4、人生如梦岁月无情,漠然回首,才发觉人活着只是一种情绪，得也好，失也好，穷也好，富也好，一切都是过眼云烟，只要情绪好，一切都好。

5、这天，咱们在课桌前分手，明天，咱们在人生的道路上手挽手。

6、我诚挚的友谊，伴随你远行，这友谊将抹去一切痛苦的脚印!

7、在咱们相聚的日子里，有着最爱护的情谊，在咱们年轻的岁月中，有着最真挚的相知，这份缘值得咱们爱护。

无限事，不言中。

8、动身的时刻到了，让咱们走吧!不必惋惜，也无需告别，纵使歌声渐渐地沉寂下去，咱们的心也会永远地跳荡不息。

9、你能否送我一块手帕?让我心上飘起一片帆。

相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来愉悦的开端。

10、昔我来思，桃李累累;

今我往矣，杨柳依依。

11、你最后要走了，但你把花的形象留了下来，你把花的芬芳留了下来，你把咱们共同浇灌的期望也留了下来。

今后只要我想起你，我的岁月就会永远地鲜艳，永远地芳菲。

12、谓好兄弟姐妹就像咱们一样，能够畅谈心中的感到，彼此关怀，彼此照顾，时而哈哈大笑，时而争得面红赤，却不会放在心上。

13、兄弟姐妹……一路走好!

14、今日同窗分手，道一句：珍重!明天校友重逢，贺一声：成功!

15、一声汽笛，跌落在旷野;

无限的惆怅与孤独，在别离的那一刻，一齐涌上心头。离职祝福美句

1、明晨行别，但愿云彩、艳阳一直陪伴你走到遥远的天涯;

鲜花、绿草相随你铺展远远的前程。

2、我是个幸运的人，有人给我关怀，有人给我帮助，有人送我温暖，这些人就是我的领导和同事们，我将无法忘记您们的帮助，今天我满怀感恩的心，对您们表示我最诚的感谢!

3、想想曾经同桌的我们，高考过后就各奔前程了，心中真是不舍。

同学，前途多珍重!

4、亲爱的领导您真伟大，带领我们闯天下。

风里雨里都不怕，遇到困难战胜它。艰难困苦一起创，事业发展共进步。祝您事业蒸蒸日上，家庭幸福和睦，快乐每一天。

5、在这十字路口，让我们再一次握手：道一声：珍重，朋友。

6、匆匆相聚，却又要匆匆离去;

不知何时何地，才能再次聚在一起。别了，朋友，祝你一路顺风!也祝愿你在他乡：爱情顺心!事业称心!生活开心!

7、浮云一别后，流水十年间。

欢笑情如旧，萧疏鬓已斑。来也匆匆，去也匆匆，离绪千种，期待着一次重逢。

8、夜色茫茫照四周，天边新月如钩。

昨日恍如梦，梦境何处求。远隔千里，路悠悠，人忧忧。请君莫忘送路人，十里长亭，知己在天涯，也在近邻!

9、相聚与离别似乎是人生中永远不停歇的音符，如同品一杯苦涩的咖啡，离别的苦涩留在口中，而甘醇的香味伴随着岁月的沉淀，永远留在我的记忆里!

10、亲爱的同事，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。

亲爱的同事们，祝愿大家用成功者的态度做事，用心做人。

11、离别是暂时的，共度人生是永远的，离别滋生相思情，使我们的爱情更炽热。

12、人的一生，有很多不能阻挡的事情，正如不能阻挡时间的脚步一样，不能阻挡的是即将到来的离别和不舍。

13、分离的，是我们的身影。

牢系的，是我们的友谊。回忆的，是我们的嬉戏，憧憬的，是我们的重聚。祝福的，是我们的梦想!

14、风在墙角的奔跑着，雨在天空淅淅沥沥地微笑，虽然离别在窗前不停地敲，那往日的时光，依旧将我紧紧围绕，离别在即接受我无尽的祈祷：祝今生幸福拥抱!

15、我珍惜人生中每一次相识，天地间每一分温暖，朋友间每一个知心的默契;

就是离别，也将它看成是为了重逢时加倍的欢乐。

16、相逢又告别，归帆又离岸，是往日欢乐的终结，未来幸福的开端。

17、别离，是点滴难舍在心间，牵挂的情绪洒满心田;

离别，是丝丝遗憾在蔓延，祝福的话语充盈着双眼;愿你我不要惆怅，不要悲观，相信重复的一天不会遥远。

18、愿你在今后的人生道路上一帆风顺，事业有成。

19、你听，窗外蝉声是骊歌在轻唱;

你看，天空飞鸟是伤心的泪行;你读，这条短信是我无声的依恋，希望分别是友谊的另一篇乐章。朋友，走好。

20、飞吧，大雁!重振你娇健的翅膀。

等候在前方的，不会永远是暴雨和恶浪。这世间还有真诚的友谊，为你铺展着宁静的湖荡。

21、前者或许还又重逢的可能，但后者却此生此世永难相见了!有时候越怕别离，别离就在眼前，越想挽留反而失去的更快。

22、一声汽笛，跌落在旷野，无限惆怅的孤独，在别离时刻，一齐从心头滋生。

23、一句祝福，一世牵挂;

一声叮咛，一生感动。毕业的号角已经吹响，带着同学的祝福，老师的叮咛，我们上路，不管前方有多少的风雨，心就不会孤独，因为有了你们的祝福。

24、道离别，离别就在眼前;

说再见，再见不会是永远。芳草萋萋下，我将你送别，祝愿你今后的道路越走越宽，越走越顺，一路珍重!

25、是命运让我们相识相知，可偏偏命运也代表了别离。

送别的今日，多少的不舍和留恋，唯有深深的祝愿，愿你一路顺风，生活永安!

26、我们用双手紧紧地握别，让感觉在手中轻轻撩过，共享一份难忘的温馨。

相逢又告别，归帆又离岸，既是往日欢乐的终结，又是未来幸福的开端。

27、在怀念的季节里，请不要忘了我，就如同我时时没有忘了你一样。

28、离得越远，思念越近，这便是永恒回首的惟一理由。

29、在风雨中，走在泥泞的路上，我会想起探索者的路，想起您曾在冷嘲热讽的风风雨雨和满地世俗的泥泞中迈动坚定的脚步。

于是，我赞美：风雨的路，泥泞的路—勇敢者的路。

30、人生的路上，留下太多的脚印，有深有浅，也许这样的经历才算得上丰富，但是有时候宁愿平淡点，淡漠点，但是，却每每不能让自己有这样平静的心态，去面对我不想面对的，不愿知道的事情!

31、别离是为了下个重逢，不要流泪，潜心规划下个相聚!待到重逢的日子，让我们再一起举杯和着眼泪和诉说，一起干完相思的杯。

32、生活的海洋已铺开金色的路，浪花正分列两旁摇动着欢迎的花束。

勇敢地去吧，朋友!前进。

33、在暮色里向你深深俯首，请为我珍重，尽管他们说，我是个穷光蛋，可在你眼里分明写着我的富有。

34、蓝天上缕缕白云，那是我心头丝丝离别的轻愁;

然而我的胸怀和长空一样晴朗，因为我想到了不久的重逢。

35、从冰雪到绿草，那是冬天走向春天的路。

从失败到成功，那是你冒着风雪，踏着冰层闯出来的路。

36、真挚的友谊，由阳光和暖风烛光送入您的心田，浸润您跳动的心，为您收集四季阳光，朵朵鲜花为您展现。

四季的风吹动岁月的风铃，奏响为您送别祝愿的歌，愿您在自己的花季，永远充满活力。

37、明天就要远行，今夜无眠，此行一别不知何时再见，甚是想念，送上我最诚挚的祝愿，愿我的朋友顺利平安，有真心相伴，一个人的旅途不孤单!

38、不在长亭挥手，不折灞陵别柳，我就这样目送你远走;

不喝阳关烈酒，不说前程锦绣，所有祝福都在相对的眼眸。愿你一路平安，奔向旅程那头，把快乐幸福拥有!珍重，朋友!

39、我们不得不分离，轻声地说声再见，心里保存着感激，感谢你曾给我那一份深厚的情谊。

40、轻轻的你将离开我，请将眼角的泪拭去;

深深的友谊莫忘记，我们会是一生的知己。送别时刻，话语不多，惟愿你一路顺风，生活永安!

实习协议 篇7

1、实习协议

毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，仅是发挥自身才能，供双方加深了解的机会， 并不代表未来会建立劳动关系。如果双方有意建立劳动关系，则签署就业协议，除非一方毁约，否则就业协议的归宿就是劳动合同。学生毕业后到单位报到，签署劳动合同，就业协议失效。

2、实习协议和就业协议的适用法律

实习协议、就业协议的本质是平等主体之间的民事合同关系，双方发生纠纷应直接诉请到法院，法院处理的依据是合同法及其他民事法律，不适用劳动法，不受劳 动法的特别保护;而劳动合同的签订即意味着劳动关系的建立，如发生纠纷，则应先诉至劳动仲裁，劳动仲裁及法院处理的.依据是劳动法。

3、实习期的特殊规定

在实习期间学生并不能享受到工资、最低工资、工伤、社会保险等劳动法法定的保障，双方权利义务基本靠实习协议来自行约定，受教育法规及民事法规的保护。 而就业协议指向未来劳动合同，所列明的未来劳动合同内容不得违反劳动法，但为保障劳动关系的建立则可约定违约金，如学生未到单位报到则应支付违约金并签署解约协议以便于下一次就业。

实习协议 篇8

甲方：

乙方：

根据有关法律法规和学校(甲方)的规章制度，为使学生在校期间顺利完成学业，毕业后愉快走上工作岗位，甲乙双方经友好协商，达成协议如下：

一、甲方权利和义务

1、负责对学生的教学管理和教育，并提供相应的学习、生活条件。

2、负责教授学校规定的课程，并为考试成绩、操行鉴定合格的学生发给毕业证书。

3、负责组织学生参加全国和地方政府主管部门专业资格证书考试，其费用由乙方自理。

4、负责为取得专业资格考试合格的毕业生推荐工作。自学生毕业之日起一年之内没被推荐上岗，按规定退还乙方的全部学费。

二、乙方权利和义务

1、努力学习，严格遵守国家的法律法规、社会公德和学校的各项规章制度;

2、刻苦钻研，熟练掌握大通关技能，达到国家和学校规定的标准;

3、按时交纳学费、书费、住宿费等各种费用。

三、其他事项

学生在校期间有以下情节之一者，不享受第一条第4款约定：

1、 未取得学校毕业证书;

2、 在校期间考试作弊;

3、 违纪受处分毕业时仍未解除;

4、 拒绝到推荐对口单位就业。

四、学生在校期间的学费执行大连市教育主管部门和物价局规定：

1、开学前要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;

2、开学一个月内要求退学或转学的学生，退还收取本学年学费的____%;

3、开学一个月以上，一个学期内(含寒暑假期)要求退学的学生，退还收取本学年学费的____%;

4、超过一个学期要求退学的学生，不予退费;

5、因违纪勒令退学或被学校开除的学生所交学费、住宿费不予退费。

五、此协议双方应共同遵守不得违反，因政策和不可抗力等原因不能履行除外。

六、此协议自双方签字之日起生效。

甲方： 乙方：学生(签字)

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实习协议 篇9

甲方（实习单位）：

乙方（学生）：_________ 大学 学院， 专业 年级 班学生

身份证号码：

电话：

丙方（学校）：

为进一步适应毕业生就业市场化的运作模式，加强甲丙双方的交流与协作，共同做好毕业生就业工作，本着资源共享、相互协作、互惠互利、共同发展的原则，经友好协商，就丙方安排乙方前往甲方实习的相关事宜达成如下协议：

一、实习期限、岗位

1、甲乙丙三方均同意乙方在 年 月 日至 年 月 日期间在甲方进行实习工作。

2、实习期间，甲方提供实习岗位供乙方进行专业技能实践，指定甲方优秀员工进行指导；乙方具体工作岗位，以甲方实际安排为准。

二、实习期间的考核及经济补助

1、实习期间，甲方依据乙方出勤状况，向乙方支付实习补助，补助形式参照甲方的相关管理规定。

2、乙方实习补助按月结算，甲方应于次月15日前发放。乙方实习期间的出勤考核及休假，按照甲方规章制度执行；乙方休假期间，甲方不承担对乙方的教育和管理义务。

三、各方的权利和义务

1、甲方的权利和义务

A、实习期间，为保障乙方人身安全，甲方负责为乙方办理人身意外伤害商业保险；如实习期限未满，但乙方因个人原因要求离开的，乙方需退还甲方为其缴纳的人身意外伤害商业保险费用。

B、实习期内，根据实习岗位需求，甲方应安排乙方参加相应的培训，提高、改善乙方的工作技能、知识结构等各方面能力。

C、甲方有权对丙方输送的学生进行筛选，面试合格者给予实习资格。

2、乙方的权利和义务

A、乙方必须遵守国家法律和校纪校规，遵守实习纪律，团结互助，不能做有损大学生和学校形象的事。若发生违纪等事件，乙方将有权按校纪校规和乙方规定严肃处理。学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。

B、乙方在实习期间必须严格遵守甲方的考勤、安全保障等相关管理制度，服从甲方的.工作安排，接受甲方的考核。

C、乙方在甲方实习期间，乙方若不按甲方操作规程发生安全事故，经相关部门鉴定，由乙方原因造成的安全事故责任由乙方承担。

D、乙方必须保守甲方和甲方客户的商业秘密，不得以任何方式泄露或利用，否则应承担因此造成的一切损失。

E、乙方在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，否则由此产生的一切人身损害均由乙方自行承担。

F、实习工作期间，未经甲方及丙方批准，不得擅自离开实习单位，如有违反且因此导致乙方人身伤害的，相应责任由乙方自行承担。

G、乙方若要求提前解除本实习协议，应提前十五日通知甲方，在办理完工作交接手续后，方可解除本协议。

3、丙方的权利和义务

A、根据乙方在甲方的实习内容和表现，丙方有权自行决定是否直接给予乙方相应课程学分或直接参加丙方相应课程的考试。

B、有权在不影响甲方正常工作的前提下前往实习单位对乙方进行指导或管理，有权向甲方了解学生的实习情况。

C、对乙方在甲方的实习给予充分的配合，做好实习学生实习前的动员与培训工作、以及实习中的联络、检查、协调工作，实习后的考核和其他工作。

D、对乙方实习期间的行为予以监督和管理，以确保乙方遵守本协议及甲方的规章制度。

E、在乙方违约的情况下，丙方有责任给予甲方积极、充分的配合，以便甲方追究乙方的违约行为。

F、乙方实习期间，丙方应负责为乙方缴纳基本医疗保险、意外伤害保险等，甲方仅负责补充意外伤害保险的缴纳。

G、乙方在甲方实习期间，如出现任何人身伤害，相关责任应由丙方承担；如乙方对甲方或其他第三方造成侵害，则丙方须承担连带赔偿责任。

四、其他

1、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意并签署书面补充协议，否则无效。

2、因履行本协议而引起的相关纠纷，甲乙丙三方应友好协商解决，协商不能的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3、本协议一式三份，甲、乙、丙三方各持一份，自三方签字盖章之日起生效，实习期限届满本协议自然终止。

（以下无正文）

甲方（盖章）：

甲方代表签字：

年 月 日

乙方签字：年 月 日

丙方（盖章）：

丙方代表签字 年 月 日

实习协议 篇10

就业实习协议书

甲方：

（单位／公司）

乙方：（学校／实习学生）

为明确实习学生与实习单位的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议。

一、实习期限及工作时间

乙方_________学生到甲方实习，实习时间自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

甲方应根据相关法律法规及本单位规章制度，合理安排实习学生的实习工作时间。

二、实习岗位

甲方根据乙方的实际情况和工作需要，安排实习学生到_________部门，从事________工作。

实习期间，甲方应安排专门的技术与管理人员对实习学生进行业务培训、技术指导和日常管理，实习学生应自觉遵守劳动纪律，认真实习。

三、实习津贴

甲方根据实习学生的技能、对公司贡献情况及个人表现等酌情给予劳务费用或实习津贴，具体金额由公司决定。

四、实习期间应遵守以下规定

1．实习学生应遵守国家的法律法规；遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

2．因实习学生造成实习基地财物损失的，按甲方规定处理。

3．本公司不安排存在不安全事项的工作给实习学生，实习学生的个人安全由实习学生自己负责。

五、协议解除

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同，但必须提前7天通知甲方，并作好工作交接，否则应承担相关责任。实习期间，甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的，可以向乙方提出终止实习，解除本协议。

七、未尽事宜由双方及时协商解决。

八、法律效力

本协议正本一式二份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。

甲方（盖章）：_________    乙方（盖章）：_________       代表人（签字）：_________    联系人（签字）：_________       _________年____月____日    _________年____月____日

篇二：应届生就业实习协议书

应届生就业实习协议书

甲方：

乙方(实习学生)：

为明确甲乙双方的责任与义务，根据国家有关法律、法规，本着平等自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订本协议并共同遵守。

一、实习期限

自  年 月 日起至  年 月 日止；其中，前三个月为实习考核期，考核不符合岗位工作要求者不予留用。考核合格，待乙方取得毕业证书后，即可签订劳动合同，不再单独约定试用期。

二、实习待遇

实习津贴参照本地实际情况及甲方现行员工薪资制度确定为人民币  元；甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集体宿舍(水电费用须自理)。

三、实习要求

1、甲方根据乙方所学专业、入职意向和空缺岗位实际情况，安排乙方进行实习，给予实习指导。

2、乙方接受甲方有针对的专业技术培训、实习指导，并接受相应考核。 / 共1页

实习协议 篇11

甲方：_________大学学生处

乙方(用人单位)：_________

丙方(学生)：_________

为保证就业实习工作的顺利进行，保护学校、用人单位及学生的合法权益，甲乙丙三方本着自愿合作的原则，经慎重协商，甲乙丙三方承认《_________大学大学生就业实习管理规定》对三方均有的约束力，并达成如下就业实习协议：

一、乙方要求甲方为其介绍丙方从事就业实习工作，其中

1.工作内容：_________

2.工作时间：_________

3.就业实习报酬和福利待遇：_________

二、在办理实习信息登记时，乙方在就业实习报酬外应向甲方支付管理费用_________元(即按实际聘用人数，每人管理费_________元或按学生酬金的_________%计)。管理费用于为丙方购买人身保险等。

三、乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

四、乙方在_________日以前，将丙方的报酬付给甲方，统一由甲方发放，乙方不直接与丙方发生经济关系。

五、丙方就业实习依法享受劳动保护，乙方不得安排丙方从事易对人体造成伤害或危险的特殊行业或专业的劳动及违法活动;乙方应对丙方的人身安全提供保障，不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则，造成的后果由乙方负责。但是，甲方应为丙方提供相应的医疗保障，乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间，乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。有关劳动保护的其他内容参照劳动法的有关规定执行。

实习学生应遵守国家的法律法规;遵守甲方的实习规章及其它各项规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分或终止实习。

六、甲方是具体负责指导大学生就业实习的组织管理机构。在工作中甲方教育丙方遵纪守法，执行用人单位及学校的规章制度，履行就业实习协议中的各项义务，如乙方与丙方发生纠纷，甲方主持调解双方的争议。在调解前，乙方或丙方不可申请仲裁和诉讼。

七、乙方有权与丙方签定有关知识产权、保密义务等协议。甲方督促丙方执行上述协议。

八、本协议发生的争议适用中华人民共和国国法律，由甲方所在地法院管辖。

八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_________

负责人(签字)：_________　负责人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

丙方(签字)：_________

班级：_________

我们可以通过顶岗实习给自己一个明确的定位。在实践中接触与本专业相关的实际工作，增强了专业技能，锻炼我们综合运用所学的基础理论去独立分析和解决实际问题的能力，把理论和实践结合起来提高实践动手能力，为以后走上社会打下了一定基矗通过实习我们可以把实习中遇到的问题、困难和自身的不足在以后的学习中有针对性地解决。我想这就是学校安排我们大三实习的目的，我很幸运成为河北师范大学顶岗实习大军中的一份子!

学号：_________

大学生开展社会实践活动，要增强其专业性和职业针对性，在了解社会的同时，对其所学专业的应用以及将来可能从事的相关职业有一个比较清晰的感性认识。通过这些专业性和职业针对性强的参观、考察乃至实践，使大学生不仅在心理上接纳自己将要从事的工作，也进一步明确自己今后的努力方向。

最后，我认为，要切实解决好这些毕业生，这就要求无论是那个行业、那个部门都要形成一定的就业比例。政府应一方面规范、提高企业各项劳动保障制度，吸取一部分人群;另一方面政府诸多职能部门也要有计划、有需要地解决一部分学生的就业。企业要有长远的眼光，努力将大学生培养成一个可以为企业带来活力与生产力的团体，而不是只把大学生当做劳动力。而作为大学生的我们，我们不能在心里把自己看做是需要社会照顾的弱势群体，我们要认清当前就业形势，牢记科学发展观的第一要义是发展，努力学习和培养自己的专业素养和职业技能，要相信是金子在哪里都会发光的，只有我们拥有真正的能力和实力，才能被社会和企业所接受，才能创造我们自己人生的辉煌!

乙方在丙方实习期间，不得无故克扣丙方的劳动报酬。无论乙方辞退或丙方辞职，乙方均需付足学生自劳动开始之日至离开之日的全部报酬。乙方有权根据其用工需要而终止与丙方实习用工关系，乙方终止用工关系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因无故离职，或因表现不佳被辞退，学校将按考勤等校规处理。

_________年____月____日

实习协议 篇12

为进一步贯彻党的教育方针，根据省政府“关于加强和改进普通高校校外生产实习工作的意见”通知精神，普通高等学校应安排校外生产实习，以提高实习质量，使学生得到生产实践的锻炼，成为能够理论联系实际。

一、协议双方的权利与责任：

(一)协议双方：

(甲方)徐州工程学院土木工程学院

(乙方)

(二)甲方：

1、甲方根据乙方的意向优先接受乙方人员的培训，联合开展科技开发。

2、聘请乙方技术骨干及相关人员作为指导教师，对具备条件者，学院可授予与高校职称相对应的名誉职称称号。

3、甲方对乙方的工程管理、咨询、设计，提供技术力量援助。

4、甲方优先向乙方提供相关信息;进行技术交流。

(三)乙方：

1、组建实习领导小组，指派实习指导人员会同指导老师，全面指导实习工作，对学生在实习期间的政治思想、职业道德、实习成绩进行考评和鉴定。

2、组织实习带教人员按照实习大纲和计划要求认真进行实习教学。

3、为实习生提供必要的实习资料(图纸、施工组织设计等)及其它便利条件。

4、负责对实习学生进行建筑施工管理安全生产教育。

二、实习期限：

实习期限自 年 月 日起至 年 月 日止。

甲方代表：徐州工程学院土木工程学院 乙方代表：

(签章)